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1300万円以上の求人一覧

46,097

  • エージェント求人

    【SPBU】ビジネスデベロップメント

    520~2000

    エムスリー東京都港区
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    仕事内容

    本ポジションは、エムスリーの「メディカルマーケティング支援事業」に配属され、「医療用医薬品の情報最適化」を通じて製薬業界の変革をリードすることがメインミッションです。医師のビッグデータ解析と最新テクノロジーを活用し、MR活動のデジタル化などを支援し、製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献します。 主な仕事内容は、製薬企業のマーケティング責任者や経営層を顧客とし、マーケティング・営業戦略の提案および数千万円~数億円規模のプロジェクトマネジメントを一気通貫で実施します。また、既存ソリューションで解決できない課題に対しては、新サービスや新事業の企画・立案も行い、事業をリードする機会があります。PJ事例として、新薬のマーケティング戦略立案、AIターゲティングモデルの構築、営業組織改革支援などがあります。 この職務を通じて、「課題解決力」「事業企画・推進力」「経営視点」といったスキルを早期に身につけることが可能です。キャリアパスとして、他部署への異動、グループ会社の経営層としての参画・兼務、海外グループ会社での勤務など、多様な機会が提供されます。 応募資格(必須)は、営業経験2年以上で顕著な実績がある方、およびtoB向けの企画/問題解決を行ってきた方(事業開発、コンサルティング会社等)です。歓迎要件として、プロジェクトリード経験、定量/定性分析経験があります。 求める人物像は、論理的な思考力、顧客志向と前例のない課題を解決する挑戦心、結果へのこだわり、そして新しいことへの知的好奇心と向上心・吸収力を持つ方です。

    求める能力・経験

    必須要件(応募資格): * 営業経験2年以上で顕著な実績がある方 * toB向けの企画/問題解決を行ってきた方(事業開発、コンサルティング会社等)歓迎要件(歓迎スキル): * プロジェクトリード経験 * 定量/定性分析経験求める人物像: * 論理的な思考力 * 顧客志向と前例のない課題を解決する挑戦心 * 結果へのこだわり * 新しいことへの知的好奇心と向上心・吸収力

    事業内容

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  • エージェント求人

    CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補)

    1000~2000

    アスエネ東京都港区
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    仕事内容

    国内外のM&Aを通じて経営戦略の実現を支える重要なポジションです。経営陣と密に連携し、スピード感のある経営判断を体感できます。 【具体的な業務内容】 M\&A案件の発掘(マーケット・事業分析、提携提案)、エグゼキューション業務(ストラクチャー、DD、バリュエーション、ドキュメンテーション)、プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善、PMI(方針策定・推進、シナジー実現、投資先への出向等)を行います。 【必須スキル】 総合商社、投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M\&A仲介、または事業会社(経営企画/事業開発・M\&A等)のいずれかにおける3年以上の実務経験が必要です。また、M\&A全般(戦略立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)の実務経験、大学・大学院卒以上が求められます。 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力。 【求める人物像】 ミッション・ビジョン・バリューに共感し、自律的に行動でき、貪欲に知識を吸収しアウトプットできる方、目標達成に強くコミットできる方。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 総合商社、投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M\&A仲介、または事業会社(経営企画/事業開発・M\&A等)のいずれかにおける3年以上の実務経験が必要です。また、M\&A全般(戦略立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)の実務経験、大学・大学院卒以上が求められます。 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力。 【求める人物像】 ミッション・ビジョン・バリューに共感し、自律的に行動でき、貪欲に知識を吸収しアウトプットできる方、目標達成に強くコミットできる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】

    700~1500

    PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    PKSHA TechnologyのCEO室は、AIソリューション・AI SaaSに続く「AI Powered Worker事業」を第3の柱として新規事業開発を担う組織です。本ポジションは、単なるプロダクト改善ではなく、事業設計とグロースに責任を持ち、経営層に近い距離で意思決定を行う「事業開発とプロダクトマネジメントが交差する」役割を担います。 具体的な業務内容は、顧客ヒアリングを通じた課題定義と提供価値の定義、経営陣との事業成長計画の議論、プロダクト開発ロードマップの策定、および要件定義・ロードマップ管理などです。 魅力としては、PKSHAグループのシナジー活用、プロダクトと事業の両方に責任を持てる点、事業構造の設計、AIプロダクト開発の連続的な経験、将来的な事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択肢が挙げられます。 必須要件は、プロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験3年以上、開発ロードマップ策定・開発プロセス管理能力、プロダクトの価値や事業課題を考慮した企画・計画・技術的意思決定への関与能力です。 歓迎要件には、幅広い部門や顧客との連携経験、AI関連プロダクト開発経験、事業開発・推進経験、エンジニア経験、BPR経験などがあります。 求める人物像は、テクノロジーを用いたビジネス改善への関心、アウトプット志向、学習意欲、エンジニア・非エンジニア間のコミュニケーション能力、事業全体の成長をゴールに考えられる方、AI・テクノロジーで業界構造を変えることに興味がある方などが求められています。 技術スタックには、TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React)、Python、AWS、Azure、Terraform、AWS CDK、Slackが挙げられています。

    求める能力・経験

    必須要件: * プロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験3年以上 * 開発ロードマップ策定・開発プロセス管理能力 * プロダクトの価値や事業課題を考慮した企画・計画・技術的意思決定への関与能力歓迎要件: * 幅広い部門や顧客との連携経験 * AI関連プロダクト開発経験 * 事業開発・推進経験 * エンジニア経験 * BPR経験求める人物像: * テクノロジーを用いたビジネス改善への関心 * アウトプット志向 * 学習意欲 * エンジニア・非エンジニア間のコミュニケーション能力 * 事業全体の成長をゴールに考えられる方 * AI・テクノロジーで業界構造を変えることに興味がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【法人営業】社会課題を解決する新規メンバー募集/IPO準備中/社会貢献×事業成長を両立

