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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・1200万円以上の求人一覧

8,673

  • エージェント求人

    【想定年収〜1500万円】プロジェクトマネージャー(事業戦略企画・推進) / カオナビ

    900~1500

    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • 労務管理
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 人事
    • 提案
    • カオナビ
    • 営業
    • プロジェクトマネージャー
    • マネージャー
    • SMB
    • モニタリング
    • 企画立案
    • 販売
    • 本部長
    • プライシング
    • SaaS
    • 分析
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • Google Spreadsh...
    • 課題/ボトルネック特定
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業計画
    • データ分析
    カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,100社以上(2024年12月末時点)の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームの拡大を考えています。 順調に事業を拡大してきましたが、SaaS市場の競争激化や顧客ニーズの多様化が進むなか、さらなる成長と事業の盤石化には、より高度な事業戦略と推進力が不可欠です。 今回募集するプロジェクトマネージャー(事業戦略企画・推進)は、当社の成長を牽引する重要なポジションとなります。市場・顧客・競合の深い理解に基づき、事業全体の戦略立案から実行、成果創出までを一貫してリードし、未来のカオナビを共に創り上げていただける方を求めています。 これまでのご経験で培われた戦略的思考力、推進力、そしてリーダーシップを存分に発揮し、事業の新たな成長フェーズを切り拓いていただける方からのご応募をお待ちしております。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測) 業務内容 ・事業戦略の策定と実行責任 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引 ・データドリブンな意思決定と戦術最適化 営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する ・収益最大化と組織生産性向上 プライシング・プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進をリードする パイプラインマネジメントの設計・実行支援、および営業組織の育成フレームワーク構築を主導 ・全社横断的な戦略統括 SMB・エンタープライズ両領域におけるサービス販売促進・活用促進戦略を立案する 全社横断的な営業戦略の策定、企画、実行管理を統括し、事業成長を加速させる 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱(マネージャー1名、他メンバー)で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら、プロジェクトマネージャーとして推進を担っていただきます。ファンドや経営陣とも議論を進めながら、高いアウトプットが求められます。 ポジションの魅力 ■巨大市場で事業成長の中核と責任を担う 人材データプラットフォーム市場は今後も成長が期待される約8.4兆円の巨大市場であり、カオナビはそのリーディングカンパニーとして確固たる基盤を築いています。単に市場の成長に貢献するだけでなく、タレントマネジメントシステムの土台と豊富なデータを活用し、事業全体の成長戦略における中核的な意思決定と実行責任を担っていただきます。企業の未来を左右する戦略を、経営層と共に推進できる、非常にやりがいのある環境です。 ■事業全体へのダイレクトな貢献と変革の推進 現在のフェーズは、当社の非連続な成長を実現するために、既存の仕組みを再構築し、新たな戦略を大胆に実行することが求められています。営業組織の拡大や市場の変化に対応した戦略を自ら立案し、その取り組みが売上や事業成果にダイレクトにインパクトを与えることができます。まさに事業変革の「立役者」として、培ってきた経験と知見を最大限に活かし、事業成長を最前線で牽引する醍醐味を味わえます。 ■経営層と一体となった戦略推進とスピーディーな成果実感 激しい市場環境の変化に対応し、リーディングカンパニーであり続けるために、日々新たな企画・プロジェクトが生まれています。それらの企画立案に留まらず、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となり、全社を巻き込みながら戦略を推進していただきます。スピード感のある成長市場だからこそ、自らが推進した企画や戦略の結果がスピーディーに事業に現れ、その手応えと達成感をすぐに実感できることも、大きな魅力です。

    求める能力・経験

    求めるスキル・経験(MUST) コンサルティングファームまたは事業会社において、事業戦略の立案から実行・推進、具体的な成果創出までを一貫して主導した経験(計5年以上) 複数の部署を横断したプロジェクトマネジメント経験 アカウンタビリティスキル Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析に基づいた課題特定・施策立案スキル(VLOOKUP, SUMIFS, ピボットテーブルなどの実務での活用経験) 求めるスキル・経験(WANT) SaaS業界における事業企画・推進の実務経験 事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験、およびそれらを活用した事業改善経験 レベニューマネジメント/RevOpsの経験 求める人物像 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 売上目標達成を自分事化して捉えられる方 指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社内SE(IT戦略企画、PJ管理、ITリスク管理)】オープン系経験者歓迎/リモート可/服装自由

    600~1300

    • IT戦略策定
    • 予算計画
    • 監査
    • ファイナンス
    • 運用保守
    • プロジェクト
    • 予算管理
    • 予算策定
    • セキュリティ対策
    • 開発
    • コンプライアンス
    • 分析
    • 情報セキュリティ
    • 検査機器調整/検査
    • アジャイル
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • IT統制
    • システム監査
    • PMO
    生命保険会社東京都品川区
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    仕事内容

    選考部署の役割 IT戦略企画部は 経営戦略に基づくIT戦略を推進する部門 です。 システム企画・ITファイナンス・ITガバナンス・システムリスク管理・ITプロジェクト管理を担い、IT本部各部門と密接に連携しながら 「ビジネスを支えるシステムの構築・運用」 に取り組んでいます。当部は、IIT企画、ITプロジェクト管理、ITガバナンスの3グループで構成され、以下に記した各種業務を担当しています。 仕事内容 現在当社は、IT領域の成長戦略を打ち立て、今後の会社の持続的な成長を支えるIT基盤の構築に着手しました。今回はこの戦略を推進する為に必要なIT人材の募集であり、IT戦略企画部内のいずれかのグループでの採用となります。 ■情報システムに関わる中長期戦略の策定(将来のIT部門のあるべき姿と予算の策定) ■大規模なプログラム及びITプロジェクト管理(計画の策定、進捗・課題管理、リスク対応) ■ITガバナンス業務(IT環境、開発、運用、保守及び業務プロセスに関する統制と整備) ■システムリスク管理業務(リスク分析・評価・対策の実施) ■情報セキュリティ管理業務(情報資産の保護・管理) ■サイバーセキュリティ対策業務(金融庁ガイドラインに基づくサイバー攻撃への対策強化) ■リーガル・コンプライアンス関連業務(社内コンプライアンス部門、監査部門との連携) ■ITファイナンス業務(IT予算の策定と管理、ITコストの分析と最適化) ■新技術/他社システム動向などの調査と評価

    求める能力・経験

    必須条件 以下のいずれかを必須 1.IT企画およびプロジェクト管理領域の場合 ■IT投資管理やIT戦略策定の経験 ■プロジェクトのPM/PL/PMO経験(1年以上) ■プロジェクトマネジメントの知識(PMBOK、アジャイル等) ■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験1年以上 2.ITガバナンス及びITリスク管理領域の場合 ■IT統制・ITポリシー策定の経験(1年以上) ■システムリスク管理に関する業務経験1年以上 ■システムセキュリティ/サイバーセキュリティに関する知識 ■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験1年以上 尚可条件 ■金融機関に関わるシステム経験または知識 ■システム監査関連資格(CISA、CISMなど) ■ITガバナンス関連資格(ITIL、COBITなど) ■金融庁検査対応経験 ■ IT監査・コンプライアンス対応の経験 ■マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規リード開発/部長候補◆導入事業所数は36万拠点超/全プロセスにおけるセールス活動を統括

