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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・東京都の求人一覧

49,836

  • エージェント求人

    💡ABEMA TV💡デジタルマーケティング担当★

    500~900

    • 課題設定
    • 戦略提案
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • 目標設計
    • 戦略立案
    • リスティング広告
    • 企画立案
    • マーケティングリサーチ
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    • PC/Web
    • TikTok
    • YouTube
    • SNS運用
    • Instagram
    • Twitter
    • データ分析
    • 制作
    • 制作ディレクション
    • 広告運用
    • 分析
    • SQL
    サイバーエージェント(ABEMATV)東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ABEMAのマーケティング担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行います。 1. データ分析による事業課題の抽出、施策提案 2. 各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用 ※目標設計〜企画立案、実行をチームで実現 3. リスティング広告/ディスプレイ広告などデジタルを中心とした広告出稿 ※広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す 4. グロース観点でのプロダクト開発

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方※ * WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 * ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験 * 広告代理店でのデジタル広告運用経験 * エンタメ事業でのSNS運用経験(Twitter/Instagram/YouTube/TikTok) > 【歓迎要件】 * ホームページやキャンペーンサイト、プロモーション動画などの制作ディレクション * GoogleAnalyticsを活用したデータ分析 * SQLによるデータ抽出/分析経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    イベントプロデューサー

    600~1200

    グローバルプロデュース東京都渋谷区
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    仕事内容

    企業内における優秀者の表彰式、さまざまな業界のカンファレンスイベントなどの企画運営実行

    求める能力・経験

    ヒアリング能力 マネジメント能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社 エンタープライズセールス

    800~1300

    • プレゼンテーション
    • オペレーション設計
    • 開発
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • 戦略提案
    • 提案
    • パートナー
    • ヒアリング
    • SaaS
    • 営業
    • プロジェクトマネジメント
    • KPI設定
    • マネジメント
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ▼展開しているサービス ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス『Findy Global』 本ポジションでは、大手企業に対する課題ヒアリング 新規導入に向けたコンサルティング営業をします。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズセールスの戦略策定 ・各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定・プランニング ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案・プレゼンテーション ・代理店との関係強化(導入企業への販促インセン設計など)  パートナーセールス(共販)モデルの強化 ・アウトバウンドセールスの構築 ・エンタープライズ向けのセールスオペレーション設計 ・顧客要望をもとにプロダクト開発部門への機能改善の提案 【ポジションの魅力】 ・どう事業を大きくしていくかの一連のプロセスを体験できる。 ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作って  リースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 ・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長に貢献できる。 ・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、その流れを加速できる挑戦ができる 【募集背景】 大手エンタープライズ企業でDX推進のための内製化が進んでいるものの 世界のグローバル企業と比較するとエンジニア人材の不足やデジタルの活用では遅れをとっています。 本求人では大手企業のデジタル競争力向上に向けてDX内製化を支援するために 『エンタープライズ企業』の営業担当を募集します。 エンタープライズ企業のDX内製化サポート、当社のプロダクト・サービスを活用して 採用から組織づくりまで 一気通貫で支援します。 影響力が大きいエンタープライズへの営業を行うことで、ファインディの事業を拡大し 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョン実現に近づけます。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

    求める能力・経験

    必須スキル ・大手法人顧客との折衝経験 ・所属組織におけるKGI・KPI設計・運用の経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 歓迎スキル ・SaaS領域の営業経験もしくは人事関連領域の営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・テクニカルセールスやプリセールスエンジニアとしての経験 求める人物像 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・将来的にマネジメントや経営にも挑戦したい方 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【あなたが大切にしたい誰かのためになるキャリア】『貧困・機会平等』社会課題特化型スタートアップご紹介

    600~1200

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 分析
    • 顧客ニーズ把握
    • コンサルティング業務
    • プレゼンテーション
    • プロジェクトマネジメント
    インパクトサークル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    *インパクト可視化サービス新規事業開発 業務詳細: 1. インパクト可視化サービスの顧客ニーズ把握と新規営業 2. 顧客のインパクトデータ定義、収集・分析・レポート作成までの手法とフレームワーク策定 3. インパクト可視化のプロジェクト管理 4. 新しいトレンドやベストプラクティスを追跡し、インパクト可視化戦略を改善

    求める能力・経験

    ■必要なスキルと経験 ・事業会社またはコンサルティングファーム、スタートアップでの事業戦略/オペレーション戦略/マーケティング・ブランディング戦略、或いはIR部門やIR・統合報告書制作支援会社で開示資料作成や投資家コミュニケーションに携わった経験 ・サステナビリティや社会的課題に対する関心と理解 ・プロジェクトマネジメントスキルとチームコラボレーション能力 ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ■優遇されるスキルと経験 ・統計、データ解析スキルをお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込み、成果を導出した経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力(海外プロジェクトへの参加可能性あり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オープンポジション】ビジネス職オープン(全国)

    468~715

    • 営業
    • 提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 法人営業
    • 営業活動
    • 商談
    • マーケティング
    • 運用サポートコンサルティング
    • 導入支援
    • SaaS
    • 経費精算
    • カスタマーサクセス設計
    • 会計
    • 分析
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事内容> 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算Saas)」等を提供している当社にて、法人営業(フィールドセールス/インサイドセールス)もしくはカスタマーサクセスをお任せします。 ※当社は複数商材を扱っている為、配属はご志望と適性を見て決定致します ※職種についても、選考を通じてご志望と適性をみて決定致します。 <仕事内容(詳細)> 【1】フィールドセールス イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへのインバウンド営業で、電話でアポイント調整し、 訪問して提案、クロージングを行います。顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力でき、営業数字にもコミットメントできる環境があります。 【2】インサイドセールス 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 【3】カスタマーサクセス ■導入支援 契約をいただいたお客様に対し、 サービス運用開始までの設定(導入)支援 を行います。 初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。(電話・メール・web会議が基本です) ■運用サポート・コンサルティング 運用開始後も業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。 - 問い合わせ対応  サービス活用に関する顧客の問い合わせに対応いたします。 - アフターコール サービス導入後、3か月,6か月,12か月を目途に定期接点を取っていきます。 - アップセル・クロスセル サービスをより活用いただくために、追加オプションや、他プロダクトのご提案を行います。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大卒以上 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・基本的なIT知識 ・簿記会計などの業務知識 ・定量的な分析力 ・様々なステークホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 ・ミッション、ビジョン、カルチャーに共感いただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Account Manager

