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1300万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【ベイカレント】■1Day選考会（1/18、1/25）ポテンシャル重視│平均年収1200万円
600~2000万
- 事業構想
- 戦略立案
- コンサルタント
- 戦略提案
- 戦略法務
- 経営/戦略コンサルティング
- 新規事業
- プロジェクト
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- コンサルティング業務
- 戦略策定コンサルティング
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
～完全未経験から国内大手コンサルファームでの経験が積める／個人での市場価値を高める／高年収／圧倒的成長企業～ 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部にてカジュアル面談を実施致します。面接要素はございませんので先ずは面談にご参加ください。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制 ・20代～30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3～5名のチームでプロジェクトを支援 ・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■キャリアパス：現在のビジネススキルやご経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法を個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、コンサルタントへのキャリアチェンジに成功しています。また、弊社にはキャリアカウンセリング制度もございます。具体的なキャリア設計のサポートを目的として、マネージャー以上がメンターとなり、その時々のプロジェクトやキャリアに関する悩みに対して適切なアドバイスを提供致します。 ■育成／研修： 職位別研修、業界・サービス研修を始め、選抜プログラムや英語研修、海外ビジネススクール研修等、日本を牽引できるグローバルリーダーへの育成に注力しています。 ・職位別研修・・職位に応じて求められるスキルを段階的に開発致します。最初は問題解決、ロジカルシンキング／ライティング、アプリケーション／インフラ研修から始まり、職位が上がる毎に必要な研修を実施致します。 ・業界・サービス研修・・特定業界・特定テーマに対して、高度な専門性を有したコンサルタントが講師となり、ナレッジの共有を実施します。主な内容としては、業界構造・業界動向および業界特有の課題や解決策について講義を実施します。また、テーマ別研修では、各テーマ固有のアプローチや陥りがちな課題等について講義を実施します。 ■コンサルティングテーマ例： ・全社戦略／事業戦略 ・マーケティング／営業 ・M＆A／PMI ・企業再生 ・イノベーション／グローバリゼーション ・ハイテク業界…新規事業策定及び実行支援 ・金融業界…異業種コラボレーションによる新規事業策定支援 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想 ・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定
求める能力・経験
【対象となる方】 ・大卒以上 ・社会人経験（2年～7年程度）
事業内容
-
エージェント求人 株式会社ベイカレント・テクノロジー
400~2000万
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト
- 営業コンサルティング
- コンサルタント職担当
- IT戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- コンサルティング業務
株式会社ベイカレント・テクノロジー東京都港区もっと見る
仕事内容
2024年9月1日、DXに強みを持つ日系最大手の総合コンサルティングファームがシステムインテグレーション領域の拡大に向け新会社を設立。 コンサルタントとシステムエンジニアがワンチームとなり国内外のリーディングカンパニーが抱える課題解決を一気通貫でご支援します。
求める能力・経験
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目以上(入社時点) ・日本語ビジネスレベル
事業内容
戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 株式会社PKSHA Technology【ソフトウェアエンジニア】MaaS/社会課題解決 25622
500~2000万
- 開発
- クラウド
- プロジェクト
- ハードウェア
- IoT
- 機械学習
- ネットワーク
- データベース
- TypeScript
- Go
- Python
- コーディング
- GCP
- AWS
- テスト
- 要件定義
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仕事内容
駐車場機器メーカーであるグループ会社のアイテックと共に、PKSHA Technology の高度なアルゴリズムやソフトウェア技術を活用して「AI x IoT x ソフトウェア」による駐車場業界及び MaaS 領域の DX を担っていただきます。 従来、駐車場機器メーカーとしてハードウェアである駐車場機器を運営会社に販売するだけに留まっていたところから、駐車場機器をクラウドにつなげ、ソフトウェア・AIの技術を活用することで、駐車場のアナログ体験の解消、駐車場情報を API 化し外部サービスと連携した新しいサービス体験を創造しています。 プロダクト ● ソフトウェアサービス ・駐車場検索・予約・スマホ精算・車番認識によるハンズフリーな自動精算ができるプラットフォーム及び mobile app『QT-net』 ・駐車場の遠隔管理及び、AI による高度な分析を運営会社に提供する webapp『i-Barms』 ● 駐車場機器 ・車番認識により従来のロック板やチケット管理をなくし、インターネットとつなげ精算機情報を API 化することで外部サービス連携を可能にした精算機『ロックレス』・『チケットレス』 ポジションの魅力 ・機械学習・深層学習技術に精通したアルゴリズムエンジニアとのプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得ながら、AIを活用した開発に携わることができる ・AIを活用した駐車場という IoT 機器とそれを API として様々な外部サービスとつなぎ合わせる「AI x IoT x ソフトウェア」という開発に携わることができ、AI、IoT (ハードウェア・組込ソフトウェア)、ソフトウェア(バックエンド・フロントエンド・インフラ)と多岐にわたる分野のスペシャリストに囲まれながら、自身の強みを生かしつつ多方面にスキルの染み出しができる ・開発業務だけに留まらず、自社新製品や自社新サービスなども主体的に提案できる ・街角でよく目にする駐車場という業界の DX 活動を通じ、未来の社会実装を肌で感じられる <参考：社員のバックグラウンド> ・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど ・エンジニア：Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど 技術スタック ■利用言語 ・Golang ・Flutter ・Next.js ■クラウド ・GCP ・AWS ■バージョン管理 ・Git (GitHub) ■CI/CD ・CircleCI ・Github Actions ・CodeDeploy ■インフラ ・kubernetes(GKE) ・Terraform ・AWS CDK ■ドキュメント管理 ・Notion ■コミュニケーション ・Slack / MS Teams ※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません
求める能力・経験
