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4500万円以上の求人一覧
全1,314件
エージェント求人 【M&A×上場企業】新規開拓なし｜ディール推進に特化したプロフェッショナル職
420~5000万
- エグゼキューション
- 課長
- 営業
- M&A対応
- 課長/マネージャー
- 教育
- クロージング
- 師長/課長
- 課長/参事官
- ソーシング
- アドバイザリー
- 会計
- ファイナンス
- M&Aアドバイザリー
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 M&Aのディール進行に特化したポジション。 エグゼキューション〜クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。 （新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです） ★具体的なイメージ ・譲渡検討企業が検討開始（案件化）後にディールにアサインされ、 以降クロージング迄M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で進めます。 ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 ・ソーシング（営業）はしないものの、ディールをクロージングまで 導くための高度なコミュニケーションが求められます。 ★教育体制 ・入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツ を集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチ アップできる体制が整っています。 ・各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。
求める能力・経験
【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■M&Aアドバイザリーのご経験 以下いずれかのご経験で、手触り感のあるM&A実務をワンストップ（新規開拓を除き）でやってみたいとお考えの方 ■銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方 ■会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【M&A×上場企業】新規開拓なし｜ディール推進に特化したプロフェッショナル職
420~5000万
- エグゼキューション
- M&A対応
- 課長
- 営業
- 教育
- 課長/マネージャー
- 課長/参事官
- クロージング
- 師長/課長
- ソーシング
- アドバイザリー
- 会計
- ファイナンス
- M&Aアドバイザリー
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 M&Aのディール進行に特化したポジション。 エグゼキューション〜クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。 （新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです） ★具体的なイメージ ・譲渡検討企業が検討開始（案件化）後にディールにアサインされ、 以降クロージング迄M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で進めます。 ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 ・ソーシング（営業）はしないものの、ディールをクロージングまで 導くための高度なコミュニケーションが求められます。 ★教育体制 ・入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツ を集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチ アップできる体制が整っています。 ・各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。
求める能力・経験
【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■M&Aアドバイザリーのご経験 以下いずれかのご経験で、手触り感のあるM&A実務をワンストップ（新規開拓を除き）でやってみたいとお考えの方 ■銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方 ■会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方
事業内容
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エージェント求人 【未経験から挑戦】M&A×成長市場で年収7000万円も狙えるキャリアを！
420~7000万
- 開発
- 営業
- M&Aアドバイザリー
- アドバイザリー
- M&A対応
- クロージング
- 成約
- 財務
- 会計
- 顧客折衝
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。 【募集背景】 fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 8期目を迎える2024年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。 【業務概要】 ・M＆Aアドバイザリー業務 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識
事業内容
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エージェント求人 【高年収/未経験歓迎】🌸大手M&A企業🌸M&Aアドバイザー/年収3,000万円以上可◎
