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1500万円以上の求人一覧

24,340

  • エージェント求人

    【株式会社ミロク情報サービス】自社開発システムのプロジェクトマネージャー(開発部門長候補)【長岡】

    670~1800

    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 製品
    • 進捗管理
    • 財務
    • 税務
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • 会計
    • 品質管理
    • リソース管理
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • クラウド
    株式会社ミロク情報サービス新潟県長岡市
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    仕事内容

    自社開発システム(会計・税務ソフト/ERPパッケージ/モバイル・クラウドアプリケーション等)の開発プロジェクト管理、複数の開発プロジェクトの統括をご担当いただきます。 ■開発プロジェクトの計画立案・遂行 ■開発プロジェクトのコスト見積り、予実管理 ■開発プロジェクトのスケジュール作成、進捗管理 ■開発プロジェクトの要員調達、リソース管理 ■開発プロジェクトの課題管理、変更管理 ■開発プロジェクトの品質管理 ■顧客要望取り纏め [プロジェクト期間]目安3か月−1年程度 [キャリア]プロジェクトマネージャーまたは開発部門長・統括部門長 ※面接を通じ、配属部門を決定いたします。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、企業や会計事務所の財務・経営を支えるIT企業で働くことができます。 ■年々需要が高まるDX推進に貢献することができ、今後も成長が見込まれる業界やシステムに貢献できます。 ■業界でも高い知名度と技術を持つ同社で、プロジェクトマネジメントを担当することができます。 ■年間休日120日以上、多数の福利厚生・資格支援完備、年収~1,800万円と好待遇のもとで働くことができます。 ■主力新製品の開発にプロジェクトマネージャーとして携わることができます。 ■または、既存製品の機能強化に関して、複数プロジェクトを統括することができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■基幹業務システムのプロジェクト管理経験(3年以上) ■30人月以上のプロジェクト管理経験(1回以上) 【歓迎要件】 ■会計システムの開発/導入経験 ■1,000人月以上のプロジェクト管理経験 ■簿記資格

    事業内容

    ■税理士・公認会計士事務所およびその顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売 ■汎用サーバー・パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供 ■経営情報サービス、育成・研修サービス、コンサルティングサービス等の提供

  • エージェント求人

    【年収~2500万円∔サインオンボーナス有🚀】戦略コンサル/ライフサイエンス領域 |アクセンチュア

    500~2500

    • 分散
    • M&Aアドバイザリー
    • 海外M&A
    • 予算策定
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • パートナー
    • M&Aコンサルティング
    • 医療/ヘルスケア
    • マーケティング
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 体制構築
    • ディレクター
    • 開発
    • 臨床試験
    • 海外研修
    • コンサルタント
    • R
    • 営業
    • 医療機器
    アクセンチュア株式会社東京都港区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ライフサイエンス業界は今、薬価改定やR&Dコストの高騰、デジタル巨人の参入により、歴史的な転換期にあります。 当社は、テクノロジーとオペレーションの圧倒的実装力を背景に、クライアントのビジネスモデルそのものを再定義します。 患者中心の医療を実現し、日本のライフサイエンス産業の国際競争力を再び高めるため、変革の旗振り役となる戦略コンサルタントを募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【組織の特徴】 🔹Strategy to Outcomes: 上流の戦略策定から、AI・データ活用、システム実装、アウトソーシングまでを一気通貫で手がける司令塔です。 🔹グローバル・ナレッジの交差点: 世界各国のライフサイエンス専門家と連携。海外の最先端事例(DTx、分散型臨床試験等)を日本市場へ最適化して導入する、ダイナミックな環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ✅ 次世代R&D戦略の策定: AI・データ活用による創薬プロセスの効率化および期間短縮の実現 ✅ 商用化(Commercial)変革: デジタルを活用したオムニチャネル営業モデルへの転換、マーケティング最適化 ✅ サプライチェーン&オペレーション改革: グローバル拠点の再編、スマートファクトリー化の推進 ✅ 新規事業・M&A戦略: ヘルスケアスタートアップとの提携、エコシステム形成による新収益モデルの構築 【おすすめポイント】: 業界最大級の投資予算とデータを動かし、日本の医療・健康の未来を「机上ではなく現場から」変える手応えを実感できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事の魅力】 ✅ 圧倒的な変革のスケール: 日本を代表する大手製薬メーカーのCEO・役員クラスのカウンターパートとして、全社規模のトランスフォーメーションをリードします。 ✅ テクノロジーを武器にした戦略: 「デジタルで何ができるか」を熟知した戦略家として、他社には真似できない実現性の高い解を提示できる強みがあります。 ✅ 個人の市場価値の極大化: ライフサイエンスの深いドメイン知識 × 戦略思考 × デジタル知見。この掛け合わせは、今後の労働市場において最も希少価値の高い人材像の一つです。 ✅ 多様性と柔軟性の徹底: 「Work from Anywhere」を地で行く柔軟な働き方。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと刺激し合うカルチャーです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【プロジェクト事例】 🔹 AI駆動型創薬プラットフォームの構築: 数兆件のデータ解析に基づき、創薬ターゲットの特定精度を向上させる全社横断プロジェクト。 🔹 患者体験(PX)向上のためのデジタルヘルスケアアプリ開発: 治療継続率を高めるためのサービス設計から、医療機関との連携体制構築までをトータルプロデュース。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【得られる経験/スキル】 📖 経験: 大手企業の全社変革(DX)プロジェクトのリード経験、グローバルチームとの協働経験、官公庁やアカデミアを巻き込んだエコシステム構築経験 📖 スキル: 経営層向けのストーリーライン構築能力、データドリブンな意思決定支援、不確実な環境下でのリーダーシップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアパス】 【2年後】: 特定領域のエキスパートとして、プロジェクト全体のデリバリー責任を担う。 【5年後】: ストラテジーのマネジング・ディレクターとして、クライアントとの長期的パートナーシップの構築や、新規サービスの開発を主導。 【将来的に】: パートナーへの昇格、あるいは事業会社の経営企画、CSO、起業など。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働き方、福利厚生】 🔹 柔軟なワークスタイル: リモートワークとオフィス、クライアント先を組み合わせたハイブリッド型。自身のパフォーマンスを最大化できる環境を自ら設計。 🔹 徹底したスキルアップ支援: 数万種類に及ぶトレーニングプログラム、海外研修、学位取得支援制度など、自己研鑽への投資は惜しみません。 🔹 Inclusive & Diverse: 性別、国籍、キャリアパスに関わらず、個々が能力を発揮できる文化。育休・産休からの復帰率も非常に高く、長期的なキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファームでの実務経験 または、ライフサイエンス業界(製薬・医療機器)の事業会社における経営企画、マーケティング、R&D、営業企画等の経験 ・論理的思考能力、問題解決スキル、および変化を厭わないマインドセット 歓迎(WANT) ・ビジネスレベルの英語力(海外プロジェクト、グローバル会議への参加意欲) ・MBA、博士号(ライフサイエンス関連)保持者 ・デジタルテクノロジー(AI、データアナリティクス等)への深い関心と理解 その他(OTHER) ・未来を自ら作り出すという当事者意識をお持ちの方 ・高い倫理観を持ち、社会貢献とビジネスの両立を目指せる方

