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2000万円以上の求人一覧
全7,138件
エージェント求人 アビームコンサルティング【駐在希望候補者枠】ポジションマッチング選考
690~2500万
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- Oracle
- プロジェクトマネジメント
- AWS
- コンサルタント
- 情報処理
- 会計
- SAP
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【将来的な海外駐在を見据えた、グローバルポジションマッチング】 本求人は、将来的に海外駐在（プロジェクトベースのアサイン）を希望される候補者様向けの特別応募枠です。 個人のキャリア志向と、国内外の豊富なプロジェクト状況（受注見込み含む）を緻密にすり合わせ、最適なポジションへの配属・アサインを検討いたします。 ※海外駐在に関する重要な前提条件（ご応募にあたって） 弊社の海外駐在は「現地採用」とは異なり、日本拠点をベースとしたプロジェクト連動型となります。そのため、選考およびご入社にあたっては以下の点についてあらかじめご了承いただけますようお願い申し上げます。 日本での勤務期間： ご入社後、まずは業務習得や実績作りのため、目安として1年間は日本国内での勤務を経てからの海外出向となります。 駐在先の決定： 駐在国や地域は、配属部門のビジネス状況やプロジェクトのタイミングに連動するため、必ずしも初めから特定の希望国に沿えない場合がございます。 キャリアパス： 数年間の海外駐在期間を経て、基本的には日本拠点へ帰任し、国内コンサルティングビジネスの中核としてご活躍いただくキャリアを想定しています。 ※「特定の国へ、今すぐの移住・永住」を前提とした転職をお求めの場合は、ご希望に添えない可能性がございます。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、中長期的な視点でキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。 ◾️主な職務内容 ご経験や専門性、志向性に応じて「Strategy Consultant職」または「Solution Consultant職」のいずれかの部門にてご選考を進めさせていただきます。 ・グローバル展開を推進する日系企業、あるいは外資系企業に対する経営戦略・事業戦略の立案 ・クロスボーダーPJ（海外拠点を巻き込んだ大規模システム導入・業務変革）の推進・マネジメント ・現地法人立ち上げ、PMO、サプライチェーン最適化、ITガバナンス構築などのコンサルティング業務
求める能力・経験
資格/スキル ビジネスレベルの英語力 また、以下の資格をお持ちの方は歓迎致します。 公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士）、プロジェクトマネジメント資格（PMP等）、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）
事業内容
-
エージェント求人 アビームコンサルティング：ポジションマッチング選考（戦略コンサルタント職）≪東京・大阪・名古屋≫
690~2500万
- コスト削減
- 新規事業
- 戦略提案
- 購買/調達
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- マーケティング
- 戦略立案
- 事業戦略策定
- プロジェクト
- SCM/生産管理/購買/物流
- IT戦略立案
- SAP
- IoT
- コンサルタント
- プロジェクトマネジメント
- 会計
- AWS
- Oracle
- 情報処理
- マネジメント
アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【キャリアの可能性を最大化】アビームコンサルティング／オープンポジション > ── あなたの「これまでの実績」を、最先端のコンサルティング領域へ最適マッピング。まずはカジュアルに、強みの活かし方を紐解きませんか？ ■ こんな方におすすめ ・自身の「事業会社での経験」が、コンサルティングファームのどの領域（戦略、IT、グローバル、DX等）に最もフィットするのか客観的に見極めたい方** ・アビームコンサルティングへの興味はあるが、現在の公募職種の中に自分のピンポイントな専門性と合致するタイトルが見当たらない方 ・「特定業界の深い知識」や「大規模プロジェクトの経験」を活かし、次の一手としてコンサルタントへのキャリアチェンジ、またはファーム間でのさらなるステップアップを模索している方 ・単なる既存職種への応募ではなく、自らのバックグラウンドをベースとした「ポジションの提案」をファーム側から受けたい方 ■ 職務詳細 本ポジションは、アビームコンサルティングに興味をお持ちの候補者様に対し、これまでのご経験やスキルを総合的に評価した上で、最適なプロジェクトや部門を個別に打診・提案させていただく「ポジションマッチング選考枠」です。 総合コンサルティングファームとして、企業の経営戦略からIT実装、グローバル展開まで一気通貫で支援する同社だからこそ、あなたの強みが活きる場所が必ず見つかります。 【ご提案・アサインを想定しているプロジェクト事例（一例）】 ご経験や志向性に応じて、以下をはじめとする多様な最上流プロジェクトへのアサインを検討いたします。 ・経営・事業戦略：全社・事業戦略策定、中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・変革・イノベーション：企業変革（CX）プロジェクトの企画・構想策定、新規事業立ち上げに伴う業務設計 ・グローバル：*日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援、グローバル営業企画業務の支援 ・DX・先端技術：IoT/モバイル基盤構築、マーケティング業務のアセスメントサービス ・業務改革・インフラ：ERP（SAP等）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、購買構造改革によるコスト削減 【クレドス加藤からのメッセージ】 「コンサルタント」と一口に言っても、アビームコンサルティングが扱う領域は非常に多岐にわたります。ご自身だけで募集要項を見ていると、「この要件は満たしていないかも」と選択肢を狭めてしまいがちですが、それは非常に勿体ないことです。 まずは私が間に入り、客観的な市場価値を踏まえて、同社のどのポジションであれば貴殿が最も輝き、年収・キャリアともにジャンプアップできるかを一緒に整理させていただきます。書類選考の段階から適切なルートをご案内いたしますので、まずは情報交換のつもりでお気軽にご相談ください。
求める能力・経験
以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。 公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士）、プロジェクトマネジメント資格（PMP等）、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）
事業内容
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エージェント求人 ☆【役員候補】エグゼクティブパートナー確約（IT）/勤務地：六本木ヒルズ森タワー
1200~5000万
- プロジェクト
- パートナー
- 提案
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- リード創出/アポ獲得
- 新規顧客
- プロジェクト推進
- プレゼンテーション
- システム要件定義
- マネージャー
- マネジメント
- 要件定義
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略領域リサーチ
株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保
求める能力・経験
【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、 またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模（目安：配下10名かつ全体50名程度）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い
事業内容
-
エージェント求人 【MACP実績No.1の北村が直伝】離職率6％台×業界最高峰。内定を勝ち取る徹底した選考対策を伝授。
700~9999万
- 中小企業支援
- 社長賞受賞
- 法人営業
- 役員賞受賞
- 部内賞受賞
- 新人賞受賞
- チーム内表彰受賞
- アウトバウンド営業
- 営業先 社長
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 中堅・中小企業のオーナー経営者に寄り添い、企業の存続やさらなる成長を支援するM&Aコンサルティング業務。 案件の発掘（ソーシング）から、マッチング、成約（クロージング）まで、一気通貫で経営者の人生の決断に伴走する、社会的意義と裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 M&Aの一連のプロセスを、ご自身の裁量でトータルにプロデュースします。 ■譲渡企業の発掘（ソーシング） ・DMの送付やアプローチを通じた、オーナー経営者との信頼関係構築 ・経営課題のヒアリング、譲渡企業との専任契約の締結 ・企業の強みを可視化する「企業概要書」の作成・価値算定 ■譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） ・シナジーが見込める譲受（買い手）企業への打診・提案 ・経営者同士を引き合わせる「Top面談」の企画・開催、QA対応 ■譲渡契約の締結（クロージング） ・最終的な交渉条件（価格・雇用条件など）の調整 ・契約書の作成、ディールを締めくくる「調印式」の実施