600~9999万
- M&A支援
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 国内M&A対応
- M&A対応
- 1件のM&A案件担当経験
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・M&A案件の開拓・提案 ・企業価値評価や資料作成 ・買い手企業への提案、トップ面談の調整・同席 ・契約書類作成、条件調整・交渉、クロージングまで一貫して担当
求める能力・経験
・1年以上の営業経験有 ・営業実績にて上位の成績有
事業内容
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エージェント求人 ★クオンツ １DAY
600~30000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
〇戦略コンサルタント 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 〇セキュリティコンサルタント ■具体的な業務内容 ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 〇ITコンサルタント 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業務内容】 ＜対社外＞ ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ＜対社内＞ ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。
求める能力・経験
コンサルティングファームにおいて上記親和性があるご経験をお持ちの方。
事業内容
-
エージェント求人 Ⓐ㉙年収1億円〜600万円！人生の新たな扉を開くM＆Aアドバイザーに特別オファーです！
600~10000万
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- M&A支援
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 商談
- 資料作成
- 営業
- 提案
- 条件交渉
- M&Aアドバイザリー
- コンサルタント
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仕事内容
【M＆Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手（会社売却側への営業）担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓（テレアポ等）、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション（企業価値評価）、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。
求める能力・経験
・1年以上の営業経験有（24卒から可能） ・営業実績にて上位の成績有
事業内容
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エージェント求人 🔴BiZDeV／０→1フェーズに関与／AI活用🔴事業・経営変革や新規事業開発を牽引するポジション
1000~5000万
- 幹部
- 会長
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 営業
- 社長
- プロジェクト
- 開発
- プロジェクト統括/責任者
- 新規事業
- IoT
- サービス提供
- 組織開発
- 中期経営計画策定
- ロボット/ロボティクス
- 棚卸
- 分析
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仕事内容
■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・ベンチャー企業の創業社長や、大手企業の変革志向の強い経営者と共に“第二創業”レベルの変革案件を「０→１」で全体責任者としてプロジェクト統括をお任せします ・5-10年先を見据えた中期経営計画の策定から、これを実現するための組織人材戦略の策定〜各種施策の実行までのすべてを牽引いただきます ・投資先 / 支援先へCxOとして出向していただくこともございます ・当社における経営変革領域の事業企画、営業、新商材開発等も推進いただきます ■具体的な業務・業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務） ① 事業体変革の方針（収益構造の変化を伴う長期事業戦略）の策定 ・全社的な資産 / アセットの棚卸や分析 ・外部市場環境の分析、成長機会の模索 ・長期的な事業体変革（新たな収益の柱の構築）の方向性 / 戦略ストーリー策定 ・クライアント経営陣との討議の主導 ② 事業戦略を前提とした、中長期的な経営変革に必要な経営アジェンダの推進（人材戦略の策定 等を含む） （CxOとしての出向も含む） ③ 人材戦略を実現するための構成要素となる採用戦略 / 育成 / 組織開発施策の設計及び実行 ・次世代幹部人材の獲得に向けた採用戦略の設計～実行支援 ・幹部人材を輩出・組織化するための育成 / 組織開発施策の設計及び実行 など ■募集の背景・組織の現状 当初は2014年に創業し、以来外部資本を入れずに黒字経営を継続しつつCAGR140%を達成しているベンチャー企業です。 当社は創業当時から、「①｜人・組織の変革を通じた経営戦略の実現＝組織変革支援」と「②｜AI / IoT技術を活用した新規事業開発」を推進しています。 「①｜組織変革支援」 中長期の事業戦略を実現するための「3-5カ年の人材戦略の策定」から、「採用 / 人材開発 / 組織開発の施策設計・実行」までを、経営者の右腕としてサポートしてきました。直近では運命共同体としてクライアント企業の成長にコミットすべく出資を行っており、中長期的にはファンドの立ち上げを検討しています。 「②｜AI / IoT技術を活用した新規事業開発」 医療・介護・ヘルスケア関連業界に対し、AI・IoT・ロボティクスなどを活用した複数のソリューションを共同開発／自社開発し、サービス提供を開始しています。開発チームは、欧米中心にグローバルトップが集まり、高いレベルの技術と経験持つエンジニアが多数在籍しています。 これまでの実績が評価され、大手クライアントの中でも変革志向の強い会長 / 社長等から、下記のようなテーマでの全面支援を委託される状況となっています。 ・10-20年後を見据えた「事業体 / 収益構造の変革の構想」 ・次の収益の柱となる、具体的な「事業企画・事業開発」 ・既存事業の推進（Run the business）ではなく、変革を前提とした全社経営（Change the businss）をリードする「変革組織の構築」 こうした背景から、クライアントの企業変革を、一緒に推進していけるメンバーを新たに募集しています。
求める能力・経験
・自ら事業の責任を負った経験のある方 (例：事業全体のP/Lを持った経営・事業責任） ・組織・人材の責任を負い、実績を残した経験 (例：部門/子会社等の組織改革を牽引した経験) ・事業成長・組織変革に強いコミットメントで取り組み、明確な成果を創出した経験 ・経営に近い立場でのプロジェクトマネジメント・イニシアティブの実績
事業内容
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エージェント求人 【業界未経験歓迎】M&Aコンサルタント／恵比寿／平均年収1000万円以上／稼ぎたい・成長したい方歓迎
420~4999万
- リーダー
- M&A対応
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- チームリーダー
- 契約書作成
- ヒアリング
- 資料作成
- 営業
- 教育
- 財務
- アドバイザリー
- 成約
- 税務
- 提案
- ソーシング
- クロージング
- コンサルティング業務
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソーシング、新規開拓 ・アドバイザリー契約の締結 ・企業価値評価/概要書作成 ・譲渡/譲受先のマッチング ・クロージングの立ち会い 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。 お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、 財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なＭ＆Ａの提案を行います。 ■当社の特徴 ・業界最大規模のインセンティブ率 30％から最大50％という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・建設・製造・ITなどの業界特化の支援を体制を確立しているため、豊富な知見を基に成約までの期間が短縮化されております。 また、資料作成や、契約書の確認などを専門チームへ依頼し効率化を図っております。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。 徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるため どの案件も2～3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界、営業未経験の方も多数入社し活躍中です。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■同社について 「地球上で最も良いM＆A会社を創る」というビジョンを掲げており、 平均勤続年数＆平均年収1位の企業を目指しています。
求める能力・経験
・提案型営業やコンサルティング系業務経験者 ・前職2～3年以上の勤続年数をお持ちの方で且つ転職経験が多すぎない方 ・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方 （社内表彰経験や、毎期の予算達成率100％を越えている等） ・大卒以上
事業内容
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エージェント求人 ◆【千葉】今の時代に必要な「働きやすさ」と「高収入」の両立【大手一流企業の金融コンサル・未経験OK】
400~5000万
- 提案
- 営業
- 保険
- 生命保険
- ファイナンシャルプラン提案
- ファイナンシャルプラン相談対応
- 年金アドバイザリー
- 年金コンサルティング
- 確定拠出型年金
- 相続アドバイス
- 相続税コンサルティング
- コンサルタント
- 営業先 社長
- 法人営業
- 接客
- マネジメント
企業名非公開千葉県船橋市, 千葉県柏市, 千葉県木更津市もっと見る
仕事内容
あなたにとっての「働きやすさ」とは？ ・無理なく働ける労働時間 ・評価制度が明確・公平 ・正当な報酬がもらえる ・人間関係が良好 ・互いの働き方に理解がある（柔軟） ・休暇が取りやすい ・福利厚生が充実 ・教育制度が充実 ・法令遵守 … その「働きやすさ」すべてが叶い、 ・「高収入」を目指せる可能性 ・大手一流企業の正社員 ・扱うのは景気に左右されない商材 ここまで整っていて、 「未経験でも挑戦できる」 それが、外資系生命保険の営業職です。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、お客様と一生お付き合いするための営業力を身に付けるための研修も充実しています。
求める能力・経験
■業界、職種を問わず、2年以上の社会人経験をお持ちの方 ★異業界出身者歓迎 ★営業経験や金融知識は「あれば望ましい」程度 【業界・営業未経験者も安心のポイント】 ・同社の教育期間は、業界の中でも特に長期！ 保険のコンサルティングに必要な知識・技能等はその間に全て身に付きます ・徹底した研修・バックアップ体制完備！ 金融知識はもちろん、必要な専門知識等はしっかり身に付けて頂く事が出来ます 「仕事」で培われた社会人としての経験「プライベート」でのお金に纏わるあらゆるお悩み経験そのすべてが活かされます！ ・営業・販売・接客等の経験 ・営業マネージャーの経験 ・金融系の知識 ・医療系の知識
