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1100万円以上の求人一覧
全100,134件
企業ダイレクト 【高級不動産賃貸の仲介営業】営業手法はお任せ/年休130日
585~1105万
クレエ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
居住用賃貸仲介の営業をお任せします。 即戦力としてご入社いただき、将来的にはマネジメントや経営企画などの管理職としてのポジションも目指せます。 ■物件情報の収集 ■お客様が希望される物件のご提案、内見 ■入居審査・重要事項説明 ■契約締結・引渡し ★営業手法は限定せず、ご経験をもとに自由に営業活動を実施してください★
求める能力・経験
【必須】 ■宅地建物取引士■不動産会社で賃貸仲介の実務経験2年以上■結果にこだわり、自律的に行動できる方 【求める人材】 ■当事者意識を持ち、責任感を持ってプロとして業務に臨める方 ■ベンチャーマインドを理解されている方
事業内容
【不動産事業】区分所有から一棟所有,土地活用から相続まで全てのニーズに対応し,土地から販売～管理までワンストップでオーナーをサポート【太陽光事業】関東圏を中心に,全国の「眠っている土地」等に対し,太陽光パネルの設置/運用/サポート
企業ダイレクト 【一棟収益不動産の仕入れ営業】経験者限定/営業手法はお任せ/年休130日
676~1105万
クレエ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
一棟収益物件の仕入れ営業をお任せします。 即戦力としてご入社いただき、将来的にはマネジメントや経営企画などの管理職としてのポジションも目指せます。 ■不動産業者・仲介業者を訪問して物件情報を収集、対象エリアは主に首都圏（一都三県）■現地、役所調査■市場動向や想定賃料、競合物件を調査しプラン作成 ■目標達成に向けた積極的な活動■その他仕入全般に関わる業務 ※ご経験次第で用地仕入営業もお任せします。 ★営業手法は限定せず、ご経験をもとに自由に営業活動を実施
求める能力・経験
【必須】 ■不動産会社で一棟仕入営業の実務経験3年以上 ■結果にこだわり、自律的に行動できる方 【あなたの経験・ネットワークを存分に活かせる環境】 当社は設立以来8期連続で増収・増益を続けており、事業資金も潤沢。良い土地情報を持ってきても「資金面で検討できない」といった機会損失が少なく、積極的に案件を検討できる環境があります。 営業手法にも細かな制限はなく、これまで築いてきた人脈や営業スタイルを活かすことが可能。年間休日130日と、メリハリをつけながら仕入れに集中できる環境も整えています。
事業内容
【不動産事業】区分所有から一棟所有,土地活用から相続まで全てのニーズに対応し,土地から販売～管理までワンストップでオーナーをサポート【太陽光事業】関東圏を中心に,全国の「眠っている土地」等に対し,太陽光パネルの設置/運用/サポート
エージェント求人 営業管理職候補
700~2000万
- 食品
- 法人営業
- 見積書作成
- 見積もり
- マネジメント
- 仕入れ先交渉
- 油脂
ウィルマージャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
メーカー/商社から依頼を受け、海外グループ会社からの仕入れ、販売、納品まで行っていただきます。 商材毎の担当制の為裁量をもって業務を行うことが可能です。 中長期的にチームマネジメントもお任せしたいと思っております。
求める能力・経験
・オレオケミカル、植物油脂、パーム油などの取扱い経験 ・英語がメールでビジネスレベルで利用できる方
事業内容
飼料原料/油脂及び加工油脂/食品原料/オレオケミカル/肥料原料の輸入販売
企業ダイレクト 川崎市宮前区【空調設備施工】完全週休2日制/経験・資格を活かして高収入
360~1200万
ＧＯＯＤ ＡＩＲ株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
業務用エアコンのメンテナンス等を行っている当社にて、店舗や工場等での空調設備の修理・洗浄・交換をお任せいたします。自社請け体制により、お客様のニーズへ一貫して対応できる裁量の大きな環境です。 ■店舗、工場、ホテルなどの業務用エアコンに関する修理・洗浄・交換業務 ■首都圏近郊（東京7割、神奈川2割、他1割程度）の各現場における実務作業 ■お客様の多様なニーズへ一貫して対応するための自社請け・自社施工体制 ■入社後1ヶ月から6ヶ月程度は先輩社員への同行を通じた業務フローの習得期間をご用意 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】普通自動車第一種運転免許（AT限定可）、電気工事やリフォーム・設備工事等の実務経験をお持ちの方、何らかの関連資格をお持ちの方 ■電気工事士や管工事施工管理技士等の関連資格をお持ちで、設備工事やリフォームに関する実務経験を存分に活かし、早期から即戦力としてご活躍いただける方 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちで、首都圏近郊の現場への移動を行える方 ■魅力ポイント：完全週休2日制や直行直帰OK等、ワークライフバランスを保ちながら成果に応じた歩合で高収入を目指せる環境です
事業内容
-
エージェント求人 人事上級管理職
1000~1200万
- 労務管理
- 人事
- 開発
- 本部長
- 制度運用
- 組織開発
- 人事管理
- 人事マネジメント
- マネジメント
非公開 ホールディングズ企業（不動産関連事業）東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社総務人事本部の本部長（役員）と連携し、事業拡大に伴う人事領域の組織強化・業務品質向上・人事重点施策の達成を推進していただきます。 採用、人事制度運用、労務管理、評価・報酬制度、社員育成、組織開発など、人事機能全体の高度化をリードし、経営と現場をつなぐ基盤づくりを担っていただくポジションです。 また、変革期にある同社の成長を支えるため、既存プロセスの改善や新たな仕組みの企画・導入を主導し、人と組織の両面から事業成長を支援していただきます。
求める能力・経験
必須 人事マネジメントの経験 歓迎 環境変化を楽しみながら組織をリードできる方
事業内容
-
エージェント求人 新規事業責任者候補
1200~2000万
株式会社リチェルカ東京都港区もっと見る
仕事内容
■ ポジションの魅力 リチェルカは「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大市場の変革に挑んでいます。「RECERQA」の導入が大手企業を中心に拡大する中、既存事業の成長に加え、これまで培ったプロダクト・顧客基盤・業界知見を活かし、新たな市場・顧客・ユースケースへ事業を拡張するフェーズにあります。 本ポジションは、事業アイデアを考えること自体が目的の「新規事業開発」ではありません。顧客と向き合い、自ら売り、そこで得た一次情報から事業機会を見つけ、売上をつくりながら新しい事業の柱へ育てる新規事業責任者候補です。 ・既存事業・プロダクトの強みを起点に、新たな市場・顧客セグメント・ユースケースを開拓する ・自ら顧客のフロントに立ち、商談・提案・クロージングまでをリードする ・顧客との対話から課題を発見し、提供価値・ターゲット・販売方法を磨き込む ・初期顧客を獲得しながら事業の「勝ち筋」を見つけ、再現性のある営業モデルへ昇華する ・CEO・経営陣、プロダクトチームと連携し、新たな事業のP/L・組織をつくる 企画書をつくって終わるのではなく、自ら市場に入り込み、顧客を獲得し、売上をつくるところから事業を立ち上げることを期待します。「何を売るか」だけでなく「誰に、どの価値を、どう届ければ事業になるのか」を顧客接点から見つけ出し、事業として成立させていく。セールスを起点に、リチェルカの次の成長の柱をつくるポジションです。 ■ 業務内容 ※1〜6すべてではなく、フェーズに応じて順次対応いただきます。 1. 既存事業を起点とした事業機会の探索 RECERQAの顧客基盤・プロダクト・技術・業界知見を活用した事業機会の探索、新たな業界・顧客セグメント・業務領域・ユースケースの特定、顧客ヒアリングや商談による課題・ニーズの発見、市場性・顧客ニーズ・競争環境を踏まえた事業仮説の構築、経営陣と連携した事業テーマの選定と優先順位付け。机上の市場調査だけでなく、実際に顧客へ提案し、反応をもとに仮説を磨いていただきます。 2. 初期顧客の開拓・エンタープライズセールス ターゲット企業の選定・アプローチ、経営層・事業責任者・業務部門への課題ヒアリング、顧客課題起点のソリューション・提供価値の設計、提案・PoC・商談・クロージングまでの営業活動、初期顧客とのリレーション構築と導入事例の創出、フィードバックをもとにしたサービス改善。新規事業専任の営業組織はまだなく、責任者自身が最前線に立ち、最初の顧客を自ら獲得することが重要なミッションです。 3. 