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コンサル/士業/リサーチャー・800万円以上の求人一覧

43,250

  • エージェント求人

    製造/流通領域【CTD】

    750~1200

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【採用背景】 企業のDXは経営・組織・システム・ビジネスモデルの広範な戦略的変革であり、産業・流通・サービス業界においても、その対応は競争力強化のため急務です。この大規模な経営課題に対応するため、当社はクライアントと共に経営の根幹に関わるDX推進を戦略的にサポートしております。モビリティ事業を始めとした注力テーマの強化に伴い、組織体制を大幅に拡大中です。コンサルタント、SE、社内IT経験者、および他業界の知見・熱意を活かしキャリアチェンジを志望する未経験者まで幅広く募集します。経営改革や基幹システム刷新を伴う大規模プロジェクトに関心のある方に最適なポジションです。【業務概要】 本ポジションでは、主に経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、以降のフェーズは日立製作所などのグループ会社と連携のうえ、導入~定着化までをクライアント側カウンター組織と密に連携し、プロジェクト完遂まで支援します。 ・業界/経営/事業課題の分析および企画構想の策定 ・改革テーマごとの実行計画の策定 ・実行計画の推進 ・導入・定着化支援と効果刈り取り【当職種で働く魅力】 ・クライアントの経営層と直接対話し、提案から推進まで一気通貫で経験でき、自身の提案が企業の未来を形作る瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です ・生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れ、新しいチャレンジを通じたスキルアップが可能です ・構想策定から導入まで一気通貫で支援。基幹システム刷新や新ビジネス構築といった、大規模な変革効果を目の当たりにできます ・全社注力テーマ(モビリティ等)の戦略的拡大や、海外サポートなど、事業成長への貢献とグローバルな環境で専門性を高める機会があります【主なクライアント業界 業種:国内外の大手企業(製造業、自動車OEM/Tier1、物流、小売を含む流通・サービス業界全般) 業務領域:DX推進部門、経営企画部門、IT部門、他各事業部門など、バリューチェーン全体をカバー【コンサルティングの案件例】 ・投資額で数十億~百億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度のチームによるプロジェクトが一般的①大規模構造改革支援: 大手通信会社における業務改革を伴う基幹業務・システム刷新(約3割のコスト削減と新業務立ち上げを実現) ②スマートファクトリー推進: 大手飲料会社における次世代スマート工場新設の全体推進パートナーとして、構想策定から立ち上げまでをコントロール ③DX事業戦略: 大手システム会社に対するDX事業拡大に向けた組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援 ④自動車データ利活用: 大手自動車メーカーにおける企業内データや車両データを活用した新規ビジネス開発の構想策定支援 ⑤生産計画最適化: デジタル技術を活用した最適な生産計画実現に向けた工程設計、システム導入支援■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須・歓迎】 <コンサル・IT業界出身者> ・業務改革、システム導入の上流工程(構想~要件定義)経験 ・中流工程以降(設計~導入)、PMO経験 ・PM、PL経験 <事業会社出身者> ・企画、業務改革、システム導入関与経験 ・営業、調達、製造、物流等の業務実績 ・DX推進PJ実績 【採用クラス】 アナリスト~シニアマネージャー 【役割】 <SM~M> ・PJ統括、新規ビジネス創出、顧客関係構築 <SC> ・領域リーダーとして推進・育成主導 <C~A> ・タスク遂行とスキル習得(リサーチ、分析等)

    事業内容

    日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。

  • エージェント求人

    生活インフラ領域(不動産/建設/物流/デリバリー/ホテル/レジャー/小売)【CTD】

    750~1200

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【採用背景】 我々の生活インフラであるライフラインの抱える課題は、急激な環境変化で課題の深刻化が進んでいます。そのような中で、デジタル技術のめざましい進歩に伴い、AIやロボティクスをはじめとする、社会や業界を超えたイノベーションが世界規模で急速に進展しています。コンシューマ接点となるライフラインにおいて、公共施設の老朽化や不動産市況の活況に伴う新たな街づくり、ライフラインの主要機能とも言える宅配物流、人々のQoLを高めるホテル・レジャー領域の変革を多面的に推進すべく、知見・経験・気概を有する仲間を広く募集します。【業務概要】 本ポジションでは、ライフライン事業者での社会変革プロジェクトのポジションを担当頂きます。 ・事業や業務システムの現状分析、課題分析、解決策立案、効果算定 ・政策法令/経済/社会/技術動向に関する市場調査・分析 ・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説構築・検証、実証実験を通じた事業化検討 ・実装フェーズにおけるプログラムマネジメント(PGMO/PMO) ・デジタル技術(AI他)やフィジカル技術(ロボティクス 他)を軸にしたコンサルティングサービスの企画開発【当職種で働く魅力】 ・目の前で起きている社会課題に目を向け、ライフライン変革の道筋や苦労を実感・体感できること ・クライアントの目指す変革ビジョンや新規事業開発を通じた社会変革の価値提供ができること ・大企業を動かすことの難しさと醍醐味を理解し、社会課題の解決に向けて邁進できること ・戦略や構想策定のみならず、社会実装フェーズまでハンズオンでサポートできること ・コンサルタントの経験を活かしつつ、社会価値を生む新規事業開発を手掛けられること【主なクライアント業界】 ・街づくり:不動産デベロッパー、建築・建設、スマートビルベンダー、設備機器メーカー 等 ・運輸/物流:ラストワンマイル、デリバリー 等 ・ホーム/レジャー:ホテル、クルーズ船、家電メーカー 等 ・リテール:小売り、EC 等【コンサルティングの案件例】 ・投資額で数10~100億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度の少数精鋭チームによるプロジェクトが一般的①大手不動産デベロッパー:再開発プロジェクトにおけるスマートビル構想策定、MSI支援 新たな街区形成を狙い、住民のQoL向上やフロントラインワーカ―の生産性向上、再生可能エネルギーの地産地消の実現基盤となるスマートビルの構成策定、活用技術の実証、デジタル基盤の導入を支援 ②大手宅配物流:グリーンロジスティクスにおけるEV配送インフラ構想策定、整備支援 重要な生活機能の一つである宅配インフラのサステナ化に向け、EVでの配送インフラの構想策定、電力事業者、充電器メーカーをはじめとするステークホルダーとの協創を通じたインフラ整備の推進を支援 ③大手客船:新造船事業の企画推進支援 レジャーの多様化で成長トレンドにあるクルーズ業界にて、新造船に伴うロイヤリティサービスの構想策定、顧客向けスマホアプリの企画・開発支援、船上ホテルシステムの企画・導入等、就航に向けて多面的に支援 ④大手メーカー:ドローン航路事業の事業性評価・検証 労働力不足の解決の有力な選択肢の一つであるドローンについて、国や産業界が連携して整備を進めるドローン航路の市場調査、アライアンスの推進、事業計画の策定を支援■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須・歓迎】 <コンサル・IT業界出身者> ・デジタル化・グリーン化PJ、業務・組織変革PJの上流工程経験 ・テクノロジー導入企画・実証実験経験 ・PM・PL経験 ・ライフライン領域(街づくり、運輸、小売り等)のPJ経験 <事業会社出身者> ・同上のPJ経験 ・ライフライン領域の業務経験・知見 【採用クラス】 アナリスト~シニアマネージャー 【役割】 <SM~M> ・PJマネジメント、新規ビジネス創出、顧客関係構築 <SC> ・領域リーダーとして推進・育成主導(計画~実行) <C~A> ・タスク遂行と基礎スキル習得(リサーチ、分析、資料作成等)

