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3000万円以上の求人一覧
全891件
エージェント求人 【同業界出身コンサルタントとのカジュアル面談可】元人事採用責任者が担当｜国内大手総合ファーム
700~3200万
- M&Aアドバイザリー
- ライティング
- 開発
- 企業再生
- 新規事業
- リーダー
- マーケティング
- マネージャー
- 講師
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- 海外M&A
- 課題設定
- M&A支援
- 研修実施
- グローバルM&A
- 研修企画
- コンサルティング業務
- コンサルタント
㈱ベイカレント 
東京都港区仕事内容
～二卒、完全未経験から国内大手コンサルファームでの経験が積める／個人での市場価値を高める／高年収／圧倒的成長企業～ 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。 ■キャリアパス：現在のビジネススキル／ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法を個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略／ビジコンへのキャリアチェンジに成功しています。 ■育成／研修： 職位別研修、業界・サービス研修を始め、選抜プログラムや英語研修、海外ビジネススクール研修等、日本を牽引できるグローバルリーダーへの育成に注力しています。 ・職位別研修・・職位に応じて求められるスキルを段階的に開発致します。最初は問題解決、ロジカルシンキング／ライティング、アプリケーション／インフラ研修から始まり、職位が上がる毎に必要な研修を実施致します。 ・業界・サービス研修・・特定業界・特定テーマに対して、高度な専門性を有したコンサルタントが講師となり、ナレッジの共有を実施します。主な内容としては、業界構造・業界動向および業界特有の課題や解決策について講義を実施します。また、テーマ別研修では、各テーマ固有のアプローチや陥りがちな課題等について講義を実施します。 上記とは別にキャリアカウンセリング制度もございます。具体的なキャリア設計のサポートを目的として、マネージャー以上がメンターとなり、その時々のプロジェクトやキャリアに関する悩みに対して適切なアドバイスを提供致します。 ■コンサルティングテーマ例： ・全社戦略／事業戦略 ・マーケティング／営業 ・M＆A／PMI ・企業再生 ・イノベーション／グローバリゼーション ・ハイテク業界…新規事業策定及び実行支援 ・金融業界…異業種コラボレーションによる新規事業策定支援 ■特徴： (1)総合コンサルティングファームとしては日系最大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げており、売上約170億円を誇る優良企業です。 (2)業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。昇格に必要な在籍年数の規定やヘッドカウントの制限がないため正当に評価され、迅速な昇格が可能となっております。
求める能力・経験
[必須要件] ・四大卒以上 ・職務経験が2年以上の方(2022年以前に卒業の方)
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎】リモート・フルフレックス可◆openwork上位１％企業◆東証グロース上場◆
550~5000万
- M&A対応
- M&A支援
- IT戦略策定
- M&Aアドバイザリー
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- IT戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- IT戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- 新規事業
- コスト削減
- システム設計
- PMO
- IoT
- ブロックチェーン
- 分析
- 導入支援
- 戦略立案
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区仕事内容
戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇海外進出コンサルティング ・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援 ・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ※変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
求める能力・経験
【必須条件】 ・大学卒以上/2年以上の社会人経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を経験されている方 ・英語力をお持ちの方歓迎
事業内容
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エージェント求人 【ゼレンHD】コンサルファーム／経営×テクノロジー／未経験者歓迎／創業者がマッキンゼー出身│高年収
500~5000万
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 経営/戦略コンサルティング
- 経営ヒアリング
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- プロジェクトリーダー
ゼレンホールディングス東京都港区仕事内容
【仕事内容】 以下のテーマの策定及び実行伴走支援 ・事業成長、全社戦略 ・新規事業の立ち上げ ・業務プロセス改革 ・AI活用戦略 ・ブランディング・マーケティング戦略 ・IT戦略・全社DX構想 ・グローバル展開 など 【ゼレングループについて】 ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。先進的なテクノロジーを最大限活用したコンサルティングによって生まれるイノベーションには世界を変える力があることを信じるクリエイティブな才能が集まり、クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。 【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】 ・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から 業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる ・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる ・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる
求める能力・経験
・必須 - 四年制大学卒業（学士） ・歓迎 - 大学院修了（修士、博士） - コンサルティングファームでの勤務経験 - 新規事業開発の経験 - 経営企画の経験
事業内容
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企業ダイレクト 第2新卒歓迎【ロジスティクスコンサルティングセールス】急成長スタートアップ
360~5000万
株式会社アンビシャスグループ東京都港区仕事内容
キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取＆リースに切り替える業務をお任せします。直接営業、パートナーからの紹介などあらゆる方法で開拓していただきます。 【業務詳細】 ■新規代理店の開拓：クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案/コールリスト作成～商談～クロージング/契約書・資料作成/ご契約いただける代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 ■既存顧客への提案：資料作成/顧客の車両情報を把握し、適切なタイミングでの追加車両調達提案/ご契約いただいた運送会社への継続的な情報提供＆紹介打診
求める能力・経験
【必須】今回の転職が初めてまたは2回目の方 【志向性】スタートアップで働いてみたい方／キャリアの初期に実績を積み上げたい方／第2新卒の方で活躍環境や裁量を求める方 【歓迎経験】■中小企業オーナー経営者に対する営業経験 ■税理士、会計士、保険代理店、IFAなどに対し、代理店or紹介取次の営業の経験がある方 ■マネジメント経験 ■ベンチャー企業で創業期から成長させてきた方 ■税務、財務コンサルティング経験、それに近い経験をされてきた方
事業内容
中小企業向け財務コンサルティング事業 営業支援アプリ「TeamBoard」の開発、販売および運営
エージェント求人 ◤元人事が担当◢書類通過後→内定率90%★｜国内大手総合ファーム｜平均年収1.200万円
700~3040万
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- 研修実施
- M&A支援
- 課題設定
- 海外M&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- マネージャー
- マーケティング
- リーダー
- 新規事業
- 企業再生
- 営業
- 開発
- ライティング
- 分析
- コンサルタント
株式会社 ベイカレント 東京都港区仕事内容
～完全未経験から国内大手コンサルファームでの経験が積める／個人での市場価値を高める／高年収／圧倒的成長企業～ 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部にてカジュアル面談を実施致します。面接要素はございませんので先ずは面談にご参加ください。 ■キャリアパス：現在のビジネススキルやご経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法を個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、コンサルタントへのキャリアチェンジに成功しています。また、弊社にはキャリアカウンセリング制度もございます。具体的なキャリア設計のサポートを目的として、マネージャー以上がメンターとなり、その時々のプロジェクトやキャリアに関する悩みに対して適切なアドバイスを提供致します。 ■育成／研修： 職位別研修、業界・サービス研修を始め、選抜プログラムや英語研修、海外ビジネススクール研修等、日本を牽引できるグローバルリーダーへの育成に注力しています。 ・職位別研修・・職位に応じて求められるスキルを段階的に開発致します。最初は問題解決、ロジカルシンキング／ライティング、アプリケーション／インフラ研修から始まり、職位が上がる毎に必要な研修を実施致します。 ・業界・サービス研修・・特定業界・特定テーマに対して、高度な専門性を有したコンサルタントが講師となり、ナレッジの共有を実施します。主な内容としては、業界構造・業界動向および業界特有の課題や解決策について講義を実施します。また、テーマ別研修では、各テーマ固有のアプローチや陥りがちな課題等について講義を実施します。 ■コンサルティングテーマ例： ・全社戦略／事業戦略 ・マーケティング／営業 ・M＆A／PMI ・企業再生 ・イノベーション／グローバリゼーション ・ハイテク業界…新規事業策定及び実行支援 ・金融業界…異業種コラボレーションによる新規事業策定支援 ■特徴： (1)総合コンサルティングファームとしては日系最大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げており、売上約761億円を誇る優良企業です。 (2)業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。昇格に必要な在籍年数の規定やヘッドカウントの制限がないため正当に評価され、迅速な昇格が可能となっております。
求める能力・経験
＜必須＞ 大学院、大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 データセンター事業立ち上げ責任者
1200~5000万
- 新規事業
- システム監視
- GPU
- 事業計画
- 戦略立案
- コンサルティング業務
株式会社オルツ東京都港区仕事内容
募集背景： 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 今回、国とも連携しながら計算リソースの最適な市場提供と自社利用を実現するためにオルツとしてグローバルに通用するデータセンターを立ち上げたく、データセンター事業立ち上げ責任者を募集します。 業務内容/ミッション： データセンター事業立ち上げ責任者として、GPU提供含むデータセンター事業を立ち上げていただきます。生成AIプレイヤーとして、国とも連携しながら計算リソースの最適な市場提供と自社利用を実現することから、当社価値及び国内外のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています。 具体的な業務内容： ・データセンター事業立ち上げ ・設備とインフラの設計、構築 ・GPUハードウェアの選定、導入 ・管理ソフトウェアとサービスの開発 ・24/7監視システムの導入など運用管理 ・カスタマーサポート ・サービスのプロモーション ・事業全般における戦略立案/企画及び実行 ・事業計画の策定 ・メンバーの採用、育成 働き方： 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 ポジションの魅力： ・データセンター事業立ち上げの経験が得られます ・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます ・新規事業立ち上げなので、最先端のAIなど新しい技術に触れる機会が豊富に存在します ・プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です ・リモートワークが可能です※基本リモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります ・ストックオプション付与の可能性があります
