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1400万円以上の求人一覧

41,578

  • エージェント求人

    オープンポジション/COO室 / DMM.com

    480~3000

    • M&A対応
    • マーケティング
    • 幹部
    • 営業
    • 開発
    • 執行役員
    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 仕事内容 COO室は、人材輩出機関として優秀な人材を獲得するために立ち上がった部署となります。 本ポジションは、DMM.comのアセットをフルに活用して事業グロースやBizDevに注力し、次の柱となる事業を創ることに注力しております。 ※事業領域にとらわれず、市場や事業として旨味があるものには参入していくスタンスです。 想定ポジション ・事業開発 ・PDM ・業務企画 ・M&A/投資/PMI ・経営企画 ・マーケティング ・営業 ・オープンポジションの為、スキルによってポジションやアサイン事業を検討します。 ポジション魅力 各事業キーマンと、関わりながら事業に近い立ち位置で意思決定し、グロースさせていただく事業部の幹部想定のポジションとなります。 各事業の課題を解決いただき経営人材としてのキャリアを提供させていただきます。

    求める能力・経験

    必須要件 経営に近いレイヤーでの業務経験 事業会社での就業経験3年以上 歓迎要件 CXO、執行役員等の事業会社での経営経験 その他専門領域のおける知見 経営、または経営企画など経営に近い立場での業務経験 求める人物像 ・主体的に動き仕事を拾える、作れる人 ・考えながら行動できる人 ・未経験分野でも抵抗なく飛び込んでいける人 ・社内外問わず他者と積極的に関わり周囲を巻き込める人 ・着実に成果を出す為努力できる人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収1000万超◢◤日系最大手コンサルティングファーム◢◤市場価値を高めたい方へ l ハイクラス求人

    600~2000

    ベイカレントコンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ■ベイカレント・コンサルティング ビジネスプロデューサーとして、様々な業界のリーディングカンパニーを中心とした顧客の業務上・経営上における課題を捉え、 課題解決のためのソリューションを企画・提案します。 ■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニー が抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■ 職務内容 ・リード創出〜リレーション構築: 大手企業の役員・部長クラスに対し、経営課題のヒアリングを行います。 ・ソリューション提案: 自社の1回生からパートナーまで数千名のコンサルタントの中から、課題解決に最適な布陣を組み、プロジェクトを提案します。 ・プロジェクト管理: 受注後もコンサルタントと連携し、顧客満足度の最大化とアップセルを狙います。 ■ このポジションで得られる3つの資産 ・C-Levelへのアプローチ力: 日本を代表するナショナルクライアントの意思決定層がカウンターパートです。本質的な「経営の悩み」に触れ続けることで、視座が強制的に引き上げられます。 ・圧倒的なインセンティブと報酬: 成果がダイレクトに給与に反映される仕組みです。営業としての実力が、市場平均を大きく上回る年収(1,000万〜2,500万円超)として可視化されます。 ・「型」に依存しない営業自由度: 決まった製品がないため、提案内容は無限です。自分のアイデア一つで数億円規模のプロジェクトを動かす、ダイナミックな営業経験が積めます。 ■ ベイカレントのセールスが「異質」な理由 一般的なコンサルティングファームでは、パートナー(役員)がコンサル業務の傍ら営業を兼務するのが通例です。しかし、ベイカレントは「営業専任組織」持つ極めて珍しいモデルを採用しています。 この分業体制こそが、同社の爆発的な成長と高い利益率を支える心臓部(エンジン)です。

    求める能力・経験

    法人営業経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ゼネコン経験者◎⭐エキスパート職募集⭐【初年度最大年収:2500万円】【売上:1160億円】

    1000~3000

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【魅力】 ■高年収と働きやすい環境 年収は応相談(想定年収:1500~2000万円以上)で、業界内でも高水準。 また、残業が少なく、平均月21時間程度(他社平均50~60時間)と、ワークライフバランスも取れた職場環境です。 ■豊富な業界経験を活かせるチャンス 自動車、消費財、ヘルスケア、金融、IT、インフラ、官公庁、エンタメなど、多岐にわたる業界のプロジェクトに参画することができ、自身の経験を最大限に活かせます。 ■成長志向の企業での挑戦 ベイカレントは、今後さらに成長を続ける企業であり、急成長に伴い大きな挑戦の機会があります。エキスパート集団の一員として、企業の成長をリードする経験を積むことができます。 🔵ポジション エキスパート職(業務コンサルタント) 🔵主要顧客 【各業界のリーディングカンパニー】 金融(銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等)、情報通信(通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等)、製造流通(消費財・家電・商社・小売り等)、インフラ(鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等)、自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 🔵仕事内容 ・長年所属してきた企業において向き合ってきた課題を高い解像度で捉え、ベイカレントのコンサルタントが有する知見も活用しながら解決に導く。 ・これまで培ってきた自身の専門性をベイカレントのコンサルタントに伝え、後進の育成に貢献する。 ・他のエキスパートやコンサルタントの知見と自身の知見を掛け合わせ、業界横断型の課題解決に貢献する。 🔵勤務地 東京、名古屋、大阪 🔵勤務時間 就業時間:9:00~18:00(標準労働時間8時間) 平均残業時間;21時間/月

    求める能力・経験

    ゼネコン経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CFO候補 / Art to Heritage

