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1200万円以上の求人一覧
全71,565件
エージェント求人 BDR(大企業アカウントの新規開拓)｜国内事業法人【新設ポジション スペシャリスト】24325
800~1250万
株式会社ビザスク東京都目黒区もっと見る
仕事内容
同社はビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営している企業です。 本ポジションでは法人事業部の新設チームにおいて、未接点の企業・部門を対象とした新規開拓を、ターゲティングから商談化まで一貫して担当するBDR（ビジネスデベロップメント・レップ）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ターゲティング・仮説構築 ・アカウントマネジャーやフィールドセールス、マーケティングと議論しながら、戦略的にターゲット企業を選定し、攻略を推進 ・対象企業の事業内容・組織構造を分析し、アプローチ部門選定の仮説を構築 ■アプローチ・商談創出 ・電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し、実行 ・活動データをもとにした分析と改善サイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の企画・推進 ■仕組みづくり・組織づくり ・有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進 ・後続メンバーの採用要件の言語化や面接への参加を通じて、チーム拡大に関わる
求める能力・経験
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方
事業内容
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
エージェント求人 採用リード／採用マネージャー候補（中途採用中心）24186
700~1250万
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社は小規模分散型水循環システムの開発および水処理自律制御システムの開発を展開している企業です。 本ポジションでは、中途採用を主軸に、ダイレクト採用やリファラルを強化し、経営・事業戦略と連動した再現性の高い採用体制を構築・推進するリードポジションとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■採用戦略・チャネル戦略 ・事業戦略に基づく中長期採用計画・採用予算・KPIの策定と管理 ・職種別チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／採用広報／人材紹介エージェント／RPO）の設計・使い分け ・市場に人がいない前提での一本釣り採用設計 ■中途採用の推進 ・母集団形成?スカウト／アトラクト?クロージングの一気通貫の遂行 ・事業・現場と要件を握り、採用要件を言語化する（要件定義の質の担保） ・候補者体験（CX）を意識したプロセス設計と辞退防止 ■採用オペレーション・品質管理 ・ダイレクト採用の社内強化と、人材紹介エージェント・RPO等の外部パートナー活用の最適化 ・選考フローの設計、標準リードタイム（SLA）とステージゲートによる選考スピードの担保 ・書類選考・面接基準の設計と標準化、面接官との要件すり合わせ・評価目線の共有 ■経営・事業との接続 ・役員・現場と対等に議論し、採用を事業意思決定に接続する ・契約・数値・予算など事業運営の基礎リテラシーを持って採用を運営する ■体制づくり・マネジメント（将来的な採用リードとして） ・採用チームの二層化・仕組み化を推進し、再現性を高める ・将来的に新卒採用の強化を含め、採用機能全体をリードする
求める能力・経験
【必須経験】 ・ 次のいずれかの中途採用経験： ①事業会社での中途採用の実務経験（2年以上）／②人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上）。 いずれも母集団形成?クロージングまでを回した経験 ・ 採用チャネル戦略（ダイレクト／リファラル／エージェント／RPO）の設計・運用経験 ・ 採用要件を事業・現場と握って言語化した経験 ・ KPI設計・歩留まり管理などデータに基づく採用改善の経験 ・ 数値・契約など事業運営の基礎リテラシー
事業内容
▼水処理装置の製造・開発事業 最先端のAI水処理技術によって、一度使った水の98%以上が再利用できるシステムを開発しています。 災害時をはじめ、使える水が少ない状況でも、多くの人数、多くの回数、水を使うことが可能になり人口爆発が問題視されている昨今の世界情勢の中、 水という有限な資源を大切に扱い人々の暮らしを豊かにすることをミッションとしています。
エージェント求人 【AMBL】AXソリューションセールスマネージャー24326
800~1500万
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
同社はAI・データサイエンス・ITコンサルティング・UXデザイン・クラウド技術を掛け合わせ、DXの先にある「AX（AI Transformation）」を推進するテクノロジーコンサルティング事業を展開している企業です。 本ポジションではAI、データサイエンス事業部門における営業チームのプレイングマネージャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・顧客の深耕・アカウント拡大 ・メンバーが再現性高く成果を出せる状態づくり（行動や数値の事実把握と課題分析） ・精緻な数値把握および精度高い売上予測の立案 ・担当エンジニア（デリバリー人材）の最適アサイン調整・チームビルディング ・個人の感覚に頼らず、誰がやっても成果が出る営業の型づくり・仕組み化
求める能力・経験
【必須経験】 ・IT業界にて課題解決型のソリューションセールスのご経験 ・数値や行動の事実を正確に捉え、原因まで掘り下げて改善につなげられる分析能力
事業内容
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エージェント求人 【グループ営業本部】営業改革・営業戦略推進エキスパート（営業企画部 本部企画室）24370
800~1250万
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を展開している企業です。 本ポジションでは、グループ営業本部における営業改革・営業戦略推進エキスパートとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ①グループ横断の営業改革プロジェクト推進 ・営業組織、営業戦略の課題特定および改善テーマの企画立案 ・営業戦略、営業プロセス、営業制度改革の企画設計 ②セールスイネーブルメント施策の企画・推進（営業力強化・育成基盤構築） ・営業スキル標準化およびスキルマップ設計 ・営業育成施策の企画 ・営業組織の成果創出に向けた仕組みづくり ・グループ各社/各事業の営業企画担当や現場責任者との連携による展開支援 ③営業戦略立案およびデータドリブンな意思決定支援 ・営業戦略策定に必要な論点設計 ・営業KPIの設計およびモニタリング ・売上、生産性、顧客データ等の分析を踏まえた課題抽出 ・経営層への提案資料作成および意思決定支援 ④経営層との合意形成・推進 ・執行役員、事業責任者、各社営業企画/事業企画責任者との協議 ・グループ横断施策の実行合意形成 ・関係者間の利害調整 ・施策を実行可能な状態まで導くファシリテーション 【体制】 営業企画部 本部企画室は、グループ営業本部における営業変革・営業戦略推進機能を担う組織です。現在は既存エキスパートメンバーが中心となり、グループ横断の営業改革テーマを推進しており、今回ご入社いただく方には、既存メンバーと並ぶエキスパートとして、複数の重要プロジェクトのオーナーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須経験】 ■MUST（以下3点をすべて満たす方） ①BtoB領域における課題設定・施策推進経験（BtoB領域において、営業企画、営業戦略、事業企画、コンサルティング、BtoBマーケティング等の立場から、事業または営業上の課題を特定し、施策の企画から実行まで推進した経験） ②経営層・事業責任者との合意形成を伴うプロジェクト推進経験（複数の部門・会社にまたがるプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者に対して目的・論点・実行方法を説明し、関係者間の利害を調整しながら実行合意を得て、プロジェクトを前進させた経験） ③データやファクトを用いた課題解決経験 売上、顧客、案件、生産性等のデータをもとに、検討すべき課題や仮説、見るべき指標・KPI、必要な情報を定義し、意思決定または施策の改善につなげた経験