    事業内容

    ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、アクセンチュア ソングの5つの領域で、戦略策定から実装・運用まで一気通貫のサービスを提供

  • エージェント求人

    【社長直下】~2,500万/リモート・フルフレックス◎|M&A仲介事業の垂直立ち上げを担う事業責任者

    1000~2500

    • マネジメント
    • 提案
    • DB設計
    • ネットワーク
    • M&A対応
    • 社長
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • VC++
    • 新規事業
    • CVC
    • 開発
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A関連業務
    フォースタートアップス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション 「日本を代表する産業を、スタートアップから創造する」を掲げるフォースタートアップス。現在、政府の5か年計画や上場維持基準の見直しを背景に、M&Aは単なる「出口」ではなく「成長戦略」の核心となっています。本ポジションは、社長直下の新規事業立ち上げメンバーとして、当社の圧倒的なネットワークを武器に、国内スタートアップM&A市場そのものを創出し、牽引することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・事業戦略の策定および実行:0→1フェーズにおけるビジネスモデルの構築とマイルストーンの設計。 ・提携スキームの構築:スタートアップ、事業会社、VC等との強固なネットワークを活用した独自スキームの創出。 ・チームビルディング:組織設計、採用、マネジメントを通じた事業基盤の構築。 ・フロント実務:スタートアップ経営者や投資家、事業会社役員層への提案・交渉およびディール推進。 ■ 本ポジションの魅力 社長直下の圧倒的裁量:CEO直属で意思決定スピードが極めて速く、戦略立案から組織設計まで経営者視点での事業創出を経験できます。 比類なきアセット:10,000社超を網羅する「STARTUP DB」や、VC・事業会社との強固なリレーションを即座に活用可能。仲介に留まらない「価値創出型M&A」を実現できます。 未開の市場を創る醍醐味:成熟産業の仲介とは異なり、無形資産(技術・チーム・プロダクト)を評価する難易度の高いスタートアップM&Aの先駆者になれる環境です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク:自律したプロフェッショナルとして、パフォーマンスを最大化させる柔軟な働き方を推奨しています。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業立ち上げやチームマネジメント経験 ・M&A関連業務の実務経験(FA、仲介、投資銀行、PEファンド等) ・VC、CVC、バイアウトファンドでの投資・経営支援業務経験 ・事業会社でのM&A戦略・PMI・事業開発の実務経験

    事業内容

    ・タレントエージェンシー事業(ヒューマンキャピタル) ・オープンイノベーション事業 ・STARTUP DB(スタートアップデータベース)の運営 ・スタートアップ投資、M&A支援

