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3000万円以上の求人一覧

851

  • エージェント求人

    【世界を目指す急成長中の会社の営業担当!】WEBカンパニー事業部/平均年齢28.1歳

    500~3200

    ヴァンテージマネジメント株式会社東京都中央区

    仕事内容

    ★現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして活躍してもらいます! 【業務内容】 ・クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案 ・社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。 ・プロジェクトは最低3ヶ月~のご契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。 プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上**億円」「利益率*%」とプロジェクト開始時に策定します。 ・コンサルティングビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。 また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてコンサルティングを行うケースが多いです。 【特徴・魅力】 クライアントの経営に深く携わるため、コンサルタントの提案が売上の増減に直結します。 責任は重いですが、上場までたどり着いた例もあり、クライアントの人生に大きな影響を出せるとてもやりがいのある仕事です。 また、AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。 また、各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへのスピーカーとしての登壇や、 サンフランシスコにある各社、Googleの本社へ1週間、ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも1週間招待されております。 我々ヴァンテージマネジメントは、『世界を”エナジー”する~Energize the people~』を実現するにあたり、 『Smart&Bright』と呼ぶ素敵な仲間が続々と集まり、至るところで面白い事業、画期的なサービス、斬新なアイディアが化学反応を起こしながら生まれ、事業領域がみるみる広がり、グループ会社が次々に誕生するような【ヒトのプラットフォーム】という組織を創っていきます。 【ミッション(存在意義】 『世界を”エナジー”する~Energize the People~』 全世界の人たちが、ヴァンテージマネジメントの存在によって 未来を楽しみに思えるようになる、そのエナジーとなること。 スティーブ・ジョブスがiPhoneを発表し人々のライフスタイルが一変したり、マイクロソフトがオフィスを生み出すようなプロダクトが人々に便利さを提供してきました。これらは我々の人生に勇気を与えてくれました。これを背景に、我々は単なる受け手ではなく、人々の生活や生き方を楽しく、豊かに、便利にする側に立ちたいと考えています。 Web領域で企業の売上拡大支援を行うと同時に、WebマーケティングAI事業にてヒトを超えていくWebプロモーション『wonder』をローンチ、自社メディア運営にも注力し、新しい視点で幅広い顧客へサービスを発信し続けています。 「世界をエナジーする」というミッションがあり、広告事業やっている企業は日本国内でも多いですが、我々は日本国内でNo.1を目指しているわけではなく、”世界1”を目指しています。 現在実現できている広告事業ではyahooやGoogleさんとの取引で開拓数日本一を獲得。徐々に世界で名を馳せていく準備が進んでいます! 我々は日本だけでは止まらない、”世界1”を取りにいくという将来のビジョンを描いています。 No.1:どんなときもNo.1を狙う人 挑戦:挑戦しつづける人 逆算:未来から逆算して行動できる人 スピード:何事もスピード感を持って行動できる人 執念:目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人

    求める能力・経験

    ◾️必須 ・誰とでも臆さずに話せるコミュニケーション力 ・カスタマーサポート経験またはカスタマーサクセス経験 ◾️下記のいずれかを満たす方 ・営業経験 ・マイナースポーツ(大学スポーツ含む)で全国レベルの実績がある方 ・ビジネスにおいて表彰経験のある方。 【歓迎・求める人物像】 ・リーダーシップがある方。 ・ロジカルシンキングを得意とする方。 ・人生を通じて何かを成すこと、その実現に対しての意志・覚悟がある方。 ・当事者意識がある方。 ・成功体験をお持ちの方。 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。 【ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。】 「粋」 No.1:どんなときもNo.1を狙う人 挑戦:挑戦しつづける人 逆算:未来から逆算して行動できる人 スピード:何事もスピード感を持って行動できる人 執念:目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人

    事業内容

    ◾️Webマーケティングコンサルティング事業 ・中小企業のお客様の集客課題を解決するwebマーケティングのご提案。 ◾️WebマーケティングAI事業 ・webマーケティングの成果創出に必要な運用の最適化をAIによって自動化する『wonder』運営。 ◾️人材ソリューション事業 ・・即戦力のフリーランスマッチング/『HighClass』運営。

