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全49,087件
エージェント求人 M&Aアドバイザー（企業情報部・海外M&A事業部）
420~3000万
- 契約書作成
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 国内M&A対応
- 営業活動
- 教育
- 開発
- 財務
- 条件交渉
- オンボーディング
- 提案
- 転職支援
- 担当者
- クロージング
- 成約
- 教育支援
- 新規事業
- 営業
- ソーシング
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仕事内容
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 国内、海外案件兼任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A譲渡案件（国内・海外）の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ・英語と中国語が話せる方
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 M&Aアドバイザー（法人部）※マッチング担当
420~3000万
- M&A対応
- 食品
- 担当者
- 営業
- M&Aコンサルティング
- 監査
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 新規事業
- クロージング
- 分析
- 財務
- M&Aアドバイザリー
- 提案
- ソーシング
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仕事内容
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【法人部の平均年収】 1年在籍以上：1,245万円 2年在籍以上：1,758万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 🔶家賃補助あり🔶M&Aアドバイザー（会計提携部）
420~3000万
- 転職支援
- M&Aコンサルティング
- 営業活動
- 新規事業
- 資料作成
- 財務
- 条件交渉
- 担当者
- 会計
- 提案
- 開発
- オンボーディング
- 営業
- 教育支援
- 成約
- クロージング
- 書類作成
- パートナー
- ソーシング
- 教育
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 食品
- 代理店営業
- 監査
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 金融PL・PM・SE（メガバンク、信託銀行、地銀、官公庁、新規案件等）
500~1500万
エヌシーアイ総合システム株式会社 （伊藤忠商事、日鉄ソリューションズ合弁会社）東京都中野区, 東京都港区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
概要 当社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。 プライム～準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー（課長）や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。金融以外の領域にも挑戦しているので、業界知識も金融を極めるだけでなく幅広く身につけられます。技術面では、Pythonや各種クラウド技術、アジャイル開発など比較的新しい技術に加え、将来を見据えたローコード領域にも積極的に取り組んでいます。 【募集ポジション】 金融SE：金融の業務知識を蓄えながら上流から下流工程を経験し、将来的には全工程・マネジメントとマルチに成長していけるポジションです。 【案件例、環境】 市場系金融取引管理システム、銀行データ利活用システム、メガバンクALMシステム、新電力リスク管理システム構築 Java、C言語、JavaScript(React)、Python、AWS、Azure、Microservice、CI/CD、BI（Tableau）、Kubernetes、REST" 客先例 メガバンク・地銀・信託銀行・アセットマネジメント等の金融機関、金融庁、商社、エネルギー系企業など。 ビジネスの展望 デリバティブ取引を中心としたメガバンク向けシステム構築を長年手掛けており、これらのシステムのアーキテクチャ見直しによる全面改修など大型案件が多く予定されています。また、一方でパッケージやサービスを利用した機動力あるシステムの導入も手掛けており、金利上昇局面を背景としたALMやローン系ビジネス、サステナブルファイナンスなど新領域への展開も進めています。その他、大規模データを利活用する新たな銀行サービスに関する領域へも展開しており、金融業務知識をベースに銀行や証券に留まらず、商社やエネルギー企業など非金融機関向けビジネスも展開しています。 想定キャリアプラン 当社社員が在籍する案件にアサインして当社カルチャーに対する理解を深めつつ、顧客/パートナーとの人脈や金融業務システム開発のキャリアを形成しながら、上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。その後はリテンション案件のPL/PM補佐を務めつつ、新規案件の提案活動にも加わっていただきます。さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5～10名のラインマネジメントをお任せする想定です。さらにマネジメント経験を積んで部長を目指していただくことも可能です。 金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、特に若手の方は金融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。
求める能力・経験
・SE経験（５年以上） ・業務系アプリケーションの基本設計～開発経験 ・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験
事業内容
-
エージェント求人 M&A総合研究所の新規地方拠点立ち上げメンバー【M&A仲介経験者限定】
420~3000万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 転職支援
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 営業活動
- 教育支援
- 担当者
- 条件交渉
- 提案
- 財務
- 開発
- オンボーディング
- クロージング
- 成約
- 書類作成
- 営業
- 資料作成
- 教育
- ソーシング
- M&A支援
- 食品
- 監査
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仕事内容
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い
求める能力・経験
