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1300万円以上の求人一覧

48,977

  • エージェント求人

    【執行役員/事業責任者候補】Principal of BizDev

    1300~2000

    ブリングアウト東京都中央区
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    仕事内容

    AIスタートアップであるブリングアウトは、「対話データを経営資産に変える」ことをミッションとし、テクノロジーとプロフェッショナルの力で日本企業の経営変革を推進しています。企業に眠る非構造データの中でも重要な「対話データ」をLLMで解析し、“思考データ”として生成AIに学習させることで、経営の意思決定に活用する仕組みを提供しています。 本ポジション(Principal of Business Development)は、自社プロダクト「BringOut」とコンサルティング事業を横断し、対話データを軸とした事業変革の構想と実装をリードするリーダーシップポジションです。トップマネジメントとのリレーションを通じて、戦略から実装までを一貫して推進します。 具体的な業務内容には、現在フェーズとして経営変革テーマの探索・戦略設計、トップマネジメント層とのリレーション構築と営業促進、受注案件デリバリーのリード、成長モデルの構築があります。将来フェーズでは、各ユースケースのサブプロダクト化、エコシステム形成、中期経営戦略の立案・実行に携わります。 必須要件は、「戦略コンサルティングファーム等での経営・事業戦略立案/変革推進経験(5年以上)」または「経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、案件化をリードした経験(5年以上)」のいずれかを満たすことです。求める人物像は、生成AI×非構造データという未踏領域をチャンスと捉え、現場に入り込み、誠実かつ高解像度で向き合える方です。

    求める能力・経験

    必須要件: 「戦略コンサルティングファーム等での経営・事業戦略立案/変革推進経験(5年以上)」または「経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、案件化をリードした経験(5年以上)」のいずれかを満たすこと。 歓迎スキル: 記載なし 求める人物像: 生成AI×非構造データという未踏領域をチャンスと捉え、現場に入り込み、誠実かつ高解像度で向き合える方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BX(ビジネストランスフォーメーション)コンサルタント【マネージャー/シニアマネージャークラス以上】

    1000~1700

    • 体制構築
    • パッケージ導入
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 要件定義
    • 提案
    • 開発
    • スクラッチ開発
    • 組織開発
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)東京都港区
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    仕事内容

    プロフェッショナル人材を活用したPJの発掘、提案、体制構築、高難度案件のリードをお任せします。別チームのアカウントエグゼクティブと連携の上、案件獲得に際し、エンタープライズ中心にクライアント企業のエグゼクティブレンジとの折衝や会食などを通じたリレーション構築に従事いただきます。 デリバリ組織最上位職の責任者として裁量を持ち、各案件についてのアサイン体制の検討をしていただき、スピード感をもってクライアントに提案・実施いただきます。 また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ◆業務詳細 ・市場分析や総合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走 ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ・定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメントに関する各種支援

    求める能力・経験

    <必須スキル・経験> 下記のいずれかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SiERでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 <歓迎スキル・経験> ・MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリストポジション経験 ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットポジション経験   ・日本語:ネイティブ ・英 語:ビジネスレベル <求める人材像> ・クライアントへのPJ品質維持のために自ら手を動かすことができ、フットワーク軽く主体的に行動できる方 ・変化を恐れず、ポジティブな思考で周囲やメンバー層に好影響を与えられる方 ・最上段でビジネスをリードするプロフェッショナルとして、バーティカル/ホリゾンタルいずれかにおける豊富な知見を持たれている方 ・組織開発や育成の観点から経営の一端に参画する意欲、覚悟のある方

    事業内容

    事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

  • エージェント求人

    【AI/DX統括本部】プロジェクトマネージャー (部長候補)

    1200~2000

    JAPAN AI東京都新宿区
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    仕事内容

    株式会社ジーニーは、「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」ことを目指し、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する成長企業です。主力プロダクト「GENIEE SFA/CRM」はエンタープライズ領域で成長しており、この成長に伴う大規模プロジェクト増加に対応するため、プロジェクトマネジメント部門の部長を募集しています。 期待される役割は、プロジェクトマネジメント部門の部長として、経営戦略の策定・実行、組織マネジメント(PMチームの20名規模への拡大)、プロジェクト統括、事業開発を通じて、AI/DX統括本部の成長とクライアントのビジネス価値向上に貢献することです。 このポジションの魅力は、経営会議メンバーとしての戦略立案・意思決定への参画、上場企業での高成長フェーズにおける組織づくり、国内6,300社以上の導入実績を持つプロダクトでの大規模DXプロジェクト統括、そしてAI/DX統括本部事業部長や執行役員候補としてのキャリアパスです。 必須条件は、エンタープライズ向けSaaS/システム導入プロジェクトのマネジメント経験5年以上、ITコンサルティング実務経験5年以上、5名以上の組織マネジメント経験3年以上、経営層との折衝経験、高いドキュメンテーション能力、日本語ネイティブレベルです。 福利厚生として、AIツール利用サポート、書籍購入補助(半期3万円まで)、リフレッシュ手当(月5000円まで)、家賃手当(月3万円まで)などがあります。働き方は出社勤務が基本ですが、相談の上で在宅勤務も可能です。選考フローは書類選考後に面接(2~3回)が予定されています。

    求める能力・経験

    必須要件: エンタープライズ向けSaaS/システム導入プロジェクトのマネジメント経験5年以上 ITコンサルティング実務経験5年以上 5名以上の組織マネジメント経験3年以上 経営層との折衝経験 高いドキュメンテーション能力 日本語ネイティブレベル 歓迎スキル、求める人物像に該当する内容は、明記されていません。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CPO室 / Product Operation Manager(領域横断PjM)

    910~1540

    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    SmartHRは、労務・勤怠・給与などサービス領域を拡大し「人事領域のプラットフォーム」へと進化する「マルチプロダクト戦略」の"第二創業期"にあります。この急拡大に伴い、開発組織は「事業計画と開発計画のアライメント」「領域横断プロジェクトの推進」「開発組織全体のスケール化」といった複雑な課題に直面しています。 CPO室は、この変革を支えるため、SmartHRで初となる「Product Operation Manager(領域横断PjM)」を募集しています。このポジションは、各プロダクトの最適化だけでは全体が進まない状況を解決するため、「横断プロジェクトマネジメントの専門家」として開発組織の“運営基盤”を設計し、組織全体がスケールし続けるための“土台”を作る戦略的な役割を担います。 **職務内容(主な3つの領域):**1. **重要PJ・領域横断PJのプロジェクトマネジメント(PjM):** 領域横断プロジェクトの構造化、依存関係の整理、リスク可視化、合意形成、計画策定・推進をリードし、必要な基盤を設計・運用します。 2. **開発進捗・品質・インシデント対応の横断管理と改善:** プロダクト全体の視点でのモニタリング・レポーティング、品質・生産性の統一基準の整備、インシデント対応フローの統括を行います。 3. **リソースアロケーション最適化の仕組みづくり:** 領域横断のリソース配分の「型」の設計、最適なチームアサインのための判断材料(データ・レポート)の整備、経営層への意思決定プロセスの構築を行います。本ポジションは、単なる推進役ではなく、マルチプロダクトとして成長するための運営基盤そのものを設計・定着させる、大きな裁量を持つ重要な役割です。 **ポジションの魅力:** * SmartHR全体の「未来の開発組織」をゼロから設計できる。 * マルチプロダクトの“構造的な難易度”に挑める知的な面白さがある。 * プロダクト・技術・事業の“全体構造”を深く理解できる。 * 経営と現場をつなぐ“意思決定基盤”をつくれる戦略性の高い仕事。 * 組織課題を「仕組み化」で解決する、再現性の高いスキルが身につく。**応募資格(必須):**1. Webサービスでのプロダクト開発の実務経験(PdM経験2年以上) 2. PjM / PMOとしての部門横断プロジェクトマネジメント実績(2年以上) 3. プロダクト開発における業務プロセスや各種基準を体系化した経験 4. プロダクト組織やビジネス職・コーポレートを跨いだ複雑な合意形成・優先度調整能力

