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コンサル/士業/リサーチャー・300万円以上の求人一覧
全57,209件
エージェント求人 【英語を活かせる】企業とエキスパートのマッチングリクルーター/未経験スタート可／グローバル人材活躍中
400~500万
アーチーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◇◆第二新卒・未経験歓迎／世界5拠点／フレックス制◆◇ ～当社が提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを募集いたします～ ※サービスについて： お客様の調査したいテーマに関して、Archesのオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。 （3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■英語活用場面 英語力を活かしたい方は海外のプロジェクトにアサインし、海外のエキスパートへのメールやお電話、インタビューの設定のやり取り等英語にて行います。また、社内のマニュアルや会議もすべて英語となります。 これから英語力を向上させたいという方も歓迎です。 ■得られるスキル ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル ・リサーチ力、多様な業界知識 ・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力 ・ビジネス英語力 ■入社後の体制 東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。 入社後はベトナムでの研修を予定しております。 オンライン商談が多いため、海外拠点からもきちんとフォローをしますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照
求める能力・経験
■必須条件：いずれも必須 ・社外顧客折衝経験をお持ちの方 ・四年制大学をご卒業されている方 ・英語力を活かしたい方 ■歓迎条件： ・コミュニケーション力（積極的にバックグラウンドの異なる人達と意思疎通ができる方） ・高い成長意欲（枠にとらわれずに個の力を付けたいと考えている方） ・自主性と責任感（与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方） ・スタートアップでのご経験 またはスタートアップで活躍したい方 ・グローバルな環境で働きたい方
事業内容
＜エキスパートナレッジバンク＞ エキスパートと世界中の投資家のインタビューの内容を書き起こし形式でご提供。いつでも簡単にアクセスし放題。 ＜エキスパートマッチング＞ 調査したいテーマに関して世界中のエキスパートにインタビューを実施。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ＜エキスパートソリューション＞ 当社のコンサルティングチームが、当社独自のエキスパートネットワークを用いて調査を行い、デスクリサーチ・レポート作成・戦略アドバイスを行います。
エージェント求人 【東京/HRコンサルタント(RACA両面・人材紹介営業)】新規事業に参画／視点はVC／リモート可
450~1200万
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仕事内容
◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／新規事業に参画・グローバルに活躍可◆◇ 既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げました。サービス対象国は日本、シンガポール、香港です。続々と案件が流入してくる中で、常に効率化とサービスの質向上を考えながら、共に事業を成長させるメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー業務 ・デイリーオペレーションの改善会議、エグゼキューション ・他事業部とのデータベース連携や、効率的な営業活動の仕組み化 ※スカウト送付や営業活動における事務的な手続きは、専属のインターン生が行います。 【当ポジションの魅力】 (1)0→1と1→10を同時に経験できる立ち上げフェーズ 当社のネットワークを最大限活用しながら、人材紹介を行っております。現在は、特にファンド業界の採用支援に注力し、安定的に成約を上げられるようになってきました (2)真のヘッドハンターとしてのキャリア開発 弊社はクローズドで参入障壁が高い業界、かつ採用困難なハイタレント向けの転職支援を行っており、ゆくゆくは個人でも戦えるヘッドハンターを目指して、日々自己研鑽いただける環境を整えています。 (3)フレキシブルな報酬体系 取り扱う求人は高単価なものが多く、中には年収数千万円のポジションも支援するため、1件の成約単価が1,000万円を超えることもあります。数字に対して高いコミットメントを発揮いただけるメンバーに対しては、コミッションという形でしっかりと還元される仕組みを用意しています。 ■当社について： 自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開し、シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界でのRA、もしくはCA経験をお持ちの方。両面経験者は尚良し。
事業内容
＜エキスパートナレッジバンク＞ エキスパートと世界中の投資家のインタビューの内容を書き起こし形式でご提供。いつでも簡単にアクセスし放題。 ＜エキスパートマッチング＞ 調査したいテーマに関して世界中のエキスパートにインタビューを実施。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ＜エキスパートソリューション＞ 当社のコンサルティングチームが、当社独自のエキスパートネットワークを用いて調査を行い、デスクリサーチ・レポート作成・戦略アドバイスを行います。
エージェント求人 ★未経験歓迎【赤坂】【コンサルタント】インセンティブ有／エキスパートマッチング・ナレッジシェアリング
400~500万
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仕事内容
◆◇土日祝日休／日本拠点立ち上げフェーズ／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス◆◇ 当社の提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のコンサルタント（リクルーティングメンバー）を募集します。 ■業務内容： （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング 取引のないエキスパートに対し、当社の目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく ■当社について： 自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開し、シェアを獲得しています。 ■ポジションの魅力： ・当社はグローバルに事業を展開しており、エキスパートの調達力、マッチング力に強みがあります。クライアントであるコンサルティング会社やVCに、当社の強みを生かした提案が可能。 ・インタビュー数（面談数）に応じてインセンティブの支給あり：月７万程度を獲得するメンバーもいます。平均４～５万／月を獲得しています（個人差あり） ■得られるスキル ・リサーチ力、多様な業界知識 ・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力 ・ビジネス英語力 ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・コミュニケーション力（積極的にバックグラウンドの異なる人達と意思疎通ができる方） ・高い成長意欲（枠にとらわれずに個の力を付けたいと考えている方） ・自主性と責任感（与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方） ・スタートアップでのご経験 またはスタートアップで活躍したい方 ・グローバルな環境で働きたい方
事業内容
＜エキスパートナレッジバンク＞ エキスパートと世界中の投資家のインタビューの内容を書き起こし形式でご提供。いつでも簡単にアクセスし放題。 ＜エキスパートマッチング＞ 調査したいテーマに関して世界中のエキスパートにインタビューを実施。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ＜エキスパートソリューション＞ 当社のコンサルティングチームが、当社独自のエキスパートネットワークを用いて調査を行い、デスクリサーチ・レポート作成・戦略アドバイスを行います。
