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1600万円以上の求人一覧

22,665

  • エージェント求人

    【年収2000万以上・オブザーバビリティ市場№1・New Relic株式会社・ハイタッチ営業】

    1000~2500

    • 直販営業
    • SaaS
    • SAP
    New Relic株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    仕事内容  Game Plan、Territory Plan、Account Planでエンタープライズ営業       SDRとの連携による各アカウント・キーマンの開拓       SC(SE)との顧客提案によるNew/Expansion案件の獲得       重要既存顧客はSC(SE)/TAMと連携してより深く定着化をサポート

    求める能力・経験

    求める人物像 流通・製造・金融・メディア・SIの土地勘がある方        直販営業経験5年以上、SaaS営業経験が2年以上        顧客・社内に対して積極的な提案ができるチャレンジャー営業スキル        MEDDICなどのフレームワークを活用し、自身の商談のリスクを正しく        クオリファイできるスキル        チームセリング、特にプリセールスにおいてエンジニアとのコラボレーシ        ョンが得意であること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    横河デジタル DXコンサルタント

    1000~3000

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 提案
    • コンサルタント
    横河デジタル東京都中央区
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    仕事内容

    横河電機グループの横河デジタル株式会社が、 コンサルティング事業本部/DXコンサルタント を幅広くお探しです。 2022年7月に設立された会社ですが、立ち上げ期にあたり、積極的に採用活動をしています。 処遇も、コンサル業界並みプラスを考えています。 是非ご紹介させていただきたいと思いますので、 前向きにご検討ください。 横河デジタルは、製造業として100年以上の実績を誇る横河電機が、その経験と実績でしか提供できないコンサルテイングサービス「センサーから経営まで、製造業の競争力強化をサポート」を提供するため2022年7月に設立された会社です。 いわば、ベンチャーですが、横河グループのアセット(人材、技術、経験、グローバルネットワーク)を駆使して日本の製造業の改革、進歩、発展に貢献しようという、壮大な構想のもとに発足した、出自の確りしたベンチャーです。 横河デジタルは、横河グループ向けサービスおよび社外向けサービスを提供していますが、今回の案件は社外向けです。 ■製造業を主とするクライアント企業様に対する課題のヒアリング、課題に対する提案活動を行い、DXコンサルティング・ビジネスを創出していただきます ■顧客に伴走し、DX実施までをend to end で推進していただきます 【配属部署】 コンサルティング事業本部 DXコンサルティング部 【想定残業時間】  20-30時間程度(時期によって繁忙期あり) 【出張】  ・国内出張:1~4回/月  ・海外出張:0~1回/年 応募資格 【必須条件】 ■コンサルティング業界経験者 但し、30歳以下は未経験者可。 【歓迎条件】 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可 ■製造業の業務経験・知識に精通している方 ■プロジェクトのマネジメント・デリバリー経験のある方 待遇 【給与】 年俸制1000万円~ 2500万(お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります) 【リモートワーク】  プロジェクトにより応相談 【雇用形態】 一般社員および管理職(試用期間あり) 【定年】  65歳 勤務地 ■東京(主に赤坂オフィス、プロジェクト先) ■在宅勤務 可(プロジェクトにより応相談)

    求める能力・経験

    応募資格 【必須条件】 ■コンサルティング業界経験者 ■DX系プロジェクト経験者 【歓迎条件】 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可 ■製造業の業務経験・知識に精通している方 ■プロジェクトのマネジメント・デリバリー経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭕初年度年収1,200万〜5,000万戦略コンサルタント|IPO直前<confidential案件>

    1200~5000

    株式会社WorkX東京都渋谷区
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    仕事内容

    ▶業務内容の詳細◀ 業界リーディングカンパニーを中心としたエンタープライズ企業に対し、 アカウントマネージャーとして経営サイドの視点から 提供価値の最大化をリードするポジションです。 ・クライアントCxOクラスとのリレーション構築・新規案件創出 ・市場動向・競合分析に基づいた営業戦術の立案・実行 ・自社コンサルタント+8,000名超のフリーランス人材を活用した  独自のプロジェクト組成・推進 ・マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント・育成 ・コンサルティングサービス開発・組織開発など事業推進への参画 ▼このポジションの特徴 TOP3▼ ✅ 8,000名超のプロフェッショナルを自在に活用できる独自モデル 自社コンサルタントに加え、大規模なプロフェッショナルネットワークから 最適な人材を自由に選んでプロジェクトを組成できる唯一無二の環境。 他ファームにはない案件組成と、適正価格×高品質の両立が可能です。 約9割が事業部長クラス以上との折衝で、上流経験が豊富に積めます。 ✅ コンサルに留まらない、経営・事業推進へのキャリアパス 案件デリバリーだけでなく、事業部全体のスケールアップに直接関与。 将来的にグループ会社CxO・新規事業責任者など、 コンサルのExitキャリアが現実的に存在するポジションです。 副業・兼業可(事前申告制)で、幅広いキャリア形成が可能。 ✅ 年4回の昇給昇格×SO付与実績×IPO準備中 3ヶ月に1度の評価機会で昇給・昇格のチャンスがあり、 成果を出した人間が確実に報われる仕組みが整備されています。 売上は急拡大中で、IPO準備フェーズならではの 資産形成機会も存在します。

    求める能力・経験

    ▼求める人物像▼ ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上  または事業会社における企画業務経験7年以上 ・クライアントファーストを体現し、当事者意識を持って  プロジェクト推進ができる方 ・経営アジェンダから現場課題まで繋げ、課題解決をリードできる方 ・デリバリーに留まらず、経営・事業推進・組織運営にも関わりたい方 ・ITに関する知見をお持ちの方(歓迎) ・チームマネジメント・営業経験をお持ちの方(歓迎)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤経営共創基盤◢◤戦略立案から「社長代行」まで。日本発・最強のハンズオン経営支援