事業の「勝ち筋」の確立 ターゲット顧客・課題・提供価値の検証、Pricing/Packagingを含む提供モデルの設計、営業プロセス・提案手法の標準化、商談・受注データによる事業仮説の検証、Product Market Fit / Go-to-Market Fitの検証、再現性のある顧客獲得モデルの構築、必要に応じた事業アライアンスの提携。個人の営業力で売れる状態から、「この顧客に、この価値を、この方法で届ければ売れる」という再現性をつくります。 4. プロダクト・サービス開発へのフィードバック 顧客課題・商談情報・競合情報の収集と体系化、顧客ニーズをもとにした要件整理、エンジニア・プロダクトチームとの連携、顧客価値と事業性を踏まえた開発優先順位の提案、新機能・新サービスの市場投入・検証。「つくってから売る」のではなく、売る過程で得た一次情報をプロダクトへ還元し、売れるものを一緒につくります。 5. 事業化・組織化 売上計画・事業計画・KPIの策定、新規事業のP/L管理、営業パイプライン・Forecastの管理、事業成長に応じた営業・事業開発組織の立ち上げ、メンバーの採用・育成・マネジメント、パートナー・アライアンス戦略の構築。自らつくった勝ち筋をチームへ展開し、一つの事業へスケールさせるところまでお任せします。 6. 新領域の事業開発 新規事業領域のリサーチ、情報収集、インタビュー、事業モデル検討。 ■ このポジションで実現できること 「新規事業」の名のもとにアイデアを考え続けるのではなく、顧客と売上を起点に事業をつくれます。自ら顧客のもとへ行き、「どこに大きな課題があるのか」「誰がお金を払うのか」「どんな価値なら選ばれるのか」「どうすれば再現性を持って売れるのか」を検証します。そして獲得した顧客と売上を起点に、営業モデルをつくり、プロダクトを磨き、チームをつくり、一つの事業へ育てていく。 求めているのは「新規事業を考える人」ではなく、「自ら売って、新しい事業をつくれる人」です。リチェルカが持つプロダクト・顧客基盤・SCM領域の知見をレバレッジしながら、次の事業の柱を生み出していただきます。
求める能力・経験
必須スキル ・エンタープライズ向け法人営業で、経営層・事業責任者など複数ステークホルダーを巻き込み、難易度の高い商談を自らリードし受注まで推進した経験 ・営業／事業責任者・マネージャーとして、営業戦略の策定・実行、KPI設計、営業プロセス構築を一貫して担った経験 ・顧客との対話から課題を発見し、ターゲット・提供価値・提案方法など「売れる仕組み」をつくった経験 ・スタートアップや新規事業など不確実な環境で、仮説立案と提案・検証を繰り返し事業を推進した経験 歓迎スキル ※いずれか一つでも該当すれば歓迎 ・SaaS、AI、ERP、SCM等BtoBプロダクトの営業・事業開発 ・新規事業での初期顧客獲得からPMF/GTM Fit確立 ・新たな業界・顧客セグメント・ユースケースの開拓、ゼロからの売上立ち上げ ・事業責任者として売上計画・事業計画・KPI策定・P/L管理 ・勝ち筋の標準化、営業組織の立ち上げ・採用・育成・マネジメント ・高単価・長期・複数部門を巻き込む大手向けエンタープライズセールス ・顧客ニーズをもとにPdM・エンジニアと連携したプロダクト開発 ・SIer、コンサル、事業会社とのアライアンス・パートナーセールス立上げ ・SCM、調達、購買、受発注、ERP、製造業の業務・業界知識 ・0→1から1→10の成長フェーズ経験 ・経営会議・事業計画策定など経営レベルの意思決定に関与
事業内容
-
エージェント求人 NEC/経理財務部門（CFO直下組織：税務統括部・主計グループ）
700~1500万
- 提案
- 税務調査対応
- 国内税務
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- 税務調査
- 課長
- 会計
- 経理
- 監査対応
- シニアマネージャー
- グローバル税務ガバナンス
- PMO
- 監査
- スタッフ
- 主任
- 国際税務
- 会計監査
- 分析
- 移転価格
- CPA/cost per ac...
- 税務
- メンバー
- マネジメント
- プロジェクト
NEC 日本電気株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【企業名】日本電気株式会社（NEC） 【配属部門】経理財務部門（CFO直下組織：税務統括部・主計グループ） 【部門・組織の魅力（アピールポイント）】 ■ 経営トップ直結のダイナミズム経理財務部門長の大山様（メガバンク・外資系金融・大手小売財務部長を歴任）をはじめ、各部門長もBIG4やグローバル企業出身のプロフェッショナルで構成されています。CFOなどの経営層へ直接報告する機会も多く、視座を高く持てる環境です。 ■ 圧倒的なスケールと高度な実務経験売上3兆円規模のグローバル事業を支えるため、外部ファームに依存せず、自前で難易度の高い税務論点や財務課題に取り組みます。企業変革に伴う組織再編やM&Aケースが豊富にあり、事業会社の当事者として専門性を研ぎ澄ますことができます。 ■ 最先端AIを駆使する業務変革Anthropic Claude、Co-Pilot、Notion、Notebook LLM、ChatGPT、Geminiなどを日常的に活用し、AIを用いた業務効率化を自らアイデアを出しながら楽しんで進めるカルチャーが根付いています。 ■ 中途入社者が馴染みやすいフラットな環境税務統括部は女性比率50％、キャリア採用比率92％。主計グループも6割が中途採用です。全員を「さん付け」で呼ぶなど心理的安全性が高く、前例にとらわれない改善提案を歓迎する風土です。【募集ポジション詳細】ご経験と志向性に合わせて、以下の5つの専門ポジションを募集しております。 １．国際税務リーダー／リーダー候補（税務戦略） クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応や、タックスプランニングに係る税務戦略プロジェクトのリード・PMOをお任せします。 ・想定年収：790万～1200万円程度 ・必須要件：国際税務の実務経験（主任3年以上／課長5年以上）、英語での折衝経験（TOEIC850点目安） ２．国際税務リーダー／リーダー候補（Pillar2） 海外税務グループの一員として、BEPS Pillar2（IIR、QDMTT、GIR）対応をはじめ、海外子会社との税務情報収集・分析、海外PE等の税務論点対応をお任せします。 ・想定年収：790万～1200万円程度 ・必須要件：国際税務の実務経験（主任3年以上／課長5年以上）、英語での折衝経験（TOEIC750〜850点目安）、税務・会計システムを活用した業務経験 ３．国内税務チームマネージャー（部長級・課長級） 国内税務のCoEとして、決算税務、法人税申告、グループ通算制度の管理、税務調査対応、タックスレビューなどを取りまとめ、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ・想定年収：930万～1400万円程度 ・必須要件：国内税務業務の実務経験（5年程度以上）、プロジェクトマネジメント経験、基本的な会計知識 ４．移転価格担当マネージャー（シニアマネージャー） グローバル税務ガバナンス強化のため、移転価格ポリシーの策定と管理を全般的に統括し、移転価格文書（マスターファイル等）の作成管理や各国税務当局との紛争管理などを主導していただきます。 ・想定年収：1070万～1400万円程度 ・必須要件：移転価格業務における10年以上の経験、OECDガイドライン等の深い知識、ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安） ５．経理スタッフ（連結決算・開示） グローバルレベルでの子会社数値取りまとめ、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査対応、ディスクロージャー対応をご担当いただきます。将来的には会計処理対応や業務プロセス改善にも携わります。 ・想定年収：790万～1200万円程度 ・必須要件：上場会社の連結決算業務経験、海外子会社とやり取りできる英語力（TOEIC650〜750点目安）
求める能力・経験
■ 共通の必須要件（MUST） ・大学卒業以上 ・日本語での折衝スキル（母国語または母国語同等以上） ・基本的な会計知識 ・日英2種の職務経歴書の提出（※国内税務および経理スタッフポジションを除く、国際税務・移転価格ポジションで必須指定） ■ 共通の歓迎要件（WANT） ・公認会計士（USCPAなど日本以外のCPA含む）、税理士資格、または税理士科目合格などの専門資格 ・Big4等のプロフェッショナルファーム、またはグローバル企業・多国籍企業での勤務経験 ・チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメント（PMO含む）のご経験 ■ 共通の求める人物像・ソフトスキル 各求人票において、実務スキル以上に以下のマインドセットが全ポジション共通で強く求められています。 ・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢や、柔軟な発想で能動的にアクションを取ることができる「実行力・変革力」 ・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する「チームワーカー」としての力 ・業務遂行に責任感を持ち、自らイニシアチブを取れる「当事者意識」 ・他者から信頼を得られる態度や行動がとれる「誠実さ」
