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1500万円以上の求人一覧
全24,025件
エージェント求人 【イントループ株式会社】PM・PMOコンサルタント
1000~2000万
- PMO
- プロジェクト全体PMO
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仕事内容
■業務内容 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとして ご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特 化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しま した。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネ ジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェ クトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■定年年齢について INTLOOP本体同様に定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳まで PMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を 活かせる環境となります。 また、65歳以降は満70歳まで弊社の業務主任責任者（業務委託案件の管理業務）ポジションへの転換、 フリーランスとして弊社案件に参画いただくといった選択肢もございます。
求める能力・経験
＜必須スキル・経験＞ ■50代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■60代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上） ※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リ スク管理等）経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方 ・オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上
事業内容
-
エージェント求人 【ITコンサルタント】発注者参謀として上流から関与／裁量労働×リモート／メンバー・マネージャー
800~1600万
- プロジェクト
- リーダー
- 開発プロジェクト
- テスト
- 開発
- 要件定義
- システム開発
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仕事内容
■仕事内容／ULSコンサルティングのプロジェクトマネジメント支援（PM支援）とは 業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ULSコンサルティングはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。以下はプロジェクトの具体例です。 ①大規模基幹システムのリプレース支援 大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2～3年かかる案件も珍しくありません。 ②内製化に注力しているサービス事業者支援 デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニアが協調できるようルールやプロセスを考えることもあります。この場合、多数の協力会社を指揮するプライムベンダーに近い動き方とも言えます。企業によっては複数の内製チームがそれぞれの担当サービスを並行して開発していることもあります。このような場合、複数のプロジェクトが互いに整合するように調整するプログラムマネジメントを担当することもあります。 ③新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント） 新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないためプレイングマネジャーの要素が強くなります。ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。アジャイル開発を進める場合は、アジャイルコーチやスクラムマスターなどを依頼されることもあります。 【募集の背景】 この求人はコンサルティング本部傘下のEX推進部のポジションです。EX推進部はプロジェクトマネジメント支援に特化した部門です。現在、顧客からの引き合いに対してお断りしている状態が続いています。増員要請が来てもお応えできない状態が続いているため、積極的に募集しています。SIer、事業会社、コンサルティング会社など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
求める能力・経験
■メンバー ・予算1億円以上の業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある ・お客様との折衝経験がある ・リーダー経験がある（一部領域のみでも可） ■マネジャー ・業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験が3年以上ある ・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めたことがある ・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している(現時点で実装スキルは不要) ・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる
事業内容
・デジタル／IT戦略立案：経営戦略を実現するためのIT戦略やデジタル戦略の策定支援 ・業務・システム改革：業務プロセスとITシステムの最適化に向けた構想策定および実行支援 ・プロジェクト／プログラムマネジメント：大規模ITプロジェクトの推進・統括支援 ・アジャイル開発支援：最新技術とアジャイル手法を用いたシステム開発およびサービス創出 ・デジタル組織・人材育成：DXを推進する組織構築や人材育成、プロセス整備の支援
エージェント求人 【Re-grit Partners｜SCM×AI】大手メーカーの次世代DXコンサルティング
700~3000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車/輸送機器部品需要予測
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- プロジェクト
- 株式
- 提案
- 部品
- マネジメント
- 新規事業
- PoC
- 需要予測
- 自動車部品
- 要件定義
- 導入支援
- WMS
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルティング業務
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 販売
