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1100万円以上の求人一覧
全92,578件
エージェント求人 週1在宅＆フレックス＆中抜け可【正社員×人事責任者候補】経験を高く評価／IT企業20838
700~1300万
- 課題設定
- プロジェクト推進
- 開発
- プロジェクト
- マネジメント
- 組織開発
- 新卒採用
- 人事
- 戦略立案
- 事業計画
- 営業
株式会社 カンリー東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社は店舗アカウント一括管理SaaS『カンリー』の自社開発・提供する企業です。 本ポジションでは人事責任者候補として、人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 【業務内容詳細】 ・各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進 ・中途・新卒採用の戦略立案・推進 ・人事評価制度／報酬制度／福利厚生の設計・運用 ・人材育成・組織開発施策の設計・実行 ・組織課題の抽出と改善に向けたプロジェクト推進 ・カルチャー醸成・エンゲージメント向上 ・人事部門のマネジメント
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での人事領域経験（5年以上）、特に以下を満たすこと L採用・制度・育成・労務などの企画・推進経験 L部門責任者と密な連携を取りながら、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・営業などビジネスサイドでの就業経験 ・部門間の壁を越え、自ら情報を取りにいき、対等な関係で調整・巻き込みができるコミュニケーション力 ・メンバーマネジメント経験
事業内容
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、 店舗のDXを推進し、集客・運営をITで支援している企業です。 対人サービスに集中できる環境を提供し、全国の店舗運営をDXの観点から支えています。 デロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 Japanで3年連続受賞実績があります。
エージェント求人 【オリックス株式会社】ヘルスケア事業担当／クリニック運営・経営支援／金融法人営業の経験を事業経営へ
550~1150万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【クリニック運営支援】事業計画策定、戦略立案、収支・KPI等の計数管理、組織マネジメント。 ✓【事業拡大】中小企業経営者をターゲットとした会員制医療サービスの販売・新規開発。 ✓【アライアンス】医療機関との提携・共同研究、および付加価値サービスの企画。 ✓【M&A・PMI】クリニックのM&A検討、および買収後の運営体制構築・支援業務。 ✓人事労務や内部体制構築を含む、クリニック経営全般のサポート。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営者向け会員制健康診断プログラムの新規販路開拓および、満足度向上のための付加価値サービス企画。 ✓運営クリニックにおける収支改善プロジェクトの立案と、スタッフマネジメントによる現場改革。 ✓新規拠点設立に向けたM&A候補先のデューデリジェンスおよび、統合プロセス（PMI）の実行。
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓金融機関（銀行・証券・保険等）での法人営業経験。 ✓予防医療に関する基本的な理解があり、事業成長にコミットしたいという強い意欲。 ✓Excel・PowerPointを実務で使いこなせるビジネススキル。 歓迎条件（WANT） ✓医療業界に関わった経験（実務、コンサル、営業、システム構築等）。 ✓無床クリニック等の運営やマネジメントに興味がある方。
事業内容
-
エージェント求人 経理部/渋谷/管理/税務担当｜レバレジーズ株式会社
750~1200万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートしていく予定です。 具体的な業務内容は以下の通りです： (1)会計業務: - 日常経理業務および業務改善 - 単体・連結財務諸表作成 - 個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 - 新規取引の処理検討 - グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 - 業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務業務: - 税効果会計（連結及び単体）
求める能力・経験
【必須要件】 税理士事務所または事業会社での税務業務4年以上のご経験がある方 法人税、消費税、地方税に関する実務的な知識と経験 【歓迎要件】 税理士資格（科目合格含む） 公認会計士や日商簿記1級等の会計に関する資格 グループ通算制度にかかる税務論点の検討経験 国際税務関連業務 プロジェクトマネジメントの経験 主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 【求める人物像】 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 論理的に考え、PDCAを回せる方 根気強く仕事に取り組める方 改善提案をすることにやりがいを感じられる方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI（投資対効果）を最大
エージェント求人 【PwC】経営管理×DX｜経営層の意思決定を支える「未来を描く」コンサルタント募集
500~1500万
- プロジェクト
- Snowflake
- BIツール
- 需要予測
- ネットワーク
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- クラウド
- 分析
- コンサルタント
PwCコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 経営管理DXコンサルタント【TDC-DAX】 ◆求人のポイント ・「過去を見る経営」から「未来を描く経営」への変革を支援 ・EPM、AI、BI、クラウド等の先端技術を駆使した最上流案件 ・経営層の意思決定に直結するダイナミックなコンサルティング業務 ◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークの一員 ・経営戦略からテクノロジー導入、定着まで一気通貫で支援 ・複雑化する経営環境において企業の「舵取り」を支える専門家集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・EPM（Anaplan等）を用いた経営管理業務の再設計・導入 ・AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合支援 ・BIツールを活用した経営ダッシュボードの設計とKPI可視化 ・グローバル拠点のデータを統合する経営情報基盤の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業向け：AI需要予測を活用したグローバル予算編成改革 ・金融機関向け：リアルタイム経営ダッシュボードの構築と運用支援 ・商社向け：EPM導入による多角的なシナリオ分析体制の確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・経営層の意思決定プロセスを直接変革するやりがいを実感 ・AIやSnowflake等、最新テクノロジーの複合的なスキルを習得 ・構想策定から実行まで、End to Endで関わる総合力が身につく ・グローバル案件や海外拠点支援を通じたキャリア拡張が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ※詳細は現職年収や経験・スキルを考慮の上、規定により決定
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【JAPAN AI】管理/経理（マネージャー候補）｜株式会社ジーニー
700~1200万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。 主な業務内容は以下の通りです： 1. 経理財務基盤の構築と運用 - 経理業務の統括・高度化 - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 2. IPO（新規株式公開）準備業務 -
求める能力・経験
【必須要件】 以下①②のいずれかかつ③のご経験 ①事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験3年以上 ∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方 ②監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 ③3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ※複雑な会計論点とは： M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験 ・SaaS/IT企業での
事業内容
■広告プラットフォーム事業 ■マーケティングSaaS事業 ■海外事業 同社は、最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化します。 ◆メディア様向けサービス 純広告販売でお困りの場合、媒体社様のユーザーデータを使用し、まったく新しい広告商品を開発することが出来ます。販売力向上のためにマーケットプレイスをご提供いたします。オンラインを通じて、世界中のクライアントに広告商品を販売できるようになります。 ◆広告主様向けサービス ビッグデータの活用にお困りではないですか Gen
エージェント求人 【NTTデータ経営研究所】戦略〜実行まで一貫|CXOアジェンダに挑む（年収〜1,300万）
480~1200万
- 資料作成
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 新規事業
- プロジェクト
- 戦略提案
- 提案
- マネージャー
- 開発
- 提案書作成
- 保険
- 分析
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 BSC（DX・事業変革コンサルティング／C～Mクラス） ◆求人のポイント ・CEO・CXO直下の最上流工程から実行まで一気通貫で支援 ・NTTデータグループの安定基盤と高い専門性を併せ持つ環境 ・未経験・第二新卒からマネジャークラスまで幅広く募集中 ◆企業概要 ・1991年設立、社会課題解決や企業変革を支援するファーム ・NTTデータグループの戦略を担うシンクタンク・コンサル ・業界や組織の枠を超え、持続可能な未来への道筋を共創する ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営課題の解決策提示から実行・成果創出まで伴走支援 ・市場・業務分析、資料作成、クライアント説明、提案書作成 ・多様なインダストリに対し、戦略的かつ実践的なコンサル提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社レベルのビジネスモデル変革や事業構造の転換支援 ・デジタルテクノロジーを活用した新規事業の開発支援 ・DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントとSide by sideで歩む実践的なスタイル ・コンサルからマネージングディレクターへの明確なパス ・NTT健康保険や企業年金など、国内屈指の充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ・コンサル：520万～720万円 ・シニアコンサル：740万～1,000万円 ・マネージャー：1,000万～1,300万円
