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エージェント求人 【アビームコンサルティング】BPO戦略コンサルタント｜新設BU立ち上げ｜年収～2500万
600~2500万
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 経営/戦略コンサルティング
- プロジェクト
- マネジメント
- アドバイザリー
- 提案
- BPO
- ベンダー選定
- PL管理
- 開発
- 分析
- 導入支援
- サービス提供
- Web/ITサービス
- 情報処理
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
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仕事内容
■組織について 当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Busuiness Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2026年4月にビジネスユニット化しました。 クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル（例：下記提供サービス）を提供できる組織作りを推進しています。 ■提供サービスの一例 ・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援 ・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する ・ クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する ・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする ・ BPaas（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する ■入社後のアサイン想定プロジェクト 組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます ・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動 ・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等） ・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等） ・デジタルツールの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）
求める能力・経験
■経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） ■経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング経験 ・BPOの戦略策定/セールス経験 ・BPOの立ち上げ/移行経験 ■経験業務-歓迎要件 ・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等） ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） ・簿記 ■求める人材像 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方 ／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
事業内容
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
エージェント求人 ✿ABeam Consulting✿ノンバンクのDX加速！最上流IT戦略から基盤構築まで導くコンサル
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 信販、クレジットカード、リース、レンタルなどのノンバンク・ファイナンス企業を中心に、最上流のIT戦略立案から業務プロセス改革、先端テクノロジーを活用したDX推進までを一気通貫で主導します。 ◎エンタープライズ・オペレーションの変革支援 ・全社システムのグランドデザイン策定および実現に向けたロードマップの立案 ・AIやデジタルを活用した業務オペレーションの高度化・効率化、および営業モデルの再構築 ・与信審査・債権回収モデルの高度化や、データ利活用基盤・FP&A（財務予測・分析）機能の構築 ・RFP（提案依頼書）の策定、SaaS・パッケージ選定、大規模金融システム構築におけるPMO推進 ◎CX向上・グローバル展開の推進 ・デジタルを活用した顧客接点の変革や、顧客向けデジタルサービスの企画・立ち上げ ・海外現地法人の設立に伴う組織・業務設計、IT基盤導入、現地オペレーションの改革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手クレジット・リース企業におけるDX・全社改革 ・AIを活用した与信審査モデルの高度化および営業スタイルのデジタルシフト推進 ・全社システム基盤の刷新に伴うグランドデザイン策定からソリューション選定、大規模PMO支援 ◎ファイナンス企業の海外進出・グローバルガバナンス構築 ・海外現地法人立ち上げにおける業務プロセスの構築および基幹ITシステムの導入・定着支援
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎コンサルファーム、シンクタンク、監査法人での金融・サービス業向けプロジェクト経験やビジネス企画経験 ◎SIベンダーやS/Wベンダーにおける金融機関向け業務・システム設計経験、またはビジネスコンサルタントへのキャリアチェンジ意欲 ◎信販、カード、リース等の企画部門（経営、事業、システム）、財務会計、営業企画等での実務経験 ◆歓迎（WANT） ◎リース・クレジット等における各種業務改革や、SaaS・パッケージの企画・開発・推進経験 ◎全社規模プロジェクトのマネジメント経験、または海外プロジェクトのデリバリー経験 ◎金融システムの要件定義〜運用までのリーダー経験や、ビッグデータ・BIツールの利活用知見 ◎MBA、公認会計士、PMPなどの資格、または英語・中国語等の語学力
事業内容
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エージェント求人 💎アクセンチュアが入社祝い金最大800万＆1発内定選考を初開催💎
500~3000万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
ご応募をお待ちしております。
事業内容
-
エージェント求人 UIデザイン 明治安田生命保険相互会社 デジタルイノベーションHub
720~1300万
明治安田生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
明治安田生命保険相互会社のデザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）の 求人募集ポジションです。 【業務内容】 UIデザイナーとして社内外のステークホルダーと協業しデザインシステムの構築や運用等を担っていただきます。 「人とデジタルの効果的な融合」を考え方とし 「異次元の効率化・高度化」 「お客さまとのコミュニケーションの革新」 「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」 上記3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。 そのなかでデザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）は 「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもとお客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、核となるデザイナーを求めています。 ＜主な業務内容＞ ・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトのUIコンポーネント、ビジュアル、 インタラクションの設計および制作やデザインシステムの運用と改善による プロダクト品質の向上 ・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成 ・ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成と提供 ・デザインレビューやデザイン調整による一貫性のあるデザインの維持 【携わる主要プロダクト・サービス】 ＜お客さま向け専用サイト＞ ・MYほけんアプリ：ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ・MYほけんページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ・みんなのMYポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面 ＜従業員向け＞ ・MYパレット：お客さま情報登録画面・面談機能画面 ・MYフォン：アポイント登録画面・お申し出入力画面 【会社・仕事の特徴や魅力】 インハウスだからこそ、深く・長く関われます。納品で区切られず、自ら作成したものがどう使われたかを見届け、同じテーマやプロダクトの改善を続けられます。多くのお客さまに加え、約5万人規模の従業員向け体験改善も対象です。契約・手続きに加え健康増進やライフイベントまで接点が続く生命保険ならではの長い顧客接点が特徴です。 デザイン内製化の立ち上げフェーズから中核メンバーとして参画でき、全社的なデザイン浸透をリードするやりがいがあります。 ※紙媒体を扱う場合もありますが、必須経験ではありません。
求める能力・経験