    800~1500

    • インサイドセールス/電話営業
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 商談
    • マーケティング
    • 営業同行
    • 競合分析
    • 営業
    • リード獲得
    • SMB
    • 事業計画
    • 企画立案
    • 契約締結
    • パートナー
    • 開発
    • クロージング
    • 分析
    • 事業計画策定
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • 部長/総括審議官
    • 法人営業
    • 営業コンサルティング
    • 新規顧客
    • 普通自動車
    • 提案
    • 部長
    • 新規顧客獲得
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    <業務内容> ミッション 全国100名規模のインサイドセールスとフィールドセールス組織を束ね、戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対する新規リード(企業)の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。 クライアントの顕在的・潜在的な課題を特定し、タイミーが提供する価値を最大限に伝えることで、中長期的な関係構築の礎を築きます。多岐にわたる業種・業界のクライアントに対し、コンサルティング要素の強いアプローチで課題解決に貢献するポジションです。 <具体的な業務内容> 事業戦略の策定と実行 セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、実行。市場動動向や競合分析に基づいた、新規獲得戦略の立案 組織マネジメント フィールドセールス・インサイドセールス組織全体のマネジメント。将来的に150名規模を想定したメンバーの指導・育成、組織全体のパフォーマンス最大化。組織体制の構築や改善、採用戦略への貢献 セールス推進 特定上位顧客への営業戦略立案、上位役職者のいる場への営業同行、重要商談におけるクロージング支援、トラブル発生時の対応指揮 部門連携 カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部門やパートナーと連携し、リード獲得からサービス利用最大化までのシームレスな顧客体験を設計。新規施策の企画立案から方向性の検討 データ活用推進 SFツールなどの活用による予測精度向上、データに基づいた営業戦略立案や予実管理の精度向上、営業プロセスの最適化 <配属部署> SMB事業本部/新規クライアント開発部 <やりがい・魅力> 日本の労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に、最前線の新規獲得責任者として直接貢献できます 急成長フェーズにある組織において、事業の根幹を担う責任者として、自らの戦略や実行が事業成長に直結するダイナミズムを経験できます 多様な業界・業種のクライアントと関わりながら、複雑な課題に対するソリューション提供を通じて、自身のビジネススキルをさらに高められます 同社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です 平均残業時間は20-30時間/月ほどで、お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています

    求める能力・経験

    <必須要件> 3階層以上(30名以上)の組織マネジメントのご経験 営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験(事業計画策定、予実管理、組織運営全般) 事業・組織の成長推進経験 特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績 売上目標達成だけでなく、組織基盤の構築や営業プロセスの改善など、多角的に事業拡大を推進した経験 ハイレイヤー層とのコミュニケーション経験:CxO・部長級以上のキーマンとの折衝、提案、関係構築能力 上記に加え、以下いずれかのご経験 新規顧客獲得をミッションとするセールス部門でのご経験 インサイドセールスやフィールドセールスなど 法人営業、コンサルティング、またはそれらに準ずる経験 <歓迎要件> インターネットサービス、人材業界、広告業界、またはそれに準ずる業界での新規顧客獲得経験 飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 普通自動車免許の所持(商談時に自動車を利用する可能性あり)

    事業内容

    「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

  • エージェント求人

    マーケティング責任者:〜2,000万円

    800~2000

    • デジタルマーケティング戦略策定
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    • マネジメント
    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 株式会社メドレー/医療プラットフォーム事業のマーケティング責任者を募集しています。 選考の中で、ご志向や経験・スキルを踏まえてミッションを擦り合わせさせて頂きます。 ■株式会社メドレーについて ・「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ活動 ・2024年 売上高293億円(前期比 +43%)、EBITDA 41億円と高い成長率を実現 ・中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指し、予定よりも早く進捗している状況 ・事業は以下2軸で展開  1. 人材の採用/育成等で医療現場の課題解決を支援する『人材プラットフォーム事業』  2. 医療機関の業務効率化や患者の医療アクセス向上を目指す『医療プラットフォーム事業』 ■医療プラットフォーム事業について(以下、医療PF) <事業内容に関して> ・高齢化が進み医療の需要は増加する中、医療業界の人材不足は加速 ・医療機関のDX革新を推進し、現場の業務効率化と質の高い医療の実現を支援する ・患者・生活者向けアプリも展開しており、「患者とつながる」をコンセプトに一気通貫で生活者の医療体験向上を行い、医療業界全体の変革に挑む <組織について> ・顧客の業種別に組織を構成しており、それぞれの業種・領域で提供価値の最大化にトライしています  (病院・有床診療所領域 / 医科診療所領域 / 歯科診療所領域 / 調剤薬局領域) ■業務内容について AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。 ・マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成 ・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進 ・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援 <役割アサイン例> ・医療PF/本部直下でのマーケティング責任者   - 医療PF本部長(=社長)直下で、事業全体のデジタルマーケティングを推進 ・医療PF/病院・有床診療所領域のマーケティング部長   - マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、などを管掌するマーケティング部の部長   - 10名ほどのメンバーマネジメント   - デジタルマーケティングや、アカウントベースドマーケティングの設計〜実行 ・医療PF/歯科診療所領域のマーケティング責任者   - 一人マーケターとしてデジタルマーケティングを中心に戦略立案〜実行まで一貫して推進   - 当領域はビジネス側15名ほど/エンジニア5名ほどで事業運営中 【ポジションの魅力】 ・変革のスピードが早く、裁量を持って密度の濃いチャレンジが可能 ・医療プラットフォーム本部長を兼任している社長とも距離が近く、スピーディーに大きな意思決定・推進が可

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・経営陣との折衝力 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・AIを活用した業務経験 ■応募資格(歓迎): ・B2Bのマーケティング経験 ・複雑なアライアンスを取りまとめる戦略的思考 ・市場を分析し、商談やプロダクトにフィードバックするデータ分析力 ・チームマネジメント経験 ・医療業界に関する知見 ■求める人物像: ・変化の激しい環境を楽しめるかた ・医療マーケティング領域で確かな成果創出へコミットできるかた ・多様なステークホルダー間で信頼関係構築に努められるかた

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画(M&A)