    1000~2000

    Art to Heritage東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 https://art-to-heritage.co.jp/ ■業務内容 ・ミドル〜レイターステージの投資家(VC・事業会社など)との交渉および資金調達のリード ・会社全体の成長戦略と整合した財務戦略の立案・実行 ・予算策定、財務計画、KPI設計および業績管理(FP&A) ・財務報告、内部統制、ガバナンス体制の構築・運用 ・CEOおよびコーポレート部門長と連携した成長戦略・エグジット戦略(IPO、M&A等)の推進 ・データドリブンな財務分析を通じた意思決定支援 ■仕事の魅力 ・企業成長フェーズにおける資金調達・IPO準備の実践経験 ・ファイナンス戦略の立案から実行までを一貫してリードできる環境 ・グローバル志向の経営陣との協働による、経営スキルの飛躍的成長 ・経営陣としての意思決定・裁量を持ちながら会社の未来を創る経験 Art to HeritageのCFO候補ポジションでは、スタートアップの財務戦略を“ゼロから創り上げる”経験を積むことができます。 ミドルステージにある当社では、投資家との交渉からエクイティ/デットを組み合わせた資金調達計画、 IPOまでを見据えたファイナンス戦略の策定・実行まで、財務のプロフェッショナルとしてダイナミックに関わっていただけます。 また、代表をはじめ外資系企業での経験豊富なメンバーと共に、日本発・グローバル市場を目指すスタートアップの成長を、ご自身の財務・金融領域の知見を活かして牽引できる環境です。 40名規模の少数精鋭チームのため、個々の裁量が大きく、経営陣の一員として、経営そのものを自らの意思とスピードで動かす経験を得ることができます。 ■主要事業と募集背景 当社では、現在複数のプロダクトを運営しています。 主要事業: Art to Heritage 資産性の⾼い現代アート作品の仲介を展開 「アート投資」という新しい文脈で、急成長を遂げています。 この勢いを止めることなく、日本のアート市場を根底から変えていくため、私たちは営業組織の抜本的な強化に注力していいます。 ▶︎ なぜ、今募集するのか ①「勝てる仕組み」が完成したため 営業利益の黒字化を達成し、高収益なビジネスモデルが確立されました。現在は、この成功パターンを武器に市場をこじ開ける「攻めの力」を必要としています。 ② 圧倒的な成長フェーズにあるため 収益・流通総額ともに前年を大幅に上回るペースで拡大しており、まさに市場を牽引していくステージにあります。 ③「個」の生産性が極めて高まっているため 1人あたりの生産性や取引単価が向上し、少人数で大きな成果を出すプロフェッショナルな体制が整いつつあります。この組織をさらに盤石なものにするためのコアメンバーを募ります。 日本のアート市場は、世界シェアで見ればまだ1%未満に過ぎません。この巨大な「伸びしろ」を自らの手で切り拓き、アートを「次世代へ受け継ぐ資産」として日本に根付かせる。そんなエキサイティングな挑戦に加わってくれる仲間を探しています。 ■アート市場と課題 現在、世界の現代アート市場は約10兆円(650億ドル)規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。 この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。 以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。 情報の非対称性:クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい 流動性の欠如:購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である 資産としてのインフラ不足:欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない 私たちは、現代アートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。 人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。 そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。 アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。 そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように── Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。 ≈

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・事業ポートフォリオ戦略の策定・推進に携わった経験 ・全社戦略からの事業計画立案に関わった経験 ▼ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップまたはベンチャー企業におけるCFO、またはそれに準ずる財務・経理ポジションでのマネジメント経験 ・投資銀行・PEファンド・証券会社など、金融機関での実務経験 ・経営陣として企業をリードした経験(事業責任者・取締役など) ・標準的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ■歓迎スキル: ・FP&A(経営企画・財務分析)業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外投資家との交渉・IR対応など) ・投資銀行・外資系金融機関出身、または事業会社でのファイナンス経験 ・IPO準備や上場企業での資金調達・開示対応経験 ・資本政策・エクイティ/デット調達の実務経験 ・財務モデリング・企業価値評価(Valuation)の知識・経験 ・公認会計士試験合格、または簿記1級など高度な会計知識を有する方 ■募集要項 本ポジションでは、CEOと並走しながら、 CFOとしては、ミドル〜レイターステージ投資家との交渉、資金調達実務、成長戦略・財務戦略の策定・実行まで、企業価値の最大化に直結する領域を包括的にお任せします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンプラセールス/MGR候補/ 〜1800万円】SmartHRに次ぐユニコーン候補

    1500~1800

    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • 不動産資産運用
    • 戦略提案
    • 備品/設備管理
    • 受付
    • 提案
    • 備品管理
    • 製品
    • マネジメント
    • 営業活動
    • Sansan
    • ヒアリング
    • 営業
    • IoT
    • 導入支援
    • 来客対応
    • 商談
    • 進捗管理
    • 法人営業
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • 目標設定
    • SaaS
    ビットキー東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 【業務内容】 法人顧客やディベロッパー、ビルオーナーを中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 清水建設:全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計:リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW(自由な働き方)の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ:顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan:顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる:これまでにない新たな市場(=ブルーオーシャン)を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス:決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ:スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織:社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援 【変更の範囲】会社の定める業務全般

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・営業チーム(5名以上目安)のマネジメント経験(目標設定・進捗管理・育成) ・チームとして高い営業目標を継続的に達成させた実績(達成率・商談単価・アカウント数) ・SaaS/IT業界での大手法人営業経験(5年以上目安) ・営業戦略の策定・実行・改善の経験 ・これまでのご経歴において高い実績を出されている方 ・新人・後輩のメンターまたはOJT担当として、育成に成功した経験 ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業管理・育成の経験  -業界親和性:SaaS、不動産、建築、ITなど ・複雑なステークホルダー間の利害調整経験 ・チームの営業手法の「型化」や「ナレッジ共有」を主導した経験 ・ソリューション営業の経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック(顧客中心)の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【三菱UFJリサーチ&コンサルティング】業務改革・DXコンサル求人|コンサル未経験OK!

