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1200万円以上の求人一覧
全65,764件
エージェント求人 【GO】【年収〜2000万／フルリモート】数千万DLの社会インフラアプリを牽引するシニアエンジニア
900~2000万
- 提案
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- 開発
- Go
- DB設計
- プロジェクト
- PC/Web
- Web/ITサービス
- テックリード
- Android
- テスト
- プロジェクトマネージャー
- 要件定義
- iOS
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仕事内容
【ミッション】 スペシャリストまたはプレイングマネージャー として以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーにGOの新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善 開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動 複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動 アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成 ピープルマネージメント（メンバーの成長支援）） 【募集背景】 シニアエンジニア（スペシャリスト and/or プレイングマネージャー）の募集です。 GO Inc. では、3,500万ダウンロードを超えるタクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。 『GO』のエンジニアは150名以上。開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。 現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進めていますが、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。 これまで各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。 【所属組織】 現在の開発チーム組織にとらわれず活躍いただく前提で、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて決定いたします。
求める能力・経験
応募資格 ■必須の経験／能力 合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験 またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験 ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤 等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること 生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること ■望ましい経験／能力 4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート） 10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験 スクラムの導入や実施見直し 現場にあった要件定義手法の導入 新アーキテクチャへの移行 テストの自動化 など プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験 アプリ（もしくはWebフロントエンド）、バックエンド（DB設計含む）をすべて担当するフルスタック開発経験
事業内容
-
エージェント求人 【DX Consultant】創業5年で評価額1,000億円超え。東京大学発のAIスタートアップ企業
1250~1500万
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - DX Solution事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。 - 大手企業を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施します。 - **【コンサルティングセールス業務】** - 日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、PJオーナーとして社内外を巻き込んだPJ推進。 - クライアント企業ステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論、要件定義、プロジェクト設計、提案資料作成、定例MTGでの進捗共有、継続的なパートナーシップ構築とDX領域開拓。 - **【DXコンサルティング業務】** - **ソリューションコンサルティング：** 100以上の自社開発AIアルゴリズムモジュール「Akariモジュール」の中から、クライアントの課題解決に直結するソリューションの提案、実装をリード。 - **プラットフォームコンサルティング：** 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」を活用し、プロジェクトの設計・推進をリード。課題の構造化・要件定義、モデル選定と構築、定量的評価・改善サイクルを実施。 - **プロジェクト事例：** - NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択。 - ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ。 - 大成建設様：設計図書の構造化プロジェクト。 - イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発。 ◤会社の特徴◢ - 東京大学発のAIスタートアップ企業です。 - 創業5年で評価額1,000億円超、社員数400名超の急成長を遂げています。 - 直近3年で売上30倍という圧倒的な速度で成長を続けています。 - 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、日本の基幹産業（建設・製造業）をAIで再定義することを目指しています。 - ソフトウェアとしてのAI開発に留まらず、現実世界の物理的な課題を解決する「Embodied AI / Physical AI」の領域へと進出しています。 - オフラインでのコミュニケーションを重視しており、原則フル出社を推奨しています。 - 熱量の高いメンバーが多く、一致団結して大きな夢を追う文化があります。 - 若手が主役となり、社歴や年齢に関わらず大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 世界トップレベルの「技術実装力」が武器となり、100以上の自社開発AIアルゴリズムモジュール「Akari Module」を活用して顧客価値を最大化できます。 - 「現場」に深く入り込み、上流の戦略策定からシステム開発・実装、運用まで一気通貫で手触り感のある真の課題解決を提供できます。 - 日本のGDPの多くを占める建設・製造業といった基幹産業をAIでアップデートする社会的使命感と大きなインパクトを実感できます。 - 社内には各技術分野のスペシャリストが集結しており、優秀なエンジニアとの「共創」を通じて圧倒的な成長環境でスキルを磨けます。 - フル出社による熱量とスピード感の中で、仲間と切磋琢磨し、組織の「非連続な成長」をダイレクトに感じられます。 - 市場にまだ存在しない革新的なAIソリューションを考案し、自由な発想で提案できるやりがいがあります。 - お客様から「会社の未来はあなたたちにかかっている」と直接言われるような、責任と誇りに満ちた仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 創業から5年間急成長を続ける中で、さらにダイナミックなビジネス展開により多くのチャンスが巡ってきます。 - 最先端テクノロジーの知見と、複雑な産業構造を解き明かすビジネススキルの両方を、国内最高峰の環境で磨くことができます。 - 社歴や年齢に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードし、組織の成長をダイレクトに実感できます。 - 燈の将来の中心メンバーとして、組織を盛り上げる存在になることが期待されます。 - アソシエイトコンサルタント、コンサルタント、シニアコンサルタントといった明確なキャリアパスがあります。
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - お客さまや産業の難題に挑む覚悟があり、課題解決に熱意を持った方（お客さまへの価値提供に情熱と執着心を持ち続けることができる方）。 - AIなどの最先端技術に対する興味・関心・キャッチアップしようとする覚悟。 - クライアントとのコミュニケーション能力。 - 下記いずれかの実務経験： - 総合コンサル企業、ITコンサル企業、Sier企業等でのコンサルティング業務経験3年以上。 - コンサル業務未経験の場合、下記の経験を3年以上お持ちの方： - 大手Sier企業等でのソフトウェア・ITツールのエンプラ営業、もしくはPM経験。 - 大手製造業、プラントエンジニアリング企業での業務改善プロジェクト、SCMマネジメント。 - 機械系専門商社でのソリューション営業経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験。 - 機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験。 ◤求める人物像◢ - 日本の基幹産業をAIで再定義するという大きな使命に共感し、熱意を持って取り組める方。 - AIなどの最先端技術への強い興味と、常にキャッチアップし続ける意欲がある方。