エージェント求人 【業界職種未経験歓迎/ベトナム】企業とエキスパートのマッチングリクルーター◆◇海外勤務可能◆◇
300~400万
アーチーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職種未経験歓迎！グローバルな環境で世界中のエキスパートのナレッジと企業をマッチングしていただきます】 ※サービスについて：エキスパートマッチングサービス お客様の調査したいテーマに関して、同社のオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。 （3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■英語活用場面 英語力を活かしたい方は海外のプロジェクトにアサインし、海外のエキスパートへのメールやお電話、インタビューの設定のやり取り等英語にて行います。また、社内のマニュアルや会議もすべて英語となります。 これから英語力を向上させたいという方も歓迎です。 ■得られるスキル ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル ・リサーチ力、多様な業界知識 ・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力 ・ビジネス英語力 ■入社後の体制 東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。 入社後はベトナム拠点のマネージャ―とリモートでOJT、もしくはベトナムでの研修を予定しております。 オンライン商談が多いため、海外拠点からもきちんとフォローをしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
～業界、職種未経験歓迎～ ■必須条件：いずれも必須 ・社外顧客折衝経験をお持ちの方／営業への高い熱意をお持ちの方 ・四年制大学をご卒業されている方 ■歓迎条件： ・コミュニケーション力（積極的にバックグラウンドの異なる人達と意思疎通ができる方） ・高い成長意欲（枠にとらわれずに個の力を付けたいと考えている方） ・自主性と責任感（与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方） ・グローバルな環境で働きたい方
事業内容
＜エキスパートナレッジバンク＞ エキスパートと世界中の投資家のインタビューの内容を書き起こし形式でご提供。いつでも簡単にアクセスし放題。 ＜エキスパートマッチング＞ 調査したいテーマに関して世界中のエキスパートにインタビューを実施。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ＜エキスパートソリューション＞ 当社のコンサルティングチームが、当社独自のエキスパートネットワークを用いて調査を行い、デスクリサーチ・レポート作成・戦略アドバイスを行います。
エージェント求人 【新設CSO直轄部門】カーボンニュートラル リサーチ＆ストラテジー シニアコンサルタント
650~1300万
- カーボン/炭素
- 政治/政策
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- ブランディング
- 提案
- ネットワーク
- 販売
- 目標設定
- 経営/戦略コンサルティング
- プレゼンテーション
- コンサルタント
株式会社バイウィル東京都中央区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 ◇GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業） 脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、 環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する └クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 └クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援 ◇ブランドコンサルティング事業 「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する 【職務概要】 ・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、主力団体や市場動向などの調査 ・調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築 ・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、省庁への政策提言 【職務内容】 ・各種調査（国内外のニュース、規制やガイドライン、主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査） ・日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、及び地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ（算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット）設計 ・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング ・コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営 ・関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ
求める能力・経験
◆必須スキル・経験 ①本領域における知見がある（環境経営コンサルタント、カーボンクレジットプロバイダーなど） ②ベンチャーマインドがある（日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と「解」を模索・創造する胆力） ③真摯にストイックに学び、それを分かりやすく説得的にアウトプットし続けられる ◆歓迎スキル・経験 ①環境経営コンサルティングの経験 ◆求める人物像 ①コンサルタントとしての基礎的な力があり、顧客を感化できる強いプレゼンテーション力、コミュニケーション能力がある ②カーボンニュートラル、環境経営に関する知見がある ③日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉え柔軟にアジャストできる変化適応力がある
事業内容
【事業内容】 ・ブランドコンサルティング： ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透） ・GX事業： 環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning)
企業ダイレクト 【官公庁×DX】システムコンサルタント｜年休122日/IT業界経験者歓迎
400~600万
株式会社弘洋第一コンサルタンツ東京都杉並区もっと見る
仕事内容
主に官公庁を中心としたお客様のDX推進・システム導入支援に関わる業務をお任せします。 ■DX化推進やシステム構築に関する企画・提案・プレゼンテーション ■お客様との契約に関する事務手続き支援 ■社内技術チームとの連携（会議の進行・調整役など） ■入札関連書類や見積作成、各種調査・資料作成 など ※技術的な業務は主に担当グループが実施。本ポジションは、「お客様と技術者をつなぐ橋渡し役」として、プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。
求める能力・経験
【いづれか必須】 ■システム開発、運用経験 ■プリセールス、ITの知見を活用した営業経験者 【歓迎】■IT・システムコンサルティング、システム構築・導入プロジェクトの経験者 ■建設コンサルタント会社、測量会社での営業実務経験者 【魅力】 ■安定した官公庁案件が中心。長期的に腰を据えて働けます。 ■総合建設コンサルタントとして、多様なインフラ整備に関わる提案ができ、上流～下流まで、End to Endで関わることで幅広い知識とスキルが身につきます。
事業内容
インフラ整備や都市計画策定のための計画・調査・設計・データ作成や、大規模自然災害の復旧と復興に貢献する測量業務
エージェント求人 プロダクトマネージャー(PdM)
400~700万
株式会社電脳交通徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
