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IT・500万円以上の求人一覧
全89,612件
エージェント求人 データサイエンティスト（コンサルティング～基盤やBIツール構築まで）
800~1000万
株式会社システムサポート東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 日本で数社しか取得していないGoogleCloudの最高峰のデータ分析領域の資格を取得したこともあり、Google社とのリレーションが強化され、データ分析に関する案件・業務が増えてきております。 今後、さらにデータ分析に関する業務が増えることが予想されるため、データサイエンティスト／アナリストを募集します。 【職務内容】 お客様のデータ分析に関わるコンサルティング～分析基盤やBIの構築まで、ビジネスに直結する話からシステム的な内容までデータ分析に関する業務を、幅広くご担当いただきます。 (求人ID：229751)
求める能力・経験
【必須】 ・SQLを用いたデータ集積・抽出・分析業務の経験をお持ちの方 ※目安3年以上 【歓迎】 ・PythonやR言語を用いたデータ分析業務 ・これまでデータ分析案件のご経験がある方 ・SQLでのチューニング経験のある方
事業内容
【東証プライム上場企業グループ／今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
エージェント求人 【PL/PM】自社サービスエンジニア（データ分析基盤）
800~1000万
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仕事内容
【職務内容】 お客様の課題に合わせて、自社サービス「ADDPLAT」を用いたデータ分析案件に提案～導入～データの可視化まで一連の流れに携わって頂きます。将来的には案件をリードしたり、組織マネジメントも期待しております。 〈自社サービス「ADDPLAT」について〉 「ADDPLAT」は、Google Cloud（GCP）のサービスを活用した次世代データ分析基盤です。データの取り込みからBIツールによる可視化まで、コストを抑えてスピーディー・ワンストップでデータ分析を実現できます。同社はGoogleCloudのセールス、サービス認定パートナーとなっており、Google社にもGoogle Cloudと併せて同サービスを拡販頂いております。 【配属先】 BSG事業部（約80名）(求人ID：229752)
求める能力・経験
【必須】 ・データ分析案件のご経験 【歓迎】 ・システム開発案件においてPL/PM経験
事業内容
【東証プライム上場企業グループ／今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
エージェント求人 アプリエンジニア（ミドル層）
650~800万
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仕事内容
【職務内容】 AWS/Azure環境での幅広い開発案件を担当頂きます。開発・コンサルティング・運用支援・決済代行・DB構築及びマイグレーション等のサービスを提供・スキル、ご志向にあわせて業務をお任せいたします。 【導入実績】 ベイクルーズ：メイン販売チャネルのAWS完全移行 ドン・キホーテ：基幹システムのAWS完全以降 【高い技術力】 オラクル製品に強みを持ち、「ORACLE Certification Award」を受賞。オラクルDB×クラウドでプライム案件を多数受注。(求人ID：229753)
求める能力・経験
【必須】 ・ Webオープン系でのシステム開発経験3年以上 ・ React・Vue.jsによるフロントエンド開発経験 ・ JavaやC#、 Python等によるバックエンド開発経験
事業内容
【東証プライム上場企業グループ／今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
エージェント求人 【エンジニアから2年でPL】自社プロダクト＆大手コンサル案件・レバテックの次なる事業創出
500~1000万
- コンサルティング業務
- 株式
- アドバイザリー
- IT戦略コンサルティング
- 戦略立案
- マネジメント
- IT戦略立案
- 営業活動
- IT戦略策定
- プロジェクト
- 営業
- データ分析
- 開発
- 販売
- 分析
- 店舗
- システム開発
- リーダー
- プロジェクトリーダー
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◇◆急成長メガベンチャーで描くPL・PMへの最短キャリア／レバテック新規事業領域◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年商1428億円のメガベンチャー「レバレジーズ」グループの新規事業フェーズに参画。 ✓2〜3年以内にPL、早期にPMを目指せる。ベテランマネージャーの元で学べる環境。 ✓平均残業13時間＆フルフレキシブルなキャリアパス（PM/ITコンサル/事業責任者等）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レバテック株式会社（レバレジーズ株式会社グループ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT人材と企業のベストマッチングを支えてきたレバテックが、新フェーズとして「開発支援から企業の成長を促す」トータルサポート事業を加速させています。親会社のレバレジーズは創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円を達成。5年連続で「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出されるなど、圧倒的な成長性と働きやすさを両立しているメガベンチャーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規・既存事業のプロダクト開発・改修、および顧客の業務システム開発におけるマネジメント。 ✓中/小規模プロジェクトチームのマネジメント（開発組織構築、メンバー管理）。 ✓PMの補佐として現状分析、顧客ヒアリング、戦略策定などの上流工程サポート。 ✓将来的なPMとしてのコンサルティング業務や事業開発への参画。 ✓アジャイル/スクラム開発を通じたプロダクトの価値最大化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社内：HR系SaaSプロダクト新規開発支援（要件定義〜運用まで一気通貫） ✓外部：ERP領域プラットフォーム基盤改修（SM/PdMとして参画） ✓外部：大手コンサルファーム向けAzureクラウドマイグレーション（PMO/PMとして参画） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアからPL・PMへ早期にステップアップしたい方 ✓自社プロダクトとクライアントワークの両方に携わりたい方 ✓裁量権が大きく、フラットに意見交換ができる環境を求める方 ✓将来的に事業責任者やITコンサルタントなど多様なキャリアを描きたい方
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 条件 ✓システム開発経験、あるいはコンサルティング経験をお持ちの方 ✓リヴァンプの理念（MVV）に共感し、自律的に行動できる方 ✓事業会社における何らかの業務改善経験 歓迎条件（WANT） ✓ビジネスレベルの英語力（グローバル案件で活用可能） ✓プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 フロントリードエンジニア（エンジニア比率50％／保険×DXを推進するベンチャー企業）
800~900万
Sasuke Financial Lab株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 主にフロント部分のリードエンジニアとして自社プロダクトのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・フロント部分のサービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・フロント開発における技術策定や技術検証 ・フロント部分で利用するデータCRUD/APIの作成、メンテナンス ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務(求人ID：227651)
求める能力・経験
【必須】 ・Reactを用いたWebサービス開発経験(目安5年以上) ※直近1年以上モバイル開発やこれまでモバイル開発を中心とされてきた方はターゲット外となります ・フロントアーキテクチャ選定・実装経験 ・フロント以外の開発に関する一定の知識経験(バックエンド、インフラ) 【歓迎】 ・テックリードなど技術に関する主導的な立場でのシステム開発経験 ・Reactを用いたシステム開発でのコードレビュー経験 ・Rubyでの開発経験 ・スクラム開発経験
事業内容
