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1300万円以上の求人一覧
全49,023件
企業ダイレクト GHC＜大阪＞【医療・ヘルスケア領域の上流プロジェクトリード】PM／BA／SE歓迎
700~1500万
ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
本ポジションは、PM／SE／BA(ビジネスアナリスト)の肩書きにとどまらず、医療業界（医薬・医療機器・デジタルヘルス等）向けシステム開発において、オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）のチームを横断的 に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。 【業務詳細】■顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案） ■業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進 ■基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション ■ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ ■成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点） ■課題／リスク管理およびステークホルダー調整
求める能力・経験
【必須】■システム開発における下流工程（詳細設計～実装、テスト）の経験＋上流工程（要件定義／基本設計）の実務リード経験（5年以上） ■顧客との直接折衝・要件調整の実務経験 ■不確実性の高い状況におい て、主体的に意思決定・課題解決を行った経験 【歓迎】■医療／製薬業界に関する知識またはプロジェクト経験 ■プロジェクトマネジメント経験（10名以上のチーム、または複数案件の並行推進） ■業務分析／業務設計（As-Is／To-Be整理）のリード経験 ■設計～開発のレビュー経験 ■オフショア開発におけるブリッジ／受入／品質管理経験 ■Sierでの顧客向けシステム開発経験 ■AIを用いた業務経験または開発経験
事業内容
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
エージェント求人 【セールス・マネージャー候補│～1320万円】資金調達70億円の急成長SaaS
1080~1320万
- 戦略提案
- SaaS
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 仕事内容 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
求める能力・経験
■MUST ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) ・エンタープライズ顧客×高単価商材 ・ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 ・有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
事業内容
-
エージェント求人 【人材業界でNEXTステップをお考えの貴職へ】第二創業期を迎えるエグゼクティブサーチファームのご紹介
600~1500万
- 人材紹介
- ヘッドハンティング
- エグゼクティブサーチ
- 組織/人事コンサルティング
- 法人営業
- 人材紹介/派遣
- 営業
東京エグゼクティブ・サーチ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・経営者層、投資家へのヒアリングを通じた経営課題・事業戦略・組織課題の把握 ・CxO、役員、事業責任者クラスを対象とした人材要件定義 ・候補者リサーチ、アプローチ、面談、評価、紹介、クロージング ・顧客向け向けキャンディデートレポート作成 ・入社前後のフォローアップを含む長期的な関係構築 ・経営陣ネットワークやVC等からの紹介案件対応に加え、自主的な顧客開拓も歓迎 ※随時専任リサーチャーと連携しながら業務を進めます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・人材紹介での営業の経験（3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 次期CEO候補｜製造業
2400~3000万
- パートナー
- マーケティング
- 事業承継
- 販売
- 社長
製造業（PEファンド投資先）千葉県千葉市, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【ミッション】 ・付加価値プロダクトの生産とマーケティングの計数管理を両立させる経営体制の構築 ・国内に留まらないグローバルな市場開拓と、海外製造・パートナー拠点との連携強化 ・高度な為替リスク管理および投資対効果の最適化 【具体的な業務内容】 ・代表取締役として、中長期の経営戦略策定および組織全体のマネジメント ・国内外の有力な事業パートナーとの提携交渉およびリレーション構築 ・原材料調達に伴うキャッシュフロー管理と採算管理 ・為替変動に対するリスクヘッジ実務の統括 ・創業社長からの段階的な経営引き継ぎ（1～2年程度の伴走期間を想定） 【採用背景】 ・創業オーナーからの事業承継に伴う、プロ経営者へのバトンタッチ（PEファンド出資案件） ・カリスマ経営から組織経営への移行を進め、ブランドの永続性を確立するフェーズ
求める能力・経験
・製造業における社長経験 ・P/L、B/Sの精緻な管理能力（特に為替対応、採算管理、投資判断の実務知見） ・国内外の多様なステークホルダー（製造・販売パートナー等）との高い交渉・調整能力 ・ビジネス英語
事業内容
業界名称：企画製造販売業 売上規模：数十億円規模 従業員数：数十名規模
エージェント求人 人事責任者：採用・育成・等級・評価・報酬・組織マネジメント◇日本初IR統合型リゾート事業★オリックス
1500~2000万
- IR
- 戦略立案
- プロジェクト
- コンプライアンス
- リスクマネジメント
- パートナー
- レポーティング
- 労務管理
- マネジメント
- 人事
- 人事マネジメント
- 人事管理
- 採用戦略立案
- 育成指導
- 人材育成制度企画
- 戦略提案
- 人材開発計画策定
- コンサルティング業務
- 部長
- 部長/総括審議官
- 新規事業
- 人事制度コンサルティング
- 評価制度企画
- 評価制度構築
