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1200万円以上の求人一覧
全65,758件
エージェント求人 【生涯年収4億~】IoT・AIを活用した新規事業構築のテクノロジーコンサルタント【監査法人】
1000~1500万
- アーキテクチャ設計
- プロジェクト
- 新規事業
- 開発
- システム設計
- IoT
- ブロックチェーン
- ビッグデータ
- 最新テクノロジー
- ネットワーク
- 海外研修
- DB設計
- Azure
- 機械学習
- Java
- Go
- プログラミング
- Python
- クラウド
- データベース
- AWS
- システム開発
有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🌐 主な業務内容 ・次世代サービスの構築 IoT、モビリティ、アナリティクスなど、最先端技術を活用して、システムやサービスの構想をゼロからカタチにします。あなたのアイデアと技術力が直接、ビジネスを変革します。 ・革新的な技術の導入 ブロックチェーン、AI、ビッグデータを駆使し、企業に新しい価値を提供するシステムを設計・開発。世界が注目する新技術を使って、実際のプロトタイプ開発やアーキテクチャ設計を行います。 ・戦略的なシステム設計 単なる理論で終わらせず、ビジネスに直結する実践的な戦略と計画を策定。クライアントのニーズに応じたシステム要件に基づき、実行可能なアクションプランを具体的に描き、リーダーシップを発揮します。 💡 このポジションで得られる経験 ・テクノロジーの最前線に立つ IoT、AI、ブロックチェーンといった未来技術を活用し、業界の枠を超えたサービスやシステムの開発に携わることができます。テクノロジーの変革者として活躍できるチャンス！ ・グローバルな視点を持つ デロイトトーマツのグローバルネットワークを活かして、国際的なプロジェクトに関わる機会も。テクノロジーと共に、世界のビジネスシーンでインパクトを与えます。 ・自分の手で未来を作る 新規事業の立ち上げをゼロからトータルに担当。構想、開発、実行、そしてその成果を実感できるやりがいあるポジションです。 ⚡ 成長を実感できる環境 ・最先端の研修プログラム 入社後は、最新技術を学べる充実した研修プログラムが待っています。さらに、海外研修や短期派遣などを通じて、グローバルスキルを磨けるチャンス！ ・キャリアパスの自由度 自分の成長に合わせて、幅広い分野でキャリアを築けます。将来的には、業界の第一人者や、社会的影響力を持つプロフェッショナルに成長することも可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 プログラミングスキル: Java、Python、Goなど システム開発経験 【歓迎要件】 データベース知識: NoSQL ビッグデータ処理基盤の設計・開発経験 クラウドインフラ設計（AWS、Azure等）の経験 機械学習やAIシステム開発経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【営業責任者候補】国内シェアNo.1連結会計SaaS／CFOへの戦略提案組織を牽引
800~1500万
株式会社ディーバ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
国内トップシェアの連結会計SaaS「DivaSystem」等を武器に、日本を代表する上場企業のCFO/財務役員へ専門性の高い提案を行う営業組織の構築/統括を担います。戦略設計から実行まで、事業成長を牽引してください。 【具体的には】 営業組織のマネジメントとして、目標設計・人員配置・育成に加え、中長期的な組織設計に参画いただきます。対顧客では、CFOクラスに対する重点顧客戦略の立案・実行を統括。現場担当からの上申プロセス設計など、チーム全体で経営層へアプローチする仕組みを構築します。また、新規プロダクトの販売戦略やカスタマーサクセスとの連携を通じ、事業全体のスケールに責任を持ちます。
求める能力・経験
【必須】■営業組織またはチームのマネジメント経験(目標設計/育成/成果責任を伴うもの) ■経営層との商談または提案の主担当経験 ■複数案件・複数メンバーの成果に対し、同時にオーナーシップを持った経験 【魅力】 ■国内シェアNo.1の盤石な顧客基盤を活かし、経営層へインパクトの大きい提案が可能。 ■20%成長を続ける事業フェーズで、自らの判断が組織カルチャーや戦略を形成する。 ■フレックス制や在宅勤務、RS（譲渡制限付き株式）付与など、充実した待遇と働き方。 ■上場企業のCFOをカウンターパートとすることで、ビジネスパーソンとして最高峰の視座を獲得。
事業内容
連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
エージェント求人 【取締役候補】ホテル・レジャー施設リゾートの経営企画・運営責任者（千葉県八街市）
1000~2000万
- プロジェクト
- イベント運営運用
- ホテル
- 取締役
- 経営戦略策定
- 経営課題分析
- 執行役員
- 事業責任者
- 事業計画
- 運営管理
株式会社ユニマットドギーズアイランド千葉県八街市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
●ドギーズアイランドは千葉県八街市の郊外に広がる小谷流（こやる）の里にあります。総敷地面積430万坪、都心から気軽にアクセスできる里山で、“第2のふる里づくり”をテーマとしています。 広大な天然芝のドッグランや四季折々の自然に囲まれた1.2kmのフォレストウォーク、天然の湧き水を使った水遊びも、シェフ手作りの食事もすべて愛犬と時間を共有できる日本最大級の複合型リゾートです。 ●周辺には、ゴルフ場や天然温泉を活用した温浴施設、スポーツやアクティビティを楽しめる小谷流沢ロッジ、2026年秋にはアクティブシニア向けの会員制メゾン「アクティブシニアコミュニティアイランドクラブ小谷流沢」が開業予定です。 ●進行中の多くのプロジェクトより、あなたにはドギーズアイランドを中心とするリゾートの経営管理責任者、事業責任者として活躍していただきます。 利益、顧客満足、スタッフ満足の3つを高めるために、より良いサービスの追求、ホテルで働くスタッフがやりがいを持って力を発揮できる仕組み作りや新たなリゾート施設企画において、スタッフの採用、オペレーションの決定、家族で楽しめるイベント企画等をお願いします。
求める能力・経験
●役員候補として他の経営陣と共に会社を盛り上げ、着実に八街エリアの発展のために計画を推進する役割を期待しております。 特に求められる人材は ★ホテルでの現場やオペレーションを熟知し、会社経営・経営企画に携わり事業計画が立案できる方 ★多様な状況変化に応じて、具体的で的確な指示を部下に出せる方 ★スタッフのモチベーションマネージメントができる方 ★経営上の数字に対して的確な判断ができる方 ★長い目で経営を見ることができる方 何よりも会社の命運がかかっているポジションですので責任は重大ですが、仲間とともに会社の発展に貢献してください。
事業内容
リゾート事業
エージェント求人 加和太建設／不動産開発（マネジメント候補）
910~1260万
- ブランディング
- 戦略立案
- 新規事業
- 用地取得
- プロジェクト推進
- 不動産開発
- 不動産事業開発
- 開発プロジェクト
- 開発マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業立案
加和太建設株式会社静岡県三島市もっと見る
仕事内容