必須要件 ・Webアプリケーションの開発経験(3年相当) ・要件定義、設計、実装、テスト、データ移行、リリースまでを業務で行った経験 ・AWSやGCP等のクラウド環境でのサービス構築経験 ・自動テストやCIを用いた開発経験 ・直近業務上でのコーディング経験(Python, Go, Typescript, etc) ・データベース、およびネットワークに関する知識 ※機械学習及びハードウェア(回路設計・組込)の知識は必須スキルではありません 歓迎要件 ・IoT 及び IoT プラットフォームの開発経験 ・ディジタル回路設計経験（マイコン及び周辺回路・LAN 及びシリアル通信回路） ・組込アプリケーションの開発経験 ・テクニカルリード及びプロジェクトリードした経験 求める人物像 ・未経験の領域であってもプロフェッショナルと呼べるレベルまで成長出来る方 ・困難を乗り越えて社会に価値あるシステム提供したい方 ・課題を見つけ、技術で解決するための道筋を考えられる方 ・組織カルチャーに共感し、カルチャーの醸造を推進していける方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社SmartHR シニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）18144
991~1500万
- 開発
- アジャイル
- 単体テスト
- パフォーマンスチューニング
- GCP
- AWS
- React
- Angular
- Ruby on Rails
- SmartHR
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 これらのサービス群の中心にあるのがSmartHR基本機能と呼ばれるプロダクトです。 SmartHRの基本機能を利用することで入社や異動情報など従業員の最新の情報が人事DBとして蓄積されます。 蓄積されたデータは年末調整や分析レポートなど複数のサービスからも利用しているため、SmartHR基本機能の安定性や早い機能開発が求められます。 そして価値提供の範囲はこれからも広がり続けていくため、SmartHR基本機能の重要度が増していく一方、アプリケーションのコードや責務が肥大化していくことも否定できません。 その中で、開発速度の低下や認知負荷を解消しながらプロダクトの開発を行えるよう開発体制を作り直していく重要性がより高くなってきています。 このような困難な課題を一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。 ＊職務内容 【役割】 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリードを担っていただきたいと考えています。 特に、SmartHR基本機能としての機能開発と人事DBとして別プロダクトへデータを提供するデータ基盤としての側面があり、それらを両立しながら開発していくための幅広い視野をもった開発推進を期待しています。 人事DBは従業員データの履歴を取り扱うためにBiTemporal Data Modelと呼ばれるデータモデルを使用しており、データ量が蓄積しやすい設計となっています。 そのため、機能面での複雑さだけではなく、人事DBとして蓄積されていく大量のデータをお客様がストレスなく取り扱えるようなデータ構造やパフォーマンスを意識した開発を行う必要があり、開発プロセスだけではなくエンジニアリングの面においても高レベルな課題に対応していただきます。 さらにデータベースリファクタリングやSmartHR基本機能のドメイン整理といったリアーキテクチャも進めているため、それらのプロジェクトと協調しながらの開発という点でもソフトウェア開発において高いバランス感覚を求められるポジションとなっています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【 具体的な業務】 ・ウェブアプリケーション開発 ・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ・採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 【チームについて】 SmartHR基本機能ではScrumを拡張したLeSSというフレームワークを利用しており、1つのプロダクトに対して7チームで開発をしています。 それぞれのチームは5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験1年以上 複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 単体テストを用いた継続的な開発の経験 チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験 【応募資格（歓迎）】 GitHubを用いた複数人での開発経験 アジャイルな開発の経験 React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験 OSSの公開やコントリビュート経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【HG】【社内SE(品川)】グローバルカメラメーカー/業務プロセス改善業務
900~1350万
ｉ－ＰＲＯ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
パナソニックから独立したグローバルカメラメーカーである当社においてセールス＆オペレーションズ領域の業務プロセス改善業務をお任せ致します。 ・セールス＆オペレーションズおよびカスタマーサービス領域の課題通出 ・Global視点とリージョン個別の業務背景について両方の観点を持ち、最適なソリューション提案 ・定量、定性データの分析を行い、ビジネス成果を向上させるための事業戦略・施策に貢献。・テクノロジーを調査し、デジタルプラットフォームの構想立案、実行（導入）作業を担当。
求める能力・経験
【必須】SIerやコンサルでSalesforce、Dynamics等CRMシステムの ソリューション営業やコンサルティング、要件定義、導入のご経験もしくは ・事業会社でグローバルCRMシステム導入のご経験 【必須】プロジェクトマネジメントの経験 【i-PRO社の事業の事や社員の事、社風については以下をご覧ください】https://i-pro.com/corp/jp/who-we-are/
事業内容
■高精度のセキュリティカメラ、リモートカメラの研究開発、製造販売。日本国内のみならず、グローバルで高い期待を頂いております。
エージェント求人 株式会社PKSHA Technology【ソフトウェアエンジニア】AlSolution 25621
500~2000万
- プロジェクトマネジメント
- 顧客折衝
- コーディング
- クラウド
- GitHub Actions
- TypeScript
- コンピュータサイエンス
- 画像処理
- プロジェクトマネージャー
- 機械学習
- CD
- Docker
- ネットワーク
- データベース
- テスト
- 要件定義
- Terraform
- Python
- Azure
- AWS
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仕事内容