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験かつ成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
事業内容
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
エージェント求人 ☆【関西Uターン求人】コンサルタント職(IT・業務・戦略)/高年収可能
500~3000万
- 導入支援
- 最新テクノロジー
- 情報セキュリティ
- プロジェクト
- システム統合
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
株式会社ビジョン・ホールディングス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 また、弊社として関西地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に１から貢献をしていくことが可能になります。 デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。
求める能力・経験
コンサル業界もしくは、IT業界経験者
事業内容
-
エージェント求人 【業界随一の育成・研修体制】M&Aアドバイザー｜現職年収＋インセンで「安定」と「アップサイド」を両立
550~9999万
株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ※未経験者を対象とした入社後1ヶ月間の研修のほか、300日で一人前のプロを育成するための教育プログラムを構築。 ■オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ
求める能力・経験
■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
事業内容
日本M&Aセンターの事業内容は、中堅・中小企業の「存続と発展」を理念としたM&A仲介サービスが中心で、事業承継案件に強みがあります。具体的には、売り手と買い手のマッチングから契約までを一貫して支援し、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活用。M&A仲介に加え、企業再生、PMI（M&A後の統合支援）、上場支援、クロスボーダーM&A（海外展開支援）など、周辺領域にも事業を拡大している総合M&A企業です。
エージェント求人 ドルビックスコンサルティング
600~2200万
ドルビックスコンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
IT戦略・施策立案、サイバーセキュリティ戦略、バックオフィス領域の業務変革、ITガバナンス構築等を構想～設計～実行～仕組み化まで一気通貫で支援。
求める能力・経験
ITケイパビリティ
事業内容
-
エージェント求人 【業界No.1の大手企業：不動産コンサルティング】フレックス｜年間休日125日｜土日祝休み
400~5000万
- 商談
- 営業活動
- 営業
- 不動産活用提案
- 不動産企画
- 不動産営業
- 不動産開発
大東建託株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
土地活用の提案営業として、ご経験や適性に応じて【個人営業】【法人営業】のいずれかをお任せします。 【個人営業】 土地オーナー様との信頼関係を構築し、将来設計や資産活用に関するご相談を受けながら、最適な土地活用プランをご提案します。お客様一人ひとりに寄り添い、長期的な関係を築きながら契約につなげていく営業スタイルです。商談時には上司が同席し、税務や建築など専門知識が必要な場面では各分野の専門家と連携しながら提案を進めます。 【法人営業】 金融機関、税理士事務所、不動産会社などのパートナー企業との関係構築を行い、土地活用を検討されているオーナー様の情報を収集。出店先を探している企業とのマッチングや開発物件の提案を通じて、オーナー様と企業双方のニーズを満たす事業提案を行います。街づくりにも貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜働く環境＞ 案件はチームで協力しながら進めるため、入社後すぐに実務経験を積むことが可能です。自身がメイン担当となる案件でも、上司や先輩社員が継続的にサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ＜未経験入社が活躍中＞ 中途入社者の約90％が未経験からスタート。名刺を持つのもスーツを着て働くのも初めてという方も多く、充実した研修制度やOJTを通じて着実に成長できる環境です。 ＜メンター制度（相談役）＞ 先輩社員がメンターとなり、営業スキルの習得だけでなく、事務作業や働き方、メンタル面まで幅広くサポートします。 ◆◇PRポイント◆◇ 【全国204支店！希望勤務地を選択可能】 北海道から沖縄まで全国に支店を展開しており、希望エリアでの勤務が可能です。 【上司のフォローと充実した研修制度】 入社後は本社・支店双方での研修を実施。営業活動や商談には上司や先輩社員が伴走し、未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 【実績を正当に評価する報酬制度】 成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、1件の契約で約200万円（全国平均）の歩合給が支給されるケースもあります。平均年収は850万円と、高い成果を収入として還元する評価制度を整えています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・高卒以上 ・普通運転免許をお持ちの方 ★土地、不動産に関する知識やスキルは一切問いません！ ☆意欲を最大限重視した採用を行っています。 【求める人物像】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 「土地活用の知識がない」「正直、あまり不動産業界に興味がない」という方もご安心ください。 実は先輩たちも「不動産については全然詳しくなかったけど、大東建託という会社で働きたくて」という入社動機の人がたくさんいます。面接では、あなたの素直な気持ちを聞かせていただければと思います。
事業内容
大東建託株式会社は、賃貸住宅管理戸数・賃貸仲介件数で業界トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業です。土地オーナーに対する賃貸住宅経営や土地活用のコンサルティングを中心に、建築請負、賃貸仲介、賃貸管理、エネルギー事業、海外事業など幅広く展開しています。
エージェント求人 【事業開発企画責任者（VP）】東証上場◆リユース事業専任CFOとして収支構造とKPIをゼロから設計
1500~2500万
- KPI設定
- Google Spreadsh...
- マネジメント
- アライアンス
- 経営会議
- モニタリング
- 人員配置
- 財務
- バリューアップ/モニタリング
- 店舗/施設運営
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 事業計画
- パートナー
- シミュレーション
- 検証
- 店舗
- 生産性改善
- データ分析
- コンサルティング業務
- 事業推進
- 予算管理
- 分析
株式会社ジモティー東京都品川区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国で展開し、すでに300を超える自治体と協定を結ぶ同社にて、リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し、経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロールしていただきます。 オンラインのプラットフォームと、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。本ポジションは、事業全体のKPIと収支に責任を持つ「事業専任のCFO（ミニCFO）」です。感覚ではなく数字とロジックで設計し、再現性のある成長エンジンへと変えていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 店舗運営やプロダクトがアクセルを踏み込む一方で、事業全体の収支構造を一枚の絵として描き、経営資源を「どこに・どれだけ」配分すべきかを冷静に設計し、規律を効かせる「事業の参謀役」として以下の業務を主導していただきます。 ◆事業KPIマネジメント＆モニタリング体制の構築 店舗数、拠点あたり取扱個数、物流費、人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し、「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ◆事業計画・財務モデルの策定と高度化 収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし、事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ◆投資・採用に対する規律あるガバナンス 新規投資や人員配置に際し、「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI（投資対効果）」を明確化し、規律ある判断を支える。 ◆事業構造の生産性改善 物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し、資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 【本ポジションの魅力】 ◆経営の意思決定に大きく関与： 単なる数値管理ではなく、「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に、経営陣と並走して関与できます。 ◆ゼロから事業管理の仕組みを作れる： 整備された管理体制を運用するのではなく、KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する圧倒的な裁量があります。 ◆リアル×データの複雑性に挑める： 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は、純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 ◆社会的インパクト × 経済合理性の追求： 自治体と深く連携し、地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら、それをボランティアではなく、徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務（週2～3日程度のリモートワーク） 独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務可能）を導入しており、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり、KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し、財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度 ・論理的思考力が高く、感情論を排して建設的な対話とガバナンス（牽制機能）を効かせられること ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い事業推進の仕組みを、体系的に設計・運用してきた経験 ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、PEファンド等での財務モデリングやハンズオンでの事業支援経験
事業内容
地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。
エージェント求人 【年収1500万円～】リアルDX◆全国数百拠点へスケールさせる店舗・アライアンス組織の最高責任者
1500~2500万
- KPI設定
- 店舗/施設運営
- 物流
- マネジメント
- 営業
- 店舗運営
- アライアンス
- マネージャー
- 物流/生産管理職担当
- ネットワーク
- パートナー
- 教育
- 販売
- 目標設定
- 検証
- 店舗
- 要件定義
- スーパーバイザー
株式会社ジモティー東京都品川区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 自治体と深く連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国へ非連続にスケールさせるため、店舗運営とパートナーアライアンス全体を統括する責任者（VP）として、再現性ある営業組織システムをゼロから設計・構築していただきます。 すでに300を超える自治体と協定を結び、資源循環の仕組みを社会実装している当社は、オンラインプラットフォームとリアル店舗・物流網を融合させた「地域の社会インフラ」となるべく第二の創業期を迎えています。店舗一つひとつの成功を「仕組み」へと昇華させ、全国の直営・FC・パートナー網へ展開できる組織システムを創り上げることが最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただきます。 ◆旗艦店オペレーション＆レイアウトの設計 搬入・検品（バックヤード動線）と、一般顧客の小売販売（フロント動線）を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ◆パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化 全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外（パートナーセールス）の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ◆出店・初期オペレーションの確立 候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ◆営業・運営組織のマネジメントシステム構築 多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ◆採用の牽引 自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 【本ポジションの魅力】 ◆「組織の仕組み」を自ら定義する圧倒的な裁量： マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものをゼロから設計できる、非常に高い裁量と権限があります。 ◆数百店舗・全国網へのスケールというダイナミズム： 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるという、事業を非連続に伸ばすダイナミックなフェーズを最前線で主導できます。 ◆社会的インパクト×IT企業ならではのスピードと合理性： 行政と連携しゴミの削減を目指す、極めて社会的意義の大きな事業です。また、古い体質が残りやすい業界において、AIカメラ等の店舗DXを現場オペレーションに適合させ、データドリブンで根性論に頼らないスピード感ある運営を実現できます。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務（週1～2日程度のリモートワーク） 独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務可能）を導入しており、柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。※全国展開に伴い、全国各店舗への出張が発生します。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペレーションに適合させる論理的思考力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験 ・小売・流通・アミューズメント等の業界における多店舗マネジメント、またはFC展開の主導経験
事業内容
地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。
エージェント求人 アカウントマネジャー◤アビーム◢製造業×グローバル×大規模DX｜名古屋から世界のバリューチェーン改革
849~2500万
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仕事内容
◆企業概要 ・日系グローバル企業の経営改革を支える総合コンサルティングファームです。 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円に達し、持続的な成長を続けています。 ・「Real Partner」を掲げ、顧客と中長期視点で深く入り込む姿勢が強みです。 ・2024年に組織を再編し、新戦略「Strategy2027」を加速させています。 ・キャリア採用比率は直近3年で50%〜70%超と、中途入社が活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自動車や電機などの自動車・製造業界における新規アカウント開拓を行います。 ・クライアントの経営層（CxO）や部門長クラスと強固なリレーションを築きます。 ・バリューチェーン改革やERPを活用した全社経営改革などの案件獲得を担います。 ・クライアントの変革を共に推進する長期的なパートナーとして、顧客をリードします。 ・グローバル展開を伴う大規模プロジェクトのアカウントマネジメントを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ERPを活用した全社経営改革、および業務変革を推進するプロジェクト ・サプライチェーンとエンジニアリングチェーンを融合したバリューチェーン改革 ・日系グローバル企業の本社主導による、経営基盤のグローバル展開支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収850万円〜2,500万円と、実力やクラスに応じた業界トップクラスの高待遇です。 ✅大手製造業（Tier1）の経営層と直接相対し、全社規模の改革を牽引できます。 ✅在宅勤務・リモートワーク制度や、充実した育児・介護支援など働きやすさが抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本に本社を置くファームとして、日系企業の目線に立った柔軟な意思決定が可能です。 ・すでに10年以上にわたり変革のパートナーに選ばれ続けている強固な顧客基盤があります。 ・業界特化の専門性と、経営管理からSCM改革までを網羅する深いナレッジを有します。
求める能力・経験
・アカウント開拓・案件獲得実績 ・アカウントリレーション構築の実績 ・アカウントリード経験
事業内容
-
エージェント求人 【CxO候補】【音楽業界経験不問】「才能を殺さないために」SKY-HIが率いる音楽産業スタートアップ
1000~3000万
- プロジェクト
- マーケティング
- 楽曲制作
- ストリーミングサービス
- 新規事業
- ブランディング
- 幹部
- 広報
- パートナー
- 制作
- 開発
BMSG株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
