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クリエイティブ/デザイン職・1200万円以上の求人一覧

1,088

  • エージェント求人

    COO候補

    1000~2000

    • マーケティング
    • 広告運用
    株式会社AdOps 東京都新宿区
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    仕事内容

    第二創業機を共に歩むCOOを探しています。もしあなたが、短期的な利益追求や社内政治ではなく、本質的な経営に挑戦できる環境を求めているなら、ぜひ一度お話しさせてください。 【この求人の魅力】 ・最上流からの事業創造ができる: まだ10名以下のチームなので、日本トップクラスのマーケティング集団と潤沢な資金をフルに活用して、最上流から共に会社を作っていただきいます。 ・潤沢なリソースを利用可能: 7期連続増収増益で蓄積した資金力と、成果報酬型で勝ち続けてきた日本トップクラスのマーケティング力を最大限に活用して大胆な挑戦ができます。 ・言葉と行動に一貫性を持って本気で経営してきた代表と肩を組んで第二創業期を共に歩んでいただきたいです。 【わたしたちについて】 世界の貧困(1日2ドル以下で暮らす状態)は過去20年で50%が消滅しました。過去200年で平均寿命は30歳から70歳まで伸び、自然災害による死者数もこの100年で75%以上減少しています。 一方、世界の不条理や不合理は勝手には無くなりません。その裏にはいつも誰かの憤り、優しさ、志など、体温が伴う行動があります。わたしたちはそんな先駆者のように、不合理を砕く存在でありたいと考え、一貫性を持って事業を推進してまいりました。 例えば、まず着手した広告代理業の市場では、多くの代理店が自らの利益のために広告費を「使うこと」を目的にした広告配信が横行しています。その結果事業主の広告費が不必要に増加し、事業主が提供するサービスの価格が上がり続け、本当に良いサービスを適性な料金で提供できなくなるという状況があります。 そこに対して、わたしたちは成果報酬型特化"のマーケティング支援を行い、成果が出なければ広告費分が赤字になるリスクを負うという一見大胆なビジネスモデルで、最高品質の集客支援を実践してまいりました。 7期目の今期も過去最高の増収増益を達成し、いまチームは第二創業期を迎えようとしています。 【募集背景】 第二創業期では、成果報酬で成果を残し続ける日本トップクラスのマーケティング集団と、ここまで蓄積してきた潤沢な資金をフルに活かして、新規事業や既存事業への投資に一気にアクセルを踏み、まずは2027年までに売上高50億円を目指します。 わたしたちは今日まで口だけではなく、実際にリスクを取って大胆に行動することで圧倒的な成果を残し、世界の不合理に立ち向かって来ました。この想いと実績は本物であると自負しております。 しかし、事業ポートフォリオの拡大、ファイナンス戦略、AI活用など取り組みたいがやりきれていないことが山のようにあるのが現状です。弊社の潤沢なリソースをフルに活用していただき、共に新しい会社と事業を作り上げる仲間を探しています。 【具体的な業務内容】 COOとして代表と共に経営を担っていただきます。 ・COOとして複数事業の統括 ・広告事業のグロース ・新規事業の立ち上げ ・全社戦略の策定・実行、組織開発 ・資金調達、M&A戦略の立案・実行 ※ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務内容を一緒に考えてまいります。 【応募条件】 ■必須条件 ・広告運用を行う組織でのマネジメント経験 ・2年以上の法人営業経験 ■歓迎条件 ・プラットフォーム事業の立ち上げ、グロース経験 ・不動産、建築、金融業界での実務経験や知見 ・資金調達やM&Aの経験 【最後に】 私たちの強みは、潤沢なリソースと、困難な市場で勝ち続けてきた実績、そしてその裏側にある想いです。あなたの想いと経験を掛け合わせれば、世界をより良く、大きく動かせると信じています。 まずはカジュアルな面談で、私たちが描く未来と、あなたが実現したい世界について、語り合いましょう。エントリーを心からお待ちしています。

    求める能力・経験

    ・消費者向けインターネットサービスを展開する企業での3年以上の就業経験 ・2年以上の法人営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【JDSC】地方居住・フルリモート×年収最大1400万|最新AI・LLMを武器に日本をアップグレード

    600~1500

    • Google Cloud Pl...
    • 医療/ヘルスケア
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 開発
    • 技術選定
    • GCP
    • Snowflake
    • AWS
    • Docker
    • Go
    • Python
    • クラウド
    • システム開発
    • Terraform
    • SQL
    • Git
    株式会社JDSC東京都文京区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 【Dev】エンジニアオープンポジション ◆求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ・AIとデータサイエンスを武器に日本のDXを推進 ・フルリモート、フルフレックスで柔軟な働き方が可能 ・最先端技術(LLM、RAG、Snowflake等)に触れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・データを中核に据えたシステム開発および事業創出 ・顧客の課題に対し、最適な技術選定から実装までを一気通貫で担当 ・フロント、バック、データ基盤構築等、専門性を活かした価値提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆魅力 ・書籍購入全額補助や学術支援制度など、圧倒的な学習支援環境 ・職能を超えて補完し合う、技術へのリスペクトに満ちた組織文化 ・地方居住OK。ライフスタイルに合わせた自由度の高いワークスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例   ・ヘルスケア領域におけるAI活用データプラットフォーム開発 ・最新の生成AI(LLM)を活用した業務変革・RAG構築プロジェクト ・大規模なOLTP/OLAPを支えるマルチテナント設計・基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・29歳、国立大卒、650万円→850万円、Sier(異業種) ・34歳、有名私大卒、900万円→1100万円、Webサービス(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 600万円~1400万円(現職年収を考慮し応相談) ◆企業概要 「Upgrade JAPAN」をミッションに掲げ、AI・データサイエンスを用いて大企業のDXを推進する、東証グロース上場のテック企業。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・フルリモート可(東京・大阪拠点あり) ・フルフレックス制(コアタイム10:30-16:30) ・書籍補助、ジム補助、Kaggle報奨金、修士・博士支援あり

    求める能力・経験

    四大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    デンソー【東京or愛知】SDV向け次世代モビリティのUX企画・デザイン

    600~1430

    • デザイン
    • 自動運転
    • プロジェクト推進
    • UXリサーチ
    • 要件定義
    • 技術開発
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 製品
    • 製品開発
    • 自動車
    • 開発
    • ソフトウェア
    • ハードウェア
    • プロトタイピング
    株式会社デンソー東京都港区, 愛知県刈谷市
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    仕事内容