    570~1870

    株式会社経営共創基盤(IGPI)東京都千代田区
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    仕事内容

    ■企業紹介:株式会社経営共創基盤(IGPI) ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル(創業期から再生期まで)において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生: バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革: 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成: ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援: 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣(社長やCFO等)を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド(多能工): 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資(プリンシパル投資): 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A

    求める能力・経験

    事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IT・DX戦略◤Visionalグループ◢事業づくりにも関与|急成長ファーム中核人材

    1100~1710

    • コンサルティング業務
    • ロードマップ策定
    • プロジェクト
    • PoC
    • MA/CRM
    • 企画立案
    • PMO
    • Salesforce
    • 事業推進
    • 開発
    • 組織開発
    • 戦略立案
    • システム開発
    • システム要件定義
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    株式会社TSUIDE東京都中央区
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    仕事内容

    ◆ 企業概要 ・「複雑な世の中をシンプルに」を掲げるDX・総合ITコンサルファーム ・創業から4期連続黒字、平均200%成長を遂げる圧倒的な事業勢い ・2025年、ビズリーチ運営のVisionalグループへ参画し基盤を強化 ・7年後の売上300億円を目指し、組織・事業ともに急速に拡大中 ・大手出身者や起業経験者など、多様で優秀なプロフェッショナルが在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・大手企業の経営層に対するDX戦略立案および意思決定の強力な支援 ・複数案件の全体統括、PMO管理、およびチームメンバーの育成 ・生成AI活用や次世代アーキテクチャ構想など最先端領域のリード ・コンサル部の組織開発、新規サービスの企画・設計といった事業推進 ・ナレッジのメソッド化を通じた全社的なコンサルティング質の向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・大手金融・通信企業向け、AI活用テーマの企画立案からPoC推進 ・CRM/SFA(Salesforce等)の導入企画から運用ロードマップ策定 ・大規模プロジェクトにおける全体アーキテクチャ構想と投資判断支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 高年収・高待遇:年収1,100万〜1,700万円、成果を正当に評価 ✅ 圧倒的裁量:コンサル業務に留まらず、自社の事業成長に直接関与可能 ✅ 希少な経験:生成AI特許数日本一のグループ資産を活かしたAI案件 ✅ 急成長環境:4年後に100億円企業を目指すフェーズの「中核」を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ハイブリッド部門制:広範な経験か特定領域の専門性かを選択可能 ・本質的なカルチャー:押し売りを排し、成果と楽しみにこだわる7つの指針 ・Visional×ベンチャー:大手グループの安定性とベンチャーの機動力を両立

    求める能力・経験

    以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の経験  (または、他業界において同等の難易度・責任範囲を伴うプロジェクトリード経験) ・ソフトウェア導入または開発プロジェクトにおける要件定義・上流工程の推進経験 ・PM/PMO経験 ・クライアント経営層・事業責任者との折衝、ステークホルダーマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎・シニアエンジニア(事業成長を支える技術面の中核を担う!)◎

    1000~1800

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 ■高トラフィック環境での技術リード ・毎日30億Impressionを100msec以内で処理する国内最大規模のプラットフォームに対し、LinuxやCPUに深い知識を使用して性能最適化とトラブル対処をリードしていただきます。 ■技術の最新化、業界の変化についていける体制に向けたリード ・急速に変化していくアドテク業界は急速において、競争力強化のため最新動向をキャッチアップしてトレンドに追走できるチームに牽引していただきます。 ・単なる機能開発ではなく、市場機会を素早くキャッチし、検証・実装・リリースを高速で回すことが必須です。 ■プロダクト品質向上と継続的改善 ・大規模プロダクトは既知の問題だけでなく、潜在的な課題が多く存在します。自らが問題を発見し、改修するオーナーシップを持った方を求めています。 ■検証・テスト環境の同時構築と品質保証体制の整備 ・本番環境での問題を最小化するには、検証・テスト環境が本番環境と同等の規模・複雑性を持つ必要があります。機能開発と並行して、これらの環境を構築・維持していく体制作りにご協力いただきます。 ■長期のプロダクトをモダンな技術に置き換えながらアップデート ・長年運用されてきたプロダクトに対し、既存の安定性を保ちながら最新技術へ段階的に移行していただくことが重要です。それが実現可能な体制作りにご協力いただきます。(求人ID:428836)

    求める能力・経験

    【必須】 ・JavaScript/TypeScriptでの大規模開発経験3年以上 ・Webシステムの開発経験5年以上 ・システムアーキテクチャ設計経験 ・オーナーシップを持って技術課題を解決した経験 ・英語もしくは日本語でのビジネスレベルでのコミュニケーションスキル (どちらか必須) 【歓迎】 ・データサイエンティストと協業した経験 ・高トラフィックシステムの開発・運用経験 ・マネジメント、メンタリング経験 ・アドテク業界での開発経験 ・高可用性や低レイテンシを考慮したシステムの運用経験 ・大規模OSSのメンテナ経験