事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ 約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を実行。 従業員約7万人※2024年3月現在 JPX日経インデックス400にも選定 2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期 新しい施策に
エージェント求人 【INTPM】グローバル案件想定（海外駐在候補）：PM/PMOコンサルタント24289
600~2000万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は事業戦略・業務改革コンサルティング、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、プロフェッショナル人材支援・人材紹介、新規事業開発・営業推進支援を展開している企業です。本ポジションでは、PM/PMOコンサルタントとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
求める能力・経験
【必須経験】 ・長期海外出張（年間の合計が半年程度）が可能 ※将来的には現地赴任可能性あり ・製造業界でのITシステム開発のPM/PMO経験 ・グローバル企業での英語を利用した業務経験5年以上 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、プロコンサル派遣・人材紹介、新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 国内営業（防災事業）24185
600~1500万
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社は小規模分散型水循環システムの開発および水処理自律制御システムの開発を展開している企業です。 本ポジションでは国内営業（防災事業）として、ポータブルウォーター事業における販売パートナーを通じた営業戦略の立案・実行や、市場拡大に向けた販売体制の構築・推進などの業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・販売店・代理店営業の推進 例：定期的な営業会議や案件進捗管理、同行営業による商談支援、販促資料の整備、勉強会の実施 ・商流設計／販売パートナーとの関係構築 例：新規代理店の開拓・契約交渉、共同提案の企画・実行、パートナーの営業力強化サポート ・自治体・公共案件への対応 例：防災協定締結に向けた自治体への提案・調整、入札情報の収集と応札判断、関係部署（防災・水道・財政等）との折衝 ・実機（WOTA BOX・WOSH等）の運用を含む現場対応 例：デモ・展示会・納品立ち会いでの組み立て・運搬・撤収など、外部の協力会社と並走しつつ、自分の手でも関わる場面があります ・営業資料・営業プロセスの整備への参画
求める能力・経験
【必須経験】 以下の *いずれかの* 営業経験 *販売店・代理店営業の経験* *メーカー営業の経験* *大手法人向けソリューション営業／事業開発の経験（金融・インフラ・無形商材等）*
事業内容
▼水処理装置の製造・開発事業 最先端のAI水処理技術によって、一度使った水の98%以上が再利用できるシステムを開発しています。 災害時をはじめ、使える水が少ない状況でも、多くの人数、多くの回数、水を使うことが可能になり人口爆発が問題視されている昨今の世界情勢の中、 水という有限な資源を大切に扱い人々の暮らしを豊かにすることをミッションとしています。
企業ダイレクト 【1032700/楽天生命保険】システム開発マネジャー/新立ち上げ組織を牽引
800~1300万
楽天グループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
新しく立ち上がったデジタルコンテンツ開発グループの課長職をお任せいたします。Webフロント開発グループのリードやプロジェクトの推進などをお任せします。 【具体的には】ピープルマネジメントがメインではありますが、案件に入って軌道修正等現場よりの業務も発生いたします。 【採用背景】これまでのベンダー依存の組織体制から脱却に向けて新組織を立ち合げており、現在は部長がマネジャーを兼務しております。プロジェクト推進と組織マネジメントの両面からチームを牽引できるグループ長を求めています。
求める能力・経験
【必須】■5年以上のシステム開発経験 ■Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験 ■Windows、UNIXでの開発経験 ■チームマネジメントスキル 【歓迎】ビジネス部門との調整業務においてUIUX等技術バックグラウンドがある方が好ましいです。 【魅力】コーポレートサイトやインターネットチャネルのデザイン等目に見えて会社の顔となるブランドイメージ作成、構築に携わることができます。また楽天グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を駆使した革新的な提案を実現できます。
事業内容
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
企業ダイレクト 【SAP-CSM】SAP Customer Success Manager(顧客の成長を創る変革パートナー）
1360万~
富士通株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
SAPを起点としたお客様の中長期的な変革を構想し、社内外の専門家を束ねながら、継続的な価値創出を推進します。※ミッションは、SAPの導入をゴールとせず、お客様の成功と持続的な成長に責任を持つことです。 主な業務内容は以下です。 ・顧客CxO・事業責任者との関係構築と経営・事業課題の把握 ・SAPを核とした中長期的な変革ロードマップの策定 ・SAP導入後の活用高度化、業務改革、AI活用テーマの創出・変革提案 ・商談、プロジェクト、運用を横断した顧客価値の最大化 ・グローバル組織や海外拠点と連携した変革プログラム推進・社内ケーパビリティ統合
求める能力・経験
【必須】「SAPの知識」は必須とし、SAP経験者もしくは大規模PM経験者 ■大規模PM経験者 ERP導入を含む大規模プロジェクトを商談・上流から稼働までのPM経験を有する方 ■SAP経験者 ・「SAPコンサル資格」を必須とし、併せて以下のうち2つ以上の経験 ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上）
事業内容
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
企業ダイレクト 【SAP-SEC】SAP Senior Expert Consultant(SAP×AIによる企業変革を実現）
1360万~
富士通株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
