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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの求人一覧
全62,012件
エージェント求人 【eiicon】オープンポジション
480~1100万
- アライアンス
- 広報
- 人事
- コンサルティング業務
- 新規事業
- MBO
- マーケティング
- パートナー
- メディア
- 体制構築
- 開発
- 事業推進
- コンサルタント
eiicon東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業について】 ◆日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」 全国各地・あらゆる業界の法人（企業・大学・地方自治体など）の提携パートナーを基本無料で探し、繋がる事のできるプラットフォーム。 イノベーションアドバイザーが伴走することで、顧客のオープンイノベーションを成功へ導きます。 2026年3月時点での累計登録社数は38,000を超えており、共創実績は1,700以上。 ◆プロフェッショナルによるコンサルティング支援 オープンイノベーション専門のコンサルタントが、顧客の状況に合わせて戦略策定、体制構築、共創パートナー探索、インキュベーション、事業化までフルカスタマイズで支援します。 支援社数は164社にのぼる。 ◆事業を活性化させるメディア「TOMORUBA（トモルバ）」 事業を創るビジネスパーソンのための情報収集・有益な情報を蓄積できるナレッジメディア。ビジネスの第一線で活躍するキーパーソンによるブログや実際に現場で事業を創っているキーパーソンのインタビューなど臨場感をお届けします。 【当社の魅力】 ◆先駆者として新たな文化・市場を切り拓く経験が積める オープンイノベーションの市場はまだまだ未成熟であり、まだまだ文化になりえていません。 なんとか新規事業を生み出そうと苦しんでいる全国各地の企業を成功に導いていくことで、オープンイノベーションを世の中に広げ、文化にしていく過程を味わうことができます。 ◆新たな価値を世の中に創出することが可能 イノベーションは、現在新たな技術の台頭・世界情勢により目まぐるしく変化しています。 常に市場、ユーザーの変化を感じながら、未来を予測しながらイノベーション創出の支援を行うこととなります。 既存のサービス形態や範囲に限らず、柔軟に新たな事業・サービスを創り試していくことが可能な環境なため、事業造りを体感することができます。 ◆顧客と共に自身の成長にも繋がる仕事 多種多様な規模、領域の顧客を支援する中で、共創により一気に飛躍する企業、企業が1歩踏み出すタイミング等、企業が成長する場面に多々立ち会うことができます。また、支援する中で顧客が新たな壁にぶつかった際はチーム全体で悩み考えていきます。 経験を積めば積むほど支援幅が広がり、顧客を成長させることで自身の成長も自然と実現できる環境です。 ◆組織を創り、拡大させていく経験 eiiconは2023年にMBOした創業4期目のスタートアップです。 事業の拡大、市場の変化に応じ常に新しい取り組みが求められるため組織もまだまだ未完成です。どのような組織を作れば顧客の成功に繋がるか、固定された組織には無い組み立ての自由度があります。 【募集職種について】 「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」のVISION実現に向けて、大企業、中小企業、ベンチャー／スタートアップ、自治体などあらゆる組織に向けたオープンイノベーション実践支援を担っていただきます。 ◆主な配属先 ・Platform事業本部 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を用いて、中小企業やベンチャー、スタートアップの企業様を中心に新規事業創出の支援を担当いただきます。 Innovation Planner Innovation Advisor ・Consulting事業本部 主にエンタープライズ企業様に向けて、戦略から新規事業創出までをフルカスタマイズで支援いただきます。 Account Executive Consultant Project Director ・地域イノベーション推進本部 ・地域イノベーション推進部（東京本社）／東海支社 自治体や中央省庁を対象に、オープンイノベーションを活用した新規事業創出やエコシステム構築等をハンズオンで支援いただきます。 Account Executive Consultant Project Director ・事業推進本部 広報・マーケティング部 開発部 ・管理部門 人事部 経理部 総務・業務企画部 ・インキュベーションクオリティ室（IQ室） ・アライアンス推進室
求める能力・経験
■必須スキル: ■歓迎スキル: ■求める人物像: ・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方 ・新たな市場や文化を形成することにモチベーションを感じる方 ・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方 ・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方 ・自身や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 【GOアプリ】新配車サービス企画部 事業企画・推進リーダー候補（マーケ経験者歓迎）
700~900万
- 営業
- モニタリング
- 課題設定
- 戦略提案
- プロジェクト
- 効果検証
- Go
- マーケティング
- 戦略立案
- PC/Web
- NPS調査
- インタビュー
- プロジェクト推進
- 検証
- 提案
- バリューアップ/モニタリング
- 分析
- Web/ITサービス
- ソフトウェア
- ハードウェア
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 募集背景 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、マーケティング観点からサービスのグロースを担える方の重要性が非常に増している状況で、急速に変化していく市場の環境を捉えながら、移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 仕事内容 マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。 【具体的な業務内容】 新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計 各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進 プロダクト／営業／コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進 データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築（定量分析・定性調査） ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析 本ポジションの魅力・やりがい 【新たな市場を形成する】 本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。 新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。
求める能力・経験
必須スキル・経験 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（3年以上） 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 論理的思考力 ROI観点をもった思考／判断が可能な方 歓迎するスキル・経験 営業組織における戦略／戦術の立案／実行の経験 事業会社での事業戦略・戦術、営業戦略・戦術の経験 自治体との協業経験 Web／ITサービス企画経験 ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【課長クラス】ITインフラソリューションのマーケティング(B2Bマーケティング)
1160~1400万
日立ヴァンタラ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■2025年1月に新設されたマーケティング組織にて、ストレージ、AIサーバ、ハイブリッドクラウド等のマーケティング業務を担当。売上に繋がるパイプライン増加に向けた施策の企画・実行を統括します。 ■売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策の展開 ■インサイドセールスの活用(ベンダーマネジメント) ■マーケティング戦略、イベント・セミナー(オンライン・オフライン)、Webコンテンツ施策等の企画・実行 ■セールスのパフォーマンス向上を目的としたセールスイネーブルメント施策の企画実行 ■グローバルチーム(Hitachi Vantara LLC)との連携
求める能力・経験
■B2Bマーケティング、デマンドジェン経験(5年以上) ■リードジェネ、ナーチャリング、インサイドセールス活用の実務経験 ■語学力(TOEIC730点以上)、チームマネジメント経験 【仕事の魅力】2024年4月設立の新しい会社で、2025年1月に新設されたばかりのマーケティング組織立ち上げフェーズに携わり、国内売上拡大を牽引するダイナミズムを実感できます。また、グローバルチームとの連携が多く、日系企業の安定した経営基盤にありながら、世界水準のマーケティング活動を経験できます。在宅勤務やサテライトオフィス利用など、自由度が高く柔軟に働ける環境が整っています。
事業内容
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤及びそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守
エージェント求人 戦略コンサル◤PwCコンサルティング◢経営戦略×実行支援×Global｜フルフレックス
660~2145万
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 教育
- データ分析
- 経営戦略策定
- M&A対応
- マネジメント
- ネットワーク
- 分析
- 海外研修
- 課題設定
- 中期経営計画策定
- 税務
- 会計
- M&A支援
- グローバルM&A
- ビジネスデューデリジェンス
- M&Aコンサルティング
- 最新テクノロジー
- 戦略立案
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム、PwCのネットワーク。 ・戦略策定から実行まで、一気通貫で総合的な支援を行うコンサルティング。 ・「やさしさが生む、強さがある」を掲げ、高度なコラボレーションを体現。 ・グローバル市場での競争力強化を支援し、複雑な経営課題を解決に導く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の企業や官公庁に対する、最上流の経営戦略策定および実行支援。 ・市場動向や競合調査、データ分析に基づいた課題抽出と高度な考察。 ・クライアントの将来像を描き、具体的アクションプランへの落とし込み。 ・変革を確実な成果に繋げるための、多角的なプロジェクトマネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバル展開を見据えた中長期経営計画の策定および実行ロードマップ。 ・最新テクノロジーを活用したビジネスモデル変革（DX）の戦略立案。 ・M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスおよび統合後のシナリオ作成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 実力主義ながら、相談しやすい「やさしさ」を大切にする組織文化。 ✅ 年収700万〜2,300万円。経験や能力に応じた圧倒的な報酬水準。 ✅ 海外研修や語学研修など、グローバルで活躍するための教育制度が充実。 ✅ フルフレックス・在宅勤務可。柔軟な働き方を支える福利厚生も万全。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCが持つ会計・税務・法務の専門知識と融合した独自の戦略アプローチ。 ・旧ブーズ・アンド・カンパニーの系譜を継ぐ、世界最高峰の戦略メソッド。 ・「Strategy to Execution」の通り、絵に描いた餅で終わらせない実行力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
■必須条件 事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験
事業内容
-
エージェント求人 ◆福岡◆化粧品・ヘルスケア領域のD2Cブランドを伸ばす広告運用マーケター☆未経験歓迎☆少数精鋭☆
400~800万
- 戦略立案
- LTV/life time v...