事業内容
-
エージェント求人 証券代行/IPO営業
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ①IPO新規営業 ②上場支援サポート営業 ③IPOコンサル営業 ■具体的なイメージ 「①IPO新規営業」ですが、飛込営業形式ではなく、基本的には、ルート先と呼ばれるMUFGのグループ会社・証券会社・監査法人・VC・IPOコンサルティング会社からの紹介形式が主体です。従って担当される情報ルート先との円滑なコミュニケーション・情報連携も重要なミッションとなります。 「②上場支援サポート営業」は主に上場予定まで2年以内くらいのステージから上場に向けた機関設計の変更や社内規程の整備、資本政策やインセンティブの観点からのストックオプション発行等のコーポレートアクションをサポートし上場まで伴走する役割を担っています。 「③IPOコンサル営業」はスタートアップ各社のステージに合わせた資本政策、ガバナンス体制強化に向けた各種コンサルニーズに対応し、IPOマーケットにおける当社のプレゼンス向上を担っています。
求める能力・経験
■必要経験：下記のいずれかの経験を有する方 ・証券会社や監査法人でIPO支援業務に従事 ・IPOｺﾝｻﾙ等、IPOサポート機関での業務経験 ・金融機関(銀行、証券、生損保)での法人向け営業 ・VC､CVC、投資銀行での投資業務経験 ・会計事務所、コンサルティングファーム等での投資採算シミュレーション、バリュエーション等の経験 ■入社後のイメージ 入社後は、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、OJT＆OFF-JTを通じて、必要な業務知識について学びながら営業担当として業務を担って頂きます。 当部は多くのキャリア採用者の方が活躍されており、特に新規営業を担う営業推進課は過半以上が証券会社・VC・銀行等の出身者で、弊社内で最もダイバシティーが進んでいる課の一つです。 ■本業務の魅力 三菱UFJ信託では、年間約60社の新規上場企業の内、約50％のシェアを目指し活動しており、2025年度は新規上場シェア50.9%を獲得しています。 したがって、数多くの新規上場案件に関与でき、そのノウハウを習得する機会に恵まれた環境であると言えます。 新規契約を獲得した企業に対して、弊社内の専門家のサポートを得ながら伴走し、実際に上場に導いていくことが本業務の魅力だと思います。 また、業務を通じ、株式実務やストックオプション等の専門知識を習得することが可能です。 英語力：- 必要資格：-
事業内容
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
エージェント求人 【C++ソフトウェアエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超。東京大学発のAIスタートアップ企業
1000~1250万
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - DX Solution事業本部にて、製造業・建設業・物流業など多様な産業のDXを推進します。 - シミュレーション環境の構築、ロボティクスの導入・活用を担当します。 - シミュレーション環境上の最適化アルゴリズムの実装を行います。 - 「Sim2Real」などのシミュレーション基盤の構築を担います。 - C++の独自シミュレーション基盤を用いたロボット開発を行います。 - 経路最適化や土木設計のための探索アルゴリズムを実施します。 - 点群やGSなどの大規模データセットの処理を行います。 - 剛体、流体シミュレーションの開発とロボット制御への転用を行います。 - OpenCascadeを使用した3Dmodelの解析開発を行います。 ◤会社の特徴◢ - 東大発AIスタートアップで、創業5年で評価額1,000億円超、社員数400名超の急成長企業です。 - 日本の基幹産業（ものづくり）を最先端AIやロボティクスでアップデートし、世界市場での競争優位性を確立することを使命としています。 - 「日本を照らす燈となる」という壮大なビジョンを掲げ、日本一・世界一の企業を目指しています。 - 黒字経営を継続しながらも、さらなる成長のために資金調達を実施しました。 - オフラインでのコミュニケーションを重視し、原則フル出社体制です。 - メンバー全員が優秀で、当事者意識が高く、互いに刺激し合いながら成長できる文化があります。 - 部署や職種の垣根を超えて協力し、一致団結して大きな目標を目指しています。 - 社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境が整っています。 ◤仕事の魅力◢ - 独自基盤上で最適化アルゴリズムや物理シミュレーションを実装し、点群などの大規模データを処理する高度な技術的挑戦が可能です。 - 最新のAI開発支援ツール（Devin, Claude Code, v0.dev, GitHub Copilot, Gemini）を実務に活用し、効率と品質を向上させることができます。 - 熱量の高い優秀なメンバーと共に、日本の産業発展に貢献し、日本一・世界一の企業を目指すダイナミックな環境で働けます。 - プロダクト開発を裁量を持ってリードでき、要件定義からインフラ、バックエンド、フロントエンドまで全ての段階に関わることができます。 - チームビルディングやアジャイル開発の仕組みを日々アップデートし、チームの成果最大化のための戦略を練るスキルを習得できます。 - 日本の基幹産業をAIとロボティクスで再興するという、社会貢献性の高い大きな使命に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 燈の将来の中心メンバーとして、組織を盛り上げる存在になることができます。 - プロダクト開発を裁量を持ってリードするエンジニアとして活躍できます。 - 要件定義からインフラ、バックエンド、フロントエンドまで、開発の全ての段階に関与し、幅広いスキルを習得できます。 - チームビルディングやアジャイル開発の仕組みをアップデートする経験を通じて、チームの成果最大化戦略を練るスキルを習得できます。 - 急成長する企業で、ダイナミックなビジネス展開の中で多くのチャンスが巡ってきます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ C++ / ソフトウェアエンジニア / DX Solution / AI / ロボティクス / シミュレーション / Sim2Real / 最適化アルゴリズム / 経路最適化 / 土木設計 / 点群処理 / 剛体シミュレーション / 流体シミュレーション / 3Dmodel解析 / OpenCascade / ROS2 / OpenGL / OpenCV / テンプレートメタプログラミング / 日本産業アップデート
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 基本的なテンプレートメタプログラミングが書けること。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 既存ソフトに対してSDKを用いた、C++での追加機能開発経験（例: Unreal EngineでのC++クラス実装経験など）。 - OpenGL / PCL / OpenCV / ROS2 / Qt の利用経験。 ◤求める人物像◢ - 当事者意識が強く、爆速で成長したい方。 - 部署や職種の垣根を超えて、メンバー間で互いに刺激を与え合える方。 - 周りのメンバーのレベルの高さに刺激を受け、成長したいと考える方。 - 人柄が良く、困ったことを相談すれば親身に教えてくれるようなチームワークを重視する方。 - 課題解決のためであれば、肩書きにとらわれず、どんな事にも挑戦したい方。 - 大きな目標のために、熱い想いと共に全力で挑戦したい方。 - 燈の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる意欲のある方。
事業内容
-
エージェント求人 社会的価値の創造・投資戦略策定◤アビームコンサルティング◢◤Strategy Consultant
800~2500万
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- KPI策定
- マネジメント
- プロジェクト
- KGI/KPI設定
- M&A対応
- 財務
- 会計
- パートナー
- シミュレーション
- KGI/KPI策定
- 検証