    1000~1500

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 提案
    • 新規顧客
    • 営業
    • 法人営業
    株式会社NEXT ONE東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社は「社会課題を事業で解決する」ことをミッションに掲げ、コンシューマー向けプラットフォーム事業(主に電力事業)と障害者雇用支援事業を展開しています。 今回募集するのは、両事業における 法人向け営業活動を担い、ゼロから営業組織を立ち上げていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ◎プラットフォーム事業 ・電力需給調整に関わる法人向けサービスの新規顧客開拓 ・電力業界における取引先(発電事業者、小売電気事業者など)とのリレーション構築 ◎障害者雇用支援事業 ・企業の障害者雇用課題をヒアリングし、屋内型農園を活用した雇用創出支援サービスを提案 ・パートナー企業や支援機関とのネットワーク構築 ◎その他 ・営業組織の立ち上げに伴う戦略立案、仕組みづくり、KPI設計 ・将来的なマネジメントやチーム拡大に向けたリーダーシップ発揮

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業において、目標達成や実績向上に強いこだわりを持ち、継続的に成果を上げてきた方 ・営業戦略の立案から実行まで主体的に推進した経験がある方 【歓迎要件】 障害者雇用支援事業もしくは電力小売り事業における法人営業経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    SODA/経営企画 MGR候補

    800~1500

    SODA東京都渋谷区
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    仕事内容

    SODA社は、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードなどの熱狂的なカルチャーを中心としたC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を企画・開発・運営しています。偽物問題に対応するため、すべての商品を鑑定し、安心・安全な取引を提供しています。同社はモノの売買だけでなく、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスを創造し、個性の多様化と自己表現の自由な社会を目指しています。 【募集背景】 更なる成長と事業拡大に向け、経営層と一体となって中長期戦略を描き、その実行を主導できる人材を求めています。高い成長角度を維持するための重要な意思決定をリードする役割を期待されています。 【お任せしたい業務】 中長期経営戦略・事業計画の策定、KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進、IPO準備の推進、部門横断プロジェクトの立案・推進(法規制対応、業務改善、コスト改善など)、市場・競合分析、新市場・新事業創出企画業務など。 【応募資格(必須)】 投資銀行、ファンドまたはコンサルティングファームでの実務経験(3年以上)、財務モデリングの知見、論理的・戦略的思考力、高度なコミュニケーション能力。 【応募資格(歓迎)】 ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験、国外企業との交渉経験、データ分析スキル(SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど)。 【求める人物像】 SODAのミッションと3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)に共感し、本質を捉えて抽象事象を具体化できる方、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行までを担える方。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 投資銀行、ファンドまたはコンサルティングファームでの実務経験(3年以上)、財務モデリングの知見、論理的・戦略的思考力、高度なコミュニケーション能力。 【応募資格(歓迎)】 ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験、国外企業との交渉経験、データ分析スキル(SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど)。 【求める人物像】 SODAのミッションと3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)に共感し、本質を捉えて抽象事象を具体化できる方、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行までを担える方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼全社戦略担当

    800~1800

    テラーノベル東京都港区
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    仕事内容

    本ポジションは、小説プラットフォーム『テラーノベル』や縦型ショートドラマプラットフォーム『テラードラマ』を展開するエンタメIPカンパニーにおける、全社戦略の立案・実行をリードする役割です。 **仕事概要:** 当社は「日本の創作文化を産業に」をパーパスに、日本発IPを創出・開発し、世界に届けることを目指しています。 このポジションでは、コンテンツ戦略、プラットフォーム戦略、全社戦略の立案・実行を主導します。 **具体的な業務:** * ドラマプラットフォームにおけるコンテンツ分析、ラインナップ戦略の立案・マネージメント * プラットフォームデータ分析に基づいたプラットフォーム戦略立案、施策立案・実行のリード * 戦略パートナーとのアライアンス戦略の立案・リード * 資金調達戦略の立案・実行のリード**必須スキル:** * コンテンツ/プロダクト分析、戦略立案、実行経験 * 全社戦略立案、実行経験 * コミュニケーション能力、深い信頼を得る力 * 契約条項のアラインメント、契約クロージングに関する実務経験 * 英語: ビジネス/ネイティブレベル**歓迎スキル:** * 中国語/韓国語: ビジネス/ネイティブレベル * グローバルでのエンタメIPビジネスに関する実務経験 * グローバルでのビジネスアライアンス実務経験**求める人物像:** * パーパス、バリューに共感し、顧客ニーズの解決にやりがいを感じる方 * 目標を明確にし、スケーラブルな仕組みや体制を構築できる方 * 自己主導的に課題を特定し、解決に導ける方 * チームと連携し、事業や組織全体の生産性向上に協力できる方

    求める能力・経験

    必須スキル: * コンテンツ/プロダクト分析、戦略立案、実行経験 * 全社戦略立案、実行経験 * コミュニケーション能力、深い信頼を得る力 * 契約条項のアラインメント、契約クロージングに関する実務経験 * 英語: ビジネス/ネイティブレベル歓迎スキル: * 中国語/韓国語: ビジネス/ネイティブレベル * グローバルでのエンタメIPビジネスに関する実務経験 * グローバルでのビジネスアライアンス実務経験求める人物像: * パーパス、バリューに共感し、顧客ニーズの解決にやりがいを感じる方 * 目標を明確にし、スケーラブルな仕組みや体制を構築できる方 * 自己主導的に課題を特定し、解決に導ける方 * チームと連携し、事業や組織全体の生産性向上に協力できる方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【法務担当/弁護士資格者】創業3年9ヶ月で上場/急成長M&A仲介会社

    600~1500

    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    以下の業務に従事していただきます。 英語力をお持ちの方は、クロスボーダーM&Aを中心にお任せする事も可能です。 ・契約書の審査、作成(和文・英文) ・各種法律相談対応・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応等 ※経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください

    求める能力・経験

    【必須】・法律事務所または企業法務経験での実務経験(2年以上) 【歓迎】・M&Aの実務経験がある方・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・ビジネス~ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方