    世界トップクラスの売上規模を誇るメガサプライヤーにて、次世代モビリティ(SDV)に向けたUX(ユーザーエクスペリエンス)企画を牽引するスペシャリストを募集します。 自動車が購入後も継続的にアップデートされ価値を向上させていく時代において、ユーザー起点のリサーチから体験設計、検証、そして技術要件化までを一気通貫で推進するポジションです。 従来の「性能・機能追及」の開発スタイルから「UX起点」の開発へと仕事のやり方を抜本的に変革し、未来の当たり前を自らの手で創り上げる非常にクリエイティブなミッションです。 <具体的には> ・市場動向やユーザー価値観のトレンドから実現すべきUX定義 ・プロトタイプ、ユーザーテストを通じたUXの妥当性検証と改善提案 ・UXから必要技術の抽出および技術開発要件への落とし込み ・UX~製品開発・設計のプロセス開発・運用 ・車両メーカー等へのUX起点の新価値提案およびプロジェクト推進 【背景】 自動車は購入後も常にアップデートされ、継続的に価値を向上させていくことが求められています。またユーザーの価値観も多様化し、性能向上だけでなく顧客体験の向上が重要と考えています。 従来の性能・機能追及の開発からUX起点の開発へ仕事のやり方を変革すべく、UXを一緒に創造していく仲間を募集しています。 【職場情報】 自動運転やSDVの実現によるモビリティの継続的な価値向上を狙い、クルマの頭脳を担う制御ユニットを中心とした事業拡大を目指す部門への配属となります。 UXを起点とした企画・戦略立案からお客様への提案を通じて商品化を実現し、社会課題の解決に貢献すると共にユーザーニーズに応えていく環境です。 配属先には異業界(電気機器メーカーや家電メーカーなど)からの入社者も多く在籍しており、非自動車分野の考え方や業務プロセスを積極的に取り入れています。 働き方としては、業務状況に応じた適宜の在宅勤務が可能です。 【求人のお薦めポイント】 顧客の潜在的なニーズや社会課題の解決にUXの観点からダイレクトにアプローチでき、「未来の当たり前」を自らのアイデアで創り出すという絶大なやりがいを感じられます。 リサーチから要件定義、技術への落とし込みまで一気通貫で携わるため、幅広い機能ドメインの知識獲得や社内外の人脈構築ができ、キャリアの可能性が大きく広がります。 キーワード(仕事の魅力) UX企画・UXリサーチ, サービスデザイン, SDV・モビリティ, プロトタイピング, 要件定義, ユーザーテスト, メガサプライヤー, 異業種出身活躍, 裁量大, やりがい

    求める能力・経験

    <必須要件> 以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方(ハードウェア、ソフトウェアの出身領域は問いません)。 ・ユーザーを中心に捉えたリサーチ、デザイン、企画の実務経験。 ・デザイン(サービス、インタラクション、プロダクト、クルマ等)、認知心理学、消費者学、統計学、または関連分野の学士号レベルの知識。 <歓迎要件> ・デザイン思考に基づくアプローチを構築・評価し、実際の製品開発に繋げた経験。 ・自動車のHMI(ヒューマンマシンインターフェース)に関する要件や、制限事項への理解。 ・UXリサーチ、カスタマージャーニーマップの作成、プロトタイピングのスキル。

    事業内容

    世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。

  • エージェント求人

    シニアプロダクトマネージャー|株式会社ミラティブ

    700~1600

    株式会社ミラティブ東京都目黒区
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    仕事内容

    『Mirrativ』アプリ内の特定の機能開発に閉じず、プロダクト全体の成長を「横串」で支えるシニアプロダクトマネージャーとして、以下の業務をリードいただきます。 具体的なミッションは事業状況に応じて変動します。面接などを通じて、お持ちの経験や今後のキャリアビジョンをお伺いしながら、お任せする具体の業務内容をすり合わせさせていただきます。 業務内容の例: - 戦略的プロジェクトの推進 - 経営陣と連携し、事業提携や新規アライアンスなど、フェーズに応じて事業インパクトの大きい重要施策のPMを担当 - プロダクト品質の横串管理 - 各チームの施策(リテンション・アバター・ランキング等)に

    求める能力・経験

    【必須要件】 - 自社プロダクト(スマホゲーム、エンタメアプリ等)における、データを用いたグロース・機能改善の実務経験(3年以上) - 複数の職種(エンジニア、デザイナー、ビジネス)が関わるプロジェクトのリード経験 - 不確実性の高い状況下で、自ら課題を発見し、解決策を論理的に構造化できる力 【歓迎要件】 ゲーム会社におけるPO・ディレクター経験 スクラムにおけるPO経験 事業責任者経験 コンサルティング業務経験 サービス立ち上げの経験 【求める人物像】 ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 ゲーム・ライブ配信が好きな方 Mirrativコミュニティに興

    事業内容

    ■スマートフォンゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・運営 同社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 ◆Mirrativ(ミラティブ) Mirrativ(ミラティブ)とは、スマホで

  • エージェント求人

    ▼プロダクトマネージャー(若手活躍中/大手クライアントの新規プロダクト)▼

    800~1800

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 企業の事業変革を実現するために新規サービスの立ち上げ支援を行っています。特にAI改革によって企業の顧客接点や業務システムの有り方が再定義されていく中、データ・AIを活用したプロダクト・サービスの開発をリードできる開発ディレクション人材が必要となっています。半歩先の未来を見据えた新しいサービス開発を推進できる方を募集しております。 電通グループが手掛ける大手クライアント向けデジタルサービス(スマホアプリ、IoTデバイス等)のプロダクト開発を推進するプロダクトマネージャー/テクニカルディレクターを募集しております。サービスの構想から企画、要件定義、開発からグロースに至るまで、プロダクトの開発や成長にトータルで伴走するポジションです。 【具体的には】 ・新規プロダクトの構想/企画/サービスデザイン ・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション ・新規プロダクトの要件定義 ・新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、グロース伴走 ※開発自体は外部ベンダーが行います。エンジニアではなくディレクションできるメンバーを募集しています(求人ID:347589)

    求める能力・経験

    【必須】 ・アプリ/システム開発経験5年以上 ・アプリ/システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成) ・多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし円滑なコミュニケーションができること。 ※開発規模や言語は問いません 【歓迎】 ・toCサービスに関わる開発経験 ・スマホアプリのプロジェクト経験 ・AI等先端技術を扱ったプロジェクト経験 ・プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験(規模不問) ・プロダクトマネジメントの経験 ・プロダクトグロースの経験