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【インパクト志向型経営管理】経済的価値と社会的価値の両立を目指し、中長期的な企業価値を高める次世代の経営管理モデルを構築 ✅【社会的価値の顕在化】社会インパクトのロジックモデル構築、インパクト評価、インパクト会計の適用による金銭価値化の推進 ✅【価値連鎖の検証】非財務資本（人的・知的資本等）と企業価値の相関をデータで検証し、価値創造ストーリーを再設計 ✅【伴走型変革支援】CFOやCSOの右腕として、KGI/KPI策定から現場へのインパクト発想の浸透、チェンジマネジメントまでを一貫してリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「正解がまだ存在しない」先進的なテーマにおいて、ゼロベースで方法論を生み出し、日本の経営管理のスタンダードを創る経験ができる ・上流のStrategy（戦略）からTransaction（M&A）、PMI、実行支援まで、企業変革の全工程に深く関与するプロフェッショナルへ成長できる ・非財務情報の開示（統合報告書等）に留まらず、それを実際の経営意思決定や資本投下判断に組み込む、本質的な企業変革の担い手を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万〜2500万円（※賞与年2回支給、10月昇給・昇格あり） ・東京ミッドタウン八重洲を拠点とした最先端の就業環境。フルフレックス制（コアタイムなし）とリモートワークの活用が可能 ・「形式的なESG対応」を打破し、真に事業競争力を強化するインパクト志向の経営をクライアントと共に作り上げる、極めて社会的意義の高い職務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CFO組織のパートナーとして、人的資本や知的資本のROI検証といった、企業の持続的成長に直結するアジェンダに向き合える ・単発案件ではなく、クライアントと長期的に共創するプロジェクトが多く、変革の成果を最後まで見届ける「伴走型」の支援が可能 ・出産祝い金（第3子以降100万円）やワークライフバランス支援制度など、日本発のファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅MVVや中計に基づく、事業別社会インパクトの定義設定および定量化・金銭価値化の推進 ✅社会インパクトと企業価値の連関（Enterprise Value MAP）の構築による将来成長性のシミュレーション ✅経済的価値と社会的価値を両立させるための新たな経営管理指標（KGI/KPI）の策定と運用支援 ✅インパクト発想を社内に定着させるための組織文化変革、および統合報告書・インパクトレポートの作成支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【コンサル出身】戦略/総合ファームでの企業変革支援経験、CxO層との折衝経験、手法に固執せず提供価値を優先できる姿勢 ・【事業会社出身】経営企画、財務、IR、サステナビリティ部門等での組織改革や制度変更のリード経験 ・完全解のない課題に対して論理的・構造的にアプローチし、最後までやり抜く強い意志と推進力 ・（歓迎）公認会計士/USCPA、IFRS/管理会計の知識、ビジネス英語力（海外IR、論文発表等）
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。従業員数8,816名（2025年4月現在）。日本発のグローバル総合コンサルティングファーム ・「Strategy2027」に基づき、共創による価値創出を加速。連結売上高は3期連続で過去最高を更新中 ・アジアを基点としたグローバルネットワークを誇り、経営戦略からIT実装まで一貫したサービスを提供
エージェント求人 アビームコンサルティング◢◤ポジションマッチング◢◤戦略・業務・IT・コーポレート
800~2000万
- 購買/調達
- IT戦略立案
- 最新テクノロジー
- 戦略立案
- 新規事業
- ネットワーク
- SAP
- 業務設計
- IoT
- マーケティング
- 財形貯蓄
- コスト削減
- IT戦略コンサルティング
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- 戦略提案
- デザイン
- プロジェクト
- コンサルタント
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【ポジションマッチング】候補者の経験・スキルに基づき、採用担当が最適な部門（戦略・ソリューション等）を提案する選考枠 ✅【経営・事業戦略】事業戦略や経営戦略の策定、中期IT戦略の立案、ITグランドデザインの策定支援 ✅【グローバル・基幹改革】ERP（SAP等）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化、海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ✅【最新技術・業務改革】IoT・モバイル活用、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、購買構造改革によるコスト削減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT実装、運用まで一気通貫で携わるキャリアを築ける ・Strategy 2027に基づく組織再編により、戦略コンサルタントまたはソリューションコンサルタントとして専門性を極めることが可能 ・多岐にわたるインダストリー（製造、金融、流通、公共等）を対象に、日系企業のグローバル変革を牽引するリーダーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万〜2000万円（※賞与年2回、10月昇給・昇格あり） ・【応募ポジション未定者歓迎】「どのポジションがフィットするか分からない」といった場合でも、経験から可能性を最大限に引き出す提案が受けられる ・東京ミッドタウン八重洲を拠点とし、フルフレックス制やリモートワークを完備した自律的でモダンな就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・キャリア採用比率が高く（2024年度52.5％）、多様な業界出身者がフラットに活躍し、共創する文化がある ・日本企業特有の強みや課題を深く理解しつつ、アジアを起点とした独自のグローバルネットワークを活用したダイナミックな変革を主導できる ・出産祝い金（第3子以降100万円）や財形貯蓄、退職金制度など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系グローバル企業の海外拠点立ち上げに伴う業務設計および経営基盤構築 ✅最新のIT・デジタル技術を活用した、新規事業創出に向けたビジネスプロセスの設計 ✅購買構造の抜本的見直しによる、大規模なコスト削減プロジェクトの推進 ✅マーケティング業務のアセスメントと、顧客体験向上のためのデジタルソリューション導入
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業務や事業会社での専門業務、またはIT・システム構築に関わる実務経験 ・（歓迎資格）公認会計士、USCPA、中小企業診断士、PMP、SAP認定コンサルタント、AWS認定、ITストラテジスト等 ・自ら考え行動し、複雑な課題に対して論理的・構造的にアプローチできる能力 ・異なる専門性を持つメンバーやステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるコミュニケーション能力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。従業員数8,816名（2025年4月現在）。日本発のグローバル総合コンサルティングファーム ・「Strategy2027」に基づき、共創による価値創出を加速。連結売上高は3期連続で過去最高を更新中 ・アジアを基点としたグローバルネットワークを誇り、経営戦略からIT実装まで一貫したサービスを提供
エージェント求人 アビームコンサルティング◢◤ポジションマッチング◢◤戦略・業務・IT・コーポレート
800~2000万
- コスト削減
- 最新テクノロジー
- SAP
- ネットワーク
- 新規事業
- 戦略立案
- IT戦略立案
- 購買/調達
- マーケティング
- 業務設計
- IoT
- 財形貯蓄
- IT戦略コンサルティング
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- プロジェクト
- デザイン
- コンサルタント
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【ポジションマッチング】候補者の経験・スキルに基づき、採用担当が最適な部門（戦略・ソリューション等）を提案する選考枠 ✅【経営・事業戦略】事業戦略や経営戦略の策定、中期IT戦略の立案、ITグランドデザインの策定支援 ✅【グローバル・基幹改革】ERP（SAP等）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化、海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ✅【最新技術・業務改革】IoT・モバイル活用、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、購買構造改革によるコスト削減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT実装、運用まで一気通貫で携わるキャリアを築ける ・Strategy 2027に基づく組織再編により、戦略コンサルタントまたはソリューションコンサルタントとして専門性を極めることが可能 ・多岐にわたるインダストリー（製造、金融、流通、公共等）を対象に、日系企業のグローバル変革を牽引するリーダーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万〜2000万円（※賞与年2回、10月昇給・昇格あり） ・【応募ポジション未定者歓迎】「どのポジションがフィットするか分からない」といった場合でも、経験から可能性を最大限に引き出す提案が受けられる ・東京ミッドタウン八重洲を拠点とし、フルフレックス制やリモートワークを完備した自律的でモダンな就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・キャリア採用比率が高く（2024年度52.5％）、多様な業界出身者がフラットに活躍し、共創する文化がある ・日本企業特有の強みや課題を深く理解しつつ、アジアを起点とした独自のグローバルネットワークを活用したダイナミックな変革を主導できる ・出産祝い金（第3子以降100万円）や財形貯蓄、退職金制度など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系グローバル企業の海外拠点立ち上げに伴う業務設計および経営基盤構築 ✅最新のIT・デジタル技術を活用した、新規事業創出に向けたビジネスプロセスの設計 ✅購買構造の抜本的見直しによる、大規模なコスト削減プロジェクトの推進 ✅マーケティング業務のアセスメントと、顧客体験向上のためのデジタルソリューション導入
