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1300万円以上の求人一覧
全48,998件
企業ダイレクト ■【東京/経験者募集】コンサルタント/キャリアステップが目指せる環境！
500~1500万
株式会社２－ｗａｒｄ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務系（特に会計）コンサルティング/ITコンサルティング ※システム化構想・導入等を中心にお任せいたします。※その他、プロフェッショナルとして提供可能なコンサルティング領域をお持ちの場合は検討します。 2-wardのコンサルタントには一人一人が会社の顔となりお客様とコミュニケーションを取ることが期待されており、お客様の声に耳を傾け、提案機会の発掘、営業活動、コンサルテーション／案件実行、クロージングまで幅広い役割を担って頂きます。※ 職位によって特に求める範囲やお客様のカウンターパーソンは変わります。（変更の範囲）会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】◆コンサルティング/財務経理、経営企画（財務経理に関しては決算業務等 ）/業務大手SIer・会計等のパッケージ経験（SAP・オラクル・その他会計系ソフト）/上場会社・大手顧客のいずれかの担当経験 ◆プロジェクト参加経験（プロジェクトの内容は問いません。） ◆コンサルタントとしてのファンダメンタル：ビジネスマナー/ロジカルシンキング/サーチ能力（必要な情報を取得、勉強、分析）/ヒアリング力 ◆PCスキル：office（パワポ、エクセル、ワード必須。アクセスは尚可） ・windows 【尚可】英語、中国語、韓国語力
事業内容
2009年に創業したコンサルティングファーム。 大手コンサルティングファームで活躍したハイパフォーマーが多く参画しており、顧客企業に対して、戦略・業務・ITなどの幅広いコンサルティングサービスを提供。
エージェント求人 【人事総務部長・MAX2000万】PEファンド投資先600億グローバルメーカー 人事制度統合・改変
1200~2000万
- 制度統合
- 人事
- 制度構築
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※Confidential案件のため、現時点での社名開示は控えさせていただきますが、 面談時にはご説明いたしますのでご安心ください。 【詳細】 ■企業概要 某・東証プライム上場の電子部品メーカー 売上：600億円／社員数：約1,000名／国内外に複数工場・営業拠点あり ■ポジション 人事総務部長候補（プレイングマネージャー） 勤務地：東京都（出張あり） 年収：～MAX 2,000万円 ■事業内容 ・製造、実装、組立までを一貫して自社で手掛ける「完全内製型EMSメーカー」です。 製品企画・設計・調達・製造・実装・組立までワンストップで対応し、国内外の多様な顧客ニーズに応えています ■競合優位性 ・完全内製型ワンストップソリューションにより、短納期・高品質・低コストを実現。1枚の試作基板から大量生産まで、柔軟な対応力が強みです ・5G通信や高多層・高密度・高放熱基板など、最先端技術を駆使した開発力を有し、産業用ロボットやEV車向け装置など成長分野の需要増にも対応しています ・国内及び海外に複数の向上拠点を有し、それらを活用したグローバルなサプライチェーン体制により、安定した供給とコスト競争力を確保しています ■競合との違い ・外部委託を一切せず、フル内製での製造 ・業界最速の1～2日以内の短納期対応 ・生産においては少数生産から量産まで柔軟に対応し、ロット制限なし ■今後の全社方向性 ・PEファンド傘下となり、更なるグローバル競争力強化に向けて第二成長フェーズを推進中です ・多様な人材の活用や人的資本経営の強化を通じて、組織の持続的成長とイノベーションを目指しています ・具体的には、従来までM&Aを繰り返しながら会社が拡大してきた経緯がございます。 そのため、全体として人事制度にバラつきがあり、その統合、最適化が課題となっています。 ■課題 ・従来まで、M&Aにより人事制度にバラつきがある組織課題を持っていましたが、大きな問題は抱えることなく、人事組織は数名のみという少数体制でまかなってきました。 ・PEファンド傘下となり、抜本的に制度統合や最適化を進めることとなりますが、制度周りのプロフェッショナルが不在という状況です。 ■本ポジションの期待値 ・制度プロフェッショナルが不在の組織ですので、人事総務部長というハイポジションながら、ハンズオンで制度統合・整備・構築を担っていただきます。 ・メンバーに人事制度を担える者がいないため、お一人でガツガツと制度を担っていただく必要がございます。 ・PEファンドと協力しながら、グループの人事戦略、制度課題など、組織全体の発展に寄与いただきます。
求める能力・経験
■ミッション ・全社人事制度の設計・導入・運用（等級・評価・報酬） ・就業規則やコンプライアンス体制の整備 ・ホールディングス体制を見据えた人事組織再構築 ・人事/総務部門の統括、組織マネジメント ■採用キーファクター（どのような方を採用したいとPEファンドが構想しているか） ・業界は不問です。ただしハンズオンの人事制度経験を強く期待しております。 人事制度の統合、整備、最適化を一人で担っていただくハンズオンスタイルで、実績を残してきている方にご入社頂きたい想定です。 ・制度周りでは、動ける部下がおりません。そのため文字通り「一人で」担っていただくハンズオンのプレイングのポジションです。 人事総務部長として、手を動かして、制度を作っていただく期待値が強いかたちです。
事業内容
-
エージェント求人 【M&A総合研究所】平均年収3200万円∞｜M&A×Techで急成長中企業が若手ハイプレイヤー募集
540~9999万
- 法人営業
- アウトバウンド営業
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- 新人賞受賞
- 役員賞受賞
- 部内賞受賞
- チーム内表彰受賞
- 新規顧客開拓
- 新規顧客獲得
- 新規顧客
- 新規顧客獲得増
- 新規顧客開拓営業
- 対象顧客 新規顧客
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者（営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 株式会社ユーザベース コンサルタント【スピーダ コンサルティング】
615~1350万
- 営業
- カスタマーサクセス設計
- 提案
- 開発
- アライアンス
- 戦略提案
- マーケティング
- コンサルティング業務
- SaaS
- 戦略立案
- コンサルタント
- リーダー
