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建築/土木/プラント専門職・1500万円以上の求人一覧

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【バリアフリーリノベーション事業】立ち上げ及び内製化責任者

    1100~1800

    株式会社ヤマシタ 東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 【お任せしたい役割】 2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としてのスマートホーム×バリアフリー事業(「スマートリノベーション事業」)の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。 スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行 ・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む) 市場・競合分析とビジネスモデル構築 ・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。 社内外ステークホルダーとの連携 ・週次や月次などの高頻度で、経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に、経営ボードの意向や指示を受けて新規事業立ち上げを、軌道修正しながら推進する。 ・住宅改修チームや専門アドバイザー、社内各部門(ホームケア事業部、デジタル本部、経理本部など)と連携し、社内リソースの最適活用を図るとともに、提携先などの外部パートナーとの交渉・調整も行う。 プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の進捗管理、リスクマネジメントを実施する。 【ヤマシタで得られる経験】 ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験 ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 【人財イメージ】 ・住宅リノベーション事業にプレーヤー及びチームマネージャーレベルの役割で関わった経験のある比較的若手のビジネスパーソン(実際に自ら住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方。複数年プレーヤーをやったことがある、あるいは、チームリーダー的な立場で提案していた層の若手のイメージ) ・消費者インタビューを通じたユーザー(高齢者)の生活動線や課題を丁寧に理解できるような現場感のある方(オンライン完結ビジネスのみをやってきた方はフィットしない可能性あり) ・リノベーション事業の実務や建築に関する専門知見を重視しつつも、職人気質の方ではなく、自ら新しいビジネスを作ることに興味をお持ちの方(新規事業プロセスの知見などは弊社メンバーが伴走するので必ずしも求めない) 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性:課題を構造化、体系的な学習、再現性を高めるナレッジの構築を習慣化している。 ・リーダーシップ:他拠点や他部門から信頼できるリーダーとして認められ、関係部門を鼓舞し、メンバーを主体的に課題解決に向かわせている。 ・イニシアティブ:1年先を見越して、起こりそうな問題、チャンス、環境変化を先読みし、対応している。 ・概念的思考力:初めての経験に対して、過去の経験や一般理論からヒントを得て、自身でアイデアを生み出し対応している。 ・分析的思考力:複雑な要因の絡む問題を細分化し、相互関係を考えて体系的に整理、解決を行う ・達成指向性:実現可能な高いストレッチ目標を設定し、あらゆる手段を駆使して、実現に挑戦している。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしいアイデアを自ら言語、図表、文章化を行い、その活動を人任せにしない。 (ハンズオンを最も大事にしています) ※バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【最終学歴/言語】 不問/日本語ネイティブ 【業務経験(必須資格要件)】 ①住宅リノベーション事業で関与していた経験がある方 ②実際に住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方 ③2級建築士、及び、2級建築施工管理技士の資格 【歓迎】 ①新規事業立ち上げ経験(ゼロイチで売上1-3億円程度のビジネスを作った方) ②福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆東証プライム上場企業/ホスピスの建築プロジェクトマネジメント/勤務地:虎ノ門駅直結ビル

    560~2100

    • 実施設計
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • デザイン
    • 条件交渉
    • 主任
    • 主任/リーダー
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ①VC作成業務 ②プロジェクトマネジメント業務 ・工事関係(設計、施工、設備等)の技術的アドバイス ・工事関係者(設計会社、施工会社、設備業者、デザイン会社、近隣対策業者)の  選定補助業務、条件交渉、調整業務 ・総合定例および現場定例の推進 ・実施設計業務の推進 ・各種検査対応 ・建築コストコントロールの検討 ・施工会社に対する各種承認業務 ③当社ブランドに係る建築企画(建築図面の精査、確認)、設計、現場対応に関する業務 ④当社ブランドに係る設計デザインマネジメント業務 ⑤その他付随する業務

    求める能力・経験

    ・宅地建物取引士 歓迎スキル・経験 ・貸金業主任者(会社として推奨) ・建築士(1級、2級) ・設計会社での実務経験(2年以上) ・施工会社の現場経験(2年以上) ・デベロッパーでのPJM経験(2年以上) ・CAD 求める人物像 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ボリューム設計】年収1200万~/共同住宅PJ経験者募集/完全週休二日(土日)◆東京(渋谷)

    1200~2000

    • 不動産売買
    • 資料作成
    • ADS
    • Jw_cad
    • 基本設計
    • マンション
    • マンション設計
    • マンション意匠設計
    • マンション研究
    • 用地
    • 用地仕入
    • 用地取得
    • マンション管理
    株式会社 ブリング東京都渋谷区
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    仕事内容

