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1500万円以上の求人一覧

12,801

  • エージェント求人

    株式会社Looop【海外子会社の管理、事業開発をする部長候補の募集】

    1100~2000

    • 課長/参事官
    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • 課長
    • 事業計画
    • 部長
    • 開発
    • 本部長
    • エネルギー開発援助
    • 海外事業立ち上げ
    • 東南アジア海外事業企画
    • 東南アジア海外業務
    • 東南アジア業務
    • 東南アジアマネジメント

    企業名株式会社Looop

    勤務地東京都台東区

    仕事内容

    当社の海外事業は、ベトナム(屋根置き太陽光発電事業)、マレーシア(設備・部材の調達・小売・卸売等)、タイ王国(第三者所有モデルの自家消費サービス)を行っています。 アジア地域の再エネ事業(太陽光関連)の拡大に再度注力することになり、海外事業の事業管理および事業開発のマネジメントを行っていただける方を増員することになりました。 【業務内容】 再エネ海外事業部の部長候補としてご入社いただき以下業務のマネジメントをお任せします。 <業務詳細> ・関連会社の事業管理(ベトナム・マレーシア・タイ) ・アジア地域の再エネ事業の拡大を目指した戦略策定 ・投資・事業計画全般 ・株主業務・株主間協議(日系大手商社・エネルギー会社・海外法人) ・株主総会の運営 ・OJTを通した人材育成・組織構築 ※海外事業部は構成員が数名の組織のため、部長クラスが自ら手を動かすことに加え、課長・メンバーの成長を促すことを通した事業開発が期待されています。 【所属組織】 再エネ本部 再エネ事業管理部  海外事業担当 部長(本部長が兼務)、顧問(大手商社出身)、メンバー1名 ※海外子会社への出向者:ベトナム2名、マレーシア1名

    求める能力・経験

    <必須> ・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ・海外事業の事業管理・事業開発経験をお持ちの方 ・株主業務・株主間協議・株主総会に関する知見をお持ちの方 ・TOEIC800点程度の英語力を保有し、ビジネスコミュニケーションできる方 <歓迎> ・商社、エネルギー、メーカーでの勤務経験のある方 ・東南アジア地域を担当した経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東京・千代田区/法人営業・企画営業・ コンサルティング営業/エリアマネージャー/担当役員候補

    1300~2000

    企業名株式会社FPG

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます 【業務内容】 担当役員=エリアマネージャーとして複数営業拠点のご担当・マネジメントを想定しています 営業拠点では以下の業務を主として執り行っています 【具体的な営業拠点の業務内容】 ・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者) ・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理 ・クロスセル/不動産ファンド事業、M&A事業、保険事業との連携 ・担当分野の事業計画作成及び管理 ・部下の育成・管理

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業(法人、金融商品の販売)経験15年以上 ・金融業界経験(銀行・証券・リース等) ・マネジメント経験5年以上 ・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できること ・全国勤務可能な方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・宅地建物取引士保有者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    急成長中の東証プライム上場企業の新規オペレーティングリース事業責任者

    900~2000

    • 事業責任者
    • オペレーティングリース
    • 社長
    • 事業計画
    • リース/レンタル
    • 新規事業
    • 事業計画策定

    企業名M&A仲介・コンサルティング企業

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・上記に付随する組織整備、人員の採用 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 当ポジションの特徴 ・時価総額2,000億円のプライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・事業責任者として新規事業の立ち上げに一から携わることができる 社風 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東京・千代田区/新規部署立ち上げ/人材紹介事業統括者/年間休日120日以上

    1200~1750

    企業名株式会社FPG

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    今回の募集ポジションは日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信 託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社において人材紹介事業を立ち上げ・運営する責任者と なります。 当社が想定する人材紹介事業は当社が提携する6,000を超える会計事務所(税理士・公認会計士)向け に人材を提供し、会計事務所との連携をより強固にすることを目的としています。 【業務内容】 ■人材紹介事業の立ち上げ・整備 ■人材紹介事業の事業方針・収益計画策定 ■上記に付随する組織整備・人員手配 ■人材紹介業の許認可手配 ■営業部門との連携 ■その他人材紹介事業に関する全て 【職務の魅力】 人材紹介事業を一から立ち上げ、責任者として事業運営し、経営陣と非常に近い立場で仕事をするこ とができます。事業が軌道にのれば、執行役員として当社経営陣に加わっていただくことも想定して います。 当社は富裕層向けに投資商品と資産運用コンサルティングメニューを提供しております。 事業内容詳細については、下記URLをご確認下さい。 https://www.fpg.jp/service/index.html

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・人材紹介業におけるマネジメント経験(8年以上) 【尚可(WANT)】 ・人材紹介業の立ち上げ経験のある方 ・人材紹介業の事業運営経験のある方

    事業内容

    リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、M&A事業、航空事業、 共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業

  • エージェント求人

    【家賃補助10万円】業界未経験可◆平均年収2,800万円超◆上限無し高インセン◆M&Aアドバイザー

    420~3000

    • 営業活動
    • 契約交渉
    • 条件交渉
    • 契約書作成
    • 提案
    • 開発
    • 営業
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 資料作成
    • M&A対応
    • クロージング
    • 成約