SAP Functional領域の専門性を活かし、経営・業務課題を起点とした商談、変革構想、ソリューション設計、SAP導入・定着までを一貫してリードします。 主な業務内容は以下です。 ・SAPソリューションの商談・提案における提案シナリオのリード ・SAPを核とした業務改革・システム化構想の策定 ・SAP S/4HANAを中心としたFit-to-Standard、E2E業務設計の推進 ・SAP標準領域と、AI・データで差別化する領域の設計 ・SAP Business AI、生成AI、SAP BTPを活用した業務高度化の企画 等
求める能力・経験
【以下のうち２つ以上の経験必須】 ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上）
事業内容
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
企業ダイレクト GD 大手外資IT企業との戦略的協業モデル/グローバルビジネス拡大戦略策定・実行
1700万~
富士通株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
富士通社内部門・事業部門でのServiceNowの最適な活用とそこで得た知見をお客様へ展開すべくServiceNow社との戦略的協業モデルのエンハンスを含めたグローバルでの事業戦略策定・実行をお任せします。 ■大手外資IT企業(米国本社/日本支社)及び多様な社内関連部門と連携し、当社のグローバルなビジネス成長を牽引するパートナービジネス業務■大手外資IT企業の重点戦略の策定を起点に、エグゼクティブリレーションの構築・維持、相互コミットメントの設計・管理を通じ、協業価値の最大化を推進■AI時代における顧客成長戦略の推進を中核とし、Co-sell／Co-buildによる新規ビジネス創出/商談創出の統括管理をリード※備考欄
求める能力・経験
【必須】■事業立上、事業運営経験■マネジメント経験（PM、ピープルマネジメントなど）■パートナービジネス経験5年以上(※戦略アライアンス業務など)■外資ベンダーやプライム日系SIerでの営業経験5年以上 【仕事の魅力・やりがい】 「パートナーとどんな協業をすればビジネスに貢献・最大化できるか」など、すぐには正解がわからない問いに対する答えを創り出すべく、戦略的な視点に立ち、グローバルなパートナーシップ構築していくというチャレンジができます。常に自分事として、何事にも主体性をもって取り組める方にとっては、成長機会に恵まれたやりがいのある仕事です。
事業内容
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
企業ダイレクト 【Confidential】パートナーイネーブルメント責任者/上場SaaS企業
846~1230万
フリー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
国内最大級のプロフェッショナル・ネットワークに対し、教育を通じて市場のOSを書き換える「事業責任者」としての裁量を持ち、以下の業務を推進します。 ■会計事務所の習熟度やロール別の学習ロードマップ設計、および学習意欲を高める認定資格制度のゼロからの立ち上げ■LMS（学習管理システム）や動画コンテンツ、オンラインコミュニティを駆使し、数百～数千社を同時に引き上げる「1対n」の仕組みづくり■複雑な専門知識を整理し、ターゲットに合わせた学習ステップへの構造化（実制作チームとの連携）■教育プログラムおよびプロダクト改善の提案
求める能力・経験
【必須】■教育プログラムや研修の体系化・設計経験（事業会社、コンサル等）■複雑な情報を整理し、ターゲットに合わせた学習ステップへ落とし込む高い「設計能力」■専門職（士業・専門家等）への行動変容を促す ためのロジカルかつ熱意あるコミュニケーション
事業内容
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
エージェント求人 日立製作所/全職種/フィジカルAIやHMAX等の先端案件を推進する総合職オープンポジション
500~2000万
株式会社日立製作所東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事内容・概要： 日立製作所のすべての事業領域（デジタルシステム＆サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズ、研究開発、コーポレート等）を対象とした全職種共通のオープンポジションです。研究開発、設計開発、システムエンジニア（SE）、生産技術、品質保証、営業技術、営業、経理財務、調達、人事総務、生産管理、法務、知的財産マネジメント、事業企画、広報宣伝など、適性や経験に応じた職務（ジョブ）に配属されます。 ポジションの特色： 日立の最大の強みは、創業以来培ってきたプロダクト・OT（制御・運用技術）と高度なITを融合させ、社会イノベーション事業を展開している点にあります。人事制度としてはジョブ型人事管理を導入しており、役割・職責に応じた公平な評価・報酬体系（Hitachi Global Grade）を採用しています。また、社員の自律的なキャリア形成を支援するため、社内・社外副業制度や全社的な学習支援環境が整備されています。 具体案件： 金融・公共DXや自治体向け窓口システム、米国の電力需給AI制御（Southwest Power Pool）、鉄道向けアセットマネジメント基盤「HMAX」のグローバル展開、AIエージェント「Naivy」を活用した現場リスク予知システムなど、社会インフラと産業のDX・GXを推進する多種多様なプロジェクトが存在します。 最近のニュース・最新の取り組み： 直近では、社会インフラ向けフィジカルAIの安全運用を実現するガードレール技術の開発や、熟練の設計ノウハウを形式知化する「設計ナレッジシステム（HMAX Industry）」の提供開始を発表しています。さらに、独自に定めた「AI倫理原則」とAIサパーバイザリー委員会のもと、説明可能AI（XAI）を組み込んだ安全で人間中心のデジタル社会実装を進めています。 勤務制度・福利厚生： 在宅勤務やサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度が導入されています。手当・制度として、住宅手当（最大60万円/年）、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、寮・社宅制度、子ども・介護等支援手当、持株制度、退職金・企業年金制度が完備されています。また、ライフサポート休暇、配偶者出産休暇、不妊治療休暇など、ライフイベントとキャリアの両立を支援する制度も充実しています。
求める能力・経験
須要件： ・文理不問。社会課題の解決や新たな価値創造に向けて、多様なステークホルダーと協創し主体的に挑戦できる方 ・何らかの実務経験（技術開発、営業、企画、管理部門等）をお持ちの方（新卒・キャリア・博士等に応じた選考枠あり） 歓迎要件： ・各専門分野での実務経験やプロジェクトマネジメント経験 ・IT、データ分析、生成AI技術等の知見、またはビジネスレベルの英語力 その他・求める人物像： ・日立の企業理念（和・誠・開拓者精神）に共感し、ジョブ型環境下で自律的にキャリア開発を行いたい方 【給与レンジ】 役割・職責（ジョブ）に応じた理論年収レンジ（月給12か月分＋標準賞与）： ・担当者クラス：約530万円 ～ 800万円 ・主任クラス：約830万円 ～ 1,080万円 ・課長クラス：約1,150万円 ～ 1,500万円 ・部長クラス：約1,450万円 ～ 2,000万円 ・事業部長・本部長クラス：約1,700万円 ～ 4,100万円 ※新卒初年度の理論年収例：学部卒 約530万円（残業手当・住宅手当等込み例 約660万円）、修士卒 約580万円（諸手当込み例 約710万円）。 ※時間外勤務手当、住宅手当（最大60万円/年）、カフェテリアポイント（12.2万円相当/年）等は別途支給されます。 ※賃金改訂は年1回（6月）、賞与は年2回（6月・12月）支給されます。
事業内容
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エージェント求人 第一三共 Regulated Implementation Services Lead（英語CV）
1100~1500万
- パートナー
- 品質管理
- 予算計画
- 予算管理
- リーダー
- プロジェクト
- GDPR/EU一般データ保護規...