    < 業務概要 > ・一都三県中心に、物件購入の判断材料となるボリューム検討・企画設計、基本設計などをお任せします。 < 業務詳細 > ・共同住宅(RC造・木造)のボリューム検討・企画設計・基本計画・プランニング ※用途・階数・バルコニー・EV有無・階高・仕様などを考慮し、事業性を最大化する経済設計を行います。 ・配棟計画 ※敷地特性を踏まえた最適な配置計画を担当。 ・不動産売買に関わるプレゼン資料(図面)作成補助 ※他部署依頼の販売図面など、社外向け説明資料を作成します。 -物件の購入可否の判断につながる重要な業務です。スピードと正確性が求められます。  社内で企画~基本計画を固め、その後の工程は外注先と連携して進行します。 < 使用ソフト > ・JW-CAD、ADS(天空率等計算ソフト)、TP-PLANNER(ボリュームチェック支援ソフト) ※特にTP-PLANNER( TPプランナー)の実務経験者 を歓迎します。 < 配属部署構成、ポジションの魅力 >部署構成 2 名(女性) ・本ポジションは、事業性を左右する「ボリュームチェック」の専門性を最大限に発揮でき、成果がそのまま報酬へと反映される点が大きな魅力です。設立18年目で業績好調の同社は、経済設計に強みを持ち、その利益を社員にしっかり還元する文化を確立しています。年収1200万円から上限なく目指せる環境で、努力と成果が正当に評価されます。 また、少数精鋭の組織体制のため裁量が大きく、スピード重視の設計経験を活かしながら、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 新オフィスの快適な環境や最新設備も整っており、集中して高いパフォーマンスを発揮できる職場です。

    求める能力・経験

    < 必須要件 > ・共同住宅設計実務経験 10 年程度 (日影規制および道路斜線制限(天空率)等に関する実務経験を有する方) ・TP-PLANNERを用いたボリューム検討実務経験 5 年程度 (TP-PLANNERを用いて、日影・天空率を含むボリューム検討を単独で完結できる方) ※上記要件をすべて満たす方 ※経験年数よりも、実務遂行能力を重視します。目安の年数に満たない方もぜひご応募ください。 < 歓迎要件 > ・共同住宅設計に関わる各種法令・条例に関する知識と経験を持ち、実務で活かせる方 ・ボリューム検討・基本計画における作図スピードと精度に自信をお持ちの方 ・一級建築士資格保有者 歓迎

    事業内容

    ・不動産売買事業 ・不動産売買全般の媒介事業

  • 企業ダイレクト

    建築・不動産のコンサルタント営業のプレイングマネージャー/年収2,500万円可能

    600~2500

    株式会社iBOX山梨県南アルプス市
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    仕事内容

    不動産売買・建売の仲介、土地取引又は、新築注文住宅・リフォームなどの営業業務をお任せいたします。ノルマはありません。売上実績に応じてインセンティブを支給するので高収入を目指せます。 <具体的な業務内容> ・集客、イベントキャンペーン・物件の仕入れ・調査・契約にかかわる業務 ・成果行動計画、部門管理、人材育成サポート、試用期間後適正に応じて課長職からのスタートとなります。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれか一つ又は相当するキャリアをお持ちの方 ■不動産に関わる業務のご経験(10年以上経験又は売買100件以上の契約実績者) ■新築住宅に関わるご経験(10年以上経験又は新築請負契約100棟以上の契約実績者) ■支店長、営業課長等、管理職の経験(10年以上経験又は新支店の立上げの経験者) ■宅地建物取引士、建築設計士又は施工管理士の資格者優遇(資格手当有)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ゼネコン経験者◎⭐エキスパート職募集⭐【初年度最大年収:2500万円】【売上:1160億円】

    1000~3000

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【魅力】 ■高年収と働きやすい環境 年収は応相談(想定年収:1500~2000万円以上)で、業界内でも高水準。 また、残業が少なく、平均月21時間程度(他社平均50~60時間)と、ワークライフバランスも取れた職場環境です。 ■豊富な業界経験を活かせるチャンス 自動車、消費財、ヘルスケア、金融、IT、インフラ、官公庁、エンタメなど、多岐にわたる業界のプロジェクトに参画することができ、自身の経験を最大限に活かせます。 ■成長志向の企業での挑戦 ベイカレントは、今後さらに成長を続ける企業であり、急成長に伴い大きな挑戦の機会があります。エキスパート集団の一員として、企業の成長をリードする経験を積むことができます。 🔵ポジション エキスパート職(業務コンサルタント) 🔵主要顧客 【各業界のリーディングカンパニー】 金融(銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等)、情報通信(通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等)、製造流通(消費財・家電・商社・小売り等)、インフラ(鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等)、自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 🔵仕事内容 ・長年所属してきた企業において向き合ってきた課題を高い解像度で捉え、ベイカレントのコンサルタントが有する知見も活用しながら解決に導く。 ・これまで培ってきた自身の専門性をベイカレントのコンサルタントに伝え、後進の育成に貢献する。 ・他のエキスパートやコンサルタントの知見と自身の知見を掛け合わせ、業界横断型の課題解決に貢献する。 🔵勤務地 東京、名古屋、大阪 🔵勤務時間 就業時間:9:00~18:00(標準労働時間8時間) 平均残業時間;21時間/月