    企業名株式会社M&A総研

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    ~業界内でも高いインセンティブ比率/平均年収2,800万円超/テクノロジーを活かした効率的な環境/プライム上場/譲渡企業完全成功報酬制の営業しやすい環境~ ■業務内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 ■社員のバックグラウンド 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/マイナビM&A/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/大和証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/プルデンシャル生命/日本生命/三井住友海上/東京海上日動/アクセンチュア/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商会/オープンハウス/三菱地所ホーム/住友不動産/積水ハウス/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/双日/全日空商事/リクルート/武田薬品工業/アステラス製薬/アストラゼネカ/大塚製薬/P&G/トヨタ自動車/地方銀行/他 社員は20代~30代が中心で平均年齢29歳のため、エネルギッシュで風通しの良い環境です。 ■入社後の流れ 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少なくなっています。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 OJTを中心とした研修の他、社内の成功事例がすべて共有されているため学びやすい環境です。 ■当社、ポジションの魅力点 (1)営業のしやすさ 上場企業唯一の完全成功報酬制や、高いマッチング力など、営業上の武器が多くあり、営業活動がしやすい環境です。 (2)早期に活躍可能 当社は業務効率化に力を入れており、独自のシステムを開発しているため、効率的な営業が可能です。 その結果、実際に未経験者の約7割が1年以内に成約をしており、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業のご経験 ・コミュニケーション力が高い方 ■歓迎条件 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。 設立から3年9ヶ月で東証グロース市場に上場、その翌年には東証プライム市場にステップアップするなど、で急激に成長している会社です。 「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。

  • 企業ダイレクト

    【ITコンサル/PM候補】キャリアUPのチャンス!高年収&上流工程に挑戦できる!

    500~2000

    企業名株式会社アークウィズコンサルティング

    勤務地東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内

    仕事内容

    当社は社員の専門性に応じて、ITコンサルティング、PMO、受託開発を中心に幅広く事業を展開しています。常に数百件に及ぶ案件を抱えており、自社で処理しきれない案件については、他社への紹介も行っています。 また、商流が浅いため、裁量の大きい高単価の案件が多数揃っています。 多様な案件の中から、自身のスキルやキャリアに最適なものを選び、挑戦することができます。 やる気とポテンシャルがあれば、どんどん責任ある仕事をお任せします!

    求める能力・経験

    【必須】■IT業界経験 ■エンジニア経験 ※コンサルティング未経験可 【歓迎】■PM・PdM経験 ■大手SIerでのマネジメント経験 ■コンサルティングファームでの業務経験 【プロジェクト情報】 期間:1つの案件に固定せず、希望に応じてローテーションします ★チーム体制案件多数。不安なく働けます! ★全く経験のないプロジェクトでも、手を挙げれば参加可能! ★無茶な要求からはきちんと守ります!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    即戦力/開発企画 用地取得(ソーシング) (将来の部長候補) (担当MGR~シニアマネジャー)

    1000~2000

    • 商業施設
    • 営業
    • 部長
    • 工場
    • 開発
    • 用地
    • ソーシング
    • 用地取得
    • リーシング
    • 物流
    • 営業担当
    • 物流/生産管理職担当
    • 契約交渉
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 部長/総括審議官
    • 用地仕入れ
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト
    • 提案
    • マネージャー
    • 事業計画

    企業名日本を代表する総合商社グループのディベロッパー

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    収益不動産における用地取得(ソーシング)における即戦力社員として 以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動 産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設 (オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となりま す。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口ま で想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済 性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地 を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わ っていただきます。 【組織構成】 ・開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ・開発企画第2部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ・開発企画第3部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、リーシング担当(50代)、営業担当 (30代)

    求める能力・経験

    <MUST条件> 物流・商業(NSC)において、収益不動産として用地取得・事業計画の作 成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した 経験を有する方 <WANT条件> ・デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、 信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開 発推進、出口(リートやファンドへの売却)まで想定できる方。 ・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方 ◆応募に必要な資格:①宅建資格を有し、かつ②大卒以上 [注意]配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味 して都度決定いたします。(地域限定採用等はありません)

    事業内容

    弊社は、日本を代表する総合商社グループのネットワークを活用した情報力と目利き力により、多様な収益不動産開発を担う総合デベロッパーです。 物流施設や商業施設などの単一用途の開発に限らず、複合施設の開発や複合型再開発、さらには運営力・コンテンツ力を活かし、継続的な不動産及び都市価値の向上を目指します。

  • 企業ダイレクト

    【ITコンサルタント/MGR最大年収2000万円】大手ファームMGRから年収500万UP実績

    800~2000

    企業名株式会社アークウィズコンサルティング

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    圧倒的な報酬体系・コンサルタントの実力と収入を伸ばす環境 会社が大きくなっていくフェーズを経験するチャンスです! また、年収をUPさせたうえで、WLBを重視した案件選択も可能です! 【募集背景】 圧倒的に高い給与水準の会社を作りたいという思いから、2022年8月に創業しました。想像以上に需要が高く、創業期にもかかわらず案件を受けきれなくなったため募集を開始しました。メンバーは大手総合コンサルファームや大手SIer出身者が中心であり、実際に前職よりも50%以上収入がUPした社員も在籍しています。

    求める能力・経験

    【大手ファームからの転職でも年収UPを目指せる!】 スキル・キャリアに合った案件を選ぶことができます。高単価案件を豊富なため入社いただいた方、全員が給与を200万~500万アップさせています。 【アサインされる案件を自分で選べる!】 自分で希望を出して案件を選べるため、望まない案件にアサインされる可能性が一切ありません。 コンサルタントとして更なるキャリアアップを狙うなどご自分のキャリアのプラスになる案件を選びたい方にもおすすめです!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎/ワンストップサービス提供】コンサルタント(損保/生保チーム立上げ)

    550~3500

    • 損害保険
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 品質管理
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • サービス提供
    • 企画立案
    • 営業
    • 保険
    • 生命保険
    • 分析
    • コンサルタント
    • 提案
    • 要件定義
    • 開発