業務内容 多岐に渡る大手企業に、自然言語処理・画像認識・音声認識・予測・数理最適化等の領域で、アルゴリズムエンジニアと共に機械学習・深層学習を軸にしたアプリケーション開発を行っていただきます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 ・大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 ・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 ・大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 ・大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 ・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ※弊社ホームページ プレスリリースにて詳細をご確認いただけます。 https://pkshatech.com/ja/news/ ポジションの魅力 ・機械学習・深層学習技術に精通したアルゴリズムエンジニア、及びアプリケーション開発案件を深く理解しているBizDevとのプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる ・Web系やSIer出身者など、出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、アーキテクチャの決定権など、裁量の大きい環境で働くことが出来る ・インフラ、バックエンド、フロントエンド全てに関わることが出来る ・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる ・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる <参考：社員のバックグラウンド> ・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど ・エンジニア：Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど 技術スタック ■利用言語 ・Python ・TypeScript ■クラウド ・AWS ・Azure ■バージョン管理 ・Git (GitHub) ■CI/CD ・Github Actions ■インフラ ・Docker ・Terraform ・AWS CDK ■ドキュメント管理 ・Notion ■コミュニケーション ・Slack ※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません
求める能力・経験
必須要件 ・Webアプリケーションの開発経験(3年相当) ・インフラ、バックエンド、フロントエンド全てに関わることを厭わない人 ・AWS/Azureのクラウド環境でのサービス構築経験 ・直近業務上でのコーディング経験(Python, Typescript, etc) ・要件定義、設計、実装、テスト、データ移行、リリースまでの業務で行った経験 ・データベース、およびネットワークに関する知識 ・AWS CDK, Terraform, Docker, github actions等、自動テストやCI/CDを用いた開発経験 ※機械学習の知識は必須スキルではありません ※プロジェクトマネージャーとしての顧客折衝に強みのある方、もしくは開発/実装に強みのある方に関しては、必須要件をすべて満たしていなくてもキャッチアップする意欲があれば歓迎です 歓迎要件 ・理工学系の分野での高い専門性 ・次の分野に関する研究、開発の経験 ・画像・動画認識、画像処理、機械学習 ・数学、物理学、数理科学 ・コンピュータサイエンス、コンピュータグラフィックス ・大規模プロジェクトにおける複数ベンダーのプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・未経験の領域であってもプロフェッショナルと呼べるレベルまで成長出来る方 ・困難を乗り越えて社会に価値あるシステム提供したい方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社SmartHR シニアプラットフォームエンジニア プロダクト横断基盤 バックエンド21609
1000~1500万
- 開発
- チューニング
- マネージャー
- データ統合
- Ruby on Rails
- GCP
- AWS
- パフォーマンスチューニング
- 単体テスト
- リファクタリング
- SmartHR
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、プロダクト戦略として『マルチプロダクト戦略』を掲げ、「バックオフィスのあらゆる業務がSmartHRを中心に繋がっていくような世界」を目指して事業を拡大させています。 『マルチプロダクト戦略』においては、ただ単に複数のプロダクトをバラバラに提供するのではなく、プロダクト同士の連携や共通化、統一化によって、深いシナジーやシームレスな体験を作りだすことで、複数プロダクトを導入することの価値を作り出す必要があります。 マルチプロダクト展開を支える共通基盤をつくり、連携によってユーザーに新たな価値を提供していくため、一緒に大きく難しい課題を解決してくれるウェブアプリケーションエンジニアを募集しています。 *参考情報: マルチプロダクト戦略実現に向けて、プロダクト基盤チームを立ち上げました https://tech.smarthr.jp/entry/2023/06/20/110351 〈職務内容〉 【役割】 プロダクト基盤チームでプラットフォームエンジニアを担当していただきます。 プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える共通基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。 主に取り組んでいるミッションは以下の2点です。 ・ユーザーが複数プロダクトを導入することの価値を作る ・ユーザーが複数プロダクトを導入する際の課題を解決する 具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。 ・権限基盤 ・課金基盤 ・タスク基盤 ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API ・プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API ・従業員データ基盤 など このチームにおけるプラットフォームエンジニアの役割は、上記のような領域において、将来のビジョンを描き、アーキテクチャ設計や実装を推進し、マルチプロダクトの価値を最大化していくことです。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務】 具体的な業務としては以下の通りです。 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用 ・既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング ・複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー ・顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解 ・トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 *各プロダクトのアプリケーション実行環境の整備については各プロダクトチームが責務を持つため、プロダクト基盤チームでの責務には含まれません。 ・採用活動 面談・面接等の選考への参加 テックブログや登壇などの発信活動
求める能力・経験
応募資格（必須） SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） 複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 継続的なリファクタリングとコード改善の経験 単体テストを用いた継続的な開発の経験 チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験 応募資格（歓迎） 大規模システム・レガシーシステムのリアーキテクチャ経験 Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験 モジュラーモノリスでの開発経験 複数サービス間のデータ統合経験 複数サービスから利用されるAPIの開発経験 エンジニアマネージャの経験 AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験 プロダクトが利用しているフレームワークやライブラリの開発・修正・バグ報告などのコントリビュート経験
事業内容
-
エージェント求人 【IT】エグゼクティブコンサルタント職（パートナー）｜株式会社ビジョン・コンサルティング
1000~5000万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー＝経営層として同社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間）但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります ＜雇用形態＞ 正社員※場合により正社員以外の雇用形態も検討いたします ＜勤務地＞ 東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先