- 監査
- 開発
- 査察
- クラウド
- 財務
- 人員管理
- コンプライアンス
- マネジメント
- 情報セキュリティ
- コンピュータサイエンス
- ディレクター
第一三共株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
1.チームリーダーシップ及びデリバリー責任（25%） ・規制環境下でのコンピュータシステムバリデーション、コンプライアンス、ITプロジェクトの技術実装を担うバリデーションリード及びテクニカルリードのチームを統括・管理する ・バリデーション及びテクニカルリードサービスのパフォーマンス、整合性、品質に責任を持ち、グローバルイニシアチブ全体で一貫性のあるコンプライアンス準拠のデリバリーを確保する ・バリデーション及び技術実装がビジネス優先事項、組織目標、GxP規制（Part 11等）、法令（GDPR等）、DS標準（SDLC、CSV等）に整合していることを確保する 2.コンプライアンス及び継続的改善（10%） ・GAMP5及びリスクベースアプローチ（CSA/RBA）における継続的改善と専門性の維持を推進し、GxPシステムの実装・アップグレードが第一三共のビジネスニーズ及び規制要求を満たすことを確保する ・コンプライアンス、一貫性、査察対応のグローバルな文化を促進する ・AI活用技術及び新興技術利用時に、プロジェクト及びチームが確立されたガバナンス、規制、品質、コンプライアンス要求を適用することを確保する 3.テクノロジー及びソリューション戦略（15%） ・新興技術及び業界トレンドについて情報を収集し、革新的でコンプライアンスに準拠したスケーラブルなソリューションの活用をチームに指導する ・ソリューションの実現可能性、アーキテクチャの意思決定、設計プラクティスに関する戦略的方向性を提供する 4.グローバルな整合及びステークホルダーエンゲージメント（15%） ・グローバルの品質、IT、ビジネスリーダーと協働し、プロジェクトの成果物を優先事項及び規制に整合させる 地域間（DSI、DSE、DSJ）の整合を推進し、プログラムレベルの意思決定に影響を与える ・KPIトラッキング、SDLCの教訓（Lessons Learned）、継続的改善の取り組みを主導する 5.課題解決及びエスカレーション管理（10%） ・バリデーション又は技術実装における重大な課題や遅延に関するエスカレーションポイントとして機能する 部門横断チーム全体で迅速な解決と明確な責任所在を確保する ・技術チーム、バリデーションチーム、ビジネスステークホルダー間の主要な連絡窓口を担う 6.リソース戦略及び人員管理（10%） ・Global DXプロジェクトのリソース計画を統括し、バリデーションサービス及びテクニカルリードのアサインメントが優先事項に整合していることを確保する ・スキル、需要、ビジネス優先事項に基づく配置を含むグローバルリソース戦略を推進する ・部門横断チームと連携し、稼働率の最適化とデリバリーリスクの軽減を図る 7.技術及び規制の専門性（10%） ・GxP規制、バリデーション手法、技術コンプライアンス基準（21 CFR Part 11、Annex 11等）における深い専門知識を発揮する ・複雑な規制及び技術的意思決定における専門家及びエスカレーション権限者として活動する ・GxP環境におけるAI、システムアーキテクチャ、クラウド、統合、開発に関する強い理解を維持する 8.ベンダー及び財務監督（5%） ・サードパーティベンダー及びサービスパートナーとの関係を管理し、契約遵守とサービス品質を確保する ・ベンダーのパフォーマンス、監査、グローバルデリバリー期待値との整合を監督する ・予算監督及びコンプライアンスに準拠したソリューションのコスト効率的なデリバリーを支援する
求める能力・経験
〈必須〉 ・GxP規制対象システムの実装、バリデーション、コンプライアンス領域における10年以上の経験 ・ディレクター又はシニアマネジメントレベルでグローバル・部門横断チームを管理した実証済みのリーダーシップ経験 ・GxP規制、CSV、21 CFR Part 11、Annex 11、GAMP5、データインテグリティに関する強い専門知識 ・規制環境におけるシステムアーキテクチャ、クラウドプラットフォーム、統合、サイバーセキュリティに関する深い理解 ・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルチームを率いた経験 ・米国、欧州、日本の規制及びデリバリー環境における業務経験 資格身分行動特性など〈必須〉 ・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング、情報技術又は関連分野の学士号 ・グローバル・部門横断の技術及びバリデーションチームを率いた経験 ・新興技術、システムアーキテクチャ、進化する規制期待に関する最新知識、技術方向性・ソリューション決定に活用する能力 ・SDLCフレームワークを用いた複雑なGxP規制イニシアチブのリード・デリバリーの実証済み実績 〈尚可〉 ・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング又は情報システムの修士号
事業内容
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エージェント求人 第一三共 IT System Owner（英語CV必須）
800~1400万
- 予算策定
- 予算管理
- 品質管理
- メンバー
- CAPA
- プロジェクト
- QA/Quality Assu...
