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IT・400万円以上の求人一覧

98,650

  • エージェント求人

    【未経験可のコンサルタント】世界的に大きく不足しているプロジェクトマネジメント人材!

    440~1300

    • 課題設定
    • 設置サポート
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • パートナー
    • プロジェクトマネージャー
    • PMO
    • 分析
    • コンサルタント
    • 開発プロジェクト
    • 開発
    • システム開発
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)は米国を中心に普及しており、今後国内を含めアジア全体に普及するとものと考えられております。 【PMO=プロジェクト成功請負人】 PMOとは、プロジェクトが円滑に運営される事を目的とし、プロジェクトマネージャやプロジェク トオーナーの意思決定支援を行う専門組織・役割のこと。 PMOの主な役割は、プロジェクトの目的 成果の合意形成、計画策定、プロジェクト状況の見える化、意思決定支援など。 PM やプロジェクト全体の負荷軽減。 MSOLの PMO は、上記に加え、プロジェクト状況(課題、進捗等)の可視化(定量、定性)、管理プロセスの導入、定着、改善を お客様と一緒 に推進します。 ■業務内容 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 具体的には・・・ ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 〇〇PMOとは〇〇・・・ ・PMO は、プロジェクト全体の進捗や課題を可視化し、プロジェクトマネージャーの意思決定支援を行う組織 ・顧客のプロジェクトにおいては、統括プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトマネージャーの下 に PMO が設置されており、当社は PMO に対するコンサルティングおよび実行支援サービスを提供しております。 ■MSOLの PMO コンサルタントの役割■ プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC) ※PM の参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ↑ プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)※リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、 PJ 推進の一翼を担う役割 ↑ プロジェクトコントローラー®(PJC)※PJ 状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割 ↑ プロジェクトアドミニストレーター®(PJA)※PJ や組織の会議調整や契約などの管理作業を引き受け、組織長や PM が本来の作業に注力できる環境を作る役割 ■MSOLの PMO は、マネジメントを極めた PMO です■ マネジメントは、 汎用性の高いスキル であり、業界・業種問わず、企業の経済活動に欠かせない普遍 的に役立つスキルと考えます。社内公募制を利用し、キャリアアップするメンバや、新天地の様々なステージで活躍している卒業生がいます。 ------ 一例 ✔戦略型ファームのコンサルティング職 ✔起業して経営者 ✔事業会社で社内PMO 立上げ ✔IT企業で PM 職 ------ 多様なキャリアパスを描けることが、PMO の魅力のひとつです。 ■MSOLで身に付く 3 つのチカラと 3 つのスキル■ MSOLの仕事はモノを作る仕事ではなく、コトを進める仕事知識やスキルよりもまずは ”Integrity” 【3 つのチカラ(行動特性) 】 ①主体性 ②「自分ごと」でとらえ「周囲を巻き込む」 ③「未来志向」+「立体思考」 【3 つのスキル】 ①プロジェクトマネジメントスキル ②考え、整理するスキル ③人に動いてもらうスキル

    求める能力・経験

    下記いずれかの経験 ・社を跨ぐコンサルティングプロジェクトの経験(建設系は見送り) ・メンバー10名以上のITに関するプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

    事業内容

    ■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する 『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』 私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。

  • エージェント求人

    ■キリン■SAP領域リード(PP/MM/Ariba)■年収1000万円

    500~1300

    • 要件定義
    • 進捗管理
    • 開発プロジェクト
    • 詳細設計
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • SAP
    • リーダー
    • チームリーダー
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産管理
    キリン東京都中野区
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    仕事内容

    キリングループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー(ご経験によってはチームリーダー)としてお任せします。 <開発業務> 案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。 ・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 ・チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理 ・メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行 ※プロジェクトにより、下流工程(詳細設計・製造・単体テスト)中心に担当、上流工程(要件定義、外部設計、導入)中心に担当、全工程を担当する・・・など様々なパターンがあります。 <運用保守業務> ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施 ・ユーザー部門との折衝 ・業務運用改善提案、および改善対応 ・システム運用課題対応 ※プログラム実装でスキルを積みたい方には、運用保守の中で、小規模改修の実装やテストをする機会もあります。

    求める能力・経験

    SAPアプリケーション領域(SD, MM, PP, FI, CO いずれか)、もしくは「Ariba」の導入・開発・運用経験。 もしくは、生産管理・購買管理アプリケーションの開発・運用経験。 《リーダーの役割を担っていただく方》 開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験。 運用保守におけるチームリーダー経験。 ※いずれかのご経験のある方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PM(企画、提案、要件定義)】残業ほぼなし/年収1000万円以上想定/賞与7ヶ月分実績あり

    1000~1500

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 購買/調達
    • 課題設定
    • 予算管理
    • 開発プロジェクト
    • 製品
    • 提案
    • 品質管理
    • 開発
    • 工程管理
    • PC/Web
    • ネットワーク
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルティング業務
    • Linux
    • ソフトウェア
    • 分析
    • 要件定義
    • SQL
    • C++
    ロジカルテック株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    当社が開発しているセキュリティソフトの機能追加や 他システム連携に関わる開発プロジェクトをリードしていくことがあなたのミッション。 エンドユーザーからSIerを通じて寄せられる要望や 既存のシステムが抱える課題、OSのアップデートに関わるシステムの改善ポイントを抽出し、 当社のリソースを駆使して解決へと導いていただきます。 具体的に言うと、 「現在のソフトが抱える課題は何なのか」 「より多くの方に使いやすいシステムにするためにはどうするか」 について設計・提案を行う、いわば技術とビジネスの橋渡しを行う役割です。 ※エンジニア経験を活かして、技術サイドと連携を取りながら進めていただくポジションです ※開発は自社のエンジニアが中心となりますが、フロントに立ってベンダーコントロール等も行っていきます 【業務イメージ】 ・お客様の変更要求(バグ・改善要望)の優先度を整理したうえで、サービスの在り方を考えたビジネス要件や案件の開発順序の検討 ・決定した開発案件の工程管理(要件の具体化、体制の整備、予算の管理、インフラ調達) ・開発チームとのコミュニケーション、品質管理 など <案件例> ◇新規プロダクト・プロジェクトのマネジメントおよび実行 ◇既存製品の追加開発・修正対応 ◇ユーザサポート など

    求める能力・経験

    ◆C++を用いた開発経験(3年以上) <こんな方にピッタリのポジションです!> ◇プロジェクトマネジメントの実務経験者 ◇コンサルティングやIT企画の業務経験者 ◇Web/オープン系ソフトウェア開発の経験者者 ◇IT領域における要件定義など、上流工程での実務経験者 ◇コンサルティングやIT企画の業務経験者 <歓迎する経験・スキル> ◎WindowsSDK・WDKの開発経験やスキル ◎各種のデバッグツールなどの経験 ◎Linuxの知識とネットワーク知識有する ◎DBの構築・監視・ログ分析・SQLスクリプト作成の知識・経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    シニアエンジニア(リーダー候補) (弥生シリーズ)※フルリモート可