  • エージェント求人

    【5期目にして実質離職率ゼロ!平均年収2,400万円の保険代理店 募集人】保険ライフデザイナー

    800~8000

    株式会社Total Life Design(トータルライフデザイン)東京都港区, 静岡県浜松市, 福岡県福岡市

    仕事内容

    2019年8月に創業し、東京、浜松、福岡、金沢に支店展開。現在70名ほどの募集人が活躍中。 2024年12月までに追加で12名、2025年12月までに追加で40名ほどメンバーを募って、全国展開し、規模拡大を目指しております。 もっと、自由に、正直に、そしてお客様のために、保険業界は変わらなければならない。変えていかなければならない。と私たちは思っています。 今、このときを懸命に、変化を恐れず、成長を求め続けている。そんな方と出会えることを願っています。 【仕事概要】 保険代理店における生命保険、損害保険の販売。生命保険21社、損害保険5社、 少額短期保険1社の商品を取扱っており、個人および法人への営業を担当していただきます。 また、金融商品仲介業(IFA)の免許も取得していますので、投資信託等の金融商品の取扱いも可能です。 【仕事内容】 成長を求める仲間のために、トータルライフデザインでは社員教育に力を入れています。 それは、ただスキルやテクニック、知識を伝えるだけでなく、挨拶の声、表情、姿勢や礼儀作法などを含んだ総合的な教育です。代表の中原が自らの経験で学んできたセールススキルやお客様の信頼につながる方法を直接、お伝えしていきます。 また、パフォーマンスレビュ-を週に一回行っています。10人に1人の割合でプレイングマネージャー(≒支店長)がおり、合計5人の支店長がレビューを担当しています。週一回の支店長会議で役員に報告する体制です。 <アピールポイント> ①教育環境 入社時の初期教育を十分に行った上で、営業現場に出てもらいます。 また、初期研修後も全体MTG等で、継続的にトレーニングを行っており、常に営業スキル、品質等の向上を目指しており、保険以外の分野(例えば、金融、税理士、弁護士等)においても外部講師をお招きし、知識の向上も図っています。 ②平均生産性の高さ 現在の募集人の平均年収は2,400万円です。ほとんどのメンバーが前職よりも大幅に年収を上げています。年齢やキャリアに関係なく、これまでに培った経験や知識を惜しみなく共有し合い、お互いの成長を後押しし合う文化があります。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・生命保険の営業経験者 (・損害保険の営業経験者) ▼歓迎要件 ・環境を変えて、高い成績を出し続けるメンバの中で募集人として成長していきたい方 ・一社専属の保険販売ではなく、よりお客様のために複数の保険を扱えるようになりたい方

    事業内容

    【事業内容】 ■生命保険の募集に関する業務 ■損害保険の代理店業務 ■少額短期保険の募集に関する業務 ■金融商品仲介業(IFA)

  • エージェント求人

    【生涯年収13億1798万円】生涯年収ランキング1位(東洋経済)🔵 M&Aキャピタルパートナーズ

    650~20000

    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • アドバイザリー
    • デューデリジェンス
    • 事業承継
    • ソーシング
    • 法人営業
    • 営業先 社長
    • M&A対応
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • 海外M&A
    • 国内M&A対応
    • M&A関連業務
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 東京都中央区

    仕事内容

    M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタントとも言います)の業務プロセスは ①ソーシング、②マッチング、③エグゼキューションの3つのフェーズに分けられます。基本的には①〜③のフェーズすべてを、M&Aアドバイザーが「ディールオーナー」として成約までハンドリングしていただく流れとなります。 ※同時に複数の案件をリードしていただく。 ① ソーシング 事業承継ニーズのある中小零細企業(売手企業)を対象に、コールドコール(テレアポ)などでアポを取得し、面談します。オーナー企業の事業承継問題をヒアリングし、潜在的な売却希望者を見つけます。この段階ではアドバイザリー契約を結ぶことが多く、売却意向を確認し、次のステップへ進む準備をします。このフェーズではかなり泥臭い営業力を発揮する形になります。 ② マッチング ソーシングで得た企業情報を基に、買い手候補とのマッチングを行います。業界や規模、成長性などを考慮して適切な買い手を見つけ、交渉をサポートします。書いて候補を売り手側に開示し、「トップ面談」を設定。 マッチング例) 売り手: 地方の老舗製造業(創業50年、従業員10名、オーナー経営) 買い手: 大手製造業(地方展開を目指す、買収で新規市場開拓を狙う) ③ エグゼキューション 「売り手」「買い手」双方が基本的な条件に合意した後、実際の売買契約を結ぶために、デューデリジェンス(買収監査)やバリュエーション(企業価値評価)を、社内のコーポレートアドバイザリーチームもしくは社外の会計士や弁護士等と連携しながら行い、最終的な取引成立に向けて推進します。エグゼキューションの段階では、双方の意見をまとめ、スムーズな取引完了を目指します。このフェーズでは案件管理能力、プロマネ的な力が求められます。 ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。

    求める能力・経験

    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験(成績TOP10%以内) ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券:60% ・会計士(FAS、監査法人):15% ・同業他社:15% ・その他業界トップセールス:10%(キーエンスなど)

    事業内容

    M&Aキャピタルパートナーズは、日本を代表するM&Aアドバイザリー会社で、企業の売買や資本政策に関する助言を提供しています。中小企業から大企業まで、幅広い業種・規模の案件に対応し、企業の成長戦略や再生支援を支援。戦略的M&Aの実行支援を通じて、企業価値の最大化を目指します。

  • エージェント求人

    日本中の優秀なビジネスパーソンが集結中の新進気鋭M&A仲介会社【M&Aロイヤルアドバイザリー】

    420~9999

    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 法人営業
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

    仕事内容

    M&Aコンサルタント(M&Aアドバイザー)に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円(※)となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定

    求める能力・経験

    ・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか? 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は? 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル(誠実)は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます。