- 情報セキュリティ
- 財務
- 予算計画
- パートナー
- 査察
- ソフトウェア
- コンプライアンス
- リーダー
- コンピュータサイエンス
第一三共株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
1.システムオーナーシップ及びライフサイクル責任（業務時間の30%） ・担当するGxP及び非GxPシステムのITシステムオーナーとして、ライフサイクル全体を通じたコンプライアンス運用に責任を持つ ・ビジネス優先事項及び技術の進化に整合した複数年のシステム戦略・ロードマップを策定・保有する ・コスト、リスク、価値提供のバランスを取ったシステムレベルの意思決定・優先順位付けを行う ・システムが目的に適合し、現在及び将来のビジネスニーズを支え、グローバル標準及び規制要求に整合していることを確保する ・確立されたSDLC及び変更管理プロセスを通じて、システム変更、アップグレード、ライフサイクル移行をスポンサー・統制する 2.グローバルプロジェクト・イニシアチブにおけるITリーダーシップ（20%） ・担当するグローバルプログラム・プロジェクトのITリードとして、IT実行戦略、実行、成果に責任を持つ ・スコープ、アーキテクチャ、デリバリーモデル、コンプライアンスアプローチについてDSI、DSE、DSJのステークホルダー間の整合を推進する ・リソース調整、予算計画、デリバリーガバナンスを含む計画活動を主導する ・ベンダー、システムインテグレーター、グローバルデリバリーチームを監督し、品質と実行の一貫性を確保する ・プロジェクト予算及び財務計画に責任を持つ ・IT関連のリスク、課題、意思決定に関する主要なエスカレーションポイントとなる 3.コンプライアンス、リスク及びバリデーション監督（15%） ・バリデーション・クオリフィケーション活動がGlobal DX手順及び規制要求に整合して計画・予算化・実行されることを確保する ・バリデーション戦略、逸脱、CAPA、査察に関するQA/CSVへの主要なIT連絡窓口を担う ・データインテグリティ、サイバーセキュリティ、査察対応を含むシステムコンプライアンス状態を維持する ・ライフサイクル全体を通じて文書が完全かつ最新で査察対応可能な状態であることを確保する 4.ステークホルダーとの整合及びベンダー監督（15%） ・シニアなビジネス、IT、QAステークホルダーを主導・影響し、優先事項、リスク、意思決定における整合を推進する ・ベンダー及びマネージドサービスプロバイダーの戦略的監督を行い、特にシステム強化・変更に焦点を当てたパフォーマンス及び契約上のコミットメント達成を確保する ・担当システムの新機能、アップグレード、改善機会についてベンダーと直接対話する ・システムパフォーマンス、デリバリー課題、ベンダー関連の懸念事項に関するエスカレーションポイントを担う ・システムの状況、リスク、戦略的方向性をシニアリーダーシップ及びガバナンス会議に報告する 5.SDLC、ガバナンス及び継続的改善（10%） ・Global DXのSDLC、品質、セキュリティ基準への準拠を推進する ・エンタープライズSDLC戦略、方針、ベストプラクティスに貢献・影響を与える ・コンピュータソフトウェア保証（CSA）を含む効率的でリスクベースのアプローチを推進する ・AI活用技術及び新興技術のガバナンスを支援し、コンプライアンスに準拠した責任ある導入を確保する ・Global DX標準及び変革イニシアチブのチャンピオンとして活動する 6.グローバルリーダーシップ及びコミュニケーション（10%） ・直接の報告関係がないチームメンバーも含め、グローバル・部門横断チームを主導し、整合とデリバリーを確保する ・部門横断チーム、ベンダー、パートナーへのリーダーシップと方向性を提供する ・文化的・地域的な違いを乗り越え、整合性、明確性、意思決定を確保する ・技術及びビジネスのステークホルダー（シニアリーダーシップを含む）に対して明確かつ簡潔なコミュニケーションを提供する ・グローバルチーム全体で役割、責任、システムオーナーシップに対する強い理解を促進する
求める能力・経験
経験 スキル〈必須〉 ・規制業界（製薬等）における規制対応IT、システムデリバリー、又はシステムオーナーシップの関連経験7年以上 ・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルプロジェクト・プログラムをリードした実績 ・マトリクス組織における意思決定者・リーダーとして活動した実績 ・高複雑性かつ部門横断的な依存関係を持つグローバル・マルチシステム環境において、ベンダー、システムライフサイクル、コンプライアンスリスクを管理した実績 ・システム予算、財務計画、又は投資判断の管理・影響を与えた経験 ・QA/CSV、規制機関、部門横断ステークホルダーとの強力な連携経験 ・GxP及び非GxPシステム、SDLC、バリデーション概念、CSAに関する強い実務知識 資格身分行動特性など〈必須〉 ・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・ライフサイエンス、コンピュータサイエンス、エンジニアリング、又は関連分野の学士号 ・GxP、データインテグリティ、SDLC、バリデーション原則、システムライフサイクルガバナンスに関する強い理解 ・エグゼクティブレベルのコミュニケーション及びステークホルダーへの影響力 グローバル・多文化チームを率いる実績
事業内容
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エージェント求人 プロダクトマネージャー（Developers）【プラットフォームの外部開放（API/SDK）エコシス
800~1300万
セーフィー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■募集背景 同社は「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、35万台を超える接続台数を誇る国内最大級のクラウド映像プラットフォームを展開しています。 現在、私たちは単なる防犯カメラの枠を超え、映像データをあらゆる産業のDXに活用するための「次世代インフラ」への進化を加速させています。 このためには、自社プロダクトの成長だけでなくパートナー企業とのエコシステム構築による非連続な成長が不可欠です。 この構想の鍵を握るのが、Developers - プラットフォームの外部開放（API/SDK）によるエコシステムの構築です。 映像プラットフォームを基盤に、サードパーティーや開発者と共に新たなビジネスを立ち上げ、パートナー企業のプロダクトへ「映像」という価値を組み込み、共にビジネスを拡大させる仕組みを牽引いただける方を募集します。 ■部署説明 : 企画本部（プラットフォーム企画部） 「創る組織」である企画本部において、映像プラットフォーム構想の全体像を構築し、ビジネスモデルの策定から開発パートナーへのAPI/SDK提供、利活用促進を担う組織です 。 エンジニアリングへの深い理解を持ちながら、ビジネスサイド（営業・パートナー企業）と伴走し、市場にインパクトを与えるソリューションを生み出していくことがミッションです。 ■業務内容 プロダクトマネージャーとして、映像プラットフォーム構想の実現に向けた以下の業務を担っていただきます。 ・市場調査・顧客ヒアリングを通じたプラットフォーム戦略およびロードマップの策定 ・API/SDKに必要な機能の企画、ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定 ・開発サイド / 営業サイドと連携した、主にエンタープライズ企業向けソリューションの建て付けとデリバリーまでのプロダクトマネジメント ・プラットフォームに賛同するサードパーティーの開拓および開発支援を通じたエコシステムの推進、プラットフォーム認知施策の推進 ・開発者インサイトの分析と要求への反映 ・顧客からの問い合わせや利用状況を鑑みたメトリクス設計とデータ分析、対処策の推進 ・顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携 ■業務の魅力 このポジションでは、様々なステークホルダーを巻き込みながらAPI/SDKを使った映像プラットフォームの構築を推進することができます。 