    事業内容

    1.M&A仲介事業

  • エージェント求人

    【執行役員/事業責任者候補】Principal of BizDev

    1300~2000

    ブリングアウト東京都中央区
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    仕事内容

    AIスタートアップであるブリングアウトは、「対話データを経営資産に変える」ことをミッションとし、テクノロジーとプロフェッショナルの力で日本企業の経営変革を推進しています。企業に眠る非構造データの中でも重要な「対話データ」をLLMで解析し、“思考データ”として生成AIに学習させることで、経営の意思決定に活用する仕組みを提供しています。 本ポジション(Principal of Business Development)は、自社プロダクト「BringOut」とコンサルティング事業を横断し、対話データを軸とした事業変革の構想と実装をリードするリーダーシップポジションです。トップマネジメントとのリレーションを通じて、戦略から実装までを一貫して推進します。 具体的な業務内容には、現在フェーズとして経営変革テーマの探索・戦略設計、トップマネジメント層とのリレーション構築と営業促進、受注案件デリバリーのリード、成長モデルの構築があります。将来フェーズでは、各ユースケースのサブプロダクト化、エコシステム形成、中期経営戦略の立案・実行に携わります。 必須要件は、「戦略コンサルティングファーム等での経営・事業戦略立案/変革推進経験(5年以上)」または「経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、案件化をリードした経験(5年以上)」のいずれかを満たすことです。求める人物像は、生成AI×非構造データという未踏領域をチャンスと捉え、現場に入り込み、誠実かつ高解像度で向き合える方です。

    求める能力・経験

    必須要件: 「戦略コンサルティングファーム等での経営・事業戦略立案/変革推進経験(5年以上)」または「経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、案件化をリードした経験(5年以上)」のいずれかを満たすこと。 歓迎スキル: 記載なし 求める人物像: 生成AI×非構造データという未踏領域をチャンスと捉え、現場に入り込み、誠実かつ高解像度で向き合える方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【Engineer】エンジニアリングマネージャー/開発責任者

    900~1500

    LITALICO東京都目黒区
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    仕事内容

    LITALICOは、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しており、店舗サービスに加え、テクノロジーを用いたプラットフォーム事業にも注力しています。現在、さらなる成長のため、新規事業立ち上げや既存事業グロースなどを推進する人材を募集しています。 本求人のポジションは、5〜10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、事業を技術的に支援する役割です。事業拡大に伴い、豊富な経験とスキルを総合的に活用し、最終的には事業経営メンバーの一員として事業・プロダクトの成長を牽引することが期待されます。 エンジニアリング組織は現在250名規模に拡大しており、各プロダクトは独立して開発が進められてきましたが、今後は組織全体の連携や一体感も重視し、変革を進めています。本ポジションでは、エンジニアリンググループのマネージャまたはそれに準ずる役割を担い、事業・組織・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、ピープルマネジメント、プロジェクトマネジメント、技術的知見を活かして総合的に解決し、組織成果の最大化を目指します。 具体的な業務例として、開発チームでの開発業務、フルサイクルでのプロダクトグロース、PdM等との協働による企画・設計・開発・運用、福祉ドメイン知識に関する研修実施、保守性向上への取り組みなどが挙げられています。開発環境は、Ruby on Rails、TypeScript/React.js/Vue.js、AWS、Docker、MySQLなどが使用されており、プロダクトによって最適な技術選定が行われます。 働く魅力は、社会的ニーズが高まる市場で「障害のない社会をつくる」というビジョンに基づき、世界にインパクトを与えるサービスに携われる点です。 必須スキルは、クラウドインフラ環境におけるWebアプリケーションのサーバサイド開発経験10年以上(開発言語不問)、事業会社での5人以上の組織マネジメント経験2年以上、事業・プロダクト・システム・組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験です。 求める人物像として、ビジョンに共感し、技術を用いて社会課題を解決したい方、チームにリスペクトを持って接することができる方、システムの理想と現実を鑑みて柔軟に実行できる方が歓迎されます。

    求める能力・経験

    必須スキル: * クラウドインフラ環境におけるWebアプリケーションのサーバサイド開発経験10年以上(開発言語不問) * 事業会社での5人以上の組織マネジメント経験2年以上 * 事業・プロダクト・システム・組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験求める人物像: * ビジョンに共感し、技術を用いて社会課題を解決したい方 * チームにリスペクトを持って接することができる方 * システムの理想と現実を鑑みて柔軟に実行できる方※歓迎スキルに関する記載は見当たりませんでした。

    事業内容

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  • エージェント求人

    BX(ビジネストランスフォーメーション)コンサルタント【マネージャー/シニアマネージャークラス以上】

    1000~1700

    • 体制構築
    • パッケージ導入
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 要件定義
    • 提案
    • 開発
    • スクラッチ開発
    • 組織開発
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)東京都港区
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    仕事内容

    プロフェッショナル人材を活用したPJの発掘、提案、体制構築、高難度案件のリードをお任せします。別チームのアカウントエグゼクティブと連携の上、案件獲得に際し、エンタープライズ中心にクライアント企業のエグゼクティブレンジとの折衝や会食などを通じたリレーション構築に従事いただきます。 デリバリ組織最上位職の責任者として裁量を持ち、各案件についてのアサイン体制の検討をしていただき、スピード感をもってクライアントに提案・実施いただきます。 また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ◆業務詳細 ・市場分析や総合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走 ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ・定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメントに関する各種支援

    求める能力・経験

    <必須スキル・経験> 下記のいずれかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SiERでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 <歓迎スキル・経験> ・MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリストポジション経験 ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットポジション経験   ・日本語:ネイティブ ・英 語:ビジネスレベル <求める人材像> ・クライアントへのPJ品質維持のために自ら手を動かすことができ、フットワーク軽く主体的に行動できる方 ・変化を恐れず、ポジティブな思考で周囲やメンバー層に好影響を与えられる方 ・最上段でビジネスをリードするプロフェッショナルとして、バーティカル/ホリゾンタルいずれかにおける豊富な知見を持たれている方 ・組織開発や育成の観点から経営の一端に参画する意欲、覚悟のある方

    事業内容

    事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

  • エージェント求人

    CPO室 / Product Operation Manager(領域横断PjM)