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【本ポジションについて】 事業開発や営業マーケティング改革、組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を 「人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」 の募集です。 スピーダ コンサルティングチーム（以下、SPコンサル）は、ユーザベースが誇る 経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合することで 着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な 自走組織の実現をご支援していくコンサルティングチームです。 SPコンサルティングチームは2024年5月より発足し、本求人ではこの新しい挑戦をしていく 新チームの立ち上げメンバーを募集しております。 対象顧客は 「全てのスピーダユーザー（日本を代表するような大企業群を中心としつつも スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々）」 です。 【業務内容】 ※ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。 ＜コンサルティング提案・デリバリー＞ 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業 （約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々） に対して、「事業開発・営業マーケティング改革支援・組織人材開発」 の3領域の 経営課題に対する支援提案・デリバリーをご担当いただきます。 例えばユーザベースでは、プロダクトをご導入いただいている企業毎に 「個社担当のアカウントセールス（例：超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ フィールドセールス／カスタマーサクセス）」 がアサインされており、各アカウントセールスから 事業開発・営業マーケティング改革・組織人材開発の観点での相談がSPコンサルチームに入ります。 アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した 提案を作成し、受注に繋げていきます。 受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 常駐型の支援は多くないため、フルリモートでの業務遂行が可能です （一部案件ではオフラインでのミーティングを求められたりするケースがありますが フルリモートをご希望の場合はチーム内で案件担当の割り振りをするなどして調整します）。 ＜コンサルティングメニュー開発＞ チームと事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や 新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 大手コンサルファームだと既存のフレームワークを勉強することが中心になりますが 当社の場合は既存のフレームワークを修得するだけでなく、自分自身でクライアントに 向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ＜ソリューションパートナーとのアライアンス推進＞ クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については 自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーと アライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ＜プロダクトの強化／発明＞ ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた 気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの 各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。 これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。 配属チームについて 以下3つの何れかに配属となります（希望および適性を考慮して決定）。 ①BizDev Consulting Team（事業開発支援） ②Sales&Marketing Consulting Team（営業マーケティング改革支援） ③HR&OrgDev Consulting Team（組織人材開発支援）
求める能力・経験
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の 高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 ・ゼロイチでの事業立ち上げに携わったご経験がある方 【歓迎条件】 ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・事業開発や営業変革、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・事業開発や営業変革、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 【求める人物像】 ・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感出来る方 ・個社に寄り添い、価値を届けるのが好きな方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら日々考えて、リーダーと適切なすり合わせをしながら オーナーシップを持って新たな取り組みに挑戦出来る方 ・既存の手法や枠組みに留まらず、より良いアプローチをゼロベースで模索し 生み出すことに楽しみを感じられる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方
事業内容
-
エージェント求人 【PMM】研究開発×AIコンサル×AI SaaSの弾み車モデルで社会を変革する唯一の東証プライム企業
600~1500万
- 資料作成
- 提案
- 市場/地域実勢調査
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネージャー
- 製品
- マーケティング
- 分析
- SaaS
- 競合分析
- 市場調査
- コンテンツマーケティング
- データ分析
- 機械学習
- アップセル
- クロスセル
- 自然言語処理
PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
業務内容 PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。プロダクトマーケティングマネージャーとして、これらの製品の市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。 主な責任： ・AI SaaSプロダクトの市場ポジショニングと差別化戦略の策定 ・製品の価値提案、主要メッセージ、マーケティング資料の作成 ・新製品やアップデートのローンチ計画の立案と実行 ・市場調査と競合分析の実施、製品ロードマップへの提言 ・セールスチームと協力し、提案企画や活用事例の創出 ・カスタマーサクセス施策の企画、クライアントKPI分析、改善・活用提案 ・マーケティングキャンペーンの企画と実施、ROIの最適化 ・製品フェーズに応じた柔軟な役割遂行（プロダクト提案、クライアント導入など） ポジションの魅力 ・社会貢献性の高い、先進的なAI SaaS事業に携わる機会 ・プロダクト中心の事業における幅広い活躍の場 ・エンタープライズ向けプロダクトの立ち上げと成長に関与できる環境 ・BtoBならではの顧客からのフィードバックと、それに応える達成感 ・優秀なエンジニア、ビジネスメンバーとの協働による成長機会
求める能力・経験