  • エージェント求人

    年収540~2000万円//特化型M&Aコンサルタント

    540~2000

    • M&A支援
    • プロジェクト推進
    • 契約締結
    • M&Aアドバイザリー
    • ヒアリング
    • M&A対応
    • 営業
    • 成約
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • 提案
    • ソーシング
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    ブティックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    特化型M&A仲介において、案件創出から成約まで一貫して担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・特化型M&A仲介サービス  └業界特化によるマッチング精度向上  └展示会・マッチングイベント等の活用(記載あり)  └独自の案件創出導線あり 【ポジション特性】 ・8ヶ月で成約2件以上の仕組みあり ・第二新卒/未経験歓迎 ・特化型M&A(総合型と差別化) ・業績好調による積極採用 ・再現性のある営業モデル

    求める能力・経験

    【必須】 下記のいずれかのご経験1年以上 ・法人営業 ・事業企画/経営企画 ・コンサルティングファームでの就業経験 銀行や証券会社など金融バックボーンからの入社が50%程度も、 半数はメーカー、専門商社、印刷会社など異業種からの入社となっています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔵アビームコンサルティング🔵SAPコンサルタント【30・40代歓迎!】

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    <Strategy/Architecture Design>  ・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス  ・Modernizationの企画/推進 等 <Cloud Native Integration/SAP BTP>  ・BTP利活用支援  ・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現 等 <S/4HANA Migration and Implementation>  ・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進  ・S/4アップグレードの推進  ・S/4マイグレーションの推進  ・グローバルロールアウトの推進 等

    求める能力・経験

    【必須要件】 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上​ ・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験​ 【歓迎要件】 <戦略/構想策定> ・アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験 ・RISE with SAP、SAP BTPを活用したアーキテクチャ設計経験 ・S/4HANA導入・マイグレーションを伴うIT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 <導入/実装> ・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験 ・クラウドエンジニアリング知識・実装経験 ・ABAP、Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験 ・非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験 ・SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード・コンバージョン/運用保守経験 ・各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験 <マネジメント> ・クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理経験 ・SAPシステム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験、インフラ/Basis領域の管理・推進経験 ・DXプロジェクト推進・管理経験 ・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    平均年収3,594万円/上場企業/SO付与/M&Aアドバイザー

    500~5000

    • プロジェクト
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 契約締結
    • ヒアリング
    • 営業
    • 事業承継
    • 成約
    • プロジェクト推進
    • 提案
    • 契約交渉
    • M&A支援
    • ソーシング
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    インテグループ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    M&Aアドバイザーとして、一気通貫で案件創出から成約までを担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス  └完全成功報酬型(記載あり)  └事業承継・成長支援  └経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・未経験入社の割合 65% ・最年少コンサルタント 25歳 ・平均年齢 32歳 ・最大インセンティブ率 40% ・平均年収 3,594万円 ・初成約までの期間 10.5ヶ月(中央値) ・ストックオプション付与 100% ・同業他社への転職者 0名

    求める能力・経験

    【必須】 大卒以上 法人営業経験 (法人営業経験がない場合はそれに準ずる経験も可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社会課題解決×CPO候補】経営直下でプロダクトを牽引するHead of Growth職へのご推薦

    1000~2000

    • SaaS
    • 医療/ヘルスケア
    • プロダクトオーナー
    • マーケティング
    • 介護
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 分析
    • データ分析
    • システム設計
    カイテク株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 ・日本初の介護看護ワークシェア「カイテク」はサービス提供開始から約5年で大手企業様を含め、6,000以上の事業所に登録いただくまでに成長して参りました。ですが、全国の介護事業者数は30万人を超えるとも言われており、広大なマーケットの1%にもリーチ出来ていない状態です。 ・弊社のVISIONは「超高齢社会を成功に導く」という前人未到の難題に挑む事を掲げており、今後事業と組織を拡大し、再現性ある成長にトライしていくことを志向しています。 ・またサービス成長に伴い、プロダクト&オペレーション(カイテクはOpsが密接に関わる)で、大量に課題が出てくる中で、インパクトのある課題解決をしていきたいと考えています ※現状、1名のPdMが社内にいるが、今後、一人では捌けない数の課題が出てくる - 今後新規サービス・プロダクトも今後生み出していく中で、プロダクトを中心にして、ビジネスモデル開発(売上/利益)&顧客開発の責任者を担うことを期待しています ■業務内容 現在開発中の新規プロダクトのHead of Growth(プロダクトオーナー候補)として以下業務を担当いただきます ・プロダクトビジョン、ロードマップの設計 ・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたプロダクト企画・マーケティング施策の実行 ・開発チームとの連携およびプロジェクトマネジメント ・グロースハック業務(定量定性分析、施策設計、高速PDCA) ・(将来的に)プロダクトマネジメントチームの組成、マネジメント ■ポジションの魅力 ・社会貢献性が高い:社会課題ど真ん中の課題をProductで解決していく ・成長フェーズ:Productの成長フェーズでProduct構築に関わっていける ・両面:to B(介護施設/医療機関)、to C(介護職/看護師)の両方が見れるProduct ・SaaS & Platform:単純なマッチングPlatformではなく、多くのオペレーションを自動化しているなどSaaS要素もあり ・リリーススピード:週に数回のリリースをするなど、顧客・市場にデリバリーできるスピードが早い(顧客反応がすぐに見られる) ・マーケティング業務も含めて裁量もって意思決定できるポジションである ・会社規模も大きくなく、これから成長していく会社であるため、経営に近い立場で関われる