    事業内容

    M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。

  • エージェント求人

    株式会社ストライク(M&Aコンサルタント)/業界経験不問

    500~9999

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    • 営業
    • 法人営業
    • 事業承継
    株式会社ストライク東京都千代田区

    仕事内容

    【業務内容】 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・買収監査・デューデリジェンスのサポート M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 ≪業務の流れ≫ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案等  ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索(オンラインM&A市場SMARTへの掲載)、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 ・買収候補先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・トップ面談、会社訪問の実行調整 ・買収候補先からの意向表明の確認、基本条件の調整 ④クロージング ・基本合意契約の締結サポート ・買収候補先によるデューディリジェンスの実施環境整備 ・譲渡希望先と買収候補先の最終条件調整 ・譲渡契約の締結サポート デューディリジェンス等専門知識が必要な場面では社内の公認会計士や弁護士の フォローを受けることがありますが、基本的にM&Aの成約まで一気通貫で フォローいただく体制になっています。 ★★★会社としての魅力★★★ ◆M&Aのプロになれる一気通貫の担当制度 ◆後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援 ◆東証プライム格付け ■事業概要 「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応した M&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築を M&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。 ■魅力 ・安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブを支給 ・過去から蓄積したノウハウを元にM&A支援を行える強みがあります。 ■やりがい 最初は先輩社員より学ぶことから始めますが、ゆくゆくは自分が責任者となって M&Aのニーズをお伺いするところから成約まで、全てを担います。 全身全霊をこめて経営者と向き合い、全力でサポートすることで信頼を得て、 M&Aという責任重大な仕事を「あなた自身」に任せてもらう。そんな仕事です。 決して簡単ではないからこそ、M&Aが成就し、経営者の方々から心のこもった 「ありがとう」という言葉を頂けた瞬間には、最高の喜びがあります。

    求める能力・経験

    ・高い対人対応力を持っている方 ・自発的に業務に取り組める方 ・責任感を持ち、業務を進められる方 ■あると望ましいスキル ・新規法人営業経験 ・金融業界・コンサルティング業界での提案営業経験 ・財務会計に関する基礎知識

    事業内容

    ・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス

  • エージェント求人

    株式会社M&A総合研究所(M&Aアドバイザー)/未経験者多数活躍!業界経験不問

    420~9999

    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区

    仕事内容

    ■業務内容 M&A仲介業務・事業承継コンサルティング ・M&Aコンサルティング業務 ・M&A仲介業、コーポレートアドバイザリー ■事業内容:M&Aアドバイザリー/仲介 ・M&A仲介事業 ・M&Aプラットフォーム事業 【M&Aアドバイザーの主な業務】 ・譲渡企業のソーシング活動 ・M&Aに関する情報提供、各種スキームの提案 ・株式価値の算出、レポート作成 ・企業概要書作成 ・相手候補先の提案及び紹介(マッチング専門の法人部がいます)、トップ面談の調整 ・買収監査(デューデリジェンス)のサポート ・各種条件交渉 ・各種契約書の調整等 M&Aアドバイザーとして、中小企業の事業承継に携わって頂きます。 ソーシングからエグゼキューションまでの全てのフェーズを一貫して行うポジションです。 ■企業としての魅力 ①成長性 創業3年半でのスピード上場を遂げた成長力に特徴があります。 ②営業効率 アドバイザーの営業効率を最大限上げる為のシステムが構築されております。 M&Aの各フェーズにおいて工数がかかるポイントを分業・DX化することで時間を創出しアドバイザーのパフォーマンスを上げております。 ■同業他社との比較 ・DX・AIを活用した圧倒的な業務効率化 無駄な雑務を省くことで、対顧客に集中して時間を使うことができます。 営業効率の高さと会社としての急成長がポイントです。 急成長している分、アドバイザーに求められる仕事のクオリティも非常に高い為、短期間でM&Aアドバイザーとして成長していくことに期待できます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 1.経営者層への営業経験/論理的思考力/高いコミュニケーション能力 2.成果を上げることにどん欲な方 3.端的簡潔なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 1.士業の方で営業志向のある方 2.M&A業務経験をお持ちの方 3.経営者向けへの営業経験者

    事業内容

    ・M&A仲介事業としての事業内容 ・M&Aのセカンドオピニオンサービス ・M&A総合研究所が運営するM&Aプラットフォーム

  • エージェント求人

    【M&Aコンサルタント】独自の事業モデルで業界最速の急成長/ IPO準備中/ 上限ないインセンティブ

    420~9999

    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&A支援
    • コンサルタント
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客獲得
    • 新規顧客開拓営業
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    株式会社fundbook東京都港区

    仕事内容

    ・M&Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 →獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 ※全国を対象に出張をしていただくことになります。 (3)アドバイザリー契約獲得 →継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 →譲渡企業(=売手)の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング →アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 →譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・業界問わず、高い営業成績をあげている方 【歓迎条件】 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【生涯年収13億1798万円】生涯年収ランキング1位(東洋経済調べ)★M&Aキャピタルパートナーズ

    650~20000

    • 社長賞受賞
    • 営業先 社長
    • 中小企業支援
    • 法人営業
    • 役員賞受賞
    • 部内賞受賞
    • アウトバウンド営業
    • M&A案件担当
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • M&A関連業務
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