必須要件 ・プロダクトマーケティングまたは関連分野での2年以上の経験 ・技術的な概念を非技術者にも分かりやすく説明できる能力 ・プロダクトの価値を定義し、魅力的に提案できる企画力とコミュニケーション能力 ・デジタルマーケティングツールに関する深い理解と実践経験 ・データ分析スキルとマーケティング指標の設定・分析能力 ・SaaS業界の動向や最新のマーケティングトレンドに関する知識 歓迎要件 ・自然言語処理、機械学習の基礎知識 ・BtoB（特にエンタープライズ企業）向け製品のマーケティング経験 ・エンタープライズ企業への高額提案経験 ・カスタマーサクセスでのアップセル／クロスセル経験 ・マーケティング戦略の立案と実行経験 ・コンテンツマーケティングやデジタル広告の経験
事業内容
-
エージェント求人 【Enterprise Bizdev】リモート・フレックス制／ストックオプション／上限無しの変動給与
1000~2000万
- 業務設計
- プライシング
- 分析
- 開発
- コンサルタント
キャディ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜具体的な職務内容＞ ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング ・課題を解決するソリューションの提案 ・ソリューションの開発とデリバリ ・ソリューションのオファリング化と横展開 ・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、 製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。 エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションを プロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。 ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。 CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、 テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 ＜業務イメージ＞ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 ＜入社後のイメージ＞ まずはキャディの会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。 c_id: 208692
求める能力・経験
以下１、２、３いずれかを満たす方。 １、事業企画・開発のご経験をお持ちの方 ┗経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ２、コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ┗戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ３、データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 ┗ データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
事業内容
□MISSION モノづくり産業の ポテンシャルを解放する モノづくりに携わるすべての人が、 本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 □モノとソフトの両提供で、サプライチェーンのDXを実現 キャディは調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、 製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。
企業ダイレクト 【シニアプロダクトマネージャー(住まいtoC領域/SUUMO)】売上数百億円規模事業
1509万~
株式会社リクルート東京都千代田区もっと見る
仕事内容
数十億、数百億円の売上規模のプロダクトを数倍に成長させるために、当社「SUUMO」のPdMとして今よりも圧倒的に便利な住まい探し体験を提供できるサービスに進化させるために、プロダクトを大きく伸ばすための プランニングと推進の役割を担っていただきます事業全体戦略に紐付いた、短期的な機能改善・追加から中長期を見据えた新たな価値創出までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の企画設計・実行と一部開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指します。【担当予定プロダクト】SUUMO：https://www.suumo.jp/
求める能力・経験
【必須】■定量/定性両面の情報からCS・事業課題の設定、解決策仮説を構築し、自ら案件創出を行いToCサービスをグロースさせた経験・実績がある方 【魅力】日本最大級の『SUUMO』を筆頭に、マーケットに大きな影響を与えることができるサービスがあります。SUUMOが持つ対カスタマーの強力なブランド力とそこから生み出される膨大なデータ量、そして40年以上に渡って築き上げてきた顧客接点があり、これらのリソースの配分を決めながら戦い方を考えるダイナミックな仕事が可能です。高度なマッチングを仕掛けることができ、市場トッププロダクトの魅力・やりがいがあります。
事業内容
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。
企業ダイレクト 【シニアプロダクトマネージャー(住まいtoB領域/SUUMO)】売上数百億円規模事業
1509万~
株式会社リクルート東京都千代田区もっと見る
仕事内容
数十億、数百億円の売上規模のプロダクトを数倍に成長させるために、住まい探しにおける課題抽出・論点設定を行い、不動産会社の課題解決のための中期的なプロダクトロードマップ策定の策定、策定された ロードマップに従いプロダクトの企画開発を行います。事業全体戦略に紐付いた、短期的な機能改善・追加から中長期を見据えた新たな価値創出までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の企画設計・実行と一部開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指します。【担当予定プロダクト】SUUMOに関連する、不動産会社向け 業務支援サービス：https://www.suumo.jp/
求める能力・経験
【必須】■定量/定性両面の情報からCL・事業課題の設定、解決策仮説を構築し、開発アイテムを自ら起案し、ToB SaaSサービスを立ち上げたまたはグロースさせた経験 【魅力】日本最大級の『SUUMO』を筆頭に、マーケットに大きな影響を与えることができるサービスがあります。SUUMOが持つ対カスタマーの強力なブランド力とそこから生み出される膨大なデータ量、そして40年以上に渡って築き上げてきた顧客接点があり、これらのリソースの配分を決めながら戦い方を考えるダイナミックな仕事が可能です。高度なマッチングを仕掛けることができ、市場トッププロダクトの魅力・やりがいがあります。
事業内容
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。
エージェント求人 東京【マネージャー】金融領域コンサルタント(銀行・決済)