事業内容
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エージェント求人 【NTTデータ｜データとテクノロジーで国や社会の仕組みを根本から変革】社会・環境システム戦略コンサル
520~1700万
- ネットワーク
- 戦略立案
- 企画立案
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
- 開発
- センサ
- 政治/政策
- PC/Web
- マネジメント
- 地域連携
- メンバー
- プロジェクト
- 個人情報保護
- 税務
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集ユニット 社会・環境システム戦略コンサルティングユニット 【ミッション】 デジタルによるSXの実現 ～データによる可視化＋インパクト評価＋ルールメイキング～ ポジション概要 ■概要 中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社（主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等）向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。 【具体的な取り組みテーマ】 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成 ・インパクト評価（EBPM・PFS等を含む） ・技術（個人情報保護、ネットワーク、センサー等）起点の社会課題解決 ・ルールメーキング（規格化、税務改革、NGO起点ルールなど） ・経済安全保障政策 ・デジタル政策（５Ｇ・Ｗeb３・AI等の最新デジタル技術の推進） ・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決 等 【プロジェクト事例（一部紹介）】 ・スマート農業産地モデル実証（ローカル5G） ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。
求める能力・経験
【業務経験】 社会人としての1年以上の業務経験 【必要なスキル・能力】 ■Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感
事業内容
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エージェント求人 【自動車業界の未来を創る】次世代モビリティ・SDV戦略コンサルタント
700~2500万
- 物流
- 自動運転
- 開発
- 自動車
- 自動車/輸送機器
- ソフトウェア
- IoT
- SAP
- 部品
- マネジメント
- 物流/生産管理職担当
- 自動車/輸送機械
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- 情報セキュリティ
- コンサルティング業務
- 部品/原料品質監査
- 購買/調達
- カーボン/炭素
- ALM
PwCコンサルティング合同会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 ・自動車業界（OEM、部品メーカー、タイヤメーカー、自動車ファイナンス等）のクライアントに対するコンサルティングサービスの提案および提供 ・SDV（次世代自動車）対応、ソフトウェア開発、新しい開発手法、異業種連携などを活かした新規ビジネスモデルの構築支援 ・電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス、EV関連サービスなどの戦略策定 ・R&D、調達、生産、物流、販売、経理、経営管理といったバリューチェーン全体の業務改革・システム改革（SAP、Oracle、PLM/ALM導入等）の実行・定着化支援 ・グローバルプロジェクトの推進や、サイバーセキュリティ（WP29対応）、工場IoT（Factory DX）などの最先端テーマへの対応 【仕事の魅力】 ・100年に一度と言われる自動車業界の歴史的変革期（電動化・デジタル化・環境対応）において、業界の未来を左右する最先端プロジェクトに直接関与できる ・戦略策定の「上流」から、改革施策の実行・定着化という「下流」まで、一気通貫でクライアントに寄り添い、目に見える成果を創出できる ・世界各国のメンバーと連携するグローバルな環境で、最先端の知見や多様なバックグラウンドを持つ専門家と協働しながら、付加価値の高いサービスを提供できる 【キャリア上の魅力】 ・自動車業界のドメイン知識に加え、DX、AI、サイバーセキュリティ、サステナビリティ（LCA）など、市場価値の極めて高い最先端テクノロジー・テーマの専門性を身に付けられる ・大規模プロジェクトのマネジメント（PMO）や、グローバルプロジェクトのリード経験を通じて、世界に通用するプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができる ・社内異動制度（オープンエントリープログラム）やグローバル派遣プログラムなど、自身の志向に合わせて柔軟にキャリアパスをデザインできる環境が整っている
求める能力・経験
応募資格（必須） 下記要件のいずれかを備えている方： ①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 - SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 車開発 of バリューチェーンにおける業務（経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービスなど） - サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案 - 品質保証・品質管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - ERP等の導入、EPM導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験 - 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験 - タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験 - 自動車業界向けSAPソリューション（IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等）に関する知見・ご経験 等 ②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方
事業内容
-
エージェント求人 社内SE（基幹システム導入・運用）／マネージャー候補＜E-4-2＞
1170~1610万
- 生産製造
- SAP
- 経理
- テスト
- 品質管理
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 運用保守
- 要件定義
- システム要件定義
- マネジメント
- パッケージソフト
- 物流/生産管理職担当
- マネージャー
- 管理職
- プロジェクトマネージャー
- システム開発
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト統括/責任者
株式会社ニューフレアーテクノロジー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【求人概要】 社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。 【採用背景】 事業拡大による従業員数の増加、および新規システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。 【業務内容】 ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■情報システムの企画・導入・運用・サポート 当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。 ・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義 ・ＥＲＰパッケージソフトの導入 ・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト） ・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善） ※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など →SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定 ■メンバーマネジメント
求める能力・経験
