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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,874件
エージェント求人 アビームコンサルティング：自社部門での全社リスク管理担当（マネージャー候補）
996~1500万
- プロジェクト
- 審査
- 海外出張
- モニタリング
- シニアマネージャー
- 与信管理
- マネージャー
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- 審査/回収
- マネジメント
- リスクマネジメント
- 危機管理
- 情報セキュリティ
- 監査
- コンプライアンス
- 管理職
- 内部監査
- 内部統制
- 導入支援
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日系戦略コンサルティングファーム「アビームコンサルティング」自社管理部門での新設部門・全社リスク管理担当職の求人募集が本日開始いたしました（4月3日） マネージャー〜シニアマネージャーを想定しておりますが、お一人目となるため当面部下はおらずプレイングマネージャーとなります。 ◾️概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために体制強化を目指しています。 規模拡大・成長、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化に伴い、グループ全体のリスクが多様化且つ複雑化する中、FY30に向けたアビームグループ全体のビジネス成長のために全社的なリスクマネジメント（エンタープライズリスクマネジメント）の強化が必要との認識に立ち、2026年4月からQuality Risk Managemen Group 内に新たなユニットとしてEnterprise Risk Management Unit（以下ERMユニット）が新設されました。 ERMユニットとして、組織基盤の確立を目指すとともに本社を含む国内及び海外の各拠点に対するERM業務の遂行のため、ERM業務を担う人材を募集しています。 ◾️入社後のアサイン想定業務 入社後は、まずERM業務に従事いただき、その後業務への理解深度に応じて、 順次ERM業務以外の業務にも一部幅を広げていっていただく予定です。 ■ERM関連 ・全社的なリスクマネジメント（ERM）枠組みの企画・運営 ・各部門におけるリスクマネジメント活動の統合的な把握・評価、経営層の意思決定に資する リスク情報の提供 ・ERMに基づくリスク管理体制の整備及び実行支援 ・グループ全体において最適且つ適切なERMの構築＆推進 ・全社的な視点でリスクを特定・評価・管理し、経営戦略の実現と企業価値の持続的向上支援 ・経営層・各部門と連携し、ビジネス成長に必要な「守り」だけでなく「攻め」を支えるERM 高度化に向けた取り組み ■危機管理・BCP対応 ・危機管理体制の整備及び実行支援 ・事業継続計画の立案、体制整備及び実行支援 ■情報セキュリティリスク対応 ・情報セキュリティ戦略の策定統括、運用整備及び維持 ・プロジェクト内の情報セキュリティリスク軽減のための施策の検討、実行及びモニタリング ・アビームグループ全体のAI利活用に関するガバナンスの施策検討、実行、社内教育及び モニタリング ■与信審査・与信管理 ・信用調査の実施及び与信管理業務の遂行 ＜他＞ ・出社頻度：週1～2日 ・出張有無：国内出張及び海外出張が年数回程度 ・残業：月20時間程度 求める人物像 ・中長期計画や前倒しでの達成状況を踏まえて、部門のあるべき姿や役割・機能を常に考え 取り組むべきテーマ・課題や対応案を提言・提案できる方 ・関係部門と協業・調整しながら、部門変革に向けて主体的に検討・推進できる方 ・海外拠点・多文化環境での業務推進に強みを持っている方
求める能力・経験
経験業種 -必須要件 不問 （例：想定企業） コンサルティングファーム、ITコンサルティング、監査法人、ITサービス企業、商社、 金融、メーカー等多岐に渡ると思料 経験業務-必須要件 ・企業におけるリスクマネジメントの推進・導入・支援等 ・管理職としてチームや部門をマネジメントされた経験 経験業務-歓迎要件 ・企業でのERMの推進・導入・支援 ・内部監査業務 ・内部統制・法務コンプライアンス関連業務 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対応 等 スキル/資格 ・英語：読み書き必須、会話は尚可
事業内容
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企業ダイレクト 【東京/法務】富士通パートナー企業/月残業平均10h/転勤無/在宅勤務可
400~600万
富士テレコム株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
富士通パートナーとして通信ネットワークやシステムインテグレーション、さらに自社パッケージシステムの開発・販売を行う当社にて、それらに関する契約作成、契約チェック、入札関連業務をお任せします。 【詳細】■汎用契約書の作成・更新 ■契約書のリーガルチェック ■法務に関する社員教育 ■契約に関する問い合わせ対応 ■入札案件に伴う申請書作成など 【魅力】管理部門では月平均残業時間 10時間とワークライフバランスを保った働き方が望めます。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める範囲
求める能力・経験