事業内容
常に業界トップクラスの業績を上げ続ける外資系安定企業。 旧態然とした、日本の生命保険業界の変革を目標の一つに掲げ、決して強引な営業は行わず、非常にお客様本位のスタイル。社員一人ひとりが同社の理念を共有し続けることを大切にしている。
エージェント求人 【東京/丸の内】20代限定求人/急成長企業/福利厚生充実/不動産営業/未経験OK
400~5000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
物件の仕入れから販売をお任せします。幅広い物件や開発に携わることが可能。 多くの知識と収入が得られる環境で、不動産のエキスパートとして活躍できます。 1都3県を中心に、住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れ・販売を手掛けて頂きますが、まずは3カ月間の研修プログラムを通し、ノウハウを身につけるところからスタート！
求める能力・経験
人柄採用 ★歓迎★ 宅地建物取引士資格取得者
事業内容
-
エージェント求人 成長市場で挑む！未経験から年収7000万円も目指せるM&Aアドバイザー
420~7000万
- アドバイザリー
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 営業
- 開発
- クロージング
- 成約
- 財務
- 会計
- 顧客折衝
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。 【募集背景】 fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 8期目を迎える2024年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。 【業務概要】 ・M＆Aアドバイザリー業務 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。
求める能力・経験
・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識
事業内容
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エージェント求人 🔵PEファンド×マッキンゼー出身者_戦略・デジタルに強み🔵外資ファームに引けを取らない報酬体系！
500~5000万
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仕事内容
〇戦略コンサルタント 以下のテーマの策定及び実行伴走支援 ・事業成長、全社戦略 ・新規事業の立ち上げ ・業務プロセス改革 ・AI活用戦略 ・ブランディング・マーケティング戦略 ・IT戦略・全社DX構想 ・グローバル展開 など 〇ITコンサルタント 大規模な企業変革プログラムの策定実行 全社DX構想策定、実行・伴走支援 組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援 顧客体験（CX）刷新のロードマップ伴走 デジタル人材育成プログラム導入 AI活用戦略策定、収益化支援 AIによる需要変動予測 生成AI活用によるビジネスモデル変革 AIによるオペレーションBPR 業務基幹システム開発・運用 通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム SaaS活用 Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援
求める能力・経験
〇戦略コンサルタント ・必須 - 四年制大学卒業（学士） ・歓迎 - 大学院修了（修士、博士） - コンサルティングファームでの勤務経験 - 新規事業開発の経験 - 経営企画の経験 〇ITコンサルタント ・必須 - 四年制大学卒業（学士） ・歓迎 - 大学院修了（修士、博士） - ITコンサルタント経験 - ITプロジェクトマネジメント経験 - システムエンジニアの経験
事業内容
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エージェント求人 ♪【M&Aアドバイザー】業界最高峰の待遇を実現!
500~5000万
- 戦略提案
- パートナー
- 営業担当
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 法人営業
- 教育
- 担当者
- ニーズヒアリング
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- インサイドセールス/電話営業
- プロジェクト
- 事務
- 資料作成
- アドバイザリー
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- クロージング
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仕事内容
■仕事内容 M&Aアドバイザーとして、クライアント企業の戦略的パートナーとなり、企業の買収・売却に関する高度なコンサルティング及び、その戦略実行の最前線を担っていただきます。 ■業務詳細 ・対象となる売手案件の買手候補企業のピックアップ ・新規買手企業のM&A担当者の発掘 ・新規売手企業のM&A担当者の発掘 ・既存及び新規買手企業への買収ニーズヒアリング ・ノンネームシート作成·企業概要書(IM)のアップデート ・秘密保持契約書(NDA)の調整·締結 ・アドバイザリー契約書(AD)の調整·締結 ・買手企業との面談(会社案内や案件の説明) ・買手企業と売手企業のトップ面談設定(場合によっては、トップ面談に参加) ・ファインディングリスト提案·リスト精査
求める能力・経験