このプロセスを一貫して担当いただくことで、映像プラットフォームをプロダクトとして具現化するための知識や、プロダクトマネジメントスキルを身につけることが可能です。 その他、以下の要素も含んだ経験と多くの人を巻き込みチームとして働くことによるやりがいや達成感も魅力です。 ・戦略の裁量： API/SDKの仕様策定、エコシステム構築から収益モデルの設計まで一貫して主導いただきます。 ・越境の自由： 企画の枠を超え、市場の声を反映させるために営業との同行やパートナー開拓など、事業成長に必要なアクションを自らの判断で実行できます。 また、他社へ提供するソリューションを通して顧客価値の提供と、それがどう自社の収益（事業成長）につながるかという両軸を常に意識した、単なる「機能の企画開発」に留まらない視座の高いプロダクトマネジメント経験を積むことができます。 また、当社は現在35万台の課金(接続)カメラ台数から社会インフラとして当たり前に認知・利用される規模への成長という壮大な目標に向けた変革期にあります。 今回配属されるプラットフォーム企画部では、プラットフォームの「開放戦略」をプロダクトマネージャーとして推進いただきたいと考えています。
求める能力・経験
下記の経験をお持ちの方が応募対象となります。 ・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画・PM・プロダクトマネジメントいずれかの経験 ‐ 市場調査や顧客ヒアリングを通じてニーズを特定し、サービス要件および技術要件として具体化した上で製品・機能の企画立案から開発フェーズまでを主導した経験 ・プラットフォーム事業（特にAPIまたはSDK）の企画経験、特に要求定義に携わった経験 ・営業や顧客といったステークホルダーと調整し、課題をソリューションへと昇華させるコミュニケーション能力
事業内容
・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約534名規模の急成長企業
エージェント求人 ◎●FDE（AI導入コンサルタント）（フルフレックス／外資並の給与水準／プライム案件100%）◎
800~2200万
株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速に伴い、多くの企業で生成AIをはじめとしたAI技術の導入・活用ニーズが急増しています。クライアントのビジネス変革を強力に支援するため、体制強化を目的とした増員募集です。 【職務内容】 クライアント企業の経営課題や業務プロセスを分析し、最適なAIソリューションの企画・提案から導入、定着化までを一気通貫で伴走支援します。技術とビジネスの架け橋となり、業務効率化や新規事業創出などの成果最大化にコミットするポジションです。 【具体的には】 ・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリングおよび可視化 ・AI（機械学習、LLM等）の活用シナリオ、PoC（概念実証）の企画・立案 ・適切なAIツール・ベンダーの選定および要件定義 ・AI導入プロジェクトの進捗・品質・リスク管理（PMO業務） ・導入後の効果測定、業務定着化に向けた研修やチェンジマネジメントの推進 (求人ID：412107)
求める能力・経験
・ITコンサルティング、またはITシステム開発におけるプロジェクトマネジメント（PM/PL）の経験（3年以上） ・AI（機械学習、深層学習、生成AIなど）に関する基礎的な技術知識 ・クライアントの役員・マネジメント層に対する論理的な提案力およびプレゼンテーションスキル ・変化の激しいAIトレンドを自発的にキャッチアップし、インプットし続ける学習意欲 【歓迎】 ・Java Silver、応用情報技術者、AWS認定資格の資格をお持ちの方
事業内容
【東証プライム上場のITコンサル！／炎上案件が少ない／リスクテイクモデルのコンサルティング事業を展開】 現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 同社は「働きがい認定企業」に選出されており、認定は複数回受けている実績があるため、 社員のエンゲージメントを高めることが出来ています。
エージェント求人 司法書士 ｜ ストライクグループ
600~2000万
株式会社ストライクグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、法務の専門家としてコンサルタントをサポートします。 ・ M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 職種 / 募集ポジション 司法書士 ｜ ストライクグループ
求める能力・経験
■必須 ・大学卒業以上 ・司法書士の有資格者 ・商業・法人登記または企業内法務経験2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A、組織再編の実務経験のある方 ・企業内で契約書審査または作成の実務経験のある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢
事業内容
M&A仲介・アドバイザリー事業
エージェント求人 弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部
1000~1500万
株式会社ストライクグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 ・M&A仲介業に関する行政のガイドラインや業界自主規制ガイドライン等への対応 コーポレートアドバイザリー部 部長ーメンバー6名 職種 / 募集ポジション 弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部
求める能力・経験
■必須 ・大学卒業以上 ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢
事業内容
M&A仲介・アドバイザリー事業
エージェント求人 公認会計士・税理士 ｜ ストライクグループ
700~2000万
株式会社ストライクグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートします。 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 職種 / 募集ポジション 公認会計士・税理士 ｜ ストライクグループ
求める能力・経験
■必須 ・大学卒業以上 ・公認会計士または税理士の有資格者 ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方 ・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方
事業内容
M&A仲介・アドバイザリー事業
エージェント求人 ◢◤ABeamConsulting×SCM◢◤調達購買の業務改革からIT実装まで挑むコンサルタント
690~2500万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地政学リスクや市場変化に対応するため、日系大手企業を中心としたサプライチェーンおよび調達・購買領域の業務改革とITシステム導入を支援します。 ◎調達・購買領域における業務改革とDX推進 ・BPR（業務改革）からシステム化構想の策定、要件定義、導入推進まで一貫した支援を実施 ・SAP AribaやCoupa等の最新テクノロジーを活用した標準業務プロセスの構築と定着 ・不確実性の高いグローバル市場に対応する、リスク対応型サプライチェーンデータ管理基盤の設計 ◎クライアントへの価値提案とソリューション開発 ・見込み顧客に対する課題解決型の案件発掘およびソリューション提案 ・業界知見や最新IT動向を組み合わせた、調達・購買領域における新しいコンサルティングサービスの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先端技術を活用した調達プロセスの高度化 ・AIを組み込んだソーシング業務の効率化と高度化を推進し、企業の調達コストと工数を大幅に削減 ◎グローバル標準の調達・購買システムの構築 ・日系大企業の海外拠点展開に伴う、グローバル共通の購買システム基盤（SAP MM/Ariba等）の構想策定から展開までを主導
