求人検索
1200万円以上の求人一覧
全66,071件
企業ダイレクト [CIO]業務改善AIコンサルタント（コンサルタント～シニア～マネージャ）
450~1522万
アイディルートコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
生成AI・Copilot・Microsoftソリューション等を活用した業務改善/DXプロジェクトにおいて、業務整理・活用企画から導入・定着支援まで一貫して担当いただきます。 【案件事例】・Copilot Studioを活用した問い合わせ回答支援 ・AI Builderを活用した照会業務効率化 ・ナレッジ検索AI導入支援・Microsoft 365と連携した生成AI活用支援 ・業務改善を起点としたAI活用構想策定 ・AIを活用した問い合わせ/申請業務効率化 ・保険業界向けAI活用伴走支援
求める能力・経験
【必須要件】・IT業界での業務経験・顧客とのコミュニケーション経験 ・業務改善/DXへの興味関心・生成AI/AI活用への興味関心・PowerPoint/Excelを用いた資料作成経験 【歓迎要件】以下のご経験 ・Claude Code・Dify ・Copilot Studio・AI Builder・Azure Open AI ・RAG・プロンプト設計
事業内容
■DXコンサルティング：事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング：セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等
企業ダイレクト [CIO]業務改善DXコンサルタント（コンサルタント～シニア～マネージャ）
450~1522万
アイディルートコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務改善/DXプロジェクトにおいて、現状業務の可視化・課題整理から、業務プロセス改革、システム導入支援、定着化推進まで一貫して担当いただきます。 【案件事例】●大手通信会社 オペレーションDX戦略の企画立案ならびに実行推進支援 ●大手金融機関 AI-OCR、RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援、 M365を活用した伴走型の業務改善支援、AI活用による業務生産性向上の構想策定支援 ●大手製薬会社 購買業務における業務生産性向上ならびにガバナンス体制強化支援、●保険会社 業務改善/BPR推進 …等
求める能力・経験
【必須】・IT業界での業務経験・顧客とのコミュニケーション経験・業務改善/DXへの興味関心・基本的なドキュメント作成スキル（PowerPoint / Excel） 【歓迎】・プロジェクト推進経験 ・コンサルティングファーム/SIerでの業務経験 ・業務改善/BPR経験 ・PM/PMO経験 ・Microsoft 365関連知識
事業内容
■DXコンサルティング：事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング：セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等
企業ダイレクト [CIO]RPA/DXコンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャ)
450~1522万
アイディルートコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
RPAやPower Automate Desktopを活用した業務自動化/DXプロジェクトにおいて、業務整理・改善提案から導入・運用定着支援まで一貫して担当いただきます。 【案件事例】・Power Automate Desktopを活用した業務自動化支援 ・WinActorからPower Platformへの移行支援 ・Excel業務のRPA化 ・RPA運用改善/標準化支援 ・BizRobo!を使用した基幹業務の自動化支援 ・UiPathからPower Automate Desktopへのリプレイス支援
求める能力・経験
【必須】 ・IT業界での業務経験・顧客とのコミュニケーション経験 ・業務改善/DXへの興味関心・RPAや業務自動化への興味関心 【歓迎】 ・Power Automate Desktop利用経験 ・WinActor/UiPath/BizRobo!等の利用経験 ・Power Automate利用経験・業務改善/BPR経験・RPA導入/運用経験 ・VBA等を用いた業務効率化経験 ・Microsoft 365関連知識・AI/OCR活用経験・PM/PMO経験
事業内容
■DXコンサルティング：事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング：セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等
エージェント求人 ギブリー 生成AI戦略/活用コンサルマネージャー（事業責任者候補）
720~1500万
- プロジェクト
- 最新テクノロジー
- 開発
- MBO
- 品質管理
- 予算管理
- コンサルティング業務
- シニアコンサルタント
- マネージャー
- コンサルタント
- 提案
- パートナー
- 新規事業
- M&A対応
- アライアンス
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績と スピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では 1,000社以上を支援してきました。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え 国内外での採用を強化しています。 【業務内容】 ギブリーコンサルティングの中核メンバーとして、複数プロジェクトのマネジメントおよび アカウント責任（顧客満足度・リピート評価、アップセルへの貢献）を担っていただきます。 単なるプロジェクト管理（PM）にとどまらず、クライアントのCXO層との 強固なリレーション構築を通じて本質的な経営課題を特定し、生成AIを用いた 新たなプロフェッショナルサービス・事業の創出までリードしていただきます。 【具体的な業務範囲】 ■プロジェクトの全体設計・統括管理 ・エンタープライズ企業（製造・金融・商社等）における、数千〜万人規模の 生成AI全社導入・AIイネーブルメントプロジェクトのグランドデザイン および品質・予算・進捗の統括管理 ■CXO・経営層へのアカウントマネジメント ・クライアントの経営層・DX責任者に対するカウンターパートとして AI時代の働き方変革、組織カルチャー変革を包含したハイレイヤーな コンサルティングの提供 ■組織開発・ピープルマネジメント ・参画メンバー（コンサルタント・シニアコンサルタント等）の育成・MBO評価 および組織全体のナレッジシェア（社内外へのプレゼンス発揮、知見の構造化）の主導。 【このポジションで得られるメリット・キャリア価値】 ・スタートアップのスピード感×強固なグループ基盤 2025年4月に分社化したばかりのスタートアップとしての自由度・意思決定の 速さがありながら、グループ累計4,000社以上の顧客基盤や生成AI領域での 650社以上の豊富な支援実績（日清食品HD、サントリーHD、住友商事など）を活用した 大規模かつ高難度な案件を自ら組成・リードできます。 ・次世代コンサルティングファームの仕組みづくりに参画 一人のマネージャーとして案件を見るだけでなく、人事制度・組織運営の アップデートに当事者として関わり、ファームの急成長を牽引する コアメンバーとしての経験が得られます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 【今後のキャリアパス】 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と 技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。 ・Manager/Leader Staff Analystから始まり、Senior Consultantとしてプロジェクトの一部を主導し Managerとしてプロジェクト全体を設計・管理する役割を担います。 ・Specialist 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの 価値創出を担います。 最高位のPrinciple Specialistは、組織を越えて社会・業界に影響を与える 知見保持者として位置づけられます。 ・最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた 1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。