    事業内容

    【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。

  • エージェント求人

    Senior Design Manager / キャディ

    1000~1400

    • 開発
    • Figma
    • デザイナー
    • デザイン
    • 提案
    • UIデザイン
    • UXデザイン
    • UXリサーチ
    キャディ東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 「CADDi Drawer」におけるデザイン戦略策定やデザイナー組織の立ち上げ・強化を担っていただきます。 また、ビジネス組織やプロダクト開発組織と連携し、デザイン思考を全社に浸透させることも期待しています。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、デザインの側面からプロダクト価値・事業価値向上につなげることがミッションです。 ​ 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 - プロダクトビジョンに基づいたデザイン戦略・方針の策定 - デザインチームのミッション策定やデザイナーの役割定義 - デザインポリシーの策定、デザインシステム構築の推進 - UIデザイナーやUXデザイナーの採用や育成を通したデザイン組織のアウトカム最大化 - デザイナーに関する評価システム・育成システムの構築や改訂 - 記事執筆やイベント登壇などを通じた社外におけるCADDiのデザイナーのプレゼンス向上 ​ ※別途、UI Designer/UX Designerの求人もOPENしております。  応募ポジションに迷う場合はいずれかにご応募いただいた上で、面談・面接の中でご相談させてください。 ​ ​ 部署について 【Product Design部】 - チーム構成:エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発、ML/MLOps、認証認可、データパイプライン開発、Enabling(QA・SRE・Data Management・Architect)など11チーム(1チーム3-6名程度)に分かれてプロダクト開発をすすめています。 - 「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。 - 多国籍な組織:エンジニアのうち2割は海外(アジア、ヨーロッパ、北米など)出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。また、今後は海外の販売拠点(アメリカやベトナム)と連携する機会が発生する可能性もあります。 ​ 使用ツール - デザイン:Figma - コラボレーション:Slack、miro、Jira ​ このポジションの面白さ・得られる経験 - 組織全体のデザイン戦略を策定し、ビジネス目標とクリエイティブビジョンを連携させることにより、デザインが経営や製造業全体にもたらす影響力を実感できる - 企業のブランド戦略を主導し、製造業の分野において確固たるブランドアイデンティティを構築するプロセスを牽引できる - 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる - “図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる​

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験 - UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験(採用・育成・評価など) - 経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験 - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方 - 日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年以上の就業経験をお持ちの方 ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ■応募資格(歓迎): - デザイン組織の立ち上げを担った経験 - WEBサービス、特にtoBプロダクトのUIデザイン・UXリサーチ・UXデザイン経験 - スクラムチームへの参画経験 - ベンチャー・スタートアップ企業で働いた経験 - 多文化、多言語の環境で働いた経験 - ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像: - キャディのミッション[「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」]に共感する方 - デザインとビジネスの両方に関する深い理解をお持ちの方 - 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた提案や行動ができる方 - 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 - 多様なステークホルダーのコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】デザインオフィス専属:アートディレクター/UIデザイナー

    700~1400

    シンプレクス・ホールディングス ※技術を武器に上流から下流まで一貫支援 ※数100万単位の年収アップ可能東京都港区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・ビジネスとITの両方に強いハイブリッド人材が活躍 ・脅威の利益率22%(業界平均5~8%)に裏打ちされた30歳で1千万円も現実的に狙える実力主義の高報酬体系 ∟IT業界平均年収ランキング5位 約969万〜982万円(平均年齢:約31歳)※NRIなど上位ランキングの平均年齢は40歳前後のため、シンプレクスは若くして高年収。 ∟業務でかかわった上位職全員からの「札入れ」により多面的で公平な評価と年俸決定を行う ∟現職年収は考慮せず、シンプレクスの報酬体系で条件が決まるため、現職より400万アップの提示事例もあります。 ・戦略から運用まで自社のみで完結する一気通貫体制 ・専門性に応じた管理・技術・コンサルの多彩な道 ・金融の枠を超え、デジタル庁やエンタメへ領域を拡大 ・社内ハッカソンなど技術を磨き共有し合う文化 ・資格支援や夕食無償提供、条件により借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ・ギスギスした社風と外部からは見えると思いますが、社内では困った人がいたら助けてくれる穏やかな方多数。 ★シンプレクスにマッチする方のイメージ ・週4出社、平均残業40時間と楽な環境ではない中で、働くなら大幅に年収を上げたいとお考えの方 ・顧客課題解決のために、フルスタックで上流、下流問わず技術になんでも関わっていきたいとお考えの方 ※一つの技術のみ追及したい方はマッチしません。 ・評価、業務内容などファジーでスピード感のある環境になじめる方 【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており2021年度時点で売上高の約2割は非金融ソリューションが占めています。今後は、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、非金融領域の事業を拡大していく方針です。 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では to C向けのコンサルティング~システム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUI/UXデザインオフィス『Alceo』を立ち上げ、UI/UXの取り組みを強化しています。UI/UXデザインオフィス『Alceo』では、クライアントのビジネスの本質を理解した上で、「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」をクライアントと議論し、システムを作り上げてビジネスを支援するところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 当社では2009年より to C向けのサービスを提供しており、のべ300万名を超えるユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスをネット系金融機関に提供しています。現在は、これまでプロジェクト別に蓄積されていたUI/UXデザインに関するナレッジの集約・形式知化が一段落し、より戦略的・積極的に、UI/UXデザインを重視したプロジェクトの案件化を、対内的な啓発活動及び対外的な発信活動により注力して行っています。 【仕事内容】 『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。 【業務内容】 ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う

    求める能力・経験

    【必須経験】 体験フローやワイヤーフレームの業務経験 デザインコンセプトの立案経験 3年以上のUIデザイン業務経験 Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験 他チームや外部パートナーとプロジェクトを推進した経験 コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル ※選考時にポートフォリオ提出が必須 【歓迎経験】 クライアントワークの経験 デザインシステムのコンポーネント適用に関する知識・経験 デスクトップやモバイルなど、プロトタイプの作成経験 クオリティチェック等のマネジメント経験 UXライティングやコンテンツ制作の経験 ユーザーテストの設計、実施経験 エンジニアと共にプロダクトを開発した経験 ※PIVOT公式チャンネル キャリア・事業・ビジョンについて「現場のリアル」を語る動画 https://youtu.be/OsSb41GcTXc?si=PBo2X-POihJDROqK ●カルチャーブック https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook ●統合報告書  https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/

    事業内容

    シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】UXデザイン室:エクスペリエンスデザイナー(UXコンサルタント)

    700~1700

    シンプレクス・ホールディングス ※技術を武器に上流から下流まで一貫支援 ※数100万単位の年収アップ可能東京都港区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・ビジネスとITの両方に強いハイブリッド人材が活躍 ・脅威の利益率22%(業界平均5~8%)に裏打ちされた30歳で1千万円も現実的に狙える実力主義の高報酬体系 ∟IT業界平均年収ランキング5位 約969万〜982万円(平均年齢:約31歳)※NRIなど上位ランキングの平均年齢は40歳前後のため、シンプレクスは若くして高年収。 ∟業務でかかわった上位職全員からの「札入れ」により多面的で公平な評価と年俸決定を行う ∟現職年収は考慮せず、シンプレクスの報酬体系で条件が決まるため、現職より400万アップの提示事例もあります。 ・戦略から運用まで自社のみで完結する一気通貫体制 ・専門性に応じた管理・技術・コンサルの多彩な道 ・金融の枠を超え、デジタル庁やエンタメへ領域を拡大 ・社内ハッカソンなど技術を磨き共有し合う文化 ・資格支援や夕食無償提供、条件により借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ・ギスギスした社風と外部からは見えると思いますが、社内では困った人がいたら助けてくれる穏やかな方多数。 ★シンプレクスにマッチする方のイメージ ・週4出社、平均残業40時間と楽な環境ではない中で、働くなら大幅に年収を上げたいとお考えの方 ・顧客課題解決のために、フルスタックで上流、下流問わず技術になんでも関わっていきたいとお考えの方 ※一つの技術のみ追及したい方はマッチしません。 ・評価、業務内容などファジーでスピード感のある環境になじめる方 【事業方針】 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【業務内容】 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス(部署)を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か?を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。

    求める能力・経験

    必須経験(いずれか) 事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験 ※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します ※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています ※PIVOT公式チャンネル キャリア・事業・ビジョンについて「現場のリアル」を語る動画 https://youtu.be/OsSb41GcTXc?si=PBo2X-POihJDROqK ●カルチャーブック https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook ●統合報告書  https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/ ●新規投資家向け資料 https://www.simplex.holdings/ir/library/ataglance/

    事業内容

    シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。

  • エージェント求人

    アクセンチュア クリエイティブ系オープンポジション

    500~2000

    アクセンチュア株式会社東京都港区, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    事業融合したIMJなどで組織されるデジタルマーケティング関連大規模プロジェクトにおけるクリエイティブスペシャリストとして、様々な領域での継続的な実行支援を推進します。 ※複数ポジションでの募集があります。例として以下 -ディレクター マーケティング領域における大規模開発やBPOプロジェクトに関し、 業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、 定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど 様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。 -デザイナー / アートディレクター DXをベースにした、ビジネス変革と新しいマーケティングモデルに紐付いた 生活者とクライアント企業の新たな体験を、アウトプットをともなうコンテンツを通してデザインします。 クリエイティブ起点でのコアアイデアやコンセプト開発、 ブランドコミュニケーションにおけるクリエイティブ方針策定から施策までを推進します。 またビジュアル領域におけるアウトプットをディレクションし、高い品質のデザインを実装していきます。

    求める能力・経験

    下記いずれかの、デジタルマーケティングプロジェクトにおける実務3年以上 ・Webサイト制作/運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画/運用 ◆歓迎要件 ・UX/UI手法を用いた制作ディレクション経験 ・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用したオペレーション改革経験 ・大規模プロジェクト経験 ・マーケティングオートメーションツール(Salesforce Marketing Cloud)の実務経験

    事業内容

    アクセンチュア(Accenture)は、アイルランドに本拠を置く世界最大級の総合コンサルティング企業です。戦略、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングを強みとし、世界120カ国以上の企業にサービスを提供しています。日本では2.3万人以上の社員を擁し、東京や大阪(中之島)を拠点に、AIやデジタルトランスフォーメーション(DX)による企業の変革をEnd-to-Endで支援しています。

  • エージェント求人

    UXデザイナー(オウンドメディア領域/配属:XC1)

    500~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、 人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、 サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行います。 サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、 インタビューやテスト運用(プロトタイピング)を通してUXの最適化を追及 人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価値(CX/BX)へ寄与するために活動していただきます。クライアントのデジタル技術を活用した体験設計に携わり、デザインリサーチによる調査・分析、コンセプトメイキングからプランニングをリード、モノづくり・コトづくりをおこなっていただきます。日本を代表するナショナルクライアントとタッグを組みながら、新サービスの開発やウェブやアプリのUI/UX改修など、アクティブで実在的な人々の暮らしに根ざしたエクスペリエンスデザインを実現していただきます。 【具体的な業務内容】 デザインリサーチ インターフェイスデザイン プロトタイピング&ユーザテスト 資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝

    求める能力・経験

    必須スキル UXデザインの実務経験 デザインツール(例:Figma、InVision、Adobe XD)の使用経験 ユーザーニーズに基づいたデザイン思考 数千ページを超える大規模サイトのサイト・画面設計経験 特に歓迎するご経験 人間中心設計(HCD)プロセスの経験 アクセシビリティに関する知識 下記のようなCMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験 ※AEM、Sitecore、Drupal等

    事業内容

    デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

  • エージェント求人

    【東京】プロダクト推進◆ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)

    500~1400

    • 最新テクノロジー
    • AWS
    • マネージャー
    • 提案
    • jQuery
    • Slack
    • Miro
    • 所属部門
    • 技術選定
    • React
    • PHP
    • 開発
    • アーキテクト
    • Next.js
    • Laravel
    • PC/Web
    • テックリード
    • マイクロ
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【仕事の概要】 ナース専科 転職やカイゴジョブエージェントをはじめとする、エス・エム・エスで主力事業であるキャリア事業のサービス開発に携わっていただきます。 複雑化したサービス構造を再編し、より効率的なサービス基盤の開発をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 ・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進 ・設計を含むフロントエンドやバックエンドの実装 【開発環境】 ・PHP/Laravel ・Next.js, React, jQuery ・AWS ・GitHub,Slack, esa.io, Miro 【キャリアパス】 アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ・仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    応募条件 ・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験 歓迎条件 ・PHP/Laravelでの開発経験 ・大規模なシステムの設計・運用経験、リプレイスを主導した経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験 ・複数人のチーム内でのテックリード経験 ・組織やプロダクトの方向性に沿った技術選定を行った経験 ・大規模のWebアプリケーションの開発経験・運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】ソフトウェアエンジニア(Java/Kotlin)/プロダクト推進(カイポケ事業)

    500~1400

    • 所属部門
    • プロジェクト
    • 介護
    • ヒアリング
    • 開発
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • プロダクト開発
    • マネージャー
    • アーキテクト
    • PC/Web
    • Web/ITサービス
    • Amazon SES
    • Google Cloud Pl...
    • バリューアップ/モニタリング
    • アジャイル開発
    • アジャイル
    • アーキテクチャ設計
    • モニタリング
    • マイクロ
    • プロダクトマネージャー
    • AWS
    • Azure
    • クラウド
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 介護・福祉事業者向けSaaS「カイポケ」の事業ドメインにおける特定領域の開発チームにて、開発業務に携わっていただきます。現行システムのグロース・保守から、継続的な事業成長を目的としたフルリニューアルのプロジェクトまで幅広く参画するチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・ISSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 ■キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。ソフトウェアエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持てる環境です。 ■ポジションのポイント ・少子高齢化といった社会課題に立ち向かい、ダイレクトに事業所の業務効率化に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ・OSS活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックエンジニアとしての成長が見込めます。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    応募条件 ・Webアプリケーションの開発経験(事業会社、SIer、SESなど事業形態は問いません) ・オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 歓迎条件 ・アジャイル開発の知識・経験 ・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・複数サービスが連携するシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)におけるインフラ構築・運用経験 ・フロントエンド開発の経験(BFF構成での開発経験) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・マイクロサービスのような複数のコンポーネントからなる大規模なアプリケーションの開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】◆UIUXデザイナー/プロダクト推進(医療キャリア事業)

