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1300万円以上の求人一覧
全48,985件
企業ダイレクト 【ブランドマネージャー】D2C休息ブランド『YURUMARU』ローンチに伴う体制強化
1140~1500万
株式会社Ｍｏｒｇｈｔ東京都港区もっと見る
仕事内容
2025年12月にローンチしたD2Cブランド『YURUMARU』の包括的なブランドマネジメントを担っていただきます。PMFの確立を最優先としつつ、最終的には当社のコーポレートパーパスである「健康の自動化」を体現する 休息ブランドを牽引していただくポジションです。 【詳細】■ブランドP/L設計・管理 ■PMF確立を起点とした中長期のブランドKGI、短期KPIの設計 ■マーケティング、プロダクト、クリエイティブを横断した統合的な意思決定およびディレクション ■デジタルマーケティングを起点とした仮説検証、施策評価、改善判断 ■マーケティングコミュニケーション、PdM、ブランドクリエイティブと連携したチームマネジメント
求める能力・経験
【必須】 ■BtoC事業会社において事業PL責任を伴うブランドマネージャー、事業責任者、またはそれに準ずるポジションでのご経験（2年以上） ■デジタルマーケティングを起点とした事業・ブランド運営において、施策のディレクションや数値を用いた意思決定に関わったご経験 ■チームマネジメントの経験（規模不問） ■デジタルマーケティングのディレクション経験
事業内容
D2C寝具ブランド「NELL」の企画・販売
企業ダイレクト 【Microsoft365インフラエンジニア】Microsoft×アクセンチュアの戦略合弁会社
1000~1500万
アバナード株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
企業のクラウドシフトが進み、Microsoft 365 の導入・高度化や Copilotなど生成AI活用への期待が高まっています。当社は職場環境のDX推進をリードするマネージャーを募集。IT企画からソリューション選定 アーキテクチャ策定・計画立案、設計～移行～定着化まで一気通貫で推進し、技術×コンサルの両面で顧客の変革を実現します。 【主な役割】・上流：課題整理、導入／統合の計画策定、Copilot等のPoC・利活用支援・提案：要望ヒアリング、スコープ調整、体制／スケジュール／コスト設計、提案書・プレゼン・推進：進捗・課題／リスク・コスト・メンバー管理、社内外ステークホルダー折衝
求める能力・経験
【いずれか必須】■プロジェクト ・Microsoft 365の導入・活用、または関連コンサル経験 ・Entra ID（Azure AD）、Active Directoryによる認証基盤 ・クライアントPC／モバイル／VDIの設計・運用 ・Intune、MECM を用いたデバイス管理 ・Teams／Teams Rooms、Exchange／SharePoint などの導入支援 ■プリセールス（提案、見積、資料作成） ■プロジェクト管理、チームリード、顧客折衝
事業内容
■マイクロソフト製品・技術をベースにしたテクノロジーサービスの提供。 ■ITコンサルティング、システムインテグレーション。
エージェント求人 【残業月平均””8h””】平均インセン105万/1件／反響営業のみ／高利回りの新築一棟アパート販売
700~1500万
- ローン/融資
- マネジメント
- 戦略提案
- 営業
- 融資
- 提案
- アパート
- シミュレーション
- 販売
- 成約
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
[富裕層営業]残業月平均””8h””／平均インセン100万超え/1件／東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・個人投資家に対する投資用不動産（1億〜2億円の新築1棟アパート）の提案営業 ・お客様の要望に沿った物件の情報収集 ・建築物のシミュレーションおよび提案 ・金融機関への融資折衝 ・土地契約業務 ・2ヶ月に1件程度の成約を目指す販売活動 ・将来的にはプレイングマネージャーとしてのマネジメントや営業戦略の策定
求める能力・経験
【必須】 ・投資用不動産の売買経験 【歓迎】 ・投資用不動産の販売経験 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車運転免許
事業内容
-
エージェント求人 テックリード – P&C保険ソリューション
1300万~
- プロジェクト
- テスト
- 開発
- 保険
- システム開発
- システム統合
- 開発マネジメント
- 損害保険
- Azure
- AWS
- クラウド
Hire Pundit東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Guidewire Cloud を基盤とした保険システムプロジェクトにおける システム開発全体の管理 プロジェクトの 設計、実装、テスト のリード 技術的な課題の解決、リスク管理、およびチームメンバーへの 技術サポート オンサイトデリバリーチームと連携して、 顧客の課題解決 を推進 プロジェクト進行に伴う ステークホルダーとの調整や報告
求める能力・経験
必須条件 -システム統合および設計の経験 3年以上 -日本のクライアント向けプロジェクトへの ベンダー側での参画経験 -開発およびテストに関する 深い理解 -チームを技術的に リードできる能力 -優れた コミュニケーションスキル（日本語ネイティブレベル） -顧客課題の 解決志向 歓迎条件（あると望ましい） -保険業界または金融業界での経験 -Guidewire Cloud またはクラウドサービス（Azure / AWS）の経験 -PMP資格保有、または Agile / Leanプロジェクト経験 -英語や中国語などの語学スキル（必須ではない
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤PwCコンサルティング◢◤カーボンニュートラル×LCA。次世代自動車開発のコンサルタント。
500~2000万
PwC コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発（SDV対応）、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス） 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 ◆戦略策定 ・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・SDV（次世代自動車）に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation） ・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation） -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX（Factory Digital Transformation） ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation） ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 他