    700~1164

    • DB設計
    • 会計
    • Backlog
    • 弥生シリーズ
    • 分析
    • 弥生会計
    • テスト
    • データベース
    • 品質管理
    • Slack
    • 要件定義
    • CD
    • STUDIO
    • 製品
    • イベント企画
    • Jenkins
    • 開発
    • C#
    • SQL
    • C++
    • データモデリング
    弥生株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務概要 ・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。 ・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。 ・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【主な取り組み】 ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 ・効率化への取り組み 上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 ・最先端技術への取り組み 生成AI(GitHub Copilotなど)・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。 【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】 弥生シリーズ開発チーム(弥生会計など) 【開発環境】 統合開発環境:Visual Studio 2022 開発言語: C++、C#(MVC) データベース: Jet、SQL Server CI/CD: Jenkins バージョン管理: GitHub コミュニケーション: Slack Zoom Backlog など

    求める能力・経験

    ◾️必須スキル ・要件定義の経験(要求分析経験 尚可) ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 (開発言語不問:上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ない ◾️歓迎スキル ・設計書やコードのレビュー ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 ・データモデリングの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    .Net Lead

    600~1200

    • IIS
    • リーダー
    • プロジェクト
    • テスト
    • 開発
    • 保険
    • コーディング
    • コンプライアンス
    LTECH東京都新宿区
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    仕事内容

    .net framework 4.5.2 IIS 8.5 VB .Net/.Net Framework 追加情報 FloWare: 9.4.01 eFA: 3.0.7 XDR-Ⅲ: 4.2 .net framework 4.0 EI Tabelle MultiRow 4.0J InputMan 6.0J Pixtools 8.6 SP2 # 開発における 7 年以上の実務経験 (リーダーとして) # 複数のプロジェクトを扱った経験 # チームを扱った経験 # コーディング標準、コード管理、ユニット テスト、Ci/CD # 問題をトリアージし、技術的な課題を解決し、技術サポート チームを提供する能力 # SDLC と Agile の経験 # 規制およびコンプライアンス環境 (金融または保険) での業務経験

    求める能力・経験

    .net framework 4.5.2 IIS 8.5 VB .Net/.Net Framework 追加情報 FloWare: 9.4.01 eFA: 3.0.7 XDR-Ⅲ: 4.2 .net framework 4.0 EI Tabelle MultiRow 4.0J InputMan 6.0J Pixtools 8.6 SP2 # 開発における 7 年以上の実務経験 (リーダーとして) # 複数のプロジェクトを扱った経験 # チームを扱った経験 # コーディング標準、コード管理、ユニット テスト、Ci/CD # 問題をトリアージし、技術的な課題を解決し、技術サポート チームを提供する能力 # SDLC と Agile の経験 # 規制およびコンプライアンス環境 (金融または保険) での業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収800万円以上【プロダクトマネジャー(リテールメディア開発、RetailTech 領域)】

    800~1200

    • 分析
    • 開発
    • メディア
    • プロダクトマネージャー
    • 事業推進
    • 要件定義
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • IoT
    • プロジェクト
    • Webアプリ
    • Webアプリケーションセキュリ...
    フリークアウトホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍本事業に取り組む背景 近年、デジタル広告市場では、Amazonの広告事業の台頭をきっかけに、小売事業者が自社アセットを活用する「リテールメディア」が注目を集めています。購買の最終接点をメディア化する取り組みは、メーカーやブランドから高いニーズがあり、EC事業者だけでなく実店舗を持つ小売事業者も積極的に参入しています。日本のアドテク業界を黎明期から牽引してきた当社も、2019年からこの潮流に対応すべく可能性を探ってきました。 ▍当社 RetailTech 事業の歩み 当社は、日本最大のタクシーサイネージメディア「TOKYO PRIME」の開発で培った知見を活かし、2019年にリテールメディア開発チームを発足。2021年には専用のJVを設立し、CVSやドラッグストアでのPoCを通じて試行錯誤を重ねました。その結果、「商品を手にする直前に目にするメディア」という広告主にとっての本質的価値を追求し、商品棚に設置可能な縦型サイネージシステムをゼロから開発しました。 2023年秋には、このシステムを活用した「ストアギークサイネージ」をローンチし、小売・メーカー双方から高い評価を得て、国内1000店舗・3000台規模にまで拡大しました。 さらに、2023年10月に始動した3カ年の中期経営計画では、リテールメディア事業を注力領域の一つに位置づけ、日本国内だけでなく北米を中心とした海外展開も開始しました。 ▍本ポジションについて 本ポジションは、自社開発のサイネージを活用したオフライン「リテールメディア」事業を推進するための中核的な役割を担います。購買の最終接点をメディア化し、広告主や小売事業者にとって新しい価値を提供するプラットフォームを構築する重要なポジションです。 具体的には、以下3つの要素で構成されるサイネージプラットフォーム全体のプロダクトマネジメントを担当していただきます: 1.コンテンツ配信・サイネージ管理を行うWebアプリケーション 2.サイネージ端末でコンテンツ表示を制御するAndroidアプリケーション 3.Android OSベースのサイネージ端末そのもの プロダクトマネージャーとして、事業開発担当や開発チームと密接に連携しながら、顧客課題を解決するプロダクトの設計・開発・改善をリードしていただきます。国内市場での成長を加速させるだけでなく、北米をはじめとするグローバル市場への展開を支えるプロダクト戦略を推進することも期待されています。 ▍具体的な仕事内容 このポジションでは、プロダクトを通じて事業の成長を牽引するため、以下の業務を中心に担当していただきます: プロダクトロードマップと開発計画の策定 事業開発担当と連携し、プロダクトの成長を支える戦略とロードマップを策定・実行します。 ロードマップに基づき、次に作るプロダクトのバックログを作成します。 プロダクトフィードバックの収集と反映 PoCや導入現場から得られる顧客・ユーザーのフィードバックを分析し、プロダクト改善に反映します。 プロダクトバックログの優先順位を決定し、効率的な開発プロセスを支援します。 開発チームのリードとプロセス管理 開発チームと密接に連携し、要件定義、設計、実装、リリースのプロセスをリードします。 必要に応じて、MVP(最小限の実行可能製品)の開発を主導します。 プロダクトの評価と改善 KPIやユーザーエンゲージメントデータを活用してプロダクトの効果を測定し、課題を特定します。 継続的な改善を行い、プロダクトの価値向上を目指します。 チーム連携と事業推進のリード 事業開発担当や営業チームと連携し、クロスファンクショナルなチームの中核として活動します。 プロダクトの価値提案を明確化し、関係者との協力を通じて事業拡大を支援します。

    求める能力・経験

    ・プロダクトの仕様策定や優先順位の意思決定に携わった実務経験 ・複数のプロジェクトが同時並行で進行する環境で、プロダクト全体の整合性を維持しながら仕様を策定できる能力 ・社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、利害を調整するスキル ・Webアプリケーションの開発や関連プロジェクトに携わった経験 【歓迎スキル】なくてもOK ・IoTシステムやデジタルサイネージ関連のプロダクト開発・運用経験 ・広告やマーケティング領域でのプロダクト開発・運用経験 ・グローバル市場でのプロダクト展開に関わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社リ・バース【システムエンジニア】残業15h以内/プライム案件/リモート勤務/沖縄 17519