    539~1800

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ■ポジション 業務改革・IT改革・DXコンサルタント(DI3-1) 【職務内容】 ・民間企業および官公庁・自治体・学校等を対象とした、生産性向上・付加価値向上に向けた上流コンサルティング ・業務フロー分析、業務可視化、業務改革計画策定などの業務改革支援 ・既存ITツールの利活用検討、新規ITツール導入に向けた構想策定・選定支援 ・基幹系を中心としたレガシーシステムのモダナイゼーション支援  (業務見直し、システム化計画立案、パッケージ/ベンダー選定、導入PMO) ・RPA、AI、AI-OCR、IoT等のデジタル技術を活用したDX構想・計画策定支援 ・デジタル技術を前提としたビジネスモデル・ビジネス形態変革の検討支援 【主な担当業界例】 製造業、小売業、卸売業、運送/物流業、サービス業、建設業 医療(病院・病院グループ)、官公庁/自治体(公共)、教育機関(学校等) 【この職種の魅力】 ・業務改革、IT改革、DXを横断し、構想策定から導入・定着まで伴走型で支援できる ・中堅・中小企業から大企業、官公庁・自治体まで、業種を問わず多様なクライアントに関与できる ・基幹システム刷新や業務改革×IT改革など、経営インパクトの大きいテーマに携われる ・RPA、AI、IoT、クラウドなど、幅広いデジタル技術を業務改革に実装する経験を積める ・DX人材育成や働き方改革など、制度・人・業務を含めた変革支援に関われる ■勤務地 東京 ■募集職位 ・マネージャー/コンサルタント/アソシエイト ■想定年収 ・539万円~1,800万円超 (職位:アソシエイト~プリンシパル/業績連動賞与あり) ※職位・経験・スキルにより決定 ※一部職位で家賃補助手当あり

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・社会人経験5年以上、かつ直近在籍企業での勤務2年以上 ・以下いずれかの経験  -経営/業務/IT/DXコンサルティング経験(目安3年以上)  -SI企業または事業会社IT部門におけるシステム導入PJ経験   (計画、要件定義、設計、開発、テスト、運用、PMO 等/目安4年以上)  -事業会社における業務改革、デジタル活用、DX企画・推進のリード経験(目安5年以上) ■歓迎要件・人物像 ・中堅・中小企業の経営層のパートナーとして価値提供したい志向 ・基幹系システム導入や刷新プロジェクトの経験 ・IT系資格(IPA高度区分等)や業務系資格(簿記、中小企業診断士 等) ・自身の専門性を軸に、業種・領域を広げていく柔軟性とチャレンジ意欲

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆運用会社の Foreign Equity Fund Product Manager☆

    1000~1600

    • 株式投信商品開発
    • 株式分析
    • 株式投信運用
    • 株式投信
    • 株式
    • プロモーション計画策定
    • プロモーションマネジメント
    • 販売企画
    • 顧客向けプレゼン
    • プレゼンテーション
    • 発表会企画
    • プロダクト開発
    • 国内株式運用
    運用会社東京都千代田区
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    仕事内容

    Responsibilities: ・Represent foreign equity fund products ・Engage in product support for distributors ・Make presentations on behalf of fund managers ・Handle inquiries from distributors ・Create sales materials/promotional materials aimed at distributors ・Work alongside the global partners in regard to new product planning and development

    求める能力・経験

    Required: ・Experience in product management, product development, investment, client service, or sales of investment products at asset management companies, banks, securities companies, insurers or trust banks ・Native Japanese level and business English level

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)】日系大手コンサルファームの安定基盤

    700~3000

    株式会社野村総合研究所(NRI)東京都千代田区
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    仕事内容

    【具体的な職務内容】 ・顧客企業の人事制度改革(等級・評価・報酬など基幹制度改革) ・採用、配置・異動(ローテーション)、人材育成、シニア活用(定年制度、定年再雇用制度見直し)、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革 ・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革 ・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援(業種の定めなく数多くの実績あり) ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援 ・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援 ・グローバル人事実現に向けた改革(NRI海外拠点コワーク) ・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度改定 ・人材育成ポリシーの構築・人材育成体系の見直し ・役員人事制度の改定