    企業名株式会社Regrit Partners

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    ポジション:【未経験者歓迎】コンサルタント(損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材) ■ワンプール制のコンサルティングファーム: 外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立 様々業種業界を支援する事により、多角的なスキルが身につきます ■問題解決のスコープを限定しないハンズオン型のコンサルサービス: デジタルの活用ありきでなく本質的な問題解決を目指しています -------- 弊社の特徴 ■コンサルティング業務における3つの特徴 1.特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること 2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること 3.成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと ■コンサルティング+1 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただきます。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。 ■評価制度 各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。 ポジションの魅力 損害保険・生命保険業界向けの新チームの立ち上げに、中核メンバーとして携わり、チームの成功をリードすることができます。 大手損害保険・生命保険会社と100%直取引の環境で、戦略策定から実行支援まで裁量を持って幅広い業務を担当できるため、クライアントと緊密に連携しながら実際のビジネスに深く関わることが可能です。 業界の最前線で専門性を高め、保険ビジネスの成長を支える重要な役割を果たせます。 採用背景 当社の損害保険/生命保険会社向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 仕事内容 大手損害保険/生命保険会社向けコンサルティングサービスの新チーム立ち上げ中核人材を募集します。戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。 プロジェクト事例 顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 プロジェクトの企画立案 現状調査・分析、改善・改革施策の検討 顧客へのプレゼンテーション 現場での改善および改革施策の実施/検証 進捗/課題/リスクなどの管理 ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

    求める能力・経験

    【事業会社出身の方】 ・営業職(法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験 ・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験 ・経営企画、新規事業企画~実行の経験 【IT・SIer出身の方】 ・ITソリューション営業の経験 ・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 学歴不問

    事業内容

    コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【EC戦略コンサルタント】IPOを見据えた事業拡大/フルリモート可

    1000~2000

    企業名アップグロース株式会社

    勤務地東京都中央区

    仕事内容

    EC戦略コンサルタントとしてお客様の課題を的確に分析し事業拡大に向けた戦略立案から実行支援までの全プロセスに携わっていただきます。EC市場の急速な変化の中で事業成長を最大化する提案と支援を行います。 1,大規模顧客のEC/OMO事業戦略立案・企画支援、DX戦略の実行 2,大規模案件(開発規模1億円以上)の開発統制(仕様統制,PMO,試験/移行統制)3,年商数億~数十憶円の案件のマーケティングコンサル 《ポジションの魅力》国内有数の小売業の戦略立案やシステム統制に関わることができるグループ会社には自社ECプラットフォームがあり、EC事業全般を経験/ノウハウ習得ができる

    求める能力・経験

    《いずれか必須》●EC売上10億円以上の中~大規模のEC事業の事業拡大実績●EC/OMOの大規模システム開発PM/PL、各種統制経験(プロジェクト期間1.5年以上)●EC/OMO領域の戦略コンサルティングの実績(ドキュメン ト制作経験、プロジェクト期間1年以上のPM/PL経験) 《求める人物像》 ・業界の最新トレンドやテクノロジーを常にキャッチし、革新的なアイデアでお客様のビジネスチャンスを開拓するコンサルタントマインドを持つ方・創造的なアプローチと粘り強さを武器に、いかなる変化や困難にも打ち勝つマインドを持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【DXソリューション】プロダクト開発リード(AI・機械学習・データサイエンス領域)

    1000~2000

    企業名株式会社博報堂テクノロジーズ

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    <チーム構成> プロダクト開発責任者 先端技術開発エンジニア データサイエンティスト リードアーキテクト リードエンジニア ■チームミッション HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを開発することがメインミッションとなります。博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフのメンバと共に企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの開発を行います。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・新しいプロダクトを一から考え、開発をしていくことが可能です。 ・開発したプロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。 ・IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。 ■当該組織のビジネスフロー ・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール ・システム化スコープ検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・新規技術調査、検証の実施、外部開発会社連携の推進 ・開発全般のマネジメント(社内、社外) ・運用保守対応、現場サポート、PDCA ■担当業務内容 主にはプロダクトの要素技術となるAI・機械学習などのデータサイエンスおよびデータ利活用の領域に責任を持つ前提にて、具体的には以下のような業務に取り組んで頂きます。 ・PdMやビジネスオーナーと連携した、AI・機械学習などの先端技術を活用したプロダクト開発の推進、MVP開発を通したクライアントとのコミュニケーションおよび方向性の擦り合わせ ・PdMから連携されたビジネス的な要望を技術的な要件に落とす際の方針策定と設計、プロジェクトのクオリティとスピードをコントロールしていくうえで発生しうる技術的な障壁や問題に対する課題設定と具体的な施策の実行のリード ・AI・機械学習などデータサイエンス領域を主軸とした先端技術や活用事例の収集・試行、課題への適応検討 ・エンジニア/アーキテクトとの連携および機械学習/統計解析手法の組込みを通したプロダクトの価値向上(新機能の追加や既存機能の改善を通したプロダクトの価値向上を含む。) ※スキルをお持ちの方は、上記に加えて、プロダクト全体の機能設計、アーキテクチャ設計、技術選定、実装、運用設計や実行にも関与頂きたいと考えております。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ・プロダクトオーナーとして複数のプロダクトの設計、展開などを行っていただきます。 ・技術リードとして、世界の先端技術などを検証し、プロダクトに組み込む責任者を担っていただきます。 ■業務上の課題 ・クライアント企業の課題や実現したい世界を自分なりに解釈し、どういったソリューションでそれらを解決しうるか思考を巡らす必要があります。 ・新しい技術を使ったソリューション提案およびプロダクト開発がメインとなるため、世の中に正解がなく、自身でトライアルを繰り返しながら貪欲に正解に近づくアプローチが必要です。 ・機械学習アルゴリズムなど先端技術のキャッチアップが必要となり、その利用シーンの想定が常に必要となります。 ・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。 ■使用アプリケーション 言語などの縛りはありません。その時々に応じてどういった言語やライブラリ、インフラ環境を利用するか臨機応変に都度判断していきます ■開発環境・その他 社内レギュレーションに準ずるセキュリティを担保できれば開発環境に制限はありません

    求める能力・経験

    募集要件(Must) ・Pythonを用いた十分な開発スキル ・機械学習のアルゴリズムや統計分析の知識を活用したプロダクト開発をリードした経験 ・データベースやデータ構造に関する豊富な知識 ・機械学習や統計分析の手法に関しての幅広い知識、それらの実装経験、海外の関連論文を読み解く力 ・異なる専門性を持つ人材同士で協力し、互いを尊重しながらプロダクト開発を行ってきた経験 募集要件(Want) ・AWSを含むクラウド環境のインフラ構築/運用経験 ・WEB・スマホアプリを自ら設計、開発し、ユーザー・市場から評価された経験 ・デモをサーバーサイド、フロントエンド問わずクイックに開発できる ・Flutterなどのクロスプラットフォームライブラリを使いこなすことができる ・サービスを運用・グロースした経験 求める人物像 特定の事業やサービスに縛られず、クライアント企業自身でさえ描ききれていない新しいプロダクトを開発していく組織となります。このため、不確定な要素を楽しみながら自ら積極的に物事を判断し、何度もトライアルを行いながら理想像へ組み立てていく力が必要となります。

    事業内容

    博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

  • エージェント求人

    即戦力/都市開発 用地取得・開発推進・売却 (担当MGR~シニアマネジャー)

    1000~2000

    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 商業施設
    • 企画立案
    • マネージャー
    • 提案
    • ホテル
    • テナント誘致
    • パートナー
    • プロジェクトマネージャー
    • 研究開発
    • 部長
    • 開発
    • 購買/調達
    • アセットマネジメント

    企業名日本を代表する総合商社グループのディベロッパーです

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発の組成や開発の 推進について、プロジェクトマネージャーを担える即戦力社員として以下 業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ①大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業(万博記念公園駅 前周辺地区活性化事業)、②新規複合開発案件(商業施設、オフィス、 ホテル、賃貸住宅といった収益不動産、分譲住宅、大規模集客施設(ア リーナ等)、研究開発施設などで構成)が対象となります。開発を推進す るプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのコンセプト検討から始 まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策 定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐 にわたる業務を推進して頂きます。 【組織構成】 ・都市開発第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名 ・都市開発第2部・・・3名 部長(40代)、メンバー2名

    求める能力・経験

    <MUST条件> ・プロジェクトマネージャーとして収益不動産、または分譲住宅の開発推 進の経験を複数有する方。または、大規模開発・複合施設の開発の経 験を有する方。 ・アリーナや研究開発施設といった新しい分野のアセットへの挑戦意欲 を有する方。 <WANT条件> ・ノンリコースローンの調達、アセットマネジメント業務等、不動産金融関 連の経験があるあれば尚可。 ◆応募に必要な資格:①宅建資格を有し、かつ②大卒以上 [注意]配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味 して都度決定いたします。(地域限定採用等はありません)

    事業内容

    弊社は、大手総合商事グループのネットワークを活用した情報力と目利き力により、多様な収益不動産開発を担う総合デベロッパーです。 物流施設や商業施設などの単一用途の開発に限らず、複合施設の開発や複合型再開発、さらには運営力・コンテンツ力を活かし、継続的な不動産及び都市価値の向上を目指します。

  • 企業ダイレクト

    ★年収相談可【EC戦略コンサルタント/フルリモート可】IPOを見据えた事業拡大

    1500~

    企業名アップグロース株式会社

    勤務地東京都中央区

    仕事内容

    EC戦略コンサルタントとしてお客様の課題を的確に分析し事業拡大に向けた戦略立案から実行支援までの全プロセスに携わっていただきます。EC市場の急速な変化の中で事業成長を最大化する提案と支援を行います。 1,大規模顧客のEC/OMO事業戦略立案・企画支援、DX戦略の実行 2,大規模案件(開発規模1億円以上)の開発統制(仕様統制,PMO,試験/移行統制)3,年商数億~数十憶円の案件のマーケティングコンサル 《ポジションの魅力》国内有数の小売業の戦略立案やシステム統制に関わることができるグループ会社には自社ECプラットフォームがあり、EC事業全般を経験/ノウハウ習得ができる

    求める能力・経験

    《いずれか必須》●EC売上10億円以上の中~大規模のEC事業の事業拡大実績●EC/OMOの大規模システム開発PM/PL、各種統制経験(プロジェクト期間1.5年以上)●EC/OMO領域の戦略コンサルティングの実績(ドキュメン ト制作経験、プロジェクト期間1年以上のPM/PL経験) 《求める人物像》 ・業界の最新トレンドやテクノロジーを常にキャッチし、革新的なアイデアでお客様のビジネスチャンスを開拓するコンサルタントマインドを持つ方・創造的なアプローチと粘り強さを武器に、いかなる変化や困難にも打ち勝つマインドを持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    A【東京】Web系開発エンジニア

    400~1700

    • Python
    • Azure
    • AWS
    • 要件定義
    • JavaScript
    • C#
    • Java

    企業名Sky株式会社

    勤務地東京都港区

    仕事内容

    配属部署 ■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、 日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 仕事内容 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。 業務内容は多岐に渡っており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させて頂きたいです。 キャリアアップのモデルケース ・プロジェクトマネージャー  2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当  2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格  2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格  2017年課長代理、2019年課長に昇格  2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 ・プロジェクトリーダー  2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当  2019年サブチーフに昇格  2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格  2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当  2022年係長に昇格