【必須】 ・M&A仲介の経験 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 【ITコンサルタント】シニアマネージャー候補
800~1800万
- ビッグデータ
- ロードマップ策定
- 品質担保
- 株式
- マネージャー
- 幹部
- BPO
- IoT
- 分析
- 研究開発
- 開発
- 保険
- ゲーム
- システム開発
- 生命保険
- クラウド
- コンサルタント
- 企画立案
- 工作機械
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト
- 顧客折衝
- マネジメント
- サービス提供
- 要件定義
- 運用保守
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 ■業界例 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【事業内容】 「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。 １．コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。 ２．インキュベーション事業（新規事業開発） インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。 <新規事業事例> ・株式会社Alpaca.Lab への出資 国内最大級の配車アプリとしてシェアを拡げる「AIRCLE」を手掛ける株式会社Alpaca.Labに出資。同サービスは運転代⾏業者と利⽤者の位置情報を活⽤し、効率的なアルゴリズムにより最適な配車を行っています。沖縄県から社会課題の解決に挑戦する同社とのコラボレーションを介して、物流やモビリティサービスなどの新たな価値創造へとつなげます。 ・SENSY株式会社への出資 ヒトの「感性」をAI（Deep Learning 技術）によって解明する研究開発／サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで最先端のデジタルテクノロジーを用いた包括的なサポートを推進することを目指しています。 ・Standard AI社 への出資 米国・シリコンバレーのユニコーン企業であるStandard AI社（2017年設立）に出資。同社は小売業界において独自AI・マシンビジョンを用いて生体認証を介さないレジレス自動精算システムを通じて小売業界に新たなイノベーションを起こす革新技術を開発。今後は世界で最も頻度・密度が高い日本の小売業界へのイノベーション（Retail Tech）を提供予定となります。 <業務提携事例> ・ベトナム最大手のIT企業/FPT Japan Holdingsとの業務提携 従来の強みであるITコンサルティングに加えてFPTが保有するワールドクラスのDX（デジタルトランスフォーメーション）メソドロジー、各種ソフトウエアを活用することによって、より早くより高度な付加価値の高いDXサービスを提供します。DirbatoはFPTのベトナムにおけるデリバリーセンターと連携し、システム開発・業務/アプリケーション・インフラの保守・運用に対するアウトソーシング（BPO・AMS/ITSO）等のご支援業域を拡大し、競争力のある価格で日本のみならず東南アジアのお客さまへのサービス提供を積極的に推進してまいります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
事業内容
「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
エージェント求人 ＜愛知・広島・福岡＞マンションリフォーム（新築そっくりさん）技術営業職
350~1500万
住友不動産ハウジング株式会社愛知県名古屋市, 広島県広島市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 リフォーム（新築そっくりさん）営業職として、⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。 ＜具体的な流れ＞ 1.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会（マンション棟内）や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ※集客に関して、新規飛込みはありませんが、過去にお問い合わせいただいたお客様への電話アプローチなどもおこなっていただきます。 2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。 ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。 3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。並⾏して、⼯程表の打ち合わせや⼯事準備の段取りを開始します。 5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。⼯事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。 それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性（M6クラスでも全壊・半壊ゼロ）と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
求める能力・経験
■歓迎条件 ・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等) （営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています) ・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等) ・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅ ・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可) ■歓迎資格 ・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
事業内容
事業概要：完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地：東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立：2024年10月17日 資本金：3,000百万円（2025年4月1日現在） 従業員数：4,523名（2025年4月1日現在）
エージェント求人 【経理部長候補】～上場企業／高収益率／開示資料／連結決算／マネジメント～
1000~1500万
- マネジメント
- 経理
- 決算処理
- 決算短信作成
- 決算作成
- 決算書作成
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 連結事業決算
- 有価証券報告書作成
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仕事内容