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💻データコンサルタント💻PwCコンサルティング

    600~2500

    • 提案
    • 戦略提案
    • プロジェクトマネジメント
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • コンサルタント
    • プログラミング
    • MA/CRM
    • DB設計
    • コンサルティング業務
    • 分析設計
    • データベース
    • PMO
    • Python
    • 分析
    • 要件定義
    • SQL
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】​ データ利活用によるクライアントマーケティングのマーケティング/セールス変革の実現を支援を行います。​ クライアント個々のビジネス課題に応じたデータ戦略の策定、想定ユースケースに基づく必要な施策/業務要求に対する必要なデータ利活用のデザイン/構築、データ視点でのチャネル側への効果的な施策提案などを実施し、業務とデータをシームレスに連携させて変革を実現に導くためのコンサルティング/ディレクション業務を担当します。​ 【担当業務】​ ・変革実現に向けたデータ戦略構想策定​ ・変革に必要なデータ要素およびプラットフォームのアーキテクチャー設計​ ・変革に必要なデータデザインとデータモデル設計​ ・データ視点でのマーケティング/セールスチャネルユースケース/施策デザインおよび業務定着支援​ ・データプラットフォームの構築および拡張運用支援​ ・上記コンサルティング/デリバリー業務におけるプロジェクトマネジメント​ 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー25%程、外国籍メンバー20%強と、非常に多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 FOXのサービス領域である営業/マーケティング領域では、ITソリューションの導入にとどまらない、優位性のあるデータを自社業務と融合させたより高度なDX変革ニーズが急速に高まっています。 これらのニーズに応えるビジネス×IT両面における統合的なコンサルティングサービスを構想策定~業務変革/IT構築~運用定着といった上流から下流までワンストップで提供するため、データという共通のテーマに皆さんそれぞれの様々な得意分野・強みをキーにクライアントワークを提供しながら成長を志す方々を積極的に採用しています。 これまでITプロジェクトに多く携わってテクニカルスキルを持っている方々が業務側の課題解決に取り組むことでITコンサルタントとして成長したり、逆にこれまでBPRや施策開発プロジェクトに多く携わって業務変革スキルを持っている方々がよりテクニカルな分野を融合して業務コンサルタントとして成長したりすることができます。 ビジネス×ITを跨いだ経験でコンサルタントとして成長を希求される皆さんの、積極的なご応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    【必須要件】​ ・クライアントワーク(コンサルティング業務やSIベンダーなど)を3年以上経験の方​ ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方​ ・セールス業務やマーケティング業務におけるプロジェクトへの参画経験がある方​ ・基礎レベルのITスキルをお持ちの方(IPA FE/APレベル)​ 【歓迎要件】​ ①コンサルティングスキル​ ・セールス/マーケティング領域の業務変革における構想策定/要件定義の実施経験​ ・セールス/マーケティング領域におけるユースケース/施策のデザインおよび定着支援経験​・ 基盤構築におけるITアーキテクチャデザイン経験​ ・IT対応(新規構築/既存改修)を伴うプロジェクトでのPMもしくはPMO経験​ ②テクニカルスキル​ ・DMP、CDPに代表されるデータプラットフォームソリューションに関する設計/実装経験​ ・ダッシュボード/レポートに代表されるBIソリューションに関する設計/実装経験​ ・生成AIソリューションに関する設計/実装経験​ ・SQL/Pythonなどのデータベースプログラミングのスキル/実装経験​ ・ML/AIを活用した分析設計およびデリバリー経験​ ・SFA/CRMソリューションに関する設計/実装経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A戦略推進リーダー候補

    1088~1446

    • 法務デューデリジェンス
    • 契約交渉
    • 契約書作成
    • 契約締結
    • 財務
    • デューデリジェンス
    • 市場分析
    • 分析
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • クロージング
    • M&Aコンサルティング
    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス (旧ドン・キホーテグループ)東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 1. M&A戦略の立案 市場分析: 業界トレンドや競合環境を分析し、M&Aの必要性を評価する。 ターゲット企業の特定: 買収候補となる企業リストを作成し、各企業の財務状況や市場ポジションを分析する。 2. デューデリジェンス 財務デューデリジェンス: ターゲット企業の財務諸表を詳細に調査し、収益性や負債状況を評価する。 法務デューデリジェンス: 法的リスクや契約上の義務を調査し、潜在的なリスクを解明する。 運営デューデリジェンス: オペレーション(在庫管理、物流など)の効率性を評価する。 3. バリュエーション(評価) 企業価値の評価: DCF(ディスカウント・キャッシュ・フロー)やマーケット・アプローチを用いて対象企業の価値を算定する。 4. 交渉 M&A条件の交渉: 価格、支払い条件、契約条項などについてターゲット企業との交渉を行う。 5. クロージング 契約締結: 最終契約書の作成と署名を行う。 取引の完了: 必要な法的手続きを完了し、所有権の移転を行う。 6. 統合プロセス ポストマージャーインテグレーション(PMI): 買収後の企業統合計画を策定し、システムやプロセスの統合を実施する。 文化統合: 企業文化の融合に向けた活動を行い、従業員のエンゲージメントを促進する。 7. その他のM&A関連業務 資金調達: M&Aに必要な資金を調達するための策を講じる(例: 銀行融資、社債発行)。 コミュニケーション: ステークホルダー(従業員、顧客、株主など)への情報提供を行う。

    求める能力・経験

    必須要件 ・M&A実務経験者(目安:5年以上相当) └ディールの全プロセス経験(ソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、クロージング)、PMI(統合プロセス)経験 もしくは投資銀行出身者や大手コンサルのM&Aチーム経験者 ・複数ステークホルダーを調整し、期限内にクロージングまで導いた経験 ・M&A後のPMI経験 歓迎/尚可 ・小売業界での経営企画・事業開発経験 ・投資銀行、FAS、コンサルティングファームでのM&A経験 ・事業会社でのクロスボーダー案件経験

