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1500万円以上の求人一覧

24,025

  • エージェント求人

    【データ戦略】ビジネスデータ基盤を創るデータサイエンティスト

    896~1946

    • AWS
    • 機械学習
    • GCP
    • データ分析
    • 開発
    • データベース
    • データモデリング
    • システム監視
    • 株式
    • DB設計
    • 品質管理
    • プロジェクト
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    • 経理
    • Sansan
    • クラウド
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    • ソフトウェア
    • チームリーダー
    • アプリケーション設計
    • FastAPI
    • CD
    • Kubernetes
    • PC/Web
    • SQL
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    Sansan株式会社のデータ戦略部門に所属し、プロダクトの根幹となるビジネスデータ基盤の構築・進化をリードするデータサイエンティストのポジションです。 Sansanは「名刺管理」を起点に、企業情報と接点データを掛け合わせた独自のビジネスデータベースを形成し、これをプロダクトとして提供することで、国内の法人向けクラウド名刺管理サービス市場で高いシェアを獲得しています。また、AIを活用した経理DXサービス「Bill One」など、関連サービスのマーケットシェアも拡大しており、データ戦略は同社の成長軸の中核となっています。 本ポジションは、データ分析・アルゴリズム開発・API化・実装・運用改善まで一貫して担当し、数理モデルや機械学習を用いた課題解決まで担当する役割です。具体的には、企業名の変化や統合など現実世界の複雑さを捉えるための分析・モデル構築、システム上への実装、自動化・品質監視の継続的改善(MLOps)などに技術的裁量を持って取り組みます。 また、ステークホルダーと密に連携してプロジェクトを進行し、短期・中期の目標達成を図るなど、技術とビジネスをつなぐ役割も期待されています。エンジニアだけでなく、データ戦略の意思決定に関わる影響力の大きいポジションです。 勤務地は、東京都渋谷区の本社ほか、大阪、名古屋、福岡など複数拠点から選択可能。フレックスタイム制で柔軟な働き方ができ、全国からのリモート候補者も含め幅広く募集します。 ■この仕事、ポジションの魅力 ◎ データ戦略の中核を担うミッション 同社は、名刺管理を超えたビジネスデータベース構築を掲げ、プロダクト全体の価値向上を目指しています。データ戦略部門はその中核であり、複雑なデータ課題を解決し価値に変えるプロセスを一貫して担える点が最大の魅力です。 ◎ ビジネスインパクトの大きさ 構築する基盤・アルゴリズムは、Sansan本体のみならず「Bill One」「Contract One」など複数サービスの価値向上に寄与し、ユーザー体験や企業のDXの推進に直接影響します。高い市場シェアとユーザー基盤を背景に、自分の成果が大きく反映される環境です。 ◎ 幅広い技術領域に携われる データモデリング、機械学習、API設計、本番運用改善まで、分析から実装・運用までの全フェーズに関わることができます。また、複数クラウド(AWS/GCP)や大規模データ基盤の設計・運用に関わる機会も多く、データエンジニアリング・機械学習エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 ◎ 裁量ある組織と柔軟な働き方 データ戦略部は約30名規模の専門組織で、裁量を持った技術的意思決定が可能です。フレックスタイム制や複数拠点勤務の選択肢があり、ワークライフバランスを維持しつつ高度な技術課題に取り組めます。

    求める能力・経験

    【必須】※下記のうちいずれか 機械学習・統計学等の知識と実務でのデータ分析経験 Webアプリケーション設計・開発・運用経験 SQL等を用いた大規模データ処理・分析経験 【歓迎】 DDD/クリーンアーキテクチャ等ソフトウェア設計の理解 Web APIの設計・開発経験(例:FastAPI、Rails等) MLOps(CI/CD、デプロイメント、監視)知識・実務経験 Docker/Kubernetes等コンテナ技術の利用経験 名寄せアルゴリズムの設計・実装経験 チームリーダーまたはPM経験

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売

  • 企業ダイレクト

    【ITコンサルマネージャー/シニアマネージャー】SIerからキャリアチェンジ歓迎

    900~1700

    WAVE XROSS株式会社東京都千代田区, 東京都23区内
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    仕事内容

    業界問わず、クライアントのIT戦略実現に向けた上流工程から開発工程までの一気通貫支援を実施していただきます。ITアーキテクチャ設計、要件定義、基本設計などの上流工程の推進を担っていただきます。 ■ITアーキテクチャ設計、システム構成の検討・提案 ■要件定義、基本設計、詳細設計のリード ■開発工程におけるプロジェクトマネジメント(課題管理、リスク管理、■進捗管理、品質管理、ステークホルダー管理) ■プロジェクトやアカウントのリード ■クライアント経営層・IT部門との折衝、合意形成 等