プロダクトデベロップメントチームの一員として、プロダクトマネージャーの役割を担って頂きます。 【具体的には】 ・業界に関するリサーチ ・ロードマップの策定 ・プロダクトの仕様策定/要件定義 ・プロダクトの機能強化のための企画/設計/実行 ・さらなるPMFや事業価値向上を目的とした戦略/企画/実行 ・エンジニア/営業/カスタマーサクセスのメンバと連携しつつ、プロダクトの機能開発の優先度等について検討 等 ＜電脳交通について＞ 同社「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。タクシー業界向けの配車システム（B2B領域）がメインとなりますが、2025年1月にはB2CプラットフォーマーであるUber社との提携をスタート。タクシー業界の生産性向上に寄与するアクションの一歩となり、業界をディスラプトではなくアップデートする志ある企業です。 現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しており、鉄道事業者や大手タクシー事業者、総合商社なども地域交通課題に対する期待もあり株主として経営参画されています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて三菱商事株式会社をリード投資家とし、計12社を引受先とした総額25億円の資金調達を実施（累計調達額52億円）。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で10名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。
求める能力・経験
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・交通系企業でのご経験 ・システム開発／IT営業のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（コンサル・事業会社での事業企画/開発プロジェクトでの経験等） 【歓迎条件】 ・プロダクトマネージャー経験 ・事業開発／企画のご経験 ・事業開発～運用までを一貫して実行してきた経験 ・PLに対する責任を持ちながら事業を推進した経験 ・モダンなビジネスでのプロジェクト推進経験 ・マーケティングスキル
事業内容
＜事業内容＞ ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務（主に配車業務）をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発 等
企業ダイレクト 【新規事業開発コンサルタント】スタートアップ支援/VC
600~1500万
株式会社インディージャパン東京都中央区もっと見る
仕事内容
主に製造・製薬領域の経営変革に関わるコンサルティングを即戦力としてご担当いただきます。新規事業開発プログラムの企画/運営など、戦略・調査から実行までを経験を踏まえて幅広く実施していただきます。 【具体的な案件詳細】 ■大企業向け:イノベーションマネジメント、ジョブ理論などを基にした事業加速支援コーチング、イノベーショントレーニング、調査・リサーチ 等 ■スタートアップ向け:シードアクセラレーターとベンチャーキャピタル ■その他：海外市場展開支援、INDEE Singaporeを活用した海外展開の体制づくりなど
求める能力・経験
【必須】コンサルティング会社で新規事業開発コンサルタント経験 【尚可】プロジェクトマネジメント・リーダー経験 【当社に関して】「破壊的イノベーション理論」「ジョブ理論」 などで知られる、故クレイトン・クリステンセン教授らの理論に基づき、企業のアクセラレーションプログラム支援や研究開発チームのメンタリング、国内外の事業機会探索支援、イノベーティブな組織・文化育成のための研修など幅広く手がけています。さらに、ディープテックを中心とした投資事業を通して事業・資金両面で投資先スタートアップの成長に貢献します。
事業内容
投資事業、コンサルティング事業、教育事業 等
エージェント求人 ITコンサルタント【要件定義/設計責任者/自社勤務】（株式会社ブリスウェル）
400~600万
- コンサルティング業務
- 基本設計
- 導入支援
- コンサルタント
株式会社ブリスウェル東京都港区もっと見る
仕事内容
■ITコンサルタントとして、受託開発・自社サービス開発の要件定義・設計を担当する方を募集致し ます。 リーダーのもとで当社独自の設計メソッドを体得しながら、PJT全体に貢献して頂きます。 ■当社ではクライアントサービスPJT・自社サービスで多数の開発プロジェクトを並行して実施して います。 開発を担当するベトナム子会社との拠点間の認識齟齬や手戻りを回避するため、日本側での要件定 義、設計書作成、仕様FIXを重視しています。 ■業務要件を理解した上での、基本設計業務をお願いします。 当社独自の設計メソッドがあり、経験の浅い方でも短期間で習得できます。 【担当領域】 要件定義、基本設計、開発管理、結合テスト、導入支援 【備考】 入社後のパフォーマンスを重視します。 少数精鋭のため、一人ひとりの影響力がとても大きいです。 【配属先情報】 20代～30代の社員が多く、フランクで明るい社風です！新型コロナ以降は リモートワークを併用。PCやディスプレイの支給制度もあります。 【開発実績】 ■ビルメンテナンスサービス企業/基幹業務システム ■印刷企業/基幹業務システム ■不動産企業/工事工程管理システム ■消費財企業/D2C 受注生産管理システム ■スタートアップ企業/ファッションコーデサービス
求める能力・経験
【応募資格（必須)】: ■IT企業（ソフトウェア開発企業）でのシステム・アプリ開発プロジェクト経験者。 ※ITコンサルティング企業、SIer、Webサービス開発企業等 ※短い経験でもご相談ください 【応募資格（歓迎）】： ■エンジニアとしてのソフトウェア開発経験
事業内容
-
エージェント求人 【戦略×成長市場】ローランド・ベルガー｜グローバル戦略ファームで次世代リーダーとしてご活躍！
500~2500万
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- 鉄道
- 石油
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- 新規事業
- 自動車/輸送機械
- コンサルティング業務
- コスト削減
- SCM/生産管理/購買/物流
- IT戦略領域リサーチ
- マーケティング
- 戦略立案
株式会社ローランド・ベルガー東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアントの経営上の最重要戦略・課題のコンサルティング業務をお任せします。 戦略立案・提言だけでなく、現場を動かすリーダーシップを発揮し、本質的な経営改革を実現する業務となります。 ≪概要≫ 企業の経営戦略立案、新規事業策定、業務改善など大手企業の経営戦略立案に関わる業務全般。 ≪顧客≫ ドイツ発祥ということもあり、自動車と機械業界は特に強いですが、日本では化粧品、食品、鉄道、アパレル、GMSなど多種多様です。 ≪案件≫ 事業再生や経営統合、IT戦略立案、事業戦略、製造系コスト削減、SCM改善など様々です。日系企業の案件が現状60％程度です。 ≪海外≫ 東南アジアや中国・欧米へジャパンデスクという日本人常駐拠点を保有しており、入社後数年の若い方も多くが赴任し、現地企業の日本進出支援。 海外現地での現地事情のリサーチ、マーケティング、現地へ進出している企業の経営コンサル業務に携わっています。 【具体的な事例】 ・大手石油会社 欧州における組織戦略支援 ・大手商社 有望事業機会探索支援 ・大手小売 中国進出支援 ・大手機械メーカー インド参入戦略立案 ・大手化粧品 アジア展開支援
求める能力・経験
■以下のいずれかを満たす方 ・事業会社及び官公庁等、プロフェッショナル職において1年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサル経験、経営企画部門での業務経験、グローバルでのご活躍経験があれば尚良
事業内容
-
エージェント求人 経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職
650~970万
- 研修企画
- 研修実施
- 講師
- 管理職
- 組織開発
- 研修設計
- 組織開発指導
- 組織開発対象 部長
- 組織開発対象 取締役
- 組織開発対象 本部長
- 職員育成
- 人材育成制度企画
- プレゼンテーション
- 顧客向けプレゼン
- 説明会でのプレゼン
- 営業先 社長
- 面談相手 社長
- コンサルティング業務
- リーダー
- 営業
- 課長
- コンサルタント
- 育成指導
- マネジメント
- マネジメント研修設計
- マネジメント対象 正社員
- 従業員育成
- スタッフ育成
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仕事内容