    300~1100

    • マネージャー
    Cornerstone Recruitment Japan東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    代理店アカウントマネージャー

    求める能力・経験

    アカウントマネージャー

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A×Techの新規事業開発■プライム上場のビジョナルG/譲渡先企業の営業電話なし/業界未経験OK

    年収非公開

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 提案
    • パートナー
    • 成約
    • 戦略立案
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    • M&Aコンサルティング
    • 国内M&A対応
    • 事業承継
    • 法人営業
    • マッチングモデル
    • マッチングサービス
    • 新規事業創造推進
    • 創業期新規事業
    • 経営/戦略コンサルティング
    • マネジメント
    • 営業
    • グローバルM&A
    • 海外M&A
    • 最終顧客 金融/保険業界
    • 金融商品アドバイス
    • 金融商材営業
    • 金融仲介取引
    • 証券取引
    • マネジメント対象 正社員
    • リース/レンタル取扱
    株式会社M&Aサクシード東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    事業や会社の譲渡を検討しているオーナー様や、オーナー様からの相談を受けている会計事務所や税理士事務所の皆さまなどに向き合い、より多くの、より適正なマッチングを実現させるための戦略立案から実行までを担っていただきます。 エンジニア、デザイナー、企画、マーケ、コーポレートなど、多様な経験・スキルを保有する仲間とともに密に連携しながら、幅広いチャレンジをしていただけるフィールドがあります。 ■具体的には・・・ ・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&Aの実行までを支援 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 など ※ご経験や能力、保有スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討致します。 ■ポジションの特徴 ・譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなし(パートナー様とWEB経由で獲得) ・創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しができる(未経験メンバーの1年以内成約件数4件の実績あり) ・譲渡企業様や譲受企業様の経営上の課題や戦略まで踏み込むことが出来る ・新規事業開発とそのグロースを経験できる ・同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍し、多様性のあるオープンでフラットな環境 ■組織について 全社員で約40名。今回の募集と同じ役割を担う仲間は10数名おります。 銀行や証券、M&A仲介の出身者は勿論、業界未経験からチャレンジしている仲間も在籍しています。 以下は出身企業の一例です。 ・三菱UFJ銀行 / 法人営業 ・三井住友銀行 / 法人営業 ・みずほ銀行 / 法人営業 ・静岡銀行 / 法人営業 ・群馬銀行→ストライク / M&A ・八十二銀行 / 法人営業 ・野村證券→シティグループ証券 / リテール営業 ・SMBC日興証券 / リテール営業 ・エスネットワークス / M&A ・リクルート / 法人営業 ・ビズリーチ / 事業開発 ■カルチャーについて 当社のカルチャーはオープンかつフラットで、以下のような取り組みにより、情報の非対称性を極力減らし、組織の生産性向上を目指しています。 ・組織は、代表~マネージャー~メンバーの3階層のみ ・経営会議にはオンラインで陪席(同席)自由 ・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル

    求める能力・経験

    ■MUST 以下いずれかのご経験を求めております。 ・金融業界(銀行、リース、FAS、証券会社)における法人営業経験 ・M&A仲介の経験 ■WANT ・マネジメント経験 ・経営者に対する営業、コンサルティング業務経験者 ・会計、税務知識をお持ちの方

    事業内容

    ■当社について 法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」運営。 同サービスは2017年11月に株式会社ビズリーチの新規事業としてサービス開始。 組織再編で21年11月より株式会社M&Aサクシードとして運営。 ■Visionalグループについて HRTech領域を中心に、産業DXを推進する様々な事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや人財活用プラットフォーム「HRMOS」を中心に、企業の人材活用・戦略(HCM)エコシステムの構築を目指す。

  • エージェント求人

    <広報・PR>前年比成長率驚異の887%の急成長SaaSで更なる認知拡大を実現する!

    500~1000

    株式会社Sales Marker東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 広報担当者として、自社プロダクトである「SalesMarker」のtoB向け認知拡大を最大のミッションとし、価値を広く理解してもらうためにどのような施策を走らせるか検討し実行していただきます。 経営陣やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、経営方針や事業計画に沿ったPR戦略の策定・実行まで携わっていただきます! ■具体的な業務内容 - PR戦略の策定、施策企画、実行 - 各メディアとのリレーション構築や拡大 - 各媒体上でのプレスリリースやコーポレートPRの発信 - 広報業務のオペレーション設計・構築・運用 事業の成長に効果的なマーケティング(主にマスマーケティング)を企画・実施し、認知領域で成果を上げることがミッションです。事業と市場の両軸を深く理解し、「今、どの市場の、誰の、どういった行動を引き起こすべきか」を、ロジカルでありつつ、既存の枠組みにとらわれない柔軟で大胆な発想力をもって取り組めるスキルが求められます。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 一部のクライアント企業様に訪問をし、打ち合わせを行うことがあります。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

    求める能力・経験

    ■必須スキル - 事業会社(IT SaaSベンチャー)での広報/PR経験3年以上 - PR戦略の策定、施策企画、実行のご経験 - 各メディアとのリレーション構築や拡大のご経験 - 各媒体上でのプレスリリースやコーポレートPRの発信のご経験 - 広報業務のオペレーション設計・構築・運用 - セルフマネジメントスキル - ビジョン、ミッション、バリューへの共感 ■歓迎スキル - 広報/PRの事業責任者のご経験 - 社内外を巻き込んだイベント企画/実行 - コーポレートブランディングのリード経験 ■求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 <Purpose> 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る <Value> Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

    事業内容

    インテントセールスSaaS「Sales Marker」の開発・運用 日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています

  • エージェント求人

    亀田製菓株式会社(プライム上場) マーケティング職 管理職候補 / マーケティングブランド

    500~700

    • マーケティング
    • 製品調査
    • 製品
    • 市場/地域実勢調査
    • 戦略立案
    • デザイン
    • マネージャー
    • 市場調査
    • 開発
    • 販売
    • 分析
    • 菓子
    • 菓子/スナック
    • 飲料
    • ブランド戦略立案
    亀田製菓株式会社(プライム上場)東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    亀田製菓の近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えた ブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 各ブランド(柿の種・ハッピーターン等)の変化する生活者視点をふまえた独自価値 に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的な マーケティングプラン(商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭)の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。 ・中期を見据えたブランド戦略の立案 ・製品調査、市場調査、販売動向の分析  生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測 ・製品の上市(新商品、リニューアル) ・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力(TVCM/デジタルやSNS  /リアルイベント/店頭露出) ・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下の経験5年以上 ・ブランド戦略立案のご経験 ・製品調査、市場調査、販売動向分析のご経験 ・定量データ、市場データ(SCI・SRIデータ等)の分析スキル ※消費財(菓子、飲料)メーカーでのマーケティング経験(ブランド担当)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社  組織支援SaaS:エンタープライズ向けIS組織立ち上げ

    600~1000

    • 営業
    • SaaS
    • 開発
    • マネジメント
    • イベント企画
    • インサイドセールス/電話営業
    • メディア
    • リード獲得
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • 法人営業
    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ファインディについて ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと 組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いて エンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで 開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え クライアント企業も750社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』・メディア『Findy Tools』もリリースし プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて 日本を、世界を豊かにすることを目指しています。 上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を 牽引してきた大手日系企業様への価値提供において 課題が見えてきました。 企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や 評価・制度設計のアップデートの必要性が課題になっています。 また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けた ケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており 弊社が価値提供できる可能性は見えてきています。 ◾️本ポジションについて 開発生産性向上や可視化に課題があるエンジニア組織の根本的な課題解決に向け マーケティング〜フィールドセールスと連動したエンタープライズ企業向けの インサイドセールスポジションの募集です。 ・フィールドセールスと連携してアカウントプランを作成してバイヤー相関をつくり  キーマンへのアプローチ ・エンタープライズ向けのイベントにおけるリード獲得や、各種施策をとおした  エンタープライズ企業の開拓業務 そのため本ポジションのエンタープライズ領域では  フィールドセールスと連携してより戦略立ててミッションを遂行していただきます。  クライアント様は、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心です。 【具体的な業務内容】 ■フィールドセールスと連携しエンタープライズ企業向けの営業 ■アカウントプランの作成 ■あらゆるコネクションを想定した窓口開拓 ■グループ企業の開拓のための企画・リード獲得 ■マーケティングやプロダクトチームとの連携 【ポジションの魅力】 ・インサイドセールスといえば通常は架電業務が多いポジションですが、それだけではなく  より戦略立てた業務の実行が可能な環境です。 ・国内では明確な競合がいないブルーオーシャンなので、ニーズやクライアントへの  提供価値が目まぐるしく変わるチャレンジングな環境です。 ・コミュニケーション(セールス)相手は大手日系企業のEM、開発部長クラス  また、レイターステージのベンチャーではCTO・VPoEクラスのため  これから日本のデジタル社会の底上げの要となる方々です。 ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1〜2ヶ月でプロダクトを作って  リリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができます。 ・エンジニア組織づくりを通じて、真のビジネスパートナーとなり  クライアントの成長・日本の成長に貢献できます。 ・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発の  マーケット構造の変革に貢献できます。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

    求める能力・経験

    必須スキル ・大手企業を中心とした無形商材の法人営業経験(新規開拓経験者大歓迎) 歓迎スキル ・インサイドセールスのご経験 求める人物像 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・ファインディの経営に挑戦したい方 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <カスタマーサポート>前年比成長率驚異の887%インテントセールスSaaS

    360~700

    株式会社Sales Marker東京都港区
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    仕事内容

    ■業務概要 ・恒常的に迅速かつ的確なサポートを提供し続けることで、お客さまに安心してSales Markerをご利用いただくのがミッションです。 ・属人化によるサービスレベルの低下を防ぐため、幅広い機能領域のサポートスキルを身に着け、チームで不確実性をカバーします。 ・あらゆるお客さまにもご満足いただけるサポートを提供、ロイヤリティを向上させることで事業に貢献します。 ■具体的な業務内容 ・チャットによるテクニカルサポート ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ヘルプページの作成・更新 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 一部のクライアント企業様に訪問をし、打ち合わせを行うことがあります。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・BtoB向けSaaSベンダーでのご経験:目安2年 ・Web・クラウドサービス・アプリケーションなどのテクニカルサポート/カスタマーサポートの実務経験(2年以上) ・スピーディーで簡潔なテキストコミュニケーション能力 ・弊社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方 ■歓迎スキル ・チャットやメールなどテキストでのサポート経験 ・サポート業務改善の施策を立案し、推進した経験 ・サポート業務における・メンバー育成や研修制度の立案・推進経験 ■求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 <Purpose> 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る <Value> Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

    事業内容

    インテントセールスSaaS「Sales Marker」の開発・運用 日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています

  • エージェント求人

    <ブランドマーケター>前年比成長率驚異の887%の急成長SaaSで認知・ブランディングを担う

    500~900

    株式会社Sales Marker東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 日本のBtoB市場における「インテントセールス」という新しい市場カテゴリの形成と、Sales Markerの認知・ブランド力の向上を加速させるための戦略設計、施策企画・実施、効果検証などをお任せします。 ■具体的な業務内容 - 経営レイヤーと行うブランド戦略会議への参加 - マーケティング部門全体への方針共有・理解浸透 - マス・OOH広告(テレビCM、タクシー広告、エレベーター広告、その他交通広告、Web/動画メディアへの出稿、など) - 認知広告の効果を最大化させるための部門内・外との連携 - 施策の効果測定・分析 - 市場調査、市場分析 事業の成長に効果的なマーケティング(主にマスマーケティング)を企画・実施し、認知領域で成果を上げることがミッションです。事業と市場の両軸を深く理解し、「今、どの市場の、誰の、どういった行動を引き起こすべきか」を、ロジカルでありつつ、既存の枠組みにとらわれない柔軟で大胆な発想力をもって取り組めるスキルが求められます。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 一部のクライアント企業様に訪問をし、打ち合わせを行うことがあります。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