    求める能力・経験

    【必須】■ITコンサルティングファームまたはSIerでのプロジェクト経験(5年以上)■要件定義または基本設計以上の上流工程経験 ■ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験 ■ステークホルダー(管理職以上)、クライアント側PMとの意思決定に向けた合意形成経験があること 【尚可】・ITアーキテクチャ設計、技術選定の経験・クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築経験・DX推進、デジタル化プロジェクトの経験・事業又はIT戦略策定、IT計画策定経験・新規クライアント開拓又は新規事業立ち上げプロジェクト参画経験

    事業内容

    ■コンサルティングサービス(経営戦略、事業改善、IT/DX) ■ITシステム構築

  • エージェント求人

    ▼【大阪】フィールドセールス/Managerクラス/AIデータプラットフォーム「CADDi」▼

    1000~1600

    キャディ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります ・エンタープライズ向け営業部長のnote 【事業内容】 ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」 【特徴】 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得(求人ID:404242)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・ チームマネジメント経験 ・ 運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・ システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験

    事業内容

    『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。

  • 企業ダイレクト

    【金融事業部】デジタルトランスフォーメーションアドバイザリー

    1600~2400

    有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    金融機関における財務会計プロセス等の高度化支援をお任せいたします。 ・金融機関の財務報告プロセスの早期化・効率化・変革の支援(BPRやERP導入を含むDX化施策) ・金融機関の財務会計と親和性の高い管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援他関連業務 【魅力】・複雑多岐な大手金融機関における財務報告プロセスを会計とITシステムの面から全面的に支援をすることができる社会的意義の大きいポジションです ・先行するグローバル金融機関における知見を参照し、デロイトメンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます

    求める能力・経験

    ■以下2点いずれかの経験をお持ちであること ・金融機関/コンサルティングファーム/SIerにおける、金融機関向け財務報告プロセス高度化・改善にかかるプロジェクトマネジメント/ 責任者経験(10年以上)・金融機関/コンサルティングファーム/SIerにおける、金融機関向け財務報告システム刷新・モダナイゼーションにかかるプロジェクトマネジメント/責任者経験(10年以上) ■チームマネジメント/ピープルマネジメント経験(5年以上) 【歓迎】・日商簿記2級、あるいは、同程度の会計知識 ・金融機関における経営企画/経理/財務領域の経験 等

    事業内容

    【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー

  • エージェント求人

    🔴年収~1700万円🔴経営改革×デジタル革新を支えるコンサルタント【日立】

    460~1700

    • 最新テクノロジー
    • 物流/生産管理職担当
    • 自動車/輸送機械
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 自動車/輸送機器物流
    • 自動車/輸送機器
    • 物流
    • 工場
    • 生産計画
    • 提案
    • 自動車
    • コンサルティング業務
    • 開発
    • コスト削減
    • IoT
    • 分析
    • 要件定義
    • 導入支援
    • 労働基準法
    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【採用背景】 企業のDX推進が急務となっており、特に経営・組織・システム・ビジネスモデルの戦略的変革が求められています。当社では、モビリティ事業を中心に注力テーマの強化を図り、組織体制を拡大中です。多様なバックグラウンドを持つ人材を幅広く募集しており、未経験者も歓迎しています。大規模な経営改革や基幹システム刷新に関心のある方に最適なポジションです。 【業務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当します: ・経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義などの上流工程 ・グループ会社との連携により、導入から定着化まで支援 ・業界/経営/事業課題の分析と企画構想の策定 ・改革テーマごとの実行計画策定・推進 ・導入支援と効果の取り込み 【職務の魅力】 ・経営層との直接対話で提案から推進まで一貫して経験 ・生成AIやIoTなど最新技術を活用したチャレンジとスキルアップ ・基幹システム刷新や新ビジネス構築を通じた大規模変革の実現 ・グローバル環境で専門性を高め、事業成長に貢献できる機会 【主なクライアント業界】 ・業種: 国内外の大手企業(製造業、自動車、物流、小売など) ・業務領域: DX推進部門、経営企画部門、IT部門、その他各事業部門 【コンサルティング案件例】 ・大規模構造改革支援: 大手通信会社で基幹業務・システム刷新(コスト削減と新業務立ち上げ) ・スマートファクトリー推進: 大手飲料会社の次世代スマート工場構築 ・DX事業戦略: システム会社のDX事業拡大支援 ・自動車データ活用: 自動車メーカーのデータを活用した新規ビジネス開発 ・生産計画最適化: デジタル技術を使った生産計画の最適化 【労働基準法施行規則第5条改正に基づく記載】 雇入れ直後: コンサルティング業務 変更範囲: 会社定めの業務