    求める能力・経験

    ■必須条件 Java/C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方) ■歓迎スキル ・Java、C#を用いて適切なコードが書ける ・データベースの論理設計、テーブル設計ができる ・プログラミング言語  ・JavaScript(TypeScript)  ・Python ・データベース  ・MySQL  ・PostgreSQL  ・SQL Server  ・Oracle ・クラウド  ・AWS  ・Azure ・ローコードプラットフォーム  ・Power Apps、OutSystems、RPA ・その他  ・プロジェクトリーダーの経験  ・スクラムマスターの経験 スキル ■活かせるスキル ・Webアプリケーションの開発経験 ・RPAの設計・実装経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・クラウドインフラの構築・運用経験 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・ローコードプラットフォーム(Power Apps、OutSystems、RPA等)を活用した開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験

    事業内容

    1:自社パッケージ商品の開発・販売 / 2:業務系システム開発 / 3:組込み / 制御 / アプリケーション開発 / 4:ソフトウェア評価/検証 / 5:各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業 / 6:関連機器のシステムインテグレーション事業 / 7:上記関連分野のサービス事業

  • 企業ダイレクト

    【プラットフォームエンジニア】自社開発/HR系SaaS/労働生産性の向上

    600~1800

    企業名株式会社HRBrain

    勤務地東京都品川区

    仕事内容

    弊社エンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に素早く安全に楽しくできるようにするチーム。開発者がDevOpsやサイトリライアビリティをEnableするためのプラットフォームを作っています。 ■プラットフォームの信頼性とセキュリティの向上 ■プラットフォームのトイル削減/運用改善 ■ドキュメントを作成及び開発者へのプラットフォームのオンボーディング実施 ■システムセキュリティや社内ネットワークの改善など、特定のチームに依らない改善 ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般

    求める能力・経験

    【必須要件】■HRBrainのPURPOSE/MISSION/VALUEへの共感 ■インフラストラクチャの管理及び自動化に携わった経験 ■インフラストラクチャやシステムアーキテクチャの設計に携わった経験 ■GCPやAWSといったパブリッククラウドの利用経験 【評価制度】■成果目標&バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。 ■3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。

    事業内容

    HRBrain タレントマネジメント/HRBrain 組織診断サーベイ/HRBrain 人事評価/HRBrain 労務管理/HRBrain AIチャットボット/HRBrain 360度評価/HRBrain パルスサーベイ/HRBrain ストレスチェック 取引先:TOPPAN、Yahoo!、すかいらーくグループ、ASKUL 等

  • エージェント求人

    【医療法人幹部候補】ケアミックス病院の幹部候補!スキルや希望により副院長候補としても採用検討可能!

    2200~3000

    • リング
    • フィルム
    • 内科
    • 救急

    企業名医療法人(ケアミックス/2次救急)

    勤務地愛知県岩倉市

    仕事内容

    医師管理業務全般をお願いします。 外来:3~4コマ程度/週、 20〜30名程度/コマ 主な疾患:一般内科 ※外来では内科全般を診ていただきながら(風邪、高血圧など)。 ※入院調整を担当して頂ける内科医歓迎・上部下部内視鏡専門医歓迎 病棟管理:10〜15名程度:主治医制 救急対応:有 電子カルテ/オーダーリング有(メーカー:富士フィルム(旧日立)) ・ PACS有(メーカー:富士フィルム)

    求める能力・経験

    ・管理者経験のある医師歓迎

    事業内容

    ケアミックス/2次救急病院 診療科目:外科、内科、脳神経外科、整形外科、胃腸科、循環器科、リハビリテーション科、肛門科、麻酔科 病床数:141床(一般病棟60床、回復期リハビリテーション病棟60床、療養病棟21床) 外来数:100~130名/日

  • エージェント求人

    Project Manager in Automotive Domain

    800~1600

    • 予算管理
    • 予算計画
    • 品質管理
    • 自動車/輸送機器
    • QA/Quality Assu...
    • 自動車/輸送機械
    • マネージャー
    • 自動車
    • 文書作成
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • ソフトウェア
    • リスク評価
    • ハードウェア
    • SPICE
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • Jira
    • アジャイル
    • ウォーターフォール
    • コンピュータサイエンス
    • ISO 26262
    • AUTOSAR
    • 翻訳
    • C++

    企業名LCAP

    勤務地新潟県新潟市

    仕事内容

    仕事内容: 自動車向けソフトウェアの開発を担当するバイリンガルのプロジェクトマネージャー として、自動車Tier-1サプライヤーのソフトウェア開発プロジェクトを主導・管理します。本職は、自動車ソフトウェアに関する高度な技術的知識、英語および日本語での優れたコミュニケーションスキル、クロスファンクショナルなチームを調整する能力を必要とし、社内チーム、クライアント、ならびにサードパーティベンダーと緊密に連携して、プロェクトにおけるビジネス目標ならびに品質基準の達成、期限内納品の実現を確保します。 職務詳細: プロジェクト管理: 自動車ソフトウェア開発プロジェクトを構想から展開まで主導し、技術目標とビジネス目標の整合性を確保します。 品質基準とマイルストーンを忠実に順守しながら、プロジェクトの計画、スケジュール、予算、リソースを開発・管理します。 プロジェクトの進捗状況を監視し、リスクを特定し、プロジェクトの納期を守るための是正措置の実施を確保します。 バイリンガルスキルを活用してグローバルチーム間のコミュニケーションを促進して、異文化コラボレーションを実現します。 クライアント(自動車OEM/Tier-1)およびサプライヤーと連携し調整を行って、自動車ソフトウェアをハードウェアプラットフォームに統合します。 クライアント&ステークホ��ダー管理: クライアントならびにステークホルダー向けの社内・社外の主たる連絡窓口として機能し、さまざまな期待への対応を確保します。 要件を収集し明確化して、ビジネスニーズを技術仕様に変換します。 ステークホルダーに定期的なプロジェクトステータスのアップデートを提供するとともに、クライアントからのフィードバックを管理します。 プロジェクトのライフサイクル中に発生する問題を解決し、顧客満足を確保します。 チームのコラボレーション: さまざまなソフトウェア開発者、QAエンジニア、ハードウェアエンジニアを含むクロスファンクショナルなチームを率いて、部門間のシームレスなコラボレーションを実現します。 技術チームと非技術チーム間でのバイリンガルコミュニケーションを促進し、プロジェクトメンバー全員が目標と進捗状況を理解できるようにします。 チームとクライアントの間の仲介役として機能し、バイリンガルコミュニケーションを使って不一致や対立を解決し、誤解や意見の相違を解消します。 報告&文書作成: レポートやリスク評価、技術レビューなどのプロジェクト文書を準備・提示します。 プロジェクトの進捗状況ならびにパフォーマンスメトリクスを日英両方の言語で文書化します (必要に応じて)。 クライアントならびにチームメンバー向けにバイリンガルのプロジェクト文書を作成して、明確さと完全性を確保します。