求める能力・経験
①自動車OEM／部品メーカーに関する知見をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【年収1500万可／65歳定年】PMの知見を「参謀」として昇華させる。MSOLで描くキャリアの集大成
960~1500万
- PMO
- コンサルタント
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 【やりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます 【得られる経験・スキル】 ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名～50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタントへとキャリアを進め、その後はデリバリーマネージャーとして顧客アカウントを担当し、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しており、営業・企画・コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※終着地にも経由地にもなる文化※ 株式会社マネジメントソリューションズMSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 【事業内容】 株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、５つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援（PMO） 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。 ■EPMO 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO（Enterprise Project Management Office）や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。 ■PMO Center これまでの経験から各種PMOサービスをパッケージ化。PMO Centerに属する弊社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。 ■PROEVER（パッケージソフトウェア） プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。 ■トレーニング MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。 【評価制度】 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
求める能力・経験
■必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 ■歓迎要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験（内容は不問） ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【人事責任者候補】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場/福利厚生充実◎
804~3000万
ＣＴＷ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
人事責任者候補として、ご入社後は以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事評価制度の企画、運用■中期経営計画に紐づく人事戦略の企画、立案■組織、人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案■組織フェーズに合わせた人事制度の改善■社員の適切な人員配置■人材開発、組織開発施策の実行（研修企画や運用、従業員面談、現場責任者人との人事MTG運営）
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ■企業人事としての経験（5年以上） ■マネジメント経験（3年以上） 【歓迎(WANT)】 ■スタートアップでの人事領域を牽引された経験（出来上がった枠の中だけでなく、新たな取り組みに挑戦された経験を評価します） ■ITリテラシー（マンパワーではなくITを活用し最小工数で行うことを是としています）
事業内容
主な取引先（五十音順）グリーエンターテインメント株式会社、株式会社 KADOKAWA、株式会社テレビ東京、株式会社ホビージャパン、株式会社小学館集英社プロダクション、株式会社徳間書店、株式会社博報堂DYミュージック＆ピクチャーズ
エージェント求人 ◆ソフトプラットフォーム開発(Software Defined Vehicle)◆
470~1430万
株式会社デンソー愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 継続的な付加価値を生み続けられるクルマを実現するソフトウェア・プラットフォームの構築と SDVのコンセプトと設計の開発における中心的役割を担います。 車載ソフトウェアの設計、開発、テスト、および実装を行い、車両の機能と性能を最適化を行います。 クラウドベースのサービスとの統合を実現し、車両のコネクティビティとインテリジェンスを強化します。 ユーザーエクスペリエンスを向上させるためのインタラクティブなインターフェースと アプリケーションの開発に貢献します。 車両のデータ分析と機械学習モデルの開発を通じて、予測保守やカスタマイズされた運転体験を提供します。 多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトの要件定義、スコープ、 およびタイムラインの管理を行います。 最新の自動車技術、業界標準、規制動向に関する知識を常に更新し、これらを開発プロセスに反映させます。 【具体的には】 ・ 継続的な付加価値を生み続けられるクルマを実現するソフトウェア・プラットフォームの構築・ SDVのコンセプトと設計の開発における中心的役割を担います。 ・ 車載ソフトウェアの設計、開発、テスト、および実装を行い、車両の機能と性能を最適化を行います。 ・ クラウドベースのサービスとの統合を実現し、車両のコネクティビティと インテリジェンスを強化します。 (求人ID：398159)
求める能力・経験