    求める能力・経験

    【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定~要件定義)への参画経験を有すること ・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降(設計~導入・定着化)、またPMO等のロールで参画経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること ・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方 ・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】ポジションマッチング選考|戦略からシステム構築までの最適配属×リモート可

    600~2000

    • IT戦略策定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • IT戦略立案
    • SAP
    • 提案
    • デザイン
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 営業
    • 経営戦略策定
    • 業務設計
    • コスト削減
    • IoT
    • 戦略立案
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 概要 弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 キャリアパスなどは、弊社経験者採用HPをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/career/mid-career/top/ 入社後のアサイン想定プロジェクト ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス

    求める能力・経験

    大学卒業以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴年収~1700万円🔴社会課題解決に挑むコンサルタント募集 – ライフライン事業の革新【日立】

    460~1700

    • 市場/地域実勢調査
    • 新規事業
    • ロボット/ロボティクス
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • ホテル
    • 検証
    • 解決策立案
    • 開発
    • PMO
    • 市場調査
    • 課題分析
    • 公共施設
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 家電
    • EC
    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【採用背景】 急速な環境変化により、ライフライン事業者が抱える課題が深刻化しています。デジタル技術(AI、ロボティクスなど)の進歩を受け、社会や業界を超えたイノベーションが進展。公共施設の老朽化や宅配物流、ホテル・レジャー領域の変革など、多面的な社会変革を推進するため、知見と経験を持つ仲間を広く募集します。 【業務概要】 このポジションでは、ライフライン事業者での社会変革プロジェクトに携わります。具体的な業務は以下の通りです: ・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策立案、効果算定 ・市場調査(政策法令、経済、社会、技術動向) ・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説構築・実証実験 ・実装フェーズにおけるプログラムマネジメント(PGMO/PMO) ・デジタル技術(AI、ロボティクス)を軸にしたコンサルティングサービスの企画開発 【当職種で働く魅力】 ・社会課題解決に貢献し、変革の道筋を実感・体感できる ・クライアントの新規事業開発や変革ビジョンに携わり、社会変革の価値を提供 ・大企業を動かす難しさと醍醐味を理解し、社会課題の解決に向けて邁進 ・戦略立案から実装支援まで一貫して関わり、ハンズオンでサポート ・コンサルタントとしての経験を活かし、新規事業開発を手掛けることができる 【主なクライアント業界】 ・街づくり:不動産デベロッパー、建築・建設、スマートビルベンダー、設備機器メーカー等 ・運輸/物流:ラストワンマイル、デリバリー等 ・ホーム/レジャー:ホテル、クルーズ船、家電メーカー等 ・リテール:小売り、EC等 【コンサルティング案件例】 ・大手不動産デベロッパー:スマートビル構想策定、再開発プロジェクト支援 ・大手宅配物流:グリーンロジスティクス構想策定、EV配送インフラ整備支援 ・大手客船:新造船事業の企画推進、顧客向けサービス開発支援 ・大手メーカー:ドローン航路事業の事業性評価・検証支援 【労働基準法施行規則第5条改正に基づく記載】 雇入れ直後:コンサルティング業務 変更の範囲:会社定めの業務

    求める能力・経験

    【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること ・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム&レジャー、リテール)におけるプロジェクトへの参画経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること ・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること ・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム&レジャー、リテール)における業務経験や知見を有すること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リモートワーク有】経営視点で企業変革をリードする組織・人事コンサルタント/リモート可

    600~2500

    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 講師
    • コンサルタント
    • 研修企画
    • 戦略立案
    • 制度企画
    • マネジメント
    • 提案
    • 営業
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    ベンチャー・スタートアップ企業や、地域・業界をリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 組織領域のみにフォーカスするのではなく、クライアントの現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討し、「事業と組織の一貫性」を重視して問題の本質にリーチする支援を行います。 ■コンサルティングテーマ • ミッション・ビジョン・バリューの策定 • 人事戦略の策定、人事評価制度の策定 • 会議体の設計 • 社員エンゲージメント向上施策 • 人材育成プランの策定や研修講師 • 採用支援 など ◆働く魅力: • 手触り感のある支援ができる  - 支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。 • 未経験から活躍できる環境がある  - 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長できます。 • 経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる  - 支援では常に最終責任者であるという意識が求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそ論点仮説思考やロジカルシンキング等のスキルが磨かれます。 • 事業づくりを体感できる  - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームで「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

    求める能力・経験

    ◆応募必須条件: • 大卒以上 • 社会人経験3年以上 • 下記いずれかの経験のある方  - 組織・人事領域のコンサルティング経験  - ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験 ◆応募歓迎条件: • 営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方 • 事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方 • 大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方 • 特定の機能やソリューションの提供にとどまらず、クライアントの課題に対して向き合い、解決まで伴走したい方 • クライアントをリードし、積極的に提案を行っていきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収2500万可】中堅・中小企業の変革パートナーとなる経営コンサルタント(マネージャー候補)

    1000~2500

    • 人事
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • SMB
    • パートナー
    • 開発
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • コンサルタント
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車
    • プロジェクトマネジメント
    • 自動車/輸送機械
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。 ■コンサルティング領域 • 経営戦略 • 新規事業開発 • マーケティング・セールス • 組織人事 • デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。サステナビリティ/地方創生/エネルギーといった社会課題に関連するプロジェクトも増えています。 ◆働く魅力: • 手触り感のある支援ができる  - 支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。 • 経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる  - 支援では経営者がカウンターパートとなるため、常に最終責任者であるという意識が求められます。自身の意見や覚悟を問われるシビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 • 事業づくりを体感できる  - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームで「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

    求める能力・経験

    ◆応募必須条件: • 大卒以上の方 • 経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方 ◆応募歓迎条件: • プロジェクトマネジメント経験のある方 • 中堅、中小企業経営者への支援経験のある方 • 住宅不動産、自動車業界経験のある方 • 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方 • コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 • クライアント貢献意欲の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【特選求人 / 東京・大阪 / 年収応相談(1200万円以上可能)】電気アグリゲーターのご紹介です!

    600~1600

    • 分析
    • 発電所
    • 需給管理
    • 運用課題分析
    株式会社ウエストエネルギーソリューション東京都中央区, 広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    【新規系統用蓄電所および太陽光発電所に関連した電力需給管理業務】 <仕事内容> ・電力市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)を踏まえた蓄電池運用戦略の検討 ・市場価格・制度動向の分析および運用方針への反映 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 電力の需給バランスを最適に保つための「需給管理業務」を担当いただきます。 <具体的には> 以下の業務を中心に担当いただきます。 ・電力の需給計画の作成 ・インバランス(過不足)の管理 ・再エネ発電量の予測(太陽光・風力など) ・需要家側の電力使用量の分析 ・デマンドレスポンス(DR)の運用 ・電力市場(JEPX)との連携 ・需給管理システムの操作・データ入力 ・関係部署・需要家との調整業務 <仕事の魅力> ・電力市場/制度を踏まえ 蓄電池事業の収益性と安定運用を左右する重要な役割 を担えます。 ・再エネ事業の中でも専門性の高い領域で、 市場運用の知見を深められる ポジションです。 ・蓄電池という成長分野において、 事業運用の中核に関われる経験 が得られます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・電力小売事業者での、電力市場または電力需給に関わる業務経験 ・電力制度・市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに分析・検討を行った経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・蓄電池事業、再エネアグリゲーションに関する実務経験 ・アグリゲーターとの業務連携経験 ・電力市場データの分析経験 ・電力・エネルギー分野に関する資格や専門知識

    事業内容

    太陽光発電所、蓄電所の提案・施工・保守メンテナンス事業

  • エージェント求人

    【年収最大2000万】国内シェア82%の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ

    1000~2000

    • オーラルケア
    • マネジメント
    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 執行役員
    • 戦略立案
    • 医療機器
    • EC
    • 医療/ヘルスケア
    • 部長
    • 営業マネジメント
    ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション概要】 全国344店舗(2026年3月末時点)を展開する日本最大の歯科フランチャイズ「ホワイトエッセンス」の心臓部である「FC運営事業本部」の統括をお任せします。 加盟院の売上・利益の最大化とブランド維持を担う責任あるポジションです。現場の支援体制を強化するだけでなく、本部としての経営戦略を構築・実行し、将来的には執行役員として経営の舵取りを担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ▼運営部全体のマネジメント:SV(経営コンサルタント)21名、研修講師・技術SV 11名の計30名超の組織を統括。各リーダーとの1on1を通じた育成や、成果確認・方向性調整を行います。 ▼医院経営支援の高度化:財務情報や訪問報告、院長の傾向から真因を分析。SVへの指導や、加盟院の行動変容を促すための戦略立案を主導します。 ▼全体戦略・組織改善:院長向けセミナーや年1回のコンベンションの設計・演出。経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮。 ▼社内チーム強化:成果へのコミットと支援を両立するマネジメント方針を浸透させ、若手・中堅SVの適正配置と育成を推進します。 【仕事の魅力】 ▼世界唯一のビジネスモデル:「医療×フランチャイズ」という稀有なモデルで国内シェア82%を誇り、圧倒的な優位性を持つ環境で腕を振るえます。 ▼経営に近いポジション:代表の入山氏とともに、10年後の1000医院展開、そして「世界一のホワイトニングブランド」を目指すエキサイティングなフェーズに参画できます。 ▼多角的な事業展開:FC事業のみならず、自社開発の医療機器製造、オーラルケア商品のEC展開、海外事業など、SPA(製造小売)モデルを確立しており、ビジネスの幅が非常に広いです。 【働き方】 ▼ワークライフバランス:年間休日125日、平均残業25時間程度と、ハイクラス求人の中では非常に安定した環境です。 ▼柔軟な制度:リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入。育休や子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・30名以上の組織マネジメント経験(業界不問) ・経営・財務・マネジメントに関する知識(実務経験または強い関心) ・複雑な事象から真因を見抜く論理的思考力 ・加盟院オーナー(院長)と信頼関係を築くための高い胆力と対人関係構築スキル ◆歓迎経験・スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティングの実務経験 ・美容医療、サービス業界、FC業界への深い理解や感性 ・大規模イベントの設計、および優れたプレゼンスキル