求める能力・経験
応募資格 (MUST)： ・クラウドベンダーでデータセンター事業をハンドルしてきた経験 ・論理的思考力及び行動力 応募資格（WANT）： ・経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） ・役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ・起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験 求める人物像： ・労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに向けて、遠慮は罪としてスピード感とプロ意識を持って働ける方 ・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ・やるべきと決めたことを即実行できる方 ・「できない」を証明するのではなく、「できる」に変えるようアイディアを出し実行できる方 ・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 ・完全遠隔勤務でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方
事業内容
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エージェント求人 【営業/正社員】大阪支店立ち上げメンバー募集！資産形成のプロフェッショナルへ【家賃補助6万】
800~5000万
- 成約
- 営業
- コンサルティング業務
- アフターフォロー
- 商談
- IR
- 提案
- IPO
- マーケティング
- ローン/融資
- ネットワーク
- 幹部
- 管理職
- 不動産投資
J.P.Returns株式会社大阪府大阪市仕事内容
「大阪万博」「カジノIR」「リニア新幹線開通」で大注目の大阪都心不動産。 大阪中心部の不動産市場の価格上昇に伴い、 弊社にも大阪の不動産に関するお問い合わせや相談が増えております。 そのため、この度は弊社事業の新しい柱として【大阪支社】を新たにスタートします。 大阪メンバー立ち上げメンバーを募集！ 将来の年金対策に不安を抱えるお客様に対して、 東京や大阪といった都心部の収益不動産をご提案していただきます。 お問合せいただいたお客様に対するご案内 希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ご契約にまつわる各種手続き ご契約後のアフターフォロー ※お客様は不動産投資をご検討されている富裕層や高所得なサラリーマンの方が中心です。 大阪支店の組織立ち上げと拡大、そしてIPOを見据える。 ・大阪支店の立ち上げメンバー、幹部候補としてお迎えします。 ・組織立ち上げの0⇒1フェーズの経験キャリアを約束します。 ・大阪支店は、営業コンサル職、営業アシスタント職、賃貸管理職の3ポジション。 新規メンバーでスタートいたします。 来社＆web商談が中心の効率的な営業スタイルと教育体制 ・広告からの反響営業、FPや税理士、お客様からの紹介営業がメインです。 こちらから訪問するのではなく、ご来社＆web商談が中心になるため、1日に複数商談が組める効率の良い営業スタイルです。不動産投資に既に興味をお持ちいただいているところからのスタートなので比較的成約に繋がりやすいのも魅力のひとつ。 成果はインセンティブという形でしっかり還元し、営業部メンバーの平均年収は1500万円～という環境です。少数精鋭の組織ですので、未経験の方でもしっかり指導育成が可能です。 買取再販業の強みと高い商品力 不動産投資で大切なのは「物件の質」そのもの。 弊社は独自に物件買取を行っている買取再販ビジネスです。 独自のネットワークで弊社の仕入れ部隊が仕入れた立地にこだわった都心物件を扱っております。そのため広告や口コミで多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。 【弊社の強みは大きく4点】 ・高年収帯のお客様に対しての集客力 ・物件の商品力 ・豊富な提携金融ローン ・専属アシスタント制度 （一定の成約数を出している営業には専属アシスタントが付きます。） これらの環境を駆使して、お客様の資産形成を導いていただきます。
求める能力・経験
必須条件 高い営業実績をお持ちの方（業界・年数不問） 求める人物像 自ら率先して業務を進められる方 事業立ち上げに高い熱意をもっている方 責任感を持って業務に取組める方 経験よりも想いを重視した採用を行なっております。
事業内容
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エージェント求人 ◤世界屈指の戦略チーム ◢外資系ファーム(BIG4)×戦コン｜PwCコンサル｜Strategy&｜
750~5000万
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- リーダー
- 分析
PwC コンサルティング 合同会社東京都千代田区仕事内容
Strategy&について グローバル市場の複雑性と流動性は近年加速度的に高まっています。将来の成功に向けて、企業は大胆な目標を打ち立て、スピード感をもって実行していく必要があります。 Strategy&は、世界最大級の戦略コンサルティング・チームとして、約100年にわたる活動の歴史から得られた経験や示唆をもとに、ビジネスリーダーの目線に立った実践的なコンサルティング・サービスの提供を行っています。 多様な経験とバックグラウンドを備えた世界各国のプロフェッショナル・チームとともに、日本企業が、その活動領域はもとより、パフォーマンスやカルチャーといった観点からも、本当の意味でのグローバル化を実現し、さらなる成長を実現していくための支援を行います。
求める能力・経験
■求める能力 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ
事業内容
-
エージェント求人 「証券会社のリテール本部長」（仮称）
2400~6000万
独立系の優良中堅証券会社東京都中央区仕事内容