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトの課題を数値化できるデータ分析力 ・分析(定量・定性)、企画、A/Bテストなど一連のグロースハック実務の経験がある ・ビジネス、エンジニア、デザイナーとの開発推進経験 ■歓迎スキル: 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。 ・複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験 ・A/Bテストやその他の効果測定手法に関する知識・経験がある ・社内DXに関する知識や実践経験(業務プロセスの効率化や自動化の推進) ・プログラミングやシステム設計の基礎知識(エンジニアリングチームと円滑に連携できる) ・介護医療業界トレンドや競合分析に精通 ■求める人物像: ・プロダクト企画においてROI観点での意思決定・思考ができる ・ユーザー中心な思考(ユーザーインサイトを理解し、プロダクト改善に取り組む姿勢) ・ユーザー/開発/ビジネスをバランス良く理解した状況判断力 ・ビジネス&エンジニアチームを巻き込み合意&調整ができる ・自律駆動で主体性があること(プロジェクトを自走できる能力)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサルMgr◤インテリジェントフォース◢戦略立案×PM経験×事業経営力|次世代リーダー候補

    998~2489

    株式会社インテリジェントフォース東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・「シン・総合商社」を目指し、コンサル・IT・制作を軸に急成長中のベンチャーです。 ・外資戦略コンサル出身の代表を筆頭に、高い専門性を持つ精鋭が集結しています。 ・東証グロース上場準備中であり、組織を共に創り上げる圧倒的な勢いがあります。 ・1人のカリスマに頼らず、多くの事業家を輩出するリーダー育成に注力しています。 ・M&Aや社内起業を積極的に行い、既存の枠組みに捉われない価値創造を続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業向け戦略立案から実行支援まで、プロジェクト全工程の設計と推進を担います。 ・顧客の経営層と対話し、本質的な課題特定からゴール設定までをリードします。 ・若手メンバーの業務設計や指導を行い、チームの成果最大化に責任を持ちます。 ・既存顧客とのリレーション深化を通じ、新たな課題解決に向けた提案活動を行います。 ・社内改善やナレッジ蓄積、新規事業開発にも主体的に関与することが期待されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手IT企業向け、生成AIの利活用推進支援やデータドリブン経営の戦略立案。 ・大手メーカーの受発注システム刷新や、中央官庁の基幹システム刷新の構想策定。 ・大手音楽レーベルのOMO戦略立案から、新規店舗の立ち上げ・運営までを支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,500万円。個人の成果と業績がダイレクトに反映される報酬体系です。 ✅ 将来的に投資先の経営者や事業責任者へ挑戦できる、事業経営力の獲得環境です。 ✅ 最新AIツール利用費や書籍費は全額負担。常に情報の最前線でスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・全員出社を原則とした密な対話により、組織の成長と個のナレッジ共有を加速します。 ・コンサル知見を活かした社内起業制度があり、自ら事業を創る機会が豊富にあります。 ・原則出社ながら、育児等の事情によるリモートは柔軟に容認する文化が根付いています。

    求める能力・経験

    ・社会人経験3年以上 ・法人顧客(B2B)を対象とした業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収350~2500万円/架電なし/平均年収800万/M&Aコンサル

    350~2500

    • 営業
    • ヒアリング
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • M&A支援
    • 事業承継
    • 契約交渉
    • 提案
    • 成約
    • プロジェクト推進
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 契約締結
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 財務
    • 監査
    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約までの業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の創出および推進 ・法人顧客への提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の支援 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス  └専門領域に特化したM&A支援  └企業の成長・事業承継を支援  └経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・架電営業なし(記載あり) ・平均年収800万円超 ・前職年収保証制度あり ・拠点拡大フェーズ ・専門領域に特化したM&A ・Iターン/Uターン歓迎

    求める能力・経験

    いずれか2年程度のご経験 ・法人営業(新規開拓型、提案型、金融機関、経営者・オーナー層向け)経験 ・コンサルティング(経営、IT、財務系、シンクタンク、監査法人等)経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【鹿島建設×若手歓迎】スーパーゼネコンで業界の頂点へ。経験1年から、世界に誇る「技術の鹿島」の一員に

    950~1600

    鹿島建設東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大規模プロジェクト(超高層、ダム、トンネル等)の施工計画・工程・品質・安全・原価管理。BIMを用いた高度な設計施工調整、協力会社(サブコン含む)への指示。

    求める能力・経験

    建築施工管理技士 または 土木施工管理技士 / ゼネコンでの現場管理経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業統括責任者候補・リモート】DXコンサルティング部門/売上高成長率150%~500%/土日休み

    1200~2500

    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • MA/CRM
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • Web/ITサービス
    • 案件営業
    • 新規事業
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 営業推進
    • 開発
    • 導入支援
    • 戦略立案
    コロニー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進(実際の案件の提案・獲得) ■コンサルティングマネージメント業務推進(案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担当) ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進(業務提携等含む) ■チームマネジメント(⾃チームメンバーの育成・評価) 【実績事例】 以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、 ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。 ■新規事業構築 ・社外と推進-M&A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス ・社内中心に推進-企画・国内外調査/PoC構築/実装 ・運営推進-社員代替/PM・PMO ■既存事業拡大 ・商品-商品力強化 ・営業-営業力強化/販路拡大 ・広告-Webマーケティング/MA(マーケティングオートメーション)/AI導入 ■社内改善 ・BPR-PDCA改善/BI導入/RPA導入 ・システム-IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援 ・組織-新規事業構築組織改善(Agile組織構築)/評価制度

