求人検索
1800万円以上の求人一覧
全8,960件
エージェント求人 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング 大企業戦略コンサルタント【グローバル案件】
600~2500万
- マネジメント
- 戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- ネットワーク
- アライアンス
- 海外出張
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
東京都港区仕事内容
【職務内容】 顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションのご支援をしています。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルSCM、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛けています 自ら海外出張するほか、海外企業とのリモートミーティングや、現地法人・提携グローバルネットワークを活用した協働体制でグローバル対応します ◇主なクライアント 大手製造業（電機、自動車、素材、重工業など）、大手消費財メーカー、総合商社及びグループ企業など ◇備考 当ポジションでは、三菱UFJフィナンシャル・グループのネットワークも活用して、顧客企業のグローバル化を支援する経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能です。よりクオリティの高いデリバリーを指向される方、グローバルでの成長・活躍を志向する方には特にお勧めの環境といえます
求める能力・経験
【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル ・基礎的な英語力（読・書・聴・話） 【歓迎条件・求める人材像】 ・ビジネスコンサル又はITコンサルのご経験 ・外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験 ・エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験 ・外国人とビジネスができる高度な英語力（読・書・聴・話） ・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方 ・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方 ・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方 ・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方
事業内容
-
エージェント求人 GMO TECH株式会社_【PM】MEOコンサルタント
500~10000万
- コンサルティング業務
- PC/Web
- 効果検証
- 顧客折衝
- 提案
- 提案書作成
- 検証
- 分析
- マーケティング
- ChatGPT
- HTML/CSSマークアップ
- SEO対策
- SEO
- 営業
- HTML
- 販売
GMO TECH株式会社東京都渋谷区仕事内容
MEO事業の拡大に伴い、WEB集客にお悩みのクライアントに対して MEOを通じたコンサルティング業務を提供していただく仲間を募集しております。 【業務詳細】 ・顧客折衝や提案書作成 ・検索キーワードの現状分析 ・検索アルゴリズムの解析業務 ・グーグルビジネスプロフィールの情報設定および更新作業 ・MEO対策に必要な運用業務（クリエイティブ作成/投稿・登録代行/その他代行作業など） ・効果検証およびレポート作成業務 ・定例会対応 ※MEOとは・・・Google Mapsを利用した上位表示施策のこと。 ユーザーがお店を検索した際に、Google Mapsの上位表示されることで ユーザーの目につき、集客効果が得られる施策。
求める能力・経験
【必須条件】 ・顧客折衝経験 ・WEB業界における業務経験2年以上 【歓迎条件】 ・MEO対策に関する知識及び経験(※MEO・SEOを販売していた営業でも可) ・GoogleAnalyticsの実務利用経験2年以上・ディレクション業務のご経験 ・検索アルゴリズム分析のご経験 ・広告代理店など同業種での勤務条件 ・HTMLソースコードを読める経験 ・SEO対策に関する業務経験 ・ChatGPTなどAIツールの活用経験 ・エリアマーケティングに関する知見or実務経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【1DAY選考会(9/7土)】★"佐上 峻作"社長直下★コンサル会社立上メンバー（最速プライム上場）
400~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 顧客折衝
- 分析
- マネジメント
- 提案
- 提案書作成
- 危機管理
株式会社クオンツコンサルティング東京都千代田区仕事内容
・プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導
求める能力・経験
■必須 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 ■歓迎 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案書作成を含む）、デリバリー経験がある方 ・SIer などでの勤務経験がありITに関する知見がある方 ■求める人物像 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
-
エージェント求人 大手商社テックカンパニー/ビジネスコンサルタント
800~2000万
- コンサルティング業務
- 開発
- PoC
- プロジェクト
- サービス提供
- プロダクト開発
- 事業計画
- プロダクト開発リード
- 経営ヒアリング
大手商社テックカンパニー東京都千代田区仕事内容
大手商社からの出資のもと設立されたテクノロジーカンパニーです。グループ会社へのサービス提供に加え、グループ外の企業にも展開していけるような新規サービス・プロダクトの開発にも取り組んでいます。 デジタル技術を活用してビジネスモデルの変革、新規事業開発、サービス・プロダクト開発を目的としたテクノロジーカンパニーであり、多様なビジネスフィールドにおけるデジタルトランスフォーメーションの推進を行っています。 ■ 職務内容 ビジネスコンサルタントとして、当社が取り扱う幅広い産業（産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源など）に対し、新規事業の企画段階からプロジェクトに携わることができます。 具体的には、以下の業務内容に携わっていただきます： ・業界全体またはクライアントのTransformationを実現し、社会的価値・企業価値を向上させるための産業DXプランの策定と実行 ・企業の経営課題に基づくデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの上流企画からプラン策定・実行支援 ・アカデミックおよびエンジニアリング双方で実績のあるエンジニアが揃っており、事業企画をPoCに留めず、Productionレベルで実装できることが特徴です。 チャレンジングな案件が多いですが、日本を中心とした世界のあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーションを実現し、ビジネスモデルを変えていきたいと志す方はぜひご応募ください。
求める能力・経験
以下のいずれか複数のご経験があることが望ましい ・業界における知見・経験・専門性 ・産業構造変革、デジタルトランスフォーメーションの初期検討から実装までの推進経験 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・デザインシンキングのワークショップの企画、実施経験 ・データサイエンティストやテクノロジー人材との協業プロジェクト経験