    事業内容

    【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業

  • エージェント求人

    ビジネスコンサル◤ライズ・コンサルティング◢戦略×DX×実行支援|平均残業26h・ワンプール制

    1150~4950

    • 営業
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 品質管理
    • 営業支援
    • PMO
    • シニアコンサルタント
    • パートナー
    • IoT
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • アライアンス
    • 既存顧客
    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・「戦略の実行」と「成果」に拘る国内有数の総合コンサルティング会社 ・東証グロース上場。日本を代表する大企業からスタートアップまで支援 ・外資・国内大手コンサル出身の精鋭が集結する急成長中のプロ集団 ・平均残業時間は月26時間と、業界随一のワークライフバランスを誇る ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略、業務、IT等、領域を絞らない全方位型のコンサルティング提供 ・プロジェクトのデリバリー責任者として、高い顧客満足度を実現する ・アナリストからシニアコンサルタントまでのメンバー育成および管理 ・既存顧客からのリピート獲得や新規案件創出に向けた営業支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIやIoT等の最先端技術を活用したDX推進および実行支援 ・新規事業の戦略立案からM&A実行、アライアンス構築の支援 ・大規模プロジェクトにおけるPMO支援および全社的な業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ ワンプール制により、業界・業種を問わず幅広い経験とスキルを獲得可能 ✅ 年収1,200万円〜5,000万円。外資系を凌ぐ高水準の報酬体系 ✅ 圧倒的な昇格スピード。実力次第で30代前半のパートナー就任も可能 ✅ 充実の育成環境。品質管理本部による強力なバックアップ体制を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・レポート作成に留まらず、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ・役職に応じたフルフレックス・裁量労働制で、個人の裁量が非常に大きい ・貸付金返済補助や従業員持株会など、社員の将来を支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大学卒以上/社会人7年目以上(30歳以上を目安) ・コンサルティング会社での経験経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アクセンチュア】🤖データコンサルタント🤖~あらゆるデータ活用の課題を解決するコンサル集団~

    480~2500

    • コンサルティング業務
    • パートナー
    • データマネジメント
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 分析
    • マネジメント
    • コンサルタント
    アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ■□世界最大級のコンサルティングファーム/キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成可■□ 【業務概要】 あらゆるデータ活用の課題を解決し、先進的かつ持続的なデータ活用を実現するコンサルタント集団です。お客様企業のビジネス要件(現行課題/将来の展望)とデータサイクル(データ生成~蓄積/加工~活用)を分析し、データ基盤のソリューションブループリント・構築ロードマップを描き、システム構築およびその後の運用まで支援します。また、データマネージメント体制・業務プロセスの変革も併せて実現します。 【お任せする役割・期待】 お客様企業が抱えるデータ活用における様々な現行課題を分析し、アクセンチュアのもつ世界中の先進プロジェクト事例をもとに解決の方向性を示し、お客様と伴走しながら業務・システム双方の変革を実施することで、”データ活用の先にあるビジネスゴール”を達成します。 <業務内容> ・お客様企業のデータ活用課題の分析とそれらを解決するための「あるべき姿」の定義 ・お客様ビジネスを支えるデータ基盤のソリューションブループリント定義 ・データ基盤の構築ロードマップ定義(データマネージメント体制・業務プロセス整備含) ・お客様の業務を底支えするためのビジネス観点でのデータモデル設計 ・データ基盤構築およびデータマネージメント整備のプロジェクト推進、等 【キャリアパス】 ①データマネジメントで得意領域を見つけ、専門的なコンサルタントとしての技量を身に着ける ②プロジェクトマネジャとしてデータマネジメントプロジェクトを推進する ③複数のプロジェクトを統括しつつ、お客様(CDO/CXO)のビジネスパートナーとしてDXを共同推進する 【フォロー制度】 ・社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポートする制度 ・他の社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかを評価する仕組み ※評価にあたって年齢や社歴も関係ありません。 【アクセンチュア独自の働き方改革】 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方を支援し仕事とプライベートともに充実させることで、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。

    求める能力・経験

    ・コンサルティングの基礎的なスキル ・2年以上のシステムの開発・運用経験 ・2年以上のデータ基盤もしくは業務システムの構築/運用の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社IVRy/エンプラセールス

    1200~2000

    株式会社IVRy 東京都港区
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    仕事内容

    ■ 業務内容 対話型音声AI SaaS「アイブリー」および周辺領域において、エンタープライズ領域での顧客開拓とプロジェクト立ち上げを担います。具体的には以下の通りです。 <詳細> - 顧客への「アイブリー」の提案〜クロージングまで実施 - 初期オンボーディング - 機能・チャネル開発 - 顧客からのフィードバックをマーケやプロダクトに反映 - 組織作りの推進 - 顧客情報の管理 - 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理、サービスへのフィードバック - 顧客との連携による、新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築 顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションすることが求められます。 また、プロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。

    求める能力・経験

    - 法人営業、または事業開発、カスタマーサクセスの実務経験があり、1つ以上の専門領域を保有すること - プロダクト開発チーム(エンジニア、デザイナー 等)との協業ができること - 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、意欲があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DX人材 日本IBM,NRI,横河デジタル

    1000~2500

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 提案
    • 開発
    • プロジェクト推進
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • システム開発
    日本IBM/NRI/横河デジタル東京都中央区
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    仕事内容