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 事業開発部長候補｜株式会社マイネット
1000~1800万
株式会社マイネット東京都港区もっと見る
仕事内容
M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。M&Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。 具体的な業務内容は以下の通りです： - 案件ソーシング - デューデリジェンス - スキーム設計 - バリュエーション - 条件交渉 - 契約書案作成 - クロージング マイネットは『Make COLOR - 毎日に感動を -』をミッションに掲げ、ゲー
求める能力・経験
【必須要件】 ・ゲーム／エンターテインメント業界の企業に対するアライアンスにおいて、戦略策定、計画立案、実行の業務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、M&Aやアライアンス、等の領域におけるマネージャーもしくは責任者経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アライアンスを通じてゲーム事業の拡大に寄与した経験をお持ちの方 ・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方 ・M&A、会計、税務、法務の実務知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑
事業内容
■ゲーム事業 ■ファンタジースポーツ事業 同社は「Make COLOR 毎日に感動を」をミッションに掲げ、ゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらすエンターテインメント企業です。国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う
エージェント求人 フルフレックス×リモート可【採用責任者】東証プライム上場×デジタル開発の急成長企業19333
800~1250万
- マネジメント
- プロダクト開発
- ブランディング
- 新規事業
- 開発
- マーケティング
- SaaS
株式会社 Sun Asterisk東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションでは採用責任者として業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・全社の採用業務の責任者 ・採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・採用チームのマネジメント ・採用ブランディング
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における採用責任者のご経験 【歓迎】 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・IT、SaaS、デジタルマーケティング業界での就業経験
事業内容
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
エージェント求人 アクチュアリー（MS&ADグループ）
700~1800万
MS&ADグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
グループ全体の経理・財務業務を担当いただきます。 【具体的業務】 ・日本基準 / 国際会計基準による決算業務 ・国際資本規制対応などのリスク管理業務 ・海外子会社の保険負債水準の分析 ・財務分析および経営向け資料作成 ・収支計画に関する集計および分析業務 グループ全体の情報が集まる部署のため、 国内外事業の動向を把握しながら経営に近い立場で業務に携われます。
求める能力・経験
【必須】 ・数値分析や財務データへの関心 ・Excelによるデータ分析・集計経験 ・Word / PowerPointによる資料作成スキル ・チームでの業務推進能力 ・課題分析および改善提案力 【歓迎】 ・保険 / 金融業界経験 ・事業会社での決算 / 開示業務経験 ・会計 / 経理知識 ・英語力（TOEIC730以上）
事業内容
-
エージェント求人 【HR】HRデータ戦略推進（データ基盤 分析・AIモデリング）｜株式会社ディー・
900~1200万
株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景・ミッション】 DeNAのヒューマンリソース本部は「人の力を最大化し事業と経営に資する」ことをミッションとしています。 人事はアートとサイエンスの掛け算です。人間は感情の生き物であり、組織はその人間があつまったものです。人事のプロフェッショナルが培ってきた「経験と勘」といったアートに、データやAIを活かしたサイエンスの力を組み合わせることで、組織の隅々の一人ひとりまで質の高い解決策が行き渡る世界を目指しています。 本ポジションは、多様な独自の内製HRデータを「資産」に変え、データ活用やAI技術の土台を整えることで「データ×AI」で人と組織の力を引き出し、HRデータ戦略の要となる重要な
求める能力・経験
■必須スキル 以下のいずれかの実務経験を満たす ・SQLもしくはR言語 を用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験（3年以上） ・DWH（BigQuery等）上でのデータマネジメント経験、またはデータモデリングの知識 ■歓迎スキル ・AI/LLM を活用したデータ整備や、ピープルアナリティクスへの関心 ・Google Cloud または AWS の利用経験 ・Python, Go 等を用いたデータパイプラインの実装経験 ・データマネジメント知識体系の理解 ・データの品質、定義、利用ルールの策定や運用経験 ・人事制度、労務規定、採用業務などのドメイン特有の深い知見 ■求める人物像 ・受け
事業内容
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」