    仕事内容

    中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘(ソーシング)  DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション)  譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など  ・譲渡契約の締結(クロージング)  交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。

    求める能力・経験

    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験(成績TOP10%以内) ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券:60% ・会計士(FAS、監査法人):15% ・同業他社:15% ・その他業界トップセールス:10%(キーエンスなど)

    事業内容

    M&Aキャピタルパートナーズは、日本を代表するM&Aアドバイザリー会社で、企業の売買や資本政策に関する助言を提供しています。中小企業から大企業まで、幅広い業種・規模の案件に対応し、企業の成長戦略や再生支援を支援。戦略的M&Aの実行支援を通じて、企業価値の最大化を目指します。

  • 企業ダイレクト

    【製造業セクターコンサルタント】製造業界での営業経験者歓迎/年収~4,000万円

    800~4000

    ジーニアス株式会社東京都千代田区

    仕事内容

    製造業領域の顧客を担当いただく予定です。現状自動車、エレクトロニクス、化学素材領域は各1名コンサルタントが在籍していますが、クライ アント増加に伴い増員を予定しております。 【詳細】(1)経営・人事戦略に関するソリューション提案(2)人材リサーチ、スカウトインタビュー・候補者評価(3)経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション*配属先はパートナー1名/ディレクター1名/シニアコンサル1名/リサーチャー2名の体制。当初はクライアントの開拓はディレクター以上が行い、受注後のプロジェクトのリサーチ、スカウト等を担当。変更範囲:当社の定める業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■製造業における営業経験、あるいは製造業向けの営業経験5年以上 ■人材紹介にて製造業領域を担当していた方 【募集背景】製造業セクターでは、自動車、機械、エレクトロニクス、半導体、化学、金属等のプロジェクトが主です。この度、当該セクターの強化をすべく上記の領域で専門性を有している方を募集します。【魅力】■事業拡大フェーズであり、裁量権大きな業務が可能■インセンティブ支給があり、年収4,000万円も目指せる■成果に対して正当な評価を受けられる環境

    事業内容

    ■ヘッドハンティング・人事組織コンサルティング事業 ■BPO事業(アウトソーシング)

  • エージェント求人

    【AI×M&A】新規事業立ち上げ・プロダクト開発推進担当/ビジネスディベロップメント

    1000~5000

    • ヒアリング
    • アドバイザリー
    • VC++
    • M&Aアドバイザリー
    • マネジメント
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 提案
    • クロージング
    • 市場調査
    • 分析
    • 成約
    • 市場/地域実勢調査
    • 海外M&A
    • 新規事業
    • 開発
    • 要件定義
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • ソーシング
    株式会社オルツ東京都港区

    仕事内容

    ■業務内容 ▼募集背景 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように 世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマー ケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 今回、新規事業として立ち上げているM&A事業において、M&Aアドバイザリー業務を中心 に、M&A業務におけるAIプロダクトの開発をDirectorと一緒に推進していただけるAI/M&A Managerとして募集します。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することによ り、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています。 ▼業務内容/ミッション 「M&A業界の常識を全て疑い、破壊する」旧態依然とした商慣習を一から見直し、M&A実行 までの全てのボトルネックを取り除く「CloneM&A」のビジネスディベロップメントの業務 を行っていただきます。 Earlyフェーズの現時点においては、M&Aに付随する一連の業務から、プロダクトの急激な 成長に耐えうるオペレーションの構築や新機能の検討、国内外のマーケットリサーチ・事 業企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・M&Aアドバイザリー業務 └顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件 調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。 ・AI×M&Aに関する新規事業立ち上げ └市場調査やヒアリングの実施、プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップ、具体的な 施策の提案 └策定した戦略に基づいた実行・実務(分析、企画、提案、改善) └必要に応じて、外部ベンダー/エンジニアマネジメント及び、要求仕様を要件定義に落と し込む等の支援 ・メンバーマネジメント └将来的にはメンバーマネジメントもご担当いただきます。 ▼働き方 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リ モートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 ▼ポジションの魅力 ・インセンティブがあります ・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意 思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます ・新規事業立ち上げなので、最先端のAIなど新しい技術に触れる機会が豊富に存在します ・プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です ・リモートワークが可能です※基本リモート環境ではありますが、クライアント対応業務 が発生する場合もあります ・SO付与の可能性があります ▼業務内容 求人に記載の業務内容を想定しているが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命 じることがある

    求める能力・経験

    応募資格 ▼応募資格 (MUST) M&A仲介会社、金融機関等でM&Aに関する一連の実務を経験された方(ソーシングからエグ ゼキューションまで一貫して対応できる方) 地頭力があり、未経験のAI/Techの知見を主体的にキャッチアップしていける方 ▼応募資格(WANT) 新規サービスや新規事業の立ち上げ経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオ ンにおける経験を含む) 起業経験、ベンチャー企業での新規事業開発経験 ▼求める人物像 労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに 向けて、遠慮は罪としてスピード感とプロ意識を持って働ける方 世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 やるべきと決めたことを即実行できる方 「できない」を証明するのではなく、「できる」に変えるようアイディアを出し実行でき る方 問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 完全遠隔勤務でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方