    求める能力・経験

    募集条件: 必須 自動車ソフトウェア開発フレームワーク(たとえば、AUTOSAR、ISO 26262、A-SPICEなど)に関する深い知識 アジャイル、ウォーターフォールなどのソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)方法論に精通していること 自動車組込みシステムならびにECU(電子制御ユニット)ソフトウェア開発の経験 JIRA、MS Projectなどのプロジェクト管理ツールに対する確かな理解 コミュニケーション、交渉、紛争解決に関する優れたスキル ペースの速い環境で複数のプロジェクトを同時に管理する能力 責任範囲を拡大し、能力を向上させるための対策を積極的に実施する前向きな姿勢 5年以上のソフトウェアプロジェクト管理経験 ― できれば自動車業界での経験が理想的 日本語、英語いずれも堪能で(読み書きならびに会話)、技術用語ならびにビジネス用語を翻訳する能力を備えていること 自動車ソフトウェアに関する深い知識 IVI Cluster HUDに関する深い知識 ソフトウェアエンジニアリング、コンピューターサイエンス、自動車工学、または関連分野の学士号を取得 歓迎 1) 上級学位:関連分野の修士号を取得 2) C、C++ ソフトウェア開発の経験 3) 組込みソフトウェア開発の経験 4) オフショアプロジェクトの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    副支店長候補 用地取得(ソーシング)/大阪支店

    1000~2000

    • 人事
    • 物流
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 副支店長
    • 人事管理
    • 工場
    • 開発
    • 支店長
    • 用地
    • ソーシング
    • マネジメント
    • ホテル
    • 提案
    • 用地取得
    • 用地仕入れ

    企業名日本を代表する総合商社グループのディベロッパーです

    勤務地東京都千代田区

    仕事内容

    大阪支店の副支店長として以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ①収益不動産における開発用地の取得業務・開発推進業務全般。「商 業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスやホテ ルや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単 に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定 しながらソーシングに取り組んで頂きます。 ②大阪支店の運営に関する業務全般。将来の大阪支店の拡充を想定 して、各種目標の設定・管理、社員指導・人事管理、顧客・社内関係部 署との折衝等を担って頂きます。 【組織構成】 ・大阪支店・・・6名 支店長(40代)、メンバー5名

    求める能力・経験

    <MUST条件> ・不動産業界経験10年以上を有し、住宅以外の収益不動産の用地取 得及び開発推進経験がある方。 ・関西方面の土地勘があり、大阪支店での勤務が可能な方(将来的に は、東京にて勤務頂く可能性もあります) ・10人以上の組織のマネジメント経験(5年以上)がある方。 ◆応募に必要な資格:①宅建資格を有し、かつ②大卒以上 <WANT条件> ・デベロッパー(物流・商業・オフィス・ホテル他)、投資銀行、ノンバンク、 信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開 発推進、出口(リートやファンドへの売却)まで想定できる方。 ・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方。 [注意]配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味 して都度決定いたします。(地域限定採用等はありません)

    事業内容

    弊社は、総合商社グループのネットワークを活用した情報力と目利き力により、多様な収益不動産開発を担う総合デベロッパーです。 物流施設や商業施設などの単一用途の開発に限らず、複合施設の開発や複合型再開発、さらには運営力・コンテンツ力を活かし、継続的な不動産及び都市価値の向上を目指します。

  • エージェント求人

    病院長候補/消化器内科(上下内視鏡、及び一般内科の対応もできる方であれば、消化器外科医も相談可能)

    2000~

    • 内科
    • 検査機器調整/検査
    • 外来診療
    • 救急

    企業名医療法人社団(胃腸内科、肝臓内科、腎臓内科、眼科、整形外科)

    勤務地三重県四日市市

    仕事内容

    外来診療、病棟管理、救急対応、出張健診、検査等をお願いいたします。 【外来診療】 ・6コマ程度/週 ・受診者数:25名程度/コマ 【病棟管理】 ・20床の急性期病棟のうち、15床程度が胃腸肝臓内科の患者用として使用しております。常勤医で時間主治医制をとっております。 ベッド稼働率は80%くらいです。 【内視鏡】 ・2~3コマ程度/週 年間実績  ・令和2年度:GIF664件、CF269件、ERCP1件 ・令和3年度:GIF843件、CF379件、ERCP2件 ・上部内視鏡:経口・経鼻あり ・メーカー:上部・下部共にオリンパス ・内視鏡室:2列 ・セデーション:上部・下部共にあり 電子カルテ有(メーカー:NEC)