    求める能力・経験

    応募資格(必須):1. Webサービスでのプロダクト開発の実務経験(PdM経験2年以上) 2. PjM / PMOとしての部門横断プロジェクトマネジメント実績(2年以上) 3. プロダクト開発における業務プロセスや各種基準を体系化した経験 4. プロダクト組織やビジネス職・コーポレートを跨いだ複雑な合意形成・優先度調整能力

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【事業企画】プロダクトリード(医療価値創造)

    1140~1500

    ファストドクター東京都渋谷区
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    仕事内容

    ファストドクターは「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに、地域医療の持続可能性を高める新しい医療インフラを構築しています。その中核は、中堅・中小医療法人のロールアップ(事業承継)を起点とした経営支援事業です。DX・AI・独自ソフトウェア開発(Value-up)を通じて、「医療品質の向上」「医療経営の効率化」「医療アクセスの拡大」を同時に推進しています。 業務内容は、ロールアップした医療法人に対し、DX/AI/デジタルプロダクトを活用した経営変革をリードすることです。「Buy / Partner / Build」の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進します。 主な業務には、医療機関の現状診断と課題特定、DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、SaaS導入、内製開発など)、プロダクト/システム設計、技術・ベンダー選定、データ基盤構築・KPIモニタリング、および経営陣との合意形成・実行推進が含まれます。 必須要件は、自社プロダクトを運営する会社で事業価値創出をリードした経験(3年以上)があること。具体的には、BizDev/事業責任者/新規事業開発やソフトウェア開発のプロダクトマネージャー経験を持つ方を想定しています。開発以外の領域(営業、マーケティング、オペレーションなど)と連携し、売上・継続率などの事業KPIを設計・達成した実績、および「Buy / Partner / Build」を的確に見極め、最適解を選択できる判断力と導入リード経験が求められます。 歓迎要件は、医療・ヘルスケア領域への理解または関心、およびAI・データ活用に関する知見や実務経験です(技術実装スキルは必須ではありません)。 求める人物像は、「事業を動かすだけでなく、プロダクトを創り変えられる人」「現場・事業・開発の3階層を自在に行き来できる人」「Buildだけでなく、Buy / Partnerも活用してスケールを設計できる人」です。 ポジションの魅力は、社会的インパクトの大きい「医療×AI×経営支援」への挑戦であること、「Buy / Partner / Build」の総合判断を行うハイブリッドリーダーとして非連続な成長をリードできること、ロールアップ後の現場に深く入り込み、業務・患者体験・財務成果を変える経験を得られること、そして立ち上げフェーズから「0→1→10」を経験し、キャリアを広げられる環境があることです。このポジションは「事業責任×プロダクト責任」を両立できる数少ない機会です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 自社プロダクトを運営する会社で事業価値創出をリードした経験(3年以上)があること。具体的には、BizDev/事業責任者/新規事業開発やソフトウェア開発のプロダクトマネージャー経験を持つ方を想定しています。開発以外の領域(営業、マーケティング、オペレーションなど)と連携し、売上・継続率などの事業KPIを設計・達成した実績、および「Buy / Partner / Build」を的確に見極め、最適解を選択できる判断力と導入リード経験が求められます。 【歓迎要件】 医療・ヘルスケア領域への理解または関心、およびAI・データ活用に関する知見や実務経験です(技術実装スキルは必須ではありません)。 【求める人物像】 「事業を動かすだけでなく、プロダクトを創り変えられる人」「現場・事業・開発の3階層を自在に行き来できる人」「Buildだけでなく、Buy / Partnerも活用してスケールを設計できる人」です。

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンジニアリングマネージャー(EM)

    900~1500

    • マネジメント
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロジェクトマネージャー
    • マネージャー
    • 開発
    千株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ・開発テーマや具体的な開発タスクの決定 ・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望の精査、既存機能の改修や機能追加 ・開発チームの組織マネジメント(評価、ピープルマネジメント含む) ・開発組織づくりのための活動(採用、組織戦略設計など) ・既存プロダクトの技術負債解消に向けた開発方針の策定と推進 ・ビジネスサイドと連携したプロダクト方針の策定と推進 ・事業の中長期戦略、プロダクトロードマップの策定と推進

    求める能力・経験

    ・自社Webサービス開発・運用のご経験(3年以上) ・エンジニアリングマネージャーまたは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(2年以上) ・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験 ・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験 ・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】地方DX×イノベーションハブ構築|未来を共創するコンサルタント

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 政治/政策
    • 政策企画/立案
    • プロジェクト
    • 事業戦略立案
    • 提案
    • デザイン
    • シニアコンサルタント
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • スマートシティ
    • コンセプト立案
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 防災
    • ドキュメンテーション
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    地方都市の活性化やサステナビリティ、防災・レジリエンス、Well-Beingの実現など、地域づくりに関わる課題全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、事業化支援、調査研究業務。 未来洞察を始めとした独自ソーシャルデザインメソッドを軸に、社会課題解決全般に対して、ありたい/あるべき未来をデザインし、その実現手段を検討・実践する業務です。 <ソーシャルデザイナーの候補生を募集> 地球規模での気候変動や生物多様性の危機、パンデミック、頻発化・極端化・超広域化する自然災害など、グローバルな視点から、サステナビリティやレジリエンスのことを考えざるを得ない時代に私たちは立っています。一方で、個々人のWell-Beingや多様な価値観の尊重なども重要なテーマとなっています。 社会課題と一人ひとりの暮らしの接点、それが「地域」の持つ顔の1つです。私たちは、地域のリアルな問題・課題に対して、今後も様々な未来志向ソリューションを検討、提案、実装し、みなさんと一緒に「もっと暮らしやすい未来」を共創していきます。 <バランスの獲れたプロジェクト構成> 国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体などのプロジェクトをバランスよく実施しています。 (テーマの例) 人間中心の地域づくり/地方都市の再生とスマートシティ/地域のガバナンスの変革・イノベーション、地域DX/共創ラボ、イノベーションハブ/食とサステナビリティ/防災とレジリエンス/SDGs など <業務を通じて身につけることのできるスキル等> ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・社会実装や課題解決等につながる戦略立案力 ・産官学の人的ネットワーク ■担当業務 政策立案支援、ビジネスコンサルティングなどのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー

    求める能力・経験

    ■経験・スキル 地域未来デザインユニットでは、地域づくりや社会課題解決に情熱を持つ幅広い人材を募集します。 一緒に未来の社会・地域のすがたを描きましょう。 <求める人材> ・コンサルティングワークを通じて、社会課題解決や地域の活性化を実現したい方 ・ロジカルシンキング、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力のある方を歓迎 ・DX系の業務経験者 など ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 年齢不問

    事業内容

    1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供  ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】

    700~1500

    PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    PKSHA TechnologyのCEO室における新規事業開発ポジションです。AIソリューション・AI SaaSに続く「AI Powered Worker事業」を第3の柱とするため、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を並行して進めています。 本ポジションは、単なるPdM(プロダクトマネージャー)ではなく、事業そのものを設計・グロースさせる事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を経営層と近い距離で担います。具体的には、顧客ヒアリングに基づく課題定義と提供価値の定義、経営陣を巻き込んだ事業成長計画の議論、中長期のプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定、要件定義などを行います。 魅力として、PKSHAグループのシナジーを活かした新規事業創出への関与、プロダクトと事業の両方に責任を持つ機会、事業構造の設計、連続的なAIプロダクト開発経験などが挙げられ、将来的に事業責任者やCxO、連続起業的キャリアも視野に入ります。 必須要件は、プロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験3年以上、開発ロードマップ策定や開発プロセス管理能力、プロダクト価値や事業課題を考慮し企画・計画・技術的意思決定に関与できる能力です。歓迎要件には、幅広い部門や顧客との接点を持つ開発経験、AI関連プロダクト開発経験、事業開発・推進経験、エンジニア経験、BPR経験があります。 求める人物像は、テクノロジーを用いたビジネス改善への関心、アウトプット志向、学習意欲、エンジニア・非エンジニア間のコミュニケーション能力、シニアPdM経験を活かし事業開発に踏み込みたい方、事業全体の成長をゴールにできる方、AI・テクノロジーで業界構造を変えることに興味がある方、事業価値のあるプロダクト設計ができる方、経営レイヤーの課題と現場開発をつなぐことにやりがいを感じる方です。 技術スタックは、言語・フレームワークにTypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React)、Python、クラウドにAWS・Azure、プロビジョニングツールにTerraform・AWS CDK、コミュニケーションにSlackを利用しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * プロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験3年以上 * 開発ロードマップ策定や開発プロセス管理能力 * プロダクト価値や事業課題を考慮し企画・計画・技術的意思決定に関与できる能力【歓迎要件】 * 幅広い部門や顧客との接点を持つ開発経験 * AI関連プロダクト開発経験 * 事業開発・推進経験 * エンジニア経験 * BPR経験【求める人物像】 * テクノロジーを用いたビジネス改善への関心 * アウトプット志向 * 学習意欲 * エンジニア・非エンジニア間のコミュニケーション能力 * シニアPdM経験を活かし事業開発に踏み込みたい方 * 事業全体の成長をゴールにできる方 * AI・テクノロジーで業界構造を変えることに興味がある方 * 事業価値のあるプロダクト設計ができる方 * 経営レイヤーの課題と現場開発をつなぐことにやりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セキュリティ統括責任者(CISO候補)

    800~1430

    ギフティ東京都品川区
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    仕事内容

    ギフティグループは、既存事業の拡大に加え、新規事業創出やM&Aなどを通じたエコシステム形成を進める中で、「セキュリティの確立」を事業信頼の基盤と位置づけています。本ポジションはCISO候補として、グループ全体のセキュリティ戦略立案から実行までをリードし、経営・開発・インフラを横断した体制構築を推進する、立ち上げフェーズのセキュリティ組織の中核を担う役割です。 具体的な業務内容は、グループ全体のセキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進、セキュリティガバナンス体制の設計・運用、経営層へのリスクレポーティングと投資計画立案、CSIRT/PSIRTなどのインシデント対応体制の構築、自社プロダクトの脆弱性管理戦略設計、開発におけるセキュリティレビューや方針策定、インシデント発生時の対応・再発防止策策定などです。 開発環境には、Ruby, Go, Ruby on Rails, React, MySQL(Aurora), AWS(ECS or EKS), Teraform, GitHub Actionsなどが使われています。 このポジションの魅力は、中長期的な成長を重視した意思決定のもと、継続して利用されるプロダクト開発と組織体制構築に腰を据えて取り組める点、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組める点、技術面だけでなく採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を設計・実行できる点です。 必須スキルは、情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上)、セキュリティ戦略の立案・運用または組織・体制構築の経験、脆弱性管理・インシデント対応・監査対応などの実務知識、エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験です。歓迎スキルとして、大規模サービスでの不正アクセス対応経験やAWSでのインフラ構築・運用経験があります。

    求める能力・経験

    必須要件: * 情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上) * セキュリティ戦略の立案・運用または組織・体制構築の経験 * 脆弱性管理・インシデント対応・監査対応などの実務知識 * エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験歓迎スキル: * 大規模サービスでの不正アクセス対応経験 * AWSでのインフラ構築・運用経験求める人物像(ポジションの魅力から推察): * 中長期的な成長を重視した意思決定のもと、継続して利用されるプロダクト開発と組織体制構築に腰を据えて取り組める * 社会に新たな文化や習慣の実装に取り組める * 技術面だけでなく採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を設計・実行できる * 立ち上げフェーズのセキュリティ組織の中核を担う意欲がある(CISO候補)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Enterprise Bizdev(SoA)マネージャー候補/マネージャー

    780~1800

    キャディ東京都台東区
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    仕事内容

    本募集は、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げる」職種で、事業開発、エンジニア、顧客のマインドを変える伴走者といった幅広い役割を担います。 具体的な仕事内容は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に対し、経営課題や事業課題を解決するための新しいソリューション(プロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど)を企画・提案・開発・デリバリすることです。ターゲットは製造業の経営層から現場まで全社に渡り、テクノロジーパートナーとして事業を推進します。 主な業務は、顧客の課題ヒアリング、ソリューションの提案、開発・デリバリ、オファリング化と横展開、戦略への適用です。 仕事のやりがい・魅力として、Global SaaSトップクラスの成長スピード、CEO直轄事業への参画、自分で構想しデリバリーまで一気通貫でできる点、顧客の変革の瞬間に立ち会える点、製造業における最大規模のデータ量を扱える点が挙げられています。 応募資格(必須)は、以下のいずれかを満たす方です。1. 事業企画・開発の経験者(業界不問) 2. コンサルティングファームでのコンサルタント経験者(戦略、総合、IT、特にAI/DXテーマ経験者) 3. データサイエンティストまたはデータアナリストの経験者(顧客対応を強みとし、カスタマイズ提案経験がある方)望ましい経験/スキルには、DX/AI関連または業務改善プロジェクトのリード経験(3年以上)、データ分析・活用による課題解決リード経験(3年以上)、論理的思考力、SQL・BIツールの利用経験、データ基盤構築経験、統計学・機械学習の知識、製造業領域やグローバルコラボレーションの知識、スタートアップでの経験などが含まれます。