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業務や事業会社での専門業務、またはIT・システム構築に関わる実務経験 ・（歓迎資格）公認会計士、USCPA、中小企業診断士、PMP、SAP認定コンサルタント、AWS認定、ITストラテジスト等 ・自ら考え行動し、複雑な課題に対して論理的・構造的にアプローチできる能力 ・異なる専門性を持つメンバーやステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるコミュニケーション能力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。従業員数8,816名（2025年4月現在）。日本発のグローバル総合コンサルティングファーム ・「Strategy2027」に基づき、共創による価値創出を加速。連結売上高は3期連続で過去最高を更新中 ・アジアを基点としたグローバルネットワークを誇り、経営戦略からIT実装まで一貫したサービスを提供
エージェント求人 アクイジションマーケティング（ユーザー獲得戦略）
1200~9999万
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
スキルシェアNo.1プラットフォーム「ココナラ」にて、アクイジションマーケティング担当として新規ユーザー（出品者・購入者双方）の獲得戦略の立案・実行をリードします。主な業務は、デジタル広告（リスティング・ディスプレイ・SNS）の運用・最適化・予算管理、SEO・コンテンツマーケティング戦略の立案・実行、UX改善と連携したコンバージョン最適化（LPO/EFO）、獲得コスト（CPA/CAC）・LTVの分析・改善施策立案、外部メディア・アフィリエイトパートナーとの連携・管理です。登録会員数390万人超のプラットフォームをさらに成長させるマーケターとして活躍できます。データドリブンな意思決定文化のもと、SQL・BIツール・MAツールを活用した分析・施策立案ができます。施策の企画から実行・効果測定まで一気通貫で担当できる裁量があり、マーケターとして総合的なスキルを磨ける環境です。定期的な勉強会・外部セミナーへの参加支援など成長機会も豊富です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
デジタルマーケティング（Web広告運用・SEO・CRM等）の実務経験3年以上。データ分析（GA4等）の経験。プロダクトグロースへの強い関心。
事業内容
スキルマーケット「ココナラ」（個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム）・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
エージェント求人 アクイジションマーケティング（ユーザー獲得戦略）
700~1250万
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
スキルシェアNo.1プラットフォーム「ココナラ」にて、アクイジションマーケティング担当として新規ユーザー（出品者・購入者双方）の獲得戦略の立案・実行をリードします。主な業務は、デジタル広告（リスティング・ディスプレイ・SNS）の運用・最適化・予算管理、SEO・コンテンツマーケティング戦略の立案・実行、UX改善と連携したコンバージョン最適化（LPO/EFO）、獲得コスト（CPA/CAC）・LTVの分析・改善施策立案、外部メディア・アフィリエイトパートナーとの連携・管理です。登録会員数390万人超のプラットフォームをさらに成長させるマーケターとして活躍できます。データドリブンな意思決定文化のもと、SQL・BIツール・MAツールを活用した分析・施策立案ができます。施策の企画から実行・効果測定まで一気通貫で担当できる裁量があり、マーケターとして総合的なスキルを磨ける環境です。定期的な勉強会・外部セミナーへの参加支援など成長機会も豊富です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
デジタルマーケティング（Web広告運用・SEO・CRM等）の実務経験3年以上。データ分析（GA4等）の経験。プロダクトグロースへの強い関心。
事業内容
スキルマーケット「ココナラ」（個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム）・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
エージェント求人 ソリューションセールス（ココナラアシスト/プロ）
540~9999万
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仕事内容
スキルシェアNo.1プラットフォーム「ココナラ」を運営するココナラにて、法人向けソリューションセールスとして「ココナラアシスト（業務委託マッチング）」・「ココナラプロ（プロ人材紹介）」の営業を担当します。主な業務は、中堅〜大手企業の人事・経営・事業部門へのアプローチと課題ヒアリング、業務委託・フリーランス活用・プロ人材紹介のソリューション提案・クロージング、契約後のオンボーディング支援・関係深耕、マッチング成功事例のロールモデル化・横展開です。フリーランス人材の活用推進というトレンドを背景に、成長著しい法人事業を牽引するポジションです。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
BtoB法人向けソリューション営業経験2年以上。SaaS・プラットフォーム・クリエイティブ・人材業界の知識があると尚可。
事業内容
スキルマーケット「ココナラ」（個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム）・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
エージェント求人 フルサイクルエンジニア（スキルマーケット「ココナラ」開発）
1000~9999万
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仕事内容
スキルシェアNo.1プラットフォーム「ココナラ」（登録会員数390万人超）を開発・運営するココナラにて、フルサイクルエンジニアとして要件定義から設計・実装・テスト・リリース・運用まで一気通貫で担当します。技術スタックはRuby on Rails・TypeScript・React・Next.js・MySQL・AWS・Terraformなどです。マーケットプレイス（スキルシェア・業務委託・プロ人材）の検索・推薦・決済・ユーザー管理など多様な機能の開発に携わります。エンジニア組織のフラットな文化のもと、技術的な議論・意思決定に積極的に参加できる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
Webアプリケーション開発経験3年以上（Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等）。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
事業内容
スキルマーケット「ココナラ」（個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム）・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
エージェント求人 フルサイクルエンジニア（スキルマーケット「ココナラ」開発）
700~1250万
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仕事内容
スキルシェアNo.1プラットフォーム「ココナラ」（登録会員数390万人超）を開発・運営するココナラにて、フルサイクルエンジニアとして要件定義から設計・実装・テスト・リリース・運用まで一気通貫で担当します。技術スタックはRuby on Rails・TypeScript・React・Next.js・MySQL・AWS・Terraformなどです。マーケットプレイス（スキルシェア・業務委託・プロ人材）の検索・推薦・決済・ユーザー管理など多様な機能の開発に携わります。エンジニア組織のフラットな文化のもと、技術的な議論・意思決定に積極的に参加できる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