＜必須＞ ・デジタルプロダクトにおけるUIデザイン実務経験（5年以上） ・デザインシステムの構築または運用経験 ・Figma、Illustrator、Photoshop、Sketch、XD等のデザインツールの実務レベル経験 ＜歓迎＞ ・UXデザインの知識と実務経験 ・デザインチームのマネジメントやメンバーの育成経験 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術、芸術系大学や大学院等における専門教育経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのプログラミング知識 ・金融、保険業界でのデザイン実務経験 ※大手事業会社のインハウスや金融関連のUX/UI経験は親和性が高いです。 【求める人物像】 ・プレイヤーとして組織を育てていける方 ・自ら手を動かしながら、レビューや知見共有ができる方 ・最新のデザイントレンドに敏感であり幅広い知識と造詣を持ち向上心がある方 ・細部へのこだわりを持ちながらも関係者とのコミュニケーションを大事にし 最適解をともに見出すマインドを有した方 ・メンバーシップ雇用を基本とするスタンスへの理解・共感 ・長期的なキャリア形成を志向する方 ■選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接3回 内定
事業内容
事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。
エージェント求人 明治安田（AIﾃﾞｰﾀ）3039
720~1300万
明治安田生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 デジタル戦略部デジタル戦略推進グループにて、データサイエンティストとして、経営課題の解決やビジネスの高度化等の新たな価値創出に向けたデータ利活用を中心的な立場で担っていただきます。当社のAI活用は「お客さま向け」と「従業員向け」の両面で進んでおり、お客さまに対しては最適な保険のご提案や、健活年齢の算出など保険の枠組みを超えて健康維持をサポートするアドバイスの提供、アプリの操作履歴やメールへの反応をもとにしたレコメンドなどに取り組んでいます。従業員に対しては、営業支援ツールへのAI活用に加え、データレイクのメタデータ整備とAIエージェントの活用により、これまでExcelで手作業していた統計集計・グラフ作成を日本語ベースで自動化するなど、業務高度化・工数削減を実現しています。 仕事の進め方としては、全社の担当部へのヒアリング（年度末の定期ヒアリングや随時の相談・提案）で課題を抽出し、分析設計、PoC・効果検証、担当部と伴走しての実装・運用まで、一貫して関わることができます。現在約27～28件の案件が並走しており、今回ご入社いただく方には、リーダーとして若手メンバー（20代中心・約18名）の育成と、各案件のリーディングを中心的に担っていただくことを期待しています。若い組織をこれから形づくっていくフェーズであり、チームビルディングからかかわれる点も大きな魅力です。 【主な業務内容】 ・データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計 ・データ分析業務の推進（AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングなど）とプロジェクトのリーディング ・若手データサイエンティストの育成・マネジメント ・データ活用基盤の整備・管理（データレイクへのデータ蓄積等は情報システム部と連携） ・データ分析人財の教育（社内研修の企画立案や講師など。生成AI・データエンジニアリング等、技術進化に合わせた研修内容の拡充）
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・Pythonによるプログラミング経験 ・SQLによるデータ加工経験 ・AI・機械学習を正しく理解したうえでの実務経験（業界不問） ※ライブラリを叩いて結果を出すだけのレベルではなく、ディープラーニング・ニューラルネットワークのモデルを自ら構築し、チューニングを行なった経験（理論を理解していることの証明として重視します） 【WANT（歓迎条件）】 ・データ分析プロジェクトのリーダー・マネジメント経験 ・データベースやデータウェアハウスにかかる知識、データの探索・加工や品質管理の経験（データエンジニアリング力） ・機械学習・生成AI等の新しい技術動向へのキャッチアップ
事業内容
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エージェント求人 明治安田（セキュリティ）2543
600~1300万
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仕事内容
【業務内容】 当社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT（サイバー・システムリスク統括部）を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。 ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす）」または「②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」のいずれかに配属となります（面談・面接にて相談のうえ決定）。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。培ってきた専門性を、明治安田の企画・判断・設計・推進に活かしていただくポジションです。
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 以下①または②のいずれかの領域において、記載する業務経験のうち少なくとも1項目以上の実務経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT・セキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・IT・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・専門人財（IT人財・サイバーセキュリティ人財等）の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定・設計・改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援、SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析 ・セキュリティ診断（プラットフォーム／ネットワーク／Webアプリケーション） ・セキュリティソリューションの導入
事業内容
-
エージェント求人 【アビームコンサルティング】金融向け次世代プラットフォーム開発PM｜年収～2500万
600~2500万
- スクラッチ開発
- BPO
- PMO
- アーキテクチャ設計
- スクラムマスター
- サービス提供
- 開発プロジェクト
- メンバー
- 製品
- データマネジメント
- マネジメント
- アジャイル開発
- プロジェクト
- 戦略提案
- 予算計画
- 予算管理
- 品質管理
- Amazon Web Serv...
- コンサルティング業務
- プレスリリース
- IT戦略策定
- PC/Web
- Java
- 運用保守
- 課題分析
- プロジェクトマネジメント
- 会計
- テスト
- アライアンス
- 開発
- 販売
- ソフトウェア
- 発注
- アーキテクト
- 分析
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仕事内容
■組織について 業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset & Financeセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。 2027年にファーストクライアントへの導入を果たすプラットフォームサービスを業界のデファクトスタンダートへ成長させるとともに、A&Fを活用したクライアントのITモダナイゼーションを果たします。モダナイゼーションテーマである、脱Low-Codeツール、データマネジメント高度化、AI Agentの取込み、スクラッチ系モダナイ手法の確立、BPOサービス提供などのテーマをリードしていきます。 ※A&Fプロジェクトに関連するプレスリリース（URL） ■入社後のアサイン想定プロジェクト ＜ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）＞ プラットフォームの提供・機能拡大において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメント、アプリケーションの設計／実現を行い、プロジェクトの価値を最大化します。 ＜プロジェクトマネージャー＞ プラットフォームの提供・機能拡大に向けて、マネジメント手法・手順のデザイン するとともに、実行段階においても、推進主体としてご活躍頂きます。具体的には、進捗・課題・リスク・変更等の管理や運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。 ＜インフラ・アーキテクチャ構築経験者＞ プラットフォームの提供・機能拡大を支える、インフラやアーキテクチャの企画・構築の推進を担って頂きます。具体的にはAWSの導入、周辺システムとの連携におけるアーキテクチャ設計／実現し、プラットフォーム実現に向けた強固な基盤構築の実現を図ります。 ■入社後の役割及び責任 ＜シニアマネジャー＞ リード規模：20〜30名（PJまたは複数領域を統括する責任者） ・A&Fプロジェクトの責任者として、プロジェクト計画を作成し、プロジェクトに割り当てられた予算からリソースとスケジュールを調整。 クライアントへ価値を新たにもたらす提案を行い、A&F事業拡大に貢献。 ・クライアントのITモダナイゼーションを支援できる組織へ成長させる ＜マネジャー＞ リード規模：10〜20名（領域の責任者として、複数のスクラムマスターをリード） ・クライアントの業務を分析・可視化し、課題を発見するとともに、課題解決のための対策を立て、クライアントのビジネス目標達成を支援。 領域単位に対する品質や進捗の責任を担い、領域間の課題解消を推進。 ・モダナイニーズへのテーマの推進 ＜シニアコンサルタント＞ リード規模：5名（在籍する多数の海外・国内メンバーを管理） ・開発現場におけるチームの責任者（スクラムマスター）として、チームの進捗状況、品質や進捗上の課題を解決／推進し、クライアント要件を実現までの責任を担う。 ＜コンサルタント＞ リード規模：2~3名程度の（担当者への開発依頼や開発管理） ・要件定義・設計・開発担当者として、A&Fの共同利用型プラットフォーム構築や、 モダナイテーマの実現を支援 ・プロジェクトタスク遂行で支障となる課題を洗い出し、対応策を検討・提案・実行 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・金融業向け 次世代業務プラットフォーム構築プロジェクト ・大規模スクラッチ開発プロジェクトのPM／PMOリード ・AI活用を前提としたアプリケーション／データ基盤刷新プロジェクト ・新規オファリング開発・アライアンス推進プロジェクト