    事業内容

    歯科フランチャイズ事業(ホワイトエッセンス運営)、医療機器開発・製造・販売、オーラルケア商品事業、海外事業

  • 企業ダイレクト

    【導入プロジェクトマネージャー】マネージャー候補/SaaSを使いこなせる状態へ

    1000~1800

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    Trackは、企業ごとに定義も粒度も異なる「人材・スキルデータ」を統合し、採用・育成・配置・アサインといった経営・人事の意思決定を支援するHRプラットフォームです。本ポジションは単なるSaaSの設定 ・オンボーディングではありません。顧客課題に向き合い続け、導入して終わりではなく、どう利活用し変革していけるのかまで責任をもって介在していただきます。【詳細】■Trackプラットフォームの導入・活用支援(スキル・ジョブロール・評価項目など人材データの整理・設計支援)、「何を可視化すれば意思決定に使えるか」の整理 ■利用状況・データを踏まえた活用支援、「なぜ使われないか」を構造的に分析し、改善提案

    求める能力・経験

    【必須】■SaaSやITプロダクトにおける導入・活用支援・コンサルティング経験(目安5年以上)  ■顧客折衝、要件整理、プロジェクトリードの経験 【自社プロダクト Track(トラック)について】Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、デジタル人材の採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。私たちは、このTrackを通じて企業内におけるデジタル人材の適切なHR(採用・育成・評価)の実践を提供することで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。

    事業内容

    ■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」

  • 企業ダイレクト

    【不動産売却コンサルタント】顧客第一の落ち着いた社風/完全週休2日制/転勤無

    500~2080

    不動産データバンク株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    不動産売買の中でも売却に特化した当社で、売主様の不動産売却が成功するようにサポートを行う売却コンサルタントをお任せします。具体的には下記の業務をお任せします。 不動産の売却を希望しているお客様に対して、不動産の潜在価値を十分に引き出し、適切な価格で売却を目指し、コンサルティングおよび仲介サービスを提供します。お客様の獲得は当社ホームページからの問い合わせやダイレクトメールといった反響で獲得するため、飛び込みやテレアポ等の営業はありません。仲介サービスについては、顧客との初回コンタクトから売り出し、売買契約、引き渡し迄の一連の流れをご担当いただきます。

    求める能力・経験

    ★未経験可!人柄・能力重視の選考です!★ 【必須】大卒以上 【歓迎】■不動産の売買仲介営業経験 ■宅地建物取引士資格 【本ポジションの魅力】当社は売主様にとって最良の取引を実現するため、他社では日常的に行われている仲介会社本位な提案や売却を急かす等の行為は行わない事を徹底しています。不動産業界にありがちな、とにかく手数料獲得を目指すという雰囲気は無く、お客様に寄り添った提案が可能です。物腰柔らかく落ち着いたメンバーが多い組織風土です◎

    事業内容

    不動産コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【戦略コンサルタントMGR】東証上場太陽HDグループ/IPO準備中/原則フルリモート

    1500~2000

    株式会社RIT東京都豊島区
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    仕事内容

    当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HDグループの一員として、戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善に至るまで、総合的なコンサルティングを行っています。 1~2案件の統括責任者としてストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI/KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じ経営成果創出までをドライブ。クライアント経営層/グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規開拓牽引。パートナーを適切に活用し各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行。コンサルタント/アソシエイト育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備。

    求める能力・経験

    【必須】◆戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方◆プロジェクトのリード経験◆チームマネジメント経験◆日本語ネイティブレベル ★当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは経営戦略の策定段階から深く関与することができます。業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補のマネージャーを求めています。