株式会社Re-gritPartners（リグリットパートナーズ）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇◆100％直取引×急成長ファームでSCM領域の立ち上げを担う◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収最大3300万円！MD/Pクラスまで幅広いレンジでプロフェッショナルを正当評価 ✓100％直取引（プライム）案件のみ。大手製造業の変革を最前線でリードできる環境 ✓「コンサルティング＋1」制度により、新規事業や会社創りにも参画できる独自文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Re-gritPartners（リグリットパートナーズ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「1,000人のCxOを輩出する」をビジョンに掲げる、2017年設立の総合コンサルティングファームです。 アジア太平洋急成長企業ランキングのコンサル部門で3年連続日本1位を獲得。 全案件100％プライム受託にこだわり、戦略策定からデジタル活用まで一気通貫で支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サプライチェーン領域のDX/AXプロジェクトのPM・責任者業務 ✓SCM全体の可視化、アセスメント、課題抽出および最適化戦略の立案 ✓AI活用（需要予測・在庫最適化等）のモデル提案およびPoC・導入支援 ✓ERP/SCMシステムの導入支援、要件定義のリード ✓SCMチームの立ち上げおよびメンバーの育成・マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンプラメーカー：PSI高度化に向けた業務改革・システム導入 ✓自動車部品メーカー：基幹システム刷新プロジェクト（構想〜定着） ✓大手製菓メーカー：WMS刷新プロジェクト（構想〜定着） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルスキルだけでなく、事業創造や経営に近い経験も積みたい方 ✓裁量権を持って、特定の領域（SCM）のチームビルディングに携わりたい方 ✓AI等の最先端テクノロジーを用いた実効性の高い変革に挑戦したい方 ✓100％直取引の環境で、顧客と深く向き合い本質的な課題解決をしたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームでのSCM関連プロジェクト経験 ✓または、製造業での調達・生産・物流・販売の業務経験（3年以上） 歓迎条件（WANT） ✓チームマネジメント経験（育成・コーチング含む） ✓大規模なシステム導入や業務変革プロジェクトのリード経験
事業内容
-
エージェント求人 新規事業開発責任者候補（BizDev）
1000~2000万
- 予算計画
- KPI設定
- マネジメント
- 教育
- 事業計画
- 営業
- 戦略立案
Copia東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 「Empower Japan」──停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ。 Copia（コピア）グループは、2045年に売上高1兆円、 100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。 私たちが大切にしているのは、単なる利益追求ではなく社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことです。 現在、日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS（累計受講者6万人超）』や、企業の課題を動画で解決する『ムビハピ』など、各領域で圧倒的シェアを持つ事業が成長中。さらに今後、AI時代のキャリアスクール『シゴトAI』をはじめ、次々と新領域への挑戦を控えています。 この壮大なビジョンを現実にするため、既存事業のさらなる飛躍と、 将来のグループ経営を担う「事業責任者・幹部候補」を募集します。 【業務内容】 まずは既存事業のグロースを牽引する責任者候補として、営業・マーケティング組織の戦略立案および体制構築からお任せします。 将来的にはP&Lに責任を持ち、事業フェーズに合わせた多角的な意思決定を行っていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務例＞ 戦略策定： 市場・競合調査に基づく顧客インサイトの発掘、仮説検証 組織構築： 営業・マーケティングチームの採用計画策定、マネジメント、KPI管理 事業推進： 投資・予算管理（P&L管理）、オンライン/オフラインを跨ぐマーケティング施策の立案 プロダクト改善： データ分析やユーザーヒアリングを通じた、次なる一手（要件定義）の策定 ステークホルダー折衝： 経営陣との事業計画合意、外部パートナーやベンダーとの提携交渉 【参考：代表 石川のメッセージ】 「事業開発とは、単なる仕組み作りではなく、人の心を動かすこと。」 私たちが目指す未来と事業開発の哲学について、ぜひこちらのインタビューをご覧ください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/84944 【このポジションの魅力】 圧倒的な事業数： 100の事業創出を目指す過程で、複数の立ち上げ・成長フェーズに深く関与できます。 経営直下のスピード感： 代表や経営陣と密に連携し、意思決定の質と速度を肌で感じながら成長できます。 社会的意義： 日本の金融リテラシー向上や生産性向上など、社会の「停滞」を打破する手応えが得られます。 ■歓迎スキル: ・toC サービス（EdTech / SaaS / Subscription など）の事業運営・グロース経験 ・オンライン教育コンテンツや学習プラットフォームの企画・開発経験 ・マーケティングファネル全体を設計・運用した経験（SEO / 広告運用 / CRM 等） ・スタートアップまたは成長企業でのマネジメント経験 ・KPI 設計・P&L 管理の実務経験 ・社内外の関係者を巻き込み、手を動かしながらプロジェクトを推進した経験 ■求める人物像: ・ミッション・ビジョンへの共感とオーナーシップを持ち、事業をドライブできる方 ・仮説検証と高速 PDCA を自走できる実行力 ・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できるマインドセット ・顧客志向で課題の本質を見極められる洞察力
求める能力・経験
■必須スキル: 以下のいずれかに当てはまる方 ・ベンチャー企業で営業組織のマネジメント経験がありチームで成果を出してきた方 ・ベンチャー企業でマーケティング部署のマネジメント経験がありチームで成果を出してきた方 ・コンサルティングファームで事業推進をした経験がありでチームで成果を出してきた方 ・起業の経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【東京】東証プライム上場/エンジニアリングマネージャー募集！複雑性の高い市場で開発組織を牽引
730~1600万
- 課題設定
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- プロジェクト
- 所属部門
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 事業責任者
- マネジメント
- 開発
- 目標設定
- SaaS
- アーキテクト
- 分析
- 戦略立案
- アジャイル
- プロセス設計
- 広報
- アジャイル開発
- ソフトウェア
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事の概要 医療・介護キャリア事業、もしくは介護事業者向けSaaS「カイポケ」の開発組織において、エンジニアリングマネージャーとして組織作り・チーム作りをリードしていただきます。事業責任者やアーキテクトと連携しながら、中長期的な組織戦略を描き、実行に移していただくポジションです。 具体的な仕事内容 ・開発組織やチームの長期目線での戦略立案 ・戦略に沿った組織設計および採用活動の推進 ・目標設定とチーム・個人のアラインメント構築 ・開発プロセスの設計、分析、評価 ・エンジニアのキャリア形成支援 ・オンボーディングプログラムの強化と運用 ・事業フェーズに応じた多様な課題解決(既存サービスのグロース支援、大規模SaaSの品質と開発速度の両立など) ・必要に応じたピープルマネジメント、プロジェクトマネジメント業務 キャリアパス マネジメントするチームの拡張や、戦略策定・実行を通じて、ビジネス・経営の基礎、戦略的思考を身につけることができます。将来的にはCTO/VPoEといった経営レイヤーへのキャリアアップも視野に入れられる環境です。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集背景 「高齢社会」という複雑性の高い市場での事業開発を推進するため、開発体制の強化を継続的に行う必要があり、チームの力を最大限に引き出せるエンジニアリングマネージャーの存在が不可欠となっています。ミッションに向けた更なる取り組みと事業成長を実現するための増員募集です。
求める能力・経験