同社は、2006年に創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。 設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成⾧を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 ■事業フェーズ： ・大きく拡大させています。 ・会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。 ・新たな取り組みとして、同社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。 ・また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 ■募集背景： ・組織拡大にあたり、同社事業・組織をまずは講師として牽引いただくコアメンバーをお迎えしたい ・クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に研修講師として取り組んでいただくことを期待 ■業務内容： 【具体的には】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。
求める能力・経験
【必須】 ・管理職経験（課長職以上として部下を有した複数年の経験） ・正社員の育成・指導経験 ・ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数に対するプレゼンテーション経験 ・高いデリバリースキル 【歓迎】 ・管理職・リーダーの育成経験 ・無形商材の営業経験 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
事業内容
組織開発・人材育成に関する下記のサービス ◆組織開発・人材育成総合支援サービス Biz MIRAI ◆アセスメントサービス Discover HRシリーズ ◆各種研修 ◆人材育成支援アプリ ◆経営支援サービス ◆人材紹介・採用支援サービス
エージェント求人 組織開発・人材育成コンサルタント【マネジャー候補採用】営業・コンサル・講師の一気通貫で企業を伴走支援
700~950万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 研修企画
- 研修実施
- 管理職
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- 組織開発
- 人材開発計画策定
- 人材開発コンサルティング
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材育成制度企画
- 研修プログラム設計
- 研修設計
- 研修計画策定
- 新入社員研修
- 営業研修設計
- 階層別研修
- 法人営業
- 目標設定
- 1年～3年の管理職経験
- 1年未満の管理職経験
- 3年～5年の管理職経験
- 5年～10年の管理職経験
- 10年～20年の管理職経験
- 育成指導
- 従業員育成
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仕事内容
同社は、2006年に創業以来、のべ20,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。 設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成⾧を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 ■募集背景： ・組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたい ・クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションではご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています 【具体的には】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■入社後想定キャリア： ・まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。 ・今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 ・中途入社のメンバーにおいては、異業界出身者も多く活躍しています。 ・クライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
求める能力・経験
【必須】 ・無形商材の法人営業経験 ・メンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 ・５名以上のマネジメント経験（部署の業績目標設定・管理、人材育成経験） ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
事業内容
組織開発・人材育成に関する下記のサービス ◆組織開発・人材育成総合支援サービス Biz MIRAI ◆アセスメントサービス Discover HRシリーズ ◆各種研修 ◆人材育成支援アプリ ◆経営支援サービス ◆人材紹介・採用支援サービス
エージェント求人 【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職
450~602万
- 研修実施
- 研修企画
- 講師
- 制作
- 開発
- 組織開発
- 研修設計
- 研修計画策定
- 研修プログラム設計
- 新入社員研修
- 教育研修
- プレゼンテーション
- 顧客向けプレゼン
- 説明会でのプレゼン
- 育成指導
- 職員育成
- 従業員育成
- スタッフ育成
- 主任/リーダー
- マネジメント
- チームリーダー
- 主任
- Microsoft Power...
- リーダーシップ研修設計
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仕事内容
同社は、2006年に創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。 設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成⾧を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 ■事業フェーズ： ・大きく拡大させています。 ・会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。 ・新たな取り組みとして、同社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。 ・また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 ■業務内容： 【具体的には】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。
求める能力・経験
【必須】 ・主任やチームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験（指導・育成経験） ・研修講師業務に対する強い意欲と熱意 ・デリバリースキル（内容を効果的に伝えるための話し方や表現方法力） ・知識インプット力
事業内容
組織開発・人材育成に関する下記のサービス ◆組織開発・人材育成総合支援サービス Biz MIRAI ◆アセスメントサービス Discover HRシリーズ ◆各種研修 ◆人材育成支援アプリ ◆経営支援サービス ◆人材紹介・採用支援サービス
エージェント求人 【ファーム出身者限定】上流案件急増｜最速でパートナー昇格も◎／年収最大3,000万円
2000~3000万
- IT戦略策定
- プロジェクト
- 新規事業
- プロジェクトマネジメント
- パートナー
- 要件定義
- マネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- PMO
- システム要件定義
- ロードマップ策定
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略立案、業務改革、新規事業立ち上げ支援などのコンサルティング業務 ✓プロジェクトマネジメントおよび全体推進 ✓IT企画構想立案、BPRの設計・実行支援 ✓RFP/RFI作成、要件定義支援 ✓各インダストリーの組織構築・成長戦略の立案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓内閣府：激甚災害指定におけるAI活用提言 ✓大手IT企業：中期IT戦略策定支援 ✓大手機械メーカー：グローバルSCM業務改革支援 ✓大手金融企業：金融システム刷新・BPR支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓MBB、アクセンチュア、Big4等での経験をさらに昇華させたい方 ✓戦略・業務・IT領域での専門性を高め、上流案件に携わりたい方 ✓経営視座を持ち、将来的なパートナー昇格を目指したい方 ✓スピード感ある成長環境で自らの市場価値を高めたい方