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 日本初となるIR（統合型リゾート）事業の開業に向け、人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。日本初のIR施設は、大阪・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。 【仕事内容詳細】 日本初のIR、世界でも有数の規模となる民間リゾート開発事業において、1万人超の規模の組織を構築する人事責任者ポジションです。 IRはホスピタリティ・エンターテイメント・国際ビジネスの融合領域であり、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用・育成等が重要となります。 本ポジションでは、グローバル企業との協業体制のもと、海外のベストプラクティスも取り入れながら、日本における新たな人事モデルの構築に挑戦いただきます。 また、開業前後で大きくフェーズが変化するため、採用、育成、制度設計、カルチャー醸成まで一貫してリードできる、非常に貴重な経験を得ることができます。 【業務内容詳細】 IR開業に向けた人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の策定・実行、及び人事領域全体の統括 ＜採用＞ ◉１万人超の規模を想定した採用戦略の立案・実行（国内外） ◉エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保 ＜人事戦略・制度＞ ◉人事戦略の策定 ◉人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入 ＜人材開発・カルチャー＞ ◉人材開発及び育成体系の構築 ◉企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進 ◉従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ＜労務・ガバナンス＞ ◉労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応 ◉国内外の法令に基づく人事運用の整備 ◉労使関係の構築およびリスクマネジメント ＜全体マネジメント＞ ◉経営層へのレポーティング及び意思決定支援 ◉国内外パートナーとの人事領域における連携・調整 ◉開業までの人員計画の策定・管理 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
求める能力・経験
【必須】 ・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験 ・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性 ・経営層との協働経験および高い戦略立案能力 ・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・数千人規模の採用、組織立ち上げ経験 ・ホテル、エンターテイメント、B to C業界での人事経験 ・外資系企業またはグローバル企業での人事経験 ・TOEIC900点以上 【求める人材イメージ】 ・大手企業において人事部長／CHROとして人事戦略を主導してきた方 ・外資系企業やグローバル企業にて、大規模組織の人事マネジメントを担ってきた方 ・コンサルティングファームにて、人事戦略のプロジェクトをリードしてきた方 ・新規事業や大規模プロジェクトにおける人事立ち上げ・組織構築の経験を有する方
事業内容
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）
エージェント求人 【事業企画マネージャー】年収1000～1500万円｜戦略立案～実行を担うCOO直下ポジション
1000~1500万
- 戦略提案
- 新規事業
- プロジェクト
- 定性分析
- 提案
- 課題設定
- 資料作成
- マーケティング
- 営業
- 検証
- 分析
- 戦略立案
【業界注目の成長企業】Forbes JAPANにも選出東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・COO直下にて、事業成長に直結する戦略立案および実行支援 ・各部門と連携した課題抽出および、定量／定性分析に基づく打ち手の設計 ・マーケティング／営業／プロダクトとの連携による施策推進 ・データに基づくプロダクト改善の優先度設計、新規事業仮説の検証 ・経営層向け資料作成および提案、意思決定支援 【ポジションの特徴】 ・経営層と近い立場で、事業の意思決定に直接関与可能 ・少数精鋭の組織で裁量大きくプロジェクトを推進 ・入社後早期から戦略立案～実行まで主体的にリードできる環境 ※単なる企画業務ではなく、戦略を描き実行まで担う“事業創出の中核ポジション”です。
求める能力・経験
論理的思考力をお持ちで、事業企画または経営企画の実務経験を有する方。 加えて、主体的に課題を捉え、解決に向けて自走できる姿勢をお持ちの方を想定しています。
事業内容
-
エージェント求人 【人事責任者】AI×成長企業｜年収1000～1500万円／組織拡大をリード
1000~1500万
- 課題設定
- 戦略立案
- 面接/選考設計
- マネジメント
- 人事
- 制度企画
AIプロダクトを軸に成長を続ける採用・マーケティング支援企業東京都港区もっと見る
仕事内容
人事責任者候補として、事業戦略に基づいた人材・組織戦略の立案から実行まで担っていただきます。 採用計画の策定や要件整理、面接設計などの採用推進に加え、 評価・報酬・等級制度の見直しや改善にも関与いただきます。 また、経営陣と連携しながら組織課題の抽出や施策立案、 エンゲージメント向上やマネジメント育成など、組織づくり全般をリードいただくポジションです。 【本ポジションで得られる経験】 0→1の採用フロー構築から、1→10の組織拡大における戦略人事まで幅広く経験可能です。 経営に近い立場で、人事戦略の立案・実行を担う裁量ある環境です。
求める能力・経験
人事基礎知識を持ち、組織づくり・採用・制度企画に興味がある方。人や組織に向き合い、課題を自ら考え動ける方。
事業内容
-
エージェント求人 シンガポール本社のグローバルコンサルティングファーム
800~5000万
シンガポール本社のグローバルコンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアント企業の経営課題解決および成長戦略の立案・実行支援を担うポジションです。戦略立案にとどまらず、実行フェーズまで一気通貫で関与する点が特徴です。 ・経営戦略・事業戦略の立案（新規事業、海外展開、成長戦略など） ・市場調査・競合分析・顧客分析を通じたインサイト創出 ・クライアントの課題特定および解決策の設計 ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、ステークホルダー調整） ・戦略実行支援（KPI設計、業務改善、組織変革支援など） ・クライアント経営層へのレポーティング・提案資料作成 ・必要に応じた現場業務へのハンズオン支援