    910~1540

    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    SmartHRは、労務・勤怠・給与などサービス領域を拡大し「人事領域のプラットフォーム」へと進化する「マルチプロダクト戦略」の"第二創業期"にあります。この急拡大に伴い、開発組織は「事業計画と開発計画のアライメント」「領域横断プロジェクトの推進」「開発組織全体のスケール化」といった複雑な課題に直面しています。 CPO室は、この変革を支えるため、SmartHRで初となる「Product Operation Manager(領域横断PjM)」を募集しています。このポジションは、各プロダクトの最適化だけでは全体が進まない状況を解決するため、「横断プロジェクトマネジメントの専門家」として開発組織の“運営基盤”を設計し、組織全体がスケールし続けるための“土台”を作る戦略的な役割を担います。 **職務内容(主な3つの領域):**1. **重要PJ・領域横断PJのプロジェクトマネジメント(PjM):** 領域横断プロジェクトの構造化、依存関係の整理、リスク可視化、合意形成、計画策定・推進をリードし、必要な基盤を設計・運用します。 2. **開発進捗・品質・インシデント対応の横断管理と改善:** プロダクト全体の視点でのモニタリング・レポーティング、品質・生産性の統一基準の整備、インシデント対応フローの統括を行います。 3. **リソースアロケーション最適化の仕組みづくり:** 領域横断のリソース配分の「型」の設計、最適なチームアサインのための判断材料(データ・レポート)の整備、経営層への意思決定プロセスの構築を行います。本ポジションは、単なる推進役ではなく、マルチプロダクトとして成長するための運営基盤そのものを設計・定着させる、大きな裁量を持つ重要な役割です。 **ポジションの魅力:** * SmartHR全体の「未来の開発組織」をゼロから設計できる。 * マルチプロダクトの“構造的な難易度”に挑める知的な面白さがある。 * プロダクト・技術・事業の“全体構造”を深く理解できる。 * 経営と現場をつなぐ“意思決定基盤”をつくれる戦略性の高い仕事。 * 組織課題を「仕組み化」で解決する、再現性の高いスキルが身につく。**応募資格(必須):**1. Webサービスでのプロダクト開発の実務経験(PdM経験2年以上) 2. PjM / PMOとしての部門横断プロジェクトマネジメント実績(2年以上) 3. プロダクト開発における業務プロセスや各種基準を体系化した経験 4. プロダクト組織やビジネス職・コーポレートを跨いだ複雑な合意形成・優先度調整能力

    求める能力・経験

    応募資格(必須):1. Webサービスでのプロダクト開発の実務経験(PdM経験2年以上) 2. PjM / PMOとしての部門横断プロジェクトマネジメント実績(2年以上) 3. プロダクト開発における業務プロセスや各種基準を体系化した経験 4. プロダクト組織やビジネス職・コーポレートを跨いだ複雑な合意形成・優先度調整能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンジニアリングマネージャー(EM)

    900~1500

    • マネジメント
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロジェクトマネージャー
    • マネージャー
    • 開発
    千株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ・開発テーマや具体的な開発タスクの決定 ・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望の精査、既存機能の改修や機能追加 ・開発チームの組織マネジメント(評価、ピープルマネジメント含む) ・開発組織づくりのための活動(採用、組織戦略設計など) ・既存プロダクトの技術負債解消に向けた開発方針の策定と推進 ・ビジネスサイドと連携したプロダクト方針の策定と推進 ・事業の中長期戦略、プロダクトロードマップの策定と推進

    求める能力・経験

    ・自社Webサービス開発・運用のご経験(3年以上) ・エンジニアリングマネージャーまたは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(2年以上) ・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験 ・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験 ・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】地方DX×イノベーションハブ構築|未来を共創するコンサルタント

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 政治/政策
    • 政策企画/立案
    • プロジェクト
    • 事業戦略立案
    • 提案
    • デザイン
    • シニアコンサルタント
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • スマートシティ
    • コンセプト立案
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 防災
    • ドキュメンテーション
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    地方都市の活性化やサステナビリティ、防災・レジリエンス、Well-Beingの実現など、地域づくりに関わる課題全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、事業化支援、調査研究業務。 未来洞察を始めとした独自ソーシャルデザインメソッドを軸に、社会課題解決全般に対して、ありたい/あるべき未来をデザインし、その実現手段を検討・実践する業務です。 <ソーシャルデザイナーの候補生を募集> 地球規模での気候変動や生物多様性の危機、パンデミック、頻発化・極端化・超広域化する自然災害など、グローバルな視点から、サステナビリティやレジリエンスのことを考えざるを得ない時代に私たちは立っています。一方で、個々人のWell-Beingや多様な価値観の尊重なども重要なテーマとなっています。 社会課題と一人ひとりの暮らしの接点、それが「地域」の持つ顔の1つです。私たちは、地域のリアルな問題・課題に対して、今後も様々な未来志向ソリューションを検討、提案、実装し、みなさんと一緒に「もっと暮らしやすい未来」を共創していきます。 <バランスの獲れたプロジェクト構成> 国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体などのプロジェクトをバランスよく実施しています。 (テーマの例) 人間中心の地域づくり/地方都市の再生とスマートシティ/地域のガバナンスの変革・イノベーション、地域DX/共創ラボ、イノベーションハブ/食とサステナビリティ/防災とレジリエンス/SDGs など <業務を通じて身につけることのできるスキル等> ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・社会実装や課題解決等につながる戦略立案力 ・産官学の人的ネットワーク ■担当業務 政策立案支援、ビジネスコンサルティングなどのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー

    求める能力・経験

    ■経験・スキル 地域未来デザインユニットでは、地域づくりや社会課題解決に情熱を持つ幅広い人材を募集します。 一緒に未来の社会・地域のすがたを描きましょう。 <求める人材> ・コンサルティングワークを通じて、社会課題解決や地域の活性化を実現したい方 ・ロジカルシンキング、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力のある方を歓迎 ・DX系の業務経験者 など ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 年齢不問

    事業内容

    1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供  ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【事業企画】プロダクトリード(医療価値創造)