    400~800

    • PC/Web
    • C
    • マネジメント
    • Java
    • Webアプリ
    • AWS
    • PHP
    • 開発
    • クラウド
    • C++
    株式会社リ・バース沖縄県那覇市
    もっと見る

    仕事内容

    金融・証券・カード・流通などの業界にて、お客様と一緒に企画するところから開発を手掛けている同社。 あなたにはそのシステム開発を担っていただきます。 1次請案件が9割以上であり、GMOグループ・NRI、IBMなど大手クライアントからの案件も多くございます。 また開発のみではなく経験スキルに合わせて下記職務の実施も可能です。 ◆PMO PL・PM経験者を中心にマネジメントが得意な方をアサイン。お客様とともにプロジェクトを推進し、品質管理、問題解決などを図ります。 ◆システム基盤 データベース、ネットワークなどのインフラ構築~運用・保守まで、幅広いフェーズの案件を受託しています。 【同社の特徴】 ・信頼関係を築けるお客様とのみ取引 同社では、パートナーシップを築けるお客様だけと長くお付き合いしていくことをモットーとしています。 それゆえにお客様から厚い信頼を受け、設立以来、増収・増益を続けています。 【エンジニアの活躍が会社の財産です】 最も大切なのはエンジニア各自が持つ能力を最大限に発揮し、将来的なスキルアップにつながる環境をつくること。 代表自身がエンジニア全員と話し、できるだけ最適なアサインメントを心掛けています。 現在、PMOやWEB系開発、インフラ構築などの各分野で、豊富な経験を積んだハイクラスなSEが活躍している同社。 新人の指導・育成にも注力しており、時には新人が先輩にアドバイスすることもあり、お互いが切磋琢磨しつつ成長できる環境が整っています。 【プロジェクト一部抜粋】 プロジェクト一部抜粋 ・キャッシュレスシステム決済関連システム ・不動産投資ファインドシステム ・インターネッとバンキングシステム ・資産運用フロントサービス運用 ・株式 ・ デリバディブ発注システム ・加盟店端末管理 システム ・コンテンツ開発企業向けアプリ開発 ・コンテンツ開発企業向けPMO ・大手サービス業向け PMO ・大手コンビニ向け基幹システム ・大手損保向け次世代システム など

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・何らかの開発の実務経験3年以上の方 【尚可】 ・金融・カード・流通業界のWEB ・アプリなどの開発経験 ・Java、C言語、C++、NET関連 、PHP等 ・お客様との折衝経験 ・マネジメント職のサポート経験 ・基盤系・インフラ構築の経験 ・クラウド技術(AWS、Azure、GCP等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    レバレジーズ株式会社 システム本部/開発/ソフトウェアエンジニア(リードエンジニア) 14373

    900~1500

    • マネジメント
    • デザイン
    • 開発
    • DB設計
    • HTML
    • CSS
    • HTML/CSSマークアップ
    • SQL
    レバレジーズ株式会社 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◎詳細 サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー 等 組織について ◎開発組織について レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。 ※配属先は以下の通りですが、適性や希望を鑑みて決定いたします。 <メディアシステム部> ・Nalysysグループ HR系SaaSシステムのプロダクト開発を行うグループで、労務領域や定着領域のプロダクトグロース、新たな領域のプロダクト開発を行っています。 機能追加やローンチ後の保守運用に加え、新規プロダクトの開発やインフラ構築など、担当範囲は多岐に渡ります。 職能横断型の開発体制のため、フルスタックエンジニアを目指せる環境が整っており、また事業企画やプロダクトデザイン、プロダクト開発など、顧客に近い業務に携わる機会も豊富にあります。 ぜひ共にプロダクトのグロースに携わってくださる仲間を募集しています。 ・テラテイルグループ エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の開発、運用を行っています。 エンジニアのみでサービスを運営し、開発だけでなく企画やデータ分析まで行える裁量の大きなチームとなっています。 大規模の負荷をさばく技術が身につくとともに、企画や要件定義、アーキテクチャー設計、データ分析、マーケティングなどサービス開発に関わるすべての経験を積んでいただくことが可能です。 ユーザーのことを考えながら、技術力だけではなく、サービスを作る力を成長させて行きたい方にマッチしたグループです。 <ソリューション開発部> 若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。 事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、各々が業務領域を広げて行きます。 新規立ち上げ中のアグリゲート事業や医療向け入退院支援、オンライン診療に参画していただける方を募集しています。 事業成長に向けてエンジニアの目線を活かし考え、行動できる方をお待ちしています。 <レバテック開発部> ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。 ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。 また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。 <レバウェル開発部> 医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。 「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。 <テクノロジー戦略室> 高度な技術を持って、全社の技術戦略を策定、推進し、全社の技術力向上を目指す部署です。CoEとしてSREチームやMLOpsチームを擁しています。文化作り、全社基盤開発、全社サポートなど全社に影響する開発、活動を行っています。 ・SREチーム インフラ、運用、パフォーマンスチューニング、アーキテクチャー設計などのサポートを全社のチームに行いつつ、SRE文化を浸透させているチームです。 ・MLOpsチーム データサイエンティストとビジネスだけで機械学習を活用できるプラットフォームを開発しているチームです。機械学習の知識、バックエンドの知識、ビジネス知識などを広く持ち、弊社の全社のビジネスをより効率的、効果的にするために日々奮闘しています。

    求める能力・経験

    ◎必須要件 ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・アーキテクチャ選定経験 ・インフラ設計経験(サーバ/ストレージ/NW/DB等を含めたグランドデザイン経験) ・トラブルシューティング/負荷対策の経験 ・3言語以上の習得(1言語につき3ヶ月程度のPJ経験、そのうち1言語は3年以上) ※HTML,CSS,SQLは言語に含めない ◎歓迎要件 ・5人以上の開発チームマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    WHITE CROSS株式会社 【テックリード】フルリモート可 21886

    500~850

    • プロジェクト
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • Azure
    • AWS
    • アジャイル
    • プログラミング
    • システム設計
    • Java
    • PHP
    • 開発
    • ソフトウェア
    • Python
    • クラウド
    • CD
    • TypeScript
    WHITE CROSS株式会社 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・歯科医療従事者向けの業界メディア、セミナー動画配信サービス、及び人材マッチングサービスなど歯科医療業界向けサービスの開発/運用をリードしていただきます。 ※業界支援領域は順次拡大予定のため新サービス開発にも関われるチャンスがあります。 ・言語は現在は主にPHPで各種フレームワークやライブラリを利用、Gitによる内外エンジニアとのチーム開発、AWSでホストしています。 ・要件や仕様の検討段階から打ち合わせに参加していただき、新規機能追加や、既存の表示や機能の改修などを行います。 ・技術的な負債を解消と新技術への移行を、 CTOと協力して進めていただきます。 ■開発言語 ・言語:php、node.js、javascript、python ・フレームワーク:laravel、cakephp、 fastapi, react ・データベース:amazon-rds、amazon-aurora ・ソースコード管理:git ・プロジェクト管理:github、composer、notion ・情報共有ツール:slack、notion ・その他:AWS他サービス、docker、linux、sendgrid、firebaseなど

    求める能力・経験

    必須スキル ・ソフトウェアエンジニアリングの経験(3年以上) ・プロジェクトのリーダーシップ経験(1年以上) ・プログラミング言語(Java、PHP、Python、TypeScript または他の類似言語)の熟練度 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloudなど)の経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ・ソースコードのレビュー経験 歓迎スキル AWSを中心としたシステム設計経験、CI/CD構築経験 求める人物像 ・新しいもの好き、次々に登場する技術やプラットフォームを試してみたい方 ・人や技術や他職種への好奇心の強い方、一つのことに熱中、探究してきた方 ・スタートアップ企業特有のスピード感を持った現場の開発周りで、大きな裁量を持って自分の腕を発揮したい方 ・調査、知識吸収、勉強、試行錯誤を厭わず、会社と一緒に成長しながら活躍したい方 ・自分の専門性を元に好きなこと得意なことを活用して、社会貢献性の高いサービスづくりを行いたい方 ・明確に上場を目指しているベンチャーでしっかりと稼ぎたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社MUGENUP 【テックリード】エンタメ業界/クリエイティブ業界/フルリモート 16739

    600~1000

    • Vue.js
    • チューニング
    • アジャイル
    • 負荷分散/チューニング
    • MySQL
    • AWS
    • パフォーマンスチューニング
    • 開発
    株式会社MUGENUP 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point(セーブポイント)」のテックリードをお任せします。 【業務詳細】 Ruby on Rails / Vue.js を利用したWebサービスの新機能の企画や、既存機能の改 善、設計・実装・運用。デザイナと共に仕様をまとめ、タスクに落とし込み、QA チームと連携しながらリリース、といったアジャイルな開発サイクルを一緒に回し ていただきます。 【開発環境】 Ruby, ES2020, TypeScript, Rust Ruby on Rails, Vue.js, React, GraphQL, webpack RSpec, Jest, Slim, Sass, Tailwind CSS Nginx, Docker, MySQL, Redis, Elasticsearch AWS( ECS, ECR, Fargate, CloudFormation, S3, RDS ), Sentry, Datadog, CircleCI GitHub, Notion, Slack, Chatwork, Google Workspace

    求める能力・経験

    【必要な条件/スキル】 ・インターネットサービス開発運用の経験5年以上 ・Railsによる開発経験3年以上 【 望ましい経験/スキル】 ・AWSの開発運用経験 ・Vue.jsの開発運用経験 ・MySQLのパフォーマンス・チューニング経験 ・スクラム・アジャイルな開発スタイルの経験 【求める人物像】 ・クリエイティブの未来を作る仕事に共感できる方 ・新しいサービスや技術、価値観に対してポジティブな方 ・良いチーム・文化を一緒に作っていきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ■キリン■SAP会計領域リード(FI/CO)■年収1300万円

    600~1300

    • インシデント対応
    • 提案
    • 詳細設計
    • 管理会計
    • 開発
    • 会計
    • SAP
    • チームリーダー
    • 要件定義
    • 開発プロジェクト
    キリン東京都中野区
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    仕事内容

    キリングループのSAP会計領域のシステム運用保守について、チームリードをお任せします。 財務会計(FI)チームもしくは、管理会計(CO)チームの所属となります。 ①財務会計(FI)チーム ★使用モジュール:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計(CO)チーム ★使用モジュール:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、原価センタ会計(CO-CCA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 基本的には運用保守業務(チームリード)がメイン業務となりますが、兼務で開発案件のPMまたはPLでご担当いただくこともございます。 < 開発業務> プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 プロジェクトの各工程の実行(詳細設計・製造・単体テストを除く) <運用保守業務> 障害対応時のメンバーへの指示・管理 クライアント(各事業会社の経理担当者)からの相談窓口・折衝 組織変更などの環境変化などへの対応窓口 業務運用改善提案 システム運用課題推進 インシデント対応管理

    求める能力・経験

    経理システムや会計ERPパッケージの業務経験(導入、開発、運用保守) システム開発において、要件定義工程~下流工程まで一通りのご経験 以下いずれかのご経験 ①開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験 ②運用保守におけるチームリーダー経験 ③SAPの経理ユーザー側立場でシステム担当者との調整役のご経験 ④チームリーダー経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社ホープス【医療システム開発】要件定義から導入まで一気通貫/ヘルスケア 24623

    500~800

    • Java
    • Redmine
    • C#
    • 開発
    • JavaScript
    • パッケージ導入
    • C++
    株式会社ホープス東京都中央区
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    仕事内容

    ■概要 ・要件定義~リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー(医療従事者)と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです ・医療システムのご知見を存分に活かせます!ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります ・常駐型からリモート型へシフト中!ハイブリット勤務相談可 ■プロジェクト例 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要:電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程:要件定義~リリース、保守 ・言語/環境:C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等 ■ホープスの魅力 ・役職定年なし!定年65歳(定年後の再雇用の相談可) ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ・明確な評価制度「昇給率7.7%」(2023年度実績) ・入社月から有休5日付与 ■募集背景 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、会社と共に成長いただける方を募集いたします! ■会社概要 「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

    求める能力・経験

    【必須スキル】※以下いずれも必須 ・医療システム経験 ・C++での開発経験 【尚可】 ・電子カルテ経験 ・パッケージ導入経験 ・C#、Java、JavaScript、VB.NETの開発経験 ・Redmine、GitBuket、GitHub、Slack、boxの利用経験 ■求める人物像 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    レバレジーズ株式会社 CTO室/渋谷/開発/テックリード ※週3日リモート可※ 19330

    900~1500

    • アジャイル
    • データベース
    • DB設計
    • テスト
    • PC/Web
    • 教育
    • 開発
    • テックリード
    • 提案
    • 要件定義
    レバレジーズ株式会社 東京都渋谷区
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    仕事内容