- 商品企画
- マーケティング
- 新規顧客
- 営業
- 広告制作
- 制作
- 広告運用
- 新規顧客獲得
- EC
- 検証
- 分析
オーガニックグループ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のD2C事業を中核に、医療DX・越境EC・農業など多角的に事業を展開しています。 2013年、元手40万円から創業。外部資本を一切入れずに年商80億円超まで成長し、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の会社です。 D2C事業の急拡大にともない、自社商品のWEBマーケティングを担うメンバーを募集しています。顧客インサイトの発掘からコンセプトメイキング、広告戦略まで、事業の上流から下流まで幅広く担っていただきます。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化のもと、入社2年以内で子会社代表に就任したメンバーが3名います。活躍の場に制限はありません。 【職務内容】 健康食品・化粧品・医薬品商材における新規顧客獲得マーケティングを担当します。 ・担当媒体：Google・Meta（Instagram/Facebook）・Yahoo・LINE・TikTokなど ・業務範囲：訴求戦略の立案 → 媒体選定 → 広告制作 → 入稿 → 改善 → スケールまで一気通貫 単なる運用オペレーションではなく、「売れる仕組みを設計し、勝ちパターンを再現する」ことがこのポジションのミッションです。 メーカーである自分たちがやるからこそ、価格・商品・広告表現・LPなどすべてが変数です。自分の打ち手が翌日の売上にダイレクトに反映される構造の中で、LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。月数千万〜1億円単位の広告予算を動かすケースも多く、売上に直結する影響力と裁量が非常に大きいポジションです。 【ポジションの魅力】 「広告運用者」ではなく「事業を動かす人間」になれる オーガニックグループのWEBマーケターは、担当商材を少数精鋭でグロースさせることがミッションです。1商材あたり2〜3名体制のため、自分の判断が事業の数字に直結します。 【入社後に積める経験】 ・入社半年以内に月3,000万円規模の広告運用を経験 ・Google・Meta・Yahoo・LINE・TikTokなど主要媒体すべてを入社3ヶ月以内に経験 ・入社1年以内に新規商品の立ち上げ〜売れる仕組みの構築（LP設計・広告戦略・オファー設計・コピーライティング） ・20代で「売上10億円D2C事業のグロース経験」を獲得 【年収について】 年功序列は禁止、評価は純粋にバリューと貢献度で決まります。 活躍次第では入社1年で100万円以上アップした実例もあります。年次ではなく、事業にどれだけ貢献したかで報酬が決まる設計です。 【入社後のキャリアパス実績】 CASE 01：26歳九州大工学部卒・元中部電力 → 入社半年で月商1億円事業の責任者 CASE 02：25歳一橋大商学部卒・元事業責任者 → 入社半年で3人チームの事業グロース責任者 CASE 03：28歳青学卒・元HR系営業 → 半年で「広告運用者」から「売上戦略設計者」へ CASE 04：27歳トヨタ出身・入社2年目で年商35億のグループ会社代表に就任
求める能力・経験
＜応募資格（必須）＞ ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・仮説検証力を持ち合わせている人材 ・目標必達思考を持っている人材 ・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材 ・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材 ＜求める人物像＞ WEBマーケの経験や知識は不要です。それより、こんなことを考えている方に来てほしいと思っています。 ・自分の頭で考えて、結果を出すことに面白さを感じる ・「言われたことをきちんとやる」より「自分で考えて動く」方が性に合っている ・今の仕事よりも難易度の高い仕事がしたいと感じている、あるいは成長のスピードに物足りなさがある ・将来、事業を動かす側に立ちたいという気持ちがある ・職歴よりも、受験・部活・仕事などで「自分で基準を引き上げてやり切った経験」がある方を評価します。 一方で、正直にお伝えすると、この仕事は楽ではありません。「今は仕事に集中したい」という気持ちがないと、しんどくなってしまう環境です。成長のスピードと負荷はセットだと考えていただければと思います。 こういった環境を「むしろ望ましい」と感じる方と、一緒に仕事をしたいと思っています。
事業内容
【事業内容について】 オーガニックグループ株式会社は、化粧品・ヘルスケアの企画・販売をはじめ、ECソリューション、養鶏、越境ECなど多岐にわたる事業を展開する「次世代型商社」です。自社ブランドの製造から販売までをオールインハウス（自社完結）で行う体制に強みを持っています。 ・D2C事業(計７ブランド展開) ・ホールセール事業(支援先も含めて計１１ブランド展開) ・医療クリニックの運営 ・養鶏事業 ・海外EC事業 ・マーケティングコンサルティング事業
エージェント求人 脆弱性管理サービス「FutureVuls」 カスタマーサクセス（ハイタッチ・組織立ち上げ担当）
650~1800万
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆採用部門、募集背景 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」の提供を行っており、エンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。 現在、FutureVulsのカスタマーサクセス組織は「立ち上げ初期段階」にあります。事業がT2D3ペースで急拡大する中で、単なる人手不足ではなく、CSプロセス、手法、HubSpot運用ロジック、顧客対応パターンなどが一部のメンバーの頭の中に散在しており、「組織づくり」が急務となっています。 そこで、単なる「ハイタッチ実務者」として顧客対応をこなすだけでなく、その実務を通じて「組織全体で実行できる仕組みを一緒に作れるコアメンバー」を募集します。 ◆ミッション 「実務」と「組織化」を両立させ、チーム全体が成長する仕組みを作ること。 ◆主な業務内容 ハイタッチ顧客への直接対応と、プロセスの仕組み化を並行して推進していただきます。 【ハイタッチ顧客への直接対応（約50%）】 ・顧客との要件確認や実装スケジュール調整を行う初回キックオフの企画・実施。 ・ヘルススコア分析、利用状況レビュー、課題解決提案を行う月次定例会の開催・運営。 ・HubSpotデータに基づいたアップセルやチャーンリスクの検知と、次のアクションの判定・提案。 ・顧客の機能要望を整理・優先順位付けし、開発チーム（DevOps）と連携・調整。 ・IT部門やセキュリティ部門など、顧客組織内の複数ステークホルダーとの関係構築・調整。 【ハイタッチプロセスの「型化」と仕組み化（約40%）】※最重要ミッション ・初回キックオフや月次定例、リスク対応などの「成功パターン」を実務から見つけ出し、新人が独立して実施できるレベルでの言語化・テンプレート化（ドキュメント作成）。 ・手順の非効率さや過度なカスタマイズなどの課題を発見し、プロセス改善案を自発的に提案・実装。 ・リスク対応やアップセルの判定基準となるHubSpotの運用ロジックを言語化し、自動化・可視化を協働で実装。 ・製造業や金融業などの脆弱性管理課題、規制要件、対応ポイントを整理した業界別対応ガイドの作成と新人教材化。 【チームメンバーの教育・育成（約10%）】 ・初回キックオフや定例会などへの新メンバー同行指導と、その後の実施フォロー。 ・新メンバーに指導する際、やり方だけでなく「なぜそうするのか」という理由も含めた説明の実施。 ・新メンバーが作成したドキュメントやプレイブックが、本当に新人で実行できるレベルであるかの監修・チェック。 ◆入社後について 今年度（1月～12月）は立ち上げ期間として、既存顧客についてはヘルススコアの仕組み化とスコアの安定を、新規顧客についてはオンボーディング率を主要な目標指標としています。（次年度以降はチャーンレートなどが主要指標になる想定） 入社後は立ち上げ経験のある統括メンバーや、FutureVulsの開発経験のある先任CS担当者によるトレーニングやOJTにより入社オンボーディングを行います。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験2年以上。 ・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの調整経験。 ・業務フローの改善や新人教育方法の工夫など、組織化への貢献実績。 ・サイバーセキュリティへの強い興味関心 応募資格（歓迎） ・製造業・金融業のいずれかの業界知識。 ・スタートアップや立ち上げ初期段階での組織構築経験。 ・情報セキュリティマネジメント資格の保有（十分な学習意欲があれば入社後の習得も可）。 ・CVSSスコアリングや脆弱性優先順位付けの基本概念など、FutureVulsのブログレベルの脆弱性管理についての理解。 ・情報セキュリティの基本概念についての理解。 求める人物像 ・顧客対応をしながら「なぜこのプロセスが必要か」を常に考えられる方。 ・個別の顧客課題から「同じパターン」に気づき、テンプレート化や仕組み化に昇華できる方。 ・自分のやり方を、新人が読んでも実行できるレベルで言語化・ドキュメント化できる方。 ・新メンバーに教える際、「こうやるんだ」と作業を見せるだけでなく、「なぜそうするのか」を論理的に説明できる方。 ・セキュリティ知識の「完璧性」に固執せず、「わかりません、学びます」という謙虚さと高い学習姿勢をお持ちの方。
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
エージェント求人 【マネーフォワード】イベントマーケター_中堅企業向け（経理財務ERP本部）
500~700万
- イベント企画
- イベント運営運用
- マーケティング
- 企画立案
- パートナー
- 制作
- 既存顧客
マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 自社主催イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行 オンライン・オフラインイベントの企画立案 テーマ設定・集客設計・コンテンツ制作 関係部署・外部パートナーとの進行管理 当日運営・リードフォロー設計 協賛型イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行 各社主催イベントの情報収集・出稿判断 目的・ターゲットに合わせたコンテンツ設計 登壇者のアサイン・調整・資料監修 効果測定と次回出稿への反映 イベントマーケティング戦略の推進 リード獲得から既存顧客エンゲージメント強化まで、目的を持ったイベント施策のPDCA推進 インサイドセールス・CRM部門と連携したリードフォロー体制の設計 イベントごとのROI測定・ナレッジ蓄積
求める能力・経験
必須要件 イベント・ウェビナー・セミナーの企画または運営経験（規模・業種不問） 目的から逆算して施策を自ら設計し、推進できる自走力 社内外の複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験 あると望ましいスキル・経験 BtoBマーケティングの実務経験（リードジェン・ナーチャリング・イベントマーケ等） コンテンツ制作経験（資料作成・登壇構成・原稿ディレクション等） MA・SFA・CRMツール（Marketo / Salesforce等）の操作経験 GA4 / BIツール等を用いたデータ分析・効果測定経験 経理・財務・ERP領域の業務知識または関連業界経験 こんな方に仲間になってほしい 「このイベント、なぜやるのか」を常に問い、目的から施策を設計できる方。言われたことをこなすより、自分で考えて動くことにやりがいを感じる方 コンテンツの切り口・テーマ・登壇者構成など、「参加者にとって価値あるもの」を考え抜くことが好きな方 複数部門と連携しながら、自分がオーナーとして物事を前に進められる推進力がある方 リード獲得数・参加者満足度・商談転換率など、定量で結果を追いながら次の施策に活かすPDCAサイクルを楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 【Tebiki】イベントマーケティング
420~600万
- イベント企画
- マーケティング
- 広報
- 企画立案
- 営業
- 教育
- 販売
- SaaS
- 広告運用
- 分析
- ディスプレイ広告
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- スタッフ
- 制作
- スタッフ管理
Tebiki東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ 業務内容 オンライン/オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・展示会出展の計画策定 ・展示会ブースの装飾企画や外部パートナーとの折衝 ・展示会当日の業務プロセスの設計と改善 ・ユーザー会の企画立案と実行 ・当社主催のイベントの企画立案と実行 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ ポジションの魅力 〈チームで動く〉 イベントチームには5名在籍しています。メンバー2名体制でお互いにサポートしながら1つの展示会の出展計画を策定し、一気通貫で実行までを行っています。 〈現場の指揮者〉 展示会当日の運用は社内と社外のリソースを活用しながら遂行します。社内からは主にインサイドセールス、社外は営業代行会社の販売員と協力します。現場の全体指揮を執っていただきます。 〈マーケティングキャリアの入り口〉 マーケティング未経験でも、イベント関連の経験とスキルを習得し、デジタルマーケティングやオフラインマーケティングへキャリアを広げられます。
求める能力・経験
■必須スキル: 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント（複数関係者を巻き込んだ進行管理）の経験 ・イベントの企画、ブース設計、制作会社との折衝経験 ・イベント当日の運営ディレクション、スタッフ管理の実務経験 ・カンファレンス・セミナーなど企業主催イベントの企画・運営経験 ■歓迎スキル: ・BtoBビジネスでの展示会経験 ・インサイドセールスの経験 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験がある方 ・製造、物流、食品などのデスクレス業界での勤務経験 ■求める人物像: 弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。 https://tebiki.co.jp/recruit.html
事業内容
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エージェント求人 ◆大阪◆SNS×不動産DX☆未経験歓迎☆LINE登録11万人サービスのマーケター《年間休日120日》
360~600万
- 不動産資産運用
- マーケティング
- 営業
- 広告運用
- EC
- 不動産企画
- SNS運用
- デザイン
- Canva
- 分析
オーガニックグループ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、化粧品・医薬品メーカー、ECソリューション、OMO、広告代理店など多領域で事業を展開しています。 その中でも不動産DX事業「COCO ROOM」は、SNS起点のオンライン賃貸サービスとして急成長し、立ち上げからわずか1年でLINE登録者数 No.1（11万人） を達成しています。 今回、「COCO ROOM」を日本一の不動産サービスへと成長させていくために、2人目となるマーケティングメンバーを募集します。 営業メンバーと密に連携しながら、「集客数を伸ばす × 成約率を上げる × 顧客体験を向上させる」という事業成長の核となる役割を担っていただきます。 【職務内容】 ◼︎Lステップの設計・運用・改善 ◼︎CRM（顧客体験づくり）： ・流入～入居後のコミュニケーションやリピートを生む導線設計 ◼︎広告運用： ・売買物件の広告運用（販売用LP×広告） ・商品型・プロダクト型のマーケティングも経験できる希少環境です。 ◼︎データを使った改善企画： ・営業・管理チームと連携し、既存サービスに加えて新規サービスの企画～事業グロースの導線設計や改善、簡単なデザイン作成を行う 【ポジションの魅力】 ◼︎年商120億を支えるマーケティングノウハウを吸収できる 当社はD2C／通販領域で培ったマーケティング力を強みに急成長した企業です。 そのノウハウを不動産DX領域へ転用する"日本でも珍しいモデル"。 LINE登録数を11万人へ伸ばしたマーケメンバーと共に、若手中心のスピード感ある環境で事業をつくる経験ができます。 ◼︎LINE登録者数 No.1（11万人）の圧倒的基盤 月5,000〜7,000件のオンライン反響 仮説 → 実行 → 改善のサイクルが高速で回り、広告運用者として圧倒的に成長できる環境です。 ◼︎立ち上げフェーズ × 裁量大 導線設計／Lステ構築改善／CRM／新規サービス立ち上げ… 本来は分業されがちな領域をワンストップで担当できる成長角度の高い環境です。 "言われたことをやる"のではなく、自分で考え、仕組みをつくり、改善し続けるポジションです。 ◼︎代表直下で事業成長に携われる 大阪に常駐しているオーガニック不動産の代表直下のポジションです。 20代で自身でビジネスを起こし数億規模のビジネスにした代表直下で働けるので、不動産／マーケ／ビジネスなどを幅広く学ぶことができる環境です。
求める能力・経験
◼︎応募資格（必須） ・大卒以上 ・未経験歓迎 ・自ら考え行動し、責任感を持って業務に取り組める方 ・協働力が高い方（営業と連携が多いため） ・学習意欲が高く、仮説検証の思考ができる方 ◼︎応募資格（歓迎） ・WEBマーケ／SNS運用／広告運用の経験 ・不動産業界経験（賃貸・管理・売買いずれも歓迎） ・数値分析が得意な方 ・Canva／Figma での簡易デザイン経験 ◼︎求める人物像 ・マーケティングに挑戦したい方 ・顧客体験を大事にしたい方 ・営業／管理と協調して仕事ができる方 ・事業成長の要となるポジションに挑戦したい方 ・0→1フェーズで仕組みをつくりたい方
事業内容
【事業内容について】 オーガニックグループ株式会社は、外部資本ゼロ・少数精鋭体制で、D2C（化粧品・サプリメント）、ECコンサルティング、医療DX、海外ECなど幅広い事業を展開するベンチャー企業です。急成長を遂げ、積極的にグループ会社の設立やM&Aを行っています。 ・D2C事業(計７ブランド展開) ・ホールセール事業(支援先も含めて計１１ブランド展開) ・医療クリニックの運営 ・養鶏事業 ・海外EC事業 ・マーケティングコンサルティング事業
エージェント求人 【中途】【カスタマー】AXコンサルタント（ポテンシャル）
490~770万
- データマネジメント
- 製品
- マネジメント
- コンサルティング業務
- クラウド
- 運用設計
- 構想設計
- アーキテクト
- コンサルタント
- プログラミング
- 顧客折衝
- 営業
- SaaS
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： AXコンサルタントは、AI/生成AIを活用した業務変革を、構想〜設計〜実装〜定着まで一気通貫で支援します。 ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域に配属されます。 ■配属先 ・ビジネスアーキテクト： 事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ・セールスイネーブルメント： 再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ・ソリューションアーキテクト： 生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ・AIエージェント： 顧客固有の業務課題に対し、カスタマイズされたAIエージェントやワークフローの設計・実装 ・プロダクトAIインプリメンテーション： 自社製品におけるAI機能の設計・実装および、顧客業務への適用・価値創出の推進 ・データオペレーション： イネーブルメントプロジェクトの推進および、データマネジメントの運用設計・構築 ・プロダクトサクセス：ナレッジワーク製品の導入および運用支援 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
求める能力・経験
■必須スキル： ・大学/大学院卒業 ・大手企業/スタートアップ企業/コンサルファーム等での就業経験（3〜5年程度） ・高い論理的思考力と学習意欲 ・AI/テクノロジーで業務を変えたいという強い意志 ■歓迎スキル： ・大手企業をクライアントとした顧客折衝経験 ・生成AI、RPA、SaaS等の導入・活用経験 ・戦略、DX、AI、データ領域の学習・研究経験 ・営業、企画、業務改善等の実務またはインターン経験 ・プログラミング、業務自動化への興味・自己学習経験 ・不確実性の高い環境での挑戦経験
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社AIRMAN】経営企画
450~700万
- 中期経営計画策定
- IR
- 産業機械
- 財務
- 会計
- 経営企画部門協業
株式会社AIRMAN新潟県燕市もっと見る
仕事内容
「AIRMAN」ブランドで国内外トップシェアを誇るエアコンプレッサ・発電機を展開する同社にて、中長期経営計画の作成やコーポレートガバナンス・IR対応など含め、経営企画業務をお任せします。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、『AIRMAN』のブランドで、コンプレッサ、エンジン発電機などの建設・産業機械の製造・販売を行う企業です。 ■完全週休2日制、年休125日、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。 ■新たに厚生棟(食堂)を新設。安価でランチが食べられる他、待遇面も充実しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ※下記いずれか必須 ■簿記2級 ■財務会計の知識 ■経営企画に関する業務の経験がある方（目安3年以上）
事業内容
エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車、ミニバックホー、エンジン溶接機の製造・販売
エージェント求人 脆弱性管理サービス「FutureVuls」パートナーセールス
650~1800万
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、従来のセキュリティ管理に加え、各業界における法制度対策やSBOM（ソフトウェア部品表）管理のニーズが爆発的に増加しており、FutureVulsへの引き合いが急増しています。 ・FutureVuls・・・Vuls（VULnerability Scanner）をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービスで、エンジンとなる脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月１日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月１日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング１位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。FutureVulsはVulsにエンタープライズ向け機能を付加し、独自の「自動トリアージ機能（SSVC）」や「国産ならではのサポート力」を武器に急成長しているSaaSです。 ◆採用部門について 現在、 FutureVuls事業は「立ち上げ」から「拡大（Scale-up）」のフェーズへ突入しており、重要戦略である「パートナーエコシステム」の構築・最大化を担っていただきます。単に代理店に製品を預けるだけでなく、パートナー企業の販売計画を共に立て、自社製品を「売りやすく、売りたい」状態にするイネーブルメント（販売支援）がミッションです。 ◆職務内容の概要 本ジョブは単なる「ツールをパートナーに売ってもらうための御用聞きセールス」ではありません。パートナービジネスを成長させるために考え・行動し続けるビジネスコンサルティング要素の強いクリエイティブな職務です。 【具体的な職務内容】 ・パートナー開拓・戦略立案： セキュリティベンダー、SIer、ITコンサルティングファーム等の新規パートナー開拓。Tier1パートナーとして活躍できるパートナーの見極め。各社の強みに合わせた協業スキーム（再販、OEM、紹介モデル等）の企画と契約締結の推進。Tier1パートナーとして活躍できるパートナーの見極め。 ・販売計画の策定・コミットメント： パートナー各社と四半期・年間の販売目標（コミットメント）を合意し、達成に向けたアクションプランを策定。定期的な定例MTGを通じたパイプライン管理と進捗マネジメント。 ・パートナーイネーブルメント（販売支援）： パートナー企業の営業担当者が自走できるよう、教育プログラムの実施、販売マニュアル・提案資料の提供、勉強会の開催。製品アップデート情報のタイムリーな共有。 ・共同マーケティング・販促： パートナー共催ウェビナーや展示会の企画・運営。見込み顧客（リード）の相互供給フローの構築。 ・重要案件の営業支援： パートナーがリードする大規模案件において、クロージングに向けた戦略アドバイスや、商談への同席支援。 ◆所属チーム： セールスチーム（現在3名＋マネージャー在籍）
求める能力・経験
応募資格（必須） ・IT業界での法人営業経験（5年以上目安） パートナーセールス（代理店営業）の経験、または大手SIer等との協業・ビジネスの経験。 ・目標達成に向けたKPI管理能力と、社内外のステークホルダーを巻き込む調整力。 応募資格（歓迎） ・セキュリティ製品、またはITインフラ（サーバー、ネットワーク）の基礎知識、関連資格 ・SaaS、セキュリティ、インフラ領域でのビジネス経験。 ・パートナービジネスの立ち上げ、またはイネーブルメント（教育・支援）体制の構築経験。 ・販売代理店網の再構築や、契約条件の交渉・見直し経験。 求める人物像 ・「仕組み」で売るプロフェッショナル：個人の営業スキルではなく、パートナーの力を借りて「売れる仕組み」を横展開することに価値を感じる方。 ・伴走型リーダーシップ：パートナー企業の担当者に寄り添い、共に成功を目指すマインドを持ちつつ、数字に対してはプロとして厳しく向き合える方。 ・高いプレゼンテーション能力：多くのパートナー担当者を惹きつけ、製品のファンを増やすための高い発信力。
