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1100万円以上の求人一覧
全92,538件
エージェント求人 ▼セールスエンジニア（資産管理DXアプリ「assetforce」）▼
700~1500万
三井住友ファイナンス＆リース株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ＜assetforceチーム＞ 資産管理をDXする「assetforce」（内製開発アプリ）は、 2021年5月の正式ローンチ以降、製造業・小売業・不動産業・金融業など、幅広い業界の上場企業・中堅企業に導入が進んでいます SaaSとして数百億円規模の事業価値創造を目指し、お客様の声をもとにプロダクトの進化と拡販体制の強化に取り組んでおり、 技術的な観点から導入をリードできるセールスエンジニアを募集しています 【具体的には】 ●セールス/導入支援チームへの技術支援 お客様の要件を理解し、技術的な観点から最適な導入方針を提示 assetforceのカスタマイズや複雑な設定を設計・リードします ①-要件定義・ソリューション設計経験 ②プロジェクトリード（技術面、マネジメント面）経験 ③ソリューションアーキテクトスキル （①～③いずれかの経験歓迎） ●自社開発チームとの連携およびベンダーマネジメント 自社開発チームや外部ベンダーとの調整・品質管理を行います ●ナレッジ・プロダクト強化への貢献 個別プロジェクトで得た知見を体系化し、新機能の企画や横展開可能な仕組み（テンプレート、手順書等）の構築までをリードします(求人ID：399114)
求める能力・経験
【必須】 ・業務アプリケーション開発経験、および、導入などの経験を持ち、技術面から課題解決に寄与した経験をを有している ・関係者の知識や経験を踏まえ、適切な方法/内容でコミュニケーションを行い、協力関係を構築していくことができるコミュニケーション力 【歓迎】 ・社内外において複数の利害関係者が関わるプロジェクトをリード・マネジメントした経験を持ち、状況に応じた行動をとることができる(DXプロジェクトに限らない） ・表面的な課題ではなく真の課題を特定するために、顧客（社内顧客含む）に関心を持って深掘り質問を行い、課題にマッチした適切なソリューションを提案できること ・困難な状況においてにも、能動的に動き、（抵抗勢力を含む）関係者の協力を得ながら打開しやりきることができること
事業内容
「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。
エージェント求人 【ビットキー】ロジスティクス部 エキスパート（役職者候補）
800~1200万
- 在庫管理
- 物流
- 業務設計
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- オペレーション改善
- オペレーション設計
- 業務マニュアル作成
- 倉庫管理
株式会社ビットキー東京都中央区もっと見る
仕事内容
ロジスティクス部ではお客様に提供する製品の入庫・出庫・在庫管理を行なっています。 入庫予定に基づいた倉庫への荷受依頼や、毎日の受注に応じた倉庫への出荷の依頼、各倉庫の在庫の管理・補充が主な業務となります。 単純な事務作業のみでなく「製品」に関わる物流業務についてゼロから構築・改善を繰り返しており、完成後の製品や付属品の物流の全てを担って「物流に付加価値を」をモットーに日々業務を行っています。 また、物流・在庫管理業務に利用するシステムは社内で内製しており、社内のエンジニアとビットキーの物流業務の理想を実現するために一緒に開発を進めています。 ▪️業務内容 ・委託先倉庫への荷受け・出荷依頼 ・委託先倉庫及び社内倉庫の在庫管理 ・検品等による在庫転送手配 ・入出庫実績管理・月次報告 ・業務システムの設計と運用 ・IPOに向けた内部統制の構築 ▪️使用するツール 自社開発の物流システム ▪️いま抱えている課題 全国各地にユーザー様が増え、日々の物量増加に耐え得る体制の構築が必要になっています。 日常的に使用する物流システムの改修や、付加価値の提供、急なご依頼・ご相談にもお応えできる柔軟な体制を目指していきたいと考えています。 今後のIPOを見据えて、業務の高度化だけでなく内部統制構築も進めていく必要があります。 ▪️このチームで経験できること・得られるもの 製品の入出庫・在庫管理に付随する業務はもちろん、希望や適性により以下の業務にも携わっていただきます。 ▪️物流システムの改修提案 日々の業務を行う上で重要な物流システムは、自社開発のため独自の開発機能を持ちながらも改修の余地はたくさんあります。業務をよりスムーズに・正確に行うにはどのような改修が必要かを考え担当エンジニアに相談するなど、まだまだ完全でないサプライチェーンのオペレーションを一緒に作り上げていく楽しさがあります。 ▪️新規倉庫の開拓 これからの物量増加に伴い、また、BCP対策の観点からも、倉庫の規模拡大や新たな物流拠点設置の検討を進めています。戦略立案から倉庫の選定・訪問、細かな出荷業務の内容調整など、ルーチンワークだけでなく、サプライチェーンの基盤作りや体制構築に携わることができます。 ▪️出荷及び製品設置拡大のための業務設計 ユーザーの増加にともない、取り扱う製品の出荷とその設置業務も増大・複雑化しています。事業部と協力して、製品の拡大を支える、「まだ世の中にない新しい業務」を構築していく経験を得られます。 ▪️このチームが大切にしていること ・納期を守りお客様へ確実に製品を届けること ・論理的に考え目的を正しく理解し業務にあたること ・前例のない課題にも積極的に取り組みチームの対応力を向上させること ・双方向の円滑なコミュニケーションにより最適解を見つけ共に問題を解決すること ▪️チームマネージャーから一言 ロジスティクスチームは、現在2名のメンバーで新たな価値創出を目指して日々奮闘しています。 「商品を運ぶだけではない！」新しいサプライチェーンを一緒に作っていってくれるメンバーを募集中です！
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・3年以上の物流業務に携わった経験 ・倉庫担当者への業務依頼及び折衝経験 ＜歓迎スキル＞ ・中級以上のExcelスキル（表計算ソフトを使用して実績表や業務ツールが作成できる） ・チームメンバーのリードやマネジメントの経験 ・業務マニュアル作成や、業務改善の経験 ・チームや組織の立ち上げ経験 ・物流システムの導入経験