【仕事内容】 経理部門マネジメント 日次・月次・年次決算業務、開示、税務申告書の作成や監査法人対応など経理全般をお任せします。当社における経理部門の組織構成を強化する採用のため、主計をお任せします。
求める能力・経験
【必須条件】 ・開示資料作成経験 ・開示資料のレビューを責任を持ってできる人 ・連結決算のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・建設、不動産業界での業務経験
事業内容
【総合建設業】 ・マンションディベロッパーからの建築工事の受注および造注方式による建築工事受注で高利益率を実現 〈設計・施工事例〉 ブリリアタワー千葉（23階建ての超高層。全491戸。東京建物）2026年完成予定 〈再開発事例〉 JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発（群馬県） 【業績】 2025年5月 売上 43,194百万円(前年同期比51.6%増) 経常利益 2,478百万円(前年同期比74.3%増) 営業利益率 5.8% (大手ゼネコン営業利益率（平均）3.2％）
エージェント求人 Sansan株式会社 Webアプリ開発エンジニア[Contract One] 20086
714~1449万
- 開発
- テックリード
- クラウド
- Azure
- GCP
- AWS
- PC/Web
- Kotlin
- TypeScript
- C#
- Java
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仕事内容
業務内容 当社は長らく、アナログ情報のデジタル化に取り組んできました。名刺を99.9%の精度でデータ化し、さらに人脈の管理と共有を可能にしたのは、人力とAIを組み合わせた独自のテクノロジー。 これまで培ってきたこの技術を名刺以外の媒体に活用することによって、これまでにない業務のあり方を提供できると考え、さまざまな可能性を模索しています。 本ポジションは、紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする「Contract One」のプロダクト開発を担当します。 現在はプロダクトマネジャーとデザイナー、エンジニア十数名の体制で開発を進めているサービスです。OKRによる目標管理とスクラム開発の手法を用いて業務に向き合っており、日々ダイレクトにビジネスに触れられるポジションです。 当社独自の技術を連携して新たな市場価値を創造していくやりがいを一緒に感じてみませんか？ 開発環境 フロントエンド：TypeScript、React BFF：TypeScript、Express サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
求める能力・経験
応募資格（必須） Java、C#、TypeScript、Kotlinのいずれかを用いたWebアプリケーション開発の経験（5年以上） 各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 応募資格（歓迎） 新規プロダクトの開発経験 インフラ、バックエンド、フロントエンドのテックリード経験 DDD など設計手法を用いた実装経験
事業内容
-
エージェント求人 仕入れ営業(課長～次長クラス)
900~1500万
- 用地取得
- 企画立案
- 事業計画
- マンション
- 営業
- 開発
- 用地仕入
- 用地
- 用地仕入れ
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仕事内容
【仕事内容】 開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集/土地オーナー、不動産会社や金融機関など、あらゆる人脈を駆使して用地取得に関する情報を収集。 ・用地の仕入れ土地情報や仕入れ値、周辺地域の情報などから仕入れについて判断し、社内へ上程。決裁承認を受け次第、土地情報提供者と交渉。 ・事業計画の立案/仕入れ予定または仕入れた用地の事業計画を立案。 ・一定以上の業績を上げることでインセンティブ制度を導入しています。
求める能力・経験
【必須】 用地仕入れの経験のある方 用地仕入れは当社の事業の根幹なため、土地仕入れのための情報収集能力に長けた方
事業内容
※上場企業 総合建設業 基本的な業務の流れ 不動産会社や金融機関、土地所有者など、多岐にわたる独自のネットワークを駆使してマンション用地情報を収集します。 立地特性を最大限に活かせるよう、周辺環境、マーケティング、権利関係、各種法規制等の調査を実施し、クオリティの高いプランを立案します。
エージェント求人 リフォーム（新築そっくりさん）技術営業職
350~1500万
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仕事内容
【業務内容】 ⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。 ＜具体的な流れ＞ １.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ※集客に関して、新規飛込みはありませんが、過去にお問い合わせいただいたお客様への電話アプローチなどもおこなっていただきます。 2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。 ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。 3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。 並⾏して、⼯程表の打ち合わせや⼯事準備の段取りを開始します。 5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。 ⼯事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。 それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性（M6クラスでも全壊・半壊ゼロ）と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
求める能力・経験
■歓迎条件 ・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等) （営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています) ・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等) ・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅ ・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可) ■歓迎資格 ・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
事業内容
事業概要：完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地：東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立：2024年10月17日 資本金：3,000百万円（2025年4月1日現在） 従業員数：4,523名（2025年4月1日現在）