事業内容
-
エージェント求人 東京/大阪/転勤無【M&Aコンサルタント】独自の事業モデルで業界最速の急成長/ IPO準備中
420~8000万
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- 商談
- M&Aコンサルティング
- 税務
- 条件交渉
- 会計
- デューデリジェンス
- データベース
- 営業
- 契約書作成
- 教育
- 開発
- M&Aアドバイザリー
- コンサルタント
- 成約
- 教育研修
- クロージング
- ソーシング
株式会社fundbook東京都港区, 大阪府大阪市仕事内容
【仕事内容】 ・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 →獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 ※全国を対象に出張をしていただくことになります。 (3)アドバイザリー契約獲得 →継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 →譲渡企業（＝売手）の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング →アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 →譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約 【募集背景】 fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 7期目を迎える2023年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、 自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。 ▼当社のM&Aコンサルタント職の特徴 ◎教育研修体制 中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、財務・税務・法務などの基礎知識のインプットから、 OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。 実際、在籍メンバーの8割以上が業界未経験で入社後、早期に成果を出すことが出来ています。 ◎万全のセールスサポート体制 【FAチーム】 社内に在籍するアナリスト・会計士・税理士が、ディールの各フェーズに介入し、サポートを行います。 【Legalチーム】 契約書作成の自動化、その他複雑な契約の際のサポートを行います。 【MKチーム】 DM送付からのインバウント案件の獲得等、ソーシングのサポートを行います。 【プラットフォーム事業部】 大規模データベースを用いて、譲渡/譲受企業のマッチングにおけるサポートを行います。 【事業内容・会社の特長】 "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。 自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、 優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた 「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、 属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。 そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。 【働く社風】 社内に在籍するM&Aアドバイザーの8割が業界未経験で入社しています。 出身業界は金融に限らず、不動産、メーカー、商社、人材など多様性に満ちており、 営業実績があり、当業界で成果を出したいという強い意思のある方につきましては、皆さま大歓迎です。 【給与・待遇】 「安定」と「成果主義」という相反する要素を両立する独自の給与体系となっております。 安定： ・基本給は役職に応じて420~1,200万円に昇給します。 成果主義： ・個人売上の25%がインセンティブとなります。 ・基本給=クレジットを超過した分からが支給対象となります。
求める能力・経験
【必須】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・業界問わず、高い営業成績をあげている方 【求める人物像】 個としての価値を高めてチャレンジしたい方
事業内容
-
エージェント求人 【生涯年収1位企業（東洋経済調べ）】入社1年以上の平均年収4500万★M&Aキャピタルパートナーズ
650~10000万
- 営業
- 法人営業
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区仕事内容
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券：60% ・会計士（FAS、監査法人）：15% ・同業他社：15% ・その他業界トップセールス：10%（キーエンスなど）
事業内容
-
エージェント求人 Sustainability Advisory
700~2500万
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- デューデリジェンス
- ESGファイナンス
- コーポレートガバナンス整備
- コーポレートガバナンスコンサル...
- 内部統制監査
- 内部統制
- 不正行為防止対策
- 不正行為調査
- コンプライアンス監査
- コンプライアンス/社内規定コン...
- コンプライアンス
- ビジネスコンプライアンス
- コンプライアンス研修企画
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社東京都千代田区仕事内容
サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。 ・ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討 ・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援 ・ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション） ・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援（サステナビリティ戦略策定） ・インパクト評価 ・社内外ビジネス発信
求める能力・経験
サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。 ・ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討 ・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援 ・ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション） ・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援（サステナビリティ戦略策定） ・インパクト評価 ・社内外ビジネス発信
事業内容
DTFAは、M&A（企業合併・買収）、クライシスマネジメント（企業危機対応管理）、フォレンジック（不正調査）、リストラクチャリング（企業再生）などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。
エージェント求人 未経験でもサポート充実｜プライム上場大手 IT・DXコンサル
700~2000万
- プロジェクト推進
- メディア
- シニアマネージャー
- 性能改善
- 教育
- Webアプリ
- デザイン
- PC/Web
- 課題設定
- リーダー