【必須】 ・ソフトウェアエンジニアリング、コンピュータサイエンス、または関連分野における学士号以上の学位を有する方。 ・優れたチームワークとコミュニケーションスキル。 ・新しい技術(IT・クラウド)を学ぶ意欲と、急速に進化する環境への適応能力。 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計経験 ・1年以上のC++、Python、Javascript、Java、または同様の言語でのプログラム実装経験 ・1年以上のAWS、GCP、Azure上で構築されたソリューションのアーキテクト、デプロイ、運用の経験
事業内容
同社は「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」を使命と掲げ、もっと「環境」にやさしく、人々が「安心・安全」に暮らせる未来社会づくりの実現を目指しています。 例えば、「環境」分野においては、低燃費化、排出ガスの浄化など、「安心・安全」分野においては、ぶつからないクルマや自動運転等に関する世界初・世界一の技術開発・ものづくりに取り組んでいます。
企業ダイレクト ★【ゼネラルマネージャー/BMW正規取扱店の中古車部門長】横浜・川崎エリア統括
1000~1500万
Ｎｉｃｏｌｅ ＢＭＷ／ＭＩＮＩ（ニコル・カーズ合同会社）神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
横浜港北・新百合ヶ丘エリアのBMW正規ディーラーにて、中古車部門の責任者として事業全体の統括をお任せします。在庫管理から販売戦略、チームマネジメントまで、経営視点で組織をリードしてください。 【主な職務内容】 1.在庫管理（高品質なBMWの中古車両の確保・在庫中古車両の維持など） 2.営業統括（収益性を最大化するための販売戦略を立案・実施など） 3.顧客満足度（お客さまの問い合わせや懸念事項の把握・対応など） 4.財務管理（中古車部門の予算を作成、経費および収益の予測など） 5.コンプライアンスと文書管理 6.マーケティングとプロモーション
求める能力・経験
【必須】■輸入車販売の実務経験（プレミアムブランドの顧客対応基準を理解していること）■自動車業界でのマネジメント実績（店舗管理、チームビルディング、人材育成の経験）■計数管理・財務リテラシー （PLを読み解き、KPIに基づいた改善策を立案・実行できるスキル）■IT・システム活用能力（CRMやDMSを駆使した業務遂行スキル）■リーダーシップ（チームの模範となり、コンプライアンス意識を持って組織を牽引できる方） 【魅力】経営幹部候補としてブランド価値向上に貢献し、数値分析に基づく戦略的店舗運営を実行。裁量権が大きく、輸入車ビジネスのダイナミズムを体感できる環境です。
事業内容
◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)
エージェント求人 Enterprise Bizdev（SoA）マネージャー候補/マネージャー / キャディ
780~1800万
- カスタマーサクセス設計
- 課題設定
- 戦略提案
- マネジメント
- パートナー
- 営業
- 提案
- データマネジメント
- ソリューション開発
- 開発
- 販売
- 業務設計
- SaaS
- 分析
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
▼募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 ▼具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 - 顧客の経営課題、事業課題のヒアリング - 課題を解決するソリューションの提案 - ソリューションの開発とデリバリ - ソリューションのオファリング化と横展開 - ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 ▼業務イメージ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 ▼仕事のやりがい・魅力 - Global SaaSトップクラスの成長スピード - 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。 - 一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる - クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。 - チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える - カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。 - 製造業における最大規模のデータ量を扱える - CADDi Drawerは製造業における最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。顧客1社あたり数十万～数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。
求める能力・経験
▼応募資格（必須）: 以下①〜③のいずれかを満たす方。 - ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 - 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 - ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 - 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 - ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 - データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。 ▼望ましい経験/スキル（いずれか必須）: - コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 - データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 - BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験（Looker, Tableau, PowerBI など） - データ基盤や分析システムの構築経験 - スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
事業内容
-
エージェント求人 【法務／弁護士資格保有者】東証プライムM&A仲介会社の法務担当者☆ベテラン弁護士多数在籍☆
800~1500万
- 審査/回収
- 契約書作成
- 審査
- 教育
- 株主総会対応
- M&A対応
- 提案
東証プライムM&A仲介会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2年以上 -企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 「基盤がわかるSAPコンサル」へ。BASISの専門性を武器に、市場価値を最大化する
500~1500万