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
企業ダイレクト 【プロダクトマネージャー】プロダクト全体の品質・価値・UXを経営視点でリード
760~1000万
株式会社ＷＨＥＲＥ東京都文京区もっと見る
仕事内容
単なる機能開発の管理ではなく「なぜそれを作るのか」「どの順番で実現するのか」に責任を持ち、プロダクト全体を最適な形へと再構築していくための意思決定をリードいただきます。 本ポジションはすべてを単独で担うことを前提とせず、既存PdMや各専門職と連携しながら、プロダクト全体の質を引き上げていく役割です。 【業務詳細】■プロダクト価値のモニタリングと課題構造の把握■UX戦略の設計と体験改善のリード■プロダクトの改善・再設計・整理における意思決定■プロダクト全体の優先順位設計とロードマップ具体化■プロダクト組織のリードと横断推進
求める能力・経験
【必須】■プロダクトマネジメント・プロダクト企画・事業企画などのご経験■データと定性の両面から課題を特定し、改善サイクルを回した経験■エンジニア・デザイナー・ビジネス職との横断プロジェクト推進経験 【特徴】「宇宙× 不動産」の領域で「宇宙から地球の不動産市場を変える」というビジョンを掲げるJAXAスタートアップのチームです。衛星データとAIを掛け合わせた「WHERE」を開発・リリース。シリーズAで累計約11億円を調達し、事業と組織の両面で急成長フェーズに突入しています。50名規模でありながら、海外展開・子会社運営・自社主催カンファレンスなど、スタートアップらしからぬ高密度なアクションが日々動いています！
事業内容
-
エージェント求人 ◆【事業責任者候補 / 新規事業領域】事業企画・事業開発 / Bizdev [ヘルスケア]
590~1000万
- 研修実施
- マネジメント
- 転職支援
- マーケティング
- 医療/ヘルスケア
- 事業責任者
- 介護
- 開発
- 新規事業
- SaaS
- 研修企画
- 管理職
- 戦略立案
- 営業
- カスタマーサクセス設計
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【アサインする想定の事業について】 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ②新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業 ・介護と仕事の両立支援 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 【仕事のやりがい・働く魅力】 【事業責任者としてのやりがい・魅力】 ・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる ・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる ・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる ・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能 ・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【配属部署】 ・選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。 ①新規事業or既存事業の事業責任者としての配属 ②セールスやマーケティングとしての配属 ③事業企画/開発としての配属 ※②③に関しては短期～中期での事業責任者登用を目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です 【直近事例】 ■入社時20代中盤の求職者 ・現職で事業企画の経験があったため、本人希望（業界/顧客の理解促進が目的）により入社時はセールス/マーケティング等を広く経験 ・その後、約半年後に事業責任者に登用 ■入社時20代中盤の求職者 ・現職で事業責任者の実務経験があったが、入社時は（本人希望で事業/顧客理解の促進のため）PMMに配属 ・その後、約半年はPMMとして業務に従事し、半年後に新規事業の責任者に登用（予定） ■入社時20代後半の求職者 ・現職でマーケターの経験があったため、本人希望（業界/顧客の理解促進が目的）により入社時はマーケティングに配属 ・その後、約半年間程度マーケターとして新規事業に関わり、その後半年経過後に新規事業の責任者に登用 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
求める能力・経験
【必須条件】 ①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 【歓迎条件】 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
事業内容
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
エージェント求人 ▼【大阪】介護施設相談員／対面紹介センター（セールス）▼
484~600万
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングを行う対面型紹介センターです。 老人ホーム入居希望者の紹介獲得から、老人ホームの選定・紹介、入居までを一気通貫でサポートいたします。 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続けることを目指しております。 事業拡大に伴い、営業体制を強化しております。 【具体的には】 ・ 病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター ・ 病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポート ・ 医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介 ・ 入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う ・ 条件に合った施設を選定 ・ 条件に合った施設を相談者へご提案 ・ 見学日を調整、当日は見学同行を行う ・ 見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進(求人ID：392553)
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許・介護施設紹介のご経験 【歓迎】 ・ 対面型介護事業所紹介サービスの営業経験 ・ 医療、介護系の資格(看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など)
事業内容
【展開サービス（介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開）】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
エージェント求人 【DX・デジタルコンサルタント／第二新卒歓迎】経営戦略から一気通貫／デジタル課題を可視化〜解決へ_1
504~730万
株式会社タナベコンサルティング東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 テーマ別DX戦略策定から、社内パートナーとの連携スキーム、実務に向けたRFP作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決から定着までのデジタル改革を支援します。 1.コンサルティング ・プロダクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務、記録 ・継続契約のための現状分析・調査、提案 2.顧客創造 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイト問い合わせからのクライアント訪問 ・クライアントインタビュー、現状把握、チームでの提案方針協議 ・企画提案書の作成、企画提案 3.研究会、セミナー ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・トレンド、社会課題をとらえた成功企業講演・視察 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換 ・経営層から新入社員まで実践的な学びの提供、企業の持続的成長支援 ◾️コンサルティングテーマ IT化構想／ERPコンサルティング／BPR＆生産性改革／マーケティングDX／セールスDX／デジタルマーケティング戦略／Webサイト構築・改善／BtoB広告運用 等 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ◾️多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有給制度、計画有給制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充 ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度