求める能力・経験
■経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） ■経験業務領域 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ■経験業務-歓迎要件 ＜PM、PMO系人材＞ ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 ・グローバルプロジェクト参画経験 ＜インフラ/ITアーキテクト系人材＞ ・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 ＜アプリ開発系人材＞ ・JavaなどWeb系開発、ローコード開発のご経験 ・DWHなどの企画から構築の経験 ■歓迎資格/スキル ◎資格 プロジェクトマネジメント資格（PMP等） IT資格（基本・応用情報技術者等） MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格 等 ◎語学 英語、中国語 等 ■求める人材像 ◎ 業界のデファクトとなるプラットフォームサービスのサービス向上を企画するに際し ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略に上流から携わりたい方。 ◎ ユーザーニーズを具現化したソリューションを構築・提供し、クライアントの 企業変革を支援したい方。 ◎ 専門スキルを活かし、クライアントのITモダナイゼーションを果たしたい方。
事業内容
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
エージェント求人 ✿ABeam Consulting✿AIや先進テクノロジーで大手金融の次世代基盤を築くコンサルタント
710~2500万
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手銀行、証券会社、クレジットカード会社、決済事業者などに対し、テクノロジーと業務知見を融合させた最上流の経営改革支援やDX推進を担当します。 ◎業務プロセス改革・IT戦略立案・大規模PMO ・基幹系業務（預金、決済、融資、市場系など）やバックオフィス全体のBPRおよび組織改革の企画・推進 ・コアバンキングシステム刷新など、超大規模DXプロジェクトにおけるPMOおよび進捗・リスク管理 ・IT戦略やDX戦略の策定、SaaS・AI・パッケージ製品などのソリューション選定、RFP策定、PoC（実証実験）の実行 ◎会計・リスク管理・ガバナンス高度化 ・バーゼルⅢ対応やGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）態勢、マネロン対策（AML）の高度化支援 ・決算早期化やIFRS（国際財務報告基準）対応、財務会計・経営管理システムの導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンク・大手決済事業者における次世代基盤の構築 ・大手銀行におけるコアバンキング刷新に伴うITガバナンス確立および大規模PMO支援 ・クレジットカード・決済事業者向けのBPR推進と、AI・最新テクノロジーを活用した新業務プロセスの構築 ◎グローバル金融規制対応および経営管理高度化 ・バーゼルⅢをはじめとするグローバルリスク管理態勢の構築、および各種リスク管理ソリューションの導入支援
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎銀行・証券・カード・決済事業者向けの業務改革、DX戦略策定、ITシステム導入、または大規模PMOの経験 ◎金融機関の企画・IT・財務会計・事務部門等において、業務効率化やシステム最適化を推進した実績 ◎SIベンダーやソフトウェアベンダーにて、金融機関向けシステム導入・BPR・プリセールスに携わった経験 ◎監査法人にて、金融機関向けのIFRS対応、リスク管理、財務DXなどのアドバイザリー業務に従事した実績 ◆歓迎（WANT） ◎Fenergo、Quantexa、FIS、SAS、Anaplan、SAP、Oracle等の金融関連ソリューション導入や運用支援の経験 ◎AML（マネーロンダリング防止）、信用・市場リスク管理、コアバンキング業務に関する専門知見 ◎認定AMLスペシャリスト（CAMS）、PMP、公認会計士、USCPA、ITストラテジストなどの資格、または英語を用いた実務経験
事業内容
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エージェント求人 社内SE ITアプリ開発・基盤（インフラ）構築 明治安田生命保険相互会社
720~1300万
明治安田生命保険相互会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
明治安田生命保険相互会社の情報システム部の求人募集ポジションです。 【業務内容】 情報システム部の一員（社内SE）として生命保険事業を支える アプリケーション開発または基盤（インフラ）構築業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・アプリケーション開発 個人保険・企業保険のフロントエンド／バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤（インフラ）構築 データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等）の 企画、構築、保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新（レガシーマイグレーション）等 超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理（PM・PMO） ・DX開発関連業務（アジャイル開発等）、顧客管理システム構築業務 営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。 ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。 ＜研修・育成制度＞ 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパスや育成カリキュラムを整備しており社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財（マネジメント職制）の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 事業部門の一体（パートナー）として明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードできるため企画から成果出し、保守まで一気通貫で成功実感を得られます。開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ＜配属部門や本ポジションの役割・特徴＞ 情報システム部は事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担う部署です。ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの皆さまとともに開発を推進します。上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し（リリース）まで責任を持ってリードし、稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが社内SEの特徴です。 中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています（2019年度対比で倍増）。AI領域への投資（5年間で約300億円規模）、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト（2025年から10年計画）など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、2023年度から経験者採用を本格化しており（毎年10名程度採用）、中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。
求める能力・経験
＜必須＞ ・IT経験が7年以上で、以下いずれかに関する実務経験 -ネットワーク構築（特にクラウド基盤構築）または アプリケーション開発（特にスマホアプリ開発）における実務経験 -大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 -アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 -お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格（応用情報技術者程度）の保有 ・上流工程のみでなく開発工程から知見を積み実際に手を動かして開発をされてきた方 ＜歓迎＞ ・理系における情報工学、数理統計等の履修経験 もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の 上級資格、クラウド関連資格の保有 ・生命保険、金融業界でのシステム開発経験 業務親和性の観点で歓迎。 アプリケーション開発領域は特に望ましくインフラ領域は業界不問で幅広く歓迎 ■選考ステップ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接2回 内定
事業内容
事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。
エージェント求人 ✿ABeam Consulting✿海外拠点立ち上げやAPI活用！グローバル金融DXをリードする