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルティング業務経験4年以上 【歓迎要件】 ■弊社での新規事業開発を推進されたい方 ■お客様と一緒に実事業を推進されたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財務企画(大手証券会社)

    800~2800

    • 財務
    • 税務
    • 会計
    • 収益管理
    • 移転価格
    • PL管理
    • US-GAAP英文会計
    • IFRS
    大手証券会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    2027年1月開業予定の、国内大手証券会社と米系投資銀行が設立する日本株事業に特化した証券会社にて、財務企画部門立ち上げのため、下記職種で複数名採用予定 1. プロダクトコントロール(ビジネスユニットコントロール) 2. コーポレートコントロール 3. 税務

    求める能力・経験

    金融機関での財務・会計経験があること ビジネスレベル以上の英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    リスク管理(証券会社)

    800~3000

    • リスクコントロール
    • リスクモデリング
    • リスクマネジメント
    • リスク評価
    • リスクモデル構築
    • 証券取引
    • ストレステスト
    • 信用リスク管理
    • 信用リスク分析
    • ALM
    • 当局対応
    • 顧客 機関投資家
    • リスク管理マネジメント
    大手証券会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    2027年1月開業予定の、国内大手証券会社と米系投資銀行が設立する日本株事業に特化した証券会社にて、リスク管理のシニアメンバーを募集(下記職種で複数名採用予定) 1. 市場・流動性リスク 2. クレジットリスク 3. 統合リスク 4. リスクオペレーション

    求める能力・経験

    金融機関でのリスク管理経験 ビジネスレベル以上の英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITガバナンス&サイバーセキュリティ

    600~2500

    事業会社発の総合コンサルファーム/プライム案件9割超×ワンプール制東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    【サイバーセキュリティチーム発足経緯】 「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」 「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」 という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、 当社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯にチームを立ち上げました。 【今後の計画】 サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、 サイバーセキュリティ関するあらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。 当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的にお客さまと当社社員がwin-winとなる環境を形成し常に改善を図っています。 【サイバーセキュリティにおける強み】 ・大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援 ①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援 ②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援当社の強み ③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援 ・サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大 ①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例:事業計画) ②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例:開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例:BPR)の提言など ③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成 【同社の特徴】 ・サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける ・数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ・若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 【社風】 ・代表をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 【プロジェクト事例】 ・アセスメント(サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する) ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ・サイバーセキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格

    求める能力・経験

    以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

    事業内容

    戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム

  • エージェント求人

    東京 webアプリケーションエンジニア三菱UFJ銀行

    850~2000

    株式会社三菱UFJ銀行東京都中野区
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    仕事内容

    金融業務アプリケーション開発を担当。AI・機械学習モデルを組み込んだ業務体験/顧客体験改善に向けたUI/UX設計、フロントエンド実装、データサイエンティストと連携したシステム実装・運用改善、チームの開発力向上施策を推進。

    求める能力・経験

    Webアプリケーション開発、フロントエンド/バックエンド実装、AI/機械学習関連開発やデータ連携の経験。金融領域での高いセキュリティ要件に対応できる方歓迎。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    VARIETAS リードプロダクトデザイナー候補

    1000~1600

    株式会社VARIETAS東京都品川区
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    仕事内容

    業務内容 ■ 当社について VARIETAS(バリエタス)は、AIとテクノロジーの力で“人と機会(ポジション)の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。 今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。 キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業概要 当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。 面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ミッション 「AI面接官」を中心としたプロダクトのUX/UI戦略からビジュアルデザインまでを総合的に牽引し、ユーザーにとって最適な採用体験を創出することをミッションです。 ■業務詳細 1. UX/UI設計プロジェクトのリード  - ユーザー調査(企業の採用担当者、応募者など)を通じたインサイト抽出  - ワイヤーフレーム作成から仮説検証までの一連のデザインプロセスを推進  - ユーザーフロー設計やUIコンポーネントの整備などを主導し、プロダクト体験の向上を図る 2. デザインシステムの構築・運用ガイドライン整備  - プロダクト横断で再利用可能なデザインコンポーネントやスタイルガイドを策定  - 開発チーム・CSチームとの連携を通じて運用を定着化し、品質とスピードを両立 3. プロダクトのUX戦略の策定  - ユーザーリサーチと市場リサーチを通じて、プロダクト改善や新機能追加のアイデアを提案  - PdMやエンジニアと協同し、中長期のプロダクトロードマップに沿ったデザインアプローチを推進 4. クロスファンクショナルなチーム連携  - ビジネスサイド、CS、エンジニアとの密なコミュニケーションにより、顧客課題やマーケットニーズを反映 - 開発スプリントでの優先度調整や要件定義、デザインレビューをリードし、迅速なリリースサイクルを実現 5. 組織開発・リーダーシップ  - デザインチームの立ち上げ・育成やカルチャー醸成に寄与  - 採用計画や体制構築にも関与し、将来的なスケールを見据えた組織づくりをデザインの観点からサポート ■ 開発環境 UI/UX - Figma