650~1800万
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 開発
- プロジェクトマネジメント
株式会社エル・ティー・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
銀行および決済の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダを捉えたデジタルトランスフォーメーション（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルタント、ITコンサルタントおよびPMを募集いたします。 【業務詳細】 ■次世代ビジネスとシステムの将来像策定 ■DXプランニング、DX推進 ■ビジネス要件の定義・最適化 ■ビジネスプランおよびビジネスケースの策定 ■ソリューション検討、システム開発計画の立案 ■システムアーキテクチャの選定・設計 ■システム要件の定義・最適化 ■システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ■システムアウトソーシング・BPOの計画策定
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング経験(4年以上) ■金融機関における事業企画、IT企画およびシステム導入の経験(4年以上) ■SIerとして金融機関向けシステムのプロジェクトマネジメント経験および開発経験(4年以上) 【歓迎】 ■英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル) 【フィットする人物像】 ■金融業界が抱える課題に関心があり、既存の金融機関などへの支援だけでなく、今後、金融サービスを提供しようと考える非金融プレイヤーへの事業支援をハンズオンで実施したいと考えている方など 募集年齢（年齢制限理由） 30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
事業内容
ストラテジー & イノベーション アーキテクチャ & デジタル ソーシャル & パブリック
企業ダイレクト 大阪【人事コンサルタント】実行支援に強み/上場/領域外の知見も得られる環境
800~1500万
株式会社エスネットワークス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
組織人事コンサルタントとして、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援頂きます。※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースあり 【PJ例】■人事制度構築・導入支援■海外グループ人事制度構築支援■M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI（統合）支援■働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施■採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援 【事業展望】既存メニューの拡大・深耕、人的資本経営、ESG等外部環境の変化や社会全体のトレンドを先読みした新規事業開発、地方企業の活性を目指したサービス提供にも注力。
求める能力・経験
【必須】■HR領域のコンサルティング経験(採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は不問）【期待値】顧客の課題解決向けたプロジェクト推進/従来の方法に捉わない自由な発想力を活かした経営課題アプローチ 【魅力】クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、課題解決のまで行う実務実行スタイルでのコミュニケーションを行います。実務実行力の精度を上げるためにハンズオンスタイルでクライアントに入り込み、クライアントの視点を意識し仲間となることを目指しています。そのためご自身で立案した各種施策がどのような形で企業変革につながっているか実感しやすく、手触り感を得やすい点が特徴です。
事業内容
■財務・会計・経営企画領域、組織人事領域、IT領域等のコンサルティング
企業ダイレクト 【札幌/フィナンシャルアドバイザー】未経験歓迎/充実した育成制度/賞与年4回◎
240~1500万
アクサ生命保険株式会社北海道札幌市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
個人・企業の方に対して、保険・年金・資産形成に対する考えをヒアリン グし、自社商品を活用した最適なプランのご提案を行います。代理店部門 と連携するなどAXAグループの強みを生かした営業が可能です。 【業務詳細】■お客様の夢や目標を保険商品を通して実現させるコンサルティング■経営者のリスク管理や事業承継および資産管理などのアドバイス/コンサルティング■会計士・ハウスメーカー等とタイアップによるコンサルティング■当社の代理店部門とタイアップによるコンサルティング 【キャリアパス】希望を出せば裁量の大きいポジションをを任せします！ 今後のキャリアは営業の専門職や管理職として等ご自身で選択可能
求める能力・経験
未経験可【歓迎】営業・販売などの顧客折衝業務経験・高い成績を上げた方・結果を出すためのプロセスに向き合ってきた方※公務員・旅行会社・ハウスメーカー・銀行など様々な業界出身の社員が、実際に活躍。 【未経験からも活躍いただける充実の研修制度あり】未経験からでもご活 躍いただくため、入社後2年間は定期的な手厚い研修を用意。約5-10名のチーム体制で業務に取り組み、チーム長による面談等も定期的にあるため業務上の不安点や不明点等都度相談できます！★詳細はフリーコメントに記載あり。【年収例】1年目：500万円/2年目：660万円/3年目：848万円 4年目：915万円/5年目：999万円/6年目：1115万円/7年目：1226万円
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
エージェント求人 【DE】ITコンサルタント（マーケティングDX領域）
500~1500万
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 【具体的業務内容】 顧客のビジネス課題を整理し、解決の方向性に向けたIT戦略構想 IT戦略ロードマップの作成? ITグランドデザインとしての構築すべき全体アーキテクチャ設計? テクノロジーおよびデータを活用したビジネス／マーケティング戦略の立案? ※注力テーマ：マーケティング基盤、プロダクト開発 マーケティングプラットフォーム（主にCDP／BI／分析／AI／SFA・CRM基盤）の構築(要件定義から構築までの全工程)? マーケティングプラットフォームの活用業務設計および定着化支援(施策検討・策定、施策PDCA、定着化支援、人材育成・内製化支援) マーケティングプラットフォームのIT運用支援 新規プロダクト構想や顧客体験(CX)起点におけるIT要件の整理、開発実行計画の作成
求める能力・経験