    1140~1500

    ファストドクター東京都渋谷区
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    仕事内容

    ファストドクターは「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに、地域医療の持続可能性を高める新しい医療インフラを構築しています。その中核は、中堅・中小医療法人のロールアップ(事業承継)を起点とした経営支援事業です。DX・AI・独自ソフトウェア開発(Value-up)を通じて、「医療品質の向上」「医療経営の効率化」「医療アクセスの拡大」を同時に推進しています。 業務内容は、ロールアップした医療法人に対し、DX/AI/デジタルプロダクトを活用した経営変革をリードすることです。「Buy / Partner / Build」の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進します。 主な業務には、医療機関の現状診断と課題特定、DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、SaaS導入、内製開発など)、プロダクト/システム設計、技術・ベンダー選定、データ基盤構築・KPIモニタリング、および経営陣との合意形成・実行推進が含まれます。 必須要件は、自社プロダクトを運営する会社で事業価値創出をリードした経験(3年以上)があること。具体的には、BizDev/事業責任者/新規事業開発やソフトウェア開発のプロダクトマネージャー経験を持つ方を想定しています。開発以外の領域(営業、マーケティング、オペレーションなど)と連携し、売上・継続率などの事業KPIを設計・達成した実績、および「Buy / Partner / Build」を的確に見極め、最適解を選択できる判断力と導入リード経験が求められます。 歓迎要件は、医療・ヘルスケア領域への理解または関心、およびAI・データ活用に関する知見や実務経験です(技術実装スキルは必須ではありません)。 求める人物像は、「事業を動かすだけでなく、プロダクトを創り変えられる人」「現場・事業・開発の3階層を自在に行き来できる人」「Buildだけでなく、Buy / Partnerも活用してスケールを設計できる人」です。 ポジションの魅力は、社会的インパクトの大きい「医療×AI×経営支援」への挑戦であること、「Buy / Partner / Build」の総合判断を行うハイブリッドリーダーとして非連続な成長をリードできること、ロールアップ後の現場に深く入り込み、業務・患者体験・財務成果を変える経験を得られること、そして立ち上げフェーズから「0→1→10」を経験し、キャリアを広げられる環境があることです。このポジションは「事業責任×プロダクト責任」を両立できる数少ない機会です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 自社プロダクトを運営する会社で事業価値創出をリードした経験(3年以上)があること。具体的には、BizDev/事業責任者/新規事業開発やソフトウェア開発のプロダクトマネージャー経験を持つ方を想定しています。開発以外の領域(営業、マーケティング、オペレーションなど)と連携し、売上・継続率などの事業KPIを設計・達成した実績、および「Buy / Partner / Build」を的確に見極め、最適解を選択できる判断力と導入リード経験が求められます。 【歓迎要件】 医療・ヘルスケア領域への理解または関心、およびAI・データ活用に関する知見や実務経験です(技術実装スキルは必須ではありません)。 【求める人物像】 「事業を動かすだけでなく、プロダクトを創り変えられる人」「現場・事業・開発の3階層を自在に行き来できる人」「Buildだけでなく、Buy / Partnerも活用してスケールを設計できる人」です。

    事業内容

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  • エージェント求人

    Enterprise Bizdev(SoA)マネージャー候補/マネージャー

    780~1800

    キャディ東京都台東区
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    仕事内容

    本募集は、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げる」職種で、事業開発、エンジニア、顧客のマインドを変える伴走者といった幅広い役割を担います。 具体的な仕事内容は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に対し、経営課題や事業課題を解決するための新しいソリューション(プロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど)を企画・提案・開発・デリバリすることです。ターゲットは製造業の経営層から現場まで全社に渡り、テクノロジーパートナーとして事業を推進します。 主な業務は、顧客の課題ヒアリング、ソリューションの提案、開発・デリバリ、オファリング化と横展開、戦略への適用です。 仕事のやりがい・魅力として、Global SaaSトップクラスの成長スピード、CEO直轄事業への参画、自分で構想しデリバリーまで一気通貫でできる点、顧客の変革の瞬間に立ち会える点、製造業における最大規模のデータ量を扱える点が挙げられています。 応募資格(必須)は、以下のいずれかを満たす方です。1. 事業企画・開発の経験者(業界不問) 2. コンサルティングファームでのコンサルタント経験者(戦略、総合、IT、特にAI/DXテーマ経験者) 3. データサイエンティストまたはデータアナリストの経験者(顧客対応を強みとし、カスタマイズ提案経験がある方)望ましい経験/スキルには、DX/AI関連または業務改善プロジェクトのリード経験(3年以上)、データ分析・活用による課題解決リード経験(3年以上)、論理的思考力、SQL・BIツールの利用経験、データ基盤構築経験、統計学・機械学習の知識、製造業領域やグローバルコラボレーションの知識、スタートアップでの経験などが含まれます。

    求める能力・経験

    【必須要件(応募資格)】 以下のいずれかを満たす方:1. 事業企画・開発の経験者(業界不問) 2. コンサルティングファームでのコンサルタント経験者(戦略、総合、IT、特にAI/DXテーマ経験者) 3. データサイエンティストまたはデータアナリストの経験者(顧客対応を強みとし、カスタマイズ提案経験がある方)【歓迎経験/スキル】 * DX/AI関連または業務改善プロジェクトのリード経験(3年以上) * データ分析・活用による課題解決リード経験(3年以上) * 論理的思考力 * SQL・BIツールの利用経験 * データ基盤構築経験 * 統計学・機械学習の知識 * 製造業領域やグローバルコラボレーションの知識 * スタートアップでの経験【求める人物像(役割から抜粋)】 * エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げられる方 * 事業開発、エンジニア、顧客のマインドを変える伴走者といった幅広い役割を担える方 * テクノロジーパートナーとして事業を推進できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】

    700~1500

    PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    PKSHA TechnologyのCEO室における新規事業開発ポジションです。AIソリューション・AI SaaSに続く「AI Powered Worker事業」を第3の柱とするため、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を並行して進めています。 本ポジションは、単なるPdM(プロダクトマネージャー)ではなく、事業そのものを設計・グロースさせる事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を経営層と近い距離で担います。具体的には、顧客ヒアリングに基づく課題定義と提供価値の定義、経営陣を巻き込んだ事業成長計画の議論、中長期のプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定、要件定義などを行います。 魅力として、PKSHAグループのシナジーを活かした新規事業創出への関与、プロダクトと事業の両方に責任を持つ機会、事業構造の設計、連続的なAIプロダクト開発経験などが挙げられ、将来的に事業責任者やCxO、連続起業的キャリアも視野に入ります。 必須要件は、プロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験3年以上、開発ロードマップ策定や開発プロセス管理能力、プロダクト価値や事業課題を考慮し企画・計画・技術的意思決定に関与できる能力です。歓迎要件には、幅広い部門や顧客との接点を持つ開発経験、AI関連プロダクト開発経験、事業開発・推進経験、エンジニア経験、BPR経験があります。 求める人物像は、テクノロジーを用いたビジネス改善への関心、アウトプット志向、学習意欲、エンジニア・非エンジニア間のコミュニケーション能力、シニアPdM経験を活かし事業開発に踏み込みたい方、事業全体の成長をゴールにできる方、AI・テクノロジーで業界構造を変えることに興味がある方、事業価値のあるプロダクト設計ができる方、経営レイヤーの課題と現場開発をつなぐことにやりがいを感じる方です。 技術スタックは、言語・フレームワークにTypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React)、Python、クラウドにAWS・Azure、プロビジョニングツールにTerraform・AWS CDK、コミュニケーションにSlackを利用しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * プロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験3年以上 * 開発ロードマップ策定や開発プロセス管理能力 * プロダクト価値や事業課題を考慮し企画・計画・技術的意思決定に関与できる能力【歓迎要件】 * 幅広い部門や顧客との接点を持つ開発経験 * AI関連プロダクト開発経験 * 事業開発・推進経験 * エンジニア経験 * BPR経験【求める人物像】 * テクノロジーを用いたビジネス改善への関心 * アウトプット志向 * 学習意欲 * エンジニア・非エンジニア間のコミュニケーション能力 * シニアPdM経験を活かし事業開発に踏み込みたい方 * 事業全体の成長をゴールにできる方 * AI・テクノロジーで業界構造を変えることに興味がある方 * 事業価値のあるプロダクト設計ができる方 * 経営レイヤーの課題と現場開発をつなぐことにやりがいを感じる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【AI/DX統括本部】プロジェクトマネージャー (部長候補)

    1200~2000

    JAPAN AI東京都新宿区
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    仕事内容

    株式会社ジーニーは、「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」ことを目指し、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する成長企業です。主力プロダクト「GENIEE SFA/CRM」はエンタープライズ領域で成長しており、この成長に伴う大規模プロジェクト増加に対応するため、プロジェクトマネジメント部門の部長を募集しています。 期待される役割は、プロジェクトマネジメント部門の部長として、経営戦略の策定・実行、組織マネジメント(PMチームの20名規模への拡大)、プロジェクト統括、事業開発を通じて、AI/DX統括本部の成長とクライアントのビジネス価値向上に貢献することです。 このポジションの魅力は、経営会議メンバーとしての戦略立案・意思決定への参画、上場企業での高成長フェーズにおける組織づくり、国内6,300社以上の導入実績を持つプロダクトでの大規模DXプロジェクト統括、そしてAI/DX統括本部事業部長や執行役員候補としてのキャリアパスです。 必須条件は、エンタープライズ向けSaaS/システム導入プロジェクトのマネジメント経験5年以上、ITコンサルティング実務経験5年以上、5名以上の組織マネジメント経験3年以上、経営層との折衝経験、高いドキュメンテーション能力、日本語ネイティブレベルです。 福利厚生として、AIツール利用サポート、書籍購入補助(半期3万円まで)、リフレッシュ手当(月5000円まで)、家賃手当(月3万円まで)などがあります。働き方は出社勤務が基本ですが、相談の上で在宅勤務も可能です。選考フローは書類選考後に面接(2~3回)が予定されています。

    求める能力・経験

    必須要件: エンタープライズ向けSaaS/システム導入プロジェクトのマネジメント経験5年以上 ITコンサルティング実務経験5年以上 5名以上の組織マネジメント経験3年以上 経営層との折衝経験 高いドキュメンテーション能力 日本語ネイティブレベル 歓迎スキル、求める人物像に該当する内容は、明記されていません。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【経営・戦略コンサルタント(シニアコンサルタント~マネージャー候補)】 / リブ・コンサルティング

    ~2500

    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 自動車
    • 人事
    • マーケティング
    • SMB
    • パートナー
    • 開発
    • 検証
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    リブ・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。 仕事内容 中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 ■当社で働く魅力 1)手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2)未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4)事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 ■キャリアパス ▽マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ▽専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ▽マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ▽事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

    求める能力・経験

    ■求める経験・スキル 【必須】 ・大卒以上の方 ・経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・中堅、中小企業経営者への支援経験のある方 ・住宅不動産、自動車業界経験のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【中途】【ビジネス】専門役員 Principal エンタープライズセールス

    1190~2170

    ナレッジワーク東京都港区
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    仕事内容

    本求人は、エンタープライズABM戦略に基づき、大規模な企業・組織との関係構築とビジネス拡大を担うポジションです。 ■仕事概要: 注力テリトリーの開拓をリードし、クロスファンクショナルなチームと連携して、自社製品・ソリューションによるエンタープライズ企業の課題解決を支援します。また、クライアントのニーズに基づいた製品・サービスの企画・開発をプロダクトチームと推進し、エンタープライズセールス全体の業務水準向上に貢献します。 ■業務の変更の範囲: 会社の定める業務。本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■必須スキル: ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験(5年以上) ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めるリーダーシップ ■歓迎スキル: ・ラージエンタープライズ企業向け営業経験(アカウントプランニング、ソリューションセリング、エグゼクティブリレーションなど) ・外資IT企業での大手企業向けセールス活動におけるPDCA経験 ・SFAを活用したデータマネジメント経験 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験(5年以上) ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めるリーダーシップ ■歓迎スキル: ・ラージエンタープライズ企業向け営業経験(アカウントプランニング、ソリューションセリング、エグゼクティブリレーションなど) ・外資IT企業での大手企業向けセールス活動におけるPDCA経験 ・SFAを活用したデータマネジメント経験 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【リモート可】・アカウントマネージャー(クライアントの最高責任者として、提供価値を最大化!)