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 - Figmaを使用したデジタルプロダクトのUI/UXデザイン経験(5年以上) - ネイティブアプリケーションの構造・骨格設計 - ユーザー体験を考慮したプロダクト設計の経験 ■歓迎スキル: - デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方 - ピープルマネジメント経験、または、デザイン組織づくりに意欲的な方 - デザインチームのリード経験、またはプロジェクト推進経験 - デザインシステムやコンポーネントライブラリの構築・運用経験 ■求める人物像: ・顧客目線を持ちながら、チームを巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・様々なステークホルダーを巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 ・透明性高く、スピード感をもって、チームでプロダクトを創り上げていくことに共感いただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総合コンサル◤Baycurrent◢未経験からDX×戦略×ITを極める|日系最大手でSpeed昇進

    698~2998

    株式会社ベイカレント愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援  ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革  ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援  ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援  ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO  ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・製造業コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)

    求める能力・経験

    ・有名大学卒業 ・現職で一定の成果を上げている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    テクノロジー戦略企画室/テクノロジー戦略企画(マネジメント/エキスパート候補)

    1020~1800

    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • 事業責任者
    • 分析
    • 戦略立案
    • 人材紹介/派遣
    • Git
    • マネジメント
    • 財務
    • 会計
    • 経営/戦略コンサルティング
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <ミッション> 私たちテクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。 当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された“戦略・企画のミドルオフィス”として、既存のIT実行部隊(GIT/GDX)とは一線を画す存在です。 経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。全社において、グループテクノロジー戦略を“企画”する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことが私たちのミッションです。 <お任せしたいこと> 入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。 特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。 <実際の案件事例> 以下は直近2年の取り組み実績です。(2025年5月時点) ・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言 ・Staffing SBU(人材派遣領域)における、AI/DX戦略立案 ・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定 ・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定 ・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定(進行中) ・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。 <メンバー構成> 現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています。 ・コンサルティングファーム出身者(経営戦略・デジタル戦略) ・経営企画部門・事業企画部門経験者 ・IT戦略企画経験者 共通しているのは、ビジネスとテクノロジーの両方に関心と理解を持ち、組織を横断して物事を動かす志向を持っていることです。 組織は非常にフラットで、CIO/CDOとの1on1のコミュニケーションも日常的です。また、少数精鋭体制のため、専門性を活かしながら、自ら構想し、関係者と対話し、タスクを完遂していける環境が整っています。 役職に関わらず、柔軟でフラットな体制の中で、戦略構想から実行支援まで一貫して関与できることが大きな魅力です。 なお、これまで「テクノロジー戦略立案」に中心的に関わった経験がない方でも構いません。 それぞれの専門性や強みを武器に、キャッチアップしながら自然とフィットしていけるチームです。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひチャレンジしてみてください。

    求める能力・経験

    <必須条件> コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画/経営企画にて、 経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 <歓迎条件> ・経営コンサルティングのご経験 ・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験 ・語学力(ビジネスレベルの英語力) ・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方 <求める人物> ・最新のテクノロジー技術の動向に興味がある方 ・様々なステークホルダーとの協業や調整をいとわない方 ・論理的思考や分析能力が高い方 ・将来的にグローバルに関わることを志向している方 ・上場企業のガバナンスに関する知識があり、それを活かして実務に取り組める方

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    DTC|Supply Chain & Network Operations(サプライチェーン領域)