今回、業界問わず優秀なビジネスパーソンにご参画いただきたく、以下取り組みに賛同し共に邁進いただける【幹部候補（CxO / 責任者候補）】を募集します。 業界経験を不問とし、能力やご経験に応じて何がお互いにできるのかをすり合わせながら適切なポジションでご採用させていただきます。 絶えず進化し続ける音楽市場へ影響力のある戦略の策定及び実行ができるプロフェッショナルな方からの応募をお待ちしております。 ＜これからの取り組み・活躍を期待したいこと＞ 1. サステナブルなビジネスモデルの構築： - CD多売構造からの脱却とデジタル化とストリーミングサービスの活用推進 - 商業的に持続可能かつ環境意識を持ったプロダクトの開発（例：紙ジャケット） 2. グローバル市場へ展望： - 「TYOISM」の発信、国際的な推進を強化 - 言語や文化の壁を越えるための多言語対応や文化交流の促進 - 海外ビジネスパートナーの開拓と折衝 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築： - 外部パートナーを巻き込んだ業界内外へインパクトのあるプロジェクトの推進 4. アーティストとファンの新しい関係構築： - クラウドファンディングなどを通じたファン参加型のビジネスモデル開発 - ファンとの直接的な関わりを促進し、コミュニティビルディング 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築の活用： - データ解析やAIを活利用したマーケティング、新規事業開発。 - オンラインコンサートやバーチャルリアリティなど、新しい表現方法の開拓。 6. 新進アーティストの支援と育成： - 才能豊かなアーティストの発掘・育成（例：「No No Girls」オーディション） - アーティストが質の高い活動ができるような環境支援（例：楽曲制作環境、広報・ファンクラブ体制の構築支援） 7. クリエイティブファーストなブランディング手法の開発： - BMSGらしいクリエイティブを起点としたブランディング 8. 組織内の健全性と透明性の強化： - 経営方針「HEALTHY＆HONESTY」を基にした、組織文化や制度の構築。
求める能力・経験
■必須スキル: 【必須（MUST）】 ・日本語ビジネス会話以上 ・上記「これからの取り組み」のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力 ■歓迎スキル: 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤年収2000over◢◤地方在住歓迎◢◤フルリモート
500~3000万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
株式会社コープラス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社は、一人のコンサルタントがCA（キャリアアドバイザー）・RA（リクルーティングアドバイザー）の両方の役割を担う両面型の人材紹介会社です。ご入社後は両面型人材コンサルタントとして業務を行います。 【求職者側】■求職者へのアプローチ（各種媒体を使用したスカウトメールの送信）■求職者との面談■求人紹介■応募書類の添削、面接対策など各選考プロセスにおけるフォロー【企業対応】■新規取り仕切先の開拓、商談 ■担当企業との定期ミーティング■候補者の紹介■選考～入社までの各プロセスのおけるフォロー【人材サーチ/マッチング業務】企業からお預かりした求人にマッチした人材を探しスカウト業務を行います
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人1年以上
事業内容
■事業内容： 人材紹介、ヘッドハンティング、人材採用にかかるコンサルティング 当社は2006年設立、創業以来20年間黒字経営を続ける少数精鋭の両面型転職エージェントです。 特にIT企業・コンサルティングファーム領域に強みを持っています。 人材紹介サービスにおいて、『転職』は、短期的な視点ではなく、中長期的視点で考えるべきものとして取り組んでいます。 関わったすべての人に、「誰かに紹介したい」、と思っていただけるナンバーワンの人材紹介会社を目指します。
エージェント求人 【~4000万円/事業責任者候補】 ”自分の意思”で働く人を増やすことを目指す成長企業
1000~4000万
- 部長
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 事業承継
- 事業推進
- 事業計画
- 事業責任者
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- マネジメント
- 人事
- マネージャー
- 営業
- SaaS
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仕事内容
＜ミッション：「100名組織を1,000名規模へ。マッチングプラットフォームの完成」＞ 2033年の売上750億円達成に向けた、事業戦略の立案と実行。RA/CA組織の爆速な拡大に伴うマネジメントの型化、およびプロダクト（システム）とマーケティングを連動させた「生産性の極大化」を成し遂げることがミッションです。 ■募集背景 Hajimariの中核事業であるプロフェッショナル人材マッチング事業は、現在RA（リクルーティングアドバイザー）40名、CA（キャリアアドバイザー）60名体制まで拡大しました。今後、年間50名ペースでの組織増員を計画しており、組織の「仕組み化」と「非連続な成長」が急務となっています。 既存の責任者と共に、RA・CA組織のマネジメントのみならず、システム開発、マーケティング、周辺サービスの立ち上げを垂直統合し、事業全体を次のステージへ引き上げる統括責任者（GM・マネージャーからスタート）を募集します。 ■具体的な業務内容 ⚫︎組織スケーリングの設計・実行：年間50名増員に耐えうる採用・教育・評価制度の構築と、多拠点・多チーム展開のマネジメント。 ⚫︎セールス・イネーブルメント：RA/CAの行動データ分析に基づいた、成約率・生産性を高めるための営業プロセスの標準化。 ⚫︎プロダクト×事業のシナジー創出：現場の負を解消する社内システムの改善ディレクション、およびユーザー利便性を高める新機能の企画。 ⚫︎マーケティング戦略の最適化：集客（リード獲得）からマッチング、成約までの歩留まりを改善するためのマーケ部門との連携。 ⚫︎周辺サービスの立ち上げ：既存顧客資産（企業・プロ人材）を活かしたアップセル・クロスセルにつながる周辺事業の企画・統括。 ■求める人物像 ⚫︎圧倒的なオーナーシップ：既存の責任者がいる環境でも「自分がこの事業を750億にする」という強烈な当事者意識を持てる方 ⚫︎「自立」の体現と文化への誇り：自律したプロとして振る舞い組織に背中を見せ続ける姿勢と、高い倫理観に基づいた誠実さを持つ方 ⚫︎不確実性を楽しむレジリエンス：年間50名増の歪みや摩擦を「成長のサイン」と捉え、前向きに解決策を見出すタフネス ⚫︎「仕組み化」によるスケールへの執着：個人の営業力に頼らず、誰がやっても成果が出る再現性の高い「型」の構築に快感を覚える方 ⚫︎「事業家・経営者」への進化志向：単なる営業トップで終わらず、事業の全機能を使いこなして「商売全体」を動かしたいという欲求がある方 ⚫︎非連続な成長への挑戦心：社会のスタンダードを変える規模のインパクトを目指し、10年で750億という飛躍に人生の時間を投じたい方
求める能力・経験
■必須要件 ⚫︎数10名規模以上の組織マネジメント経験（メンバーだけでなく、マネージャー層を束ねる「マネジメント・オブ・マネジャーズ」の実績） ⚫︎人材紹介、またはSaaS/プラットフォーム事業、WEBマーケ事業など、親和性の高い事業において営業組織の数値を圧倒的に伸ばした経験 ⚫︎データドリブンな事業改善経験（勘や経験に頼らず、KPIを分解し、ボトルネックを特定して打ち手を打つスキル） ⚫︎爆速な組織拡大への適応力（組織が崩壊する前に「仕組み」を先回りして構築する、高い視座と型化能力） ⚫︎全方位の課題解決力（営業、マーケ、システム、人事の各領域を横断し、優先順位をつけて解決する突破力。※まずはどこか一つの経験があり、そこを伸ばしたい方でも歓迎です） ■歓迎要件 ⚫︎メガベンチャーでの事業部長・役員経験（リクルート、レバレジーズ、ビズリーチ等での大規模組織の牽引経験） ⚫︎「営業×テクノロジー」の推進経験（システム導入やプロダクト改善によって、労働集約的なモデルを脱却させた経験） ⚫︎「750億」から逆算する思考（現在の延長ではなく、目標から逆算して「今、何を壊すべきか」を判断できる力）
事業内容
-
エージェント求人 人財本部長（CHRO候補）/ヤマシタ
2000~3000万
- 戦略立案
- 戦略提案
- KPI設定
- リース/レンタル
- 離職率/定着率
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 営業
- プロジェクト推進
- 売上拡大
- 提案
- 進捗管理
- 人事
- レポーティング
- 販売
- 開発
- 人材紹介
- オペレーション構築
- 採用数
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 医療/ヘルスケア
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 人材紹介/派遣
- 介護
- 事業責任者
