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1400万円以上の求人一覧

41,560

  • エージェント求人

    ◢◤PwCコンサルティング◢◤【IT未経験可】官公庁〜金融まで、社会インフラの「安心」を構築する

    700~1800

    PwC コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ■PwCコンサルティング ■ポジション:コンプライアンス・プライバシーコンサルタント 【職務内容】 コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスのローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。  デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。  また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点からその是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って検討する必要があるケースがあることも特徴です。企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。そのため、IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。 [ポジションの概要] 官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定~実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 ・コンプライアンス対応支援  - 各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。 ・プライバシー対応支援  - プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。

    求める能力・経験

    ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ・コミュニケーションスキル (口頭および文書) ・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向またはコンプライアンス対応支援、プライバシー対応支援のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務/弁護士資格保有者】東証プライムM&A仲介会社の法務担当者☆ベテラン弁護士多数在籍☆

    800~1500

    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • 審査
    • 教育
    • 株主総会対応
    • M&A対応
    • 提案
    東証プライムM&A仲介会社東京都千代田区
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    仕事内容

    業務内容 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成(和文) ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験  -法律事務所で2年以上  -企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼【週2リモート】DXコンサルタント(コンサル経験歓迎/博報堂DYグループ)▼

    600~2000

    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ※ReD.出向です 【職務内容】 これまでの経験を活かして、大手企業を中心としたクライアントの経営戦略・事業戦略を 支えるIT基盤のデザインや構築、データマネジメント戦略の立案から実装、 基幹システムの刷新など、クライアントの様々なDX課題を解決するための取り組みを包括的にサポートしていただきます。 高度なIT戦略やシステム設計に関する知識を駆使し、 より多くの業界に革新的なソリューションを提供するポジションです。 また、博報堂DYグループのケイパビリティを活かし、CXを意識したハイレベルなUIUX検討や、 グループが保持する3rdパーティデータを活用したデータマネジメント検討を行うことが可能です。 【具体的には】 ・システム企画 ・ITグランドデザイン ・データマネジメント検討支援 ・RFP作成支援 ・ITソリューション導入支援 ・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援 等(求人ID:404807)

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルティングファームでの業務経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT戦略立案/実行経験 ・DX推進経験 ・データサイエンス/マネジメント経験 ・特定の業界に関する深い知識や経験 ・主要なプログラミング言語に精通していること(Java/Python/JavaScript 等)

    事業内容

    博報堂DYグループのデジタルマーケティング事業を担う中核企業として、広告運用、データ分析、ソリューション開発を通じてクライアントの事業成長を多角的に支援しています。企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させることをミッションとし、「トランスフォーメーション」「データ・テクノロジー」「AI×マーケティング」といった先進領域に注力。デジタル領域の総合コンサルティングから実行までを担い、社会や顧客に新たな価値を提供し続けています。

  • エージェント求人

    【エキスパート/シニアエキスパート(ハウスメーカー業界出身)】日系最大手コンサルファームベイカレント

    1200~2000

    • システム開発
    • 提案
    • 顧客提案
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 戦略提案
    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略立案
    • 経営/戦略コンサルティング
    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ■業務について ハウスメーカー業界をリードする国内外のクライアントに対して、直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。クライアントの課題を真に理解し、ディスカッションができる業界出身の有識者をお迎えすることで、より付加価値の高いご支援を行いたいと考えております。 ・コンサルティング案件における、専門性と応用力を活かした高付加価値の提供 ・ベイカレント社全体の業界の知見のアップデート ・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援 ・クライアントならびに自社コンサルタントのマネジメント ■ポジションの魅力 ・同社の注力領域の一つであるハウスメーカー領域において、裁量を持ってプロジェクトをリードできます ・経営目線を持ちつつ、実現可能性を踏まえた戦略策定フェーズや伴走支援に携わることが可能です ・大手企業様の案件に携わることができるため、社会インパクトの大きい案件に参画できます

    求める能力・経験

    以下のいずれかに該当 ・大手ハウスメーカー企業における業務経験(経営企画/事業企画/新規事業/IT企画など) ・ハウスメーカー業界向けのシステム開発/コンサルティング経験

    事業内容

    日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■上場以来連続増収増益 ■20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ■平均残業21時間・離職率10%以下。ホワイト500に選出 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転

  • エージェント求人

    フィールドセールス_東京_リーダー・マネージャー_CADDiDRAWER / キャディ

    1000~1600

    • インサイドセールス/電話営業
    • 購買/調達
    • 新規顧客
    • 株式
    • 品質管理
    • 営業
    • 開発
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 法人営業
    • ソリューション型営業
    • マネジメント
    • 提案
    • 検証
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    ▼募集背景 会社概要 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名(2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ) 【拠点】 - 国内:東京(本社)、大阪、名古屋 - 海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク) 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」 【特徴】 - 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 - 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 - 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 - 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 ▼職務内容 【職種】フィールドセールス 【仕事内容】 - インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます - 「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します - クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります - 「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません - ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります

    求める能力・経験

    ▼応募資格(必須): - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ▼望ましい経験/スキル: - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ▼こんな方と働きたい: - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Global◤PwC Strategy&◢戦略コンサル|経営課題解決のプロフェッショナルへ

    1250~1500

    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • ネットワーク
    • 幹部
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aコンサルティング
    • 市場分析
    • 分析
    • プロジェクト
    • M&Aアドバイザリー
    • 新規事業
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業等に向けた経営戦略の策定 ✅戦略実行のための支援業務 ✅調査・分析・考察および示唆出し ✅クライアントの複雑な課題解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルな環境でのスキルアップ ✅戦略コンサルタントとしての専門性深化 ✅将来的な事業会社幹部や起業への道 ✅社内でのマネジメント職への昇格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界最大級のプロフェッショナルファーム ✅「Strategy&」ブランドの高度な案件 ✅多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材 ✅グローバルネットワークを活用した知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営層に対する直接的な提言 ✅社会的インパクトの大きい課題解決 ✅論理的思考力と分析力の飛躍的向上 ✅チームでの協働による成果創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「実利につながる戦略」を重視する文化 ✅チームワークとリーダーシップの尊重 ✅多様性を認めるインクルーシブな環境 ✅高度なプロフェッショナル意識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社成長戦略・事業ポートフォリオ変革 ✅新規事業参入・市場分析 ✅M&A・PMI(合併・買収後の統合) ✅DX・デジタル戦略の策定と実行

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高い課題解決能力・分析力 ✅ロジカルシンキング ✅高度な日本語コミュニケーション能力 ✅チームワークとリーダーシップ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【DX戦略コンサル】新設チームのマネージャー候補/経営とITをデザインし、顧客の未来価値を最大化する

    1000~1800

    フューチャー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 : Client Value-growth Group(CVG)にて、CIO・CDOの視点で企業の深部に入り込み、DXを内側から牽引する戦略的コンサルティングを担当いただきます。特定のソリューションに依存しない中立的な立場で、経営・業務・ITが三位一体となった抜本的な改革を実装し、経営数値への貢献を実現します。 【具体的な業務内容】: ・CIO/CDO支援およびDX戦略の策定・推進 ・DX人材の育成および組織開発 ・新規事業の創出支援およびBPR(業務改革)の実行 ・プロジェクト全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用)のマネジメント ・IT投資マネジメントの高度化やテクノロジーロードマップの策定

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 : ・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験(クライアントワーク経験) ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・管理業務に留まらず、現場の最前線でリーダーシップを発揮してきた経験 【求める人物像】 ・「絵に描いた餅」に終わらせず、顧客の成功と実装にコミットできる方 ・中立な立場で顧客の最適を追求する挑戦心を持っている方 ・自らキャリアを切り拓き、プロフェッショナルとして成長し続けたい方

    事業内容

    ITコンサルティング事業をコアとした持株会社。経営とITをデザインし、一気通貫で企業の変革を支援。

  • エージェント求人

    【PwC Consulting】建設・住宅業界コンサルタント|AI導入支援|リモート可

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • サービス提供
    • ビジネスモデル策定
    • コンサルタント
    • Web/ITサービス
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容: 経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します。 ■担当業界: ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) ■プロジェクト例: ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・設計・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ■組織魅力: 建設関連会社出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして建設業界へのサービス提供経験者など、多様な経歴をもつメンバーが在籍しています。クライアントの企業価値を高めたい、業界を変革したいという熱意をもった若手メンバーが活躍しています。 ■部門について: 当部門では、「顧客と共に成長し、企業や業界の未来をつくる」をVisionに、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <業界未経験歓迎> (※コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています) ・建設に関連する企業・団体出身者:ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等 ・ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可) ・コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    🔴全世界従業員78万人 最大級ファーム🔴テクノロジーコンサルタント ~2000万

    600~1500

    • 開発
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • パートナー
    • 戦略提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • 最新テクノロジー
    • システム統合
    • システム設計
    • システム開発
    • システム要件定義
    • システム計画策定
    • アプリケーション設計
    • Webアプリ
    • 業務系アプリ
    • ERP導入
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • コンサルティング業務
    • クラウド
    • クラウドネットワーク導入
    • コンサルタント
    • コンサルティングプロジェクト
    • コンサルタント職担当
    • シニアコンサルタント
    • WMS
    • 倉庫管理システム/WMS導入
    🌸世界最大手のコンサルティングファーム🌸東京都港区
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    仕事内容

    基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かしキャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること。 また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。