- 顧客提案
- マネジメント
- プロジェクトマネージャー
- 提案
- コンサルティング業務
- プロジェクトリーダー
- 教育
- コンサルタント
- マネージャー
- プロジェクト
- リーダー
- SAP
- ERP導入
- AWS
- GCP
- Linux
- Oracle
- 開発
- 開発提携
- SQL
- Google Cloud Pl...
- Windows
- オンプレミス
- Azure
- クラウド
株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ東京都中央区もっと見る
仕事内容
■コンサルタント ・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。 ・複数の案件を並行して対応します。 【役割の想定】 ・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業 【具体的タスク】 １．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面から推進する。 ２．社内メンバーにプロジェクトを通じて獲得したナレッジを共有する。 【アピールポイント】 ・SAPにかかわるNTTデータグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じてナレッジを共有しています。 ・毎年、技術情報収集のためにメンバーを海外に派遣しています。 ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立ちます。 ・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上するゼネラリスト、テクニカル領域の専門性を高めるスペシャリスト、と自身の特性と志向に応じて選択が可能です。 ■プロジェクトマネージャー/リーダー ・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。 ・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。 【役割の想定】 ・BTP領域ソリューションの導入プロジェクトのマネジメント／担当領域のリーディング ・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のマネジメント／リーディング ・顧客提案・プリセールス 【具体的タスク】 １．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。 ２．プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動（提案書の作成）を行う。 ３．社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う。 【アピールポイント】 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ・NTTデータのSAPかかわるグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じたナレッジの共有。 ・毎年、技術情報の収集にメンバーを海外に派遣している。 ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。 ・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上させる方も、スペシャリストとしてテクニカル領域の専門性を高める方も自身の特性と志向に応じて選択が可能。
求める能力・経験
■コンサルタント 【要件】 ・大卒以上 ・サーバ設計、構築（サイジング、インストールなど） ・サーバの運用にまつわるコンサルティング ・ネットワークの設計、構築、運用管理（リモートアクセス、PC セットアップ、ルータ・SW 設定など） ■プロジェクトマネージャー/リーダー 【要件】 ・SAP BASISにかかわる知識・スキルがある。 ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトをプロジェクトリーダーとして参画した経験がある。 ・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識がある。 ・クラウド技術 ・英語 ・SAP BASIS関係の認定資格 【求める人物像】 ・人望が厚く素直でポジティブな方 ・自ら率先してタスクを遂行しコストや生産性、費用隊効果を常に意識出来る方 ・課題の本質を見極めながら課題解決に向けてアプローチ出来る方 ・お客様やプロジェクトメンバー、他ベンダーと良好な信頼関係を構築出来きる方 ・過去の経験にとらわれず、常に新しいことへの挑戦が出来る方
事業内容
-
エージェント求人 【DX戦略コンサル】新設チームのマネージャー候補／経営とITをデザインし、顧客の未来価値を最大化する
1000~1800万
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 ： Client Value-growth Group（CVG）にて、CIO・CDOの視点で企業の深部に入り込み、DXを内側から牽引する戦略的コンサルティングを担当いただきます。特定のソリューションに依存しない中立的な立場で、経営・業務・ITが三位一体となった抜本的な改革を実装し、経営数値への貢献を実現します。 【具体的な業務内容】： ・CIO／CDO支援およびDX戦略の策定・推進 ・DX人材の育成および組織開発 ・新規事業の創出支援およびBPR（業務改革）の実行 ・プロジェクト全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用）のマネジメント ・IT投資マネジメントの高度化やテクノロジーロードマップの策定
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 ： ・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験（クライアントワーク経験） ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・管理業務に留まらず、現場の最前線でリーダーシップを発揮してきた経験 【求める人物像】 ・「絵に描いた餅」に終わらせず、顧客の成功と実装にコミットできる方 ・中立な立場で顧客の最適を追求する挑戦心を持っている方 ・自らキャリアを切り拓き、プロフェッショナルとして成長し続けたい方
事業内容
ITコンサルティング事業をコアとした持株会社。経営とITをデザインし、一気通貫で企業の変革を支援。
エージェント求人 ▼【週2リモート】DXコンサルタント（コンサル経験歓迎／博報堂DYグループ）▼
600~2000万
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