〇Wealth Management本部の強化、人材の育成等 ※業務詳細、ビジョン詳細等は面談時に説明
求める能力・経験
・学歴：大卒以上 ・資格：証券一種外務員資格 ・証券会社、外資系銀行、外資系証券、その他金融機関等においてウェルスマネジメント業務、プライベートバンカー業務で実績ある方。 ・部門長、部長等の立場にて組織をけん引した経験お持ちの方尚可。 ・下記、求める人物像に該当する方。 （求める人物像） １）顧客の利益のために全力で頑張れる方。 ２）仕事に最大限の責任感を持ち、完遂する能力がある方が必要。 ３）コミュニケーション能力の高い方。対顧客、対部下と円滑にコミュニケーションを行い、部の発展を導かなければなりません。 ４）国際性を持った方。最低限の英語の能力（TOEIC800点以上、英検準1級以上程度の英語力）が必要。日本だけに固執しない国際的視野を持っている必要あり。 ５）強いリーダーシップ。部門、会社を引っ張れる信念と実行力を持った方。 ６）部下の育成能力を持った方。次の世代の人材をしっかりと育成する必要あり。
事業内容
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エージェント求人 人事とのカジュアル面談可◢◤総合コンサル◢◤日経最大手◢◤東証P上場◢◤ホワイト500◢◤
700~3030万
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- 研修実施
- 課題設定
- 海外M&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- 講師
- マネージャー
- リーダー
- マーケティング
- 新規事業
- 企業再生
- 営業
- 開発
- ライティング
- 分析
- コンサルタント
株式会社 ベイカレント東京都港区仕事内容
～二卒からコンサルに挑戦できる数少ない企業／個人での市場価値を高める／高年収／圧倒的成長企業～ 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。 ■キャリアパス：現在のビジネススキル／ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法を個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略／ビジコンへのキャリアチェンジに成功しています。 ■育成／研修： 職位別研修、業界・サービス研修を始め、選抜プログラムや英語研修、海外ビジネススクール研修等、日本を牽引できるグローバルリーダーへの育成に注力しています。 ・職位別研修・・職位に応じて求められるスキルを段階的に開発致します。最初は問題解決、ロジカルシンキング／ライティング、アプリケーション／インフラ研修から始まり、職位が上がる毎に必要な研修を実施致します。 ・業界・サービス研修・・特定業界・特定テーマに対して、高度な専門性を有したコンサルタントが講師となり、ナレッジの共有を実施します。主な内容としては、業界構造・業界動向および業界特有の課題や解決策について講義を実施します。また、テーマ別研修では、各テーマ固有のアプローチや陥りがちな課題等について講義を実施します。 上記とは別にキャリアカウンセリング制度もございます。具体的なキャリア設計のサポートを目的として、マネージャー以上がメンターとなり、その時々のプロジェクトやキャリアに関する悩みに対して適切なアドバイスを提供致します。 ■コンサルティングテーマ例： ・全社戦略／事業戦略 ・マーケティング／営業 ・M＆A／PMI ・企業再生 ・イノベーション／グローバリゼーション ・ハイテク業界…新規事業策定及び実行支援 ・金融業界…異業種コラボレーションによる新規事業策定支援 ■特徴： (1)総合コンサルティングファームとしては日系最大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げており、売上約170億円を誇る優良企業です。 (2)業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。昇格に必要な在籍年数の規定やヘッドカウントの制限がないため正当に評価され、迅速な昇格が可能となっております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 【外資×戦コン】PwCコンサルティング｜Strategy&｜BIG4｜世界屈指の戦略チーム
700~5000万
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- リーダー
PwC コンサルティング 合同会社東京都千代田区仕事内容
Strategy&について グローバル市場の複雑性と流動性は近年加速度的に高まっています。将来の成功に向けて、企業は大胆な目標を打ち立て、スピード感をもって実行していく必要があります。 Strategy&は、世界最大級の戦略コンサルティング・チームとして、約100年にわたる活動の歴史から得られた経験や示唆をもとに、ビジネスリーダーの目線に立った実践的なコンサルティング・サービスの提供を行っています。 多様な経験とバックグラウンドを備えた世界各国のプロフェッショナル・チームとともに、日本企業が、その活動領域はもとより、パフォーマンスやカルチャーといった観点からも、本当の意味でのグローバル化を実現し、さらなる成長を実現していくための支援を行います。
求める能力・経験
■求める能力 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ
事業内容
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エージェント求人 ♦同業界出身コンサルタントとのカジュアル面談可♦1pool制×総合コンサル｜CAGR15～20%
700~3020万
株式会社ベイカレント東京都港区仕事内容