必須条件 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・5人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験 ・エンジニア採用(社員・業務委託)の経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験 歓迎条件 ・CTO/VPoEの経験 ・開発組織の立ち上げ経験 ・エンジニア育成環境の構築の推進経験 ・事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験 ・全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験
事業内容
-
エージェント求人 ”金融×AI活用企業”～ITコンサルタント～【定年65歳／ミドル層を積極採用】
400~2000万
Trust株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■求人概要 金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件を統括PM〜PLとして成功裡に導いていただきます。 [案件事例] ・某メガバンク：勘定系システム更改PJ（グローバル） ・某カード会社：AI・データ基盤構築PMO ・某大手銀行グループ会社：AI活用・SnowFlake推進 ・某ネット銀行：生成AIを活用したシステム開発効率化 ■業務内容 【システム戦略策定】 ・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定 ・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化 【PMO業務・要件定義支援】 ・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営 ・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化 【製品導入・見積精査】 ・最適な技術や製品の選定と導入支援 ・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査 【テスト計画・推進】 ・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定 ・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進 【運用保守計画】 ・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施 ・継続的なサービスの改善と最適化の提案 業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
求める能力・経験
■下記いずれかの要件を満たす方。 ・ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ※ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上） ※（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。 ＜マネージャー以上＞ 下記いずれかの要件を満たす方。 ・ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ※ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上） ※（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
事業内容
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エージェント求人 高度運転支援(ADAS)製品のプロジェクトマネージメント
550~1600万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- ADAS
- プロジェクトマネージャー
- 量産設計
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仕事内容
ADAS用大規模ECU開発のプロジェクトマネージャとして、チームで以下を推進する。 ・ECU開発のプロジェクトマネージャとして、自動車メーカーとの窓口に立ち、開発計画を立案し、合意する。 ・社内の開発チーム全体の取りまとめとして、関係部署へシステムの要件を伝え、QCDの目標を立てて、確実に実行・推進していく。 ・その他、システムに必要な、法規・認証系、機能安全の評価・申請のとりまとめ。
求める能力・経験
＜MUST＞ ・量産開発のプロジェクトマネージャ、リーダ経験者 ・コミュニケーション能力 ・顧客との渉外交渉経験 ＜WANT＞ ・機能安全知見 ・車載製品開発経験 ・プロセス知見（量産開発における適用経験） ・車載通信(CAN,Ethernet等）の知識 ・車載通信セキュリティの知識 ※※※※同グループ所属企業に在籍の方も応募可能！幅広く人材を探されております！※※※※
事業内容
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エージェント求人 【PL/PM経験者】コンサルタント職
500~3000万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
大前提として、弊社では WILL＝何をやりたいか を強く重視し、 ”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 一貫して、システムの提供ではなく 顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行 します。 ■業務内容例 自らバリューを出しながら、チームバリューも高めていくことを期待します。 ・顧客業務分析、BPR推進 ・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成 ※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。 疑問や懸念をお気軽にご質問ください。
求める能力・経験
ターゲット 以下に少しでも該当していればまずはお話をお聞かせください。 ・コンサルを目指したいPM/PL/TLの方(内容重視のためサブポジションも可) ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサルティングファームで自身の実力が通用するか確かめたい方 ・目指すゴールは定まっていないがまずは市場価値/年収を高めたい方 ・より上流からお客様の課題解決を行いたい方 ・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方 ・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方 ・現職の上司の評価に不満を感じている方 ・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします)
事業内容
主要事業 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発
エージェント求人 【ビジネス/DX/IT コンサルタント】圧倒的成長のLASINVA～最高のワクワクを、挑戦の熱源に～
800~3000万
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仕事内容