    【レバテック株式会社について】 「レバテック」は、レバレジーズ株式会社の基幹事業として創業当初から運営されておりましたが、2017年にレバテック株式会社として分社化しました。 ITフリーランスの参画支援を中心に、就職・転職支援、IT人材教育、プラットフォーム提供、M&A、海外展開など、多角的に事業拡大を続けています。 現在は、日本のITエンジニアと開発組織を増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなるために、各領域でNo.1のサービスを目指したプロダクトと事業づくりに取り組んでいます。 ▼詳細は以下の資料をご確認ください ・会社紹介資料(レバテック・開発職向け) https://speakerdeck.com/leverages/levtech-hui-she-shao-jie-zi-liao-enziniazhi-xiang-ke ※本求人はレバテック株式会社の雇用となります 【業務内容】 ◎役割 toC、toB、社内向けシステム含め、様々なユーザの声を聞きつつ、フルスタックに開発に携わっていただきます。 既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。 また、レバテックが保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。 ◎業務内容の例 ・フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計 ・担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメント ・アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築 ・コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定 ・新技術導入調査/チームへの導入推進 等 ◎具体的なサービス例 ・レバテックフリーランス、レバテッククリエイター ・レバテックキャリア、レバテックダイレクト ・レバテックルーキー ・レバテックプラットフォーム ・レバテックID ・上記レバテックのサービスを支えるマイクロサービス群 ◎進行中のプロジェクト例 ・レバテックへのユーザ登録体験の最適化 レバテックIDという認証・認可基盤を元に、いかにユーザがストレスなくサービスを受けられるかを考え、営業やマーケティングメンバーと協力しつつ最適なUXを探り、施策を作って開発していくプロジェクト ・マスタデータの最適化、機械学習エンジンとの連携(MLOps)を通じたマッチングの効率化 エンジニアと企業のデータの最適化を行い、ユーザ自身やキャリアアドバイザーがよりマッチする相手(企業もしくはエンジニア)を探すことができる基盤を整えていくプロジェクト ・複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計 システム統合、モノレポ化、モジュラーモノリス化など、様々なアーキテクチャを考えつつシステム連携のあるべき姿に向けて設計と再構築(実装)を行っていくプロジェクト ・オブザーバビリティ(o11y)の強化 マイクロサービスのシステム間トレーシング・APMや、事業目標に応じたSLI/SLOの策定を通じて開発体験の改善や可観測性を高めるプロジェクト 他にも様々なプロジェクトが進行・計画されています。 全てに関わるわけではなく、ご志向と適性に合わせてどんなプロジェクトに携わっていただくか、一緒にミッションを考えさせていただきたいです。 【組織について】 ◎開発組織について レバレジーズグループでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っております。 ◎CTO室について CTO室は、2023年11月に立ち上げた組織となります。 現在はレバテック社長直下の組織として、配下1名体制で主にシステム戦略を立てる動きをしています。 直近で3~4名体制を目指しており、それぞれが得意分野を元に、システム戦略策定に関わる動き、また戦略を元に他開発メンバーを巻き込んでフルスタックに開発を主導していく動きを期待しています。 開発組織は、正社員・業務委託メンバー合わせて80名ほどの体制になっています。 ▼詳細は以下の記事をご確認ください ・「日本を、IT先進国に。」に向けて、レバテックCTO室を設立。 https://tech.leverages.jp/entry/2023/10/02/130539

    求める能力・経験

    ◎必須要件 ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 ・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 ・数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 ・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験 ◎歓迎要件 ・メンバーへの教育経験 ・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験 ・アーキテクチャやフレームワークの選定経験 ・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験 ・大規模トラフィックシステムの開発・運用経験 ・新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験 ・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社ボールド【エンジニア】WEB・基幹業務系(ハイ/ミドルスキル)(関西勤務) 20019

    375~1050

    • PC/Web
    • C
    • 開発
    株式会社ボールド大阪府大阪市
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    仕事内容

    「人間力」×「技術力」で生涯活躍できるエンジニアに! ~毎日開催の研修制度/最先端案件/月間平均残業15h/平均通期時間45分~ ■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ※参画案件の割合は、WEB4割 基幹業務系6割 ※80%以上の案件は2次受け以上/チーム参画です ~プロジェクト例~ ・損保業界のECサイト企画開発/PHP/apache/MySQL ・リッチクライアントシステム開発/VC++/Win/GDI/GDI+ ・航空管制システム新規開発/JavaFX/spring/Oracle ・IoT基盤開発・検証案件/Java/ビックデータ ・人事給与パッケージ開発/C# <プロジェクト参画までの流れ> ①エンジニアと営業が面談※今までの経歴や今後の方向性を確認する ②各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ③営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施  ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、  会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ~研修内容~ ■外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、 直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は76%となっております。 テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 ■実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、36名の社員が参加しております。 ■SchooWEB-campusを導入し、2000種類の講座がWEB上で受講可能です。 ~ボールドの4つの特徴~ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。  生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、  営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象!専任コーチ制度!  弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。  自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。  入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。  半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。  実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。  残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。

    求める能力・経験

    ◇必須条件 製造経験3年以上~ 自ら手を動かして設計もしくは製造が可能 WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK 正社員としての1年以上の勤務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社サーキュレーション リードエンジニア(東京本社所属・フルリモート可)PHP 17959

    800~1200

    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • チームリーダー
    • テスト
    • 開発
    • 工程設計
    株式会社サーキュレーション 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■概要: 副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」の新規機能開発、あるいは企画中の新規Webサービスの開発を担っていただきます。 リリースしたばかりの「PROBASE」について、(1)リリース後、顧客の声を取り入れながらスピード感持って改善を図っていく、(2)より付加価値を高める新規機能を追加していく、(3)既存の技術負債を解消し、今後の拡張性を見据えたシステムや開発の進め方を確立していく必要があると考えています。また、新規企画中のサービスが2つあり、そちらについても早期にプロトタイプを開発しながら検証を開始したいと考えており、そちらに関わって頂く可能性もあります。 上記のサービス開発に加え、小さいエンジニア組織を立ち上げ、よりよい社会を自らの手で創っていきましょう。 サーキュレーションでは2018年よりテクノロジーの専門組織をつくり、ITを活用した社内変革やWebサービスに取り組んできました。 新規サービスの立ち上げを行うにあたり、開発をリードできるエンジニアを採用することになりました。 「世界中の経験と知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。そのためには高い技術力を持ったエンジニアの力が不可欠です。 社会に大きなインパクトを与えるような事業と組織を一緒に作っていきましょう。 (詳細については面接内でお伝えさせていただきます) ■業務内容: 【メインミッション】 ・「PROBASE」リリース後の新規機能開発/チームリーディング →「PROBASE」グロース後は、企画中の新規Webサービスリリースに向けた開発にも積極的に携わっていただくことを想定しています。 【サブミッション】 ・企画中のWebサービスの立ち上げ(現在複数サービス企画中。プロトタイプ開発のフェーズから関わって頂く) ・個人のスキルや評価などのデータを活用し、既存事業の価値を高めるための仕組み構築 ■技術要件(全てアルファベッド順): ・開発言語:Go, PHP(Laravel) ・フロントエンド:jQuery, Vue.js ・DB:MySQL, Redis ・インフラ:AWS

    求める能力・経験

    以下、3点を満たす方 ・エンジニアとして3年以上の実務経験 ・Webサービスの各工程(設計、開発、テスト、リリースなど)を自ら主導できる方 ・企画段階から新規Webサービスを立ち上げた経験 歓迎条件 ・チームリーダーの経験 ・インフラ設計・構築の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社エス・エム・エス【CTO室・技術推進】戦略策定・実行 / 開発・推進 12566