Webアプリケーション開発経験3年以上（Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等）。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
事業内容
スキルマーケット「ココナラ」（個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム）・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。
エージェント求人 【エンタープライズセールス】大手人事課題を解決｜年収1300万・リモート・フレックス
500~1500万
- クロージング
- HubSpot
- 商談
- 戦略提案
- 提案
- 法人営業
- 営業
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仕事内容
≪募集背景≫ 多くの企業では、ITシステムの導入が業務の効率化を目的としていますが、実際には操作やデータ入力に多くの時間が割かれ、本来の創造的な業務に集中できない状況が⽣じています。 特に人事や会計などのバックオフィス領域では、従来のERPシステムがユーザビリティの面で課題を抱えており、これらを解決する新たなソリューションが求められています。 当社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していません。 我々のプロダクトであれば、お客様の課題を解決できると信じておりますが、一方でお客様は自分達が感じている課題の解決を諦めているかもしれません。 当社のエンタープライズセールスは、お客様の複雑な課題の解決策を導き出し、お客様でさえ描けていない理想像を描き、その道標を照らしていくことが求められます。 ≪期待役割≫ ・顧客の経営課題・業務課題を深く理解し、自社プロダクトによる解決策を提案すること ・大手企業（従業員500名以上）を対象に、複数部署・複数ステークホルダーを巻き込みながら提案を推進すること ・長期的なリレーションシップ構築を通じ、顧客の成功（Customer Success）に貢献すること ・大型案件（数百万円〜数千万円規模）の受注とクロージングをリードすること ≪業務内容≫ ・ターゲット企業のリストアップ・戦略設計 ・顧客企業のキーパーソン（人事部門、経営企画、情シスなど）への提案活動 ・商談の設計・実施（課題ヒアリング／解決策提案／デモンストレーション／見積もり提示） ・顧客内部での意思決定プロセス（稟議・承認プロセス）を把握し、クロージングを推進 ・市場や顧客ニーズを社内（開発・マーケティング）にフィードバックし、プロダクト改善を推進 ≪主な活用ツール≫ ・Hubspot
求める能力・経験
【必要条件】 ・法人営業経験 4年以上 ※業界・業種は問いません。 【歓迎（WANT）】 ・法人営業のうち、新規営業のご経験 ・法人営業のうち、顧客の意思決定（クロージングフェーズ）に関わったご経験 ・法人営業のうち、エンタープライズ向けや数百万単位の大型案件の受注実績 ・法人営業のうち、人事領域の課題解決のご提案経験 【その他】 数年後のIPOに向けて、組織拡大期真只中であり、以下のような方にご参画いただきたいと考えております。 ・理想を追求し、そのために何をすべきか逆算で物事を考えられる方 ・常にポジティブであり、出来ない理由を考えるのではなく、突破口を常に探そうとしている方 ・プロフェッショナル意識とチームワーク意識を共存させられる方
事業内容
HR共創プラットフォームの開発・販売・保守 大手企業向け人事給与SaaS「Combosite」の開発・販売・保守 SaaSベンチャーへの人材供給（人材創出事業） SaaS共創事業（他社HR‑SaaSとの連携）
エージェント求人 【年収1500万】大手向け自社SaaS導入PM職｜リモート可・フレックス制｜HRプラットフォーム
600~1500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 提案
- 運用設計
- 営業
- 開発
- 検証
- コンサルタント
- 顧客折衝
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- PMO
- SaaS
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仕事内容
■ 仕事の内容 HRプラットフォームを開発提供する当社にてプラットフォームの導入プロジェクトのPMをお任せします。 ■ 募集背景 同社では2022年1月からHRプラットフォームの開発を開始し、今年2023年4月に開発が完了したばかりですが、既に大企業4社の導入が決定してます。 また、今夏大型の資金調達も完了しております。 今期で20〜30社の導入数を目指し、営業人員も増員しているため、平行して導入コンサルタント、PMの増員募集となっています。 ■ 仕事内容 ・自社プラットフォームの開発における業務設計（顧客ニーズに沿ったカタログ設計） ・導入プロジェクトの全体設計・ご提案・PM ・提案先は顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門などキーマン ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 ・他社DX製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案 ・導入プロジェクト上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発／検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 ・プロジェクト実行における課題解決の支援 ※導入先は大企業を中心とした従業員300名〜10000名規模の企業となります。 ■ 組織構成 コンサルティング組織は役職なくオールフラットで構成されています。 営業メンバーは全体で6名在籍しています。 IT営業やITコンサルタント出身の方が多く、多様なキャリアのプロフェッショナルが在籍しております。
求める能力・経験
■必要条件 下記１〜３のいずれかの経験を有していること １．2年以上のITコンサルティング会社でのコンサルタントとしての顧客折衝経験 ２．2年以上のSaas系システム導入経験（ベンダー側として） ３．2年以上のプロジェクトマネジメント または PMOの業務経験（IT系でも可） ■内定の可能性が高い人 【歓迎（WANT）】 ・ERPシステムの導入経験 ・HR関連業務経験 (特に制度運用や労務、給与計算等の知識） ・営業経験（ソリューション型） ・SaaS系システム導入、開発、CS 【求める人物像】 IPOに向けてゼロから事業開発を行っているシードフェーズのため、下記の人物が望ましい。（全職種共通） ・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い ・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる（バックオフィス業務含む） ・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる
事業内容
HR共創プラットフォームの開発・販売・保守 大手企業向け人事給与SaaS「Combosite」の開発・販売・保守 SaaSベンチャーへの人材供給（人材創出事業） SaaS共創事業（他社HR‑SaaSとの連携）
エージェント求人 【累計180億調達|AI医療SaaSスタートアップ】Ubie toBマーケティング責任者候補
1000~2000万
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仕事内容
業務内容 ■仕事概要: 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1300万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング責任者候補を募集します。 本ポジションにおけるミッションは下記のようなものです。 ・グローバルメガファーマーを中心とした大手製薬企業様を中心としたお客様へのマーケティング戦略の立案と実行の陣頭指揮 ・製薬業界にとって画期的なソリューションの、業界内外に対しての啓蒙活動 ・1,000名以上が集う業界最大規模のカンファレンス【Ubie Pharma Summit】の更なる成長を牽引 ※2025年度は製薬企業トップの方々に加え、岸田前首相が参加いただきました。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。加えて、すでにスケールフェーズに入っている生活者向け・医療機関向けサービスを持つ弊社だからこそできるユニークなソリューションが多く、業界でも独自の地位を築くことができています。 ※実際に弊社のサービスを使い、適切な治療に巡り会えている方も数多くいらっしゃいます。 また、toBだけではなく、toCのサービスも展開している弊社では、マーケターにおいてもtoB/toCを俯瞰した視点を必要とし、横断的に考え・動くユニークな経験が積んでいただけます。 本ポジションの方には、製薬企業向けのマーケティング全体を管掌いただき、戦略立案と実行を全面的にお任せする形を想定しています。 製薬企業向けのマーケティングは全社的に最高レベルの優先度なので、経営陣をはじめ、さまざまな部署の関係者と関わっていただきます。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