    求める能力・経験

    ■必須スキル - IT・Web系企業で自社プロダクトマーケティングの2年以上のご経験 - デジタルマーケティング業界での実務経験2年以上 - セルフマネジメントスキル - ビジョン、ミッション、バリューへの共感 ■歓迎スキル - 広告代理店での法人営業経験2年以上 - BtoBマーケティング実務経験2年以上 - マーケティング領域において企画やリードのご経験 ■求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 <Purpose> 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る <Value> Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

    事業内容

    インテントセールスSaaS「Sales Marker」の開発・運用 日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社 【Findy転職事業部】事業開発(採用プランナー・ディレクター)

    600~900

    • PC/Web
    • イベント企画
    • デザイン
    • 開発
    • 制作
    • 提案
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • ブランディング
    • マッチングサービス
    • 営業
    • マネジメント
    • ディレクター
    • マーケティング
    • 中途採用
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■求人概要 新規立ち上げチームの求人です。 エンジニア採用を加速したい「IT/Web系企業のエンジニア採用・ブランディング」を戦略設計から 実行支援まで行う求人です。 ■募集背景 正社員領域のマッチングサービス「Findy」ではスタートアップを中心に800社以上が導入済み DXやエンジニア組織内製化ニーズから日系大手企業にも導入が広がっています。 その中で、エンジニア採用を加速するためにブランディング投資をしていきたいというお悩みを たくさん頂戴しており、そうしたニーズに応えるべく専門チームの組成を行いたいと考えています。 「自社の魅力や機会を言語化・発信・伝達できていない」といった課題を抱える企業に対して戦略設計や ブランディング、採用活動を支援します。 ■ポジションのミッション ・既存取引企業に対してのエンジニア採用ブランディング支援 ・主に下記企業群イメージになります ーIT/Web系企業 ー大手DX促進企業 ■業務内容 ・企業から「エンジニア採用を促進するための施策を限られた予算の中で実施したい」といった 抽象度の高いご依頼に対して、課題設定から提案、採用サイト・イベント・採用に関連する 制作物などの企画を行いデリバリーまで実行します ・主な企業に対しての提案内容例は下記の通りです └Findy 登録ユーザーに対する認知調査アンケート実行 └採用サイト制作 └採用イベント企画 └会社説明資料の作成 など ■仕事の魅力 ・チーム立ち上げのポジションになるため、チーミングの経験や組織づくりの経験が得ることができます ・エンジニア採用・組織づくりは企業の経営の一丁目一番地の課題であり その課題解決の与えるインパクトは大きく、やりがいが大きいです ■入社後の取り組みイメージ・期待 ・入社1-2ヶ月  セールスやDevRelチームと連携し、エンジニア領域の解像度を高め現状組織のキャッチアップ ・入社3-6ヶ月  営業と同行しながら企業への提案活動・プランニング、受注後は各種ディレクション業務 ・入社6ヶ月以降  事業成長のための主要施策を自ら企画し推進して成果を創出する ■チームについて 新規立ち上げチームになります。 主に事業部長と連携し、事業開発を行っていきます。 ■関連する可能性の高いチーム デザインチーム:約10名 セールス・カスタマーサクセスチーム:約20名 DevRel チーム:約8名 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

    求める能力・経験

    必須スキル ・組織・チームのマネジメント経験 歓迎スキル ・中途採用領域に携わったご経験(例:キャリアアドバイザー、営業、制作ディレクターなど) ・WEB系事業会社での制作ディレクターのご経験 ・広告代理店での制作ディレクターのご経験 ・制作会社でのコンテンツ制作のご経験 ・WEB会社での営業~制作ディレクターのご経験 求める人物像 ・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社 【Findy転職事業部】事業開発 ※営業経験者歓迎

    700~1000

    • 顧客調査
    • 営業
    • 市場調査
    • 検証
    • 分析
    • 事業責任者
    • 営業活動
    • マーケティング
    • 法人営業
    • 開発
    • オペレーション構築
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • プログラミング
    • SaaS
    • マネジメント
    • 事業推進
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■募集背景と解決したい課題 Findyはエンジニア採用・転職領域で圧倒的No.1のサービスになることを目指しています。 採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが 今後より非連続な成長を目指すにあたって 従来のビジネスオペレーションだけでなく 既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など 既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 ・ターゲットの拡大(企業・ユーザー双方含む)に伴う市場・業界などの調査・分析 ・拡張領域における戦略策定・実行 ・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築 ・メンバーマネジメント及び採用 Findyでは現状スタートアップ〜ベンチャー企業と ミドル層のエンジニアのマッチングが多くなっていますが 今後、企業・ユーザーともに支援範囲の拡張を検討しています。 本ポジションでは、ターゲットの拡張を市場調査から 戦略立案・実行、ビジネスオペレーション構築まで推進いただきます。 ■ポジションのミッション 既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築 ■業務内容 ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の 事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに 市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。 事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、育てていく 幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが 以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・顧客調査の企画・推進 (ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理) ・企業側への各種営業活動 (新規求人の獲得など、現状は主に年収1,000万円を超える領域の  求人ニーズ発掘を最優先に行っています) ・ビジネスオペレーションの構築 (既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理) ◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リードをお任せします。 中長期ではご自身で立ち上げたビジネスの事業責任者あるいは 既存事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。 ■体制 事業部長:30代前半。 パーソルキャリアで法人営業を経験、その後10人目の社員としてファインディに参画。 副部長:30代後半。 リクルートやスタートアップ企業にて事業企画やマーケティングを歴任。 ■魅力 ・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から  新たなものを生み出す創造的な仕事であること (HR領域のご経験があり、事業開発を行いたい方にはかなり刺激的な機会かと思います) ・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとして  ChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており  経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

    求める能力・経験

    必須スキル ・ 人材業界での法人営業経験、キャリアアドバイザー、ベンチャー人事、左記に準ずる経験が3年以上  または、Web/IT/SaaSサービス領域における事業会社でのビジネス開発  事業開発の経験 (0→1、1→10、10→100のフェーズは問いません) ・(規模は問わず)マネジメント経験が2年以上 歓迎スキル ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ・短期〜中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方 ・プレイヤーとして自らも動ける方 ・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験 求める人物像 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <MA・CRM運用担当>ビジネスサイドの生産性を加速させるMOpSチームをけん引

    500~900

    株式会社Sales Marker東京都港区
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    仕事内容

    ■業務概要 マーケティングやセールス、既存顧客のデータなど、あらゆるデータを集積・分析し、課題の特定と改善提案、戦略本部との連携を行うことで、データドリブンなマーケティング活動の基盤を作るチームです。 また、MA運用を行い、ハウスリストを対象としたマーケティングを実施し、MQL・SQLの最大化を実現することで、売り上げに貢献することもミッションに含みます。 ■具体的な業務内容 ■ データ分析・課題特定と改善提案 - Sales Marker、Pardot、Salesforceなどを活用したデータ集計・分析・企画・改善提案 - GA4、Google Search Console、その他ツールを活用したデータ集計・分析・企画・改善提案 - 各部門の各種行動データのモニタリング環境構築 - ダッシュボードの構築・レポーティング - マーケティング、セールス部門の戦略部門との連携 - マーケティング部門の各チーム(コンテンツ、広告など)との連携 - カスタマージャーニーの策定と自社媒体の整備 - 上記業務を遂行/改善するための要件定義・システム設計(新規導入の検討を含む) ■ ナーチャリング施策の企画・実行 - Pardot、Salesforceを活用した施策の企画・実行 ※メール、フォーム、DMなどの顧客のニーズ・フェーズに合わせたマルチチャネルアプローチ 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 一部のクライアント企業様に訪問をし、打ち合わせを行うことがあります。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

    求める能力・経験

    ■必須スキル - BtoB向けSaaSサービス事業のマーケティング、あるいはセールス職のご経験 - MAツールの運用経験(Pardotが望ましい) - Salesforceの運用経験 - セルフマネジメントスキル - ビジョン、ミッション、バリューへの共感 ■歓迎スキル - エンジニア職のご経験 - SQLスキル ■求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 <Purpose> 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る <Value> Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

    事業内容

    インテントセールスSaaS「Sales Marker」の開発・運用 日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています

  • エージェント求人

    <コンテンツマーケティング>前年比成長率驚異の887%インテントセールスSaaS

    500~900

    株式会社Sales Marker東京都港区
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    仕事内容

    ■業務概要 サービスの認知獲得から商談機会の創出、既存顧客のサクセスへの貢献まで、幅広い領域と目的をカバーするコンテンツ制作およびWebメディアの運用をお任せいたします。 Sales Markerは「インテントセールス」を日本ではじめて実現する事業者であるため、ほぼすべてのコンテンツがゼロから作成する「オリジナルコンテンツ」となります。海外の先進情報の収集や取材、顧客インタビューなど、様々な手段で、最新の価値ある情報をコンテンツ化し、市場に届ける企画力や編集力が必要とされるチャレンジングなポジションです。 ■具体的な業務内容 - コンテンツマーケティング戦略・目標の設計 - コンテンツマーケティングチームのKPI設計・管理 - 記事、White Paper、動画などの各種コンテンツの企画、構成、ライティング・編集 - 外部ライターのディレクション・進行管理 - 導入事例取材・編集 - SEOチームとの連携 - コンテンツの品質管理 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 一部のクライアント企業様に訪問をし、打ち合わせを行うことがあります。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

    求める能力・経験

    ■必須スキル - BtoB向けSaaSサービス事業のマーケティング、あるいはセールス職のご経験 - セルフマネジメントスキル - ビジョン、ミッション、バリューへの共感 ■歓迎スキル - MAツールの運用経験(Pardotが望ましい) - Salesforceの運用経験 - SQLスキル ■求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 <Purpose> 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る <Value> Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

    事業内容

    インテントセールスSaaS「Sales Marker」の開発・運用 日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社  CEO直下・グロース戦略推進(マーケティング・アライアンス)

    700~1000

    • プロジェクト推進
    • 予算策定
    • 課題設定
    • マネジメント
    • 新規事業
    • コンテンツ企画
    • マーケティング
    • アフィリエイト広告
    • KGI/KPI設定
    • アライアンス
    • KPI設定
    • メディア
    • 事業推進
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • 開発
    • SaaS
    • プログラミング
    • 分析
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■募集背景 Findyは、エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに直結するという 想いのもとサービスを展開してきました。 日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で Findyでは今後の加速度的な成長を目指してマーケティングをさらに強化するフェーズに入りました。 Findyは、エンジニア転職の領域で第一想起されるサービスを目指しています。 エンジニア採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を 目指すにあたって、既存のマーケティング手法に捉われず、新しいマーケティング手法やチャネルの開拓 外部パートナーとのアライアンス等においてビジネスをグロースできる方を募集しています。 ■現状の課題 既存の登録者はWEBマーケティングを中心にプラットフォームを拡張してきましたが エンジニア転職におけるデジタル広告はレッドオーシャンであり、かつ直近ではAIによる アフィリエイト広告が量産され獲得効率が非常に悪い状況になっています。 また、今までエンジニアのスキルを可視化することを強みにプロモーションを展開していましたが Findyの今後の成長戦略において同じ戦い方では攻略できないと考えています。 そのため、WEBマーケテティングから脱却した新しい戦い方で プラットフォームを拡張していく必要があります。 ■業務内容 ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的に、戦略策定からKGI・KPI設定 目標達成向けたアクション整理・各種企画〜実行をお任せします。 代表や事業部長とともに、主に事業企画やマーケティング、アライアンスなど ビジネスをグロースさせるために 特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが 以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・事業戦略にアラインしたマーケティング戦略の立案と実行 ・データを駆使したパーソナライズドマーケティング戦略立案 ・プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進) ・提携パートナーとの協業促進/シナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・メディアプランニング(デジタル広告/マス広告/OOH 等) ・コンテンツ企画の立案と推進(調査レポート) ・チームビルディング及び、マネジメント ◎まずは、上記事業推進のリードをお任せします。 中長期では既存事業の事業責任者あるいは新規事業の立ち上げの 責任者となっていただくことを期待しています。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■魅力 ◎施策実行における意思決定のスピード CEO直下ということもあり、意思決定がドラスティックかつスピーディーのため 施策への展開やPDCAを爆速で回すことができます。 ◎スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ 自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。 ◎施策やプロジェクト実行におけるチームワーク バリューを「チームワーク」と掲げていることもあり、新規施策実行にあたって メンバーが積極的に支援してくれます。 またデザインや開発は全て内製で行っているためコミュニケーションロスがなく スムーズに進行できます。 ◎まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる 市場を開拓でき、特に世間的にも確立されていない「エンジニア」領域での マーケティングの第一人者を目指せます。 ◎人に投資し、成長を支援してくれる社風 経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん 外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし 定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持った ビジネスパーソンとして成長できる機会があります。