    600~2000

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルタント
    • 要件定義
    合同会社デロイト トーマツコンサルティング大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■採用背景 欧米に追従する形で日本においても浸透してきたデジタルトランスフォーメーションは新たな局面を迎えつつあります。好景気・好業績を背景として巨額のデジタル投資を元にトライ&エラーで改革を試行していく局面から、経済環境・世界情勢が目まぐるしく変動する中で如何に本質的な目的を見失わずに着実に成果を上げ続けるかに変わりつつあります。 弊社サプライチェーンチームが得意とする「本質的な改革の断行」に対するニーズが拡大しており、日本の基幹産業である製造業・モノづくりにグローバルな視点から貢献できる”仲間”を求めています。 「日本の製造業・モノづくりを元気にしたい」「次の世代に繋がる競争力のある産業へと育てたい」、そのようなアスピレーションをお持ちの方は是非ご応募お待ちしております ■業務内容 クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。 また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。 <主なタスク> ・現状調査・課題分析 ・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査 ・あるべき姿、改革施策(実現手段選定を含む)の策定・提言 ・改革ロードマップ、実行計画策定 ・プロジェクト全体マネジメント支援(ステアリングコミッティ・幹部報告、他) など ■ユニットの特徴 弊社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。弊社は製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリーに特化し、テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、上流から下流までの伴走型支援を提供しています。また、弊社はサプライチェーン全領域をカバーしており、専門チームにより深い洞察・知見を蓄積・教育するとともに、専門領域に閉じない柔軟なキャリアパスができる仕組みがあります。現在サービスラインは4つのGroupがあります 【Strategy & Innovation Group(戦略・PMO)】 業界知見を有し、経営マネジメント・オペレーション戦略・刷新を経営戦略や業界特性を踏まえてSCM機能横断で、CXOへ提言するとともに、変革実現に向けたDigital Transformationを伴走する。また、次世代のAI・Dataプラットフォームを用いた変革プログラムの企画・開発・推進 【Supply Chain Group(計画・物流)】 製造・流通・物流業に対するグローバルサプライチェーン強化を通じた競争力強化と官公庁・業界内横断の社会課題解決を支援。SC計画・実行に係る組織・マネジメント・オペレーション改革、サプライチェーンリスクマネジメント改革、SCネットワーク再編、貿易オペレーションDX、共同物流設計、政府物流政策支援、在庫・コスト削減、物流倉庫設立・自動化、AI時代の次世代SCオペレーション変革等を支援 【Sourcing & Procurement Group(調達)】 あらゆる業態(製造、流通、金融、サービス、公共など)における調達コスト削減、リスクマネジメント、サステナブル調達、調達オペレーション改革、および各領域におけるデジタルトランスフォーメーションの支援 【Engineering Chain Group(設計・製造)】 ものづくりの中核をなす商品戦略・設計・製造領域における戦略策定、オペレーション改革、システム導入の支援。開発管理・ポートフォリオ管理、原価企画、MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産戦略、データドリブン製造改革、デジタルスレッド等を支援

    求める能力・経験

    ■Director/Senior Manager <必須要件> ・SCM業務改革/システム案件プロジェクトマネージャー経験 ・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性(対外発信、メンバー指導) ・営業/提案経験、受注実績 <歓迎要件> ・グローバル案件・海外出張経験 ■Manager <必須要件> ・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性 <歓迎要件> ・グローバル案件・海外出張経験 ■Senior Consultant/Consultant <必須要件> ・SCM業務改革・システム案件の経験  (構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験) ============================= 共通要件:事業会社出身者 ============================= ■Manager <必須要件> ・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant/Consultant <必須要件> ・特定業務領域での経験 ・社内プロジェクト、又はそれに類する業務改善活動を推進した経験がある

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】ESG戦略・リスクコンサルタント|グローバル経営支援|年収1040万〜

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 提案
    • リスクマネジメント
    • 監査
    • 経営戦略策定
    • 開発
    • 評価支援
    • リスク評価
    • コンプライアンス
    • 内部監査
    • クロージング
    • 内部統制
    • 分析
    • コンサルタント
    • 事業戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • データ分析
    • 戦略立案
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容 不確実性の高い環境の中、経営者に求められるステークホルダーからの要求や期待は日々高まっています。特に投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。 ◎プロジェクト事例 ・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援 ・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援 ・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援 ・サードパーティーリスクマネジメント(TPRM)支援 ・ESGリスクマネジメント対応支援 ・ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援 ・地政学リスク対応支援サービス ・ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援 ・オープンイノベーション(OI)活用に関するリスク管理支援 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題解決に向けた提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・ESG・リスク管理・サプライチェーン・内部統制領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

    求める能力・経験

    【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件:下記2点いずれも必須 ・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・経営企画、サステナビリティ、リスク管理、コーポレートガバナンスに関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・ESG、サプライチェーンリスク管理、リスク管理プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITコンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)

    1200~3000

    事業会社発の総合コンサルファーム/プライム案件9割超×ワンプール制東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    【同社の強み】 業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 親会社が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。 創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援(要件定義・設計・開発・テスト・保守運用) ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用(生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング) ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス(業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善) IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系(M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 【同社の特徴】 ・上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う ・IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ・IT以外にも上流の案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界・テーマの案件に携わることができる 【社風】 ・代表をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 <対社外> ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ <対社内> ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。

    求める能力・経験

    ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

    事業内容

    戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム

  • エージェント求人

    戦略コンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)

    1200~3000

    事業会社発の総合コンサルファーム/プライム案件9割超×ワンプール制東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    【同社の強み】 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等)など、 戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。 以下に、案件の一例を示します。 1. 親会社とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 親会社に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援(戦略立案~ソーシング、BDD、PMI) 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 【同社の特徴】 ・数千人規模のコンサルティングファームを目指す中核となる創業メンバーになれる ・上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う ・戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ・金融のレバレッジで人月単価モデルから脱却し、コンサルタントの市場価値を上げるビジョンがある 【社風】 ・社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【対クライアント】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用【対社内】 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など

    求める能力・経験

    ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

    事業内容

    戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム

  • エージェント求人

    🔥CEO直下|AI×金融コンサル新規事業幹部【年収2000万】🔥

    1200~2000

    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 提案
    • 事業計画
    • 開発
    • 要件定義
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マネージャー
    • 新規事業
    • データ分析
    • 保険
    • 分析
    • コンサルティング業務
    🔷AI時代のコンサル事業をゼロから創る、次世代幹部ポジション🔷東京都千代田区
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    仕事内容