【MUST】すべて必須 ・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方 ※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など ・管理職orプロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方 <補足> ・想定ポジション：参事 ・学歴：大学卒業以上（1996年卒～2003年卒目安） ・ 【WANT】 ・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験を お持ちの方 ・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
事業内容
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
エージェント求人 【コーポレート部長・執行役員候補】金融×IT/東証グロース上場 財務責任者
1000~1200万
株式会社ZUU東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 当社の組織構造がB2Bセールス・コンサルティング軸へと転換し 、組織のスリム化が進む中で、上場企業としてのガバナンス強化を担うコーポレート部門の責任者を募集します。 ■期待すること・ミッション 財務・経理・法務・情シス・ガバナンスの各専門機能を束ね 、経営の意思決定を現場の運用へ落とし込む「コーポレートPMO」としての役割を期待しています。 なお、M&AやIR、高度な管理会計などの「攻め」の機能は代表直下の組織が担当するため、ご自身がすべてを実務遂行するのではなく、各領域の専門メンバーや外部パートナーをコントロールしながら、リスク統制と全社最適の優先順位設計を行うことがミッションです。 ■詳細 ・コーポレート全体の課題整理と優先順位設計・リスク統制 ・法務・財務・経理等の専門論点を経営陣へ翻訳・伝える経営支援 ・J-SOX、規程整備、稟議運用等の現場定着 ・社内メンバーや経理アウトソース先のマネジメント ・AI等を活用した業務効率化・生産性向上の推進など
求める能力・経験
・IPO準備～上場後における管理部長等のマネジメント経験 ・50～300名規模でのバックオフィス構築・運用経験 ・内部統制（J-SOX）の構築と現場運用経験
事業内容
・国内最大級の金融メディアで培った「経営者・富裕層の顧客基盤」が強みの企業 ・「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」をパーパスに掲げる ・メディア事業の枠を超え、資金調達、ファンド組成、経営コンサル、M&Aなど複合的ソリューションを提供 ・成長企業に対し、デジタルマーケティングの知見やAI・DXを活用した経営・事業・組織支援を展開 ・個人資産と企業財務を両輪で支援すべく、総合的なウェルスマネジメントやファンド組成を行う
エージェント求人 WB：プロダクトマーケティング(CUBE担当)
900~1500万
- 競合分析
- 市場分析
- 戦略提案
- 事業計画策定
- 販売戦略立案
- マーケティング
- 営業
- DRAM
- 戦略立案
- マーケティングリサーチ
- 営業戦略策定
- メモリ
- 新規事業
- 半導体
- 顧客折衝
- プレゼンテーション
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策選定
- 営業目標策定
- 営業進捗管理
【社名非公開】台湾大手メモリーメーカー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■職種名：DRAMプロダクトマーケティング（CUBE担当） ■求人企業名：【社名非公開】台湾大手メモリーメーカーの日本法人 ■仕事内容 非常に期待値の高い、次世代メモリソリューション「CUBE」の事業拡大を担うプロダクトマーケティング担当者を募集しています。 本ポジションでは、日本市場におけるCUBE製品の市場開拓、顧客開発、販売戦略立案を担当いただきます。台湾本社のマーケティング・開発チームおよび国内営業チームと連携しながら、製品の市場浸透とビジネス拡大を推進していただく、非常にやりがいのあるお仕事です。 ●主な業務内容 • Winbond新製品「CUBE」の市場開発および拡販戦略の立案・実行 • AI、産業機器、コンピューティング分野を中心とした市場分析・顧客分析 • ターゲット顧客の選定およびデザインイン案件の創出 • 顧客への製品提案およびマーケティング活動 • 営業部門と連携した拡販活動の推進 • 台湾HQとの事業戦略・製品戦略に関する協議 • 顧客要求や市場動向の収集およびHQへのフィードバック • 展示会、セミナー、技術イベントでの製品プロモーション • 競合分析および市場トレンド調査 • 売上予測、案件管理、事業計画策定 ●取扱製品 • CUBE • DRAM製品 • Specialty Memory製品
求める能力・経験
■応募資格 ●必須条件 • 半導体業界における実務経験 • プロダクトマーケティング、営業、FAE、アプリケーションエンジニアのいずれかの経験 • 顧客折衝経験 • 市場分析・競合分析に関する基礎知識 • 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ●歓迎条件 • 半導体メーカーでのProduct Marketing経験 • DRAM、メモリ製品に関する知識 • AI、Edge AI、産業機器市場に関する知識 • ビジネスレベルの英語力 • 海外チームとの協業経験 • 新規市場開拓経験 • セミナーや展示会でのプレゼンテーション経験 ●求める人物像 • 新しい市場や技術に興味を持ち、自ら機会を創出できる方 • 戦略立案だけでなく実行まで主体的に取り組める方 • 顧客、営業、開発部門を巻き込みながら事業を推進できる方 • グローバル環境で活躍したい方 ●このポジションの魅力 • Winbondが注力する新規事業・新製品「CUBE」の市場立ち上げに携われます • 日本市場の戦略策定から実行まで大きな裁量を持って活躍できます • 台湾HQの製品開発・マーケティング部門と直接連携できます • AI・次世代コンピューティング市場の成長領域に携われます
事業内容
-
エージェント求人 【Confidential】業界トップの安定基盤／営業所長候補
800~1200万
業界トップシェアを誇る優良プラスチックメーカー兵庫県尼崎市もっと見る
仕事内容
【お任せしたいミッション】 世界的に需要が拡大し続ける「半導体ウエハー保管・搬送用容器」などの自社製品について、 国内外市場のシェアナンバーワンを目指す中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・グローバルな市場開拓・営業活動 国内のみならず海外（取引割合が半数）の顧客フォローおよび新規開拓。 プロジェクトに応じて北米・欧州・中国等への海外出張が発生し、語学力を活かしたダイナミックな営業活動が可能です。 ・拠点マネジメント/マーケティング 営業所長候補として、半導体市場の調査・新規ビジネステーマの発掘から、 将来的な組織全体の目標管理、メンバーの育成・マネジメントまで経営に近い視点でお任せします。 これまでの営業経験と語学力を活かし、大きな裁量を持って組織づくりやグローバル市場の開拓に挑戦できる魅力的なフェーズです。 【想定勤務地】 栃木県・兵庫県・岡山県
求める能力・経験
・半導体メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（海外顧客との英語での折衝・読み書き） ・第一種運転免許普通自動車取得
事業内容
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エージェント求人 🔶自社サービス開発🔶博報堂テクノロジーズ「Webアプリエンジニア」～リモートメイン・副業可能～
600~2000万
- PoC
- 開発
- Java
- マーケティング
- アーキテクチャ検討
- 要件定義
- PHP
- JavaScript
- Java指導
- JavaScript指導
- PMO
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト企画提案
- プロジェクトルール策定
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト統括/責任者
株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