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- シニアコンサルタント
- パートナー
- PoC
- 開発
- ブロックチェーン
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
- システム設計
- システム要件定義
ベイカレントコンサルティングテクノロジー東京都港区仕事内容
【エージェント視点からの魅力】 「上場企業 日系最大手 の成長と安定を両立した稀有な環境」が当社ならではの魅力です ■3つのトレーニングと2つのキャリアサポートで、中長期的な人材育成に投資 ①Selection program（選抜プログラム） →高難度プロジェクトやテーマへの参画志望者向けに、オーディションを実施 ②専門知見トレーニング →必要知識と最先端トレンド、そしてベイカレントならではのメソドロジーを指南 ③コアスキルトレーニング →豊富なトレーニングメニューを展開し、職位や求められる役割に応じたスキル開発を促進 ④キャリア担当制度 →キャリア担当が付き、一人ひとりの適性と考え方に合ったキャリア形成を支援 ⑤キャリアサポート制度 →個人の付加価値向上を後押しする、自己研鑽サポート制度を用意しています ■業界髄一の高年収 全社員平均年収1100万円超えと、外資系ファームよりも高い水準となります。 [タイトル別年収レンジ] パートナー：2000万以上 シニアマネージャ（30代中盤）：1600万～2000万 マネージャー（30代前半）：1200万～1600万 シニアコンサルタント（20代後半）：900万～1200万 コンサルタント（20代中盤）：700万～900万 ■豊富な教育体制と働きやすいワークライフバランス良好な環境 ・外資系では、Up or Outの成果至上主義であることが多いですが、日系の当社ではUp or Stayにてキャリア担当によるサポートがあります。「今年度は育児や家庭に専念」と設定すればご自身のペースでキャリアを積んでいくことができます。 ・ 大半の社員が午後8時には退社し、平均残業時間は約20時間/月程度を継続。離職率も継続して8％程度となります。（一般的なコンサルの残業時間は60-100時間、離職率は20%程度） ・「ホワイト500」や、子育てサポート企業「くるみん」などにも認定されており、コンサルタントの中長期的な育成、キャリア形成を可能にする盤石な基盤がある。 ◾️仕事の内容 リーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 1金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 2小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 3メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 4エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守 5小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 ◾️ キャリアイメージ 当社の特色であるワンプールの環境を活かし、 領域、インダストリーを限定せずに様々なテーマを経験いただくことも可能です。 ご自身固有のキャリアをデザインし、専門性を磨いていくと同時に、 チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていきます。
求める能力・経験
■必須条件 ・システムエンジニアとしての実務経験3年以上 ・社会人経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 【9/7（土）1Day選考会】日本中の優秀なビジネスパーソンが集結し始めている新進気鋭M&A仲介会社
420~9999万
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- コンサルタント
- 提案
- 営業
- 営業先 社長
- 法人営業
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市仕事内容
M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・ M&A案件の開拓・企業訪問・提案・条件交渉 ・ 対象企業の企業評価・分析 ・ デューデリジェンス ・ ドキュメンテーションのサポート ・ マッチング ・ トップ面談の調整・クロージングに向けた各種対応 ■中長期で徹底的に顧客をフォローしていくことを理念としており、無理に成約しようと押すわけではなく、M&A以外の相談を受けられる関係性を築いている。 ■DM送付はマーケ部門が対応。初回訪問時の提案資料作成も、AIで帝国データバンク資料を読み込み、ほぼ自動化されている。 ■買い手企業とのマッチングについては、提携支援部が支援。また買い手開拓専門のコールセンターを開設。 ■コーポレートアドバイザリー部が充実しているため、大型案件（手数料1億円以上）の案件比率が高い（現時点で3分の1の案件は大型案件）である。
求める能力・経験
・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ※ファイアンス知識はどれだけ必要なのか？ 結論、現時点ではなくても大丈夫です。ただし内定を出した人には、はやめに簿記3級をとってください、とはお願いしています。
事業内容
-
エージェント求人 在宅ワーカーのコンサル営業（インセンティブ／家賃手当5万円）
336~2000万
- 営業支援
- 営業活動
- 提案
- 営業
株式会社CTF GROUP東京都品川区, 大阪府大阪市, 広島県広島市仕事内容
仕事の内容 労働人口の減少に伴い、営業人材の確保や営業活動そのものに課題を感じている企業の経営者に対して、クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した効率な営業ができる組織作りなどのご提案をするのがミッションです。 【具体的には】 企業が抱える課題のヒアリング→営業支援サービスの提案→営業戦略の立案→企画の実行・検証→出口戦略のご提案・フォローと、戦略立案~実行までを一貫してサポートしていただきます。 【行動指針】 日常に発見を →指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする 可能性に喜びを →新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す 失敗に賞賛を →失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというポジティブな事象であること 挑戦に共感を →何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません 人生に花束を →チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましょう 日々、目の前の業務に追われ視野が狭くなります。 どんな時もこの行動指針を忘れず個人の目標を見失わず挑戦し続けましょう! ◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく! ◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。
求める能力・経験
・離職回数3回以内 ※未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して働くことができます
事業内容
ZERO SALES（アウトバウンド支援） ZERO MARKETING（インバウンド支援） ZERO PROMOTION（SNS運用代行支援） ZERO UNIT（クラウドソーシング活用支援）
エージェント求人 VPofCS/Micoworks
1000~2000万
- 品質管理
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- LTV/life time v...