【必須】■契約法務の実務経験(契約書の作成から内容チェック、システムの利用経験) ■社内のコンプライアンス・ガバナンスの制度設計経験 ■IT業界への理解(著作権法や下請法、個人情報保) 【こんな方におすすめ】 ☆社内の様々な部署とコミュニケーションをとるので折衝業務が苦でない方、柔軟に調整をする事が得意な方などが向いています。
事業内容
●コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析 ●オープン系システム、基幹系システム・Webシステムの設計、開発、保守運用 ●パッケージソフトの設計、開発、販売、導入 ●IPネットワークソリューションの提供
エージェント求人 【株式会社ビズリーチ】人事企画（採用戦略×データ分析）／年収600万〜800万
600~800万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務内容： 「データ」を元に業務を遂行できる体制構築から分析、計画立案、実行までを一貫して担っていきます。予実差異が発生した際にはその原因を定量／定性両面から突き詰めて分析し、課題の仮説立案～検証～ボトルネックの特定～打ち手の仮説立案～実行をリクルーターと協働して進めます。 〈具体的には〉 ・採用計画策定・予実管理・差異分析 ・データマネジメント業務・データの利活用促進 ・採用オペレーションの設計構築・運用改善 ・メンバーマネジメント
求める能力・経験
■必須条件： ・企画業務の実務経験（人事、採用経験問わず） ■歓迎条件： ・管理職／マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者
事業内容
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エージェント求人 【東京/グロース上場】経理 ◎年休123日（土日祝）/家族手当/住宅手当/転勤なし
400~700万
- 監査
- 税務申告
- 税務
- 経理
- 請求
- 固定資産管理
- 経費精算
- 有価証券管理
- 会計
株式会社ハッチ・ワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
事業拡大に伴い、経理体制の強化を目的とした募集です。まずは⽇常的な経理業務から携わっていただき、経験やスキルに応じて、決算業務やより専門性の高い業務へと業務領域を広げていただきます。 ■業務内容： ・決算業務（月次、四半期、年次） ・⽇次業務（入出金処理、立替経費精算、請求書処理など） ・固定資産管理 ・債権債務管理 スキルや経験に応じて下記業務もお任せする可能性があります。 ・開示書類の作成（決算短信、有価証券報告書） ・監査法人対応 ・税務申告書の作成
求める能力・経験
■必要条件 【必須条件】 ・事業会社や税理士法人、会計事務所等での経理経験（年数不問） ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・正確性を大切にし、丁寧に業務に取り組める方 ・変化のある環境でも前向きに対応できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
事業内容
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エージェント求人 【当求人限定の公式動画と体験入社AIで採用率UP！】住友林業のリフォームのアフターメンテナンス職◆当
400~700万
住友林業ホームテック株式会社北海道札幌市, 東京都千代田区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■体験入社動画を共有するだけで「住友林業のリフォームの特徴」「仕事とプライベートのバランス」「1⽇のスケジュール例」「給 与が上がる仕組み」などを伝えられます！ 動画URL：https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 【『体験入社AI』で住友林業ホームテックの面接対策を提供！入社後の活躍可能性を診断します！】 住友林業ホームテックに入社した場合「あなたの希望条件（仕事のやりがい、給与、仕事とプライベートのバランス）が実現できる か？」「入社後に活躍ができるか？」無料で診断！ 詳しくはこちら『体験入社AI』：https://taikennyusha.com 「住友林業の家」の増加に伴い、メンテナンス需要は年々高まっています。 住まいのアフターメンテナンス担当として活躍いただける方を募集しをています。 お客様の大切な住まいと、快適な暮らしを守るお仕事です。 【仕事内容】 「住友林業の家」のアフターサービスとして、お客様宅を訪問し、建物内外の点検、補修手配〜完了確認、顧客対応をおこないま す。お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に基づき建物内外の不具合を点検・対応し ます。 【もっと詳しく】 一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを 守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。 ・定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。 例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など ・突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ・営繕管理 専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。 