    800~2000

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・大手企業やスタートアップのCXOや事業責任者に対する、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメント。 ・顧客現状の把握と課題/要件のヒアリング、整理。  ※新規リードは基本的には別部門にて獲得。 ・提案に向けた社内体制構築および提案やディスカッションペーパーを作成。  ※大型コンペにおけるRFP対応なども有り。  ※社内プリセールスメンバーと提案チームを組成。チームで提案をするケースが多い。 ・提案後のクロージング、受注後に事務メンバー、法務メンバーと連携して契約締結。 ・お客様との継続的な関係づくり、アップセル・クロスセルの提案(一部、プロジェクトデリバリーへの関与) ・社内向けのソリューション企画や改善提案への積極的関与も期待。 【顧客イメージ】 ・大手企業~中堅企業:DX推進本部、新規事業立ち上げ部署、経営企画部、事業企画部、社長室、事業部など ・スタートアップ:CEO、CTO、PdM 【この仕事のやりがい・魅力】 ・社会のアップデートの最前線で活躍できます。 ・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。 ・新規事業に近い案件が多いこともあり、クライアントの皆さまもポジティブで魅力的な方が多いです。 ・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。 ・案件を通して、当社ベトナムオフィス(ハノイ、ダナン、ホーチミン)への出張もできます。(必須ではありません。) ・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。(求人ID:264701)

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験 ・IT・デジタルプロダクト開発に関わり、新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験がある方 ・IT・デジタルプロダクト開発のデリバリー経験がある方 ・開発提案の経験がある方 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの経験がある方

    事業内容

    「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。

  • エージェント求人

    セキュリティ統括責任者(CISO候補)

    800~1430

    ギフティ東京都品川区
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    仕事内容

    ギフティグループは、既存事業の拡大に加え、新規事業創出やM&Aなどを通じたエコシステム形成を進める中で、「セキュリティの確立」を事業信頼の基盤と位置づけています。本ポジションはCISO候補として、グループ全体のセキュリティ戦略立案から実行までをリードし、経営・開発・インフラを横断した体制構築を推進する、立ち上げフェーズのセキュリティ組織の中核を担う役割です。 具体的な業務内容は、グループ全体のセキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進、セキュリティガバナンス体制の設計・運用、経営層へのリスクレポーティングと投資計画立案、CSIRT/PSIRTなどのインシデント対応体制の構築、自社プロダクトの脆弱性管理戦略設計、開発におけるセキュリティレビューや方針策定、インシデント発生時の対応・再発防止策策定などです。 開発環境には、Ruby, Go, Ruby on Rails, React, MySQL(Aurora), AWS(ECS or EKS), Teraform, GitHub Actionsなどが使われています。 このポジションの魅力は、中長期的な成長を重視した意思決定のもと、継続して利用されるプロダクト開発と組織体制構築に腰を据えて取り組める点、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組める点、技術面だけでなく採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を設計・実行できる点です。 必須スキルは、情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上)、セキュリティ戦略の立案・運用または組織・体制構築の経験、脆弱性管理・インシデント対応・監査対応などの実務知識、エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験です。歓迎スキルとして、大規模サービスでの不正アクセス対応経験やAWSでのインフラ構築・運用経験があります。

    求める能力・経験

    必須要件: * 情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上) * セキュリティ戦略の立案・運用または組織・体制構築の経験 * 脆弱性管理・インシデント対応・監査対応などの実務知識 * エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験歓迎スキル: * 大規模サービスでの不正アクセス対応経験 * AWSでのインフラ構築・運用経験求める人物像(ポジションの魅力から推察): * 中長期的な成長を重視した意思決定のもと、継続して利用されるプロダクト開発と組織体制構築に腰を据えて取り組める * 社会に新たな文化や習慣の実装に取り組める * 技術面だけでなく採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を設計・実行できる * 立ち上げフェーズのセキュリティ組織の中核を担う意欲がある(CISO候補)

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【IT戦略コンサルタント】大手金融企業案件に参画!/フルフレックス

    700~1700

    Trust株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    金融業界のDXを推進する当社にて、経営戦略と連動したIT戦略策定を担当。ITロードマップ策定、投資最適化、人材組織設計からアーキテクチャ構想まで、CxOと直接対話し、中長期的な企業価値向上に貢献します。 【具体的には】■経営戦略に基づく全社IT戦略・ロードマップ策定 ■IT投資の可視化とROI評価支援 ■IT組織設計および内製化戦略の検討 ■To-Beアーキテクチャの構想策定 ■ステークホルダー間の合意形成と実行推進PMO 【仕事の魅力】プロジェクトの約半数が生成AI関連。金融×AIで日本トップクラスの知見を早期に習得できます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】◆IT戦略/システム戦略/DX戦略領域におけるコンサルティング経験 ◆IT構想策定~実行推進までのプロジェクト経験 ◆コンサルティングファームでの金融機関関連プロジェクトへの参画経験 3年以上 【当社の魅力】 金融データ活用推進協会の代表理事が創業。金融業界に強いネットワークを有し、売上ノルマではなく顧客価値最大化を徹底する伴走型コンサルティングが特徴です。フレックス制や健康増進手当、OpenAIライセンス支給など、プロフェッショナルが成果を出せる環境を整備。金融専門コンサルとして、レガシーモダナイゼーションと生成AI活用の両輪で、圧倒的な市場価値を形成できます。

    事業内容

    Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。(創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結)

  • エージェント求人

    シニアSRE

    770~1302

    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    SmartHRは「well-working」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しており、マルチプロダクト戦略を掲げ、SRE(Site Reliability Engineering)チームの強化を進めています。 募集するSite Reliability Engineerは、2024年設立のテクノロジーマネジメント本部SREユニットに所属します。このポジションは、複数のプロダクトを横断的に支え、信頼性・可用性の向上を目指します。 具体的な業務は、SRE文化の醸成、SLOの導入支援、スケーラビリティ・信頼性の向上、インフラ設定・コストの最適化、CI/CDの改善支援、および採用活動への参加です。SREユニットは、各プロダクトチームの自律的な信頼性向上を支援し、企業全体の成長をインフラ面から支える重要な役割を担います。 応募資格(必須)には、SmartHRのミッションへの共感に加え、GCP/AWS/Azureなどのクラウドインフラ運用・構築経験、ウェブアプリケーション開発の実務経験、ウェブアプリケーションのパフォーマンス・スケール課題解決経験、IaCを用いたインフラ構築経験、Linux運用経験、SLI/SLO設計などのSREプラクティス実践経験が含まれます。 歓迎要件には、大規模Webアプリケーションの設計経験、RDBMSの設計・運用・チューニング経験、GitHubを用いた開発経験、アジャイル開発経験、OSS活動経験があります。 求める人物像は、ユーザー軸で考えられる方、チームで成果を出したい方、心理的安全性・情報透明性を意識できる方、変化を学びに変えて進める方、技術で社会的課題を解決したい方です。