【保険とデジタルを融合するDX系Insurtechベンチャーです】 同社は「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、 2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。 以来、進化型家計簿アプリ「ウェルスケア」の開発等を経て、 現在では主に2つの事業ドメインに注力しています。 50兆円を超える保険市場がある中、オンラインの割合はわずか10%。将来性の高い領域です。
エージェント求人 【九電グループ/プライム案件】サーバ・クラウドエンジニア|Azure/AWS・上流工程あり
500~790万
Qsol株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
ITインフラ（サーバ/NW）領域に関する設計・構築までインフラ基盤総合にかかわる業務を担当します。もしくはクラウドサービ スの設計業務を担当いただきます。 【案件例】■VMware、Hyper-Vなど仮想化環境の設計構築■Azure、AWSなどクラウドサービスの設計■Windows、Linuxサー バの設計構築■ActiveDirectory、WSUS、バックアップなどサーバ機能の設計・構築 ◎西日本でトップクラスの資格者数を 誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術経験も豊富です。
求める能力・経験
（必須） サーバ・クラウド（以下のいずれか）の設計実務経験が５年以上 ・仮想化基 盤、クラウド、サーバOS、サーバ機能 （必須） 以下と同等レベルの資格保有者 ・情報処理技術者試験（AP） ・VMware Certified Professional（VCP） ・AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエ イト ・Azure Administrator Associate ・OCI Certified Architect Associate
事業内容
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企業ダイレクト 【ITコンサルタント/マネージャー】ANA発スタートアップ/AI×ロボティクス
700~900万
ａｖａｔａｒｉｎ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、ITコンサルタントとしてANAとの協働プロジェクトにおける要件定義～プロジェクト推進まで一気通貫でお任せします。 【具体的には】■空港へのサービス導入における要件定義および計画策定 ■複数ステークホルダーとの折衝および合意形成 ■プロジェクトのリスク管理およびトラブルシューティング ■PM組織の立ち上げおよびプロセス標準化の推進 【仕事の魅力】AI・ロボティクスという最先端領域で、社会的インパクトの大きい大規模案件を推進できます。組織の過渡期にあり、PM機能の仕組み作りから参画できる裁量があります。
求める能力・経験
【必須】◆プロジェクトマネジメント経験 ◆社内外ステークホルダーとの折衝・合意形成経験 ※英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【当社について】 AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。
事業内容
・アバターサービスプラットフォーム「avatarin」に関わる研究・開発・運用 ・アバター「newme」に関する開発・販売
エージェント求人 カナデビア株式会社生成AI活用推進・開発
500~900万
カナデビア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・事業部門の抱える課題に対して、生成AIを活用した解決手段の検討と提案 ・AIエージェント開発 ・サービス導入および導入後の継続的な活用支援
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！DXを強化するプライム上場企業にて、生成AIテーマの促進に関心がある方へ～ ＜必須条件＞ ◇基本的なITリテラシー（クラウド（Azure、AWSなど）、ネットワーク、セキュリティなどインフラ技術に関する基礎知識） ◇生成AIに対する理解・関心（AIの基礎知識、ChatGPTやその他生成AIツールの利用経験） ◇プログラミング経験（Python推奨だが言語は問わず） ＜歓迎条件＞ ・生成AIに関する実務経験
事業内容
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エージェント求人 AIビジネスプロデューサー◤アビーム◢グローバル×生成AI×新規事業創造｜DX戦略コンサル
500~1500万
- 企画立案
- コンサルティング業務
- マネジメント
- アライアンス
- データマネジメント
- 戦略立案
- 金
- 最新テクノロジー
- 検証
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- 新規事業
- ネットワーク
- 投資計画策定
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期の売上高は1,598億円と、圧倒的な成長を継続中。 ・「Real Partner」を掲げ、戦略から実装までワンストップで支援。 ・世界29拠点のネットワークを持ち、日系企業の海外進出を強力に支援。 ・キャリア採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを尊重する社風。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生成AIや最新テクノロジーを活用した新規事業・サービスの企画立案。 ・グローバル展開する日系企業や外資系企業へのAI導入・価値検証支援。 ・データドリブン経営に向けた戦略策定、組織設計、人材育成の実行。 ・他社とのアライアンスを通じた共同ソリューションの構築や投資計画策定。 ・海外拠点と連携したビジネスモデルの創造およびプロジェクト推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した顧客体験価値および業務効率化の創出支援。 ・グローバル規模でのDX推進に向けたAI・データ利活用戦略の策定。 ・データマネジメント診断に基づいた次世代基盤（DWH等）の構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 日本企業のグローバルなプレゼンス向上に直接貢献できる環境です。 ✅ 年収最大2,000万円も可能。個人の成果が正当に評価される給与体系。 ✅ 育児支援や第3子以降の100万円祝金など、業界屈指の福利厚生。 ✅ 在宅勤務やフルフレックスにより、柔軟で自律的な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発のファームとして、企業の意思決定に深く入り込む信頼関係。 ・AI・データ領域の専門部隊「AILセクター」による高度な技術支援。 ・「共創」を重視し、アライアンス先を含めた広範な解決策を提示可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
① グローバル・ビジネス遂行能力 ② ビジネスプロデュース・企画経験
事業内容
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エージェント求人 事業創出プロフェッショナル◤NTTデータ経営研究所◢新規事業開発×DX戦略×社会実装｜SC・M候補
740~1300万
- PoC
- メディア
- 知財/特許
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 最新テクノロジー
- 開発
- 新規事業
- 戦略提案
- 検証
- 事業戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- 戦略立案
NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・NTTデータグループの100%出資による戦略コンサルティングファーム ・社会課題解決と企業変革を軸に、官民両輪で多角的な支援を展開 ・官公庁から大手民間企業まで、業界を横断した強固な顧客基盤を保有 ・「新しい社会の姿を構想する」という理念のもと、知財を創出する集団 ・個々の専門性を尊重し、自由闊達に議論が行われる風通しの良い社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規事業創出チームの立ち上げメンバーとして、事業開発全般を主導 ・クライアントの事業戦略立案、新規事業の機会探索、ビジネスモデル構築 ・実現可能性の検証（FS）や、試作開発（PoC）のプロジェクト管理 ・IT・メディア・製造等、インフラを担う大手企業のDX・事業化推進 ・最新テクノロジーをビジネスに落とし込む、具現化フェーズの伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・観光サービス（BtoC/BtoB）のビジネスモデル構築と実証推進 ・ヘルスケア業界向け新規サービス機会の探索および事業化検討 ・次世代データ連携プラットフォームを活用した事業モデルの構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅NTTデータグループの顧客基盤を活用した社会的インパクトの大きい案件 ✅戦略立案のみならず、事業化の推進まで一気通貫で関われる醍醐味 ✅新設ユニットの立ち上げ期に参画し、組織作りにも携われる希少な環境 ✅ITバックグラウンドを武器に、ビジネス開発へキャリアチェンジが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・官民両方の視点を持ち、社会システムそのものを変革できる独自の立ち位置 ・NTTデータとの連携により、最先端技術の実装までを見据えた提案が可能 ・各業界のスペシャリストが集い、組織を超えた連携で新たな価値を創造 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
■経験・スキル ▼下記、１．～３．いずれかに該当する方 １．コンサルティングファームでの在籍経験があり、上記コンサルティング分野に関心のある方 ２．SIerやWeb、IT企業での在籍経験があり、上記コンサルティング分野に関心のある方 ３．ITを活用したビジネス企画の経験があり、上記コンサルティング分野に関心のある方 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方
事業内容
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エージェント求人 CoS（Chief of Staff）~1,200万円
700~1200万
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト企画提案
- プロジェクトルール策定
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- プロジェクト統括/責任者
- 事業計画
- 事業推進
- マネジメント
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策推進
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
primeNumber株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。 primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。 ■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営 ・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービスの提供 ・エージェント型AIソリューション「primeBusinessAgent」の提供 主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,500を超える企業や団体に提供しています。 高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。 ■本ポジションの採用背景 今期からマーケティング本部は、PMM・マーケティング・PR・ブランディングの機能を持ち、組織を拡大しております。本部管掌役員の下で事業戦略を深く理解し、各チームに戦略浸透させながら、プロジェクトの実行を推進し、事業成果に結び付けていくマーケティング組織を実現するために CoS（Chief of Staff）を採用します。 ■ CoS（Chief of Staff） 業務内容 ①本部全体のプロジェクトマネジメント 本部配下のグループ・チームが横断的に業務推進するためのプロジェクト管理をお任せします。具体的には以下の役割を持つグループ・チームがGTM活動を推進する際のプロジェクトマネジメント ・PMMチーム：GTMを推進するコンテキストの取り纏め、Awarenessドキュメントの作成など ・マーケティングループ：PMMチームが作成したコンテキストに沿ったセミナー・イベントの企画・実施 ・PRチーム：PMMチームが作成したコンテキストに沿ったプレスリリースの作成・配信・メディア露出折衝 ・ブランディング（BX）：上記チームがコミュニケーションを行う際のクリエイティブやUXの作成・管理 ②コーポレートイベント「DATA SUMMIT」のプロジェクトマネージャー 年に1回、primeNumberの旗艦イベントして開催するDATA SUMMITのプロジェクトマネージャー ③本部のマネジメントサポート その他、マーケティング本部の戦略立案や業務推進の高度化、効率化に向けた各種サポート ■ 本ポジションで働く魅力 ・経営層や執行役員VPと共に、事業成長を支える存在として戦略と実行に深く関わり、事業全体の成長に貢献できる ・経営層やシニアレベルの意思決定をサポートし、様々な組織を動かしながら推進するプロジェクトマネジメント能力が養われる ・社内外の様々なステークホルダーと連携し、事業貢献性の高い全社横断のイベントを経験できる ■組織体制 ・Vice President 1名 ・Senior Manager 1名 ・Chief of Staff 2名 ・Product Marketing Manager 3名 ・Marketing Specialist 6名 ・Community Manager 1名 ・PR 2名 幅広い年代層が集まっており、外資IT・国内SaaS・人材・広告代理店出身など、様々なバックグランドを持つメンバーが活躍しています！
求める能力・経験
■必須スキル: 事業会社で事業開発またはマーケティング組織でプレイングマネージャーのご経験 ■歓迎スキル: ・BtoB SaaS、特にデータ関連領域の事業に携わった経験 ・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験 ・マーケティング領域だけでなく、複数の様々なプロジェクト等をリードした経験 ・事業成果に責任を持ち、KGI/KPIを設計・管理・改善した経験 ・新規事業や新規プロダクトのGTM戦略の策定から実行をリードした経験 ・自社主催カンファレンスや大規模イベントの企画から実行までを統括した経験 ・経営企画や事業企画として、経営層や事業責任者の意思決定を支援した経験 ■求める人物像: ・社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方 ・業務の枠を超え色々な事にチャレンジ意欲がある方 ・IT業界知識、技術知識・トレンドにアンテナを立てキャッチアップできる方 ・整備された環境よりも、自分たちで作り上げていくことに面白みを感じられる人 ・PDCAを回し、最後までやりきることができる人
事業内容
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エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】北海道(札幌)エネルギー業界におけるデータ活用基盤構築
450~900万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能北海道札幌市もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取 職務内容および役割 札幌を拠点とする北海道のエネルギー事業者（電力、ガス）のデータ活用基盤システム開発・運用保守・データ活用提案を担当いただきます。 当組織はエネルギー事業者に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しており、知財・経験が豊富な領域となっております。 基幹システムを中心としたデータ活用領域において、サブリーダとして参画いただきます。 【業務概要】 本組織は、北海道のエネルギー業界（電力、ガス）におけるシステム構築の提案、開発、保守をミッションとしています。 今回は北海道エネルギー事業者向けにデータ活用基盤の構築・運用保守・活用提案の担当者を募集します。 電力領域においては、北海道の大手電力会社に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しています。 経験・知財が豊富な領域であり、近年では年間計約10億円規模の開発を実施しています。 並行して、DX領域についてはアジャイルとローコード開発を組み合わせたシステム開発の提案・開発、サービス提供型システムの運用保守など、新たな領域への拡大も挑戦し推進しています。 ガス領域においては、北海道の大手ガス会社に対して、情報共通基盤の開発・保守によるDX領域の拡大、基幹システムの提案、開発を実施しており、こちらも年間計約5億円規模となっています。 北海道のエネルギー事業者とともに、持続可能な社会の創出を目指し活動しています。 【メッセージ】 北海道のエネルギーを支えるという使命のもと、私たちは日々、技術と情熱をもって挑戦を続けています。 今回募集するポジションは、単なるシステム開発ではありません。地域の未来を形づくる「基盤」をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしながら、次のステージへ進みたい方。新しい技術に挑戦し、社会に貢献したい方。 自然豊かな北海道で、暮らしと仕事の両立を叶えたい方。そんなあなたと、ぜひ一緒に未来を創っていきたいと願っています。 私たちのチームに、あなたの力を貸してください。 既存スキルと募集内容が一致することが望ましいですが、もしスキルギャップが生じても業務を通じて共に成長していければ良いと考えています。お会いできることを期待しています！ 【当ポジションの魅力】 ・地域貢献性：北海道のエネルギーインフラを支える社会的意義の高い仕事 ・技術的挑戦：アジャイル開発やローコード技術を活用した先進的な開発環境 ・働きやすさ：札幌勤務、U・Iターン歓迎。自然豊かな環境での生活と仕事の両立が可能 ・キャリアの広がり：将来的にはプロジェクトマネージャーやDX戦略立案など、上流工程へのステップアップも可能