求める能力・経験
＜必須要件＞ 論理的思考力および問題解決能力 高いコミュニケーション能力（対顧客・社内双方） PowerPoint・Excelを用いた資料作成・分析スキル 自律的に業務を推進できる主体性 ＜歓迎要件＞ コンサルティングファームでの実務経験 事業会社における経営企画・事業開発・戦略関連業務の経験 プロジェクトマネジメント経験 英語力（ビジネスレベル以上） 海外ビジネスに関する知見・経験 ＜求める人物像＞ 戦略だけでなく実行までコミットできる方 不確実性の高い環境でも前向きに取り組める方 クライアントの成功に本気で向き合える方 スピード感を持ってアウトプットを出せる方
事業内容
-
エージェント求人 【コンプライアンス（管理職クラス）】服装自由/リモート週2回まで可
959~1394万
- バリューアップ/モニタリング
- 点検
- 設計支援
- 事務
- 企画立案
- モニタリング
- コンプライアンス
- マネジメント
- 保険
- 生命保険
- 個人情報保護
生命保険会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。 コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。 なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。 ◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務 ◇ コンプライアンス委員会の事務局業務 ◇ コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務 ◇ 個人情報等の保護に関する業務 ◇ マネー・ロンダリング等への対応に関する業務 ◇ ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務 ◇ 法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務 ◇ その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 等
求める能力・経験
【必須条件】 ◇ 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ◇ コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方 ◇ 多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◇ 業務工程等の組織マネジメント能力 ◇ 事務処理能力 【尚可条件】 ◇ 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識 ◇ 保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
事業内容
-
エージェント求人 PwC×通信・エンタメ・メディア◢◤ビジネスモデル・デジタル戦略策定◢◤日本をリードする企業の支援
800~2000万
- アライアンス
- ビジネスモデル策定
- IoT
- メディア
- ゲーム
- 最新テクノロジー
- 要件定義
- 戦略立案
- 開発
- ネットワーク
- マーケティング
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- 戦略提案
- M&A支援
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革（BPR）の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念（BXT等）を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800～2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層（シニアアソシエイト〜マネージャー）をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00／実働7時間）とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業（兼業）が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方（必須） ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界（事業会社）での経営企画・事業開発・IT導入等の経験（必須） ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力（日本語必須）、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
エージェント求人 🔻今日本一と名高い新進気鋭M&Aファーム【M&Aロイヤルアドバイザリー 】
420~9999万
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- アウトバウンド営業
- 法人営業
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&Aコンサルタント（M&Aアドバイザー）に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円（※）となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定
求める能力・経験
・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか？ 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は？ 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル（誠実）は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます
事業内容
M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。
エージェント求人 【M&A/マネジャー】大手企業戦略×M&Aエグゼキューションリード/年収1,000万〜2,000万
1000~2000万
東証プライム上場企業/実行型コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