    事業内容

    グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等

  • エージェント求人

    【PwC Strategy&】日本の未来を創る戦略コンサルタント募集|大規模変革プロジェクトをリード

    700~1450

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 企業・官公庁・研究機関等に対する戦略策定 - 策定した戦略の実行支援 - 戦略策定・実行支援に必要な調査、分析、考察、示唆出し ◤会社の特徴◢ - PwCグループの一員であるグローバル戦略コンサルティングファーム「Strategy&」 - 企業等の戦略策定から実行支援までを一貫して手掛ける - 高度な専門性と多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団 ◤仕事の魅力◢ - 企業や社会の根幹に関わる戦略策定・実行支援に携われる - 高度な課題解決力、分析力、リーダーシップを駆使し、大きなインパクトを生み出せる - グローバルな環境で多様な業界・テーマのプロジェクトに挑戦できる - PwC Strategy&という一流の環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - Associate/Senior AssociateからManager/Directorへの明確なキャリアパス - 戦略コンサルタントとして専門性を高め、経営層への提言力を磨く - 多様な業界・テーマのプロジェクト経験を通じて、幅広いビジネススキルを習得 - 将来的に企業のCxOや事業責任者、起業など多様なキャリア展開が可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 戦略コンサルタント / 戦略策定 / 実行支援 / 課題解決 / ロジカルシンキング / 分析力 / コミュニケーション能力 / チームワーク / リーダーシップ / 事業会社 / 官公庁 / 実務経験 / プロジェクトマネジメント / PwC / Strategy& / 経営戦略 / コンサルティング / 企業変革 / 調査 / 示唆出し

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力(日本語必須) - チームワーク - リーダーシップ - 【Associate/Senior Associate】事業会社・官公庁・研究機関等での実務経験 - 【Manager/Director】マッキンゼー、BCG、Bain、ATカーニー、ローランドベルガー、アーサー・D・リトル等の戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 複雑な課題に対し、論理的かつ戦略的に解決策を導き出せる方 - 高い目標意識を持ち、自ら率先して行動できるリーダーシップのある方 - チームの一員として協調性を持ちながら、最大限のパフォーマンスを発揮できる方 - 多様なバックグラウンドを持つ人々と円滑にコミュニケーションを図れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ログラス/PdM・新規事業推進担当

    700~2000

    • 戦略立案
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 財務
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 会計
    • ヒアリング
    • 営業
    • ユーザーリサーチ
    • オンボーディング支援
    • Figma
    • 開発
    • Go
    • オンボーディング
    • SaaS
    • デザイナー
    • プロトタイピング
    • 課題/ボトルネック特定
    ログラス東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。 特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。 事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。 入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。 【具体的な業務内容】 顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案 MVP・プロトタイピングによる仮説検証(Figma / ノーコード / α版開発など) 初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行 Go-To-Market設計(営業戦略、オンボーディング支援含む) 社内外のステークホルダーとの調整・連携(開発・Biz・経営メンバー) チームからのメッセージ 新規事業のPdMとして現在活躍するメンバーのnoteをご紹介します。 実際の業務のイメージやカルチャーを感じていただけます。 HR一筋だったシニアプロダクトマネージャーがCFO Suiteに挑戦します

    求める能力・経験

    スキル・経験 MUST 不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験 ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験 自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性 WANT BtoB SaaSにおける新規プロダクト立ち上げ経験 経営管理や会計・財務ドメインにおける業務理解 システム構成の理解・開発チームとの仕様議論経験 KPI/NSM設計および改善に向けたサイクル実行経験 求める人物像 自ら仮説を立て、情報を取りに行き、推進する力がある方 プロダクトの成否に当事者として深く向き合える方 高速な意思決定と行動に価値を感じる方 組織・プロダクト・顧客に対して誠実で、論理と情熱のバランスを持って取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔵【東京・大阪】業界未経験歓迎/M&Aコンサルタント/業界唯一の大阪本社上場企業

    500~1500

    • コンサルティング業務
    • 契約書作成
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • ネットワーク
    • 財務
    • エグゼキューション
    • M&Aコンサルティング
    • ドキュメンテーション
    • 営業
    • MBO支援
    • コンサルタント
    株式会社オンデック大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫して担って頂きます 【概要】 ・譲渡企業担当として、金融機関・士業などの各連携ネットワークから譲渡案件の紹介を頂くための取引深耕営業を実施する ・譲渡企業担当として、エグゼキューションに関わる調整、最終的なクロージングまで一気通貫にて実施する ・買収候補企業を開拓し、譲渡案件に対するマッチングからエグゼキューションに関わる調整及び各種契約書やドキュメンテーションの作成、最終的なクロージングまでの業務を一気通貫にて実施する 【具体的には】 事業継承型・イグジット型・MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。 【将来キャリア】 将来キャリアとしては、主力のM&A事業だけではなく、新規設立された事業投資部などの各種投資銀行業務にも携わって頂くことが可能です。

    求める能力・経験

    「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらをM&Aを通じて承継することにより日本経済の発展を導きたいというマインドを持つ方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【AIエンジニア】音声対話/LLM活用/ハイブリッド勤務/フレックスタイム制

    750~2000

    株式会社InterX東京都文京区
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    仕事内容

    受電・架電数が1万件以上の電話をAIに置き換えるプロダクト開発を一緒に進めてくれるエンジニアを探しています。 ■プロダクト名:VoiceAgent(AIによる自然な音声対話で問い合わせ対応を自己完結) 【具体的には】 ■音声対話プロダクト(InterX VoiceAgent)の機能開発・保守 ■コールフローの実装 ■Twilio / LiveKit / STT・TTS / LLMまわりの連携実装サポート ■管理画面(通話履歴・トランスクリプト・録音など)の開発サポート(フロント+バック) ■不具合調査・ログ確認・軽微な改善タスクの対応

    求める能力・経験

    【必須】■下記いずれかの開発経験 ・バックエンド:Node.jsでのAPI開発 ・フロント:React / Next.js などでの開発 ■Git / GitHub を使ったチーム開発経験 ■日本語での基本的なドキュメント作成・テキストコミュニケーション 【歓迎】 ■Twilio、WebRTC、音声通話系の開発経験■Azure / GCP いずれかのクラウドでの開発・デプロイ経験■OpenAI API や他社LLMを使った開発経験■コールセンター業務・問い合わせ対応の業務知識