🔵ご経歴を拝見し、Webアプリケーション開発のご経験を活かしながら、 「自社サービス開発」や「プロダクトを育てる開発」に携われる環境として、 ぜひ一度ご紹介したいポジションがあり、ご連絡いたしました。🔵 今回ご紹介したいのは、 株式会社博報堂テクノロジーズのWebアプリエンジニア（内製開発）ポジションです。 博報堂ＤＹグループでは、 モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなど多様な業界領域に対し、 独自のテクノロジーを掛け合わせた価値創造型SaaSプラットフォーム 「XT.H®（クロステックエイチ）」の開発を推進しています。 本ポジションでは、 企画段階のサービスからPoC、すでにローンチしているプロダクトまで、 複数の自社サービス開発を並行して進めるチームの一員としてご活躍いただきます。 単なる受託開発ではなく、 ・サービス仕様の検討・設計段階から関与 ・技術選定やアーキテクチャ検討への参加 ・リリース後の改善、機能拡張、サービス成長への提案 など、「プロダクトを育てる視点」を持った開発に携われる点が大きな特徴です。 また、内製開発体制を強化しているフェーズのため、 ・開発プロセスや体制づくりへの意見反映 ・技術的な意思決定への関与 といった裁量も比較的持ちやすい環境です。 働き方の面でも、 ・リモートワークメイン ・副業可能 ・エンジニアが長く働ける環境づくりを重視 といった点から、腰を据えてキャリアを築きたい方にもフィットします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【企業名】 株式会社博報堂テクノロジーズ 【職種】 Webアプリケーションエンジニア （Web／オープン系SE・PG・PL） 【業務内容】 ・自社SaaSサービスにおけるWebアプリケーション開発 ・要件定義、設計、実装、検証、保守運用 ・アーキテクチャ検討、技術調査・検証 ・技術選定（言語、フレームワーク、ツール等） ・サービス改善、新機能提案、プロダクト成長への取り組み ・社内の営業・マーケティング担当と連携したサービス仕様策定 【開発環境】 ・言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS、Java ほか ・FW：Laravel、Vue.js、jQuery ・インフラ：AWS ・ツール：Git、Slack、Backlog 【勤務地】 東京都港区 ※リモートワークメイン 【年収】 600万円〜2,000万円 ※ご経験・スキルに応じて決定 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「受託ではなく、自社サービスに腰を据えて関わりたい」 「技術だけでなく、サービス・ビジネス視点も広げたい」 「働き方の柔軟性と、やりがいのある開発を両立したい」 こうしたお考えをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 今すぐのご転職でなくても問題ございません。 まずは情報収集やカジュアルな意見交換からでも歓迎しておりますので、 ご興味がありましたらお気軽にご返信ください。 ご連絡を心よりお待ちしております。
求める能力・経験
◆募集要件（Must） 以下すべて必須 ・PHPを含む2つ以上のオープン系言語でのWebアプリケーション開発実務経験（5年以上） ・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験（5年以上） ・toC向けWebサービスの開発実務経験 ◆募集要件（Want） ・個人情報を取り扱うシステムの開発実務経験 ・SPAの開発経験
事業内容
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エージェント求人 セールスマネージャー(生成AIをフル活用したマーケティングプロダクト)
600~1200万
日本一データサイエンティストを擁するAI企業の社内ベンチャー | プライム企業傘下東京都港区もっと見る
仕事内容
各種チャネルからトスアップされたリードに対し、新規提案～交渉・クロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。 新規提案においては、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた提案を行います。 また、マネージャー候補として、ABM(アカウントベースドマーケティング)を主軸とした営業戦略の立案～推進の実行、 セールス領域のKPI管理や業務マネジメント等、グループ運営もお任せしたいと考えています。 ▼職務詳細 ■顧客に対する効率的な新規提案、導入ディレクション ■ABMを主軸とした営業戦略の立案～推進 ■セールス業務の平準化およびグループメンバーの業務・進捗管理等のマネジメント業務 ■代理店とのアライアンスを含めた各種リード獲得チャネルの最適化
求める能力・経験
【必須要件】 ■マーケティングプロダクトのエンタープライズセールス経験 【歓迎要件】 ■グループマネジメントのご経験(2年以上)※2～3名程度でも可能 ■デジタルマーケティング領域の知識 ■LINE公式アカウント、ソーシャルメディアの知見 ■システム導入の知見
事業内容
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エージェント求人 【社内SE】OpenAI×SBのAI新会社｜IT基盤をゼロから構築するコーポレートIT＆セキュリティ
679~1411万
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集概要 SoftBankとOpenAIの合弁事業として2025年11月に発足した「SB OAI Japan」に出向し、AIネイティブ企業を支えるコーポレートIT・セキュリティ基盤の企画・構築・運用を担っていただきます。 目指すのは、単なる「社内システムの運用」ではありません。生成AI・AIエージェントの活用を前提に、社員が安全かつスピーディーに働ける業務環境そのものを設計し、事業成長に合わせて進化させていくことがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・コーポレートIT／OA環境の中長期ロードマップ策定 ・SaaS、ID、デバイス、ネットワーク、セキュリティ基盤等の企画・設計 ・新規事業・組織拡大に対応したIT環境の設計・拡張 ・Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Notion等の運用・最適化 ・PC、モバイル端末等のライフサイクル管理 ・SOC／CSIRTによるセキュリティ監視・インシデント対応体制の企画 ・ITセキュリティポリシー、ID・権限管理、データ管理等の統制設計 ・SaaS導入時等のITセキュリティチェック ・生成AI／AIエージェント活用基盤の設計・導入 ・AIエージェント導入に向けた業務整理、PoC、展開支援 ・AI活用に関する社内ガイドライン・利用ルールの整備 ・IT／セキュリティベンダーとの折衝、契約・コスト・ライセンス管理 ・経営、HR、セキュリティ、事業部門等との連携 ■このポジションの魅力 ◎OpenAI×SoftBankの新しい事業をITから支える SB OAI Japanは、OpenAIとの合弁事業として「AIネイティブな経営変革」を企業にもたらすサービス・プロダクトを展開する組織です。新会社の事業成長を、コーポレートITという中核領域から支えられます。 ◎ゼロからIT基盤をつくる経験 既存環境を引き継いで運用するだけではなく、事業・組織・ルールの立ち上げ段階から参画。新規事業や組織拡大を見据えたITロードマップ、セキュリティ、業務環境を自ら設計していきます。 ◎「守る」だけでなく「AIを使う」ためのセキュリティへ ChatGPT EnterpriseやMicrosoft CopilotなどのAIツール、AIエージェントの活用を前提に、AI活用の自由度とセキュリティを両立する仕組みを構築。これからのコーポレートITに求められるテーマを実践的に経験できます。 ◎経営に近い距離で意思決定に関われる 公式求人でも、経営陣と近い距離で経営判断に関与できることが魅力として掲げられています。IT部門に閉じず、事業・組織の成長そのものに関わるポジションです。 IT基盤を「守る」だけではなく、AIネイティブな会社の働き方そのものを「創る」。 OpenAI×SoftBankという新しい事業の立ち上げフェーズで、これからのコーポレートITのスタンダードをつくる経験に挑戦しませんか。
求める能力・経験
【必須経験】 ・事業会社での社内IT企画／情報システム（OA）／ITガバナンスまたは情報セキュリティ関連業務経験（3年以上） ・社内システム（SaaS／オンプレ／クラウド）の企画／導入／運用経験 上記に加えて、下記いずれかの経験がある事 ・セキュリティ対策／インシデント一次対応／ID・権限管理／端末管理／ネットワークに関する知識または経験 ・スライド／スプレッドシートを活用した論理的／構造的な資料作成スキル 【歓迎経験】 ・コーポレートITに関する幅広い知識を持ち、技術と経営をつなげられる方 ・AIソリューション／業務エージェントの導入／開発／PoC推進経験 【求める人物像】 ・既存のルールや運用を順守しながらも、より良い仕組みに向けた改善提案ができる方。 ・ベンダー任せにせず、自ら調査・設定・設計などに手を動かして取り組める方。
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
企業ダイレクト Business Director/成長を続けるブランドに伴走/COO・CMO等多様なキャリアパス
870~1200万
ＭＯＯＮ－Ｘ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ナショナルクライアントの「戦略パートナー」として、本質的な課題解決と売上成長をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】■クライアントへのイシューヒアリング、戦略パートナーとしての分析・提案リード ■プロジェクトマネジメント ■マーケティング戦略立案(ターゲット、コミュニケーション、チャネルなど) ■社内外ステークホルダー(社外パートナー含む)の実行ディレクション・進行管理 ■担当クライアントの売上KPI管理 ■クライアントとチームに対して、プロジェクトに関するフィードバック
求める能力・経験
【すべて必須】■代理店や事業会社でECやデジタル広告など、デジタルを活用したマーケティング経験(業界不問/2年以上) ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティング・プロジェクトマネジメント(PM)経験 ■経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者の直接の相談役として、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験 【歓迎】■ビジネスレベルでの英会話能力 ■事業会社でのブランドマネージャーやマーケティング責任者経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■PL管理などの事業管理経験、事業計画作成の経験
事業内容
■ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ■コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業。
企業ダイレクト 関東エリア【SMBセールス職】成長中サービス『ロケットナウ』を広げる
800~1200万
ＣＰ Ｏｎｅ Ｊａｐａｎ合同会社東京都港区もっと見る
仕事内容
クーパンイーツのセールス部門にて、加盟店やブランドパートナーとの関係構築を通じ、サービスの紹介・入店・プロモーション提案を行い、顧客に魅力的なセレクションを提供します。 ■営業チームのリード ■営業戦略の立案と実行 ■市場分析を通じたインサイト抽出 ■加盟店別・地域別の指標分析とコンサルティング ■現場中心の営業活動 ※B2C/B2B提携業務経験必須、戦略的思考力を活かし課題解決を推進
求める能力・経験
【必須】 ■5年以上のB2C/B2B提携業務経験■2年以上のチームリーダー経験■多様な商品・サービスの直接セールス経験■戦略的思考に基づく課題解決能力 【アピールポイント】 ■完全週休2日制、年間休日120日以上 ■経験を活かしてプロセス改善に貢献できる環境 ■RSU（譲渡制限付き株式）付与制度あり（一部社員）
事業内容
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エージェント求人 （正社員）：マーケティング
700~1200万
株式会社リチェルカ東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 募集の背景 企業間の受発注業務は、あらゆる産業の根幹を支えるオペレーションですが、約70兆円規模の企業間取引の多くが依然としてFAX・電話・紙帳票に依存しています。 リチェルカは受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しています。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、データの正規化から業務判断・実行までを一貫して自動化。花王・味の素AGF・栗田工業など大手企業への導入が拡大し、シリーズAで17億円の資金調達を実施しました（累計20億円超）。 エンタープライズ企業への本格展開を加速するフェーズに入り、営業・プロダクト・経営陣と連携してGo-to-Market戦略を描き、自ら実行できるマーケティングを募集します。 ■ ポジションのミッション 営業・プロダクト・経営陣と連携し、ABMを軸としたGo-to-Market戦略を構築・実行していただきます。 短期的なリード獲得だけでなく、重点アカウントとの接点創出、商談化、受注確度の向上までをマーケティングの責任範囲として捉え、RECERQAが「Agentic ERP」の第一想起を獲得する状態を目指します。 ■ ポジションの魅力 ・「Agentic ERP」という新しい市場を、経営陣とともに定義できる ・リード数ではなく商談・受注・売上への貢献をKPIに、営業と一つのRevenueチームとして動ける ・戦略立案から自ら手を動かす実行まで、一気通貫で担える ・シリーズAの急成長フェーズで、マーケティング組織の立ち上げから関われる ■ 期待する役割 ・経営戦略・事業戦略に基づくマーケティング戦略および年間計画の策定 ・営業部門と連携した重点アカウントの選定、優先順位付け、アカウントプランの設計 ・ターゲット企業の業界・経営課題・組織構造・キーパーソンを踏まえたABM施策の企画・実行 ・展示会、ラウンドテーブル、エグゼクティブイベント、ウェビナーなどを活用した接点創出 ・営業資料、導入事例、ホワイトペーパーなど、商談創出・案件推進に必要なコンテンツの企画 ・営業とマーケティングの共通KPI設計および、パイプライン創出に向けた施策改善 ・CRM・MA・SFAを活用した顧客データの統合、スコアリング、ナーチャリング設計 ・RECERQAおよびAgentic ERPのポジショニング、メッセージ、ブランド戦略の策定 ・PR、オウンドメディア、イベント、顧客事例などを通じた市場認知と信頼の構築 ・顧客・市場・競合情報を収集し、経営・営業・プロダクトへフィードバックする仕組みの構築 ・施策別の成果だけでなく、重点アカウントのエンゲージメント、商談化、パイプラインへの貢献を可視化する計測基盤の構築 ・事業成長に応じたマーケティング組織の設計、採用、パートナー・代理店のマネジメント
求める能力・経験
求める人物像 ・新市場・カテゴリーの創出を面白がれる方 ・リード数でなく受注・売上にコミットできる方 ・顧客の業務・組織を理解し個社別の攻略を描ける方 ・営業とマーケが一体のRevenueチームで動ける方 ・不確実な環境で仮説を立て素早く検証できる方 ・戦略と実行を往復し形にできる方 ・Agentic ERPの新市場を経営陣と定義したい方 必須スキル ・BtoBマーケ実務3年以上 ・営業と連携したパイプライン創出の推進 ・CRM/MA/SFAでの顧客管理・ナーチャリング・効果測定 ・展示会・セミナー等オフライン施策の企画実行 ・顧客課題に基づくチャネル・コンテンツ・メッセージ設計 ・KPI設定とデータドリブンな改善 ・営業・プロダクト・経営陣を巻き込む力 ・戦略立案に加え自ら手を動かす実行力 歓迎スキル ※いずれか一つでも歓迎 ・BtoB SaaS、ERP、AI等のマーケ ・BtoBマーケ組織の責任者・マネージャー ・ABM戦略の策定〜実行・効果測定 ・エンタープライズ向けマーケ・営業企画 ・100名規模のカンファレンス等の企画 ・経営層向けエグゼクティブマーケ ・新カテゴリーのポジショニング・ブランド構築 ・顧客事例・調査レポート等のコンテンツ企画 ・PR、広報、コミュニティマーケ ・マーケ組織の立ち上げ、採用、育成、予算管理 ・SCM・物流・製造業の業務知識
事業内容
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エージェント求人 採用担当｜事業成長をドライブするリクルーター / IPO準備中
550~1150万
モノグサ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▼募集背景 「記憶」という未知かつ壮大な事業領域で、事業成長に伴い全職種での採用を強化しています。 中でも今、事業の伸びしろを大きく左右するのはエンジニア・PdMの採用です。 ただ人数を増やすのではなく、事業を伸ばすキーパーソンを口説き切れる採用ができるかどうかが、次のフェーズを決めると考えています。 こんなモヤモヤに、心当たりはありませんか。 母集団は集まるが、事業を動かすインパクトのある人にはなかなか出会えていない エージェント任せの採用になり、候補者と深く対話する機会が減っている 採用が「人数」で評価され、事業への貢献実感を持ちにくい 採用だけでなく、組織や事業そのものにもっと関わっていきたいのに、その機会がない 一つでも心当たりがあるなら、このポジションが力を発揮できる場所かもしれません。 ▼お任せしたいこと（ミッションと業務内容） ここではHiring Manager制度を採用しており、RecruiterはHMと二人三脚で採用を進めます。今回は特に、年収1000～1500万円帯のエンジニア・PdM採用を担当し、事業成長にコミットいただける方を募集します。 事業を伸ばす採用戦略を描く ──大量採用ではなく、事業インパクトを最大化する少数精鋭の採用戦略・企画を、HMと共に立案します。 採用オペレーションとクロージング ──選考オペレーションの設計、面接官トレーニング、オファー前後のクロージングまで、フルサイクルで担っていただきます。 採用を起点に、組織・事業へ染み出す ──採用活動を通じて得た事業理解・組織理解をもとに、採用の枠にとどまらずHRBP的に組織や事業の課題にも関わっていただきます。人事系のデータも広く開示します。 ▼本ポジションの魅力 採用の意思決定者（HM）や経営陣と直接ディスカッションしながら、事業成長のセンターピンとなる採用のプランニングから実行推進までを担えます。 大量採用を追うのではなく、事業を動かす一人を口説き切る採用に集中できるフェーズです。 採用/人事でひとつの組織で動いており、人事系のデータも見ていただきながら組織課題の改善に動いていただけます。 採用活動を通じて得た組織・事業理解を武器に、HRBP的な関わり方へとキャリアを広げていける環境です。 「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。