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームでの実務経験（MBB、アクセンチュア、Big4、アビームなど） ✓以下いずれかの経験 ・業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ・IT構想策定・ロードマップ策定・PJ計画策定、RFI/RFP作成経験 歓迎条件（WANT） ✓システム要件定義のご経験 ✓プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO等）のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【マネージャー候補/人材開発・教育企画】コンサルティングセールス
550~700万
セルム（ファーストキャリア）東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
▼業務内容 ●人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、内定者や入社後5年目までの若手社員・若手社員を教えるOJT担当者 ・トレーナー向けの研修を企画、提案を行っていただきます。 ●既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。※飛び込み営業はありません。 具体的には、 ・業務の課題ヒアリング ・研修企画提案～プロポーザル（受注） ・外部講師のアサイン ・新商材の開発 などを行っていただきます。 ●ソリューションは、クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。 ●新規クライアントの開拓も行っていただきますが、既存顧客へのコンサルティング提案がメインです。※飛び込み営業はありません。 ●入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85％という実績がございます。 ▼仕事の魅力 ■自ら企画した研修によって、受講者の顔つき、目の輝きが変わり、成長する瞬間に立ち会える。 ■パッケージの研修を売る営業ではなく、顧客の課題を起点にしてどのような研修・施策を実施するかを考える営業。 ■大手企業の今後を担う若手に対して広く影響力を発揮できる。 ■若手人材育成は新卒採用市場や大学教育、評価制度など世の中の変化が大きい分野と密接な関係があり、新たな企画やソリューションが必要される最前線に身を置くことができる。 ■若い社員が多い少数精鋭の組織の中で、自らの経験や能力を活かして会社の業績・成長にダイレクトに貢献できる。
求める能力・経験
▼必須（MUST） ・人・組織の課題（特に若手の育成）に興味がある ・人材育成、研修領域、人事コンサルの営業経験3年以上 ・マネジメント経験がある（少人数でも可） ▼歓迎（WANT） ・法人営業経験・個人営業経験の場合は特に、保険業界、不動産業界など、売って終わりではなく、フォローやリピートなど、お客様と長く関係性を築いていた方 ・人事経験 ▼＜求める人物＞ ・「人」「仕事」「学ぶこと」が好きな人・企業の成長、ビジネスに興味のある方・きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方・ヒアリング能力が高く、自発的に行動していただける方・最初の社会人人生が大事と思っている ・これまでの経験にとらわれることなく、「新しいことをやりたい！」という熱意をお持ちの方。 ・事業を創っていきたいと思う方
事業内容
顧客企業の中長期的な課題に「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上を共に実現する会社です。 永続的な進化・成長に不可欠な「リーダー人材開発」と「企業カルチャーの革新」を主軸に伴走します。
エージェント求人 〓【A.T.カーニー】戦略コンサルタントのご案内｜同社コンサルタントの業界別座談会の案内付き！
600~2000万
A.T.カーニー株式会社（KEARNEY）東京都港区もっと見る
仕事内容
・世界的戦略ファーム「A.T.カーニー」でのキャリアアップチャンス ・実行支援まで伴走するプロジェクトで経営変革をリード ・競争力のある報酬体系と充実した研修制度（MBA支援等） ・コンサル転職特化型の面接対策プログラムで内定獲得を強力サポート ■プラクティス別座談会 開催プラクティス (6つのインダストリープラクティスが登壇予定) ・化学/産業機械/テクノロジー ・通信/メディア ・消費財/流通小売 ・エネルギー ・金融 ・ヘルスケア
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 戦略実行型コンサルタント（エンタープライズPMO）
700~2000万
- 課題設定
- マネジメント
- 研修企画
- 組織開発
- レポーティング
- 運用設計
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- PMO
- モニタリング
- 資料作成
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- KPI設定
- バリューアップ/モニタリング
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 全社横断の施策実行や経営層の意思決定を支えるEPMOサービス提供力の強化に向けて 高度なプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングスキルを有する人財を募集します。 経営に近い立場で企業変革をリードする本ポジションでは、経営層へ直接支援する機会を 求める若手から経営企画・DX推進等の横断的に事業運営に関わった経験豊富なベテランまで 志ある多様な人財のご応募を歓迎します。 【業務内容】 マネジメントソリューションズ（MSOL）のEPMO / 部門PMOサービスは、業務改革や DX推進等の変革プロジェクトを進めるにあたって、課題となり得る根本的な組織課題を 解決に導くソリューションを提案、実行支援します。 企業特性や組織課題に合わせて、解決策の具体化、実行計画の策定、実行に必要な 役割・機能を定義し、クライアントにとって「絵にかいた餅」や「過剰な機能」を 提示することなく、必要十分な価値を提供します。 ・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性整理/整備 プロジェクトポートフォリオ最適化 ・プロジェクト価値評価、優先順位付け、経営リソース配分計画の提案、投資意思決定 プロセス推進に必要な運用設計/実行 ・部門PMO、各事業部、プロジェクト/PMOと連携する為の全社的なプロジェクト 推進体制の構築、経営層へのレポーティングや意思決定の支援等、ガバナンス機能の設計/運用 ・組織全体のプロジェクト遂行能力（ケイパビリティ）を高めるためのナレッジマネジメント 育成計画、人材配置戦略といった組織開発/人財開発に必要な施策の提案や実行 MSOLが提唱する企業の全社変革や戦略実行を支援するEPMO機能モデル（FCSL）を用いて 経営層と現場をつなぎ、プロジェクトの成功と組織力の向上を両立させる 中核人財としてご活躍いただきます。 【ポジションの魅力】 経済合理性からかけ離れた内向きな合意形成、フリーライダー問題、経営リテラシー不足といった 「マネジメントが機能不全」となっている企業に対する解決の糸口が 組織的PMO（EPMO）だと考えています。 MSOLという１企業のマネジメント能力の成長を目指すのではなく、企業全体のマネジメント能力を 高めるために、EPMOという組織PMOのアプローチを特に日本企業向けに昇華させ 広く展開していきたいと考えています。 上記の通り、プロジェクトの“管理”にとどまらず、企業変革を実現する “仕組みづくり”に深く関わっていただくポジションです。 【評価制度/キャリアパス】 ■評価制度 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/ 【ご入社後の流れ】 ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
求める能力・経験
【必須要件】 ①②いずれかのご経験、③④は両方必須 ①コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでの プロジェクト推進/管理経験（PM／PMO） ②経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験 ③複数部署やステークホルダーを巻き込みながら調整/合意形成を行った経験 ④PowerPoint/Excel等を用いた構造的な資料作成スキルとロジカルな説明力 【尚可要件】 ・EPMO/全社PMOとしての業務経験、又はそれに準ずるポートフォリオマネジメント経験 ・KPI設計/モニタリング/KGI設計と改善提案の経験 ・PMI（Post Merger Integration）や全社変革プロジェクトへの関与経験 ・経営管理業務のいずれかにおいて専門的な知見を持っている（経営企画/人事/経理/財務等） ・組織開発（チェンジマネジメント/人材育成設計/ナレッジマネジメント等）に関する知見 ・英語を使った業務経験（グローバルPMO/海外拠点との調整等）