    650~1000

    • 会計
    • アジャイル
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 技術や開発文化への理解を有しながら、弊社が展開する40以上のサービスのビジネスモデルや当社における技術組織の在り方を模索し、戦略策定から実行を行っていただきます。 当社の開発組織は立ち上げから5年程しか経っていない組織ですが、規模は急拡大しており今後も継続した組織成長が見込まれます。 多様なサービス展開と、事業と組織が成長し急拡大していく中で、全社視点で技術のケイパビリティを担保する為の仕組み作りを行いサービス開発を推進していく役割になります。 エンジニアリングマネージャーとの違いは、人と組織よりも、より技術組織経営へ比重を置いている点になります。 具体的には下記のような仕事をしていきます。 ・全社における技術戦略の策定と実行 ・技術組織経営の支援 ・技術組織の管理系業務の実施 (予算計画、管理など) ・経営へのレポートとディスカッション 等 【この仕事のやりがい/キャリアアップ】 ・技術は好きだが個別のサービスを伸ばすことよりも会社としての全体最適へ関心がある方 ・全社視点で技術組織を見る機会と、経営者や技術責任者と直接やりとりする経験が得られます ・形式張った会議よりも実をとる社風のため、表面的な話でなく要点についてのつっこんだ議論ができます ・プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーの世の中の記事では言及されない、現実世界の技術組織経営に必要な仕事を経験できます ・今後も拡大する組織の中で、規模や課題の変化と向き合いながらキャリアのステップアップをしていけます

    求める能力・経験

    【MUSTスキル】 ・論理的思考能力 ・未来の全体最適を考え、過去の前例で満足しない姿勢 ・情報の構造化と整理 ・チームの現場で働ける程度のエンジニアとしての一定水準の技術理解 【WANTスキル】 ・XP やアジャイルの価値や原則の理解と共感 ・基礎的な会計知識 ・ゴールや目的から逆算してプロセス構築できる自走力

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社ヒュープロ 【エンジニア/Tech Lead】18240

    600~1200

    • React
    • PHP
    • Ruby
    • 開発
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • コーディング
    • Java
    • Python
    • Ruby on Rails
    • 要件定義
    株式会社ヒュープロ 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ 募集背景 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 2023年7月現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、業界トップクラスの求人数を誇る求人メディアに成長しました。 これからの私たちは、300億円価値の事業を50以上創出するためにも、「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するTech Leadを募集しています。 ■概要 ・主に、Ruby on Realsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないDRMの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 ■業務詳細 ・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など ・開発チームの技術面での指導とサポートを行い、チームの生産性と品質を向上させる。 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進。 ・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。 ・新技術導入調査/チームへの導入推進 <開発組織について>(2023年7月時点) ・チーム:4名(PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名) ・開発手法:アジャイル フレームワーク:Ruby on Rails 7.0 フロントエンド:JavaScript(React) データベース:MySQL 全文検索システム:Elasticsearch7.10.2 サーバ:AWS(EC2 + RDS) プロジェクト管理:GitHub、Zenhub ドキュメント共有:Kibela(全社で利用) コミュニケーションツール:Slack(全社で利用)

    求める能力・経験

    <MUST> Ruby on railsを使って4年以上開発業務に関わったことがある方、もしくはJAVA・PHP・Pythonを使って3年以上開発業務に携わってことがある方 技術を一つのツールとして考え、技術を使うことを目的にしない方 サービス開発に面白みを感じて、サービスをつくる、顧客のために機能を開発する思考を持てる方 自ら手を動かしてコーディングも行ってくれる方 <WANT> React言語を使って開発業務を行なったことがある方 要件定義からプルリクエストまで一気通貫で開発を行なってきた方 WEBサービスを展開するベンチャー企業での開発業務の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    HRソリューションズ株式会社【テックリード】アルバイト採用ツール/国内シェアNo.1 16188

    800~1200

    • アーキテクチャ設計
    • 技術選定
    • 開発
    • SaaS
    HRソリューションズ株式会社 東京都中央区
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    仕事内容

    業務内容 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスのテックリードをお任せします。 企画担当者やデザイナーなど様々な職種のメンバーとも連携しながら開発をリードし、サービスの機能追加や改善を行っていきます。また各サービスや組織横断的な技術課題に対して、既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていくチームの旗振り役として期待しています。 具体的には・・・  ・開発環境や本番環境の整備およびアーキテクチャ検討および見直し  ・アーキテクチャー検討・選定、開発規模・工数見積もり  ・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発、開発品質の担保  ・汎用性・可用性を考慮したシステム・サービスのデリバリーに責任を持つ 弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。  我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 開発環境 使用言語         :Java、JavaScript ミドルウェア       :Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery データベース       :PostgreSQL、Amazon Aurora 手法           :アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム  :GitHub

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・プロダクトの技術選定と全体アーキテクチャー設計の経験 ・ビジネス要件とサービス仕様をもとに要件を定義した経験 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの開発・運用に携わった経験 ・発展性を考慮した API の設計、運用経験 ・技術力を高めるため技術的なチャレンジの実践経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社情報戦略テクノロジー【テックリード候補】22792

    700~1000

    • PC/Web
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • データベース
    • チームリーダー
    • DB設計
    • プログラミング
    • システム開発
    株式会社情報戦略テクノロジー 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■業務概要 テックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。 ・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定を行います。 ・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理などを行います。 ・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題に対処します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告します。 ■「テックリード」の定義 弊社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。 使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。 使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。 技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。 ■キャリアパス 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア 各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ■技術戦略推進部のミッション 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。 高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。 ■技術スタック 【主要な開発言語】 バックエンド:Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript(Node.js) / Go / Ruby フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript モバイル:Swift / Kotlin / Flutter クラウド:AWS / Azure / GCP 【管理ツール】 Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine ■提案を採用された実績 ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など ■社内勉強会 開催実績(一部抜粋) 2022年 「JavaエンジニアのためのKotlin入門」 「やってみようAI画像生成 ~画像生成の仕組みとAIのこれから~」 「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」 「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」 「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」 「画像に書かれた数字を認識しよう~Deep Learningの仕組み~」 「マイクロサービスのバージョン管理」 「なんとなく使っていたDockerを学び直す(主にDockerfileの話」 2021年 「Java エンジニアのための TypeScript 入門」 「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」 「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」 「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年 「DenoでReact? Aleph.jsのご紹介」 「Packet Tracerについて」 「今更だけど、NoSQLってなに? 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」 「Web業界震撼!WebAssemblyのご紹介!」 「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・Webオープン系のシステム開発経験5年以上 ・データベースの設計やクエリの最適化に関する知識 【歓迎スキル】 ・特定のプログラミング言語について他者への指導・レビュー経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネジメントに関わる経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社メイン 【テックリード】設立30年安定IT企業/年間休日130日/リモート勤務可 17045

    500~700

    • リーダー
    • Java
    • 開発
    • システム開発
    株式会社メイン 東京都渋谷区
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    仕事内容

    決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、クライアントのニーズを踏まえ、適切な手段を用いて開発案件を納期・品質を守り、チームをリードすることで完遂していただきます。 【事業領域】 ~成長著しい決済ビジネス領域~ 1990年後半に交通系IC決済カードなどが開始される前から非接触カード決済システムを手がけ、世界初の非接触カードによるポストペイシステム開発、地域非接触電子マネーシステムなどを経て、現在では最新のリアルタイム口座振替システムをしており、常に最新の決済システム開発に携わっております。 【お任せするお仕事】 決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、クライアントのニーズを踏まえ、適切な手段を用いて開発案件を納期・品質を守り、チームをリードすることで完遂していただきます。 外注も含め、最大チームメンバー10名程を束ねていただきます。(6名以上の場合サブリーダーも立てます) 【具体的には】 ・顧客のニーズにあわせた要件定義 ・案件⾒積、採算管理、予算管理 ・システム設計~開発 ・リリース後の機能改善 ・チームの受注案件継続拡大 ・チームメンバー勤怠などのマネジメント業務 ・開発メンバー人事 ・エンジニア育成 ・ビジネスパートナー調達 ・開発マネジメント比率80:20 【組織構成】 社内コミュニケーションは主にSlackなどを用いて、MTG含め雑談などにも使用しています。20代~50代の50名が活躍中です。 全員がエンジニアの組織になりますので、今後より働きやすい環境にするために、エンジニア の声を社内の制度に反映できる会社です。 実際に行動指針や評価制度も社員主導で決めております。 【キャリアパス】 リーダー→マネージャ→CTO or CIO or 役員 リーダーにチャレンジしたい方大歓迎です! (リーダー未経験でもOK!) 研修制度が整っているので、ご安心ください。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・Javaでのシステム開発のご経験 2年 ■歓迎条件 ・5人/月程度の開発リーダー経験 ・Javaサーバサイド設計開発経験 ・チケットドリブン設計開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BUSINESS-ALLIANCE株式会社 CTO候補/リモート可/システム開発を推進! 21051

    800~1200

    • プロダクト開発
    • チームリーダー
    • 提案
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • 開発
    • リーダー
    • マネジメント
    • SaaS
    BUSINESS-ALLIANCE株式会社 東京都品川区
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    仕事内容

    BUSINESS-ALLIANCEとは BUSINESS-ALLIANCEでは、日本から始まり、世界に通用する「仕事を楽しくするようなプロダクト」を創り上げることを目指しています。 主に、3つの事業を展開しており、各事業で企業の持続的な成長を支援するシステムの開発を進めております。 ・財務情報・非財務情報を収集・統合し、資本を可視化するシステム「coval」 ・生活者の価値観やライフスタイルの変化からペルソナを可視化・分析するシステム「Persa」 ・テンプレートとプロフェッショナルとのマッチングでプロジェクト完遂を加速する「flowzoo」 募集背景 現在CTOが在任中であるにもかかわらず、なぜ新たなCTO候補を募集する必要があるのか 主な理由は3つあります。 ①技術の最新動向と組織強化の両立 現在のCTOはこれまでモダンな開発技術を積極的に取り入れ、開発組織の強化や技術戦略の進展に努めてまいりました。今後も引き続きこれらの動きを受け継ぎながら、同時に最新の技術トレンドを把握し、全体の開発組織に組み込み、推進していくことを強化していきたいと考えております。 ② CTOの業務から取締役業務への移行 現在のCTOは今後、取締役業務に集中できる組織体制を目指しています。そのため、新たなCTOには開発部門のトップとしての役割を担っていただくことで、現CTOが取締役業務に専念できるような体制にしたいと考えております。 ③組織の若返りと新しいエネルギーの注入 現在のCTOが50代に入る中、組織全体に新たな活気と創造性をもたらし、長期的な発展を促進していく狙いがあります。 今後もCTOとしてのキャリアを追求したい方、または将来的にCTOを目指したいと考える方にとって、非常にチャレンジングなポジションであり、当社としては開発組織の強化や技術戦略の推進を牽引していただくタイミングと位置づけています。 仕事内容 当ポジションは、事業方針を的確に見据えながら将来の開発計画と組織構築に対して、熱量と馬力のある方にお任せしたいと考えております。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・技術戦略の策定 ・プロダクトの開発方針に基づく技術的な意思決定 ・事業の柱となるシステム開発の指揮およびピープルマネジメント ・エンジニアのパフォーマンス最大化の促進 ・各プロジェクトにおけるエンジニアリング視点での的確なフィードバック 組織や技術に対する課題に果敢に立ち向かい、業務負荷を軽減しながら最高水準のプロダクトを生み出すための技術戦略や組織構築を推進いただくことを期待しています。 開発環境 ・AWS ・サーバサイド:NestJS および Ruby on Rails ・フロントエンド:React, Next.js ・言語:Typescript, Python (一部Ruby) ・データベース:PostgreSQL, MySQL ・その他:GraphQL

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・開発経験5年以上 ・PJTリーダーまたはチームリーダーの経験2年以上 【歓迎条件】 ・事業会社でのCTOやエンジニアリングマネージャーなどで従事されてきたご経験 ・SaaSまたはwebアプリケーションの立ち上げフェーズに従事されたご経験 ・チームやプロジェクト単位で開発・運用経験がある方 ・企画部門とコミュニケーションを取りながら、プロダクト開発に取り組みたい方 ・事業会社で開発組織(部やチームなど)のマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・提案を行い、物事を前進させていくことが好きな方 ・自身でサービスを作り、社会に広めていきたいという考えをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社クロス・マーケティンググループ 【テックリード】プライム上場 21536

    600~1000

    • 監視システム
    • システム監視
    • メモリ
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • UI設計
    • Java
    • PC/Web
    • UI/UX設計
    • ソフトウェアテスト
    • ネットワーク
    • テスト
    • AWS
    • 技術選定
    • 開発
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • システム開発
    株式会社クロス・マーケティンググループ 東京都新宿区
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    仕事内容

    当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 募集背景 当グループは、プライム上場、子会社設立、M&Aによって、右肩上がりに成⻑を続けており、 事業成⻑に伴い、システム課題も数多く存在し、今後更なる成⻑においてシステム部門の強化は急務です。 グループ全体として、ノウハウやナレッジ、データが属人化する傾向にあり、生産性改善に余地がまだまだあります。 また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。 そこで世の中の変化に対応した新サービス立案やシステム改革をメインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 仕事内容 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、エンジニアチームをリードし、ビジネス戦略を実現する役割をお任せします。 ■お任せする業務 ・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・技術分野でプロダクトを維持・成⻑させるプロジェクト起案と効果予測 ・PMと連携して経営陣、現場部門⻑への提案、プロジェクト化、折衝 ・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理 ・エンジニアチームのマネジメント ■開発するシステムについて(詳細は面接にてお話させてください) 企業は購買者の購買理由は想定できるものの、非購買者が「どうして買わなかったのか」を知るすべがありません。そこで、当社のリサーチシステムを利用し、その情報を元に商品のリニューアルに活かすなど、インサイト分析をサポートするシステム・アプリを開発しています。 上記のようなリサーチアプリ開発以外にも、マーケティング観点で事業課題を解決するシステムが複数ありますので、そちらも合わせてご担当いただきます。 <自社プロダクト例> ・アイディエーションSaaS「ViewPers」 SNSの情報を活用して生活者のインサイトを発見し、「新商品開発」「既存商品の改良」「プロモーション」などの『新しい切り口となり得る兆し』を効果的・効率的に発見することできるサービス ・リサーチシステム 1日最大150万アクセスの大規模システムのリプレイス ■開発環境 新規開発については特に制限なく、比較的自由に選定可能です。 技術知見や技術トレンドに基づいてご提案ください。 <現在の自社サービス事例> ・言語:PHP / Rust / TypeScript ・フレームワーク/ライブラリ:actix-web / NestJS / Laravel / FuelPHP / jQuery / React.js / Vue.js ・ミドルウェア:MySQL / PostgreSQL ・インフラ:GCP ・コミュニケーション:GoogleChat ・プロジェクト管理:Github ・タスク管理:Asana ・その他:Vercel / Bugsnag