事業内容
- ID認証・認可のためのプラットフォーム「bitkey platform」の企画・開発・運用 - コネクトプラットフォーム「homehub」「workhub」の企画・開発・販売 - スマートロック等のハードウェア製品の企画・開発・販売
企業ダイレクト 【アカウントマネージャー】世界を繋ぐ決済KOMOJUで外資導入支援
600~1200万
株式会社ＫＯＭＯＪＵ東京都武蔵野市もっと見る
仕事内容
初の専任アカウントマネージャーとして、エンタープライズ顧客のオーナーシップを持ち、事業成長を最大化させる仕組みをゼロから構築することがミッションです。 ■主要顧客（10-20社）の深耕営業と長期的リレーションの構築・維持 ■決済データ分析に基づくビジネスレビューの実施と改善案の提言 ■新機能や新決済手段の導入によるアップセル・クロスセル戦略の推進 ■Churnリスクの早期発見と防止策の実行による継続利用率の最大化 ■CS組織の拡張を見据えた運営プロセス（プレイブック）の設計・体系化
求める能力・経験
【必須】エンタープライズ向け営業・AM・CS・ITコンサルのいずれかの経験、数値目標へのコミット経験、データ分析に基づく提案経験、ビジネス英語力 【歓迎】決済・SaaS業界経験、技術プロダクトのCS経験、0→1の立ち上げ経験 ★KOMOJU初の専任ポストとして、組織の標準化やCSチーム構築を主導できる、替えの利かない裁量があります。世界的な巨大企業のビジネスに直接関与し、決済という根幹インフラを通じてその成長を支えるダイナミズムを実感。将来的にはCSチームの立ち上げやリードなど、組織の中核を担う活躍を期待します。
事業内容
■決済事業
企業ダイレクト FAI【MLOpsエンジニア】ベトナム系大手IT企業
700~1500万
ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
データサイエンティストやAIエンジニアと連携し、クラウド環境における機械学習基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。AWS、GCP、Azureを活用したMLインフラ設計、PythonコードやMLモデルのDocker化、 Kubernetes（EKS／GKE／AKS）による本番環境構築、Terraform／CloudFormationによる構成管理を担当。さらに、GitHub Actions等によるCI/CD設計、AirflowやKubeflow等を用いたMLOpsパイプライン自動化、MLflowによる実験管理、KServe等でのモデルデプロイ、監視設計や再学習自動化まで一貫して推進します。
求める能力・経験
【いずれか必須】■Python等での3年以上の開発経験 ■AWS/GCP/Azure等クラウド運用経験 ■Docker, Kubernetes（EKS/GKE/AKS）の実務経験 ■Terraform/CloudFormation等IaCツール経験 ■GitHub Actions等によ るCI/CD構築・運用経験 ■Linux環境での開発・運用 ■機械学習やデータ分析の基礎知識 ■コスト最適化経験 ■ビジネスレベル以上の日本語力（目安：日本語検定2級以上） 【歓迎】■MLflow, Kubeflow, Vertex AI Pipelines等MLOpsツール利用経験 ■Airflow, SageMaker Pipelines等でのMLパイプライン構築経験 ■KServe, SageMaker Endpoint等によるモデルデプロイ経験 等
事業内容
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
エージェント求人 リブ・コンサルティング（損害保険領域）
700~2000万
- コンサルティング業務
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- 新規事業
- 損害保険
- 営業
- 体制構築
- 保険
- コンサルタント
- マネジメント
株式会社リブ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
損害保険業界を支援するチームの一員として、経験やご志向性に合わせてプロジェクトにアサインいたします。変革期を迎える業界・企業とは多岐に渡る経営イシューに取り組んでいますが、プロジェクトは半年から1年単位のものが多く、一つのテーマに腰を据えて向き合える環境です。 プロジェクトごとに多様なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指していただきます。 ■プロジェクト事例 ・戦略策定 ・営業体制構築支援 ・人材育成の仕組み構築 ・脱炭素に関する新規事業 など
求める能力・経験
【必須要件】 ・損害保険会社での業務経験5年‐15年程度 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・企画経験 ・損害保険会社向けの業務経験
事業内容
・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
企業ダイレクト B1大阪【アプリエンジニア】プライム案件/生成AI×業務システム/昇給制度充実
400~1120万
株式会社ボールド大阪府内もっと見る
仕事内容
本件は、需要が拡大している生成AIを既存の業務システムと連携させ、社内外に展開する案件です。今回はプロジェクト拡大に伴い、開発をリードするリーダーと実装を担う技術者を募集します。本案件はリモート勤務想 定です。【詳細】要件定義、基本設計、実装、テスト【環境】言語：Python/OS：特定のOS (Linux)【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。
求める能力・経験
【必須】開発案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：1年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【アプリエンジニア】クラウド基盤AIチャットサービス開発案件/待機ゼロ