エージェント求人 【オリックス】事業承継・M&Aアドバイザリー／既存顧客への「誠実な提案」を追求／若手育成枠
550~1150万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
国内営業部門における、中堅・中小企業のオーナー経営者に対する事業承継・M&A支援。 ✓【事業承継コンサルティング】支店担当者と同行し、オーナーの意向確認や相続ストラクチャーの検証。 ✓【M&Aアドバイザリー】企業調査（Valuation）、企業概要書（IM）作成、譲受候補の探索。 ✓【成約までの伴走】トップ面談、DD（デュー・ディリジェンス）支援、条件交渉、クロージング。 ✓外部パートナー（税理士・弁護士等）や社内投資部門との高度な連携。
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓金融機関（銀行・証券等）での法人営業経験。 ✓事業承継・M&A業務への強い関心と基本的な知識。 歓迎条件（WANT） ✓M&Aスペシャリスト、中小企業診断士などの資格。 ✓簿記、財務分析の基礎知識。
事業内容
-
企業ダイレクト 【WESソフトウェアエンジニア/岡崎市】累計調達596億円のロボットベンチャー
700~1200万
株式会社Ｍｕｊｉｎ Ｊａｐａｎ愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
倉庫作業実行システム（WES）に特化したソフトウェアエンジニアとして、納入済みシステムの安定稼働をリード。トラブル復旧支援や不具合情報の開発連携、保守サービスの提案などをお任せします。 【業務内容】■WESのカスタマーサポート体制構築 ■納入済みシステムの保守・トラブル対応 ■不具合状況の開発部隊へのフィードバック ■保守サービスの見積作成・提案 ■有償サービスによる収益最大化施策 ■5名規模のチームマネジメント 【仕事の魅力】次世代物流の要となるWESの安定稼働を初期段階から支え、0から1を創る仕組み作りに携われます。
求める能力・経験
【必須】【必須】■ソフトの設計・導入・保守いずれかの経験 ■顧客対応経験 ■5名以上のマネジメント経験 ■英語（読み書き） 労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しているMujin。自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大な市場でありながら、今なお明確な“プライムベンダー”と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、さらなる成長を続けています。
事業内容
-
エージェント求人 【採用責任者】IPO準備中×日本最大級のインフルエンサー基盤を持つエンタメテック企業20859
800~1200万
- 戦略立案
- 購買/調達
- 新卒採用
- 事業計画
- マーケティング
- 要件定義
- マネージャー
- 部長/総括審議官
- KPI設定
- 分析
- KGI/KPI設定
- 中途採用
株式会社 BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社はエンタメ×テクノロジーを事業の主軸として クリエイタープラットフォーム事業を展開している企業です。 本ポジションでは採用責任者として採用業務全般を行います。 【業務内容詳細】 ・全社採用戦略の立案と実行：事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行。 ・ハイレイヤー層の採用リード：重点ポジションの要件定義、候補者コミュニケーションの主導、大手総合代理店・デジタル広告業界のコンテクストを理解したリクルーティング戦略の推進。 ・人材調達オペレーションの最適化：各募集ポジションに合わせた採用プロセスの迅速化・効率化（PDCAサイクル）を図る仕組みの構築と運用。 ・タレントプール戦略の構築：退職者（アルムナイ）のリスト管理や、ダイレクトリクルーティングにおけるロングリスト作成、候補者育成の戦略的な推進。
求める能力・経験
【必須】 ・採用責任者/マネージャー経験：中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で推進した経験（3年以上） ・ハイレイヤー採用実務経験：CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし、結果を出した経験 ・データ駆動型採用の経験：事業計画から逆算し、採用ファネルのKPI設定、分析、ロジックに基づいた採用戦略を構築した経験
事業内容
「感情を動かす。世界を動かす。」をミッションに掲げ、エンタメ×テクノロジー を主軸に160万アカウント超のデータベースを活用した事業を展開しています。 クリエイター支援からコンテンツ制作まで、ソーシャルメディアマーケティング の領域で圧倒的な存在感を放ち、現在はIPOを見据えた組織強化の真っ只中です。
エージェント求人 プロダクトマネージャー（ESP領域）マネージャー候補｜株式会社SmartHR
980~1540万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 【バックオフィスの効率化から、すべての働く人のインフラへ】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。 その戦略において重要な役割を担うのが、ESP（Employee Service Platform）領域です。 私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多く
求める能力・経験
応募資格（必須） ・プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 応募資格（歓迎） ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードで
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ
エージェント求人 経理責任者候補｜株式会社Sales Marker
800~1200万
株式会社Sales Marker東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IPO準備を本格化する中で、開示体制および経理機能の強化が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、まずは開示担当として上場準備および上場後を見据えた開示体制の構築・運用を担っていただきます。将来的には経理責任者候補として、決算・開示業務をはじめとする経理機能全体を統括し、上場企業水準の経営管理体制の確立をリードしていただくことを期待しています。 主な業務内容は以下の通りです： - 四半期・有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成・チェック - 金商法・会社法に基づく開示実務の運用 - 東証への適時開示（TDnet）に関する実務全般 - 投資家向け資料（IR資料等）の作成サポート -
求める能力・経験
【必須要件】 上場企業での開示業務の経験（2年以上） 経理実務の経験（3年以上） 【歓迎要件】 IPO準備フェーズにおける開示対応の経験 公認会計士・税理士・証券アナリストなどの有資格者 英語での開示資料作成経験 【求める人物像】 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 数字に強く、論理的に物事を整理できる方 正確性・納期意識を持って業務に取り組める方 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
事業内容
■インテントセールスSaaS「Sales Marker」の開発・運用 同社のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。同社は日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。同社はユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。同社の製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900
エージェント求人 ソリューションセールス マネジャー候補［Sansan］
801~1506万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
募集背景 増員募集,更なる組織強化 仕事内容 ■具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート（1チーム当たりメンバーは3～5名程度） 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 商談数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6～12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ■本ポジションの魅力 ▼「答えがない」市場の成長をけん引する、戦略立案の醍醐味 「Sansan」は「営業DXの基盤」として、顧客の事業成長そのものを支援する存在へと進化しています。 そのため、関係者は多岐にわたり、営業活動そのものの戦略設計が不可欠です。 マネジャー候補として、各顧客・市場の特性を踏まえた仮説立案と検証プロセスに深く関わり、事業をスケールさせる営業戦略を構築する役割を担います。 顧客に応じた課題を捉え、チームとしての戦略を設計する面白さと、難易度の高い挑戦が共存するポジションです。 ▼成長組織の「地図を描き、羅針盤となる」リーダーシップ経験 Sansanのセールス組織は進化の真っただ中にあり、組織戦略・人材開発・横断的連携のいずれも、今後さらに磨き込みが必要です。 このポジションは、メンバーの成果最大化をリードするだけでなく、再現性ある営業組織づくりを推進する中核的な役割です。 インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームなど、多くの部署と連携しながら、個人では到達できない大きな成果を「チームでつくる」仕組みを構築します。 戦略実行・数値責任・メンバーマネジメントをすべて経験することで、真に「事業をつくれる人材」へのキャリア進化を実現できます。 ▼成長期のサービスに深くコミットし、プロダクトを育てる Sansanのプロダクトは成熟市場の中でも、今まさにさらなる成長期を迎え、新たな市場機会の発見やプロダクトアップデートが日々求められるフェーズにあります。 顧客の声を起点に、プロダクト改善や新機能の企画に関与でき、セールスとしての枠を超えた事業開発的視点を養う機会も豊富です。 「売って終わり」ではなく、「売ることでサービスを育てる」──そんな一段上のセールス体験を通して、より視座の高いキャリアを形成していくことが可能です。 ■開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
・業界問わず法人営業の経験（5年以上） ・5名以上の組織にて、マネジメントとして営業組織の戦略企画立案から実行まで担った経験（3年以上） （例：組織の目標達成のためにKPIマネジメントだけでなく、営業・組織戦略の企画から実行まで携わった経験 など）
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 【アクチュアリー（数理）/管理職クラス】リモート週2可/服装自由
950~1550万
- 資料作成
- 管理職
- 営業活動
- マネジメント
- 財務
- 営業
- 保険
- 分析
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 開発
- ソフトウェア
生命保険会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