～真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供～ まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、幹部としてコンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 【プロジェクト事例】 ◆戦略 ・大手製造メーカー：事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み) ・大手製造業IT関連会社：AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価／企画開発推進 ・大手エネルギー会社：CVC立ち上げにおける戦略策定～推進 ・大手流通会社：特定事業における流通改革コンサルティング ・大手通信会社：地域共創推進のための大企業／地方企業のアライアンス形成支援 ◆Biz・IT上流 ・大手製薬メーカー：売上予測業務のモデル化／標準化支援 ・大手生命保険会社：生成AI活用した全社の業務改革／コスト削減支援 ・大手食品メーカー：利益率改善のための価格戦略策定／生産効率改善 ・大手メディア：新規ビジネスにおけるシステム構想策定 ・メガバンク：生成AI活用による攻め/守りの業務改善 ・大手自動車メーカー：デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援 ◆IT・PMO・その他 ・メガバンク：システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ・大手小売業：ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援 ・大手製薬企業：DTxプラットフォーム構築支援 ・総合エンタメ企業：販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援 ・AIベンチャー：AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング
求める能力・経験
コンサルティングファーム/IT系プロジェクト経験
事業内容
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エージェント求人 【年収2000万～】ITコンサルタント／パートナーポジション～事業会社発コンサルティングファーム～
2000~3000万
- プロジェクト
- 顧客折衝
- 予算管理
- M&Aコンサルティング
- 提案
- M&A対応
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 新規事業
- シニアマネージャー
- パートナー
- マネージャー
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容のメインは、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。 子会社立ち上げにあたり、 コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM＆Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 ・組織全体の運営業務
求める能力・経験
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてパートナーもしくはシニアマネージャーとして の経験があること（左記に準ずるポジション経験可） ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェク トの受注の経験があること
事業内容
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エージェント求人 KP_FSカバMup
1400~3000万
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仕事内容
金融セクター：カバレッジ マネージャー／シニアマネージャー／ディレクター／マネージングディレクター （Financial Services Group：金融関連カバレッジ業務） 【業務内容】 フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）は、M&A関連サービスを提供している株式会社 KPMG FASにおいて、金融業関連（注）に特化したM&Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しております。 本ポジションでは、FSGクライアントを対象としたカバレッジ業務を担当し、クライアントに対する戦略的アドバイザリーおよびM&A関連サービスを統合的に提供します。主な業務領域は以下の通りです。 1 金融セクターにおけるカバレッジ活動（経営層・部次長層とのリレーション構築、提案活動の企画・実行） 2 金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案・遂行支援 3 市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、仮説構築 4 交渉支援、最終契約後の業務統合支援 （注）：国内・海外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 A. 以下のいずれかのご経験 ・ 金融機関向けカバレッジ業務の経験（投資銀行、証券会社、商社、コンサルティングファーム等） ・ 金融機関での経営企画、事業企画、財務企画、M&A関連業務の経験 ・ M&Aアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリー業務の経験 B. 金融機関とのリレーション構築力・仮説設定力・構想力を有する方（既存のリレーションをお持ちであることが望ましいです） C. 英語等での交渉、業務遂行のご経験
事業内容
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エージェント求人 🔴グローバルITファーム / 保険領域コンサルタント【GienTech Consulting】🔴
600~2000万
- 契約管理
- レポーティング
- ALM
- ベンダー選定
- 要件定義
- 分析
- 保険
- PMO
- プロジェクト
- Microsoft Power...
- プレゼンテーション
- 資料作成
- 議事録作成
- 担当者
- テスト
- 講師
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 法人営業
- アウトバウンド営業
- 開発プロジェクト
- マネジメント
- リーダー
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- システム開発
GienTech Consulting Japan株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT） ・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン） ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション ・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など） ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革（As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化） ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用（顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化）に向けた企画〜実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務（フロント〜ミドル/バック）の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化
求める能力・経験
必須スキル・経験 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームにて顧客向け業務経験 ・システム開発プロジェクトの経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画の経験 ・保険/証券会社での法人営業経験 ・保険/証券会社での個人顧客向けアウトバウンド営業経験およびリーダー/マネジメント経験 ・保険/証券会社での営業企画経験 歓迎スキル・経験 【以下経験をお持ちの方】 ・業務要件定義の経験（クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験） ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験） ・PMBOKをベースにしたPMO経験（数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件）