400~1120万
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仕事内容
本件は、社内利用を目的とした、AIチャットサービスの新規開発案件です。Python、TypeScript、Vue.jsといったモダンな技術スタックを採用し、クラウド基盤上でアジャイル開発(要件定義~テスト)を進めます。 【環境】言語：Python, TypeScript/フレームワーク：Vue.js/インフラ：クラウドサービス/開発手法：アジャイル【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。
求める能力・経験
【必須】開発案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：1年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【アプリエンジニア】EC企業プライム案件/クラウド環境基幹システム開発
400~1120万
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仕事内容
本件は、社近年急成長を遂げているEC事業者の基幹システムを刷新するプライム案件です。既存パッケージからのリプレースと機能追加開発を、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら進めます。【詳細】 要件定義・設計・実装・テスト・保守【環境】SQL, ETLツール, クラウドサービス,ローコード開発プラットフォーム【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。
求める能力・経験
【必須】開発案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：1年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【アプリエンジニア】大手企業向けERPパッケージ開発案件/昇給制度充実
400~1120万
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仕事内容
本件は、大手企業で利用されているERPパッケージの周辺システム開発案件です。現在、結合テストフェーズで発生している一部の遅延を解消するため、設計・製造からテストまで進めていただくことを期待します。 【環境】言語：オブジェクト指向プログラミング言語, フロントエンド開発言語/パッケージ：ERP【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。
求める能力・経験
【必須】開発案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：1年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【アプリエンジニア】プライム案件/既存webサービス機能改善(アジャイル)
400~1120万
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仕事内容
本件は、既存Webサービスの機能改善や改修を行うプライム案件です。一つ一つの開発規模を小さくし、ウォーターフォールとアジャイルの良い面を組み合わせた開発スタイルでスピーディーに進めていただきます。 【環境】SQL, 特定のフロントエンド技術, サーバーレス【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。
求める能力・経験
【必須】開発案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：1年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【アプリエンジニア】生成AIチャットシステム追加開発案件/昇給制度充実
400~1120万
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仕事内容
本件は、企業内での活用を目指す、生成AIチャットシステムの追加開発案件です。チャット機能のほか、社内文書検索やAIエージェント機能などの構築も行います。【詳細】モダンなフロントエンド技術での実装・クラウ ド活用によるシステム環境の構築【環境】言語/FW：特定のJavaScriptライブラリ/クラウド：大手クラウドプラットフォーム【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。
求める能力・経験
【必須】開発案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：1年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【PM候補】BtoBマッチング事業基幹システム刷新/昇給制度充実/待機ゼロ
400~1120万
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仕事内容
本件は、特定の業界の生産者と購入者を繋ぐ、BtoBマッチング事業の基幹システム刷新案件です。老朽化した現行システムを解析し、Next.jsやJava Spring Boot、クラウドサービスを用いて再構築します。【詳細】プ ロジェクト管理、要件定義、顧客調整、メンバーマネジメント【環境】言語：Next.js, Java Spring Boot/DB：Oracle, MySQL/インフラ：特定のクラウドサービス（コンテナ, サーバーレス等）, Linux, Windows Server /ミドルウェア：Nginx, Apache Tomcat ★当社の昇給制度を勤務条件備考欄よりご確認ください！
求める能力・経験
【必須】開発案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：1年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【PM候補】長期プライム案件/生成AI×業務システム連携/昇給制度充実
400~1120万
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仕事内容
本件は、生成AIを活用して業務システムの連携を行う長期プライム案件です。顧客企業の社内で生成AIを活用してシステム開発をし、社内外向けに展開します。【詳細】要件定義、基本設計、実装、テスト【環境】言語 /FW：特定のプログラミング言語(Python)/ミドルウェア：Nginx, Apache Tomcat 【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。
求める能力・経験
【必須】開発案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：1年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
エージェント求人 ◎SAP会計領域エンジニア（管理職／100%キリン向け社内SE／キリンのSAP運用・開発）◎
1000~1300万
キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。 ★使用SAPモジュール ①財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 【具体的には】 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 ＜開発業務＞ ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進(求人ID：404845)
求める能力・経験
【必須】 以下A・B・Cすべてを満たす方 A. SAPアプリケーション領域（FIまたはCO）での実務経験（目安：3年以上） ・FI（財務会計）または CO（管理会計）モジュールにおける導入・開発・運用のご経験 ・経験の立場は問いません（例：システム担当者、業務ユーザーとしての利用経験など） B. リーダー／PM経験（いずれか） ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験
事業内容
【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。
エージェント求人 《カスタマーサクセス》AI SaaS×大手企業顧客 / リモート×ワーケーションOK◆柔軟な働き方
820~1320万
- プロジェクト
- 予算策定
- マネジメント
- マーケティング
- 予算管理
- データ分析
- 分析
- カスタマーサクセス設計
- アップセル
- SaaS
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- リーダー
- 戦略立案
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 事業の成長に伴い、エンタープライズカスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。 戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・短期戦略＆戦術策定 ・サクセスプラン作成/管理 ・カスタマージャーニーの高度化 ・チーム施策の実行/管理 ・チームの育成/オペレーションの統制 ・現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整 ・チーム全体のデータ分析 ・プロダクト改善に向けたフィードバックの集計 ・社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/AEとの連携 ※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。 【クライアントについて】 製造業の企業様を中心に大手企業様との取引がメインです。 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、JFEスチール株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、東レ株式会社、TOTO株式会社、パナソニック株式会社、株式会社 日立製作所、三井化学株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL、ローム株式会社
求める能力・経験
【必須要件】 ITやSaaSサービスにおけるカスタマーサクセスMgr経験 【歓迎要件】 ・戦略&戦術構築+メンバー育成経験 ・CSOpsとしてデータに基づいてオペレーショナル・エクセレンスな体制を構築した経験 ・Saasサービスのアップセルやクロスセルにおけるサクセスノウハウ
事業内容
自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営
エージェント求人 【業界未経験歓迎】M&Aコンサルタント／恵比寿／平均年収1000万円以上／稼ぎたい・成長したい方歓迎
420~4999万
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- クロージング
- コンサルティング業務
- 営業
- 提案
株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