    下記コンサルテイングファームが、 DXコンサルタントをお探しです。 1. 日本IBMのコンサルテイング事業部 2. 横河デジタルのコンサルテイング事業部 3. NRI(野村総研)コンサルティング事業部 いずれも、年収 ~2500万前後まで。 1.日本IBM 私は、日本IBMに定年まで36年間勤めた元IBMerですので、何かとお役に立てるかと思います。 案件概要: DX戦略コンサルタント 前書き 日本IBMは日本進出90年近い歴史の中で、かってのコンピューターメーカーから、基礎研究所から積み上げる先進的なテクノロジーアセットをベースに、コンサルテイング部隊を中核とした、社会の課題解決を目指すテクノロジーカンパニーとして、日本の近代化と経済成長に貢献する期待度ナンバーワンの、20年先30年先を見据えた幅広く且つ先端的なソリューションを展開する会社です。 入社後は、経験領域に限らず、ご経験を核に業界的(各業界のトップ企業様がクライアントです)にもテクノロジー的にも(例えば、量子コンピュータ、AI連携等)、期待度ナンバーワンのテクノロジーカンパニーにふさわしい、未来に向けた、幅広いご活躍が可能です。 あなたの役割と責任 世界・国内のトップ企業のお客様に対して、戦略コンサルタントとして全社DX戦略の立案や、各業務エリアにおけるワークプロセス最適化のコンサルティング、ITソリューション設計まで、上流局面における包括的なITソリューションを提供しています。グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を試してみませんか。 ・CXOを対象に、業務変革・事業創造を提言し、実行までをリード。 ・DXに向けて、次のような支援を行う。  ①長期ビジョン・構想の策定支援  ②中期戦略策定支援(プラットフォーム・データ戦略)  ③新規事業構想策定支援 ミッション/仕事内容: 日本企業はDXの確実な実現を必要としています。しかし、長期戦略の立案、あるいはその実行、部門間を跨いだ戦略統合、データ・プラットフォームを用いた戦略と、課題は多岐に渡ります。 弊社は、豊富なCXOとのパイプラインの下、戦略コンサルティング機能とUIUXデザイン機能、開発能力を有しており、これを包括的に組み合わせた課題解決・実行を担っていただきます。 本ロールでは、CXOと対峙し、上流戦略から実行までを支援する幅の広い支援スコープを有する。各担当の専門性を組み合わせ、上流だけでなく実行までを担える人材を求めています。 必要なスキル・経験 ・コンサルティングファームや事業会社での経験を含む事業戦略・経営戦略部門での実務経験。 ・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験。 ①お客様との折衝、②課題抽出・分析、③提案書・実行プランの作成、④プロジェクトの計画・実行経験。 ・戦略策定に係る業務:調査・分析、資料作成(Excel・PowerPoint)、プレゼンテーション。 ・プロジェクト推進に係る業務:ワークショップの検討・実行、業務管理(ToDoや論点管理)、議事録作成など。 歓迎するスキル・経験 ・日本企業における事業戦略・経営戦略部門での実務経験。 ・デザイナー・エンジニアとの共創によるプロジェクト経験。 ・コンサルティングファームにおける実務経験。 2.横河デジタル および 3.NRI(野村総研) とも、基本日本IBMと同じ業務内容ですが、 横河デジタル: 2022年7月に設立された会社ですが、立ち上げ期にあたり、積極的に採用活動をしています。 処遇も、外資系コンサル業界並みプラスを考えています。 横河デジタルは、製造業として100年以上の実績を誇る横河電機が、その経験と実績でしか提供できないコンサルテイングサービス「センサーから経営まで、製造業の競争力強化をサポート」を提供するため2022年7月に設立された会社です。 いわば、ベンチャーですが、横河グループのアセット(人材、技術、経験、グローバルネットワーク)を駆使して日本の製造業の改革、進歩、発展に貢献しようという、壮大な構想のもとに発足した、出自の確りしたベンチャーです。 NRI(野村総研): デジタル領域では、日進月歩でソリューションが進化しており、我々は米国・中国・インド等各拠点と連携し、グローバルファームとして各国の先進ソリューションを日本や他国に展開する形態を取り、この進化に対応するべく組織のレベルアップを図っています。 こうした環境下において、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。

    求める能力・経験

    日本IBM: 必要なスキル・経験 ・コンサルティングファームや事業会社での経験を含む事業戦略・経営戦略部門での実務経験。 ・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験。 ・戦略策定に係る業務:調査・分析、資料作成(Excel・PowerPoint)、プレゼンテーション。 ・プロジェクト推進に係る業務:ワークショップの検討・実行、業務管理(ToDoや論点管理)、議事録作成など。 歓迎するスキル・経験 【歓迎する経験・スキル】 ・日本企業における事業戦略・経営戦略部門での実務経験。 ・デザイナー・エンジニアとの共創によるプロジェクト経験。 ・コンサルティングファームにおける実務経験。 横河デジタル株式会社: 【必須条件】 ■コンサルティング業界経験者 【歓迎条件】 ■製造業の業務経験・知識に精通している方 ■プロジェクトのマネジメント・デリバリー経験のある方 NRI: 必要なスキル・経験 ・企業の経営戦略・事業戦略を理解した上で、事業・業務・組織の問題点分析から改革・改善に向けた企画を立案できる力 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者(

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    次世代型大手(年収700万〜2000万)AI×人材紹介|経営層と向き合う両面コンサルタント

    700~2000

    次世代型大手(年収700万〜2000万)AI×人材紹介|経営層と向き合う両面コンサルタント東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ミドル〜ハイレイヤー層を対象とした両面型の人材紹介コンサルタントとして、企業と候補者の双方を担当し、経営課題の解決に直結する人材支援を行います。 具体的には、経営層や決裁者との商談を通じて企業の課題を特定し、必要な人材要件を定義。その上で、業界ネットワークやリファラルなどを活用したヘッドハンティングにより最適な人材を探索・提案し、マッチングまで一気通貫で担います。 また、AIプロダクトや他事業との連携により、人材紹介にとどまらない経営支援・組織戦略の提案にも関与できるポジションです。

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験 ・企業と候補者の双方を担当する両面型での営業力・折衝力 ・経営層や決裁者に対して課題ヒアリング・提案ができるコミュニケーション力 ・企業の成長戦略や組織課題を踏まえた人材要件定義・提案力 ・ヘッドハンティングやリファラル等を活用した人材サーチ力 ・成果創出に向けて主体的に行動し、やり切る実行力 ■歓迎要件 ・エンタープライズ企業やコンサル領域の担当経験 ・チームで連携しながら成果を出してきた経験 ・変化の大きい環境下でも柔軟に対応できる適応力 ■人物像 ・経営課題に踏み込み、本質的な価値提供をしたい方 ・新しい人材ビジネスやAI領域への関心がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日本IBM クラウド人材

    1000~3000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • Google Cloud Pl...
    • プロジェクト
    • AWS
    • Azure
    • 開発
    • クラウド
    • アーキテクト
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 提案
    日本IBM東京都中央区
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    仕事内容