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- マネジメント
- マーケティング
- 事業責任者
- 事業計画
- 体制構築
- 部長
- 本部長
- コミュニケーションサービス
- 顧客管理
- コンサルタント
- 経営/戦略コンサルティング
- カスタマーサクセス戦略設計
- KPI設定
- 戦略提案
- デジタルマーケティング戦略策定
【VPofCS/~2000万円/リモート可】アジアNo.1を見据えた組織戦略立案大阪府大阪市, 東京都港区, 福岡県福岡市仕事内容
【会社概要】 日本初グローバルであらゆるブランドが顧客に寄り添える世界を目指すコミュニケーションプラットフォーム「MicoCloud」を提供しているSaaS企業です。 現在、国内8割の消費者が使うLINE上での顧客管理からナーチャリングを誰でも簡単にできるプロダクトを提供。具体的には、従来、「ニックネームしかわからない」「顧客の居住エリアや担当者がわからない」 などの顧客情報の可視化を実現し、最適なコミュニケーションプランの設計と自動配信などによる効率的なナーチャリングシステムを提供しています。今後は、インスタグラム、WeChat、TIkTokなどのコミュニケーションサービスに対応したマルチプロダクト開発を推進し、アジアを中心にグローバル展開、アジアNo.1を構想しています。あらゆる(リッチ)コミュニケーションサービスのハブとなり、ブランド（企業）がより顧客に寄り添ったサービス、マーケティングを展開できる世界を目指します。 【職務概要】 VP of CS、またCS本部長は、同社のMicoCloudにおけるマーケティングコンサルタント/カスタマーサクセスの各組織、または両組織の管掌する役割を担います。 VP of CSは同社のビジョンと事業戦略、財務計画に基づき、2030年のアジアNO.1を見据えた組織戦略の立案、プロダクトの成長と呼応する形でExcecutionalな体制のスピード構築、そして高品質な顧客に対する提供価値を構築していくことをリードする責任者としての役割を果たすことが求められます。 お客様の組織構造やマーケティング課題を深く理解し、CMOやマーケティング責任者、または事業責任者クラスの方々に対して、流入最適化（全体広告費のロスの削減）や、組織間を超えてCVRを高めていくようなデータ連携、またHigh-LTVなユーザー像を見つけて戦略へフィードバックする等、自らお客様のマーケティングスキームや事業戦略・戦術をアップデートし、コンサルタントメンバーを育成していくことで組織全体で「WOW THE CUSTOMER」を牽引する役割を担っていただきます。 【業務内容】 マーケティングコンサルタント(カスタマーサクセス)部門・VP of CS候補として以下のような役割をお任せしたいと考えております。 1）事業計画・財務計画の策定・執行（CEOや各部門長と擦り合わせ） ・プロダクト計画を呼応したサービス提供クオリティのアップデート含む自組織の戦略・計画を策定 ・Sales計画やBPR計画、また上記と呼応させる形で、フェーズ別の組織設計・人員計画（採用計画・育成計画）を策定 ・Monthlyのモニタリング及び各部門間の状況を加味したスケール・改善計画 2）案件マネジメントおよび「NRR」最大化、「GRCR」最小化 ・お客様接点の最終責任者として、日々の関係構築や支援の芽を探る業務 ・お客様のROI最大化、当社のExpansionを最大化、およびChurn・Downgradeを最小化する ・NewとしてSalesが受注する企業を受け切りつつ、単価を引き上げるプラニング及び交渉を行う ・トップライン向上のためクライアント毎に最適なメンバーアサイン・案件進捗の管理を部長〜Managerラインと行う ・個別開発が必要な案件の初期プロジェクト整理・高度な案件であれば部門間の調整も含めて、自ら案件進行を行う。 3）事業計画達成に向けた組織体制構築・ピープルマネジメント ・組織内の人的資源を戦略的に管理し、事業戦略・事業計画に基づきマネジメント層から現場メンバーまでの採用配置・育成トレーニング・パフォーマンス評価を行う ・理念や部門Mission・Value浸透のための率先垂範、また発信・浸透を行う ・組織文化の形成や生産的かつ健全な労働環境を築く。そのための施策を起案・執行する 4）新規・既存事業の機能拡張・Sales計画拡張に関する他部門連携 ・新規プロダクト、新規機能の開発と、執行可能性の検証および財務インパクトの算出 ・他部門の責任者と連携し、事業・組織運営や事業シナジーを最大化する施策を立案
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社または代理店でのデジタルマーケティング領域の戦略策定・実行経験 ・計画に基づいたKPI設計・達成に向けた戦略立案・チームのコントロール経験 ・コンサルタント部門におけるプレイヤー・マネジメント経験 ・10名以上のマネジメント経験(マネージャー以上) ■歓迎スキル: ・事業または組織責任者として、サービス・財務・組織の戦略・戦術策定に関わった経験 ・既存顧客の深耕開拓営業としての、Sales職の経験 ・SaaS系領域での5年以上の経験 ・上場企業またはベンチャー・スタートアップでのCxO経験 ・デジタルに関わらないマーケティング領域全般の戦略・企画・執行経験 ・経営メンバーとの日々のディスカッション・自組織の拡張提案の経験
事業内容
マーケティングツール「MicoCloud」および「ミコミー」の企画・開発・販売
エージェント求人 CHRO候補（人事部長）
2000~2500万
日系AI企業東京都新宿区仕事内容
日系IT企業にて組織および人材開発を広範囲にかつ経営と一体となって取り組んでいただくCHRO候補として以下業務をお任せいたします。 ・組織設計 ・人事制度設計、運用 ・組織開発/人材開発 ・労務 ・採用 ・予算作成、コスト管理 ・チームマネジメント
求める能力・経験
-IT業界での人事経験 -スタートアップ企業にて会社の規模を何倍に大きくした経験
事業内容
-
エージェント求人 🔴◤全国フルリモート可/売上1200億◢🔴【アビームコンサルティング／年収600～2000万】
600~2000万
- 新規事業
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- IT戦略領域リサーチ
- IT統制
- IT部門協業
- IT予算管理
- ITリスクマネジメント
- IT部門連携
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルタント職担当
- コンサルティングファーム協働
- 経営/戦略コンサルティング
- 経営ヒアリング
- 経営会議報告
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略提案
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト企画提案
- 全社プロジェクト推進
- 戦略立案
株式会社アビームコンサルティング東京都中央区仕事内容
テクノロジーを活用した新しいビジネス価値創出や変革実現のロードマップ策定等の戦略策定支援、およびエンタープライズアジャイル等の最適なマネジメント方法論を適用し、顧客との共創型の各種マネジメント実行支援を提供し、お客様の変革/改革に貢献する組織です。クライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたビジネス価値デザイン、および各種マネジメントの領域にフォーカスして価値提供を行います。
求める能力・経験
経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） 経験業務領域 テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上 あくまで一例です。歓迎要件は各ポジションによって異なります。 ＜テクノロジー戦略/マネジメント＞ ・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 ・システム構想策定や要件定義（機能/非機能問わず）の経験 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず） ・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・マネジメント経験 など