    事業内容

    日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。

  • エージェント求人

    デジタルトランスフォーメーション【ISD/TXD/DTD】

    750~1200

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【採用背景】 急速なDX化推進の潮流や、AIやテクノロジーの進化が企業のあり方を大きく変えるビジネス環境において、各企業では、自社にとって真に必要なDX/IT戦略を立案し、全社の変革(組織変革・業務変革)を確実に実行していくとともに、それらをリードすべきDX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革が急務になっています。 日立コンサルティングでは、上記のようなニーズに対して、日立グループが培った各種改革の知見・ノウハウと、OT(制御・運用技術)×IT×アセットの強みを活かし、グローバル大手企業の改革を長年に渡って支援してきました。 今回、お客さまニーズの高まりによる案件数の増加を受け、事業拡大をめざしチームを拡大させる事となったため、新たにチームメンバーを募集します。【業務概要】 本ポジションでは、全社レベルのDXプロジェクト推進のメンバー/リーダーを担当頂きます。・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援 ・AIやテクノロジーを活用した全社変革の戦略策定、組織変革・業務変革の実行支援 ・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援 ・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援 ・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発【当職種で働く魅力】 ・DX/システム導入だけなく、お客さまの組織・業務・人材にまで踏み込んだ構造改革プロジェクトの支援ができる。 ・数々の改革を成功させてきた日立の経営中枢に入り込み、重要・大規模な改革を企画~実行まで支援できる。また、その経験・ノウハウを活かして日立外のお客さまの支援もできる。 ・日立グループの持つ豊富な営業チャネルや、様々なDX/ITソリューションと連携できる。 ・コンサルティングの進め方を具体化した標準技法や、変革の強力な手段であるAIやテクノロジー活用に関する知見を体系的に学べ、比較的若手のうちからお客さまをリードできる。 ・新しく拡大中のコンサルチームに主要メンバーとして参画できる。【主なクライアント業界】 ・日立グループ各社(経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施) ・上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、製造、精密機械、建設機械、通信、金融等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。【コンサルティングの案件例】①総合電機メーカー:DX/IT戦略策定~DX/IT組織・人材改革 “顧客の事業戦略とDX/ITの現状を踏まえたDX/IT戦略” や “DX/IT部門の社内での立ち位置・現状の実力を踏まえた、組織・人材改革プラン”を立案し、その実行までを支援。 人財改革では、企画・計画工程の標準技法開発(弊社コンサル技法ベース)、及び、教育・育成まで実施②BPO会社の全社AX(AIトランスフォーメーション)支援 全社変革に向けて、生成AI/AIエージェントの活用を推進してAIファーストのビジネスモデルを描き、組織変革から、事業そのものや間接業務のAIトランスフォーメーションを支援。③総合化学メーカーの全社DX支援 全社的なDX実現に向けてペーパーレスを切り口に議論を開始し、社内申請・決裁電子化、データマネジメント等に複数テーマについて、計画策定から実行に向けた伴走まで、一気通貫で支援。④総合電機メーカー:次世代基幹システムの構想策定~展開 グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、次世代基幹システムの構想策定、実行支援。大規模ERPを企画・運営する組織や制度の設計まで踏み込んで支援⑤大手製薬会社・大手素材メーカー:IT‐M&A/PMI対応支援 グローバル事業再編(M&A)の増加に対応するため、DX/IT部門としてのM&A/PMI標準対応プロセス整備や、ガバナンスルール整備を支援。実際のIT-PMI案件の支援も実施■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務

    求める能力・経験

    【採用クラス】 アナリスト~シニアマネージャー 【必須】 ・PCスキル(PPT、Excel、Word)、文書作成能力 ・論理的思考力 ・顧客視点のコミュ力 ※Mgr以上はデジタル化推進・業務改革PJの上流工程リード経験必須 【歓迎】 ・デジタル化推進・業務改革PJ上流工程経験(コンサル、SIer、事業会社IT部門等) ・グローバルビジネス経験(英語ファシリテ等) ・事業会社での業務(営業・調達・製造等)×企画・改革・IT化経験 ・DX推進・大規模システム導入等の改革PJ経験 ・PJリーダー・PM経験 【役割】 <SM~M> ・PJ統括、新規ビジネス創出、顧客関係構築 <SC> ・領域リーダーとして推進・育成主導 <C~A> ・タスク遂行とスキル習得(リサーチ、分析、資料作成等)

    事業内容

    日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。

  • エージェント求人

    🔵アビームコンサルティング🔵SAPコンサルタント【30・40代歓迎!】

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    <Strategy/Architecture Design>  ・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス  ・Modernizationの企画/推進 等 <Cloud Native Integration/SAP BTP>  ・BTP利活用支援  ・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現 等 <S/4HANA Migration and Implementation>  ・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進  ・S/4アップグレードの推進  ・S/4マイグレーションの推進  ・グローバルロールアウトの推進 等

    求める能力・経験

    【必須要件】 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上​ ・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験​ 【歓迎要件】 <戦略/構想策定> ・アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験 ・RISE with SAP、SAP BTPを活用したアーキテクチャ設計経験 ・S/4HANA導入・マイグレーションを伴うIT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 <導入/実装> ・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験 ・クラウドエンジニアリング知識・実装経験 ・ABAP、Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験 ・非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験 ・SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード・コンバージョン/運用保守経験 ・各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験 <マネジメント> ・クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理経験 ・SAPシステム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験、インフラ/Basis領域の管理・推進経験 ・DXプロジェクト推進・管理経験 ・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    金融領域(銀行/保険/証券)【ISD/DTD】

    750~1200

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【採用背景】 社会環境の変化や急速な IT技術の革新に伴い、金融サービスに対する顧客ニーズも大きく変化しています。 金融機関が活躍を続けるためには、トップライン向上のため顧客ニーズをいち早く捉えた新しい金融サービスの企画・提供(異業種連携を含む)を行うとともに、金融機関のITシステムの継続的な向上のため、これらの既存・新規の両者のサービスを支えるレガシーシステムと新技術の融合のあり方の解決を導き出すことが求められています。【業務概要】 トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT/DX戦略の立案」を行っています。 (1)サービス企画・実行推進 ・ 新しいデジタルサービスの企画/推進 ・ITを活用した業務課題の解決策(実現方法)の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備【当職種で働く魅力】 ・日立グループでは、金融機関のミッションクリティカルなシステム領域を中心に、長年に渡り培ってきたシステム構築力や厳格なセキュリティ、ガバナンス対応ソリューションを提供していますので、社会的に重要な金融インフラや最新のテクノロジーを活用した社会課題を解決するプロジェクトに従事することができます。 ・お客さま企業の経営戦略と IT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・お客さま企業グループ全体としての ITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等)が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。 ※配属後 1 か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。【主なクライアント業界】 ・金融業界(銀行、保険、証券、その他金融機関など) ・異業種連携(キャリア、流通、ヘルスケアなど)【コンサルティングの案件例】 (1)サービス企画・実行推進 ・お客さま企業の戦略立案として「2030年の銀行のチャネル戦略」、デジタルサービスの企画・推進の「組み込み型金融の新サービス企画」、営業チャネルの業務高度化の「営業DXの推進」、業務課題の解決として「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など戦略策定から業務改善まで、新たなテクノロジーの導入を伴う案件が多数あります。(2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX 戦略として、「ITアーキテクチャーの全体最適化」、DXに向けたレガシーの「ITモダナイゼーション」などミッションクリティカルな大規模システムの構想策定から推進への参画ができます。加えて、AI活用など最新技術に関する案件も多数。 ・ITマネジメント整備として、IT運用やデータ管理などマネジメントに関する全社のルール体系の定義・整備計画の立案など。日立グループのノウハウ取得機会が多数。【案件規模】 ・2~5名程度の体制で、サービス企画/IT戦略策定は3か月~6か月程度、ルール整備は 3か月~1年程度、構想策定~要件定義やサービス実行推進は6か月~1年程度で実施。■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須・歓迎】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関・事業会社でのサービス企画経験 ・SI会社でのソリューション企画・開発経験 ・コンサル経験 (2)IT/DX戦略立案 ・要件定義・基本設計経験(1年以上) ・IT導入PM経験 ・IT企画・業務改善経験 ・ITマネジメント・ガバナンス推進経験 ※コンサル未経験可 【採用クラス】 アナリスト~シニアマネージャー 【役割・期待】 顧客成功へのコミットメント、挑戦心、チームワーク <SM~M> ・PJ統括、新規ビジネス創出、顧客関係構築 <SC> ・領域リーダーとして推進・育成主導(計画~実行) <C~A> ・タスク遂行とスキル習得(資料作成等)

    事業内容

    日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。

  • エージェント求人

    事業戦略【ISD】

    750~1200

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【採用背景】 弊社は、経営課題や戦略検討のプロフェッショナル集団として、お客様の戦略策定、及びビジネスの構想・立ち上げも含めたCxOレベル(CEO/CSO/COO等)の課題解決に注力しております。上記のような事業戦略の領域については、年々お客様のニーズが増加しており、本領域のビジネス拡大に向け、お客さまの成功とともに社会課題の解決を一緒に推進頂くコンサルタントを募集します。【業務概要】 様々な業界・業種のクライアントに対して、中期経営計画、成長戦略、ビジネスモデル戦略などの戦略の策定から、戦略に基づく施策の検討・実行までご支援します。<主なテーマ> ・将来ビジョン・中計経営計画策定(PEST/5F/3C/分析、未来洞察、事業ポートフォリオ) ・成長戦略策定(マーケット/KSF分析、成長領域・事業機会探索、戦略オプション) ・ビジネスモデル戦略(新規事業コンセプト、マネタイズ戦略、事業計画、事業性評価) ・経営アクション検討・実行(拠点戦略、M&A、パートナリング、DX/AI活用)【当職種で働く魅力】 ・クライアントが目指すべき将来ビジョンや新たなビジネスモデル策定を通じた社会への価値提供ができる ・大企業を動かすことの難しさと醍醐味を理解し、社会課題解決に向けて邁進できる ・コンサルタントの経験を活かしつつも、コンサルタントの枠に捉われず、新しい価値創造にチャレンジできる ・戦略や計画立案のみならず、実行フェーズも含めたコンサルティングができる ・落ち着いてプロジェクトデリバリーに従事し、クライアントへの価値提供にしっかりと取り組むことができる ・日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動を経験できる【主なクライアント業界】 大手メーカー、金融機関、交通・電力・通信・ヘルスケア等の社会の根幹を支える様々な業界で多くのコンサルティング実績があります。【コンサルティングの案件例】 ・バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン/未来像構想 ・中期経営計画策定/事業ポートフォリオの見直し、拠点戦略立案 ・大企業および企業グループに対するデジタルサービス(サブスクリプションモデル)企画 ・オンライン診療、ゲノム分析、再生医療など、先端テクノロジー(研究開発中のもの含む)やスタートアップ連携を活用したビジネスモデル検討 ・MaaS、スマートメンテナンスなど、データサイエンティストと連携したサービス設計、実証実験の企画・推進■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務

    求める能力・経験

    【採用クラス】 コンサルタント~シニアマネージャー 【必須】 <C/SC> ・コンサル、企画業務、IoT/AI新製品開発のいずれか2年以上 <M以上> ・コンサル経験3年以上かつリーダー経験 【歓迎】 ・MBA、診断士、CPA、弁理士 ・英語ビジネスレベル ・デジタル技術活用経験 【役割】 <C/SC> ・調査・分析、戦略・モデル分析、示唆導出 <M以上> ・PJ設計・リード、顧客関係構築、考察、メンバー管理、組織活動

    事業内容

    日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。

  • 企業ダイレクト

    【コンサルティングセールス(マネージャー候補)】NTTグループ/HR領域のDX推進!

    750~1000

    株式会社NTT ExCパートナー東京都港区
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    仕事内容

    ヒューマンキャピタル分野における人事制度コンサル、研修・人財育成、データ分析やAIを組み合わせたHCテック領域のソリューション提案をお任せいたします。チームリーダーとして新設チーム牽引していただきます。 NTTグループのノウハウ×HCテックを活かし、外部市場へ本格展開するフェーズであり、NTTグループのアセットを活用しつつ、裁量を持って市場開拓することが可能です。人的資本・人事DXなど市場拡大が続く領域の事業成長を牽引重要ポジションとなります。 また、NTT HumanEX社の新設コンサルティング営業チーム立ち上げに伴う人員募集のため、リーダーの立場でゼロから組織を創るフェーズを経験することもできます。

    求める能力・経験

    【必須】■コンサルタント経験またはコンサルティング営業経験 ■中堅~大企業の経営層・人事部門への商談経験をお持ちの方 ■チームリード経験、プロジェクト推進力・複数ステークホルダーの調整能力 【当社について】 設立から5期目の会社で、スタートアップ的なスピード感と柔軟性とNTTグループらしい安定した環境と豊富なリソースを活用できる環境を併せ持っております。相談しやすいカルチャーを持ち、互いの専門性を持ち寄り、前向きに協力し合うチーム志向の組織文化があります。NTTExCパートナーグループ内の関連事業での横断的キャリアパスも可能です。

    事業内容

    ●雇用、人事、給与、福利厚生 ●システム・制度コンサルティング ●教育、研修、セミナー ●社宅・寮の管理運営、不動産 ●映像、音響技術を活用したコンテンツ制作のソリューション ●インターネット・情報通信ネットワーク