①ソーシング（新規案件の開拓） ②初回訪問（財務診断、契約書作成） ③アドバイザリー契約の締結 ④マッチング ⑤最終契約・クロージング（条件調整） 当社では業務を一気通貫で行うため、多くの経験を積みキャリアをより磨くことが可能な環境をご用意しております。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや税務、法務、規定などあらゆる情報を調査、分析する能力が身につけることが可能です。 一般的にＭ＆Ａ業界は、成約までに⾧い期間を要するため、弊社では資料作成のチームや買手開拓チームへ業務を依頼可能な分業体制を構築しているため、効率よく顧客対応に励むことが可能です。 また、初月から役員同行可能な環境がございます。成約実績が豊富な役員との同席し経験値を積むことにより、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境であるため、成⾧速度が非常に早いことが特徴です。 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。 お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なＭ＆Ａの提案を行います。 ■当社の特徴 ・業界最大規模のインセンティブ率 30％から最大50％という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・建設・製造・ITなどの業界特化の支援を体制を確立しているため、豊富な知見を基に成約までの期間が短縮化されております。 また、資料作成や、契約書の確認などを専門チームへ依頼し効率化を図っております。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。 徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2～3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界、営業未経験の方も多数入社し活躍中です。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■同社について 「地球上で最も良いM＆A会社を創る」というビジョンを掲げており、平均勤続年数＆平均年収1位の企業を目指しています。 ■会社概要 『後継者不足』――これは多くの企業が抱える深刻な課題であり、実際に廃業を選択する企業も数多く存在します。 私たちは、一社でも多くの企業が「M&A」を通じて事業を存続させ、さらなる成⾧・発展へとつなげていくためのお手伝いをしている会社です。 社会に向けてM&Aというサービスの価値を広めるとともに、お客様や従業員にとって高い満足度を提供できる企業像を体現してまいります。 そして、より高品質なサービス提供を実現するため、2025年4月には資本提携を通じてヒューマンクリエーションホールディングスのグループ会社となりました。今後は、M&Aの成約をゴールとする従来型の仲介モデルを超え、M&A後の「経営統合（PMI）支援」や「バリューアップ・コンサルティング」にも注力してまいります。 売り手・買い手の双方にとって真に価値ある成果を創出する『企業価値協創型コンサルティング』の提供を通じて、私たちは持続可能な成⾧と企業価値向上に貢献してまいります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・提案型営業やコンサルティング系業務経験者 ・前職2～3年以上の勤続年数をお持ちの方で且つ転職経験が多すぎない方 ・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方 （社内表彰経験や、毎期の予算達成率100％を越えている等） ・大卒以上 【求める人物像】 ・素直な対応ができ、成⾧意欲の強い方 ・情熱と論理的思考を兼ね備え、かつ一定の事務能力を持つ方 ・マネーモチベーションの高い方
事業内容
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エージェント求人 工場長候補
700~1300万
地場大手半導体企業福岡県水巻町もっと見る
仕事内容
オーナー社長の右腕として、製造部門の「自走化」と「生産性向上」の全責任を担う。 製造組織の再構築： 社長が製造本部長を兼務している現状を打破し、社長抜きで現場が回る自律的な組織への変革。 現場改善（濡れ雑巾を絞る）： 3原主義（現場・現物・現実）に基づき、5S、報連相、QC活動を徹底させ、製造工程の無駄を徹底排除。 ナレッジの標準化： 1台ごとの「カスタマイズ品」でありながら、初号機で発生した課題を2号機以降に確実にフィードバックし、再発防止と効率化を図る仕組み作り。 若手育成・意識改革： ベテランの技術承継を促しつつ、限られた時間内で最大出力を出す「生産性」への意識を現場に浸透させる。
求める能力・経験
半導体製造装置、半導体検査装置等のメーカー経験： 量産品ではなく、一品一様（オーダーメイド）のモノづくり工程を熟知していること。 マネジメント実績： 製造現場の責任者（工場長・製造部長等）として、組織改革や風土改善を主導した経験。 現場改善の専門知識： 生産管理、品質管理、調達最適化など、製造全般の実務知識。
事業内容
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エージェント求人 NEC（海底戦略）
680~1200万
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 NEC海底ケーブル事業は、世界トップ3サプライヤーの一角として、60年以上の歴史と40万キロメートルに及ぶ敷設実績を有しています 。当事業は、光海底ケーブルや関連装置の製造から、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できるトータルソリューションプロバイダーです 。 近年、世界のインターネットトラフィックの3分の2以上を占めるハイパースケーラー（OTT）が海底ケーブル敷設の主要な牽引役となっており 、この市場変化に対応するため、新たな戦略・事業開発職のポジションを創設します。 【職務内容】 1.戦略情報の統合分析: 競合他社、業界動向、および主要顧客（OTT/ハイパースケーラー、通信キャリア）の動向を多角的に収集・分析し、戦略を立案します。 2.戦略実現のための体制・プロセス構築: 海外現地法人やパートナーを含めたグローバルな戦略実行体制を構築し、必要に応じて既存プロセスの改定を推進します。 3.事業体質の改善活動: 市場競争力を維持・向上させるための体質改善活動を企画・実行し、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを追求します。 【ポジションのアピールポイント】 世界トップクラスの事業に貢献: 国際通信の99％を担う海底ケーブル市場において、NECの世界最先端技術をハイパースケーラーに提供することで、グローバルなデジタルインフラの未来を創造する最前線に立てます。