コーポレートアドバイザリー部門にて、まずはM&Aエグゼキューション業務に従事いただき、以降ご志向に合わせてお任せする領域を拡げていただきます（今後、海外に拠点を増やしていく想定であり、将来的には海外での勤務の可能性あり）。 また、立ち上げ間もない部門のため、クライアントへの価値提供のみならず、チームづくりにも取り組んでいただける方を求めています。 大手ファームとは異なり、制約が少なく、自由度の高いご支援が可能な環境で、大手企業向けプロジェクトに参加し、M&A領域および特定産業に関する知見を深めていただくことが可能です。案件の数ではなく、質を重視し、顧客の経営層が直面する成長戦略の課題を一緒に解決するパートナーとして、事業戦略立案から戦略実現のためのM&A等の実行支援、PMIの全工程に関与していきます。 ※支援実績例（売上5000億円以上の大手企業プロジェクトが主） ・グローバル制御システムメーカー様海外資本参加 ・グローバル物流ソリューション企業様向け成長戦略・M&A戦略 ・アウトソーシング企業様海外資本参加 ・米国企業の日本市場展開（日本でのJV立ち上げ支援） 等 ＜コーポレートアドバイザリー部門の主な機能＞ ・ファイナンシャルアドバイザリー機能 M&Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けたご支援を行う。 ・コンサルティング機能 顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により有償のコンサルティングやM&Aアドバイザリーの案件創出を図る。 ・産業調査アナリスト機能 特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、 案件創出を行う。
求める能力・経験
＜経験面＞ 金融機関、コンサルティング会社（FAS含む）、事業会社でのM&Aのエグゼキューション業務5年以上 ＜スキル・マインド面＞ ・特定の産業における深い知見 ・仮説構築力 ・経営層・企画部幹部と戦略を議論するためのコミュニケーション力および関係構築力 ・ロジカル・シンキング、分析力 ・チームリーダーのご経験（年数、規模問わず） ＜その他＞ ・海外ビジネスへの興味
事業内容
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エージェント求人 【KPMG】国家の難題を解決する！官民連携のスペシャリストとして日本の未来を創る挑戦
600~1500万
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域活性化・地方創生に向けた行財政運営のサポートおよびコンサルティング ✓PPP/PFI事業における可能性調査、入札アドバイザリー（FA）、事業戦略の策定 ✓民間企業による公共事業への新規参入支援、コンソーシアム組成、M&Aアドバイス ✓スマートシティ構想や地域脱炭素、シュタットベルケ等の新たなビジネスモデル構築支援 ✓多様なステークホルダー（自治体、民間企業、金融機関）間の調整およびプロジェクト管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓公的不動産・跡地利活用を軸とした都市再開発およびスマートシティ開発プロジェクト ✓スタジアム・アリーナ、空港、上下水道等のインフラ施設における官民連携事業の推進 ✓地方自治体と民間企業のJV（ジョイントベンチャー）設立による地域経営の活性化支援
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓コンサル、事業会社、金融、官公庁等での地域創生・PPP/PFI・インフラ関連の実務経験 ✓論理的思考力、ドキュメンテーション能力、および多様な関係者との高いコミュニケーション力 歓迎条件（WANT） ✓技術士、建築士、会計士、PMP等の専門資格、またはデータ分析（Tableau等）の経験 ✓ビジネスレベルの英語力（海外メンバーファームとの連携や国際的業務で活用可能）
事業内容
-
エージェント求人 PwC×通信・エンタメ・メディア◢◤ビジネスモデル・デジタル戦略策定◢◤日本をリードする企業の支援
800~2000万
- リーダー
- 新規事業
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- マーケティング
- ネットワーク
- アライアンス
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- ビジネスモデル策定
- IoT
- 映画
- 戦略立案
- ゲーム
- 要件定義
- M&Aアドバイザリー
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革（BPR）の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念（BXT等）を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800～2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層（シニアアソシエイト〜マネージャー）をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00／実働7時間）とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業（兼業）が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方（必須） ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界（事業会社）での経営企画・事業開発・IT導入等の経験（必須） ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力（日本語必須）、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
エージェント求人 バッテリー材料開発マネージャー（リチウムイオン電池／新規材料開発）
1000~1350万
- 開発
- マーケティング
- 戦略立案
- 戦略提案
- 製品開発
- 電池/電子材料
- 電子情報材料品
- 電子情報材料品研究開発
- 材料開発研究
- 電池/電子材料研究開発
- プロジェクト推進
DIC株式会社千葉県佐倉市もっと見る
仕事内容