【勤務地一覧】 札幌支店／北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目1-29 [最寄り駅]琴似駅(札幌市営) 仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22階 [最寄り駅]仙台駅(地下鉄) 福島支店／福島県郡山市大町2-2-4 [最寄り駅]郡山駅(福島県) 池袋支店／東京都豊島区西池袋1-11-1 17階 [最寄り駅]池袋駅 東京中央支店／東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16階 [最寄り駅]都庁前駅 東京西支店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 吉祥寺本町ビル9階 [最寄り駅]吉祥寺駅 城南支店／東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア15階 [最寄り駅]用賀駅 多摩支店／東京都立川市曙町2-32-1 La鳳山ビル9階 [最寄り駅]立川北駅 東京南支店／東京都町田市森野1-7-23 5階 [最寄り駅]町田駅 神奈川西営業所／神奈川県厚木市田村町8-10 本厚木トーセイビル3階 [最寄り駅]本厚木駅 横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16階 [最寄り駅]みなとみらい駅 横浜中央支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 C棟16階 [最寄り駅]みなとみらい駅 横浜北支店／神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜情報館1階 [最寄り駅]中川駅(神奈川県) 湘南支店／神奈川県藤沢市藤沢462 ⽇本⽣命藤沢駅前ビル7階 [最寄り駅]藤沢駅 千葉支店／千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 B棟13階 [最寄り駅]海浜幕張駅 成田営業所／千葉県成田市花崎町969DOビル花崎町５ 4階 [最寄り駅]京成成田駅 柏支店／千葉県柏市末広町14-1 10階 [最寄り駅]柏駅 埼玉支店／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 35階 [最寄り駅]さいたま新都心駅 埼玉北支店／埼玉県熊谷市筑波1-204吉見ビル1階 [最寄り駅]熊谷駅 埼玉東支店／埼玉県越谷市南越谷1-20-10 大樹⽣命南越谷ビル6階 [最寄り駅]南越谷駅 埼玉西支店／埼玉県川越市脇田本町23-1 3階 [最寄り駅]川越駅 群馬支店／群馬県高崎市中尾町44-7 三佳ビル3階 [最寄り駅]新前橋駅 宇都宮支店／栃木県宇都宮市元今泉7-31-1 [最寄り駅]宇都宮駅 小山店／栃木県小山市駅東通り2-31-32 [最寄り駅]小山駅 水戸支店／茨城県水戸市けやき台3-48-3 [最寄り駅]東水戸駅 つくば支店／茨城県つくば市竹園1-6-1 16階 [最寄り駅]つくば駅 名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィス棟7階 [最寄り駅]新栄町駅(愛知県) 名古屋中央支店／愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ オフィス棟3階 [最寄り駅]新栄町駅(愛知県) 岡崎支店／愛知県岡崎市東明大寺町9-9 [最寄り駅]男川駅 豊橋営業所／愛知県豊橋市佐藤5-19-1 [最寄り駅]小池駅 静岡東…
求める能力・経験
■必要条件 ■体験入社動画URL：https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 高卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 住宅の施工管理、または住宅のアフターメンテナンスの経験者 【『体験入社AI』で住友林業ホームテックの面接対策を提供！入社後の活躍可能性を診断し ます！】 住友林業ホームテックに入社した場合「あなたの希望条件（仕事のやりがい、給与、仕事と プライベートのバランス）が実現できるか？」「入社後に活躍ができるか？」無料で診断！ 詳しくはこちら『体験入社AI』：https://taikennyusha.com ■内定の可能性が高い人 ・戸建ての営業、設計、施工管理経験をお持ちの方 ・リフォーム営業経験をお持ちの方 ・新築住宅の営業経験をお持ちの方 ・一級または二級建築士をお持ちの方 ・インテリアや内装提案の経験をお持ちの方
事業内容
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企業ダイレクト 【日高】総務・人事（リーダー候補）/「東京ばな奈」等有名ブランドを展開
375~550万
株式会社グレープストーン埼玉県日高市もっと見る
仕事内容
「ねんりん家」のバームクーヘンを製造している日高工場の総務・人事リーダー候補ポジションの募集です。総務・購買を担当する部門にて、主に、人事関係の仕事を担当いただきます。 ・従業員の勤怠管理（公休・有休・残業等） ・パート・派遣社員の採用、入社、退職手続き ・帳票作成（社会保険、労災、請求書等） ・その他、購買、庶務業務等 勤怠管理や社会保険等の手続きは本社の総務・人事部が行っています。 必要書類の準備など、本社と連携を取りながら業務を行います。
求める能力・経験
【必須】■総務・人事関連業務経験目安3年以上 【歓迎】■工場での総務・人事関連業務経験 ■リーダー経験 【求める人物像】 ・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・帳票管理などの事務処理の経験がある方