    620~1400

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 事業責任者
    • マネジメント
    • デザイン
    • UXデザイン
    • 画面設計
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • テスト
    • ヒアリング
    • デザイナー
    • プロジェクト
    • PC/Web
    • スマートフォン
    • インタビュー
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容 エス・エム・エスの医療キャリア事業におけるプロダクトデザイナーを募集いたします。エンジニア・マーケターを巻き込みながら介護・医療従事者のキャリア形成やプロダクトの体験の改善をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ・エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したUI作成 ・事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携して、事業・プロダクトを推進する橋渡しとしての役割 【将来のキャリアパス】 デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

    求める能力・経験

    ■応募条件 ・スマートフォンWebにおけるデザイン経験 ・UI/UXデザイナーとして特定プロダクトの改善に長期的に関わった経験 ・ユーザーインタビューの設計・実施経験 ・マーケットリサーチの経験 ■歓迎条件 ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ・プロダクトの要件や戦略の部分からデザイン観点で要件を整理できる能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    シニアプロダクトマネジャー【Bill One】Sansan㈱ 年収:1022万円〜1946万円

    1022~1946

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【サービスについて】 Bill Oneがサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わります。 組織のミッション ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。 DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。 市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが組織のミッションです。 【業務詳細】 ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。 ▼具体的な業務 - マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。 - フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きま す。 - 開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。 - 要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。 - 実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。 【募集背景】 SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3(※1)を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。 ※1 T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 【本ポジションの魅力】 ▼異なるプロダクトフェーズ 請求書受領はPMF(プロダクトマーケットフィットの略。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと)しましたが、請求書発行や 経費精算はこれからPMFを目指すフェーズ。それぞれの利点や経験を交えたプロダクト戦略が経験できます。 ▼ネットワーク効果 自社のDXを推進するのみならず、取引先も巻き込みながらDXを実現していくため、自社に閉じないネットワークという視点からもアプローチが可 能。小規模企業向けには、無償でBill Oneを利用できるサービスも展開しており、プロダクトがプロダクトを拡販する、プロダクトレッドグロー スの経験もできます。 ▼Fintech領域 経費精算における法人カードや請求書の発行・受領の領域でも銀行と連携を行うなど、Fintechと既存業務の融合をすることで新たな価値提供の 可能性が広がっています。単に既存システムをより良くする、ということだけではなく、Fintechの力も利用することで新しい価値提供の経験が できます。 ▼グローバル 海外に開発拠点や営業拠点があるため、グローバルへのチャレンジが経験できます。

    求める能力・経験

    - データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見出す力 - 本質的な課題をプロダクトへ反映する力 - 請求書の受領や発行、経費精算の業務理解。もしくは学習する意欲。

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー|株式会社エスキュービズム

    800~1500

    株式会社エスキュービズム東京都港区
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    仕事内容

    # 事業内容 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 # ミッション Eコマースシステム開発のプロジェクト推進 # クライアント・案件例 ・大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 # 仕事内容(想定) ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。 ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 # 開発環境 ・フロント

    求める能力・経験

    必須スキル ・大規模システム開発PMのご経験5年以上 (目安は30人月以上。経験業界は不問) ・要件定義~開発・試験工程までの一連の開発経験 ・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 歓迎スキル ・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 求める人物像 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人

    事業内容

    ■大手向けEC構築製品「Orange EC」の販売・開発・サポート ■大手向け店舗業務アプリ「Orange Operation」の販売・開発・サポート ■その他システムインテグレーション ■家電製造卸/流通事業 IoTインテグレーション事業、パッケージ事業(ECサイトやPOSシステム構築など)、アプライアンス事業(家電の製造・販売等)などを中心としていますが、自動車の販売や業務用かき氷機器の販売なども行っています。 ◆社名の由来 3つの「S」ビジネスの本質である「よりよい

  • エージェント求人

    脆弱性管理サービス「FutureVuls」 UI/UXエンジニア 兼 クリエイティブディレクター

    550~1500

    フューチャー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    採用部門 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。 *FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。 募集背景 日々報告される膨大な脆弱性と、巧妙化するサイバー攻撃。 多くの企業が「どの情報が重要で、何から対処すべきか」という判断に迷い、疲弊しています。 当社は脆弱性管理サービス「FutureVuls」を通じてこの課題解決に取り組んでいますが、ツールを提供するだけでは不十分だと考えています。専門的な視点で脅威情報を分析し、「今、何が危険で、どう対策すべきか」という“インテリジェンス”を発信することこそが、顧客と社会を守ることに繋がると信じているからです。 そこで今回、技術的なバックグラウンドを持ち、セキュリティ情報の情報の伝達を担う、デザインとフロントエンドに深い知見を持つクリエイティブ・テクノロジストを募集します。 ミッション 日々発生するサイバーセキュリティの脅威や脆弱性情報を収集・分析し、得られたインテリジェンスを顧客にわかりやすく伝達することで、顧客の脆弱性管理業務のサポートとFutureVulsの信頼性を確立すること。 職務内容 セキュリティ・リサーチャーやバックエンドエンジニアと密に連携し、以下の業務を遂行します。 セキュリティ・ツールのUIデザイン・プロトタイピング ・「FutureVuls」(独自開発しているセキュリティWebアプリケーション)の操作画面設計、フロントエンド実装、ベンダー管理 ・複雑なデータをユーザーが直感的に理解できるデータビジュアライゼーションの構築。 ・スパイクアクセスにも耐えうる、高速で軽量なページ描画(パフォーマンス最適化)の実現。 テクニカル・マーケティング・コンテンツの制作 ・技術ブログ(FutureVuls Blog)や特設サイトのUI/UX改善とフロントエンド実装。 ブランド・アイデンティティの高度化 ・技術発信におけるビジュアルガイドラインの策定。 ・カンファレンス登壇資料やホワイトペーパーのクリエイティブ・ディレクション。 本ポジションの魅力 ・唯一無二のキャリア:「セキュリティ×デザイン×フロントエンド」という、市場価値が極めて高い独自のキャリアを築けます。 ・最先端の知見:常に最新の脅威や技術動向に触れることができます。 ・裁量の大きさ:単なる制作受託ではなく、マーケティング戦略の立案からアウトプットの細部まで、一貫してリードできます。 【組織構成】 ・Vuls開発チーム:10名  -UI/UX領域の専任:1名(他領域との兼任: 4名)

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・フロントエンド開発の実務経験3年以上(React, TypeScript 等を用いたモダンな開発経験) ・UI/UXデザインの実務経験(ワイヤーフレームツール等を用いた画面プロトタイピング能力。) ・複雑な複雑な情報の構造化能力(エンジニアの意図を汲み取り、非専門家にも伝わるビジュアルに落とし込める力。) 応募資格(歓迎) ・サイバーセキュリティ、クラウドインフラ、AI等の技術領域に対する強い好奇心。 ・技術広報やデベロッパーリレーションズ(DevRel)への興味・経験。 ・アクセシビリティに関する深い理解。 求める人物像 ・技術の翻訳者として、難解なコードやログの中に美しさを見出せる方。 ・自ら手を動かしてプロトタイプを作り、周囲を巻き込んでいく推進力のある方。 ・「洗練されたデザインは、技術への信頼を生む」という信念をお持ちの方。