    事業内容

    デジタルクローンP.A.I.の開発、提供

  • エージェント求人

    Open Positions - Associate - Partner

    700~4000

    • 経営/戦略コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • シニアマネージャー
    • エグゼクティブサーチ
    OPEN東京都千代田区

    仕事内容

    このメールがあなたのお元気を願っています。 私の名前はラリー・フライで、スレートコンサルティングのシニアマネージャーです。https://slate.co.jp/ 私は過去25年間、日本でのエグゼクティブサーチの採用に携わっており、トップクラスの経営コンサルティング会社やITコンサルティング会社と密接な関係を築いています。 年末で大変お忙しいとは思いますが、あなたの専門分野でご紹介したいポジションがいくつかあります。 詳細についてお話しする時間が少しある場合はお知らせください。 ご連絡をお待ちしております。 よろしくお願いいたします。

    求める能力・経験

    このメールがあなたのお元気を願っています。 私の名前はラリー・フライで、スレートコンサルティングのシニアマネージャーです。https://slate.co.jp/ 私は過去25年間、日本でのエグゼクティブサーチの採用に携わっており、トップクラスの経営コンサルティング会社やITコンサルティング会社と密接な関係を築いています。 年末で大変お忙しいとは思いますが、あなたの専門分野でご紹介したいポジションがいくつかあります。 詳細についてお話しする時間が少しある場合はお知らせください。 ご連絡をお待ちしております。 よろしくお願いいたします。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【戦略・経営コンサルタント】新規事業立上げ/裁量◎/中心メンバー

    900~4000

    株式会社WCTC東京都渋谷区

    仕事内容

    ■経営コンサルタントとして、上流から下流まで様々なクライアントのプロジェクトに入りデリバリーを行います。皆、コンサルタントとしてプロジェクト業務をこなすだけでなく、会社の経営企画部として課題を 改善したり、人事評価制度を設計したり、新規クライアント獲得に向けた営業活動など、自身の興味がある会社全体としてのタスクを多少なりとも経験することができます。 ■コンサル事業部では「24年度中に新規のクライアントを5社獲得!」「メンバー15名拡大!」「自社ナレッジを50倍に!」「1年前より自分自身の圧倒的な成長を!」目標にしています。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■スタートアップならではのフランクな組織文化に適応できる方 ■弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方 ■SI・コンサルのいずれかの経験がある方 ■事業、組織を新しくつくっていくマインドがある方 【歓迎】 ・事業会社とコンサル両方の経験がある方 ・部下や同僚を管理するだけでなく、体系的に教育してきた経験がある方

    事業内容

    ・Technology事業 ・Consulting事業

  • 企業ダイレクト

    【戦略・経営コンサルタント】シニアマネージャー/新規事業立上げ

    1500~4000

    株式会社WCTC東京都渋谷区

    仕事内容

    ■テクノロジーコンサルタントとして、上流から下流まで様々なクライアントのプロジェクトに入りデリバリーを行います。シニアマネージャーとして、クライアントへ新規提案営業をしていただきます。 共に働く各メンバーはコンサルタントとしてプロジェクト業務をこなすだけでなく、会社の経営企画部として課題を改善したり、人事評価制度を設計したり、新規クライアント獲得に向けた営業活動などを兼任しているため、自身の興味がある会社全体としてのタスクを多少なりとも経験することができます。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■コンサルティングファームでアカウントリードされていた方 ■コンサルティングファームでシニアマネージャー以上を経験された方 ■ベンチャーならではのフランクな組織文化に適応できる ■弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方 ■事業、組織を新しくつくっていくマインドがある方 ■事業会社とコンサル両方の経験がある方 【歓迎】 ■部下や同僚を管理するだけでなく、体系的に教育してきた経験がある方

    事業内容

    ・Technology事業 ・Consulting事業

  • 企業ダイレクト

    【戦略・テクノロジーコンサルタント】新規事業立上げ/裁量◎

    900~4000

    株式会社WCTC東京都渋谷区

    仕事内容

    ■テクノロジーコンサルタントとして、上流から下流まで様々なクライアントのプロジェクトに入りデリバリーを行います。コンサルタントとしてプロジェクト業務をこなすだけでなく、会社の経営企画部として課題を 改善したり、人事評価制度を設計したり、新規クライアント獲得に向けた営業活動など、自身の興味がある会社全体としてのタスクを多少なりとも経験することができます。 ■コンサル事業部では「24年度中に新規のクライアントを5社獲得!」「メンバー15名拡大!」「自社ナレッジを50倍に!」「1年前より自分自身の圧倒的な成長を!」目標にしています。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■スタートアップならではのフランクな組織文化に適応できる方 ■弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方 ■SI・コンサルのいずれかの経験がある方・事業、組織を新しくつくっていくマインドがある方 【歓迎】 ・事業会社とコンサル両方の経験がある方 ・部下や同僚を管理するだけでなく、体系的に教育してきた経験がある方

    事業内容

    ・Technology事業 ・Consulting事業

  • エージェント求人

    データセンター事業立ち上げ責任者

    1200~5000

    • 新規事業
    • システム監視
    • GPU
    • 事業計画
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    株式会社オルツ東京都港区

    仕事内容

    募集背景: 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 今回、国とも連携しながら計算リソースの最適な市場提供と自社利用を実現するためにオルツとしてグローバルに通用するデータセンターを立ち上げたく、データセンター事業立ち上げ責任者を募集します。 業務内容/ミッション: データセンター事業立ち上げ責任者として、GPU提供含むデータセンター事業を立ち上げていただきます。生成AIプレイヤーとして、国とも連携しながら計算リソースの最適な市場提供と自社利用を実現することから、当社価値及び国内外のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています。 具体的な業務内容: ・データセンター事業立ち上げ ・設備とインフラの設計、構築 ・GPUハードウェアの選定、導入 ・管理ソフトウェアとサービスの開発 ・24/7監視システムの導入など運用管理 ・カスタマーサポート ・サービスのプロモーション ・事業全般における戦略立案/企画及び実行 ・事業計画の策定 ・メンバーの採用、育成 働き方: 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 ポジションの魅力: ・データセンター事業立ち上げの経験が得られます ・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます ・新規事業立ち上げなので、最先端のAIなど新しい技術に触れる機会が豊富に存在します ・プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です ・リモートワークが可能です※基本リモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります ・ストックオプション付与の可能性があります

    求める能力・経験

    応募資格 (MUST): ・クラウドベンダーでデータセンター事業をハンドルしてきた経験 ・論理的思考力及び行動力 応募資格(WANT): ・経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む) ・役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ・起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験 求める人物像: ・労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに向けて、遠慮は罪としてスピード感とプロ意識を持って働ける方 ・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ・やるべきと決めたことを即実行できる方 ・「できない」を証明するのではなく、「できる」に変えるようアイディアを出し実行できる方 ・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 ・完全遠隔勤務でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業/正社員】大阪支店立ち上げメンバー募集!資産形成のプロフェッショナルへ【家賃補助6万】

    800~5000

    • 成約
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • アフターフォロー
    • 商談
    • IR
    • 提案
    • IPO
    • マーケティング
    • ローン/融資
    • ネットワーク
    • 幹部
    • 管理職
    • 不動産投資
    J.P.Returns株式会社大阪府大阪市

    仕事内容

    「大阪万博」「カジノIR」「リニア新幹線開通」で大注目の大阪都心不動産。 大阪中心部の不動産市場の価格上昇に伴い、 弊社にも大阪の不動産に関するお問い合わせや相談が増えております。 そのため、この度は弊社事業の新しい柱として【大阪支社】を新たにスタートします。 大阪メンバー立ち上げメンバーを募集! 将来の年金対策に不安を抱えるお客様に対して、 東京や大阪といった都心部の収益不動産をご提案していただきます。 お問合せいただいたお客様に対するご案内 希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ご契約にまつわる各種手続き ご契約後のアフターフォロー ※お客様は不動産投資をご検討されている富裕層や高所得なサラリーマンの方が中心です。 大阪支店の組織立ち上げと拡大、そしてIPOを見据える。 ・大阪支店の立ち上げメンバー、幹部候補としてお迎えします。 ・組織立ち上げの0⇒1フェーズの経験キャリアを約束します。 ・大阪支店は、営業コンサル職、営業アシスタント職、賃貸管理職の3ポジション。  新規メンバーでスタートいたします。 来社&web商談が中心の効率的な営業スタイルと教育体制 ・広告からの反響営業、FPや税理士、お客様からの紹介営業がメインです。  こちらから訪問するのではなく、ご来社&web商談が中心になるため、1日に複数商談が組める効率の良い営業スタイルです。不動産投資に既に興味をお持ちいただいているところからのスタートなので比較的成約に繋がりやすいのも魅力のひとつ。  成果はインセンティブという形でしっかり還元し、営業部メンバーの平均年収は1500万円~という環境です。少数精鋭の組織ですので、未経験の方でもしっかり指導育成が可能です。 買取再販業の強みと高い商品力 不動産投資で大切なのは「物件の質」そのもの。 弊社は独自に物件買取を行っている買取再販ビジネスです。 独自のネットワークで弊社の仕入れ部隊が仕入れた立地にこだわった都心物件を扱っております。そのため広告や口コミで多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。 【弊社の強みは大きく4点】 ・高年収帯のお客様に対しての集客力 ・物件の商品力 ・豊富な提携金融ローン ・専属アシスタント制度 (一定の成約数を出している営業には専属アシスタントが付きます。) これらの環境を駆使して、お客様の資産形成を導いていただきます。

    求める能力・経験

    必須条件 高い営業実績をお持ちの方(業界・年数不問) 求める人物像 自ら率先して業務を進められる方 事業立ち上げに高い熱意をもっている方 責任感を持って業務に取組める方 経験よりも想いを重視した採用を行なっております。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「証券会社のリテール本部長」(仮称)