ヤマシタ東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社概要： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 中期経営計画で「EXとCXをつなげる」というスローガンを掲げ、「EX（社員の仕事のやりがい）」から「CX（お客様のより良い体験）」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。 ■業務内容・役割： 【募集背景】 長期ビジョン2030では、売上850億円・営業利益77億円を掲げており、新規事業およびアジア事業で100億円の売上拡大を目指しています。その達成に向けて、従業員数も年々拡大を続けており、組織規模の急拡大に伴う生産性向上や離職率低減、採用拡大が重要な経営課題となっています。 まずは年20％の成長を指標とし、採用数・離職率・生産性の3指標に最終責任を持ち、人材面から事業のスケールを実現させることのできる人財を募集します。 【お任せしたい役割】 ◆経営指標としてのKPIマネジメント ・採用数・離職率・生産性を重要KPIとし、経営責任を負う ・経営陣へのレポーティングおよび改善提案 ・人員計画と事業成長を連動させた人事施策の企画・実行 ・経営責任を伴う意思決定・改善サイクルの推進 ◆大規模採用を実現する仕組み構築・推進 ・年間約400名規模の採用達成に向けた、採用戦略・計画の立案および実行 ・新卒・中途・非正規を含む採用ポートフォリオの設計 ・採用チャネル（人材紹介、媒体、ダイレクトリクルーティング等）の最適化 ・採用プロセスの標準化・効率化、KPI設計と進捗管理 ◆採用〜戦力化までのスピード最大化 ・入社前後のオンボーディングプロセス設計・改善 ・現場部門と連携した早期戦力化の仕組みづくり ・定着・活躍を見据えた育成・フォロー施策の企画・実行 ・採用の質とスピードの両立を実現するオペレーション構築 ■責任： ・全社のAIネイティブ化レベルの測定指標設計・KPIマネジメント ・経営陣への進捗報告・レポーティング ・組織横断でのプロジェクト推進とステークホルダーマネジメント ・各部門が自律的にAI活用・業務改善を続けられる組織文化の構築 ■応募資格（経験/資格など） 最終学歴/言語： 4年生大学卒（学士）大学院卒（修士）以上 日本語：ネイティブレベル
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業責任者またはそれに準ずる立場として、売上・人員・組織拡大を同時にスケールさせた経験 ・採用・育成・定着（離職率）を「人事課題」ではなく、自身の事業KPIとして背負った経験 ・人材不足・未達状況下においても、優先順位を再設計し、成果創出に向けて意思決定・実行した経験 ・現場の反発・抵抗・不満と向き合いながら、変革をやり切った実行経験 ・数値（採用数・生産性・離職率 等）を用いて、自身の成果と失敗を具体的に語れること 【歓迎要件】 ・年間数百名規模の採用を、PLまたは事業責任者として推進した経験 ・多拠点・多職種・現場型組織（例：介護、医療、物流、外食、小売、建設 等）での組織マネジメント経験 ・人材業界（人材紹介／派遣／RPO／HRTech 等）において、事業責任を担い、採用を構造・KPIで回した経験 ・急成長企業・メガベンチャーにおける、組織拡大・制度設計・オペレーション構築の同時推進経験 ・戦略コンサル、事業再生、PEファンド等での、全社変革・実行フェーズをリードした経験
事業内容
-
エージェント求人 Sansan_シニアプロダクトマネジャー［Sansan/Contract One］
1000~2072万
- 提案
- Sansan
- データベース
- 開発
- デザイナー
- インタビュー
- 検証
- ロードマップ策定
- マネジメント
- PC/Web
- UXリサーチ
- 事業戦略策定
- Go
- SaaS
- 戦略立案
Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」または取引管理サービス「Contract One」を担当します。 経験や志向に応じて、担当するプロダクトを決定します。 ■具体的な業務 ＜業務の流れ＞ ・課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 ・改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 ・開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ・ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ■募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験（7年以上） ・経営層や複数チーム／部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績 ・下記のいずれかで高い専門性を有すること └ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計についてエンジニアと対等に議論できる └UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる └Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる └プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行うことができる ■歓迎条件 ・事業戦略策定やP/L（Profit and Loss Statement）管理の経験 ・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 経営コンサル◤リヴァンプ◢財務×DX×投資｜数字で経営をドライブするCFOへ
652~5000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、徹底的な現場主義の経営支援会社です。 ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロが集まる活気ある環境です。 ・案件は100%インバウンド。新規営業はなく、クライアントワークに集中できます。 ・「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、企業の内部から変革を推進します。 ・平均年齢32歳。社員の成長を支えるトレーニングや評価制度も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・リヴァンプの祖業であり、クライアントの「経営そのもの」を長期で担います。 ・対峙するのは事業会社や企業オーナー。変革の当事者として泥臭く向き合います。 ・戦略、財務、マーケ、IT、バックオフィスまで制限なく全てを支援します。 ・投資活動もワンチームで実行し、ガバナンスに参画して企業価値を高めます。 ・「数字の番人」ではなく、数字から組織を変え、仕組みや未来をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・会計の仕組みを整備してKPIを可視化し、現場と並走して1年でV字回復を達成。 ・国やチャネル別の収益性を可視化し、現場と対話しながら不採算領域を整理。 ・スポーツチームの責任範囲と試合ごとのPL管理を明確にし、黒字化へ転換支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 過去の数字分析だけでなく「どんな未来をつくるか」に深く深く掘り下げられます。 ✅ 型のない世界で「自分で考え、動き、成果をつくる」ことで人間力が磨かれます。 ✅ 仕組みづくりから現場の習慣化まで伴走し、企業価値を高める瞬間を体感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・紙を書いて終わる従来のコンサルとは一線を画し、組織に入り込み経営を担います。 ・「数字で経営をドライブするCFO」＝「攻めるCFO」として価値を発揮します。 ・現場に利益観点がなければ「一緒に考え習慣になる」まで徹底的に伴走します。
求める能力・経験
・「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方
事業内容
-
エージェント求人 【クオンツ・コンサル】経営戦略・FASポジション｜戦略×成果報酬の次世代モデルを牽引
610~2010万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 ＜パートナー直下＞Strategy&M&Aコンサルタント ◆職務内容 東証プライム上場のM&A総合研究所グループの顧客基盤を活かし、大企業のCxOアジェンダ（M&A戦略・中計策定・PMI・ガバナンス等）に特化したコンサルティングを行います。既存の「人月単価モデル」に「成功報酬モデル」を掛け合わせた革新的なビジネスモデルを展開。戦略立案のみならず、ディール成立、統合（PMI）までPre/On/Post全てのフェーズをM&A総合研究所と協働しながら一気通貫で伴走し、クライアントへ最大の実益を提供します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：経済の不確実性が増す今、絵に描いた餅の戦略ではなく、M&A実行と成果（実益）までコミットする一気通貫のコンサルティングが市場から強く求められています。 ・圧倒的な成長環境：Big4戦略出身パートナーの直下で、大企業の最上流案件に携われます。 ・数千人規模を目指す急成長ファームの「創業メンバー」として参画する希少なチャンスです。 ◆魅力 ・高い給与還元：プライム上場グループの安定基盤と、成果を反映する高い還元率を両立。 ・圧倒的なスピード感：平均年齢31歳。社長や経営層との距離が近く、若手から大きな裁量権を持てます。 ・高定着率：外資や国内大手から優秀な人材が集う刺激的な環境でありながら、ワークライフバランスも重視。 ・多様なキャリア：インダストリーの垣根がなく、多彩な業界・テーマで市場価値を最速で高められます。 ◆プロジェクト例 ・Pure Strategy：大手小売業のM&A戦略策定と実行支援、グローバル製造業の中計策定 ・Valuation：クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・Transaction：大規模M&Aの実行支援や事業再生計画策定 ・Governance：大手製造業の全社DX支援、M&A後の各種PMI実行支援 ◆募集役職（職階） ・C/SC（コンサルタント/シニアコンサルタント）： まずはプロジェクトの実行メンバーとして、リサーチ、データ分析、資料作成等を担い、プロの型を習得します。 ・Mgr以上（マネージャー/シニアマネージャー）： プロジェクト全体の統括、クライアント（CxO層）とのリレーション構築、およびメンバーの育成・マネジメントを主導します。 ◆想定年収 ・SMgr：1,500万円〜2,000万円 ・Mgr：1,200万円〜1,500万円 ・SC：800万円〜1,200万円 ・C：600万円〜800万円 ※前職給与・経験を考慮、年2回の賞与想定あり ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループが、日本の経済成長と企業価値向上を目指して202310月に設立した総合コンサルティングファーム。AI・DXによる効率化と強固な経営層リレーションを武器に、創業3年未満で急成長を遂げています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区（御成門駅 徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩4分） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、慶弔休暇 ・環境：時差出勤制度、屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・福利厚生：交通費全額支給、従業員持株会、確定拠出年金（任意）、キャリア相談制度、全社交流会