【必須要件】 コンサルティングファーム、SE/SI企業、事業会社における下記いずれかのご経験を有する方 ・システム構築・導入のご経験 ・「データ」を扱うためのスキル、プログラム(SQL、シェル、言語)の基礎を習得していること 【歓迎要件】 ・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定／要件定義等)の経験? ・データを活用したシステム構築やソリューション導入に携わった経験がある方（DWH/データマート構築、BI／ダッシュボード構築、CDP構築、分析／AI基盤構築、CDPソリューション導入、SFA/CRM導入・改善など） ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ?(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験がある) ・データ分析をするための各アルゴリズムの特徴や優位性の理解
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 ”日本最大級スキルマーケット”のアセットでSaaS事業をドライブ【◆上場企業◆現年収～2000万円】
900~2000万
- プロジェクト
- 新規事業
- 事業戦略立案
- 開発
- SaaS
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- データ分析
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仕事内容
■本ポジションにおける『ミッション』： 同社は、受注・発注、合わせて500万人以上のユーザーを有し、個人・法人が日々740以上のバラエティ豊かなカテゴリを利用する、流通高国内NO1のスキルシェアマーケットです。 単なる「プロダクト」ではなく、この巨大な「マーケット」に責任を持ち、現在だけでなく未来も見据えた「事業として利用者に提供できる価値」を最大化すること、それが同社のミッションです。 マーケットであつかうのは「モノ」ではなく「人の経験・スキル」。 目に見えないものであるが故に、その可視化とマッチングは大変難易度が高く、だからこそ、そこに挑む楽しさは格別のものがあります。 また、サービスを利用することで人がスキルを磨き、成長し、チャンスを掴むことができるようになる、まさにビジョンに掲げている「人が自分のストーリーを生きていく」仕組みの設計に関われることは他では味わえないやりがいがあります。 そして同社は、このビション達成のため「すべてが揃うサービスプラットフォームに向けて」新しいチャレンジを行なっていくフェーズにあります！ マーケットプレイスの豊富なデータをもとに、事業ラインナップを拡充、複数のプロダクトを同時多発的に立ち上げていく予定です。その新規事業の一つとして今回SaaS事業の立ち上げを目指しております。 「さらなる100倍成長を目指し、数千万人が利用する、社会インフラとなるプラットフォームを本気で作る」 新規事業であるSaaS事業の立ち上げと成長をリードし、ともに、世の中に新しい価値を提供していく方のご参画をお待ちしております。 ■業務内容： 新規toB型のSaaS事業の事業開発責任者（プロデューサー）として、立ち上げからグロースまでをお任せします。 具体的には、プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ちながら、事業戦略立案、組織作り、プロダクト機能開発、営業戦略立案まで幅広くご担当いただきます。 実行の際は、デザイナー・エンジニア・マーケター・データアナリスト・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われるプロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 ■魅力： ・BtoB、SaaS事業の立ち上げ期からの事業拡大経験 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・"誰かの人生が変化するほどの影響を与える"ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り ■キャリアパス： 今後のキャリアとして以下のようなパスがあります。（ご経歴に応じて、入社時からハイクラスでお迎えする可能性もございます。） ・プロダクト/事業担当部長 ・プロダクト/事業担当執行役員 ・グループ経営におけるCxOポジション ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。
求める能力・経験
・SaaS/サブスクリプション事業の事業開発や事業企画のご経験 ・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験 ・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験 ・複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験
事業内容
-
エージェント求人 M&Aコンサルタント（経験者）
550~3000万
- M&A対応
- 担当者
- ファイナンス
- アドバイザリー
- 監査
- 会計
- M&Aアドバイザリー
株式会社経営承継支援東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&A業務における以下業務フローの中で、いずれかをメインに担当いただきます。 （案件によっては一気通貫で案件探索からクロージングまで担当いただくこともあります） 具体的なポジションは、ご志向とご経験に鑑み、面接を経て決定させていただきます。 Ⅰ．案件探索～案件化 Ⅱ．買主候補探索～候補先決定 Ⅲ．基本合意締結～クロージング
求める能力・経験
・大学卒業以上 ・以下企業でM&A実務担当者として実務経験をお持ちの方 （FAのみのご経験も可） －M&A仲介、独立系M&Aブティック －銀行・証券等金融機関のM&Aアドバイザリー／投資銀行部門 －監査法人系FAS（コーポレートファイナンス／バリュエーション／トランザクションチーム） －会計士・税理士事務所 等
事業内容
中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務、中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務
エージェント求人 【千葉銀行100％子会社/リモート有り】AIコンサルタント（マネージャー）
700~1600万
- マネージャー
- 進捗管理
- 開発
- 品質管理
- データ分析
- ヒアリング
- コンサルタント
- GCP
- Azure
- AWS
- プロジェクト
- コンサルティング業務
エッジテクノロジー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■募集背景 事業拡大につき増員。 顧客から依頼を受けたAI/DXに関するビジネス実装案件を携わっていただく社員を募集しています。 ■仕事内容 クライアントの課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上で最適なソリューションを提案し、契約したプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、AIコンサルタントのメンバーと共同しながらソリューションを検証・実装してクライアントへ価値を提供します。 以下内容をチームメンバーと協力しながら進めます。 ・企業の経営者や事業責任者を含むクライアントワーク ・ヒアリングから課題の特定及び提案検討 ・データ分析・AIを活用した課題解決提案 ・プロジェクト実行体制構築と進捗管理 ・開発管理と品質評価 ・社会実装、デリバリー ▼職種紹介資料 https://bit.ly/42eafG9 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲 ■入社後のキャリアプラン 事業部長、執行役員など