    2400~6000

    独立系の優良中堅証券会社東京都中央区

    仕事内容

    〇Wealth Management本部の強化、人材の育成等 ※業務詳細、ビジョン詳細等は面談時に説明

    求める能力・経験

    ・学歴:大卒以上 ・資格:証券一種外務員資格 ・証券会社、外資系銀行、外資系証券、その他金融機関等においてウェルスマネジメント業務、プライベートバンカー業務で実績ある方。 ・部門長、部長等の立場にて組織をけん引した経験お持ちの方尚可。 ・下記、求める人物像に該当する方。 (求める人物像) 1)顧客の利益のために全力で頑張れる方。 2)仕事に最大限の責任感を持ち、完遂する能力がある方が必要。 3)コミュニケーション能力の高い方。対顧客、対部下と円滑にコミュニケーションを行い、部の発展を導かなければなりません。 4)国際性を持った方。最低限の英語の能力(TOEIC800点以上、英検準1級以上程度の英語力)が必要。日本だけに固執しない国際的視野を持っている必要あり。 5)強いリーダーシップ。部門、会社を引っ張れる信念と実行力を持った方。 6)部下の育成能力を持った方。次の世代の人材をしっかりと育成する必要あり。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【全国フルリモート/出退勤時間自由】DX領域特化リクルーティングアドバイザー・キャリアコンサルタント

    500~4000

    株式会社Goods-N東京都中央区

    仕事内容

    【中途採用エージェント業務について】 ■仕事内容 ・RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)を兼務する中途採用エージェント業務を担います。 ・役員、幹部クラス、データサイエンティストなどの稀有な技能スキルを持つ方など、ハイクラスの支援が中心となります。 ■サービスの特徴 ・"量"ではなく"質"にこだわったサービスを展開しています。企業の採用と求職者の転職に対して高い介在価値を発揮することを重視しています。 ・深い企業理解にこだわり、他のエージェントでは持ちえない希少性の高い情報をもとに、精度の高いマッチングを目指します。 ・当社はRPOサービスも提供しており、代表取締役や役員クラスと強固なリレーションがある企業様が多くあります。そのため、1つの求人に対して質の高い情報を取得できます。 ・RPOサービスを提供していない企業においても、上記と同じ思想で支援しております。 ■得意とする業界や職種 ・WEB系のベンチャー企業、コンサルティングファーム、SIer 等 ■募集背景 ・設立から約2年半が経過していますが、顧客から高いご評価を頂いており、引き合いを多くいただいている状況です。 ・量に偏重せず、マッチングの質にこだわって仕事をしたいというエージェント経験者の方をお待ちしています。

    求める能力・経験

    以下、いずれかのご経験必須 ■中途採用エージェントとしての就業経験(両面もしくはRA) ■企業人事として、採用戦略の立案から実行までの一連のご経験 ■法人営業のご経験者で、人材事業に強い興味をお持ちの方

    事業内容

    Goods-N(グッズエヌ)は、採用に関わるプロフェッショナルサービスを提供する企業です。 企業の採用課題解決と個人のキャリア形成を両面から支援し、ビジネスと個人の成長に貢献します。 採用コンサルティングサービスと、エージェントサービスの2つの事業を軸に、事業を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    年休123日【正社員】不動産コンサルティングマスター保有マネージャー/大阪

    720~10000

    株式会社大澤都市開発大阪府大阪市

    仕事内容

    【開発事業のマネージャー職をお任せ!】不動産開発企業で唯一の経営革新等支援機関である当社にて、開発コンサルトのマネージャー職をお任せします。 ◆不動産開発: 大手企業が事業化できない土地を買い取り、開発を通じて価値を創造する◆開発用地の買取: 駅近の共有不動産や山林などの積極的な買い取りを実施。◆資金調達チャネルの増加: 開発用地の担保力問題を解決し、機関投資家からの資金調達を行う。◆目標: 再販価格を現在の5億~10億から50億~100億規模に引き上げる。※共有者120名の駅チカの溜池等の買取や、山林の買取など、開発用地の積極買取を進めています!

    求める能力・経験

    【必須】■公認不動産コンサルティングマスターの資格をお持ちの方【求める人物像】■不動産のプロフェッショナルとして、自分を確立させたい方■自身の営業能力を用いて、より大きな利益創出をしたいとお考えの方 【働きやすさ】転勤もなく、残業時間も平均20時間/月程度とワークライフバランスを保って仕事をしている 【当社の使命】我々の使命は、「不動産開発で社会に貢献する」ことです。他の不動産開発会社が手を出せない、複雑な案件を解決できる独自の開発ノウハウを強みとし、競合が少ない市場において多くの実績を残し、大きな利益を生んでまいりました。