事業内容
■菓子の製造小売業（企画開発・製造・卸売・小売） ■主な販売先：駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
企業ダイレクト 【経理/マネージャー候補】サイバーエージェントグループ/幅広いキャリア選択可
650~900万
株式会社釣りビジョン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
日本で唯一の釣り専門チャンネル「釣りビジョン」「BS釣りビジョン」の放送・制作・番組販売等と釣り専門の動画配信サービス「釣りビジョンVOD」の企画・制作・提供をしている当社して経理業務をお任せします。 【業務内容】 ■仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理■月次決算、四半期決算、通期決算（税効果計算、キャッシュフロー計算書）■管理会計■監査法人対応■税金計算・税務調査対応■連結決算用資料作成■会社法計算書類作成■J-SOX対応
求める能力・経験
【必須】事業会社における経理経験（3年以上） 【会社の魅力】・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日以上 ・有給消化率70％以上 ・服装自由 ・釣り部社販あり
事業内容
■釣り専門チャンネル「釣りビジョン」の放送及び制作。 基幹放送局としてＢＳ放送をスタートしており、2020年春に動画配信サービスを スタートさせるなど、積極的に事業領域を拡大しています。
企業ダイレクト 【人事】人事ポジション/サイバーエージェントグループ/業界知識不問
450~600万
株式会社釣りビジョン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆国内唯一の釣り専門チャンネルを運営している当社で、採用をメインとした人事業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■採用/育成⇒新卒/中途採用、入社後の育成等 ■人事企画⇒人事制度の企画立案、制度運用、給与対応（給与処理そのものは外部へ委託）等 ■労務管理⇒勤怠管理、休日管理、入退社手続等 ◆釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です！社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります！
求める能力・経験
【必須】採用経験もしくは人事経験3年以上 ※新卒・中途採用等の採用経験者歓迎 ※釣りに興味がない方でも歓迎いたします！ 【社内の雰囲気】中途入社での社員がほとんどで、服装などもカジュアル勤務の方がほとんど、自由な雰囲気のオフィスです。 【求める人物像】人事として決められた仕事をこなしていくのではなく、 ポジティブに経営に入り込んで頂ける方やチャレンジする気持ちのある方 は大歓迎です。
事業内容
■釣り専門チャンネル「釣りビジョン」の放送及び制作。 基幹放送局としてＢＳ放送をスタートしており、2020年春に動画配信サービスを スタートさせるなど、積極的に事業領域を拡大しています。
企業ダイレクト 【管理部門/リスクマネジメント 情報セキュリティ】グローバルファーム
500~530万
ＫＰＭＧ税理士法人東京都港区もっと見る
仕事内容
KPMG Japanに所属するKPMGグループ会社の各社CISOや情報セキュリティチーム、ステークホルダーと連携しながら、税理士法人を対象としてKPMG Japanとしての情報セキュリティ活動をします。 【業務例】導入システムの評価・分析、インシデント処理、物理施設や委託先に関わるセキュリティリスクの評価や改善における対応、KPMGグローバル行う内部監査への被監査部門としての往査対応窓口、またISMS認証の運営や継続審査へ向けた対応、KPMGグローバルのセキュリティポリシーやスタンダードを中心とし日本の規程類の作成やレビュー、各クライアントや取引先からのセキュリティ等に関する問い合わせ対応を担います。
求める能力・経験
【必須】■TOEIC L&R 850点以上 ■セキュリティに関わる業務に関する経験（AIやクラウド尚可、IT部門・法務部門いずれも可） 【歓迎】・IT監査/監査対象経験（監査対象としてのIT監査に関わる経験）・IT開発もしくは運用経験・ISO 27001（ISMS）に関する知識または以前の企業での処理経験・NIST等を利用したサイバーセキュリティを中心とした業務を実施した経験 ・IT監査もしくはリスク管理に関連する資格保持（CIA、CISA、CISSP、CRISCや同等の資格）
事業内容
■国内・国際税務業務（M＆A、企業組織再編、連結納税、国内・国際税務アドバイザリー、移転価格アドバイザリー、税務に関わるトランザクションアドバイザリー、グローバルモビリティサービス 等)
エージェント求人 ※独占求人【つくば】未経験歓迎!人事労務スタッフ(年収360万円～/残業ほぼなし/土日休み)のご案内
360~450万
株式会社筑波化成茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
◆具体的な業務内容 総務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。 ・人事労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整など ・総務業務: 備品管理、施設管理、HP管理運営など ※入社後は、先輩社員(勤続15年以上)によるOJTを通じて一つひとつ丁寧に業務を学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です!