求める能力・経験
【必須】 ◇経歴 ・コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ◇経験（下記全ての経験がある） ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【尚可】 ◇下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模（目安：配下10名かつ全体50名程度）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い
事業内容
■戦略コンサルティング ■業務コンサルティング ■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■新規事業開発 同社は、3つの事業を通して、より良い社会の実現を目指します。お客様や社会の抱える課題を解決に導く新たな仕組みを創出し、社会に変革と成長をもたらします。 ◆大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてG…
エージェント求人 原子力発電所 再稼働・建設ＰＪ・廃炉措置の推進（新潟/青森/福島）
500~1550万
- 維持管理
- 工事監理
- ボーリング
- 構造設計
- 施工管理
- 施工管理技士
- 建設土木職担当
東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当 ・対象業務は、新規制基準を踏まえた大型土木工事の安全対策（自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事故対策等）、既存土木設備の維持管理、保守効率化、新規立地地点のリスク調査（敷地内の試掘坑調査，ボーリング調査など）等。
求める能力・経験
土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事管理・監理等のご経験
事業内容
-
エージェント求人 ＜東京＞意匠設計/企画設計（データセンター等非住宅分野） 【準大手ゼネコン/非住宅案件経験者歓迎】
1000~1400万
株式会社長谷工コーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 近年は新たな領域拡大に向けた事業展開を目指し、データセンターを中心とした非住宅案件へ設計領域を拡大しています。将来の展望として、データセンター案件でもマンションと同様に持ち込み・特命受注ができるような事業展開を目指しており、非住宅案件の設計経験のある新しい仲間を募集いたします。 データセンターの企画設計業務に従事していただきます。 ・データセンターを中心とした、非住宅案件(一般建築)の意匠設計業務 ・プロジェクトの提案段階から携わることができるポジションです。 ・データセンター未経験でも勉強会などの機会を設けており、新規事業に挑戦できる環境です。※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・鉄骨造の設計経験を活かしてスペシャリストとして、業容拡大の第一線で活躍が可能です。 ・同社が得意とする「土地」持ち込みビジネスから、将来の展望として、「土地 ＋ データセンター」の持ち込みビジネスができるような事業展開を目指しています。 ・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
求める能力・経験
【MUST】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・鉄骨造の設計経験者で、一級建築士を保有している方。 ・データセンター、物流等の倉庫、運動施設（体育館等）、商業施設（スーパーマーケット等）といった、大空間の設計経験がある方 【WANT】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・鉄骨造のデータセンター、物流倉庫の意匠または設備の設計経験者。 ・DXやBIMに興味がある方。 ・AutoCADを使用することが出来る方。
事業内容
事業内容：建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立：1946年08月 資本金：57,500百万円 従業員数：2,433名 所在地：東京都港区芝２－３２－１
エージェント求人 ＜東京＞設計監理(マンション)【準大手ゼネコン/～1,400万円】
900~1400万
株式会社長谷工コーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 設計部門 設計監理室にて、設計監理業務全般に従事していただきます。 ・配筋検査等の施工現場での各種検査の実施 ・要領書及び施工図のチェック ・工程の確認 ・定例会議対応 等 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 ・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
求める能力・経験
【MUST】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方 ・設計監理の経験のある方 ・コンストラクションマネジメント（CM)の経験のある方 【WANT】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・RC造の施工管理経験（目安：５年以上）がある方 ・構造設計の経験（目安：５年以上）があり、監理を行ってみたい方
事業内容
事業内容：建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立：1946年08月 資本金：57,500百万円 従業員数：2,433名 所在地：東京都港区芝２－３２－１
エージェント求人 ＜東京＞建築施工管理（非住宅）【準大手ゼネコン/～1,400万円】
750~1400万
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仕事内容
【業務内容】 今後の更なる飛躍のため、板状マンションはもちろん、ホテル・高齢者施設・データセンター・物流施設へも施工領域を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集しております。 ご入社後は、建設現場における建築施工管理業務全般をお任せします。 ・建築工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理・品質管理・原価管理・安全管理 ・作業員の労務管理 ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 ※マンション／非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。 【働き方】 ・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・19時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
求める能力・経験
【MUST】 〇下記の経験をお持ちの方 マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方 【WANT】 〇下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎 １級建築施工管理技士、一級建築士
事業内容
事業内容：建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立：1946年08月 資本金：57,500百万円 従業員数：2,433名 所在地：東京都港区芝２－３２－１
エージェント求人 ＜東京＞施工品質検査（１級建築施工管理技士）【準大手ゼネコン/施工管理からのキャリアチェンジ可】
750~1400万
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仕事内容