事業内容
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エージェント求人 【公共】医療DX・デジタルヘルスケアに取り組む企画・営業
550~1050万
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 【組織名】 第四公共事業本部 ヘルスケア事業部 【組織の概要・ミッション】 当組織のミッションは、官公庁・外郭団体や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じてデジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能とし、安心安全な社会のしくみを支えることです。厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー（支払基金、国保中央会、国保連合会、JAHIS、他）とやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。また、レセプト等の情報を他領域へ活用すべく、デジタルデータ流通の基盤構築や新たなヘルスケア関連サービス創出を目指しています。 人々が安心して・健康に暮らすための社会保障制度を、マイナンバーや健診・医療・介護等ビッグデータを活用する情報システムの構築・運用を通じて支援し、持続可能な医療・社会を見えないところで支えています。 https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/healthcare/ 【担当するシステム・サービス】 医療機関・医療保険者・医療保険の審査支払機関をエンドユーザとする、健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システム 【募集背景】 世界に先駆け急速に進行する超高齢化等、我が国は「社会課題先進国」と言えます。当組織の事業領域でも、日々新しい課題に取り組むことが求められ、また課題はより高度になっていきます。 皆様の持つ多様な知識・技術を組織に取り入れ、ともに成長していくために、経験者採用の方を定常的に募集しています。 【職務概要】 健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システムの開発・ＩＴサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローに従事していただきます。 重要顧客の営業チームメンバとして、チームメンバとともに、システムの開発・ＩＴサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローを担っていただきます。 【職務詳細】 担当する重要顧客への営業活動において、以下のような業務に従事いただきます。 ■システムの開発・ＩＴサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォロー ・数名のメンバを指揮・指導し、システム開発案件やＩＴサービス提供案件の企画・提案、契約推進、受注後のアフターフォローをリードします。 ・プロジェクト遂行中に発生する問題について、お客様対応のリーダの立場から、社内外との調整を行います。 ■コンサルティング・企画・提案活動 ・お客様のニーズ、課題を把握し、お客様の事業課題・社会課題を解決するしくみの提案・提言に取り組みます。 ・お客様とともに、実現すべき政策、事業変革を構想し、プロジェクトとして企画します。 【アピールポイント（職務の魅力）】 【ポジションの魅力】 《やりがい・働きがい》 ・我が国の社会保障の根幹を担う基幹業務システム、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3909/ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2511/ 《組織を超えたチームワーク》 ・様々な技術専門性、多様な事業領域を持つ当社だからこそ、組織間での協業を通じ、助け合い・支え合いながら職務に取り組むことができます。 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4286/ 【職場環境】 ・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。 ・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。 ・テレワーク率は概ね60%～80%程度です。配属後、上長とご相談ください。
求める能力・経験
■求める経験・スキル・知識 下記のご経験をお持ちの方 ・官公庁・自治体領域での法人営業または企画業務の経験
事業内容
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エージェント求人 【公共】モビリティ・防衛・知財等の中央省庁領域における営業/コンサル
550~1050万
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仕事内容
【職務内容】 安心・安全な「移動」と「暮らし」を未来に向けて守り続けるために、営業/コンサルの立場から、以下の関連業務に従事。 ・トランスポート・ロジスティクス領域（航空、自動車、ドローン） ・レジリエンス領域（防衛、防災） ・IP・リーガル領域（知財、司法、法務） Keyword：サービスデザイン、CX、AI、IoT、Cloud、アジャイル等 ■第一公共事業本部 採用情報サイト https://www.pub01-careers.nttdata.com/ 【アピールポイント（職務の魅力）】 官公庁が提供する公共サービスにおいて、利用者（国民）や顧客（官公庁）の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する弊社ならではの職務です。 当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。 本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。 また、以下のようなスキルを伸ばすことができます。 （1）システムアーキテクチャデザイン力（DX関連） （2）顧客提案力 （3）プロト開発から商品企画立案（サービス化）
求める能力・経験
■求める経験・スキル・知識 ・システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファーム等で、コンサルタント、営業として3年以上の実務経験がある方 ・モビリティ、レジリエンス、経済安全保障領域に興味・関心がある方 ・社会課題を解決したいという意欲がある方
事業内容
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エージェント求人 マッキャン・ワールドグループホールディングス／【Kinesso Japan】Media Buyer
510~756万
株式会社マッキャン・ワールドグループホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
◆＜Kinesso＞会社概要◆ About Kinesso(キネッソ) KinessoはIPGのメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。 Kinesso はテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。 Kinesso のアプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています。 詳細は www.kinesso.com (英語のみ)をご覧ください。 ◆業務内容 / Description◆ 入社後にMagna(Media Trading Unit)に出向 【業務内容】 ・テレビをはじめとするメディア広告枠の買付、テレビ局やラジオ局等との交渉、社内関係者との連携、クライアントニーズの把握・提案等 【業務概要】 ・ メディアブランズはIPGにおける最大事業であり、クライアントに対してメディア（媒体）領域でのマーケティングソリューションを提供する。 クライアントとの戦略的なパートナーシップのもと、メディアプランニング・バイイングにとどまらず、戦略的コミュニケーションプランニング、IMC提案、デジタル領域における様々な新規サービス、ROIの最適化のための分析サービスなどを提供する、総合メディアコミュニケーション会社である。 ・マーケティング活動におけるメディアは、クライアントにとって戦略的に重要な課題である。4媒体とデジタルを統合した戦略を重視している。当業務を通じて、デジタルを含めた総合的なメディア戦略の幅広い経験を積むことができ、マーケティング領域で活躍するための最大のスキルアップの場を提供することができる。 【職責】 ・ 担当メディアとのリレーション構築、交渉、発注等 ・ メディアとのリレーション構築、交渉、発注等社内営業やプランナーとの連携、等