■必須スキル: ・BtoBサービスのCMO、もしくはマーケティング責任者としての経験 ■歓迎スキル: ・マーケティング戦略・予算策定経験 ・エンタープライズ向けのABM経験 ・生成AIを活用した開発業務の効率化経験 ■求める人物像: ・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力 ・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢 ・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR 社内ITアーキテクト/プロジェクトマネージャー
826~1400万
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仕事内容
業務内容 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRは現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化（M&A）を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションで採用した方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 ■職務内容: 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 ■役割 ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー ・社内の基幹システムまたはその周辺サービス（CRM）の要件を満たすインフラを設計する ・関連するBiz部門のメンバーと協力し、非機能要件の設計をリードする ■プロジェクト例： ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案 ■ポジションの魅力: - 事業会社ならではの手触り感のある環境 クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率（営業利益）を変える手応えがあります。 - 急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。 小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「SmartHR独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験（2年以上） ・ ITコンサル・SIでのPM／PL経験（3年以上） ・CRMツールの実装・運用経験（3年以上）※ アドミニストレーターレベル ■以下具体的なご経験例 ・システム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発／改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS（Google Apps Script）やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ■応募資格（歓迎）: ・ERP（Salesforce,SAP, Oracle等）の導入・運用経験 ・ETL/ELTツールを用いたデータ変換フローの構築経験 ・BIツール（Looker, Tableau）の導入およびデータソース設定の経験 ・10人以上のメンバーのマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【累計180億調達|AI医療SaaSスタートアップ】Ubie 広告事業セールス
800~1500万
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仕事内容
業務内容 ◎Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発‧提供しています。 ◎ファーマイノベーション事業本部では、「医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチングを通じて、新たな医療のスタンダード」を作り上げるため、これまでにUbieが医療業界において築き上げてきた技術‧事業アセットを駆使して、製薬業界向けのソリューション開発を行っています。 ◎本ポジションは、ユビー Adsのセールスを通じて、Ubieの事業成⻑に貢献する重要な役割を担います。 ユビー Adsは、製薬企業だけでなく、幅広い業界の企業に向けて広告ソリューションを提供していきます。 ◆主な業務内容 ・ユビー Adsの提案‧販売（製薬企業、その他一般企業、広告代理店など） ・顧客ニーズのヒアリングと、それに基づいた最適なソリューションの企画‧提案 ・広告効果の分析と改善提案 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係強化 ・広告代理店とのリレーション構築、協業体制の構築 ・社内関連部署（マーケティング、プロダクト開発など）との連携 ・市場動向の調査と分析 【このポジションの魅力】 〜仕事における魅力〜 ・事業意義: 数兆円の市場規模を持つ広告市場において、デジタル広告の活用はまだ黎明期であり、大きな成⻑の可能性があります。ユビー Adsを通じて、企業のマーケティング活動を支援し、患者さんに最適な情報が届くよう貢献できます。 ・ビジネスモデル: Ubieは、医療機関、患者、製薬企業など、医療に関わるあらゆるステークホルダーに価値を提供するプラットフォームを目指しています。ユビー Adsは、その重要な一翼を担い、Ubieの成⻑を牽引します。 ・組織‧働く人: 自ら一員となってユビー Adsの成⻑に貢献できます。「A人材はA人材を連れてくる」の考えのもと質を落とさない選考を行っているため戦略‧総合ファーム出身からメガベンチャー‧スタートアップ出身まで幅広いバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ・働き方: 自律性高く働けるメンバーを集め、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境を整えています。変化が早い中でも最速で事業を成⻑させるため同期でのコミュニケーションを重視し、週2日の物理出社日を設定しています（今後随時変更の可能性があります）。50％以上のメンバーが子育てをしており、育休を取得するメンバーも多いです（男性の育休取得率50%以上）。 ・新規事業立ち上げ: ユビー Adsは新規事業であり、事業戦略の策定、組織構築など、幅広い業務に携わることができます。 〜キャリアにおける魅力〜 ・セールスだけでなく、マーケティング、プロダクト開発など、幅広いキャリアパスが可能です。 ・ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただけます。 ・ウェイト比重の差はあれど、全てのメンバーが共通のミッションとして認識したうえで、時にはオーバーラップしながら協業が可能です。 また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）。 ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
■必須スキル: ・B2B向けソリューションセールスの経験（3年以上） ・デジタル広告に関する基礎知識 ・顧客とのリレーション構築能力 ・広告代理店との折衝経験 ■歓迎スキル: ・製薬企業向け広告ソリューションのセールス経験 ・SaaS業界でのセールス経験 ・デジタルマーケティングに関する知識 ・データ分析、データ活用に関わるプロダクト∕サービスのセールス経験 ・スプレッドシート やBIツールを用いた、データ分析に基づく、示唆抽出及び、必要アクションの導出スキル ・ベンチャー企業でのセールス経験 ・生成AIを活用した情報収集‧オペレーション改善‧アウトプット作成の経験 ■求める人物像: ・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力 ・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢 ・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
事業内容
-
エージェント求人 【Sansan】既存営業からCSへ｜年収最大1288万・プライム上場・住宅手当あり・リモート可
603~1288万
- マネジメント
- プロジェクト
- 提案
- Sansan
- 顧客折衝
- 営業
- 分析
- 導入支援
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 法人営業
- SaaS
- 要件定義
- 既存顧客
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仕事内容