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手金融機関や金融サービスを提供する企業に対し、IT・テクノロジーの知見を軸とした最上流のDX構想策定から、システムの設計・実装、先進技術の導入支援までを一気通貫で推進します。 ◎新サービス創出・顧客接点改革 ・非金融事業者への組込金融（決済・融資等）導入支援や、サーキュラーエコノミーを見据えた新サービスの企画 ・AIを搭載した営業サポート基盤の構築、オープンAPIやSaaS、オープン基盤を活用したデジタル顧客接点（SoE）の企画面支援 ◎業務・システム基盤の変革および海外展開 ・DXグランドデザインおよび中長期ロードマップの策定、データアナリティクス基盤の導入支援 ・業務プロセス改革（BPR）に基づくシステム改善、パッケージ選定、ITガバナンス確立の推進 ・海外現地法人の設立に伴う組織・業務設計、IT基盤の構築および現地オペレーションの変革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎組込金融および先端テクノロジー活用プロジェクト ・非金融事業者向け組込金融サービスの導入構想策定、および生成AIを活用した顧客接点・営業支援プラットフォームの構築 ◎全社DXグランドデザインの策定と基盤整備 ・大手金融機関における中長期DXロードマップの策定、および次世代ITアーキテクチャ・データ基盤の構築支援
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎SIerやソフトウェアベンダーにて、金融業界向けシステム（ERP、営業支援、業務系等）の導入、またはシステム化構想から設計・開発・展開までのPM・リーダー経験 ◎コンサルティングファームやシンクタンクにて、金融業界向けの新規事業、テクノロジーコンサルティング、データマネジメント等のプロジェクト経験 ◎スタートアップ等にて、AIやRPAなどの先端技術を活用したビジネス創出やソリューション開発の立ち上げ経験 ◆歓迎（WANT） ◎Salesforce、Guidewire、Fenergo、SAPなどの各種ソリューション導入支援経験 ◎DeFi、NFT、DAO、メタバース等のWeb3関連領域、またはAPI/クラウド基盤を活用したサービス開発経験 ◎PMPなどのプロジェクトマネジメント資格、または英語を用いたグローバルプロジェクトの経験
事業内容
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エージェント求人 ✿ABeam Consulting✿大規模プロジェクトを動かす！保険向けBPR・PMOコンサルタント
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外の大手生保・損保企業に対し、業務プロセス改革（BPR）やITテクノロジーを駆使した変革構想の立案から実行支援までを一気通貫で推進します。 ◎業務プロセス改革・CX向上支援 ・営業、マーケティング領域における顧客接点（CX）の改革およびプロセス再構築 ・契約管理（保全・保険金支払い）業務の効率化や、会計・人事などコーポレート領域のBPR実行 ・大規模IT導入に伴うチェンジマネジメントやビジネスアナリシスの推進 ◎保険固有領域の高度化・IT/DX基盤構築 ・保険コアシステム（Guidewire等）の導入構想から設計・展開、周辺デジタルの活用支援 ・統合リスク管理態勢（ERM）強化や法改正・会計制度変更への対応アドバイザリー ・Web3やブロックチェーンなど先進テクノロジーを活用した新ビジネスモデル創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎保険コアシステム刷新とデジタル化の推進 ・次世代コアシステム（Guidewire等）導入におけるシステム化構想策定から要件定義、導入・展開までの全相PMO支援 ◎顧客体験（CX）向上および全社BPR ・生損保における契約・支払プロセスのデジタル化および大規模チェンジマネジメントの実行
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎コンサルティングファームやシンクタンクにて、保険会社向けの業務・ITコンサルティングまたはDX支援の経験 ◎SIベンダーやITベンダーにて、保険会社向けシステム化構想策定から構築・導入プロジェクトの経験 ◎保険会社の社内IT・業務改革プロジェクトにおいて、実務推進やプロジェクト管理に携わった経験 ◎監査法人にて、保険会社向けの業務・IT領域のアドバイザリー経験 ◆歓迎（WANT） ◎全社的、あるいは複数部署にまたがる大規模プロジェクトのマネジメント経験 ◎Guidewireなどの保険コアシステム導入実績、または保険業務に関する深い知見 ◎Web3、NFT、ブロックチェーンなど先進技術を活用した実証実験や実装経験
事業内容
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エージェント求人 データサイエンティスト（AI・データ利活用）
720~1300万
明治安田生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
明治安田生命保険相互会社のデジタル戦略部デジタル戦略推進グループの求人募集ポジションです。 【業務内容】 デジタル戦略部デジタル戦略推進グループにてデータサイエンティストとして経営課題の解決やビジネスの高度化等の新たな価値創出に向けたデータ利活用を中心的な立場で担っていただきます。 AI活用は「お客さま向け」と「従業員向け」の両面で進んでおり お客さまに対しては最適な保険のご提案や健活年齢の算出など保険の枠組みを超えて健康維持をサポートするアドバイスの提供、アプリの操作履歴やメールへの反応をもとにしたレコメンドなどに取り組んでいます。 従業員に対しては、営業支援ツールへのAI活用に加え、データレイクのメタデータ整備とAIエージェントの活用により、これまでExcelで手作業していた統計集計・グラフ作成を日本語ベースで自動化するなど、業務高度化・工数削減を実現しています。 仕事の進め方としては全社の担当部へのヒアリング（年度末の定期ヒアリングや随時の相談・提案）で課題を抽出し分析設計、PoC・効果検証、担当部と伴走しての実装・運用まで、一貫して関わることができます。 現在約27～28件の案件が並走しており今回ご入社いただく方にはリーダーとして若手メンバー（20代中心・約18名）の育成と各案件のリーディングを中心的に担っていただくことを期待しています。若い組織をこれから形づくっていくフェーズでありチームビルディングからかかわれる点も大きな魅力です。 ＜主な業務内容＞ ・データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計 ・データ分析業務の推進 AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングとプロジェクトのリーディング ・若手データサイエンティストの育成・マネジメント ・データ活用基盤の整備・管理 データレイクへのデータ蓄積等は情報システム部と連携 ・データ分析人財の教育 社内研修の企画立案や講師など。 生成AI・データエンジニアリング等、技術進化に合わせた研修内容の拡充。 ＜研修・育成制度＞ 全社的にデータ利活用の教育体制が整っており全職員が受講する研修の中にデータ分析講座が組み込まれているためヒアリング先の担当部にもデータ分析への基礎理解が浸透しています。またチャレンジを応援する風土があり人工知能学会での論文発表・登壇の実績（今年度3～4名、来年度は9～10名規模で論文執筆を計画）など、学術面での活動も後押しされています。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ お客さまの健康診断データを時系列で追いかけられるヘルスケアデータなど、秘匿性が高く一般には決して公開されない貴重なデータを扱えることは、データサイエンティストにとって大きな魅力です。将来の疾病予測など、可能性の大きな分析テーマに挑戦できます。中期経営計画でデータ利活用がしっかりと計画に位置づけられており、経営層からの期待値・投資も大きく、筋が通っていればやりたいことにチャレンジさせてもらえる環境です。 インハウスのデータサイエンティストとして自社の重要データに直接触れながら課題設定から分析、施策提案、実装、効果検証まで一気通貫で携わることができます。 入社間もない経験者が早期に専門職（上席AIデータアーキテクト）へ登用された実績もあり、専門性が正当に評価されるキャリアパスがあります。
求める能力・経験
＜必須＞ ・Pythonによるプログラミング経験 ・SQLによるデータ加工経験 ・AI・機械学習を正しく理解したうえでの実務経験（業界不問） ライブラリを叩いて結果を出すだけのレベルではなく ディープラーニング・ニューラルネットワークのモデルを自ら構築し チューニングを行なった経験 ＜歓迎＞ ・データ分析プロジェクトのリーダーやマネジメント経験 ・データベースやデータウェアハウスにかかる知識 ・データの探索や加工、品質管理の経験（データエンジニアリング力） ・機械学習や生成AI等の新しい技術動向へのキャッチアップ ■選考ステップ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接2回 内定
事業内容
事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。
エージェント求人 サイバーセキュリティ＜経験者採用＞ 明治安田生命保険相互会社
720~1300万
明治安田生命保険相互会社東京都千代田区, 東京都江東区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけCISO配下に専門組織MY-SIRT（サイバー・システムリスク統括部）を設置し「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。 生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点が特徴です。それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ＜ミッション＞ 「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま、約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を戦略・ロードマップから技術対策からインシデント対応まで計画、設計していただきます。 入社後はご経験や志向性を踏まえて 「①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす）」 「②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」 のいずれかに配属となります。 ①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。 ②はより技術要素の強い領域でインシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なおフォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担いその結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。 ＜主な業務内容＞ ①戦略・リスクマネジメント領域 配属先：サイバー・システムリスク統括グループ ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドラインや基準等に基づく自社の取り組みの組織的、技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想、企画、推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシーと規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保と育成に関する施策検討と実行 ②テクニカル領域 配属先：サイバーセキュリティ管理グループ ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定 ・ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持、向上 ・開発と運用プロセスへのセキュリティの組み込み ・システム運用のセキュリティ維持と向上 ・セキュリティソリューションの要件定義と運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し ・脅威インテリジェンスの分析 ＜研修・育成制度＞ 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社（DTCY）との戦略的パートナーシップ契約を締結しサイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。 「学ぶ（約30種類の研修：集合研修・eラーニング・実機ハンズオン）」 「実践する（育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践）」 「専門性を高める（ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得）」 上記の3本柱で同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。 資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし合格後の報奨金制度もあります。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ 金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で新しい脅威への感度・スピード感高く取り組めることは、この仕事の醍醐味です。情報漏えいなどのインシデントがお客さまの信頼と事業運営に直結する重要情報を守る、社会的責任とやりがいの大きなポジションです。 サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、経験者が活躍しやすい土壌があります。 より大きな金融機関を対象に同業・同職種で培った経験を活かしながら長く働き、専門性を活かし、拡張できる長期キャリアを描けます。入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。役職定年も撤廃されており生涯年収ベースで安心して長く働けます。 ■選考ステップ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接2回 内定 1次面接：サイバー・システムリスク統括部グループマネジャー 最終面接：同部長・人事部経験者採用担当等（対面） 適性検査：対面・テストセンター・Web受検可 面接選考場所：本社（丸の内）またはリモート
求める能力・経験
＜必須＞ 以下のうち1項目以上の経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略、ロードマップ、中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン、基準等に基づく 自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT、セキュリティガバナンス施策の構想、企画、推進 ・IT、サイバーセキュリティに関するポリシー、規程の整備 ・専門人財（IT人財・サイバーセキュリティ人財等）の確保、育成に関する施策検討と実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定、設計、改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査、分析支援 ・SIEMによるセキュリティ情報の収集、分析 ・セキュリティ診断（プラットフォーム／ネットワーク／Webアプリケーション） ・セキュリティソリューションの導入 ＜歓迎＞ ・セキュリティ公的資格（情報処理安全確保支援士）の保有 ・国際資格（CISSP、GIAC、CISM、CISA）等の保有 ・事業会社（特に金融機関・製造業等）のサイバーセキュリティ組織での勤務経験 ・事業会社とコンサル・SIer等、複数の立場での経験 ・足元の状況と全体像の双方を捉える視点として歓迎 ・技術的なハンズオン経験を持つITコンサル出身の方
事業内容
事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。
エージェント求人 UXデザイン 明治安田生命保険相互会社 デジタルイノベーションHub
720~1300万
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仕事内容
明治安田生命保険相互会社のデザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）の 求人募集ポジションです。 【業務内容】 UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。 「人とデジタルの効果的な融合」をDXの考え方とし 「異次元の効率化・高度化」 「お客さまとのコミュニケーションの革新」 「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」 上記の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。 デザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）は 「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもとお客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく核となるデザイナーを求めています。 将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です。 ＜主な業務内容＞ ・新規既存のデジタルプロダクトやサービスにおけるデザイントレンドリサーチ ・ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定 ・デザインシステムに基づくUX設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成 ・社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客や従業員体験の課題解決 ・顧客分析、データ、定性調査に基づくPDCAサイクルの実行 【主要プロダクト・サービス】 ＜お客さま向け専用サイト＞ ・MYほけんアプリ：ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ・MYほけんページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ・みんなのMYポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面 ＜従業員向け＞ ・MYパレット：お客さま情報登録画面・面談機能画面 ・MYフォン：アポイント登録画面・お申し出入力画面 【会社・仕事の特徴や魅力】 インハウスだからこそ深く・長く関われます。納品で区切られず、自ら作成したものがどう使われたかを見届け、同じテーマやプロ ダクトの改善を続けられます。多くのお客さまに加え、約5万人規模の従業員向け体験改善も対象です。契約・手続きに加え、健康増進やライフイベントまで接点が続く、生命保険ならではの長い顧客接点が特徴です。 デザイン組織の内製化という立ち上げフェーズに参画でき、将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとして組織づくりや全社的なデザイン浸透を牽引できます。 ※紙媒体を扱う場合もありますが、必須経験ではありません。
求める能力・経験
＜必須＞ ・デジタルプロダクトやサービスの開発における 体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成 ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験（7年以上） ・Figma等のUXデザインに必要なデザインツールの実務レベル経験 ・デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験 ＜歓迎＞ ・デジタルプロダクトやサービス開発におけるUIデザイン実務経験 ・人間中心設計（HCD）の関連資格 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術、芸術系大学、大学院等における専門教育経験 ・金融、保険業界でのデザイン実務経験 ※大手事業会社のインハウスや金融関連のUX/UI経験は親和性が高いです。 【求める人物像】 ・プレイヤーとして組織を育てていける方 ・自ら手を動かしながら、レビューや知見共有ができる方 ・社内へのUXマインド浸透に向けた活動ができる方 ・細部へのこだわりを持ちながらもステークホルダーとの 円滑なコミュニケーションを通じて、最適解を導き出せる方 ・メンバーシップ雇用を基本とするスタンスへの理解・共感 ・長期的なキャリア形成を志向する方 ■選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接3回 内定
事業内容
事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。
エージェント求人 ⭕年間休日120日・完全週休2日⭕住宅づくりを企画から
420~1500万