■応募条件 【必須条件】 ・法人営業経験2年以上または金融・証券会社での経験2年以上 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 ・宅地建物取引士、その他金融資格 ■求める人物像 ・自分で課題解決でき、顧客との折衝力のある方 ・素直に物事を受け入れる方
事業内容
-
エージェント求人 【投資用不動産営業】"ノルマ無し” なのに高インセンティブ! 念願の土日祝休みで働き方改善も◎
600~5000万
- 新規顧客
- 販売
- ヒアリング
- 不動産投資
- リード獲得
- 不動産資産運用
- 商談
- 不動産営業
- 営業
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仕事内容
【仕事内容】 不動産投資営業、または営業経験者の方の募集になります。 フルコミ制選択で1件平均100万円のインセン可！ もちろん固定給30万~の安定型も選べます★ 【担当業務】 アセットジャパンの営業として、1契約2,000～3,000万円前後の、投資用不動産営業を担当いただきます。 資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ・顧客の開拓 (※紹介中心) ・お客様のライフプランのヒアリング ・お客様に合った物件の紹介 ・契約サポート、 アフターケア アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、 販売して終わりではなく運用を成功させることに重点をおいています。 何よりも大切にして欲しいのはお客様への誠実な対応です。 ※対面商談、オンライン商談を活用しています。
求める能力・経験
【マインド・人間性】 ・誠実：誰に対しても本音で話ができ、嘘をつかない人 ・自責思考：何事も自分の責任と捉え、他人のせいにしない人 ・倫理観：お客様を大切にし、自分や会社だけ儲かれば良いと思わない人 ・ポジティブ思考：常に前向きで、感情のコントロールが出来る人 ・向上心：安定志向ではなく、仕事にコミットし全力で取り組める人 ・性格：不満や陰口などを言わず、一緒に働きたいと思える性格の良い方 【能力】 ・営業力：何らかの営業で結果を出してきた人 ・自走力：指示待ちではなく、自ら考え行動できる人 ・コミュニケーション力：清潔感があり、気持ち良いコミュニケーションが取れる人
事業内容
-
エージェント求人 Design Transformation Design Innovation - Partner
2000~5000万
- シニアコンサルタント
- デザイン
- リーダー
- コンサルティング業務
- パートナー
- 開発
- エグゼクティブサーチ
- コンサルタント
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仕事内容
お元気でお過ごしのことと思います。 ラリー・フライと申します。スレート・コンサルティングのシニアコンサルタントを務めております。日本で20年以上にわたり、ハイレベルのエグゼクティブサーチに携わってきた経験から、皆様のキャリア開発を強力にサポートいたします。 現在、トップクラスのコンサルティングファームで、デザイントランスフォーメーション／デザインイノベーション分野のアソシエイトパートナー／パートナーのポジションを募集しており、お話をさせていただきたく存じます。 このポジションは当社のウェブサイトには掲載されておりませんが、クライアントはグローバルな環境で成長し、リーダーシップを発揮したいという意欲を持つ、優れたリーダーを求めています。 スレート・コンサルティングが提供する様々な機会について詳しくご説明いたしますので、お電話で少しお話をさせていただければ幸いです。 ご連絡をお待ちしております。
求める能力・経験
お元気でお過ごしのことと思います。 ラリー・フライと申します。スレート・コンサルティングのシニアコンサルタントを務めております。日本で20年以上にわたり、ハイレベルのエグゼクティブサーチに携わってきた経験から、皆様のキャリア開発を強力にサポートいたします。 現在、トップクラスのコンサルティングファームで、デザイントランスフォーメーション／デザインイノベーション分野のアソシエイトパートナー／パートナーのポジションを募集しており、お話をさせていただきたく存じます。 このポジションは当社のウェブサイトには掲載されておりませんが、クライアントはグローバルな環境で成長し、リーダーシップを発揮したいという意欲を持つ、優れたリーダーを求めています。 スレート・コンサルティングが提供する様々な機会について詳しくご説明いたしますので、お電話で少しお話をさせていただければ幸いです。 ご連絡をお待ちしております。
事業内容
-
エージェント求人 🔶業界未経験から超ハイキャリアへ！平均年収4,537万のM&Aキャピタルパートナーズ｜事業承継支援
420~5000万
- 価格交渉
- M&A対応
- 提案
- 営業
- 事業承継
- クロージング
- エグゼキューション
- 成約
- デューデリジェンス
- ソーシング
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 会計
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仕事内容
■仕事内容 日本企業の成長と事業承継を支える「M&Aアドバイザー」として、経営者に寄り添い、企業の未来をともに創造するやりがいのあるポジションです。未経験からでも高い成果を目指せる独立系M&A企業で、裁量を持って業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・案件のソーシング M&Aニーズを持つ中小企業や大手企業と積極的にコンタクトをとり、譲渡企業や譲受企業の候補先を開拓。新規開拓営業を通じて、企業と信頼関係を築きます。 ※ 取り扱う案件規模は数億円から数百億円と幅広く、経営の重要局面に関わるダイナミックな仕事です。 ・マッチング・エグゼキューション 担当する譲渡企業と譲受企業の条件を詳細に確認し、双方にとって最適なマッチングを実現します。その後、デューデリジェンス（詳細調査）や価格交渉を経て、M&Aのクロージングに至るまで、ワンストップでサポートします。 ※ 案件の規模が大きく、企業の未来を左右する重要な意思決定に関わるため、成約時の達成感は非常に大きいです。 ・プロフェッショナルとしての関係構築 経営者とゼロから信頼を築き、そのビジョンに寄り添いながら一生に一度の決断に伴走。複雑な案件を経営者の視点に立って整理し、成約に向けた最適な提案を行います。 ■業務のポイント ・完全独立系のM&A企業として、外部に頼らず「自社での案件開拓力」が当社の強みです。 ・高い自由度のもとで業務を進められ、一人ひとりが裁量を持って責任を負う風土です。 ・取り扱う案件は数億円から数百億円規模であり、あなたの営業力と信頼関係構築力を活かして、企業や経済に大きなインパクトを与えることができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■以下いずれかのご経験 ①銀行 営業上位10％程度 ②証券 営業上位10％程度 ③M&A経験者 ④公認会計士をお持ちの方 (高卒でも可) ⑤その他営業 キーエンス・ハウスメーカーetc 営業上位10％程度 ⑥高職歴（MBB・総合商社・外資コンサル・電博）
事業内容
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エージェント求人 【未経験OK】年収8000万円も可能｜M&Aの最前線で市場価値をあげたい方
520~8000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&Aコンサルタントとして、企業の経営戦略に深く関与し、案件の発掘からクロージングまでを一貫して担当いただきます。未上場企業の事業承継や上場企業の成長戦略に沿ったM&Aの提案を行い、企業の発展をサポートする重要な役割を担います。 ◼️M&A案件の発掘・提案 業界研究を通じて市場動向を分析し、未上場企業の売却ニーズを探索。経営者との関係構築を通じてM&Aの可能性を見極め、売り手・買い手双方にとって最適なM&Aスキームを提案します。 ◼️M&Aディールの組成・推進 M&Aの交渉過程では、企業価値の算定、スケジュール・条件の調整、契約交渉のサポートを実施。ディール成立に向けた全体進行管理を担い、スムーズな成約へ導きます。 ◼️経営者・投資家とのリレーション構築 クライアントである企業の経営者や投資家と直接関わりながら、企業の課題解決や成長戦略の実現に向けたアドバイスを行います。企業の長期的な成長を見据えたM&A戦略を提案し、信頼関係を構築します。 ◼️チームでのプロジェクト進行 案件の発掘フェーズではチームリーダーや先輩の指導を受けながら業務を進行。交渉フェーズに入れば、CFD（Corporate Finance Division）と連携し、2～3名のチームで案件を推進します。専門的な知識を持つメンバーと協力しながら、複雑な案件にも対応できるスキルを磨ける環境です。 【キャリアステップ】 ①アソシエイト（未経験者はここからスタート） オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける ②ヴァイス・プレジデント 各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する 後輩1-2名の育成を行う ③ディレクター 自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する 人とチームの成果責任を担う ③マネージング・ディレクター チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する
求める能力・経験
＜20代の方＞ 法人営業経験 1年以上 ┗高い実績を上げた経験がある方 ＜30代の方＞ 金融系法人営業経験3年以上 ＜40代の方＞ M&Aの後経験者および親和性の高い金融系顧客折衝経験
事業内容
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エージェント求人 【コンサル転職ならbloom】外資系×大手ファームのご紹介
700~5000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・企業の中長期戦略立案 ・新規事業や海外展開の戦略策定 ・業界分析や市場調査に基づく意思決定支援 🔹 M&A・トランスフォーメーション支援 ・買収・統合（PMI）戦略の立案と実行支援 ・事業ポートフォリオの再構築 ・組織変革、デジタル変革（DX）推進支援 🔹 オペレーション改善・デジタル導入 ・業務プロセスの最適化 ・サプライチェーン、SCM改革 ・AI・デジタル技術の導入支援 🔹 経営改革・業務改善支援 ・業務プロセスの見直し（BPR） ・コスト削減や効率化提案 ・部門横断型プロジェクトの推進支援 🔹 IT・DXコンサルティング ・基幹システム（ERP等）導入支援 ・デジタル技術の活用による業務改革支援 ・IT戦略立案・ロードマップ策定 🔹 公共・社会インフラ関連プロジェクト ・中央省庁・地方自治体向け政策立案支援 ・少子高齢化対策や地域振興施策の企画 ・官民連携による課題解決型プロジェクト支援 【ポジションの魅力】 ✔ グローバル案件に多数関与できるため国際的なキャリア形成が可能 ✔ 若手のうちからCxOレベルの経営課題に携われる ✔ 多様なバックグラウンドのメンバーと高い成長環境で働ける ✔ 成果次第で昇進・高待遇が得られる実力主義の環境 ✔ 国内大手企業や官公庁との長期的な信頼関係を築きながら支援できる ✔ 幅広い領域の専門家と協働し、総合力のある支援が可能 ✔ 成果だけでなく丁寧なプロセス・品質が重視される環境 ✔ 働き方改革が進み、柔軟な勤務体系や研修制度が充実
求める能力・経験
４年生大学卒業以上
事業内容
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エージェント求人 🟡事務職へのご転職🟡 〜バッグオフィス職特化〜
250~5000万
- 事務
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Teams
- Microsoft Outlo...