■募集理由 現在、同社の不動産開発・まちづくり事業はCEO自らが意思決定と実行を牽引しています。しかし、企業が目指す「まちの課題解決をビジネスに昇華させる」取り組みをさらに加速させるため、この度、CEOの右腕として事業運営を全面的に担っていただく専任のプロフェッショナルを募集することになりました。 単なる「開発担当」ではありません。地域の歴史や人々に深く入り込み、不動産の専門性を武器に「次世代のまちなか」を形にする組織の要を求めています。 ■具体的な業務内容 エリアプロデュース部まちなか開発課のマネジメント候補（Director/Manager）として、CEOが担ってきた意思決定を継承し、以下の業務を統括・実行していただきます。 1. 不動産開発・アセットマネジメント ∟不動産領域の専門性を軸に、まちの価値を最大化させる開発を推進します。 ・用地取得（ソーシング）〜企画： まちの文脈を読み解き、その土地に最適な事業（店舗・住宅・複合施設等）を企画・立案。 ・プロジェクト推進： 収支スキームの構築、設計・施工のディレクション、竣工後の出口戦略の策定。 ・アセット管理： 賃貸管理の受託推進および、エリア全体の価値向上を見据えたリーシング戦略の実行。 2. まちなか事業プロデュース ∟不動産という「ハコ」に、まちの課題解決につながる「ソフト」を実装します。 ・小商い・起業支援： 地域で新しい挑戦をするプレイヤーの出店・開業支援およびインキュベーション。 ・新規事業開発： 既存の不動産ビジネスに捉われない、エリアの利便性や回遊性を高める新規事業の立案と運営。 ・エリアブランディング： 地域の歴史や活動を再解釈し、まちの魅力を内外へ発信するプロモーション・ブランディングの指揮。 3. 組織マネジメント・仕組み化（入社半年後〜） ∟属人的になりがちなまちづくり業務を、持続可能なビジネスとして組織的に動かせる体制へアップデートします。 ・プロセスの型化： 企画・開発・運営の各フェーズにおける業務フローの構築。 ・メンバー育成： 「まちなか事業室」に属するメンバーの目標管理、スキルアップ支援、チームビルディング。 ・外部ネットワーク構築： 地主、行政、金融機関、地域住民、および地域外のクリエイター等との強固なリレーション構築。 ■仕事の魅力 ◇不動産開発を「仕組み」から再定義する◇ 「建てて終わり」の従来型デベロッパーではありません。0-1の事業開発、小商い支援、ブランディングまでを統合し、まちの課題解決を「持続可能なビジネス」へと昇華させる、次世代の仕組みづくりを主導できます。 ◇「生き方」と「仕事」が溶け合う手触り感◇ 地域外の先進事例をフットワーク軽く吸収し、それをすぐさま自分の愛するまちに実装する。趣味のように仕事にのめり込み、町の人々と共に汗を流しながら、手触り感のある変化を最前線で実感できます。
求める能力・経験
【必須】 ■ サービス開発実務の経験 ∟大手デベロッパーやコンサル、スタートアップのBizDev等で実績を上げつつも、「もっと手触り感のある、顔の見えるまちづくりに人生を投じたい」と考えている方 ■プロジェクトマネジメント経験 ∟複雑な利害関係や議論を整理し、論理的な裏付けを持って一つの方向へまとめ上げた経験 ∟戦略的な視点と、現場に泥臭く入り込むフットワークの両立経験 【求める人物像】 本ポジションは、不動産を「手段」として捉え、まちに新しい価値を実装する役割です。 1. サービス開発実務の経験（0→1の事業構築力） ・単なる物件管理や定型業務ではなく、「市場ニーズの把握→コンセプト設計→収益モデル構築→運営体制の確立」という一連のプロセスを自らリードした経験を指します。 ・ハコ（不動産）の提供に留まらず、そこで生まれる「体験や仕組み」をサービスとして設計・マネジメントできること、また、前例のない課題に対し、自ら仮説を立てて仕組みを構築した経験。 2. 加和太経営方針への強い共感（まちづくりへの当事者意識） ・「地方の可能性を信じ、まちの課題解決をビジネスで持続可能にする」という弊社の志を自分事化できること。 ・利他と利己の両立： 地域の繁栄と事業の収益性を高い次元で結びつける視点。
事業内容
建設工事事業(公共施設/商業福祉医療施設/工場/マンション等) 土木工事事業(道路/河川砂防/上下水道/都市景観/造成等) 不動産事業 施設運営事業 IT事業
企業ダイレクト 【幹部募集】新興コンサルティングファームで事業牽引と新規事業創出
2500~5000万
株式会社ＬＡＳＩＮＶＡ東京都港区もっと見る
仕事内容
将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 ■事業創造と拡大への参画：デリバリーに加え、組織制度/採用/育成/マーケティングなど、マネジメントとして事業の仕組み作りに深く関与。 ■デリバリーに集中できる環境：営業ノルマ、不要な社内業務（上役調整、社内資料作成など）なし。営業担当との協業で効率的な業務推進。 ■キャリア：コンサルティング収益を基にした新規事業立ち上げ責任者や、投資先への経営人材としての出向キャリアも検討可能。
求める能力・経験
【必須（MUST）】・コンサルティングファーム/SIerでの業務/ IT系プロジェクトでのマネジメント経験 ・マネジメントのご経験 【魅力】新規事業立ち上げや投資＋経営人材としてのキャリア有／コンサルティング事業の収益から事業立ち上げや投資を検討しており、お望みの場合はその立ち上げ責任者や投資の場合は投資先に出向しての経営人材としての関与も想定しております。 ■高還元の報酬形態：BASE給与に加え、実際のクライアントへの売単価/稼働を踏まえて賞与にて還元
事業内容
・経営/ITコンサルティング事業 ・ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通事業 ・フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業
企業ダイレクト 【シニアマネジャ～マネジャー】新興コンサルティングファームに参画しませんか
900~2000万
株式会社ＬＡＳＩＮＶＡ東京都港区もっと見る
仕事内容
将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 ■事業創造と拡大への参画：デリバリーに加え、組織制度/採用/育成/マーケティングなど、マネジメントとして事業の仕組み作りに深く関与。 ■デリバリーに集中できる環境：営業ノルマ、不要な社内業務（上役調整、社内資料作成など）なし。営業担当との協業で効率的な業務推進。 ■キャリア：コンサルティング収益を基にした新規事業立ち上げ責任者や、投資先への経営人材としての出向キャリアも検討可能。
求める能力・経験
【必須】4-5年程度のコンサルティングファーム/IT系プロジェクト経験 【歓迎】会社経営、新規事業への興味をお持ちの方・マネジメントのご経験 【魅力】新規事業立ち上げや投資＋経営人材としてのキャリア有／コンサルティング事業の収益から事業立ち上げや投資を検討しており、お望みの場合はその立ち上げ責任者や投資の場合は投資先に出向しての経営人材としての関与も想定しております。 ■高還元の報酬形態：BASE給与に加え、実際のクライアントへの売単価/稼働を踏まえて賞与にて還元
事業内容
・経営/ITコンサルティング事業 ・ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通事業 ・フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業
企業ダイレクト 【幹部候補】ITPM経験を活かし新興コンサルティングファームへの参画
1000~2000万
株式会社ＬＡＳＩＮＶＡ東京都港区もっと見る
仕事内容
将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 ■事業創造と拡大への参画：デリバリーに加え、組織制度/採用/育成/マーケティングなど、マネジメントとして事業の仕組み作りに深く関与。 ■デリバリーに集中できる環境：営業ノルマ、不要な社内業務（上役調整、社内資料作成など）なし。営業担当との協業で効率的な業務推進。 ■キャリア：コンサルティング収益を基にした新規事業立ち上げ責任者や、投資先への経営人材としての出向キャリアも検討可能。
求める能力・経験
【いずれか必須】■要件定義、設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上【歓迎】■PL/PM/PMOなどのマネジメント経験（規模/業界不問）■会社経営、新規事業への興味をお持ちの方 【魅力】■新規事業立ち上げや投資＋経営人材としてのキャリア有／コンサルティング事業の収益から事業立ち上げや投資を検討しており、お望みの場合はその立ち上げ責任者や投資の場合は投資先に出向しての経営人材としての関与も想定しております。 ■高還元の報酬形態／BASE給与に加え、実際のクライアントへの売単価/稼働を踏まえて賞与にて還元。