事業内容
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エージェント求人 【Askhub】正社員_アカウントエグゼクティブ_AE/インターセクト
1000~1800万
- KPI設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 課題/ボトルネック特定
- プロジェクト推進
- 提案
- 商談
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- 営業プロセス改善
- モニタリング
- 営業
- ヒアリング
- 開発
- 事業推進
- マイクロ
- 契約締結
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仕事内容
■仕事概要: アカウントエグゼクティブとして、Askhub の事業成長を牽引していただきます。 単なる商談対応や受注獲得に留まらず、開発と連携しながら 「顧客が Askhub の価値を正しく理解し、導入・活用へと進むか」を戦略的に設計・推進する役割を担います。 1：仮説構築およびプロジェクト推進 経営層・事業部門責任者・AI/DX戦略部門へのヒアリングを通じた課題特定 顧客課題に基づく Askhub 活用仮説の構築 ソリューション企画・提案の推進 2：営業戦略の設計・実行 展示会等で獲得した大量リードを起点とした営業戦略の立案 KPI設計および行動指標のモニタリング データに基づく営業プロセス改善 3：事業推進・社内連携 顧客からの機能要望や課題の収集・優先順位づけ 営業と開発をつなぐハブとしての実行支援 プロダクト価値最大化に向けたフィードバック共有 ※上記は一例です。 ご経験や強みに応じて、役割・ミッションは最終的に設計します。
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかの経験をお持ちの方 法人向けの新規営業または BizDev として、商談創出から受注までを担った経験 顧客課題のヒアリングから提案、条件調整、契約締結までを一貫して担当した経験 経営層、事業部門責任者、AI／DX 推進部門などの意思決定者に対する提案・折衝経験 ■歓迎スキル: 生成AI・AIエージェント領域の理解、または強い学習意欲 スタートアップでの事業立ち上げ／0→1フェーズの経験 PMF〜事業グロースでのBizDev経験 ■求める人物像: マイクロマネージメントより目的や成果を自分で考えて、達成過程は自分で責任を持って進めたい なんとしても成果を出したいと言う強い意志 勝ちたいと言うことに執着し凡事徹底することができる 上記に共感できる方は特にフィットするのではないかと思います。
事業内容
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エージェント求人 【東京】介護SaaS『カイポケ』プロダクトマネージャー/社会貢献×裁量大
650~1600万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 介護
- 人事
- 介護保険
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- 課題設定
- 経理
- 請求
- 開発
- 保険
- SaaS
- 分析
- Web/ITサービス
- PC/Web
- マネジメント
- 製品
- 製品開発
- ソフトウェア
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仕事内容
仕事内容 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネージャーとして、介護業界の経営課題解決に貢献いただきます。 プロダクト概要 カイポケは介護保険請求・シフト作成・人事労務・経理・購買支援など、介護事業所経営に必要な機能を網羅的に提供する業界特化型SaaSです。MAU36万を誇り、直近ではFintech領域など保有データを活用した新サービスも展開しています。 具体的な業務内容 特定のプロダクト領域において、以下の業務を担当いただきます。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発・CS・セールス・マーケ等)と連携した施策立案と実行 ・介護関連法制度のキャッチアップ ・業界・市場動向の分析 キャリアパス プロダクト責任者やエンジニアリングマネージャー、事業企画など、ご志向に応じた多様なキャリアパスを描けます。第2創業期のようなフェーズのため、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
求める能力・経験
応募条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) 歓迎条件 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験 ・MAU10万以上規模のサービスで半年以上のプロダクトマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】データ基盤エンジニア/国内Vertical SaaS ARR No.1
730~1600万
- KPI設定
- マネージャー
- 異常検知
- プロジェクト
- 介護
- Google BigQuery
- プロダクトマネージャー
- 開発
- アーキテクト
- 検証
- dbt
- AWS
- アジャイル
- PC/Web
- アジャイル開発
- Google Cloud Pl...
- データ分析
- ソフトウェア
- クラウド
- 分析
- 情報セキュリティ
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仕事内容
仕事の概要 カイポケのリニューアルプロジェクトにおいて、介護事業者の経営改善や利用者支援に資するデータ活用を支えるデータプラットフォームの設計・開発・運用をリードしていただきます。プロダクトマネージャーや事業部メンバーをはじめ多様なステークホルダーと連携し、事業全体の成長とシナジーを生み出す基盤づくりを推進していただきます。 具体的な業務内容 ・データプラットフォーム(基盤):各種データ取り込み基盤の設計・運用、BigQuery・dbtを中心としたデータトランスフォーメーション/モデリング/マート設計、コスト最適化と継続的改善 ・データリライアビリティ(品質):データ品質の可観測性強化と異常検知、サービスレベルの設計と運用、インシデントのライフサイクル改善(検知→対応→学習) ・データプロテクション(保護):要配慮個人情報を含む処理の安全運用、セキュリティ設計とプライバシー/ガバナンスの実装、安全な利活用を促すプロセス整備 ・データアクティベーション(活用):KPI設計と可視化基盤の構築・運用、プロダクト/事業部と連携した実験・検証とセルフサービス化 キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
求める能力・経験
応募条件 ・Google CloudやAWSなどのクラウド環境でのデータプラットフォームの構築、運用経験 ・データ分析またはデータ分析環境構築(ELT, BIなど)の実務経験 歓迎条件 ・Webアプリケーションのサーバサイド開発、運用経験 ・情報セキュリティに関連する業務の経験 ・データガバナンスの経験 ・アジャイル開発の経験 ・ソフトウェア開発リード経験
事業内容
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エージェント求人 【東京】【AWS×全社横断SRE】クラウド基盤を支える次世代インフラエンジニア募集
650~1600万
- Google Cloud Pl...
- マネージャー
- メンテナンス
- 障害対応
- マネジメント
- Amazon Inspecto...
