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コンサル/士業/リサーチャーの求人一覧

71,268

  • エージェント求人

    【マネジャー・シニアマネージャー】ERP・SAP領域の導入〜定着化まで/営業ノルマなし年収1200〜

    1200~1900

    株式会社クロスフィールド東京都港区
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    仕事内容

    大手企業を対象とした全社的な経営課題の解決およびDX推進を担う、業務改善・ITコンサルタントのマネージャー職です。具体的には、プロジェクト全体の統括から、業務プロセス改善、IT戦略策定といった上流工程、さらにはITソリューションの導入支援までを一貫してリードしていただきます。 当社の特徴は、マネージャー職以上でも営業活動(セリング)のノルマがなく、デリバリー業務に専念できる点です。 【具体的な業務内容】 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方針の策定 ・経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援 ・チーム全体のマネジメントおよび成果創出のリード ■戦略・企画策定(上流) ・業務プロセス改善の構想策定 ・IT戦略の立案 ・基幹システム導入の企画構想 など ■実行推進・定着化 ・ITソリューション導入支援 ・PMO支援(プロジェクト推進・課題整理・関係者調整) ・チェンジマネジメント(新しい業務の定着支援) 【プロジェクト事例】 ・大手製造業:シェアードサービス高度化に向けた構想策定〜実行支援 ・商社:ITガバナンス構築に向けた全体構想の策定 ・流通:全社セキュリティ戦略の立案支援 ・大手製造業:グローバル展開に伴う業務統合支援 ・商社:グループ会社間の事業移管に伴う業務プロセス設計 ・大手製造業:グローバル業務標準化に向けた業務・システム整備支援 ・商社/製造業/出版社/小売業など:クライアント側PMOとして要件定義、ベンダー調整、展開支援を担当

    求める能力・経験

    【応募必須要件】大学卒業以上 ※下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験が5年以上 ・SIerにおける基幹業務(SAP/ERP等)導入プロジェクトのPMO経験または準ずる経験が5年以上 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験が5年以上 【歓迎条件】 ・英語力:グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります ・システム導入経験:SAP、Oracleなどのシステム導入・構築プロジェクトの経験 ※必須要件に満たない方でも似通った経験をお持ちであればご相談ください。 例)基幹業務の導入のご経験(3年)、コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験(2年)の方等

    事業内容

    大手企業を対象とした全社的な経営課題の解決およびDX推進を支援するコンサルティングファーム。すべてのプロジェクトが一次請けのプライム案件であり、事業戦略や業務改革の検討からITソリューションの導入・定着化までを一貫して伴走支援しています。

  • エージェント求人

    ◤元大手常務が創業|グリットワイズ◢ 最速成長の独立系ファームで戦略・ITを牽引/年収~5000万

    400~1500

    • プロジェクト
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略策定
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 財務
    • 株式
    • 営業
    • PMO
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 顧客折衝
    • 開発
    株式会社グリットワイズ東京都港区
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    仕事内容

    ◇◆【最高年収5,000万円】元ベイカレント常務創業の独立系コンサルファーム!ワンプール制で圧倒的成長◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓元大手ファーム出身の経営陣が立ち上げた急成長中の独立系総合コンサルファーム! ✓業界・領域に縛られないワンプール制!戦略・業務・ITまで幅広い案件に挑戦可能 ✓最高年収5,000万円&高い従業員還元率!専任営業部隊によりデリバリーに集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社グリットワイズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年10月に創業した独立系コンサルティングファームです。大手ファーム出身の経営陣のもと、業界最速の成長(2031年に売上300億円・1,500名体制)を目指しています。財務の柔軟性と高い従業員還元率を強みに、事業戦略・業務改革・デジタル領域の構想策定から実行までを一貫支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略およびIT戦略の構想策定支援 ✓全社・部門別の業務改革(BPR)の企画・実行支援 ✓デジタル領域を中心としたコンサルティング・PMO支援 ✓新規事業の立ち上げおよびグロース支援 ✓クライアントのDX推進およびSIプロジェクトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業の事業戦略・デジタル活用構想の策定 ✓全社規模の業務プロセスの再構築(BPR)および効率化プロジェクト ✓ITガバナンス構築および大規模システム導入・PMO実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓インダストリーやソリューションの枠に縛られず、幅広い領域の案件に挑戦したい方 ✓大手ファーム出身の経験豊富な経営陣・マネジメント層のもとでスキルを磨きたい方 ✓創業期のスタートアップ環境で先行者利益を得ながら、組織成長とともにキャリアアップしたい方 ✓専任営業部隊のサポートのもと、案件のデリバリーにしっかりと注力したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓経営コンサルティングにご興味のある方 ✓以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験 歓迎条件(WANT) ✓総合ファーム・戦略ファーム等でのコンサルティング実務経験 ✓新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営刷新推進チーム  経営刷新施策の推進 / マネージャー

    1100~1390

    • 管理職
    • 経営会議
    • プロジェクト
    • 資料作成
    • KPI設定
    • 取締役
    • 進捗管理
    • データ分析
    • PMO
    • 検証
    • 再発防止
    • 事務
    • 分析
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 提案
    • PC
    • マネジメント
    • PC/Web
    • プロジェクトマネジメント
    • コンプライアンス
    外資系生命保険会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■具体的な業務 経営刷新推進チームの管理職として、全社横断の重要改革施策の企画・推進に関する仕組み構築に携わっていただきます。 ・経営刷新施策・再発防止策の企画および推進 ・全社横断プロジェクトの事務局業務(進捗管理、課題管理、関係部門調整) ・経営会議・取締役会・グループ会社向け報告資料の作成、レビュー ・KPI設計、ダッシュボード構築、データ分析 ・実効性検証の運営および評価プロセスの設計 ・経営層への意思決定支援 ・ガバナンス強化・業務プロセス改善施策の企画・推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション推進 ■魅力 1. 経営の意思決定に近い立場で働ける 経営層とのコミュニケーション機会が多く、会社全体に影響を与える重要テーマに直接携わることができます。 2. 全社変革の中心を担える 組織風土、業務プロセス、ガバナンス、経営管理態勢など、会社全体の変革をリードする経験を得られます。 3. 高い視座と幅広いビジネススキルが身につく 企画、分析、PMO、ガバナンス、経営管理など、多面的なスキルを習得できます。 4. 成果が会社の未来につながる 改革を「考える」だけでなく、「実行し、成果を証明する」ことまで担うため、自身の貢献を実感できます。 ■チーム(ユニット)の機能、ミッション 私たちは、経営判断の質を高め、改革の実行を徹底し、その成果を客観的に証明することで、社会からの信頼回復と経営刷新を実現する。