求める能力・経験
■必須要件 ・AIベンダー、開発ベンダー、コンサルファームの立ち位置でのクライアント支援経験3年以上 ・プロジェクトの企画提案と受注の経験 ・分析結果、AI出力に関するクライアントへの報告説明経験 ・チームメンバー/顧客とのコニュニケーション能力 ・首都圏でのオンサイト（開発現場での作業）対応が出来る方 ■歓迎/尚可 ・プログラムのコードやパッケージの開発・管理経験 ・AI／統計解析のアルゴリズムの開発・管理経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCPのいずれか）の利用経験
事業内容
AIアルゴリズム事業 ・AIソリューションサービスの提供 ・AI教育サービスの提供 ・AIプロダクトの開発/販売
エージェント求人 【M&A総研】企業情報部（M&Aアドバイザー）
420~2000万
- M&A支援
- 営業活動
- 研修実施
- 転職支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- マネジメント
- 資料作成
- 財務
- 教育
- 営業
- クロージング
- 成約
- 営業推進
- 法人営業
- 個人成績
- 金融商材
- 金融仲介取引
- 6人未満の個人営業経験
- 201人以上の個人営業経験
- 6人～10人の個人営業経験
- 11人～30人の個人営業経験
- 31人～50人の個人営業経験
- 51人～100人の個人営業経験
- 101人～200人の個人営業経...
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング ■平均年収 営業部門全体 2年在籍以上 2,894万円 1年在籍以上 1,631万円 ■研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ■M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ■M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
-
エージェント求人 マーケティング/時価総額1400億円以上で上場したユニコーン企業の事業を推進するBtoBマーケ
500~1800万
- 検証
- イベント企画
- イベント運営運用
- 戦略提案
- 戦略立案
- PC/Web
- コンテンツ企画
- マーケティング
- 新規顧客
- メディア
- リード獲得
- テスト
- Web広告
- 制作ディレクション
- 効果検証
- 分析
- 新規顧客獲得
- MA/CRM
- Pardot
- マネジメント
- エグゼキューション
- Salesforce
- Marketo
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仕事内容
■職務内容 「KARTE」をはじめとするプロダクト・サービスのマーケティング戦略を立案・実行し、プレイドの事業成長を推進するポジションです。 ■業務内容 本ポジションでは、ご経験や適性に応じて弊社より最適な役割をご提案いたします。 1つの役割だけを担当するのではなく、横断的にご担当いただくことも可能です。 1. マーケティング戦略の立案 - ターゲット顧客に対する深い理解を持って、自社プロダクト及びソリューションの価値訴求メッセージを開発。 - Web広告、セミナー、イベントなどのチャネルで、リード獲得からナーチャリングまで、顧客のジャーニー全体を考慮したマーケティング戦略を立案。 - 各チャネルの特性を深く理解し、専門性を活かした戦略を策定するとともに、チャネル横断的な視点で全体最適化を図り、顧客体験の向上に貢献する。 - 継続的な新規顧客獲得のために、効果検証と重ねながらマーケティングファネル全体の最適化を実現する。 2. マーケティング施策の実行 立案したマーケティング戦略に基づき、以下の具体的な施策を実行します。 - オンライン施策: - Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画・実行・運用 - 事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション - サイトやLPのCVR改善施策、ABテストの実施 - 各種マーケティングコンテンツの作成 (LP、ホワイトペーパー、記事、動画など) - オフライン施策: - 顧客課題に合わせた自社セミナーやイベントの企画・運営 - 外部出展イベントの企画・運営 - ナーチャリング施策: - 獲得したリードに対するナーチャリング施策の企画・実行 3. 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 4. インサイドセールス／フィールドセールスとの連携 ■ポジションの魅力 プレイドのマーケティングチームは、「KARTE」をはじめとするプロダクト・サービスの成長を加速させるため、セールスやカスタマーサクセス、プロダクト開発などの部署と連携し、顧客獲得から育成、そしてプロダクト改善まで、一気通貫で取り組んでいます。 また、オンライン・オフライン問わず幅広い業務を裁量をもって携わることができるのでマーケターとしての経験を積むことができます。 [Marketing at PLAID](https://recruit.plaid.co.jp/marketing)
求める能力・経験
■応募資格（必須） BtoB領域でのマーケティング経験（3年以上） - 数値目標に対する責任を負った経験 - マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験 - 特に、Web広告、ウェビナー、イベントなど、オンライン・オフラインを横断したマーケティング経験 ■応募資格（歓迎） - マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験 - BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験 - Webサイトのディレクション・制作の経験 - BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験 - SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等） ■求める人物像 - プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業の成長に積極的に寄与いただける方 - 目的に対して必要なことを取捨選択し、素早く動くことができる方 - スキルや経験よりも、事業や顧客、人に対する興味関心が強い方 - 仮説を持ってプランニングやエグゼキューションを実行できる方
事業内容
-
エージェント求人 MSL Lead
600~1700万
- マネジメント
- 進捗管理
- 製品
- 開発
- 分析
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
大手グローバル製薬企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