    事業内容

    ■ビジネスコンサルティング■ビジネスインキュベーション ■人材育成研修■webサイト制作・企画・運営管理

  • エージェント求人

    【マネージャー/シニアマネージャー(金融業界/コンサルティング事業)】ビジネス・IT両面コンサル

    900~1700

    • プロジェクト
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    WAVE XROSS株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・金融業界(銀行、証券、保険、リース等)でDXや業務改善等、様々な事業領域のプロジェクト立ち上げおよび、各種プロジェクトベースでのコンサルデリバリ、プロジェクト推進支援を実施 ・アカウントマネージャー又はプロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):有

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・金融業界でプロジェクト経験が5年以上あること(システムが関連するプロジェクトを必ず含む) ・プロジェクトリーダー経験があること(規模は問わない、大型プロジェクトの場合は、プロジェクト内特定領域でも可) 内定の可能性が高い人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【募集締め切り間近】三井物産DX推進

    800~2000

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • データマネジメント
    • R
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルタント
    • コンサルタントへ業務報告
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • コンサルタント職担当
    • コンサルティングファーム協働
    • コンサルティングプロジェクト
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト企画提案
    • プロジェクトリーダーへ業務報告
    • プロジェクトマネージャーへ業務...
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトルール策定
    三井物産東京都千代田区
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    仕事内容

    現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織(Gのみ)、当社他部門(事業本部・コーポレート部門)、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営/DX戦略 ■DX組織経営/DX人材 ■DXコンサルティング/DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング/DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント/DX基盤(アプリ・インフラ)

    求める能力・経験

    ・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【募集締め切り間近】三井物産データサイエンスリード

    800~2000

    • プロジェクト
    • 分析設計
    • 機械学習
    • 検証
    • 分析
    • データモデリング
    • データ分析
    • データベース設計
    • データサイエンス研究開発
    • データウェアハウス開発
    • データウェアハウス導入
    • データマイニング開発
    • データマイニング導入
    • データ取得
    • データ前処理
    • Python
    • データサイエンティスト協業
    三井物産東京都千代田区
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    仕事内容

    ・全社/事業部向けデータ活用テーマの企画・推進 ・DMP・データレイク/ウェアハウス上での分析設計 ・統計分析、機械学習モデルの構築・検証・改善 ・BI/ダッシュボードによる可視化・意思決定支援 ・生成AI活用プロジェクトにおける設計・検証 ・事業部メンバーとの協働によるデータ活用定着支援 ・海外拠点・グローバル案件へのデータ活用展開

    求める能力・経験

    データ分析に関する知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【募集締め切り間近】三井物産セキュリティリード

    800~2000

    • 監査対応
    • 運用自動化
    • 監査
    • リスク評価
    • 内部監査
    • セキュリティログ分析
    • セキュリティ対策
    • セキュリティシステム監視
    • セキュリティポリシー作成
    • セキュリティ研究開発
    • セキュリティ部門調整
    • セキュリティカード管理
    • サーバセキュリティベンダー選定
    • ネットワークセキュリティベンダ...
    • 情報セキュリティ
    三井物産東京都千代田区
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    仕事内容

    ・ID管理・アクセス制御の設計/運用自動化 ・SIEM・ログ基盤の構築・運用・改善(SRE視点) ・インシデント検知/一次対応体制の設計と関係組織との連携 ・生成AI・社内ツール活用に伴う情報リスク評価と対策策定 ・内部監査・外部監査対応のサポート ・グローバルセキュリティガバナンス方針の策定支援

    求める能力・経験

    セキュリティに関する知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】サステナビリティ戦略コンサル|経営戦略|事業開発|PM経験者歓迎