    日本IBMのコンサル部隊(IBM Consulting)のHybrid Cloudチームが、クラウド分野の、人材をお探しです。 対象分野は、IBM製品に限らず、AWS.Azure,GCP,等、また生成AIも含めたすべてのクラウド分野です。 職位: マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー 年収: 年俸 1100万~2500万  +401K+インセンテイブ(2年目から) 働き方は、リモートワーク優先可です(本人の自己管理優先)。 私は、日本IBMに定年まで36年間勤めた元IBMerですので、何かとお役に立てるかと思います。 役割と責任: 日本IBMは日本進出90年近い歴史の中で、かってのコンピューターメーカーから、基礎研究所から積み上げる先進的なテクノロジーアセットをベースに、コンサルテイング部隊を中核とした、社会の課題解決を目指すテクノロジーカンパニーとして、日本の近代化と経済成長に貢献する期待度ナンバーワンの、20年先30年先を見据えた幅広く且つ先端的なソリューションを展開する会社です。 入社後は、経験領域に限らず、ご経験を核に業界的(各業界のトップ企業様がクライアント様です)にもテクノロジー的にも(例えば、量子コンピュータ、AI連携等)、期待度ナンバーワンのテクノロジーカンパニーにふさわしい、未来に向けた、幅広いご活躍が可能です。 今般、ハイブリッドクラウド対する需要の拡大に対応するために、 IBMは組織新設も含め、クラウド分野の組織及び人材の大幅な拡充を図っています。 案件概要: コンサルタント、PM、アーキテクト、スペシャリスト、等。 (ハイブリッドクラウドトランスフォーメーション) はじめに IBMでキャリアを育くむ社員は、世界各国のお客様とIBMとのリレーションをさらに深め、更なる協業を推進していく役割を担います。 好奇心と、知識に対する飽くなき探究心は、このポジションで成果を上げるために不可欠なものです。現状に挑戦し、様々なアイデアに触れ、お客様のビジネスに新たなインパクトをもたらすクリエイティブなソリューションを生み出すことが求められます。IBMは、あなたにキャリアの可能性と成長の機会をもたらします。IBMには、あなたのこれまでのスキルや経験を受け入れる土壌があります。それがIBMのカルチャーです。 役割と責任 様々な業界のお客様に向けて、お客様システムのクラウド化およびクラウド上でのシステム基盤に焦点を当てた要件定義・設計・移行・構築、運用・保守サービスを実施しています。SRE概念のもと、ハイブリッドクラウド環境を提供していきます。また、弊社AI技術を活用した構築の自動化やマネージドサービスのZeroOps化などお客様のシステムの高度化を支援しています。 【業務内容】 ・お客様システムのクラウド化に伴い、オンプレミスシステムやマルチクラウド環境における必要なシステム要件から製品選定、設計、構築。 ・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで、案件によります。 ・クラウドベンダーの提供するサービスに応じて、お客様の求める運用サービスの設計・構築を実施します。 ・オンプレミスとクラウド環境、共通基盤とクラウド環境など複数環境の利用に適した設計構築を実施します。 ・システム本番化に向けた、システムテスト、システム移行、運用に向けたトランジッションを実施します。 ・クラウドを主体としたマネージドサービスの企画、開発を実施します。 職位、職責に応じ、下記分野にてご参加、ご担当していただきます。 ・クラウド関連プロジェクトやモダナイゼーションプロジェクト ・現状分析、提案、要件定義、設計、構築、移行等のフェーズ ・プロジェクトリード ・アカウントマネージメント ・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで広範囲に渡ります。 事業部門について IBMコンサルティング事業本部は、お客様のビジネスや業界のトランスフォーメーションをご支援してきた実績を持つコンサルティングサービスやシステム構築等のサービスビジネスをご提供する事業部です。 私たちは、様々な業界に対する深い洞察、知見を活用し、イノベーションや価値をもたらすべく、戦略の立案や顧客体験の向上、テクノロジーの活用やオペレーションの改善を数多くのお客様にご提案、ご提供してきました。 現在、全世界で14万人を超えるコンサルタントやテクノロジーの専門家が、卓越したスキルや熱意を持って日々お客様に寄り添い、ビジネス上の難しい課題の解決に共に取り組んでいます。 私たちは、テクノロジーの力を信じています。そして人類や地球のために、責任を持ってテクノロジーを活用していきます。

    求める能力・経験

    必要な専門的および技術的知識 ・現状分析、提案、要件定義、設計、構築、移行のフェーズにて、実施経験があること(全フェーズでの経験は必要ではありません)。 ・お客様の課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方。 ・お客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方。 ・Project Management Professional(PMP)資格保有は尚可。 歓迎する専門的および技術的経験 ・管理経験がある。 ・ニアショア/オフショアを活用したプロジェクト経験がある。 ・AWA、Agileプロジェクトにおけるプロジェクト経験がある。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】

    550~2200

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域)

    求める能力・経験

    <各Title共通> ■大卒以上(MBA取得は尚可) ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク <Senior Manager> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験(8-10年以上のコンサル経験) ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 <Manager> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験(5年以上のコンサル経験) <Senior Associate> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎(WANT)】 ■ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合はMustとなります)

    事業内容

    PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。

  • エージェント求人

    EnterpriseTransformation / M&A (戦略コンサルタント)

    600~2000

    合同会社デロイト トーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    デロイトのM&Aユニットは、日本最大のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。 デロイトが持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。 CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。 我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。 M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。 1.M&A Strategy  ・M&A戦略の立案  ・M&Aを活用した新規事業開発 2.Strategic-Centric M&A Deal Execution  ・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進 3.Merger for Growth  ・クロージング前後からの企業統合活動の推進  ・シナジー創出活動の立案 4.Strategic Reorganization  ・グループ組織構造変革(持株会社化、分社化、子会社統合等)による事業構造改革の推進 5.Technology-based M&A  ・M&AにおけるIT関連イシューの解決  ・M&AをトリガーとしたDXの実現