事業内容
・経営/ITコンサルティング事業 ・ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通事業 ・フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業
企業ダイレクト 【マネジャー～シニアコンサルタント】新興コンサルティングファームへの参画
800~1400万
株式会社ＬＡＳＩＮＶＡ東京都港区もっと見る
仕事内容
将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 ■事業創造と拡大への参画：デリバリーに加え、組織制度/採用/育成/マーケティングなど、マネジメントとして事業の仕組み作りに深く関与。 ■デリバリーに集中できる環境：営業ノルマ、不要な社内業務（上役調整、社内資料作成など）なし。営業担当との協業で効率的な業務推進。 ■キャリア：コンサルティング収益を基にした新規事業立ち上げ責任者や、投資先への経営人材としての出向キャリアも検討可能。
求める能力・経験
【必須】4-5年程度のコンサルティングファーム/IT系プロジェクト経験 【歓迎】会社経営、新規事業への興味をお持ちの方・マネジメントのご経験 【魅力】新規事業立ち上げや投資＋経営人材としてのキャリア有／コンサルティング事業の収益から事業立ち上げや投資を検討しており、お望みの場合はその立ち上げ責任者や投資の場合は投資先に出向しての経営人材としての関与も想定しております。 ■高還元の報酬形態：BASE給与に加え、実際のクライアントへの売単価/稼働を踏まえて賞与にて還元
事業内容
・経営/ITコンサルティング事業 ・ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通事業 ・フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業
エージェント求人 【特命選考】コンサル実績の領域拡張｜執行役員・パートナー確約｜年収上限5000万超
1200~5000万
- コンサルティング業務
- 提案
- プロジェクト
- リード創出/アポ獲得
- 戦略提案
- 新規顧客
- 品質担保
- プロジェクト推進
- パートナー
- プレゼンテーション
- 執筆
- 要件定義
株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 募集背景 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 特に、これまでIT領域を強みとしてきた弊社において、戦略/業務領域の支援拡大は最重要であり、 当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。
求める能力・経験
①経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注
事業内容
-
エージェント求人 ベイカレントの新設ポジション、財務・会計管理のFASグループで今後のキャリアの幅を広げませんか？
500~3000万
ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
ベイカレントは従業員数でBIG4系外資大手のコンサルを追い越し、コンサル最大手のジャイアントであるアクセンチュアをベンチマークし、ダイナミックな成長を現在進行形で実現している非常に勢いのある企業です。当方よりベイカレント・コンサルティングに直近1年で11名のオファーが出ており、解像度高くサポート可能でございます。 現在、積極採用のキャンペーン月となり選考スピードが非常に早くなっております。ご自身の市場価値を客観的に判断できる貴重な機会にもなりますので、まずは一度お話をしてみませんか？ ＜Why ベイカレント FASグループ？＞ 貴方様のような財務・会計のスペシャリストに、新設されたFASグループをお勧めする理由は2点あります。 １）新設グループの「ルールメイカー」になれる希少性 FASグループは2026年1月に立ち上がったばかりの組織です。完成された組織に加わるのではなく、拡大フェーズにおいて自ら組織のルールや標準を創り上げていく「立ち上げメンバー」として参画できます。2028年度には売上150億円を目指す急成長環境であり、組織と共に自己成長を加速させることが可能です。 ２）「財務×AI」「財務×IT」による市場価値の拡大 単なるコンサルティングに留まらず、ベイカレントの強みの一つであるテクノロジーを掛け合わせた「財務×AI」「財務×DX」などの最先端案件が豊富にあります。多様な業界の経営課題に対し、財務を軸としながら、最先端技術に触れ、スキルを磨けるため、従来のコンサルタントとは一線を画すキャリアを築けます。 ＜Key Values of ベイカレント＞ １）高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 ２）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 ３）給与イメージ（給与レンジ） コンサルタント：700万円以上 シニアコンサルタント：900万円以上 マネージャー：1,200万円以上 シニアマネージャー：1,500万円以上 アソシエイトパートナー：2,000万円以上
求める能力・経験
♦︎必須要件（Experience） ・実務経験： 財務部または経理部での実務経験 3年以上 ・在籍背景： 企業の規模や業界は不問 ♦︎必要なスキル・知見（Skills） 以下のキーワードのうち、1つ以上に該当する専門知識・経験が必要です。 ・経営・管理： FP&A、管理会計、経営計画策定、利益増減分析 ・会計・決算： 財務会計、制度会計、決算（単体・連結）、B/S・P/L・財務諸表 ・法務・ガバナンス： 有価証券報告書作成、IFRS、コーポレートガバナンス ・資産・組織： 固定資産管理、子会社再編、組織再編／グループ再編 ♦︎その他（Attributes） ・年齢層： 28歳〜54歳 ・採用意欲： 財務知見者の不足により、要件を満たす候補者は積極的に選考を進める方針となっています。
事業内容
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エージェント求人 【想定年収12M~25M】経営コンサルティングファーム
1200~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 プロジェクト事例 金融： 米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー： 大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信： ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車： 交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷： Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売： DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬： 細胞治療における新ソリューション展開の検討支援
求める能力・経験
社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル
事業内容
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エージェント求人 ビジネス・事業企画開発（住宅用太陽光・蓄電池関連ビジネスの構築・推進）／在宅・フレックス導入
900~1300万
東京ガス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