求める能力・経験
・未経験歓迎! ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(マイカー通勤可)。
事業内容
プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売
企業ダイレクト 【ベネッセキャリオス】RPO_介護HR事業/東京
700~1000万
株式会社ベネッセキャリオス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
HR事業の領域拡大フェーズにおいて、新規事業としてRPO事業の構築、拡大のリーダーの立場を担っていただきます。 ・ 介護事業者向けRPO（採用支援）サービスの新規事業立ち上げ・運用設計 ・ クライアントの採用・育成課題のヒアリングおよび課題整理 ・ 課題に基づくサービス提案、契約交渉、導入支援 ※実行フェーズにおいては、クライアント側のメンバーとチームを形成し、成果を出すところまでチームマネジメントを行っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事、採用、育成部門の実務またはマネジメント経験 ・採用/労務/人事の基礎理解 ・論理的整理能力 【歓迎要件】 ・RPO事業の実務経験 ・課長以上の管理職経験 ・人材/プラットフォーム事業の理解
事業内容
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。
企業ダイレクト 【大阪/人事企画・産業保健】組織づくりを牽引/有休26日/WEB面接可能
400~500万
ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
急成長中の越境EC企業にて、人事労務およびアセスメント領域の中核を担っていただきます。産業保健対応から、従業員面談、定期評価や社内サーベイの企画運用からまで幅広く裁量を持って取り組めるポジションです。 ・産業保健対応（ストレスチェック、産業医連携） ・定期評価の企画運用（制度改善提案や自動化の推進） ・社内サーベイの企画運用（配信管理、回答率向上施策、結果分析） ・従業員面談（入社や異動時のフォロー、個別相談） ※ご経験がある項目から業務を担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
求める能力・経験
【必須】■産業保健・メンタルヘルスケアに関する知識・経験 ■日本語ネイティブレベル 【歓迎】■産業保健・メンタルヘルス関連資格 サーベイによる定量的分析と、面談による定性的情報の双方から組織の課題を見つけていただく必要があります。それに基づいた人事施策の立案や、施策説明会の実施、運用フェーズの管理までを一気通貫で推進することができます。自身の言動やバイアスについて振り返りながら、常に「社員のために何ができるか」という思考を持ち続けることができることが肝心です。
事業内容
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』
エージェント求人 【東京】経理課長 ※宝石の販売買取業を展開／10期連続売上増／残業20h程／年休120日／住宅手当有
600~1200万
- データ分析
- 取締役
- 進捗管理
- 資料作成
- 財務
- 経理
- 分析
株式会社貴瞬東京都台東区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。 より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 ・月次決算／年次決算とりまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析 ・取締役会資料作成 ・経理メンバーの業務進捗管理
求める能力・経験
経験：経理の実務経験のある方（仕分け～月次締めなど一通りのご経験） 日商簿記資格（2級以上）相当の会計知識
事業内容
同社は「無価値という言葉を世界からなくす」というVisionの元、リユース業界からジュエリーを仕入れ、自社工房で加工を行い、海外バイヤーへの卸売りをメイン事業としております ■事業内容： ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット
エージェント求人 【財務経理】メルセデス・ベンツ品川本社勤務！年収520万円〜★社割有り♪手当充実◎
520~530万
- 経理
株式会社シュテルン品川東京都品川区もっと見る
仕事内容
現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■現金・預金の出納管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次・年次決算 ■専用システムへの入力 ■固定資産や減価償却の管理 ■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ■税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています！ フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎！ 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入してみたい」業務改善などにも、 積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス！」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです！ 【キャリアアップも！】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、キャリアのチャンスも広がっています。
求める能力・経験
事業会社での経理経験 日商簿記２級
事業内容
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企業ダイレクト 【港区浜松町/経理】物流業界経験者歓迎/ニッスイG/経理全工程経験可能
400~600万
キャリーネット株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
物流会社の経営管理部にて経理業務全般をお任せします。決算業務から経営層への報告まで幅広く担当し、経理業務の1～10まで全て経験できる環境です。人事・総務業務のサポートも含む多角的な業務に携わります。 【具体的には】日常の経理処理、連結決算業務、経営層への報告資料作成を中心に、経理業務全般を担当いただきます。【経営管理部として】人事・総務・経理が統合された部門のため、人件費や車両費の集計など他部門との連携業務も含まれます。将来的には人事・総務業務のサポートもお任せする予定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】物流業界経験者・事業会社で経理業務を経験していた方 【歓迎】税理士/会計事務所で補助業務を経験した方 【魅力】 ■経理業務の1から10まで全工程を経験でき、スキルアップが図れる環境 ■少数精鋭の経営管理部で、経営層に近いポジションで働ける ■物流業界特有の業務を通じて専門性を高められる ■経理だけでなく人事・総務も含めた幅広い管理業務に携われる ■連結決算など高度な経理業務を経験可能