当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しています。 今回募集するのは、新規バッテリー材料を開発する技術職マネジャーです。 変化の激しいバッテリー市場に対して、迅速な材料提案をしていくことが求められます。 文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、 かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。 【具体的業務内容】※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。 ■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行 ■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進 ■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加
求める能力・経験
＜必須要件＞ 【スキル・経験】 ■バッテリーやバッテリー材料に関する知識を保有しており、バッテリー材料開発を行っていた経験 【マインド】 ■ゼロから市場を開拓する意欲を持ち、自ら考え、行動できる方 ■社内外の関係者を巻き込みながら、製品開発を前に進める推進力がある方 ＜歓迎要件＞ ■英語かつ／または中国語のビジネス会話やメールやり取りが行える語学力 ■事業戦略の解釈から開発方針をチームで考え、決定、実行、成果創出した経験
事業内容
印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
エージェント求人 【KPMG】チームリード経験を活かしKPMG FASのIT戦略を支えるインフラ設計へ
800~1900万
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内インフラ基盤（オンプレミス／クラウド）の設計・構築・運用 ✓AI活用プロジェクトの要件に応じた、最適なインフラ環境の提案・実装 ✓セキュリティや可用性、拡張性を考慮したシステムアーキテクチャの整備 ✓関連チーム（コンサル・開発・セキュリティ等）との調整およびプロジェクト推進 ✓（上位役職の場合）チームリードおよびインフラ戦略の策定・実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIアプリケーションを安全かつ高速に稼働させるためのクラウド基盤構築 ✓M&A実務における機密データを保護する、ゼロトラストに基づいたセキュリティ設計 ✓自動化ツール（Terraform等）を用いたインフラ構成のコード化（IaC）と運用効率化
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓チームリード経験（1年以上）およびサーバー・ネットワークの設計構築運用経験（3年以上） ✓クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の設計・運用経験およびセキュリティ設計の実務経験 歓迎条件（WANT） ✓インフラ自動化ツール（Terraform, Ansible等）の使用経験 ✓クラウド認定資格（Azure等）やプロジェクトマネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 🔒限定ポジション🔒【リスク領域ITコンサルタント】セキュリティ、リスク・ガバナンス、AMLなど
700~1700万
- コンサルティング業務
- インシデントレスポンス
- マネジメント
- プロジェクト
- ロードマップ策定
- ネットワーク
- インシデント対応
- 情報セキュリティ
- 導入支援
- コンサルタント
Trust株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 セキュリティ戦略、ロードマップ策定 ・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定 ・セキュリティソリューションの導入支援 リスクアセスメント ・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援 ・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援 演習・訓練 ・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援 ・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援 教育、情報提供 ・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援 ・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供 セキュリティガバナンス構築 ・情報セキュリティ態勢構築、セキュリティ関連規程の作成、マネジメントシステム整備等、情報セキュリティガナバンス構築にかかわる支援 金融犯罪対策にかかるガバナンス構築（含 組織構築） ・組織内統制状況を把握・規定類可視化の上、全体ガバナンス検証、組織構築支援 ・統制維持のためのガイドライン・規定類策定支援 【やりがい】 ① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。 今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。 金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。 ② 生成AI案件に本気で取り組める環境 プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。 AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。 金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。 ③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト” 金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。 売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。 コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める能力・経験
・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟セキュリティ、リスク、ガバナンスまわりに関するコンサルティング経験もしくは実装経験があること ∟企画立案業務経験があること （コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問）