    600~2000

    • 品質管理
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 製品
    • 提案
    • シニアコンサルタント
    • リスクマネジメント
    • 体制構築
    • 開発
    • クロージング
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • 財務
    • プロジェクトマネジメント
    • 経理
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 社会・環境・地政学/安全保障・法規制の変化・デジタル化などのメガトレンドが変動し、ビジネスの不確実性とステークホルダーからの対応要請は増しております。企業は、メガトレンドの趨勢やそれに伴う社会課題の探索を踏まえながら、企業の持続的な企業価値の向上を果たすことが経営の中心課題となっています。 そのような状況のなか、KPMGは「企業の持続的な成長とは?」という根本的な問いから出発し、企業の長期経営ビジョンや経営戦略・事業戦略の策定、イノベーションの創出など企業にとっての真に持続的な成長を目指す変革の検討・実行をKPMGの持つ多様なエキスパートと連携しつつ一貫して支援いたします。 【プロジェクト事例】 <中長期経営・事業戦略関連> ・経営ビジョン策定支援 ・サステナビリティを踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・サステナビリティ戦略策定・推進機能立ち上げ支援 ・長期シナリオプラニング支援 ・地政学・経済安全保障等を含むメガトレンド分析支援 <事業開発・オペレーション変革> ・サステナビリティビジネス創出・推進モデル構築支援 ・サーキュラー製品戦略策定支援 ・サステナビリティ価値評価基準策定・表出支援 <その他> ・戦略的リスクマネジメント制度・体制構築支援 ・企業ガバナンス再構築支援 ■想定職位 シニアコンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任  ※候補者様のご経験・ご志向を考慮し最適なポジション・ロールをご提案いたします 【Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会における専門性や自身の経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会の専門性や戦略・経営管理・事業開発の経験・知見を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファーム・シンクタンク・官公庁もしくは、事業会社の経営企画部門、事業企画部門、財務経理部門等において、経営戦略/方針立案、グループ経営管理、新規事業戦略構想、プロダクト開発等の事業・機能に関する実務経験または同等の経験を有する方 ・企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会に係るテーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方 ・英語を使った勤務経験(グローバルプロジェクト経験、駐在経験等)歓迎 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる方 【Manager以上の候補者の場合】 ・企業の持続的な成長に関連した企業経営に対する課題意識を持ち、能動的にオファリング形成、クライアントフェイシングに取り組んでいただける方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、クライアントの持続的な成長に向けた変革にオーナシップをもって推進いただける方 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【完全フルリモート】両面型人材コンサルタント(年収2,000万円以上可能)

    480~3000

    株式会社ヤマトヒューマンキャピタル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ================= ◤職務概要◢ ハイクラス(金融、コンサルなど)領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M&A領域における転職支援実績数NO.1 -創業以来、M&A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM&A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M&A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 -M&A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2~3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 -代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。

    求める能力・経験

    <最終学歴> 高校卒業以上 <経験の有無> 不問(未経験可) <応募条件>※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方(売上・日々のKPI等) ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SHIFT【東京】オープンポジション

    800~2000

    株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 当社の金融領域で以下いずれかの役割をお任せいたします。ご経験や適性に応じて配属部署を決定いたします。 ① PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動  - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ②サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、 プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括  - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング  - 体制の構築  - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント  または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ③ サービスエキスパート ・お客様のカウンターパートナーとして   ‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動   ‐ スコープ調整、定義   ‐ お客様からの信頼獲得、関係構築 ・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり ・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント 【金融業界におけるSHIFTの役割】 近年、金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入。従来の金融サービスとFinTechがもたらす新しいサービスが組み合わさる潮流のなかで、人材不足は業界共通の課題です。 さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディーなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつSHIFTが支援できる場は今後ますます増えていきます。 SHIFTは、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。 ◆事業部長が熱い思いを語る部門紹介記事もぜひご覧ください! https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1362/ 【本ポジションの魅力】 ・豊富な案件でお客様に寄り添った活動: 最上流から参画する勘定系システムの更改案件などの大規模プロジェクトから、生成AI関連の最新技術を活用したプロジェクトまで多種多様なご支援を行っています。 単なるベンダーマネジメントだけでなく、品質を軸にした本質的なコンサルティング力を発揮していただけます。 ・業界内のプロフェッショナルと肩を並べて働くことができる:    金融事業部には金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。 ・長期的なキャリア形成ができる環境: 年2回の給与改定、豊富なキャリアラインがありスペシャリストとしての昇給も可能です。 定年70歳・役職定年なしと長期的なキャリアプランを形成いただけます。

    求める能力・経験

    ・金融業界におけるシステムソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】組織人事コンサルタント|人事制度構築|PMI支援

    600~2000

    • 戦略提案
    • M&A対応
    • 品質管理
    • 課題設定
    • 予算策定
    • 予算計画
    • プロジェクト
    • 管理職
    • マネジメント
    • デューデリジェンス
    • 人事
    • 提案
    • マネージャー
    • レポーティング
    • データ分析
    • 開発
    • 制度統合
    • コンサルタント
    • 分析
    • 導入支援
    • コンサルティング業務
    • 文書作成
    • 資料作成
    • シニアコンサルタント
    • プレゼンテーション
    • 人事マネジメント
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日系企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学) ■役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング <マネージャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動

    求める能力・経験

    ※社会人3年未満コンサル未経験者不可 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 ・他のコンサルタントとうまく協働できる方   <マネージャー以上> コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル ・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】経理財務コンサルタント|CFO領域のDX推進|年収595万〜

    600~2000

    • 予算策定
    • 予算管理
    • 課題設定
    • 製品
    • 品質管理
    • 経理/財務部門連携
    • プロジェクト
    • 原価管理
    • 財務
    • 提案
    • 会計
    • IFRS
    • 経理
    • ソリューション開発
    • 開発
    • 管理会計
    • 体制構築
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • チームリーダー
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA(インテリジェントオートメーション)等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 ■役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・経理及び経営管理に関する業務課題とプロセスの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 <マネジャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合) ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ■評価される知識と経験 ・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・チームリーダーとしての経験 ・グローバルチームへの参画経験 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    時価総額5兆円超!外資系IT企業でのインハウス弁護士求人