株式会社メルディア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。 ※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。 〈具体的には〉 ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ・販売/管理 ①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。 ②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。 ③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。 ・契約/お引渡し 売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30～10:00 メールチェック・販売状況確認 10:00～12:00 現場確認・取説書の設置 12:00 ランチ 13:00～14:00 販売資料の作成 14:00～16:00 契約準備（契約書や重要事項説明書のチェック） 16:00～17:00 現場進捗確認 17:00～20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる
求める能力・経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）※売買仲介営業配属の場合のみ必須
事業内容
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エージェント求人 ⭕年収420万～1500万円⭕2年目で年収1000万円の実績
420~1500万
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仕事内容
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる
求める能力・経験
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！
事業内容
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エージェント求人 【企画・営業職】平均年収700万｜業界未経験可｜東京・神奈川・愛知
400~1800万
株式会社ホーク・ワン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【営業の枠を超えたクリエイター】家づくりを一気通貫でプロデュース！ 私たちの企画営業職は、「住宅販売」ではありません。 「街の未来と、お客様の理想の暮らし」を創り出す、総合プロデューサーです。 土地の仕入れから、建物の間取り・デザインの企画、販売戦略、そしてお客様へのお引き渡しまで、全工程に携わる一気通貫のビジネスモデルです。 「営業」という立場から、建築家やデザイナーの視点、経営者の視点を持って、一つのプロジェクトを成功に導きます。 【この仕事のハイライト】 ・土地の仕入れ： 誰も気づかない「誰かの特別な物件」となる土地を仕入れ。 ・プランニング： その土地の価値を最大化する、間取り・デザイン・コンセプトを企画。 ・販売戦略： 自分が企画した家を、戦略的にマーケットへ投入。 ・お客様の喜び： あなたの企画が「お客様の人生最大の買い物」となり、感謝される。 「自分が企画した家が、街の景色となり、誰かの生活を支える」 この圧倒的な「やりがい」と「達成感」を、あなたも感じてみませんか？
求める能力・経験
＜こんな方を歓迎します＞ ・「今の自分を変えたい」「圧倒的に稼ぎたい」という強い上昇志向を持つ方 ・言われたことだけでなく、自分で考え、新しいものを生み出すことに情熱を注げる方 ・住宅や不動産への興味があり、プロフェッショナルとして専門性を高めたい方
事業内容
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エージェント求人 ログラス_事業企画
800~1500万
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- プロジェクト
- マーケティング
- レポーティング
- パートナー
- ヒアリング
- モニタリング
- データ分析
- 部長
- 本部長
- オンボーディング
- 検証
- 分析
- 戦略立案
- KPI設定
- 課題設定
- 予算管理
- 部長/総括審議官
- マーケティングコンサルティング
- インサイドセールス/電話営業
- サブスクリプションモデル
- プロセス設計
- 事業計画
- 予算策定
- 事業戦略策定
- 営業
- SaaS
- コンサルタント
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仕事内容
■募集背景 弊社は 2024 年 7 月にシリーズBで 70 億円の資金調達を実現して以降、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。事業のスケールが進む一方で、プロダクトラインナップやターゲットセグメント、関わるステークホルダーも多様化しており、次の非連続な成長カーブを描くためには、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、そこからバックキャストして打ち手を設計し、現場の実行に耐えうるレベルまで具体化するといった戦略〜実行間の橋渡しの重要性がこれまで以上に高まっています。そのため、現場の各部門（マーケ・IS・FS・CS・プロダクトなど）と密に連携しながら、策定した戦略を日々のオペレーションに落とし込み、実行強度と再現性を高める役割が不可欠になっています。戦略に沿ったオペレーションの高度化・仕組み化をリードし、次の成長ステージに向けた変革をともに推進していただける新たな仲間を募集します。 ■新たにジョインされる方のミッション マーケティング／インサイドセールス（IS）／フィールドセールス（FS）／カスタマーサクセス（CS）／アカウントマネジメント（AM）／新規事業組織を中心とした本部長・部長のパートナーとして、各組織が掲げる抽象度の高いテーマを具体的な論点・施策にブレイクダウンし、実行まで伴走していただきます。 具体的には、現場の1次情報やデータを踏まえながら、「何が課題か」「何が分かれば意思決定できるか」といった論点設計仮説の構築・検証に向けたKPI・オペレーションの設計実際の施策立ち上げ・運用に向けたプロジェクト推進・関係者の巻き込みまでを一気通貫でリードいただくことを期待しています。 一方で、特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際には、自らテーマオーナーとなり、その要因を取り除くためのアクションを企画・実行いただくことも歓迎しています。そのための裁量は大きくお任せします。 なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて、GTM領域（マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業）の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任を担っていただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容 入社後は、ご自身のご経験を踏まえてもっとも成果を出しやすい領域（マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業のいずれか）を中心に担当していただき、徐々に担当本部・テーマの幅を広げていくことを想定しています。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ（例：パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減 等）の整理・優先順位付け ・上記テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の設計・収集 ・データ分析・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案 ・施策の実行計画の策定（ゴール／マイルストーン／KPI／体制定義）と、プロジェクトとしての推進・実行伴走 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化（ダッシュボード・定例会議・レビュー資料の設計 等） ・新入社員のオンボーディング／イネーブルメント活動の設計・改善（例：GTM全体像やKPI構造、成功パターンの言語化・コンテンツ化） ・その他、事業成長に必要な会議体／レポーティング／事務局業務の設計・運営
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画 いずれかの経験（3年以上目安） ・特定の職種（営業・マーケ等）に閉じず、マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画〜実行まで携わったご経験 ・B2B or B2B2C のセールス／マーケティング／インサイドセールス／カスタマーサクセス／サポート／アカウントマネジメントのいずれかの実務経験＋同領域に付随する企画業務経験（2年以上） ・戦略／総合／ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（2年以上）経営・事業課題の論点整理や提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードしたご経験 ■歓迎条件 ・本部長・部長クラスと定例的にディスカッションし、テーマ設定〜論点整理〜施策合意形成まで行ってきたご経験 ・従業員数200~500名以上の企業における事業企画／BizDev／営業企画等のご経験 ・B2B SaaS 企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・マーケ／IS／FS／CS／AM いずれかの組織と、事業企画・営業企画・BizDevとして密に連携した経験 ・経営企画・経営管理業務（中期事業計画、予算策定／予実管理、事業戦略策定など）の経験 ・横断的にKPI設計・ダッシュボード設計
事業内容
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
エージェント求人 ログラス_経営戦略/事業開発Strategy＆Growth
800~1500万
- 中期経営計画策定
- 新規事業
- 経営会議
- プロダクト開発