～二卒、完全未経験から国内大手コンサルファームでの経験が積める／個人での市場価値を高める／高年収／圧倒的成長企業～ 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。 ■キャリアパス：現在のビジネススキル／ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法を個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略／ビジコンへのキャリアチェンジに成功しています。 ■育成／研修： 職位別研修、業界・サービス研修を始め、選抜プログラムや英語研修、海外ビジネススクール研修等、日本を牽引できるグローバルリーダーへの育成に注力しています。 ・職位別研修・・職位に応じて求められるスキルを段階的に開発致します。最初は問題解決、ロジカルシンキング／ライティング、アプリケーション／インフラ研修から始まり、職位が上がる毎に必要な研修を実施致します。 ・業界・サービス研修・・特定業界・特定テーマに対して、高度な専門性を有したコンサルタントが講師となり、ナレッジの共有を実施します。主な内容としては、業界構造・業界動向および業界特有の課題や解決策について講義を実施します。また、テーマ別研修では、各テーマ固有のアプローチや陥りがちな課題等について講義を実施します。 上記とは別にキャリアカウンセリング制度もございます。具体的なキャリア設計のサポートを目的として、マネージャー以上がメンターとなり、その時々のプロジェクトやキャリアに関する悩みに対して適切なアドバイスを提供致します。 ■コンサルティングテーマ例： ・全社戦略／事業戦略 ・マーケティング／営業 ・M＆A／PMI ・企業再生 ・イノベーション／グローバリゼーション ・ハイテク業界…新規事業策定及び実行支援 ・金融業界…異業種コラボレーションによる新規事業策定支援 ■特徴： (1)総合コンサルティングファームとしては日系最大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げており、売上約170億円を誇る優良企業です。 (2)業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。昇格に必要な在籍年数の規定やヘッドカウントの制限がないため正当に評価され、迅速な昇格が可能となっております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【全国フルリモート/出退勤時間自由】DX領域特化リクルーティングアドバイザー・キャリアコンサルタント
500~4000万
株式会社Goods-N東京都中央区仕事内容
【中途採用エージェント業務について】 ■仕事内容 ・RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)を兼務する中途採用エージェント業務を担います。 ・役員、幹部クラス、データサイエンティストなどの稀有な技能スキルを持つ方など、ハイクラスの支援が中心となります。 ■サービスの特徴 ・"量"ではなく"質"にこだわったサービスを展開しています。企業の採用と求職者の転職に対して高い介在価値を発揮することを重視しています。 ・深い企業理解にこだわり、他のエージェントでは持ちえない希少性の高い情報をもとに、精度の高いマッチングを目指します。 ・当社はRPOサービスも提供しており、代表取締役や役員クラスと強固なリレーションがある企業様が多くあります。そのため、１つの求人に対して質の高い情報を取得できます。 ・RPOサービスを提供していない企業においても、上記と同じ思想で支援しております。 ■得意とする業界や職種 ・WEB系のベンチャー企業、コンサルティングファーム、SIer 等 ■募集背景 ・設立から約2年半が経過していますが、顧客から高いご評価を頂いており、引き合いを多くいただいている状況です。 ・量に偏重せず、マッチングの質にこだわって仕事をしたいというエージェント経験者の方をお待ちしています。
求める能力・経験
以下、いずれかのご経験必須 ■中途採用エージェントとしての就業経験(両面もしくはRA) ■企業人事として、採用戦略の立案から実行までの一連のご経験 ■法人営業のご経験者で、人材事業に強い興味をお持ちの方
事業内容
Goods-N(グッズエヌ)は、採用に関わるプロフェッショナルサービスを提供する企業です。 企業の採用課題解決と個人のキャリア形成を両面から支援し、ビジネスと個人の成長に貢献します。 採用コンサルティングサービスと、エージェントサービスの２つの事業を軸に、事業を展開しています。
エージェント求人 未経験歓迎の事務スタッフ募集】 仕事も、プライベートも”私らしく”を我慢しない！条件に合う方面接確約
239~3500万
マンパワーグループ株式会社東京都千代田区仕事内容
私に合う仕事で、プライベートも充実！マンパワーグループで大満足の転職ができる♪ ■仕事内容 【研修からスタートできるので安心♪】★大手・有名企業のデータ入力や資料作成・採用サポートなど、周りのお役に立てるオフ ィスワークです。 具体的には、、、 来客・電話応対、資料・データ作成、経費精算・伝票作成、 採用サポート（面接調整・求人票管理等）など、シンプルなお仕事が中心です。 難しい業務ではありませんので、オフィスワークが初めての方でも安心♪ 「人の役に立ちたい」という方なら活躍できますよ♪ ■具体的な配属先 M-Shineはマンパワーグループのお客様先に常駐して、オフィスワークを行うという新しくて人気の働き方♪ （必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・少しのんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー などなど 事務未経験でも、いきなり高いスキルを求められることはなく、時間をかけて、イチから仕事を覚えられる環境ばかり。臨機応変 さや瞬発力よりも、コツコツと地道な仕事の積み上げを評価してもらえる・・・ そんな配属先がたくさんあるんです！ ■あなたの性格や価値観、希望する働き方に寄り添った「適性配属」 「ここに行けってむりやりに配属されて、仕事内容も職場環境も合わなくて、すぐに辞めることになった」 あなたにとっても、配属先であるお客さんにとっても不幸でしかない、そんな配属はしたくありません。 事務未経験だからこそ、少しでも早く仕事を覚えようと頑張るあなた。仕事を覚えて早く一人前になってもらおうと応援してくれ る配属先の皆さん。マンパワーグループでは、そんなお互いの努力が報われる、安心安定の適性にあった配属先を一緒に見つけて いきます。 ■教育研修制度 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています♪ ＼こんなことが学べます／ ★Excel・WordなどPCの基本操作 ★電話応対 ★ビジネスメールの作り方 ★効率良く仕事を進めるコツ
求める能力・経験
未経験歓迎◎転職回数不問★フリーター・社会人デビューOK＆元販売・飲食・保育など未経験スタートの先輩活躍中 ＼約8割が未経験スタート／ 先輩たちの前職はアパレル販売や飲食店スタッフ、保育士、営業など様々。 同期と学べる研修があるので、事務経験がなくても安心♪ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を♪／ 「前職は土日出勤や残業ばかりで気持ちの切り替えができなかった・・・仕事とプライベートはしっかりわけられる職場がいい！ 」 「長く、安心して、安定して続けられる職種や職場で働きたい！」 ――そんな方にピッタリ！ ＼自分に合ったお仕事で輝ける♪／ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って…」 ――そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中♪ あなたに合ったお仕事に出会えます！