体制強化のためにグループを増設し、その下にチームを設置することで体制を強化していく予定です。そのために、管理職クラスの生保アクチュアリー経験者を採用したく募集を開始しています。 部門のミッション ■会社の営業活動や資産運用、リスク管理等、会社の経営活動の結果を評価・分析し、経営への会社の収益性や財務・健全性のコントロールに資する情報の提供および説明 ■収益性やリスク管理の観点での再保険の検討・実施 仕事内容 ■決算、収支予測、再保険、EV・ESR算出、リスク管理などを中心とした数理関係業務全般 ■委員会や経営執行会議などの報告資料の作成、部下の育成・マネジメント ※お任せする業務や担当する案件の難易度はご経験や役割によって異なります。 （変更の範囲）会社の定める業務 配属先情報 数理部全体：12名（出向者、兼務者含む） └プロジェクションチーム、決算チーム：各5名程度 決算・再保険等を主に担当する決算Ｔと収支予測・EV計算等を主に担当するプロジェクションＴを設置しています。
求める能力・経験
必須条件 ■アクチュアリー試験準会員以上 ■生保で決算、収支予測、再保険、EV計算、リスク管理等の何れかを経験 ■PC（エクセル、アクセス等）を使いこなせること 尚可条件 ■アクチュアリー試験正会員 ■生保で商品開発を経験 ■数理ソフトウェアの使用経験
事業内容
-
エージェント求人 エンタープライズセールス【Sansan事業】
800~1500万
- 営業先 部長
- 営業先 本部長
- 営業先 係長
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード 【セールス活動の詳細】 商談数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかることがあります。 【本ポジションの魅力】 ▼企業変革の起点をつくる、より高度なセールスに挑める 「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。 特にエンタープライズ領域においては、部門単位で完結するような導入ではなく、経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 顧客が抱える課題は、明文化されているケースは多くありません。 そうした状況から課題の言語化、整理、社内の合意形成までをリードするこのポジションは、単なる「営業」ではなく、企業変革の起点となるコンサルティブセールスとしてのスキルが求められます。 ▼プロダクトグロースと事業成長を担うフロントライン 「Sansan」は名刺管理サービスから始まりながらも、「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングに挑み、事業のさらなる成長期に突入しています。 その中でエンタープライズセールスは、より複雑で高付加価値な案件を推進する重要なポジションです。 顧客の声を拾い、プロダクトの進化に直接影響を与える提案を開発チームにフィードバックすることも求められるため、セールスの域を超えて事業グロースへ貢献できます。 ▼成長角度の高い経験が積める環境 提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。 また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。
求める能力・経験
■以下いずれかのご経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ・大手企業向けの提案経験
事業内容
-
エージェント求人 【日本初エレベーターメディア】不動産業界(ビルオーナー・管理会社等)向け法人営業◎年収1300万も可
500~1300万
- 営業
- ヒアリング
- 提案
- プレゼンテーション
- メディア
- エレベーター
- 新規顧客開拓
- 新規案件開拓
- 法人営業
- リース/レンタル
- Slack
- 保険
GRAND株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【ミッション・役割】 GRAND株式会社は、エレベーター内にデジタルサイネージを無料で設置し、不動産オーナーのブランディング価値向上と広告収益化を支援する「日本初のエレベーターメディア事業」を展開しています。三菱地所グループとの戦略的パートナーシップを強みに、急成長中の不動産テック企業です。本ポジションでは、不動産オーナー・デベロッパー・投資法人・管理会社など幅広い不動産プレイヤーへの法人提案営業を担い、設置台数拡大というGRANDの成長エンジンを最前線で推進します。 【主な仕事内容】 ・不動産オーナー・管理会社への新規開拓および既存顧客フォロー ・設置条件の折衝・契約交渉 ・社内プロジェクトマネジメント（設置までの工程調整） ・オーナーの課題ヒアリングと、プロダクトを活用した課題解決提案 ・提案資料作成・プレゼンテーション ・現場で感じたプロダクト改善のフィードバック 「無料で設置できる」というプロダクトの強みと三菱地所グループの後ろ盾により、アポ獲得率は15〜20%と高水準。営業手法は完全自由で、自分の得意なスタイルで成果を追求できます。事務処理は専任の営業サポートチームが全て担当するため、外回りに集中できる環境です。 【企業の魅力・特徴】 ・三菱地所グループとの提携による強力な営業基盤 ・「日本初」のエレベーターメディアという唯一無二の事業領域 ・設立2017年、従業員65名の急成長フェーズ ・TTP（徹底的にパクる）・KMU（考える前に動く）というアクション重視のカルチャー ・新卒1年目が大型物件を獲得した実績あり 【このポジションの魅力】 ・大型物件1件の受注で50〜100万円のインセンティブが発生、トップ営業は年収1,500万円水準 ・不動産業界の主要プレイヤー（デベロッパー・投資法人・ファンド・管理会社）の80%以上と接点を持てる環境 ・ポテンシャル層から1〜2年でリーダー・マネージャー候補へのキャリアアップが可能 ・住宅補助最大7万円、フレックス制度、直行直帰可など充実した働き方支援
求める能力・経験
■必須 ・営業経験（個人向け・法人向けどちらでも可） ・保険・リース・広告など無形商材経験者は特に歓迎 ・不動産関連の経験は不問 ・PCスキル（Excel, Spreadsheet, GoogleWorkspace, Slack） ・優先順位を瞬時に判断し、複数の案件を並行して完遂する力 ■歓迎 ・不動産業界のクライアントとの取引経験 ・不動産業界での法人営業の経験