- AWS
- 開発
- クラウド
- アーキテクト
- コンプライアンス
- プログラミング
- PC/Web
- ネットワーク
- Azure
- MySQL
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仕事内容
概要 全社横断のSREチームとして、クラウドマネジメント(AWS、Google Cloud)、セキュリティ、ガバナンスなど組織を超えた取り組みを推進し、インフラ専任者が不在のチームへ技術的なサポートを提供します。数多くのサービスをパブリッククラウドで展開する当社において、DevOpsの効果最大化、サービスの安定稼働、効率的な開発、Toilの削減を実現するポジションです。 具体的な業務内容 ◎AWS、Google Cloudなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み ・ガイドライン、ポリシーの構築 ・GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み ・脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み ・コスト管理 ◎運用管理と障害対応 ・メンテナンス対応 ・AWS、Google Cloud、OS、ミドルウェアの運用 ・クラウドサービスの設計、運用、管理 キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。専門性を軸にファシリテーション力を磨き、組織横断でのリーダーシップを発揮できる環境です。 仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:プロダクト推進本部 技術推進グループ 全社横断SREチーム 変更範囲:開発業務を除く当社業務全般
求める能力・経験
必須条件 ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力 歓迎条件 ・大規模Webアプリケーションサービスの開発、運用経験 ・Google Cloud、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識 ・MySQL等のRDBMSの運用経験
事業内容
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エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】医療・介護DXを牽引するソフトウェアエンジニア募集
500~1600万
- 最新テクノロジー
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 提案
- マネージャー
- 技術選定
- 開発
- アーキテクト
- PC/Web
- テックリード
- マイクロ
- PHP
- Laravel
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仕事内容
仕事内容 【仕事の概要】 エス・エム・エスの主力事業である医療・介護キャリア事業のサービス開発において、複雑化したサービス構造を再編し、より効率的なサービス基盤の開発をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 ・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進 ・設計を含むフロントエンドやバックエンドの実装 【キャリアパス】 個々の志向性に合わせて、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど多様なキャリアパスが用意されています。医療・介護業界の社会課題解決という大きなミッションに技術で貢献しながら、エンジニアとしての成長とキャリア形成を実現できる環境です。
求める能力・経験
応募条件 特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験 歓迎条件 PHP/Laravelでの開発経験 大規模なシステムの設計・運用経験、リプレイスを主導した経験 マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験 複数人のチーム内でのテックリード経験 組織やプロダクトの方向性に沿った技術選定を行った経験 大規模のWebアプリケーションの開発経験・運用経験
事業内容
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エージェント求人 【Sansan】ソリューションセールス［オープンポジション］
635~1506万
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仕事内容
【具体的な業務】 下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ①ソリューションセールス ▼主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ②エンタープライズセールス ▼主な業務内容 ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 ・担当顧客数：1日2~3件の商談を対応いただきます。 ・初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。 ③セールスマネージャー（候補） ※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 ・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3~5名程度） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 【本ポジションの魅力】 ▼セールスとして圧倒的な成長を実現できる 当社が提供しているサービスは、現状の「当たり前」を変えるサービスのため、課題が顕在化している顧客が少なく営業活動も簡単ではありません。 単にサービスを紹介するのではなく、問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためにソリューションとしてサービスを提案する必要があります。 また、上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。 裏を返せば、セールスとして顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。 ▼他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ▼現場の雰囲気 自主性を大切にしており、裁量を持って働ける環境です。一人ひとりが自らの意志と意図を持って動いています。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門から情報収集したりと、連携もスムーズな環境です。 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。 【開発環境、使用するツールなど】 Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ・法人営業経験（3年以上） 【応募資格（歓迎）】 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担ったご経験） ・SaaS業界での法人営業経験 ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） （例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進） ・営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 （例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験）
事業内容
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エージェント求人 【大阪】グローバル原料調達戦略の総責任者（管理職候補）
1200~1700万