■仕事の内容 当社は「出会いからイノベーションを⽣み出す」というMissionのもと、「ビジネスインフラになる」というVisionを掲げ、「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。 現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化します。 これによって、当社がビジネスの発展を実現することを目指します。 ■具体的な業務 当社サービス（Sansan／Bill One／Contract One）のいずれかを導入した顧客に対する、利用案内・運用提案業務を担います。 定型業務を行うだけではなく、サービスの利用が定着し、顧客の事業成長に寄与するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 顧客の利用率向上のために最適なアプローチを設計し支援していくため、営業的な思考も重要になります。 「顧客志向」「実行力」「リーダーシップ」「探求心」「バランス力」といった幅広い力が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援および運用・活用支援 ・キックオフの実施（導入を一つのプロジェクトと位置付け、導入目的の明確化や推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルール策定を支援） ・導入支援後のアカウントマネジメント（利用状況の分析、改善提案、利用率向上活動など） ・長期的な利用を促進するための顧客折衝（解約防止、全社利用の提案、活用拡大支援） ・新機能や新たな運用の提案 ・価値提供を最大化するための新しいカスタマーサクセススキームの立案・推進 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必要条件 【応募資格（必須）】 ■法人営業経験に加え、下記いずれかのご経験（3年以上） ・無形商材の提案 ・既存顧客への深耕営業・運用サポート ■内定の可能性が高い人 【応募資格（歓迎）】 ・IT／業務コンサルティング業界での業務経験 ・大企業向けソリューション営業経験 ・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 ・SIerやITベンダー等でのシステム導入における要件定義、業務フロー設計 ・SaaS企業におけるカスタマーサクセス ・事業会社における業務プロセス改善（BPR）や、DX推進プロジェクトのリード ・営業企画・事業企画などの企画系業務経験
事業内容
「出会いからイノベーションを⽣み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 □営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
エージェント求人 【年収1870万！】上場企業の国内NO1のSaaSを武器に市場を創るセールス職｜残業10h
810~1870万
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- 新規顧客開拓
- リードナーチャリング
- マネージャー
- 新規顧客
- 営業
- パートナー
- 開発
- 販売
- クラウド
- SaaS
- クロージング
- マーケティング
- 法人営業
- 進捗管理
- メンバー評価
- グループウェア
- 事業計画
HENNGE株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ 職務内容 自社クラウドサービス「HENNGE One」における顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを中心に、再現性のある強い営業組織を目指した仕組化／型化にも取り組んでいただきいます。 「HENNGE One」とは、複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。 下記のようにチームが分かれており、志向性やご経験に応じていずれかをご担当いただきます。 ・ハイタッチセールス：新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。 ・パートナーセールス：HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。 ・インサイドセールス：幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。 ■ サポート体制 HENNGEのセールス部門には、メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属のチームがあり、事業牽引に必要なセールススキルの獲得を継続的にサポートしています。 ・豊富なIT知識研修Video（230コンテンツ／21コース） ・OJTとセールススキル強化プログラム ・ナレッジ共有のための定期的な勉強会（平均月3.5回ペースで実施） ■ キャリアパス ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、マネージャーや組織立ち上げ、他部門への異動など多様なポジションにチャレンジいただけます。 ＜キャリアパス事例＞ ・IT営業→フィールドセールス（1年）→パートナーセールス（2年半）→セールスマネージャー ・IT営業→ハイタッチセールス（2年）→ハイタッチセールスマネージャー（3年）→インサイドセールス立ち上げ ・旅行代理店→ハイタッチ／パートナーセールス（3年）→セールスマネージャー（1年）→カスタマーサクセスマネージャー
求める能力・経験
【必須条件】 ・法人営業経験（6年以上） ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（3年以上） ・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 【歓迎条件】 ・グループウェア製品の販売経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ・英語力（目安：TOEIC700点以上） ・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ・イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験 【求める人物像】 ・目標から逆算して動ける方 ・再現性のある勝ちパターンを見出せる方 ・PDCAが正確に回せる方
事業内容
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
エージェント求人 M&Aアドバイザー（課長・次長採用）
1000~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場・M&A専業ブティックのM&Aキャピタルパートナーズにて、課長・次長クラスのM&Aアドバイザーを募集します。チームのマネジメントを担いながら、大型M&A案件の主担当としてソーシングからクロージングまでを牽引します。主な業務は、メンバーの育成・指導・評価、担当案件の案件管理・品質管理、上場企業・大手企業を含むクライアントとのリレーション構築、社内連携（DD・法務・財務チーム）の調整、事業部戦略の立案・実行支援です。M&A業界での実績を最大化できるリーダーポジションです。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
M&A業界・投資銀行・証券・金融領域での実務経験3年以上。大型案件の経験または大手企業・経営者クラスとの高度な折衝経験。チームリーダー・管理職経験があると尚可。
事業内容
M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。
エージェント求人 M&Aアドバイザー（フロントオフィス/中途採用）
540~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場のM&A専業ブティック・M&Aキャピタルパートナーズにて、M&Aアドバイザー（フロントオフィス）として中小〜中堅企業のM&A・事業承継案件を担当します。ソーシングから案件化・バリュエーション・交渉・クロージングまで一気通貫で担当するブティック型のスタイルが特徴です。主な業務は、オーナー経営者への経営課題ヒアリングとM&Aソリューション提案、買い手企業・投資家へのアプローチと交渉、財務・法務・税務の専門家と連携した案件推進、契約締結後の統合（PMI）支援です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されており、トップアドバイザーは年収数千万円も可能な環境です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
高い営業意欲と目標達成へのコミット力。論理的思考力と高いコミュニケーション能力。証券・銀行・コンサル・不動産等の営業経験者歓迎。業界未経験可。
事業内容
M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。
エージェント求人 【フルリモート可能】経済情報（NewsPicks）SaaSのオープンポジション｜フレックス
400~1500万
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- 戦略立案
- インサイドセールス/電話営業
- 新規顧客開拓
- 顧客対応
- 新規顧客
- 提案
- 営業
- パートナー
- SaaS
- コンサルタント
- 既存顧客