    求める能力・経験

    ◆必須要件 ・Web開発経験3年以上 以下の何れかの開発言語での開発経験をお持ちの方 Java/PHPa/Rubya/Perla/Javascripta/Scalaa/Pythona/Golang等のWeb開発言語のご経験(複数の経験優遇) ◆歓迎要件 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行した経験 ・システム開発における技術選定やコードベースを改善した経験 ・プロジェクトマネジメントまたは小中規模のチームのマネジメント経験 ・ユーザ導線を意識したUI設計ができる方 ・要件をまとめて設計に落とし込み、開発工程をリードできる方 ・セキュリティ、パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計開発能力 ・Database(RDBMS/NoSQL)、ネットワーク、Linux、監視システム、ロギング、運用、SLO/SLAに関する知識と経験 ・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS) ・オブジェクト指向ソフトウェア開発、ネットワーク、メモリ管理、ソフトウェアテストに関する豊富な知識 ・スタートアップでの開発経験 ・OSS活動の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社ボールド【エンジニア】WEB・基幹業務系エンジニア(ロースキル)(関西勤務) 20020

    375~412

    • PC/Web
    • C
    • 開発
    株式会社ボールド大阪府大阪市
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    仕事内容

    「人間力」×「技術力」で生涯活躍できるエンジニアに! ~毎日開催の研修制度/最先端案件/月間平均残業15h/平均通期時間45分~ ~研修内容~ ■外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、 直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は76%となっております。 テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 ■実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、36名の社員が参加しております。 ■SchooWEB-campusを導入し、2000種類の講座がWEB上で受講可能です。 ■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ※参画案件の割合は、WEB4割 基幹業務系6割 ※80%以上の案件は2次受け以上/チーム参画です ~プロジェクト例~ ・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS) ・保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL) ・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL) ・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure) ・AIを活用したデータ分析(Python) <プロジェクト参画までの流れ> ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施  ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、  会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ~ボールドの4つの特徴~ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。  生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、  営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象!専任コーチ制度!  弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。  自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。  入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。  半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。  実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。  残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。

    求める能力・経験

    開発案件半年以上 WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK ※汎用系、制御系はNG 正社員としての1年以上の勤務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CBcloud株式会社 【テックリード】業界トップシェア/物流×IT/DX/自社サービス 17147

    525~1200

    • プロジェクト
    • PC/Web
    • 開発プロジェクト
    • システム設計
    • Web/ITサービス
    • Ruby on Rails
    • 開発
    • Go
    • AWS
    • Ruby
    • クラウド
    • アーキテクト
    CBcloud株式会社 東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集概要】 CBcloudは伝統的な物流産業を、ITの力でより良い方向に変革していくことを目指す組織です。 開発メンバーの発想として、既存の仕組みをコードに落とし込むだけでなく、技術を活用するところから思考を始め、新しい価値を物流業界に提供することを目指しています。 事業成長に伴い、プロダクト改善・新機能追加、開発チームの組織化、DevOps整備・リファクタリングを通じた中長期的な開発効率の確保を、偏りが出ないように取り組んでおり、さらに事業を加速させるためプロダクト開発を推進するサーバーサイドエンジニアを募集します。 【業務内容】 ・担当プロダクトおよび機能の企画~設計、実装、運用保守の全体統括 ・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進 ・領域毎のロードマップ策定 ・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定 ・プロダクトの品質担保 ・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援 《本ポジションの魅力》 日本の物流を下支えする仕組みの構築に挑戦できる プラットフォームのアーキテクチャを設計・実装できる 複数のサービスを展開している会社ならではの基盤実装ができる レガシーな産業に新たなデファクトスタンダードをつくることができる シリーズBのスタートアップ企業が1→10、10→100で経験する技術改善の感覚を習得できる 急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験が積める 【開発環境】 ・言語:Ruby, Go, Scala ・フレームワーク:Ruby on Rails, Play ・インフラ:AWS, GCP ・ツール:Slack, G Suite ・その他使用サービス、ライブラリ:GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana 【Machine/Dual Display】 ノートPCと外部ディスプレイのデュアルディスプレイを標準支給  └Macintosh機をご用意)  └外部ディスプレイには23インチ前後のワイドタイプをご用意

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・Webサービスの設計・開発経験 ・開発プロジェクトをリードした経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム設計、運用経験 ・複数のステークホルダーとのディレクション経験 応募資格(歓迎) ・大規模プロダクトでの開発・運用経験 ・Tech Leadとして開発組織の技術的判断をした経験 ・システム全体のアーキテクト設計経験 ・Ruby on RailsまたはGoを用いたAPIの開発経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社ギフティ リードエンジニア 15381

    600~900

    • テックリード
    • Ruby on Rails
    • PC/Web
    • Ruby
    • マネジメント
    • 開発
    • コードレビュー
    • クラウド
    株式会社ギフティ 東京都品川区
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    仕事内容

    【当社について】 eGift Platformの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、 ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。 ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日、一部に上場いたしました。 eGift市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。 現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。 今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 ■具体的な業務内容 各チームにアサインされる形で、eギフト事業におけるプロダクト開発、、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。 - 新規及び既存プロダクト開発全般 - サービス開発に関わる業務全般 - サービスのアーキテクチャ設計および実装 - サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 ■開発環境(一部) - 開発言語:Ruby,Go - フレームワーク:Ruby on Rails - Webフロントエンド: Vue.js, React - モバイル:Flutter - DB / KVS:MySQL(Aurora) / Redis - インフラ:AWS - 構成管理:Kubernetes, Teraform - CI:CircleCI - ソースコード管理:GitHub - その他:Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash ■このポジションの魅力 - 人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです - クライアントと近い距離感で、ユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます - 社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。

    求める能力・経験

    必須スキル - Webアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計及び、開発、運用経験(言語不問) - チーム開発の経験 - コードレビューの経験 - クラウド開発経験 歓迎スキル - Ruby on Railsでの開発経験 - ネイティブアプリ開発経験 - テックリードとしての開発のリード経験 - OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験 - エンジニアのマネジメント経験

    事業内容

    -