事業内容
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
企業ダイレクト 【管理部(総務･人事)】年間休日120日/電子機器メーカー/将来のリーダー候補
350~420万
フェイス株式会社神奈川県相模原市もっと見る
仕事内容
管理部門の実務担当者として、総務業務を中心に幅広な業務をお任せします。ご経験に応じ、採用活動などの人事業務も。将来的には課長クラスへの昇進を視野に、管理部門全般をリードいただくことを期待します。 ■総務：工場設備・空調の管理、法令に基づくドキュメント作成・保管 ■人事：採用媒体の窓口対応、派遣社員の受け入れ・管理 など
求める能力・経験
【必須】■事業会社での総務実務経験（目安3年程度）【歓迎】メーカーや工場での総務経験■採用業務やISO運用の経験 ■マネジメント経験・リーダー経験 【魅力・やりがい】総務・人事・ISOと多岐にわたる業務に携わり、管理部門のスペシャリストへ成長できる環境がございます。将来の管理職候補としての採用であり、裁量を持って組織の要として活躍できる点が魅力です。
事業内容
-
エージェント求人 管理部門責任者候補
600~900万
株式会社言語理解研究所徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
同社のコーポレート機能を統括いただくポジションです。契約書レビューを軸に、総務・採用・広報など複数機能を横断し、経営に近い立場で組織運営・ガバナンス強化を推進いただきます。 【具体的には】 ・契約法務（レビュー・締結・弁護士連携） ・コンプライアンス・リスク管理 ・採用・広報の推進（専任担当と連携） ・社内制度・組織づくり ・バックオフィスの効率化・仕組み化 ・メンバーマネジメント 等 同社技術は、高い精度で正確な情報を提供することに強みを持っています。日本経済新聞社「日経テレコン」の記事自動分類や「決算サマリー」の要約など、正確性が求められる領域で採用されています。機械学習が身近になる中、同社の技術は注目を集めており、新たな挑戦が徳島県で始動しています。 今後の事業成長に向けて、管理部門の組織体制強化に伴い新たな責任者候補を求めています。なお、専門性の高い法務領域については、親会社法務部門および外部弁護士と連携可能な体制が整っています。 ※UIターンの方を歓迎しており、県外からのUIターン転居補助として入社支度金50万円支給いたします。 【ポイント】 ・自然言語処理領域で実績を積み重ねてきた徳島大学発ベンチャー。 ・AIサービスの正確性を担保し、実用化を支える技術力が強み。大手企業で採用される等、日本のDX推進を支える技術集団。 ・2023年に上場企業Sansanグループ入りし、成長フェーズを主体者として推進できるチャンスがある。 ・コンプライアンスや福利厚生面も整備し、腰を据えて徳島で働くことができる。
求める能力・経験
【必須条件】 ・管理部門の実務経験（事業会社に限らず、病院・役所等の経験者も歓迎） ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・プレイングとして手を動かしながら業務推進できる方 【歓迎条件】 ・法務・総務・人事・採用などバックオフィス領域の経験 ・中小企業でのコーポレート業務経験 ・IT企業または無形商材企業での就業経験 ・管理職としてのマネジメント経験
事業内容
ビジネスの現場で実用化できるAIソリューションの提供。 １．AIコンサルティング／実証実験（PoC） ２．カスタマイズ型AIエンジン開発 ３．データ構造化ソリューション「DX-laei」
企業ダイレクト 【札幌/総務・経理】転勤無/年休124日/土日祝休/平均残業5h/★風通しのいい社風
350~450万
株式会社ティ・エス・エス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■総務・経理業務全般をお任せいたします。日次経理から給与計算、社会保険手続き、さらには営業事務まで幅広く携わっていただきます。 変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ■日次経理業務 ■給与計算 ■年末調整業務 ■社員の勤怠管理 ■社会保険手続き ■売上入力 ■電話対応 ■商品の受発注業務 ※バックオフィスから組織を支える役割として、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 ※わからない部分は十分に指導いたします。
求める能力・経験
【必須】 ■総務や経理の実務 【歓迎】 ■給与計算業務を通じて社会保険や雇用保険の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■周囲をサポートすることにやりがいを感じる方
事業内容
■各メーカー複合機販売及び保守サービス■ネットワーク・サーバ構築保守■パソコン機器販売・修理■監視カメラ・セキュリティ機器販売■通信機器及び配線工事 など
企業ダイレクト 千代田区【総務事務】残業10H/フレックス有/年休120日/SDGs
280~350万
株式会社ＷＢエナジー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
再生可能エネルギーの普及を目指す当社にて、バックオフィス全般を支える総務事務をお任せします。備品管理から採用サポートまで、社内の仕組みづくりや現場を支える非常にやりがいのあるポジションです。 ■総務・庶務全般、備品管理、契約・請求関連のサポート業務全般 ■採用・入退社手続き等のサポート（ご経験に応じてお任せします） ■社内の業務が円滑に回るための仕組みづくり（業務フローの整備や改善提案など）会社の土台を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。正確さと段取り力が存分に活きる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■総務の実務経験をお持ちの方■基本的なPCスキル（Word、Excel等）【尚可】■正確に業務を遂行でき、自ら考えて動ける段取り力のある方■相手に合わせた円滑なコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】■“現場を前に進める支援”にやりがいを感じる方■社内外の相手に合わせて文面や伝え方を適切に整えられる方（メール・電話・書類対応など）【働き方】年間休日120日、月平均残業10H、フレックス制導入。住宅手当等の福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。成長中の組織をバックオフィスから力強く支え、共に会社を作っていく実感を得られます！
事業内容