求める能力・経験
◾️必須要件 ・社会人経験（2年以上） ・以下いずれかのご経験 -システム営業経験 -事業会社での業務プロセス改善経験 -デジタルマーケティングに関する経験 ◾️歓迎要件 ・IT関連資格の保有 ・ERP等のシステム導入経験 ・クライアントワークの経験
事業内容
-
エージェント求人 【Tebiki】コンテンツマーケティング
420~600万
- マーケティング
- イベント企画
- Web広告
- KPI設定
- 教育
- メディア
- リード獲得
- 企画立案
- 広報
- SEO
- 制作
- SaaS
- 広告運用
- 分析
- ディスプレイ広告
Tebiki東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ 業務内容 事業会社が持つオウンドメディアの1→10フェーズのグロースをお任せします。また、サービスサイトのリニューアルプロジェクトなどもお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・オウンドメディアのKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行 ・SEOを意識した記事の骨子作成 ・外部ライターのディレクション ・CVRやUIを意識したWebページの改善 ・オウンドメディアが主催するイベント企画の立案と実行 ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画の立案と実行 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ ポジションの魅力 〈オウンドメディアのPL管理〉 SEO順位、PV数などの手前のKPIではなく、事業へのインパクトをしっかりと可視化・管理するためにPLを持って成果に向かってチーム一丸で業務を進めています。 〈記事ページの制作から幅を広げる〉 記事骨子の制作や外部ライターのディレクションだけでなく、CTR/リード転換率を高めるCTAコンテンツ（ウェビナー/ホワイトペーパー等）の制作もお任せします。 〈コンテンツマーケから幅を広げる〉 事業会社のマーケティング部門にコンテンツチームは属しているため、リードチームやメディア事業チーム、イベントチーム、CSマーケティングチームなど別のチームへの異動も可能です。マーケターとしての業務の幅を広げることや将来的なキャリアパスも自由に描くことができます。 ■ 働く雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。
求める能力・経験
■必須スキル: ・SEOを意識したコンテンツ制作の経験(2年以上) ・数字をもとに仮説を立てて改善を繰り返すような業務のご経験 ・ウェビナーやメール等の活用したナーチャリング施策の立案と実行(2年以上) ・KPI設計、数値分析の経験 ・メディア運営／マネタイズへの興味 ■歓迎スキル: ・Web広告運用の経験(1年以上) ・Google Analyticsなどの分析ツールの利用経験(1年以上) ・SFDC/HubspotなどのSFA/CRM/MAツールの利用経験(1年以上) ・ウェビナーやメール等の活用したナーチャリング施策の立案と実行(1年以上) ■求める人物像: 弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。 https://tebiki.co.jp/recruit.html ■勤務体系: ・完全週休2日制（祝日、年末年始休み） ・年次有給休暇 ・リモート可（週2日まで）
事業内容
-
エージェント求人 【CPX統括部】CX戦略企画_メンバー
550~700万
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略提案
- 問い合わせ対応
- 課題設定
- 乗務員
- 定性分析
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- テキストマイニング
- 開発
- マネージャー
- レポーティング
- Go
- 分析
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- MA/CRM
- Tableau
- マーケティング
- BIツール
- データ分析
- Redash
- Looker
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仕事内容
業務内容 募集背景 24時間365日、止まることのない日本の移動を支える『GO』において、お客様を支えるサポート体制の構築は、最優先の経営課題の一つです。 アプリDL数は順調に推移し、サービス規模は急速に拡大しています。 この成長を加速させるためには、エンドユーザーとタクシー事業者の双方の声を、サービス品質向上のためのインサイトへと進化させる、攻めの基盤構築が不可欠です。 現場のリアルな声を拾い上げ、データと運用の両面からプロダクトをより良くしていく。 急成長する社会インフラの最前線で、中長期的に選ばれ続けるサービスを共に創り上げる仲間を、増員募集いたします。 仕事内容 タクシーアプリ『GO』のユーザーおよび法人（タクシー事業者）の顧客体験に関する定量・定性データの分析を起点に、課題抽出や改善施策の企画・実行をお任せします。 サポート部門や開発部門など、他部署とも連携しながらより良い移動体験を支えるポジションとなります。 問い合わせ内容の集約 サポート部門に寄せられる問い合わせ内容やエスカレーションの傾向 SNS、アプリストアレビュー、渉外担当など、外部のVOC アンケートの企画・実施 分析・可視化 定量分析（問い合わせ件数、満足度スコア、などの数値データを統計的に分析し、傾向や相関関係を見る） 定性分析（問い合わせ内容やレビューのテキスト情報をテキストマイニングなどの手法で分析。ユーザが抱える課題の根本原因や潜在的なニーズを探る） 可視化・レポーティング（データのダッシュボードなどを作成し、体験を分かりやすく可視化する） 戦略・改善案の企画 改善施策の企画（プロダクトの機能改修、サポートプロセスの変更、Q&Aの充実、新規のコミュニケーション施策など、具体的な解決策を企画） 関係部門と連携・実行の推進 PdM・開発部門への提案（課題やニーズを伝え、プロダクト改善や新機能開発を依頼・連携） サポート部門へのFB（分析結果をサポート部門にFBし、応対品質の向上、ナレッジの整備などを支援） 本ポジションの魅力・やりがい 日々寄せられる膨大な顧客の声を、単なる事象の報告としてではなく、事業を前進させるための「宝の山」として扱います。 バラバラな声の中から本質的な課題を特定し、プロダクト改善の起点となる。そんな、組織のコンパスとしての手応えを感じられるポジションです。 また、サポート部門と伴走し、より高度な対応を可能にする仕組みや、迷いなく顧客に向き合えるオペレーションを構築します。 誰かの困りごとに寄り添う「現場の力」を最大化させ、スケーラブルな価値へと進化させていくプロセスでは、確かな貢献実感があります。 GOが向き合うのは、日本の社会課題である「移動」です。 一人のユーザーや乗務員の切実な声をインサイトとして鋭く抽出し、実装まで繋げることができれば、それは日本の移動のスタンダードを変えることと同義です。 誰かの困りごとに徹底的に寄り添った結果が、そのまま社会インフラのアップデートへと直結する。そのインパクトの大きさを肌で感じられるのは、このポジションならではの特権です。 今後のキャリアパス マネジメント職へのステップアップだけでなく、プロジェクトマネジメントや分析スキルを武器に現場をリードするプロフェッショナルとしての道もあり、ご自身の描きたいキャリア像に合わせて柔軟に役割を拡張していける環境です。 ◾️マネジメントへのステップアップ 社員として組織運営やピープルマネジメントの実績を積んでいただいた後は、部門を牽引するマネージャーなど、より広範な裁量と責任を持つ上位のマネジメントレイヤーへキャリアアップを目指していただけます。 ◾️志向や経験に応じた柔軟なキャリア構築 急拡大を続ける事業・組織の中で新たに生まれる役割やミッションに対し、ご自身の得意領域を活かしてキャリアの選択肢を広げていける環境があるため、ご本人のこれまでのご経験や強み、今後の志向性を踏まえ、柔軟に次のステップを描いていただけます。