    1500~2500

    時価総額5兆円超!外資系IT企業でのインハウス弁護士求人東京都港区
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    仕事内容

    法務責任者のもの契約業務を中心にコンプライアンスやガバナンスなど幅広くご対応いただきます。

    求める能力・経験

    弁護士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤コンサル/~2000万円/売上に直結するマーケ戦略をAIで導く提案〜実装を担う重要ポジション◢◤

    1100~2000

    • プロジェクト
    • 営業担当
    • 営業
    • 分析
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 提案
    • マーケティング
    • マネジメント
    • パートナー
    • ディレクター
    • 品質保証
    • SaaS
    • マネージャー
    • コンサルタント
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策推進
    • マーケティング施策選定
    • アトリビューション分析
    • チームリーダー
    • 事業推進
    • 事業戦略立案
    • マーケティングリサーチ
    • マーケティングマネジメント
    • 統計解析
    • 統計データ作成
    株式会社サイカ東京都港区
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    仕事内容

    「絵に描いた餅」で終わらせない。データに基づいた経営意思決定の社会実装に責任を持つ会社。 ■職務内容: ### こんな想いを持つ人におすすめです - 「絵に描いた餅」で終わらず、組織に実装/実行されるまで責任を持ちたい人 - BPOやSI案件ではなく、事業成長により直結する戦略レイヤーの案件に関わり、クライアントの本質的な事業成長を実現したい方 - ゆくゆくは自社事業そのものを成長させることや、経営にもチャレンジしたい方 - 整った環境で“進める”よりも、整っていない状況を自ら整え、仕組みをつくることを楽しめる人 ### 募集背景 サイカは2024年以降、SaaS型プロダクト企業から「データサイエンス×コンサルティング」モデルへ転換しました。MAGELLANで培った分析力に加え、COMPASSを軸にブランド・経営戦略領域まで支援範囲を拡大しています。 それにより顧客層がプロモーション担当から経営層へとかわり、案件は数千万円〜数億円規模へ大型化。この方向を推し進めていくためには事業の成長速度とクライアント期待値の高まりに対応が可能な戦略〜実行を一貫してリードし続けてきたコンサルタントを増やしていく必要があり、新たな仲間を探しています。 ### 業務内容 データサイエンスを活用したマーケティング戦略コンサルティングにおいて、クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、提案から課題解決のデリバリーまでを一貫して責任を持っていただきます。クライアントの課題を深く理解し、サイカの提供価値を最適なかたちで提案・設計・導入を具体化させるディレクター的なポジションです。 ### 責任範囲 - アカウント責任者と密な連携のもと、クライアントの事業成長を支えるパートナーとなり、単なる提案やレポートに留まらず、クライアント企業の変革や成果にまで踏み込む視点でサイカの価値を確実にデリバリーする - 新規および既存クライアントに対する提案機会および提案の質を高めてARPAの向上を図る - 受注後はQCDR(品質・コスト・納期・リスク)をマネジメントすることでクライアントの課題解決に責任を持ち、提供価値の一貫性と成果の再現性を確保しながら、課題解決につながるデリバリー品質を担保する ### 具体的な業務内容 - 戦略的クライアント対応   - 営業担当(アカウントマネージャー)との密な連携によるクライアント事業成長支援   - 単なる提案・デリバリーを超えた、クライアント企業の変革・成果創出への関与   - 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計 - ソリューション・ディレクション   - サイカ保有のソリューション・知見・アセットの統合的活用   - 顧客成功に向けた戦略的ディレクションの実行   - 課題構造化と変革起点でのリーダーシップ発揮 - プロジェクト管理・品質保証   - 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理   - 潜在的課題・リスクの先行把握と対処   - 成果物の品質基準担保と継続的改善

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 事業/マーケティング戦略領域のコンサルティング経験ならびにコンサル会社のマネージャー経験1年以上 - 多職能が関わる課題解決型プロジェクトのリード/マネジメント経験 - クライアントへの提案経験および上流アジェンダ設計経験 ■応募資格(歓迎): - データ活用経験: MMM(メディアミックスモデリング)、アトリビューション分析等の経験 - マネジメント経験: チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験 ■求めたい人物像: - 顧客価値を起点に、成果に責任を持ちきれる方 - 専門性の高いメンバーをまとめ、チーム全体で成果を生み出せる方 - 変化を前向きに受け止め、自ら進路を描ける方 - サイカのパーパス/ビジョンへの共感

    事業内容

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