事業内容
-
エージェント求人 楽天 人事企画マネージャー・シニアマネージャー（候補）【人事企画部】
900~2000万
- 研修企画
- プロジェクト
- マネジメント
- グループ人事
- 人事
- 制度構築
- Workday
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- 企画立案
- 分析
- 戦略立案
楽天グループ株式会社東京都世田谷区仕事内容
【部署・サービスについて】 グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の 課題解決に携わっていただきます。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え 企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 ＜楽天の人事で経験出来る事＞ ■多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため 人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ■規模の大きい人事業務経験を積むことができる まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく 様々な視点から業務改善を推進する必要です。 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は 人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。 ＜豊富なキャリアパス＞ 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門の グループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと 様々な人事機能をもつ課で構成されています。 その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり 長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 【募集背景】 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境 そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化を より強く推進していく必要があります。 会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み 人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 ※この求人ではジュニアスペックの募集を行っていません 【業務内容】 ・人事企画関連プロジェクトのマネジメント ・経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築 ・現在のプロジェクトの例： AI を活用したタレントマネジメント設計（＋Workday導入） グローバル報酬制度設計（＋Workday導入） グローバルストックオプション管理システム導入（＋BPR）
求める能力・経験
【必須要件】 ・グローバルやグループ各社標準の人事制度・施策設計のご経験 ・利害が対立する社内外関係者との折衝経験 【歓迎要件】 ・新人事制度や新規施策の導入と定着化をリードされたご経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・事戦略立案及び実行経験 【求める人物像】 ・コンサルティングファームにおいて、プロジェクトをリード。 クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を立案 メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた方 ・グローバルに事業を展開する数千人以上規模の事業会社において 人事関連制度（人事評価・報酬制度）を国内外の関係者と討議しながら企画立案・導入してきた方
事業内容
-
エージェント求人 【〜1800万円】/Senior HRBP/医療業界プラットフォーム事業
1000~18000万
- パートナー
- 本部長
- 人事
- マネジメント
- 分析
- 課題設定
- 採用戦略立案
- 採用HP設計
- 労務管理
- 労務コンサルティング
- 労務トラブル対応
- 労務問題対応
- 労務管理コンサルティング
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 人事システム導入
- マネージャー
- 会計
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 予算策定
- 予算策定コンサルティング
- 管理職
- 制度構築
- 評価制度構築
- 新規人事制度構築
- 人事異動立案
株式会社メドレー東京都港区仕事内容
■募集背景: メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。 今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。 スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 ■職務内容: 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。 【ご担当いただきたい業務】 - 事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 - 人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動 - 代謝などの施策の企画と実行 - 事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 - 当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ■求める人物像: - 当社の行動基準である [Our Essentials](https://www.medley.jp/team/culture.html) に共感いただける方
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 7年以上の人事に関わる業務経験 - 1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経験 ※クライアントサービスでも可 ■応募資格（歓迎）: - HRBPの経験 - コンサルファームでの経験 - ITエンジニアの経験 - 人事諸制度の企画/運用 - 人材開発の企画/運用 - 管理会計に関する知識と経験 - リーダー/マネージャーの経験
事業内容
人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
エージェント求人 三一日本/研究・製品開発
1000~2000万
- 建設機械製品開発
- 建設機械
- 油圧ショベル
- ミニショベル
- ホイールローダー
- 研究開発
- ボディ/本体研究開発
- 駆動研究開発
- 内装研究開発
- 制御研究開発
- 電装研究開発
- エンジン研究開発
- プラットフォーム研究開発
三一日本株式会社大阪府大阪市仕事内容