江崎グリコ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ ポジションのミッション 「10億人のウェルビーイングを支える、素材戦略のグランドデザインを描く」 当社は「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をパーパスに掲げ、グローバル展開を加速させています。あなたには、年間約630億円規模の原料調達を統括し、単なるQCD（品質・コスト・納期）の最適化に留まらない**「素材起点での事業変革」**を牽引していただきます。 ■ 仕事内容 SCM本部の中核である「原料グループ」の責任者として、以下の業務を遂行いただきます。 1. グローバル原料調達戦略の策定と実行 ・カカオ、パーム油等の主要原料におけるグローバル最適なサプライチェーン構築。 ・日・米・欧の3極連携を視野に入れたグローバルサプライヤーとのパートナーシップ強化。 ・サステナビリティ（CSR）調達の推進および、不測の事態に強いBCP（事業継続計画）の高度化。 2. 素材起点でのイノベーション創出（マーケティング・開発との協働） ・マーケティングやR&D部門と深く連携し、次世代の「おいしさと健康」を支える新規素材を探索。 ・自ら原産地を訪問し、現地の情勢や素材の特性を深く理解した上で、市場優位性を生む素材の早期製品搭載プロセスを構築。 3. 調達DXとデータドリブンな意思決定 ・購買データの集約・可視化をリードし、コストマネジメントを高度化。 ・AIを活用した市況予測や業務自動化を実装し、「経験と勘」から脱却した経営提言を実施。 4. 組織マネジメントと変革 ・個々のバイヤーが「戦略構築者」として動ける自律型組織への変革。 ・SKU削減やEnd to Endのプロセス改革を通じた、調達機能の抜本的な効率化。 ■ 役割の魅力と裁量 1. 経営を動かす「戦略パートナー」としての裁量 既存原料の調達に関しては、「どの原料を、いつ、どこから、どれだけ買うか」という極めて大きな決定権が与えられます。カカオショックやパンデミックといった不測の事態においても、自らの知見と判断で経営層を動かし、全社的な危機対応をリードするダイナミズムがあります。 2. 圧倒的なスケール感 取引先125法人、2,500SKU、年間購入額600億円超という大規模な予算を動かす裁量があります。あなたの意思決定が、ダイレクトに企業のPL（損益計算書）と、世界中の消費者の健康に影響を与えます。 3. 「産地から経営会議まで」を繋ぐ手触り感 マーケティングや開発部門から原料知識を吸収し、実際に原産地に足を運んで得た「生の情報」をもとに戦略を立てます。現場の実感とデータの両輪で、経営層や事業部長と直接合意形成を行う「変革の旗振り役」を担えます。
求める能力・経験
・食品原料調達の経験 ・原料の産地開拓や、商流・スキーム自体の構築に主体的に携わった経験 ・海外サプライヤーや拠点と対等に渡り合えるビジネス英語力および調整力 ・既存のやり方を疑い、新たな仕組みを導入・定着させた実績
事業内容
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エージェント求人 ◎AI戦略／LLMアーキテクト（孫正義社長直轄／ASIビジョンを見据えた経営変革の実装）◎
1000~2676万
ソフトバンクグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】「人間の脳を超える超知能（ASI）が誕生し、人類の進化を牽引する」。ソフトバンクグループが50年前から見据え、現在全社を挙げて推進しているこのパラダイムシフトを実現するには、経営の中枢でテクノロジーとビジネスを高度に融合させる戦略的リーダーが不可欠です。孫正義直轄の組織において、次世代の企業価値創出につながる仕組みを企画し、グループ全体の経営・業務変革を技術トップとして牽引するビジネスパートナーをお迎えします。 【職務内容】 経営戦略と連動したAIシステムの構想から、大規模な全社DXの推進まで、最高難易度のプロジェクトを統括していただきます。 【具体的には】 ・「ASI」を見据えた全社AI戦略の立案および実行ロードマップの策定 ・ソフトバンクグループ全体の業務変革・DXを推進するプロジェクトの統括と技術的サポート（秘匿性の高い特命プロジェクトを含む） ・経営判断を支えるデータ活用基盤・AIシステムの大規模アーキテクチャ設計および実装指揮 ・技術組織のビルディング、AIエンジニアや外部ベンダーを含むステークホルダーのマネジメント 【職種の魅力】」 グローバル投資・通信・テクノロジーを融合した戦略的持株会社の「頭脳」として、孫正義のビジョンを直接システムや経営変革に落とし込む、他社にはないダイナミズムがあります。本ポジションでの実績は、将来的なグループ内事業会社や投資会社等の経営幹部（CXO）、あるいは起業といった、極めてスケールの大きなキャリアパスへと直結しています。(求人ID：424264)
求める能力・経験
【必須】 ・機械学習やLLMなどのディープラーニングの専門知識 ・LLMのファインチューニングやプロンプトエンジニアリングの経験 ・データパイプラインやMLOpsの理解・実践経験 ・LLM などのAIモデルを用いた商用サービスの企画と開発をした経験 【歓迎】 ・クラウド（AWS など）を利用した経験 ・Webアプリ開発経験 ・AI Agentの企画、設計、開発経験 ・Python系MLフレームワーク（PyTorch、 TensorFlowなど）の使用経験 ・複数部門やチーム間のシステム開発プロジェクトをリードした経験 ・ビジネス要件の分析からシステム要件定義までを一貫して担当した経験
事業内容
【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。
エージェント求人 ◢◤アビームコンサルティング◢◤年収〜2,000万】日本発グローバルファームで市場価値を最大化する。
540~1880万
アビームコンサルティング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
求人概要 • 企業名：アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種：ポジションマッチング（応募者の経験をもとに最適な職種を提案） • 雇用形態：正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間：フレックスタイム制（標準 9:00〜18:00、休憩1h） • 休日休暇：完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン（例）： ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ（業務設計・システム構築） ・基幹システム運用改善 ・ERP（SAP等）活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
求める能力・経験
四年大卒以上
事業内容
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エージェント求人 【未経験から平均年収1200万円】飛び込み・テレアポ一切なし。100%反響スタイルの買取営業
500~2000万
- 撮影
- 顧客対応
- ジュエリー/時計/高級品
- CM/テレビ広告
- 接客
- 販売
- 店舗
株式会社いーふらん東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
■いーふらんとは？ ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数（全国1,000店舗以上）を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客（1日4〜5組） 「これ、いくらになるかな？」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか？」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜｜オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00｜リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜｜お客様対応（午後の部） 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜｜デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00｜退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修（1週間） ・店舗実地研修（1週間） ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
求める能力・経験
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
事業内容