求める能力・経験
【Must】 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー〜パートナークラスの実務経験 ・テクノロジーを活用した新規事業開発・推進の実績 ・CxOレベルの経営層と信頼関係を築き、長期的な提案ができる対話力 ・複数プロジェクト／チームを横断して統括できる戦略視点 【Want】 ・生成AI領域における深い知見とプロジェクト実績 ・新規事業立ち上げや社内スタートアップの経験 ・アライアンス構築、M&A、出資検討などの経験 ・ビジネス英語での交渉経験（グローバル案件、パートナー対応） 【求める人物像】 ・“0→1”をつくる戦略的思考と“1→100”の実行力を併せ持つ方 ・大手企業のCxOや経営層との信頼関係を構築できる、ビジネスセンス・交渉力を備えた方 ・生成AIを社会実装することに情熱を持ち、責任感をもって推進できる方 ・チームや組織のカルチャーづくりに関心がある方
事業内容
-
企業ダイレクト グローバル営業(グローバルアカウントマネージャー）
1000~1300万
ＢＳＩグループジャパン株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
BSIのGlobal Key Accountsチームにて、グローバル顧客との長期的なパートナーシップを構築し、BSIのサービス全体を通じた持続的な売上成長を推進していただきます。 担当顧客に対する戦略的窓口として、各国・各部門のチームを横断的にまとめながら、一貫性のある高品質な顧客体験を提供します。また、Global Account Directorと連携しながらグローバル戦略を実行するとともに、日々の顧客開拓や関係強化も担います。 日本国内だけでなく海外関係者とも連携するため、高い営業力、調整力、ステークホルダーマネジメント能力が求められる重要なポジションです。
求める能力・経験
【必須】■ネイティブレベルの日本語 ■ビジネスレベルの英語（オンライン会議ができるレベル） ■グローバル環境におけるアカウントマネジメント、法人営業、事業開発経験 ■複雑な顧客組織との関係構築・拡大経験 ■ソリューション営業の経験と高い商業的感覚 ■マトリックス組織での業務経験 ■優れたコミュニケーション能力および対人折衝力 ■分析力および問題解決能力 ■複数案件を同時に管理できる能力
事業内容
マネジメントシステム審査、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しています。
エージェント求人 カレント自動車新店舗店長
1000~1500万
- M&A対応
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- マネジメント
- アライアンス
- 商業施設
- プロジェクトマネジメント
- 自動車
- 事業戦略立案
- 事業提携
- 開発
- 用地
- 店舗開発
- 店舗
- 戦略立案
カレント自動車株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
・ 新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実
求める能力・経験
・ 新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実
事業内容
-
エージェント求人 カレント自動車新店舗店長
100~1500万
- M&A対応
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- マネジメント
- 自動車
- プロジェクトマネジメント
- 商業施設
- アライアンス
- 事業提携
- 開発
- 店舗開発
- 店舗
- 戦略立案
- 事業戦略立案
- 用地
- 建築基準法
カレント自動車株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実
求める能力・経験
・ 新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実
事業内容
-
エージェント求人 【東京｜〜2000万】連続起業家の次世代インフラ！圧倒的スピード感で挑むエンタープライズセールス
800~2000万
- コンサルティング業務
- IT戦略立案
- プロジェクト
- IT戦略策定
- 戦略提案
- IT戦略コンサルティング
- プロダクト開発
- 製品
- 開発
- PMO
- 請求
- 営業
- 契約締結
- 提案
- デザイン
- ソフトウェア
- クラウド
- SaaS
- デプロイ
- 戦略立案
- Salesforce
- HubSpot
- マネジメント
- MA/CRM
- プロジェクトマネジメント
テイラー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◼︎あらゆるアイデアをデプロイする プロダクトづくりの難しい部分を簡単に、誰もがプロダクトの手にできる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイデアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できることが世界を目指しています。 「プロダクトづくりを民主化する」このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 ◼︎プラットフォームの調整とは テイラーでは、業務システムを高速に構築することができるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。 Tailor Platformは「Headless ERP for Enterprises」 - エンタープライズ企業で使用している基幹システムを、ヘッドレス形式で提供するプロダクトです。システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高められた「Headless ERP」を世界有数のローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。 ◼︎テイラーを概要環境 中堅〜大企業において、世界的に「オールインワン型」のパッケージシステムから「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を加速させています。その中で、全社的な基盤を決める基幹システムの役割が大きく変化しており、ビジネス環境・テクノロジー環境に合わせてしっかりと変更できることと、外部のソフトウェアと簡単に深くインテグレーションできることができる、API化されたシステムであることが必要とされています。 当社は、ヘッドレスERPのパイオニアとして、企業活動に革新を起こし次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築しています。 すでに、ERPの業界リーダー製品ベースのシステムのリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業においても導入が進んでいます。 ◼︎プロフェッショナルサービスについて プロフェッショナルサービスは、顧客の課題解決を行っている事業です。Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングも含めて、以下のようなサービスを提供しています。 -IT戦略立案等のSMO支援 -アプリケーションの実装を含めたPMOサポート また、お客様の競争優位性を高め、経営課題を解決するためには、変化への適応力を高めることが必要です。Tailor Platform 所を最大限に活用するためには、旧来の開発体制やプロジェクトに対する固定的な考え方から、変化を柔軟に取り入れた方向転換を可能にするプロダクト開発、組織デザインをお客様と共創していくことが重要になります。 最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けヘッドレスERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対するソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。 ◼︎本ポジションの役割 -販売目標を達成するための戦略を立て、実行する -特定の業界や業務に対して、テーラージャパンの製品の価値提案を構築 -そこおよび新規のエンタープライズ顧客との長期的な関係を構築し、強化する -顧客のニーズを深く深く、テーラージャパンのソリューションがどのように顧客の課題を解決する提案をする -Tailor Japanの製品ポートフォリオに関する深い知識を活用し、顧客に対する課題解決策を立案する -販売プロセス全体を管理し、契約締結から納品・請求までのスムーズな進行を確保する -顧客からのフィードバックを収集し、営業商材や営業プロセス、製品およびサービスの改善に貢献する -クロスファンクショナルチームと連携し、顧客の成功をサポートする