事業内容
■ エレベーターメディア事業（「GRAND」の設置・運営） ビルのエレベーター内にデジタルサイネージを無料で設置し、不動産オーナーのブランディング価値向上と広告収益化を支援。 ■ 三菱地所グループとの戦略的パートナーシップによる導入促進
エージェント求人 ビジネスコンサルタント＜未経験ポテンシャル採用＞
400~1200万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点） 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 【当社の強み】 クオンツ・コンサルティングでは、以下のような領域に大きな強みを持っています。 ■戦略における強み ①M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ②営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ＜社風＞ ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 【教育体制】 机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。 【教育体制における特徴】 ・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン
求める能力・経験
【必須】 GMARCH ・論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ・事業会社での企画業務経験（経営企画・事業企画・営業企画等） ・FAS / 監査法人等での勤務経験
事業内容
IT人材の価値を最大化し、テクノロジーを活かして未来の日本を創造していきます。 これからの経営は、テクノロジーの力を最大限に活用し、柔軟かつ適切に多様に変革を続け、不確実・リスクの時代を生き抜く経営でなくてはいけないと考えます。徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供いたします。
エージェント求人 【組み込みLinux・C/C++】ネットワーク機器の製品セキュリティ設計・脆弱性評価エンジニア｜東京
720~1140万
- HTML/CSSマークアップ
- ネットワーク
- PKI
- 製品
- ISO 27001
- PC/Web
- テスト
- パートナー
- Linux
- 開発
- HTML
- JavaScript
- 分析
- C
- ソフトウェア
- Python
- C++
i‐PRO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ・組み込み製品（ネットワークカメラ等）におけるセキュリティアーキテクチャの設計・開発 ・製品セキュリティリスクの分析および脆弱性の評価・対策の立案・実施 ・セキュリティ関連の技術調査、新規技術の導入・適用 ・セキュリティ関連の各国制度の調査、対応策の立案 ・国内外の社内ステークホルダー、顧客、パートナー企業との折衝および調整業務 ・セキュアコーディングのガイドライン策定・啓発 ・製品セキュリティインシデント発生時の対応 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・組み込みLinux、デバイス制御ソフト開発経験 ・ネットワークセキュリティに関する知識（ファイアウォール、VPN、PKI など） ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識、ご経験（JavaScript／HTMLなどのブラウザベースの制御ソフト開発経験） ・セキュリティ標準（ISO27001、NIST、IEC62443、ETSI EN 303 645など）に関する知識 ・セキュリティ制度（欧州サイバーレジリエンス法、日本JC-STARなど）に関する調査経験 ・ペネトレーションテストの実施経験 ・メーカーエンジニアとしての開発経験 ・ビジネスレベルの英語力
求める能力・経験
■必須条件： ・C/C++/Python等の言語を用いた組み込みソフトウェア開発の経験 ・ソフトウェアセキュリティに関する基礎知識（暗号技術、認証・認可、脆弱性対策など） ・セキュアコーディングの知識と実践経験
事業内容
-
エージェント求人 ◆【ロケーションフリー】テクノロジーコンサルタント◆
550~1500万
フューチャー株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 以下のようなポジションを想定しています。 プロジェクトテクニカルリーダー テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、 DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト 各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。 【具体的には】 Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。 (求人ID：278258)
求める能力・経験
【必須】 ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接続数が100以上の非機能要求があるプロジェクト ・（上記の経験をした上で）業務アプリケーション設計開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア/DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどの各レイヤーにおいて一つ以上の専門性・経験を有しており、技術選定やPoCなどの技術評価をした経験がある
事業内容
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。
エージェント求人 ※入社実績あり※【Tver】SRE/～1500万円/フレックスOK【民法公式テレビ配信サービス】
800~1500万
- クラウド
- Google Cloud Pl...