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ●システム開発（要件定義・設計・環境構築・開発・運用設計・保守運用）を経験もしくはその内容を理解していること。（規模不問） ●コミュニケーション力（社内、パートナー、顧客との交渉を想定） 【有ると望ましいスキル・経験】 ●5名程度のチームリーダ ●Linux基盤構築、データ分析業務やBIツール経験（業界経験不問）
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】北海道(札幌)のエネルギー業界におけるシステム開発
550~1000万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能北海道札幌市もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 職務内容および役割 札幌を拠点とする北海道のエネルギー事業者（電力）の基幹システム開発を担当いただきます。 当組織はエネルギー事業者（電力）に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しており、知財・経験が豊富な領域となっております。 基幹システムの１つである配電領域において、リーダ、PMとして、システム開発に参画いただきます。 開発プロジェクトを通してエネルギー（電力）における知財・経験を蓄積いただき、将来的にはエネルギー領域の中核を担う活動を実施いただく想定でおります。 なお、基幹系システム開発の他にも、DX領域でのアジャイル開発、ローコード開発や新規ビジネスの取り組みなども実施している組織であり、キャリアパスなどは相談しながらステップアップして頂くことが可能です。 【業務概要】 本組織は、北海道のエネルギー業界（電力、ガス）におけるシステム構築の提案、開発、保守をミッションとしています。 電力領域においては、北海道の大手電力会社に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しています。 経験・知財が豊富な領域であり、近年では年間計約10億円規模の開発を実施しています。 並行して、DX領域についてはアジャイルとローコード開発を組み合わせたシステム開発の提案・開発、サービス提供型システムの運用保守など、新たな領域への拡大も挑戦し推進しています。 ガス領域においては、北海道の大手ガス会社に対して、情報共通基盤の開発・保守によるDX領域の拡大、基幹システムの提案、開発を実施しており、こちらも年間計約5億円規模となっています。 北海道のエネルギー事業者とともに、持続可能な社会の創出を目指し活動しています。 【メッセージ】 北海道のエネルギーを支えるという使命のもと、私たちは日々、技術と情熱をもって挑戦を続けています。 2025年度は同様の募集により2名のキャリア採用者が参画し活躍しております。 業務やシステム開発での悩みは、経験豊富なベテランがフォローし、スキルを成長させながら課題解決できる環境となっております。 システム開発は言われたものをただ作るだけではなく、信頼できるお客さまやパートナー（協力会社）と同じ現場でともに考え、よりよいものを作り上げることを目指して活動しています。 北海道（札幌）の地で、北海道の活性化に貢献したい方、お待ちしております！ 【当ポジションの魅力】 ・地域貢献性：北海道のエネルギーインフラを支える社会的意義の高い仕事 ・働きやすさ：札幌勤務、U・Iターン歓迎。自然豊かな環境での生活と仕事の両立が可能 ・キャリアの広がり：将来的にはプロジェクトマネージャーやDX戦略立案など、上流工程へのステップアップも可能
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ●3名～5名程度のAP開発チームリーダ ●Webシステム開発（3年以上） ●コミュニケーション力（社内、パートナー、顧客との交渉を想定） 【有ると望ましいスキル・経験】 ●パブリック系事業者（電力・ガス・水道）のシステム開発（３年以上） ●開発言語等：Java、SpringBoot、JSP、Hibernate、シェルスクリプト ●DB：PostgreSQL
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】インフラ領域（電力・ガス）業務システム開発PM／リーダー（業界経験不問）
530~970万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能東京都江東区, 千葉県市川市もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 【職務内容および役割】 電力・ガス事業者向けに、設備監視・購買調達・CIS（顧客情報管理）などの業務システム開発プロジェクトが進行・計画されています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーまたはアプリケーション開発リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます 要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程 協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理 顧客・パートナーとの仕様調整や交渉 大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント 【期間】 最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <当ポジションの魅力等＞ 電力・ガスといった公共性の高い領域で、社会インフラを支えるプロジェクトに携わることができます。 顧客と直接対話しながら、業務理解・交渉力・技術力をバランスよく磨くことが可能です。 成果物レビューなど技術的な品質管理も担うため、開発経験を活かしつつマネジメント力も習得できます。 大規模開発やモダナイゼーションを通じて、実践的な設計力や開発プロセスの理解が深まります。 【応募者へのメッセージ】 業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。 これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。 本ポジションでは、技術力だけでなく、顧客との交渉力やチームマネジメント力も磨くことができ、将来的には提案型人財としての活躍も期待しています。 弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。 意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 5名以上のアプリケーション開発チームリーダー経験 JavaまたはC#.NETによるアプリケーション開発経験、SQLの利用経験 顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力 成果物レビューが可能な技術的知見 【有ると望ましいスキル・経験】 電力・ガス業界の業務知識または関連システム開発経験 システムモダナイゼーションに関する知識・経験 SAP ERPやEAM（設備管理・設備保全）パッケージの知見 大規模開発案件のPM／リーダー経験
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】北海道地区アプリケーション開発エンジニア（PM、リーダー）