    求める能力・経験

    ■ Requirement (必須要件) 大卒以上、IT経験 or コンサルティング経験3年以上 ■Preferred Experiences (歓迎要件) ・製造・流通業におけるコンサル業務・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・対外プレゼンテーションスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・チームマネジメントスキル

    事業内容

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  • エージェント求人

    【PwC Consulting】SAPコンサルタント|S/4 HANAグローバル案件|在宅勤務可

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 予算策定
    • 医薬/バイオ素材
    • プロジェクト
    • 予算管理
    • SAP
    • 会計
    • 会計システム導入
    • データベース
    • SAP導入
    • 医薬
    • コンサルタント
    • カット
    • 開発
    • JavaScript
    • クラウド
    • 要件定義
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■役割: SAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行い、PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います。 ■プロジェクト例: ・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4 HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う) ・S/4HANA海外展開プロジェクト ・予算管理、連結会計システム導入プロジェクト ・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化)等 ■人員構成: 業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方(システム知見なしの方)やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。 20名以下のチーム体制を構築しており、チームごとのASMやリモートでの懇親会やイベントを定期的に開催し、コミュニケーションの活性化を図っています。 ■アサイン: 各人のキャリアプランに沿ったプロジェクトの希望を確認し、アサイメント時に考慮しています。成長を希望するメンバーには、業務に焦点をあてたSAPカリキュラムの他、コンサルタント基礎知識や業務、DXの知見を持つことでマーケットでのパフォーマンス向上が期待できるため、トレーニングを実施した上でアサインするようにしています。 ■担当業界: 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 ■部門メッセージ: SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・大学院、大学卒以上 (※下記要件のいずれか必須) ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード(PM)経験 ・プログラム設計・開発経験(従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語(特にJavaScript)も歓迎) ・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発 ・ビジネスレベルの英語力 ・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【M&Aアドバイザー】M&A問い合わせ多数!テレアポなし/チームで協働する風土/IT・Web領域特化

    500~4000

    • エグゼキューション
    株式会社ウィルゲート東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング~交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング

    求める能力・経験

    必須要件 以下いずれかの経験が1年以上ある方 ・独立系M&Aブティックでのディール経験(5件以上) ・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験(エグゼキューションのみでも可) ・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験 歓迎/尚可 ・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方

    事業内容

    コンテンツマーケティング事業 セールステック事業 M&A事業

  • エージェント求人

    ◆SAPアプリケーションコンサルタント(SAP×組織・人事課題変革)◆

    600~1500

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【職務内容】ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 【職務内容】クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 【具体的には】 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築(計画、設計・設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む) 5. グローバルERPプロジェクト(ロールイン・ロールアウト) <プロジェクト事例> ・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント ・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト(求人ID:402222)

    求める能力・経験

    【必須】・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎】 1. SAP認定資格 2. SAP SuccessFactorsの経験者(資格は不問) 3. 英語(ビジネスレベル) 4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発(ABAP)のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 4. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

    事業内容

    【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。

  • 企業ダイレクト

    ★【ゼネラルマネージャー/BMW正規取扱店の中古車部門長】横浜・川崎エリア統括

    1000~1500

    Nicole BMW/MINI(ニコル・カーズ合同会社)神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    横浜港北・新百合ヶ丘エリアのBMW正規ディーラーにて、中古車部門の責任者として事業全体の統括をお任せします。在庫管理から販売戦略、チームマネジメントまで、経営視点で組織をリードしてください。 【主な職務内容】 1.在庫管理(高品質なBMWの中古車両の確保・在庫中古車両の維持など) 2.営業統括(収益性を最大化するための販売戦略を立案・実施など) 3.顧客満足度(お客さまの問い合わせや懸念事項の把握・対応など) 4.財務管理(中古車部門の予算を作成、経費および収益の予測など) 5.コンプライアンスと文書管理 6.マーケティングとプロモーション

    求める能力・経験

    【必須】■輸入車販売の実務経験(プレミアムブランドの顧客対応基準を理解していること)■自動車業界でのマネジメント実績(店舗管理、チームビルディング、人材育成の経験)■計数管理・財務リテラシー (PLを読み解き、KPIに基づいた改善策を立案・実行できるスキル)■IT・システム活用能力(CRMやDMSを駆使した業務遂行スキル)■リーダーシップ(チームの模範となり、コンプライアンス意識を持って組織を牽引できる方) 【魅力】経営幹部候補としてブランド価値向上に貢献し、数値分析に基づく戦略的店舗運営を実行。裁量権が大きく、輸入車ビジネスのダイナミズムを体感できる環境です。

    事業内容

    ◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)