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎以下のいずれかに関する経験 ・コンサルティング業界における調達・購買関連の業務コンサルまたはITコンサル経験 ・IT業界における調達・購買システム（SAP MM/Ariba/Coupa等）の要件定義、プロセス設計、構想策定、構築経験 ・事業会社の情シス等における調達・購買システムの企画・導入・運用経験 ◆歓迎（WANT） ・プロジェクトマネジメント（PMP資格含む）の経験 ・企業グループ全体の標準業務プロセス設計の経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの参画経験 ・SAP認定資格（SD/MM/PP/Ariba/IBPなど）
事業内容
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企業ダイレクト 【コーポレート アクチュアリアル アクチュアリー／スタッフ～エキスパート】
500~1500万
アクサ生命保険株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Corporate Actuarial部門では、日本基準に加えて欧州基準等のさまざまな規制・会計基準に基づく保険契約の評価を行っております。※これまでのご経験やご希望に応じて以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ■JGAAP基準での保険負債評価、その他法定決算業務 ■IFRS基準での保険負債評価、その他IFRS決算業務および本社へのレポーティング ■EV／ソルベンシー2／ICS基準での保険負債評価／保険引受リスクの計測および本社へのレポーティング ■経験値分析、データアナリシス、アサンプション策定 ■上記にかかるホストおよび保険数理プロジェクションシステムの開発
求める能力・経験
【必須】 アクチュアリーとしての実務経験（3年程度以上） ※アクサ生命Corporate Actuarialのキャリア面における特色 ■欧州における先進的な数理業務を経験できるのは日本ではAXAだけ（欧州ソルベンシー2、新国際会計基準IFRS17、経済価値ベースの統合リスク管理） ■一方で外資系ではあるけれどもJGAAP決算の重要性も高く、日本の決算業務の経験があれば即戦力として活躍できる
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト 【コーポレート アクチュアリアル バリュエーションアクチュアリー】
500~1500万
アクサ生命保険株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Corporate Actuarial部門では、日本基準に加えて欧州基準等のさまざまな規制・会計基準に基づく保険契約の評価を行っています。※これまでのご経験やご希望に応じて以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ■JGAAP基準での保険負債評価、その他法定決算業務 ■IFRS基準での保険負債評価、その他IFRS決算業務および本社へのレポーティング ■EV／ソルベンシー2／ICS基準での保険負債評価／保険引受リスクの計測および本社へのレポーティング ■経験値分析、データアナリシス、アサンプション策定 ■上記にかかるホストおよび保険数理プロジェクションシステムの開発 ■損害保険に関する保険負債評価および決算業務
求める能力・経験
【必須】 アクチュアリーとしての実務経験（3年程度以上） ※アクサ生命Corporate Actuarialのキャリア面における特色 ■欧州における先進的な数理業務を経験できるのは日本ではAXAだけ（欧州ソルベンシー2、新国際会計基準IFRS17、経済価値ベースの統合リスク管理） ■一方で外資系ではあるけれどもJGAAP決算の重要性も高く、日本の決算業務の経験があれば即戦力として活躍できる
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
エージェント求人 HRBP／人事本部 人事部
750~1250万
- 人事
- メンバー
- マネジメント
- 戦略立案
- 戦略提案
- 提案
- リスクマネジメント
- パートナー
- データ分析
- 分析
- リーダー
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- アドバイザリー
- 事業責任者
- プロジェクトマネジメント
- 営業
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。 事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定して「解決の旗」を立てる役割です。組織の人材戦略と事業戦略の連携を強化し、組織能力の最大化に貢献することを期待しています。 ・担当事業部門の事業戦略と組織課題の理解に基づく人事戦略の立案と実行 ・組織再編、異動、配置転換など、組織デザインと人材配置に関する助言と実行支援 ・タレントマネジメントサイクルの企画、運用、改善を通じた人材育成と後継者計画の推進 ・評価制度、報酬制度の適切な運用と改善提案 ・労務リスクマネジメントと従業員エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事データ分析に基づく組織課題の特定と解決策の提言 ・経営メンバーおよび事業部門責任者との連携強化と信頼関係の構築
求める能力・経験
【必須要件】 いずれかの業務経験をお持ちの方（人事経験の有無は問いません） ・HRBPとしての実務経験 ・事業部門でのマネジメント経験（組織課題やタレントマネジメントなどの人事観点に携わっていた方） ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験（人事・HR系のプロジェクトご経験のある方） 【歓迎要件】 ・事業戦略実現に向けた組織・人事戦略の策定経験 ・組織課題に対するHRソリューション導入経験、タレントマネジメントの実務経験 ・人事業務における企画、制度設計、運用経験 ・経営メンバーと連携し、事業成長に貢献した経験 ・営業等での顧客課題の解決経験 【求める人物像】 ・事業リーダーの右腕となる主体性とタフネス：当事者意識を持ち、事業責任者と深い信頼関係を築きながら事業を推進できる方 ・高い倫理観に基づく客観的なアドバイザリー能力：経営や現場に対して対等な立場で議論し、時に健全な問いや牽制（ブレーキ）をかけられる方 ・変化や不確実性に対する強いレジリエンス：予期せぬ状況や厳しい環境下でも、感情に左右されず前向きに打開策を模索できる方 ・全社最適を見渡す経営的バランス感覚：業績・組織・人間関係の調和を図り、部分最適に陥らず全社の成長を見据えて判断できる方
事業内容
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エージェント求人 テクノロジーコンサルタント（インフラストラクチャー） / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
450~1500万
- コンサルティング業務
- 品質管理
- ロボット/ロボティクス
- 自動車
- 保険
- プロジェクト
- 提案
- 運用効率化
- アーキテクチャ設計
- アーキテクチャ検討
- クラウド
- 分析
- コンサルタント
- 運用自動化
- Google Cloud
- Amazon Web Serv...