    1000~1500

    • 企画立案
    • 企業価値算定
    • 財務
    • 成長戦略立案
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • M&A対応
    • ソーシング
    • エグゼキューション
    • 税務
    • 監査
    • 会計
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 分析
    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: メドレー全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身のチームメンバーとともにメドレーの継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM&Aを手掛けてみませんか? ■お任せしたい業務 当部門はメドレー全社のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。 (M&A対象領域:人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域) ▽成長戦略の企画立案・ソーシング ・全社のM&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ 等 ▽Execution ・企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉 等 ▽PMI (Post Merger Integration) ・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行 等 ■当ポジションの魅力 ▽全社成長戦略の当事者 ・当社は医療ヘルスケア領域の早期課題解決に向けて、自社開発のみならず、M&Aを成長戦略の柱の1つと位置づけています。 このように全社成長戦略上の重点領域であるM&A活動において、当部門は「他部門が進めたい案件を側面支援する部門」ではなく、M&A戦略の企画、ソーシング、Execution、PMIの一連のプロセスを自らリードするという役割を担っています。そのため各メンバーは成長戦略の当事者として手触り感を持ってプロジェクト全体をリードし、経営の重大な意思決定に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。 ▽経営陣との距離の近さ ・メドレーはベンチャー企業らしく各メンバーがスピーディかつ大きな裁量を持って仕事を推進していくことを大切にしています。 当部門ではM&Aの戦略的な重要性の高さから、経営陣と各メンバーが日常的にコミュニケーションを取っています。各分野のプロフェッショナルである経営陣と密に、かつ率直な議論を繰り返していく中で、自身の視座を高めていくことが可能です。 ▽ロジック重視の組織文化 ・メドレーは、企業ミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」を実現するために「Our Essentials」(https://www.medley.jp/team/culture.html ) という行動原則を定めています。 特に「ドキュメントドリブン」や「建設的に進める」文化のもと、主体的に考動することや、ロジックを重視する組織は、プロフェッショナルとしてこれまで取り組まれた方々にとって、パフォーマンスを発揮しやすい環境であると言えます。 ■「医療ヘルスケア×Techベンチャー×M&A」でキャリア形成する意味合い 成長産業において、専門スキルを身に着けながら、自らの成長のみならず会社全体の成長を大きく加速させられる、希少性の高い経験を積むことができます。 ・医療・Techは数少ない成長産業であり、数多くのM&A機会がある(実績も豊富) ・M&A専門部門としてM&A全プロセスを一気通貫で広く、深く経験 ・急成長中ベンチャーで経営レベルの重大な意思決定に深く関与 ■募集背景 社会的課題が山積する医療ヘルスケア領域にはデジタル活用による価値貢献の機会が多く存在します。 メドレーでは「医療ヘルスケアの未来をつくる」のミッション、および健全な財務基盤のもと、自社開発プロダクトのみならずM&Aの手法を用いて、グループジョインする企業と共に医療業界のDX化やデジタル活用を推進しています。 ※なお、一連のM&A全プロセスのご経験や、ヘルスケア業界でのご経験は必須要件とはしておりません。不足している経験をマイナスに捉えるのではなく、客観的に課題を受け止め、能動的にGAPを解消していけることが重要であると考えています。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・下記いずれかのご経験のある方(目安3年以上)   - 事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験   - 投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験   - コンサルティングファームでの業務経験   - スタートアップのCFOのご経験   - 監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 ■応募資格(歓迎): ・ビジネスレベルの英語力(下記のいずれかをお持ちであること、あるいは下記に準ずる英語力)   - 英語での業務使用経験(メール・会議への参加両方)   - TOEIC 900点以上   - TOEFL 100点以上 ・クロスボーダーM&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験 ・100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP&Aの実務経験 ・戦略コンサルティングの経験 ・PEファンドでの投資・PMI経験 ■求める人物像: ・メドレーが大切にしている価値観 [Our Essentials]に共感いただける方 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・定量的・定性的な分析能力が高い方 ・中長期的な事業成長にコミットできる方 ・M&AやPMIのプロセスの背景に存在する法律、会計、税務に関する知識を理解し、納得感を持った説明、業務遂行ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ブランドマネージャー】 プライム上場企業で戦略立案/管理監督者/年俸制/年間休日123日

    821~1248

    • ブランディング
    • ブランドマネジメント
    • 商品企画
    • マーケティング
    株式会社レオパレス21東京都中野区
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    仕事内容

    レオパレス21の中長期的なビジョン、ブランド戦略の構築を担う 管理監督者ポジションをお任せします。   【具体的には】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆経営層と連携しコーポーレート戦略策定 ◆ブランドビジョン策定 ◆ビジョンの実現に向けたアクション設計 ◆既存商品のリニューアル/新シリーズの企画開発 └消費者調査/コンセプト設計/デザイン管理/損益計算 ◆プロモーション施策の企画/実行 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー   【ミッション】 ★レオパレス21のブランド価値を最大化する。 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社! ◆離職率(2024年3月期)9.0% ◆全社平均時間外労働時間:16.4h ◆パパ育休取得率:71.4% ◆年次有給取得率:80.5% 2024年4月には 『平均有給取得率の高い200社のランキング』で 不動産業界トップクラスの 71位 にランクイン! (東洋経済新聞)

    求める能力・経験

    必須要件 【必須条件】 ※以下◆の条件を全て満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆AまたはBのご経験がある方 └《A》 商品企画やマーケティング部署での実務経験(年数不問) └《B》 ブランディングに関する実務経験(目安5年以上) 歓迎/尚可 【歓迎条件】 ・ BtoCのブランドマネジメント経験がある方 ・ リーダーとしてチームを率いた経験のある方(規模不問) ・ 消費財業界でのマーケティング経験をお持ちの方

    事業内容

    アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他

  • エージェント求人

    スピーダ コンサルティング/事業開発支援チーム

    620~1350

    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 開発
    ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: スピーダ事業について スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ■本ポジションについて 大企業の複雑な営業マーケティング領域での課題を 「人+プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」 の募集です。 スピーダ コンサルティングチームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくコンサルティングチームです。 本ポジションはその中でも 「事業開発周辺に課題を持つ企業の支援を実行するコンサルティング業務」 を担当いただきます。 対象となるクライアントは 「全てのスピーダユーザー(日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々)」 です。 ■業務内容 ※ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。 <コンサルティング提案・デリバリー> 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業(約100グループ)、その他様々な業界・規模の企業(大企業~スタートアップ規模など様々)に対して、「事業開発」 領域の課題に対する支援提案・デリバリーをご担当いただきます。 ユーザベースでは、プロダクトをご導入いただいている企業毎に 「個社担当のアカウントセールス(例:超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ/フィールドセールス/カスタマーサクセス)」 がアサインされており、各アカウントセールスからコンサルチームに相談が入ります。 アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 常駐型の支援は多くないため、フルリモートでの業務遂行が可能です(一部案件ではオフラインでのミーティングを求められたりするケースがありますが、フルリモートをご希望の場合はチーム内で案件担当の割り振りをするなどして調整します)。 <コンサルティングメニュー開発> チームと事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 大手コンサルファームだと既存のフレームワークを勉強することが中心になりますが、当社の場合は既存のフレームワークを修得するだけでなく、自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 <ソリューションパートナーとのアライアンス推進> クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 <プロダクトの強化/発明> ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化/発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。 ■配属チームについて BizDev Consulting Team(事業開発支援) 主なお客様部門:イノベーションセンタ