事業内容
-
エージェント求人 【関西/大阪支社立ち上げ】戦略コンサルタント /WorkX株式会社
700~1500万
株式会社WorkX 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
新支社の立ち上げに伴い戦略コンサルタント (シニアコンサルタント～シニアマネージャー）を募集しています。 ■会社概要 「この国の生産性を世界一に。」WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しております。 ・戦略ーIT・DXー経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」 ・AIやデータを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」 ・7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」 など、複数事業を展開しています。 上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績があります。さらに自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800％成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。 ■募集背景 同社は、戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。関西にはまだまだ未開拓の市場が広がっており、当社の強みを発揮できるフィールドが数多く存在しています。そこで、この伸び代の大きな関西市場を本格的に開拓し、クライアントの期待に確実に応えていくため、同社初の地方拠点として「関西支社」を立ち上げることとなりました。この支社立ち上げに伴い、経営にインパクトを与えるコンサルティングサービスの提供はもちろん、拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております！ ■職務内容 関西支社（大阪）の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。 ＜具体的には＞ 戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。 ■本ポジションの魅力 ・支社の立ち上げの経験を得られること ・既存事業のアセットを最大活用できること ・大きな裁量を持って取り組めること ・自身の力で事業の拡大を経験できること
求める能力・経験
＜必須＞ ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験 ・上記と近しい同様のご経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 ・コンサルティング案件における実務のご経験 ・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ・スタートアップでの勤務のご経験（商材/規模問わず） ・ピープルマネジメントのご経験 ＜求める人物像＞ ・熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方 ・事業や組織に対して大きな変化を作ってきた経験をお持ちの方 ・圧倒的な成長意欲を持っている方 ・オーナーシップを持ってい方 ・計画性や戦略性（事業成長に対しての再現性）をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 PwC×通信・エンタメ・メディア◢◤ビジネスモデル・デジタル戦略策定◢◤日本をリードする企業の支援
800~2000万
- M&Aコンサルティング
- マネジメント
- アライアンス
- マネージャー
- ビジネスモデル策定
- IoT
- ゲーム
- 要件定義
- 戦略立案
- 最新テクノロジー
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業
- マーケティング
- プロジェクト
- 戦略提案
- M&A対応
- コンサルティング業務
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革（BPR）の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念（BXT等）を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800～2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層（シニアアソシエイト〜マネージャー）をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00／実働7時間）とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業（兼業）が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方（必須） ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界（事業会社）での経営企画・事業開発・IT導入等の経験（必須） ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力（日本語必須）、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
エージェント求人 日本を照らす燈となる/創業5年で時価評価額1000億円超の東大発AIスタートアップが中途を積極採用！
550~1500万
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・日本の大手企業を中心としたDX課題のヒアリング・議論 ・顧客へのソリューション提案・要件定義 ・プロジェクト設計から運用まで一貫した支援 ・継続的なパートナーシップ構築
求める能力・経験
・社会人経験1年以上、AIやDXに対する強い関心 ・クライアントとのコミュニケーション能力
事業内容
-
エージェント求人 💻日本の通信インフラを支える【PMOコンサルタント】在宅勤務◎
650~1500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 運用保守
- ドキュメンテーション
- PMO
- クラウド
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Google Cloud Pl...