    事業内容

    ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(ESP領域)マネージャー候補|株式会社SmartHR

    980~1540

    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 【バックオフィスの効率化から、すべての働く人のインフラへ】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。 その戦略において重要な役割を担うのが、ESP(Employee Service Platform)領域です。 私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多く

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・プロダクトマネージャー経験(3年以上) ※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験(1年以上) ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 応募資格(歓迎) ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードで

    事業内容

    ■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ

  • エージェント求人

    【~1,540万 / フルリモート】プロダクトデザイナー(タレントマネジメント領域)

    560~1540

    • SaaS
    • インク
    • デザイナー
    • SmartHR
    • Figma
    • React
    • ユーザーリサーチ
    • コンポーネント設計
    • デザイン
    • プロダクト開発
    • 開発
    • ソフトウェア
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。「well-working」の実現に向け、従業員の成長やマネジメントを支える業務効率化とエンゲージメント向上に取り組んでいます。現在、タレントマネジメント領域では複数の機能を提供していますが、これらの機能は単体で利用するのではなく、統合的に活用されることで初めて意味をなします。しかし、まだまだひとつひとの機能の連携は弱く、マルチプロダクト戦略として複数のプロダクトを横断しながらシームレスな体験をデザインし直していくことが求められています。 本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、タレントマネジメント領域全体を捉えてデザインしていくプロダクトデザイナーを募集します。 【このポジションについて】 当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うプロダクトデザイナーポジションです。 タレントマネジメント領域のプロダクトである以下のプロダクト開発に携わっていただきます。 - [キャリア台帳](https://smarthr.jp/function/career/) - [配置シミュレーション](https://smarthr.jp/function/simulation/) - [HRアナリティクス](https://smarthr.jp/function/hr-analytics/) - [学習管理](https://smarthr.jp/function/learning/) - [人事評価](https://smarthr.jp/function/evaluation/) - [採用管理](https://smarthr.jp/function/ats/) - [従業員サーベイ](https://smarthr.jp/function/survey/) - 今後開発予定のその他機能 タレントマネジメントの全体像については以下を参照ください。 [SmartHR タレントマネジメント機能について](https://smarthr.jp/function/talent-management/) 【応募資格(必須)】 - デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 - アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 - OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 - SmartHR のミッションやバリューへの共感 - デザイン組織でのマネジメント経験(年数、ポジションは問わない)、またはそれ準ずるマネジメント業務への深い知識を有していること 【応募資格(歓迎)】 - [オブジェクトデータモデル](https://product-design.jp/words/object-data-model/)への理解や関心 - B2B サービスの開発経験 - SaaS のプロダクト開発経験 - スクラムでの開発経験 - デザインシステムの構築・運用経験 - React 実装経験 - フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 - ドメインモデルへの理解や関心 - ユーザーリサーチの実務経験 - インクルーシブデザインの実務経験 - 大規模企業・組織における情報設計の実務経験 【求める人物像】 - ビジネス観点の解像度が高い方 - レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方 - 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 - 目的を達成する道筋を常に意識できる方 - デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方 - ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方 - 部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方 【勤務地】 フルリモート(ただし国内在住)もOK

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 ・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 ・OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 ・SmartHRのミッションやバリューへの共感 ・デザイン組織でのマネジメント経験、またはそれ準ずるマネジメント業務への深い知識 【推奨スキル】もしくは【歓迎要件】 ・オブジェクトデータモデルへの理解や関心 ・B2Bサービスの開発経験 ・SaaSのプロダクト開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・React実装経験 ・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 ・ドメインモデルへの理解や関心 ・ユーザーリサーチの実務経験 ・インクルーシブデザインの実務経験 ・大規模企業・組織における情報設計の実務経験 【求める人物像】 ・ビジネス観点の解像度が高い方 ・レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方 ・様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 ・目的を達成する道筋を常に意識できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【カイポケ事業】プロダクトデザイナー募集!成長中のSaaSで介護業界の課題を解決

    500~1400

    • 所属部門
    • 研修実施
    • SaaS
    • 開発
    • デザイナー
    • インタビュー
    • マネージャー
    • 検証
    • 介護
    • マネジメント
    • プロダクトマネージャー
    • UIデザイン
    • デザイン
    • データモデリング
    • 分析
    • プロトタイピング
    • CSS
    • HTML
    • HTML/CSSマークアップ
    • 医療/ヘルスケア
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトデザイナーとして、UIデザインを中心にユーザー体験全体の設計・改善に携わっていただきます。 具体的な業務内容 ・「カイポケ」のUIデザイン作成 ・ユーザーシナリオや業務要件の定義 ・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計 ・探索・企画フェーズからのアイディエション、プロトタイピング ・ユーザビリティテストの設計・実施・分析 ・デザインシステムの運用と改善 ・プロダクトデザイングループの立ち上げフェーズにおける組織運営の改善や仕組み作り キャリアパス デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど、個々の志向性に合わせて多様なキャリアパスが存在します。 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:プロダクトデザイナー 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションのポイント ポイント1:社会貢献性の高い成長市場で安定したキャリアを築く 高齢化が進む日本において、介護業界のニーズは今後も高まり続けることが確実です。「カイポケ」はすでに50,400の介護事業所にご利用いただいており、業界のインフラとして確固たる地位を築いています。しかし、まだまだ成長過程にあるプロダクトであり、第二創業期のような活気あるフェーズです。社会的意義の高い事業に携わりながら、安定した基盤の上で新しい挑戦ができる環境が整っています。デザインの力で高齢社会の難題を解決し続けるというミッションのもと、あなたのスキルが多くの介護事業所と、その先にいる利用者の方々の生活を支えることになります。 ポイント2:複雑な課題に挑み、高度なスキルと多様なキャリアを獲得 介護業界の業務プロセスは非常に複雑で、課題が山積しています。だからこそ、デザイナーとして課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができます。複数のアプリケーションを並列に開発していく大規模なものづくりに携わることで、プロダクトデザインの実践的な経験を積めます。さらに、シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しており、プロダクトデザイン・開発のノウハウが社内に豊富に蓄積されています。メンバーとの対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長につなげられる環境です。将来的には、デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど、個々の志向性に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。 ポイント3:ユーザーに近い距離で、裁量大きく働ける環境 2023年4月に発足した社内初のプロダクトデザイナーチームは、横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができる体制です。インタビューや検証が盛んに行われており、介護事業所に直接訪問してお客様と会話する機会も頻繁にあります。ユーザーの生の声を聞き、課題を肌で感じながらプロダクト作りができるため、デザインの価値を実感しやすい環境です。また、成長中のチームであるため、組織能力の向上やデザインチームとしての文化構築、カルチャー浸透のための情報発信など、組織づくりにも携わることができます。フレックスタイム制を導入しており、働き方の柔軟性も確保されています。裁量を大きく持って、デザインの力で顧客へのさらなる価値提供に貢献できるポジションです。