住宅用太陽光・蓄電池関連ソリューションに関するミドルオフィス業務 ・住宅用太陽光（アパート含む）の新市場開拓（調査、戦略・戦術立案、実行） ・ビジネスモデル・スキームの構築 ・同、実行準備（各種法令に基づく契約関係整備、価格設計・経済シミュレーション、業務設計等） ・展開時の営業部門支援 など 【フレックス等活用状況】 子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1～2回/週の頻度で利用されている。 【キャリアパス】 入社時の職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、再エネ・脱炭素関連サービスの開発・提供部門、サステナビリティ部門に加えて、専門性を活かしてコーポレート部門（財務・企画）や海外部門などの活躍などが期待できる。
求める能力・経験
*求めるスタンス・能力（以下のスタンスや実行力を持ちどのような環境下でも事業を前へ進められる方） ・自ら課題を設定し、解決策の立案から実行までを完遂できる ・未経験の領域においても主体的に情報収集・分析を行い、仮説検証と試行錯誤を通じて事業を推進できる ・アイデアを具現化し、具体的な成果に結びつける高い実行力がある ・事業開発・推進において直面する困難な課題に対し、社内外を巻き込みながら乗り越えられる *具体的な業務経験（以下のうち、いずれか２項目以上の具体的な実務経験を持つ方） ・事業の立ち上げ： 新サービスの立ち上げ、または事業のスケール化に関わった経験（年間売上 数億円以上の事業規模） ・事業計画、財務計画の立案： 財務に関する基礎的な素養を持ち、事業開発における収支シミュレーションの策定経験 ・事業スキーム構築： 新規サービス開発時における、各種法令等を考慮した事業スキーム構築の経験 ・事業開発プロセス： 新規事業における仮説の立案、実行、および効果検証までの一連の経験
事業内容
-
エージェント求人 事業企画/推進担当（会長社長室） / GO
800~1500万
- 戦略立案
- マネジメント
- 課題設定
- パートナー
- Go
- App Annie
- iOS
- 企画立案
- 会計
- アライアンス
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■事業機会 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1※の配車アプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだある。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれている。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 ※ App Annie調べ タクシー配車関連アプリにおける、日本国内ダウンロード数（iOS/Google Play合算値） 調査期間：2020年10月1日~2020年12月31日 ■仕事内容 GO Inc.の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。 外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生することもあります。 【業務内容】 ・事業戦略の立案 ・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
求める能力・経験
応募資格 ■求める経験・スキル（下記いずれかの経験をお持ちの方） ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル （スキル観点） ・会計知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル （マネジメント観点） ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・有機的に対応することを楽しめる方 ■勤務時間 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
事業内容
-
エージェント求人 【INTPM】PM/PMOコンサルタント（50代以上）
600~2000万
- 主任
- 株式
- 資料作成
- 提案
- プロジェクト
- 主任/リーダー
- システム開発
- PMO
- 開発
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- 品質管理
- 戦略提案
- 購買/調達
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
- 開発プロジェクト
- 進捗管理
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■定年年齢について INTLOOP本体同様に定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳までPMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を活かせる環境となります。 また、65歳以降は満70歳まで弊社の業務主任責任者（業務委託案件の管理業務）ポジションへの転換、フリーランスとして弊社案件に参画いただくといった選択肢もございます。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援： お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援： 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援： 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを有しながらも、正社員コンサルタントの採用を強化している背景には、「リソースマネジメント力」の重要性の高まりがあります。一般的なPM/PMOが課題指摘にとどまる中、INTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を武器に、PM／SE／PGなどの不足を自ら補い、実行まで担います。単なるアドバイザーではなく、プロジェクト成功にコミットする人材の拡充が、事業成長と顧客価値向上の鍵であり、企業の競争優位に直結する重要な役割を担います。
求める能力・経験
■50代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■60代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上） ※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。 歓迎スキル・経験 ・コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方 ・オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上 求める人物像 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 グローバルガバナンスの企画・推進（シニア・スペシャリスト）
1200~1750万
- リスクマネジメント
- コンプライアンス
- 危機管理
- 内部統制
- マネジメント
- 管理職
- 事業計画策定
- 事業戦略立案
国内最大手システムインテグレーター東京都江東区もっと見る
仕事内容