    求める能力・経験

    【応募必須要件】 ■下記業務のいずれかかのご経験が5年以上ある方 ・経営企画、事業企画、経営管理の経験 ・PMOまたはプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 【歓迎要件】 ・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンスに関する業務経験 ・業務改革(BPR)や組織変革の推進経験 ・データ分析やKPI設計の経験 ・経営層向け資料作成やファシリテーション経験 【求める人物像】 ・経営視点で考えられる方 ・目の前の課題だけではなく、「会社としてどうあるべきか」という視点で物事を考えられる方。 ・実行力のある方 ・企画や提案に留まらず、自ら関係者を巻き込みながら最後までやり切れる方。 ・多様な関係者を巻き込みながら信頼関係を築き、合意形成を進められる方。 【PCスキル】 Word:必須 中級程度 Excel:必須 中級程度 PowerPoint:必須 中級程度 生成AIの利活用:必須 ■学歴 大卒 or 大学院 ■英語力 不問

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【M&A推進担当】代表直下で戦略~PMI・経営参画まで一気通貫/年収1300万可

    700~1300

    株式会社Nouvelle Couleur東京都目黒区
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    仕事内容

    代表と密に連携し、M&Aプロジェクトを一気通貫で主導します。戦略策定、ソーシング、DD、条件交渉、契約締結、PMIまで推進し、買収後は役員等として直接事業経営を主導するキャリアも可能です。 ■M&A戦略策定、ターゲット選定、ダイレクトソーシング実行 ■DDプラン立案、外部専門家ディレクション、リスク評価 ■バリュエーション、買収スキーム立案、条件交渉、契約締結 ■PMI推進(組織・業務統合、シナジー創出、現場伴走) ★魅力:提案で終わらず当事者として事業を成長させられます。迅速な意思決定と自由なプロセスデザインが可能な環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 M&A実務経験1年以上(事業会社経営企画・FAS・M&A仲介・金融機関等のバックグラウンド) 【歓迎】■DD・条件交渉・契約の実務経験■M&Aの各プロセスで具体的に手を動かした経験■公認会計士、税理士、中小企業診断士等の資格、または同等の財務・会計知識■PMI(買収後の統合・業務落とし込み)への関与経験 【求める人物像】 ■枠にとらわれず自ら課題を発見し主体的に行動できる方■指示待ちではなく当事者意識を持って自走できる方■事業成長に必要な泥臭いタスクにも進んで飛び込める方

    事業内容

    M&A・PMI支援、投資先支援(Value up) 経営コンサルティング 人事コンサルティング

  • エージェント求人

    【管理職緊急募集】日系大手事業会社での基幹システム領域リード

    900~1300

    • プロジェクト
    • メンバー
    • 運用保守
    • PMO
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • 開発プロジェクト
    • 開発
    • 知財/特許
    • SAP
    • 会計
    • 購買/調達
    • 要件定義
    • システム開発
    日系大手事業会社東京都中野区
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    仕事内容

    ・組織マネジメント(メンバー育成・評価・目標管理・体制運営) ・基幹システム領域における開発プロジェクト推進支援(PMO) ・事業部門や関係部門との折衝および課題検討・解決支援 ・システム運用保守に関するマネジメントおよび改善推進

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・SAPアプリケーション領域におけるシステム開発または運用保守経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験 ・システム開発における、要件定義から運用保守まで一連の実務経験 ・事業部門や関係者との折衝・調整経験 ・組織マネジメントまたはメンバーマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・知財、調達、製造、会計領域いずれかの業務知識 ・複数プロジェクトを横断したPMO経験 ・PMBOK、ITIL等の体系的な知識 ・英語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・事業部門と対等に対話し、業務改善・業務改革をリードできる方 ・自身の成果だけでなく、メンバー育成や組織成果にも責任を持てる方 ・組織や複数案件を俯瞰しながら最適な判断ができる方 ・変革や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験可】財務コンサルタント|CFO視点で中堅企業を支援【ポテンシャル可】

    408~1300

    • ローン/融資
    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • 審査/回収
    • 審査
    • 融資
    • 財務
    • 資金調達
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 分析
    株式会社ブリッジワン 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    「決算書は読めるけど、この経験を専門性としてどう伸ばせばいいかわからない」 ——そんな方に向けたポジションです。 中堅・中小企業のCFO的立場として、財務戦略の立案から実行まで携わります。 <仕事内容> 成長企業の投資・資金調達計画の立案と実行支援 予実管理体制の構築による経営意思決定の高度化支援 「必要な時に資金調達できる」財務体質への変革支援 <こんな方に向いています> ・営業として顧客折衝はしてきたが、数字分析の専門性を高めたい方 ・社内分析中心だったが、顧客折衝にも挑戦したい方 ・金融機関の審査・融資経験、事業再生、FAS業務経験のある方

    求める能力・経験

    ・決算書(財務三表)を深く読み解く能力 ・ロジカルシンキング →何かしらの根拠に基づき、なぜその事象が起こったのか、なぜその解決策が最善なのかを考えることができる方。 ・コミュニケーション力 →相手を気遣いながら常に会話をできる方

    事業内容

    ・経営コンサルティング ・M&A仲介 ・人材紹介事業 ・フリーランス支援サービス ・高度外国人材紹介 ・外国進出支援 ・金融コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【戦略コンサルタント】創業3期目のコアメンバー/代表直下/リモート可

    600~1200

    株式会社Nouvelle Couleur東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    代表直下にて、経営・戦略コンサル案件を中心に上流から実行支援まで一気通貫で担当します。分業なしの環境でM&AやPMI、新規事業立案など多角的な課題解決に挑み、組織づくりや自社事業開発にも携わります。 【具体的な業務】 ●経営・事業戦略の策定(課題整理・分析・戦略立案)●経営層向け提案書・各種資料作成および提案活動●プロジェクト実行支援・推進(M&A・PMI・バリューアップ・新規事業立ち上げなど)●案件受託体制の構築や組織づくり・自社事業開発 【魅力】大手のような縦割り・分業はなく、全ての工程を主導できます。代表のリアルな経営・提案の現場で学びながら、経営幹部候補として成長可能です。