※ReD.出向です 【職務内容】 これまでの経験を活かして、大手企業を中心としたクライアントの経営戦略・事業戦略を 支えるIT基盤のデザインや構築、データマネジメント戦略の立案から実装、 基幹システムの刷新など、クライアントの様々なDX課題を解決するための取り組みを包括的にサポートしていただきます。 高度なIT戦略やシステム設計に関する知識を駆使し、 より多くの業界に革新的なソリューションを提供するポジションです。 また、博報堂DYグループのケイパビリティを活かし、CXを意識したハイレベルなUIUX検討や、 グループが保持する3rdパーティデータを活用したデータマネジメント検討を行うことが可能です。 【具体的には】 ・システム企画 ・ITグランドデザイン ・データマネジメント検討支援 ・RFP作成支援 ・ITソリューション導入支援 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援 等(求人ID：404807)
求める能力・経験
【必須】 ・コンサルティングファームでの業務経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT戦略立案/実行経験 ・DX推進経験 ・データサイエンス/マネジメント経験 ・特定の業界に関する深い知識や経験 ・主要なプログラミング言語に精通していること（Java/Python/JavaScript 等）
事業内容
博報堂ＤＹグループのデジタルマーケティング事業を担う中核企業として、広告運用、データ分析、ソリューション開発を通じてクライアントの事業成長を多角的に支援しています。企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させることをミッションとし、「トランスフォーメーション」「データ・テクノロジー」「AI×マーケティング」といった先進領域に注力。デジタル領域の総合コンサルティングから実行までを担い、社会や顧客に新たな価値を提供し続けています。
エージェント求人 【PwC Consulting】SAPコンサルタント｜S/4 HANAグローバル案件｜在宅勤務可
600~2000万
- コンサルティング業務
- 予算策定
- 医薬/バイオ素材
- プロジェクト
- 予算管理
- SAP
- 会計
- 会計システム導入
- データベース
- SAP導入
- 医薬
- コンサルタント
- カット
- 開発
- JavaScript
- クラウド
- 要件定義
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仕事内容
■役割： SAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行い、PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います。 ■プロジェクト例： ・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト（S/4 HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う） ・S/4HANA海外展開プロジェクト ・予算管理、連結会計システム導入プロジェクト ・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化）等 ■人員構成： 業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方（システム知見なしの方）やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。 20名以下のチーム体制を構築しており、チームごとのASMやリモートでの懇親会やイベントを定期的に開催し、コミュニケーションの活性化を図っています。 ■アサイン： 各人のキャリアプランに沿ったプロジェクトの希望を確認し、アサイメント時に考慮しています。成長を希望するメンバーには、業務に焦点をあてたSAPカリキュラムの他、コンサルタント基礎知識や業務、DXの知見を持つことでマーケットでのパフォーマンス向上が期待できるため、トレーニングを実施した上でアサインするようにしています。 ■担当業界： 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 ■部門メッセージ： SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。
求める能力・経験
■必須条件： ・大学院、大学卒以上 （※下記要件のいずれか必須） ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験 ・プログラム設計・開発経験（従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語（特にJavaScript）も歓迎） ・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発 ・ビジネスレベルの英語力 ・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
事業内容
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
エージェント求人 【PwC Consulting】建設・住宅業界コンサルタント｜AI導入支援｜リモート可
600~2000万
- コンサルティング業務
- 購買/調達
- プロジェクト
- 新規事業
- サービス提供
- ビジネスモデル策定
- コンサルタント
- Web/ITサービス
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仕事内容
■業務内容： 経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します。 ■担当業界： ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) ■プロジェクト例： ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・設計・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ■組織魅力： 建設関連会社出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして建設業界へのサービス提供経験者など、多様な経歴をもつメンバーが在籍しています。クライアントの企業価値を高めたい、業界を変革したいという熱意をもった若手メンバーが活躍しています。 ■部門について： 当部門では、「顧客と共に成長し、企業や業界の未来をつくる」をVisionに、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。
求める能力・経験