エージェント求人 デジタル戦略/業務改革/地域産業振興(民間/公共)
700~1500万
- 全社プロジェクト推進
- 業務改革系システム新規導入
- 顧客 自治体
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルタント
- システム開発
- システム設計
- 企画立案
株式会社日本総合研究所東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 1.民間系（以下領域の業務コンサルティング〔業務の効率化・高度化〕） （1）全社業務改革 ①本社改革、シェアード・サービス・センター化推進 ②営業部門の業務革新 ③サプライチェーンマネジメント（SCM）改革 ④ワークスタイル変革（働き方改革） ⑤経営・事業管理強化（マネジメント改革） ⑥システムコンサルティング〔情報システム最適化〕 （2）情報システム刷新基本構想／実行計画策定 ①情報システム調達支援 ②システム診断（経済性、有効性、安全性） （3）企業統合後の組織再編〔 PMI対応 〕 ①新業務オペレーションのデザイン ②基幹システムの統合計画策定 2.公共系（以下領域の調査・コンサルティング） ・国や自治体におけるデジタルガバメント政策 ・自治体における業務改革 ・自治体におけるシステム最適化、再構築支援 ・自治体における情報化支援（政策立案、システム調達支援、予算要求精査等） ・公共分野（教育、防災等）における社会基盤システムの企画、実装支援 等 【注】当グループは当社内のシステム部門との協業がありません。このため、当グループはシステムありきのコンサルティングではなく、お客様に本当に必要な業務改革提案と、ニュートラルな立場でお客様のご要望/ご都合に合わせたシステム選定(業者選定)が出来ることが強み/特徴です。 （当社システム部門はSMBCグループ内の金融システムを一手に引き受け、SMBCグループ外を対象としていません。また、金融業界全般に向けたコンサルティング案件もほぼ担っておりません。）
求める能力・経験
・大手システム開発会社/大手企業の企画部門/コンサルティングファームにおいての業務改革/システム計画/開発業務の実務経験がある方。 ・ベンダで情報システムの企画/設計/構築の経験がある方。 ・国や自治体職員で情報化に携わった経験がある方。 【歓迎】 ・戦略系/業務IT系コンサルティングファームのご経験がある方。 ・ベンダで公共部門の情報化に携わった実績がある方。 【求める人物像】 1.民間系 ・基礎的な論理的思考能力、コミュニケーション能力があり、積極的な向上心と挑戦心のある方。 ・企業内における業務プロセス ・実務及びICTへの強い関心のある方。 2.公共系 ・国のデジタルガバメントに関わる政策立案や調査に興味のある方。 ・自治体情報化の支援に興味のある方（行政サービスのデジタル化、情報システムの導入支援等） その他要件 【語学】なし 【資格】なし 【学歴】大学・大学院
事業内容
-
エージェント求人 「証券会社のリテール本部長」（仮称）
2400~6000万
独立系の優良中堅証券会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
〇Wealth Management本部の強化、人材の育成等 ※業務詳細、ビジョン詳細等は面談時に説明
求める能力・経験
・学歴：大卒以上 ・資格：証券一種外務員資格 ・証券会社、外資系銀行、外資系証券、その他金融機関等においてウェルスマネジメント業務、プライベートバンカー業務で実績ある方。 ・部門長、部長等の立場にて組織をけん引した経験お持ちの方尚可。 ・下記、求める人物像に該当する方。 （求める人物像） １）顧客の利益のために全力で頑張れる方。 ２）仕事に最大限の責任感を持ち、完遂する能力がある方が必要。 ３）コミュニケーション能力の高い方。対顧客、対部下と円滑にコミュニケーションを行い、部の発展を導かなければなりません。 ４）国際性を持った方。最低限の英語の能力（TOEIC800点以上、英検準1級以上程度の英語力）が必要。日本だけに固執しない国際的視野を持っている必要あり。 ５）強いリーダーシップ。部門、会社を引っ張れる信念と実行力を持った方。 ６）部下の育成能力を持った方。次の世代の人材をしっかりと育成する必要あり。
事業内容
-
エージェント求人 【東証プライム】【20年の実績！PMのリーディングカンパニー】PMOコンサルタント【東京名古屋大阪】
600~1500万
- PMO
- PM会社折衝
- PM/BM管理折衝
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- プロジェクト統括/責任者
- プロジェクトルール策定
- プロジェクト企画提案
- プロジェクトマネージャーへ業務...
【東証プライム】【20年以上の実績！PMOコンサルティングのリーディングカンパニー】東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【メンバー】 ・全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。 ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。 ・問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 【MGR】 ・PMOメンバを束ね、プロジェクト現場のPMO責任者として、大規模プロジェクト実行支援 ・クライアントの組織をどう変えていくか、MSOLがどこで価値を出していくか、を示すアカウント戦略の策定 ・クライアントとのPMOに対する期待値吸い上げおよび提案・調整 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・PMOチームのリーダとして、メンバの育成・フォロー ・新規クライアントのプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・新規クライアントのプロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・新規クライアントのプロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
求める能力・経験
以下項目について何れか、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
事業内容
■マネジメントコンサルティング ■プロジェクトマネジメント実行支援 ■マネジメントトレーニング
エージェント求人 ⭐現年収～2000万円⭐ネットワークコンサルタント🌈案件掛け持ちなし＆希望の案件にアサイン⭐
800~2000万
- 最新テクノロジー
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 詳細設計
- 基本設計
- PMO
- アーキテクト
- 要件定義
- WAN
- ロードマップ策定
- 要件定義マネジメント
- 機能要件定義
- 非機能要件定義
- システム要件定義
- ネットワーク設計
- Cisco SD-WAN
- Oracle SD-WAN
- FortiGate SD-WA...