求める能力・経験
◼︎応募資格（必須） -IT業界における5年以上のアカウントセールスの経験、およびエンタープライズソフトウェアの営業経験 -CxOやLoBなど、顧客のエグゼクティブ層やキーマンと密に連携することができる力 -特定業界および業務に深い知識をお持ちの方 -強力なビジネス開発スキルと戦略的思考力 -自主的に行動できるリーダーシップとプロジェクト管理能力 -ビジネスレベルの日本語力 ◼︎応募資格（歓迎） -クラウドなどに関する技術的な知識 -プロジェクトマネジメントスキル -顧客の業務に関するコンサルティング能力 -CRMツールの利用経験（Salesforce、HubSpot等） -日本語力 ◼︎人物像 -知的な好奇心を高めることが好きな方 -当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を進めていける方 -オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
事業内容
大企業向けに業務システムや基幹システム（ERP）を従来の10分の1のスピードで開発できる「Tailor Platform」を開発・提供しています。同社のプラットフォームは、最新の設計手法を用いて自社システムやSaaSの柔軟な拡張を可能にしています。 ・「Tailor Platform」の開発・提供 ・システムインテグレーション事業
エージェント求人 【GO】事業責任者候補（法人事業本部）
1000~1400万
- 事業責任者
- マネジメント
- マーケティング
- 戦略立案
- KGI/KPI策定
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボトルネックの解消が急務となっています。 まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して、まだ組織化されていないマーケティング部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただきます。「誰に？何を？どのように届けるか？」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「事業責任者候補」を新たに募集いたします。 ＜役割＞ ・法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 ・市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること ・既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引 ・正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革 【入社後3ヶ月〜半年のミッション】 まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括 ・事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理 ・事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入 ・オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど） ・営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化 ・マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価 【レポートライン】 入社直後は「執行役員：中西」または「部長：北村」の直下に入り、事業全体を見渡しながら組織立ち上げを進めていただきます。 ＜このポジションの魅力＞ ・「0→1」の組織構築：既存の枠組みに収まるのではなく、本部長・部長直下のポジションからスタートし、ご自身の手で「マーケティング組織」を立ち上げるという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます ・裁量：年間数億円規模の予算をコントロールし、マーケティングを「機能」ではなく「経営」と捉える環境で、事業そのものを動かす経験が積めます ・事業ポテンシャル：既存事業でのLTV/CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています ・経営幹部へのキャリアパス：既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています ・エグゼクティブとしての経験：経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者（COO/CMOクラス）としての経験 ・「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 および、以下の経験を両方満たす方 ・「マーケティング＝経営」という視点で、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・10名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・組織構築） ＜歓迎要件（Want）＞ 【toC領域の経験】 ・FMCG（P&G、ネスレ等）やメガベンチャーにおける、高度なブランドマーケティング・プロダクトマーケティングの経験（★toB領域へこのノウハウを展開したい方、歓迎） 【toB領域の経験】 ・toB（法人向け）領域、またはSaaSビジネスにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・デジタルマーケティングの深い知見、および最新トレンドの実践経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
エージェント求人 ◢◤経営共創基盤◢◤常駐型ハンズオン◆机上の空論を排し、現場と机を並べて戦う「再生の旗手」募集
690~2000万
株式会社経営共創基盤（IGPI）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業紹介：株式会社経営共創基盤（IGPI） ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル（創業期から再生期まで）において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生： バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革： 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成： ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援： 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣（社長やCFO等）を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド（多能工）： 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資（プリンシパル投資）： 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A
求める能力・経験
事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【BayCurrent・IT＆コンサル未経験歓迎】PMOから始める戦略・業務・ITコンサルキャリア
700~2000万
- コンサルティング業務
- 資料作成
- プロジェクト
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- プロジェクト推進
- PMO
- クラウド
- SAP導入
- 製造オペレーション
- 顧客 金融/保険業界
- 保険
- 顧客 商社
- クライアント折衝
- 官公庁折衝
- 顧客 官公庁
- 省資源/省エネルギープロセス開...