求める能力・経験
＜必須スキル・経験＞ ・法人営業経験3年以上 ・コミュニケーションスキルのある方 ＜あれば尚可＞ ・広告会社、メディア会社や事業会社におけるメディアに携わった経験 ＜求める人物像＞ ・媒体社とクライアントの課題に真摯に向き合い、徹底して最善策を考え抜けるマインドセット。 ・考案した内容を、聞き手の気持ちに立って簡潔で平易な文章で資料化し、自身の言葉でわかりやすく説明できるスキル。 ・経験のないメディアや業界に対しても積極的に学び調整することで、常に自身の幅を広げていこうとする行動力。 <語学力> 日本語力：ネイティブ 英語力：アレルギーがない程度（今後学びたいという方希望）
事業内容
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エージェント求人 【公共】電力業界・ガス業界向けコンサルティングアカウントセールス
550~1050万
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・電力業界、ガス業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネス拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 ・我々は、電力・ガスを中心としたエネルギー関連の法人のお客様に対し、電力・ガスのバリューチェーン全体を支援しています。具体的には、スマートメーターのような業務基幹システム、データ活用支援、エンドユーザの顧客体験を高めるWebフロント開発など、幅広い領域での実績があり、更なるビジネス領域の拡大や深化を目指しています。 ・激動のエネルギー業界に対し、我々の持つ先進技術やコンサルティング力を活用し、最適なソリューションのご提案することが職務内容となります 【アピールポイント（職務の魅力）】 ＜募集の背景＞ エネルギー業界における変化は急速で、脱炭素・カーボンニュートラルへの対応、電力自由化に伴うカスタマーエクスペリエンスの向上、インフラ設備の老朽化や人材の高齢化・減少や自然災害の激甚化といった社会課題への対応、などを実行するために、デジタル技術への期待は一層高まっています。 こういった顧客環境の中で、省力化や効率化にとどまらない、エネルギー供給の強靭化など、社会の要請にデジタル技術で応えていくという、ダイナミックでやりがいのある仕事ができます。 お客様との共創による新たな社会価値・ビジネス創出に向け、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・これまで培ってきたITやエネルギーに関する知見・ご経験を生かし、上位レイヤーとのディスカッション等を通じ、業界全体の課題感を知り、ダイナミックな変革をお客様と共に実行しながら成長することができます。 ・インフラ設備の老朽化や人材の高齢化・減少等の社会課題を解決する一助を担うことで、生活に不可欠な社会基盤を支える経験ができます。・NTTデータが持つ最先端のIT技術に触れつつ、社内外のステークホルダを巻き込みながら日本のインフラを支えるエネルギー顧客への提案活動ができます。 ・チームは異なる経験・バックグラウンドや年次のメンバーで構成され、皆それぞれがいきいきと活躍しているフラットな職場です。 ・社員一人一人のキャリアプランやスキルに応じた活躍の場があります。意欲次第で営業マネージャー/リーダーなどのポジションにも挑戦いただける環境です。
求める能力・経験
法人向け新規提案営業経験 ■資質 IT・デジタルのトレンドに対する感度があり、IT・デジタルとビジネスを結び付けた思考ができること
事業内容
-
エージェント求人 戦略業務コンサルタント（マネージャー候補）
650~1200万
- マネジメント
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- コンサルタント
- プロジェクト
- 営業
株式会社Sherpa consulting Parties東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 クライアントが、自身だけでは難しいが挑戦したいことを「シェルパもいるし、やってみるか」と言える環境をつくり、ともに挑戦します。 ― 当社コンサルティング事業の3つのポイント ― ★１ 業界に革新をもたらす売上伸長率230%の急成長企業 シェルパは、クライアントの目標を本気で実現するため、新たなコンサルティング手法として、業務や組織の設計から、"人"の育成までを行っています。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、昨対比売上伸長率230%の急成長を遂げることができています。 ★２ クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのシェルパとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもワクワクしながら取り組むメンバーを評価しています。社内ではメンバー間の経験の有無や役職、ポジションにとらわれない議論をすることができる環境です。 ★３ 成長機会・環境の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が94%以上を占め、且つお請けしているのは全て一次請けです。 大手ファーム以上の経験を積むことができ、独立支援の制度もあるため、大きな成長機会と環境があります。 スキル、経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 ・業務分析 ・組織設計(体制構築) ・業務フロー設計 ・デジタル施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション ・(対クライアントへの)人材育成 ※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着 当社自身も拡大中のため、社内のマネジメント業務や人材育成も行っていただきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。 【業務の魅力】 業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身に着けるべきスキル・経験を得ることができます。 ▼シェルパ流コンサルティングで経験できること 「シェルパがいるからやってみよう」と 【挑戦】 できる環境をつくる。 クライアントがこれまで様々な理由でやりたいけどできていなかったことを「シェルパがいるから挑戦してみよう」と言える環境を創ります。誰もが本気で挑戦したいことを、シェルパは同朋として一緒に全力で挑戦します。 シェルパ自身も 【高揚】 しながら仕事に取り組む。 シェルパにとって、全力で仕事に取り組むことは「全力で生きる」ことと同義です。 クライアントもシェルパ社員も、常に高揚しながら仕事に取組み、人生を楽しんでいくことを大切にしています。 日本中に 【覇気】 をあふれさせる。 シェルパが目指すのは、「Achieve your Goals」という働き方を、文化として日本中に広めることです。心から挑戦したいことに全力で取り組む人が増えることで、日本を覇気にあふれた国に変革していきます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・大卒/高専卒以上の方 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・課題解決能力をお持ちの方 ・プロジェクトベースでのクライアントワークの経験がある方 ・Excel中級レベルの方（IF,COUNT,SUM,VLOOKUP等) ・Powerpoint上級レベルの方（既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります） 【歓迎条件】 ・部下2名以上のマネジメント経験がある方 ・クライアントワーク内での深耕営業経験がある方 【求める人物像】 ・大きな裁量を持って業務を完遂できる方 ・厳しい環境の中でも自分の色を出しながら自己実現できる方
事業内容
-
エージェント求人 管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職
550~700万
- 講師
- 研修企画
- 研修実施
- 組織開発
- 組織開発指導