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 COO（将来の社長候補）｜大規模ITシステム開発｜上場準備に向けた組織統括と事業推進
2000~3000万
大手向け大規模システム開発企業（上場準備フェーズ）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ミッション 入社後はCOO候補として、組織の縦割り体制を解消するための横断的なマネジメントをお任せします。具体的には、営業戦略の立案から技術的な要件定義、開発・インフラ運用までの一貫した統括を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして自ら大型案件の獲得（プリセールス）を推進しつつ、外部パートナー（SESや代理店等）を活用したエンジニアリングリソースの調達と開発体制の構築を実行することが求められます。事業成長の要として、約4年後のIPOに向けた高収益体質の維持・強化を牽引していただきます。 ■採用背景 同社は、一般的なプラットフォームでは対応しきれない複雑な要件や大規模なシステム構築に強みを持ち、大企業から厚い信頼を得ています。現在、さらなる売上拡大とIPOを見据えて外部資本を受け入れ、新たな成長フェーズを迎えています。 これまで社長自身が横断管理を行ってきましたが、事業規模の拡大に伴い部門の縦割りが顕著になってまいりました。今後、社長がM&Aや対外的な戦略に専念できるよう、事業を一貫して統括し、将来的に代表権を継承しうるCOO候補の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・エンタープライズ向け大規模システム（数億円規模）の提案営業、および中長期プロジェクトのデリバリー経験 ・営業、開発、管理など複数部門を横断して管掌し、組織の縦割りを解消した事業推進マネジメント経験 ・外部パートナー（SESや代理店等）を活用したリソース調達および開発体制の構築経験 ・自ら現場の課題解決にあたるプレイングマネージャーとしての高い実行力
事業内容
業界名称：IT関連業界（大規模システム構築・運用事業） 売上規模：数十億円規模（黒字経営） 従業員数：100名規模 ※外部資本を積極的に活用し、IPO（新規株式公開）を見据えた事業成長と、経営体制の再編を伴うバリューアップを実行するフェーズです。
エージェント求人 【DX/AI＆データ シニマネ】160億調達のFLUXで、エンプラ企業のデータ基盤刷新・AI戦略牽引
2250~2500万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 - テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 - 最新の技術を活用したToBeベースの提案 - DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ◤会社の特徴◢ - **急成長中のAIスタートアップ**: 2018年創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理などのAI技術の研究とビジネス実装に強みを持っています。 - **強力な資金力と提携**: 2026年5月にNTTデータとの資本業務提携を発表。累計調達額は約160億円に達し、前年同月比310%成長（2026年4月）を記録しています。 - **一気通貫の支援体制**: マーケティング支援、AI活用コンサルティング、AI人材紹介など、企業のAIトランスフォーメーション（AX）を戦略立案から実装、採用まで一気通貫で支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - **実践的なアプローチ**: 自社がSaaS企業であり、自社での実践に基づく型があるため、「絵に描いた餅」で終わらない本質的な課題解決が可能です。 - **コンサル×事業開発の両軸での成長**: クライアントワークだけでなく、自社の新規事業（Insight事業）の成長をリードする主体者としての経験が得られます。 - **中立的なソリューション提案**: 特定のベンダーや製品に縛られず、クライアントにとって最適なソリューションを中立的な立場で評価・選定できます。 - **高い貢献度**: 日本を代表するエンタープライズ企業の事業推進パートナーとして、影響力の大きいプロジェクトに携われます。 ◤描けるキャリア◢ - **多様なキャリア選択**: コンサルタントとしての専門性を極める道と、スペシャリストとしての道をそれぞれ選択可能です。 - **豊富な異動機会**: 部署内での異動機会が豊富にあり、多様な経験を積むことができます。 - **自社事業開発への参画**: ご自身の専門性やスキルに応じて、自社の新規事業開発に直接関わるチャンスがあります。 ◤関連キーワード20選◢ AI DX データ活用 大規模言語モデル (LLM) 自然言語処理 (NLP) 予測分析 データ基盤構築 アジャイル開発 クラウド ピープルマネジメント ITコンサルティング ソリューション提案 プロジェクトマネジメント データアーキテクチャ データガバナンス 機械学習 SaaS 事業開発 エンタープライズ支援 AX (AIトランスフォーメーション)
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 - クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 - ピープルマネジメントのご経験 - 加えて、下記いずれかのご経験： - コンサルティングファームでの実務経験 - 経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業経験 - 中〜大規模開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があり、フットワーク軽く実際にトライできること - 技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 - データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験 - データ管理、データガバナンスに携わった経験 - AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験
事業内容
-
エージェント求人 ブランド戦略責任者/ヤマシタ
2000~3000万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 品質管理
- CM/テレビ広告
- リース/レンタル
- 介護
- 社長
- 財務
- ブランディング
- デザイン
- 製品
- マネジメント
- 営業
- パートナー
- メディア
- 開発
- 販売
- 執行役員
- 危機管理
- 医療/ヘルスケア
- 広報
- クリエイティブディレクター
- ディレクター
- ライティング
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仕事内容
■会社概要： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。当社はAI・DXを経営の中核に据え、社内エンジニア約40名と業務委託パートナー約50名を合わせた約90名のデジタル組織で、ホームケア（介護用品レンタル）とリネンサプライ両事業の自社サービスDXを内製でスピーディーに推進しています。さらに、現場社員自身がローコード／ノーコードでアプリを開発する「市民開発」を全社展開し、100名超の開発者と70超の業務改善アプリが現場から生まれるなど、現場主導のDXを業界に先駆けて実装しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 ■採用背景： 2030年850億円・2050年1兆円の長期ビジョンを掲げる第2創業期にあり、介護のイメージを変え、固定概念を打破するブランド再構築の局面に立っています。外部クリエイティブパートナーとのコーポレートブランディングPJも本格稼働し、新ロゴ・CM展開・3層ブランド（コーポレート／HC事業／LS事業）の再設計が同時並行で進行中です。 しかし現状、ブランドナラティブとガイドラインの最終ゲートキーパーは社長自身が兼務しており、コーポレート・事業・採用の3層ブランドを束ね、PR・危機管理・戦略的な情報開示まで一気通貫で統制する責任者が不在です。第二創業期の語り口がブレるリスクと、健全な経営の実現に向けて開示すべき情報を精査しオープンに発信していく必要性から、ブランドの司令塔としてコミュニケーション戦略責任者を強く求めています。 ■役割： ・社長と直接議論しながら、ヤマシタという企業の「意味」をコーポレート・HC事業・LS事業・採用ブランドの3層構造として言語化・統合し、長期ビジョン2030／2050に沿った企業ナラティブとパーパスストーリーを定義する（経営層との合意形成、および社員・社外への言語浸透度に責任） ・コーポレート・事業・採用の3層ブランドアーキテクチャとブランドポジショニングを設計し、想起率・指名検索・ブランドNPS等の指標を起点にブランド戦略をマネジメントする（ブランド指標と意思決定品質に責任） ・CI／VI、コピーガイドライン、トーン&マナー、デザインシステム等のブランドガイドラインをゼロから策定・所有し、コーポレートサイト・採用ツール・営業ツール・商品パッケージ・OEM製品まで一貫性を担保する（一貫性違反率と全社運用品質に責任） ・PR／メディアリレーション／レピュテーションマネジメント／危機管理を統括し、介護・リネン業界特有の事故・行政対応・有事におけるブランド毀損を未然に防ぐ（露出量・質、および危機抑止に責任） ・健全な経営の実現に向けて、開示すべき情報（経営方針・財務・人的資本・サステナビリティ・現場品質等）を精査し、社員・取引先・金融機関・行政・地域社会など多様なステークホルダーに対する戦略的でオープンな情報開示の方針と運用を設計・統制する（情報開示の戦略性・透明性・一貫性に責任） ■必要なスキル・経験： 4年制大学卒（学士）大学院卒（修士）以上 日本語：ネイティブ／英語：不問 ◆業務経験： ・事業会社の経営層／執行役員クラス、もしくはコンサル・広告代理店・PRファームのプリンシパル／パートナークラスとして、コーポレートブランド戦略を企画から実行まで主導した経験 ・コーポレート×事業×採用の3層以上のブランドアーキテクチャを設計・運用し、ナラティブとガイドラインで全社の一貫性を担保した経験 ・経営トップと直接議論しながら、30分のMTG直後に議事録とネクストアクションを返す水準のスピードで業務を遂行した経験 ・PR／メディアリレーション／レピュテーションマネジメントを統括し、有事対応・危機管理まで完結させた経験
求める能力・経験
◆歓迎要件 ・上場企業・大手非上場企業等での経営広報／統合報告書／サステナビリティ開示など、戦略的でオープンな情報開示設計の経験（開示の戦略性・透明性を引き上げる） ・行政・医療・福祉・公共領域などレピュテーションリスクが高い業界での危機管理経験（介護業界特有のリスク管理に直結） ・ブランドコンサル／広告代理店のクリエイティブディレクターやストラテジックプランナーとして、ナショナルブランドのCI／VI再構築を主導した経験（ガイドライン策定の地力を補強） ・経営トップの言語化・スピーチライティング・社外発信の伴走経験（社長の対外発信品質を引き上げる）
事業内容
-
エージェント求人 流通・旅行業界向けコンサルタント・PM
800~2500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- プロジェクトマネージャー
- PMO
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
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仕事内容
初めてコンタクトさせていただきます。 株式会社ウイークの吉岡と申します。 早速ですが、日本ＩＢＭが、流通業のお客様（特に運輸・旅行・航空業界）向け、 １．コンサルタント ２．プロジェクトマネージャー 職位： コンサルタントから、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナーまで 年収： ８００～2500万 をお探しです。 私は、日本IBM勤続34年で定年まで勤めましたが、日本IBMの人事とは特別なパスを持っています。 是非、日本IBMにご応募の際にはお力になれると思いますので、よろしく、お願いいたします。 募集内容（背景）： １．コンサルタント － 流通向け 流通業のお客様（特に運輸・旅行・航空業界）を担当し、各種コンサルティングおよびSI（システムインテグレーション）に関するビジネスとデリバリーに責任を持ちます。 ミッション （募集の背景）： ・運輸・旅行・航空業界におけるIBMのサービス展開は、昨今のビックデータ、分析、Cloud、などの各種ソリューションだけでなく、グローバル企業として成長するための多岐に渡るソリューションがIBMには存在しており、これに業界の特性、お客様への洞察を組み合わせて、最適なソリューションのご提案を実施します。 具体的な仕事内容： ・流通業のお客様（特に運輸・旅行・航空業界）を担当し、各種コンサルティングおよびSI（システムインテグレーション）をご提案し、成約に結びつける活動を行います。 ・コンサルティング/SIは、IBMの多岐に渡るソリューションとデリバリーリソースを活用した提案を行うため、自らがデリバリーを実施するケースは少なく、担当する業界、お客様に対し継続的にIBMのバリューをお届けできるよう、業界に対する知識やお客様とのリレーションをベースに、お客様へのアプローチ・戦略立案、案件を発掘、醸成、ご提案し、成約に結びつける活動を行います。 ２．プロジェクトマネージャー 流通業向け 1) 流通業に対する、各種提案及びコンサルテーション、システム構築。 －プログラム / プロジェクト管理 (例：改善施策の実現、大規模システム開発、等) －業務・ITの改革・改善施策の策定 (例：開発プロセス変革、契約管理事務BPR、ITコスト削減計画、等) －お客様付きＰＭＯとしてお客様実施プロジェクトの支援 2) 各種システム開発プロジェクトの実施、全体管理 －システム開発基本計画の策定 －業務要件定義、システム化要件定義等 －設計・開発・テスト局面の管理 －業務・システム移行計画立案、リリース準備 【募集の背景／ミッション】 流通業各社は、人口動態の変化、顧客の嗜好の多様化やテクノロジーの進化、ＬＣＣの台頭など、めまぐるしいスピードでの経営環境の変化に対し、自社の競争力や事業運営の柔軟性・効率性をより向上させるための様々な施策を講じようとしている。それに対して、IBMは、豊富な業務・ITの経験・知見をコンサルティングサービスを通じて提供しつつ、かつIBMならではの最先端のテクノロジーの提供、実現を通して、航空会社の変革・成長に貢献することが求められている。 【具体的な仕事内容】 1)下記に関し、リーダーとして戦略・施策の策定、各種の作業の実施を行う。 ・流通会社に対するコンサルティングサービスやシステム開発等の提案活動を、弊社営業部門等との協業にて実施する。 ・改善施策のシステム化をプロジェクト管理を通じて、実現する。 2）下記に関し、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをリードする。 ・事務処理の効率化や、ITコストの削減等の実現に対する、現状調査、課題の整理・分析、対応策の仮説立案・検証、適用ソリューションの策定、ビジネスケース、実行ロードマップの作成、等 ・新たな営業チャネルの設立に向けたビジネスモデルの検討、業務運営スキームの策定、パイロットプロジェクト運営、等 ・顧客対応品質の向上に向けた、各種データ分析(例：コールセンターのログ等)を通じた課題抽出、対応策の立案・実行、効果検証、等 ・各種システムの新規開発や再構築プロジェクトにおける、開発計画の作成、業務・システム化要件定義、システム化のための設計、コーディング、テストといった工程管理、グローバルチームとの連携による最先端技術の提供 等 ・大規模プロジェクト管理 3)お客様が主体的に実施しているプロジェクトにＰＭＯとして参画し、航空業界の知識、プロジェクトマネジメント知識を元に成功に導く ＊＊ 是非、前向きにご検討ください。 よろしくお願い致します。 吉岡
求める能力・経験
コンサルタント： ・IBMのリソースを活用してより大きな価値をお届けするチャレンジ精神のある方。 ・お客様担当営業、プロジェクトマネージャー、各サービスの専門家等、チームを率いることのできるリーダーシップを発揮できる方 必要な能力： ・コンサルティング能力/コミュニケーション力/英語力 歓迎する経験・スキル： ・運輸業・旅行業・航空業界における経験（実業・コンサルタントを問いません） ２．プロジェクトマネージャー 【求める人物像】 ・流通業界でのシステム開発におけるプロジェクトマネージャーまたは類する経験をお持ちで、最上流の構想策定からのプロジェクト参画や、大規模なプロジェクト管理の実施を目指している方 ・流通会社での企画系業務、またはシステム企画・開発業務の経験をお持ちで、今後のキャリアを多方面に広げたい方 ・コンサル、SEといった枠にとらわれず、将来のキャリアに向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方 【必須な能力・経験】 ・プロジェクトマネジメント能力 / リーダーシップ ・コンサルティング業界またはITサービス業界における、航空業界向け業務(コンサルティングサービス、システム開発、等)の経験 ・流通業界での実務経験(IT部門、企画部門、業務部門、など)
事業内容
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エージェント求人 ◤業界未経験から総合コンサルへ！◢人材・物流等の社会インフラを動かす変革リーダー募集！
600~2500万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産業界のクライアントに対する経営・業務コンサルティング ✓PMI（M&A後の統合プロセス）や海外進出を含む、事業拡大・事業構造の転換支援 ✓事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革（DX推進）のリード ✓異業種連携による新規事業創出の企画・実行支援 ✓官公庁・地方自治体・公的機関と連携した、新たな価値共創および社会課題の総合的な解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会インフラ（運輸・物流等）を担う大手企業の大規模構造改革およびデジタル変革（DX） ✓ホスピタリティ・レジャー業界における、コロナ禍以降を見据えた事業再生・海外進出戦略の策定 ✓官民連携による、地方創生やスマートシティ、産学官共創を軸とした産業育成プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓組織や業界の枠組みを超えて、社会的インパクトの大きい課題解決に挑戦したい方 ✓人材、運輸、物流、不動産、観光などの業界知識を活かし、コンサルタントとして市場価値を高めたい方 ✓異なるバックグラウンドや強みを持つプロフェッショナルと協働し、チームとして成長したい方 ✓自ら課題を設定し、仮説検証を繰り返しながらプロアクティブに問題解決へ取り組める方
求める能力・経験
必須条件（MUST） 【アソシエイト・シニアアソシエイト】下記いずれか ✓コンサルティング業務経験 ✓人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産業界で3年以上の実務経験（経営企画、事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか） 【マネジャー以上】下記いずれか ✓コンサルティング業務経験かつマネジメント経験 ✓人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産業界で5年以上の実務経験（領域同上）かつ管理職経験 歓迎条件（WANT） ✓大規模プロジェクトにおけるPMOやリーダーシップの経験 ✓ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクト参画への意欲）
事業内容
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エージェント求人 Sansan_AI事業開発 責任者候補
1250~2550万
- Sansan
- プライシング
- 営業
- 新規顧客開拓
- DB設計
- プロジェクト
- パッケージング
- プロジェクト推進
- データベース
- データ分析
- 事業計画
- 分析
- KPI設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 導入支援
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- 新規事業
- マネジメント
- 製品
- 提案
- ロードマップ策定
- データモデリング
- 運用設計
- 開発
- Go
- 検証
- 要件定義
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仕事内容
■募集背景 ビジネスデータベース「Sansan」に蓄積された名刺・コンタクト・企業情報と顧客の社内データを組み合わせ、データ分析・対話型AIであるSansan AIエージェントや外部AIサービスとの連携を行うSansan MCPサーバーなど、AIを活用した新しいプロダクト群の開発を進めています。製品ラインナップが一気に広がるフェーズに入りました。Sansanには、既存のエンタープライズ顧客基盤、BI事業で確立されたデータ基盤・分析インフラ、そして日本最大級のビジネスネットワークデータという他社にない独自アセットがあります。この強固な土台の上で、AIエージェント・MCPを中心としたAIプロダクト群のビジネスをさらに加速させるため、誰に・何を・いくらで届けるのかを専任で設計・推進する人材を求めています。技術とビジネスの両方を理解し、新たな市場機会を発見し、AI事業の成長をリードする方を募集します。 ■具体的な業務 ・事業戦略の策定・推進 ・AIエージェント・MCPサーバーを中心としたAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略の立案と実行 ・プロダクトロードマップと連動した事業計画・KPI設計 ・プライシング設計、パッケージング、セールスイネーブルメントの推進 ・新規顧客開拓のためのターゲティングとアプローチ戦略の策定 ・導入支援体制のスケーラブルな仕組み化（FDEからCSへの移転設計を含む） ・顧客深耕・価値実証からプロダクトロードマップへの還元 ・顧客へのAIソリューション提案 ・導入顧客のROI測定・成功事例の体系化 ■組織横断の推進 ・CTO室・プロダクト室・PM室・営業組織との連携によるプロジェクト推進 ・開発チーム（FDE）との密な協働 ・経営陣へのレポーティングと意思決定支援
求める能力・経験
■MUST要件 ・データまたはAI領域における、以下のいずれかの経験（3年以上） ・事業会社での新規事業開発・事業企画をリードした経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトデリバリー経験 ・顧客へのソリューション提案・設計を主導した経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 ・AI／データ領域のプロダクトまたはサービスにおける事業開発・事業企画の経験 ・LLM／AI製品のBizDev経験（プライシング設計、Go-to-Market戦略、パートナーシップ構築など） ・価格体系設計・改定の経験（フリーミアム、従量課金、ティア設計など） ・BI、CRM、SFA、MAなどエンタープライズ向けデータ製品の事業企画・運用設計経験 ・プロダクトマネジメントの経験（要件定義、ロードマップ策定など） ・テクニカルな議論（API連携、データモデリング、LLMアーキテクチャなど）にビジネス視点から参加できる知見 ■求める人物像 ・顧客の表面的な要望にとどまらず、背後のビジネス課題を自ら掘り下げられる方 ・プロダクトの方向性に対して強い意思を持ち、自律的に推進できる方 ・課題発見と解決策設計を段階的に進められる方 ・不確実な環境を楽しみ、仮説検証を繰り返しながら事業を前に進められる方 ・エンジニアリングチームと対等にコミュニケーションできる方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 【DX/AI＆データ シニマネ】160億調達のFLUXで、エンプラ企業のデータ基盤刷新・AI戦略牽引
2500~2750万
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 - テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 - 最新の技術を活用したToBeベースの提案 - DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ◤会社の特徴◢ - **急成長中のAIスタートアップ**: 2018年創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理などのAI技術の研究とビジネス実装に強みを持っています。 - **強力な資金力と提携**: 2026年5月にNTTデータとの資本業務提携を発表。累計調達額は約160億円に達し、前年同月比310%成長（2026年4月）を記録しています。 - **一気通貫の支援体制**: マーケティング支援、AI活用コンサルティング、AI人材紹介など、企業のAIトランスフォーメーション（AX）を戦略立案から実装、採用まで一気通貫で支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - **実践的なアプローチ**: 自社がSaaS企業であり、自社での実践に基づく型があるため、「絵に描いた餅」で終わらない本質的な課題解決が可能です。 - **コンサル×事業開発の両軸での成長**: クライアントワークだけでなく、自社の新規事業（Insight事業）の成長をリードする主体者としての経験が得られます。 - **中立的なソリューション提案**: 特定のベンダーや製品に縛られず、クライアントにとって最適なソリューションを中立的な立場で評価・選定できます。 - **高い貢献度**: 日本を代表するエンタープライズ企業の事業推進パートナーとして、影響力の大きいプロジェクトに携われます。 ◤描けるキャリア◢ - **多様なキャリア選択**: コンサルタントとしての専門性を極める道と、スペシャリストとしての道をそれぞれ選択可能です。 - **豊富な異動機会**: 部署内での異動機会が豊富にあり、多様な経験を積むことができます。 - **自社事業開発への参画**: ご自身の専門性やスキルに応じて、自社の新規事業開発に直接関わるチャンスがあります。 ◤関連キーワード20選◢ AI DX データ活用 大規模言語モデル (LLM) 自然言語処理 (NLP) 予測分析 データ基盤構築 アジャイル開発 クラウド ピープルマネジメント ITコンサルティング ソリューション提案 プロジェクトマネジメント データアーキテクチャ データガバナンス 機械学習 SaaS 事業開発 エンタープライズ支援 AX (AIトランスフォーメーション)
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 - クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 - ピープルマネジメントのご経験 - 加えて、下記いずれかのご経験： - コンサルティングファームでの実務経験 - 経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業経験 - 中〜大規模開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があり、フットワーク軽く実際にトライできること - 技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 - データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験 - データ管理、データガバナンスに携わった経験 - AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験
事業内容
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