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企業ダイレクト RPOコンサルタント｜スカウト運用～KPI改善まで一気通貫で担当（経験者歓迎）
500~600万
株式会社グリットワークス東京都江東区もっと見る
仕事内容
「運用だけ」ではなく、採用戦略設計～スカウト運用・KPI改善まで一気通貫で担当いただきます。副社長直下で複数案件（2～4社）を担当し、採用成果を直接改善できるポジションです。 【具体業務】 ・採用要件定義 / ペルソナ設計・媒体選定 / スカウト戦略設計 ・スカウト文作成 / 送信 / 改善・採用KPI設計 / 数値分析 / 改善施策実行・クライアント定例MTG / 改善提案・採用プロセスの最適化 ※すべてRPO案件 ※運用＋改善まで担うプレイヤーポジション
求める能力・経験
【いずれか必須】・RPO / 採用支援におけるスカウト運用経験 ・媒体運用（Green / ビズリーチ / doda等）の実務経験 ・採用KPI（返信率 / 面談化率等）の改善経験 【歓迎】 ・RPO会社での実務経験 ・複数案件（2社以上）の同時運用経験 ・スカウト改善 / ABテストの実務経験 ※スカウト運用だけでなく、KPI改善・採用戦略まで担いたい方に最適なポジションです。
事業内容
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エージェント求人 🔴年収550万〜800万 人事総務（教育推進）｜年休125日 教育×採用×育成まで担うリーダー候補
550~800万
- スケジュール管理
- 進捗管理
- 人事
- 研修企画
- プロジェクト推進
- 講師
- プロジェクト
- リーダー
- 教育
- Microsoft Power...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- 戦略立案
- 戦略提案
- Microsoft Word
- PC/Web
- 提案
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- PC
- ブランディング
- 分析
- 教育研修
株式会社松井製作所大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
求める能力・経験
■必須要件 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ ・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力 ・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力 ・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 ・即戦力として早期に成果を出せる能力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 ■内定の可能性が高い人 ＜求める人物像＞ ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方 ・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方 ・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方 ・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方 ・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方
事業内容
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エージェント求人 ♦️【～1000万】攻めと守りの「総務企画」♦️大手グローバル企業の事業成長を牽引！｜大阪本社
600~1000万
- 損害保険
- マネジメント
- 課長/参事官
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長
- 主担当
- 担当者
- ファイナンス
- 保険
- コンプライアンス
- 社内インフラ整備
日東電工株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
<所属組織について> 【所属組織】 ・法務・コンプライアンス本部 総務部 【所属組織のミッション】 ・経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門 【所属組織の構成】 ・法務・コンプライアンス本部は、約60名。①リスク管理部、②コンプライアンス部、③法務部、④総務部の構成となります。その他、海外エリアに（中国、欧州、米国、東南アジア）に法務メンバーが在籍。 ・総務部（全員本社勤務） ┗部付：部署運営、特務対応 ┗企画グループ：損害保険管理、インフラ管理他 ┗管理グループ：規程類管理、印章管理他 【雰囲気や仕事の進め方】 ・「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。主担当者（各業務の遂行責任者）を中心にメンバーと協力しながら業務を進めています。 【募集背景】 ・組織役割として、生産性向上に寄与し、事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速に対応するため、体制強化が必要。また、部署としても年齢構成がベテランと若手に二極化しており、中間層に不足感があるため体制を整えたいため。 <担当業務> 【職務内容】 ・総務主管業務の遂行および課長のサポート 【入社後まずお任せしたい業務】 ・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般 （ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます） 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初は課長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、業務を推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。 ・一言で総務部といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思いますが、当社では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ可能性があります。 【テレワーク】 ・業務状況により、適宜在宅勤務制度を利用可能です 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・繁忙期は残業が見込まれますが、年平均で10H／月位を想定します
求める能力・経験
<求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・事業会社本社での総務経験 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での勤務経験 ・損害保険関連知識 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