■職務内容 グループのグローバルガバナンス本部では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。 ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。 また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。 ◇管理または担当業務 採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。 ・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上 ・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化 ・全社リスクマネジメント（ERM、内部統制、危機管理）の海外含むグローバル全体への浸透 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画 ・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進 ・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進 ※すべてにおいて、グループ全体に対するグローバル本社としての業務 ◇企画部業務の概要 組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織づくり・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を実現するための各種施策を企画・推進しています。加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、組織横断的なプロジェクトの推進や、本部長直轄の特命業務・サポート業務にも柔軟かつ幅広く対応しています。 ■職務の魅力 ◇活かすことのできるスキル ・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座 ・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識 ・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ ・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力 ・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力 ・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力 ・総務・人事・財務・購買・経理等、組織運営に必要な共通業務の確実な遂行力 ・特命タスクや臨時的なサポート業務に柔軟かつ確実に遂行する対応力
求める能力・経験
■必須 ◇事業会社（売上高5,000億以上）において以下を経験 ・事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上 ・管理職としての組織マネジメント経験 ◇以下、いずれか2つ以上当てはまる経験 ・新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験 ・高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験 ・既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験 ・国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績 ・グローバルな環境下において、自律的に行動してきた経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ■英語力 ビジネスレベル ■歓迎 ◇以下いずれかで5年以上の経験 ・グループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験 ・グループ会社管理、子会社管理、またはグローバル環境にて複数の事業部門にまたがるプロジェクトマネジメントをした経験 ◇資格 ＜国家資格＞ ・中小企業診断士 ・公認会計士 ＜その他ビジネス系資格＞
事業内容
世界50ヵ国以上でITサービスを提供するシステムインテグレーター デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで様々なサービスを提供
エージェント求人 【ビジネス企画】政策企画・パブリックアフェアーズ（マネジメント）/ GO
900~1500万
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- マネジメント
- 事業戦略立案
- 自動運転
- 社長
- パートナー
- Go
- 戦略立案
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 事業提携
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行っていただきます。 上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 ■募集背景 GOInc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に、自動運転、物流、GX（脱炭素）、法人向け事業など、移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めています。 我々がいる運送業界や運輸業界においては、規制等の変革が新たな事業・新たなビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって、事業を展開する必要があります。 広範な移動課題の解決に取り組むにあたり、事業領域がハイスピードで拡張しています。その拡張に伴い、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーは増え続けており、組織体制についても大きく強化する必要がある状況です。 このフェーズにおいては様々なプロジェクトを同時並行で進行することが求められています。 特定のドメインについて自身の力でハンドリングしチームを牽引していただける、そんな我々の背中を預けられる方を募集しています。 ■解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、特定の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 ■本ポジションの魅力 様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ～急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 ■組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。
求める能力・経験
■必須要件 ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方（7年以上） ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で10年以上ある方 ■歓迎する経験・スキル ・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・自身の成果でメンバーをけん引し、チームとしての成果を最大化できる方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社IHI【東京】アンモニアバリューチェーン等におけるプロジェクトファイナンス実務担当
700~1400万