    事業内容

    ・大規模コールセンター向け音声AIオペレーター「InterX VoiceAgent」の開発と提供 ・コールセンターAI BPOの提供

  • 企業ダイレクト

    【広告事業責任者候補】戦略・KPI設計/広告運用統括・クライアント伴走を推進

    720~1500

    malna株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社の広告領域の高度化・事業成長に向け、専門性を持って牽引できる責任者候補を募集します。マーケティング全体の成功にコミットした支援スタイルで、マーケティング支援を軸にしながらも、上流の戦略設計から マネジメント、実際の運用まで関わっていただきます。 【業務詳細】■広告事業部全体の事業戦略立案・KPI設計 ■クライアントの広告戦略策定~運用ディレクション ■デジタル広告(リスティング・SNS広告等)の最適化と成果管理 ■新規顧客獲得に向けた提案活動およびプロジェクトリード ■クリエイティブ制作のディレクション ■収益管理・事業部の予実管理 ■その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 など

    求める能力・経験

    【必須】■広告代理店での実務経験3年以上 または マーケティング実務経験3年以上 ■リスティング広告・SNS広告など運用型広告に関する知見 ■クライアント折衝経験 【歓迎】■広告代理店でのアカウントプランナー経験 ■組織管理・事業計画・予実管理の経験 ■新規顧客開拓(営業)経験 ■クリエイティブディレクション経験 ■チームまたはプロジェクトをリードした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ロボティクスエンジニア【DX Solution 事業本部】

    800~1500

    • 強化学習
    • 開発
    • ロボット/ロボティクス
    • ロボット
    燈株式会社 ※株式評価額1,000億円超 東京大学松尾研究所発AI技術スタートアップ東京都千代田区
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    仕事内容

    【企業情報及び募集背景】 ・同社は最先端のAI技術を実装し、顧客課題の解決を目指す大学研究室発のスタートアップ企業です、2026年1月産業機器・FA関連の大手電機メーカーより50億円規模の出資も受け、今後より一層、製造業・モノづくり分野でのAIの開発を進めていく計画で、モノづくり業界向けDXソリューション部門でご活躍頂けるロボティクスエンジニアを募集しております。 ■業務内容詳細 ・製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。 ・本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。 ・これにより、プロジェクトごとの用途(自律移動、マニピュレーション、協働作業など)に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。 【具体的には】 ・ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ ・シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証 ・シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化 ・シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証・改善 【ポジションの魅力】 ・各業界を代表するような企業様から、様々な開発プロジェクトをお任せいただける環境のため、挑戦的な経験を積むことができる。 ・同社でないと解けない産業の難題がある。最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決し、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。 ・技術力が高いだけではなく志も高いメンバーが揃っているため、やりがいが大きい。全員が大きな目標に向き合っている環境だからこそ、常に高いパフォーマンスを発揮できる組織になっている。 【勤務地詳細】 ・東京都千代田区神田駿河台(御茶ノ水) ※新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結 ※ 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります。(会社方針でオフラインでのコミュニケーションを特に重視している為)

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・ROSを用いた開発経験のある方。 ・C、C++またはPythonの開発経験のある方。 【歓迎(WANT)】 ・強化学習、模倣学習の経験のある方。 ・実機ロボットにおける開発経験のある方。 ・NVIDIA Isaac Simの利用経験のある方。

    事業内容

    IT/AIコンサルティング

  • エージェント求人

    【東京】経営直下での新規事業開発|ハイクラス人材紹介責任者 / X Mile

    1000~2000

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 物流/生産管理職担当
    • 管理職
    • 物流
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • トラック
    • ネットワーク
    • 事業責任者
    • 提案
    • 営業
    • 開発
    • 人材紹介
    • 分析
    • 成約
    • オペレーション構築
    • リーダー
    • 法人営業
    X Mile株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。これまで物流・建設・製造の現場ワーカー層を中心にキャリア支援を展開し、業界で確かな実績を築いてきました。 次なる挑戦は、物流・製造業界をはじめとしたノンデスク産業の管理職・ハイクラス人材 の採用支援です。 あなたにお任せするのは、この新領域を切り拓く 「ハイクラス人材紹介責任者」です。 このポジションは、単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。 将来的には経営ポジションへの拡張も視野に入ります。 ▼募集背景 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。 ▼業務内容 ・ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(戦略策定〜実行) ・各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ・企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング・提案 ・成約に向けたキャリアアドバイザー業務(候補者支援) ・マーケット分析・オペレーション構築 ・チーム組成とマネジメント 「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。 ▼ポジションの魅力 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。 ▼よくあるご質問 Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか? A:私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため) Q:トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか? A:『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 ▼備考 リファレンスチェックを行う場合があります。

    求める能力・経験

    ▼募集要項 【必須要件】 ・人材紹介(両面または片面)における法人営業・CA経験(5年以上) ・ハイクラス層の候補者または企業への支援経験 ・新規開拓・事業立ち上げに挑戦したいマインド 【歓迎要件】 ・人材紹介事業におけるリーダー・責任者経験 ・ビズリーチを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験 ・物流・製造業界の知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ITマネジメントコンサルティング】日系大手コンサルティングファームの安定基盤

