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コンサル/士業/リサーチャー・800万円以上の求人一覧

43,326

  • 企業ダイレクト

    ITコンサルタント(ディレクター)/SmartHRグループ/フルリモート可

    1400~3000

    KICK ZA ISSUE株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    顧客のDXを推進する当社にて、自社の事業戦略の立案・実行、および事業部全体の成長をドライブする経営視点でのリーダーシップを発揮していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業:全社DX施策推進支援 大手製造業:SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業:販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産:マンション管理システム構築支援 大手私立大学:Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

    求める能力・経験

    【必須】■コンサルティング業界またはSIerにおけるマネジャー相当の職位での経験 ■主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO(人の手)」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます! 【採用背景】数年内の「売上100億円」実現に向け、代表と伴走し、50名や100名体制を見据えた組織基盤(育成・評価・カルチャー)を共に創造するマネジメント層を募集します。

    事業内容

    IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

  • エージェント求人

    PEファンドカバレッジ業務 募集企業名:株式会社三菱UFJ銀行

    600~1300

    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容 ソリューションプロダクツ部にてご志向に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ・PEファンドによる投資案件ソーシング ・PEファンド向けのビジネス・オリジネーション ・PEファンドのリレーションシップマネジメント ■ポジションの魅力 銀行の顧客リレーションを活かしたバイアウト案件のオリジネーションを主たる業務とし、証券・IBとは違うM&Aオリジネーションマーケットの育成を通じて、他者とは異なるM&Aオリジネーションを経験できる点が醍醐味です。 ■組織について ソリューションプロダクツ部 銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署。約40名が在籍しており若手から経験豊かなベテランまで幅広く、企業再生、不動産ファイナンス、証券化、LBOメザニン、コモディティファイナンス、リースファイナンス等、多様なスキル・キャリアの人材で構成してます。特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点・マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供しております。 これまでの実績として資本性ファイナンス、データセンターファイナンス、ファンドファイナンス、LBOメザニン、事業証券化、エクイティ・マージン・ローン等多数ございます。 ■キャリアパス 組織構成5チームのほか海外・証券FA等複数関連領域のポストなど多様なキャリアパスがございます。 ■働き方 出社、在宅勤務の併用可。

    求める能力・経験

    【必須】 ・M&A関連業務(ファイナンス、FA等)またはPEファンドを顧客とする業務経験を有する方 【歓迎】 ・メガバンクやIB等でのM&A関連業務、カバレッジ業務経験を有する方

    事業内容

    事業内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 設立:1919年8月 従業員数:31,756名 上場市場名:プライム市場 資本金:1,711,958百万円 売上高:8,484,706百万円 経常利益:1,350,277百万円 平均年齢:38.07歳

  • エージェント求人

    ◢◤博報堂◢◤【デジタル起点での経営支援】博報堂DY ONEで描く、次世代のデータドリブン・マーケ

    530~1430

    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
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    仕事内容

    ■職務概要 顧客が保持する大量かつ多様なデータを活用したマーケティング施策の実現に向けて、データ基盤およびデータ分析業務のデザイン、高度なマーケティング施策の立案から実行までの支援をお任せします。 ■具体的には 顧客課題のヒアリングや既存のデータ環境におけるテクニカルな課題の整理を行いCDPやMAなどのデジタルマーケティングツールの選定と導入を弊社テクニカルチームと一体となって推進します。 また、各ツールの導入だけでなく、デジタルマーケティングの専門家として課題に応じたデータ分析・活用の提案やマーケティング施策の立案・実行・効果検証を顧客と共に推進します。 ■Hakuhodo DY ONEについて Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上 データを活用したマーケティング戦略立案・実行支援経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験可能】 日本で最も歴史があるM&A 歴史的な大型・グローバル案件多数⭐【借上げ社宅有】

    500~1000

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 国内M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • エグゼキューション
    • 提案
    • 会計
    • 事業承継
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 法人営業
    • 海外事業立ち上げ
    • 財務
    • 財務/会計コンサルティング
    • 財務戦略立案
    • 社長賞受賞
    • 役員賞受賞
    • 新人賞受賞
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    • ファイナンス
    • 営業
    • 戦略策定コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 戦略立案
    • 経営戦略策定
    confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都中央区
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    仕事内容

    M&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD(Corporate Finance Division)に分かれています。 ■カバレッジグループ 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。 具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 M&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。 キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。 中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。 ■CFD(Corporate Finance Division) CFDで、企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、各M&A案件ごとに最適かつ高品質にM&Aを実行するエグゼキューションサービスを提供する組織です。 【業務詳細】 M&Aのエグゼキューション(案件の実行フェーズ)をご担当いただきます。 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など 【ストロングポイント】 ・ 日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム 日本で最も歴史のあるM&Aファームです。顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。 また、世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 ・ クロスボーダーM&A Global M&Aに加え、経済発展の著しいASEAN諸国に対しては、独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aに関するニーズに対応しています。 特にベトナムにおいては、現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として、高い評価を獲得しています。 ・ 業界に精通したカバレッジとエグゼキューションに深い知見を持つCFDの協業 業界に精通したカバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、その案件が複雑なストラクチャーの案件であっても、CFDの知見により対応できるところが実務上一番の強みです。 【未経験者でも成果を生み出せる、充実した研修制度】 ・入社後、半年間に渡る教育・指導(OJTロードマップ) ・ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案) ・メンター制度有 ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度

    求める能力・経験

    ・M&A業務に強い関心、志望がある方 ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方 <社風> 多くの社員が中途採用で入社していることもあり、年次・年齢・役職に関係なく、経営に対して自由に意見を述べられる風通しの良い組織です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎・データサイエンス&ML統括(データサイエンス組織の水準を、グローバル相当のものに引き上げる!)◎

    1500~2500

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 1.アルゴリズム開発 ■配信最適化アルゴリズムの開発 ・改善フロアプライス自動最適化ロジックの開発・改善/・ターゲティング精度向上アルゴリズムの設計・実装/・Video広告のRPM最適化/・RTB配信ロジックの最新化(入札最適化、ペーシング、在庫配分等) ■統計分析・モデリング ・eCPM分解分析(Fill rate × Win rate × Bid rate)/・価格弾性モデリング/・因果推論の実務応用/・Bid landscapeの可視化・分析/・競合分析(SSP別パフォーマンスの構造理解) ■A/Bテスト・効果検証 ・A/Bテスト設計・実施/・統計的有意性判断/・効果検証レポート作成 ■オークション設計 ・First/Second Priceオークションの最適化/・Bid Shadingアルゴリズムの開発/・オークションメカニズムの改善 2.経営層・事業部門との連携 ■経営層への技術説明・提案(データドリブンな意思決定支援) ■事業KPI(RPM、CPM、CTR、CVR等)への貢献 ■ステークホルダーマネジメント ■技術投資判断とROI説明 3.組織マネジメント ■データサイエンスチームの構築・育成 ■データサイエンティスト・MLエンジニアの採用・育成 ■PdM/エンジニア/ビジネスサイドとの協業推進 ■チームの技術力向上施策の立案・実行(求人ID:428837)

    求める能力・経験

    【必須】 ■ML(機械学習)実装経験 5年以上 以下のいずれかの領域での実装経験 ・入札最適化、フロアプライス最適化、ペーシングアルゴリズムの開発 ・CTR/CVR予測モデルの構築・運用 ・ターゲティング精度向上(ユーザーセグメント、特徴量設計) ・レコメンデーションシステム(EC、メディア、動画配信等) ■統計分析・モデリング力 ・統計的手法を用いたビジネス課題解決の経験 ・因果推論を用いた施策効果測定の経験 ・複雑なデータを経営層に分かりやすく説明した経験 ・価格弾性モデリング、eCPM分解分析等の実務経験 ■マネジメント経験 2年以上

    事業内容

    【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業

  • エージェント求人

    オンライン診療|事業企画責任者候補

    800~1200

    • バリューアップ/モニタリング
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 医療/ヘルスケア
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • 保険
    • 提案
    • 本部長
    • モニタリング
    • 事業計画
    • インタビュー
    • 分析
    • 事業戦略策定
    • 職業安定法
    • 成長戦略立案
    • 開発
    • 事業計画策定
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 新規事業
    ファストドクター株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 医療のインフラを再定義する/事業計画・戦略立案~実行、PMIまで網羅する中核ポジションです 仕事内容 オンライン事業本部の事業計画策定、事業戦略策定など [業務詳細] ・事業戦略策定~実行/事業計画策定  - 重要会議体の設計・ファシリテーション・経営陣-本部長の討議  - 各部署の責任者と連携し、事業計画の策定~実行  - 事業目標を達成するためのKPI(重要業績評価指標)と月次/週次モニタリングの設計  - 計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案 ・事業領域の拡張企画~実行  - M&Aや事業開発等、既存事業領域からの拡大戦略の立案~実行  - 新規サービス / 新規収益源の検討と事業化推進  - 診療科別の成長戦略立案(診療科の拡張、自由診療領域への進出) ・予実管理・各種分析  - 部署ごとの予算と実績を比較分析し、収益性の改善に向けた提案 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (変更の範囲)会社の指示する業務および関連する業務 ポジションの魅力 日本の医療の未来を創る、開拓者としての経験 日本で行われている診療のうち、オンライン診療の普及率はまだわずか0.1%と米国の普及率3%と30倍の乖離がある市場です。直近は高い市場成長率であり、かつ成長ポテンシャルも大きい市場で「1億人のかかりつけ機能を実現する」というビジョン達成のために、日本で最も多くのユーザーに利用されるサービスを創り 、新たな「当たり前」を作っていく。そんな壮大な挑戦の最前線に立つことができます。 経営・ドメインエキスパートとの共創が生む、圧倒的な成長環境 会社の経営方針・事業戦略を深く理解した上で、事業長の右腕としてどう動くか?非常に面白いポジションです。 多様なメンバー(医療ドメイン×事業開発に長けたBiz、医療従事者など)と共に働く事で、専門性を磨き、キャリアアップを図れる環境があります。 「リアルな現場」が身近にある ファストドクターの最大の特徴は、「3つの現場」との圧倒的な近さです。 ・患者:日々寄せられる感謝や切実な「声」に直接触れ、自分たちの仕事が誰の、どんな課題を解決しているのかをリアルに実感できます。 (参考:患者様からのお声) ・医療の現場:医療従事者(医師・看護師)からの一次情報が、プロダクトの解像度を極限まで高めます。(参考:看護師出身の社員インタビュー) ・医療を支える現場:24時間365日、患者に対応するオペレーター・CSも、同じオフィスで働いています。システムを実際に運用するスタッフの課題にも深く向き合い、真に「使える」プロダクトをデザインします。 この「3つの現場」へのダイレクトアクセスこそが、本当に価値あるプロダクトを生み出す最強の武器です。 ■◾️ オンライン診療について ファストドクターは、2020年4月から保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始しました。オンライン診療プラットフォームの利用者は2020年比で100倍に成長をしています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、ファストドクターはビジョンで掲げている「かかりつけ機能を担う」ために「体調不良時により一層頼られる」プロダクトを目指しています。 サービスページ https://fastdoctor.jp/online/

    求める能力・経験

    必須要件 ・コンサルティングファーム または 事業会社での事業責任者・経営企画・事業企画部署でのご経験 3年以上 ・市場/競合調査・顧客分析・その他定量分析に基づいた戦略立案・課題設定・優先順位付け・意思決定支援を行ったご実績 ・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし、 成果に結びつけたご実績 歓迎要件 ・BtoCサービス、特に医療 / ヘルスケア / IT / プラットフォーム / マッチング / サブスクリプション領域での経験 ・オペレーションの複雑な事業における改善経験 ・プロダクト組織や開発組織との協働経験 ・新規事業立ち上げまたは事業企画組織立ち上げ経験 ・制度産業、規制産業での実務経験 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 志高く目標に向かって努力できる方 fact basedに物事を検討できる思考力の高い方 高い視座で医療課題の解決に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズ向け、ソリューションセールス

    700~1500

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 構想設計
    • 開発
    • SaaS
    • ヒアリング
    • 提案
    • システム設計
    • アーキテクト
    • 要件定義
    • 検証
    • パッケージ導入
    • コンサルタント
    • 課題設定
    • 顧客折衝
    オプティマインド愛知県名古屋市
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    仕事内容

    業務内容 ■募集背景 弊社では、現在SaaSとしてのプロダクト提供にとどまらず、 既存プロダクトをベースにした大規模拡張開発 顧客固有の業務要件に基づく個別システム設計・新規開発 業務構造そのものを再設計するDXプロジェクト といったより上流かつ高度なシステム構想案件が急増しています。 単なるパッケージ導入や受託開発ではなく、「業務課題から逆算して、何をどう設計・開発すべきか」を構想できる人材が、事業成長の中核になりつつあります。 そこで今回、 エンタープライズ顧客と直接向き合いながら、 システム構想・設計・デリバリーを一気通貫で担う 「エンタープライズ・システムコンサルタント(ビジネスアーキテクト)」の採用を強化しています。 ■業務内容 エンタープライズ企業が抱える複雑な業務課題に対し、OPTIMINDのプロダクトと個別開発を組み合わせた最適なシステムソリューションを設計・実現していくポジションです。 単なる要件定義やPM補佐ではなく、 「業務課題をどうシステムで解決するか」を構想する上流設計力を実案件を通じて磨いていきます。 【 具体的な業務内容】 シニアメンバーの伴走のもと、以下を段階的に担っていただきます。 エンタープライズ顧客の業務ヒアリング・課題整理 既存プロダクトを活用したシステム要件の整理・設計補助 データ連携仕様・業務フロー設計 開発チームとの仕様調整・検証サポート 実運用を見据えた改善提案 現場の一次情報を重視しながら、 業務とシステムをつなぐ設計力を身につけていく役割です ■本ポジションの魅力 大手企業の基幹業務レベルの課題に上流から関われる コンサル×システム設計の実戦経験が積める SaaSと個別開発の両方を扱うため設計力の幅が広がる 将来的にはシニアアーキテクトへの成長ルートあり

    求める能力・経験

    ■必須要件 業務システム/Webシステムの設計・開発経験 顧客折衝や要件整理に関わった経験 業務課題を構造化して考えることが好きな方 ■歓迎要件 ITコンサルティングファーム/SIerでのプロジェクト参画経験 要件定義・業務整理・業務フロー設計など上流工程への関与経験 顧客業務をヒアリングし、課題を構造化した経験 データ連携・基幹システム周辺の設計や調整経験 「作ること」だけでなく「業務を良くすること」に興味がある方 ■特にフィットしやすい人物像 コンサルとして業務整理だけで終わらず、システムまで踏み込みたい エンジニアとして開発だけでなく、上流設計を担いたい 将来、アーキテクトやプロジェクトリードを目指したい ■求める人物像 当社のミッション・ビジョン、〈謙虚さを大事にするカルチャー〉に共感いただける方 自ら課題設定を行い、業務に楽しみながら取り組める方 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 他者と協力でき、チームワークを大切にできる人 論理的に物事を考えようとされる方 課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【リモート/裁量労働制】社内SE(事業DX推進/アプリケーション領域・SaaS導入)◆

    700~950

    株式会社LITALICO東京都目黒区
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    仕事内容

    【職務内容】 私たちの部門では主に店舗事業の業務改善を展開しています。現場にはまだアナログなフローが残っており、これをITの力で劇的に改善することがミッションです。 本ポジションでは、重厚長大なシステム開発ではなく、AppSheet、GAS、AWS(Lambda等)、生成AIを組み合わせ、現場で使えるソリューションを事業部の皆さんと協調しながらデリバリーすることを目指しています。 【具体的には】 最優先事項として、店舗事業の業務改善・DX化を一気通貫で主導していただきます。 ※お任せする作業の幅や裁量については、ご自身のスキルやご経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。 ・事業部向けのDX・業務基盤構築(最優先) 現場に最適化したフロントエンド構築:AppSheetやGoogleスプレッドシートをUIとして活用し、現場スタッフが迷わず入力・管理できる仕組みを構築。 業務プロセスのデジタル化:CRM(顧客管理)、請求管理、予約管理などの業務設計を実施。 現場への伴走:事業部担当者から課題をヒアリングし、要件定義~実装~ リリース後の改善まで一貫して推進。 ・クラウド・AIを活用した仕組み作り サーバーサイド連携:AppSheetやGASでは補えない複雑なロジックを、AWS(Lambda、API Gateway、RDS)で構築。 生成AI(Gemini)の組み込み:業務自動化やデータ要約など、Geminiを活用した効率化ツールを開発。 データ基盤の活用:BigQueryを用いたデータ連携やレポーティング体制を構築。 ・最適なソリューションの選定 既存ツールの活用に加え、課題に応じてローコード・ノーコード製品の導入も検討。(求人ID:395029)

    求める能力・経験

    【必須】 ・GAS、AppSheet等を用いた実務レベルのツール開発経験。 ・AWS(Lambda、API Gateway、RDS)を用いたバックエンド開発経験。 ・SQLを用いたデータベース操作・設計スキル。 【歓迎】 ・事業部門と直接コミュニケーションを取り、要件を形にした経験(BPR経験者歓迎)。 ・GeminiやChatGPT等のAPIを活用した開発経験。 ・「まずは作ってみる」というプロトタイピング精神をお持ちの方。 企画領域の幅:全社業務生産性向上プロジェクト/全社グループウェア導入検討/全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ/ゼロトラストNW構築~活用プロジェクト/統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト

    事業内容

    同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    デリバリーマネージャー(エンタープライズPM/ソリューションマネージャー)

    600~1000

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 提案
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • 物流
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • オンボーディング支援
    • Loogia
    • ヒアリング
    • 担当者
    • 開発
    • オンボーディング
    • 検証
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • Salesforce
    • ソフトウェア
    • SaaS
    株式会社オプティマインド愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 【業務概要】 物流のラストワンマイルを最適化する当社のプロダクト「Loogia」を、より高度な技術的解決策を伴う形で、大手企業のビジネスに深く根付かせ、成功に導いていただきます。 プロダクトの標準導入にとどまらず、基幹システムとの連携(インテグレーション)や個別機能のカスタマイズ開発を含む、複雑で大規模なプロジェクト全体をリードしていただきます。 ビジネスコンサルタントが描いた「理想の未来」を、あなたの技術的知見とプロジェクトマネジメントスキルを駆使して現実のものにし、顧客に圧倒的な付加価値を提供します。 より技術的な側面から顧客の成功にコミットするプロフェッショナルとしての役割を担っていただきます 【業務詳細】 大規模・複雑プロジェクトの推進 :顧客の基幹システムとの連携や、個別の機能開発を伴うプロジェクトを、技術的な側面からリードし、成功へと導きます。 技術的な要件定義と開発マネジメン ト:顧客の要望を詳細にヒアリングし、技術的な実現可能性を判断。プロダクトチームと連携し、要件定義から開発、デリバリーまでのプロジェクト全体をマネジメントします。 プロダクトチームとの連携強化: 顧客からの高度な要求に対し、プロダクトの将来的なロードマップを見据えた提案をプロダクトチームに行い、サービス全体の進化に貢献します。 オンボーディング支援:導入後の運用がスムーズに進むよう、顧客の担当者と一緒にシステム設定や利用方法を設計し、サポートします。 【本ポジションの魅力】 本質的な課題解決」を担う、より技術的なプロジェクトマネジメント :単なるシステム導入に留まらず、顧客の基幹システムや業務フローに深く入り込み、技術的な側面から本質的な課題解決をリードするダイナミックなプロジェクトに携われます。 仮説と実行力を磨く :答えが定まっていない複雑な課題に対し、自ら仮説を立て、プロダクトチームや顧客を巻き込みながら検証・実行する経験を積めます。 多角的なキャリアパス :ビジネス、プロダクト、開発といった様々な部署と連携することで、幅広い視点を獲得。将来的に、より高度なプロダクトマネージャーや、事業責任者へとキャリアを広げることができます。 【募集の背景】 ・エンタープライズ案件を進行する際に、「技術力をもって課題の解消をする」「技術力をもってオペレーションを構築していく」「案件獲得に向けてリリースロードマップ作成をPdMと共に進めていく」といったような、Bizと開発の両面の顔を保つ役割が必要となり、新設されたポジションです。

    求める能力・経験

    【募集要件】 【Must】 ・ソフトウェア開発のご経験(言語・年数は問わない)。 ・上記加えていずれか当てはまるご経験を必須とします ・toB向けSaaSのハイタッチなカスタマーサクセス経験者 ・Salesforceなどの業務システムの技術コンサルや導入・運用経験 ・エンタープライズ向けの開発案件のPM経験者 【Want】 ・顧客の業務効率化、課題解決のための実現手段に対する提案力が必要なため、エンジニアリング(ソフトウェア開発)の素養がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサルタント(マネジャー以上)

    1000~9999

    ストラテジー・テック東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: 戦略コンサルタント(マネジャー)として、大手企業をサポートするプロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担います。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などをお任せします。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 ■プロジェクト例: ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要業務経験:以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 ・事業会社での経営・事業企画部門などの経験者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ITコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー)/SmartHRグループ

    1000~1500

    KICK ZA ISSUE株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    プロジェクトマネージャーとして品質・予算・進捗を統括するとともに、顧客とのリレーション構築を通じた案件拡大)や、若手コンサルタントの育成・組織マネジメントを牽引していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業:全社DX施策推進支援 大手製造業:SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業:販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産:マンション管理システム構築支援 大手私立大学:Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

    求める能力・経験

    【必須】■コンサルティング業界やSIerにてPL、PMなど立場でプロジェクトをリードした経験(業界・領域不問) ■チーム、メンバーの指導・育成経験 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO(人の手)」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます! 【採用背景】数年内の「売上100億円」実現に向け、代表と伴走し、50名や100名体制を見据えた組織基盤(育成・評価・カルチャー)を共に創造するマネジメント層を募集します。

    事業内容

    IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】経済安全保障コンサルタント|地政学リスク分析|SCM戦略立案

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • プロジェクト
    • 評価支援
    • 見積もり
    • マネージャー
    • 提案
    • マネジメント
    • リスク評価
    • コンプライアンス
    • クロージング
    • 分析
    • コンサルタント
    • 貿易
    • プロジェクトマネジメント
    • 市場分析
    • リスクマネジメント
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    国際情勢が大きく不安定になる中で、事業戦略の策定において、経済安全保障・地政学リスクの視点を加味することは、グローバル企業にとって必須となりつつあります。一方で、戦略の策定や事業判断はリスクの一面だけを考慮するのではなく、サステナビリティの視点を含む様々な中長期的なリスクをも踏まえる必要があります。KPMGでは、中長期的な視点と幅広い視野をもって、経済安全保障・地政学リスク対応に向けたソリューション提供を行っていきます。 <プロジェクト事例> ・経済安全保障関連規制・政策、地政学リスクに関する  動向を踏まえたリスク管理支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関するサプライチェーンリスク  評価支援 ・地政学リスクに関するシナリオ分析、および対応策の立案支援 ・リスク管理体制の見直し支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関連したサプライチェーン戦略の  立案支援 ・トレードコンプライアンスに関する体制・取組みの整備支援 <想定職位> コンサルタント~マネージャー <役割及び責任> 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの  確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、  経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や経験等を活かした  創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた  各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値や  チームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、  見積もり、プレゼン) ・経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や経験等を  活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれも必須となります。 ・経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、  サプライチェーン管理に関する知見(コンサルティング会社、  シンクタンク、事業会社等での経験) 【Manager以上の候補者の場合】 ・海外事業戦略、グループ組織再編、グローバルサプライチェーン、  市場分析、シナリオプランニング等のプロジェクトマネジメント又は  チームマネジメントの経験 ・安全保障貿易管理、投資規制・経済制裁対応、  グループリスクマネジメント・危機対応等のプロジェクト  マネジメント又はチームマネジメントの経験 ・シンクタンクや調査会社、学術機関、国際機関、NPOなどでの  カントリーリスク分析、海外情勢調査・分析、  ルール形成・政策提言を主導された経験 ■歓迎スキル ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・経営企画、リスク管理、海外事業管理、トレードコンプライアンス、 サプライチェーン管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁で、政策・法令等の調査・立案・執行に関わった職務経験を  お持ちの方 ・シンクタンクで、各国の政策・法令等の調査・政策提言に  関わった職務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    最適化アルゴリズムを用いたDXコンサルタント

    650~900

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 物流/生産管理職担当
    • 提案
    • サービス提供
    • 輸配送
    • 物流
    • OR/数理最適化
    • 新規事業
    • 社長
    • PoC
    • 開発
    • Loogia
    • シミュレーション
    • SaaS
    • 検証
    • 法人営業
    • 営業コンサルティング
    • 営業
    株式会社オプティマインド東京都中央区
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    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「輸配送最適化のリーディングカンパニーになる」をビジョンに掲げ、物流DXを推進しています。主力プロダクトである輸配送最適化ソリューション「Loogia」は、累計200社以上(運送事業者様・荷主企業様含む)に導入され、圧倒的な効率性を実現しています。 この成長をさらに加速させるため、当社のコア技術である最適化アルゴリズム・数理最適化のポテンシャルを最大限に引き出し、新たな市場・顧客への導入を推進する戦略人材を求めています。 社長の右腕として、技術を基点とした市場開拓と、次なる成長を担う新規事業の立案・実行を牽引していただきたいと考えています。 ■業務内容 最適化アルゴリズム・コンサルティングの市場開拓・事業化 弊社の強みである数理最適化技術を活かしたコンサルティングサービスの設計・事業化推進 大規模かつ複雑な物流課題を抱える大手企業に対し、PoCからシステム導入、BPaaS(シミュレーション代行)までを一気通貫で提案・実行し、成功事例を創出 特に「日々のルート変動はないが、定期的な固定ルート再編が必要な企業」向けのBPaaSサービスなど、多様なソリューションラインアップを活かした市場開拓 新規事業の立案と実行 物流・モビリティ領域に留まらない、コア技術を活用した新たな事業機会の探索、事業モデルの立案、検証(PoC)および事業化責任者としての推進 既存のサービス提供形態(システム導入/共同開発/コンサルティング/BPaaS)に捉われない、革新的な事業スキームの構築 ■本ポジションの魅力 このポジションは、単なるオペレーション実行ではなく、「日本の物流DX」という巨大なテーマに対して、戦略の立案と最前線での実行を若いうちから経験できる、極めて挑戦的な環境です。 1. 経営へのインパクト大 社長直下で、会社の成長戦略をダイレクトに設計・実行できます。 2.技術的な優位性 名古屋大学を初めてとした技術アドバイザー連携、そして博士人材・専門技術者30名以上が在籍する、国内最高峰のアルゴリズム開発環境の中でビジネスを推進できます 3.社会を変革する技術とインパクトへの貢献 独自アルゴリズムを持つ輸配送最適化SaaS「Loogia」を軸に、他社の最先端ソリューションを組み合わせることで、「日本の物流2024年問題」をはじめとする社会課題の解決に、ビジネスの最前線から貢献できます。社会貢献性、技術の先進性、ビジネスインパクトの三拍子が揃った環境で、成長市場のど真ん中を経験できます。 4.社会貢献性の高い事業 日本の物流課題(2024年問題など)の解決に、最先端の技術で貢献できます。

    求める能力・経験

    ■人材要件 必須要件 数理最適化の専門知識(学生時代での研究り、または実務で数理最適化のソリューションを扱ったご経験など) IT/コンサルティング業界における法人営業、コンサルティングまたは事業開発の経験 自社の商材やサービスだけでなく、顧客の経営・事業全体に興味を持ち、課題解決に貢献したいという強い意欲 目標達成に対する強いコミットメントと、自ら市場を切り開くオーナーシップ 歓迎要件 SaaSプロダクトの導入コンサルティング、またはセールス経験 物流、サプライチェーン、モビリティ領域の知見。 大企業向けへの提案・折衝経験 求める人物像 弊社のビジョン・ミッションに共感していただき、行動指針を体現できる方 企業の経営中枢(物流責任者、経営企画、SCM役員など)への提案に挑戦し、事業インパクトを生む仕事に挑みたい方 データや事例を根拠に、論理的に「会う理由」を設計し、再現性のある営業プロセスを確立したい方 泥臭い行動を厭わない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【M&A成約インセンティブ有】金融・大手メーカー等でのトップセールス経験を活かすM&Aアドバイザー

    1000~3000

    • 事業承継
    • M&Aアドバイザリー
    M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の事業承継ニーズを発掘するためのアウトバウンド営業 ○譲渡検討企業のソーシングから、譲受企業とのマッチング、エグゼキューション、クロージングまでM&Aの全工程を担当 ○譲渡企業・譲受企業の双方をソーシングし、幅広い提案を通じてM&Aの価値を最大化 ○M&Aアドバイザー一人ひとりの裁量に委ねられた、成長戦略や事業承継における価値創造 ○高いインセンティブ制度により、成果が直接年収に反映される環境 ==========会社の特徴========== ○M&A仲介事業を主軸とし、M&Aアドバイザリー、データベース提供、企業再生型M&Aアドバイザリーなど多角的な事業を展開するM&Aキャピタルパートナーズグループ ○上場以来10年連続で平均年収ランキングNo.1の実績を誇る、業界トップクラスの報酬水準 ○M&Aの全工程を1人のアドバイザーが担当する「一気通貫」体制により、深い専門性と高い裁量権を提供 ○2005年設立以来、M&A市場の成長と共に拡大を続ける安定した事業基盤 ○東京ミッドタウン八重洲に本社を構える、洗練されたオフィス環境 ==========仕事の魅力========== ○M&Aのソーシングからクロージングまで、全工程を一貫して担当できる圧倒的な裁量と達成感 ○上場企業や大手企業の成長戦略、日本経済を支える中堅・中小企業の事業承継に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事 ○M&A成約インセンティブや決算賞与により、自身の成果が年収にダイレクトに反映される高水準の報酬体系 ○在籍1年超アドバイザーの平均年収が3,007万円と、業界トップクラスの報酬を実現できる環境 ○多様な業界の経営者と深く関わり、高度なビジネススキルと知見を習得できる機会 ==========描けるキャリア========== ○M&Aの全プロセスを一貫して経験することで、M&Aアドバイザーとしての専門性と市場価値を飛躍的に向上 ○高難度なM&A案件を通じて、経営戦略、財務、法務など幅広い知識と実践的なスキルを習得 ○年2回の昇給・昇格機会により、成果に応じたスピーディーなキャリアアップが可能 ○業界トップクラスのM&Aアドバイザーとして、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇進も視野に ○多様な業界のM&Aに携わることで、幅広いビジネスネットワークと知見を構築し、自身のキャリアの選択肢を拡大

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度 ○公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ○FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング業界、投資用不動産におけるトップセールス等のご経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○M&Aに関する基礎知識や実務経験 ○高いコミュニケーション能力と交渉力 ○論理的思考力と課題解決能力 ○目標達成への強いコミットメントと行動力 ==========求める人物像========== ○上場企業・大手企業の成長戦略や、中堅・中小企業の事業承継といった社会的意義のあるM&Aに情熱を持って取り組める方 ○アウトバウンド営業を通じて、自ら積極的に譲渡検討企業を発掘し、M&A案件を創出できる高い営業意欲と行動力を持つ方 ○M&Aの全工程を一貫して担当することにやりがいを感じ、高い目標達成意欲と責任感を持って業務を遂行できる方 ○自身の成果が報酬に直結する環境で、圧倒的な高収入を目指したいという強い意欲を持つ方 ○常に学び続け、M&Aに関する専門知識や市場動向をキャッチアップし、自身のスキルアップに貪欲な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITコンサル(マネジャー以上)

    1000~9999

    ストラテジー・テック東京都中央区
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    仕事内容

    ■業務内容: ITコンサルタント(マネジャー)として、大手企業をサポートするプロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担います。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などをお任せします。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 ■業務の魅力: 縦割り、横割りのない「ワンプール制」を採用しており、幅広いテーマのプロジェクトに参画可能です。希望者は大手役員の方へのセールスにも参加できる環境で、自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。また、コンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業を行っているため、希望に応じて自社事業に携わることが出来ます。 ■プロジェクト例: ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験 ・開発チームでのリーダー経験 ・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PMI責任者】現場の「手触り感」と「国家レベルの課題解決」の実装ポジション募集

    1000~1400

    • 開業医
    • M&Aアドバイザリー
    • 購買/調達
    • マネジメント
    • 事務
    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 人員配置
    • 会計
    • 請求
    • スタッフ
    • 管理会計
    • PMO
    • 業務設計
    • 事業承継
    • アーキテクト
    • 検証
    • 救急
    • 生産性改善
    • 事務長
    • コンサルティング業務
    • バリューアップ/モニタリング
    • 介護
    • プロジェクト
    ファストドクター株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 「医療経営支援事業」立ち上げの背景にある課題 現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。 ・後継者不在:後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。 ・医師の地域偏在:特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。 代表執筆note:地域医療の現場と構造をつなぎ直す 事業戦略 こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。 当事業は、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 募集背景 事業承継(M&A)を起点にロールアップを加速し新規支援先(グループイン先)が増えています。その中で、PMIが“案件ごとの属人化した対応”にならないように、 PMIの総責任者として「勝ち筋の型化」と「成果の再現」 を担う方を必要としています。 職務内容 1) PMI組織づくり(型化とスケール) ・PMIチームの採用・育成・マネジメント・体制組織の構築と運営 ・複数拠点を同時並行で推進できるPMO運営 2) PMI戦略・設計(全体アーキテクト) ・案件ごとのPMI方針・優先順位設計(100日プラン/半年計画/1年計画) ・経営管理(会計・KPI・会議体・権限設計)、組織掌握 3) バリューアップの立案〜実行(成果責任) 各プロセスの標準化仕組み化をメインにお任せします。 ・収益改善(診療オペ、稼働、集患、価格・メニュー、請求/回収 等) ・コスト/生産性改善(人員配置、業務設計、外注、購買 等) ・本社/プラットフォームとの連携設計(データ・業務・導線) 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 求める人物像 ・“正解がない現場”で、仮説検証しながら成果を作るのが好き ・医師・事務長・スタッフ・本社機能など多様なステークホルダーと合意形成し、現場で運用定着まで持っていける ・自分の成果が、地域医療の継続に直結することにやりがいを感じられる方 ・経営数値で語れる力:P/L、KPI、投資対効果を扱い、意思決定に耐えるストーリーを作れる方 ポジションの魅力 ◎ PMI組織の「設計図」を描き、スケールを牽引する 現在、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップが加速しており、PMIの重要性が非常に高まっています。このポジションの醍醐味は、今後1〜2年で数十名規模へと拡大させていくPMI専門組織のスケールそのものをリードできることにあります。 メンバーに属人化しがちなPMIを、誰でも再現可能な「組織の知力」にする。採用・育成・アサインの仕組みをゼロから構築し、あなたが創り上げた「型」が、日本の医療を支える強固な基盤となります。 ◎ ファストドクターの「テクノロジー」を、バリューアップの武器にする 私たちは救急往診やオンライン診療を通じて、医療現場に密着してきました。密着してきたからこそ、この「AI・テクノロジーの力」を社会に還元することができます。 この既存のアセットを、PMIの現場にどう落とし込み、バリューアップにつなげるか。あなたが現場で実装した「PMIの型」が、医療の未来の創造に直結します。 ◎ 現場の「手触り感」と、国家レベルの「社会課題解決」 「後継者不在による閉業」という地域医療の崩壊リスクに対し、ビジネスの力で直接的に解決策を提示します。医師やスタッフの想いが詰まった現場にPMI組織が入り込み、より良い現場環境を作っていく。 自分の介在によって「地域医療が守られる」というやりがいと、それが仕組みとして全国に広がり「社会課題解決に携われている」という実感の両方を、PMIの責任者として体感いただけます。

    求める能力・経験

    必須要件 [共通要件]と、[or要件]の①〜④のいずれかのご経験を満たしている方を想定します。 [共通要件] ・PMI計画策定だけでなく、統合後の実行・現場定着まで関与した経験(2案件以上) [or要件] ①〜④ 合計して「8年程度」のご経験を想定しています ①コンサルティングファームでのご経験  ※PMI / 事業再生 / 全社変革 / 業務改革(BPR)/ PMO のいずれか担った経験を想定 ②PEファンド/投資会社/投資先支援(Value Creation等)でのご経験  ※投資先(または買収先)の PMI / 経営改善(収益改善・コスト最適化・ガバナンス整備) を企画〜実行定着まで担った経験 ③FAS/再生/PMI系のプロフェッショナルファーム ④事業会社でのCOO等のご経験 歓迎要件 ・戦略/経営コンサルでの変革プロジェクト(PMI/再生/業務改革/PMO等)リード ・PE/事業会社での投資後バリューアップ、子会社経営、事業再建 ・多拠点オペレーションでのP/L改善・業務設計・現場改革のリード ・医療/介護/ヘルスケア領域での経営支援・現場改革 ・「型」を作って横展開した経験(プレイブック化、標準化)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グローバル×製造DX】209億調達のプレユニコーン|1兆円のプラットフォーム構築を牽引するFS部長

    1200~2000

    • 業務プロセス構築
    • 既存体制強化
    • 新規体制構築
    • 営業戦略策定
    • 事業戦略立案
    • 直販営業
    • 営業推進
    • 営業先 社長
    • プロジェクトマネージャー
    • 営業先 執行役員
    • 営業先 取締役
    • 営業目標策定
    • 営業先 本部長
    • SaaS
    • 最終顧客 機械/電気業界
    • 顧客 鉄鋼/金属/非金属業界
    • 顧客 自動車/輸送機器業界
    • 最終顧客 自動車/輸送機器業界
    • 顧客 機械/電気業界
    • 最終顧客 鉄鋼/金属/非金属業...
    • 提案書作成
    • KPI設定
    • 課題仮説検証
    • 社長賞受賞
    • 営業活動
    • KGI/KPI設定
    • 課題設定
    • プロジェクトリーダー
    • 執行役員へ業務報告
    • 予算管理
    • 10人~29人のマネジメント経...
    • 顧客社員数5,000人以上
    • リード獲得
    • リード獲得から成約まで1年~2...
    • 顧客課題ヒアリング
    • クロージング
    • マネジメント対象 正社員
    • キーパーソン特定
    • 営業活動 組織内上位 20%以...
    • 3年~5年の管理職経験
    キャディ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【職種】 フィールドセールス 【ポジション】 部長/部長候補 【ミッション】 営業戦略の立案・実行:全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 組織マネジメント:複数のチーム(数名~数十名規模)の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 型化・仕組み化:属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 重要顧客への介入:1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。 ■こんな方と働きたい: キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■望ましい経験/スキル: 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど)

    事業内容

    製造業の受発注プラットフォーム「CADDi MANUFACTURING」および図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」の開発・運営

  • エージェント求人

    【M&A成約インセンティブ有】金融・大手メーカー等でのトップセールス経験を活かすM&Aアドバイザー

    800~1000

    • 事業承継
    • M&Aアドバイザリー
    M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の事業承継ニーズを発掘するためのアウトバウンド営業 ○譲渡検討企業のソーシングから、譲受企業とのマッチング、エグゼキューション、クロージングまでM&Aの全工程を担当 ○譲渡企業・譲受企業の双方をソーシングし、幅広い提案を通じてM&Aの価値を最大化 ○M&Aアドバイザー一人ひとりの裁量に委ねられた、成長戦略や事業承継における価値創造 ○高いインセンティブ制度により、成果が直接年収に反映される環境 ==========会社の特徴========== ○M&A仲介事業を主軸とし、M&Aアドバイザリー、データベース提供、企業再生型M&Aアドバイザリーなど多角的な事業を展開するM&Aキャピタルパートナーズグループ ○上場以来10年連続で平均年収ランキングNo.1の実績を誇る、業界トップクラスの報酬水準 ○M&Aの全工程を1人のアドバイザーが担当する「一気通貫」体制により、深い専門性と高い裁量権を提供 ○2005年設立以来、M&A市場の成長と共に拡大を続ける安定した事業基盤 ○東京ミッドタウン八重洲に本社を構える、洗練されたオフィス環境 ==========仕事の魅力========== ○M&Aのソーシングからクロージングまで、全工程を一貫して担当できる圧倒的な裁量と達成感 ○上場企業や大手企業の成長戦略、日本経済を支える中堅・中小企業の事業承継に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事 ○M&A成約インセンティブや決算賞与により、自身の成果が年収にダイレクトに反映される高水準の報酬体系 ○在籍1年超アドバイザーの平均年収が3,007万円と、業界トップクラスの報酬を実現できる環境 ○多様な業界の経営者と深く関わり、高度なビジネススキルと知見を習得できる機会 ==========描けるキャリア========== ○M&Aの全プロセスを一貫して経験することで、M&Aアドバイザーとしての専門性と市場価値を飛躍的に向上 ○高難度なM&A案件を通じて、経営戦略、財務、法務など幅広い知識と実践的なスキルを習得 ○年2回の昇給・昇格機会により、成果に応じたスピーディーなキャリアアップが可能 ○業界トップクラスのM&Aアドバイザーとして、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇進も視野に ○多様な業界のM&Aに携わることで、幅広いビジネスネットワークと知見を構築し、自身のキャリアの選択肢を拡大

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度 ○公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ○FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング業界、投資用不動産におけるトップセールス等のご経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○M&Aに関する基礎知識や実務経験 ○高いコミュニケーション能力と交渉力 ○論理的思考力と課題解決能力 ○目標達成への強いコミットメントと行動力 ==========求める人物像========== ○上場企業・大手企業の成長戦略や、中堅・中小企業の事業承継といった社会的意義のあるM&Aに情熱を持って取り組める方 ○アウトバウンド営業を通じて、自ら積極的に譲渡検討企業を発掘し、M&A案件を創出できる高い営業意欲と行動力を持つ方 ○M&Aの全工程を一貫して担当することにやりがいを感じ、高い目標達成意欲と責任感を持って業務を遂行できる方 ○自身の成果が報酬に直結する環境で、圧倒的な高収入を目指したいという強い意欲を持つ方 ○常に学び続け、M&Aに関する専門知識や市場動向をキャッチアップし、自身のスキルアップに貪欲な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日系大手総合ファームで国内リーディングカンパニーの変革を牽引する戦略コンサルタント

    1000~3000

    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    株式会社ベイカレント愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○ 国内リーディングカンパニーが抱える経営課題の特定と解決策の立案 ○ 戦略、業務、デジタル、テクノロジー各領域におけるコンサルティングサービスの提供 ○ クライアント企業の変革を推進し、事業成長に貢献 ○ 多様な業界・フェーズのプロジェクトに参画し、専門性と汎用性を発揮 ○ 上場企業としての社会的責任を果たすコンサルティング活動の実施 ==========会社の特徴========== ○ プライム市場上場の日系大手総合コンサルティングファーム ○ 戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナル集団 ○ 上場以来連続増収増益を達成し、時価総額1兆円を超える急成長企業 ○ 大手ファーム唯一の「ワンプール制」により、多様なキャリア形成が可能 ○ 2024年9月より持株会社体制へ移行し、コンサルティング事業に特化 ==========仕事の魅力========== ○ 国内リーディングカンパニーの経営課題解決に直接貢献できる ○ ワンプール制により、特定の業界や領域に限定されず幅広い経験を積める ○ 急成長中の企業で、自身の成長が会社の拡大に直結するダイナミズムを体感できる ○ 充実した研修制度とキャリア支援で、一流のコンサルタントを目指せる環境 ○ 戦略からテクノロジーまで、多岐にわたる専門性を深め、市場価値を高められる ==========描けるキャリア========== ○ ワンプール制により、フェーズや領域、業界に捉われず専門性と汎用性の双方を習得 ○ キャリア担当制度やメンター制度による個々の志向性に合わせたキャリア形成支援 ○ コンサルのコアスキル(論点・仮説思考、分析・問題解決基礎など)の体系的な習得 ○ 専門スキル研修(戦略、デジタルなど)や業界別研修(金融・通信・ハイテク・公共など)を通じた専門性深化 ○ 資格取得補助、社外研修費用補助、英会話費用補助など、自己成長を後押しする制度が充実

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○ コンサルティングファームでの実務経験 ○ 論理的思考力、問題解決能力 ○ 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ○ 国内リーディングカンパニーの課題解決に意欲的に取り組める方 ○ 戦略/業務/デジタル/テクノロジーいずれかの領域における専門知識 ==========歓迎スキル・経験========== ○ 特定の業界(金融・通信・ハイテク・公共など)に関する深い知見 ○ デジタル技術や最新テクノロジーに関する知識・経験 ○ 英語力(英会話費用補助、英語力アセスメント受験補助があるため) ○ プロジェクトマネジメント経験 ○ チームリーダーやマネジメント経験 ==========求める人物像========== ○ 常に自身の成長を追求し、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ○ 変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を見つけて解決に導ける方 ○ 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、チームで成果を出せる方 ○ 国内リーディングカンパニーの変革に貢献したいという強い志を持つ方 ○ 高いプロフェッショナリズムと倫理観を持ち、顧客志向で業務に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤博報堂◢◤報堂グループの技術と知見で挑む。データ活用基盤構築から戦略実行まで担うマーケター

    570~970

    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
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    仕事内容

    ■職務概要 顧客が保持する大量かつ多様なデータを活用したマーケティング施策の実現に向けて、データ基盤およびデータ分析業務のデザイン、高度なマーケティング施策の立案から実行までの支援をお任せします。 ■具体的には 顧客課題のヒアリングや既存のデータ環境におけるテクニカルな課題の整理を行いCDPやMAなどのデジタルマーケティングツールの選定と導入を弊社テクニカルチームと一体となって推進します。 また、各ツールの導入だけでなく、デジタルマーケティングの専門家として課題に応じたデータ分析・活用の提案やマーケティング施策の立案・実行・効果検証を顧客と共に推進します。 ■Hakuhodo DY ONEについて Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上 データを活用したマーケティング戦略立案・実行支援経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤博報堂◢◤【MA/CDP経験者歓迎】大規模データをクリエイティブに活かす。実行・検証の伴走支援

    450~880

    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
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    仕事内容

    ■職務概要 顧客が保持する大量かつ多様なデータを活用したマーケティング施策の実現に向けて、データ基盤およびデータ分析業務のデザイン、高度なマーケティング施策の立案から実行までの支援をお任せします。 ■具体的には 顧客課題のヒアリングや既存のデータ環境におけるテクニカルな課題の整理を行いCDPやMAなどのデジタルマーケティングツールの選定と導入を弊社テクニカルチームと一体となって推進します。 また、各ツールの導入だけでなく、デジタルマーケティングの専門家として課題に応じたデータ分析・活用の提案やマーケティング施策の立案・実行・効果検証を顧客と共に推進します。 ■Hakuhodo DY ONEについて Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上 データを活用したマーケティング戦略立案・実行支援経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    日系大手総合ファームで国内リーディングカンパニーの変革を牽引する戦略コンサルタント

    800~1000

    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    株式会社ベイカレント愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○ 国内リーディングカンパニーが抱える経営課題の特定と解決策の立案 ○ 戦略、業務、デジタル、テクノロジー各領域におけるコンサルティングサービスの提供 ○ クライアント企業の変革を推進し、事業成長に貢献 ○ 多様な業界・フェーズのプロジェクトに参画し、専門性と汎用性を発揮 ○ 上場企業としての社会的責任を果たすコンサルティング活動の実施 ==========会社の特徴========== ○ プライム市場上場の日系大手総合コンサルティングファーム ○ 戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナル集団 ○ 上場以来連続増収増益を達成し、時価総額1兆円を超える急成長企業 ○ 大手ファーム唯一の「ワンプール制」により、多様なキャリア形成が可能 ○ 2024年9月より持株会社体制へ移行し、コンサルティング事業に特化 ==========仕事の魅力========== ○ 国内リーディングカンパニーの経営課題解決に直接貢献できる ○ ワンプール制により、特定の業界や領域に限定されず幅広い経験を積める ○ 急成長中の企業で、自身の成長が会社の拡大に直結するダイナミズムを体感できる ○ 充実した研修制度とキャリア支援で、一流のコンサルタントを目指せる環境 ○ 戦略からテクノロジーまで、多岐にわたる専門性を深め、市場価値を高められる ==========描けるキャリア========== ○ ワンプール制により、フェーズや領域、業界に捉われず専門性と汎用性の双方を習得 ○ キャリア担当制度やメンター制度による個々の志向性に合わせたキャリア形成支援 ○ コンサルのコアスキル(論点・仮説思考、分析・問題解決基礎など)の体系的な習得 ○ 専門スキル研修(戦略、デジタルなど)や業界別研修(金融・通信・ハイテク・公共など)を通じた専門性深化 ○ 資格取得補助、社外研修費用補助、英会話費用補助など、自己成長を後押しする制度が充実

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○ コンサルティングファームでの実務経験 ○ 論理的思考力、問題解決能力 ○ 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ○ 国内リーディングカンパニーの課題解決に意欲的に取り組める方 ○ 戦略/業務/デジタル/テクノロジーいずれかの領域における専門知識 ==========歓迎スキル・経験========== ○ 特定の業界(金融・通信・ハイテク・公共など)に関する深い知見 ○ デジタル技術や最新テクノロジーに関する知識・経験 ○ 英語力(英会話費用補助、英語力アセスメント受験補助があるため) ○ プロジェクトマネジメント経験 ○ チームリーダーやマネジメント経験 ==========求める人物像========== ○ 常に自身の成長を追求し、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ○ 変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を見つけて解決に導ける方 ○ 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、チームで成果を出せる方 ○ 国内リーディングカンパニーの変革に貢献したいという強い志を持つ方 ○ 高いプロフェッショナリズムと倫理観を持ち、顧客志向で業務に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◎【関西】ERPコンサルタント(ミドル層)◎

    800~1000

    ARアドバンストテクノロジ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務内容】 クラウド技術とデータ・AIを活用し、ERP導入・再構築を推進します。 Microsoft Dynamics 365を用いたプロジェクトの上流から運用までを担当し、 現場でのリードを期待されます。 【具体的には】 ・ ERP導入・再構築支援 ・ 現状業務調査・Fit/Gap分析 ・ 要件定義・RFP作成 ・ マスタ設計・移行計画策定 ・ ユーザー教育・定着化支援 ・ お客様PMやベンダーとの調整 現場での実装から運用定着までを一貫して担当します。 プロジェクトの推進力を発揮し、現場の改善サイクルを確立します。 現場のチームメンバーやベンダーと密接に連携し、裁量を持って推進します。 【募集背景】 ERPの導入・改善ニーズが高まる中、即戦力として現場をリードできるコンサルタントを求めています。(求人ID:430158)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ ERP導入プロジェクトへの参画経験 ・ 要件定義・業務フロー設計の実務経験 ・ Microsoft Dynamics 365導入経験 ・ 現場での実装・推進経験 ・ プロジェクトの運用定着に向けた改善サイクルの構築 ・ 他社ERPパッケージ導入経験 ・ 会計、販売管理、購買、在庫、人事給与等の業務知識 ・ 現場でのリード力を発揮し、プロジェクトを成功に導いた経験

    事業内容

    クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。

  • エージェント求人

    シニアコンサルタント

    700~1000

    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • C
    • MA/CRM
    • プロジェクト統括/責任者
    • プロジェクト
    • 提案
    • 主担当
    • マネージャー
    • 品質担保
    • 事業責任者
    • シニアコンサルタント
    • 営業
    • 品質管理
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 分析
    • コンサルタント
    • 課題/ボトルネック特定
    • プロジェクト推進
    • 業務設計
    SALESCORE株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景】 SALESCOREが推進する「セールスイネーブルメント」の社会実装を加速する中核ポジションとして、既存体制の拡充を目的とした採用を行います。 営業組織の本質的な進化に寄与し、自走する文化・仕組み・制度の構築と定着を支援する本事業部において、シニアコンサルタントはプロジェクトの主担当(フロント)として顧客と向き合い、設計から実行・浸透まで一気通貫でリードいただくことを期待しています。 【チームについて】 コンサルティング事業部(正社員36名+業務委託約20名)は「営業組織の進化を通じて企業の成長に貢献する」ことをミッションに掲げ、事業責任者配下で事業が運営されています。 事業責任者以下フラットな組織になっており、プロジェクト単位では統括者が配置され、業務推進と品質管理を担います。 SaaS事業部との連携機会も多く、CRM連携や現場定着におけるプロダクト提案など、横断的な連携が期待されます。 【業務内容】 SALESCOREでは、営業組織における構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメント支援を提供しています。 プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援を行います: • 戦略設計フェーズ:経営課題の明確化、理想状態の定義、現状ギャップ分析(例:3C分析等)による全体戦略設計 • 制度・仕組み設計:営業プロセス、KPI、SFA/CRM、育成カリキュラムなどの具体設計 • 浸透・定着支援:マネージャー〜現場まで、制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成支援 プロジェクトは半年〜2年以上に及ぶものもあり、対象業種はSaaS、IT、人材、不動産、金融など多岐に渡ります。 シニアコンサルタントは基本的にフロント担当としてプロジェクトをリードし、品質担保と成果創出までを担います。入社初期はオンボーディングの一環でサポートからスタートし、段階的に役割を広げていただきます。 【業務の評価について】 ■1. 業務成果の判断基準 • 稼働率(アサイン可能工数に対する稼働実績) • プロジェクトのアウトプット(顧客満足度、進行・収支、チーム内評価など) ■2. 評価サイクル・方法 ・半期ごと(12〜5月/6〜11月)に評価 ・「Skill評価」+「Value評価(行動規範に基づく)」の2軸で昇降格・昇降給を決定 ■3. 成功のイメージ ・入社〜2ヶ月:オンボーディングプログラムを通じて、社内用語・思考プロセス・基礎知識を習得 ・3ヶ月目〜:OJTを受けつつ設計/定着いずれかのプロジェクトに参画し、フロント補佐として経験を積む ・6ヶ月〜1年:プロジェクトのフロント担当として主業務を自走し、全体推進を担えるレベルへ ・1年以降:マネージャー職への昇格を視野に、プロジェクト統括や後輩指導にも挑戦

    求める能力・経験

    ・年齢:36歳まで ・学歴:関関同立・GMARCH以上を目安(ただし地頭やポテンシャルをより重視) ・以下のような経験をお持ちの方は歓迎します:  ・営業として売上目標に向け、課題特定・仮説立案・実行・振り返りまで自律的に遂行した経験  ・コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験  ・営業企画・事業企画など、組織や業務設計に携わった経験

    事業内容

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