■職種1：スキッドステアローダー（コンパクトトラックローダー）の製品開発 ・北米市場を始めとする市場ニーズに基づき、車輪付きスキッドおよび履帯スキッドの製品定義と全体的な製品開発を推進。 ・トラックサスペンションの衝撃吸収、跳ね上げキャブドア機構、DA高流量失速防止技術の開発を指導。 ・Sanyスキッドステアローダーの製品戦略を計画し、マーケティング計画と実行計画を策定。 ・新製品の全体設計とプロジェクト推進を主導し、プロジェクトマネージャーとしての役割を果たす。 ・量産モデルの改善計画を策定し、レビューの整理、改善・評価の検討を行う。滑り試験の方法と規格を策定。 ■職種2：スキッドステアローダーの研究開発 ・スキッドステアローダーの製品・マーケティング戦略を立案し、製品開発計画を策定。 ・市場ニーズに基づき、プロジェクト全体を統括し、製品の設計から試験、量産化までの全ての工程を管理。 ・新技術の導入および既存技術の改善を通じて、スキッドステアローダーの性能向上とコスト削減を図る。 ・顧客ニーズに基づき、製品のカスタマイズや新機能の開発をリード。 ・製品の試験方法および品質基準を確立し、市場投入までの品質管理を担当。 ■職種3：バックホーローダーの研究開発 ・バックホーローダー全体の設計を担当し、製品開発のプロセスを管理。 ・会社の戦略に基づき、製品技術ルートを設計し、技術指導を行う。 ・3D構造設計および2D図面設計に精通し、車体全体および作業部品の設計を行う。 ・設計品質を保証し、顧客のニーズに応じてプロジェクトを円滑に進行させる。 ・技術的な課題を解決し、量産プロセスを最適化。 ・製品システムモジュールの技術力を構築し、チームを育成する。 ・顧客とのコミュニケーションを確立し、プロジェクトの成功を保証。 ■職種4：超大型掘削機の研究開発 ・200トン以上の超大型掘削機の全体設計を担当し、製品開発の全プロセスを管理。 ・超大型掘削機の試験方法と規格の策定に協力。 ・製品の性能、信頼性、費用対効果を向上させ、新技術を研究し導入する。 ・業界の技術動向に基づき、製品革新と技術的なブレークスルーを推進。 ・顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案を行い、製品の競争力を強化する。 ■職種5：ミニ掘削機キャブの研究開発 ・掘削機のキャブの安全性と快適性を確保するための構造設計計画を策定。 ・設計の実現可能性を確認し、キャブプロセス設計のレビューを担当。 ・新プラットフォームシステムを選定し、キャブ設計の技術的基盤を構築。 ・設計技術文書の作成や特許出願を担当し、キャブ設計プロセスを最適化。 ・人間工学、衝撃吸収、騒音低減に関する技術的専門知識を活用して、キャブの性能向上を図る。
求める能力・経験
■職種1：スキッドステアローダー（コンパクトトラックローダー）の製品開発 ◎必須要件 ・10年以上のスキッドステアローダー製品開発経験 ・プロジェクトマネージャーとして複数の新製品開発を主導した経験 ・スキッドステアローダー市場の動向に精通し、特に北米市場の法規制と顧客ニーズの理解 ・2014年以降もスキッドステア製品の研究開発に従事していること ◎歓迎要件 機械全体のプロダクトマネージャー、構造部品、ブーム、クローラシャーシや油圧系統の専門知識を持つ方 ■職種2：スキッドステアローダーの研究開発 ◎必須要件 ・10年以上のスキッドステアローダー製品開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・スキッドステアローダー市場のトレンドに精通し、特に北米市場の規制や顧客ニーズに理解のある方 ■職種3：バックホーローダーの研究開発 ◎必須要件 ・5～10年のバックホーローダー設計または関連業務経験 ・3D設計ソフトの使用に習熟していること ■職種4：超大型掘削機の研究開発 ◎必須要件 ・10年以上の大型ショベルの研究開発および設計経験 ・200トン以上のモデル開発経験 ■職種5：ミニ掘削機キャブの研究開発 ◎必須要件 ・10年以上の掘削機キャブ設計経験 ・掘削機のキャブの全体的な構造と設計プロセスに精通していること ◎歓迎要件 ・人間工学や騒音低減に関する専門知識がある方
事業内容
・ショベル、ホイールローダー、杭打ち機などの建設機械の日本市場への販売およびサービス ・掘削ローダー、スキッドステアローダー、大型掘削機などの研究開発及び製品開発
エージェント求人 ベイカレント
600~2500万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区仕事内容
■コンサルタントとして、法人顧客に対しての戦略/IT/業務/に関するアドバイス提供と実行支援をしていただきます。 事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っています。 【プロジェクト事例】 ・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築（金融） ・B2B新規事業戦略立案（ハイテク） ・ブランドポートフォリオ戦略の構築（消費財） ・先端技術を活用したスポーツビジネス戦略策定/実行支援（ハイテク） ・デジタルマーケティング施策の立案（航空） ・金融業界向けの基幹システム導入（大手金融）
求める能力・経験
【必須要件】 社会人経験3年以上の方 （学歴:大学卒業以上） ※チームのマネジメント経験やビジネス英語力あると尚可 募集背景 日本における総合ファームのトップクラスに位置づけられるようになった当社。更に今後は、「日本発のグローバルトップファーム」となって、日本企業の世界での成功を支援できる組織体制を強化するため、優秀な方をお迎えしたいと考えています。
事業内容
-
エージェント求人 新車品質技術職
1000~2000万
長城汽車東京都新宿区仕事内容
1. 生技センターの納品物体系の見直しと改善を指導し、長城自動車の現状に適した納品物体系、活動、基準、プロセスなどを確立する。 2. 未然防止や再発防止などのツールや方法を推進し、メンター型人材を育成する。 3. 生技センターの品質管理モデルの向上を指導し、長城自動車に適した品質管理体系、制度、基準、プロセスなどを確立する。 ４．勤務先中国。
求める能力・経験
1. 経験年数と資格：トヨタ、日産などの日本系または欧系自動車メーカーでの生産技術開発や品質管理などの業務経験が15年以上で、TS16949、未然防止、再発防止、5大品質ツールなどに精通し、論理的思考力が高く、一定の人脈と社会的資源を持つ。 2. スキル要件： A 必要能力：自動車メーカーの生産技術開発プロセスや納品物、品質保証活動、品質ツールの推進、人材育成に精通していること。 B 職務スキル： ① 豊富な品質管理経験と管理思考を持っていること。 ② 国際的/国内的品質管理やツール方法に関する知識を持っていること。 C ツールスキル： 豊富な実践経験と成功事例があり、品質知識と必要な情報化知識を持っていること。
事業内容
-
エージェント求人 上級管理職
1000~2000万
長城汽車東京都新宿区仕事内容
1. 生技戦略と目標の設計・推進、国内の自動車工場、部品および海外工場の建設計画を立て、グループの新旧工場の製品工法開発およびプラットフォーム構築を推進し、プロジェクトの低投資、低運営コスト、高品質な納品を実現する。 2. 先進工法技術の研究を推進し、研究課題の検証と応用を行い、業務の情報化、デジタル化、省力化などの技術革新を実現し、工法技術の先進性を確保し、最も競争力のあるスマート工場を構築し、投資と運営コストを削減する。 3. 組織、メカニズム、プロセスなどのシステム構築を推進し、責任共有、利益共有の効率的なプロジェクトチームを構築し、生技のグローバル組織運営能力を向上させる。
求める能力・経験
1. 経験年数：20年以上の自動車工法経験があり、40歳以上。 2. 経験：自動車工法の責任者として勤務した経験があり、人事、財務、品質、4大工法などの部門管理業務を担当した経験があり、チーム管理経験があり、工法技術に詳しいこと。 3. 能力：グローバルな視野を持ち、自動車業界の発展方向を理解し、強力なコミュニケーション・調整能力、システム分析能力、スタッフ育成能力などを備えていること。
事業内容
-
エージェント求人 〈現職：EPCまたはオーナーズエンジニアリング部門の方〉上級コンサルタント（マネージャ相当職位以上）
1300~2100万
- カーボン/炭素
- プラント
- 脱炭素化推進
- 省資源/省エネルギープロセス開...