【業務内容】 業績好調による更なる受注拡大にあたり、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。 〇検査対応の集約化による現場効率向上支援を行って頂きます。 ・主に配筋検査、躯体検査、外構検査の対応 ・本検査での大規模な手直し指摘を 未然に防ぐことを目的に、本検査前の途中検査に本格的に注力しています。 ・長谷工オリジナルの品質管理で、お客様からの信頼獲得及び工程維持の一翼を担っていただきます。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担っていただくことを期待しています。 ・19時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
求める能力・経験
■建築施工管理等のご経験がある方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
事業内容
事業内容：建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立：1946年08月 資本金：57,500百万円 従業員数：2,433名 所在地：東京都港区芝２－３２－１
エージェント求人 ＜東京＞購買（建築・電気・衛生設備）【準大手ゼネコン/施工管理からのキャリアチェンジ可】
750~1400万
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仕事内容
【仕事内容】 近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。 〇マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。 ・建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注） ・予算管理業務（各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上） ・決算業務（決算未払処理・進行基準管理） ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・19時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
求める能力・経験
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・建築に関する業務経験のある方（施工管理、積算、予算管理等） ・電気設備に関する業務経験のある方（施工管理、積算、予算管理等） ・衛生設備に関する業務経験のある方（施工管理、積算、予算管理等） ＜歓迎＞ 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・購買業務の経験のある方 ・１級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
事業内容
事業内容：建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立：1946年08月 資本金：57,500百万円 従業員数：2,433名 所在地：東京都港区芝２－３２－１
エージェント求人 ＜東京＞機械設備設計【準大手ゼネコン/施工管理からのキャリアチェンジ可】
800~1400万
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仕事内容
【仕事内容】 設計部門 設備設計室にて、マンション・一般建築の機械設備設計業務全般に従事して頂きます。 ・機械設備に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・建築計画に沿った機械設備の検討、選定 ・関連部署（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、施工計画など）との調整 ・建築確認申請、各種法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・電気設備設計、意匠設計、構造設計、設計監理、行政協議などについてそれぞれ専門部署があり、分業・協力体制が整った環境で機械設備設計に集中できます。 ・板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 ・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
求める能力・経験
【MUST】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・建築機械設備に関する施工管理業務の経験がある方 ・建築機械設備の設計業務の経験がある方 【WANT】 〇下記の経験やいずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方 ・CADスキル ・設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士、消防設備士
事業内容
事業内容：建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立：1946年08月 資本金：57,500百万円 従業員数：2,433名 所在地：東京都港区芝２－３２－１
エージェント求人 東京【責任者候補／商品開発】上場企業／建設×Tech／売上成長が見込まれるプロダクトの統括
900~1800万
- 商品企画
- 進捗管理
- SPIDERPLUS
- 事業責任者
- データ分析
- 事業計画
- SaaS
- 営業
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仕事内容
今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSに続く大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。 本ポジションでは、大きな売上成長が見込めるプロダクト群を統括するか、新たなプロダクト・サービスを生み出すことが求められます。 「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリースまでの責任を負うだけではなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、まさに事業責任者級のポジションです。 【このポジションのミッション】 ・売上成長が見込まれるプロダクト・サービス群の統括 ・新規プロダクト・サービス群の創出 【具体的な業務】 ・事業計画の策定 ・商品企画、ディレクション ・開発リソースの調達、折衝、進捗管理 ・営業はじめ各部署との連携 ・データ分析 など 【このポジションの魅力】 ・グロース企業において、次の成長の柱となる商品やサービスを生み出す、きわめてやりがいのある仕事です ・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます ・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます ・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用できます ■参考URL （pic up!）[事業開発のキャリアの話] https://note.com/keisuke_miura/n/n45923cc492c8 [ビジネスG（旧セールスG）・インタビュー一覧] https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/category/sales [オウンドメディア掲載記事一覧] https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/category/recruitment ＊＊＊＊ [建設テックが面白い理由] ■https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7 [BtoB SaaS組織の在り方] ■https://note.com/keisuke_miura/n/nb47f34c997c7 [CMの成果] ■https://seleck.cc/1482?fbclid=IwAR2pBJ5yaZDEFiLnYhUtoUe3XzFsNhhdZ8ixnAEkLG25JFU167qyYn-8Fhc [代表インタビュー記事] ■https://ken-it.world/success/2021/04/the-history-of-spiderplus.html ■https://japan.cnet.com/article/35179072/
求める能力・経験
・プロダクトやサービスの責任者としてのご経験 ・自身で営業した経験があるor渉外経験 ・顧客と向き合い、ニーズに答えるための決断力と実現力 ・属人的ではない、仕組みで動くチームを作ることができる
事業内容
建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供 ■プロダクト・サービスの特徴や強み ・SPIDERPLUS 建設現場にサブスクリプションでサービスを提供。現場管理アプリ導入社数1,900社以上、利用者数70,000人以上、削減時間50時間以上。 ・S+Report あらゆる紙帳票をデジタル化する新プロダクト
エージェント求人 大阪【1000～1600万円＋賞与】製造業の巨人たちが続々導入中ー製造業AIデータプラットフォーム
1000~1600万
- インサイドセールス/電話営業
- マネジメント
- 品質管理
- 新規顧客
- 課題設定
- 購買/調達
- コンサルティング業務
- 提案
- 導入支援
- 営業活動
- 商談
- 製品
- SMB
- ヒアリング
- 営業
- クラウド
- SaaS
キャディ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
モノづくり産業に革新をもたらすAIデータプラットフォーム「CADDi」のフィールドセールスMGRとして、製造業のあらゆる課題を可視化・解決へと導く提案営業を担っていただきます。単なる課題解決型の営業ではなく、クライアントの潜在的な可能性を共に掘り起こし、業務の本質的な変革を後押しする“共創型のセールススタイル”が求められます。 インサイドセールスが獲得した新規顧客に対して、プロダクトである「CADDi Drawer」「CADDi Quote」を軸に、設計・調達・品質管理・営業など製造業の各部門が抱える構造的な課題を、データを基点とした新たなアプローチでご提案していただきます。 クライアントの現状ヒアリングに留まらず、「どのような業務が自動化できるか」「人がやらなくてもいい作業をどこまで削減できるか」といった視点から、業務の最適化・属人性の解消・QCDの向上に向けた変革提案を行います。 ＜主な業務内容＞ 製造業クライアントへのフィールドセールス活動（新規中心） 「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等、自社プロダクトの提案および導入支援 業務効率化・属人化解消・QCD最適化を目的としたソリューション設計 潜在課題の抽出と、長期的な業務変革へのコンサルティング 複数部門（設計・調達・品質・営業・ITなど）とのステークホルダー調整 セールス組織のマネジメント（経験に応じて） ＜営業スタイルの特徴＞ 従来の課題ヒアリング型セールスではなく、「スマートフォンで切り拓かれた新たな体験」のように、顧客がまだ気づいていない未来の業務像を描き、実現に向けた道筋を共に設計していくスタイルです。 また、営業が属人的に提案するのではなく、AI・データ活用を通じて誰もが最適な判断を下せる状態を目指し、セールスもまた“変革”の当事者であることが求められます。
求める能力・経験
法人への新規営業経験（概ね5年以上） チームマネジメント経験 複数の意思決定者に対する営業経験 新規営業メインの経験 対面での営業経験 運転免許をお持ちであること
事業内容
図面データ活用クラウド『CADDi DRAWER』 部品調達プラットフォーム『CADDi MANUFACTURING』
エージェント求人 CEO直轄 | テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職
500~2000万
- SaaS
- システム要件定義
- 要件定義
- 顧客課題ヒアリング
- 提案書作成
- 提案内容検討
- クロージング
- パッケージソフト
- クラウド
- 入札案件営業
- 受託システム
- 法人営業
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仕事内容
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、 「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、 中枢を担うセールスのポジションを募集しています！ 同社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、 大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に 営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する同社事業を牽引してきました。 今後は更なる事業拡大フェーズに向け、同事業における収益の最大化、 スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、 参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。 業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の同社で共に成長をしたい、 キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 【こんな仕事をしていただきます】 ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、 テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、 真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、 収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 【得られる経験/スキル】 ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、 どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 【中長期のキャリアパス】 ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO
求める能力・経験
（求める人物像） ・自ら考え、自ら行動できる方 ・安定よりも挑戦や成長を求めるマインド （MUST） ・営業実務経験3年以上 （WANT） ・IT業界経験 ・法人営業経験
事業内容
テクノロジーコンサルティング事業 インキュベーション事業
エージェント求人 株式会社Finatextホールディングス 【シニアバックエンドエンジニア】 23621
1000~1400万
- 品質担保
- プログラミング
- QA/Quality Assu...
- コードレビュー
- プロジェクト
- 技術選定
- クラウド
- 要件定義
- C++
- システム開発
- システム設計
- JavaScript
- Kotlin
- Python
- Swift
- Objective-C
- C#
- C
- Java
- Go
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仕事内容