    求める能力・経験

    【必須】コンサルティングファーム実務経験(2年以上)/資料作成スキル・論理的思考力 【歓迎】戦略コンサル経験/プロジェクトを一気通貫で推進した経験/M&A・PMI・バリューアップ実務経験のある方 【求める人物像】 ●指示待ちではなく自ら主体的に業務を推進できる方 ●新しい課題にも前向きに挑戦できる柔軟性と圧倒的な成長意欲を持つ方 ●ベンチャー特有のスピーディーな環境で自身の市場価値を高めたい方 【ポジションの魅力】代表直下の少数精鋭組織のため、成果次第でスピーディーに幹部候補へキャリアアップ可能。経営視点と多角的な問題解決力を同時に磨ける、他にはない高い成長環境が整っています。

    事業内容

    M&A・PMI支援、投資先支援(Value up) 経営コンサルティング 人事コンサルティング

  • エージェント求人

    🌸【人事システム企画】年収~1197万円・業務改善|人事に関する業務とデータを統合した基盤構築

    743~1197

    • データマネジメント
    • 人事
    • オペレーション効率化
    • 業務設計
    • Workday
    • SQL
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 ■具体的な業務 事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。関係各所と連携しながら、業務プロセス・データ構造・運用の設計を一貫して担うことで、人事業務とデータをつなぎ、経営や組織における意思決定の質とスピードを高めていく役割を担います。 【具体的な業務】 ■統合人事基盤の構築・運用 人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装 Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装 ■プロジェクト推進 人事本部内のDX/AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進 関係部門(労務、採用、戦略人事など)との調整・要件すり合わせ プロジェクトのタスク管理および進行支援 ■システム運用・データ活用支援 システム運用の標準化(セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など) 必要なデータの抽出・加工(SQLなど) ・人事施策に必要なデータ整備 ・データ活用に向けた運用改善 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築 ■本ポジションの魅力 人事とテクノロジーの両面から、組織の進化に関与できる ∟Workdayを中心としたテクノロジーをどう活用すれば「当社らしい組織運営」ができるのか、その構築から関与できます。 人事制度の改定や組織変更が頻繁に起こるフェーズにおいて、現場のニーズを汲み取りながら、単なる既存業務のシステム化にとどまらず、効率的で本質的な業務フローへの再設計(BPR)を自ら主導できる環境です。 人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える ∟採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤(Workday)に集約し、一貫したデータフローを構築します。 個別の最適化ではなく、全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 自ら設計した仕組みが、日々の人事運用や経営層の意思決定に使われ続ける ∟構築して終わりではなく、自ら設計したデータ構造やダッシュボードが、CHROをはじめとする経営層の意思決定や、中長期的な人材戦略の策定に活用されます。 自身の技術的な知見が、データドリブンな人事へと転換させるエンジンとなり、組織の成長を支える基盤として定着していく手触り感が得られます。 ■組織構成 ほかの部署と兼務しているメンバーを含めると10名弱が所属しています。 グループ内には大きく分けて以下三つの役割があり、兼任することもあります。 Workdayの運用/実装担当 Workdayをはじめとする人事関連のデータマネジメント担当 各種人事業務の要件定義/業務分析

    求める能力・経験

    業務改善またはシステム運用の実務経験(2年以上) 関係者と調整しながら業務を推進した経験 ITツールやシステムに対する基本的な理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ストラテジックプランナー】オールインハウス環境で全社ブランド戦略から効果検証まで一気通貫

    500~1100

    • M&Aコンサルティング
    • PC/Web
    • 医療/ヘルスケア
    • 新規事業
    • マネジメント
    • マーケティング
    • デザイン
    • 提案
    • メディアプランニング
    • 制作
    • メディア
    • 品質管理
    • 市場調査
    • 株式
    • 開発
    • 効果検証
    • デザイナー
    • 検証
    • ブランドマネジメント
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • ブランディング
    • ブランド戦略立案
    • 分析
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◇◆【マーケティング部】ストラテジックプランナー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年商1,700億円超の急成長メガベンチャーにて、経営層直下で戦略策定から実行まで一気通貫で推進可能 ✓全社最大規模の投資予算を扱いながら、マス・WEBを横断した高度なメディアプランニング経験が積める ✓開発・デザインまで揃うオールインハウス体制のため、職種を超えた連携と事業貢献の実感が得られる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レバレジーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1,762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー企業です。「自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる(感情への貢献)」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・海外など多岐にわたる領域で約60の事業を展開。年間100億円規模の新規事業投資を行うなど、圧倒的な成長性と安定性を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層とすり合わせながら行うブランド年間戦略の策定および実行(市場調査、予算確保、KPI管理・改善) ✓各種コミュニケーション戦略の立案・遂行および改善提案 ✓マス・WEBなどあらゆる媒体を活用した統合メディアプランの策定・実行 ✓プロジェクト全体の制作進行管理および品質管理 ✓ブランドマネジメント体制の構築と組織全体の品質水準底上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓主要サービスブランドにおける大規模リブランディング・年間プロモーション戦略 ✓マス広告(TVCM等)とデジタル広告を複合的に組み合わせた統合マーケティング施策の推進 ✓インハウスデータ組織やクリエイティブチームと連携したメディアプランニングおよび効果検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略立案だけでなく、施策の実行から事業成長への貢献まで一気通貫で携わりたい方 ✓全社最大の投資規模を扱い、経営層に近い目線でハイレベルな思考力を磨きたい方 ✓代理店やコンサルでの経験を活かし、事業会社側で当事者意識を持ってブランドを育てたい方 ✓エンジニアやデザイナーなど多様な専門職とワンチームでシナジーを生み出したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓広告会社またはコンサルティング会社等でのブランド戦略立案、提案、実行経験 ✓オリエンペーパー/ブリーフ作成、事業戦略の理解・要件整理、および各種分析(市場/競合/消費者)の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング・コミュニケーション戦略策定経験 ✓統合メディア(オフライン×オンライン)の横断プランニング経験やデジタルマーケティング運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フレックス・在宅勤務】グループ全体で約300名コンサルティングファームの社労士法人