- 消費財生産計画策定
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- ドキュメンテーション
- SAP
- Microsoft Excel
- Oracle
- 開発
- Workday
- システム開発
- コンサルタント
- ERP導入
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルティングファーム協働
- PM会社折衝
- PM/BM管理折衝
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
日本を代表する大手企業の変革プロジェクトをご支援いただきます。 ＜メイン顧客＞ -メガバンク・大手金融機関 -総合商社 -大手製造業 -通信キャリア -エネルギー・インフラ企業 -自動車メーカー -消費財メーカー -官公庁・公共機関 クライアントの経営課題や事業課題に対し、DX・業務改革・システム刷新などの大型プロジェクトに参画します。 ＜主な業務内容＞ -プロジェクト計画策定 -課題・進捗・リスク管理 -会議体運営 -クライアントとの折衝 -ベンダーコントロール -経営層向け資料作成 -業務要件整理 -プロジェクト推進支援 ＜案件例＞ -SAP導入 -基幹システム刷新 -クラウド移行 -データ活用基盤構築 -DX推進 -業務改革（BPR） -全社変革プログラム ＜このポジションで得られる経験＞ ・日本トップクラス企業の経営課題に触れられる ・大規模変革プロジェクトを経験できる ・PMOから業務コンサル・ITコンサルへキャリアを広げられる ・経営層とのコミュニケーション経験を積める ・コンサル未経験からでも成長できる環境がある
求める能力・経験
〜必須スキル〜 ① コンサル経験者 ＜ハードスキル＞ 以下いずれかの経験 -ITコンサルティング -業務コンサルティング -PMO -BPR（業務改革） -ERP導入（SAP、Oracle、Workday等） -システム導入プロジェクト -DX推進プロジェクト -PM/PL経験 ＜ソフトスキル＞ -クライアントとの折衝経験 -課題整理・論点整理能力 -ステークホルダー調整能力 -ドキュメンテーション能力（PPT・Excel） -主体的なプロジェクト推進力 ② コンサル未経験者 ＜ハードスキル＞ 以下いずれかの経験 -SIer・IT企業 -システム開発経験 -インフラ構築経験 -PM・PL経験 -PMO経験 -ERP導入経験 -クラウド導入経験 -業務改善経験 -DX推進経験 -システム導入経験 -ベンダーコントロール経験 -経営企画・事業企画経験 -情報システム部門経験 -「金融/製造/通信/商社/公共」など大手企業での業務経験 ＜ソフトスキル＞ -関係者との調整力 -論理的思考力 -自ら課題を発見する力 -プロジェクトを前進させる推進力 -新しい領域へのキャッチアップ力 -コンサルタントとして成長したい意欲
事業内容
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援 システムコンサルティング、およびシステムインテグレーション
エージェント求人 【経理（監査法人経験者向け）/フレックス】ドサービスを提供する上場SaaS企業22025
700~1250万
弁護士ドットコム 株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営している企業です。また、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供しており、ビジネスにおける契約手続きの効率化を支援しています。 本ポジションは、経理（監査法人経験者向け）担当として、業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 月次～四半期～年次決算を通じて、業務改善やプロジェクト進行・管理を行っていただきます。 四半期決算以降では連結精算表・連結キャッシュフロー計算書・開示・監査等の担当者として実務推進を行っていただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。 報告・連絡・相談を適切に行いながらスピード感をもって業務に自律的に取り組んでいただける方が前提です。 そのため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、裁量をもって自ら提案・実行することができます。 具体的には、 ・仕訳入力～月次 ・決算業務（四半期/年次）～連結精算表作成・連結CF・開示書類作成・監査対応 ・プロジェクト進行（新リース基準・IFRS・システムリプレイス等） ・グループ会社の決算サポート（決算仕訳の作成、連結パッケージの作成、監査対応など） ・支払業務 ・業務のフロー構築・改善
求める能力・経験
【必須】以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・監査法人での業務経験 ・公認会計士資格保有者 ・公認会計士科目合格者 ・税理士資格保有者 ・税理士科目合格者
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
エージェント求人 【年間休日127日/土日休み/ランドメイク】固定給35～60万円以上＋成果報酬★日本1の不動産会社
420~1500万
- マネジメント
- 営業
- ヒアリング
- 開発
- 進捗管理
- 契約交渉
- 契約書作成
- 契約実務
- 提案
- 支店長
- 戦略提案
- 用地
- 用地仕入れ
- マネージャー
- 戦略立案
- プロジェクト
- 市場分析
- 分析
- 不動産営業
株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
1. プレイヤー業務（用地仕入れ） 主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。 ・物件調査/市場分析：再開発エリアの選定、物件情報（権利関係、法規制など）の詳細調査 ・地権者様へのヒアリング/交渉：地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉 ・提案/営業：デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉 ・契約実務：重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務 2. マネジメント・組織運営サポート業務(マネージャーのみ) 支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。 ・営業戦略の立案・実行への参画 ・チームメンバーへのOJTおよび指導、育成 ・支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決 ・進捗管理、トラブルシューティング
求める能力・経験
◆歓迎条件 宅地建物取引士資格保有者 不動産営業経験者（売買仲介、仕入営業）
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 【経理（連結決算担当）/フレックス】スを提供する上場SaaS企業22024
700~1250万
弁護士ドットコム 株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営している企業です。また、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供しており、ビジネスにおける契約手続きの効率化を支援しています。 本ポジションは、経理（連結決算担当）として、業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 月次～四半期～年次決算を通じて、業務改善やプロジェクト進行・管理を行っていただきます。 四半期決算以降では連結精算表・連結キャッシュフロー計算書・開示・監査等の担当者として実務推進を行っていただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。 報告・連絡・相談を適切に行いながらスピード感をもって業務に自律的に取り組んでいただける方が前提です。 そのため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、裁量をもって自ら提案・実行することができます。 具体的には、 ・仕訳入力～月次 ・決算業務（四半期/年次）～連結精算表作成・連結CF・開示書類作成・監査対応 ・プロジェクト進行（新リース基準・IFRS・システムリプレイス等） ・グループ会社の決算サポート（決算仕訳の作成、連結パッケージの作成、監査対応など） ・支払業務 ・業務のフロー構築・改善
求める能力・経験