    求める能力・経験

    ・医師免許をお持ちの方 ・上記業務内容をお任せできる方

    事業内容

    病院(救急告示病院(一次救急)) 診療科目: 胃腸内科、肝臓内科、腎臓内科、内視鏡内科、内科、眼科、人工透析内科、整形外科、リハビリーテーション科、 病床数:40床(一般:急性期7 10対1 20床、療養:20対1 20床)

  • エージェント求人

    常勤眼科医 ◎外来診療、病棟管理、手術をお願いいたします

    1800~

    • 手術
    • 外来診療
    • 眼科

    企業名医療法人社団(胃腸内科、肝臓内科、腎臓内科、眼科、整形外科)

    勤務地三重県四日市市

    仕事内容

    外来診療、病棟管理、手術をお願いいたします。 【外来診療】 ・8コマ程度/週 ・受診者数:15~25名程度/コマ(一コマあたりは平均をとっております。午前中が患者数多く、午後は少なめです) 【病棟管理】 ・20床の急性期病棟のうち、院内で眼科手術をされた方が4~5名入院されます。 術後患者様の管理をお願いします。 【手術】 週に2日午後から手術日を設けております。 1日の手術件数は概ね5件程度です。手術患者内訳は、医師と看護師で相談して決めております。 電子カルテ有(メーカー:NEC、モアシステム)

    求める能力・経験

    ・医師免許をお持ちの方 ・上記業務内容をお任せできる方

    事業内容

    病院(救急告示病院(一次救急)) 診療科目: 胃腸内科、肝臓内科、腎臓内科、内視鏡内科、内科、眼科、人工透析内科、整形外科、リハビリーテーション科、 病床数:40床(一般:急性期7 10対1 20床、療養:20対1 20床)

  • エージェント求人

    常勤内科医師(月~金のうち週4日勤務)透析管理及び健診問診のご対応が可能であれば専門科目不問

    1560~

    • 外来診療
    • 健康診断

    企業名医療法人社団(胃腸内科、肝臓内科、腎臓内科、眼科、整形外科)

    勤務地三重県四日市市

    仕事内容

    【透析管理】 月水金は午前クールと午後クール 火木土は現在午前クールのみですが、今後午後クールも開始予定です。 それぞれ1クールMAX13名の透析患者の体調管理をお願いします。 9時頃から回診。抜去時の異常確認が主な仕事です。 急変時、シャント閉塞時等は車で2分程度の距離にある本院にて対応します。 【健診問診】 健康診断の受検者の問診。透析の回診後に健診の問診をお願いします。 1日最大20名。平均10名。 【外来】 外来診療は基本ありませんが、ご希望がありましたら、 本院の四日市消化器病センターで1コマ/週 程度、検討させていただきます。 この場合の外来診療は、週32時間勤務の中に含み、給与も年収に含みます。 電子カルテ有(メーカー:NEC)

    求める能力・経験

    ・医師免許をお持ちの方 ・上記業務内容をお任せできる方

    事業内容

    無床診療所(人工透析内科、各種健診) 外来数:透析患者 14名×3クール(月水金AM、PM、火水木AM)健診受検者 最大 1日あたり20名

  • エージェント求人

    人工透析管理医師 腎臓内科、泌尿器科、循環器科ほか、ご専門科目は幅広く採用検討OK

    2200~

    • 手術
    • 検査機器調整/検査
    • 泌尿器科
    • 内科
    • 循環器科
    • 病院
    • 外科
    • 健康診断
    • 腎臓内科

    企業名医療法人社団(胃腸内科、肝臓内科、腎臓内科、眼科、整形外科)

    勤務地三重県四日市市

    仕事内容

    【外来透析】 ・クール 4クール 月水金(午前・午後)/火木( 午前・午後) 各24名  *祝日・土曜はお休みとなります。  *透析管理は複数の医師で対応します。 【病棟透析管理】 ・透析病棟20床 稼働率90% ・病棟患者の体調管理や定期処方、定期検査 ・「時間主治医制」のため時間外の呼び出しはありません。 腎臓内科の医師については【腎臓内科外来】をお願いします。 【腎臓内科外来】 ・CKD予防、治療 ・健康診断2次検査の外来診察 ・受診者数:15~25名程度/コマ 週2~3コマ 泌尿器科、循環器科、外科等の医師については【一般内科外来】をお願いします。 【一般内科外来】 ・一般内科 ・健康診断2次検査の外来診察 ・受診者数:15~25名程度/コマ 週2~3コマ ■補足情報 ・病院全体で104名の透析患者の管理を行っています。 ・穿刺対応は、臨床工学技士と看護師が担当しています。 ・シャント形成は、院外にて対応しています。 ・シャントPTAは週1回担当医が対応します。(手術室完備) ・透析センター(外来・病棟)は看護師常時4名、臨床工学技士10名が勤務しています。 ・電子カルテ有(メーカー:NEC)

    求める能力・経験

    ・医師免許をお持ちの方 ・上記業務内容をお任せできる方

    事業内容

    病院(救急告示病院(一次救急)) 診療科目: 胃腸内科、肝臓内科、腎臓内科、内視鏡内科、内科、眼科、人工透析内科、整形外科、リハビリーテーション科 病床数:40床(一般:急性期7 10対1 20床、療養:20対1 20床)

  • エージェント求人

    【常勤・透析管理】日本透析医学会専門医・指導医、日本腎臓学会専門医・指導医をお持ちの方歓迎!