求める能力・経験
【MUST】 以下のすべてを満たすこと 戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。 グローバル・ステークホルダー・マネジメント: 海外現地法人や、文化・商慣習の異なるパートナー企業との交渉・利害調整能力。 英語力: 専門的な議論、タフな交渉、および経営層への提言が可能なレベル （目安：TOEIC 700点以上、または同等の実務経験）＊プロフェッショナルの場合は800点
事業内容
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エージェント求人 ☪️現年収以上のオファー100%◆フルリモート勤務アリ☪️ITコン/PMO/PMポジション4選
500~5000万
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルティング業務
- PC/Web
- サービス提供
- パートナー
- コモディティ
- プロジェクト
- 新規事業
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- IT戦略領域リサーチ
- IT戦略コンサルティング
- マーケティング
- 開発
- プロジェクト企画提案
- 戦略策定コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
⭐現年収以上のオファー100%◆東京/愛知/大阪/福岡/フルリモート勤務◆転勤無し⭐ITコン/PMO/PMポジション4選東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
**下記ご紹介求人の一例の業務内容となります** 今期から新設されたチームへの配属になります。 同社のみならず、グループ全体の成長に向けた新領域拡大をミッションとした組織です。 コンサルティングの定義・サービスラインは時代とともに変容していますが、伝統的なコンサルティングスタイルである専門性・思考力に基づいた価値提供、コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイドなサービス提供に敢えてこだわり続けます。 【具体的な活動テーマ】 ◆非金融領域を中心とした新規クライアントの開拓 ◇生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出 ◆スタートアップ等との連携を通じた次世代コンサルティングプロジェクトの創出 等 【主な業務内容】 ◆先端技術や特定業界等に関するリサーチと同社としての論考 ◇ポテンシャルクライアントとのディスカッション・ディール組成 ◆新規性の高いプロジェクトのデリバリー ◇外部パートナーと連携した新しいデリバリーモデルの探索 等 ※グループにとって意義があり、新しいテーマであれば何でもチャレンジするという性質のため業務内容は多岐に渡ることが前提です
求める能力・経験
■必須： 下記いずれかのご経験 ・成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験 ・上記に資する事業会社での事業開発等の経験 ■歓迎： 特定業界、特定テーマ（マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス）等に関する専門性
事業内容
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エージェント求人 残業20H未満の戦略コンサル_年収1200万＜東京・名古屋・大阪＞
700~1200万
- ロボット/ロボティクス
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機械
- マーケティング
- 製品
- 制作
- スマートシティ
- 販売
- プライシング
- メディア
- 自動車
- 自動車/輸送機器
- 売上拡大
- マネジメント
- 新規事業
- マーケティング戦略策定
- 事業戦略策定
- コンサルタント
- 戦略立案
- 営業
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略提案
- 開発
- 企画担当
- 企画立案
- 事業推進
- 事業承継
- 事業提携
株式会社ベイカレント東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決していただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 ＊＊＊＊＊＊弊社で働くメリット＊＊＊＊＊＊ ◤複数の専門性を有した希少性の高い人材を目指せるキャリア制度◢ ・個々人の能力や志向性に応じて多種多様な業界やテーマのプロジェクトに参画が可能なワンプール制(※)を敷いており、複数の専門性を ・一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、個々人の強みと志向性を考慮しながら、マーケットニーズを踏まえたキャリア設計からプロ ※ワンプール制：業界や領域ごとに配属部署が細分化されておらず、コンサルタントが一つの部署に配属された組織体制 ◤キャリアの立ち上がり期から成熟期まで、着実な成長を支える人材育成◢ ・2週間の入社後研修（コンサルスキル基礎/応用）など、入社時の職位等に応じて着実に立ち上がっていただけるプログラムをご用意して ・さらなる成長を促進するため、領域・業界に特化した専門知見セミナー、常時約1万本以上のトレーニングコンテンツを視聴できるオン プロジェクト事例 ＊＊＊＊＊＊プロジェクト事例＊＊＊＊＊＊ ＜自動車：AIを活用した運転リスク診断システムの開発＞ クライアントである大手自動車メーカーは、主力製品での収益減を受け新たな売上の柱となる新規事業開発を企図していた。 ビジネスとデジタルの両側面から課題解決できる弊社の強みを活かし、データプラットフォームとしての事業化から運転リスク診断システム ＜通信：注力プロダクトの売上拡大におけるマーケティング戦略策定およびセールス支援＞ 販売不振となっていたプロダクトに対し、付加価値の磨き上げと販売戦略強化の両輪から売上改善を検討。 