    530~1069

    • 保険
    • 社会保険
    • 講師
    • 組織/人事コンサルティング
    • 社内規程/就業規則作成
    • デューデリジェンス
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 就業規則作成
    • 労務コンサルティング
    • 労務問題対応
    • 労務管理コンサルティング
    • 労務管理
    • IPO
    • IPO支援
    • 就業規則コンサルティング
    • 人事制度コンサルティング
    アクタス社会保険労務士法人東京都港区
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    仕事内容

    【労務コンサルティング業務】 人事労務相談対応(顧問) 労務デューデリジェンス 就業規則作成・改訂 セミナー・研修講師 その他労務施策の立案・導入コンサルティング ※上記のほか、人事制度設計などの人事コンサルティング業務に携わっていただく場合もあり ※給与計算や社会保険手続に関する業務は行いません

    求める能力・経験

    【必須】 ・社労士事務所で労務相談や就業規則などの経験のある方 ※人事労務の専門家としてキャリアアップ意欲の強い方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・人事制度設計やIPO支援などのコンサルティング経験者

    事業内容

    人事コンサルティング 労務コンサルティング 給与計算・社会保険手続きアウトソーシング

  • エージェント求人

    フルリモート✕フルフレックス 営業経験を活かせる業務プロセスコンサルタント

    500~1000

    • コンサルティング業務
    • ワークショップ開催
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 営業
    • 条件交渉
    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 提案
    • コンサルタント
    • 分析
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    RELATIONS株式会社東京都港区
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    仕事内容

    企業の利益を数千万円単位で改善しながら、経営と組織の両方を変えていくコンサルタントです。 提案して終わりではなく、クライアントの現場に入り込み、成果が出るまでやり切る“実行型”の支援を担います。 ■具体的な業務 ・企業のコスト構造を分析し、利益改善に向けた戦略を立案 ・購買/業務プロセスの見直し、仕組みの再構築 ・サプライヤーとの価格・条件交渉 ・コスト改善プロジェクトの推進(現場巻き込み・合意形成) ・ワークショップや1on1を通じた組織づくり・人材育成 ・既存顧客からの紹介を起点とした提案 ■この仕事の面白さ ・1社あたり平均3,800万円の利益改善に直接関わる ・経営層と直接やり取りし、意思決定レベルから関与できる ・1人あたり約3社のみ担当 → 表面的ではなく“深く”入り込める ・成果報酬型のため、結果がそのまま価値になる環境 ■得られるもの ・営業や調整ではなく、経営課題を解決する力 ・戦略立案から実行までやり切る経験 ・組織や人を動かす本質的なスキル 「言われたことをこなす仕事では物足りない」 「もっと経営に近いところで価値を出したい」 そんな方にとって、次のステージになるポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須条件(以下いずれかに該当する方) ・事業会社での対外折衝経験 ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験 ※転職回数は同社で5社目までとします ■歓迎条件 ・トップセールスの実績、または複雑な商談・プロジェクト推進経験 ・経営者を相手にした法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ■求める人物像 ・顧客に深く入り込み、成果創出までやり切れる方 ・「社数よりも品質」という考え方に共感できる方 ・裁量の大きい環境で主体的に動ける方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・コツコツと努力を積み重ねられる方 ・未知の領域や変化を前向きに楽しめる方 ・仕事の質ややりがいを重視したい方 ・現職に物足りなさを感じ、より高いレベルで挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC パッケージ導入コンサルタント/アーキテクト(製造業向けERP)3059

    450~990

    • パッケージ導入
    • コンサルティング業務
    • ERP導入
    • 要件定義
    • 基本設計
    • プロジェクトマネジメント
    日本電気株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 製造・装置業顧客向け、グローバルERPパッケージ導入を推進する組織 【職務内容】 ・製造・装置業の顧客向け、 グローバルERPパッケージ(IFS Applications)導入プロジェクトにおいてお客様の業務改革およびパッケージ導入のコンサルテーションを行う。 ・IFS Applicationsの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を行う。 ・主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財など ・主な対象業務領域:計画、販売、製造、原価、在庫、購買、出荷など 【事業関連サイト】 ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております! ・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める 【ポジションのアピールポイント】 NECは、IFS Applicationsを適用するシステム導入において、日本国内No.1のシェアを占めています。 また、IFS Applicationsをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もIFS Applicationsを導入しています。NECはつちかったノウハウをアセット・テンプレートとしてIFS Applicationsとともにお客様へ提供することにより高い価値を提供することを目指しています。 私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    担当~主任共通 【MUST】 下記いずれかの経験: ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは  チームリーダー経験 ・製造業向け、ERPパッケージもしくは  その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 職位共通 【求める人物像・ソフトスキル】 ・社内外との折衝を行うためのコミュニケーションおよびネゴシエーションスキルを有する ・会議体におけるファシリテーションスキルを有する ・プロジェクトの円滑な遂行、チームメンバのとりまとめに必要なプロジェクト管理知識を有する

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【採用コンサルタント】RPO・採用戦略立案~実行/月給37.5万円~/リモート可

    450~600

    株式会社Nouvelle Couleur東京都目黒区
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    仕事内容

    クライアントの採用課題に対する戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走支援。経営・事業戦略を踏まえた採用計画立案、母集団形成、選考フロー設計、進捗管理・数値分析まで幅広く主導します。 ◇採用戦略・計画・KPI設計 ◇母集団形成施策(媒体/DR等)企画・運用 ◇求人票・選考フロー・面接設計 ◇数値分析・改善提案 ◇採用広報 【魅力】提案や運用で終わらず当事者として事業・組織づくりに参画可能。育成プログラム・評価制度設計やM&A後の組織立ち上げ、自社の採用・仕組み化など圧倒的裁量とスピード感の中でキャリアの幅を広げられます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■事業会社での採用実務(1年以上)または人材業界での経験(2年以上) 【歓迎】 ■RPO・採用コンサル経験/上流工程(戦略・計画策定)経験/複数プロジェクトの並行推進経験 ■人事・組織コンサルへのキャリアアップ志向をお持ちの方 【求める人物像】 ■指示待ちではなく主体的に業務を推進できる方/変化を楽しめる柔軟性と高い成長意欲を持つ方/ベンチャーならではの裁量とスピード感の中で挑戦し、会社と自身の成長をダイレクトに実感したい方