- Cisco Meraki SD...
- プロジェクト推進
- SWG
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- ネットワーク
- Cisco
- クラウド
- クラウドネットワーク導入
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト統括/責任者
⭐現年収以上のオファー⭐大手総合系ファーム初『ホワイト企業認定』⭐平均昇給率10％以上⭐アジア太平洋で第1位の成長率⭐東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◆仕事内容◆ ・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD－WAN, SD－ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング ◆プロジェクト例◆ 大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする 官公庁向け、GSS－NWサービスに係る整備支援 ・ガバメントソリューションサービス（GSS）のうちNWサービスの仕様書作成を支援する ・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する 某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援 ・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する ・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する
求める能力・経験
◆必須（MUST）◆ ・NWを中心とする上流～下流工程の一連のご経験 ・NWに関する深い知識（キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること） ・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント（サブリーダーなどでも可） ◆歓迎（WANT）◆ ・SDN（SD－WAN、SD－Access等）、SASE、ACIなど次世代ソリューション/技術の経験があること ・SWGに知見を有している ・PaloAlto製品の知見を有している（Prisma Access等含む） ・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること ・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方 ・ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性 のある方 ・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
事業内容
-
エージェント求人 SaaSアカウント・セールズ
1000~2000万
- プロジェクト
- 法人営業
- SaaS
- SaaS導入
グローバル・トレジャリー・マネジメント・システム： SaaS法人営業東京都港区もっと見る
仕事内容
トレジャリー・マネジメント・システムSaaSの法人営業。 新規及び既存クライアント・マネジメント 導入プロジェクト・マネージメント
求める能力・経験
SaaS法人営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】データーセンター施工計画
1000~1800万
- 施工計画策定
長谷工コーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。 ・今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター受注について新たに専門組織を立ち上げます。 ・データセンター受注のご経験やそれに関する知見のある新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。 具体的には ・データセンター建設受注に関する、概算見積作成 ・協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集・精査・分析 ・発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保 ・データセンターの空調設備の施工計画、現場支援 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・本求人は当社としてマンション以外の領域を新たに手掛けていく為の採用です。今までの知見を活かし、事業を牽引していっていただきたいと考えています。
求める能力・経験
【MUST】 ・データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方 【WANT】 ・電気、空調設備の両方をご対応可能な方(空調設備のみでも可) ・データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方 ・建築、電気、空調の積算経験が豊富な方 ・下記の資格のいずれかを保有する方 １級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 など 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
事業内容
株式会社長谷工コーポレーションは、東京都港区に本社を置く準大手ゼネコン。関東地方でのマンション開発を中心とした建設会社・デベロッパーでマンション建築では業界トップである。日経平均株価の構成銘柄の一つ。スローガンは「~いい暮らしを、創る。住まいのオンリーワングループ~」「住まいと暮らしの創造企業グループ」。
エージェント求人 【脆弱性診断エンジニア/フルリモートOK/居住地不問】メンバー～マネージャークラスまで募集
800~1500万
- マルウェア解析
- フォレンジック
- 脆弱性テスト
- 脆弱性スキャン
- インシデントレスポンス
- インシデント対応
- ゼロトラスト
- ゼロトラストモデル策定
- Endpoint securi...
大手コングロマリット企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容： 自社の脆弱性診断、マルウェア解析、フォレンジック調査など、強みのご経験を活かしていただき、会社の脆弱を見つける。 希望によっては、その後のセキュリティ施策にも携わることは可能。
求める能力・経験
※下記いずれか ・インシデント対応 ・脆弱性診断 ・ゼロトラスト環境の構築 ・EDRの導入
事業内容
-
エージェント求人 金融機関向け開発・保守運用を通じて、次世代のインフラを共に想像し提供していきたいエンジニア募集！
500~1500万
TIS株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
大規模金融機関のクラウド共通基盤やインフラサービス、確実な保守運用までをインテグレーションすることで、様々な実現方法の中から顧客に最適を提供したいと考えています。具体的には以下の3点となります。 ① 様々な非機能要件を扱うためのオンプレ/クラウド/コンテナを使った最適なハイブリッド構成を実現させたい ② AWSへのシフトが一巡し、よりクラウド活用していく局面での企画や運用の最適化などを顧客と一緒に考えていきたい ③ これまでのレガシーな運用やITILベースの確実な運用管理の知見を活かし、クラウドネイティブなどの新しい運用との複合モデルを検討したい 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、将来のリーダ候補、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。これまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を検討させて頂きます。 24年度の業務の具体例としては以下の通り ① メガバンクのコンテナ共通基盤構築（IaaS・DB領域）やAI活用検討 ② AWS構築及びオンプレからの移行 ③ データセンター運用ビジネスの次世代運用を顧客と共に検討し体制づくりや運用方式を検討 ④ 顧客業務に入り込みつつ、課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出
求める能力・経験
顧客とともに同じ目線で顧客課題をITで解決できることが必要とされるため、顧客との適切なコミュニケーションが重要です。 クラウド系資格（AWS・Azure・GCP）やAIX・LinuxなどのOS系、DB系、ネットワーク系の資格がある方を歓迎いたします。 金融機関向けのインフラシステム開発の経験がある方を歓迎しますが必須ではないです。
事業内容
-
エージェント求人 フロントエンドエンジニア
590~1400万
- Miro
- Slack
- Jira
- Figma
- React
- AWS
- Jest
- ソフトウェア
- 開発
- SaaS
- Next.js
- GitHub Actions
- TypeScript
- プロジェクト
- JavaScript
- Git
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仕事内容
募集背景 介護業界のVertical SaaS「カイポケ」を開発しています。介護業界には、さまざまな種類の事業者が存在しており、業務フローも複雑になりがちです。フロントエンドエンジニアは、業務や法制度を正しく理解した上で、それらをシンプルで使いやすいUIに落とし込むという、プロダクトで重要な部分を担っています。また、10年・20年先にも続いていくプロダクトであるため、短期的にはメンテナンスしやすく、長期的にはより良い技術に置き換えていくことも考慮しながら開発を進めています。ユーザーに直接ヒアリングできる機会も多くあり、役に立つことが実感できるような環境です。 我々は介護業界内で良いポジションを占めてはいるものの、カバーしていない領域も多く、まだまだ新しいチャレンジの余地があります。業務を深く理解し、丁寧なプロセスを通じて良質なユーザー体験を提供していきたい方にぜひ来ていただきたいです。 仕事内容 Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。 カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。 一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。 ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームで技術面のリードをお任せいたします。 フロントエンド技術に閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広く課題解決を行うことができる自由度の高いサービス開発が可能です。 ・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用 ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計 ・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決 開発環境・利用ツール ・言語: TypeScript ・フレームワーク: Next.js ・ライブラリ: React, Apollo Client, Chakra UI, Jest, Storybook ・CI: GitHub Actions, Chromatic ・インフラ: AWS, Sentry ・その他: Jira, GitHub, Figma, Slack, Miro, esa.io
求める能力・経験
必須条件 ・Webサービスのフロントエンドの開発経験 ・JavaScript/TypeScript, React/Vue, CSSを使った SPA 開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、git、CI/CD、等）を活用した実務経験 歓迎条件 ・Webサービスを企画から立ち上げたり、様々なロールの人たちと協業した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・バックエンドの経験(BFF構成での開発経験) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 求める人物像等 ・未成熟なプロダクト・不確実なプロジェクトにおいて、変化を楽しみつつ、主体的・自律的な行動ができる方 ・ユーザーの業務や課題を深く理解し、解決することに情熱のある方 ・よりよいプロダクトについて建設的な議論ができ、チームファーストで意思決定できる方
事業内容
「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営している（例：介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など）
エージェント求人 【東京】施工計画：非住宅
800~1400万
- 施工計画策定
長谷工コーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。 ・今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンション等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集します。 ・非住宅案件の受注特に設備に関する知見を活かし業務を行って頂きます。 【業務内容】 〇施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。具体的には ・施工計画立案 ・VE検討、入札金額検討 ・プレゼン対応 ・購買等 ※現場ではなく、内勤の業務となります。 ※S造、RC造 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・これまでの経験を長谷工で活かして、新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていく、やりがいのある仕事です。
求める能力・経験
【MUST】 〇商業施設/ホテル/物流倉庫/病院等の一般新築案件における、下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・解体や地下工事を含む所長としての施工管理業務経験がある方 ・その施工計画立案業務のご経験が10年以上～20年程度ある方 【WANT】 ・下記の資格のいずれかを保有する方 １級電気工事施工管理技士、1級管工事管理技士、建築設備士、建築コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者（1･2･3種）、一級建築士 等 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
事業内容
株式会社長谷工コーポレーションは、東京都港区に本社を置く準大手ゼネコン。関東地方でのマンション開発を中心とした建設会社・デベロッパーでマンション建築では業界トップである。日経平均株価の構成銘柄の一つ。スローガンは「~いい暮らしを、創る。住まいのオンリーワングループ~」「住まいと暮らしの創造企業グループ」。
エージェント求人 東京製鐵 営業
500~1500万
- 新規顧客
- 提案
- 戦略立案
- 既存顧客
- 営業
- 鉄/鉄鋼
- 鉄鋼
東京製鐵株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
建設工事に用いられる鋼材（H形鋼）自動車・家電・機械・など幅広い分野で使用される鋼材（ホットコイル）の営業を行っていただきます。同社の製品は自動車や家電製品、建築や機械といった、幅広い産業の素材と使用される為、それらの製造している企業が取引先となります。また、一部、代理店を通しての販売も行っております。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・営業戦略立案ならびにその実行
求める能力・経験
鉄鋼メーカー、鉄鋼の商社の出身 営業経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 マネーフォワード_【エンタープライズセールス(シニアアカウントエグゼクティブ)】ビジネスカンパニー
900~1500万
- 商談
- 提案
- 請求
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 契約締結
- 会計
- 経理
- 営業
- 開発
- クラウド
- SaaS
- クロージング
- 既存顧客
- 戦略提案
- 法人営業
- 営業戦略策定
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。 しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。 このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。 その中でもエンタープライズセールスは「クラウド経費」などのプロダクトを3000名以上の大手企業向けにソリューションセールスを行っており、以下が特徴となります。 特にクラウド経費について、すでに多くのお客様にご利用いただいており、10→100を作りにいくフェーズです。 経費プロダクトの市況変化やニーズの高まりと共に競争環境も激化しており、さらなる未開拓領域に踏み込める「第二の創業期」のため、新しいチャレンジを歓迎しています。 前述の通り、インボイス制度や電子帳簿保存法対応が落ち着いた昨今、目先の顧客課題に留まらない本質的な価値提供が必要とされています。その中で「デジタル化に終わらない顧客のDX支援」ができるプロダクト・ソリューションで、顧客のwillに寄り添った提案ができます。 マネーフォワードの to BバックオフィスSaaSプロダクトの中でも、エンタープライズ企業までアプローチ可能なプロダクト群です。エンタープライズマーケットでの成功の命運を託されており、非常に重要な領域となります。 上記を背景として、今後さらにエンタープライズ企業様への拡販・価値提供を実現していくために、ご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。 ■ミッション フィールドセールスは、インサイドチームが獲得したアポへの商談〜クロージングまでを担当します。その中でもエンタープライズチームは、 3,000名以上の規模の大手企業向け を担当頂きます。全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上でも重要な使命を担っています。 ■業務内容 主に従業員3000名以上の大手アカウントに対して、 ・提案プランの検討・実行 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案 ・プロジェクトマネジメント ・ 別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業 ・見積/契約締結の対応 ■このポジションの魅力 全社の中でも エンタープライズ領域へのアプローチは重要ミッション です。 MID領域と異なり、リード数が少ない/受注までのリードタイムが長いため、The Model形式に捉われず、アカウントプランによりビジネスチャンスを拡大していくなど柔軟な活動が必要となります。 新しい組織なので、 ビジネスサイドや開発と連携しながら、新生エンタープライズセールス部を一緒に創っていただける方 を募集します。 難易度が高い反面、受注額・規模が大きい/複数社展開など 大きなインパクトを得ることができるので達成感も大きい魅力的なポジション です。
求める能力・経験
■必須要件 ・大手企業（1,000名以上）への新規提案営業経験3年以上 ・大手企業攻略において大きな成果を残している方 ■歓迎要件 ・決裁者や役員クラスに対する営業経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ ・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験 ・営業戦略策定と実行の経験 ・法人営業チームのマネジメント経験（メンバー5名以上）
事業内容
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
エージェント求人 【サステナビリティ担当マネージャ】優良メカトロニクス製品メーカー/年間休日126日
795~1365万
- 有価証券管理
- 進捗管理
- 報告書作成
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 管理職