    求める能力・経験

    <Manager-up> ■求める経験(下記のいずれか) ・コンサルティングファームにおける一定期間の実務経験・マネジメント経験 ・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験・マネジメント経験 ‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験・マネジメント経験 ‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験・マネジメント経験 ‐証券会社、IB、金融機関における実務経験・マネジメント経験 ‐商社における実務経験・マネジメント経験 ‐ITベンダー、SIer等での実務経験・マネジメント経験 ‐FAS、監査法人における実務経験・マネジメント経験 等 <Consultant / Senior Consultant> ■求める経験(下記のいずれか) ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験 ‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験 ‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験 ‐証券会社、IB、金融機関における実務経験 ‐商社における実務経験 ‐ITベンダー、SIer等での実務経験 ‐FAS、監査法人における実務経験 等

    事業内容

    監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。

  • エージェント求人

    サステナビリティ・コンサルタント(SX×戦略・専門領域)【BMX-SX】

    550~2200

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【組織概要】 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 【主なプロジェクト内容】 ・レポーティング + データPF(プラットフォーム) ・サステナビリティ戦略策定 ・気候/自然/資源/人権等の戦略策定 ・気候変動(CN/GX/LCA等)の施策検討および実行支援 ・自然資本(生物多様性等)の施策検討および実行支援 ・資源循環/バイオエコノミーの施策検討および実行支援 ・人権/ESGリスクの施策検討および実行支援 【担当領域】 ・業界を問わず様々なクライアントが、長期的かつサステナブルな成長を実現するための支援を幅広く提供しています。私たちは、クライアント企業の抱える課題として、国際的な開示規制、気候変動、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権などサステナビリティにおける幅広いテーマにおいて、サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現を目指すサス戦略策定から、企業の真のSX(サステナビリティトランスフォーメーション)をクライアントの様々な部門と連携してリードし、実行から成果創出までを一貫してご支援します。 ・また、これらのクライアント企業の課題解決・変革にとどまらず、その先の社会全体の変革も視野に入れたご支援、提言を行っています。

    求める能力・経験

    ・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での3年以上の実務経験 ・マネージャー以上は、1年以上のJM経験、PD経験

    事業内容

    PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。

  • エージェント求人

    ◤ENERGY EXPERT◢ 原子力知見を活かし次世代エネルギーを創造するコンサルタント

    750~3000

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 株式
    • 分析
    • プラント
    • コンサルタント
    ベイカレントコンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ーーーーー仕事内容ーーーーー - 業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決します。 - ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画できます。 - プロジェクト事例: - 原子力事業の新規事業・DX検討 -次世代エネルギーの事業化検討 -原子力プラントの安全性及びグローバルな新炉の新設事業 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - プライム市場に上場する日系大手総合コンサルティングファームです。 - 戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナル集団です。 - 国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供しています。 - 上場以来連続増収増益を遂げ、直近で時価総額1兆円を超える拡大フェーズの成長企業です。 - 2024年9月1日付で持株会社体制へ移行し、コンサルティング事業は「株式会社ベイカレント・コンサルティング」として展開します。 - 同社特有の「ワンプール制」により、フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。 - 充実した研修制度(新規入社向け、コアスキル、専門スキル、業界別)で一流のコンサルタントを目指せる環境です。 - ホワイト企業認定を受けており、所定外労働時間平均22時間/月(2023年度)、産休・育休取得率(女性100%・男性80%前後)と働きやすい環境です。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - コンサルティング未経験から、時価総額1兆円超えの大手総合系コンサルティングファームに挑戦できる絶好の機会です。 - 原子力の知見を活かし、次世代エネルギーを含む業界の変革に直接貢献できるやりがいがあります。 - ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画し、幅広い経験とスキルを習得できます。 - 業界のリーディングカンパニーの経営課題解決に深く関わり、社会貢献性の高い仕事ができます。 - 充実した研修制度とキャリア支援制度により、着実に一流のコンサルタントへと成長できる環境です。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー - キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実しています。 - 資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度など、自己成長を支援する制度が豊富です。 - ワンプール制により、特定の領域に限定されず、様々なプロジェクトを通じて専門性と汎用性の双方を身に付け、多角的なキャリアパスを築けます。 - 新規入社向け研修、コンサルのコアスキル研修(論点・仮説思考、分析・問題解決基礎など)、専門スキル研修(戦略、デジタルなど)、業界別研修など、体系的な研修制度で継続的なスキルアップが可能です。

    求める能力・経験

    ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 大卒以上 - 社会人経験4年目以上 - 原子力の知見 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー -事業会社での原子力にかかわる職務経験 - 企画系の経験がある方 - 経営企画の経験がある方 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 原子力の知見を活かし、次世代エネルギーを含む業界の改革に貢献したい方 - 未経験から大手総合系コンサルティングファームでキャリアを築きたい意欲のある方 - 多様な業界や領域のプロジェクトに挑戦し、幅広い経験とスキルを身につけたい方 - 常に学び、成長し続けることで、一流のコンサルタントを目指す向上心のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🚀"人"にフォーカスを当てた唯一のコンサルファーム/経営幹部職採用🚀年収〜3,500万円

    1300~3200

    • プロジェクト
    • ブランディング
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • 事業計画
    • 幹部
    • ロードマップ策定
    • 新規案件開拓
    • クラウド
    • 事業計画策定
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 部長
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 部長/総括審議官
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 要件定義
    株式会社ノースサンド東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【コンサルタントとしてのミッション】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 【経営幹部としてのミッション】 ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 あらたなビジネスの創出 企業としてのブランディング、マーケティング活動 (書籍出版などもあり) デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 リクルーティング

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる

    事業内容

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  • エージェント求人

    ☆【Architectural Design Management】建築&デザインマネジメント

    700~2100

    • 発注
    • スケジュール管理
    • デザイン
    • ホテル
    • プロジェクト推進
    • 基本設計
    • 開発
    • 実施設計
    • 工事監理
    • プロジェクト
    • 竣工
    • マンション
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    業務概要 当社のホテル開発の建築・設計担当として、より技術的な視点から建築、設計、デザインマネジメントを行っていただきます。 ・建築企画及び各設計フェーズにおけるプロジェクト推進 ・各計画の総合デザイン、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務 ・事業関係者(設計、ゼネコン、デザイン、FFE等)への業務発注、スケジュール管理、コスト管理 等