    求める能力・経験

    応募条件 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUIデザインの実務経験 ・定量、定性データを活用したプロダクト改善 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協業経験 ・コンポーネントを活用したUIデザイン経験 ・プロトタイピング 歓迎条件 ・管理画面やto B SaaSのUIデザイン経験 ・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験 ・ユーザビリティテスト、探索型/検証型リサーチの設計/実施/分析 ・デザインシステムの運用・改善 ・HTML、CSSの基礎的な知識 ・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の関心・知識 ※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】カイポケ事業 UXデザイナー募集 | 介護業界のDXを推進するプロダクトデザイナー

    620~1400

    • 介護
    • マネジメント
    • デザイン
    • UXデザイン
    • マネージャー
    • データモデリング
    • プロダクトマネージャー
    • SaaS
    • デザイナー
    • 検証
    • 分析
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 医療/ヘルスケア
    • Web/ITサービス
    • UIデザイン
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容 【仕事の概要】 介護事業所向けのto B SaaS「カイポケ」において、複雑な介護業界の業務プロセスを理解し、ユーザー体験をデザインしていただきます。プロダクトマネージャーやUIデザイナー、エンジニアと共創しながら、介護事業所が抱える課題解決を実現します。 【具体的な仕事内容】 ・「カイポケ」のUXデザイン ・探索/検証のリサーチの企画・実施・分析 ・ユーザーシナリオや業務要件の定義 ・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計 ・プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます 【キャリアパス】 デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

    求める能力・経験

    ■応募条件 必須条件 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUXデザインの実務経験 ・定量、定性データを活用したプロダクト改善経験 ・プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業経験 ・HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進経験 ・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験 歓迎条件 ・to B SaaSのUXデザイン経験 ・ユーザビリティテスト、探索型/検証型リサーチの設計/実施/分析経験 ・情報アーキテクチャの設計とワイヤーフレームの作成経験 ・UIデザイン経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の関心・知識 ※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】デザインマネージャー候補│介護SaaS「カイポケ」でUX/UI変革を牽引

    730~1400

    • 品質管理
    • 介護
    • プロジェクト
    • 管理職
    • マネジメント
    • デザイン
    • UIデザイン
    • UXデザイン
    • マネージャー
    • SaaS
    • デザイナー
    • デザインマネージャー
    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロダクトマネージャー
    • 目標設定
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 介護事業所向け経営支援SaaS「カイポケ」のプロダクトデザイン領域において、デザインマネージャー候補として組織とプロダクトの両面から価値創造をリードしていただきます。 【仕事の概要】 高齢化が進む社会的背景から、介護事業所の経営・業務効率化ニーズは今後も高まり続けることが予想されています。「カイポケ」は50,400以上の事業所にご利用いただいており、まだまだ成長過程にあるプロダクトです。複雑な介護業界の制度や業務フローを理解し、質とスピードを両立しながら課題解決を行うべく、他職種・他事業部と共創し、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザインチーム全体としての生産性や品質を向上していくことにコミットしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・「カイポケ」のUXまたはUIデザイン ・デザイン組織の戦略立案 ・オペレーション整備のリード ・デザイナー採用 ・UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント ・プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン ・その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務 【キャリアパス】 最初はプレイヤーとしてプロダクトデザインのプロセスを経験しながら介護ドメインの理解を深めていただき、徐々にマネジメント領域へ活躍の場を広げていただきたいと考えています。当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 【ポジションのポイント】 ポイント1:社会的意義と事業の安定性・成長性 高齢化社会という社会課題に対し、介護事業所の経営・業務効率化を支援する「カイポケ」は、すでに50,400以上の事業所に利用されている成長中のSaaSプロダクトです。介護業界特有の複雑な制度や業務フローに対応した専門性の高いサービスであり、今後も市場ニーズは拡大し続けることが見込まれています。第二創業期のようなフェーズにあるため、プロダクトの方向性や組織の在り方に大きな影響を与えることができ、デザインの力で社会貢献と事業成長の両方を実現できる環境です。 ポイント2:スキル・キャリアの多様性と成長機会 複数のアプリケーションを並列開発する大規模なものづくり経験と、介護業界という他では得られない深い専門性を同時に獲得できます。シニアなデザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しており、プロダクトデザイン・開発のノウハウが豊富に蓄積されています。最初はプレイヤーとしてプロダクトデザインのプロセスを経験しながら介護ドメインの理解を深め、徐々にマネジメント領域へ活躍の場を広げることが可能です。また、エス・エム・エスは40を超える多様な事業を展開しているため、転職せずに異なる領域や職務を経験し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ポイント3:働きやすさ・環境と裁量の大きさ フレックスタイム制を導入しており、コアタイム(12:00~16:00)を中心に柔軟な働き方が可能です。2023年4月に発足した社内初のプロダクトデザイナーチームは、横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができ、インタビューや検証が盛んに行われているため、ユーザーに近い距離でプロダクト作りを行うことができます。事業の成長フェーズにあるため、裁量を大きく持って、デザインの力で顧客へのさらなる価値提供に貢献できる環境です。また、書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度など、スキルアップと働きやすさを両立するための福利厚生も充実しています。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・ピープルマネジメント経験(1on1、目標設定、考課の実施を含む) ・定量、定性データを活用したプロダクト改善経験 ・UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験 【歓迎条件】 ・デザイン組織の戦略立案と設計経験 ・採用の計画、実行経験 ・品質管理、向上の仕組み設計、実行経験 ・to B SaaS プロダクトのデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の知識 ・プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業経験 ・HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進経験 ・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義経験 ※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    UI/UXデザイナー【TDC-DAX】年収600万〜2000万円/フレックス・リモート