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
エージェント求人 【未経験から平均年収1200万円/中部】飛び込み・テレアポ一切なし。100%反響スタイルの買取営業
500~2000万
- CM/テレビ広告
- 顧客対応
- ジュエリー/時計/高級品
- スタッフ
- 販売
- 接客
- 店舗
株式会社いーふらん愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市もっと見る
仕事内容
■いーふらんとは？ ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数（全国1,000店舗以上）を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客（1日4〜5組） 「これ、いくらになるかな？」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか？」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜｜オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00｜リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜｜お客様対応（午後の部） 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜｜デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00｜退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修（1週間） ・店舗実地研修（1週間） ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
求める能力・経験
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
事業内容
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
エージェント求人 【未経験から平均年収1200万円/関西】飛び込み・テレアポ一切なし。100%反響スタイルの買取営業
500~2000万
- CM/テレビ広告
- ジュエリー/時計/高級品
- 販売
- 店舗
- 接客
- 営業
株式会社いーふらん大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
■いーふらんとは？ ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数（全国1,000店舗以上）を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客（1日4〜5組） 「これ、いくらになるかな？」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか？」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜｜オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00｜リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜｜お客様対応（午後の部） 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜｜デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00｜退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修（1週間） ・店舗実地研修（1週間） ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
求める能力・経験
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
事業内容
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
エージェント求人 サプライチェーン
600~2000万
アクセンチュア株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
1. 株式会社ベイカレント・コンサルティング 【コンサルタント】SCMコンサルタント 物流業界を中心に、クライアントが直面する多様な課題を、調査・分析を通じて解明し、効果的な解決策を提案します。加えて、実行段階から定着化に至るまで、支援を行います。 プロジェクト事例： グローバルSCM改革（製造業） ・グローバル供給体制の再構築 ・S&OPプロセス設計 ・需給調整プロセスの標準化 ・拠点横断的KPI設計 ・在庫最適化モデルの策定 ・SCMシステム刷新計画の策定 サプライチェーンDX推進（自動車・電機） ・需給データ統合基盤の構築 ・AIによる需要予測モデルの導入 ・PSI（Production・Sales・Inventory）可視化 ・デジタルツインの活用構想 ・全社横断的データガバナンス設計 調達改革／コスト構造の最適化 ・カテゴリ戦略の策定 ・集中購買モデルの設計 ・サプライヤー再編 ・価格交渉戦略の立案 ・コスト構造の分析 ロジスティクス最適化（物流改革） ・物流ネットワークの再設計 ・拠点統廃合の検討 ・配送ルート最適化 ・3PL/4PL選定支援 ・倉庫業務の改善 2. アクセンチュア株式会社 – サプライチェーン & オペレーションコンサルタント（ビジネスコンサルティング本部） 業務内容： 戦略立案から業務課題の解決、テクノロジーの導入、アウトソーシングまで、クライアント企業の変革に必要なサービスを包括的に提供しています。その中で、COO（最高執行責任者）に関連するテーマに特化し、専門的な知識を深められるポジションを募集しています。入社後5〜10年の間に、企業のオペレーションを熟知し、実質的なトップとして組織をリードできる人材を育成しています。 役割としてのプロフェッショナリズム： 経営戦略チームが描く「North Star」を基に、長期的な変革プロジェクトを指揮します。その過程では、創造的かつ論理的な思考を駆使して課題を克服し、計画通りに進めるための強いリーダーシップが求められます。また、必要な人材を巻き込み、プロジェクトを推進する能力も重要です。 テクノロジー先進性： 当チームは最新のテクノロジーを駆使して企業のオペレーション改革を実行することに特化しています。そのため、IT・OT・デジタルに関する高い知識が求められます。これまでに関連分野での経験がある方は、その経験をさらに活かしていただけます。また、未経験の方には、入社後にテクノロジーの習得をサポートします。 3. アビームコンサルティング株式会社 – コンサルタント（SCS SUオープンポジション） 業務内容： 経済・社会情勢の変化に伴い、サプライチェーンの構造改革や、グリーン・サステナブル規制への対応が急務となっています。サステナブルSCM戦略ユニットでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コスト改革」に加え、「GX（グリーントランスフォーメーション）」や「サーキュラーエコノミー」などのテーマに取り組み、企業の構造改革と社会価値の創出を支援しています。 間接材や物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストを最適化し、業務や生産性の向上支援（DX支援）。 GX（グリーントランスフォーメーション）支援 GHG削減や排出量の見える化支援から、削減プランの策定。 サーキュラーエコノミー支援 サーキュラーエコノミーを実現するためのサプライチェーン構築支援。 プロジェクト例： SCM戦略／グローバルSCM戦略 大手建機メーカー：Global SCM体制構築支援 大手素材メーカー：需給改革支援 物流／調達改革 大手GMS：物流戦略・新拠点設計 大手鉄道会社：物流ネットワーク再編支援 GX／エネルギー新ビジネス／サーキュラー 海外企業・大学：GHG削減支援 大手小売業：再エネ調達支援
求める能力・経験
必須： SCMに関する理解や実務経験、企業のオペレーション（開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など）構築・改善に関する経験 歓迎： 業務コンサルティング経験（変革ロードマップ策定、施策実行、課題解決）
事業内容
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