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・不動産デベロッパー、設計事務所等において、マンション、ホテル等の宿泊設備を伴う施設の建築設計の実務経験 ・一級建築士資格 ※書類選考時、ポートフォリオ必須 歓迎スキル・経験 ・多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進する調整力・発信力 ・企画から竣工までの開発全体に携わってきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆【開発事業部】アクイジション/東証プライム上場企業/高年収ランキング13位/勤務:虎ノ門駅直結ビル

    700~3000

    • 物件買付/アクイジション
    • デューデリジェンス
    • ソーシング
    • 営業
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    業務概要 ・アクイジション業務(案件ソーシング、デューデリジェンス、アンダーライティング) ・その他付随する業務

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・営業経験 歓迎スキル・経験 ・宅地建物取引士資格 ・用地仕入れなどの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITコンサル◤アビーム◢AI×Cloud×DX推進|社会・企業変革を牽引

    688~2455

    • 最新テクノロジー
    • 新規事業
    • デューデリジェンス
    • 情報セキュリティ
    • 戦略立案
    • アジャイル
    • パートナー
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • クラウド
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファーム ・「Strategy2027」を掲げ、社会変革を加速させる事業再編を断行 ・連結従業員数8,816名、売上高1,598億円を誇る圧倒的な成長基盤 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つプロが集結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI、データ利活用によるビジネス変革の構想策定から実行支援 ・クラウド戦略の立案およびアーキテクチャ構想、システム実装の推進 ・サイバーセキュリティ戦略の策定やITガバナンス強化のコンサルティング ・最新技術(アジャイル、DevOps、エマージング技術)の社会実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した新規事業創出および全社的なDX推進プロジェクト ・大規模基幹システムのクラウド移行(クラウドジャーニー)の全体統括 ・グローバル展開企業のITデューデリジェンスおよび組織改革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,500万円。成果が正当に評価される報酬体系 ✅ フルフレックス・リモートワーク活用で、柔軟な働き方が可能 ✅ 第3子以降の出産祝金100万円など、業界屈指の充実した福利厚生 ✅ 未経験領域でも挑戦可能なオープンポジション。多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発ファームとして、顧客に寄り添う「リアルパートナー」の姿勢 ・戦略から実行、運用までをワンストップで完結できるEnd-to-End体制 ・AIやサステナビリティなど、社会課題解決に直結する高度な専門性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須要件】 テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【前給保証 × 年収2,000万可】日本トップクラスのコンサル特化エージェント

    500~3000

    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区
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    仕事内容

    ◢◤“日本初”コンサル業界特化の転職エージェント◢◤ ◢◤創業29年以上の実績とノウハウ◢◤ ◢◤コンサル特化の転職支援実績No.1 (厚生労働省調べ)◢◤ ◢◤BCG出身者が設立◢◤ コンサル転職特化エージェントのキャリアコンサルタントとしてご活躍頂きます。 採用ニーズを抱えたクライアント企業と、転職活動中の求職者をマッチングする大変重要なポジションです。 【職務詳細】 1.企業の採用支援 ・求める人材をヒアリング ・候補となる求職者の紹介 ・面接や入社条件などの調整、提案 2.求職者の転職支援 ・希望する転職先のヒアリング、情報提供 ・紹介可能求人の選定・提案 ・書類添削や面接対策、各選考ステップでのフォロー ・面接後、内定獲得後のフォロー ★求職者の転職パートナーとして ただ求人を紹介するだけではなく、徹底的に求職者に寄り添い、理想のキャリアプランを共に見つけ出していきます。 【全社で研修フォロー】 ◆座学研修&現場でのOJT研修 →座学研修では、転職市場についての基礎知識や当社について学んでいただきます。 OJTでは、企業への営業訪問や求職者との面談は先輩CAが同席し、独り立ちまでしっかりとフォローします。 <ブラザー制度>を導入し、入社後1年間は1対1で丁寧な指導を行っています。ブラザーは、部長やリーダーなど役職者が担当することが多いため、的確なフィードバックと迅速な判断がもらえることで、一人ひとりの成長スピードを加速させることができます。 【専門チームの下でスキルアップ】 当社には、元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。そのため、業界トレンドや知識はいつでも入手することが可能です。 自発的な情報収集が求められますが、熱意に真剣に応えてくれる環境です。

    求める能力・経験

    ◾️大学卒以上 ◾️営業経験(有形商材・無形商材問わず)orコンサルティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【jinjer】パートナーセールス・部長/リモート・フレックス有