- AWS
- GCP
- GitLab CI/CD
- Web/ITサービス
- モニタリング
- 開発
株式会社TVer東京都港区もっと見る
仕事内容
月間4,100万以上のユーザーが利用するTVerの信頼性を支えるSREとして、クラウドインフラの設計・構築から運用改善までを担っていただきます。安定稼働を前提に、オブザーバビリティやCI/CD、自動化を推進し、インシデント対応やSRE文化の醸成を通じて、継続的にサービス品質を高めるポジションです。 【主要業務】 ■ クラウドインフラ（AWS／GCP）の設計・構築 ■ サービスの安定稼働に向けた信頼性向上施策の実施 ■ オブザーバビリティ基盤の導入・改善 ■ CI/CD環境の改善および自動化推進 ■ インシデントのトリアージ、原因分析、再発防止策の実行 ■ SRE文化の醸成およびDevOps推進支援
求める能力・経験
・パブリッククラウドに関する設計構築運用の経験 ・Infrastructure as Codeの経験 ・各種モニタリングツールの利用経験 ・Webアプリケーション開発運用経験 【歓迎】 ・AWS環境での大規模toC向けWebサービスのSRE経験 ・ゼロからSLI/SLOを設計し運用した経験 ・エラーバジェットやポストモーテムなどのSREプラクティスの実践経験 ・勉強会やカンファレンスなどの登壇発表経験
事業内容
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年10月には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。
エージェント求人 フレックス【正社員×人事企画責任者】法律関連クラウドサービス／プライム上場企業 20162
811~1201万
- 人事
- 税務
- DB設計
- 戦略立案
- 企画立案
- データベース
- マネジメント
- コンプライアンス
- 給与計算
- 労務管理
- 分析
- 法改正対応
弁護士ドットコム 株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営している企業です。また、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供しており、ビジネスにおける契約手続きの効率化を支援しています。 本ポジションでは、人事企画責任者として下記業務をお任せ致します。 ▼レギュラーワーク ・人事戦略の企画・立案 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・勤怠管理と給与計算の統制 ・報酬・評価制度の設計・運用 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識と実務経験 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験
事業内容
「まだないやり方で、世界を前へ。」をビジョンに掲げ、社会の次の常識をつくるテックカンパニーです。弁護士や税理士などの専門家とユーザーをつなぐポータルサイトを複数開発・運営し、社会貢献性の高い事業を展開しています。中でも、電子契約サービス「クラウドサイン」は、電子契約サービス市場シェア率No.1を獲得。250万社以上に導入され、自治体導入も加速しています。法律とテクノロジーを融合して社会課題の解決に貢献する成長企業です。
エージェント求人 事業承継コンサルタント（1970年創業総合会計コンサルティングファーム）
700~1200万
- 提案
- コンサルティング業務
- 相続対策
- 資産承継
- 事業承継
- コンサルタント
株式会社AGSコンサルティング広島県広島市もっと見る
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社の広島支店において、事業承継・組織再編に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。 経営者のよき理解者として様々な知識と経験を積むことができます。 ＜具体的な業務＞ 中堅／中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援 ・株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ・株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援 ・経営者、オーナーへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援 ・非上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 金融機関からニーズの引き合わせの打診がありますので、紹介先に出向いてヒアリングを行い、スキームの提案を行います。 ※ご希望があれば、FA業務やIPO業務などその他幅広い業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ・関西エリアは大阪支社、京都支社、広島支店の３拠点で構成されており、全体で約90名が所属しています。 ・本ポジションでは、2025年1月に開設した広島支店において、金融機関との連携、クライアント開拓等をお任せできる「事業承継コンサルタント（経験者）」を募集しております。 （内訳/広島） ・支社長 1名 ・フロントメンバー 1～2名（今回募集ポジション） ・サポートスタッフ 1名 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 (1)会計事務所等で法人税・消費税、所得税、相続税申告書作成の経験（3年程度）及び以下のいずれかの資格 ・税理士、税理士試験合格者（大学院卒による科目免除を含む）または税理士試験科目合格者 ・公認会計士または会計士補（税務実務経験者） (2)金融機関等で富裕層ビジネス又は事業承継に関するアドバイザリー業務または営業活動業務経験（3年程度） ※（１）もしくは（２）のいずれか (3)PCスキル/Excel・PowerPoint（提案書作成にPowerPointを使用します） 【歓迎要件】 ・会計事務所経験者で幅広く業務に取組みたい方 ・大手税理士法人での勤務経験者 必須要件（１）以外の方は上記に加え、以下の要件を歓迎いたします ・公認会計士またはこれに準ずる知見をお持ちの方 ・税理士または税理士科目合格者 （科目合格者は、法人税または相続税を保有。保有していない場合は実務経験者）
事業内容
マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPOコンサルティング、M&A支援、国際業務支援