- 設備保全
- 省資源/省エネルギープロセス開...
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区仕事内容
製造業、エネルギーなどの各業界を対象に、彼らが直面するプラントエンジニアリング分野の多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行っていただきます。 【コンサルティング案件例】 ・脱炭素、CCUS ・メタネーション、アンモニア、カーボンリサイクル ・水素貯蔵・輸送や水素ステーション ・グリーンエナジー全般 ・デジタルツイン ・原材料のグローバル調達 ・バイオ燃料 ・低炭素素材 ・リサイクル素材 ・全国に分散するプラントの再編 ・DX技術導入による定修コストダウンや効率化 ・カーボンクレジット
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・EPC業界様における、各種プラントの設計、保守・保全、のご経験 ・重工業業界様における、各種プラントの設計、保守・保全、のご経験 ・オーナーズエンジニアリング（電力・ガス・石油・化学・製鉄・非鉄・素材・製薬などの企業様における、自社プラントの設計、保守・保全のご経験） 【歓迎（WANT）】 ・上記業界・分野に関する本社経営企画や、事業所の設備・工務部門での計画業務のご経験 ※コンサルティング経験や資格、管理職経験は不問です。
事業内容
コンサルティング
エージェント求人 総組立工程の専門家
1000~2000万
長城汽車東京都新宿区仕事内容
1. 専門業務の向上：雨水対策、防犯防災、ミス防止、物流計画などのコアビジネスシステムの向上のためのツールや方法の構築能力を持つ。高端、アルミ/カーボンファイバー車体や新工場計画などの最前線技術のプランニング能力を持つ。 2. 豊富な品質管理経験と海外工場のプロジェクト推進経験を活かし、国内外の自動車品質レベルを向上させる。 3. リーン手法や新工法、技術を通じて新旧工場の製造コストを削減する。 4. 自動車新技術の発展傾向に応じて、部門全体の技術ロードマップや新技術・新工法の開発・応用を計画し、部門の技術リーダーを育成する。
求める能力・経験
1. 世界的に有名な自動車企業（トヨタなど）で総組立技術または関連技術・品質の業務経験が15年以上で、新技術開発や海外プロジェクト企画などのビジネス責任者として少なくとも8年以上の経験があること。 2. プロジェクトリーダーとして、少なくとも2つ以上の海外新工場プロジェクトを推進した全プロセスの生産準備経験があること（中国を含む先進国および発展途上国も含む）。 3. 総組立技術および車両プロジェクト開発の全プロセスに精通し、プロセス各段階での基準、方法、ツールの応用に熟知し、豊富な実施経験と成功事例を持つこと。 4. 総組立技術と関連専門分野のインターフェース分担に精通し、品質向上、コスト削減、効果向上に関する経験と成功事例があること。 5. 自動車業界の新技術・新工法に関する知識があり、部門技術ロードマップの策定や新技術・新工法の開発経験があり、部門の技術リーダーを育成できること。
事業内容
-
エージェント求人 株式会社Be Free【CA】
300~2000万
株式会社Be Free東京都港区仕事内容
<キャリアアドバイザー> 営業マン向けのキャリア支援事業「セールス天職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを 行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! <営業手法> ・運用している媒体からお問合せがあった求職者にアプローチ ・運用している媒体から求職者をスカウト <目標の目安> 毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:2名〜 <1日の流れ(例)> 10:00 出社 ▼ ・面談4件 ・書類作成 ▼ 19:00 退社 また、スキルアップやキャリアアップジョブチェンジの支援制度も充実しています。個人個人の「なりたい像」に向けて将来を見据えた働き方が実現 できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の25歳でリーダーポジションに就任。(年収800万円) ・入社2年目以降に内勤(プロジェクトリーダー・事業責任者など)
求める能力・経験
★業界・職種未経験OK★ 熱意や意欲、人柄重視
事業内容
-
エージェント求人 【エグゼクティブコンサルタント】アジア太平洋で第1位の成長率/コンサルでは珍しいホワイト企業認定
1000~3000万
- コンサルティング業務
- 新規顧客
- 提案
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- データ分析
- 顧客説明
- 分析
- コンサルタント
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略領域リサーチ
- IT戦略立案
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- プロジェクト企画提案
- 戦略提案
- プレゼンテーション
- 戦略立案
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区仕事内容
目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、 プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。 また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、 ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討 ・提案書の作成および顧客説明 ・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード ・受注後のプロジェクト推進 【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 【企業の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 ■コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない 過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h) 社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入 ■洗練された評価制度 上司の一存で決まらない、360°評価 PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 明確な行動指標 ■個人の能力強化, 長期的な安定 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして） 【採用例】※一例です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例）A氏（60代前半、元大手外資系コンサルファームのパートナー） ＜略歴＞ 新卒入社から定年退職まで約37年間、大手外資系コンサルティングファーム1社に在籍。 