    事業計画の策定、サービスメニューやオファリングの設計 オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化 採用活動、チームビルディング、若手メンバー育成 クライアントの課題抽出、AI活用戦略立案、開発案件の創出 要件定義支援、業務フロー再設計、KPI設計 経営層、DX推進部門への提案活動と長期的なリレーション構築

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験(必須) コンサルティングファームでのマネージャー相当以上の経験 事業会社または金融機関でのDX推進・新規事業・業務改革リード経験 ■歓迎要件 コンサル組織/新規事業チーム立ち上げ経験 金融業界(証券・銀行・保険)知識 DX/システム導入/業務改革PJ経験 生成AI・データ分析・データ基盤知識 エンジニアリング・技術要件定義理解 ■求める人物像 0→1で事業・カルチャーを作ることに熱意がある 不確実性を楽しみ、自ら手を動かせる 技術トレンドへの強い知的好奇心 チームで成果を最大化できる

    事業内容

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  • エージェント求人

    東京 アプリケーションエンジニア(DEVOPS)三菱UFJ銀行

    850~2000

    株式会社三菱UFJ銀行東京都中野区
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    仕事内容

    AWSマネージドサービスを活用したアプリケーション開発運用基盤の構築・拡張を担当。業務課題の掘り起こしから体験設計、システム実装・運用改善を一気通貫で担い、CI/CDやクラウド基盤を用いたDevOps推進に携わる。

    求める能力・経験

    Webアプリに求められるインフラ周りの要件定義・設計レビュー経験、CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験、クラウド上でのWebアプリ開発またはバックエンド開発経験。金融機関相当の高セキュリティ環境経験歓迎。

    事業内容

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  • エージェント求人

    データソリューション部/データサイエンティスト(エキスパート)

    820~1600

    • イベント企画
    • 中期経営計画策定
    • 事業責任者
    • 検証
    • 企画立案
    • プロジェクト
    • データ分析
    • 開発
    • 管理職
    • 企画担当
    • 分析
    • 戦略立案
    • Python
    • マネジメント
    • 提案
    • 効果検証
    • プロジェクトマネジメント
    • 自然言語処理
    • 機械学習
    • リーダー
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのデジタル/データ企画・開発をお任せします。 ■募集背景 パーソルグループでは中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲げ、グループ全体のDX化を進めています。2025年度はグループAI推進部を新たに設立し、グループ個社の支援だけでなく、グループ横断での事業変革を牽引し、お客様への提供価値の向上や、事業収益向上への貢献を目指しています。 本ポジションは中でも、蓄積された膨大な事業データの分析や実装すべきAIモデルの選定及び開発までを担って頂く重要なポジションです。 グループ社員の「はたらいて、笑おう。」実現に向けて、立ち上げフェーズにチャレンジしたい方を募集します。 ■業務詳細 パーソルグループにおけるデータ及び生成AIの利活用を、データサイエンティストとしてリードする役割を担っていただきます。 グループAI推進部は、デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーで構成されており、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。 パーソルグループの主要事業である人材ビジネスは、候補者と企業をつなぐ「リボンモデル」を基盤としており、以下の4つの領域におけるプロジェクトが予定されています: 人材マッチングの効率化/顧客接点のデジタル化/セールスプロセスのデジタル化/業務オペレーションの効率化 本ポジションでは、事業課題に対する最適な解決策やAIの活用について、企画段階から関わります。 さらに、グループ全体に対する横断施策の戦略立案から実装までを一貫して担当し、技術的な観点からプロジェクトやチームをリードしていただきます。 ■具体的な担当業務 データサイエンティストとしてプロジェクトをリードし、以下の業務に携わっていただきます。 なお、保守業務の割合は全体の約1割程度です。 1,データ分析と企画立案 ・デジタル企画担当や事業責任者と連携し、データを分析することで示唆を得る ・分析結果をもとに企画立案をサポートし、必要に応じてAIのプロトタイプモデルを作成・検証する 2,AIモデルの構築およびサービス化 ・サービス化に向けたAIモデルの設計・構築 ・AIシステムやAIプロダクトの開発・保守運用 パーソルグループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、パーソルホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織:グループAI本部 データソリューション部 データサイエンス室 デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で150名ほどの組織になります。 立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半~40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアが中心で構成されます。 コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター/管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下の条件を満たす方: ・企業においてPythonを利用したAI/機械学習モデルの開発経験 ・AI/機械学習による自然言語処理のご経験 かつ、以下のいずれかの条件を満たす方(いずれか必須): ・AI/機械学習を用いたシステム/業務アプリの開発経験をお持ちの方 ・LLMを用いたシステム/業務アプリの開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材業界におけるモデリング、計量分析経験をお持ちの方 ・AI/データ分析により業務改善を行ったプロジェクト実績をお持ちの方 ・AIの論文の内容を元に実装等をした経験をお持ちの方 ・概念設計に基づいて機械学習アプリのバックエンドの設計・開発ができる方 ・プロジェクトにおけるリーダー経験やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・ビジネス要件の理解と関係者とのコミュニケーション力(要件整理、効果検証、改善提案)

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務