    求める能力・経験

    必須スキル 以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方 ・マーケティング業務またはそれに準ずる経験 ・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ・プレイヤーとして自らも動ける方 ・マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験 ・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験 ・社内外のステークホルダーとの調整、合意形成を図った経験 歓迎スキル ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ・起業経験 またはスタートアップでのマネジメント経験 ・PdM経験またはPdMとともに事業を推進した経験 ・メディア(TV局/媒体社)における事業開発の経験 ・セールスやアライアンス戦略の設計経験 ・広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験 ・toCサービスの事業グロースにコミットした経験 ・高度な問題解決力、分析力 ・短期〜中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <インテントマーケター>前年比成長率驚異の887%インテントセールスSaaS

    500~900

    株式会社Sales Marker東京都港区
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    仕事内容

    ■業務概要 セールスマーカーを使い、インテント(自社サービスに関連する課題認識、興味、購買意思など)が創出された顧客企業に対し、バイヤージャーニーを進行させるためのアプローチを行います。セールスシグナルから検討のフェーズやキーマンを推測し、タイミング・相手に最適化したコミュニケーションチャネルの選択、メッセージ(文面)の作成・送信をすることが主な業務です。 これまでは、「自社媒体内で発生している行動(資料請求、メール開封・クリック、記事閲覧、セミナー参加等)」を条件にしてトリガーを作り、メールや架電などのアプローチを「リード」に対して行うことが一般的だった中で、セールスマーカーは「自社媒体外のデータ(Web上の検索行動)」と、企業データベースを合わせて活用し、より立体的なアプローチをすることが可能となります。 ■具体的な業務内容 ■ セールスマーカーの運用 - セールスシグナルの最適化(キーワード設計等) - ターゲティングとターゲット分析 - アプローチ戦略の設計 - アプローチの実行(メール、DM、フォーム、インサイドセールスチームとの連携等) - アプローチ結果の分析 - マーケティング部門の各チーム(コンテンツ、広告など)との連携 - カスタマージャーニーの策定と自社媒体の整備 - 上記業務を遂行/改善するための要件定義・システム設計(新規導入の検討を含む) 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 一部のクライアント企業様に訪問をし、打ち合わせを行うことがあります。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

    求める能力・経験

    ■必須スキル - BtoB向けSaaSサービス事業のマーケティング、あるいはセールス職のご経験 - セルフマネジメントスキル - ビジョン、ミッション、バリューへの共感 ■歓迎スキル - MAツールの運用経験(Pardotが望ましい) - Salesforceの運用経験 - SQLスキル

    事業内容

    インテントセールスSaaS「Sales Marker」の開発・運用 日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社  組織支援SaaS:IS企画マーケティングポジション

    500~900

    • プロダクト開発
    • ヒアリング
    • 開発
    • インサイドセールス/電話営業
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • イベント企画
    • マネジメント
    • マーケティング
    • コンテンツ企画
    • リード獲得
    • リードナーチャリング
    • SaaS
    • オペレーション改善
    • メディア
    • MA/CRM
    • HubSpot
    • Salesforce
    • Web広告
    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ファインディについて ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと 組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いて エンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで 開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え クライアント企業も750社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』やメディア『Findy Tools』もリリースし プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて 日本を、世界を豊かにすることを目指しています。 上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を牽引してきた 大手日系企業様への価値提供において 課題が見えてきました。 企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や 評価・制度設計のアップデートの必要性が課題になっています。 また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けた ケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており 弊社が価値提供できる可能性は見えてきています。 ◾️本ポジションについて 開発生産性向上や可視化に課題があるエンジニア組織の根本的な課題解決に向け マーケティング〜フィールドセールスと連動したインサイドセールス企画ポジションの募集です。 Findy Team+のインサイドセールスはハウスリードに対して効果的なナーチャリングを行うことにより より健在化した商談機会の設定を行うことをミッションにしています。 そのため、ただ架電業務をするのではなく、顧客のペルソナに合わせたコンテンツ企画〜実行や イベントのオペレーション改善まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ハウスリードナーチャリングに向けたコンテンツ企画、実行 ■オフラインイベントのオペレーション改善、リード獲得 ■見込み顧客へのアプローチ ■顧客課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案 ■マーケティングやフィールドセールス、プロダクトチームとの連携 【ポジションの魅力】 ・インサイドセールスといえば通常は架電業務が多いポジションですが、それだけではなく  より戦略立てた業務の実行が可能な環境です。 ・国内では明確な競合がいないブルーオーシャンなので、ニーズやクライアントへの  提供価値が目まぐるしく変わるチャレンジングな環境です。 ・コミュニケーション(セールス)相手は大手日系企業のEM、開発部長クラス  また、レイターステージのベンチャーではCTO・VPoEクラスのため  これから日本のデジタル社会の底上げの要となる方々です。 ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1〜2ヶ月でプロダクトを作って  リリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができます。 ・エンジニア組織づくりを通じて、真のビジネスパートナーとなり  クライアントの成長・日本の成長に貢献できます。 ・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発の  マーケット構造の変革に貢献できます。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

    求める能力・経験

    必須スキル ・コンテンツ企画やリードナーチャリングの経験 歓迎スキル ・インサイドセールスのご経験 ・セールス経験※いずれもBtoB取り扱い商材など問わず ・HubSpot、Salesforce等を用いたパイプラインマネジメント経験 ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得 ・MAを活用したナーチャリング施策の企画とそれに伴うシナリオ作成 ・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善 求める人物像 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・ファインディの経営に挑戦したい方 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社 【Findy転職事業部】事業企画・推進担当