    事業内容

    M&A・PMI支援、投資先支援(Value up) 経営コンサルティング 人事コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/財務会計コンサル】グローバルに活躍/資格学習経験歓迎/年休125日

    350~500

    株式会社フェアコンサルティング愛知県名古屋市
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    仕事内容

    日系企業の海外事業を支える財務・会計コンサルティングのアシスタント業務。仕訳や月次処理から始め、OJTで学びながらクロスボーダーM&Aや会計アドバイザリー等の高度なプロジェクトへ挑戦できる仕事です。 ■会計入力・仕訳などの日次業務、月次処理対応 ■クライアント対応(メールでの問い合わせ対応、打ち合わせ等) ■各種資料作成(マニュアル整備、データ分析など) ■海外プロジェクトのサポート業務(クロスボーダーDD等) 入社後はOJTを中心に業務をレクチャー。段階的に担当範囲を広げられるため、経理経験や資格の学習経験(勉強中・撤退含む)を活かして着実に専門性を高められます。

    求める能力・経験

    【必須】会計の基礎知識(簿記等)、PCスキル(Excel・PowerPoint) 【歓迎】経理・会計事務所経験、英語での簡易な読み書き力、会計系資格(公認会計士・税理士・USCPA)の学習経験(試験勉強中・撤退含む) 【こんな方にピッタリ】「経理経験を活かしてスキルアップしたい」「会計資格の学習経験を活かしてグローバルに活躍したい」という方。 【魅力・働き方】英語の読み書き力を活かしつつ、未経験から国際会計・M&Aの専門性を獲得可能。全社平均残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、メリハリをつけて長く活躍できる好環境です。名古屋オフィス(久屋大通・栄・丸の内駅近く)で腰を据えて成長できます。

    事業内容

    財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援

  • 企業ダイレクト

    【未経験歓迎/採用コンサルタント】土日祝休/リモート可/月給29万円~/裁量抜群

    350~450

    株式会社Nouvelle Couleur東京都目黒区
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    仕事内容

    クライアントの採用課題解決に向け、求人票設計や母集団形成、選考フロー設計等の実行支援から採用戦略の立案まで幅広く担当。最初は先輩のサポートからスタートし段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■応募者集客施策(求人媒体・エージェント等)の企画・運用 ■求人票・選考フロー・面接内容の設計 ■進捗管理・数値分析・改善提案 ★伴走型支援のため戦略から実行まで深く関与可能。将来的には人事コンサルや自社の組織づくり、M&A後の子会社人事など多彩なキャリアが描けます。

    求める能力・経験

    【必須】主体的に周囲と連携できるコミュニケーション力、基本PCスキル(Excel/Wordでのデータ入力・表作成、ビジネスチャット対応等) 【歓迎】顧客折衝・事務・人材業界経験、事業会社の人事経験 【歓迎】 ■単なる作業や事務で終わらず、将来も重宝される市場価値の高い専門スキルを身につけたい方 ■ベンチャーならではのスピード感や圧倒的な裁量を持って挑戦したい方 ■指示待ちではなく自ら主体的に行動し、新しいことにも前向きに取り組める柔軟性・成長意欲のある方 ★未経験から会社の成長と自身のステップアップを同時に実感できるダイナミックな環境です!

    事業内容

    M&A・PMI支援、投資先支援(Value up) 経営コンサルティング 人事コンサルティング

  • エージェント求人

    サイバー・リスクソリューション/Cyber and Risk solution(オープンポジション)

    年収非公開

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    企業を取り巻くデジタルリスクは、サイバーセキュリティ、グローバルデジタル法規制、データ・AIガバナンスなどへと拡大し、より高度化・複雑化しています。 TRC-CRSは、このような複雑化するリスクに対し、サイバーインテリジェンス、デジタル法規制・プライバシー、製品・IoTセキュリティ、セキュリティエンジニアリングといった高度な専門性を結集し、独自のソリューションやツールを活用した、コンサルタントの新たな価値提供モデルへの変革に取り組む組織です。 本ポジションでは、専門領域におけるコンサルティングを通じてクライアントの課題解決を支援するとともに、コンサルタントを支えるソリューションの高度化やツールの整備、それらを活用したサービス開発などを通じて、次世代のコンサルティングモデル実現に向けた活動に参画いただきます 選考・面談等を通じて確認した、専門性、ご経験や志向を踏まえ、以下いずれかの領域への配属を検討します。 ・サイバーインテリジェンスドリブンサービス ・デジタル法規制・プライバシー ・製品・IoTサイバーセキュリティ ・セキュリティエンジニアリング/パープルチーム ■CRSで働く魅力 ・高い専門性をもったコンサルティングを経験でき、自身を市場価値の高い人材へと昇華できます。 ・クライアント支援を通じて得た知見を、サービス・プロダクトへ還元し、コンサルティングそのものの高度化・効率化・再現性向上に挑戦できます。 ・コンサルティング業務だけでなく、実際のソリューション開発や運用モデルの実現まで携わることができます。

    求める能力・経験

    ■大学卒以上 ■社会人経験 1年以上 ・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験を有し、新たな専門性の獲得に挑戦したい方 ・サイバーインテリジェンスドリブンサービス、デジタル法規制・プライバシー、製品・IoTサイバーセキュリティ、セキュリティエンジニアリング/パープルチームの領域で高い専門性をお持ちの方 ・新しいサービスやソリューションの企画・開発に関心をお持ちの方 ・顧客課題の解決に留まらず、業界や社会に新たな価値を生み出すことに挑戦したい方

    事業内容

    ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング

  • エージェント求人

    【Pure戦略×顧客伴走】激変するTMT業界の未来を描く戦略コンサルタント

    年収非公開

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • メンバー
    • 提案
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • 事業戦略策定
    • メディア
    • データ分析
    • IoT
    • 分析
    • コンサルタント
    • 事業構想
    • 営業
    • Go
    🔶KPMGコンサルティング株式会社 東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略策定だけでなく、クライアントに寄り添った「顧客伴走型」の実行支援まで深く関わりたい方 ✅ 5G、AI、IoT、XaaSなど、最先端テクノロジーを用いた新規事業創出やDX戦略に挑戦したい方 ✅ コンサルティングファームの戦略部門での経験(特にマネージャー経験)を活かし、新設チームの立ち上げに貢献したい方 ✅ 充実したワークライフバランス支援(育児支援・フレックス制など)のもとで、長期的にキャリアを築いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域のプロジェクト獲得、提案リード、デリバリーの遂行・管理 ・コアビジネスマネジメント(事業ポートフォリオマネジメント、事業戦略策定、新規事業構想策定~実行、戦略の実行伴走) ・オペレーションエクセレンス(事業変革:ストラテジー&オペレーション) ・デジタルトランスフォーメーション(データ分析による戦略的シナリオプランニング、先端技術を活用した新規ビジネスプランニング) ・アカウント開拓および複数案件のデリバリー管理(TMTアカウント担当との協業) ーーーー会社の特徴ーーーー ・グローバルネットワークを誇るKPMGの一員として、Disruptive Technologyにより激変するTMT業界の最先端案件に携われる強み ・新設された「TMT Strategyチーム」にて、Pure戦略から地に足の着いた顧客伴走型支援まで、幅広いスタイルでクライアントを支援する文化 ・育児支援制度(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど)やフレックスタイム制など、Well-beingを重視した柔軟な働き方を推進する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・AmazonやGoogleなどのプラットフォーマーや急成長ベンチャーがひしめく、変化の激しいTMT業界の未来を左右する戦略領域に携われるやりがい ・構想策定にとどまらず、戦略の実行・伴走まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を肌で実感できる魅力 ・新設チームのコアメンバーとして、組織の立ち上げやアカウント開拓、デリバリーの仕組みづくりに主導的に関与できる成長機会 ーーーー描けるキャリアーーーー ・TMTセクターにおける戦略・DX上流コンサルタントとしての専門性の深化 ・新設チームにおけるマネジメント・組織ビルディングの経験 ・グローバル展開支援や地政学リスク分析など、グローバルかつ高度なビジネスマネジメントスキルの獲得 ・先端技術(5G、IoT、AI、XaaS)を駆使した新規ビジネスプロデューサーへのキャリアパス

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファームの戦略部門での3年以上の経験(うち1年以上はManager以上としての経験) ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:ビジネスレベル以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのプロジェクト経験およびアプローチ設計力 ・テレコム、メディア、ハイテク業界の戦略、DX、業務、システム構成に関する理解・知見 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、DX推進の経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験(業務プロセス改革、統廃合支援など) ・コンサルティングサービスのGTM(Go-To-Market)営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体性(Ownership)を持ってプロジェクトを推進し、チームメンバーをモティベートできる方 ・仮説思考に基づき、抽象度の高い領域でも論理的にアプローチを設計できる方 ・クライアントやチームメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を構築できる方 ・単なるファシリテーションにとどまらず、プロジェクトにインパクトを与える言動ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Pure戦略×顧客伴走】激変するTMT業界の未来を描く戦略コンサルタント

    年収非公開

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • メンバー
    • 提案
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • 事業戦略策定
    • メディア
    • データ分析
    • IoT
    • 分析
    • コンサルタント
    • 事業構想
    • 営業
    • Go
    🔶KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略策定だけでなく、クライアントに寄り添った「顧客伴走型」の実行支援まで深く関わりたい方 ✅ 5G、AI、IoT、XaaSなど、最先端テクノロジーを用いた新規事業創出やDX戦略に挑戦したい方 ✅ コンサルティングファームの戦略部門での経験(特にマネージャー経験)を活かし、新設チームの立ち上げに貢献したい方 ✅ 充実したワークライフバランス支援(育児支援・フレックス制など)のもとで、長期的にキャリアを築いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域のプロジェクト獲得、提案リード、デリバリーの遂行・管理 ・コアビジネスマネジメント(事業ポートフォリオマネジメント、事業戦略策定、新規事業構想策定~実行、戦略の実行伴走) ・オペレーションエクセレンス(事業変革:ストラテジー&オペレーション) ・デジタルトランスフォーメーション(データ分析による戦略的シナリオプランニング、先端技術を活用した新規ビジネスプランニング) ・アカウント開拓および複数案件のデリバリー管理(TMTアカウント担当との協業) ーーーー会社の特徴ーーーー ・グローバルネットワークを誇るKPMGの一員として、Disruptive Technologyにより激変するTMT業界の最先端案件に携われる強み ・新設された「TMT Strategyチーム」にて、Pure戦略から地に足の着いた顧客伴走型支援まで、幅広いスタイルでクライアントを支援する文化 ・育児支援制度(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど)やフレックスタイム制など、Well-beingを重視した柔軟な働き方を推進する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・AmazonやGoogleなどのプラットフォーマーや急成長ベンチャーがひしめく、変化の激しいTMT業界の未来を左右する戦略領域に携われるやりがい ・構想策定にとどまらず、戦略の実行・伴走まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を肌で実感できる魅力 ・新設チームのコアメンバーとして、組織の立ち上げやアカウント開拓、デリバリーの仕組みづくりに主導的に関与できる成長機会 ーーーー描けるキャリアーーーー ・TMTセクターにおける戦略・DX上流コンサルタントとしての専門性の深化 ・新設チームにおけるマネジメント・組織ビルディングの経験 ・グローバル展開支援や地政学リスク分析など、グローバルかつ高度なビジネスマネジメントスキルの獲得 ・先端技術(5G、IoT、AI、XaaS)を駆使した新規ビジネスプロデューサーへのキャリアパス

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファームの戦略部門での3年以上の経験(うち1年以上はManager以上としての経験) ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:ビジネスレベル以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのプロジェクト経験およびアプローチ設計力 ・テレコム、メディア、ハイテク業界の戦略、DX、業務、システム構成に関する理解・知見 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、DX推進の経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験(業務プロセス改革、統廃合支援など) ・コンサルティングサービスのGTM(Go-To-Market)営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体性(Ownership)を持ってプロジェクトを推進し、チームメンバーをモティベートできる方 ・仮説思考に基づき、抽象度の高い領域でも論理的にアプローチを設計できる方 ・クライアントやチームメンバーと適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を構築できる方 ・単なるファシリテーションにとどまらず、プロジェクトにインパクトを与える言動ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ベイカレント・コンサルティング(FAS)

    年収非公開

    • 戦略立案
    • M&Aアドバイザリー
    • 事業計画策定
    • 事業計画
    • 企業価値算定
    • 財務モデル構築
    • デューデリジェンス
    • 財務
    • M&A支援
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • アドバイザリー
    • クロスボーダー案件組成
    • 合併対応
    • 合併/統合対応
    • 契約交渉
    • クロージング
    • 財務予測分析
    • リスク評価
    • 企業再生
    • M&A案件担当
    株式会社ベイカレント・コンサルティング大阪府大阪市
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    仕事内容

    日系最大手の総合コンサルティングファームとして、各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える課題の解決に取り組んでいただきます。特に、M&Aアドバイザリーのほか、企業の財務基盤全般に対するコンサルティングを行っていただきます。 職務内容 FASコンサルタントとして、各業界のリーディングカンパニーにおけるFAS領域のソリューションに関わる案件に参画していただきます。企業のM&A戦略立案から、デューデリジェンス統括、企業価値算定、交渉支援、買収後の統合まで、M&Aプロセスを一気通貫してサポートいただきます。 プロジェクト事例 ・M&Aに関する戦略立案および実行支援 ・顧客経営陣との折衝対応 ・デューデリジェンス全体の推進・統括 ・事業計画策定および財務モデル構築支援

    求める能力・経験

    必須 ・社会人経験5年以上(入社時点) ・日本語ビジネスレベル ・M&Aまたは企業再生に関するアドバイザリー経験 (投資銀行、証券会社でのアドバイザリー経験、FAS会社でのアドバイザリー経験) ・財務モデル構築経験 歓迎 ・国内金融機関における融資、ファンドマネージャー業務経験 ・コンサルティング会社におけるM&A関連コンサルティング業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】エリア開発・まちづくりPJにおけるICTビジネス形成コンサルタント/ビジネス推進リーダー

    860~

    NTT西日本株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    <業務詳細> 【担当業務詳細】 ・大型プロジェクト創出に向けて、エリア開発・まちづくり構想・ビジョン策定等の上流工程への入り込み ・エリア開発・まちづくりに関わる主要ステークホルダへの営業活動(ICT活用のコンサルティング) ・具体的なICTソリューションの提案活動 【職場環境】 ・チーム単位での業務遂行となりますが、基本的には進め方含めて裁量権を有して仕事を進めていただける環境 ・担当の人数が少ない分、情報共有・相談等は実施しやすい環境 記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など 【具体的な案件例】 ・夢洲2期開発(万博跡地) ・中之島エリア再開発 ・大阪城東部/西部エリアまちづくり 等 【採用背景】 ・エリア開発・まちづくりにおけるICTビジネス形成に向けては、行政並びにディベロッパーやゼネコン等のステークホルダとのまちづくり構想やエリア開発ビジョン策定等から入り込み、その構想等を実現するために必要なICTを検討・提案していくことが求められる。当業務は中長期的な視点で対応していく必要もあることや、各ステークホルダとの対応に専門的な知見も求められる。現在、大阪を中心にエリア再開発の動きが活発になってきていることを踏まえ、人員増強によりビジネス形成を加速させていきたい。 ■伸ばせるスキル ・まちづくりに関わるスキル全般 ・ICT全般の営業・提案・コンサルティングスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル

    求める能力・経験

    <必須要件> ■経験  以下のいずれかを有する事  ・エリア再開発・まちづくり関連のビジネス経験3年以上  ・法人向けサービス・プロダクトの企画・営業経験?3年以上 ■知識  ・ディベロッパー・ゼネコン関連の基礎知識  ・ICT関連の基礎知識 ■能力  ・コミュニケーション力  ・コンサルティング力 <歓迎条件> ■経験 ・大型まちづくり・エリア開発におけるICTサービスの導入実績(導入規模:数億円以上) ■知識 ・まちづくり・エリア開発におけるICT知識 ■能力 ・まちづくり・エリア開発のコンセプト策定力 ・課題に応じて新規サービスを組み立てる力 <求める人材像> ■求める人物像 ・仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材 ・柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力(変化や困難に直面してもやり抜く力)が高い人材 ・営業スキルと技術スキルのバランス感覚が優れている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マーケティング投資最適化・戦略コンサルタント

    600~

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 市場/地域実勢調査
    • マーケティング
    • 提案
    • 市場調査
    • メディア
    • 顧客体験設計
    • 分析
    • 戦略立案
    • 事業戦略策定
    • プロジェクト
    • 資料作成
    • クライアント折衝
    合同会社デロイト トーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    クライアントの経営課題の解決と新しいマーケティング価値創出を担うポジションです。 ■経営・マーケティング戦略の立案・推進 ・クライアント企業の成長やブランド価値向上のため、経営層と直接対話しながら、経営戦略、マーケティング戦略やビジョンを共に描き、実現に導きます。 ・多様な業界・業種の市場調査や分析を行い、競争優位性を築くための戦略仮説やシナリオを立案します。 ・顧客体験設計や組織改革など、上流フェーズからクライアントの課題解決に深く関与します。 ■広告・マーケティング領域におけるコンサルティング ・広告投資の最適化や新たなプロモーション施策の企画・推進など、クライアントの広告・マーケティング活動全体を一気通貫で担います。 ・デジタルとオフラインを融合した統合的な顧客体験の向上施策をプロデュースし、クライアントの事業成長に貢献します。 ・広告代理店とは異なる立場で、クライアントに寄り添い、長期的なビジネスパートナーとして伴走します。 ・マーケティング施策の実行チームを組成し、事業拡大を目指します。 ■ データドリブンなマーケティング戦略の推進 ・メディアオーディットやMMM(マーケティングミックスモデリング)など最先端の分析手法を駆使し、広告投資と売上データを紐付けて戦略立案をサポートします。 ・顧客データの収集・統合・分析を通じて、クライアントのマーケティングROI最大化やカスタマージャーニー最適化を実現します。 ・マーケティングテクノロジーの選定や運用支援、デジタルマーケティングの伴走支援など、データ活用を軸にした新しいマーケティングのあり方を提案します。