- PC
- 電話対応
- 人事
- 営業
- 受付
- 予約受付
- 電話応対
- 一般事務
- カスタマーサポート/コールセン...
- 契約管理
- 契約実務
- 経理
- 経理事務
- アシスタント
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【下記のご要望に全力で応えます】 ◆経験を活かしたキャリアアップ ◆未経験職種へのキャリアチェンジ ◆バックオフィスデビュー ◆正社員登用へのチャレンジ ‥いずれもご支援可能です！ 「まずは、話だけでも聞きたい」 でも問題ございません。 一度カジュアルにお話しする機会を いただければと思っております。 結果的に良かったと思っていただけるように 転職活動においてお力になれたら嬉しいです。 どのようなご相談も経験豊富なアドバイザーが真摯にサポートいたします。 是非、弊社に転職のサポートをお任せください！
求める能力・経験
特にございません。
事業内容
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エージェント求人 ※保険経験者大歓迎※【フルリモート｜FP】年収300万円～5,000万円を想定
300~5000万
企業名非公開東京都台東区もっと見る
仕事内容
◆見込み提供あり◆コミッション◆インセンティブあり◆ ・ファイナンシャルアドバイザーとしてお客様への保険商品のご提案業務 ・対面・オンライン面談等を通じた保険契約の獲得業務 ・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ・保全・アフターフォロー業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・経験：保険募集の経験のある方（年数問わず） 【歓迎要件】 ・金融機関等での就業経験及び保険取り扱い経験のある方 ・FP資格、証券外務員資格等の有資格者
事業内容
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エージェント求人 日系上場総合コンサルティングファームにおけるグリーン・サステナ/エネルギー領域コンサルタント
600~5000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
◇Green Transformationプラクティスとは？ 従来、国家レベルだった脱炭素化の主体・インパクトは、民間連合結成を契機に個別企業へ波及しています。 2025年温室効果ガス排出量をピークアウトさせるため、可視化を基点とした削減アクションの実行が “今” 必要となっており、重要なテーマとしています。 ◇目指す姿 政策や義務に対する盲目的な対応ではなく、真のデカップリングのソリューション提案を目指し、『Green Transformationの新しいスタンダードを普及させること』を目指しています。 ◇アプローチ ・根本的な解決、また成長と両立可能なソリューションの提唱 ・関連プレイヤを巻き込んだ新しいスタンダードの構築、普及の推進 ・業界最新知見に対するライズとしてのViewの提示 ◇今チャレンジしていること ＜グリーン・サステナ領域＞ 「攻め」と「守り」の両面のコンサルティングメニューを整備、提供しています。 「攻め」としては、グリーン・サステナの領域での変化を"好機"と捉え、事業を拡大・強化することで、クライアントの売上拡大を図るためのご支援を行います。具体的には、サーキュラーエコノミー構築支援等のプロジェクトに取り組んでいます。 「守り」については、TCFD等の開示義務対応など、クライアントが投資を受け、継続的な成長を目指していくためのご支援を提供しています。 「攻め」と「守り」のいずれも、民間企業だけでなく業界団体や官公庁とも積極的に連携し、多様なステークホルダーを巻き込んだ進め方を志向しています。 ＜エネルギー領域＞ 再生可能エネルギー、蓄電池などが重要なキーワードとなる中、クライアントがグリーン化を進める上での重要課題に対し、深い知見に基づいたアドバイスを行っています。 具体的には、再生可能エネルギー調達スキーム検討、環境価値の創出支援などのテーマを手掛けています。 ◇プロジェクト事例 ＜グリーン・サステナ領域＞ ・エネルギー・脱炭素ソリューション販売戦略立案支援 ・GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築支援 ・コンシューマー向けCO2管理プラットフォームに関する調査支援 等 ※製造業、SIer、EC企業、化学企業など、多様な業界のクライアントへの支援実績があります ＜エネルギー領域＞ ・グローバルでの再エネ電力調達戦略及びアクションプラン策定支援 ・非FIT再エネ発電事業に係る事業モデル検討支援 ・環境価値取引制度に関わる研究会の組成 等 ※総合商社、発電事業者、大手OEM等の事業規模の大きなクライアント向けの支援が中心となっています ◇体制 10～20名体制で、「グリーン・サステナ領域」と「エネルギー領域」の２分野でのプラクティス活動を実施しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます 当社全体の事業内容 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約240名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 （20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍） ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能（2021年度の昇給率実績は約15%） ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている（Well-Being経営の実践） ・平均月間残業時間は約28時間（2021年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む）