求める能力・経験
応募資格 ■必須スキル・経験 若手の方も歓迎しており、意欲次第で早い段階から挑戦・活躍できる環境です。 カスタマーサポート／サクセス領域などにおけるデータ分析および改善企画のご経験 データに基づいた課題発見・施策立案のご経験（Excel/スプレッドシート） 社内外の多様なインサイトをプロダクトの価値へと進化させる共感力と、ステークホルダーとの調和を図りつつ、本質的な価値提供のために妥協しない胆力を兼ね備えた方 事業および業務内容に深く共感し、業界発展に対する熱意をお持ちの方 ■歓迎するスキル・経験 コンタクトセンターでのVOC分析業務のご経験 サポート部門と連携・伴走し、現場の運用に即した業務プロセス改善（CRM活用等）の経験 マーケティング領域でのご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 BIツール（Tableau, Looker, Redash等）の活用経験
事業内容
-
エージェント求人 【GOアプリ】交通事業者渉外（リーダー候補）_大阪
700~1100万
- 担当者
- 営業
- パートナー
- 資料作成
- 契約書作成
- マネジメント
- 販売
- 乗務員
- 提案
- ハードウェア
- 法人営業
- 事業計画
- 事業計画策定
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仕事内容
募集背景 都市部では、タクシーの供給不足や渋滞、深夜帯の移動不便、多様化する生活スタイルへの対応が求められている一方で、地方部では、高齢化や公共交通の縮小により「交通弱者」が急増。交通空白地帯も年々広がっています。 私たちはこれらの複雑な課題に対して、タクシーという社会インフラを軸に、テクノロジーの力をかけあわせて解決を目指すモビリティサービスを展開しています。 本ポジションでは、西日本エリア・関西エリアを中心にタクシー事業者との信頼関係を構築し、現場の声を聞きながら、都市・地域の移動課題に寄り添ったソリューションを共創していただきます。日本の交通の未来に向き合い、変革を推進していく仲間を募集しています。 仕事内容 我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、日々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。現在主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では関西エリアのメンバーを募集します。 タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうためのタクシー供給最適化施策や、アプリ乗り場の整備施策などを本社と連携しながら企画・実行していただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・タクシー事業者との折衝、フォローアップ ・新サービス、ハードウェア等の提案営業 ・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等 ・データ作成や提案のための資料作り ・メンバーマネジメント ・自治体や大型施設とのアプリを活用した新しい移動の仕組みづくりや推進業務 ・交通結節点における「アプリ乗り場」のプロデュース 本ポジションの魅力・やりがい なぜ“渉外”なのか──この仕事が営業とは違う理由 本ポジションは、単なるプロダクトの「販売担当」ではありません。タクシー事業者に対して、現場の運用・文化・課題に深く入り込み、共に交通のあり方をつくり変えていくのが私たちの役割です。 一社ごとに異なる事情を理解し、時には数ヶ月〜年単位で関係を築き、信頼を積み重ねていく。単発の成果ではなく、都市や地方の移動インフラを長期的に改善していく“共創パートナー”として向き合う。これこそが「渉外」という言葉に込められた意味です。 営業のように数字だけを追うのではなく、社会課題に対して本質的に向き合う関係構築型の仕事を求める方には、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。 経営者から現場の乗務員様、行政担当者や協会関係者など、多様な立場の方々と関わりながら合意形成を行う高度な調整力が身に付きます
求める能力・経験
応募資格 ■必須スキル・経験 ・法人営業経験のある方 （3年以上） -複数のステークホルダーの意向調整が得意な方 -経営者を相手にした営業経験のある方 ・マネジメント経験 ・事業計画策定の経験 ■歓迎するスキル・経験 ・ユーザーからのニーズを要件として適切に定義できる方 ・新しいサービスや新しいことに挑戦したい方 ・社内/社外顧客と的確にコミュニケーションを取る力**
事業内容
-
エージェント求人 BPR部メンバー_IT戦略本部
700~900万
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- PC/Web
- プロジェクト推進
- 提案
- NPS調査
- マーケティング
- プロジェクト
- 営業
- モニタリング
- 効果検証
- Go
- インタビュー
- 検証
- 分析
- Web/ITサービス
- ソフトウェア
- ハードウェア
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仕事内容
業務内容 募集背景 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、マーケティング観点からサービスのグロースを担える方の重要性が非常に増している状況で、急速に変化していく市場の環境を捉えながら、移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 仕事内容 マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。 【具体的な業務内容】 新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計 各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進 プロダクト／営業／コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進 データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築（定量分析・定性調査） ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析 本ポジションの魅力・やりがい 【新たな市場を形成する】 本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。 新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。
求める能力・経験
必須スキル・経験 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（3年以上） 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 論理的思考力 ROI観点をもった思考／判断が可能な方 歓迎するスキル・経験 営業組織における戦略／戦術の立案／実行の経験 事業会社での事業戦略・戦術、営業戦略・戦術の経験 自治体との協業経験 Web／ITサービス企画経験 ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
事業内容
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企業ダイレクト 【CRM担当/責任者候補】自社プロダクト/急成長企業で挑む/フレックス制/在宅可
460~800万
株式会社Ｚｅｈｉｔｏｍｏ東京都品川区もっと見る
仕事内容
自社運営のビジネスマッチングサービスにおける、メルマガやLINE、HubSpotを用いたCRM施策の企画・実行・基盤構築。顧客データ管理・分析を通じたサービス継続利用および利用促進。 5W1Hに基づき、データドリブンなCRM施策を推進します。HubSpotやSNSなど複数チャネルを用いて顧客とのコミュニケーション設計、セグメントごとの適切なアプローチ手法の構築・実施。各種マーケティング施策の効果測定、KPIモニタリング、レポート作成。さらに営業やプロダクトチームなど他部署と密に連携し、事業全体を視野に入れた満足度向上プロジェクトをリードします。
求める能力・経験
【必須】 ■マーケティング実務経験（広告業界または事業会社、年数不問） ■CRMに対する興味・意向があり、意欲的に取り組める方 【歓迎要件】 CRMツールの使用経験。 BtoBマーケティングでの経験があり、今後BtoCマーケティングにも挑戦したい方。スピード感を持ち、柔軟かつ主体的に業務を進められる方。新しい分野やツールに対して自発的に学ぶ意欲がある方を求めます。