求める能力・経験
▼必須スキル ・エンジニアまたはPdM採用に携わった経験（インハウス、人材紹介会社いずれも可。エージェントの場合はクライアント対応だけでなく候補者もハンドルする両面経験） ・大量採用ではなく、事業インパクトを軸に採用の優先順位づけができる思考 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・採用に閉じず、組織や事業により深く関わっていきたいという志向 ・Monoxer事業への興味関心 ▼歓迎スキル ・年収1000～1500万円帯のエンジニアまたはPdM採用に携わった経験 ・ダイレクトソーシングでハイクラス人材にリーチし、口説き切った実績 ・HRBPやピープルマネジメントの経験、またはそれを目指してきた経験 ・CTO/VPoEなど経営層・事業責任者と対等に採用戦略を議論した経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・採用広報 / リファラル採用 / 候補者体験など採用を複利で強くするプロジェクトで成果を出したご経験
事業内容
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エージェント求人 【ハードウェアエンジニア（機械設計）】フィジカルAIのロボット研究開発
600~1500万
- 機械設計
- 製品開発
- PoC
- モーター
- センサ
- 開発
- ハードウェア
- デプロイ
- ロボット
- 構造設計
- SOLIDWORKS
- Fusion 360
- CATIA
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容：ハードウェア機械設計】 最先端のAI・ロボティクス技術を駆使し、建設・製造現場を中心としたものづくり産業における「人の手に頼らざるを得なかった作業」をAIが行う世界を目指します。 燈はヒューマノイドロボットと四足歩行ロボットを用いた実産業応用に取り組んできました。 産業用ロボット、協働ロボット、ヒューマノイド機体は既製品を仕入れて自社仕様にカスタマイズし、足りない部品は自ら設計・試作できる体制を強化します。 また、アスター社への出資を起点にハードウェア製品開発にも投資を進めてまいります。 第一の取り組みとして、ドローン機体の自社開発にも着手し、モーターから組み込みソフトウェア、AIシステムまで垂直統合した製品を燈で手掛けます。 将来的にはヒューマノイドなどのハードウェア開発も検討を進めております。 単なるPoC(技術検証)に留まらず、実際の現場導入を見据えた開発と、実運用からのフィードバックループの構築を担当します。 本ポジションは、ロボット・ドローンの機構・構造を設計し、試作から実機評価までを自らの手で回していただくポジションです。 〇機構・構造設計 (Mechanical Design) ロボットアームのエンドエフェクタ（グリッパ・ツール）、センサー・計算機のマウント、移動ロボットやドローンのフレーム・ペイロード機構の設計。 3D CAD を用いた部品・アセンブリ設計、強度・剛性・軽量化・公差設計、材料と加工法の選定。 モータ・減速機・アクチュエータ等の駆動系選定と、機構への組み込み設計。 〇試作・評価 (Prototyping & Test) 3Dプリンタ・切削・板金等を用いた高速な試作と組立、動作確認。 振動・耐久・環境試験や現場での実機評価の計画・実施と、結果の設計へのフィードバック。 既製ロボット・ドローンの自社仕様への改造設計。 〇量産・調達連携 (DFM & Supply) 図面化（JIS製図）と加工業者・サプライヤとの仕様調整、コストダウン検討。 少量量産に向けた設計最適化（DFM/DFA）と、組立手順・検査基準の整備。 電気・制御設計、組み込み、AIチームと連携した機体全体の統合。 【本ポジションの特徴】 ・ハードウェアを「自分たちの手で」つくれる環境 3Dプリンタをはじめとした試作設備と、多様な実機ロボット・センサー類を自由に利用可能。設計から試作、実機評価までを社内で高速に回せます。 ・AIシステムまで垂直統合した製品開発ができる環境 ロボットAIモデル・ロボティクスエンジニアと隣り合って開発するため、AI側の要求を機体設計に、機体の制約をモデル側に、最短距離で反映できます。 ・「リアル」な課題と「巨大」なインパクト 評価額1,000億円超の基盤と顧客ネットワークにより、研究室の実験で終わらせず、日本の基幹産業の現場へダイレクトに技術をデプロイできます。 ・技術者集団 優秀なエンジニアが数多く在籍しており、最新論文や技術選定に関する議論が活発に行われています。
求める能力・経験
・機械設計の実務経験: 3D CAD（SolidWorks, Fusion 360, Inventor, CATIA等）を用いた機構 構造設計の実務経験（3年以上目安）。 ・工学基礎: 材料力学・機構学・機械要素の理解と、強度・公差・軽量化を考慮した設計能力。 ・試作・評価: 自ら試作品を組み立て、評価し、改善した経験。 ・図面・製造: JIS製図に基づく図面作成と、加工・組立を考慮した設計（DFM）の基礎知識。
事業内容
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企業ダイレクト 【渋谷/CTO候補】自社ドローンの技術戦略・量産化を牽引
800~1500万
テラドローン株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
自社ドローンのハードウェア事業を本格的に拡大し、量産・グローバル展開を加速するためのCTO候補採用です。技術戦略から量産体制・SCM構築、開発組織づくりまでを経営視点で牽引していただきます。 【詳細】・経営戦略と連動した全社技術戦略・プロダクトロードマップの策定 ・市場ニーズを踏まえたドローン機体仕様の定義・開発推進 ・試作から数千～数万台規模の量産化に向けたQCD・開発プロセス統括 ・サプライチェーン・グローバル量産体制の構築 ・海外グループ会社・パートナーとの技術連携および各国規制への対応 ・ハード・ソフトを融合したエンジニア組織の構築・採用・マネジメント
求める能力・経験
【必須】経営層・事業責任者クラスでの技術開発への関与経験 動体・ロボティクス・精密機器等のハードウェア量産開発経験 ビジネスレベルの英語力 【魅力】測量・点検・UTM等で世界展開し、直近では国産フライトコントローラーの自社開発・量産体制構築や、防衛領域への本格参入などハードウェア事業を急拡大。CTO候補として、経営陣とともに自社ドローンの技術戦略から開発・量産、SCM、グローバル展開、開発組織づくりまで一気通貫で牽引。世界市場を見据えた次世代ドローン事業を技術面から創り上げられるポジションです。
事業内容
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先：国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
エージェント求人 オペレーショナルリスク管理 ／ マネージャー採用（委員会事務局担当）
1100~1450万
- 親会社/子会社会計基準統一
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- 体制構築
- コンサルティング業務
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- PC/Web
- PC
- 人事
- 監査
- 開発
- 研修企画
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- コンプライアンス
外資系生命保険会社東京都港区もっと見る
仕事内容