  • エージェント求人

    ◎【急募/金融案件特化求人】PMOコンサルタント(20~40代歓迎)◎

    1000~2000

    INTLOOP株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 金融系プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務を行っています。 お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援や、 PMBOKベースでのプロジェクトの可視化、プロジェクトマネジャーの意志決定支援を行っています。 リーダーとして、開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務を担当しています。 【具体的には】 ・ 金融系プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・ お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・ PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・ プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・ リーダーとして、開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務を担当 ・ 基本設計~結合テストは協力会社へ外注のため、担当はシステム企画・要件定義・システムテストやレビュー等の上流工程を担当 ・ 基盤更改関連(EOSL)、法改正・規制に伴う対応、ユーザー部門リクエスト対応 ・ ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整 ・ ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務(求人ID:405705)

    求める能力・経験

    【必須】 ・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験 ・証券/銀行での勤務経験もしくは証券/銀行システム(ミドル/バックであれば尚可)の開発経験(上流工程に携わったご経歴があれば尚可) 【歓迎】 ・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験:5年以上 ・PMBOKの知識 ・銀行もしくは証券システム部門での開発・管理経験→銀行員もしくは社員代替やPMOとして参画 ・銀行もしくは証券システムの開発経験→SIer、システム開発会社、銀行子会社等で業務アプリケーション開発経験(複数の業務エリアの経験歓迎)

    事業内容

    【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。

  • エージェント求人

    「基盤がわかるSAPコンサル」へ。BASISの専門性を武器に、市場価値を最大化する

    500~1500

    • 顧客提案
    • マネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトリーダー
    • 教育
    • コンサルタント
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • リーダー
    • SAP
    • ERP導入
    • AWS
    • GCP
    • Linux
    • Oracle
    • 開発
    • 開発提携
    • SQL
    • Google Cloud Pl...
    • Windows
    • オンプレミス
    • Azure
    • クラウド
    株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ東京都中央区
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    仕事内容

    ■コンサルタント ・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。 ・複数の案件を並行して対応します。 【役割の想定】 ・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業 【具体的タスク】 1.SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面から推進する。 2.社内メンバーにプロジェクトを通じて獲得したナレッジを共有する。 【アピールポイント】 ・SAPにかかわるNTTデータグループ会社(Global One Team)と情報交換を通じてナレッジを共有しています。 ・毎年、技術情報収集のためにメンバーを海外に派遣しています。 ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立ちます。 ・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上するゼネラリスト、テクニカル領域の専門性を高めるスペシャリスト、と自身の特性と志向に応じて選択が可能です。 ■プロジェクトマネージャー/リーダー ・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。 ・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。 【役割の想定】 ・BTP領域ソリューションの導入プロジェクトのマネジメント/担当領域のリーディング ・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のマネジメント/リーディング ・顧客提案・プリセールス 【具体的タスク】 1.SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。 2.プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動(提案書の作成)を行う。 3.社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う。 【アピールポイント】 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ・NTTデータのSAPかかわるグループ会社(Global One Team)と情報交換を通じたナレッジの共有。 ・毎年、技術情報の収集にメンバーを海外に派遣している。 ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。 ・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上させる方も、スペシャリストとしてテクニカル領域の専門性を高める方も自身の特性と志向に応じて選択が可能。

    求める能力・経験

    ■コンサルタント 【要件】 ・大卒以上 ・サーバ設計、構築(サイジング、インストールなど) ・サーバの運用にまつわるコンサルティング ・ネットワークの設計、構築、運用管理(リモートアクセス、PC セットアップ、ルータ・SW 設定など) ■プロジェクトマネージャー/リーダー 【要件】 ・SAP BASISにかかわる知識・スキルがある。 ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトをプロジェクトリーダーとして参画した経験がある。 ・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識がある。 ・クラウド技術 ・英語 ・SAP BASIS関係の認定資格 【求める人物像】 ・人望が厚く素直でポジティブな方 ・自ら率先してタスクを遂行しコストや生産性、費用隊効果を常に意識出来る方 ・課題の本質を見極めながら課題解決に向けてアプローチ出来る方 ・お客様やプロジェクトメンバー、他ベンダーと良好な信頼関係を構築出来きる方 ・過去の経験にとらわれず、常に新しいことへの挑戦が出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PwC Consulting】HRテクノロジー戦略コンサルタント|グローバル人事変革|リモート可