- 事業計画
- メンテナンス
- 提案
- 資金調達
- ファイナンス
- 開発
- シミュレーション
- SaaS
- 組織開発
- 分析
- コンサルティング業務
- アドバイザリー
- 成長戦略立案
- 競合分析
- 事業計画策定
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
■募集背景 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大してきました。今後はシリーズC以降の資金調達や、マルチプロダクト展開、本格的なエンタープライズ浸透を見据え、3〜5年でどの規模のARR・顧客基盤・組織規模を目指すのか5〜10年の時間軸で、どのような事業ポートフォリオ・収益構造・プロダクトビジョンを実現するのかそのために「今から何に投資し、どの山を登るのか」といった 中長期視点での「会社の絵」を具体的に描くこと が、より重要になっています。一方で、足元では四半期／年度の事業計画やGTM施策の具体化に多くのリソースを割いており、中長期を起点にしたシナリオプランニングや投資テーマ設計に専門的にコミットできる人材はまだ十分とは言えません。そこで今回、経営陣の最も近くで、 「3〜5年／5〜10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当 を新たに募集いたします。 ■ミッション 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。具体的には、マクロ環境／市場構造／競合動向／テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築ARR・GRR／NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた 中長期のPL／BS／CF・KPIシミュレーションの設計・更新経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示をリードいただくことを期待しています。将来的には、経営企画／事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダー としての役割を担っていただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業／M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 ＜中長期シナリオプランニング＞ ・FP&A／EPM市場を含む周辺市場の構造把握（市場規模・成長性・競合マップ 等） ・マクロ環境（景気・金利・規制等）やテクノロジートレンド（AI 等）を踏まえた 複数の成長シナリオ（ベース／アップサイド／ダウンサイド）の構築 ・各シナリオにおける ARR・売上・利益・キャッシュフロー／人員規模・組織構造のイメージ作成 ・経営会議・ボード向けの シナリオ比較資料・論点整理資料の作成 ＜中期経営計画・事業計画の設計・アップデート＞ ・中期経営計画（3〜5年）の骨子設計 ・四半期／年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 ・投資テーマ（プロダクト開発／GTM強化／採用・組織開発／海外展開 等）の整理・優先順位付け ＜財務・KPIモデリング／資本政策の検討支援＞ ・ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ 中長期のPL／BS／CFモデルの構築・メンテナンス ・CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた 成長効率の分析・改善提案 ・資金調達や上場準備を見据えた、 エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援（ファイナンスチームと連携） ＜経営アジェンダの整理・経営会議のインプット設計＞ ・経営陣との定例ディスカッションを通じた 中長期視点での経営アジェンダ整理 ・ボード／経営会議向けの資料作成（課題整理、選択肢の提示、リスク・前提整理 等） ・中長期テーマを事業企画・GTM・プロダクト側のアクションに落とし込むための 論点提供・ディスカッション設計
求める能力・経験
■MUST要件 ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 ・ 事業会社での経営企画／コーポレートストラテジー／事業企画いずれかの経験（5年以上目安） └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる 中長期の計画立案・シミュレーション業務 のご経験 └ PL／BS／CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 ・ 戦略／総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（3年以上） └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、事業会社側で 計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験 ・ VC／PE／CVC／投資銀行等での投資・アドバイザリー経験（3年以上） └ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、事業会社での 中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験
事業内容
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
エージェント求人 ログラス_BizDevマネージャー候補
800~1500万
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略提案
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 資料作成
- 事業戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- 事業責任者
- 提案
- マーケティング
- モニタリング
- オンボーディング
- 分析
- 戦略立案
- 予算管理
- プロジェクト
- 事業戦略策定
- 予算策定
- アライアンス
- パートナー
- PMO
- SaaS
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仕事内容
■募集背景 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。 ■ミッション 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 ■業務内容 ・事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ・事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ・事業執行会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ・事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ・その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント
求める能力・経験
■MUST要件 ・Bizdev業務の経験（3年以上目安）。ここでのBizdev業務とは、特定の職種に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰しながらのGtM戦略策定、その実行に向けた戦術立案とビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロー施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 ・従業員数300名以上の企業におけるBizdev業務の経験をお持ちだと尚可 ■歓迎条件 ・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ・チームマネジメントの経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 ・スタートアップ企業で100→1,000の拡大フェーズの業務経験 ■求める人物像 ・過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様や同僚、ビジネスパートナーに最大限の敬意を払った言動ができる
事業内容
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
エージェント求人 ログラス_Revenue企画責任者候補
800~1500万
- 営業活動
- 品質管理
- KPI設定
- バリューアップ/モニタリング
- リーダー
- マネージャー
- 事業責任者
- ロードマップ策定
- 提案
- メンバー
- 商談
- モニタリング
- ヒアリング
- 営業
- オンボーディング
- MA/CRM
- プロジェクト
- 営業プロセス改善
- マネジメント
- SaaS
- 営業マネジメント
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仕事内容