    求める能力・経験

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業開発における経験をお持ちの方(例:ビジネスコンテストへの出場経験など、何らか意思を持ってその新規事業開発の領域に触れた経験) ・対法人向けコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 ・ゼロイチでの事業立ち上げに携わったご経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI活用・高収入・リモート可】組織革新をリード|AX戦略室 室長候補

    800~1300

    • 教育
    • ロードマップ策定
    • 室長/調査官
    • 教育研修
    株式会社クラウドワークス東京都渋谷区
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    仕事内容

    【立ち上げメンバー募集】 AIの力で組織全体の生産性と品質を向上させるべく、AX(AI Transformation)戦略室を新たに立ち上げました。 その中核を担っていただく室長候補として、AI活用のロードマップ策定から全社導入・展開まで、0→1の変革をともに進めていただける方を募集します。 ▼「AX戦略室」設立に関しての詳細内容はこちら https://crowdworks.co.jp/news/uwgusk729j/ あらゆる業務工程へAIを導入し、可用時間の創出と社員のエンゲージメント向上および、プロダクトへのAI実装による顧客体験の最大化を実現するため、ぜひお力添えいただきたいです。 【業務内容】 ・全社AI戦略の策定とロードマップの作成 ・社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析 ・AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理 ・AI技術に関する情報収集と社内への展開 ・社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修 ・外部ベンダーとの連携・折衝 【ワークスタイル】 * フレックスOK(コアタイムなし) * リモートワークOK * 副業OK ■情報発信 エンジニアブログを運営しております。 ご参考ください。 https://engineer.crowdworks.jp/

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・社内システム導入や業務改革プロジェクトのご経験  またはそれらのコンサルティングのご経験 ・AIとその活用に関する高い興味関心 ・AIに関する基礎的な知識 ・AIをビジネスに適用するための戦略的思考能力と、部門を超えたプロジェクト推進経験 ・エンジニアとしての実務経験 <歓迎スキル> ・AI関連の資格、または実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実績、特にAI導入を含む業務改革のプロジェクトを成功させた経験 ・データ分析に関する基礎知識 ・マネージメント経験 ・パブリッククラウドのAI機能を利用した開発経験 <求める人物像> ・当社のミッションとバリューに共感できる方 ・高い当事者意識を持ち、自律的に行動できる方 ・変化を恐れず、新しい技術に積極的に挑戦できる方 ・周囲を巻き込み、チームを牽引できるリーダーシップのある方 ・現状に満足せず、常に高い目標に挑戦できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【次世代リーダー候補】時価総額1兆円超ビジネスの M&A~事業戦略立案・推進担当

    700~2000

    • マネジメント
    • 営業戦略策定
    • 新規事業
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 営業
    • KPI設定
    • M&Aコンサルティング
    • KGI/KPI設定
    • コンサルティング業務
    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。      キャリアプラン例: ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーおよび、エムスリーグループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 主な職務内容: ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 主な職務内容: ・事業開発 M&Aソーシング、DD~買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う ・事業戦略 エムスリーグループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード ・営業戦略策定/営業マネジメント エムスリーの経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う ・経営企画 情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援 ・エコシステムシナジー推進 複数部門(サービス・グループ会社・投資先を含む)に跨る事業間シナジーアイデアの創出及び実現に向けた具体策の検討・議論をリードし、エムスリーならではの事業創造を推進する

    求める能力・経験

    ■求められる資質 ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験(例:法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、新規事業ゼロイチ立上げの成功経験、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験) ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上) ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3~5年以上必須(投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与) ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A推進 マネージャー

    1000~1600

    • 事業推進
    • マネージャー
    • デューデリジェンス
    • 国内M&A対応
    • エグゼキューション
    • 事業計画
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 海外勤務
    • 税務
    • 会計
    株式会社SHIFT東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 仕事内容 当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、売上高約30倍(上場時2014年8月期の売上と2024年8月期の売上高比較)、グループ会社数は40社(2025年7月時点)を数え、連結従業員数も1万5千人に迫るなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2025年8月期にはすでに4件のM&Aを発表し、日本でも最多クラスを誇っています。また、上場会社との資本業務提携も行っております。 事業領域は品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との資本業務提携も実施しました。 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。 今後、さらなるM&Aの加速と、SHIFTグループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ■配属部署について グループ経営推進部 M&A推進室 ■具体的な仕事内容 ・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど ■その他 ▼募集背景 2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長(40代)の直下に、M&A推進室と戦略企画室ならびに海外事業推進室の3チーム体制となっています(全体で16名)。 M&A推進室は、約6名(室長、マネージャー、アソシエイト、アナリスト)で業務を行っておりますが、M&Aの量/スピードに対応していくために、マネージャークラスで1名の増員をいたします。 ▼当社におけるM&A/PMIの位置づけ 当社におけるM&Aは、SHIFTグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。当社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、SHIFTグループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。 また、グループ全体で3,000億円という売上目標を掲げているため、M&Aは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができたときであるため、PMIも非常に重要です。 なおその一環として、2022年3月に【株式会社SHIFTグロース・キャピタル】を設立しました。 SHIFTグループのM&A戦略を担うべく、投資機能をもつSHIFT100%出資の会社で、累計6件の投資実績があります。M&A推進室のメンバーには、このSGCの運営にも携わっていただくことになります。 ▼仕事の魅力 当社が検討しているM&Aの件数は年間約300件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。 また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。 グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て当社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。

    求める能力・経験

    ■求めるスキル・経験 【必須】下記3点を必須とさせていただきます ・①~⑤のいずれかでのM&A業務 または その周辺業務経験(計5年以上) (①投資銀行 ②銀行(日系可) ③FAS ④事業会社 ⑤投資会社) ・クロスボーダーM&A案件に関与・サポートした経験(1年以上) ・ビジネス英語スキル(目安:TOEIC900点以上) 【尚可】 ・海外留学または海外勤務経験 ・仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A経験 ・M&Aに必要な法律面または会計・税務面の素養 ・社内外の基本的なコミュニケーション力 ・IT業界のM&A/PMIのご経験 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・流動的な仕事も苦にしない前向きな方 ・高いリジリエンス(復活力)をおもちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業担当部長 東京本社 O-net社 (結婚相談所No1企業)

    1000~1300

    • 運用設計
    • 開発
    • 市場/地域実勢調査
    • 課題設定
    • 市場調査
    • 事業計画
    • 新規事業
    • 事業計画策定
    • システム設計
    • 管理職
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    o-net東京都中央区
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    仕事内容

    仕事内容 新規サービスの事業化プロデュース(市場調査、新規事業企画、事業計画策定、事業化プロセスの遂行、外部提携交渉等)をご担当いただきます。 具体的には ・市場/競合調査、分析 ・新規サービスの企画、設計 ・既存サービスの課題抽出・改善、リニューアル、新機能のリリース ・会員のマッチング率を向上させるためのオプションの企画・設計 ・未会員をリード化させるための、婚活手前(入口)サービスの設計・開発 ・現場への浸透、業務オペレーションの運用設計 など