事業内容
■基盤機能材料事業部門 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ・メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）
エージェント求人 人事責任者：採用・育成・等級・評価・報酬・組織マネジメント◇日本初IR統合型リゾート事業★オリックス
1500~2000万
- IR
- 戦略立案
- プロジェクト
- コンプライアンス
- リスクマネジメント
- パートナー
- レポーティング
- 労務管理
- マネジメント
- 人事
- 人事マネジメント
- 人事管理
- 採用戦略立案
- 育成指導
- 人材育成制度企画
- 戦略提案
- 人材開発計画策定
- コンサルティング業務
- 部長
- 部長/総括審議官
- 新規事業
- 人事制度コンサルティング
- 評価制度企画
- 評価制度構築
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 日本初となるIR（統合型リゾート）事業の開業に向け、人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。日本初のIR施設は、大阪・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。 【仕事内容詳細】 日本初のIR、世界でも有数の規模となる民間リゾート開発事業において、1万人超の規模の組織を構築する人事責任者ポジションです。 IRはホスピタリティ・エンターテイメント・国際ビジネスの融合領域であり、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用・育成等が重要となります。 本ポジションでは、グローバル企業との協業体制のもと、海外のベストプラクティスも取り入れながら、日本における新たな人事モデルの構築に挑戦いただきます。 また、開業前後で大きくフェーズが変化するため、採用、育成、制度設計、カルチャー醸成まで一貫してリードできる、非常に貴重な経験を得ることができます。 【業務内容詳細】 IR開業に向けた人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の策定・実行、及び人事領域全体の統括 ＜採用＞ ◉１万人超の規模を想定した採用戦略の立案・実行（国内外） ◉エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保 ＜人事戦略・制度＞ ◉人事戦略の策定 ◉人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入 ＜人材開発・カルチャー＞ ◉人材開発及び育成体系の構築 ◉企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進 ◉従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ＜労務・ガバナンス＞ ◉労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応 ◉国内外の法令に基づく人事運用の整備 ◉労使関係の構築およびリスクマネジメント ＜全体マネジメント＞ ◉経営層へのレポーティング及び意思決定支援 ◉国内外パートナーとの人事領域における連携・調整 ◉開業までの人員計画の策定・管理 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
求める能力・経験
【必須】 ・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験 ・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性 ・経営層との協働経験および高い戦略立案能力 ・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・数千人規模の採用、組織立ち上げ経験 ・ホテル、エンターテイメント、B to C業界での人事経験 ・外資系企業またはグローバル企業での人事経験 ・TOEIC900点以上 【求める人材イメージ】 ・大手企業において人事部長／CHROとして人事戦略を主導してきた方 ・外資系企業やグローバル企業にて、大規模組織の人事マネジメントを担ってきた方 ・コンサルティングファームにて、人事戦略のプロジェクトをリードしてきた方 ・新規事業や大規模プロジェクトにおける人事立ち上げ・組織構築の経験を有する方
事業内容
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）
エージェント求人 株式会社サンコール（総務）
333~450万
株式会社サンコール愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売する同社にて総務をお任せします。 ■業務内容： ＜受注関係＞ ・受注入力 ・納品書・請求書などの発行及び発送 ・商品コード管理 ・ サロン様からの問い合わせ対応 ＜経理関係＞ ・売掛・買掛金管理 ・仕訳 ・小口現金管理 ・経費精算 ・請求・支払 ・決算処理等 ＜共通業務＞ ・営業のアシスタント業務 ・来客対応 ・電話応対 ・清掃 など
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・入力業務の経験者 ・化粧品の商品企画に興味のある方 ・美容やファッション、オシャレに興味のある方
事業内容
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エージェント求人 【人事責任者】AI×成長企業｜年収1000～1500万円／組織拡大をリード
1000~1500万
- 課題設定
- 戦略立案
- 面接/選考設計
- マネジメント
- 人事
- 制度企画
AIプロダクトを軸に成長を続ける採用・マーケティング支援企業東京都港区もっと見る
仕事内容
人事責任者候補として、事業戦略に基づいた人材・組織戦略の立案から実行まで担っていただきます。 採用計画の策定や要件整理、面接設計などの採用推進に加え、 評価・報酬・等級制度の見直しや改善にも関与いただきます。 また、経営陣と連携しながら組織課題の抽出や施策立案、 エンゲージメント向上やマネジメント育成など、組織づくり全般をリードいただくポジションです。 【本ポジションで得られる経験】 0→1の採用フロー構築から、1→10の組織拡大における戦略人事まで幅広く経験可能です。 経営に近い立場で、人事戦略の立案・実行を担う裁量ある環境です。
求める能力・経験
人事基礎知識を持ち、組織づくり・採用・制度企画に興味がある方。人や組織に向き合い、課題を自ら考え動ける方。
事業内容
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