株式会社IHI東京都江東区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 事業開発統括本部に属する事業ファイナンス部では、事業開発に伴う投資について、投資効果を最大化すべく、最適な投資のストラクチャーを分析・提案し、その一環で、レバレッジ効果が期待できるプロジェクトファイナンス組成・実行を主な業務として実施しております。 具体的には、現在は、脱炭素化の社会ニーズを受け、アンモニア製造から利活用機器販売まで含むアンモニアバリューチェーンを構築すべく、アンモニアの製造・受入拠点プロジェクトへの投資およびプロジェクトファイナンス組成について、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデルなどを通して、事業部門と並走し、案件実現に貢献します。 【役割】 海外および国内のプロジェクトファイナンス案件について、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル、その他プロジェクトファイナンス組成・実行において必要な分野（例 保険、税務、会計)の対応含め 、プロジェクトファイナンスの組成および実行管理を担当していただきます。 【アピールポイント】 グローバルな事業開発に携わりたい方を歓迎します。現在、部門の機能の強化、拡大を図っている成長中の組織です。進行中のプロジェクトも複数あり、着任後すぐに実案件に関与可能です。全社から期待されているプロジェクトに携わり、未来のIHIの柱となる事業を作り上げる業務を担えます。
求める能力・経験
・ビジネス英語力 ・投資業務における商務・法務・財務・税務に関する知識または興味がある方 ・IHIの将来を担う新規事業の創出に意欲のある方。
事業内容
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エージェント求人 【国内最高峰SaaSデザイン】～1,540万／フルフレックス／フルリモート◎「人が欲しいもの」を形に
560~1540万
- 製品
- 人事
- デザイナー
- デザイン
- 検証
- UIデザイン
- 要件定義
- SmartHR
- ユーザーリサーチ
- マネジメント
- ソフトウェア
- プロトタイピング
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■ ミッション 「well-working」を掲げるSmartHRにおいて、ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、インターフェースの品質を担保することがミッションです。マルチプロダクト戦略に基づき、労務・タレントマネジメント領域の拡大、およびアプリケーションストア構想の実現をデザインの力で推進します。 ■ 具体的な業務内容 ・SmartHR製品の要件定義およびUIデザイン ・プロトタイピングによる検証 ・デザインシステムの構築・運用およびガイドライン策定 ・ユーザーリサーチを通じた本質的な課題の特定 ・PMやエンジニアとの協働による意思決定への関与 ■ 本ポジションの魅力 ・本質的なデザインの追求：ルックアンドフィールだけでなく、OOUIやソフトウェアとしての妥当性、ユーザーストーリーの達成を目的とする組織として確立されています。 ・複雑なドメインへの挑戦：デジタル化の余地が大きい人事労務領域において、アプリケーションのベンチマークを自ら創り上げる醍醐味があります。 ・専門性の染み出し：UIデザイナーだけでなく、デザインエンジニアやUXデザイナーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと、領域を限定せずに協働できます。 ■ 働き方 ・フルリモートワークOK（国内居住限定）：出社日数の指定はなく、地方在住者も活躍できる自律した環境です。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）：個人のパフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を推奨しています。
求める能力・経験
・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 ・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 ・OOUI（オブジェクト指向UI）におけるUIモデリング、またはそれに準ずるプロセスへの理解や関心
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 🌟名古屋/新規求人🌟日本最大手コンサルティングファームのご紹介
500~2500万
株式会社ベイカレント・コンサルティング愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■募集職種 「戦略コンサルタント／デジタルコンサルタント／業務コンサルタント／ITコンサルタント」コンサルティング本部 ※インダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール制』を導入しております インダストリー/サービスカットを設けていないので、様々な業界/テーマの案件に携わることが可能です。 プロジェクトの参画については、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し事前面談した上で決定致します。 ■プロジェクト事例 ○金融 ・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 ・Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定 ○ハイテク・通信 ・VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進 ・ASEAN市場参入に向けた事業戦略 ○製造・流通・小売 ・クロスボーダーM&Aに伴うPMI ・消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築 ○官公庁 ・「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討 ・環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析 等
求める能力・経験
・社会人経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 カバレッジバンカー（投資銀行）
800~1800万
- M&A支援
- M&A案件担当
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- エグゼキューション
- 主幹事銀行
- IPO支援
大手証券会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・投資銀行部門におけるカバレッジバンカー業務 ・セクター（入社時点では特定の担当を持たないのですが、いずれは下記のどこかに配属） CFG（スモール、ミッドキャップ）、CHR（コンシューマー／ヘルスケア／リテール）、FSG(PEファンド) IND（製造）、ReI（不動産、インフラ）、TMT（テレコム、メディア）
求める能力・経験
投資銀行関連業務経験者 ・外資系投資銀行IBD、日系証券会社IBD、会計系アドバイザリーファーム（FAS）、外資系ブティックファーム、監査法人等の出身者、事業会社での経営企画等の経験者
事業内容
-
エージェント求人 オリックス × 社内業務改善◢◤COO直下にてグループ横断の変革を担当◢◤企業の未来を整える
800~1500万
- 課題設定
- 戦略立案
- プロジェクト
- 分析
- ツール導入
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【業務プロセス改革】グループ各社・各部門の業務を可視化・分析し、課題抽出から改善策の立案・実行を支援 ✅【デジタルシフト推進】「判断とデータの構造」を捉え直し、ITやAIによる業務自動化を前提としたデジタル戦略の企画・実行 ✅【データ基盤構築】中長期目標達成に向け、グループ全体のデータ定義統一・構造化・統一基盤構築の推進 ✅【ステークホルダー調整】CEO直下のセクションとして、トップ層から現場まで幅広いレイヤーと連携し、部門横断的な改革を主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多角化経営を行うオリックスの広範な事業領域を対象に、通常の事業会社では経験できない規模と多様性を持ったDX・業務改革のキャリアを築ける ・2035年3月期の純利益1兆円達成に向けたデジタル戦略の中核として、AI自動化時代の次世代業務モデルを創出するプロフェッショナルへ成長できる ・CEO直下の新設部署にて、経営判断に直結するダイナミックな改革プロジェクトの推進経験を積むことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万〜1500万円（賞与年2回、住宅手当、固定残業代制度あり） ・【CEO直下】部門を横断して抜本的な改革に踏み込める、裁量と影響力の大きい新設セクション ・コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制により、自律的かつ柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「作業」としての業務ではなく、論理的な「データ構造」としてビジネスを再定義する、本質的なIT/AI自動化に挑戦できる ・金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など多岐にわたる事業に関与でき、飽きのこない知的刺激に溢れた環境 ・オリックス・ビジネスセンター沖縄など、グループ内のデジタル戦略部門と連携した大規模なトランスフォーメーションを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グループ各部門における既存業務プロセスの可視化と、AI自動化を視野に入れた新業務フローの再設計 ✅グループ横断での「データ定義の統一」および構造化による、全社的な意思決定支援基盤の構築 ✅特定事業部門の生産性向上を目的とした、最新ITツール導入と業務プロセスのデジタルシフト完遂 ✅IT/AIによる自動化が成立する形での、グループ各社への業務改革実行支援・定着化
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企画業務や業務改革改善の実務経験、あるいは同領域への強い関心（必須） ・事業や部門に対するリスペクトを持ち、円滑に理解・受容できる高いコミュニケーション能力（必須） ・論理的思考力（概念的・構造的・システム的に物事を捉えられる力） ・（歓迎）戦略/事業企画部門、コンサルティング、BPO、ITベンダーの上流工程経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックス株式会社（1964年設立） ・世界約30カ国・地域に展開し、金融と「モノ」の専門性を軸に多角的な事業を進化させ続けるグローバル企業 ・法人金融、不動産、環境エネルギー、事業投資、銀行、生命保険など、多岐にわたる事業ポートフォリオを構築 ・「持続的な成長」を掲げ、絶えず新しい専門性を獲得し続ける国内最大級の総合金融サービスグループ
エージェント求人 🤖生成AI×金融DX🏦 ITコンサルタント【AIイノベーション本部】100%プライム案件
600~1700万
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仕事内容
【募集背景】 同社は、金融業界向けITコンサルティングを主軸としながら、近年は生成AIを中心とした先端技術領域への投資および事業拡大を進めています。 特にイノベーション本部では、自社プロダクト（Trust TLanP）を軸に、AI活用支援やクライアントへの生成AI導入、AI人材育成、さらには地域創生や非金融領域への展開など、従来のコンサルティング領域を超えた新たな価値創出に取り組んでいます。 案件拡大および新規事業創出の加速に伴い、プロジェクト推進にとどまらず、サービス開発や事業拡張をリードしていただける人材の採用を強化しています。 今後の事業拡大および組織成長を牽引していただける方を募集しています。 ＜統括責任者＞ ITコンサルティング事業部 イノベーション本部 シニアマネージャー 小島 立也 PwC Japan合同会社、国内コンサルティングファームで活躍したのち、2025年にTrustへ入社。 これまでの大規模プロジェクトのPMO経験から、多くのステークホルダーを巻き込んだコミュニケーションを得意とし、早期にリスクの洗い出しから、プロジェクトの障害対応を行い、プロジェクトの成功へと導く。 またDXプロジェクトはツール・システムの導入が目的ではなく、お客様の業務を変革させ、その業界全体も変革させることを目指している。 【求人概要】 同社は「脱ワンプール」を掲げ、金融領域ごとに専門組織を構築しています。 イノベーション本部では生成AI・先端テクノロジーを軸に、クライアントのDX推進および新規価値創出を支援するITコンサルタントポジションです。 金融業界にとどまらず、自治体や非金融事業者も含めた幅広い領域に対し、プロダクト導入、AI活用、業務改革、人材育成など多面的な支援を行っていただきます。 また、単なるプロジェクト参画ではなく、自社ソリューションの拡張や新規サービス企画、R&Dなど、事業創出にも関与できる点が特徴です。 創業フェーズならではの裁量の大きさの中で、将来的にパートナー/経営層を目指せる環境です。 【業務内容】 生成AI・先端技術領域におけるコンサルティングおよび事業推進を担っていただきます。 ■プロダクト導入支援 ◦自社プロダクト（Trust TLanP）の導入におけるPMO支援 ◦PoC（概念実証）の企画・推進 ◦生成AIアウトプットの品質管理・活用定着支援 ■生成AI活用支援 ◦開発業務・PMO業務の効率化に向けた生成AI導入支援 ◦KPI設計および効果測定の実施 ◦IDE等の全社導入支援、R&D推進 ◦生成AI CoE（Center of Excellence）の立ち上げ・運営支援 ■AI人材育成 ◦伴走型の生成AI開発プログラムの設計・実行 ◦RAG勉強会や活用事例の研修企画・実施 ◦現場向けの個別相談・定着支援 ■地域創生/公共領域支援 ◦自治体DXプロジェクトにおけるPMO支援 ◦デジタル施策および生成AI活用の実証・導入支援 ■ビジネスコンサルティング（非金融領域含む） ◦DX戦略策定および実行支援 ◦生成AI活用の企画・導入支援 ◦業務改革・デジタル化推進 【やりがい】 ①金融特化×ドメイン知識の深いコンサルタントへ ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。 今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション+生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。 金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解×AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。 ②生成AI案件に本気で取り組める環境 プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。 AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。 金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。 ③売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト” 同社はグループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。 売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。 コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める能力・経験