    求める能力・経験

    【必須要件(応募資格)】 以下のいずれかを満たす方:1. 事業企画・開発の経験者(業界不問) 2. コンサルティングファームでのコンサルタント経験者(戦略、総合、IT、特にAI/DXテーマ経験者) 3. データサイエンティストまたはデータアナリストの経験者(顧客対応を強みとし、カスタマイズ提案経験がある方)【歓迎経験/スキル】 * DX/AI関連または業務改善プロジェクトのリード経験(3年以上) * データ分析・活用による課題解決リード経験(3年以上) * 論理的思考力 * SQL・BIツールの利用経験 * データ基盤構築経験 * 統計学・機械学習の知識 * 製造業領域やグローバルコラボレーションの知識 * スタートアップでの経験【求める人物像(役割から抜粋)】 * エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げられる方 * 事業開発、エンジニア、顧客のマインドを変える伴走者といった幅広い役割を担える方 * テクノロジーパートナーとして事業を推進できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営・戦略コンサルタント(シニアコンサルタント~マネージャー候補)】 / リブ・コンサルティング

    ~2500

    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 自動車
    • 人事
    • マーケティング
    • SMB
    • パートナー
    • 開発
    • 検証
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。 仕事内容 中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 ■当社で働く魅力 1)手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2)未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4)事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 ■キャリアパス ▽マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ▽専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ▽マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ▽事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

    求める能力・経験

    ■求める経験・スキル 【必須】 ・大卒以上の方 ・経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・中堅、中小企業経営者への支援経験のある方 ・住宅不動産、自動車業界経験のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【中途】【ビジネス】専門役員 Principal エンタープライズセールス

    1190~2170

    ナレッジワーク東京都港区
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    仕事内容

    本求人は、エンタープライズABM戦略に基づき、大規模な企業・組織との関係構築とビジネス拡大を担うポジションです。 ■仕事概要: 注力テリトリーの開拓をリードし、クロスファンクショナルなチームと連携して、自社製品・ソリューションによるエンタープライズ企業の課題解決を支援します。また、クライアントのニーズに基づいた製品・サービスの企画・開発をプロダクトチームと推進し、エンタープライズセールス全体の業務水準向上に貢献します。 ■業務の変更の範囲: 会社の定める業務。本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■必須スキル: ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験(5年以上) ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めるリーダーシップ ■歓迎スキル: ・ラージエンタープライズ企業向け営業経験(アカウントプランニング、ソリューションセリング、エグゼクティブリレーションなど) ・外資IT企業での大手企業向けセールス活動におけるPDCA経験 ・SFAを活用したデータマネジメント経験 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験(5年以上) ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めるリーダーシップ ■歓迎スキル: ・ラージエンタープライズ企業向け営業経験(アカウントプランニング、ソリューションセリング、エグゼクティブリレーションなど) ・外資IT企業での大手企業向けセールス活動におけるPDCA経験 ・SFAを活用したデータマネジメント経験 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【リモート可】・アカウントマネージャー(クライアントの最高責任者として、提供価値を最大化!)

    800~2000

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・大手企業やスタートアップのCXOや事業責任者に対する、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメント。 ・顧客現状の把握と課題/要件のヒアリング、整理。  ※新規リードは基本的には別部門にて獲得。 ・提案に向けた社内体制構築および提案やディスカッションペーパーを作成。  ※大型コンペにおけるRFP対応なども有り。  ※社内プリセールスメンバーと提案チームを組成。チームで提案をするケースが多い。 ・提案後のクロージング、受注後に事務メンバー、法務メンバーと連携して契約締結。 ・お客様との継続的な関係づくり、アップセル・クロスセルの提案(一部、プロジェクトデリバリーへの関与) ・社内向けのソリューション企画や改善提案への積極的関与も期待。 【顧客イメージ】 ・大手企業~中堅企業:DX推進本部、新規事業立ち上げ部署、経営企画部、事業企画部、社長室、事業部など ・スタートアップ:CEO、CTO、PdM 【この仕事のやりがい・魅力】 ・社会のアップデートの最前線で活躍できます。 ・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。 ・新規事業に近い案件が多いこともあり、クライアントの皆さまもポジティブで魅力的な方が多いです。 ・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。 ・案件を通して、当社ベトナムオフィス(ハノイ、ダナン、ホーチミン)への出張もできます。(必須ではありません。) ・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。(求人ID:264701)

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験 ・IT・デジタルプロダクト開発に関わり、新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験がある方 ・IT・デジタルプロダクト開発のデリバリー経験がある方 ・開発提案の経験がある方 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの経験がある方

    事業内容

    「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。

  • エージェント求人

    シニアSRE

    770~1302

    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    SmartHRは「well-working」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しており、マルチプロダクト戦略を掲げ、SRE(Site Reliability Engineering)チームの強化を進めています。 募集するSite Reliability Engineerは、2024年設立のテクノロジーマネジメント本部SREユニットに所属します。このポジションは、複数のプロダクトを横断的に支え、信頼性・可用性の向上を目指します。 具体的な業務は、SRE文化の醸成、SLOの導入支援、スケーラビリティ・信頼性の向上、インフラ設定・コストの最適化、CI/CDの改善支援、および採用活動への参加です。SREユニットは、各プロダクトチームの自律的な信頼性向上を支援し、企業全体の成長をインフラ面から支える重要な役割を担います。 応募資格(必須)には、SmartHRのミッションへの共感に加え、GCP/AWS/Azureなどのクラウドインフラ運用・構築経験、ウェブアプリケーション開発の実務経験、ウェブアプリケーションのパフォーマンス・スケール課題解決経験、IaCを用いたインフラ構築経験、Linux運用経験、SLI/SLO設計などのSREプラクティス実践経験が含まれます。 歓迎要件には、大規模Webアプリケーションの設計経験、RDBMSの設計・運用・チューニング経験、GitHubを用いた開発経験、アジャイル開発経験、OSS活動経験があります。 求める人物像は、ユーザー軸で考えられる方、チームで成果を出したい方、心理的安全性・情報透明性を意識できる方、変化を学びに変えて進める方、技術で社会的課題を解決したい方です。