    1219~2600

    • マーケティング
    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 契約交渉
    • パートナー
    • デザイン
    • 提案
    • 部長
    • レポーティング
    • ネットワーク
    • 会計
    • プライシング
    • SaaS
    • リード獲得
    • 営業
    • 戦略立案
    • 売上拡大
    • アライアンス
    jinjer株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務概要】 ・同社のパートナーセールス・部長としてご活躍いただきます。パートナーセールス戦略の立案から実行までをリードし、SaaS事業のスケーラブルな成長を支えるパートナーネットワークを構築・拡張することが本ポジションのミッションです。中堅〜大手企業向けSaaS市場において、チャネルセールス・再販・紹介・SI連携など多様なパートナーモデルを活用し、経営インパクトのある事業成長を実現していただきます。 【職務詳細】 【戦略・設計】 ・パートナーセールス戦略の設計と年間プランの策定(重点領域、リソース配分、売上KPI) ・既存チャネルの拡張と、新規パートナー開拓戦略の立案(SIer、会計事務所、業界団体など) 【パートナーマネジメント】 ・トップパートナーとの関係性構築、共同マーケティング・リード獲得施策の企画実行 ・インセンティブ設計、取引スキーム交渉、パートナーエネーブルメントプログラムの整備 【組織・チームマネジメント】 ・パートナーセールスチーム(3〜6名規模)のマネジメント・育成 ・パートナー施策の成果管理、改善サイクルの運用、経営陣へのレポーティング 【社内連携】 ・営業・マーケ・プロダクト・CS部門と連携し、パートナー起点での売上最大化に向けた施策立案 ・プライシング、契約形態、提供支援に関する社内調整と提案 <同社や同ポジションのお勧めのポイント> ・事業成長を牽引する戦略立案と実行 スケーラブルな成長を支えるパートナーセールス戦略を自らの手でデザイン、実行し、経営インパクトのある事業成長を直接生み出す経験を得ることができます。 ・組織とメンバーの成長を導くリーダーシップ 東京・大阪2拠点にわたって15名にわたるメンバーがおり、メンバーの成長を支援し、チームとして目標を達成を目指すことができます。 ・部門横断での連携によるビジネス推進力 ・社内各部門と密接に連携し、パートナー起点での売上最大化に向けた施策立案、提供支援に関する調整・提案を行います。部門間の橋渡し役として、複雑な課題を解きほぐし、ビジネス全体を前進させる「ビジネス推進力」を培うことができます。

    求める能力・経験

    ・BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業経験がある方 ・年間売上10億円規模以上のチャネル経由売上拡大に関与した経験がある方 ・チームマネジメント経験がある方 ・パートナーモデル(リセール/紹介/OEM/アライアンス)に関する理解がある方 ・戦略設計〜現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップをお持ちの方

    事業内容

    ・同社は2016年にプロダクトをリリースし、2021年に法人として本格的にスタートした成長著しいSaaS企業です。「働きがいのある会社」認定など文化面の評価も高く、顧客・社員双方の満足度向上に注力しています。統合型人事プラットフォームとして幅広い機能を提供し、人事業務の自動化・戦略化を推進します。テクノロジーとデータを活用し、人的資本経営の実現に貢献しています。

  • エージェント求人

    【年収1,820万 × フルフレックス × 前給保証】IPO準備中HR企業【ハイクラス転職支援】

    480~3000

    株式会社MyVision東京都千代田区
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    仕事内容

    キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 ◾️特徴 ・急成長HRスタートアップ:2028年の上場を目指し事業拡大中(新領域も連続立ち上げ) ・成果に応じた高収入:平均年収1,820万円~/上限なしの成果連動(1年目は前職ベース給与を保証) ・教育体制◎:入社後2か月は日次1on1で伴走/トップ営業が育成専任マネージャー ・テクノロジー×仕組み化:自社開発システムで事務作業を徹底効率化、候補者と向き合う時間を最大化 ・多様なキャリア:マネジメント/企画/マーケなどへのチャレンジ可 ・働きやすさ:フルフレックス(9~22時の間で8h)/女性比率50%以上・産育休実績あり ■業務内容 ◎求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも! ◎求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ◎選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ◎内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ◾️会社概要 MyVisionは、戦略ファーム出身の経営陣と業界トップクラスのエージェントが集結し、「徹底したシステム化と仕組み化」で質×量ともにトップレベルの転職支援を追求するHR企業です。 Googleレビュー★4.8(150件以上)の高評価、バリューに根差した育成文化、上場を見据えた非連続な成長計画を掲げています。従業員数は103名(2024年8月時点)。 ミッション:「最高の仕事が最高の人生を作る」—候補者一人ひとりに最適なキャリア機会を。

    求める能力・経験

    ◾️最終学歴 大学院、大学卒以上 ■必須条件: ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件:業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ♦️最高年収1700万円♦️◢◤経験業界不問◢◤未経験入社60%◢◤

    500~1700

    株式会社プレックス東京都中央区
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    仕事内容

    弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担っています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ、 求職者には求人の提案 企業には求職者の提案 を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は、市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは以下の通りです。 初回面談 求職者への求人提案 企業への求職者打診 日程調整・選考対策 入社までのフォロー ・集客力に強みがあり、月間75,000名の新規求職者様が登録 課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応でき、成果を上げやすい環境です ・新人へのサポート体制も万全 入社後1〜2ヶ月は少数体制でマネージャーの元オンボーディングを実施 業界未経験でも 94%が2ヶ月以内に初成約 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、無駄な雑務に追われることがありません 平均残業時間は業界低水準の 40時間/月 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当 キャリアアドバイザーはマッチング業務に集中できる環境です

    求める能力・経験

    利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【第二創業期】Fintech事業の戦略立案から実行までを担うシニアマーケティング|リモート可

    1000~2000

    • 戦略立案
    • 新規顧客獲得
    • UX改善
    • マーケティング
    • MA/CRM
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • マーケティング施策選定
    • マーケティング戦略策定
    • 広告運用
    • マネジメント
    • SQL
    • 分析
    • データ分析
    • CRM運用
    株式会社メルカリ東京都港区
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    仕事内容

    ■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション まだメルペイを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。 メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルペイにとどまらず、メルカリ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 ■業務内容 メルペイをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。 顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。 大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ※おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。 広告やプロモーションによる新規顧客獲得 CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化 キャンペーンプランニング ■ユニークなチャレンジ 「Growthの期待値が高い領域への感度」✕「良い意味で担当領域を溶かし越境することができる」 担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。 Growthに資することは担当領域にかかわらず全てトライしていただきます

    求める能力・経験

    ■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 業務内容記載領域のいずれかにおける、5年以上のマーケティング戦略構築の経験 toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験 大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル  マーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験  ・歓迎する経験・スキル オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験 プロジェクト推進能力 SQLを用いたビッグデータ分析の経験 メンバーマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力 UXやUIにおけるお客さま視点での着想 ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎

    事業内容

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