■募集背景 ログラスは「Loglass 経営管理」をはじめとするマルチプロダクト展開を進め、急成長を続けています。今後のさらなる事業拡大に向け、特定のハイパフォーマーに依存した営業組織から、「誰もが早期に高い成果を再現できる強靭なRevenue組織」への進化が最重要課題です。本ポジションは、事業責任者と肩を並べる解像度で事業・現場を理解し、数年後の組織像を見据えた優先課題の設計から実行までをリードいただくRevOps責任者候補の募集です。施策の企画にとどまらず、現場の行動変容と事業成果に最後まで責任を持つ、将来のCRO/事業幹部候補としての活躍を期待しています。体制としては、RevOps配下でイネーブルメント領域のマネージャー／リーダーとして、事業責任者・営業現場・BizOps・HRと連携しながら推進いただく想定です。 ■ミッション 事業に資する仕組みとして組織の再現性を定着させること。急成長を支えるRevenue組織の設計・運用の中核を担うこと。 ■業務内容 ・事業理解（ビジネスモデル、業界特性、価値提案、なぜ売れるか／詰まるか）を前提にした、勝ち筋・負け筋の言語化 ・The Modelの各ファネルの新人オンボーディング、早期戦力化（Ramp短縮）プロセスの設計・改善 ・ハイパフォーマーの勝ち筋・商談準備・提案プロセス・ナレッジの型化と定着 ・Ramp／商談品質／活動量／生産性などのKPI設計・モニタリングと改善サイクルの運用 ・未来の組織テーマを含む、営業組織の優先課題設計と実行ロードマップ策定 ・マネージャーや現場メンバーへの伴走を通じた、育成・営業活動改善の定着 ・イネーブルメント機能の体制設計、役割定義、運用基盤づくり ※事業スピードを最大化することを前提に、事業と現場を理解したうえで仕組みを設計するため自らプレイングする/ヒアリング/同席などをはじめ、一次情報収集の方法は柔軟にお任せしたいと考えています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・B2Bビジネスにおける営業マネジメント経験、または営業企画/BizOps/イネーブルメント等で営業組織の成果向上・型化を牽引した経験 ・事業構造（ビジネスモデル・商材特性・顧客課題）を深掘りし、課題の特定から解決策の定着までをやり切った経験 ・複数部門（営業、BizOps、HR等）や現場メンバーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 ・エンタープライズ向けB2B SaaS、経営層顧客、ドメインの深い無形商材での経験 ・Sales Ops／BizOps／RevOps／HRBP／採用と連携した経験 ・SFA／CRM／BI等を用いた計数モニタリングや営業プロセス改善の経験 ・高い論理的思考力、構造化力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ■求める人物像 ・事業成果への執着：施策や仕組みづくり自体を目的とせず、「すべては事業成長に貢献するか」を基準に判断・実行できる方 ・0-1の構築力と泥臭さ：既存の改善にとどまらず、必要であればゼロから仕組みを立ち上げ、自ら現場（商談同席やヒアリング）に飛び込んで課題を特定できる方 ・高い巻き込み力と意思決定力：経営層・事業責任者から現場メンバーまで、立場の異なるステークホルダーと対等に議論し、組織を動かし切れる方
事業内容
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
エージェント求人 ログラス_BizOps責任者候補
800~1500万
- バリューアップ/モニタリング
- Salesforce
- 課題設定
- モニタリング
- Sansan
- Zoom
- 開発
- MA/CRM
- カスタマーサクセス設計
- 現場責任者
- 会計
- ドキュメンテーション
- 管理会計
- 要件定義
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仕事内容
■募集背景 本ポジションはBizOpsの責任者候補として、事業に資するオペレーションの課題設定から構築、運用定着までオーナーシップを担っていただくポジションです。ログラスは成長局面にあり、今後非連続にプロダクト数・組織の組み方が変わり続け、現在のオペレーションも、戦略や組織構成が変わればアップデートが必要になります。未来の組織のビジネス活動を定義し、次世代の会社の標準となるオペレーションをつくる。完成されたものの保守改善ではなく、フェーズに応じて課題と打ち手を置き直し、そして実現するのがミッションです。オペレーションが生み出す価値にこだわり、事業を成長させる投資として、本ポジションを採用します。 ■ミッション 事業に資する仕組みとして強固なオペレーションを構築・定着すること。事業意思決定を支えるBizOpsの設計・運用の中核を担うこと。 ■具体的な業務内容 ・事業運営に必要な情報設計・各種データのモニタリング環境の構築 ・広範囲にまたがる業務フロー／Opsの設計・標準化・定着 ・Salesforce等の業務システム要件整理と、開発／他部門へのディレクション ・プロダクトの拡張・増加・組織再編に伴うOpsの再設計 ・将来のBizOps組織拡大を見据えた仕組みづくりと、チーム牽引 ■弊社BizOpsチームで扱っているサービス例 ・Salesforce（SalesCloud） ・Account Engagement ・Zoom Phone ・スピーダ ・Sansan 等
求める能力・経験
■MUST要件 ・B2Bサービスにおいて、事業やフロントオフィス組織の立ち上げ／再構築に関わった経験 ・現場責任者と課題や優先順位を合意し、関係者を巻き込みながら定着まで進めた経験 ・Salesforce等SFA／CRMの要件定義・定着経験 ■歓迎条件 ・セールスやカスタマーサクセスなどフロントオフィス組織での実務経験 ・経営管理・管理会計の領域への関心。自ら事業をつくることにご関心があれば、会計の側面から事業意思決定の解像度を実務で深めることが可能です。 ・高い論理的思考力、構造化力、ドキュメンテーション力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ■求める人物像 ・すべてを事業に資するかで判断できる。施策・Opsが事業成果の手段であることを重要視している。 ・仕組みをつくりたい想いがある。すでにある仕組みの改善や練度を上げることだけでなく、必要と判断した場合に各所との交渉/合意を経て0→1でつくりあげたり、抜本的に再構築する意思決定ができる。 ・戦略と現場を往復できる。事業全体と、現場の行動変容の両方に当事者性を持てる。
事業内容
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
企業ダイレクト 【福岡/PM・PL】フルリモート可/平均残業7h/前職年収アップ
650~1200万
株式会社ＥＳＥＳ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか？ 【案件例】※（フル）リモートご希望の際、面談内でご相談ください！ ◎大規模基幹システム刷新PMO｜Microsoft Project、Excel (VBA/マクロ)、Power BI、SharePoint ◎流通企業DX戦略・業務プロセス改革｜SAP、Salesforce、ServiceNow、OutSystems ◎金融業務システム刷新PM｜Java、JavaScript、SQL server 最上流の立ち位置で顧客の課題を解決していく案件を豊富に保有しております！
求める能力・経験
【必須】PM・PL経験（規模や年数は不問） https://www.youtube.com/@itengineer-career（Youtubeチャンネル） https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88（インタビュー/職場雰囲気） 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能（100％選択制） ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援！ ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
事業内容
■SES事業 ■IT研修事業（ウズウズカレッジ）
企業ダイレクト 【大阪/PM・PL】フルリモート可/平均残業7h/前職年収アップ
650~1200万
株式会社ＥＳＥＳ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか？ 【案件例】※（フル）リモートご希望の際、面談内でご相談ください！ ◎大規模基幹システム刷新PMO｜Microsoft Project、Excel (VBA/マクロ)、Power BI、SharePoint ◎流通企業DX戦略・業務プロセス改革｜SAP、Salesforce、ServiceNow、OutSystems ◎金融業務システム刷新PM｜Java、JavaScript、SQL server 最上流の立ち位置で顧客の課題を解決していく案件を豊富に保有しております！
求める能力・経験
【必須】PM・PL経験（規模や年数は不問） https://www.youtube.com/@itengineer-career（Youtubeチャンネル） https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88（インタビュー/職場雰囲気） 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能（100％選択制） ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援！ ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
事業内容
■SES事業 ■IT研修事業（ウズウズカレッジ）
企業ダイレクト 【官公庁向けDX提案営業】組織立ち上げ/ソリューション提案/土日祝休み
500~1200万
バルテス・イノベーションズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
官公庁・自治体に対し、ICT・DX活用提案を行います。行政政策を踏まえた課題整理、入札・RFP対応、提案書作成、エンジニア部門や外部協力会社と連携した受注後のプロジェクト推進まで一貫して担当します。 【具体的には】■中央省庁や自治体等への課題ヒアリング、仮説に基づくDX提案 ■ガバメントクラウド方針等の政策を踏まえたRFI/RFP・入札対応 ■社内技術部門や協力会社と連携したソリューション提案・受注後の推進 ■展示会等を通じたリード創出 【魅力】営業組織立ち上げメンバーとして高い裁量を持ち、自社サービスに囚われない提案が可能。1～2年規模の長期プロジェクトで社会インフラDXに貢献できます。
求める能力・経験
【必須】官公庁・自治体向け法人営業経験（3年程度）■システムインテグレーション等のソリューション提案経験（課題整理～提案書作成 ■入札・RFP対応やプロポーザル作成の経験または知識 【当社の魅力】東証グロース上場バルテスグループは、3年連続ホワイト企業プラチナランク取得、14期連続増収増益という安定した経営基盤があり、社会インフラにも関わる官公庁へ向けたDX・AIソリューション提案が可能です。達成に応じた傾斜型インセンティブ制度もあり、実力に対して正当な評価を受けられる環境です。加えて、フレックスタイム制や有給休暇取得率73％以上など、働きやすい環境を整備しています。
事業内容
【事業内容】■スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発 ■Webシステム開発 ■Webセキュリティサービス ■コンサルティング事業 ■システムソリューション事業