- インフラ構築
- デザイン
- 仮想化
- Azure
- GCP
- プレゼンテーション
- ソフトウェア
- PMO
- 要件定義
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【このポジションの役割】 自らインフラを構築・運用するのではなく、クライアントのインフラ課題を共に定義し、最適な方針を描き、実現まで伴走するポジションです。インフラエンジニア出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内インフラチームと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件はオンプレからクラウドへの大規模移行、複数基盤の同時刷新、インフラコスト（CAPEX/OPEX）削減など、規模・難易度ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。 【作業イメージ】 ・クライアントのインフラ領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する ・インフラ方針策定・アーキテクチャ検討から本番移行まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する ・ベンダー・社内インフラチームのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する ・上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する 【支援業界】 金融・製造をはじめとする各業界のリーディングカンパニーに対し、経営・事業課題の解決からIT・業務変革の実行まで、End to Endで支援しています。 金融：銀行、証券、保険、信託銀行 等 製造：自動車、二輪、マリン、ロボティクス、産業機械、家電 等 小売・サービス：レンタルサービス、中古販売 等 公共：中央官庁、政府系金融機関 等 通信・ハイテク：通信キャリア、情報サービス 等 その他：印刷業をはじめとする各業界のリーディングカンパニー ※特定の業界・ソリューションに限定せず、ワンプール型の組織として、多様な業界の変革プロジェクトに参画します。 【案件例】 ・経営基盤改革に伴うITインフラ刷新 └経営・業務要件を踏まえたインフラ構想から、要件整理、プロジェクト統合管理までを支援 ・クラウドトランスフォーメーション・データセンター統廃合 └クラウド移行方針の策定、要件整理、アーキテクチャ設計、移行計画策定を支援 ・AI・データ活用を見据えたIT基盤・運用高度化 └生成AI・BI等のテクノロジーを活用し、インフラ運用の高度化・自動化を推進 ・新規金融サービスを支えるインフラ基盤構築 └サービス要件を踏まえたインフラ設計から、本番移行・リリースまでを一貫して支援 【業務内容】 クライアントのビジネス要件をインフラ要件に翻訳し、実現可能な構成・方式を提案する 大規模移行・複数基盤同時刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、安全な移行計画を策定する 現行インフラのコスト構造を分析し、クラウド最適化・運用効率化による削減方針を 提言する オンプレ・クラウド双方のアーキテクチャ、セキュリティ・可用性方針について技術的観点から助言する プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する ※自らサーバ構築・IaC実装などの作業を行うことは基本的にありません。インフラの技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上 ・ITインフラ構築・運用プロジェクトに関わった経験（職種不問） ・高専卒、大学卒業以上 ・完全な日本語能力（会話・読み書き） 【歓迎スキル】 ■コンサルティング・推進系 ・グランドデザイン・インフラ要件定義・アーキテクチャ策定など上流工程の経験 ・ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験 ・クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験 ■技術・ツール系 ・オンプレ基盤（サーバ/NW/ストレージ）知見 ・AWS / Azure / GCP いずれか仮想化（VMware / Hyper-V） ・大規模インフラ移行・クラウド移行経験 ・生成AI・AI活用の業務経験・AIを活用したインフラ運用自動化の知見 ・オフショア連携・管理経験 【求める人物像】 ・技術とビジネスの両面でクライアントと対話し、信頼関係を築ける方 ・「構築する」だけでなく「問いを立て、推進する」ことに面白みを感じる方 ・大規模・複雑な課題にも怯まず、構造化して前に進める方 ・AIをはじめとする新技術を積極的に取り入れ、クライアント提案に活かせる方
事業内容
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エージェント求人 Senior Account Executive
1000~1500万
- 戦略立案
- 提案
- マネジメント
- ヒアリング
- 戦略提案
- 営業マネジメント
- 営業
- SaaS
- SaaS導入
- 顧客折衝
- ソフトウェア
- 販売
テックタッチ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・大手エンタープライズ企業向け新規提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・営業マネジメントおよび営業フロー構築 ・営業組織の設計、構築 ・営業戦略およびGTM戦略の立案・実行
求める能力・経験
・ITツール、ソフトウェアセールスの経験：5年以上 （業務システム販売経験がある方） ・エンプラ顧客折衝経験 ・予算達成のご経験
事業内容
AI型デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」を自社開発