    求める能力・経験

    必須要件: * SmartHRのミッションへの共感 * GCP/AWS/Azureなどのクラウドインフラ運用・構築経験 * ウェブアプリケーション開発の実務経験 * ウェブアプリケーションのパフォーマンス・スケール課題解決経験 * IaCを用いたインフラ構築経験 * Linux運用経験 * SLI/SLO設計などのSREプラクティス実践経験歓迎要件: * 大規模Webアプリケーションの設計経験 * RDBMSの設計・運用・チューニング経験 * GitHubを用いた開発経験 * アジャイル開発経験 * OSS活動経験求める人物像: * ユーザー軸で考えられる方 * チームで成果を出したい方 * 心理的安全性・情報透明性を意識できる方 * 変化を学びに変えて進める方 * 技術で社会的課題を解決したい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【JAPAN AI】Product Manager (部長候補)

    1200~2000

    JAPAN AI東京都新宿区
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    仕事内容

    JAPAN AI株式会社は、2023年4月設立のAI技術、特に大規模言語モデル(LLM)を活用したAIエージェントの開発に注力しているスタートアップです。AIによる生産性向上と業務効率化を通じて、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。 【募集背景】 Generative AIプロダクトの急成長に伴い、PdMチーム(現在13名)のプロダクトマネジメント力を強化するため、組織全体を牽引するプロダクトマネージャー部長候補を募集しています。 【期待する役割と業務内容】 PdM組織全体のリーダーとして、以下の役割を担います。1. **プロダクト組織の戦略的リーダーシップ**: 会社のビジョンに基づいた中長期プロダクト戦略の策定、複数プロダクトラインの優先順位付け、経営層への戦略提案。 2. **ハンズオンでのプロダクト開発リード**: 重要プロダクトの要件定義・仕様策定の直接的な推進、開発チームとの連携強化、データドリブンな意思決定の実践。 3. **チームマネジメントと組織開発**: 10名規模のPdM/PjMチームのマネジメントと育成、自律的な成長環境の構築、多国籍メンバーの統率。 4. **クロスファンクショナルな連携推進**: 営業・CS・エンジニアリングとの協働体制構築、顧客との直接対話を通じた深い課題理解。【このポジションの魅力】 プロダクト組織全体を牽引するリーダーポジションであり、Generative AIなど最先端技術に携われる環境です。新規プロダクトの立ち上げ(0→1)からスケーリング(1→10)の両フェーズを経験でき、多様なバックグラウンドを持つグローバルチームと協働できます。 【働き方とチーム体制】 働き方は週3日出社、週2日リモートのハイブリッド勤務。PdMグループはCHAT/AI AGENTチーム、音声プロダクトチーム、AI AGENT PMFチームで構成され、計13名が所属しています。 【歓迎スキル】 * プロジェクトマネジメント経験。 * AI/SaaS関連の専門知識・経験(クラウドプラットフォーム、自然言語処理技術、Generative AIなど)。【求める人物像・期待される役割】 * プロダクト組織全体のリーダーとして、会社のビジョンに基づいた中長期プロダクト戦略の策定、複数プロダクトラインの優先順位付け、経営層への戦略提案ができる方(戦略的リーダーシップ)。 * 重要プロダクトの要件定義・仕様策定の直接的な推進、開発チームとの連携強化、データドリブンな意思決定の実践ができる方(ハンズオンでのプロダクト開発リード)。 * 10名規模のPdM/PjMチームのマネジメントと育成、自律的な成長環境の構築、多国籍メンバーの統率ができる方(チームマネジメントと組織開発)。 * 営業・CS・エンジニアリングとの協働体制構築、顧客との直接対話を通じた深い課題理解ができる方(クロスファンクショナルな連携推進)。 * Generative AIなど最先端技術に携わりたい方。 * 新規プロダクトの立ち上げ(0→1)からスケーリング(1→10)の両フェーズを経験したい方。 * 多様なバックグラウンドを持つグローバルチームと協働できる方。

    求める能力・経験

    【必須要件】 1. プロダクトマネジメント経験5年以上(戦略立案から実行、データドリブンな意思決定)。 2. 急成長プロダクトの開発経験(0→1、1→10フェーズの主導)。 3. toBソフトウェア/SaaS/AI関連プロダクトの経験3年以上(技術的課題の理解とエンジニアとの円滑なコミュニケーション)。 4. 顧客インタビューを通じた業務のシステム・機能化経験。 5. チームマネジメント経験10名以上(育成・評価、組織改善)。 6. バイリンガル(日本語Fluent、英語Business level)。

    事業内容

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  • エージェント求人

    アスエネ事業部 Enterprise Sales責任者

    1200~2000

    アスエネ東京都港区
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    仕事内容

    役員直下のエンタープライズセールス責任者を募集しています。具体的な業務内容は、顧客課題の特定と業務フロー構築、既存プロダクトの定着と課題解決に向けたロードマップ作成・遂行、エンタープライズ企業への営業活動、およびプロジェクト管理です。同社の選考では、経験や志向に合わせた柔軟なポストメイクが可能です。興味があればカジュアルに応募を推奨しています。 参考資料として、アスエネのリブランディングストーリーや、アメリカ企業買収を通じたグローバル展開に関する記事が紹介されています。

    求める能力・経験

    必須要件、歓迎スキル、求める人物像として明記されている項目はありませんが、以下の情報が記載されています。 業務内容: * 顧客課題の特定と業務フロー構築 * 既存プロダクトの定着と課題解決に向けたロードマップ作成・遂行 * エンタープライズ企業への営業活動 * プロジェクト管理選考について: * 経験や志向に合わせた柔軟なポストメイクが可能 * 興味があればカジュアル応募を推奨

    事業内容

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  • エージェント求人

    アクセンチュア/働き方改革!WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ!

    500~2000

    アクセンチュア東京都港区
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    仕事内容

    ◆業務内容 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆役割・期待 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ITプランニング経験5年以上 ・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験 ・次期システム導入の計画立案 ・ベンダー製品ソリューションの評価および選定 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 ◆望ましい経験・スキル ・経営計画を実現するための次世代ITシステムの立案経験 ・SAP/Oracle/IBM等の主要な製品ソリューションに対する導入経験や知識 ・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識 ・NEW IT関連スキル・経験(AI、ブロックチェーン、IoT、xR、量子コンピューティング等) ・Java/Python等でのカスタムメイドシステム導入経験 ・グローバルプロジェクト参画経験 ◆開発端末 ・Windows10 ◆ツール ・JIRA/Confluence ・Teams/Slack ◆技術スタック ・製品ソリューション:SAP, Oracle, IBM, Salesforce, Workday など ・アーキ・インフラ:Infrastructure as Code, API Management ・その他:AI(自然言語処理/画像処理/音声処理/機械学習・深層学習), Blockchain

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンジニアリングマネージャー

    900~1400

    SODA東京都渋谷区
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    仕事内容

    株式会社SODAは、国内最大級のファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を運営しています。 【募集背景】 開発組織が急拡大している一方で、組織の整備が追いついていないのが現状です。チーム間連携の強化、採用体制の整備、評価制度の構築などが課題となっています。多くのEMがプレイングマネージャーであるため、組織開発やキャリア開発に注力できる人材が不足しており、開発組織の再構築と、AI Agentを活用した未来の組織デザインを牽引する人材を求めています。 【業務内容】 急速に拡大する開発組織をマネジメントし、チームの生産性とメンバーの成長を最大化する組織開発全般を推進します。 具体的な業務内容:1. 組織デザインの刷新とマルチスキル化:現状課題を解決する組織デザインの考案・推進、AI Agentを組み込んだ新しい開発プロセスや組織デザインの刷新(PoC/PDCA)。 2. 人材開発とマネジメントスキームの構築:開発メンバーのキャリア開発、目標設計、評価制度の策定・運用、複数チーム間の調整を行うEMチーム全体のリード。 3. 開発組織の採用力強化:エンジニア採用戦略の立案・実行、採用プロセスへの貢献。【ポジションの魅力】 成長期の組織体制と人材育成の根幹をゼロベースで設計・構築できる「組織のリアーキテクト」に携われます。AI Agentなどの最先端技術を取り入れ、未来のエンジニアリング組織の在り方を実践する「次世代の組織づくり」が可能です。組織生産性向上を通じて事業の成功にダイレクトに貢献し、「事業インパクトの最大化」を実現できます。 【開発環境】 Web(Go / TypeScript / Next.js / Vue.js / AWSなど)、モバイルアプリ(Dart / Flutter)、AI Tools(Claude Code / Cursor)など。 【応募資格(必須)】 * 5名以上の開発チームにおけるマネジメント経験。 * Webアプリケーションまたはモバイルアプリのアジャイル開発経験。 * ソフトウェア開発を深く理解し、組織課題を技術とマネジメントの両面から解決できる能力。【求める人物像】 50名以上の中規模開発組織を対象に組織開発を推進したい方、プロダクトの成長に伴う組織の課題を構造的に解決できる方、自らPoCやPDCAを回し成果に繋げられる方。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 * 5名以上の開発チームにおけるマネジメント経験。 * Webアプリケーションまたはモバイルアプリのアジャイル開発経験。 * ソフトウェア開発を深く理解し、組織課題を技術とマネジメントの両面から解決できる能力。【歓迎スキル】 (該当する記載がありません) 【求める人物像】 50名以上の中規模開発組織を対象に組織開発を推進したい方、プロダクトの成長に伴う組織の課題を構造的に解決できる方、自らPoCやPDCAを回し成果に繋げられる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【女医多数在籍】完全週休2日&育休実績あり!ライフステージに合わせ働ける歯科医師 5019

    600~1500

    • マイクロ
    • クリニック
    • 保険
    • 一般歯科
    • 審美歯科
    • プラント
    • インプラント
    医療法人スワン会 石川県金沢市
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    仕事内容

    この求人のおすすめポイント ◎最新の機械 マイクロは3台完備 自由に使っていただけます ◎複数の女医在籍 大型のクリニックだからこそ産休育休もしっかりとっていただけます。それぞれのライフステージに合わせた勤務が可能です ◎幅広い診療科目 特にインプラントに関しては大きな症例を学び実践できる環境があります ✓保険~自費まで✓県内随一の患者数、症例数でGPドクターとして経験積める! 一般歯科 審美歯科 予防歯科 訪問歯科 幅広い年齢層の患者様がいらっしゃる当院で 得意な分野を活かしながら様々な症例に携わることができます。 ※臨床経験などによる診療の制限はしません※ ****************** 経験を積み成長できる環境を提供します ****************** 当院では保険診療全般はもちろんのこと 審美歯科、訪問歯科まで幅広く行っており 日々沢山の患者様がいらっしゃる中で 様々な症例にじっくり携われます。 特にインプラントに関しては 大きな症例を学び実践できる環境があります。 様々な歯科医師が それぞれのやりがい、目的を持って働いている環境です。 充実した設備があるだけでなく 多くのスタッフが関わっているので 様々な知識や経験を得ることができます。 是非一度、見学にいらしてください。

    求める能力・経験

    歯科医師免許 (経験年数不問) こんな方におすすめ ・GPドクターとして経験を積みたい ・GPドクターとして経験をブラッシュアップしたい ・インプラントの経験を積みたい ・将来開業したい ・実家の歯科医院を継ぎたい

    事業内容

    むし歯治療や歯周病治療、メンテナンスから、高い技術が必要となる矯正治療、インプラント治療まで対応 医療法人スワン会は長年にわたり診療してきた経験をもとに、むし歯やメンテナンスなどの保険診療から、専門的な知識や技術が必要となる自費診療まで患者様のニーズに合わせて幅広く対応します。矯正治療やインプラント治療は、どこの歯科医院で受けるかによって治療精度やその後の経過も変わってきます。患者様にご満足いただく治療を提供するために、長年の経験を活かした診療を行います。

  • エージェント求人

    Enterprise Applications SaaS (EAS)

    900~1600

    • 戦略提案
    • 提案
    • PoC
    • ソリューション開発
    • 開発
    • 販売
    • SaaS
    • SaaS導入
    • 製品
    • 営業
    • コンサルティング業務
    DXC Technology東京都中央区
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    仕事内容

    • コスト、契約条件、ビジネスの状況、顧客の技術的環境など 、あらゆるリソースやと制約 を考慮し、ビジネスと技術の両方の観点から総合的なソリューションを提案する。 • CXO や関連した IT 部門のシニアレベルのエグゼクティブに、 DXC の技術を使ってどの ようなソリューションで要望に応えられるか、 POC (実証 デモと実演を行い理解と信 頼を得る。 • DXC の売上と顧客のビジネス戦略の整合性を確保するため、ソリューション開発の段階 から現場チームのリードし方針を示す。 • 追求チームにリーダーシップと戦略的ガイダンスを提供し、会社全体の販売戦略と顧客の ビジネス戦略との整合性を確保する。ハイレベルな運用戦略とソリューションの提供と、 そして利益を追求する。 • テクニカルなソリューションを販売・導入すると同時に、顧客のエグゼクティブ( CXO にそのソリューションの目的と導入するメリットを理解してもらい、顧客のマーケットで の競争力の強化につなげる。 • 既存の業界、市場、 IT (情報技術)サービスのベストプラクティスやトレンド、アライア ンス関係を調査し、当社のソリューションやサービスが顧客の ニーズを満たしているかど うかを評価し、確認する。

    求める能力・経験

    • 基幹システムや SaaS 、 ITIL ソリューションの提案経験 • 10 年以上のビジネスソリューション、ファンクショナル・テクニカルコンサルティング、またはセールスソリューションの経験 • ITIT業界での業務経験、特に大規模な顧客を担当した経験業界での業務経験、特に大規模な顧客を担当した経験 • ソリューション/プロダクトポートフォリオの作成・提案経験ソリューション/プロダクトポートフォリオの作成・提案経験 • ソリューション営業や提案書の作成経験ソリューション営業や提案書の作成経験 • ITIT製品、サービス、コンピテンシー、ソリューション、オファリングに関する知識と業製品、サービス、コンピテンシー、ソリューション、オファリングに関する知識と業務経験務経験 • ビジネス環境、ビジネビジネス環境、ビジネス業界、競合他社の製品やサービスに関する知見と業務経験ス業界、競合他社の製品やサービスに関する知見と業務経験 • ネイティブレベルの日本語能力と、日常会話レベルの英会話およびライティング能力ネイティブレベルの日本語能力と、日常会話レベルの英会話およびライティング能力

    事業内容

    DXCテクノロジー・ジャパンは、世界最大級の規模を誇るITサービス会社の日本法人です。 独立系ITサービス専業企業として、あらゆる業種の企業・公共部門に対して最適なソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    【中途】【カスタマー】専門役員 Principal カスタマーサクセス

    1190~1890

    ナレッジワーク東京都港区
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    仕事内容

    セールスイネーブルメント市場の創出と事業成長を担うポジションです。主な業務は、顧客の課題解決に向けたプロジェクト成功要件の定義、施策の企画、ナレッジワーク導入・運用の指標定義、プロジェクトマネジメント、プロダクト開発要件のフィードバックです。 必須スキルとして、事業やプロジェクトにおける成功要件の定義(KGI/KPIへの落とし込み)、業務プロセスの設計と実行管理、エンタープライズ企業でのプロジェクトマネジメント経験(複数部門へのリーダーシップ発揮)が求められます。 歓迎スキルは、大企業向け業務変革コンサルティング経験、事業責任者としての業務プロセス改善と実行経験、ソリューションセールス経験です。 求める人物像は、ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感し、スタイルを体現できる方です。業務の変更範囲は会社の定める業務ですが、本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    必須スキル: 事業やプロジェクトにおける成功要件の定義(KGI/KPIへの落とし込み)、業務プロセスの設計と実行管理、エンタープライズ企業でのプロジェクトマネジメント経験(複数部門へのリーダーシップ発揮)。 歓迎スキル: 大企業向け業務変革コンサルティング経験、事業責任者としての業務プロセス改善と実行経験、ソリューションセールス経験。 求める人物像: ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感し、スタイルを体現できる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    CPO 候補(Chief Product Officer)/人材プラットフォーム本部

    1300~2000

    メドレー東京都港区
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    仕事内容

    株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、「ジョブメドレー」をはじめとする人材プラットフォーム事業を展開しています。事業拡大に伴い、役員/本部長直下で既存/新規プロダクトの企画・開発を牽引する人材を募集しています。 【ミッション】 人材プラットフォーム事業に紐づく複数プロダクトのグロース責任を持ち、医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミットすること。周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、プラットフォームとしての価値最大化を目指すこと。CTOや事業部長と協業し、プロダクト企画機能組織の強化を牽引すること。 【職務内容】 中長期のプロダクトロードマップ策定、KPI策定・分析・モニタリング、機能改善・新機能企画、リリースに向けたタスク管理、プロダクトマネージャー組織のマネジメント・育成、その他サービスグロースに必要な実務。 【応募資格】 必須:インターネット業界での業務経験(5年以上)、大規模自社サービスのプロダクトオーナーまたはプロダクトマネジメント経験。 歓迎:CPO/VPoP経験、Appサービスにおけるプロダクトオーナー/プロデューサー経験、プロジェクト/プロダクトマネジメント経験、KPIモデル策定・運用経験、事業提携・協業サービス開発経験、SEO改善経験、Webサービス開発(エンジニア)またはデザイン実務経験。 【求める人物像】 メドレーの「大切にしている価値観」に共感し、専門的な内容をわかりやすく説明し周囲を巻き込める方、サービスを自分ごととして捉え力を発揮したい方、行動力と責任感があり主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方、多様なメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方、不確定要素を楽しめる方、倫理観を持って業務に取り組める方。

    求める能力・経験

    【応募資格】 必須:インターネット業界での業務経験(5年以上)、大規模自社サービスのプロダクトオーナーまたはプロダクトマネジメント経験。 歓迎:CPO/VPoP経験、Appサービスにおけるプロダクトオーナー/プロデューサー経験、プロジェクト/プロダクトマネジメント経験、KPIモデル策定・運用経験、事業提携・協業サービス開発経験、SEO改善経験、Webサービス開発(エンジニア)またはデザイン実務経験。 【求める人物像】 メドレーの「大切にしている価値観」に共感し、専門的な内容をわかりやすく説明し周囲を巻き込める方、サービスを自分ごととして捉え力を発揮したい方、行動力と責任感があり主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方、多様なメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方、不確定要素を楽しめる方、倫理観を持って業務に取り組める方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    Platform領域プロダクト統括責任者候補

    1100~1800

    カケハシ東京都港区
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    仕事内容

    カケハシは、クラウド電子薬歴・服薬指導システム「Musubi」などをはじめとするマルチプロダクト戦略を推進しており、M&Aによるサービスラインナップの拡充も進めています。本ポジションでは、これらのプロダクト群を横断する重要機能(アカウント管理、認証、処方箋データ基盤、データPFなど)に関して、経営陣と協働し、戦略設計から実装方針までを一気通貫で推進します。医療情報ガイドラインなどの法規制を意識し、M&A案件とのシナジーを生む基盤・オペレーション設計が求められます。現在CTOを中心とする体制を強化するため、これらの重要案件を統括する人材を募集しています。 **業務概要** マルチプロダクト戦略を加速させるためのプラットフォーム戦略の立案と推進を統括します。 具体的には、プロダクトプラットフォーム戦略の立案・実行統括、CTO等とのビジネス要件のアーキテクチャへの落とし込み、ビジネスプロセス・サービスオペレーションの最適化、当該領域のプロダクトマネージャーのマネジメント、社内外のステークホルダーマネジメント(経営陣、プロダクトチーム、業界団体など)を行います。 **プロダクトについて** 「Musubi」「Pocket Musubi」「Musubi Insight」「Musubi AI在庫管理」などに加え、M\&Aによるサービス群があり、「アカウント管理」「認証管理」「処方箋データ基盤」「データPF」などの横断機能が存在します。「攻め」と「守り」の両方の要素を兼ね備えたプラットフォームを扱います。 **本ポジションの魅力** M\&A案件を含むグループ全体のプロダクト横断的な価値最大化を図る重要なポジションで、経営陣を巻き込みながら戦略立案から推進まで携われます。医療ドメインを深く理解し、社会的意義の高いプラットフォーム戦略を推進できます。中長期的には新規事業立ち上げやM\&A案件のPMIにも携わる可能性があります。 **チーム構成** プラットフォーム領域は現在、「アカウント管理」「認証管理」「処方箋データ基盤」「データPF」「SRE」の5チームで構成されています。 **必須経験・スキル** * エンタープライズ向けサービス/プロダクトの企画・開発・運用経験 * 専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのリード経験 * 組織マネジメント経験(3年以上)**歓迎経験・スキル** ポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメント、サービスマネジメント(ITIL等の知見)、セキュリティ・個人情報保護に関する知見、業界レギュレーション対応の経験。 **求める人物像** カケハシの6つのバリューに共感できる方、組織の垣根なく協力を引き出せる方、物事を構造で捉えインパクトの大きな要素に着目できる方、複雑なコンテキストの中でもゴールを見失わず論点設定ができる方、現実を踏まえた上で問題解決に向き合える方、自ら手を動かすことを厭わない自走自律型の方。 **選考フロー** 書類選考、カジュアル面談、面接2~3回、適性検査、リファレンスチェック(back checkを使用)、オファー面談。