付加価値化や販売戦略策定のみに留まらず、売上拡大というお客様の真の課題に向けて、販売支援の企画から実装までをシームレスに支援。 ＜メディア：デジタルテクノロジーを活用した業務プロセスの抜本的改革＞ メディア業界のリーディングカンパニーにて、全社的な業務プロセスの抜本改革を支援するうえで、AIやプロセスマイニングなどのデジタルバックオフィス業務のみならず、マーケティング・クリエイティブ制作など標準化が難しい業務も含め、業務プロセスの可視化やボトルネック ◇その他事例◇ ・銀行：モバイルペイメントサービス立上げにおける事業戦略策定 ・素材：生成AIによる製鉄会社の安全対策効率化 ・ハイテク：中国ロボティクス市場への新規参入戦略策定および推進 ・ヘルスケア：製剤データのマネジメントシステム構築 ・アパレル：グローバルラグジュアリーブランドのプライシング戦略策定 ・航空：航空会社のデジタルマーケティングの高度化 ・小売：データアナリティクスを活用した店舗出店戦略支援 ・官公庁：スマートシティ事業の海外展開戦略の策定 ※上記以外にも多種多様な業界や領域をご支援しております。
求める能力・経験
社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル
事業内容
戦略・業務・ITのコンサルティングでクライアントの事業展開を支援する、日本発の総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】採用マネージャー候補 ◆事業成長を牽引する戦略人事◆
650~1200万
- 人材紹介/派遣
- 所属部門
- 管理職
- 人材紹介
- 課題設定
- 事業責任者
- 人事
- 新規事業
- プロジェクト
- 戦略立案
- 転職支援
- マネージャー
- パートナー
- 開発
- 本部長
- 組織開発
- 中途採用
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
- 要件定義
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 採用活動を主軸としながら、経営・事業戦略を深く理解し、採用を通じた事業課題の解決をお任せします。年間約300名の中途採用を担う採用支援グループにおいて、複雑化する各事業のフェーズを読み解き、戦略立案から実行・改善までを牽引していただく採用マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・事業戦略・経営理念と連動した採用戦略の策定と実行 経営陣や事業部と連携し、事業の成長フェーズや外部環境の変化を捉え、中長期を見据えた採用計画の策定および実行をリードしていただきます。 ・採用要件の再定義と選考プロセスの最適化 「いま誰を採用すべきか」を事業課題から紐解き、スキルのマッチングだけでなく、当社の理念やバリュー(価値観)を軸としたカルチャーフィットを深く見極める選考プロセスを設計・運用します。 ・採用チャネル戦略の構築・推進 事業戦略から逆算し、エージェント(人材紹介会社)との連携強化や各種媒体の選定など、ターゲット層に合わせた最適なアトラクト(魅力付け)戦略を描き、実行します。 ・社内外ステークホルダーとの連携推進(横断的プロジェクトのリード) 各事業責任者、マネージャー、面接官など、多様な関係者と密にコミュニケーションを取り、採用方針の浸透や目線合わせを行い、組織全体での採用活動を推進します。 ・データ・実績に基づく採用オペレーションの仕組み化 短期成果に留まらず中長期的な組織価値の向上を見据え、採用課題の抽出から、チーム全体で再現性を持てるようなオペレーションの仕組み化・改善までを主導します。 ●キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 キャリアイメージ: ・採用マネージャー → 本社人事企画・組織開発 ・採用マネージャー → 新規事業の事業責任者 / 事業企画 ・採用マネージャー → 経営管理本部 人事本部長(組織開発・人事制度設計含む) ● 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における法人営業(RAまたは両面)において、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社における人事部門(採用・組織開発等)または経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・経営層と日常的に戦略コミュニケーションを取られてきた方 ● 歓迎条件 ・メンバーマネジメントの経験(10名程度) ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行まで完遂できる論理的思考力 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験
事業内容
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エージェント求人 年収～1500万🟠PwCコンサルティング🟠組織人事コンサルタントのご紹介
600~1500万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合はMustとなります）
事業内容
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エージェント求人 ◤VISION◢ 創業4年で売上数十億！急成長HR企業のセールス責任者
800~2000万
- KPI設定
- 戦略提案
- KGI/KPI策定
- マネジメント
- 法人営業
- KPI策定
- 提案
- 営業
- 開発
- 事業推進
- 戦略立案