    700~3000

    株式会社野村総合研究所(NRI)東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AIといった経営観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。 ■業務内容一例 ・デジタル/IT戦略・中期経営計画の策定・実行支援 ・デジタル/ITガバナンスの構築・実行支援 ・AIガバナンスの構築・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革支援(IT子会社の構造改革、新組織設立) ・デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・グループ/グローバルでのデジタル/ITガバナンス・運営体制の構築支援 ・エンタープライズアーキテクチャの構想支援(ビジネス、組織、アプリケーション、データ、インフラを総合的に検討) ・業務改革/システム化構想・計画、調達支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援 ・システム開発・保守、システム運用業務・プロセスの改善 ・IT組織/IT子会社の組織文化改革支援

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・エンジニアとして、要件定義・基本設計・PM/PL等、上流工程のご経験 ・コンサルタントとして、ITまたはDXプロジェクトにおける構想策定〜推進のご経験 【歓迎】 ・企業のデジタル変革(DX)やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験 ・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験 (上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    金融サービス向け ビジネスコンサルタント(SM/ポートフォリオマネージャー)

    1300~1800

    • 戦略提案
    • 保険
    • 資料作成
    • 提案
    • マネジメント
    • 要件定義
    • PoC
    • テスト
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • シニアマネージャー
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 金融商材
    • ワークショップ開催
    • PMO
    Hire Pundit Japan東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    金融機関(銀行・保険・証券)向けに、戦略立案から業務改革、IT・デジタル変革までを一貫して支援するビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 グローバル案件も多く、海外拠点と連携しながらプロジェクトを推進します。 【主な業務内容】 ・金融業界向けの戦略策定、業務改革、トランスフォーメーション案件のリード ・プロジェクト全体の計画立案、進捗・課題・リスク管理 ・経営層/ステアリングコミッティ向けの資料作成および報告 ・PoC、要件定義、テスト、移行、定着化までの実行支援 ・クライアントとの折衝、関係構築、合意形成 ・日本とグローバル拠点間のブリッジ業務(英語使用) 【シニアマネージャー/ポートフォリオマネージャーの場合】 ・複数プロジェクト/アカウントの統括・マネジメント ・提案活動、案件創出、アカウント戦略の立案・実行 ・チームメンバーの育成・評価・マネジメント

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、または金融関連企業における実務経験(5年以上) ・金融業界(銀行/保険/証券)に関する業務知識またはプロジェクト経験 ・戦略立案、業務改革、またはトランスフォーメーション案件の経験 ・プロジェクトの計画立案、進捗・課題・リスク管理の経験 ・経営層向け資料の作成および報告経験 ・チームを率いてプロジェクトを推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) 【歓迎要件】 ・マネージャー以上の立場でのプロジェクトリード経験 ・複数案件またはアカウントのマネジメント経験 ・大規模プロジェクト(50名以上)におけるPM/PMO経験 ・要件定義〜テスト/移行〜リリースまでの一連のプロジェクト経験 ・英語での会議ファシリテーション、ワークショップ運営経験 ・保険業務、銀行業務に関する業務知識または実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収1000万~1600万】製造業DXを牽引するフィールドセールスマネージャー★ユニコーン企業

    1000~1600

    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を活用し、大手~中堅・中小企業の「変革」を支援するフィールドセールスのマネージャー業務をお任せします。単なるソリューション営業ではなく、顧客の潜在課題を掘り起こし、設計・調達・製造など多岐にわたる部門の課題解決を行う仕事です。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客への提案、商談 ・顧客の事業特性や事例を踏まえた「CADDi」による変革の提案 ・クライアントの潜在課題の特定と、新たな価値の共創 ・チームマネジメント業務(戦略立案、メンバー育成等) ※担当エリアは関東・甲信越を想定

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ・法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 【求める人物像】 ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方

    事業内容

    製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の開発・提供(CADDi Drawer, CADDi Quote等)

  • エージェント求人

    ▼CRM導入シニアコンサルタント(MA・CRM領域/システム化超上流工程領域)▼

    595~1500

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 シニアコンサルタントとして、マーケティングオートメーション(MA)およびCRM領域を中心とした戦略策定、業務改善、システム導入(構想策定・計画・デリバリ支援)をリードします。 クライアントの課題解決に向け、要件定義から実装、運用支援まで一貫して担当し、プロジェクトの品質・進行管理を担います。 【具体的には】 ・戦略策定・要件定義 - クライアントの事業戦略・マーケティング課題を分析し、MA・CRM活用戦略を立案 - 上記を踏まえた業務プロセス設計、KPI設定、業務・サービス要件定義・システム要件定義 ・システムデリバリ推進・定着化支援 - CDP・MAツール(例:Tresure Data、Adobe・Marketo、Salesforce、HubSpot等)やCRMツール(例:Salesforce、Dynamics 365)の導入・カスタマイズ支援 - データ連携設計、運用フロー構築、トレーニング実施 ・その他領域における、システム構築超上流工程の推進 - 上記マーケティング領域にとどまらない、ソリューション導入を中心としたシステムデリバリ経験を活かした、クライアント事業活動全般に対する同様の活動 ・上記活動を通じたクライアント折衝・品質管理 - クライアントとの定期レビュー、進捗報告、課題解決提案 - 成果物の品質チェック、納期管理 ・チームリード・育成 - 上記専門性を活かした若手コンサルタントの指導・レビュー - マーケティングチームにおけるプロジェクト内でのサブチームリード(求人ID:404783)