    500~1000

    • PC/Web
    • 開発
    • マーケティング
    • アライアンス
    • イベント運営運用
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業計画
    • 事業責任者
    • 分析
    • 新規事業
    • 主担当
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサービス
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■担当プロダクト ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 https://findy-code.io/ ■募集背景と実現したいこと 挑戦するエンジニアを支援するプラットフォーム「Findy」はサービス開始から8年が経過し 登録されているユーザー数、導入している企業数ともに毎年右肩上がりの成長を遂げています。 サービスの成長に伴い、「Findy」という単一事業に関わる人員の数も増えており 2024 年1月時点で正社員・業務委託・アルバイトなど合わせて 100名を超える規模の組織に拡大しています (今後も継続的に組織を大きくしていく計画を立てています) こうした組織の拡大の中で、「攻め」「守り」の両面で事業運営を支える役割の重要性が増しており 事業のハブとなって継続的な成長を牽引していただける方を新たに募集することとなりました。 下記、具体的な業務を通して、中長期のFindyの成長にコミットしていただける方を募集します。 ■業務内容 ・事業計画の策定とモニタリング ・事業数値の分析を通じての課題の発見、ならびに経営や現場に対する示唆出し ・外部企業とのアライアンスや連携の推進 ・事業部内でのガバナンスの推進 ・その他、事業運営に関する課題解決に幅広く従事いただきます ■魅力 1. 経営/事業責任者に近いポジションで、事業全体を俯瞰的に動かすことが可能です  本求人で募集するポジションは、Findyの”10→100”の成長を実現するための  重要なミッションを担う役割であり、CEO山田や事業部長とも  密接にやり取りをしながら業務を進めていただきます。  また、社内の他サービスや開発部門とも密接に関わりながら仕事を進めることになるため  事業全体を巻き込み、理想を形にしていく醍醐味を味わえます。 2. 複雑な課題に対してスピード感を持って取り組める環境です  Findy のサービスドメインは、市場の追い風もあり順調に成長を続けていますが  同時に競合の参入や顧客の変化なども激しく、日々刻々と環境が変化していく領域です。  一例を挙げると2023年に登場したLLM技術は従来の「Web開発」の環境を大きく変えただけでなく  Webマーケティングや各企業の事業戦略にも大きな影響を与えました。  特に当社が携わるエンジニア領域は、その特性上、一般消費者以上に上記の影響を受けやすく  先進的な課題が生まれやすい領域です。  そうした変化の大きい環境の中で、事業としての「次の一手」を即時に検討し  自らも手を動かしながらサービスを成長・変革させていく点は  非常にやりがいがある仕事だと思います。 3. 事業ドメインの成長性とファインディのユニークネス 当社が事業展開するエンジニア領域の  ビジネス市場は年々拡大しており、その追い風も相まって事業としては継続して  右肩上がりの成長を実現できています。  その中でも、当社ではエンジニアが千人規模で参加するイベントの自主開催や  企業の開発生産性を測るFindy Team+の提供などユーザー・企業の両面に対して  一定のプレゼンスを発揮できており、その信頼や関係性を活かして  今後も新たなサービスを提供していく計画です。  ルーティン化した数字のモニタリングに終始するのではなく、事業やサービスドメインをまたいでの  施策や仕組みの構築に関われる点は、今このタイミングでファインディに参画いただく  絶対的な面白さだと自負しています。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

    求める能力・経験

    必須スキル ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 −事業会社での経営企画、事業企画、事業開発などの経験3年以上 −コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで自らが主担当となって携わられた経験 −ご自身での起業、経営経験 歓迎スキル ・Webサービス、または人材系ビジネスの領域でのビジネス経験をお持ちの方 ・新規事業開発経験をお持ちの方 ・IPOに携わられたご経験をお持ちの方 ・事業間の連携推進や、他社とのアライアンスを推進されたご経験をお持ちの方 求める人物像 ・ファインディのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方 ・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第二新卒歓迎】SaaSインサイドセールス

    370~620

    • 問い合わせ対応
    • インサイドセールス/電話営業
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • 商談
    • マーケティング
    • ツール選定
    • 営業
    • BIツール
    • メール対応
    • カスタマーサクセス設計
    • MA/CRM
    • Salesforce
    • セグメンテーション
    • SaaS
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    インサイドセールスチームにてカイポケ未導入の顧客に対して無料会員獲得を行っていただきます。 マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置する特性から、事業全体を俯瞰して営業力や企画力が身につきます。 ・インバウンドチャネル(WEB)  -サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計、フィールドセールス/マーケティングチーム等との連携"・アウトバンドチャネル(SDR/BDR)  -ターゲット先選定…新規企業へのアプローチ先のピックアップ、作成状況・アプローチ業況の確認  -新規企業及び契約企業への架電業務、メール対応、商談日程を行っているメンバーの数値管理 ・他部署との連携  -マーケティングGrやフィールドセールスと数字進捗を共有し、リスト選定や優先順位の変更などを実施 ・BIツール選定  -インサイドセールスに役立つツールの選定・導入

    求める能力・経験

    必須条件 ・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方 ・本気で成長したい方 ・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 歓迎条件 ・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方(Saas事業であれば、尚好ましい) ・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験をお持ちの方 ・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験をお持ちの方 求める人物像等 ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方