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 執行役員候補として、法人向けソリューションセールス組織を統括し、事業開発に近い形で推進します。 - 日本を代表するエンタープライズから中小企業まで、多様な企業の採用ニーズに対し、最適な候補者紹介や採用戦略コンサルティングで付加価値を創出します。 - 創業4年目で200名以上、数十億円規模の急拡大フェーズにある組織の経営人材として、売上最大化に貢献します。 - 足許10人強の組織において、戦略・KPI策定、実行、数値責任、組織構築など、目標達成に向けたあらゆるミッションを大きな裁量で推進します。 - 具体的な業務として、全社売上最大化のための戦略・KPI策定、クライアントポートフォリオ作成、キークライアントのアカウントマネジメント（採用責任者とのパートナーシップ構築）を行います。 - 定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導、KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化を行います。 - 経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ、より強い組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用）を行います。 - クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案、社内CAを動かして採用成功まで伴走する組織ビルディングを行います。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社MyVisionは2022年6月設立の急成長HR企業です。 - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立されました。 - 現在の従業員数は254名（2025年10月現在）、資本金105,000,000円です。 - 転職領域に特化し、「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」を事業ビジョンに掲げています。 - 旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスや慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを構築しています。 - 創業以来急速な事業拡大を続け、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しています。 - 優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしています。 ◤仕事の魅力◢ - 経営陣（シリアルアントレプレナー、元トップ人材エージェント）と直接対峙し、戦略策定・実行を通じて経営目線を獲得できます。 - 未確立の組織（KPI設計や仕組化等、課題多数）を執行役員候補として構築・スケールさせる経験ができます。 - 創業4年目、売上数十億円規模の急成長企業で責任者として事業全体のグロースに関わり、極めて高い市場価値を築けます。 - 人材業界のみならず、SaaSや他の領域でも評価される市場価値を獲得できると約束されています。 - 目の前の求職者や企業に直接貢献し、喜びに繋がる仕事です。 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 執行役員候補として、事業開発に近い形で法人向けソリューションセールス組織を統括し、経営の中枢で活躍できます。 - 経営陣と共に戦略策定・実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を積めます。 - 未確立の組織を自らの手で構築し、今後の成長に合わせて大きくスケールさせるという貴重な経験を得られます。 - 急成長企業の責任者として高い成果を出すことで、人材業界だけでなくSaaSや他領域でも通用する市場価値を確立できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 執行役員候補 / ソリューションセールス / 採用課題解決 / 伴走支援 / 事業開発 / 組織統括 / 戦略策定 / KPI運用 / アカウントマネジメント / 組織構築 / 採用戦略 / 育成制度 / 評価制度 / 経営目線 / 市場価値向上 / 急成長企業 / HRテック / 人材紹介 / 転職支援 / マネジメント
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで有すること。 - 目標達成に向けた戦略・KPI策定、実行、数値責任を負える能力。 - 組織構築（採用/育成/評価制度の策定と運用）の推進力。 - ※営業経験や人材業界での経験は必須ではありません。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業開発の経験。 - 組織マネジメントやリーダーシップの経験。 - 戦略立案、KPI設計・運用に関する経験。 - クライアントポートフォリオ作成やアカウントマネジメントの経験。 - 定量データに基づいた仮説立案・施策実行の経験。 - 人材業界での経験。 - 法人営業経験。 ◤求める人物像◢ - 急成長中の組織をさらにドライブさせたいという強い意欲を持つ方。 - 経営上極めて重要なポジションで、大きな裁量をもって事業推進したい方。 - 論理的思考力と推進力を兼ね備え、困難な課題にも積極的に取り組める方。 - 未確立の組織を自ら構築し、スケールさせることにやりがいを感じる方。 - 経営陣と共にディスカッションし、事業を成功に導くことに情熱を燃やせる方。 - クライアントの本質的な採用課題に対し、ソリューション提案から伴走支援までコミットできる方。
事業内容
-
エージェント求人 🟠HR部門立ち上げ🟠日系最大手コンサル：転勤無し/残業20時間/年収～3000万円
600~3000万
ベイカレントコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
・採用高度化～ガバナンス／マネジメント強化～システム導入・開発まで、一気通貫で支援可能 ・顧客状況・優先順位に合わせ、メニューを組み合わせたオーダーメイド型パッケージで支援 （例） ・人事戦略／経営者戦略／チェンジマネジメント ・組織文化／人事制度改革 ・人事業務DX化／市場競争力評価 等
求める能力・経験
人事/採用領域にまつわるご経験
事業内容
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