- Azure
- AWS
- GPU
- 資料作成
- GCP
- 開発
- 物理
- 顧客説明
- システム開発
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 【ミッション】 通信事業者におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【業務内容の詳細】 通信事業者やクラウド事業者のプロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 プロジェクトや組織運営においてマネジメントの伴走型コンサルティング（クライアントの現場に深く入り込み、現場課題の発見・解決を支援）を行っていただきます。 当社メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントのメンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。
求める能力・経験
必須要件 PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 通信またはクラウド（生成AI/Edge Computing/5G/AWS/Azure/GCP）に関するプロジェクト経験のある方 Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル 課題整理／関係者調整スキル 尚可要件 コンサルティングファームでの実務経験 生成AIを利用した事業企画、システム開発への適用経験 以下のいずれかに関する知見・経験 パブリッククラウド： AWS, Azure, Google Cloudを利用した企画業務や基盤構築経験 AI/データ活用：AIを活用したプロダクト企画経験 インフラ： GPU基盤構築、物理サーバー構築経験
事業内容
製造業の中期テーマ（DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等）に対するPMO支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援（会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等） 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
エージェント求人 【キャリアコンサルタント】年収1000万円を目指せる「ハイクラス向け転職支援」
400~2000万
- MA/CRM
- マネジメント
- ヒアリング
- 営業
- マーケティング
- 開発
- 人材紹介
- 事業責任者
- マーケティングコンサルティング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 施工管理
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- マネージャー
- 転職支援
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- PC/Web
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仕事内容
■ 募集背景 弊社MyVisionはハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、2028年の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けており、従業員は既に100名を突破致しました。 元々はコンサルティングやIT領域をメインとしていたのですが、24年3月から役員肝いりの新規事業として建設領域（施工管理等）向け支援を行う「ビルドジョブ事業部」を立ち上げており、初期メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■ MyVisionの強み * 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート * 業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 * それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■ 業務内容 キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 * 求職者様とのキャリア面談 * キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス * 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも * 求人の紹介及びマッチング * ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 * 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 * 選考対策 (書類添削・面接対策) * 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 * 内定後・入社後のフォロー * 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 * 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。 しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。 ■ ポジションの魅力 ■ 1. ハイレベルな成長環境 * 10億円レベルの人材紹介事業を複数立ち上げた経験のある事業責任者や、大手エージェントで全社トップの実績がある営業マンなど、非常に優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です * 未経験の方であっても専任育成担当が立ち上がりからしっかりとサポートし、一流のビジネスパーソンへの成長をご支援いたします ■ ２. 年収1,000万円以上も可能な好待遇 * 成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能です * トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任し、再現性ある育成体制を構築済みです * その結果、業界未経験の方もしっかりと立ち上がりご活躍いただくことが可能です ■ 3. みんなで成長 * バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前の環境です * その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを重視しております ■ 4. 事業開発にもチャレンジ可能 * 事業責任者直下ポジションのため幅広い業務を経験可能です * ビルドジョブ事業部はまだまだ発展途上であり、能力と意欲のある方には営業だけではなくマーケ・採用・営業企画など様々な業務にチャレンジいただく機会がございます * 特に優秀な方にはマネジメントや、将来的な事業立ち上げなども担っていただくことを期待しています ■ 5. 多様な社内キャリアパス * 毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられ希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています * また、上場に向けて事業グロースや新規領域の立ち上げも継続的に行っていくため、経営企画や全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です * リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています
求める能力・経験
■ 必須要件 * 1年以上の社会人経験 * 基本的なPCスキル * 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） ■ 歓迎要件 * 営業経験 * 人材紹介業でのご経験 * 業務改善のご経験 * その他、営業や企画業務で実績を残してきた方 ■ 求める人物像 * 素直で真面目な方 * 目標達成へのコミットメント思考が高い方 * チームワークを大切にする方
事業内容
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
エージェント求人 採用部長 / PKSHA Technology
900~1500万