• 担当領域（TA/製品/化合物）における最新の医療動向、専門家のインサイト、競合情報などを分析し、ギャップや機会を特定 • メディカル戦略プランの策定と進捗管理、ブランドプランへの反映 • MA内各ファンクション（Field Medical、Evidence Generation & Publication、Medical Communication 等）との連携・方向性の確認・支援 • フィールドで得られた医療ニーズ・競合情報を活かした戦略立案 • 医科学的観点からの社内関連部署（国内・グローバル）へのインプット提供 • MRへの製品知識や競合情報のトレーニング支援 • 中長期的な観点での人的リソース計画の策定と信頼関係構築 • チームメンバーの能力開発支援（OJT含む）、ロールモデルとしてのリード • 自己評価・改善を含むパフォーマンスマネジメントの実施 • 高い倫理観とエンゲージメントを持つ組織文化の醸成
求める能力・経験
• 理系の学士号以上 • 医療・製薬業界でのメディカルアフェアーズ経験 • ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上）
事業内容
-
エージェント求人 株式会社SmartHR【オープンポジション】エンジニアデザイナーPM / フレックスOK 10770
600~1500万
- 製品開発
- マーケティング
- デザイン
- UIデザイン
- 運用保守
- AWS
- 性能改善
- 製品企画
- 開発
- ソフトウェア
- デザイナー
- インタビュー
- 分析
- 要件定義
- Web/ITサービス
- PC/Web
- SaaS
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【エンジニア】 「SmartHR」プラットフォーム・連携アプリケーションにおける新規機能開発 「SmartHR」既存機能におけるう運用保守・改修 サービス特性を理解した仕様定義・法律改正への対応（変化に耐えうるソフトウェア設計・実装） 具体例） AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化 従業員情報の時点履歴管理ができるOSSライブラリの開発 サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善 【UIデザイナー・UXデザイナー】 「SmartHR」おけるプロダクトデザイン 具体例） SmartHR 製品の UI デザイン デザインシステムの構築 デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用 SmartHR 製品開発における要件定義および情報設計 ユーザーテスト、インタビュー、など各種ユーザー要件特定手法の実施 【PM】 「SmartHR」におけるニーズ調査・製品企画 具体例） ユーザとの対話を通じた、サービスコンセプトの明確化 プロダクトのゴールを定義策定 ロードマップの作成 エンジニア、デザイナー、事業開発、営業、マーケティング、サポート、法務など社内の関係者を巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトをチームで具現化 各種分析ツールからプロダクトカイゼンに必要な情報の抽出
求める能力・経験
【必須要件】 SmartHR のミッション、バリューへの共感 サービス開発が好きなこと Webサービス開発における実務経験 【歓迎要件】 Saasビジネス関連の実務経験 エンジニア・デザイナー・PMでの実務経験があり、異職種としての就業に興味がある
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 提案営業マネジャー部長クラス（情報機器・データ通信・コンスーマエレクトロニクス）TEコネクティビティ
850~1800万
- ネットワーク
- 予算計画
- 部品/原料品質監査
- 予算策定
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 部品
- 提案
- ビッグデータ
- パートナー
- 営業
- 電子部品
- 予算管理
- マネージャー
- シニアマネージャー
- 部長
- 販売
- コンプライアンス
- 分析
- 製品
TE Connectivity Japan合同会社 https://www.te.com/ja/神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【急募】提案営業マネジャー※部長クラス※（情報機器・データ通信・コンスーマエレクトロニクス業界） 職務内容 ＜Data & Devices事業部 (データ通信・情報機器・コンスーマーエレクトロニクス業界)＞ あらゆる機器が有線・無線でつながるコンスーマー市場の拡大や、ビッグデータに代表される情報トラフィックの増加の加速により、さらなる高速かつ大容量の処理能力がネットワーク通信システムおよびデータセンターに求められています。お客様の製品の進化とビジネスチャンス拡大を支えるパートナーとして、最先端製品のラインアップを揃え、次世代のデータコミュニケーション産業に対応できる接続のトータルソリューションを提供します。 ＜仕事内容（以下英語）＞ Strategic Impact - Make recommendations to help define operational strategy - Develops organization in support of operational strategy - Defines and implements operational plans - Has measurable impact on operating efficiencies and organizational objectives Responsibility - Reports to a Senior Manager or higher - Have budget responsibilities - Frequently interacts with multiple organizational levels - Assesses risk and compliance across area of accountability ・業務戦略の定義を支援する提案を行う ・業務戦略を支える組織体制を構築する ・業務計画を策定・実行する ・業務効率や組織目標に対して、数値で測れる影響を与える ・シニアマネージャーまたはそれ以上の役職者に報告 ・予算管理の責任を持つ ・組織内のさまざまな階層と頻繁にやり取りする ・担当領域におけるリスクとコンプライアンスを評価する
求める能力・経験
Knowledge, Skills and Innovation - Business experience in electronics components sales in Japan over 15 years - Plus ? Experience in both Japanese company and any foreign company - Management experience within sub-function and strong leadership - Plus ? Business experience for Consumer, Datacom, MFP/LBP, Industrial - Excellent analytical, problem-solving and decision-making skills - Adapts/makes departures from traditional approaches to enhance quality or value in existing methods - Fluent language communication in both Japanese and English (TOEIC 700)