    事業内容

    〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1  住友不動産芝公園タワー

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社 【Findy転職事業部】toCマーケティング担当

    450~700

    • 制作ディレクション
    • アフィリエイト広告
    • デザイン
    • パートナー
    • コンテンツ企画
    • PC/Web
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 制作
    • 開発
    • アライアンス
    • 分析
    • マネジメント
    • プログラミング
    • コンテンツマーケティング
    • 事業推進
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■募集背景 Findyは、エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに直結するという想いのもと サービスを展開してきました。 日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で Findyでは今後の加速度的な成長を目指してマーケティングをさらに強化するフェーズに入りました。 Findyは、エンジニア転職の領域で第一想起されるサービスを目指しています。 エンジニア採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが 今後より非連続な成長を目指すにあたって、既存のマーケティング手法に捉われず 新しいマーケティング手法やチャネルの開拓、外部パートナーとのアライアンス等において ビジネスをグロースできる方を募集しています。 ■現状の課題 今期からFindy転職事業部におけるマーケティングは転換期にあります。 既存の登録者はWEBマーケティングを中心にプラットフォームを拡張してきましたが エンジニア転職におけるデジタル広告はレッドオーシャンであり、かつ直近ではAIによる アフィリエイト広告が量産され獲得効率が非常に悪い状況になっています。 また、今までエンジニアのスキルを可視化することを強みにプロモーションを展開していましたが Findyの今後の成長戦略において同じ戦い方では攻略できないと考えています。 そのため、既存のWEBマーケティングの改善を行いつつ新規チャネルの創出や プロダクトやコンテンツを活用した施策など 新しい戦い方でプラットフォームを拡張していく必要があります。 ■業務内容 CEOや事業責任者直下のマーケティング組織にて、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の ユーザーグロースを目的に、デジタルマーケティングおよび コンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など 目標達成に向けたアクション整理・各種企画〜実行をお任せします。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが 以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・デジタルマーケティング(リスティング、ディスプレイ等の運用型広告、LP運用改善) ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進) ・3C分析、カスタマージャーニー調査、ペルソナ設計等の調査業務 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・コンテンツ企画の立案と推進(調査レポート) ・プロモーション施策の企画、推進、検証(社内外関係者との協業) ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■魅力 ◎施策実行における意思決定のスピード CEO直下ということもあり、意思決定がドラスティックかつスピーディーのため 施策への展開やPDCAを爆速で回すことができます。 ◎スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ 自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。 ◎施策やプロジェクト実行におけるチームワーク バリューを「チームワーク」と掲げていることもあり、新規施策実行にあたって メンバーが積極的に支援してくれます。またデザインや開発は全て内製で行っているため コミュニケーションロスがなく、スムーズに進行できます。 ◎まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる 市場を開拓でき、特に世間的にも確立されていない「エンジニア」領域での マーケティングの第一人者を目指せます。 ◎人に投資し、成長を支援してくれる社風 経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとして ChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており 経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。

    求める能力・経験

    必須スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務またはそれに準ずる経験を2年以上お持ちの方 ・広告代理店などクライアントワークのご経験 ・マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験 ・代理店または事業会社でのデジタルマーケティングの経験 ・コンテンツマーケティングの経験 歓迎スキル ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・PdM経験またはPdMとともに事業を推進した経験 ・メディア(TV局/媒体社)における事業開発の経験 ・セールスやアライアンス戦略の設計経験 ・広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験 ・toCサービスの事業グロースにコミットした経験 ・高度な問題解決力、分析力 ・短期〜中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社 【Findy転職事業部】toBマーケティング担当

    500~900

    • マネジメント
    • イベント企画
    • リード獲得
    • リードナーチャリング
    • SEO
    • HubSpot
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • リードジェネレーション
    • SaaS
    • 新規事業
    • 提案
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■Findyについて Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織の マッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。 この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで 開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業『Findy』登録ユーザー数は合計で10万人を超え クライアント企業も800社以上と急成長中です。 組織支援SaaSである『Findy Team+』は2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と 営業活動を加速しています。 ■求人概要 ・本求人はマッチング事業『Findy』の利用社数を最大化することをミッションとし  toBマーケティング業務に従事いただきます ■業務内容 ・リードジェネレーション:デジタルマーケティング(広告、SEO、LPO等)や  イベントマーケティング(展示会、セミナー、カンファレンス等)などを通じた  リード獲得施策の企画・実行 ・リードナーチャリング:MA/CRMツール(HubSpot)の活用や  オンライン/オフラインイベントを通じた ナーチャリング施策の企画・実行 ・他チーム連携:IS/FSチームと連携し、リード獲得〜受注までのプロセスを改善・最適化 ※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■仕事の魅力 ・幅広い業務範囲において裁量を持って取り組み、組織や仕組みづくりに挑戦できること ・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること ■チームについて ・セールス・BtoBマーケティング部門(セールス2名、BtoBマーケ3名)

    求める能力・経験

    必須スキル ・マーケティング業務経験 1年以上(toB/toC問わず) 歓迎スキル ・BtoBマーケティングの経験 ・チームマネジメントの経験 ・部署・役職をまたいだ折衝経験 求める人物像 ・マーケティングチームの組織/仕組みづくりに興味がある方 ・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス

    300~480

    • 課題設定
    • カスタマーサクセス設計
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    株式会社homei東京都渋谷区
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    仕事内容

    住宅・不動産会社様向けに提供している「HOTLEAD」を活用し、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に電話やメールで物件探しに関わる情報のヒアリングや、内見希望の日程調整等を行い、アポイントを設定します。 住宅・不動産会社様向けに提供している「HOTLEAD」を活用し、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に電話やメールで物件探しに関わる情報のヒアリングや、内見希望の日程調整等を行い、アポイントを設定します。 <具体的には・・・> 「物件の内覧希望」「○○駅周辺でアパートを探したい」 「注文住宅のカタログを送って」などといったお問い合わせをいただきます。 ヒアリングした情報や来店予約日時などをシステムに登録して、その後は不動産営業の方々にバトンタッチします。 他にも、 ・トークスクリプトや運用フローの改善提案 ・業務効率化やシステムの改善提案、業務フローの設計 ・クライアント勉強会 など、コール業務以外も経験ができます。 <ポジションの魅力> カスタマーサクセスはお客様との接点が最も多いポジションのため、傾聴力や提案力が身に着くだけではなく、お客様が抱えている課題解決のきっかけとなったり、業界のトレンドなど、最前線で知見を身に付けることができます。

    求める能力・経験

    必須スキル ■販売・営業・コールセンターのご経験が1年以上 歓迎スキル ■不動産業界での就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    海外事業開発

    800~1800

    • 事業推進
    • 予算策定
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 海外勤務
    アスエネ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・アジア・米国を中心とした海外事業展開・立上・調査・営業・パートナーセールス・仕組みづくり業務全般 ・ 事業企画(中長期の経営目標/経営戦略の立案・策定、予算管理・分析、新規事業推進) ・ 外部向け資料(投資家用、営業用など)の作成、ドキュメンテーション

    求める能力・経験

    ・大学・大学院卒以上 ・ ビジネスレベルの英語力を持する。 ・ 経験として、下記のいずれかを満たす。  ・事業会社における経営企画/事業開発等、企画部門での実務経験(目安:3年以上)  ・戦略/経営コンサルティングファーム/投資銀行における勤務経験(目安:3年以上)  ・総合商社における海外勤務、事業開発経験(目安:3年以上)

    事業内容

    -