    求める能力・経験

    [必須要件]以下のいずれかに該当する方 ・コンサルタントとしてプロジェクトをデリバリーしたことがある方 ・調査、分析、資料作成、仮説構築の実務経験がある方 [あると望ましい要件] ・戦略コンサル、経営戦略、新規事業、事業戦略領域の経験 ・企業の経営計画や事業戦略策定に関わった経験 ・マーケティング戦略やブランド戦略への関与経験 ・広告・メディア・デジタルマーケティングへの関心または基礎理解 ・クライアント折衝経験 ・数値分析やデータ活用に強みがある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【上場企業】SIer経験を活かすITコンサル|PMO・DX推進|年収500万~1,000万円

    500~1000

    • オンボーディング
    • 提案
    • マネージャー
    • IT戦略コンサルティング
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • プロジェクト
    • 顧客折衝
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • PoC
    • 基本設計
    株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■募集背景 SIer出身人材を中核に据えたプロジェクト拡大に伴う、PMO/DX推進/業務改革案件の増員募集 ■募集企業 実行支援まで一気通貫で担う、IT×業務系コンサルファーム ※縦割りではなく、要件定義 → PoC → PMO → 実行支援まで一貫して担当 ■業務内容 ・要件定義〜構想策定 ・PoC企画・推進 ・PMO(進捗/課題管理、関係者調整、意思決定支援) ・DX推進/業務改革プロジェクトの実行支援 ※「提案して終わり」ではなく、「動くところまで」関われる設計です ■このポジションで得られる経験 ・SIerで培った要件化力/顧客折衝力/PM・調整経験を、そのまま上流×実行寄りに拡張 ・顧客の本質課題に踏み込む立場でのプロジェクト推進 ・裁量大きめのPM/PMO経験 ・IT戦略寄りの案件へのステップアップ ・コンサルとしてのベーススキルの獲得 ■このファームの特徴 ・“人”、“文化”、“ビジョン”に惹かれて入社を決める方が多数 ・1,600名規模に成長しながらも組織の距離感が近く、  上司やマネージャーの考え方・判断プロセスをすぐそばで学べる成長環境 ・若手やSI出身者にも早い段階から役割と裁量が任される風土 ■育成・サポート体制 ・入社後のオンボーディングに加え、コンサルタントとして  必要なベーススキルをいつでも体系的に学べる ・見て学び、任されて挑戦し、きちんとフィードバックをもらえる設計 コンサル未経験者8割ですが、無理なく立ち上がれる環境が整っています。 この環境を、これからのキャリアビジョンの拡大の入口としても活かしていただけます。

    求める能力・経験

    ・SIerでの要件定義、基本設計、PM/PL、PMO、顧客折衝いずれかのご経験 ・プロジェクト推進や調整役を担ってこられた方

    事業内容

    ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング

  • エージェント求人

    メタウォーター社【W-PPP事業のプロジェクトマネージャー】重要ミッション求人【年収1300万】

    800~1300

    メタウォーター株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ウォーターPPP(官民連携)事業におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 主に上下水道分野において、公共側が抱える課題の解決に向けた企画立案から、プロジェクト全体の推進・管理までを担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・上下水道に関する公共側の課題整理および解決に向けた企画・提案の立案 ・プロジェクトに関わる予算・人員計画の策定および調整業務 ・進行管理(スケジュール管理)、コスト管理、リスク管理などの各種マネジメント業務 ・自治体、協力会社、社内関係部署など、各ステークホルダーとのコミュニケーションおよび合意形成 官民双方の立場を理解しながら、社会インフラを支える重要なプロジェクトをリードしていただきます。

    求める能力・経験

    水事業のプロジェクトマネジメント・総括管理等の経験があると尚良い ◆当社で活躍する社員の出身業界・職種 ・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等) ・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等) ・上下水道事業における運営管理、維持管理 ・官公庁、地方自治体職員 等 ◆活かせる資格(必須ではありません) ・技術士(種類不問) ・公害防止管理者(大気1種、水質1種) ・エネルギー管理士 ・第三種電気主任技術者試験 ・PMP 等

    事業内容

    水環境・資源循環インフラ の設計・建設から運転管理までを一貫して手掛ける総合企業 ・浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備等の 設計・建設・施工 ・各種機器類の 設計・製造・販売 ・設備の 補修工事・修繕・運転管理 ・保守・点検・運用支援サービス ・国内外での 環境・インフラソリューション提供 (建設業資格:土木、建築、電気、管工事、水道施設工事 等 含む)

  • エージェント求人

    【業務コンサルタント】課題解決/変革支援/DX推進支援/顧客の成功に貢献

    460~1800

    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【具体的な職務内容】 <業務内容> ・業界を問わず民間企業や官公庁が抱える多様な業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営課題・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・顧客業務の遂行に不可欠なデジタルツールやITシステムの導入をITに理解のある業務コンサルタントとして支援する ・改革のロードマップを示すとともに、顧客業務の変革をハンズオンで支援し、その実現までリードする ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171262)

    求める能力・経験

    下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方 ・コンサルティングファームにおけるシステム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【特別オファー💠ディップ】人材広告サービス×DXサービスの営業※*健康経営優良法人2024認定企業

    400~600

    ディップ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 <ミッション> 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 <仕事の特徴> ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。 1人の採用コンサルタントが、求人広告(バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア)だけではなく、DXサービス(面接コボット、採用ページコボットなど)多くの商材を扱います。 だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチをすることが可能です。 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 ■業務詳細 ・求人メディアの法人営業 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客の現状課題のヒアリング ・求人掲載による集客手段の提案 ・採用課題に関するコンサルティング <仕事の魅力> ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大卒以上 ・求人広告の営業経験 2年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・裁量をもって働きたい方 【求めるお人柄】 仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい 実績や頑張りを正当に評価され、早期キャリアアップを目指したい 企業の成長や社会課題解決に、自分の提案やアイデアで貢献したい 決まったマニュアルではなく、自ら考え主体的にチャレンジできる環境で働きたい

    事業内容

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