【フィンテックソリューション事業の概要】 大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション（DX）を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。 また、若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長ができる環境があります。 【サービス事例】 https://finatext.com/news/20210902/ 証券、保険、銀行、クラウドファンディング等の複数の金融サービスを一つのアカウント・アプリケーションで提供することができる、デジタル金融の統合基盤システムを三菱UFJ銀行様のにご提供。クラウドの強みである柔軟性・拡張性とセキュリティコントロールを活かした設計により、一本化されたわかりやすい顧客体験を実現するだけでなく、新たな金融サービスの早期展開や利用者の柔軟なデータ管理や利活用を実現しているだけでなく、金融機関の厳しいセキュリティ条件を満たしたシステム構築を実現しています。 【募集背景】 Finatextグループは2021年12月にグロース市場に上場し、現在、証券ビジネスサービスのプラットフォームであるBaaS（Brokerage as a Service）とデジタル保険のプラットフォームであるInspireが軌道に乗り始め、新たにクレジット事業を立ち上げるなど既存ビジネスの拡大・新規事業の立ち上げを双方行っているフェーズです。Finatextグループのなかで各パートナーの課題解決に直結したソリューション事業も、個人投資家向けの新たなサービス創出や、最新のデジタルテクノロジーを活用したシステム構築のビジネスが拡大しています。 【業務内容】 ・金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまでビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理した上で、適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整、実装等 ・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成 ・サービスのリリース後は、システムの運用保守や顧客やパートナーからの技術的な問い合わせに対応 ・エンジニアの育成やマネジメント 【開発組織の特徴】 ・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる ・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない。 ・少数精鋭の能力密度の高いチーム。個人が尊重される。 【開発環境】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・Docker ・Alpine Linux, Amazon Linux ・Go (echo) ・Kotlin（Spring Boot） ・Ruby (Ruby on Rails) ・MySQL (Aurora) ・Redis (ElastiCache)
求める能力・経験
【必須スキル】 ＜経験＞ ・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上（Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Kotlin、Python、JavaScript など） ・システム設計の実務経験3年以上、システム運用の実務経験3年以上 ・受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験 ＜スキル＞ ・プロジェクト全体アーキテクチャの検討、拡張性考慮したシステム構築、技術選定 ・クラウド環境にて機能要件（認証・API等々）、非機能要件から設計し、実装することができる知識 ・ステークホルダの理解 ・開発規則の策定、開発プロセス、体制の統制、開発環境の管理 ・各工程でのセキュリティ、技術的側面からの工程推進・品質担保 ・設計書を含む各ドキュメントのレビュー（必要により作成のヘルプ可） ・コードレビュー（必要により作成のヘルプ可） ・業務を理解して、技術面でのQAおよび課題解決 ・必要によりステークホルダーへ説明するための技術的補足資料の作成 ・問題・タスクの優先順位をつけてエンジニアのアサイン、要員管理 【歓迎スキル】 ・AWS Solution Architect相当のAWSでの構築経験 ・スクラム開発、XPなどの経験 ・証券・銀行・保険等の金融分野でのシステム構築・運用経験 ・金融情報ベンダーの金融システム開発
事業内容
-
エージェント求人 株式会社Algoage バックエンドエンジニア(正社員) 23353
500~2000万
- 開発
- AWS
- Terraform
- Ruby on Rails
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仕事内容
■概要 Algoageは「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」というミッションを果たすため、SNSチャットを活用してEコマース体験を行う「チャットブーストCV」の企画／開発を行っています。 ■業務内容 バックエンドエンジニアとしてwebプロダクト「チャットブーストCV」の開発実装を担っていただきます。経営メンバーや、企画サイドと連携を実施していただき、課題把握と解決に向けた実装を担っていただきます。 プロダクトエンジニアとして、プロダクトにとって必要なものを開発するしていただき、爆速で成長できる環境をご準備しております。背景として、開発とはプロダクトにとって必要な要素を整える手段として捉えており、現場の自由度が高く、やりたいことをロジックを持ってして実装できる環境があり、良い意味で制限なく改善を促すことを正とする組織となっているためです。 １：スクラムに参加し、開発チケットを担当して一週間のイテレーション期間をもって開発する。担当する開発チケットはその時々によって変化しますが、基本的にRuby on Railsにて下記のテーマに取り組んでいただきます。 ・企業ユーザー向け管理画面系のUI改善 ・LINE API を使った新機能開発 ・サービスの安定性、負荷対策に関わるリファクタリング ２：社内のシナリオ作成の業務効率化における開発 ・社内にヒアリングした上での課題発見 ・要求事項の整理〜企画/実装 ・業務プロセスの効率化 ■実務環境 １：webプロダクトチーム（合計22名、業務委託含） ・CTO：1名 ・PM：3名 ・PO/PO代理：2名 ・ディレクター兼スクラムマスター：1名 ・バックエンドエンジニア：リード2名、メンバー5名 ・フロントエンジニア：メンバー2名 ・フルスタックエンジニア：メンバー2名 ・インフラエンジニア：2名 ・QAエンジニア：2名 ２：技術スタック ・バックエンド：Ruby on Rails ・フロントエンド：Vue 3, Vite, Typescript（一部React.js） ・インフラ：AWS, Terraform, Docker等 ・その他：GitHub, GitLab, Slack, asana等 ※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ■「チャットブーストCV」について（参考情報） 「チャットブーストCV」はSNSチャットを活用してEコマース体験を行うwebサービスです。 サイトやLPから離脱しようとしたユーザーをLINEへ誘導。LINEにてチャットボットがニーズをヒアリングし、消費者毎にパーソナライズされたトークを展開することで、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。 継続的な顧客接点の構築からコンバージョンまで、一気通貫でマーケティング展開が可能なサービスです。
求める能力・経験
必須スキル ・Ruby on Rails での開発経験（3年以上） 歓迎スキル ◾️技術観点 ・フロントエンドの開発経験 ・インフラ設計/構築(Terraform, AWS)経験 ・SLI, SLOなどを構築されたご経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ◾️組織観点 ・基本的な報連相ができる方 ・キャッチアップの速さ 求める人物像 ◾️マインドセット ・柔軟にさまざまなボールを拾うような動き ・プロダクトエンジニアとして、事業目線で優先度の高いタスクを拾える方 ・重要な課題が多くある中でも、オーナーシップを持って選択と集中をし、着実に前に進むことができる方 様々な不確実性の中で、自ら積極的に仮説検証を回し、重要な事業ミッションを達成して頂きたいため "開発組織” を中心には据えつつ、その周辺領域（例えばプロダクト戦略、採用体制整備）にも切り込んで、前に進められる方や、そういった環境に挑戦していきたいという方を求めております。