    事業内容

    ■宅地開発 ■リーシング業務 ■収益マンション ■相続対策 ■ゴルフ練習場

  • 企業ダイレクト

    【ヘルスケアセクターコンサルタント】~4,000万円

    800~4000

    ジーニアス株式会社東京都千代田区

    仕事内容

    ■エグゼクティブサーチのヘルスケア領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務をお任せします。 【業務詳細】(1)顧客企業への経営・人事戦略に関するコンサルティング、ソリューション提案 (2)人材サーチ、スカウトインタビュー・評価 (3)専門人材採用、経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション 業務変更範囲:当社の定める業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■製薬・医療機器のR&D経験(3年前後)【魅力】■事業拡大フェーズであり、裁量権大きな業務が可能■インセンティブ支給があり、年収4,000万円も目指せる■成果に対して正当な評価を受けられる環境 【人物像】ヘルスケア領域(製薬、医療機器、Medtech、医療)におけるテーマを持つ人材=■VCやアカデミアなどと連携し、数多くの創薬ベンチャーの立ち上げを実現する ■テクノロジーを起点に新規参入の多い医療機器分野の成功事例を生み出す ■IT技術を活用し、情報の非対称が非効率を生む医療業界を変革するヘルスケアベンチャーの成功を支援する ■適切な医療提供体制を支える病院/クリニックの経営強化を支援する 等

    事業内容

    ■ヘッドハンティング・人事組織コンサルティング事業 ■BPO事業(アウトソーシング)

  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー(企業情報部)

    420~9999

    • 資料作成
    • 契約交渉
    • 契約書作成
    • M&A対応
    • 提案
    • 営業
    • 成約
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区

    仕事内容

    【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫し てM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開 拓も引き続き行っていただきます。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行 してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。

    求める能力・経験

    大学卒以上 【必須】 ・営業経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【平均年収1000万over!】大手M&Aのアドバイザリー職/ 営業経験者必見

    600~9999

    株式会社fundbook東京都港区

    仕事内容

    【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手(会社売却側への営業)担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓(テレアポ等)、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション(企業価値評価)、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。

    求める能力・経験

    ・営業経験がある方(BtoB歓迎) ・業界問わず、高い営業成績をあげている方 ・大卒

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【インフラエンジニア(PM)/全国・フルリモ相談可】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡拠点/定年65歳

    750~10000

    • 要件定義
    • 提案
    • システム設計
    • ネットワーク
    • 開発
    • 進捗管理
    • プロジェクトマネージャー
    ALH株式会社東京都目黒区

    仕事内容

    ALHのPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきながら、自社エンジニアを育成するための計画立案・実行をお願いします。 <具体的な仕事内容> ご経験に応じて以下のインフラ、ネットワークエンジニア業務 (NW/Server、提案~導入作業、SI業務全般)をお任せいたします。 ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPM担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理

    求める能力・経験

    下記のいずれかを経験されている方 ・サーバー/ネットワーク/クラウド案件でのプロジェクトマネージャー経験(2年以上)  ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【建設・不動産セクター/コンサルタント】年収4,000万円も目指せる

    800~4000

    ジーニアス株式会社東京都千代田区

    仕事内容

    ■エグゼクティブサーチの建築・不動産コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務をお任せします。 【業務詳細】■クライアント企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案■人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価■経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション【不動産・建設セクター プロジェクト例】■上場不動産会社:M&Aチーム立ち上げにかかる責任者採用■大手不動産会社:グループCIO(情報責任者)採用■中堅建設会社:事業承継にかかる次期CEO採用/部長クラス人材複数名採用プロジェクト

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■ゼネコン・サブコンでの法人営業経験5年以上■銀行での法人営業経験5年以上■建設不動産領域担当の人材紹介経験5年以上 【魅力】■事業拡大フェーズであり、裁量権大きな業務が可能■インセンティブ支給があり、年収4,000万円も目指せる■成果に対して正当な評価を受けられる環境【採用背景】適切なトレーニング・オンボーディングを経て、コアメンバーとして現ディレクターとともに不動産・建設セクターの拡大に貢献いただくことを期待した採用です。

    事業内容

    ■ヘッドハンティング・人事組織コンサルティング事業 ■BPO事業(アウトソーシング)

  • 企業ダイレクト

    【製造業セクターコンサルタント】エンジニア出身歓迎/年収~4,000万円

    800~4000

    ジーニアス株式会社東京都千代田区

    仕事内容

    ■エグゼクティブサーチの製造領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、 採用決定までの業務を担当。【業務詳細】(1)経営・人事戦略に関するソリューション提案(2)人材リサーチ、スカウトインタビュー・候補者評価(3)経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション*配属先はパートナー1名/ディレクター1名/シニアコンサル1名/リサーチャー2名の体制。当初はクライアントの開拓はディレクター以上が行い、受注後のプロジェクトのリサーチ、スカウト等を担当。変更範囲:当社の定める業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■製造業における研究開発・設計・生技経験5年以上 【募集背景】製造業セクターでは、自動車、機械、エレクトロニクス、半導体、化学、金属等のプロジェクトが主です。この度、当該セクターの強化をすべく上記の領域で専門性を有している方、特にエンジニア経験者の採用を予定しております。【魅力】■事業拡大フェーズであり、裁量権大きな業務が可能■インセンティブ支給があり、年収4,000万円も目指せる■成果に対して正当な評価を受けられる環境

    事業内容

    ■ヘッドハンティング・人事組織コンサルティング事業 ■BPO事業(アウトソーシング)