    600~2000

    • 人事
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサービス
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 人事マネジメント
    • 分析
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • コンサルティングプロジェクト
    • ERP導入
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■担当業務: クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。 プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。 ■プロジェクト例: ● 大手製薬会社:グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ● 大手インフラ:人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 ● 大手金融グループ:グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ● 大手情報サービス:先端HR Tech分析・調査支援 ● 大手ITサービス:グローバルタレントマネジメントシステム導入 ● 大手製造業:グローバル人材マネジメント戦略・構想策定 ■人員構成: 中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。 ■部門メッセージ: Job型雇用、働き方改革などの必要性が新聞紙面を賑わせている現在、企業における「ヒト」に対する注目度はこれまで以上に高まっています。 People Transformationチームは、「人事」×「テクノロジー」の分野で多くの日本を代表するクライアントにサービスを提供してきました。しかし、まだまだ多くの企業が「ヒト」について悩み、課題を抱えているのが現状です。「ヒトは答えがないから面白い」答えがないからこそ、様々な経験を持った多様な人材で取り組んでいく必要があります。我々とともに「ヒト」に関するソリューションに挑み、テクノロジーを活用してクライアントの課題解決を推進していきませんか。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・大学院、大学卒以上 (※下記要件のいずれか必須) ・コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) ・事業会社およびSIerにおいてタレントマネジメントや人事業務改革、BPR等のコンサルティング経験 ・ERP導入プロジェクト経験 ※人事関連業務のご経験がない方も対象といたしますが、あくまで人事領域に興味があり、入社後にキャッチアップ出来る方に限定いたします ■歓迎要件: ・コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験

    事業内容

    東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

  • エージェント求人

    AI/HR Tech ◤PwCコンサルティング◢ AI×HRテクノロジーコンサルタント|最先端AI

    1250~1500

    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 問い合わせ対応
    • PMO
    • ネットワーク
    • 最新テクノロジー
    • マネージャー
    • Workday
    • SaaS
    • プロジェクト
    • SAP
    • ベンダー選定
    • マネジメント
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI活用をベースとしたHR業務生産性向上・高度化に向けた全体構想立案支援 ✅AI実装に向けたシステム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ✅海外SaaS(SAP, Workday等)のAIソリューション実装および導入PMO ✅AI活用・実践に向けたプラットフォーム(組織・業務、ガバナンス等)構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最先端AI(生成AI, AIエージェント等)をHR領域に適用する先駆者としての経験 ✅グローバル規模の人事変革プロジェクトにおけるマネジメント経験 ✅コンサル未経験からでもシニアアソシエイト、マネージャーへの昇進 ✅SIerや事業会社人事出身者が専門性を活かし、コンサルタントとして市場価値を向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅PwCのグローバルネットワークを活かした最先端のAIソリューションに携われる ✅「人事×AI」という極めて市場価値の高い専門領域に特化できる ✅製造、流通、金融など幅広い業界の日本を代表する大手企業の変革を支援 ✅中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重する組織文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIエージェント等の最新技術を用いて、企業の「ヒト」に関する課題を解決する面白み ✅構想策定から実装・定着まで、一気通貫でクライアントの変革に並走できる ✅答えのない人事課題に対し、テクノロジーを武器に最適解を提示する創造性 ✅グローバルプロジェクト等、英語力を活かせるダイナミックな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅People Transformation Consulting(BA領域)という人事×ITの専門集団 ✅コンサル出身者だけでなく、SIerや事業会社人事部など多様な人材が在籍 ✅「ヒトは答えがないから面白い」という価値観を共有するチームワーク重視の文化 ✅働き方改革を推進し、多様な働き方を支援する柔軟な組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生産性向上に向けた給与業務のAI自動化設計・実装 ✅採用プロセスのAI Agent化による選考高度化支援 ✅AIを活用した年末調整・社内問い合わせ対応の自動化 ✅グローバルタレントマネジメントシステムのAI実装支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅海外SaaS(組込AI)を中心とした人事・給与、勤怠等の業務/システム改善経験 ✅企画構想、要件定義から稼働後支援までいずれかの実務経験 ✅プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ✅大卒以上の学歴と、チームワークを重視するコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズセールス(新規プロダクト)

    600~1500

    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • 提案
    • 人事
    • 戦略立案
    • 営業
    • Web/ITサービス
    • 法人営業
    • SaaS
    株式会社MyVision東京都千代田区
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    仕事内容

    エンタープライズセールス(新規プロダクト)として、HR系ソリューションの新規営業に従事いただきます。 単なるツールの販売ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の提案が求められます。 具体的な業務内容: ・新規ターゲット企業の特定およびアプローチ戦略の立案 ・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・プロダクト導入後の活用支援・カスタマーサクセスと連携したリテンション施策 ・現場の顧客ニーズを開発チーム(PdM)へフィードバックし、プロダクト改善をリード ・セールス部門のイネーブルメント(仕組み化・ナレッジ共有)