【必須】 ・経理実務の経験 ・日商簿記2級以上又は同程度の知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・親会社側で連結決算に携わったことがある方
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
エージェント求人 PwCコンサルティング_サステナビリティ領域
700~3000万
PwCコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【主なプロジェクト内容】 ・レポーティング ＋ データPF（プラットフォーム） ・サステナビリティ戦略策定 ・気候/自然/資源/人権等の戦略策定 ・気候変動(CN/GX/LCA等)の施策検討および実行支援 ・自然資本(生物多様性等)の施策検討および実行支援 ・資源循環/バイオエコノミーの施策検討および実行支援 ・人権/ESGリスクの施策検討および実行支援
求める能力・経験
【35歳未満】 ・グローバルな業務経験 ・ESGへのご関心 or ・システムエンジニア：業務アプリケーションの要件定義、設計、製造、リリースまでの全工程において、リードエンジニアないし実質のプロジェクトマネージャとして従事されていたご経験 ・データアナリスト：DWHや分析基盤の導入案件のリード、作業者として担当されていた経験 ・ESGへのご関心 【35歳以上】 ・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での3年以上の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 未経験から挑戦可能◤NTTデータ経営研究所◢公共向け戦略コンサルティング｜政策立案~社会実装まで支援
520~1700万
- 政治/政策
- PC/Web
- プロジェクト
- デザイン
- 開発
- 地域連携
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- マネジメント
- 資料作成
- データ分析
- 統計解析
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 分析
NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中央省庁、自治体、公益法人、民間企業向けデジタル技術を用いた社会課題解決コンサルティング ✓データ戦略、政策評価、公共業務の改善・BPR、ガイドライン・制度設計の支援業務 ✓インパクト評価（EBPM・PFS等を含む）および技術起点の社会課題解決・ルールメーキング ✓孤独、孤立、貧困、農業などの具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決施策の立案 ✓経済安全保障政策や、5G・Web3・AIなど最新のデジタル政策推進に向けた調査研究 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スマート農業産地モデル実証（ローカル5G） ✓孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ✓Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「デジタルによるSXの実現」というミッションに共感し、情熱を持って取り組める方 ✓新たな社会システムの実現に向け、幅広い視点で新しい領域に積極的にチャレンジしたい方 ✓知的好奇心が旺盛で、自らプロジェクトをデザインしリードしていく気概がある方 ✓社会への大きなビジョンを持ちながらも、チームで切磋琢磨し地道に努力できる方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓社会人として1年以上の業務経験、または公共分野・コンサルティング等の関連業務経験 ✓当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への深い共感 ✓顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力（※経験者枠） ✓プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力（※経験者枠） 歓迎条件（WANT） ✓ビジネスレベルの英語力（海外文献調査やヒアリングに抵抗がない方） ✓コンサルティングファーム・シンクタンク・総合研究所等での公共関連業務の経験 ✓ITシステムの構想策定から開発までのスキル・経験、およびデータ分析・統計解析スキル
事業内容
-
エージェント求人 年商1762億のメガベンチャー！レバテックの新規事業領域を牽引するPM候補を渋谷で大募集！
750~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進（立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など） ✓新規・既存事業のプロダクト開発・改修、または顧客の事業を支える業務システム開発のマネジメント ✓企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務（現状分析、技術選定、品質改善など） ✓案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメントおよびプロダクトの品質向上につながる改善提案 ✓将来的にはマネージャーとして、組織や事業のマネジメントおよびビジネスサイドの業務推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発 ✓外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画し、SMやPdMとして要件定義〜運用保守、開発者マネジメントを実施 ✓外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し最上流からマネジメントまで対応
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ✓要件定義～基本設計など上流の経験1年以上 歓迎条件（WANT） ✓リーダー以上のマネジメント経験、またはお客様との折衝経験・交渉経験 ✓組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験、アジャイル/スクラムへの興味関心
事業内容
-
エージェント求人 《東京》総合商社系ディベロッパー 開発企画・用地取得／即戦力ポジション
1150~2000万
- 用地
- 冷蔵倉庫
- 物流施設
- ホテル
- 商業施設
- 用地取得
- 用地仕入れ
総合商社系ディベロッパー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◎総合商社系総合デベロッパー ◎様々な大規模物件に携わることができます 物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC(近隣型ショッピングセンター)、 ホテル等の都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得（ソーシング）をお任せします。 【業務例】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【アセット】 大規模物流施設、データセンター、大規模商業施設、アリーナ、冷凍冷蔵倉庫、R&D施設等
求める能力・経験
【必須】 物流･商業(NSC)において、収益不動産として用地取得・事業計画の作成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した経験を有する方 ※必須資格：宅地建物取引士 【歓迎】 ●デベロッパー、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、AM会社等での用地取得業務経験のある方 ●用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方
事業内容
-
エージェント求人 NEC データ＆アナリティクスソリューションコンサルタント （全業種）4101
930~1400万
- コンサルティング業務
- データマネジメント
- データ分析
- ソリューション開発
- 要件定義
- プレゼンテーション
- コンサルタント