■必須条件： ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜業界未経験歓迎＞ （※コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています） ・建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等 ・ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可) ・コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)
事業内容
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
エージェント求人 ◆SAPアプリケーションコンサルタント（SAP×組織・人事課題変革）◆
600~1500万
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【職務内容】ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 【職務内容】クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 【具体的には】 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築（計画、設計・設定、展開） 3. 拡張機能（Addon）設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） 5. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト） ＜プロジェクト事例＞ ・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント ・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト(求人ID：402222)
求める能力・経験
【必須】・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎】 1. SAP認定資格 2. SAP SuccessFactorsの経験者（資格は不問） 3. 英語（ビジネスレベル） 4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 4. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。
事業内容
【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。
エージェント求人 【エキスパート／シニアエキスパート（ハウスメーカー業界出身）】日系最大手コンサルファームベイカレント
1200~2000万
- システム開発
- 提案
- 顧客提案
- 新規事業
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 戦略提案
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略立案
- 経営/戦略コンサルティング
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務について ハウスメーカー業界をリードする国内外のクライアントに対して、直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。クライアントの課題を真に理解し、ディスカッションができる業界出身の有識者をお迎えすることで、より付加価値の高いご支援を行いたいと考えております。 ・コンサルティング案件における、専門性と応用力を活かした高付加価値の提供 ・ベイカレント社全体の業界の知見のアップデート ・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援 ・クライアントならびに自社コンサルタントのマネジメント ■ポジションの魅力 ・同社の注力領域の一つであるハウスメーカー領域において、裁量を持ってプロジェクトをリードできます ・経営目線を持ちつつ、実現可能性を踏まえた戦略策定フェーズや伴走支援に携わることが可能です ・大手企業様の案件に携わることができるため、社会インパクトの大きい案件に参画できます
求める能力・経験
以下のいずれかに該当 ・大手ハウスメーカー企業における業務経験（経営企画/事業企画/新規事業/IT企画など） ・ハウスメーカー業界向けのシステム開発/コンサルティング経験
事業内容
日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■上場以来連続増収増益 ■20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ■平均残業21時間・離職率10％以下。ホワイト500に選出 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転
エージェント求人 🔴全世界従業員78万人 最大級ファーム🔴テクノロジーコンサルタント ～2000万
600~1500万
- 開発
- プロジェクト
- マネジメント
- パートナー
- 戦略提案
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- 最新テクノロジー
- システム統合
- システム設計
- システム開発
- システム要件定義
- システム計画策定
- アプリケーション設計
- Webアプリ
- 業務系アプリ
- ERP導入
- プロジェクト推進
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- コンサルティング業務
- クラウド
- クラウドネットワーク導入
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルタント職担当
- シニアコンサルタント
- WMS
- 倉庫管理システム/WMS導入
🌸世界最大手のコンサルティングファーム🌸東京都港区もっと見る
仕事内容
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かしキャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること。 また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。
求める能力・経験
■ Requirement (必須要件) 大卒以上、IT経験 or コンサルティング経験3年以上 ■Preferred Experiences (歓迎要件) ・製造・流通業におけるコンサル業務・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・対外プレゼンテーションスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・チームマネジメントスキル
事業内容
-
エージェント求人 フィールドセールス_東京_リーダー・マネージャー_CADDiDRAWER / キャディ
1000~1600万
- インサイドセールス/電話営業
- 購買/調達
- 新規顧客
- 株式
- 品質管理
- 営業
- 開発
- ソフトウェア
- SaaS
- 法人営業
- ソリューション型営業
- マネジメント
- 提案
- 検証
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仕事内容
▼募集背景 会社概要 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名（2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ） 【拠点】 - 国内：東京（本社）、大阪、名古屋 - 海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 - 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 - 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 - 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 - 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 ▼職務内容 【職種】フィールドセールス 【仕事内容】 - インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます - 「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します - クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります - 「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません - ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
求める能力・経験
▼応募資格（必須）: - 法人への新規営業経験（概ね5年以上） - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ▼望ましい経験/スキル: - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ▼こんな方と働きたい: - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
事業内容
-
エージェント求人 Global◤PwC Strategy&◢戦略コンサル|経営課題解決のプロフェッショナルへ
1250~1500万
- マネジメント
- コンサルティング業務
- M&A対応
- ネットワーク
- 幹部
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aコンサルティング
- 市場分析
- 分析
- プロジェクト
- M&Aアドバイザリー
- 新規事業
- コンサルタント
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業等に向けた経営戦略の策定 ✅戦略実行のための支援業務 ✅調査・分析・考察および示唆出し ✅クライアントの複雑な課題解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルな環境でのスキルアップ ✅戦略コンサルタントとしての専門性深化 ✅将来的な事業会社幹部や起業への道 ✅社内でのマネジメント職への昇格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界最大級のプロフェッショナルファーム ✅「Strategy&」ブランドの高度な案件 ✅多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材 ✅グローバルネットワークを活用した知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営層に対する直接的な提言 ✅社会的インパクトの大きい課題解決 ✅論理的思考力と分析力の飛躍的向上 ✅チームでの協働による成果創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「実利につながる戦略」を重視する文化 ✅チームワークとリーダーシップの尊重 ✅多様性を認めるインクルーシブな環境 ✅高度なプロフェッショナル意識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社成長戦略・事業ポートフォリオ変革 ✅新規事業参入・市場分析 ✅M&A・PMI（合併・買収後の統合） ✅DX・デジタル戦略の策定と実行
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高い課題解決能力・分析力 ✅ロジカルシンキング ✅高度な日本語コミュニケーション能力 ✅チームワークとリーダーシップ
事業内容
-
エージェント求人 【M&Aアドバイザー】M&A問い合わせ多数！テレアポなし／チームで協働する風土／IT・Web領域特化
500~4000万
- エグゼキューション
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仕事内容
■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング
求める能力・経験
必須要件 以下いずれかの経験が1年以上ある方 ・独立系M&Aブティックでのディール経験（5件以上） ・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験（エグゼキューションのみでも可） ・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験 歓迎/尚可 ・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方
事業内容
コンテンツマーケティング事業 セールステック事業 M&A事業
エージェント求人 【PwC Consulting】HRテクノロジー戦略コンサルタント｜グローバル人事変革｜リモート可
600~2000万
- 人事
- コンサルティング業務
- Web/ITサービス
- プロジェクト
- マネジメント
- 人事マネジメント
- 分析
- 導入支援
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
- ERP導入
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仕事内容