事業内容
-
エージェント求人 ＜東京＞購買・調達・積算管理（データセンター）
800~1500万
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仕事内容
【仕事内容】 データセンター案件に特化した専門組織・専門工事部隊の立ち上げに伴い、データセンター建設にかかわる購買・調達・積算管理管理の部署で、コストチェック・工期圧縮検討業務を担っていただく新たな仲間を募集します。 データセンター受注のための必要建築資材の選定や購買・調達、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。 ・発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保 ・データセンター建設受注に関する、概算見積作成 ※データセンター特有の知識・経験は不問。一般物件の購買・調達・積算管理経験を新たなフィールドで活かせる環境 ※新規事業の立ち上げ・拡大フェーズで中核人材として牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう 【データセンター施工実績(2026.4時点)】 竣工済1件、施工及び準備中2件 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・長谷工がマンションで培った技術力・品質管理力を活かし、成長市場「データセンター建築」へ挑戦する戦略的ポジション。 ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤も少なく働きやすい職場環境です。 ・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
求める能力・経験
【MUST】 〇下記の経験をお持ちの方 ・工場などの生産施設や物流倉庫、大規模オフィスビルなどのS造物件の購買・調達・積算管理経験がある方 ・やる気があり、データセンターに関わる知識・技術の習得に前向きな人 【WANT】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・一般物件の購買・調達・積算経験が5年以上ある方 ・一級建築士、１級建築施工管理技士、１級管工事施工管理技士、１級電気施工管理技士などの資格をお持ちの方
事業内容
事業内容：建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立：1946年08月 資本金：57,500百万円 従業員数：2,433名 所在地：東京都港区芝２－３２－１
エージェント求人 ＜東京＞アフターサービス（将来の部長候補）
750~1400万
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仕事内容
【仕事内容】 近年さらに工事量も増えており、購入されたお客様の信頼と安全・品質を守るため、アフターサービス業務を行う新しい仲間を募集します。 ・アフターサービス受付後の対応: 受付後の手配から進捗完了確認まで ・補修工事管理業務: アフターサービスにおける補修工事の管理 ・施工計画書等の作成: 補修工事等に関する施工計画書や関連書類作成等 ・説明・折衝業務: ご入居者様や管理組合様への説明や折衝 ・売主様への対応: 売主様への説明や対応打合せ等 ・見積り・請求管理: 補修工事の見積り、請求管理 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・19時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
求める能力・経験
〇下記の経験や志向性のある方 ・マンション施工に関する業務のご経験がある方 ・お客様とお話しすることがお好きな方 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・１級建築施工管理技士、一級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコン等でのアフターサービス業務のご経験がある方
事業内容
事業内容：建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立：1946年08月 資本金：57,500百万円 従業員数：2,433名 所在地：東京都港区芝２－３２－１
エージェント求人 ＜東京＞不動産商品企画・開発（不動産投資事業）【準大手ゼネコン/～1,400万円】
800~1400万
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仕事内容
【仕事内容】 デベロッパーとして主に収益不動産の商品企画・開発業務を担っていただきます。 ・目の前の更地に関して、どんな収益物件を建てるのか。企画から開発、運用まで、デベロッパー業務の一連の流れを幅広くになって頂きます。 ・その先駆けとして木造・RC造のハイブリッド構造を実現した賃貸マンション「ブランシエスタ目黒中央町」を竣工。今回の募集は、まず不動産投資用の「賃貸マンション」の開発からとなります。様々なコンセプトの開発を行う上で、一級建築士やインテリアコーディネーターなどの技術的な知見も活かして頂きたいと思います。 ・また、近い将来、非住宅などの物流施設、やオフィスビル・商業施設など多種多様なアセットの企画・開発にも携わることができ、不動産デベロッパーとしての専門性と視野を大きく広げることが可能です。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ・19時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
求める能力・経験
【MUST】 〇下記のいずれかの経験や志向をお持ちの方 ・不動産や建築関連業務のご経験 ・住まいの商品企画に興味のある方 ・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢 【WANT】 〇下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・宅地建物取引士、一級建築士、インテリアコーディネーターのいずれかの資格を お持ちの方（※未取得の方は、入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。）
事業内容
事業内容：建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立：1946年08月 資本金：57,500百万円 従業員数：2,433名 所在地：東京都港区芝２－３２－１
エージェント求人 ＜東京＞品質管理 （設備）【準大手ゼネコン/設備施工管理経験者】
750~1400万
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仕事内容
【仕事内容】 設備に関する品質管理業務をお任せします。 ・マンションの建設現場にて、機械設備・電気設備のマニュアル化された検査項目の自主チェック ・躯体工事（スリーブチェック等）から、内装工事（住戸内の給排水・電気配線の確認、断熱材の確保等）、 竣工までといった全体工期の中でのチェックを行っていきます。 ・長年付き合いのあるサブコンとの打ち合わせをしながら、助け合いながら品質向上を目指します。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ・検査が未経験でもマニュアルがあるので安心です。設備施工管理経験のみでも問題ありません。 ・19時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
求める能力・経験
【MUST】 〇下記の経験をお持ちの方 ・ゼネコン・サブコン他にて設備施工管理経験がある方 【WANT】 〇下記の経験や資格をお持ちの方歓迎 ・設備に関する業務経験のある方 ・１級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
事業内容
事業内容：建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立：1946年08月 資本金：57,500百万円 従業員数：2,433名 所在地：東京都港区芝２－３２－１