    1900~2200

    • 入院患者対応
    • 手術
    • リング
    • 病院
    • クリニック

    企業名医療法人(一般病院)

    勤務地愛知県春日井市

    仕事内容

    ■業務内容:外来透析管理及び、病棟管理(透析患者)(回診・急変時対応) ・月水金:月水金は午前と夜間の2クール ・火木土:午前の1クールのみ ・入院透析管理:最大55人(55床) ・夜間透析の実施:有(月水金) ※最終透析開始時刻:18:30/最終透析終了時刻:22:30 ※腹膜透析の実施:有 ■補足情報 ・病院全体で200名の透析患者の管理を行っています。 ・穿刺対応は、臨床工学技士と看護師が担当しています。 ・シャント形成は、院外にて対応しています。 ・シャントPTAは週2回担当医が対応しています。(手術室完備) ・原則、クリニックや病院の掛け持ちはなし。将来的な異動の可能性はあります。 ・電子カルテ/オーダーリング無 ・PACS有

    求める能力・経験

    ・医師免許取得後10年以上 ・日本透析医学会専門医・指導医、日本腎臓学会専門医・指導医をお持ちの方歓迎

    事業内容

    一般病院 診療科目:内科、人工透析内科、リハビリテーション科 病床数:55床 透析ベッド数:100床

  • エージェント求人

    消化器内科医師 ◎ 外来診療、病棟管理、救急対応、出張健診、検査等

    1650~

    • 検査機器調整/検査
    • 内科
    • 外来診療
    • 救急

    企業名医療法人社団(胃腸内科、肝臓内科、腎臓内科、眼科、整形外科)

    勤務地三重県四日市市

    仕事内容

    外来診療、病棟管理、救急対応、出張健診、検査等をお願いいたします。 【外来診療】 ・4コマ程度/週 ・受診者数:15~25名程度/コマ 【病棟管理】 ・20床の急性期病棟のうち、15床程度が胃腸肝臓内科の患者用として使用しております。 ・常勤医で時間主治医制をとっております。 ・ベッド稼働率は75%~80%くらいです。 【内視鏡】 ・2~3マ程度/週 実績 令和2年度  GIF 664件  CF 269件  ERCP 1件    令和3年度  GIF 843件  CF 379件  ERCP 2件 ・上部内視鏡:経口・経鼻あり ・メーカー:上部・下部共にオリンパス ・内視鏡室:2列 ・セデーション:上部・下部共にあり 電子カルテ有(メーカー:NEC)

    求める能力・経験

    ・医師免許をお持ちの方 ・上記業務内容をお任せできる方

    事業内容

    病院(救急告示病院(一次救急)) 診療科目: 胃腸内科、肝臓内科、腎臓内科、内視鏡内科、内科、眼科、人工透析内科、整形外科、リハビリーテーション科 病床数:40床(一般:急性期7 10対1 20床、療養:20対1 20床)

  • エージェント求人

    KYC- 社内SE (Microsoft365 & SaaS運用エンジニア)職, OSKTKY

    1100~1800

    • コンプライアンス
    • ネットワーク
    • WAN
    • SaaS
    • 社内インフラ整備
    • Microsoft Acces...
    • Microsoft Proje...
    • Endpoint securi...
    • リーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • Microsoft Teams
    • Microsoft Share...

    企業名株式会社キーエンス

    勤務地大阪府大阪市, 東京都港区

    仕事内容

    主にMicrosoft 365およびSaaSサービスの運用・管理を中心に、グローバルITインフラの運用をリードするポジションです。 運用にとどまらず、改善企画や設計、構築にも積極的に関わり、さらに海外拠点のITインフラ支援にも携わる可能性があります。 ■業務詳細; ・Microsoft 365の管理:  Exchange、SharePoint、Teams、Intuneなどの各サービスの運用・管理を行い、グローバル活用を 促進。 ・セキュリティ対応:  EDRやコンプライアンス系サービスの運用、サイバー攻撃対策の展開・管理、DefenderATPの運用・管理。 ・SaaSサービスの導入・運用:  各部門のニーズに応じたSaaSサービスの展開方針を策定し、導入と運用のリード。 ・グローバルネットワークの管理:  WANや拠点LANの運用を行い、海外現地法人との連携を図りながらITインフラの安定稼働をサポート。 【扱う領域】 ・Microsoft 365サービス: Exchange、SharePoint、Teams、Intune、DefenderATP、コンプライアンス系 サービス。 ・セキュリティツール: EDR、Defender、サイバーキルチェーンなどのサイバー攻撃対策ツール。 ・各種SaaSサービス: 各ユーザー部門に合わせたSaaSの導入と展開。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】; 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・Microsoft 365の運用経験:  Exchange、SharePoint、Teams、Intuneなどの管理経験(PowerShellや管理コンソールを使用した 運用経験を含)。 ・SaaSサービスの導入・運用経験:  ユーザー部門の要望に応じたSaaSの導入と展開、運用方針の策定経験。 【歓迎(WANT)】; ・英語中級レベル(海外現地法人とのコミュニケーションを円滑に行えるレベル)。 ・海外での駐在経験:  海外のITインフラ設計・構築・運用・サポート経験がある方。 ※以下の知識・ご経験をお持ちの方を歓迎いたします; ・認証系の知識:  SAML、OAuthなどの認証技術に関する知識 ・サイバーセキュリティ対策の経験:  EDR、サイバーキルチェーンなど、標的型攻撃に対する防御策の知識。 ・プロジェクトマネジメント経験:  プロジェクトリーダーや、マネジャーとしてITプロジェククトをリードした経験。 【求める人物像】; ・Microsoft 365およびSaaSサービスの運用経験を活かし、グローバル規模のITインフラ運用をリード したい方。 ・セキュリティ対策に興味があり、サイバー攻撃防御の知識を深めたい方。 ・グローバルチームとの連携に抵抗がなく、国際的な環境で仕事を楽しめる方。

    事業内容

    グローバルFA総合メーカー。