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 データ＆アナリティクスオファリング統括部は、NECのデータ＆アナリティクス領域での事業を牽引するために新設された組織のうちの1つです。 「データ起点のビジネスモデル改革で、お客様の成功を約束するパートナーを目指す」という上位組織のビジョンの下、顧客のデータ＆アナリティクス領域における課題を解決するためのソリューション提案やコンサルティング、ソリューション導入の意思決定後早期に成果を体感いただくための様々な支援を実施します。 【職務内容】 ・経営・業務課題起点でAI/データ活用のAs-is/To-beを定義し、価値仮説と論点を整理する? ・分析/AI・データ基盤・データマネジメントサービス・AIエージェント等を統合し、導入/運用・ガバナンス/非機能を踏まえたソリューション構想を策定する ・ユースケース拡張ロードマップ（MVP→横展開→高度化）を策定し、受入基準と検証枠組みを定義して優先度・拡張シナリオを意思決定者と合意する ・提案テンプレ／勝ちパターンを型化し、提案活動の再現性向上に貢献する 【関連URL】 dotData／データドリブンDXソリューション 【ポジションのアピールポイント】 ・データ＆アナリティクスに関して、お客様に対する網羅的な提案を実施することが可能です。 ・お客様との対話や本ポジションの主業務である提案活動を通じて、データ＆アナリティクス領域に関する専門性を向上させることが可能です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能
求める能力・経験
シニアプロフェッショナル（部長相当） 【MUST】 ・データ基盤構築プロジェクトあるいはデータ利活用プロジェクトにおける、上流工程（要求定義、要件定義）の経験 ・お客様の抱える課題を理解し、適切なソリューションをデザインできる能力 ・企業のDX責任者に対して、ソリューションの価値を訴求できるドキュメンテーション／プレゼンテーション能力 【WANT】 ・以下のいずれかの立場で、顧客向けのデータ基盤構築あるいはデータ利活用ソリューションの提案あるいはデリバリーに携わった経験（目安：7年以上） データ活用コンサルタント／ソリューションアーキテクト／プロジェクトマネージャー／データサイエンティスト プロフェッショナル（課長相当） 【MUST】 ・データ基盤構築プロジェクトあるいはデータ利活用プロジェクトにおける、上流工程（要求定義、要件定義）の経験 ・お客様の抱える課題を理解し、適切なソリューションをデザインできる能力 ・企業のDX責任者に対して、ソリューションの価値を訴求できるドキュメンテーション／プレゼンテーション能力 【WANT】 ・以下のいずれかの立場で、顧客向けのデータ基盤構築あるいはデータ利活用ソリューションの提案あるいはデリバリーに携わった経験（目安：5年以上） データ活用コンサルタント／ソリューションアーキテクト／プロジェクトマネージャー／データサイエンティスト
事業内容
-
エージェント求人 🚨急募🚨【新電力のオペレーション責任者！～2000万円】裁量大きく働ける！事業規模拡大中！
1600~2000万
- マネジメント
- 需要予測
- レポーティング
- 販売
- 戦略立案
- 購買/調達
- 需給管理
株式会社エネウィル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▼業務内容イメージ ・電力オペレーション組織の機能強化にともなう新組織：新設される部門の業務フロー構築と組織マネジメント ・需給管理・トレーディング業務統括：発電量·需要予測に基づく計画提出業務、JEPX等での電力調達・販売戦略の立案・実行 ・非化石価値·環境価値の運用：非化石証書の取引や、FIP移行に伴うバランシング業務の最適化 ・新規サービス(アグリゲーション)の推進：系統用蓄電所池の市場運用及び当社電源との一体活用による再エネ電力小売販売のピジネスモデルの実現 ・上記に関連した電力会社・関係省庁・システムベンダー・取引先等との各種折衝リード ・当社経営層へのレポーティング
求める能力・経験
業務内容記載の内容で自走できる方
事業内容
再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC（設計・調達・建設） O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング 新電力事業
エージェント求人 【Smart HR】Webアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）
800~1500万
- 課題設定
- マネジメント
- 給与計算
- 開発
- Ruby
- React
- チーフ
- テスト
- Ruby on Rails
- 人事
- 目標設定
- 品質保証
- クラウド
- 要件定義
- SmartHR
- TypeScript
- プロダクト開発
- アジャイル
- PC/Web
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
・募集背景： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、人事労務領域を起点にクラウド人事給与基幹システムから人的資本経営プラットフォームへと事業を急拡大している。現在、スタートアップのスピード感を維持しながら規模を拡大するフェーズにあり、AIを活用した開発プロセスへの移行、品質保証の強化、チーム再編成による新たな連携体制の構築といった重要な技術的課題に直面している。ユーザーが当たり前に使える品質を守りつつ、多様なニーズに即応できる開発組織を構築するため、開発を牽引しながらチームマネジメントを担うプレイングマネージャー（チーフ）候補を募集する。 ・仕事概要： 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー候補として、AIを起点とした要件定義からリリース、スクラム開発の運営、品質・技術負債の改善、メンバーの育成・採用を主導する。 ・仕事内容： 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー（チーフ）候補として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進する。入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略、ロードマップ、開発プロセス、アーキテクチャを理解しながらチーム開発に携わる。その後、パフォーマンスや組織状況に応じてプレイングマネージャーへ任命する。 具体的な業務は以下の通り。 ■開発業務 新機能・機能改善の要件定義、設計、実装、テストを主体的に推進。プロダクトの品質、パフォーマンス、スケーラビリティの改善や、技術的負債の解消をリードする。コードを書く比率は目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整可能。 ■マネジメント業務 PMと協働したチーム戦略の開発計画への落とし込み、スクラム開発の運営。メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた育成支援。チームとして継続的に成果を出せる体制づくり、および採用活動へのコミット。 ■開発体制（例） ・給与計算：EM2名、4チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド1〜5名） ・人事評価：EM1名、3チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド3〜4名） 【開発環境・ツール】 Ruby on Rails、React、TypeScript、GitHub、1Password、AIツールなど
求める能力・経験
・応募に必須な条件： ■フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ■2〜5名程度のエンジニアチームのリードまたはマネジメント経験 ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 ・歓迎される資格・経験： ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 ■大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 ■複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 ■給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働にまつわる複雑な社会課題をテクノロジーで解決する「人的資本経営プラットフォーム」を展開。数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に変革をもたらす社会インフラを目指し、給与計算、タレントマネジメント、AI活用などへ事業を拡大しています。
エージェント求人 M&Aアドバイザリー【大阪勤務】
600~1400万
- M&A支援
- 事業承継
- M&Aアドバイザリー
- 5件～9件のM&A案件担当経験
- 10件以上のM&A案件担当経験
- M&A案件担当
- M&Aコンサルティング
- M&A関連業務
- ディールサイズ1億円～5億円の...