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ長野県安曇野市もっと見る
仕事内容
サステナビリティ推進室でのお仕事となります。 グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連情報公開を中心にお願いします。 【業務内容詳細】 １．サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等） ２．国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等） ３．ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他） ４．サステナビリティ委員会事務局 ※ 四半期あたり3-5⽇程度の国内出張（主に、当社 穂⾼⼯場と有明⼯場）あり。 サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、先⾏事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社⻑を委員⻑とし業務執⾏取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループ⽅針策定など影響⼒の⼤きい業務経験を得ることができます。個々の意⾒を尊重し、お互い⾃由にコミュニケーションが出来る⾵⼟の部署です。
求める能力・経験
【必須】 １．以下①、②いずれかの経験をお持ちの⽅ ①上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ ②コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ ２．チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2〜3名のチームを率いた経験2年程度 ３．メールや⽂章の読み書きに⽀障がないレベルの英語⼒（格付け機関、海外⼦会社とのやりとりのため） 【歓迎】 １．サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験 ２．サステナビリティデータ検証に関する実務経験 ３．統合報告書作成経験 ３．事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 ４．英語圏での実務経験
事業内容
メカトロニクス製品・精密減速機・遊星減速機などの開発・製造。 家電製品や自動車、半導体製造装置、工作機械など幅広い分野で使われているほか、火星探査車の駆動部でも使われている最先端精密部品の会社です。 独自の技術を活かし高精度なモーションコントロール製品全般の開発を、国内のみならず中国・韓国・台湾、欧米などのメーカーへの展開をグローバルに図っています。
エージェント求人 ITコンサルタント＜正社員_東京＞／16748
400~2000万
株式会社ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
【ポジション】 ・マネージャー ・ミドル ・メンバー ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ITコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・IT戦略 - 戦略立案 - コスト削減 - システム調達 - プロジェクトマネジメント ・業務改革 - 業務分析 - 業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新 - 各種プロジェクトマネジメント ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、人材業界、通信業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業（1案件数千万円から数億円規模）が中心です。 ・グローバル案件は全体の20％です。 ・プロジェクトチームはアサイン型で、2～3名体制から20名体制の場合もあります。 ・残業時間は月平均27.6時間です。 ■ 企業特徴 【プライム案件80.0%超／案件継続率97％のIT戦略コンサルティングファーム】 プライム案件80.0%超／案件継続率97％のIT戦略コンサルティングファームです。同社は新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しています。「人」にフォーカスした経営ビジョンを持ち、同じカルチャーを共有した社員が、顧客に対して柔軟に対応するコンサルティングスタイルを貫き、短期間で多数の大企業の信頼を得る企業に成長してきています。 【戦略、ビジネス、ITのワンストップサービス】 「世界をデザインする」というビジョンのもと、戦略、ビジネス、ITと全ての領域のコンサルティングサービスを提供しています。戦略領域においては、CX向上および売DX推進?援、ビジネス領域では、マーケティング、セールス、人事等のNon-IT領域における業務改善、IT領域においてはIT中期計画の策定や、M&Aに伴うシステム統合・PMI推進、ITコスト削減等、幅広い支援を実践しています。 【成長率125～160％を維持】 同社は成長率125～160％を維持してきており、100社を超えるクライアントのほどんどが大企業で、その80％以上がプライム案件（エンドの顧客との直接契約）です。毎?新規開拓できる優秀な営業と併せて、既存クライアントからの継続・拡?のご要望も多く、案件の継続率97％以上という数字は同社サービスの評価の高さを?しています。コンサルタントにとっても待機期間がほぼありません。 【コンサルタントのレベルに応じた多様な研修制度】 研修制度のクオリティも高く、コンサルタントのスキルを見える化し、各々のレベルに合わせた研修を実施しています。未経験、若手は定期的なスキルチェックにより実践課題に取り組み、ベテランにおいても、毎月新たなコンテンツが研修化され、またコース別の研修メニューも用意されるなど、各レベルに応じたスキルアップを図ることができます。 【離職率5.2％の魅力的な職場環境】 「働きがいのある会社」に7年連続認定されるなど、職場環境に自信を持っています。カルチャーフィットしたコンサルタントの採?、それらの?材が働きやすい環境を整えていることにより、離職率5.2％（業界平均30％）と圧倒的な成果を挙げていることは、同社の社風の表れといえます。
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・情報システム ・経営企画 ・事業企画 ・営業企画 ・マーケティング ・営業 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・コンサルティング（領域不問） ・プロジェクト単位の仕事 ・ビジネスレベルの英語力 ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・デジタルコンサルティング - デジタルマーケティング - データプラットフォーム構築 - 機械学習を活用した新規サービスの構築検討 ・ITコンサルティング - IT中期計画の策定 - M&Aに伴うシステム統合／PMI推進 - ITコスト削減 ・ビジネスコンサルティング - 業務改善 - 戦略策定 - マーケティング支援 - セールス支援 - 人事コンサルティング ・プロジェクトマネジメント - P… ※ 詳細は面談時にお伝え致します