金融機関担当のSEとしてキャリアをスタートし、 その後、IT戦略・事業戦略コンサルタントとして従事する。 コンサルティング部のパートナー、新規事業部長を経て、定年退職後に弊社へ参画。 インダストリーは、製造・金融・エネルギー・通信等、幅広い経験を有する。 AIやIoTを軸とした、DX戦略支援や事業改革支援を得意とする。 例）B氏（40代後半、元大手外資系コンサルファームのディレクター） ＜略歴＞ 大手外資系コンサルティングファームのディレクターとして従事した後、 大手東証一部上場の事業会社に事業部長として従事。 その後、エグゼクティブコンサルタントとして弊社に参画。 メディア、通信、テクノロジーといったTMT領域を主軸とし、 その他にも、製造、不動産、建設、エネルギー等の幅広い業界経験を有する。 事業戦略立案やチェンジマネジメント等、DX戦略の領域を得意とする。
求める能力・経験
【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・IT コンサルティング及び業務コンサルティングの経験がある ・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある ・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある ・新規顧客に対するサービス(無形商材)の提案経験がある 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣ ・顧客との繋がりが多数あり、また顧客との関係性が深いこと ・コンサルティングファームのマネ―ジャークラス以上で業務経験がある ・DX 戦略立案～推進の経験がある ※経験社数は選考基準に含まれません
事業内容
◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT／SI ◆自社新規事業：デジタルプラットフォーム開発事業、エネルギー事業、ヘルスケア事業、環境事業、宇宙事業
エージェント求人 ビジネスコンサルタント
500~2000万
- コンサルティング業務
booost technologies株式会社東京都品川区仕事内容
■業務概要： クライアントのサステナビリティ課題に対して、ネットゼロに向けた支援や人的経営支援など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を活用し、クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを推進していただきます。 ■業務詳細： ・IFRS/SSBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書など各種レポート作成等の専門的コンサルティング ・国際イニシアティブ（CDP、SBTi、TCFD、PCAF）に即した脱炭素経営支援 ・人的資本経営支援 ・世界のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング ・ハイタッチ支援
求める能力・経験
・サステナビリティ関連のコンサルティング ・事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【ネットワークコンサルタント】リモートあり/アジアで成長率第1位/コンサルでは珍しいホワイト企業認定
800~2000万
- 最新テクノロジー
- 購買/調達
- プロジェクト
- マネジメント
- 詳細設計
- 運用保守
- コンサルティング業務
- 基本設計
- PMO
- クラウド
- アーキテクト
- 要件定義
- WAN
- ネットワーク分析
- ネットワーク管理
- ネットワーク設計
- ネットワーク設備
- プロジェクトマネジメント
- ネットワーク
- Cisco
- サブリーダー
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区仕事内容
・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング 【プロジェクト例】 大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする 官公庁向け、GSS-NWサービスに係る整備支援 ・ガバメントソリューションサービス（GSS）のうちNWサービスの仕様書作成を支援する ・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する 某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援 ・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する ・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する 【入社事例】 例) Aさん40代 ・NWやクラウド基盤等、幅広いインフラ構築案件において、グランドデザイン/RFP作成、プリセールス、要件定義～運用保守まで一連を経験 ・官公庁、エンタープライズ系、通信系等、幅広い業界のお客様向けの支援実績あり ・上流工程から下流工程まで一連のフェーズのマネジメントを経験。 例) Bさん30代 ・NWを中心としたインフラ構築案件においては、要件定義～運用保守まで一連を経験 ・SDN、SASE等最新技術から、クラウド、データセンター等の広いインフラ知見を有する ・上流工程から下流工程まで一連のフェーズのマネジメントを経験。
求める能力・経験
NW知見や技術に長ける方、またNWインフラ領域でキャリアを磨きたい方を拡大募集しています。 ■必須要件 ・NWを中心とする上流～下流工程の一連のご経験 ・NWに関する深い知識（キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること） ・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント（サブリーダーなどでも可） ■歓迎要件 ・SDN（SD-WAN、SD-Access等）、SASE、ACIなど次世代ソリューション/技術の経験があること ・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること ・ 顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方 ・ ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性 のある方 ・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方
事業内容
◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT／SI ◆自社新規事業：デジタルプラットフォーム開発事業、エネルギー事業、ヘルスケア事業、環境事業、宇宙事業