- ディールサイズ5億円～10億円...
- 1件のM&A案件担当経験
- 2件のM&A案件担当経験
- 3件のM&A案件担当経験
- 4件のM&A案件担当経験
- ディールサイズ10億円～50億...
- 法人営業
- M&A対応
【銀行系】M＆Aアドバイザリー会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■こういう志向・希望の方に： ・銀行の信頼、安定感を享受しながら、仕事をしたい ・高い倫理観を持って、プロフェッショナルとして仕事を遂行したい ・働く場を大阪で固定したい ■概要： 大阪に本店を置く地方銀行のM＆A事業子会社にて、M＆Aアドバイザリー業務に従事いただきます。 約20年間にわたり銀行内の専門部署にて「事業承継・M＆Aアドバイザリー業務」を行い、これまで約400組の支援を行っております。 これまでは銀行内の「M＆Aアドバイザリー室」がその役割を担っておりましたが、この度、専門子会社を設立し、事業承継・M＆Aの支援をより一層強化、推進する方針を固めました。 その中で、M＆A実務経験を持つ方を外部からも招くべく、募集を開始いたしました。 自行内での完結ありきではなく、自行内でのマッチングが可能かどうかをなるべく早期に判断し、少しでも早く外部の地銀ネットワークやM＆Aブティック、プラットフォームへ案件を公開する方針を徹底しております。 様々な知見、実務経験を持った仲間を集め、それぞれの経験を武器に様々なアプローチを行いながら、事業推進、事業拡大を図っていこうと考えております。 ■具体的な業務内容： ・売却案件の発掘 ・買手候補先の探索 ・買手候補先への提案書類作成 ・買収監査実施のフォロー ・契約書草案作成 など ■配属部署： ・現在、約25名のメンバーが在籍しており、30代のメンバーが中心です。
求める能力・経験
■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 5年以上～15年程度 ・以下いずれかの企業で、M＆A実務担当者として実務経験と成約実績をお持ちの方 （目安：2年～5年。主担当者としての成約実績数 2件以上） （1）M＆A仲介 （2）独立系M＆Aブティック （3）銀行・証券等金融機関のM＆Aアドバイザリー
事業内容
企業の買収、合併、会社分割、株式交換・移転、事業譲渡、資本提携、業務提携等の企画立案、斡旋及びその仲介業務並びにそれらに関するコンサルティング業務
企業ダイレクト 【マーケティング責任者（CMO）】シリコンバレー発AIデバイス企業/フルリモート
1200~2000万
ブレインＡＩジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
販売・マーケティング機能を本格強化するため、CMOポジションを新設します。ソフトバンクとの独占販売契約のもと、プロダクトの認知拡大・販売加速・ブランド確立を牽引していただける方を求めています。 【業務詳細】■日本市場における統合マーケティング戦略の立案・実行（ブランド、デジタル、リテール、PR）■ソフトバンク販売チャネルのスループット改善および売場体験の最適化■ブランド認知・想起率の向上施策の主導■SNS・インフルエンサー・メディア・イベント等のチャネルミックス設計と運用■ユーザーフィードバック・NPS活用によるプロダクトマーケティング強化■マーケティング予算の策定・管理・ROI最大化
求める能力・経験
【必須】■消費者向けハードウェア（スマートフォン・モバイルデバイス・家電等）のマーケティング経験（8年以上）■製品の立ち上げから本格拡大（1→100フェーズ）の実務経験 ■販売数千台規模から数十万台以上規模への成長をリードした経験■キャリア・通信事業者チャネル（SoftBank / NTT Docomo / au 等）を通じた販売・マーケティング経験■ブランド戦略・プロダクトマーケティング・デジタルマーケティングいずれも実務で主導した経験■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上（米国本社との連携必須）
事業内容
画像認識、人工知能（AI）、業務システムの開発等
エージェント求人 🔥提供サービス100以上🔥 【日本を代表する大手インターネット企業のPMポジション】～1300万
800~1300万
- 品質管理
- テスト
- 設計レビュー
- 開発
- プロジェクト
- コーディング
- コードレビュー
- 要件定義
- Webアプリ
- 仕様固め
- 仕様設計
- 企画/仕様レビュー
- 要件定義マネジメント
- 機能要件定義
- 非機能要件定義
- システム要件定義
- アプリケーション設計
- アプリデザイン
- システム設計
- システム開発
- ソフトウェア
- クラウド
- Google Cloud Pl...