事業内容
「依頼者と事業者をつなげるマッチングプラットフォーム」。ニーズを持った依頼者に対し、事業者＝その道のプロが直接提案・取引できる場を、ゼヒトモは提供しています。
エージェント求人 【株式会社D＆Dホールディングス】経営企画部長候補／年収～900万／年休127日／風通し◎
700~900万
株式会社D＆Dホールディングス東京都中央区もっと見る
仕事内容
企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進、部のマネジメントを担っていた だきます。 ・Ｍ＆Ａ、業務提携等のプロジェクトの推進 ・新規事業のプロジェクトの推進 ・グループ中長期計画の策定 ・グループ経営支援および予実管理 ・グループ広報活動の推進 ・経営企画部内における付随業務 ・経営企画部員のマネジメント ■雇入れ直後：上記に記載の業務 ■変更の範囲：同社業務全般
求める能力・経験
・部下マネジメント経験 上記に加え、下記いずれかの経験が必要です。 ・経営企画部門、経営管理部門での就業経験 ・M&Aに関連するプロジェクトへの参画経験
事業内容
・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ・ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ・海外事業（自動車輸出、輸出代行） ・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理）・宿泊（民泊）事業 ・ツアーガイド事業 ・未来の種（新規事業）
エージェント求人 【レバレジーズ】新卒IT領域の新規サービスを牽引する事業企画ポジションを募集！
700~900万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒ITエンジニア特化のエージェント・メディア・イベント事業における、データに基づいた中長期戦略の立案と実行 ✓市場調査や競合分析、および適性や成果に応じたPL責任（損益管理）を伴う精緻なKPI・KGIの設計 ✓立案した戦略を現場のオペレーションへと落とし込み、数値が着実に改善するまでの粘り強い並走とPDCAの推進 ✓事業拡大に伴う組織課題の解決、および所属メンバーの育成や効果的な採用戦略・組織開発の策定 ✓適性や成果に応じたゼロベースでの新たな市場選定、およびPMF（プロダクトマーケットフィット）の検証プロセス推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒ITエンジニア領域の新規サービスにおける、中長期的な事業成長を阻むボトルネックの特定と改善戦略の策定・実行 ✓営業、開発、マーケティングといった複数部門のスペシャリストを巻き込み、横断的な課題解決を導くプロジェクトの推進 ✓適性や成果に応じた、ゼロベースからの新市場選定・新規事業立ち上げにおける検証プロセスの設計と推進
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓大学・大学院卒業以上の学歴をお持ちの方 ✓コンサルティングファームでの就業経験（1年以上）、または事業会社での企画・マーケティングの経験（1年以上） ✓周囲の複数部門や関係者を能動的に巻き込みながら、課題解決やプロジェクトを推進した経験 歓迎条件（WANT） ✓企画職として、事業のKPI・KGIの改善に大きく寄与した実績 ✓メディアコンテンツの制作・ディレクションに携わった経験
事業内容
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エージェント求人 オペレーション企画・推進
550~650万
- 設置サポート
- 医療/ヘルスケア
- パートナー
- 運用設計
- M&A対応
- 株式
- 設計支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- サービス提供
- 新規事業
- ソフトウェア
- SaaS
- 業務設計
- ハードウェア
- オペレーション構築
- ネットワーク
株式会社カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 募集背景 株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきています。更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長してきております。 KAKEHASHIは日々成長・事業拡大が進んでいますが、新規サービスやM＆Aの実現に伴い、各種サービス提供や導入／保守に関わるオペレーション業務も増大しています。日々の改善を通して生産性を上げることやKPI改善に向けてのオペレ―ション見直し、まだまだ残っている属人的業務の型化等々の業務改善が急務であり、加えて新たなオペレーション構築も必要になっています。 急成長している事業を支え、今後の事業戦略を支えるためにも、オペレーションの企画・ディレクションを担い、チーム全体に寄与頂ける方を探しています。 業務概要 カケハシが提供するプロダクトであるMusubiは、ソフトウェアと合わせてハードウェアも提供しているため、現地での導入設置が不可欠になります。大手エンタープライズ向けの導入設置チームは、Musubiの導入設置を委託している外部パートナーと協力して大規模導入設置を進めていくというミッションを担っています。 【具体的な業務】 ・ハードウェア導入に関わるオペレーションの設計・見直し ・新サービスや機能追加に伴う社内オペレーションの構築サポート ・複数チームとの意見調整・運用設計支援 ・保守対応のオペレーション実行・改善 ポジションの魅力 当社のSaaSプロダクトは、ソフトウェアに加えてハードウェアも提供しているため、現地での導入および導入後の保守オペレーションが非常に重要です。本ポジションでは、ハードウェア周辺の運用実務を通じて、業務設計・改善スキルを実践的に高めていくことができます。 関係部門や外部パートナーと連携しながら「プロダクト価値をどう届けるか」を考え、仕組み化・運用に落とし込んでいく中で、オペレーション企画の中核人材として成長いただけるポジションです。現場を支えるだけでなく、事業の成長に寄与する実感も得られる業務です。
求める能力・経験
必須スキル ・複数チームを巻き込んだ業務フローの構築または改善のご経験 ・ITリテラシー（ITパスポート相当の知識、ネットワークの基礎理解 歓迎スキル ・外部パートナーとの調整・コミュニケーション経験 ・RPA・VBA・Powershellなどのツールによる業務自動化・効率化経験 求める人物像 ・チームとしての成果を重視し、周囲と連携しながら前向きに取り組める方 ・他部門とのタフなやり取りにも柔軟に対応し、建設的な合意形成を進められる方 ・組織や役割の変化をポジティブに捉え、柔軟に自らをアップデートできる方
事業内容
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エージェント求人 【若手育成★将来のCTO候補★株式もらえる★株価4倍成長企業！】経験重視！800万円確約！
800万~
Terra Drone 株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎全社技術戦略の策定と実行 ・経営戦略と連動した、中長期的なプロダクトロードマップの策定 ・市場ニーズ（測量、点検、農業、物流等）に基づいた、勝てる機体スペックの定義と開発推進 ◎ハードウェア開発・量産化の統括 ・試作から量産（数千～数万台規模）へのフェーズ移行におけるQCD管理とプロセス構築 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）の構築 ◎グローバル展開の推進 ・海外グループ会社やパートナー企業との技術連携・統合 ・各国の規制見据えた技術戦略の立案 ◎エンジニア組織のマネジメントと採用 ・ハードウェア、ソフトウェアが融合する開発組織の構築とピープルマネジメント ・「Terra Way」を体現するグローバルな技術チームの組成
求める能力・経験
・経営/事業責任者の水準での技術開発関与経験 ・ハードウェア（特に動体・ロボティクス・精密機器）の量産開発経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
・ドローンおよび「空飛ぶクルマ」に関わるハード・ソフトの開発・サービス提供、および低空域の航行を安全に管理するシステム（UTM）の開発。 ・測量・点検・農業ソリューション：インフラ点検（煙突、タンク、橋梁など）、土木測量、農業分野でのドローンデータ解析・サービス提供。 ・運航管理システム（UTM）事業：複数のドローンや空飛ぶクルマが衝突しないよう低空域の移動を支えるプラットフォーム（ベルギー子会社Uniflyのシステムや米国Aloft社のシステム）のグローバル展開。