事業内容
-
企業ダイレクト 年休123日【正社員】不動産コンサルティングマスター保有マネージャー/大阪
720~10000万
株式会社大澤都市開発大阪府大阪市仕事内容
【開発事業のマネージャー職をお任せ！】不動産開発企業で唯一の経営革新等支援機関である当社にて、開発コンサルトのマネージャー職をお任せします。 ◆不動産開発: 大手企業が事業化できない土地を買い取り、開発を通じて価値を創造する◆開発用地の買取: 駅近の共有不動産や山林などの積極的な買い取りを実施。◆資金調達チャネルの増加: 開発用地の担保力問題を解決し、機関投資家からの資金調達を行う。◆目標: 再販価格を現在の5億～10億から50億～100億規模に引き上げる。※共有者120名の駅チカの溜池等の買取や、山林の買取など、開発用地の積極買取を進めています！
求める能力・経験
【必須】■公認不動産コンサルティングマスターの資格をお持ちの方【求める人物像】■不動産のプロフェッショナルとして、自分を確立させたい方■自身の営業能力を用いて、より大きな利益創出をしたいとお考えの方 【働きやすさ】転勤もなく、残業時間も平均20時間/月程度とワークライフバランスを保って仕事をしている 【当社の使命】我々の使命は、「不動産開発で社会に貢献する」ことです。他の不動産開発会社が手を出せない、複雑な案件を解決できる独自の開発ノウハウを強みとし、競合が少ない市場において多くの実績を残し、大きな利益を生んでまいりました。
事業内容
■宅地開発 ■リーシング業務 ■収益マンション ■相続対策 ■ゴルフ練習場
企業ダイレクト 【ヘルスケアセクターコンサルタント】～4,000万円
800~4000万
ジーニアス株式会社東京都千代田区仕事内容
■エグゼクティブサーチのヘルスケア領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務をお任せします。 【業務詳細】(1)顧客企業への経営・人事戦略に関するコンサルティング、ソリューション提案 (2)人材サーチ、スカウトインタビュー・評価 (3)専門人材採用、経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション 業務変更範囲:当社の定める業務全般
求める能力・経験
【必須】■製薬・医療機器のR&D経験(3年前後)【魅力】■事業拡大フェーズであり、裁量権大きな業務が可能■インセンティブ支給があり、年収4,000万円も目指せる■成果に対して正当な評価を受けられる環境 【人物像】ヘルスケア領域(製薬、医療機器、Medtech、医療)におけるテーマを持つ人材＝■VCやアカデミアなどと連携し、数多くの創薬ベンチャーの立ち上げを実現する ■テクノロジーを起点に新規参入の多い医療機器分野の成功事例を生み出す ■IT技術を活用し、情報の非対称が非効率を生む医療業界を変革するヘルスケアベンチャーの成功を支援する ■適切な医療提供体制を支える病院/クリニックの経営強化を支援する 等
事業内容
■ヘッドハンティング・人事組織コンサルティング事業 ■BPO事業(アウトソーシング)
エージェント求人 M&Aアドバイザー(企業情報部)
420~9999万
- 資料作成
- 契約交渉
- 契約書作成
- M&A対応
- 提案
- 営業
- 成約
株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所東京都千代田区仕事内容
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫し てM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開 拓も引き続き行っていただきます。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行 してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。
求める能力・経験
大学卒以上 【必須】 ・営業経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【平均年収1000万over！】大手M＆Aのアドバイザリー職/ 営業経験者必見
600~9999万
株式会社fundbook東京都港区仕事内容
【M＆Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手（会社売却側への営業）担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓（テレアポ等）、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション（企業価値評価）、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。
求める能力・経験
・営業経験がある方(BtoB歓迎) ・業界問わず、高い営業成績をあげている方 ・大卒
事業内容
-
エージェント求人 【インフラエンジニア（PM）／全国・フルリモ相談可】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡拠点／定年65歳
750~10000万
- 要件定義
- 提案
- システム設計
- ネットワーク
- 開発
- 進捗管理
- プロジェクトマネージャー
ALH株式会社東京都目黒区仕事内容
ALHのPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきながら、自社エンジニアを育成するための計画立案・実行をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験に応じて以下のインフラ、ネットワークエンジニア業務 （NW／Server、提案～導入作業、SI業務全般）をお任せいたします。 ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPM担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理
求める能力・経験
下記のいずれかを経験されている方 ・サーバー／ネットワーク／クラウド案件でのプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
事業内容
-
企業ダイレクト 【建設・不動産セクター/コンサルタント】年収4,000万円も目指せる
800~4000万
ジーニアス株式会社東京都千代田区仕事内容