    求める能力・経験

    必須要件: * SmartHRのミッションへの共感 * GCP/AWS/Azureなどのクラウドインフラ運用・構築経験 * ウェブアプリケーション開発の実務経験 * ウェブアプリケーションのパフォーマンス・スケール課題解決経験 * IaCを用いたインフラ構築経験 * Linux運用経験 * SLI/SLO設計などのSREプラクティス実践経験歓迎要件: * 大規模Webアプリケーションの設計経験 * RDBMSの設計・運用・チューニング経験 * GitHubを用いた開発経験 * アジャイル開発経験 * OSS活動経験求める人物像: * ユーザー軸で考えられる方 * チームで成果を出したい方 * 心理的安全性・情報透明性を意識できる方 * 変化を学びに変えて進める方 * 技術で社会的課題を解決したい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【JAPAN AI】Product Manager (部長候補)

    1200~2000

    JAPAN AI東京都新宿区
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    仕事内容

    JAPAN AI株式会社は、2023年4月設立のAI技術、特に大規模言語モデル(LLM)を活用したAIエージェントの開発に注力しているスタートアップです。AIによる生産性向上と業務効率化を通じて、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。 【募集背景】 Generative AIプロダクトの急成長に伴い、PdMチーム(現在13名)のプロダクトマネジメント力を強化するため、組織全体を牽引するプロダクトマネージャー部長候補を募集しています。 【期待する役割と業務内容】 PdM組織全体のリーダーとして、以下の役割を担います。1. **プロダクト組織の戦略的リーダーシップ**: 会社のビジョンに基づいた中長期プロダクト戦略の策定、複数プロダクトラインの優先順位付け、経営層への戦略提案。 2. **ハンズオンでのプロダクト開発リード**: 重要プロダクトの要件定義・仕様策定の直接的な推進、開発チームとの連携強化、データドリブンな意思決定の実践。 3. **チームマネジメントと組織開発**: 10名規模のPdM/PjMチームのマネジメントと育成、自律的な成長環境の構築、多国籍メンバーの統率。 4. **クロスファンクショナルな連携推進**: 営業・CS・エンジニアリングとの協働体制構築、顧客との直接対話を通じた深い課題理解。【このポジションの魅力】 プロダクト組織全体を牽引するリーダーポジションであり、Generative AIなど最先端技術に携われる環境です。新規プロダクトの立ち上げ(0→1)からスケーリング(1→10)の両フェーズを経験でき、多様なバックグラウンドを持つグローバルチームと協働できます。 【働き方とチーム体制】 働き方は週3日出社、週2日リモートのハイブリッド勤務。PdMグループはCHAT/AI AGENTチーム、音声プロダクトチーム、AI AGENT PMFチームで構成され、計13名が所属しています。 【歓迎スキル】 * プロジェクトマネジメント経験。 * AI/SaaS関連の専門知識・経験(クラウドプラットフォーム、自然言語処理技術、Generative AIなど)。【求める人物像・期待される役割】 * プロダクト組織全体のリーダーとして、会社のビジョンに基づいた中長期プロダクト戦略の策定、複数プロダクトラインの優先順位付け、経営層への戦略提案ができる方(戦略的リーダーシップ)。 * 重要プロダクトの要件定義・仕様策定の直接的な推進、開発チームとの連携強化、データドリブンな意思決定の実践ができる方(ハンズオンでのプロダクト開発リード)。 * 10名規模のPdM/PjMチームのマネジメントと育成、自律的な成長環境の構築、多国籍メンバーの統率ができる方(チームマネジメントと組織開発)。 * 営業・CS・エンジニアリングとの協働体制構築、顧客との直接対話を通じた深い課題理解ができる方(クロスファンクショナルな連携推進)。 * Generative AIなど最先端技術に携わりたい方。 * 新規プロダクトの立ち上げ(0→1)からスケーリング(1→10)の両フェーズを経験したい方。 * 多様なバックグラウンドを持つグローバルチームと協働できる方。

    求める能力・経験

    【必須要件】 1. プロダクトマネジメント経験5年以上(戦略立案から実行、データドリブンな意思決定)。 2. 急成長プロダクトの開発経験(0→1、1→10フェーズの主導)。 3. toBソフトウェア/SaaS/AI関連プロダクトの経験3年以上(技術的課題の理解とエンジニアとの円滑なコミュニケーション)。 4. 顧客インタビューを通じた業務のシステム・機能化経験。 5. チームマネジメント経験10名以上(育成・評価、組織改善)。 6. バイリンガル(日本語Fluent、英語Business level)。

    事業内容

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  • エージェント求人

    アスエネ事業部 Enterprise Sales責任者

    1200~2000

    アスエネ東京都港区
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    仕事内容

    役員直下のエンタープライズセールス責任者を募集しています。具体的な業務内容は、顧客課題の特定と業務フロー構築、既存プロダクトの定着と課題解決に向けたロードマップ作成・遂行、エンタープライズ企業への営業活動、およびプロジェクト管理です。同社の選考では、経験や志向に合わせた柔軟なポストメイクが可能です。興味があればカジュアルに応募を推奨しています。 参考資料として、アスエネのリブランディングストーリーや、アメリカ企業買収を通じたグローバル展開に関する記事が紹介されています。

    求める能力・経験

    必須要件、歓迎スキル、求める人物像として明記されている項目はありませんが、以下の情報が記載されています。 業務内容: * 顧客課題の特定と業務フロー構築 * 既存プロダクトの定着と課題解決に向けたロードマップ作成・遂行 * エンタープライズ企業への営業活動 * プロジェクト管理選考について: * 経験や志向に合わせた柔軟なポストメイクが可能 * 興味があればカジュアル応募を推奨

    事業内容

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