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) 新規事業/新規サービス立ち上げに関わる下記いずれかのご経験(業界は不問) ・新規事業・新規サービス立ち上げのご経験 ・BizDevやPMMのご経験 ・プロダクト開発のご経験 ・事業開発、経営企画に携わったご経験 組織マネジメント経験(管理職経験) 応募要件(WANT) ・マーケティングのご経験 ・IT業界でのご経験 ・システム設計のご経験

    事業内容

    結婚相談所事業及びそれに纏わる事業を展開。

  • エージェント求人

    【ITサービス】コーポレートエンジニア(M&A領域)

    900~1300

    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価(IT-DD)および、グループ化後のIT環境整備(IT-PMI)をリードいただくポジションです。 主な業務内容: ・買収検討先のIT環境評価(開示資料のレビュー、 担当者ヒアリング、 買収後想定コストの試算など) ・買収企業のIT環境整備(強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、 ネットワーク統合プロジェクトのリードなど) ・エムスリー本体のIT戦略推進(M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など)(求人ID:241030)

    求める能力・経験

    ※契約社員採用の可能性もございます。 【必須】 ・2年以上のコーポレートエンジニア経験(コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験) ・ITインフラの企画/プロジェクト管理経験(コンサルタント・IT部門、立場を問わず) 【歓迎】 ・親会社の立場からグループ子会社のITインフラを管理した経験 ・Web系事業会社、SaaSベンダーでの勤務経験

    事業内容

    エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。

  • エージェント求人

    経営企画_M&A担当

    708~1500

    • 組織統合
    • 財務
    • 契約交渉
    • 予算策定
    • 戦略立案
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 海外M&A
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 中期経営計画策定
    • 資本政策立案
    • ソーシング
    • コンサルティング業務
    • 契約実務
    • 人事
    • M&Aコンサルティング
    • 財務モデル構築
    株式会社マイベスト東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容: マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。 「マイベスト」は現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 今のマイベストは、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。 このタイミングで、マイベストのミッションである「ユーザーの最高の選択体験を実現」するために、様々な選択肢を検討し、時には失敗も伴いながら試行錯誤を重ねても、最終的には全社での意思決定と実行力を高め、画期的な成果を上げることを求めているということを意味しています。 本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、マイベストの予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。 具体的な業務は、以下のとおりです。 - M&A戦略の立案およびターゲットソーシング - ディール実行(財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等) - PMI設計〜実行(組織統合・業務設計・カルチャー統合 等) - 経営陣との連携による全社戦略に基づいた資本政策立案 - 既存事業と連携した買収後シナジー創出支援

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 投資銀行/FAS/コンサル/PEファンド/事業会社等でのM&A経験(3年以上) - 財務モデル構築、企業評価、交渉・契約実務に関する知見 - 自律的な情報収集力と、未整備な環境でも動ける推進力 ■応募資格(歓迎): - PMI設計〜実行の経験(特に組織/人事/システム面) - メディア業界の理解 ■求める人物像: - マイベストのサービスやバリューに共感できる方 - 事業戦略における意思決定から実行まで行いたい方 - スピード感を持って事業拡大に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A戦略推進

    1000~1500

    • 財務
    • 事業推進
    • 戦略立案
    • エグゼキューション
    • M&A対応
    • 海外M&A
    • コンサルティング業務
    • ソーシング
    • マーケティング
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • IPO
    株式会社Morght東京都港区
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    仕事内容

    ◆業務概要 ・M&A戦略立案 ・ソーシング ・エグゼキューション M&Aの戦略立案からクロージングまで一連の流れをリードいただきます ※M&A戦略推進が直近のメイン業務ですが、ご経験に応じてゆくゆくはCFO業務もカバーいただくこともあり ◆チーム体制 ・現状財務チームはなく、経営戦略及びコーポレートと連携して業務推進頂きます ・現状の業務体制としては中計の作成及び予算策定は経営戦略チームが担当、経理/税務/法務/労務/総務/借入/資金計画/リスクマネージメントはコーポレートチームが担当しています ◆Morghtについて Morght(モート)は、「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに、どこまでも本質を追求するものづくりの会社です。D2C寝具ブランド「NELL」などを展開しています。 現在事業の中心となっているD2C寝具ブランド「NELL」は、寝心地の良さを実現するためのものづくりへのこだわりはもちろん、120日間のフリートライアルや中間コストの削減、コンパクトな梱包を通じて睡眠にまつわるさまざまな体験価値の向上を図ってきました。 今後は、ものづくりを通じて「人々の生活の質の向上」・「健康のトータルサポート」を目指し、寝具ブランドNELLの国内外での展開や新ブランド立上を推進していきます。 ◆働く人々、働く環境 広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。 できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。 (ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可) ◆今Morghtに入るメリット ①事業拡大フェーズのど真ん中 寝具ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 ②様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織 多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 ③少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・M&Aのご経験 下記いずれかの実務経験 ・投資銀行部門(IBD)でのM&Aのご経験 ・PEファンドでの実務経験 ・事業会社でのM&Aのご経験 ・FA業務のご経験 ■歓迎スキル: ・英語(ビジネス上級~ネイティブ) ・IPO準備/IPO実行支援(主に投資家マーケティング) ・投資家コミュニケーション (国内・海外問わず)) ・グローバルオファリング ■求める人物像: ・Morghtの未来に共感し、事業推進できる方 ・社内外問わず人を巻き込んで、大きな単位で事業及び組織を動かせる方 ・自ら実行に責任を持つことが出来る方 ・周囲と折衝しつつ、決断力がある方 ・高い目標に対して最後までやり抜ける実行力と管理能力がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《事業開発担当》フルフレックス/日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」

    700~1500

    • クラウド
    • M&A支援
    • M&A対応
    • アライアンス
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 事業戦略立案
    • 企画立案
    • システム開発
    • プロジェクト
    • 経営戦略策定
    • 営業
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 【業務内容】 クラウドサインサービスでの成功を基盤にしながら、次なるビジネスチャンスの発掘とその立ち上げをお任せします。具体的には下記のようなことを想定していますが、新規事業の立ち上げに必要なあらゆることを主体的に推進していただきます。 ■既存事業のアセットを活用して新たに参入すべき市場の特定 ■当該市場で提供するプロダクトの具体化、提供手法の検討(自社開発、アライアンス、M&A)、アライアンス先との交渉 ■リリース初期段階でのGoToMarket戦略の策定 ■初期のセールス活動とセールスモデルの型化 ■PMF後後の投資加速に伴う事業拡大の推進 ◆ポジションの魅力◆ ・クラウドサイン®︎は業界NO.1のポジションを築いているプロダクトであり、協業については業界のトレンドや潮流を作るインパクトを持つ取り組みとなる可能性がある ・事業戦略部という事業部の情報が集まる部署に所属しており、早期にクラウドサインビジネスについての解像度を上げるインプットが得られる ・アライアンスによるビジネスの拡大はクラウドサイン®︎の今後の取り組みの中核となる見込みであり、非常に重要なポジションを担える