【求める人物像】 ◦生成AI・先端技術を活用し、新しい価値創出に挑戦したい方 ◦従来のコンサルティングにとどまらず、事業・サービスづくりに関与したい方 ◦不確実性の高い領域でも自ら仮説を立て、推進できる方 ◦顧客・社会課題に対してテクノロジーで解決したい志向をお持ちの方 ◦裁量の大きい環境でスピード感を持って成長したい方 ◦将来的にパートナー/経営層を目指したい方 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◦ITコンサルタントとしての実務経験 ◦金融機関におけるIT部門での業務経験 ◦大手SIerでのシステム開発・プロジェクト経験 【歓迎要件】 ◦コンサルティングファームでの業務経験 ◦金融系SIerでの経験 ◦生成AI/AI領域のプロジェクト経験（PoC、導入、活用推進など） ◦データ基盤、クラウド、アプリケーション開発に関する知見 ◦R&D、新規事業開発、サービス企画の経験 ◦人材育成・研修設計の経験 ◦自治体・公共領域のプロジェクト経験
事業内容
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エージェント求人 🔶SaaS×AI×コンサルで日本のCFOを変える🔶AI新規事業ヘッド｜～3000万
1500~3000万
- 事業戦略策定
- リード創出/アポ獲得
- アライアンス
- マネジメント
- 営業
- 開発
- SaaS
- ロードマップ策定
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 品質担保
- 要件定義
- 新規事業
- 事業責任者
🔥経営SaaSを基盤に、AI×コンサルで日本のCFO意思決定を変革する新規事業責任者🔥東京都港区もっと見る
仕事内容
事業戦略・P&L管理 ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理 事業成長ロードマップ策定、投資判断、組織設計 経営陣と連携した成長ストーリー構築・実績可視化 案件組成・営業統括 エンタープライズ向け大型案件の営業戦略・受注推進 SaaS事業からのトスアップ案件設計 アライアンス活用によるリード創出 デリバリーマネジメント AI×経営管理/FP&Aエージェント開発の品質担保 PM/コンサル/FDE/営業の統括 デリバリープレイブック策定・標準化 組織構築 採用計画・組織スケール推進 各職種の採用要件定義・採用推進 SaaS事業・プロダクトチーム連携
求める能力・経験
■必要能力・経験（MUST） コンサルティングファームでのDirector/Partner経験 数億円規模エンタープライズ案件の受注・デリバリー 10名以上のマネジメント経験 SaaS/テクノロジー企業でのソリューション事業責任者 5億円以上のP&L責任 AI/データ×ソリューション事業立ち上げ経験 ■WANT CFO/経営企画/FP&Aドメイン知識 AI/LLM活用の知見 製造業エンタープライズ案件 急成長スタートアップ経験 ■求める人物像 CFOの参謀として信頼されるプレゼンス SaaS×コンサルを統合できる思考 不確実性下で成果を出す実行力 異能チームを束ねるリーダーシップ
事業内容
-
エージェント求人 家庭用太陽光・蓄電池の事業開発／大手ガス
1000~1300万
- プロジェクトリーダー
- 事業推進
- プロジェクト
- 予算管理
- 予算計画
- 事業計画
- プロジェクトマネジメント
東京ガス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
家庭用新築および既築住宅エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務 ・ソリューション拡販・運営に関するプロジェクトリーダー ・提携パートナー企業との協議・交渉および共同での事業推進 ・業務プロセスや事業管理の仕組みの構築、改善 など
求める能力・経験
■必須条件： toC向けサービスのプロジェクトマネジメント経験・スキル（社内外の数名～数十名のメンバーを率いて遂行した経験） （例） ・事業開発・新サービスの立ち上げ（顧客アカウント数1,000件以上、利益1億円以上など） ・業務プロセス＆オペレーションの構築・改善・効率化 （既設サービスの追加オプションの設計・構築、工数3割削減を実現するBPRの企画・設計・運用など） ・業務提携・交渉、その後の事業拡大にかかる施策実行など （ニーズ把握⇒企画⇒提案⇒交渉⇒提携⇒立ち上げ⇒アクティブ化のサイクル実行） ・社内外の利害関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる実行力、コミュニケーション力、調整力 ・プロジェクトの各種リソース（予算や人員）の適切に管理できる能力など ■歓迎条件： ・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギーに関する知見、理解がある ・電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解がある ・事業計画の策定や会計・財務の基本的な知識や経験・消費者契約関連の法務知識など
事業内容
-
エージェント求人 AI最前線企業（リモート可） BizDev【AI Research&Solution】
700~1800万
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 提案
- 新規事業
- 開発
- ソフトウェア
- 深層学習
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- マネジメント
- マネージャー
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
業務内容 大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。 BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。 また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ポジションの魅力 ・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる ・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる ・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる ・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる ・PKSHAにおける最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている
求める能力・経験
必須要件 〇スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略・業務・DXコンサルティング ・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント ・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用 〇マインド ・最先端のAI・デジタルビジネスに関心・熱意をお持ちの方 ・AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方 ・長期プロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方 ・机上検討ではなく、クライアントとの対話を重視する行動力をお持ちの方 歓迎要件 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでのマネージャー以上のご経験をお持ちの方 ・経営層やデジタルトップへのソリューション提案・関係構築のご経験をお持ちの方 ・大規模クライアントのアカウントマネージメントのご経験をお持ちの方 ・エンジニアバックグラウンド / 理系学部出身の方 ・ビジネスレベルの英語力を活かした、グローバル環境での実務経験をお持ちの方（海外案件の推進等）
事業内容
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