■エグゼクティブサーチの建築・不動産コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務をお任せします。 【業務詳細】■クライアント企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案■人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価■経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション【不動産・建設セクター プロジェクト例】■上場不動産会社:M&Aチーム立ち上げにかかる責任者採用■大手不動産会社:グループCIO(情報責任者)採用■中堅建設会社:事業承継にかかる次期CEO採用/部長クラス人材複数名採用プロジェクト
求める能力・経験
【いずれか必須】■ゼネコン・サブコンでの法人営業経験5年以上■銀行での法人営業経験5年以上■建設不動産領域担当の人材紹介経験5年以上 【魅力】■事業拡大フェーズであり、裁量権大きな業務が可能■インセンティブ支給があり、年収4,000万円も目指せる■成果に対して正当な評価を受けられる環境【採用背景】適切なトレーニング・オンボーディングを経て、コアメンバーとして現ディレクターとともに不動産・建設セクターの拡大に貢献いただくことを期待した採用です。
事業内容
■ヘッドハンティング・人事組織コンサルティング事業 ■BPO事業(アウトソーシング)
企業ダイレクト 【製造業セクターコンサルタント】エンジニア出身歓迎/年収～4,000万円
800~4000万
ジーニアス株式会社東京都千代田区仕事内容
■エグゼクティブサーチの製造領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、 採用決定までの業務を担当。【業務詳細】(1)経営・人事戦略に関するソリューション提案(2)人材リサーチ、スカウトインタビュー・候補者評価(3)経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション＊配属先はパートナー1名/ディレクター1名/シニアコンサル1名/リサーチャー2名の体制。当初はクライアントの開拓はディレクター以上が行い、受注後のプロジェクトのリサーチ、スカウト等を担当。変更範囲:当社の定める業務全般
求める能力・経験
【必須】■製造業における研究開発・設計・生技経験5年以上 【募集背景】製造業セクターでは、自動車、機械、エレクトロニクス、半導体、化学、金属等のプロジェクトが主です。この度、当該セクターの強化をすべく上記の領域で専門性を有している方、特にエンジニア経験者の採用を予定しております。【魅力】■事業拡大フェーズであり、裁量権大きな業務が可能■インセンティブ支給があり、年収4,000万円も目指せる■成果に対して正当な評価を受けられる環境
事業内容
■ヘッドハンティング・人事組織コンサルティング事業 ■BPO事業(アウトソーシング)
エージェント求人 【同業界出身コンサルタントとのカジュアル面談可】◤国内最大手総合ファーム◢未経験歓迎◎
700~3150万
株式会社 ベイカレント東京都港区仕事内容
ポテンシャル層を積極採用中! ※職務経験が2年以上の方が対象となります。 ベイカレントではグローバル企業、中央官庁等が抱える経営課題解決に 向けたアドバイスと実行支援を行っています。 独立系ファームの特徴を生かし、 製品・サービスにとらわれない中立的立場から提案が可能です。 これまでのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして 様々なクライアントが抱える経営課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。 プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、 これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。 なおインダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール』の組織体制により、 例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから 戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。 【業務内容】 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 【プロジェクト事例】 通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 【年収例】 経験2～3年:700万円以上 経験4～5年:1000万円以上 マネージャー:1300万円以上 シニアマネージャー:1600万円以上 シェアする
求める能力・経験
[必須要件] ・四大卒以上 ・職務経験が2年以上の方(2022年以前に卒業の方)
事業内容
-
エージェント求人 【東京】X Mile株式会社／人事企画（育成・制度設計）急拡大中の組織基盤構築
600~10000万
X Mile株式会社東京都新宿区仕事内容
＜仕事概要＞ 急成長中の組織において、採用活動のオペレーション構築・改善、人材育成、制度設計を通じて、企業の成長を支える基盤作りを担います。採用戦略や選考プロセスの最適化と品質向上を目指し、関係者と連携しながら業務を進めます。 ＜業務詳細＞ 採用業務の最適化 - 求人票の品質向上および採用ツールの改善・運用 - 選考プロセスの設計と運用ルールの策定 - 求職者や媒体社、社内関係者との連携強化 組織基盤の構築 - 採用～入社に至るまでの情報連携・管理の効率化 - 採用プロセスのデータ集計・分析を通じた改善策の提案 - 採用活動に関わる法改正対応や運用体制の整備 ＜求人の魅力＞ 人事におけるデータドリブンなアプローチを取り入れ、新しい方法論で組織開発に貢献できる環境です。 人事や経営戦略に精通した役員の指導のもと、企業の成長に直結する業務を遂行できます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方： 人事コンサルティング会社での人事制度構築・運用支援経験 急成長企業での人事マネージャー経験および採用組織のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ 柔軟性があり、新しい業務に前向きに挑戦できる方 ステークホルダーと誠実に向き合い、丁寧なコミュニケーションができる方 常に「更に良くする」ための改善思考を持ち続けられる方
事業内容
ノンデスク産業向けの人材紹介事業およびデジタルソリューション提供を行い、業界の効率化と成長を支援する企業。
エージェント求人 米系AM「Head of Compliance Japan.」
2000~3500万
- コンプライアンス
- アセットマネジメント
米系大手アセットマネジメント東京都港区仕事内容