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資本業務提携やM&A等、アライアンスプロジェクトに携わった経験 ・新規事業やサービス立ち上げのプロジェクトに携わった経験 【歓迎条件】 ・APIなどを含むシステム開発に関するご経験 ・SaaSビジネスについてのご経験 ・経営企画、事業企画、事業運営のご経験

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    《戦略コンサルタント》フルフレックス制◇◇“戦略×実行”モデルの確立をリード

    1000~1500

    • プロトタイピング
    • プロトタイプ作成
    • 執筆
    • 学会/セミナー登壇
    • コンテンツ企画
    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 新規事業
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    • 経営戦略策定
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 戦略提案
    株式会社グッドパッチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    Goodpatchはこれまで、デザインの力でプロダクトを中心に事業に向き合ってきました。今後さらに成長を加速するための重要テーマは、「戦略ドメインの拡張」です。本ポジションでは、CEO直下で戦略コンサルティング組織の立ち上げに関わっていただき、「AIやプロトタイピングを活用して仮説を高速で検証し、戦略を現場で機能させる」という事業開発の進め方を社会に提示していきます。従来のスライドで終わる戦略ではなく、生成AIを活用した「リサーチやインサイト抽出、プロトタイプ作成による仮説検証、戦略実行結果のシミュレーション」などを組み合わせながら「実験と実装」による事業成長の支援に挑戦します。 【具体的な業務内容】 - 大手・中堅企業の新規事業立ち上げ/既存事業変革における戦略立案と伴走支援 - AIを活用した戦略ソリューションの企画・実証 (デザイナー・エンジニア連携) - クライアントと共同で戦略プロトタイプを作り、仮説を検証する実験設計の実行 - 活動内容・ナレッジの社外発信(コンテンツ企画/執筆/セミナー登壇など) - 新規戦略組織の立ち上げ、チーム設計、ケイパビリティ開発など 【ポジションの魅力】 ・CEO直下で新たに立ち上がる戦略コンサルティング組織の中核人材です。 ・従来のプロダクト戦略やデザインに強みを持つグッドパッチにおいて、顧客体験・ビジネス変革を一気通貫で支援する“戦略×実行”モデルの確立をリードできます。 ・外資戦略コンサル出身者や元新規事業部門責任者と共に0→1の組織設計・価値定義・クライアントとの共創に、当事者として深く関われるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・戦略/経営コンサルとしてクライアント向けの提案活動に関わった経験 ・事業戦略、事業企画、事業開発や立ち上げを実務レベルでリーダシップを発揮した経験 【歓迎条件】 ・大企業のバリューチェーンの業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革を企画から実行まで行った経験 ・生成AIなど最新技術やサービストレンドに対する感度と理解 ・デザイナーやエンジニアなど複数のプロフェッショナルとの協業経験

    事業内容

    企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

  • エージェント求人

    【週4リモート可】社内SE(Global DX推進・システム開発・運用マネジャー)

    930~1530

    有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うデリバリーセンターのグローバル アラインメント プロジェクトを推進し、デリバリーセンターの高度化・進化をITの側面からリードできるポジションです。 【具体的には】 (40%)Globalの仕組みを中心としたデリバリーセンターの基幹システム運用、問い合わせ対応(国内外) (20%)Global施策、デリバリーセンター施策に沿ったビジネスプロセス及びシステム変更に関するChange Management(補佐) (20%)ビジネス要求実装の為の各Global・国内チームとのコミュニケーション及び交渉 (15%)ベンダーマネージメント (5%)運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善 ■英語の使用頻度 ・英語の利用は日常業務の10%程度 ・主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する情報収集・調査・交渉の場面において英語の利用を想定 ・具体的には、グローバルとのコミュニケーション、会議資料作成、議事録の作成、英文資料の内容把握、調査・分析等を含む 【業務内容】変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり 【勤務地】変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり(求人ID:298253)

    求める能力・経験

    ※書類選考の段階で、和文、英文の履歴書・職務経歴書のご提示をお願いいたします。 【必須】 ・システム開発経験5年以上 ・英語を使用したメールでのコミュニケーションができる 【歓迎】 ・システム導入・運用プロジェクト参画経験 ・ベンダーマネジメント ・IT・コンサル業界・事業会社におけるPM/PL経験 ・業務改革・新規立ち上げ・オペレーション改善プロジェクトでのPM/PL経験 ・組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験

    事業内容

    同法人は、世界150ヵ国以上に45万人以上のプロフェッショナルを擁するデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームで、日本最大級の会計事務所であり世界4大アカウンティングファームのひとつです。会計監査だけではなく、リスクコンサルティング、ガバナンス支援、ファイナンシャルアドバイザリー、ITアドバイザリーなど幅広いサービスを展開し、全国40都市に専門家を擁しています。

  • エージェント求人

    事業開発コンサルタント(若手歓迎)

    500~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 電通グループが保有するユニークなアセットと自事業部のコアケイパビリティを活かしたDXアプローチを武器に、数々のクライアント企業様のトランスフォーメーション支援を通じて当社も急成長してまりました。 更なる日本企業の事業成長を支えるために、自社の次なる成長ステージへ進むため、新規事業開発やWeb3.0などの先進技術を活用した事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、クライアント企業様の経営課題に向き合い、ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。 【業務概要】 顧客インサイトを軸に事業/サービス/組織の変革をプランニング/リードし、クライアント企業のビジネスや社会の変革を推進。構想から実装まで一気通貫で支援する業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 新規事業/サービスの創出、及びそれらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティング業務。 【案件例】 事業開発:総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援 事業開発:飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援 事業開発:エネルギー会社の事業開発・推進支援、及びアライアンスサポート サービスデザイン:通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援 サービスデザイン:銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援 【ポジションの魅力】 他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる 事業コンテストがあり、コンサルワークと当事者としての事業経験を両方経験できる 【想定されるキャリアパス】 スキルについて、ビジネス/クリエイティブ/テクノロジーの大きく3つの方向性があり、実践経験に応じてそれぞれの方向に専門性を深めていくスペシャリストの道もあれば、ジェネラリストのキャリアパスがあります。 アソシエイト、コンサルタント:メンバー、またはプロジェクトリード業務 └サービスやコミュニケーションの具体化、オペレーションにおける課題を抽出し、実現/実行可能な状態をデザイン、推進 シニアコンサルタント:プロジェクトマネジメント業務 └事業・サービスにおける推進上の壁(課題)を抽出し、突破に向けたソリューションをデザイン、具体化に向けた推進 シニアコンサルタント、ディレクター:イシューマネジメント業務 └新規事業や事業変革における経営・事業イシューの整理とソリューションの方向性を導出し、トップダウンによる推進を強化 配属組織 【エクスペリエンス&プロダクト(XPR)部門について】 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 【ビジネスバリュープロデュース事業部について ※主な配属先】 事業責任者やマーケティング責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進しています。 <事業領域> ビジネスデザイン業務(MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行) サービスデザイン業務(サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行) 運用支援業務(PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行) 人材育成、組織設計支援業務(探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行) <事業領域の強み> 戦略策定からエグゼキューションまでワンストップで提供できる。 コンサルにはない実行力・具現化力がある。 各分野のプロフェッショナルがいるため、部門横断でプロジェクトに対応できる。 電通グループ、電通インターナショナルの保有するアセットが活用できる。