    求める能力・経験

    必須経験・スキル: * エンタープライズ向けサービス/プロダクトの企画・開発・運用経験 * 専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのリード経験 * 組織マネジメント経験(3年以上)歓迎経験・スキル: * ポートフォリオマネジメント * プログラムマネジメント * サービスマネジメント(ITIL等の知見) * セキュリティ・個人情報保護に関する知見 * 業界レギュレーション対応の経験求める人物像: * カケハシの6つのバリューに共感できる方 * 組織の垣根なく協力を引き出せる方 * 物事を構造で捉えインパクトの大きな要素に着目できる方 * 複雑なコンテキストの中でもゴールを見失わず論点設定ができる方 * 現実を踏まえた上で問題解決に向き合える方 * 自ら手を動かすことを厭わない自走自律型の方

    事業内容

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  • エージェント求人

    AIストラテジスト マネージャー

    1500~2000

    GENDA東京都港区
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    仕事内容

    GENDAのAIストラテジストは、事業全体の課題を深く理解し、AI/MLを活用した革新的な戦略の立案から実行、運用までを一貫してリードし、データドリブンな事業成長を推進する役割を担います。 主な職務内容は、エンタテイメント事業におけるAI/ML利活用戦略の立案と実行、経営陣や事業責任者との連携、顧客体験価値の創造、業務負荷軽減、業績伸長のためのDX施策推進です。具体的には、事業課題の深掘り、AI活用策の仮説立案とロードマップ策定、最新AI技術動向(生成AIを含む)の事業応用検討、AIプロジェクトの計画立案・推進・管理(進捗、品質、リスク)、AIモデルの導入・運用プロセスや意思決定フローの設計と改善、パフォーマンスモニタリング、ナレッジの横展開などが含まれます。 関係するプロジェクトとして、アミューズメント施設、カラオケ施設、オンライン・クレーンゲーム事業などの実店舗データ活用や、その他の事業(F&B/映画/物販など)のデータ活用があります。 このポジションの魅力は、AI/MLを起点とした戦略策定から実行までをワンストップで実現でき、グループ企業の経営に参画し、上流の戦略立案からオペレーションエクセレンスの観点での最適化まで、全てを裁量を持って行える点です。国内350を超える店舗のリアルデータや、オンライン/オフラインをクロスしたデータ活用といったダイナミックなプロジェクトに関わることができます。 利用技術は、クラウドにAWS、使用言語にSQL/Python/R、分析環境にDatabricks、DWHにSnowflake、BIツールにLooker/Redash、その他にGitHub/Slackを使用します。 必須の応募資格は、戦略・業務・DXのコンサルティング経験、AI/MLを活用したプロジェクトの企画・マネジメント経験、デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用経験です。歓迎資格として、データサイエンティスト経験、データモデリング経験、生成AIなどの先端技術の理解と関連プロジェクト経験、G検定/統計検定2級以上、コンサルティングファームでの実務経験があります。 求める人物像は、GENDAバリューに共感し、実社会や顧客への価値提供を最優先で考え、成果志向が強い方、戦略策定だけでなく実行までをリードできる方、多様なステークホルダーとの協業や折衝を楽しめる方です。

    求める能力・経験

    必須の応募資格: * 戦略・業務・DXのコンサルティング経験 * AI/MLを活用したプロジェクトの企画・マネジメント経験 * デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用経験歓迎資格: * データサイエンティスト経験 * データモデリング経験 * 生成AIなどの先端技術の理解と関連プロジェクト経験 * G検定/統計検定2級以上 * コンサルティングファームでの実務経験求める人物像: * GENDAバリューに共感し、実社会や顧客への価値提供を最優先で考え、成果志向が強い方 * 戦略策定だけでなく実行までをリードできる方 * 多様なステークホルダーとの協業や折衝を楽しめる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    a_DX009 ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/マネージャー以上

    1200~2000

    FLUX東京都港区
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    仕事内容

    FLUXは2018年創業のAI技術(大規模言語モデル、予測分析など)を活用した企業支援サービスを提供する企業です。主なサービスとして、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」、AI活用支援の「FLUX Insight」(2023年開始)、人材紹介の「FLUX Agent」(2024年開始)を展開しています。 同社はAIとプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題解決を特徴とし、AI時代の戦略パートナーとして、戦略立案から実行、人材育成まで一貫して支援しています。売上高はFLUX InsightとFLUX Agentの貢献により、エンタープライズ企業を中心に前年同月比100%成長(2025年3月)を維持し、急成長中です。 今回、SaaS事業基盤から立ち上げた新規事業であるFLUX Insight事業(コンサルティング事業)のさらなる成長を見据え、体制強化のためコンサルタントを募集しています。 業務内容は、日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発です。具体的には、新規事業立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、DX/IT化プロジェクトの推進、そしてInsight事業自体のコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発といった事業開発の主体者としての役割を担います。 Insight事業の魅力は、FLUXが事業会社として自社実践に基づく実践的なアプローチをとれる点、コンサルタントと事業開発の主体者という両軸で成長機会が得られる点、そしてコンサルティング/採用/プロダクト提供を組み合わせた本質的な課題解決が可能な点です。 このポジションでは、コンサルティング業務に加え、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができ、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 必須スキルとして、ITプロジェクトでのPM・PMO経験、ピープルマネジメント経験に加え、コンサルティングファームでの実務経験または経営層/大手企業の決済者に向けた提案・営業経験のいずれかが必要です。歓迎スキルには、コンサルティング案件のマネジメント経験、プロダクト/サービス開発経験、エンジニアとしてのSI案件経験、スタートアップでの勤務経験が挙げられています。

    求める能力・経験

    必須スキル: * ITプロジェクトでのPM・PMO経験 * ピープルマネジメント経験 * コンサルティングファームでの実務経験または経営層/大手企業の決済者に向けた提案・営業経験のいずれか歓迎スキル: * コンサルティング案件のマネジメント経験 * プロダクト/サービス開発経験 * エンジニアとしてのSI案件経験 * スタートアップでの勤務経験求める人物像(業務内容や魅力からの推測): * 日本を代表するエンタープライズ企業に対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発の主体者としての役割を担える人物 * 新規事業立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、DX/IT化プロジェクト推進に貢献できる人物 * コンサルタントと事業開発の主体者という両軸で成長機会を求め、幅広い経験を積みたい人物 * ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジを目指す人物

    事業内容

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