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- 育成指導
- 職員育成
- 従業員育成
- 研修設計
- 研修計画策定
- 研修プログラム設計
- 教員研修
- 階層別研修
- 営業研修設計
- 新入社員研修
- コンサルティング業務
- 管理職
- 課長/マネージャー
- 営業
- プレゼンテーション
- コンサルタント
- マネジメント
- マネジメント研修設計
- マネジメント対象 正社員
- スタッフ育成
- 顧客向けプレゼン
- 説明会でのプレゼン
- リーダーシップ研修設計
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仕事内容
同社は、2006年に創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。 設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成⾧を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 ■事業フェーズ： ・大きく拡大させています。 ・会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。 ・新たな取り組みとして、同社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。 ・また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 ■業務内容： 【具体的には】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。
求める能力・経験
【必須】 ・管理職経験（課長職以上として部下を有した経験） ・正社員の育成・指導経験 ・大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎】 ・講師・トレーナー経験 ・無形商材の営業経験 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
事業内容
組織開発・人材育成に関する下記のサービス ◆組織開発・人材育成総合支援サービス Biz MIRAI ◆アセスメントサービス Discover HRシリーズ ◆各種研修 ◆人材育成支援アプリ ◆経営支援サービス ◆人材紹介・採用支援サービス
エージェント求人 人事制度コンサルタント【マネジャー採用】 ｜ 人材開発・組織開発企業
850~1600万
- 中期経営計画策定
- 制度構築
- 組織開発
- 組織/人事コンサルティング
- 人事制度コンサルティング
- 人事戦略コンサルティング
- マネジメント
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 人事
- マネージャー
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仕事内容
●人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 ■具体的には、 ●組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ●組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ●人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー ●（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー ■入社後の想定キャリア： 1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。 2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。 ■事業紹介： ・人事制度構築から運用までクライアントに徹底的に寄り添う唯一無二のコンサルティング会社 ・創業以来、「"人と組織の未來創り"に深く長く貢献する」をミッションに、のべ20,000社以上のクライアントの人材育成を支援してきました ・同社の人事制度構築支援事業は、企業の"人と組織の未來創り"を根本から支援するため、「ありたい姿」が何かから考え、人事制度に反映します ・個社ごとの状況を踏まえ、「その会社にふさわしい」人事制度構築支援をすることで、企業の抱える「本質的な課題」の解決に貢献します
求める能力・経験
【必須】 ・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験 【歓迎】 ・マネージャークラス、プロジェクトマネジメント経験やチームマネジメント経験
事業内容
組織開発・人材育成に関する下記のサービス ◆組織開発・人材育成総合支援サービス Biz MIRAI ◆アセスメントサービス Discover HRシリーズ ◆各種研修 ◆人材育成支援アプリ ◆経営支援サービス ◆人材紹介・採用支援サービス
エージェント求人 🌈垂直立上げスタートアップ戦略・テクノロジーコンサル🌈インダストリーヘッド候補／ビジネスコンサル
1100~3000万
- 契約交渉
- 提案
- 営業推進
- 戦略提案
- プロジェクト
- 新規事業
- 営業
- メディア
- 経営会議
- コンサルティング業務
- 資料作成
- ブランディング
- 導入支援
- プロジェクト推進
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト全体PMO
- PMO
- マネージャー
- 会計
- スマートフォン
- ブロックチェーン
- 分散
- PC/Web
- ICカード
- プロジェクトルール策定
🌈Consulting×Technologyの実現力✨垂直立ち上げスタートアップ戦略・テクノロジーコンサルファーム🌈東京都港区もっと見る
仕事内容
【入社後のアサイン想定プロジェクト】 クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心としたお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 ■例 ・金融決済事業者 等が新規事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善 ・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善 【具体的な業務内容】 ・決済領域チームの立ち上げ -アカウントプランの策定、業界向け提案資料の作成 -必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等 -Xspear の決済領域におけるブランディング：寄稿、メディア講演等 ・決済領域へのセールス・デリバリー ①業務：人脈を生かしたクライアントへの提案活動、案件獲得、契約交渉、案件デリバリーのリード ②プロジェクト：客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案 ③規模：数千万～数十億円の案件規模 ④顧客：決済・ペイメント関連企業 … 銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など ・会社運営 -Xspear Consultingの組織・制度設計 -経営会議への参加、社内施策の策定 等
求める能力・経験
■必須： コンサルティングファーム・シンクタンクにて、クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）に対する、 戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■歓迎： 下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。 ・クレジットカードやペイメントサービスでのモバイルデバイス、スマートフォン、電子決済、ポイント、ICカード、電子マネー、各種セキュリティ技術等を活用したサービス企画業務 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応 ・経営企画/事業企画/グローバルIT企画部門での各種業務 ・PMO（経営統合（PMI）、子会社設立、基幹システム・周辺システム導入時のユーザー側支援） ・Web3関連業務（ステーブルコイン、セキュリティトークン、分散型ID、NFT、暗号資産、その他ブロックチェーン関連業務） 【歓迎資格/スキル】 ・公認会計士／会計士補、USCPA、アクチュアリー、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー、PMP ・英語
事業内容
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