700~1000万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能北海道札幌市もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 職務内容および役割 顧客（地方自治体等）の業務アプリケーション改修（規模感：50人月～100人月）作業のPM、もしくはチームリーダーをご担当いただきます。具体的には以下の作業となります。 ●要件整理（要件のスコープ調整含む）、設計、等の上流工程から製造・テスト・導入といった下流工程における進捗・品質・コスト・パートナー・顧客調整等 ※プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、プロジェクトの進め方の理解、実作業（顧客打合せ参加、成果物レビュなど、）などを経験いただき、徐々に自立して作業を進めて欲しいと考えています（その期間も含め、現在の要員で支援等も実施していく想定です）。 【期間】 最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【業務概要】 顧客（地方自治体等）における業務アプリケーションの開発・運用保守を担当しています。国からの通知・通達、制度改正等にのっとり、業務アプリケーションの改修や運用保守を実施しています。またBPR・DX推進・クラウド化といった領域も顧客から相談を受けて対応しています。 【本ポジションの魅力】 北海道の地にてプライムベンダーとして顧客と直接ビジネスを推進するポジションです。その分高いスキルが求められますが、上流工程の経験を含めてエンジニアとしてのスキルアップやキャリアアップにつながるものと考えます。 【メッセージ】 主となる顧客が地方自治体（北海道）ということもあり、北海道勤務を希望する方が望ましいと考えています。現在担当顧客における案件が活況な状況であり、大規模なものから小規模なものまでさまざまな案件が並走している状況です。大規模なものでは、中央省庁主導のもと国を挙げての一大イベントの案件もあります。その中でPM、リーダーとしての役割を遂行することにより、プロジェクト管理、チームマネジメント、ITスキル、顧客交渉力・折衝力、全体プロセス理解、等の技術力向上も含めたキャリアアップが図れると考えています。その経験を武器に将来より大きなやりがいのある仕事にもチャレンジでき、ご自身が望めば組織長を担当する機会も考えています。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ●オープン系開発スキル（Java、C#、Oracle、Spring、WebLogic、Windows、Linux、等を使用した開発経験があること） ●AP開発のPM、リーダー経験（10～50人月程度、支援を行いながら育成することも可能） ●AP開発における上流（要件、設計）経験 ●コミュニケーション力 調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●クラウド化案件における知識・経験 ●地方自治体の業務知識（特に住記、児扶手・児手、障がい福祉 等） ●水道業務（料金計算関連）の業務知識
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 情シスマネージャー◤船場◢空間DX×AI導入×IT戦略｜東証上場・在宅可・フレックス・年休126日
700~900万
- Salesforce
- 最新テクノロジー
- PoC
- 戦略立案
- 商業施設
- プロジェクト
- プロセス自動化
- SaaS
- マネジメント
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- ホテル
- 中途採用
株式会社船場東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・東証スタンダード上場、創業75年超の歴史を持つ空間プロデュースの先駆者。 ・商業施設からオフィス、ホテル、アジア圏の海外事業まで幅広く展開。 ・「未来にやさしい空間を」を掲げ、全プロセスを一気通貫でサポート。 ・中途入社者が中心となって活躍しており、馴染みやすい組織文化が特徴。 ・安定した経営基盤を持ちつつ、DXを通じた事業変革に注力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・DX推進とITサポートを統合した新部門でのマネジメント業務。 ・SaaS（Salesforce等）の管理・活用を通じた業務改善の企画実行。 ・AI等の最新技術を用いたPoC（概念実証）と実業務への適用検討。 ・部門責任者と連携した、全社的なIT戦略の立案および部門間調整。 ・ベンダーコントロールを中心としたインフラ運用の統括。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・統合された新組織における「攻めのIT体制」の構築と運用最適化。 ・Salesforceを中核とした社内エコシステムの強化とデータ活用。 ・AI・新技術を導入した業務プロセス自動化・効率化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大900万円・賞与実績約8.1ヶ月分と業界トップクラスの待遇。 ✅ 年休126日、残業月20h程度、週2在宅可でワークライフバランス充実。 ✅ 企画から実行まで裁量権が大きく、経営に直結するDXをリード可能。 ✅ 育休復帰率100％。中途採用メンバーが多く、多様性を尊重する風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・空間づくり×デジタルを融合させ、生活者に新たな付加価値を提供。 ・国内のみならず、アジア全域でボーダーレスに活躍できるフィールド。 ・75年の歴史と上場企業の安定性を持ちながら、IT変革に挑む柔軟性。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須能力・経験】 ・情報システム部門でのチームマネジメント経験を2年以上持つ方 ・インフラやヘルプデスク運用の実務経験があり、関係部門やベンダーとの調整を主体的に行える方 ・企業向けSaaS（例：M365、Box、Salesforce 等）の管理・活用経験を持つ方 ・業務改善を提案し、手順化・周知・定着まで実行した実績がある方 ・AI等の新技術の調査・トライアル導入（PoC含む）から業務適用検討までの経験がある方 ※上記すべてを満たしていない場合でも、近しいご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
事業内容
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エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】青森エリア 医療情報システムの開発・運用・保守 PM／リーダ候補
450~1000万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能青森県弘前市もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 職務内容および役割 医療情報システム（オーダリングシステム、電子カルテシステム等）の開発、運用・保守サービスの提供に係る業務を担当いただくリーダ候補の募集になります。 【運用保守での役割】 - システムの安定稼働を維持するための監視とトラブルシューティング - 顧客からの問い合わせに迅速に対応し、適切な解決策を提供 - 定期的なシステムのメンテナンスを計画・実施 - システムの改善点を分析し、業務を改善するための提案 【アプリケーション開発保守での役割】 - 顧客のニーズや市場の変化に応じたアプリケーション開発を計画・実施 - 要件定義から設計、開発、テストまでのプロセスを実施 - 他の開発チームや利害関係者と連携し、プロジェクトの進捗を管理 【期間】 最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【業務概要】 当部は医療業界においてシステム導入や支援を行っています。医療情報システム（オーダリングシステム、電子カルテシステム等）の開発、運用・保守サービスを提供しております。 配属予定組織では弘前を中心とした青森エリアの医療機関を顧客常駐して担当しております。 【本ポジションの魅力】 医療情報システムの全体を見渡すことができるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。プライムベンダーとして、プロジェクトの中心的な役割を担い、顧客やパートナー企業との信頼関係を構築する経験を得ることができます。 また、自社開発のシステムに携わることで、上流工程から運用・保守までの一貫したプロセスを経験し、プロジェクトの全体像を把握する力を養うことができます。 【メッセージ】 医療情報システムの知見が無い方でも大丈夫です。顧客常駐することで利用ユーザの声を直接聞くことが可能です。直接的に利用ユーザの声を聞くことは医療情報システムの分野でのキャリアをさらに発展させたい方にとって、非常に魅力的な機会です。あなたの経験とスキル、やる気を活かし、私たちと共に医療の未来を築いていきましょう。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ● システム運用・保守における実務経験（1年以上） ● 顧客常駐型プロジェクトでの業務経験（1年以上） ● 顧客対応経験（問い合わせ対応や要望のヒアリングができるコミュニケーション力） ● トラブルシューティングの経験（システム障害の原因特定と解決） ● ITインフラに関する基本的な知識（ネットワーク、サーバー、データベース）