  • エージェント求人

    グローバルビジネス【GBO/GLO】

    750~1200

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【採用背景】 日立コンサルティングでは、「日本企業にグローバルで戦える強さを」をミッションに、お客様のロールアウト、日立が新たにグローバルで獲得したケイパビリティのロールインを2軸で支援するグローバルビジネスコンサルタント部隊を拡大すべく、人財を募集しています。  ①グローバル拠点へのロールアウト  ②グローバルケイパビリティの国内ロールイン グローバルビジネスコンサルタントは、言語・国籍・文化の壁を飛び越え、戦略策定から戦略実行までお客様を伴走支援するロールを担当します。コンサルティング経験、DX推進経験、AI活用経験、グローバルビジネス経験をお持ちの方に加え、これまで培った知見を活かしてグローバル・ボーダレスに日本企業を元気にしたい、という熱意のある方には最適なポジションとなります。 【業務概要】 本ポジションでは、以下に示すお客様のロールアウト・ロールインいずれかのコンサルタントロールを担当頂きます。 (応募頂く際に、①②のいずれかの志望度が高いかご要望をお知らせください。)①【お客様のグローバル拠点へのロールアウト】 グローバルビジネス支援サービス ロールアウトには様々な取り組みや推進上の課題が発生します。お客様がグローバルに仕事をする上で困られていることがあれば業種問わず、対象ソリューション問わずお客様のグローバルビジネスをご支援します。【主なクライアント業界】 自動車、医薬、情報通信など ・グローバル事業企画 市場ニーズ・競合動向・協業パートナー候補等の多面的視点とグローバル観点から、事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討。絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述されたグローバル事業企画書を作成し、お客様にとって実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。 【プロジェクト例】 業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略の立案 ・グローバル構想策定・業務改善 お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え業務・組織・ITのTo-Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。日立グループのネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。 【プロジェクト例】 海外企業M&A後の業務/システム統合構想を策定 ・グローバルPMO グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な課題解決活動をリーディング。 【プロジェクト例】 グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備②【グローバルケイパビリティの国内ロールイン】 DX・モダナイ・AI Cetric変革支援サービス 特に、GlobalLogic社*とグローバル・ワンチームで連携し、日本企業のDX・モダナイゼーション・AI Cetric変革をご支援します。上流フェーズの事業企画や戦略策定に留まらず、GlobalLogic社のデジタルケイパビリティを活用してエグゼキューション(事業化の実現・DX成功)まで一貫してご支援します。【主なクライアント業界】 建設業、製造業、ヘルスケアなど *GlobalLogic社とは 2021年に日立製作所が買収した日立グループの米国企業。世界に3万人以上のデジタル人財を擁し、デザイン思考・アジャイル開発領域で急成長。欧米企業向けのDX成功実績と成功モデルを多く保有。 ・ビジネス戦略策定&アジャイルマネジメント お客様のデジタル事業戦略策定からエグゼキューションまで伴走支援。新規サービス・業務変革のアイディエーションから参画し、コンセプト/UX/UI検討、ビジネスモデル/業務要件の策定、プロダクトビジョン/ロードマップ策定などを行う。机上検討に加え、プロトタイピングを入口にユーザーフィードバックを得て段階的に実現性を高めていくアプローチでお客様の戦略実行を支援。 【プロジェクト例】 メタバースを活用したビジネス変革構想策定及びアジャイル開発マネジメント ・モダナイゼーション戦略策定&アーキテクチャーデザイン 継ぎ接ぎでレガシーとなってしまったお客様のITシステムに対し、日立グループのSE部隊とも連携して事業課題/業務要件の分析や先端分析ツールによる既存機能評価・分析を行い、実効性のあるモダナイゼーション移行戦略策定支援や、アプリ・クラウドアーキテクチャのデザインを支援

    求める能力・経験

    【必須】 ・英語を使ったグローバルPJ希望者、海外出張可能な方 ・英語・日本語コミュ力(TOEIC800点以上) ・ラストマン精神・ワンチームマインド 【歓迎】 ・戦略・ビジネスコンサル経験 ・デザイン思考、UX/UIデザイン ・データサイエンティスト、生成AI・AI Agent開発 ・レガシーモダナイゼーション、アジャイル開発、PMO 【採用クラス】 シニアマネージャー、マネージャー ・DX推進・業務改革PJリーダー経験(コンサル、SIer等) ・DX推進、IT導入等のPM経験(事業会社) ・グローバル案件対応可能なビジネス経験 シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト ・DX推進・業務改革PJメンバー経験 ・デジタル活用PJ経験 ・グローバル案件対応経験、海外拠点とのコミュ経験 【役割】 <SM~M> ・PJ統括、顧客開拓、組織運営 <SC> ・領域リーダーとして推進・育成主導 <C~A> ・タスク遂行とスキル習得(リサーチ、分析、資料作成等)

    事業内容

    日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。

  • エージェント求人

    大規模システム開発PMO【SID/AID/DTD/CTD】

    750~1200

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【採用背景】 複雑化、不透明性を増す社会情勢の中で、確実な課題解決に向けて、進捗・課題の検討状況管理、リスクコントロール、ステークホルダーマネジメントなど、プロジェクト管理の重大性は増しています。 そのような中で、業界をリードする大規模プロジェクトの推進役として、単なる“管理”に留まらない、課題解決型・能動的なPMOを募集しています。社会にインパクトを与えたい、自己成長も実現したい。そんな想いを持つ方、ぜひ私たちと共に未来を創りませんか?【業務概要】 大規模システム開発プロジェクトにおけるPMOとして、単なる管理に留まらない課題解決・能動的なプロジェクト推進支援を実施します。 ・日立グループとの協業によるベンダー側のプロジェクトマネジメントから、独自で行うクライアントサイドのプロジェクト管理・推進支援まで、幅広い領域でのプロジェクトマネジメント支援 ・進捗報告書をチェックするといった定型的・受動的なプロジェクト管理業務だけでなく、プロジェクト全体の進め方を提案・プランニングし、プロジェクトの方向性をオーガナイズする等、クライアントの変革に伴走するジャーニーマネジメント支援【当職種で働く魅力】 ・日立グループの基盤を生かして、各業界のトップクライアントが行う大規模案件へ参画が可能 ・定型的な管理業務に加えて非定型業務の対応も行う案件への参画を通じて、プロジェクト管理/PMO業務を起点にスキルアップが可能 ・日立グループやクライアントを巻き込むことにより、クライアントの変革への伴走・ジャー人マネジメント支援の経験が可能【役割、期待】 ・定型的なプロジェクト管理業務:進捗・課題管理、リスク管理、etc. ・プロジェクト管理を起点とした非定型業務:プロジェクトにおける作業の進め方の提案、マスタスケジュール/検討スケジュール作成、経営付議資料作成、etc. ・課題解決型プロジェクト推進業務:プロジェクトのゴールに向け、課題解決への積極介入や、ステークホルダーへの働きかけなど、プロアクティブなプロジェクトのドライブ活動、etc.【主なクライアント業界】 自動車業界、製造業界、物流業界、建設/不動産業界、エネルギー、鉄道、金融業界、ヘルスケア業界、公共分野など幅広い業種で実績あり。【コンサルティングの案件例】 ①電力業界 基幹システム脱ホスト案件におけるPMO【SID】 ・電力会社の根幹を担うシステムの刷新プロジェクトに立ち上げから参画 ・プロジェクト全体のマスタスケジュール作成、開発工程における特定タスクの進め方検討 ・経営付議対応含むステークホルダーマネジメント ・大規模プロジェクトにおいて発生しがちなトラブル対策を提案、プロジェクト管理を起点とした課題解決業務を担うことで、マネジメント層の右腕としてプロジェクトの検討をリード②金融 新決済サービスリリースに向けたPMO【DTD】 ・銀行と異業種協創による新しい決済サービスの創出 ・システム構築、ビジネススキーム構築、マーケティング企画など並走するテーマの全体PMO ・システム開発のみでなく販売スキームなどビジネス調整も並走するプロジェクトにおいて、期日や品質に関するリスクがあればPMOが解決に介入、問題解決型PMOとして計画通りのリリースに貢献③製造業 基幹システム導入案件におけるPMO【AID/CTD】 ・SAPを中心として複数システム導入のマルチベンダープロジェクト ・役割再設計・合意形成・進捗管理などのルールの見直し・実行支援を行いプロジェクトマネジメントの土台を構築し、またプロジェクト推進上の様々な難題を顧客とともに解決、失敗プロジェクトを成功に導き、立て直しのキープレイヤーとして評価を獲得■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ※削除しないでください <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・SIer等でのシステム化企画、要件定義、PMO経験(大手向け) ・DX導入推進経験 ・業務改善・改革(BPR)経験 【歓迎】 ・コンサル経験 ・グローバルPJ経験 【採用クラス】 アナリスト~シニアマネージャー 【役割】 <SM~M> ・PJ統括、新規ビジネス創出、顧客関係構築 <SC> ・領域リーダーとして推進・育成主導(計画~実行) <C~A> ・タスク遂行とスキル習得(PJ管理、資料作成等)

    事業内容

    日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。

  • エージェント求人

    AIガバナンス(AI倫理/プライバシー)【PDD】

    750~1200

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【採用背景】 生成AI、AIエージェントに代表される新たなテクノロジーが企業経営や我々の働き方、業務自体を大きく変革しています。しかしながら、このような最新のテクノロジーは、従来の社会システムの前提としており、既存の法制度では適正なコントロールが難しい部分があります。そこで、新たなイノベーションと企業活動の適切な融合を推進し、技術の良さを迅速かつ安全に引き出すために、日立コンサルティングでは、プライバシーの侵害や倫理面の問題に配慮したAI倫理/プライバシー等に関するガバナンスコンサルティングを展開しています。次世代のガバナンスや制度設計に向けたコンサルティングサービスを提案/提供できる人材を広く募集します。【業務概要】 本求人では、以下のような業務を推進しています。 ・企業におけるAI倫理(生成AI、AIエージェントを含む)、プライバシーに関するリスクアセスメント ・企業におけるAI倫理(生成AI、AIエージェントを含む)、プライバシーに関する制度設計、運用 ・上記に関連した法制度の調査やビジネス検討支援、官公庁へのロビー活動等 ・その他、新たな技術(生成AI、メタバース等)と企業経営の適切な融合の推進支援【当職種で働く魅力】 ・個人の権利や企業の社会的な責任と最先端技術の調和した新たな社会の実現に直接貢献できます。 ・企業におけるイノベーションを促進するための次世代のガバナンスについて、業務を通じて理解を進め、各企業の成長を支える役割を担うことができます。 ・海外の法制度等も考慮した対応が不可欠であり、グローバルな視点から最先端の技術と制度について学習し、新たな仕組みの立案等に携わることができます。【主なクライアント業界】 ・AIエージェント等の先端的な技術を活用したイノベーションを進めている大手企業 ・新たな技術リスクや法制度対応に対して組織的な対応を進めている大手企業 ・新たな技術と法制度に関する調査、政策検討を実施する企業や官公庁【コンサルティングの案件例】 ①大手IT企業:個人情報保護、セキュリティの制度運用支援 プライム上場の製造業において、全社的に個人情報保護、セキュリティ対策を強化するため新たな制度の整備とその社内への普及活動の支援を実施 ②大手素材企業:AI法制度対応支援 海外に100以上の拠点を持つプライム上場企業において海外のAI法制度対応を支援するため、拠点を持つ主要国におけるAI関連法制度の動向を調査するとともに、その対応計画について検討を実施 ③大手鉄道会社:プライバシー保護制度の運用支援 MaaS、顔認証改札等、運輸サービスにおける個人情報の安全な利活用を図るため、全社的なプライバシー保護制度の設計を行うとともに、その運用支援を実施 ④大手鉄道会社:スマートシティのデータガバナンスガイドライン策定支援 大手鉄道会社が新駅開設に伴い進めるスマートシティの整備において、個人等の情報が安全かつ適切に活用されるようデータガバナンスガイドラインの整備を支援■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 <C>社会人2年以上 <SC>社会人5年以上、チームリーダー経験 <M>社会人10年以上、マネジメント・提案経験、ITPJのPM経験、リスク管理等業務経験 【歓迎】 ・ITPJ業務経験 ・基本情報技術者以上 ・法制度調査経験 【役割】 <M>PJ統括、育成、顧客関係構築 <SC>領域リーダー、計画策定・実行 <C>タスク遂行、スキル習得

    事業内容

    日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。

  • エージェント求人

    平均年収3,594万円/上場企業/SO付与/M&Aアドバイザー

    500~5000

    • プロジェクト
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 契約締結
    • ヒアリング
    • 営業
    • 事業承継
    • 成約
    • プロジェクト推進
    • 提案
    • 契約交渉
    • M&A支援
    • ソーシング
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    インテグループ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    M&Aアドバイザーとして、一気通貫で案件創出から成約までを担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス  └完全成功報酬型(記載あり)  └事業承継・成長支援  └経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・未経験入社の割合 65% ・最年少コンサルタント 25歳 ・平均年齢 32歳 ・最大インセンティブ率 40% ・平均年収 3,594万円 ・初成約までの期間 10.5ヶ月(中央値) ・ストックオプション付与 100% ・同業他社への転職者 0名

    求める能力・経験

    【必須】 大卒以上 法人営業経験 (法人営業経験がない場合はそれに準ずる経験も可)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【秋葉原/営農コンサル】管理職募集/営農指導の経験から経営支援/住友商事G

    700~810

    住商アグリビジネス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    新規事業の管理職として、組織マネジメントおよび事業拡大の推進を担っていただきます。栽培指導のプロであるメンバーや外部パートナーを束ね、農業経営者の課題解決をリードする役割です。 【具体的には】■組織マネジメント:メンバーの育成、目標管理、チームビルディング ■事業推進:農業コンサルティングサービスの戦略立案・改善 ■パートナー連携:外部専門家やICTベンダーとのアライアンス強化 ■重要顧客対応:大規模農業生産法人等への高度な経営・栽培提案の統括 等

    求める能力・経験

    【必須】 ■農業生産者に対する営農・栽培指導の実務経験 6年以上(普及指導員、JA職員等)■チーム、プロジェクト、または組織のマネジメント経験■週に2~4日は外出または出張(日帰/宿泊)が可能な方 ★農業や栽培に強い興味とある程度の知見・経験を有する方募集! 【歓迎】経営課題の分析能力、ロジカルに説明できる方 【働き方】顧客が遠方のことが多いため業務は原則として出張ペースとなり、週に2~4日は外出または出張(日帰/宿泊)となる予定です。 【採用背景】2020年立ち上げの新規事業拡大に伴う増員。本州・北海道を中心に将来的には日本全国への拡大を目指しています。

    事業内容

    (1)肥料の輸入,製造,販売及びサービスの提供(2)農薬,土壌改良材,培養土,農業資材,種苗の販売及びサービスの提供(3)酪農資材の輸入,販売及びサービスの提供 (4)土壌診断や施肥・栽培管理を通じた技術指導や農業経営指導などのサービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【会計・業務コンサルタント/課長候補】会計監査業務経験者歓迎

    1000~1500

    株式会社アバント東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    10名程度のグループを率いて、大企業の経理部(連結担当)中心に会計及び業務コンサルティングを実施頂きます。CFOから依頼された抽象的お題(決算早期化/標準化/高度化)の対応を構想から実行までお任せします。 また、並行してプロジェクト型の業務改善業務もお任せします。 【プロジェクト例】■実業務を通じて潜在課題の抽出~解決までを行うコンサルティング業務■クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務■グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決■監査対応及び一連の業務プロセスの改善~実行のコンサルティング業務■決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等

    求める能力・経験

    【必須】■会計監査業務を5年以内に経験している方■資格:公認会計士 【歓迎】■管理職経験者■会計監査以外のアドバイザリー等の業務経験■事業会社経験 【ミッション】 グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題解決。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出~改善活動をおこないます。

    事業内容

    グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。

  • エージェント求人

    ER作成【東京海上G/リモート可/行政・検査機関出身者内定実績複数ございます!/550~830万】

    550~830

    • 審査/回収
    • 顧客対応
    • コンサルティング業務
    • 不動産投信/REIT
    • 不動産資産運用
    • アパート
    • 審査
    • リスクコンサルティング
    • 現地調査
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • 保険
    • 建築基準法
    • 確認申請
    • 意匠設計
    • 構造設計
    東京海上ディーアール株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆会社名 東京海上ディーアール株式会社 ◆職種名 エンジニアリングレポート(ER)作成/東京 ◆仕事内容  REIT等が投資するオフィスビル、共同住宅、商業施設等に関する  建物評価報告書(ER)の作成と現地調査を行っていただきます。  また投資用アパートや戸建てに関する遵法性の確認業務(机上や現地)なども行っていただきます。 【具体的には】 不動産を購入する際、買主である不動産ファンド等のお客様のために当該建物の物的状況を把握するための調査を行います。 協力会社とともに現地調査を行い、建築基準法等に関わる問題や、修繕費用算出のための建物・設備の状況確認等を行います。 基本的に報告書の作成自体は協力会社が行うため、その内容の確認や 報告書提出後の問題点の是正方法等についてのお客様対応をご担当いただきます。 ※物件の規模にもよりますが、一人当たり7~8件の案件を並行して担当いたします。 ※実際に現場調査に行く機会も多く、日帰りも含め国内出張が発生いたします。 【配属部署について】 ■不動産リスクソリューション本部:60名程度 ※ER作成技術者は20名 【同社で働く魅力】 ●会社の雰囲気が自由闊達で若手社員でもアイディアを出しやすい職場です。 ●職場は明るく、社内はキャリアの差や部門の違いによる壁がなく、社員同士の距離も近いことが特徴です。 ●結婚や出産後も働かれている女性社員も多く、ワークライフバランスを考え、育児と仕事両立が可能です。 ◆勤務地 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー23F ※「大手町駅」直結、「東京駅」より徒歩5分程度 転勤 無し ◆給与・待遇 550万円~830万円 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績6か月程度 ・勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間) ◆休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■実践的で効果の高いリスク対策を実施するためには、今後、多方面の専門分野で得た知識を  さらにデジタルやデータといったテクノロジーとともに活かすことが欠かせません。  同社は一世紀余にわたる東京海上日動火災保険と東京海上日動リスクコンサルティングの  貴重な経験と豊富な実績を母体に、東京海上ディーアールとして誕生しました。 ■東京海上グループでは、社員の約半数が女性であり、女性社員が各人の特性や強みを活かし、  より広いフィールドで活躍することが重要であると考えています。  同社では、母性保護・育児支援制度への理解を深め、制度を利用しやすい環境を整備することを  取組目標として掲げ、各種制度の運用面での支援を積極的に行っています。 ------------------------- ~支援実績例~ 【指定確認検査機関(行政出身の方)など】 ◆20代 設計事務所出身 →住宅系確認検査機関へご支援 (残業10H未満まで削減しワークライフバランス改善に成功◎) ◆30代 行政出身 →コンサル企業不動産評価職へご支援 (年収100万以上UP、リモート可能・お子様の予定に合わせやすい環境に◎) ◆60代 民間確認検査機関出身 →同じく民間確認検査機関審査職へ入社 (定年65歳まで年収を下げずに就業可能に◎) 他

    求める能力・経験

    【必須】 ■建築設計(意匠、構造、設備)の経験者 ■基本的なPCスキル(Word、Excel)のある方 ■一級建築士 【歓迎】 ■確認申請、役所対応等の業務経験 ■エンジニアリングレポートの作成経験者の方 ■建築基準適合判定資格

    事業内容

    【リスクマネジメントにかかる各種コンサルティング、調査研究業務】 ■総合的リスクマネジメント推進体制 ■コンプライアンス ■企業の社会的責任(CSR) ■ESG、サステナビリティ ■企業文化、組織風土改革 ■自然災害 ■リスク定量評価 ■火災、爆発 ■不動産リスクソリューション ■交通リスク ■事業継続マネジメント(BCM)構築 ■サプライチェーンリスクマネジメント(SCRM)構築 ■海外リスクマネジメント体制構築支援  等

  • 企業ダイレクト

    【仙台/ERP導入コンサルティング】転勤なし/リモート可/プライムベンダー

    608~973

    株式会社NTTデータ東北宮城県仙台市
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    仕事内容

    ERP及びその周辺システムの導入や開発をリードするプロジェクトリーダーをお任せします。お客様の業種にあったシステムのあるべき姿を追求し、要件定義から運用まで一貫して携わり、ビジネス価値向上に貢献。 【詳細】 ■ERP及び周辺システムの導入・開発におけるPM・PL業務 ■顧客の経営課題を解決するSaaS導入やアプリ開発の提案 ■要件定義、フィット&ギャップ分析等の上流コンサルティング ■プロジェクトメンバーのマネジメントおよび進捗・品質管理 ■Java等を用いたアドオン開発の設計・製造・テスト管理 ■お客様のビジネス価値向上に向けたシステムのあるべき姿の追求

    求める能力・経験

    【すべて必須】 ■業務アプリ開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ■システム開発の上流工程~下流工程までの一連の経験があること ■Java言語などのプログラム言語による開発経験 ■会計もしくは、販売管理の業務知識 【歓迎】■何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験 ■ERP製品の導入コンサル経験 ■クラウドサービスの利用/活用経験 ■お客様へのシステム提案等の経験

    事業内容

    ・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸

  • 企業ダイレクト

    【CRMコンサルタント】HubSpot×AI×DATA活用で顧客のビジネス成長と課題解決

    600~1200

    株式会社100東京都世田谷区
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    仕事内容

    HubSpot国内トップパートナーである当社にて、クライアント事業の課題ヒアリング、業務プロセス分析など、HubSpotを中心としたCRM・SFA・CS導入・設計・最適化支援を実行までご担当いただきます。 【具体的には】 クライアントの業界や市場環境、事業戦略を深く理解し、AIとRevOps(Revenue Operations)の視点で、クライアントのあるべき姿を提示し、戦略を描くだけでなく、自ら環境構築、書道の挙動確認、パフォーマンスの微調整まで行います。現場の属人性を徹底的に排除し、組織全体が高いパフォーマンスを発揮できる仕組み化を、事業数字が改善するまで徹底的にフォローしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■CRM/SFA/MAの実装・最適化のご経験 ※HubSpotやSalesforce等を用いた、事業プロセス設計から環境構築までの実務経験 【当社の魅力】 ◇戦略立案と実際にシステムが動き出す手触り感の両方を手に入れられ、"事業成長を直接実装する"という圧倒的な裁量のある環境です。 ◇単なるCRM導入ではなく、最新のAI活用とRevOps思想を組み合わせた高難易度なプロジェクトをリードすることで次世代のビジネスアーキテクトとしてのキャリアを確立できます。

    事業内容

    ■HubSpot導入支援■HubSpotを活用したDX推進支援 ■Webサイト・オウンドメディア構築■記事コンテンツ制作 ■動画制作 ■CRM構築支援

  • エージェント求人

    【アヴァント/クラウドERP導入・運用コンサルタント】

    600~1200

    アヴァント株式会社東京都中野区
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    仕事内容

    NetSuiteを中心としたクラウドERP導入プロジェクトにおいて、業務設計からテクニカル実装までを一気通貫でリード。業務分析、Fit&Gap、要件定義、業務フロー設計、設定・実装、データ移行、導入後定着を担う。

    求める能力・経験

    ERP導入プロジェクト経験、業務分析・要件定義経験。NetSuite等のクラウドERPや業務改善の知見、顧客折衝力。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収2000万円可/インセン20%/スタートアップ特化M&Aコンサルタント

    420~1200

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • プロジェクト推進
    • 契約締結
    • ヒアリング
    • 営業
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • 成約
    • 契約交渉
    • 提案
    • ソーシング
    ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    スタートアップ領域に特化したM&Aアドバイザーとして、案件創出から成約まで担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の創出(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・経営課題・事業課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・スタートアップ特化M&Aサービス  └未上場企業・成長企業向けM&A  └ブルーオーシャン市場での案件創出  └成長企業のEXIT支援 【ポジション特性】 ・未経験OK ・売上の20%がインセンティブ ・20代で年収2000万円可能 ・スタートアップ特化(競合少ない領域) ・成長市場(ブルーオーシャン) ・若手中心組織

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■新規開拓営業のご経験が1年以上ある方(商材不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサルMgr◤インテリジェントフォース◢戦略立案×PM経験×事業経営力|次世代リーダー候補

    998~2489

    株式会社インテリジェントフォース東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・「シン・総合商社」を目指し、コンサル・IT・制作を軸に急成長中のベンチャーです。 ・外資戦略コンサル出身の代表を筆頭に、高い専門性を持つ精鋭が集結しています。 ・東証グロース上場準備中であり、組織を共に創り上げる圧倒的な勢いがあります。 ・1人のカリスマに頼らず、多くの事業家を輩出するリーダー育成に注力しています。 ・M&Aや社内起業を積極的に行い、既存の枠組みに捉われない価値創造を続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業向け戦略立案から実行支援まで、プロジェクト全工程の設計と推進を担います。 ・顧客の経営層と対話し、本質的な課題特定からゴール設定までをリードします。 ・若手メンバーの業務設計や指導を行い、チームの成果最大化に責任を持ちます。 ・既存顧客とのリレーション深化を通じ、新たな課題解決に向けた提案活動を行います。 ・社内改善やナレッジ蓄積、新規事業開発にも主体的に関与することが期待されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手IT企業向け、生成AIの利活用推進支援やデータドリブン経営の戦略立案。 ・大手メーカーの受発注システム刷新や、中央官庁の基幹システム刷新の構想策定。 ・大手音楽レーベルのOMO戦略立案から、新規店舗の立ち上げ・運営までを支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,500万円。個人の成果と業績がダイレクトに反映される報酬体系です。 ✅ 将来的に投資先の経営者や事業責任者へ挑戦できる、事業経営力の獲得環境です。 ✅ 最新AIツール利用費や書籍費は全額負担。常に情報の最前線でスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・全員出社を原則とした密な対話により、組織の成長と個のナレッジ共有を加速します。 ・コンサル知見を活かした社内起業制度があり、自ら事業を創る機会が豊富にあります。 ・原則出社ながら、育児等の事情によるリモートは柔軟に容認する文化が根付いています。

    求める能力・経験

    ・社会人経験3年以上 ・法人顧客(B2B)を対象とした業務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収350~2500万円/架電なし/平均年収800万/M&Aコンサル

    350~2500

    • 営業
    • ヒアリング
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • M&A支援
    • 事業承継
    • 契約交渉
    • 提案
    • 成約
    • プロジェクト推進
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 契約締結
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 財務
    • 監査
    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約までの業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の創出および推進 ・法人顧客への提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の支援 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス  └専門領域に特化したM&A支援  └企業の成長・事業承継を支援  └経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・架電営業なし(記載あり) ・平均年収800万円超 ・前職年収保証制度あり ・拠点拡大フェーズ ・専門領域に特化したM&A ・Iターン/Uターン歓迎

    求める能力・経験

    いずれか2年程度のご経験 ・法人営業(新規開拓型、提案型、金融機関、経営者・オーナー層向け)経験 ・コンサルティング(経営、IT、財務系、シンクタンク、監査法人等)経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    平均年収1000万円以上/未経験可/インセン最大50%/M&Aコンサル

    420~1500

    • M&Aコンサルティング
    • ヒアリング
    • 営業
    • 事業承継
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • M&A支援
    • 提案
    • 成約
    • コンサルタント
    • プロジェクト推進
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 契約締結
    • ソーシング
    株式会社HCフィナンシャル・アドバイザー東京都渋谷区
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    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約まで一連の業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス  └企業の成長支援  └事業承継支援  └経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・平均年収1000万円以上 ・インセンティブ率最大50% ・未経験歓迎 ・急成長フェーズの組織 ・少数精鋭(31~50名規模) ・コンサルティング要素の強い営業

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・提案型営業やコンサルティング系業務経験者 ・前職2〜3年以上の勤続年数をお持ちの方で且つ転職経験が多すぎない方(20代2社経験、30代3社経験) ・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方 (社内表彰経験や、毎期の予算達成率100%を越えている等) ・大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    【ソーシャルイノベーション】誰一人取り残さないまちづくり。地域に飛び込み、課題を解決