    求める能力・経験

    ・法人営業経験(3年以上) ・SaaS、ITサービス、または人材業界において目標達成率120%等、高い成果を上げた経験

    事業内容

    人材紹介事業、ITプロダクトの開発・販売

  • エージェント求人

    ◆エンタープライズアーキテクト(金融DXの戦略~中計~グランドデザインを一気通貫で牽引)◆

    595~1500

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 (1) エンタープライズアーキテクトとして、金融機関の戦略レベル・中計施策レベル・プロジェクトレベルにおけるトランスフォーメーションを支援します。特に、ビジネス・データ・アプリケーション・テクノロジーからの総合的な検討が求められる変革プロジェクトの企画に、各専門チームと連携しながら企画立案・システムグランドデザインできるケイパビリティによってクライアントの変革を支援します。 (2)従来の重厚壮大なエンタープライズアーキテクチャから、時流に即した持続可能なエンタープライズアーキテクチャの在り方・方法論・作成物を整理し、クライアントおよび当ユニットにおける他案件のデリバリー価値向上に貢献します。 【具体的には】 (1) ・クライアントのIT戦略・デジタル戦略の策定支援 ・戦略に基づくアーキテクチャ策定・アーキテクチャガバナンス構築支援 ・戦略に基づくIT/デジタル中計・中計施策策定支援 ・施策実現のための変革プロジェクトの企画/システムグランドデザイン支援 ・変革実現のためのトランスフォーメーション支援およびプログラムマネジメント支援 (2) ・現代の金融機関を取り巻く外部/内部環境および課題に即したエンタープライズアーキテクチャに関するオファリング整備(コアコンセプト・ユースケース・成果物体系・方法論)(求人ID:404402)

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上(会話だけではなく読み書きも) ・コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S/Wベンダー、金融機関等において、デジタル活用およびシステム構築案件における企画・グランドデザイン(要件定義以前)フェーズに携わった経験 ・金融機関におけるクライアントをはじめとする様々なステークホルダーと信頼関係を構築し、自身の担当領域の支援活動を推進した経験

    事業内容

    【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。

  • エージェント求人

    楽天グループ株式会社:社長室 CEO戦略室:戦略スタッフ/リーダー候補 (CEOSO)

    800~2000

    • 新規事業
    • 経営企画部門連携
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画立案
    • 政策企画/立案
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 <業務例> ・各種事業の成長戦略/ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD/バリュエーション ・パートナーシップ戦略/交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ/シミュレーション <テーマ例> ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3/暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット

    求める能力・経験

    必須要件: ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力 歓迎要件: ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2~3年以上の業務経験 ・官公庁における2~3年以上の政策企画立案経験 その他: 英語要件に関する補足 最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。 #ビジネス職 #business #戦略 #経営企画 #strategyplanning #グループカンパニーディビジョン #groupcompanydiv Languages: English (総合 - 2 - 中級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業部人事マネージャー】日本発のグローバル企業で組織を動かす。/AI×データで人事の未来を創る

    800~1500

    • リーダー
    • マネジメント
    • 人事
    • 組織開発
    • 採用戦略立案
    • 評価制度企画
    • 評価制度構築
    • 評価制度運用
    • 評価制度改定案企画
    • 人事部門協業
    • 人事マネジメント
    • 制度構築
    • 制度運用
    • 研修企画
    • 制度企画
    • チームリーダー
    • マネージャー
    • 制度改定案企画
    • 制度現場実装
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【ミッション:事業成長を人事戦略で加速させる】 楽天グループが展開する70以上のサービスにおいて、事業の最前線で「人と組織」の力を最大化させる戦略的パートナー(HRBP)としてご活躍いただきます。単なるオペレーション業務に留まらず、事業責任者の右腕として、経営戦略に直結した人事施策をスピード感をもって立案・実行することが求められます。 【具体的な業務内容】 ▼担当事業部(楽天モバイル、アドアンドメディアなど)の組織課題に対し、以下の領域で一貫したソリューションを提供します。 ▼人事戦略の立案・実行: 事業計画に基づいた採用・育成・評価・配置・報酬の最適化。 ▼組織開発(OD): エンゲージメント向上施策の企画、カルチャー醸成、チェンジマネジメントのリード。 ▼コンサルティング: 人材・組織に関する課題解決のための、事業部門リーダーへのアドバイザリー。 ▼グループ連携: グローバル人事統括部と連携し、グループ共通施策の導入・カスタマイズ。 【このポジションの魅力】 ▼圧倒的な「当事者意識」と影響力 大企業でありながら、スタートアップのようなスピード感で意思決定が行われます。自ら手を挙げれば、既存の枠組みを超えた新しいスタンダードを創り出すチャンスが常にあります。 ▼多様性とイノベーション 世界各国から集まる多様な人材、多岐にわたる事業ドメイン。国籍や文化の壁を超えて組織をまとめる経験は、人事パーソンとして唯一無二の市場価値へと繋がります。 ▼最先端テクノロジーの活用 「AI-nization(AI化)」を掲げる楽天では、人事領域でもAIやデータを駆使した意思決定を推進しています。テクノロジーを武器にした高度な人事経験を積むことが可能です。 ▼長期的なキャリアパス 社内公募制度(Open Job Information)が活発で、人事内の別部門や海外拠点への挑戦も可能。ライフステージに合わせ、プロフ

    求める能力・経験

    ◆必須の経験 ・HR(人事)実務経験 8年以上 ・以下のいずれか、または両方の経験をお持ちの方  ・事業部人事(HRBP)としての広範な経験  ・人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事オペレーションのうち2領域以上での専門経験  ・ピープルマネジメント経験(チームリーダーやマネージャーとしての管理経験)  ・日本語:ネイティブレベル ◆歓迎要件 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、現場を牽引できる方 ・従業員数500人以上の事業会社での人事経験 ・英語力:ビジネスレベル(TOEIC 800点相当。入社時点で未達でも、2年以内での取得意欲がある方は歓迎します)

    事業内容

    インターネットサービス(EC、トラベル)、フィンテック(銀行、カード、証券)、モバイル、プロスポーツ等

  • エージェント求人

    楽天 事業部人事

    1000~1500

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    業務内容 担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材/組織/カルチャー面から目標達成を目指していただきます。戦略的パートナーとして、人事/組織/カルチャー関連の問題に関するコンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決を図ります。 ・人材採用、育成、評価、配置、報酬などの人事制度の運用、改善 ・従業員エンゲージメントの向上施策の企画、実行 ・組織開発、人材開発に関するコンサルティング ・グループ人事との連携、グループ施策の導入、推進 ・その他、人事労務関連業務全般 働く環境 ご経験や、組織の状況に合わせて以下のいずれかの組織をご担当頂く予定です。 いずれも、楽天グループ株式会社の所属となります。 1.グローバルアドディビジョン(約40名) 2.アドアンドメディアカンパニー(約550名) 3.オペレーションディビジョン(約1,200名) 4.楽天モバイル株式会社(約1,000名) 5.楽天シンフォニー株式会社(約300名)

    求める能力・経験

    ・HRとして8年以上のご経験 ・事業部人事としての幅広いご経験または、人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事オペレーション全般いずれか2つ以上の領域での経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ・日本語:ネイティブ

    事業内容

    **Eコマース(楽天市場など)、フィンテック(楽天カード、楽天銀行など)、モバイル(楽天モバイル)、デジタルコンテンツ、トラベル(楽天トラベル)など多岐にわたり、これらを「楽天ポイント」と共通IDで結びつけた「楽天エコシステム(経済圏)」**を形成しているのが特徴です。これにより、会員は様々なサービスでポイントを貯めたり使ったりでき、グループ全体の相乗効果を生み出しています。

  • エージェント求人

    ◆アプリケーションエンジニア<AIや機械学習、データ利活用によるソリューションの提案から開発まで>

    600~1800

    • 単体テスト
    • ヒアリング
    • 基本設計
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • プログラミング
    • 詳細設計
    • システム設計
    • 開発
    • データ分析
    • プロジェクトマネージャー
    • アーキテクト
    • 要件定義
    • システム開発
    • 機械学習
    • PoC
    • 開発プロジェクト
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 分析
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    システム開発メンバーの一員として、課題のヒアリングからデータ収集、モデリング、実装、評価まで一連のデータ分析業務をお任せします。モデリングや実装フェーズにおいてはNRIデジタルのデータサイエンティストと協業いただきます。 また業務へ適用される際には、システム開発に係る以下の業務をメンバーとしてお任せします。 要件定義:要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ 基本設計:設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理 詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーの進捗・品質・課題の管理 結合テスト、システムテスト:テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理 総合テスト:テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理 保守・運用:アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 【取り組み事例】 ・AIを活用した自動発注 ・販売データの分析ツール開発~導入 ・AI活用による廃棄ロス削減 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 セブン-イレブン・ジャパン社は小売業界において世界最大級の店舗数を誇り、常に業界に先駆けて新たな取り組みにチャレンジしてきました。当社はセブン-イレブンがまだ400店規模だった頃からシステム基盤を支え続けており、圧倒的な業務理解を武器に、ときにはシステム部門だけでなく商品部門や物流部門に赴き、プロジェクトが円滑に進むようにコーディネートしています。まさにパートナーとして顧客を支えているという矜持を持って日々業務を行っています。 <キャリアパス> ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の4つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く 【募集職種の期待役割】 データ分析に関するご経験も重要ではありますが、我々の業務において明確な課題が与えられるわけではありません。まずはお客さまの業務を深く理解した上で、事業課題、業務課題は何か、ということをお客さまへのヒアリングを通じて明らかにしていく必要があります。そのためのコミュニケーションやソリューションの提案など、課題解決に至るプロセスにおいても力を発揮いただくことを期待しています。 また数十年というお取引関係にあるお客さまですので、業務理解、システム理解などを早期に深めていただく必要があります。わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームワークが非常に重要となります。