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】中部地区 自動車サービス領域のシステム構築・開発PM、リーダ
550~900万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 職務内容および役割 某大手自動車メーカーの国内販売店、海外代理店向けのサービス業務、および、品質解析業務の変革に繋がる新たなシステム構想、システム開発、構築、運用設計をチームリーダーとして推進いただきます。一定程度の経験を積んだ後、プロジェクトマネージャとして担当プロジェクトを責任を持って推進いただく役割を期待しています。 具体的には以下の作業イメージです。 ●顧客との打合せを重ねながら顧客ニーズを整理し、あるべきシステムの構想、要件を提案し、取り纏めして、関係者間で合意形成する ●システム開発、構築、運用設計をチームリーダとして進捗管理、品質管理、コスト管理を行う ●チームメンバーの成果物レビュを行い、社内、顧客への各種報告を行う 【業務概要】 某大手自動車メーカーの国内販売店、海外代理店向けのサービス業務、および、品質解析業務を支援するシステムの維持、改善を担当しています。また、サービス変革に向けた提案を行い、新規ビジネスの担当もしています。 【メッセージ】 同じ組織には、顧客との信頼関係を構築して活躍しているキャリア採用者もいるため、入社後の不安に対して手厚いフォローが可能です。 勤務地は中部支社、または客先（いずれも名古屋市内）となりますが、テレワークを主体とした勤務が可能です。 担当領域について上流から関わり、自らの裁量で考え、判断し、推進することができるところがやりがいになります。 失敗を恐れず、自ら考え、学び、行動を起こしていきたい方、歓迎いたします。 【当ポジションの魅力】 自動車業界のアフターサービス領域のシステム開発の上流から下流までご担当いただくことができ、顧客課題解決を通して社会貢献に繋がることを実感することができます。また、将来的にプロジェクトマネージャとしてキャリアを積むことができ、さらに顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった超上流工程を担うスペシャリストとして活躍いただくことも可能となります。 特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発にも携わることが可能です。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ●チームリーダまたはPMとして3年以上のシステム構築経験(規模は10人月程度) ●調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) ●自動車業界（モビリティ領域）への興味 【有ると望ましいスキル・経験】 ●自動車業界のアフターサービスにおける業務知識（販売店サービス業務、市場処置業務など） ●.NET（C#）、Java、Windows、Oracle、AWS、ネットワークなどのアプリインフラに関する知識、経験 ※成長意欲優先（スキル・経験が満たない場合でも、入社後の成長に期待が持てる方を歓迎します）
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】北海道(札幌)のエネルギー託送におけるシステム開発
700~1000万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能北海道札幌市もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 職務内容および役割 札幌を拠点とする北海道のエネルギー事業者（電力）の基幹システム開発を担当いただきます。 当組織はエネルギー事業者（電力）に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しており、知財・経験が豊富な領域となっております。 基幹システムの１つである配電領域において、リーダ、PMとして、システム開発に参画いただきます。 開発プロジェクトを通してエネルギー（電力）における知財・経験を蓄積いただき、将来的にはエネルギー領域の中核を担う活動を実施いただく想定でおります。 なお、基幹系システム開発の他にも、DX領域でのアジャイル開発、ローコード開発や新規ビジネスの取り組みなども実施している組織であり、キャリアパスなどは相談しながらステップアップして頂くことが可能です。 【業務概要】 本組織は、北海道のエネルギー業界（電力、ガス）におけるシステム構築の提案、開発、保守をミッションとしています。 電力領域においては、北海道の大手電力会社に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しています。 経験・知財が豊富な領域であり、近年では年間計約10億円規模の開発を実施しています。 並行して、DX領域についてはアジャイルとローコード開発を組み合わせたシステム開発の提案・開発、サービス提供型システムの運用保守など、新たな領域への拡大も挑戦し推進しています。 ガス領域においては、北海道の大手ガス会社に対して、情報共通基盤の開発・保守によるDX領域の拡大、基幹システムの提案、開発を実施しており、こちらも年間計約5億円規模となっています。 北海道のエネルギー事業者とともに、持続可能な社会の創出を目指し活動しています。 【メッセージ】 電気やガスは日々の生活に欠かせません。私たちはあって当たり前の北海道のエネルギーを支えるという使命のもと、日々技術と情熱をもって挑戦を続けています。 システム開発は言われたものをただ作るだけではなく、信頼できるお客さまやパートナー（協力会社）と同じ現場で共に考え、よりよいものを作り上げることを目指して活動しています。その結果として、私たちが開発したシステムが北海道外にも認められ、全国展開され始めております。 業務知識やシステム開発での悩みは、経験豊富なベテランがフォローすることで、エンジニアとしてのスキルを成長させながら課題解決できる環境となっております。 北海道という自然豊かな環境での生活と仕事を両立されたい方、北海道の活性化に貢献したい方。そんなあなたと、せひ一緒に北海道のエネルギーを支えていきたいと思っております！ 【当ポジションの魅力】 ・地域貢献性：北海道のエネルギーインフラを支える社会的意義の高い仕事 ・働きやすさ：札幌勤務、U・Iターン歓迎。自然豊かな環境での生活と仕事の両立が可能 ・キャリアの広がり：将来的にはプロジェクトマネージャーやDX戦略立案など、上流工程へのステップアップも可能
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ●Webシステム開発（3年以上） ●5名程度のAP開発チームリーダ ●コミュニケーション力（社内、パートナー、顧客との交渉を想定） 【有ると望ましいスキル・経験】 ●パブリック系事業者（電力・ガス・水道）のシステム開発（３年以上） ●開発言語等：Java、SpringBoot、JSP、シェルスクリプト ●DB：PostgreSQL、Oracle PL/SQL
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】国内地銀向け勘定系オープンシステム導入・保守リーダー候補 金融知識不問
450~750万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 職務内容および役割 当社パッケージであるオープン勘定系システム（BankVision（R）、BankVision on Azure）の導入・保守・サポート業務、ならびに勘定系システムと連携するバンキングアプリの導入・保守・サポート業務を、既存メンバーと共に担当していただきます。 具体的には、システム導入において、お客様の要望を踏まえながら、どのようにシステムを具現化し稼働させていくかをお客様と協議しつつ、設計・構築を行います。各金融機関向けに最適なシステムを構築し、稼働まで導くプロジェクトにおいては、協力会社をまとめながら、お客様との調整・折衝を担い、リーダーまたはリーダー候補の立場でプロジェクトを推進していただきます。 将来的には、10～20名規模のチームをまとめ、リーダーとして業務推進を担っていただくことを期待しています。 また、今後の事業拡大に向けては、生成AIを活用したサービス提供など、新たな分野にも既存メンバーと共に積極的に取り組んでいただきます。 具体的な職務内容 勘定系システム導入プロジェクトにおける顧客折衝・要件定義・設計・構築・稼働支援 プロジェクト進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客報告 協力パートナー企業との連携・管理 保守フェーズでの障害対応・改善提案 将来的な生成AI活用領域の検討・PoC推進 ポジションの魅力 社会インフラ級プロダクトの導入をリードできるやりがい Azure×自社ミドルウェアによる最新技術への挑戦 顧客折衝から技術まで一気通貫で成長できる環境 本ポジションに関連する紹介ページ BankVision on Azure 詳細は、https://pr.biprogy.com/solution/lob/fs/bankvision/index.html をご参照下さい。 