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【各Domainについて】 ●大企業アカウント統括本部 大手企業向けのアカウントエグゼクティブ。担当顧客は⽇本を代表する大手企業様を中心に、約30法人グループと戦略的なアカウント深耕先の100グループの中から数グループを入社後に決定。顧客の戦略・方針を理解しつつ必要な情報や、情報収集体制を定義しより大規模に、また複数のプロダクトを利用頂くための営業・深耕・事業開発全般を行います。 ●セールス統括本部 上記の大企業アカウント統括本部で担当する顧客以外全ての顧客を抱える事業部です。（Enterprise企業が多数を占めるが、数名規模のスタートアップなど非常に幅広い領域の顧客対応を担う組織）単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援します。 ●カスタマーサクセス本部 「経済情報を武器に、顧客の意思決定を加速させるパートナー」ただカスタマーサクセスとして情報を提供するのではなく、顧客の課題に寄り添い、共に解決策を考え、最適なタイミングで必要な情報を届けることで、ビジネスの成長を支援しています。顧客が取り扱う商材は様々なため、顧客の市場環境や商材の便益、GotoMarket戦略を考え、支援しています。 ●インサイドセールス本部 「ユーザベースにおけるレベニューエンジンとなる」売上を創るプロセスにおいて、レベニューエンジンとなり「InsideSales起点」で売上およびBigDeal創出を実現しています。売上規模や顧客ステージに応じて、新規顧客開拓から既存顧客深耕までを担うインサイドセールスチーム。市場特性に応じたターゲティングや施策立案により、スピーディかつ再現性のある新規開拓を推進するチームと、大手〜超大手企業に対して中長期的な関係構築を通じたBigDeal創出を担うチームが連携し、事業成長を支えています。 ●Expert Research本部 コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルファーム顧客、Speedaを利用する大手事業会社からのリサーチ依頼に対し、適切な知見を持つエキスパートの方を繋ぐデリバリーとそのマーケティングを担います。 ●SaaS Marketing本部 SaaS Domainにアラインするチーム体制で各Dmainのセールスと密に連携を図り、顧客起点マーケティング（=User Driven Marketing）を展開します。ただ発信するのではなく、顧客自身が自ら体感し、行動変容に繋げてもらうための「体験」となることに重点を置き、カスタマーストーリー起点でのマーケティングストーリーを描き施策へ落とし込んでいきます。 【職種について】 ※本ポジションはオープンポジションとなりますので上記Domain・以下職種からマッチする求人をリサーチし、ご提案させて頂きます。 ■セールス ・アカウントエグゼクティブ・事業開発 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ■マーケティング ■コンサルタント ■リサーチ ・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務
求める能力・経験
■必要条件 【求める人物像】 ・弊社のミッションや7つのバリューに共感できる方 ・オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 ・製造業・IT業界などの技術部門・職の顧客の進化に伴走することにワクワクされる方 ・チームワークを重視して、フットワーク軽くチーム間連携ができる方 ・素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方 ・責任感・高い倫理観・自律性が強く、やりきる力をお持ちの方 ・失敗を恐れず、30－40点の戦略・戦術でも果敢にチャレンジしながら、自立的にPDCAを回し、とにかく考えて止まらず、アクションし続けられる方
事業内容
〜経済情報で、世界を変える〜 BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報収集は非効率なままでした。 そこで私たちは「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、 「経済情報で、世界を変える」 というミッションを掲げ、2008年にユーザベースを設立しました。
エージェント求人 IBカバレッジ部アドバイザー（大企業M&A・事業再編）
1200~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズ・IBカバレッジ部にて、上場企業・大手企業を対象とした大型M&A・事業再編案件のアドバイザーとして活躍いただきます。主な業務は、大企業オーナー・経営幹部との関係構築とソーシング、バリュエーション（DCF・類似会社比較法等）・投資対効果分析、交渉・ストラクチャリング・契約交渉、クロスボーダーM&Aや事業再編・カーブアウト案件の推進です。IB（投資銀行）・コンサルティング・M&Aファームの知見を活かして大型案件をリードできる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
投資銀行・証券・M&Aブティックでのバンカー経験3年以上。エクイティ・デット両面の知識。大企業向けの複雑なM&Aストラクチャリング経験があると尚可。
事業内容
M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。
エージェント求人 【Sansan】年収1500万も狙える｜DXを牽引する東証プライムSaaS営業
801~1506万
- カスタマーサクセス設計
- 戦略立案
- 戦略提案
- 課題設定
- 商品/サービス紹介
- マネジメント
- 商談
- 顧客担当
- クロスセル
- 企画立案
- 提案
- マーケティング
- アップセル
- 事業推進
- 導入支援
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 新規事業
- 営業活動
- Salesforce
- HubSpot
- 法人営業
- Sansan
- 営業
- 業務設計
- SaaS
- Marketo
- ツール導入
Sansan株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。 また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ①ソリューションセールス ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 ・顧客の事業状況や業務フローのヒアリング ・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ・顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ②エンタープライズセールス ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ③セールスマネジャー（候補） ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3〜5名程度） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 【セールス活動の詳細】 ・担当顧客数：1⽇2〜3件の商談を対応します。 ・初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月〜12カ月ほどかかることが多いです。
求める能力・経験
■必要条件 ・法人営業経験（5年以上） ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担った経験） ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） ・バックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ■歓迎条件 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さを厭わない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見出し動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方
事業内容
「出会いからイノベーションを⽣み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 □営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
エージェント求人 M&Aアドバイザー（フロントオフィス/中途採用）
500~3000万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場のM&A専業ブティック・M&Aキャピタルパートナーズにて、M&Aアドバイザー（フロントオフィス）として中小〜中堅企業のM&A・事業承継案件を担当します。ソーシングから案件化・バリュエーション・交渉・クロージングまで一気通貫で担当するブティック型のスタイルが特徴です。主な業務は、オーナー経営者への経営課題ヒアリングとM&Aソリューション提案、買い手企業・投資家へのアプローチと交渉、財務・法務・税務の専門家と連携した案件推進、契約締結後の統合（PMI）支援です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されており、トップアドバイザーは年収数千万円も可能な環境です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
高い営業意欲と目標達成へのコミット力。論理的思考力と高いコミュニケーション能力。証券・銀行・コンサル・不動産等の営業経験者歓迎。業界未経験可。
事業内容
M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。