    求める能力・経験

    以下のすべてのご経験をお持ちの方 ・データ分析やAI、機械学習に関連した顧客向けのプロジェクトにおいて、要件のヒアリングからデータ可視化、モデリング、実装に関するご経験(規模不問、PoCなどのご経験も可) ・業務アプリケーションの開発において、要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。(規模不問、オープン系であれば言語も不問) ・開発プロジェクトでのリーダー経験があること(規模不問) ※流通業、小売業のご経験あれば尚可 また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • エージェント求人

    【セキュリティ責任者】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向

    1300~2000

    • プログラミング
    • デザイン
    • 製品
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • マネーフォワード
    • プロジェクト推進
    • ネットワーク
    • 開発
    • クラウド
    • 情報セキュリティ
    • 情報管理
    • セキュリティ対策
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、個人や企業のお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消することを目指しています。 この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向け新会社を立ち上げました。 今回、本取り組みにおける【セキュリティ責任者】ポジションを募集しております。 *2025年4月16日発表のプレスリリースに基づく ※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社(SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社)に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ■私たちについて 三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。 今回立ち上げた新デジタルバンク設立プロジェクトでは、SaaS×Fintechの取り組みとして、より使いやすく、より安価で、よりタイムリーな金融サービスを届けることで革新的なバックオフィス業務体験、新たな金融体験を創出し、中小企業のお客様のDX推進を支援してまいります。 さらには、中小企業の成長につながるお金の流れを作ることにより、日本全体の経済を明るくすることができると考えています。 ■主な業務内容 このポジションは新会社のセキュリティ全体を統括するポジションです。コーディング、インフラストラクチャーなどの知識と経験を活かし、開発者や情報システム担当と連携して、セキュリティを維持・向上させます。以下の業務を各セキュリティスペシャリストと協力しながら推進します。 プロダクトセキュリティ ・クラウド環境のセキュリティガードレールの整備 ・In-houseセキュリティコンサルティング:自社開発者へのセキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート ・OSINTをはじめとする脆弱性情報の収集、検証 ・セキュリティ関連のツール、スクリプトの開発 ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークの実装と展開 コーポレートセキュリティ ・マイクロソフトなど主要ベンダーの情報収集、最新技術理解、検証 ・Azure AD、Bastion等を含む社内情報システムの設計運用 ・EDR、CASB、MDM等のツールの運用管理 セキュリティガバナンス ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用 ・事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援 ・SOCやISMSなどの第三者認証取得 ■本ポジションの魅力 ・三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行をゼロから創り出していく、セキュリティスペシャリストとして非常にチャレンジングな環境です ・これまで培ってきたご経験や専門性を、世の中にインパクトを与える前例が無い事業で発揮することができます ・単なるセキュリティ対策の企画・設計ではなく、新会社のサイバーセキュリティ戦略を自ら検討・実行するという、大きな責任と達成感を得られる仕事です

    求める能力・経験

    ■必須条件 求めるスキル・経験 ・ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的理解 ・いずれかのプログラミング言語による開発経験またはセキュリティ・バイ・デザインの実践経験 ・In-houseセキュリティコンサルティング ・メンバーのプロジェクト推進を助け、重要なプロジェクトに関しては自ら先頭に立ちやり切ることができる ・経営層を含む、複数のステークホルダーとの調整、交渉の経験 ・下記のうち何れかの知識や経験  ┗ クラウドセキュリティ  ┗ DevSecOpsの構築、運用に関する経験  ┗ シフトレフトの推進 求める語学力 ・ビジネスレベルの日本語力(N1相当以上) ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください  例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)

    事業内容

    ・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。

  • エージェント求人

    ◎【大阪】インフラエンジニア ※AWSエンジニア◎

    920~1500

    株式会社野村総合研究所大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務内容】 AWS等を用いた基盤構築プロジェクトにおいて、要件定義から設計、構築、 エンハンスまでを自ら、もしくはパートナーと協働して担当します。 プロジェクトの中心メンバーとして顧客への提案から設計、 構築、エンハンスまでをお任せします。 【具体的には】 ・ 資料作成 ・ お客様との打ち合わせ ・ 設計書作成 ・ お客様との打ち合わせ ・ パートナーととりまとめ ・ 仕様調整 ・ QA対応 ・ テスト仕様書作成 ・ 品質管理 ・ QA対応 ・ AWS保守運用 ・ アプリ保守 ・ 問い合わせ対応 ・ AWS環境へデプロイ(求人ID:324737)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ AWSを用いたクラウド基盤構築のプロジェクトにおいて、基本設計もしくは同等のシステムアーキテクチャ―の検討から構築、テストに至る一連のご経験 ・ 要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成 ・ 進捗管理・スケジュール管理・課題管理などの自身のタスク管理

    事業内容

    同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。