事業内容
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。
エージェント求人 M&Aアドバイザリー －経験者・専門スキル保有者募集－
533~2000万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 経営/戦略コンサルティング
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 事業承継
- 会計
- マネジメント
- M&Aコンサルティング
- アドバイザリー
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇役割 下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 （※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます） (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 (3) グループ組織再編コンサルティング：分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり（グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等） (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業：M&Aアドバイザリー ・大手物流業 ：M&A戦略立案 ・中堅建設業 ：統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部 【求める人物像】 ・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方 ・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方 ・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方 ・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方
求める能力・経験
【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験（3年以上） －公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方 ・PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等） ※ 公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA 【歓迎条件】 ・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方 ・金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験者（マネジメント経験尚可） ・一般事業会社（中堅～大企業）でのM&A業務経験者（マネジメント経験尚可） ・弁護士、司法書士等の有資格者
事業内容
コンサルティング 戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング 政策研究 官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言 経営情報サービス SQUETほか法人向け会員制サービス 人材開発 ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス マクロ経済調査 内外マクロ経済の調査分析、情報の提供
エージェント求人 マーケティング戦略立案 / ローカル・UGC新サービス/ マネージャー候補｜LINEヤフー株式会社
800~1500万
LINEヤフー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
具体的には以下の業務を想定しています。 ・新サービスのマーケティングコミュニケーションプランの立案 ・PRや広告出稿などの担当部門と強固なリレーションシップを図りながらのプランの実行 ・施策実施後の統合的な効果測定手法と効率改善策の策定および実行を継続的に実施 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
【必須】 ◇事業会社のマーケティング関連部署での業務経験（5年以上） ・市場・競合環境分析経験 ・デジタル広告出稿・TVCMなどの一連のプロモーション知識 ・オンライン・オフライン含む調査・データ分析などの効果測定知識 ◇プロジェクトマネジメント経験（5年以上） ◇マーケティングコミュニケーション戦略策定経験 【尚可】 ◇インターネットサービス領域での業務経験 ◇経営へのレポーティング、プレゼンテーション経験 ◇ピープルマネジメント経験（3年以上） 【求める人物像】 ◇新しいチャレンジを楽しみながら取り組んでいける方 ◇自ら課題を探求し、建設的な議論を厭わずに関係者を巻き込みながら主体的にやり切ることができる方 ◇当事者意識を持ち、プロダクトをたくさんの方に使っていただくために粘り強く取り組める方
事業内容
■インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など 同社は、“「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。”をミッションとし、24時間365日、どんな時も人々の暮らしに寄り添い、驚きと感動を提供していきます。 ◆ロゴについて LINEとYahoo! JAPANに共通する重要な価値「ユーザーフレンドリー」「イノベーション」「テクノロジー」をキーワードとして、LINEとYahoo! JA…
エージェント求人 【アクイジション マネージャー】世界有数のリアルアセット企業
1200~2200万
- 物流
- 不動産資産運用
- デューデリジェンス
- ドキュメンテーション
- クロージング
- 物件買付/アクイジション
- 開発
- 不動産証券化
- 物流施設
CBREインベスメントマネジメント・ジャパン株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＊当社グループが組成するファンドが資産対象とする不動産または 不動産対応証券の取得業務 ・主な投資対象：物流、データセンター、レジデンシャル、ホテル、オフィス ＊投資案件の評価（アンダーライティング）および資産運用計画の作成 ＊取得のためのデューデリジェンス ＊売買契約等に関わる取得条件交渉 ＊社内投資員会資料の作成と上程 ＊ドキュメンテーション ＊クロージング業務
求める能力・経験
＊宅地建物取引士資格 ・不動産証券化マスター/不動産鑑定士 尚可 ＊不動産の取得業務に関する実務経験3年～10年以上 ＊物流施設およびデータセンターの開発案件に関わる取得業務経験者 優遇 ＊チームワーク力 ＊英語：ビジネス英会話程度
事業内容
-