    求める能力・経験

    経験・スキル 【必須要件】 サービスデザインのアプローチ(リサーチ、WS設計、WSファシリ、アイディエーション、プロトタイピングなど) 事業/サービスコンセプトおよびビジネスモデルの策定 プロジェクトマネジメント経験 マーケティングリサーチのプランニング~分析経験 経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験 アジェンダマネジメント 【歓迎要件】 クライアント企業やそれを取り巻く未来環境の変化を鑑みた中長期戦略の策定 新たなコンサルティングアプローチやコンセプト検討のためのフレームワーク開発 エグゼクティブへ配慮したアウトプットスキル 多様なステークホルダーと協業しながらプロジェクトのリードを行った経験 【活躍している人の特徴】 異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークでのプロジェクト推進ができる方 専門分野に捉われず、そのスキルを生かして新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 多角的に物事を捉える習慣が身に付いている、または事象の本質に踏み込んで考える方 起きている事象に対する課題設定力と解決力がある方

    事業内容

    デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

  • エージェント求人

    【XPR】ビジネスストラテジックコンサルタント

    500~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 電通グループが保有するユニークなアセットと自事業部のコアケイパビリティを活かしたDXアプローチを武器に、数々のクライアント企業様のトランスフォーメーション支援を通じて当社も急成長してまりました。 更なる日本企業の事業成長を支えるために、自社の次なる成長ステージへ進むため、新規事業開発やWeb3.0などの先進技術を活用した事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、クライアント企業様の経営課題に向き合い、ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。 【業務概要】 事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。 【具体的業務内容】 ビジネスデザイン業務(MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行) サービスデザイン業務(サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行) 運用支援業務(PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行) 人材育成、組織設計支援業務(探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行) 【案件例】 事業開発:総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援 事業開発:飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援 事業開発:エネルギー会社の事業開発・推進支援、及びアライアンスサポート サービスデザイン:通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援 サービスデザイン:銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援 【ポジションの魅力】 他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる 事業コンテストがあり、コンサルワークと当事者としての事業経験を両方経験できる 【想定されるキャリアパス】 スキルについて、ビジネス/クリエイティブ/テクノロジーの大きく3つの方向性があり、実践経験に応じてそれぞれの方向に専門性を深めていくスペシャリストの道もあれば、ジェネラリストのキャリアパスがあります。 アソシエイト、コンサルタント:メンバー、またはプロジェクトリード業務 └サービスやコミュニケーションの具体化、オペレーションにおける課題を抽出し、実現/実行可能な状態をデザイン、推進 シニアコンサルタント:プロジェクトマネジメント業務 └事業・サービスにおける推進上の壁(課題)を抽出し、突破に向けたソリューションをデザイン、具体化に向けた推進 シニアコンサルタント、ディレクター:イシューマネジメント業務 └新規事業や事業変革における経営・事業イシューの整理とソリューションの方向性を導出し、トップダウンによる推進を強化 配属組織 【エクスペリエンス&プロダクト(XPR)部門について】 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 【ビジネスバリュープロデュース事業部について ※主な配属先】 事業責任者やマーケティング責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進しています。 <事業領域> ビジネスデザイン業務(MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行) サービスデザイン業務(サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行) 運用支援業務(PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行) 人材育成、組織設計支援業務(探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行) <事業領域の強み> 戦略策定からエグゼキューションまでワンストップで提供できる。 コンサルにはない実行力・具現化力がある。 各分野のプロフェッショナルがいるため、部門横断でプロジェクトに対応できる。 電通グループ、電通インターナショナルの保有するアセットが活用できる。

    求める能力・経験

    経験・スキル 【必須要件】 ■シニアコンサルタント・ディレクター デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験、または上記テーマのプロジェクトマネジメント経験 マーケティング戦略立案、推進経験 ■アソシエイト・コンサルタント マーケティングリサーチのプランニング~分析経験 経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験 【歓迎要件】 コーポレート業務(経営企画、人事、財務、コンプライアンス)における企画などの実務経験 ファシリテーション経験 UXデザイン/リサーチ(定量/定性/UT)経験 デジタルサービスにおけるPdM、PMM経験 コンサルティング領域でのクライアントワーク経験 デジタルトランスフォーメーションの企画、推進の実務経験 パートナーアライアンスの実践経験 コンサルティングファームでのご経験 【活躍している人の特徴】 異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークでのプロジェクト推進ができる方 専門分野に捉われず、そのスキルを生かして新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 多角的に物事を捉える習慣が身に付いている、または事象の本質に踏み込んで考える方 起きている事象に対する課題設定力と解決力がある方

    事業内容

    デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

  • 企業ダイレクト

    【データマーケティングコンサルタント(マネージャ候補)】日本企業のDX支援

    1000~1600

    インキュデータ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    国内を代表する大手顧客のデータマーケティング事業支援、ビジネス全体のマネジメント、戦略立案、施策実行をお任せ。親会社のアセット活用や扱うビックデータを根本から選択できるなど個人裁量が大きい環境です。 ・主にマーケティング領域でのデータ活用戦略策定 ・データ分析業務から得られた視座を基にした、顧客の課題把握及びマーケティング(コミュニケーション)戦略立案 ・デジタル~リアル領域における統合コミュニケーションシナリオ設計、制作・運用業務のディレクション ・各種コミュニケーション施策実行後のPDCAサイクルの高度化に向けた実行及びディレクション

    求める能力・経験

    【必須:以下全ての実務経験3年以上】 ・1stパーティーデータ(アクセスログや購買ログなど)の分析経験、および、分析結果に基づいたCRM施策の企画・推進経験 ・データドリブンなコミュニケーション設計やUI・UXの改善をした経験 ・顧客データ基盤(CDPなど)を活用したMA/アクセス解析/BI構築の経験 ・KGI/KPIの設計とPDCAの運用経験 ・上記業務のチームディレクションおよび実務作業を自ら遂行できる方 ・コンサルティング経験

    事業内容

    データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援

  • 企業ダイレクト

    DX戦略コンサルタント【データ活用・事業戦略支援/ハイブリッドワーク制度】

    1200~1600

    インキュデータ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    クライアントのDX推進に向け、データを軸とした戦略立案から実行・自走化支援までを一貫して担当。業界横断での提案・デリバリーを担います。 ■DX戦略・データ活用戦略の策定および課題開発 ■業界横断での提案・デリバリーおよびチームマネジメント ■経営層とのコミュニケーションによる課題抽出 ■戦略立案から実行・自走化までの伴走支援 ■社内事業戦略や新規事業の企画・推進 ■データ基盤導入やマーケティング支援案件の推進