BankVision、MIDMOSTは当社の登録商標です。 部署の業務概要 当社の金融機関向け勘定系オープンシステムBankVision(R)の新規適用、既存顧客の保守、支援。 BankVision（R）とは、世界初Windowsフルバンキング勘定系システムで、現在12金融機関で稼働中です。 オープンミドルウェア「MIDMOST（R）」の採用により、基幹系業務に必要な堅牢性、安全性を実現するとともに、新技術・新機能に対しても柔軟な対応が可能となり、パブリッククラウドMicrosftAzure上ではフルバンキングシステムとして初めてのシステムとして稼働しています（BankVision on Azure）。 詳細は、https://pr.biprogy.com/solution/lob/fs/bankvision/index.html をご参照下さい。 BankVision、MIDMOSTは当社の登録商標です。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 Javaなどを用いたシステム開発経験（5年以上） 2～3名以上のチームリーダー経験、または進捗管理・品質管理を含むプロジェクト推進経験 【有ると望ましいスキル・経験】 Microsoftプロダクト関連知識、経験 ※SQLServer、Azure など JP1（日立社製品）知識、経験 金融分野の知識、経験
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】AI発注予測サービスの導入・運用保守リーダー（リーダー候補）
700~1000万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能東京都江東区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 職務内容および役割 サービスの適用、運用保守のPM・リーダー候補の募集になります。具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。 具体的な職務内容 適用における顧客とのワークショップの実施、環境構築～テスト、サービス開始までのコントロール 運用保守フェーズにおいて顧客との月次定例打ち合わせ、その資料作成 顧客との月次定例、開発チームへの新機能の要求仕様作成 チームメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告 サービスチーム全体は約10名（パートナー企業含む）で構成されており、案件やフェーズごとに担当するメンバー数は変動します。 入社当初は数名規模のチームからご担当いただき、将来的にはサービスチーム全体のマネジメントを期待します。 ＜本ポジションに関連する紹介ページ＞ 小売業向け AI 自動発注 AI-Order Foresight® https://www.biprogy.com/solution/service/aiorder.html 当ポジションの魅力 小売業界のDXを支えるAIサービスの導入・運用をリードするポジションです。 社会的意義のある仕事に携わりながら、技術的な先進性に携わり、マネジメントスキルを磨ける環境をご用意しています。 社会的意義：労働力不足の解消や業務効率化に貢献できるポジションです。 技術的先進性：AIと統計解析を組み合わせた高精度予測モデルに携われます。 キャリアパス：導入・運用保守のリーダー経験を通じて、プロダクトマネージャーやサービススペシャリストへのキャリアアップが可能です。 多様な顧客対応：複数顧客へのサービス展開に関与し、業界全体の課題解決に貢献できます。 裁量のある役割：顧客折衝からチームマネジメントまで幅広く担当し、プロジェクトをリードできます 【業務概要】 スーパーマーケットなどの店舗において、発注する際の発注数を予測するサービスの開発、適用、運用保守を担っています。 サービスをより良くしていくための開発と、サービスの適用、その保守の安定化を図っています。 ※所属名に「関西リテールサービス部」の記載が入りますが、勤務地は東京都江東区豊洲のBIPROGY本社となります。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 5名以上のチームでリーダーまたはPMとして主導した経験 顧客やパートナーとの要件調整や品質管理を主導した経験 人と話すことが好きで、課題解決に向けて協力・調整を円滑に進めた経験 【有ると望ましいスキル・経験】 小売業の発注業務や店舗運営に関する基本的な理解 Azure環境でのサービス運用経験、またはPostgreSQLの操作経験 AIや統計解析の基本的な仕組みを理解している方（または学ぶ意欲がある方）
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】金融系システムの基盤更改・システム開発（PM）
550~1000万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能東京都府中市もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 職務内容および役割 金融系の基盤更改やシステム開発におけるPM・リーダーの募集になります。具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。 ●顧客との打ち合わせを重ねながら、システムに対する要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進。 ●10名程度のメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。 ＜当ポジションの魅力等＞ 基盤更改やシステム開発の上流からご担当いただけるポジションになります。プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメント・プロジェクトマネージャーへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 また、特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発に携わることも可能です。 部署の業務概要とメッセージ 金融業界（主に銀行系、ノンバンク）の業務領域に関わる案件を担っており、特定顧客の勘定系システムを担当しています。 新たな領域の基盤更改やシステム開発など、ビジネス拡大に向けて提案活動にも積極的に取り組んでいます。 ＜応募者へのメッセージ＞ 同じ組織にはキャリア採用者も数名おり、リーダとしても活躍しています。 勤務地は基本的には客先常駐となります。 金融系システムをPMあるいはリーダーという責任ある立場で、現場で顧客や弊社営業・SE、パートナー企業と一体となってプロジェクトを完遂する、やりがいのある仕事です。現場で協力しあって仕事を成し遂げたいという方、歓迎いたします。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ●システム開発プロジェクトにおけるPM経験（５0人月程度） ●調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) ●金融業における業務への興味 【有ると望ましいスキル・経験】 ●資格：PMP
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】キャッシュレス決済サービス開発エンジニア（関連ベンチャーへの出向）
530~970万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 出向いただく、関連会社のキャナルペイメントサービス株式会社（CPS：2017年に日本ユニシス株式会社（現 BIPROGY株式会社）の決済関連事業の一部を分社化し、2018年に株式会社ジェーシービーとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました。）は、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営しています。国内外50種類以上のコード決済事業者と、全国160万店舗超の加盟店をつなぎ、年間取扱高は3兆円規模。クラウドネイティブな基盤をAWS100％で運用し、稼働率99.99%以上を維持。急速に拡大するキャッシュレス市場で、新サービス・新機能開発に挑戦できる環境です。 職務内容および役割 全国160万店舗以上で利用され、年間3兆円超の取引を支えるCPSの決済ネットワークは、業界をリードする社会インフラです。今後のさらなる成長に向け、機能強化や新サービス開発を担い、事業拡大とキャッシュレス社会の未来を共に創っていただきます。 ＜キャナルペイメントサービスでの働き方＞ https://www.canalpayment.co.jp/recruit/ ご経験や希望に応じ、以下いずれかのポジションにアサインされます。 ● プロダクト開発エンジニア：機能強化・新サービス開発 顧客ニーズに応じた機能強化を、要件定義からリリースまで一貫して推進し、手がけた成果をダイレクトに社会へ届けることができます。 