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • デザイン
    • マーケティング
    • 資料作成
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 提案
    • テスト
    • 画面設計
    • データ分析
    • 制作
    • 分析
    • 要件定義
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【当職種について】 UI/UXデザイナーは、ユーザーの行動や業務理解に基づく体験設計、画面構成や階層・要素を整理する情報設計、配置・文言・ビジュアルを整える表現設計までを一貫して担います。 デザインの力で顧客体験を最大化し、エンジニアとの協働など通じて確実にプロダクト・システム実装へと結びつけることがミッションです。 当社は、表現設計に加えてUX最大化のための体験設計・情報設計にも深く関与します。 ユーザー行動と業務理解を出発点に、体験・情報・表現をビジネス視点と融合させ、デザインでビジネスを変革し、クライアントの意思決定を加速させます。 見た目のUI実装にとどまらず、「なぜ」「何を」「どのような体験・仕組みを提供するか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナル。それが当社のUI/UXデザイナーです。 【当職種で働く魅力】 ■ “考える”から“実装”まで、デザインの力でビジネスをドライブ ワイヤーフレームやデザイン制作といった表現する実装工程に加え、新規事業設計やサービス構想・設計など、「考える」=上流工程にも挑戦頂き、デザインの力でビジネスをドライブすることができます。 ■様々な業界の仕組みとプロセスを変革するデザイン 製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、さまざまな業界のサービス・業務システムに携わり、仕組みや業務プロセスの変革を引き起こすデザインを対応頂きます。 ■ 好みで選ぶ”ではなく、“根拠を持って最善の一手を磨き上げる”デザイン ユーザーの心理や行動、業務手順を踏まえ、必要な画面要素・デザインを定義。直感頼みではなく根拠ある設計を実現します。 ■ プロダクト化を見据えた技術的実現性のあるデザイン エンジニアチームと密に連携できる環境を用意。実装予定のソリューションの特徴・技術的制約を踏まえた、UI/UX設計が可能です ■ 様々なプロフェッショナルとの協働による知見の「幅」と「深さ」の獲得 ビジネス・テクノロジーに精通した専門家とチームを組み、多角的な視点を吸収しながら、プロジェクトを推進することができます。 【キャリアパス・成長の機会】 ・UI実装にとどまらない、サービス・UX設計等の経験を通じたビジネス視点の獲得 ・グローバルチームとの連携による、グローバル視点でのUI/UX設計 ・業界横断での課題解決経験 ・実装だけで終わらない、構想~成長フェーズまでの一貫した経験 ・幅広いキャリアパスにつながる実践力の習得 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・新規サービス立ち上げ・既存サービスリニューアルに伴う事業設計 ・その事業やサービスにおけるユーザーの体験設計 ・体験を具体的な見た目に落とし込むUI設計

    求める能力・経験

    ■以下の①②③は必須、④は推奨 ①ワイヤーフレーム、コピーライト、デザインの経験 ②サイトマップ制作の経験 ③画面ごとの要素定義といったシステム外部設計(画面設計)の経験 ④カスタマージャーニーや業務フロー等のユーザー体験設計の経験 ■Manager以上は、以下の経験が必須 ・UIディレクションの経験 ・クライアントリレーション、プロジェクト管理の経験 ・課題解決/提案能力

    事業内容

    ・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)

  • エージェント求人

    ▼プロデューサー(ソニックシリーズ)▼

    950~1300

    株式会社セガ東京都品川区
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    仕事内容

    ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 【職務内容】 ソニックシリーズの開発ライン増強のため、開発プロデューサー業務を行って頂ける方を募集いたします。 【具体的には】 ・プロデューサーとしてプロジェクト統括業務全般 ・新企画立案 ・プロモーション戦略立案 ・担当プロジェクトの情報集約 ・進行管理 ・費用管理 ・渉外業務 など (求人ID:390028)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ コンシューマゲームの開発プロデューサー経験 ・ アクションゲームやプラットフォームゲームに携わった経験 ・ 日本語ビジネスレベル※外国籍の方 【歓迎】 ・ ソニックシリーズが好きな方 ・ スキルやご経験

    事業内容

    【コンシューマー、アミューズメント事業を展開している会社です】 コンシューマ事業部門では家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。同社ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIPを持つシリーズを多数展開しております。

  • エージェント求人

    ▼【新規事業/DX事業】新規サービス企画・事業開発(マネージャー候補)▼

    800~1500

    ライフイズテック株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 入社後は、ご経験に応じて業務を担当し、徐々に担当領域を拡張していくことが想定されます。 サービス・商品企画では、顧客インサイトと市場ニーズを分析し、 最適な手法で売れるパッケージを設計します。 プライシングでは、提供価値や原価構造を分析し、高い収益性と顧客納得性を両立する価格設定を行います。 Go-to-Market戦略では、市場環境と競合優位性を分析し、 マーケティングからセールスへの連携シナリオを描きます。 セールスイネーブルメントでは、新商品を売るためのプロセスやナレッジを形式知化し、 営業組織全体が成果を出せる状態を構築します。 また、官公庁連携プロジェクトやアライアンス推進、事業オペレーションの変革なども担当します。 【具体的には】 ・ サービス・商品企画・新商品の企画立案: 顧客インサイトと市場ニーズを深く分析し、 課題解決に最適な手法(ワークショップ、サーベイ、動画コンテンツ等)をゼロベースで企画し、 売れるパッケージとして設計します。 ・ プライシング・収益モデルの策定: 提供価値や原価構造を分析し、競合優位性を確保しながら、 高い収益性と顧客納得性を両立する価格設定・料金体系を設計します。 ・ Go-to-Market(市場投入・浸透戦略)の推進(求人ID:416109)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ BtoB事業における、機能横断的な企画・推進業務の経験(5年以上または3年以上)。機能横断的な企画・推進業務とは、商品企画/サービス企画、事業開発/事業企画/事業推進などを想定。 ・ 利害が異なる関係者(営業・開発部門など)を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト推進力。 ・ チームマネジメントの経験。 ・ 高い構造的思考力(抽象と具体、定性と定量を往復して考える力)。 【歓迎】 ・ 無形商材(研修、コンサルティング、SaaS等)における商品・サービス企画経験 ・ エンタープライズ向けBtoB事業における営業・マーケティング・企画業務の経験 ・ ITサービス・ソフトウェア領域(SaaS・Webサービスなど)におけるプロダクト企画・開発経験

    事業内容

    同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。

  • エージェント求人

    ストラテジックマーケティングディレクター(経験者採用)

    700~2000

    株式会社enableX東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ■ポジション概要 クライアントの事業課題に対し、戦略設計からデータ活用・グロース推進までを横断的に担うポジションです。戦略だけ、実行だけに閉じず、描いた戦略が成果として出るところまで責任を持つ関わり方ができます。 ■業務内容 マーケティング領域における複数プロジェクトの推進と、上流戦略から実行チームの組成・プロジェクトマネジメントまでを包括的に担当いただきます。 また、案件獲得フェーズから関与し、提案・企画作成・実行設計・体制設計・PDCA設計をリードしていただきます。 ・事業課題・マーケティング課題の整理、論点設計 ・マーケティング戦略/コミュニケーション戦略の立案 ・KPI設計、事業成長モデルの構築 ・データを活用した施策設計・改善提案 ・マーケティングKPI設計および事業成長モデルの構築支援 ・施策全体の設計(チャネル設計、役割定義) ・プロジェクトの進行管理、関係者との調整 ・提案書・企画書作成、クライアントへの説明

    求める能力・経験

    ■必須スキル ※以下条件を満たす方 ・マーケティング、広告、デジタル領域における企画・推進経験 ・戦略・施策・改善いずれかに主体的に関与した経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めた経験 ■歓迎スキル ・戦略立案と運用・改善の両方に関わった経験 ・データ分析、KPI設計、効果検証の知見 ・組織・プロセス設計や型化への関心 ■求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、抽象と具体を往復できる思考力をお持ちの方 ・経営・事業・マーケティングを横断して、上流から価値をデザインできる方 ・顧客・チーム・パートナーと信頼関係を築き、プロジェクトを推進できる方 ・未整備な環境でも課題を自ら定義し、スピード感を持って実行に移せる方 職

    事業内容

    最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。