- Java
- コンピュータサイエンス
- PC/Web
- Web/ITサービス
- Spring
- ネットワーク
- データベース
- AWS
- Azure
- GCP
- CD
- Java指導
🔥提供サービス100以上🔥 【日本を代表する大手インターネット企業のPMポジション】東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社では、外部開発者や研究者向けのアプリケーションリソースを提供しています。 本ポジションでは当社の技術と社外デベロッパーを結ぶサービスに関連するシステムの開発・運用を行い、ユーザーにとって使いやすく、安定性と信頼性の高いサービスの提供に携わっていただきます。 ユーザーにとってより良いUI/UXを考慮したサービス開発・運用とプロジェクトの管理をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・企画・デザインチームと協業し、要件定義・仕様策定を経てアイデアを形にする（コーディング、ユニットテスト作成） ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・自動化によるアプリケーションの改善、AIを用いた生産性の向上 ・プロジェクト進行管理、品質管理
求める能力・経験
🔶必須要件(目安)🔶 ・Java（Spring Boot）を利用したWebアプリケーション開発・運用の経験（3年以上） ・プロジェクト管理、プロジェクトリードのご経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・Webサービスに必要なコンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど） 🔶歓迎要件🔶 ・要件定義などシステム開発の上流工程の経験 ・CI/CDパイプラインの利用経験 ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）の使用経験 ・データベース（RDBMS、NoSQL）を用いた開発・運用経験
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR_Executive Talent Acquisition
800~1400万
- 制度運用
- 要件定義
- 経営会議
- プロセス設計
- オンボーディング
- 採用戦略立案
- リファラル/縁故採用
- ソーシング
- SaaS
- 配置最適化
- 人事
- 戦略立案
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 SmartHRは2030年に向けた事業成長を実現するため、経営・事業戦略に直結する全社的なキーポジション（VP以上/エグゼクティブ層）の獲得をこれまで以上に強化しています。この領域は「採る」だけでなく、採用に必要な制度設計（例：報酬/インセンティブ、株式・長期インセンティブなどの検討、評価・等級の運用整備）や、受け入れ・オンボーディング、経営陣を巻き込んだ獲得手段の構築まで含めた総合力が求められます。そこで次世代の組織づくりに向けたキーポジションの議論と採用を接続しながら、ハイレイヤー領域の採用戦略立案、採用に必要な制度・運用（選考プロセスや意思決定、受け入れ設計など）の整備、獲得実行までを一気通貫で推進する専任ポジションを募集します。 ■職務内容 ＜ミッション・役割＞ タレントマネジメントと連動し、ハイレイヤー採用を成立させるための制度・運用・受け入れ体制を整備したうえで、経営・事業戦略に沿ったキー人材の獲得を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容例＞ 下記業務を担っていただきつつ、経営イシューや組織課題に応じて役割や担当範囲は柔軟に調整していきます。 ・経営・事業戦略に基づく、VP以上／エグゼクティブ領域の採用戦略立案・推進（ポジション要件定義、優先順位付け、採用計画、パイプライン設計） ・経営陣・事業責任者との連携による、「必要な人材像」の言語化および採用要件・訴求への落とし込み ・経営会議と連動した、次世代の組織設計・配置計画の検討および外部獲得（採用）との接続 ・ハイレイヤー採用を成立させる制度・運用の企画／整備（報酬・インセンティブ設計、株式／LTI検討、評価・等級運用、意思決定プロセス設計など） ・ソーシング施策の設計・運用（経営リファラルの仕組み化、リテイナー型サーチファームの選定・ハンドリング、候補者アプローチ設計） ・中長期的な候補者プールの構築、およびナーチャリングを含むパイプライン管理 ・候補者体験（CX）の設計・改善（選考プロセス設計、面談／面接設計、コミュニケーション設計、フィードバック回収、クロージング支援） ・入社後の立ち上がりを見据えた受け入れ設計の推進（オンボーディング、役割設計、初期成果設計、関係者巻き込み） ・候補者ごとの意思決定ストーリー構築、および企業ビジョン／中長期戦略と接続した魅力づけ・口説き方の設計 ■ポジションの魅力 ・経営・事業の中核論点と直結した「キーポジションの獲得」を主導することができます ・採用だけでなく、制度・受け入れ・意思決定プロセスまで含めて整えることができます ・次世代の組織設計と採用を接続し、ハイレイヤーのタレントマネジメントを推進した実績を得ることができます ・2030年の成長目標に向けた変革期に、経営陣を巻き込んだ採用/制度づくりをリードした経験を積むことができます
求める能力・経験
■MUST要件 ・採用人事として戦略立案からクロージングまでを完遂した経験 ・採用領域に閉じず、人事制度（評価・報酬）、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組みの構築や運用改善を主導した経験 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのご就業経験 ■歓迎条件 ・CXO、VP、あるいはそれに準ずるハイレイヤー人材の採用をリードした経験 ・リテイナー契約を含むサーチファームの選定・ハンドリング、またはヘッドハンターとしてのトップクラスの実績 ・役員・上位レイヤーの報酬体系（LTI/株式報酬、ベネフィット設計等）の設計・運用に関与した経験 ・タレントレビューを通じた後継者計画の策定、配置最適化、リーダーシップ開発の実行経験 ■求める人物像 ・経営・事業の視点で物事を捉え、採用を「手段」として設計・実行できる方 ・不確実性の高い論点（制度/報酬/役割/候補者市場）を構造化し、周囲と合意形成をしながら前に進める推進力がある方 ・経営陣や事業責任者と対等に議論し、信頼関係を築きながら巻き込める方 ・守秘性の高い情報を適切に扱い、誠実にコミュニケーションできる方 ・既存のやり方に固執せず、仕組みづくりと改善を継続できる方 ・候補者体験と社内の意思決定品質の両方にこだわれる方 ・一度の断りで諦めず、数年越しでもタレントと繋がり続ける粘り強さがある方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St