■担当業務： クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。 プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。 ■プロジェクト例： ● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 ● 大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ● 大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援 ● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入 ● 大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定 ■人員構成： 中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。 ■部門メッセージ： Job型雇用、働き方改革などの必要性が新聞紙面を賑わせている現在、企業における「ヒト」に対する注目度はこれまで以上に高まっています。 People Transformationチームは、「人事」×「テクノロジー」の分野で多くの日本を代表するクライアントにサービスを提供してきました。しかし、まだまだ多くの企業が「ヒト」について悩み、課題を抱えているのが現状です。「ヒトは答えがないから面白い」答えがないからこそ、様々な経験を持った多様な人材で取り組んでいく必要があります。我々とともに「ヒト」に関するソリューションに挑み、テクノロジーを活用してクライアントの課題解決を推進していきませんか。
求める能力・経験
■必須条件： ・大学院、大学卒以上 （※下記要件のいずれか必須） ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） ・事業会社およびSIerにおいてタレントマネジメントや人事業務改革、BPR等のコンサルティング経験 ・ERP導入プロジェクト経験 ※人事関連業務のご経験がない方も対象といたしますが、あくまで人事領域に興味があり、入社後にキャッチアップ出来る方に限定いたします ■歓迎要件： ・コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験
事業内容
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
エージェント求人 AI/HR Tech ◤PwCコンサルティング◢ AI×HRテクノロジーコンサルタント|最先端AI
1250~1500万
- コンサルティング業務
- 人事
- 問い合わせ対応
- PMO
- ネットワーク
- 最新テクノロジー
- マネージャー
- Workday
- SaaS
- プロジェクト
- SAP
- ベンダー選定
- マネジメント
- コンサルタント
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI活用をベースとしたHR業務生産性向上・高度化に向けた全体構想立案支援 ✅AI実装に向けたシステム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ✅海外SaaS（SAP, Workday等）のAIソリューション実装および導入PMO ✅AI活用・実践に向けたプラットフォーム（組織・業務、ガバナンス等）構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最先端AI（生成AI, AIエージェント等）をHR領域に適用する先駆者としての経験 ✅グローバル規模の人事変革プロジェクトにおけるマネジメント経験 ✅コンサル未経験からでもシニアアソシエイト、マネージャーへの昇進 ✅SIerや事業会社人事出身者が専門性を活かし、コンサルタントとして市場価値を向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅PwCのグローバルネットワークを活かした最先端のAIソリューションに携われる ✅「人事×AI」という極めて市場価値の高い専門領域に特化できる ✅製造、流通、金融など幅広い業界の日本を代表する大手企業の変革を支援 ✅中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重する組織文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIエージェント等の最新技術を用いて、企業の「ヒト」に関する課題を解決する面白み ✅構想策定から実装・定着まで、一気通貫でクライアントの変革に並走できる ✅答えのない人事課題に対し、テクノロジーを武器に最適解を提示する創造性 ✅グローバルプロジェクト等、英語力を活かせるダイナミックな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅People Transformation Consulting（BA領域）という人事×ITの専門集団 ✅コンサル出身者だけでなく、SIerや事業会社人事部など多様な人材が在籍 ✅「ヒトは答えがないから面白い」という価値観を共有するチームワーク重視の文化 ✅働き方改革を推進し、多様な働き方を支援する柔軟な組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生産性向上に向けた給与業務のAI自動化設計・実装 ✅採用プロセスのAI Agent化による選考高度化支援 ✅AIを活用した年末調整・社内問い合わせ対応の自動化 ✅グローバルタレントマネジメントシステムのAI実装支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅海外SaaS（組込AI）を中心とした人事・給与、勤怠等の業務/システム改善経験 ✅企画構想、要件定義から稼働後支援までいずれかの実務経験 ✅プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ✅大卒以上の学歴と、チームワークを重視するコミュニケーション能力
事業内容
-
エージェント求人 エンタープライズセールス（新規プロダクト）
600~1500万
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- 提案
- 人事
- 戦略立案
- 営業
- Web/ITサービス
- 法人営業
- SaaS
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仕事内容
エンタープライズセールス（新規プロダクト）として、HR系ソリューションの新規営業に従事いただきます。 単なるツールの販売ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の提案が求められます。 具体的な業務内容： ・新規ターゲット企業の特定およびアプローチ戦略の立案 ・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・プロダクト導入後の活用支援・カスタマーサクセスと連携したリテンション施策 ・現場の顧客ニーズを開発チーム（PdM）へフィードバックし、プロダクト改善をリード ・セールス部門のイネーブルメント（仕組み化・ナレッジ共有）
求める能力・経験
・法人営業経験（3年以上） ・SaaS、ITサービス、または人材業界において目標達成率120％等、高い成果を上げた経験
事業内容
人材紹介事業、ITプロダクトの開発・販売