    590~970

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 株式
    • 企画立案
    • パートナー
    • スマートシティ
    • プロジェクト
    • デザイン
    • 事業構想
    • ネットワーク
    • 営業
    • データ分析
    • 解決策立案
    • クラウド
    • リーダー
    • 分析
    株式会社NTT DXパートナー(NTT東日本での採用、出向扱い)東京都新宿区
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    仕事内容

    ◇◆地域の未来を創る、共感型DXコンサルティング◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTT東日本のアセットを活かし、自治体や地域企業のDXを上流から下流まで一気通貫で支援 ✓「答えありき」ではない、地域に深く入り込み課題を共に解決する「共感型コンサル」を実践 ✓フルフレックス・年間休日120日以上、NTTグループの充実した福利厚生と安定した就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTT DXパートナー(NTT東日本での採用、出向扱い) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、NTT東日本グループが持つ地域密着力と最先端のICT技術を掛け合わせ、地域課題の解決と価値創造を目指す企業です。コンサルティングからデジタルプラットフォームの実装まで、ワンストップで支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体への地域産業振興を推進する事業構想・コンサルティング ✓地域産業の支援に向けたDX人材育成や伴走支援事業の企画立案 ✓産学官連携によるDX支援コンサル、まちづくり施策立案支援 ✓若手人材のイノベーター発掘・育成による地域活性化 ✓地域ステークホルダーとの合意形成およびプロジェクトの実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体と連携した地域DX人材育成プログラムの立ち上げ ✓データ利活用によるスマートシティ・まちづくり施策の策定 ✓地域中小企業のデジタル化を支援する共通プラットフォームの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域社会の課題解決に対して強い情熱をお持ちの方 ✓単なる提案に留まらず、泥臭く現場に入り込み実行まで携わりたい方 ✓自治体や多種多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを動かしたい方 ✓既存の枠組みに捉われず、新しいビジネスデザインに挑戦したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓自治体への営業/コンサル経験、または自治体内部でのDX推進経験(3年以上) ✓多岐にわたるステークホルダーが関わるプロジェクトのリーダー・推進経験 ✓課題発掘から解決策立案まで、業務DXに関わるプロセスを自律的に完遂できる方 歓迎条件(WANT) ✓地方創生に関する知見やプロジェクト参画経験 ✓AIやデータ分析など最新のDX活用技術に関する知識 ✓ICT(ネットワーク、クラウド等)に関する一定の知見

    事業内容

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  • エージェント求人

    【NewsPicks-編成担当】1000万人の情報体験を設計/フレックス・リモート/年収~890万

    570~890

    • Slack
    • メディア
    • 翻訳
    • 編集
    • 編集業務
    • 経済記事作成
    株式会社ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務概要: NewsPicksの約1,000万人アプリユーザーに対して価値のあるニュースのキュレーションやPushニュースの選定、トレンド選定を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・国内外のニュースの価値判断をし、キュレーションを行う  - 幅広いテーマのニュースに対して、デイリーで重要ニュースを選定し、アプリ/ウェブトップに配置します ・プッシュ通知で届けるニュースの選定(速報含む)  - 定時プッシュ・速報プッシュで届けるニュースを選定します。国内メディアだけでなく海外メディアが大きく取り扱っているものや、今後の話題性を見越して判断していきます ・「話題をまとめ読み」欄のコンテンツ作成  - 「話題をまとめよみ」に掲載するニューストレンドの選定や、ニュースの理解を深めるための関連記事のピックアップをします

    求める能力・経験

    ・ニュースメディア、キュレーションメディア、雑誌での記事整理・編成、キュレーション等のご経験をお持ちの方 ・ビジネス・経済の知識基盤/興味関心がある方 ・海外ニュースへの抵抗感がない方(翻訳ツール使用可)

    事業内容

    2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

  • エージェント求人

    未経験から年収2000万へ|戦略×実行コンサルタント(ベイカレント)

    700~1300

    ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    🔶会社名 ベイカレント・コンサルティング 🔶ポジション名 マーケティング/営業戦略コンサルタント 🔶このポジションの特徴(スカウト訴求ポイント) ✔ コンサル未経験から挑戦可能(マーケ・営業経験を活かせる) ✔ 年収700万〜2000万と業界でも高水準 ✔ 戦略立案〜実行・定着まで一気通貫で関与 ✔ ワンプール制により業界・領域を横断した経験が可能 ✔ 平均残業約20時間台と比較的安定した働き方 🔶仕事内容 クライアント企業に対し、マーケティングおよび営業戦略を起点とした事業変革を支援します。 単なる戦略提案にとどまらず、実行・定着まで伴走する点が特徴であり、 「絵を描くだけで終わらないコンサルティング」に携わることができます。 <具体的には> ・市場分析/顧客分析に基づくマーケティング戦略立案 ・営業戦略/組織改革の設計および実行支援 ・CRM/データ活用による顧客接点の高度化 ・デジタルマーケティング施策の企画・推進 ・グローバル展開を見据えた営業体制・オペレーション構築 🔶想定年収 700万円〜2000万円(年俸制) 🔶勤務地 東京/大阪 🔶働き方・環境 ・専門業務型裁量労働制 ・平均残業:約20時間前後/月 ・フラットな組織で若手にも裁量あり ・成長意欲の高いメンバーが多く、スピード感のある環境

    求める能力・経験

    🔶応募要件 <必須> ・マーケティングまたは営業領域での実務経験 ・戦略立案または改善提案の経験 <歓迎> ・M&A/事業戦略に関する知見 ・データ活用/CRM関連の経験 ・コンサルティング業務への志向

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IT監査(マネジメント)

    850~1100

    国内トップクラスの総合人材サービス会社/売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 同グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献できる組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることがミッションです。 今回の募集ポジションでは、そのうち国内各社におけるJ-SOXのIT領域(IT全般統制、IT業務処理統制)、システム監査、およびマネジメントをご担当いただきます。 ■詳細 内部統制に関する構築支援や評価、監査対象会社/部門がグループ戦略や経営方針に則り業務を行っていること、 リスクを適切にコントロールしていること等をモニタリングし、アシュアランスならびに提言を行います。 具体的には以下の業務を想定しています。これまでのご経験を活かしながら専門性高くご活躍いただく想定です。 ・J-SOXのIT領域(IT全般統制、IT業務処理統制)の構築支援及び整備・運用状況評価、評価結果報告書の作成 ・システム監査の個別計画策定、監査手続き作成、実施、内部監査報告書の作成、結果講評 ・指摘事項改善フォローアップ ・監査法人、各社関連部門との連携 ・所属組織のマネジメント、メンバーの育成及び指導

    求める能力・経験

    ■必須 以下いずれかに該当する方 ・監査組織におけるマネジメント経験(3年以上) ・監査法人にてIT監査、J-SOX評価のご経験がある方 ・コンサルティング会社における、IT業務、監査のアドバイザリーもしくは受託経験 ・ITエンジニアとしてシステム開発・保守・運用のご経験がある方 ■歓迎 ・事業会社における、内部監査もしくはJ-SOX対応のご経験 ・システムリスクマネジメントに関する業務経験 ・CISA、システム監査技術者の資格保有者 ・英語力をお持ちの方

    事業内容

    「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供