    求める能力・経験

    【必須】 ・MAツール(Tresure Data、Adobe・Marketo、Salesforce等)およびCRMツール(Salesforce・MSDynamics等)の導入・運用経験、もしくはスクラッチでの構築経験をお持ちの方(言語問わず) ・要件定義、業務プロセス改善の実務経験(上記に関連した経験であればなお可) ・クライアント折衝・プロジェクトリード・マネジメント経験 【歓迎】 ・データ分析・マーケティング戦略立案スキル ・デジタルマーケティング知識 ・RevOps(Revenue Operations)知識 ・上記にこだわらない、DX推進プロジェクト経験 ・英語(ビジネスレベル)

    事業内容

    【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。

  • エージェント求人

    【アナリティクスコンサルティング/データ分析技術やAIモデル】日系大手コンサルファームの安定基盤

    700~3000

    株式会社野村総合研究所(NRI)東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 データを活用してお客様の抱える課題の解決や新事業の推進を実現・支援します。統計、最適化、機械学習などの数理的な専門知識だけでなく、お客様のビジネスに対する理解やシステムの知見を生かし、企業にとっての最適なソリューションの実現に向けた活動を実施します。 ■業務内容一例 ・AIやIoTなどのデータ活用構想 ・データ活用構想に基づくPoC ・データ活用構想に基づく本番業務・システム導入支援 など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・事業・ビジネスの深い知見を有し、データによるビジネス課題分析、データ活用による課題解決の提案・実行支援において、中核的な役割を果たした経験 ・データアナリスト/データサイエンティストとして、データ分析に関する経験 ・統計学・機械学習に関する経験 ・PythonやRなどデータ分析に必要となるプログラミング言語の利用経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    管理職候補【法人営業/WEB広告制作】5年連続200~300%で成長中!年収~1500万!

    600~1500

    株式会社プロパゲート東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    WEB制作・運用代行を中心に広告運用代行なども展開している当社の管理職の営業職にて、法人営業(BtoBコンサルティングセールス)をお任せいたします。 ■お問い合わせに対する商談アポイント獲得 :弊社への新規お問い合わせに対し、電話やメール等でアプローチし商談のアポイント設定。自社マーケティングによりお問い合わせが発生するインバウンド営業。 ■商談実施:顧客の抱える課題に合わせたサービスの提案。課題をヒアリングし最適なソリューションを訴求する、課題解決型のコンサルティングセールスのため、高レベルかつ汎用性の高い営業スキルが身につきます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験(もしくは顧客折衝経験) ■個人/チームの目標管理経験(目標達成進捗、KPI管理など) ■業務改善の取り組み■事業や組織のマネジメント経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■業務を通じて、事業成長の中核を担うポジション ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可能■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富

    事業内容

    集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援

  • エージェント求人

    【経営戦略・経営管理コンサルタント】CXOアジェンダ/日系大手コンサルティングファームの安定基盤

    700~3000

    株式会社野村総合研究所(NRI)東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> 全社/企業グループとしての経営のあり方(スタイル)をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポート。変革の構想・大義を策定し、組織・制度・仕組み・業務にいたるまで、難易度の高い経営改革・高度化を一気通貫で伴走 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・経営戦略・改革構想策定(経営のあり方の見直し、等) ・機関見直し・設計(コーポレートガバナンス体制の見直し、等) ・取締役会改革 ・組織構造・運営の見直し支援 ・経営管理・リスク管理の高度化支援 ・コーポレートガバナンス改革 ・グローバル組織・業務の構造変革支援 ・グループ再編・統合・JV設立支援

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わったことのある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【不動産仲介業務】《東京本社》■M&A案件での売手企業様保有不動産の売却業務に携わっていただきます。

    800~2500

    • 提案
    • 資料作成
    • 契約交渉
    • 市場/地域実勢調査
    • バリューアップ/モニタリング
    • 不動産売買
    • 市場調査
    • 契約締結
    • マンション
    • 開発
    • 販売
    • クロージング
    • 成約
    • 不動産開発
    株式会社DYMグループ M&A事業東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 ■現物のアセット(例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等)を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。 《職務詳細》 ・売手企業が所有する不動産の仲介業務 ・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング ・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉 ・売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉 ・売却プロセス全体の構築とマネジメント(販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで) ・不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進 ・売却方針の検討と決定(M&Aでの企業売却or不動産売買での売却等) <職務変更の可能性について> ■当社規定による(当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。) <魅力/やりがいと感じていただきたいこと> ・ベース給も一定あり、インセンティブも営業利益の20%(成約1件目5%、2件目10%、3件目以降20%)の為、初年度から1500万円、2年目2000万円以上の報酬受給が可能。 ・不動産知見があるメンバーが現状少ない為、M&A不動産仲介のパイオニアとしてヒーローになれる環境であること。 ・売手側のソーシング部隊もいる為、今までのご経験での買手企業の人脈のマッチングでクロージング業務の割合が多い。 ・M&Aの知識も身に付く為高付加価値人材に成長が出来る。 ・DYMはグループ売上約400億の規模で22期目・毎年黒字無借金経営をしており、どんどん成果に応じて給料が上がり易い環境である。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 <社歴問わず> ◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上 (例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験) ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上 【歓迎(WANT)】 ◆不動産バリューアップ経験 ◆不動産開発企画 ◆売却案件における収支計算 ◆仲介会社への交渉やレンダー対応経験 【その他】 ・年齢は35歳までで、社歴は問いません。 【フィットする人物像】 ◆◇◆弊社にてご活躍いただけそうな方のご応募を心よりお待ちしております◆◇◆ <直ぐにヒーローになれる環境> ■不動産知見があるメンバーが現状少ない為、M&A不動産仲介のパイオニアとしてヒーローになれる環境がございます。

    事業内容

    【事業内容】 ■IT・人材・WEB広告・M&A・医療・新規事業