プロジェクト全体の進捗・品質・パートナー管理を通じ、リーダーシップを発揮しながら大規模なサービスを動かす経験が得られます。 サービス全体のグランドデザインを担い、自らの構想を形にして次世代の決済基盤を築くことができます。 市場ニーズを分析し、新しい決済スキームを企画・開発することで、業界の進化をリードする役割を果たせます。 リリース計画に基づきプロジェクトをマネジメントし、大規模トランザクションを扱う社会インフラに責任ある立場で関われます。 ●カスタマーサクセスエンジニア：技術的課題解決・安定稼働の推進 サービスのエンハンス企画やステークホルダーの技術課題を解決し、利用者が安心して決済できる環境を支えます。 システムの技術課題を特定し、改善をリードすることで、社会インフラとしての信頼性を高めていけます。 常に安定稼働を維持しつつ、運用業務の効率化を推進することで、大規模な決済ネットワーク全体の品質向上に貢献できます。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力等】 経営基盤の安定性：株主であるBIPROGYおよびJCBグループという強固なバックボーンを背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ベンチャーならではのスピード感：スタートアップ特有の俊敏な意思決定プロセスが根付いており、自らの提案が迅速に実行フェーズへと移行します。 社会的インパクト：数兆円規模のトランザクションを支える社会インフラの中枢を担い、キャッシュレス社会の進展に直接的に寄与できます。 高い裁量と責任：各個人が大きな裁量と主体性をもって事業を推進し、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 柔軟なワークスタイル：リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に加え、フレックスタイム制度を導入しています 洗練された職場環境：2024年に移転した新オフィスは、快適さと創造性を兼ね備え、集中と発想をともに高められる空間を提供します。 （リモートワークは週2回程度可能です。）
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 上流設計（グランドデザイン、要件定義）経験（3年以上） 1案件30人月以上のプロジェクトにおけるシステム開発リード経験（金融・流通系歓迎） 【有ると望ましいスキル・経験】 Javaベースのシステム開発経験（3年以上） ST/UAT等の検証フェーズ経験（3年以上） フロントエンドのアーキテクチャ検討やパフォーマンス改善経験 アジャイル開発経験 Apache, Tomcat, Java, MySQLの知識 Google Analyticsなど分析ツールの使用経験
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】キャッシュレス決済インフラエンジニア（関連ベンチャーへの出向）
530~970万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 出向いただく、関連会社のキャナルペイメントサービス株式会社（CPS：2017年に日本ユニシス株式会社（現 BIPROGY株式会社）の決済関連事業の一部を分社化し、2018年に株式会社ジェーシービーとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました。）は、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営しています。国内外50種類以上のコード決済事業者と、全国160万店舗超の加盟店をつなぎ、年間取扱高は3兆円規模。クラウドネイティブな基盤をAWS100％で運用し、稼働率99.99%以上を維持。急速に拡大するキャッシュレス市場で、新サービス・新機能開発に挑戦できる環境です。 職務内容および役割 全国160万店舗以上で利用され、年間3兆円超の取引を支えるCPSの決済ネットワークは、業界をリードする社会インフラです。今後のさらなる成長に向け、本サービスに関するインフラ環境のエンハンス活動やセキュリティ対策の強化を担い、事業拡大とキャッシュレス社会の未来を共に創っていただきます。 ＜キャナルペイメントサービスでの働き方＞ https://www.canalpayment.co.jp/recruit/ 具体的な職務 インフラ運用・保守業務 ネットワーク設計構築、外接システム導入・切替対応 クラウドセキュリティ対策やPCIDSS相当の準拠検討 新システム基盤におけるインフラ運用要件検討、インフラ運用設計 運用系SaaS活用検討 CI/CDパイプライン構築検討 など 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力等】 経営基盤の安定性：株主であるBIPROGYおよびJCBグループという強固なバックボーンを背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ベンチャーならではのスピード感：スタートアップ特有の俊敏な意思決定プロセスが根付いており、自らの提案が迅速に実行フェーズへと移行します。 社会的インパクト：数兆円規模のトランザクションを支える社会インフラの中枢を担い、キャッシュレス社会の進展に直接的に寄与できます。 高い裁量と責任：各個人が大きな裁量と主体性をもって事業を推進し、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 柔軟なワークスタイル：リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に加え、フレックスタイム制度を導入しています。 洗練された職場環境：2024年に移転した新オフィスは、快適さと創造性を兼ね備え、集中と発想をともに高められる空間を提供します。 （リモートワークは週2回程度可能です。）
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 AWS等のクラウド環境でのインフラ構築経験。（3年以上） インフラ領域における要件定義～詳細設計の上流工程経験（3年以上） ※実作業は協力会社が担当するため、要件定義や設計など上流工程の経験を特に求めています。 【有ると望ましいスキル・経験】 Linux,ネットワークの技術知識 CI/CD構築経験
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】メガバンクのシステム開発・保守を担うリーダ@23区内(テレワーク併用可)
500~850万
BIPROGY（旧日本ユニシス） 平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能東京都千代田区, 東京都中野区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 ■職務内容および役割 メガバンクにおける証券市場系決済・カストディ、人事などのシステム開発・保守サービスの制度改定や顧客業務要望による改修等の案件においてリーダーを担当いただきます。具体的な職務内容は以下となります。 ●顧客へのヒアリングと要件定義の作成 ●開発実行フェーズにおける顧客や協力会社メンバーと調整・協議、案件の推進（進捗管理・レビュー・品質管理・顧客への報告・など） ●顧客照会対応、障害対応、見積等 ※プロジェクトの規模は多岐にわたり、年間約20件程度の案件があり、各案件の期間は数ヶ月から2年程度です。 <当ポジションの魅力等＞ ・APリーダとしての作業に留まらず、将来的にはPMとして案件全体をマネジメントできるようキャリアアップを図っていただける環境(会社研修＆現場でのサポート)が提供可能です。 ・直近の案件は小規模案件ですが、経験を積んだ後には2030年に向けた大規模基盤更改案件のPMやリーダとして活躍頂けるポジションです。 【業務概要】 金融機関（メガバンク・中央銀行）においてシステム開発・保守サービスの提供をしています。 【メッセージ】 23区内顧客ビル出社・テレワーク併用可です。 顧客や協力会社等の様々な人と関わりが持てる職場であり、お客様から感謝の言葉を直接もらえる職場です。 当社メンバー、協力会社の仲間と切磋琢磨し、技術力・マネージメント力を伸ばしていきましょう。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ●業務システム構築案件でのリーダ経験(進捗管理・品質管理など)がある方。 ●コミュニケーション能力（主に顧客およびパートナー企業との信頼関係を構築） ●Javaでの開発経験(設計～結合テスト)最低3年 【有ると望ましいスキル・経験】 ●プロジェクトマネジメント(PIMBOK等)に関する知識、プロジェクトマネジメントの経験 ●システム共通部品の設計・実装経験や処理方式の策定経験 ※金融機関のシステム保守・開発において、中長期に渡りお客様の課題解決に取り組む意欲がある方を歓迎します。
事業内容
■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス