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2500万円以上の求人一覧
全3,977件
エージェント求人 ⭐エキスパート職募集⭐【初年度最大年収：2500万円】【売上：1160億円】【時価総額：１兆円超】
1000~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
⭐募集背景⭐ ベイカレントは、2029年までに年商2,500億円を目指し、約200％の成長を計画しています。 この成長の中核を担うのが、各業界のリーディングカンパニーで培った事業マネジメント経験者から成るエキスパート集団。 すでに100名以上が活躍しており、その知見を活かして、若手コンサルタントへのノウハウの展開を進めています。 数年内にこのエキスパート集団を500名規模に拡大予定で、成長をリードする人材を求めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 🔵ご紹介企業 株式会社ベイカレント・コンサルティング 🔵企業概要 東証プライム上場の急成長コンサルファーム。 ここ5年で業績を200％成長させ、社員数は6,000名超。国内のデロイトやPwCに匹敵する規模を誇る。 年商500億～1,000億円を目指す中期計画は、すでに2024年度時点で達成。 業界の成長率が5％程度の中、ベイカレントは20％超の成長率を誇る。 幅広い領域をカバーし、社員には大きな裁量と挑戦の機会が与えられ、成長志向の方にぴったりの企業。 🔵ポジション エキスパート職（業務コンサルタント） 🔵仕事内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 🔵プロジェクト事例 ■金融 米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 ■エネルギー 大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 ■通信 ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 ■自動車 交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 ■印刷 Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 ■小売 DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ ■製薬 細胞治療における新ソリューション展開の検討支援 🔵勤務地 東京、大阪 ※基本的に出社 所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 🔵勤務時間 9:00～18:00（標準労働時間：8時間） 平均残業時間：21時間/月 🔵休暇 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
-
エージェント求人 📌未経験歓迎！🏆M&A業界から個人表彰受賞／内定可能性高いと感じヘッドハント／日本M&Aセンター
500~5000万
- 会計
- 契約締結
- コンサルタント
- エグゼキューション
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 事業承継
- デューデリジェンス
- 提案
- アドバイザリー
- M&Aアドバイザリー
- 営業
- M&A対応
株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。入社後最初の1か月間は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2か月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
求める能力・経験
◆以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ◇歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ・仕事、学業、スポーツ等で卓越した成果を出してきた方 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
事業内容
-
エージェント求人 【非公開求人】🔶McKinsey Digital🔶デジタル専門集団/平均年収1,800万円
600~5000万
McKinsey Digital東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 DX戦略立案・実行支援 AI・機会学習活用コンサルティング データアナリティクス基盤構築 クラウド基盤・システムアーキテクチャ設計 デジタルマーケティング戦略 アジャイル導入・DevOps推進支援 デジタル人材育成・組織変革支援 【McKinsey Digitalの魅力】 ★グローバル連携による革新的なソリューション開発 マッキンゼー本体との密な連携により、世界最新のデジタル先方手法とAI技術知見を日本市場に導入。 ★圧倒的市場価値の向上 何十年後にもAIに代替されない確かな「論理的思考力×テクノロジー実装力」が身につく。 ★戦略コンサルトップの年収 業界内でもトップの給与水準で平均年収は1,800万円
求める能力・経験
4大卒
事業内容
-
エージェント求人 【年収1,000万円以上多数在籍】キャリアコンサルタント
600~4000万
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ・求職者様とのキャリア面談 - キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス - 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング - ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 - 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) - ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー - 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 - 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■MyVisionの強み ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■MyVisionで働く魅力 平均年収1,820万円 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です
求める能力・経験
・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
-
エージェント求人 戦略コンサルタント（経営幹部）※LeanX本部所属
1000~5000万
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
クライアント数の急増に伴い、既存の体制だけでは十分な対応が難しくなってきているため、アカウントマネージャーとしてクライアントとの関係性を担い、経営サイドの視点から提供価値の最大化をリードできる人材の採用が急務となっています。さらに将来的には、単なる案件対応にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担うことで、価値あるソリューションを複数会社に横展開し、より大きな社会的インパクトを生み出していただくことを期待しています。 ■職務内容 経営幹部として成長施策策定からマネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 ■業界例 金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 生成AIを活用した新規事業構想策定 ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（5年以上） ＜歓迎スキル＞ ・コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの就業経験 ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 ＜求める人物像＞ ・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 ・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 ・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 ・経営アジェンダから業務改革/現場課題まで繋げ、クライアントとともに課題解決ができる方 ・目的達成へのコミットメントが強い方 ※デリバリーのみを希望する場合、以下は対象外 ・デリバリーだけではなく、経営や事業推進、組織運営に関わりたい方 ・アカウントマネジメントや営業/事業推進に挑戦してみたい方
事業内容
設立年月：2018年10月 本社所在地：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 従業員数：150名（※2025年11月時点、外部委託を除く） 資本金：8000万円 既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。
企業ダイレクト 業界最高水準のヘッドハンターを目指す方を募集（業界未経験者可)
600~7000万
リメディ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
求職者様、採用企業様の両者のご支援を行って頂きます。 以下は求職者様・採用企業様それぞれへのご支援内容の概要です。 ■転職支援：戦略コンサル・IB出身者による高解像度なキャリア提案が強みです。ケース面接や財務モデリング等の高度な選考対策から、条件交渉、意思決定まで徹底支援。企業の採用背景を熟知した両面型エージェントとして、納得感のある転機を創出します。■採用支援：経営層のパートナーとして採用戦略を立案。市場分析に基づく訴求設計や、動画・記事によるプロモーション支援を通じ、企業の魅力を構造化して発信します。
求める能力・経験
【求める人物像】■誠実さ・貢献意識の高さ■悩んだ時に顧客やメンバーを優先して思考・行動ができる方■周囲と協業し、仲間の成功を心から喜べる方■成長意欲の高さ■チーム間・部署を超えた協業を推進できる方 ■現状に満足せず、提供価値向上のため高い成長意欲・学習意欲を長期にわたり維持できる方■率先して業務に取り組み、組織全体を前進させられる方■リーダーシップ ※業務の変更範囲：当社の定める範囲
事業内容
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
エージェント求人 🔴合同会社デロイトトーマツ / 組織人事コンサルタント🔴【外資コンサル出身エージェントがご支援】
700~5000万
- M&A支援
- グローバルM&A
- マネジメント
- プロジェクト
- ServiceNow
- M&A対応
- 人事
- デザイン
- SAP
- Workday
- 導入支援
- 財務
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
- 会計
- スタッフ
- 開発
- 分析
- 戦略立案
合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■プロジェクトテーマ例 ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン / M&A ・グローバル人事・組織管理 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント ・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors、ServiceNow等）
求める能力・経験
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 （人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等） ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル
事業内容
-
エージェント求人 【bellSalesAI】エンタープライズセールス / ベルフェイス
1000~3000万
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- 提案
- Salesforce
- 営業
- 営業担当
- 商談
- SaaS
ベルフェイス東京都港区もっと見る
仕事内容
当社プロダクトbellSalesAIのセールスをお任せします。 ■bellSalesAIとは？ Salesforceへの入力業務を自動化し、売上向上を実現するAIプロダクトです。 各社Salesforce項目に合わせて、カスタマイズされた情報を正確に抽出することがで きます。 漠然と要約された議事録を作成するツールではありません。各社が必要だと定めている項目を自動で抽出・Salesforceへ保存を圧倒的なカンタンさで実現するプロダクトです。 ■Salesforce導入企業で起きていること 1. 営業担当によって入力率、入力内容がバラバラ ⇒情報の信頼性が低く、案件管理や育成に利用できない 2. Salesforceへの入力を徹底しているゆえに、営業単の負荷、工数が大きい ⇒情報が入力されていても、結局は営業担当の「主観・思い込み」 ■bellSalesAI導入し、Salesforce（CRM）で本来やりたかったことを実現 1. 案件スコアリングの完全自動化商談中に得られた顧客の具体的なニーズや課題を分析し、自社のサービスがどの程度それにマッチするかを評価します。 ・顧客が検討している競合他社の情報や、競合製品の強み・弱みもスコアリングに組み込みます。これにより、相対的な優位性を判断できます。 ・商談がどのステージにあるか（例：初回接触、提案中、交渉中など）を考慮し、進捗に応じてスコアを調整します。 ・顧客の意思決定者や影響を与える人々の情報も評価し、受注に向けた意思決定にどの程度進んでいるかスコアリングします。 2. パーソナライズされた営業育成 ・商談内容を振り返り、改善点を即座に提案 ・「株式会社●●のバーチャル田中部長」など特定顧客の特徴を完全再現、リアルなロールプレイングを提供 ・社内のトップセールスとの差 (行動・商談) を分析し、改善ポイントを提示 ・個々の営業スキルに合わせた育成プログラムをAIが設計。実行と進捗管理までトータル支援 3. 業務アシストによる時間創出 ・「今日中に〇〇様に電話して〇〇案件の稟議進捗を確認すべき」といった具体的なアクションを提示し、受注率向上とリードタイム短縮を実現します。 ・商談の進捗や顧客とのやり取りの要約を自動で生成し、営業チームやマネージャーに提供します。チーム全体の状況を把握しやすくなり、戦略的な意思決定をサポートします。 ・定期的なフォローアップメールの送信や、商談日程の調整を自動化することで、営業担当者はより戦略的な業務に集中できるようになります。 4. アップセル・クロスセルの自動検知 ・商談の会話データから顧客の具体的な課題やニーズを把握し、例えば「高度な分析ツールが必要」と発言があれば、上位プランや追加機能を提案してアップセル機会を見出します。 ・商談中に顧客が競合製品について言及した場合、競合の強みを分析し、自社製品の特性を強調してクロスセル機会を探ります。 「他社の機能」に対して強化した製品やプランを提案することが可能です。 ・部門間で異なる商品がある場合、商談データから見落としがちな顧客ニーズをリアルタイムで検知。顧客が他部門の商品に興味を示せば、自動で情報を共有しクロスセルを促進します。 ■ベルフェイスで働くべき理由 1. ハードシングスを乗り越えた優秀で強いチーム、起業家と働ける ・bellFaceの成功・失敗経験を活かした徹底した戦略立案および実行 ・100億円集めたシリアルアントレプレナー (連続起業家) と近い距離で働ける 2. 事業の立ち上げフェーズ経験（24年4月正式リリース） ・いま正にPMFに向かって高速でPDCAを回しているフェーズ 3.先端のAIサービス事業に関われる、AIの知識が身に付く ・追加機能としてのAIではなく、完全にAIを中心としたプロダクト 4. たった2年で金融機関100社以上を開拓した 「エンタープライズ営業」 スキルを 習得できる ・大手コンサルファームから支援を受けながらエンタープライズ営業を仕組み化 5. 2025年からグローバル展開開始予定 ・シンプルで強力なAIプロダクトをSalesforceネットワークでグローバル展開 ■チーム組織構成 社員のバックグラウンドも非常に多様で、年齢層も幅広く、また出身業界も様々です。 IT業界、異業界の大手からの転職者も多いです。もちろん、ベンチャー出身の人材も多数います。 また、社内でも積極的にAIを活用した業務効率化を図っておりますので、より生産性の高い営業組織構築をともに実現していってもらいます。
求める能力・経験
■応募条件 経験（3年以上） ・SaaS / ITソリューションの中堅〜大企業 (従業員300名以上) 向け新規営業 スキル ・大企業向け営業特有の複数のステークホルダーを巻き込み稟議プロセスを進める 設計力、推進力、コミュニケーション力
事業内容
-
エージェント求人 ◥◣元MR×医療専門エージェントが推薦◢◤国内トップのメガベンチャーで地域医療を救う医院継承M&A
600~3000万
- 契約交渉
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 国内M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 医療/ヘルスケア
- エグゼキューション
- 財務
- 条件交渉
- 提案
- レセプト
- パートナー
- 営業
- クリニック
- 分析
- 成約
- コンサルタント
- ソーシング
- 法人営業
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【なぜ、医療・M&A未経験からでも「業界平均3倍」の成果を出せるのか】 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果（年間平均5〜6件の成約）を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割（33万人以上）が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し（テレアポ・飛び込み）」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ===================================================== 【国内トップのメガベンチャーで、日本の医療を「閉院」から守る】 日本のクリニックの約半数で院長が60歳以上、そのうち7割が後継者不在という深刻な社会課題に対し、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を武器に、医院継承（M&A）のコンサルティングを通じて地域医療の継続を支援します。 ■具体的な業務フロー（一気通貫のコンサルティング） ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント： 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション（企業価値評価） ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手（医師・医療法人）を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援（エグゼキューション） 条件交渉、買収監査（DD）の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション（電子カルテ、予約システム、オンライン診療等）を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数： 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均（1〜2件）の約3倍以上です。 ナレッジシェア： 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。
求める能力・経験
★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件（いずれか一項目に該当する方） ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験（目安3年以上） ┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 ┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 ┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 例：金融（銀行・証券）、人材（RA/CA）、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質（ここが選考のポイント） ・「やりきる力」と「執着心」 ┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。
事業内容
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エージェント求人 🌟プロ経営者の登竜門🌟世界最大規模の企業改革のプロフェショナルファームのご紹介
800~5000万
アリックスパートナーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
〇 P&T: Performance & Technology （経営改善） 〇 TRS: Turnround & Restructuring Service （企業再生およびリストラクチャリング） 収益・コストの最適化、運転資本管理、M&AにおけるDDやPMI、事業計画の再検討など。具体的なサービス内容は以下 ・クイックストライク（Quick Strike）： 再生のための初期診断プログラム。顧客企業の目指すべき方向性に関し、4~6週間で設定 ・マネジメント・サポート（Management Support）： 顧客企業の「経営の傭兵」として、目指すべき方向性に向け協力にサポート ・インテリム・マネジメント（Interim Management）： 必要に応じて、CEO/CRO/CMOといったポジションに暫定経営陣を派遣 〇 リスクアドバイザリー
求める能力・経験
論理的思考力と数量分析力を有している方
事業内容
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エージェント求人 【フルリモート／フルフレックス／年収1,000万～3,000万】ハイクラス特化キャリアコンサルタント
1000~3000万
- 提案
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 面談相手 正社員
- 業務改善企画
- 営業
- 人材紹介
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- PC
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
株式会社富士誇（フジコ）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■株式会社富士誇 【ポジション】 大手コンサルファーム／大手SIer志望者向け 一気通貫型キャリアコンサルタント 【支援対象】 年収600万～2,000万円層／IT上流工程経験者 【業務内容】 CA・RA双方を状況に応じて担当 【年収】 初年度想定1,000万～3,000万円（基本給800万～） 【特徴】 ・フルリモート可（全国勤務可） ・フルフレックス ・KPIの細かな管理なし（自律性重視） ・合理的提案を歓迎するスピード感ある組織 ・ゆくゆくは組織全体の業務改善等にも携われる可能性あり ・入社初期は必要に応じて日次での質問・相談機会の設定も可能 【魅力ポイント】 経験のある領域で成果を上げることで、高い給与水準に到達できる 【勤務地】 東京本社またはご自宅 ※フルリモート可（全国勤務可）
求める能力・経験
【必須（MUST）】 人材紹介や人材派遣領域において、高い実績をあげられている方
事業内容
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エージェント求人 ITコンサル◤プテロン・コンサル◢上流工程×PMO×戦略策定｜ストックオプション付与・リモート可
2000~3000万
株式会社プテロン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・2023年設立、急成長を遂げる精鋭揃いのコンサルティングファーム。 ・IT・業務・戦略の3軸で、大手企業の変革をリードするパートナー。 ・2025年10月時点で195名規模へ拡大。高い資本力と成長性が武器。 ・代表・山田啓之氏のもと、プロフェッショナルが個性を発揮できる環境。 ・港区虎ノ門に拠点を構え、ステータスの高い環境でビジネスを牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントのIT戦略立案から構想策定、要件定義を主導。 ・BPR（業務改革）に伴う徹底した業務分析とプロセス設計の実行。 ・大規模基幹システムの刷新など、難易度の高いPJTのマネジメント。 ・上流工程に特化し、顧客の経営課題をテクノロジーで解決。 ・PMOとして、プロジェクトを成功へ導くための司令塔業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手広告業：基幹システム刷新における要件定義・設計およびPMO。 ・大手小売業：大規模な基幹刷新プロジェクトの全体PMO支援。 ・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略およびCDP構想の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収2,000万〜3,000万円。成果に応える業界最高水準の報酬。 ✅ストックオプション付与あり。会社の成長をダイレクトに実感。 ✅年間休日125日＆リモート可。高い生産性と私生活の両立を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・設立間もないながら資本金2億円。盤石な経営基盤とベンチャーの機動力。 ・「パートナー」としての参画。経営に近い視点でキャリアを構築可能。 ・各業界のトップランナーがクライアント。市場価値を高める経験を約束。
求める能力・経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【特別選考ルート】戦略×ITを横断する総合DXファーム — 戦略立案から実行まで一気通貫支援
600~3000万
- 経営/戦略コンサルティング
- 経営戦略策定
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 企画立案
- システム導入企画立案
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- プロジェクト全体PMO
- PMO
- 新規事業
- 新規事業立案
- 顧客折衝
- 戦略提案
- 業務改善策立案
- 要件定義
- システム要件定義
- 基本設計
- システム開発
- 運用保守
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 企画担当
Xspear Consulting株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】 当社Xspear Consulting株式会社はシンプレクス・ホールディングス株式会社(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。 その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持をいただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 【主な業務内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 ・素材メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・マスメディア：新規PFの構想策定・実装の伴走支援 ・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定 ・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援 ・エネルギー会社：基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 ・官公庁：自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 ・その他：AI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など
求める能力・経験
▼必須要件 ①社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ②上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験（顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの） ・R＆D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験 ▼歓迎要件 ・コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問） ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
事業内容
-
企業ダイレクト 【人事責任者候補】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場/福利厚生充実◎
804~3000万
ＣＴＷ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
人事責任者候補として、ご入社後は以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事評価制度の企画、運用■中期経営計画に紐づく人事戦略の企画、立案■組織、人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案■組織フェーズに合わせた人事制度の改善■社員の適切な人員配置■人材開発、組織開発施策の実行（研修企画や運用、従業員面談、現場責任者人との人事MTG運営）
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ■企業人事としての経験（5年以上） ■マネジメント経験（3年以上） 【歓迎(WANT)】 ■スタートアップでの人事領域を牽引された経験（出来上がった枠の中だけでなく、新たな取り組みに挑戦された経験を評価します） ■ITリテラシー（マンパワーではなくITを活用し最小工数で行うことを是としています）
事業内容
主な取引先（五十音順）グリーエンターテインメント株式会社、株式会社 KADOKAWA、株式会社テレビ東京、株式会社ホビージャパン、株式会社小学館集英社プロダクション、株式会社徳間書店、株式会社博報堂DYミュージック＆ピクチャーズ
エージェント求人 【M&Aアドバイザー】M&A問い合わせ多数！テレアポなし／チームで協働する風土／IT・Web領域特化
500~4000万
- エグゼキューション
株式会社ウィルゲート東京都港区もっと見る
仕事内容
■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング
求める能力・経験
必須要件 以下いずれかの経験が1年以上ある方 ・独立系M&Aブティックでのディール経験（5件以上） ・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験（エグゼキューションのみでも可） ・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験 歓迎/尚可 ・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方
事業内容
コンテンツマーケティング事業 セールステック事業 M&A事業
企業ダイレクト WEB面接可【東京】社内SE（海外店舗システム開発・導入）☆海外出張有
700~10000万
株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
■海外の外食店舗の業務システム開発と導入をお任せします。 新規国、新業態への導入～企画・設計し、上流工程から携わっていただきます。 開発工程は外部委託しており、要件定義から設計、ならびに受入検査、現地導入などをメインに担当していただきます。 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画していただきます。海外へは出張ベースで対応いただくことになります。中国でのシステム立ち上げがうまくいっており、ここを横展開する形に動きになります。
求める能力・経験
☆SEとしてグローバルに活躍したい方へ☆ 【必須】◇システム開発経験5年程度以上。目安として、プログラミング経験 2年以上かつ基本設計を含む設計経験3年以上。 ◇英語を使用する業務に抵抗がない （海外の店舗並びにお取引先とは、英語でメール、打ち合わせをします） ◇海外出張（1週間程度から長くても1か月程度）に対応可能なこと 【歓迎】◇中国語、スペイン語の語学力
事業内容
売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
エージェント求人 〇【全国】品質管理／オフィス家具、公共施設家具
400~6900万
- 部品/原料品質監査
- パルプ/紙/木材
- 家具/インテリア
- 福祉施設
- 家具
- 部品
- 製品
- 検査機器調整/検査
- 提案
- 木材
- 品質改善
- オフィス家具
- 品質管理
- 教育
- 公共施設
アイリスオーヤマ株式会社埼玉県深谷市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 アイリスグループ会社のアイリスチトセにてオフィス家具の検査業務担当を募集します。 【職務詳細】 下記業務をお任せします。 ・製品の品質管理 ・強度試験 ・組み立て検査 ・金属部品や木製部品の検査 ・耐荷重試験 ・品質改善提案 ・現場の検品・手直しの管理業務 ・パートさんの業務管理、指示 など ＜やりがい＞ 当社のオフィス家具や教育施設向け商材を取り扱うため木材やプラスチックなどの材質にかかわった経験・知見を活かすことができます。 大型のデスク・チェアを取り扱いますので二人一組で作業することも。 チームワークが重要な部署です。 【取り扱う製品】 ・オフィス/公共施設/福祉施設/教育施設などにおける家具類、その他テレワーク商材
求める能力・経験
＜必須要件＞※下記いずれか ・品質管理/検査 ・品質改善業務 のご経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・木材やプラスチック、金属などの材質の知識をお持ちの方 ・椅子、机、棚など家具やオフィス商材のご経験
事業内容
同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の 目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「 イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった 同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、 事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら 拡大してきました。
エージェント求人 【週2在宅】人事総務◆採用・組織開発等をお任せ／経営支援AIエージェント×SaaS
500~10000万
- ヒアリング
- モニタリング
- 備品管理
- 財務
- 人事
- 離職率/定着率
- 教育
- 開発
- 制度運用
- アシスタント
- 組織開発
- 教育研修
ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【サービス業・小売業の大手企業導入実績多数／フレックスタイム制／所属部署の月平均残業時間約20h／育休・有給取得実績100％】 現在、上場準備を進めるフェーズにあり、組織体制・人事制度の強化が急務です。採用・育成・組織開発・人事制度運用に加えて、経営の重要指標（KPI）を用した経営支援・アクションプランへの落とし込みまでを担っていただきます。 具体的には、経営層・各部門と連携し、社員のパフォーマンスや定着率、組織力などを定量的に把握し、課題仮説を立て、改善施策を設計・実行し、上場に向けた人的基盤を築いていく役割です。CFO、アシスタントと連携し業務を進めていただきますが、専任一人目人事として業務をお任せします。 ■業務内容 ・採用戦略の立案・実行（ダイレクトリクルーティングを活用した拡大）※採用目標は年間20名程度 ・人事制度（評価・報酬・キャリア）設計および運用 ・教育・研修プログラムの企画・推進 ・組織開発・従業員満足度向上施策の企画・実行 ・経営KPI（例：社員定着率、採用スピード、エンゲージメント指標、人材あたり収益等）の策定・モニタリング ・オフィス管理、備品管理 ・社内制度整備・社員向けコミュニケーション施策 ■魅力： ・上場準備中のフェーズで、採用だけに留まらず、人事制度・教育研修・組織開発等の仕組み作りを裁量権を持って実行、人事としてのキャリアを積むことができます。 ・既存の制度や慣習に囚われる事の無い発想で経営層と近い距離でディスカッションや社員のヒアリングを行いながら、仮説や数値的根拠に基づき、様々な施策をスピード感を持って主体的に実行いただけます。 ■働き方について： 出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです。 ■ABILIについて： ABILIは「バラつき」を徹底的に削減し利益を生み出すことを目的に開発されたプラットフォームです。経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートし、多拠点ビジネスの経営改善に特化しています。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらをなくし、人的資本を最大化しながら財務成果に貢献します。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件： ・事業会社での人事または総務の実務経験（3年以上） ・経営層・各部門と連携しながら、主体的に推進できるコミュニケーション力・推進力 上記かつ、下記いずれかの経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験 ・人事評価制度の運用経験 ・教育研修制度の運用経験 ■歓迎条件： ・IT業界またはSaaS企業人事経験 ・Excel/スプレッドシート（関数・ピボットテーブル）を用いたデータ集計・分析経験
事業内容
-
エージェント求人 【ポテンシャル採用】平均年収3200万円｜M&A×Techで急成長企業が若手ハイプレイヤー募集
540~9999万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】 設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社 ★海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■大手事業会社で経営企画・経理財務等の経験者 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 ⭐証券会社向け経営/業務コンサルティング⭐エキスパート職
1200~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 金融業界のクライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解 き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行い ます。 【プロジェクト事例】 ・中核事業における DX 戦略策定 ・シリコンバレースタートアップとの協業支援 ・AI ソリューション導入による業務改革 ・新規顧客開拓のためのマーケティング戦略立案 ・DI のビジネスプラン策定 ・中期 IT 戦略方針検討および実行に向けたプロジェクト立上げ ・自社保有データを活用したスマートシティへの参画支援 ・中期経営計画達成のための販売力強化施策策定 ・新規事業立上げに伴う子会社設立支援 ・デジタルリーダー育成方針策定および育成プログラム設計
求める能力・経験
・必須 金融業界における実務経験 金融機関での企画推進経験 ・歓迎（WANT） コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味・関心をお持ちの方 顧客提案や案件拡大などのご経験 企画経験、コンサルティング会社または SIer との協業経験
事業内容
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エージェント求人 📌【M&Aアドバイザリー】2年目平均2815万！完全成功報酬制で提案しやすくAIで圧倒的な成約実績
400~5000万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。 【特徴】 ①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、 ①③はM&Aアドバイザー（企業情報部） ②はマッチング担当（法人部）という分業制。 マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。 また、働きやすい環境を構築するためにM＆A実務経験を持つ同社代表が自ら自社システムを開発。創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
求める能力・経験
★他求人との違い★ M&A仲介業界では圧倒的な内定実績があるヤマトヒューマンキャピタル株式会社（https://yamatohc.co.jp）が徹底的にサポートします。下記の要件に当てはまる方であればM&A仲介業界ではほぼ間違いなく内定を獲得できます。M&A仲介業界のほとんどが年収数千万円、トッププレイヤーは億を超える世界。そんな人生を変えるきっかけを当社が徹底伴奏します。 【必須】 ・営業経験で上位30％以上の成果を上げたことのある方 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・新規開拓法人営業経験 ・コンサルティング経験
事業内容
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エージェント求人 📌【M&Aコンサル】未経験歓迎／平均年収2400万円／部長陣完全同行OJTでトップ層へ／公平な環境
420~9999万
- 契約交渉
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 審査/回収
- M&A支援
- デューデリジェンス
- エグゼキューション
- 提案
- 審査
- M&Aコンサルティング
- 条件交渉
- アライアンス
- ドキュメンテーション
- クロージング
- 分析
- 成約
- アドバイザリー
- コンサルタント
- ソーシング
- 営業
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
業界トップクラスの実績を持つメンバーが集結した同社にて、M&Aコンサルタントとしてソーシングからクロージングまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉） ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 ■組織体制 ・フロントである企業情報部をはじめ、エグゼキューションのサポートを行うコーポレートアドバイザリー部、買い手マッチングを行う提携支援部、士業開拓を行うアライアンス事業部からなる。 ・東京3チームのチーム長はいずれも大手M&A仲介会社出身。 ・両代表も大手M&A仲介会社出身で、お二人は全チームの案件を横断でサポートする。 ・マッチング担当は買い手の発掘〜マッチングまでを担当し、トップ面談以降はM＆Aコンサルタントの役割。 ・昨今の「悪質な買い手」への紹介は行っておらず、信頼できる譲受企業様のみをご紹介する体制（審査体制を完備） ■その他 ・譲渡単価：13〜15億円程度が多い ・最低手数料：売手から2000万円、買手から2500万円 ・DMは個人の裁量ではなく会社として郵送する（社員同士でのバッティングや案件の抱え込みなどが起こらない） ・未経験者は2件成約するまでは会社が送ったDM先をリスト化し、そこにテレアポをする ・中長期で徹底的に顧客をフォローしていくことを理念としており、無理に成約しようと押すわけではなく、MA以外の相談を受けられる関係性を築いている →これにより紹介案件も増えており、この姿勢が創業時からの企業文化として根付いている 【ポジションの魅力・特徴】 ■業界最高水準のインセンティブ 手数料に対して15～25%という高率インセンティブを年4回支給。成果がダイレクトに報酬に反映されます。 ■圧倒的な成長環境 大手M&A仲介会社でトップクラスの成績を残したメンバー（業界平均の3倍以上の成約実績）が中心となって設立。一流のノウハウを吸収できる環境です。 ■セカンドキャリアの広がり 将来的には投資事業への関与や、投資先企業でのハンズオン支援など、単なる仲介にとどまらないキャリアパスを用意しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・M&A仲介業界に挑戦する強い覚悟をお持ちの方 ・主体的にインプットをし続けられる方 【歓迎条件】 ・前職での高い営業実績 ・M&A仲介に関わる実務経験
事業内容
・M&A仲介（中小企業の事業承継・成長戦略支援）
エージェント求人 不動産投資アドバイザー（100％反響営業）
800~2950万
- 建物管理
- コンサルティング業務
- 税務
- 財務
- 不動産投資
- 不動産資産運用
- 物件買付/アクイジション
- 物件売却/ディスポジション
- 物件営業
- 物件取扱
- 物件売買支援
- 物件企画開発
- 不動産営業
- 不動産事業開発
- 不動産売買
- 不動産活用提案
- 資産運用方針アドバイス
- 資産計画アドバイス
- 注文住宅個人向け営業
- 不動産証券化
- 不動産開発
- 宅地建物取引業法
株式会社アクティスコーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景＊ 同社は、不動産の取得・運用・売却という資産形成の全工程を、一気通貫かつ構造的に支援する専門集団です 。最大の特徴は、業界に残る“属人性と分断”という構造課題に対し、テクノロジーと業務設計を用いて根本から向き合っている点にあります 。 現在、自社プラットフォーム「TAKAMEL」を軸としたマーケティング戦略が功を奏し、資産形成を志す投資家様からの反響が確実に伸びています。従来は担当者の経験や勘に依存していた提案・管理・判断のすべてを、共通プロトコル・デジタル基盤・データ可視化によって標準化し、再現性のある成果へと転換 。個人のスキルに頼らず、全体設計として資産運用を支える“構造そのもの”を事業として実装する当社のモデルは、着実に市場の支持を広げ、強固な成長フェーズにあります 。 対象とするのは、単なる取引ではなく、顧客の「資産ゴール」から逆算した戦略的運用です 。取得後の運用効率やExit戦略までを視野に入れたサービスモデルにより、本質的な支援を提供できる体制をさらに強化するため、この革新的な挑戦を共にする新たなプロフェッショナルを募集します 【業務内容】 「10人の投資家と信頼関係を築き、10回取引を重ねる」という営業指針の元、顧客との長期的な関係構築と高密度な不動産投資サポート（収益物件の販売・運用）お任せします。 ＜具体的な業務詳細＞ 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を、下記の手順で行います（100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません）。 ▽STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 ▽STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 ▽STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 ▽STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 ▽STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【受け入れ体制】 ◎One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ◎プロセス管理：独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ◎勉強会制度：毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ◎LDP制度：LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【同ポジションの魅力】 ◎提案の質にのみ注力できる「100％反響営業」 自社プラットフォーム「TAKAMEL」を軸とした確かなマーケティング基盤により、新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業は一切不要です 。煩わしい「リスト作り」や「拒絶されるストレス」から解放され、目の前の顧客の資産形成をどう成功させるか、というコンサルティングの本質に全エネルギーを注ぎ込めます 。 ◎「誠実さ」が利益に直結する、精神衛生の良さ 「10人の投資家と10回取引を重ねる」という指針は、目先の数字を追う強引な販売を否定するものです 。顧客と高密度な信頼関係を築き、長期的なパートナーとして伴走し続けるスタイルだからこそ、自分自身の仕事に誇りを持ち、誠実に向き合い続けることができます 。 ◎未経験から「再現性高く」実績を残せる仕組み 不動産投資という複雑な領域においても、独自開発のプロセス管理システムや、毎週の多角的な勉強会（税務・法務・建物管理等）があなたを支えます 。個人の勘に頼らず、構造化された「勝てるロジック」を習得できるため、早期にプロフェッショナルとしての確信を持って提案に臨めます 。
求める能力・経験
◎不動産業界の実務経験者（目安：2年以上） ＜歓迎要件＞ ◎居住用不動産、または一棟収益不動産の売買仲介実務経験 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎不動産コンサルティングマスターの資格をお持ちの方、または取得を目指している方 ◎顧客の資産背景や財務状況に踏み込んだ提案経験
事業内容
パーパス“再現性ある資産運用を、社会のスタンダードへ。”の元、下記の事業を運営しております。 資産設計・運用戦略のコンサルティング 投資用不動産の取得・売却支援 賃貸契約・更新・運用の総合管理 建物の保守・清掃・点検 TAKAMEL ｜ 資産形成支援プラットフォーム MAKASEL ｜ 賃貸経営支援プラットフォーム 投資判断のためのデータ統制と分析支援 不動産運用業務の構造設計と自律化支援
エージェント求人 ■セリング(営業)ポジション■デリバリー専門ポジション
1000~3000万
【confidential案件】弊社経由での優秀な方のみ採用を実施しております東京都港区もっと見る
仕事内容
■セリング(営業)ポジション■デリバリー専門ポジション
求める能力・経験
■セリング(営業)ポジション ・(組織のバックグラウンドが無くても)1.5億以上の案件獲得が出来る方 ・素直なお人柄で組織を牽引するマインドやモチベーションが高い方 ・年齢40～50代のシニアマネージャー以上or事業会社の役員クラスの方 ■デリバリー専門ポジション ・コンサル経験(ITor戦略)のあるマネージャー以上の方 ・年齢40代まで
事業内容
-
エージェント求人 《ビジネスプロデューサー》業界トップ企業の戦略策定から案件遂行まで担当/上場以来連続増収増益
700~3000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- IT戦略コンサルティング
- 戦略提案
- IT戦略策定
- 商談
- 営業戦略策定
- 提案
- リード獲得
- 営業
- コンサルタント
- マネジメント
- 法人営業
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
様々な業界の大手クライアントに対するコンサルティング案件の獲得や深耕担当として、各社の経営課題を捉えながら、経営/事業戦略・IT戦略・業務改革等、様々なプロジェクトの獲得～遂行/管理をリード頂きます。業界TOP企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描き、事業の未来を共創り上げていく事が醍醐味です！ 【業務詳細】 ■新規開拓の営業戦略策定～実行推進（新規クライアント及び部署のターゲティング / 営業・アプローチ戦略の策定 / 商談機会の創出・リード獲得 / コンサル組織と連携した提案活動の推進 / コンサルティング案件獲得後のプロジェクトチームの組成） ■既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化（経営層との定期接点の創出を通じたタイムリーな経営 / 事業 / 組織課題の把握と、継続的な新規案件の獲得推進） ★圧倒的な成長・活躍が目指せる環境★ ・各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション ・業界等に垣根を設けない「ワンプール制度」(業界・テーマを限定せず幅広い経験 / 活躍が可能) ・セールスで培った業界知見や推進力を武器に、コンサルタント職への転換も可能 【PRポイント】 ■ 上場以来連続増収増益（2025年3月に時価総額1兆円超えを達成） ■ 2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転 ■ Forbes社の"Asia`s 200 Best Under A Billion(売り上げ規模1,000億円未満の成長企業200社)"に2021年より4年連続選出
求める能力・経験
【必須要件】 ・法人営業経験（業界/商材不問） ※特にエンタープライズ企業向け、経営層向けのソリューション営業経験者は歓迎です 【歓迎要件】 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・経営層や意思決定層への提案経験 ・提案型敬行・課題解決型営業のご経験
事業内容
戦略コンサルティング、業務コンサルティング、ITコンサルティング