- イベント企画
- ブランディング
- 新卒採用
- マネジメント
- M&A対応
- 事業責任者
- 広報
- 最新テクノロジー
- アシスタント
- SaaS
- 採用戦略立案
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仕事内容
業務内容 PKSHA Technologyでは、カンパニー制への移行や非連続成長に向けて、採用活動を全社レベルでアップデート中です。本ポジションでは、「中途」「新卒」「採用体制」「採用ブランディング」を横断しながら、採用チーム全体を統括し、経営と事業成長に直結する人材戦略の実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の全体設計と実行責任（新卒／中途両面） ・採用チーム（中途／新卒／アシスタント含む約10名）のマネジメント ・各事業部との採用連携体制の構築と推進 ・採用チャネルの最適化とROI改善 ・採用広報／採用イベントなどブランディング施策の企画実行 ・採用KPIの設計と可視化（例：CAC、承諾率、リードタイムなど） ・採用計画と人員計画の連動 ポジションの魅力 ① 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。 ② 生成AI・RAG・AIエージェントの圧倒的追い風のマーケット ・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、全産業の中で最もポテンシャルの領域と考えています。 ・市場からの圧倒的な追い風の中で、M&Aも含めてグループ規模が拡大する組織をリードする採用活動の推進が可能です。 ③ 「超ホリゾンタル × AI-SaaS」×「対 エンタープライズ」事業展開企業におけるキャリア ・AISaaS事業においては、数少ない業界・部署横断(超ホリゾンタル)なターゲットを有し、大手企業(ナショナルクライアント)顧客を中心に幅広い事業展開を行っています。 ・Willを重要視するカルチャーであり、多数の事業展開を実施しているPKSHAならではの幅広いキャリアパスの可能性もございます。 ④ 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得 ・高い技術力をもつR&Dメンバーやアルゴリズムエンジニア等との連携により、幅広い知見や最新のテクノロジーに触れることができ、最新のテクノロジーを活用した新しい採用の形にチャレンジすることが可能です
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社での採用業務の経験（5年以上。新卒・中途いずれも可） ・採用チームのマネジメント経験（10名以上の組織） ・採用を通じて事業成長に寄与した実績 ・経営層へのレポート経験 歓迎要件 ・AI等のテクノロジーへの興味関心 ・組織体制の立ち上げ／刷新経験 ・HRBPや経営企画などの業務経験 ・技術系組織の採用経験（エンジニア、PMなど） ・複数事業部をまたいだ新卒＋中途のマトリクス型の採用推進経験 ・年間100名以上の採用経験
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】21期連続増収。社会課題を解決するM&A事業責任者候補
890~1615万
- 医療/ヘルスケア
- 戦略提案
- M&A対応
- 契約交渉
- M&Aコンサルティング
- 介護
- 新規事業
- 所属部門
- エグゼキューション
- 提案
- 条件交渉
- デューデリジェンス
- 受付
- コンサルティング業務
- 事業責任者
- ネットワーク
- 開発
- 事業承継
- 組織開発
- クロージング
- 担当者
- 成約
- コンサルタント
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仕事内容
【仕事の概要】 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護・障害福祉業界等の倒産回避や業界外流出防止に貢献いただきます。事業責任者候補として組織開発や戦略策定も担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。 【キャリアパス】 ①事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験することが可能 ②M&A業務で培ったスキルや知識を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 【ポジションのポイント】 オリジネーション／エグゼキューションの分業制により月平均残業30時間前後を実現 国内最大級の豊富なネットワークとデータによる精度の高いマッチングが可能 多角的に事業を展開しているため、M&A以外のキャリアパスも豊富 仕事内容（変更の範囲）： 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
応募条件： ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験/ご実績をお持ちの方（成約実績2件以上が目安） ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 歓迎条件： ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験
事業内容
-
エージェント求人 【エネルギーセクターコンサル】電力・ガス・石油の変革期を最前線で支援／EY／年収600～2000万円
600~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 提案
- シニアマネージャー
- 営業
- マネージャー
- シニアコンサルタント
- プロジェクトマネージャー
- 石油
- 導入支援
- コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 ■Oil Gas & Power Utility業界（電力、ガス事業） 自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。 ■プロセス業界（石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源） 脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタントを募集しています。 プロセス業界（石油、石油化学、鉄鋼/資源等）のクライアントを対象に、業界知見を活かして、市場調査/現状分析～改革構想立案～業務プロセス改革/組織変更/システム導入など一覧の改革作業に従事しています。 プロジェクトの提案/立ち上げ～デリバリにあたっては、必要に応じて各サービスラインやアライアンスパートナーと密に連携しながら推進しています。業界固有の改革事例については、オファリング化し、他のクライアントに展開しています。
求める能力・経験
■Power Utility業界（電力、ガス事業） ◆シニアマネージャー/マネージャー 電力、ガス事業会社に対する経営企画、業務改革等のコンサルティング、プロジェクトマネージャ経験 コンサルティングファームにて、業務改革、IT導入支援などの経験5年以上 単独でクライアントへ営業（提案）、報告、調整した経験 日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） ◆シニアコンサルタント コンサルティングファームにて、電力、ガス事業おける業務改革/IT導入プロジェクトの経験2年以上、または、電力・ガス事業会社における経営企画経験２年以上 日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） 名古屋、大阪、福岡での常駐支援が可能なこと ■プロセス業界（石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源） ◆シニアマネージャー/マネージャー コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクトリード経験が3～5年程度ある方 社内外の関係者と良好なリレーションを構築できるコミュニケーション力の高い方 日本語(母国語、もしくは同等) ◆シニアコンサルタント コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクト経験 または、プロセス産業において実務経験を有し、社内での企画/改革活動に従事もしくは問題意識が高く改革意欲が高い方
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援