    求める能力・経験

    【必須】 コンサルティングファームで以下いずれかのプロジェクトリード経験がある方 ■事業戦略・新規事業の企画・実行支援 ■マーケティング戦略の企画・実行支援 ■CDPやCRM等の顧客データ基盤導入の戦略策定支援 ■DX組織の立ち上げ・運用支援 ■業務要件整理やBPRの企画・実行支援

    事業内容

    データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援

  • エージェント求人

    キャディ Enterprise Bizdev(SoA)マネージャー候補/マネージャー0822

    780~1800

    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 顧客の経営課題、事業課題のヒアリング 課題を解決するソリューションの提案 ソリューションの開発とデリバリ ソリューションのオファリング化と横展開 ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用

    求める能力・経験

    ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(toB領域) / 400F

    700~1300

    • 営業
    • 開発
    • マネジメント
    • 分析
    • HTML
    • パッケージング
    • 要件定義
    • HTML/CSSマークアップ
    • 市場分析
    • 競合分析
    • 顧客ニーズ把握
    • プロジェクト
    • データ分析
    プロダクトマネージャー(toB領域) / 400F東京都中央区
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    仕事内容

    仕事概要: 400Fでは「お金の問題を出会いで解決する」をMissionとしており、お金の悩みを相談できるプラットフォーム「オカネコ」を to C 向けに開発・提供しております。 to C領域の知見を活かし、エンタープライズの問題解決のためのプロダクトマネジメント、エンタープライズ顧客のビジネスグロースまで担っていただきます。 オカネコDX:https://lp.okane-kenko.jp/dx/index.html 【具体的な業務内容】 ・市場分析、競合分析、顧客ニーズ把握・要件定義 ・標準化/パッケージング化を意識した要件整理 ・社内外複数ステークホルダーとの協働 ・プロダクト営業戦略への参画・PMFへのコミットメント

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下のご経験 ・プロダクトマネジメント経験5年以上 ・ステークホルダーと協働しプロジェクトを推進した経験 ■歓迎スキル: ・toB向けサービスのプロダクトマネジメント経験 ・Fintech、金融系サービスのプロダクトマネジメント経験 ・各種データ分析、KPI管理経験 ・金融領域における実務経験(職務領域問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(Enterprise/Professional Service/ RevComm

    1000~1300

    • プロジェクト
    • 顧客折衝
    • レポーティング
    • 分析
    • STUDIO
    • 営業
    • データ分析
    • SaaS
    • Looker
    RevComm東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・Enterpriseの顧客を中心とした、顧客折衝全般 ・顧客がMiiTelを利用することで出たデータを元に、分析・示唆出し(Sales EnablementやVoC等の観点で) ・上記で得た内容の資料化、顧客に対するレポーティング ・上記アウトプットを元に策定した改善等のプロジェクトの管理、推進 ▼やりがい このポジションでは、顧客の電話やオンラインミーティング、対面での打ち合わせなど、口頭でのコミュニケーションを幅広くデータとして分析対象にできる点が大きな特徴です。従来はブラックボックス化されていた領域に踏み込み、これまでになかった新たなアウトプットを顧客に提供できる可能性があります。 また、新たにProfessional Serviceを立ち上げるフェーズにあり、単に顧客とのプロジェクトに携わるだけでなく、サービス全体の設計にも関与できる貴重なタイミングです。事業の立ち上げから成長に至る過程に深く関わることで、サービスの方向性を主体的に形作ることができます。 さらに、生成AIをはじめとする最先端の技術やサービスに関わる機会も多く、最新のテクノロジーを活用しながら、業界の最前線で価値を生み出していくことができる点も魅力です。

    求める能力・経験

    Enterprise企業との顧客折衝経験(3年以上) データ分析により示唆出しを行い、改善プロジェクトを回したことのある経験(3年以上) 関東近郊にお住まいで、地方出張も可能な方 歓迎要件 SaaS企業での就業経験 営業経験(当社サービスが取り扱う領域が営業改善系が多いため) BigQuery、Looker Studioなどのデータ分析ツールを利用した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◥◣BizDev(新規事業)/~1,500◢◤ARR100億円を突破したマーケティングカンパニー

    600~1500

    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    【募集背景】 プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、独立したコンセプトでゼロから事業機会を創出するための複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 より詳しいLab Officeの目的や魅力、現在扱っている3プロダクトについてはこちらをご覧ください。 プレイドとして新たな市場やセールスモーションへの挑戦でもあり、その先にある「プレイドグループのプロダクト利用者の爆発的増加」や「膨大なデータの獲得」、「利益への貢献」を目指しLabのミッション、環境、それぞれのプロダクトに共感して頂ける仲間を様々な領域で必要としています。 プレイドの次なる成長フェーズを牽引する新しい価値創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 【職務内容】 新規・既存リードへのセールスアクションやパートナー深耕から、中期的にはGTM戦略やプロダクト戦略へのフィードバックなど、アーリーフェーズのプロダクト成長を実際に生み出していく、重要度の高い業務を担っていただきます。 低価格〜高価格帯まである上に、販売経路も多様。一番レバレッジがかかる戦略・戦術を見極めて実行する必要があります。 ### 期待する役割と領域 - **セールスを中心にクロスファンクショナルに事業成長を創出** - SMB〜エンタープライズ までの商談経験を活かし、顧客の業務/データ課題を深掘りした上で最適解を提示 - セールス、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセスを横断し、ユーザー価値と事業成長を最大化 - **チャネル戦略オーナー** - 直販・代理店・再販など多様なチャネルを比較検証し、最適な市場進出モデルを設計・推進 ### 具体的な業務例 - インバウンド/アウトバウンド双方のリードに対する課題ヒアリング、提案、商談推進、契約締結までを担当 - 既存顧客の活用度をモニタリングし、アップセル・クロスセル機会を創出 - 成功事例をホワイトペーパー・ウェビナー・イベントで共有し、リファラル獲得や認知拡大を推進 - 顧客・パートナーから得たインサイトをもとに PdM/開発チームへ機能改善・新機能要望を提案 - 親会社プレイドの顧客基盤を活かしたクロスセル施策の企画・実行

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SaaSプロダクトを販売する経験 2年以上 - コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる - リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける ■応募資格(歓迎): - ビジネスサイドで新規事業を推進した経験 - KPIの策定運営等、何らかのデータ分析業務経験 - 海外向けプロダクトの企画・ローカライズ経験 もしくは 海外プロダクトの日本向けローカライズ経験 ■求める人物像: - プレイド及びLab各プロダクトの目指すもの / 解く課題に共感して頂ける方 - プロダクトの0→1フェーズを楽しみ、主体的に推進できる方 - 国内外で大規模なユーザー基盤を獲得することを目的とした海外展開およびPLG型の提供を念頭に、プロダクトの品質や戦略面でより高いレベルを目指し挑戦をしたい方 - 職種に囚われず役割を横断して、目的に対して自身の振る舞いを変えていける方 - データ分析への興味、経験を持っている方。データドリブンに施策実行結果を捉えて改善につなげた経験や熱量の高さ

    事業内容

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