・Liaise with regulators in Japan, such as the Financial Services Agency of Japan (JFSA), to ensure compliance with statutory rules & regulations. ・Provide the Regional Head of Compliance, Asia Pacific with support, including the identification of rules, risks and business issues, through periodic compliance governance reports, as well as regular and ad hoc meetings. ・Provide business partners in Japan, and, as required, Korea, with support and advice on compliance related issues, business growth/change initiatives and the execution of firm-wide business transformational initiatives. ・Provide compliance reviews and challenges on the business operations, develop and maintain compliance monitoring programs to ensure compliance with relevant regulations and policies. ・Timely escalate any potential material breach/compliance issue upon identification to Regional Head of Compliance, Asia Pacific and senior management. ・Provide timely update and/or impact analysis to the Regional Head of Compliance, Asia Pacific, senior management and/or corresponding teams on the latest status and/or development of the regulatory changes. ・Member of Japan local risk management committee and other local corporate governance committees which require input / advice from Compliance. ・Oversee the Regulatory Reports including Substantial Shareholders Reports and Short Position Reports. ・Interface with regulatory authorities and manages responses to regulatory requests, inquiries and onsite examinations. ・Timely communicate any key information and issues to relevant team members in Japan to assess any local regulatory implications. Supervise and provide guidance support to the Compliance team in Japan. Ensures team members are fully trained and adequate compliance oversight and resources as the business needs evolve over time. ・Work with the Global and Regional Compliance teams, undertake special regional/functional projects.
求める能力・経験
・Experience of 15 years or more as a compliance professional focusing on asset management regulatory issues or similar capacity ・Extensive knowledge of legal and regulatory requirements applicable to the asset management industry in Japan. Existing regulatory relationships with the regulators in Japan and relevant Korean market experience will be an advantage. ・Seasoned manager with experience in supervising a team of professionals ・Good knowledge in financial products including alternatives ・Native Japanese, proficiency in written and spoken English
事業内容
-
企業ダイレクト 【戦略・経営コンサルタント】シニアマネージャー/新規事業立上げ
1500~4000万
株式会社ＷＣＴＣ東京都渋谷区仕事内容
■テクノロジーコンサルタントとして、上流から下流まで様々なクライアントのプロジェクトに入りデリバリーを行います。シニアマネージャーとして、クライアントへ新規提案営業をしていただきます。 共に働く各メンバーはコンサルタントとしてプロジェクト業務をこなすだけでなく、会社の経営企画部として課題を改善したり、人事評価制度を設計したり、新規クライアント獲得に向けた営業活動などを兼任しているため、自身の興味がある会社全体としてのタスクを多少なりとも経験することができます。
求める能力・経験
【MUST】 ■コンサルティングファームでアカウントリードされていた方 ■コンサルティングファームでシニアマネージャー以上を経験された方 ■ベンチャーならではのフランクな組織文化に適応できる ■弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方 ■事業、組織を新しくつくっていくマインドがある方 ■事業会社とコンサル両方の経験がある方 【歓迎】 ■部下や同僚を管理するだけでなく、体系的に教育してきた経験がある方
事業内容
・Technology事業 ・Consulting事業