コンダクトリスクを管理するフレームワークの立ち上げに関する職務です。 立ち上げ後は同フレームワークの運用を担っていただきます。当社において重要な職務となり、様々な部署に関わりながら新たな業務を立ち上げることになります。 【職務内容】 ・コンダクトリスク管理業務（各部署との連携体制構築、モニタリング、改善提言など） ・新規立ち上げ予定の委員会の運営に関する業務 ・親会社との連携に関する業務 ■魅力 ・当社のなかでも重要な業務の立ち上げとなり、様々なチャレンジをすることになるため、経験を積むとともに、成長にもつながります。 ・様々な部署と協働が必要であるため、会社の中心的な業務を担う経験にも繋がります。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション ・新規業務の立ち上げおよび運用が定着するまではCRO傘下のオペレーショナルリスク管理チームに所属、もしくはCRO付を予定していますが、体制も含めて整備する予定です。
求める能力・経験
【応募必須要件】 ■生保業界で、下記業務のいずれかについて5年以上の経験がある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・コンプライアンス部門での実務経験 ・経営管理や経営企画業務 ■金融機関、監査法人、コンサルティング会社において前記の経験がある方 【歓迎要件】 ・特になし 【求める人物像】 ・他部署を巻き込むことができる柔軟なコミュニケーション力 ・様々な課題に柔軟に対処でき、問題解決力のある方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint：通常業務に支障のない範囲 ■学歴：大卒以上 ■キャリアプラン： ・会社の重要な業務の立ち上げとなり、各部署との協働が必要とされることから、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数にとらわれない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気： ・会社自体がフラットな組織のため、役員や上長との距離も非常に近いです。 ■働き方：週2日以上の出社を推奨しています。 ■スキル開発支援： ・会社所定の各種研修制度や外部研修への参加の推奨など、スキル開発の支援を行っています。
事業内容
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エージェント求人 【UI専門職/年収〜1200万】デザインシステムの拡充と実装を担うデザインエンジニア/MNTSQ
650~1200万
- 開発
- プロトタイピング
- ソフトウェア
- UIデザイン
- デザイン
MNTSQ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 AIの進展で実装の並列化が進む一方で、ユーザーが使いやすいUIを継続的に改善し、統一性を保ちながらスケールさせるには専門性が不可欠であり、デザインシステムの拡充・適用を推進できる人材が必要になっています。 【ポジションの面白み】 UIに責務を持つスペシャリストとして価値を出せる 体験品質や一貫性に、直接インパクトを出せる役割です。 デザインシステムを“作って終わり”ではなく、プロダクトへ継続的に効かせられる 拡充と適用をセットで推進でき、改善の成果が積み上がります。 他職種の生産性にも波及効果がある UIがシステマチックに整うことで、デザイナーや他のエンジニアも開発しやすくなります。 【業務内容】 UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアは、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードします。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備します。デザイン・フロントエンド開発を担当いただくポジションです。 【業務詳細】 デザインシステムの拡充 コンポーネントやスタイルの整備 再利用性・保守性を高める設計（UIの標準化、ガイド整備） 既存アプリケーションへの適用推進 既存画面への段階的な適用計画の策定 既存実装との整合を取りながらの移行・改善 複雑なUIの設計と実装 仕様やデザイン意図を踏まえたUI設計 UIの統一性、操作性、拡張性を意識した実装 関係者連携 デザイナー、フロントエンド／バックエンド、プロダクトマネジャーなどと連携し、UIの論点整理と実装方針の進行 ※職種の変更範囲：会社の定める業務 【開発環境と体制】技術スタック 言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク：Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク：ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム：Amazon Web Services, Google Cloud データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae 【エンジニア組織の概要】 所属する組織は開発本部です。全体で約50名おり、以下4つのチームからなる体制です。 CLMチーム 法務エージェントチーム 事業部向けチーム イネーブリングチーム 今回の募集である、サービス開発を担う組織はイネーブリングチーム以外の3つのチームです。 ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります（2026年8月時点）。 各チームはそれぞれ6-10名程度の構成となっています。 【デザインエンジニア・フロントエンドエンジニア・プロダクトデザイナーの役割の違い】 ・プロダクトデザイナー UX・体験設計の起点を担う：情報設計・UIデザイン・プロトタイピングを通じて「何をどう見せるか」を定義する PdM・エンジニアと要件定義フェーズから連携し、ユーザー課題を解決するデザインを主導する デザインシステムの構築・運用やプロセス標準化など、デザイン組織の基盤づくりにも携わる ・デザインエンジニア UIに責務を持つスペシャリストとして品質と一貫性を担う：デザインシステムの拡充・既存プロダクトへの適用をリードする デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを一気通貫で担う（UI専門職） デザイナー・フロントエンド・バックエンド・PdMと横断的に連携し、UI基盤の整備を推進することで他職種の開発生産性に貢献する ・ソフトウェアエンジニア（フロントエンド） アプリケーションのロジックとバックエンド連携に責務を持つ：UIにも携わるポジションですが、比重はロジック・設計・アーキテクチャが高い 既存プロダクトの改善から新プロダクトの立ち上げまで、フロントエンド全体の技術的課題発見・解決を担う 複雑な契約業務をユーザーが直感的に操作できる体験へ落とし込む
求める能力・経験
必須要件 フロントエンド開発および UI デザイン領域での実装経験：3年以上 デザインシステムの構築・運用・改善の経験 歓迎要件 Figma をはじめとした UI デザインツールを用いたWebやアプリのUIデザイン経験 複雑なUIを破綻なくスケールさせた経験（設計、実装、運用） パフォーマンスやアクセシビリティを意識したUI実装の経験 プロダクトデザイン経験（プロダクトの体験設計・UI設計に関わった経験） 求める人物像 部門やチームをまたいだコラボレーションができる ステークホルダー（デザイン、バックエンド、プロダクトマネジャー）との連携 MNTSQのValueに共感がある MNTSQの バリュー について Ownership Agility Respect Openness
事業内容
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企業ダイレクト M&A・PMI ディレクター候補（事業開発室）
1200~1400万
ＭＯＯＮ－Ｘ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ECロールアップ事業を行う当社にて、共創型M&Aの加速と体制構築という課題に対応します。経営陣と連携した戦略立案から案件創出・DD・PMI統括、チームマネジメントや全社仕組み化までを一貫して担います。 ・経営陣と連携したM&A戦略および投資テーマの企画立案・優先順位付け ・チーム方針・KPI設計、メンバーの採用・育成・評価等のマネジメント ・成長領域のリサーチ、ターゲット開拓、共創型M&Aモデルに基づく提案 ・ディールマネジメント全般の統括 ・投資後モニタリングおよびポートフォリオマネジメントの設計・運用の推進・全社標準プロセスやナレッジ基盤の構築、ブランド力の向上
求める能力・経験
【すべて必須】 M&Aのエグゼキューション（ソーシング～DD～クロージングの一連のプロセス）の実務経験（目安3年以上） ■詳細 ・銀行（地銀・メガ）、仲介、コンサル、事業会社（M&A/BizDev）など幅広く歓迎 ・PMI（day100）の経験がある方はより歓迎 ※海外M&Aに興味ある方は、英語を使う機会あり
事業内容
■ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ■コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業。