求める能力・経験
【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはシンクタンクで以下のような経験をお持ちの方 ・グリーン・サステナ領域に関連した経験（GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等） ・エネルギー領域に関連した経験 ➁商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・英語力をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ハイブリッドワーク可能！＜リーダー候補＞荷主企業と運送会社を繋げるオペレーションメンバー／土日祝休み
400~6500万
- 営業
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- トラック
- インサイドセールス/電話営業
- 船舶/貨物/運送保険
- 運行管理/指令
- 運行管理
- 輸配送
- 顧客対応
- 保険
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社は、荷主企業様と運送会社様／具体的には下記のような業務をお任せします。 ①サービスにご登録いただいている運送会社または個人事業主とのリレーション構築 ②荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整業務 業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。 ・営業、社内関係部署との業務連携 ・データに基づいての業務効率化の施策立案～実行 ・新規クライアント獲得時の特別対応チームの組成、配送スキームの構築、オペレーション実行 【ポジションの魅力】 ・1つ1つのマッチングが会社の売上を作ることに直結する事業構築の実感 ・マッチングというプラットフォームの基本価値を最大化することのやりがい ・業務の1つ1つがお客様の配送業務を助ける役割を担っているため、手触り感がある ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・営業など顧客対応の経験がある方 ・業務において数字に向き合った経験のある方 ・自らも手を動かしながら業務を改善していける方 ・運送、物流会社等での配車または運行管理やその他輸配送の管理業務経験がある方 ＜尚可＞ ・コールセンター、インサイドセールス等でのご経験 ・物流二法、貨物保険、契約・トラブルに関する法務対応経験 ・土日勤務が可能な方
事業内容
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エージェント求人 東証プライム上場/建築・不動産企業での高年収『 COOポジション 』
10000万~
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
オーナ社長下での経営全般の補佐
求める能力・経験
事業会社、コンサル会社、PE等での取締役以上のご経験
事業内容
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エージェント求人 【高年収／M&A業界】
600~9999万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【当社を選ぶ理由】 ・ 上場企業グループの安定基盤 × 圧倒的な成長率 ・ 成長市場で、DX推進・地方創生とM&Aの融合を実現 ・ 業界最高水準のインセンティブ制度 … 成約金額の25%を報酬として支給 ・ 営業に集中できる分業体制（充実のサポート部隊） ・ トッププレイヤーによる直接指導 × 体系的な教育制度 ・ 最大3か月間の研修プログラム（財務・税務・法務の基礎からOJTまで） ・ 在籍コンサルタントの8割以上が未経験入社 → 早期に実績を創出 【M＆Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手（会社売却側への営業）担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓（テレアポ等）、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション（企業価値評価）、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。
求める能力・経験
営業経験：1年以上
事業内容
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エージェント求人 CFO
2000~5000万
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仕事内容
CFO
求める能力・経験
CFOとしての実務経験
事業内容
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