    求める能力・経験

    ゼネコン経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <葛飾区>木造住宅・木造アパートの施工管理

    300~2000

    • 品質管理
    • 撮影
    • 建材
    • 施工管理
    • アパート
    • 安全管理
    • 安全点検設備施工
    • 注文住宅
    • 分譲戸建
    • 施工管理技士
    • 備品手配
    • 納期調整
    • 工期調整
    • 自動車運転
    株式会社トーヨー冨士工東京都葛飾区
    もっと見る

    仕事内容

    ●求人のおすすめポイント ◎「1現場1担当」制で、建物全体に深く関われる施工管理 ◎土日祝休み×年間休日126日。メリハリある働き方が叶う ◎未経験も歓迎。若手向け研修会(毎月開催)で基礎から学べる ●企業の特徴 【企業について】 株式会社トーヨー冨士工は、2024年1月1日に 「株式会社冨士工」と「株式会社トーヨー建設」が 合併し、新たにスタートした建設会社です。 これまで培ってきた技術力や人材力を土台に、 街づくりや住まいづくりに貢献。DXの活用(BIM等)も 推進し、環境変化に対応しながら品質・機能の向上と 働き方改革にも取り組んでいます。 【待遇・福利厚生などの魅力】 完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日で、 現場職でも生活リズムを整えやすい環境です。 昇給年1回、賞与年2回に加え、住宅手当(支給条件あり)、 各種資格手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、 健康診断・インフルエンザワクチンの会社負担、 育児・介護の時間短縮勤務など、 長く働くための制度も整っています。 ●仕事内容 ◎木造住宅・木造アパートの施工管理 木造住宅や木造アパートの新築工事において、 工程・品質・安全を中心に現場を一貫して管理します。 現場単位で裁量を持って進められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・工事スケジュールの計画/管理 ・建材/協力業者の手配、調整 ・工事写真の撮影、整理 ・各種書類の作成、申請業務 ・安全確認、リスク対策 ・現場ごとの協力業者との打合せ 【お仕事の魅力・やりがい】 部分的な管理ではなく、建物全体を見渡して 進められるため、施工管理としての経験値が広がります。 毎月の若手向け研修会もあり、基礎から着実にスキルを 積み上げられる環境です。転勤がないため、 地域に根ざしてキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎建築業界に興味のある方 ★未経験の方も大歓迎! 【歓迎条件】 ○建築業界での就業経験がある方

    事業内容

    土木工事業、建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、造園工事業、水道施設工事業、解体工事業

  • エージェント求人

    UTレジデザイナー

    480~2000

    • 家具/インテリア
    • プロジェクト
    • 家具
    • デザイン
    • ブランディング
    • 竣工
    • 提案
    • 商業施設
    • 顧客体験設計
    • CG
    • デザイナー
    • Vectorworks
    • 意匠設計
    ユニオンテック株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商空間、ワークスペース、ビルバリューアップなどの多岐にわたる空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしている当社。 25年以上の歴史から「デザイン力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。 施工実績は10,000件以上を誇り、2025年5月期業績予測は売上60億! 今なお成長を続けています。 【募集背景】 ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。 「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘(PRIVATE RESIDENCE)、および保養所や投資案件(HOSPITALITY & ASSET)の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。 業績も順調に成長させておりますが、我々が目指すのは「あたりまえの成長」ではありません。変わりゆく時代・ニーズの中で変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。その実現には、デザインを手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーが不可欠です。そこで今回、新たにデザイナーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 【業務内容】 ――「デザイン」の力でクライアントが描く理想の未来を実現―― 「ラグジュアリーレジデンス事業部」において、顧客体験設計やBI(ブランドアイデンティティ)デザイン・その設計業務をお任せします。クライアントが描く理想の未来の実現に向け、コミュニケーションを重ね「デザイン」というアウトプットで未来を実現させていくお仕事です。 ★担当案件は、邸宅や保養所等を中心に、他は飲食店などの商業施設なども含みます。すべての案件において、ビジネスオーナーとフロントでコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ≪クライアントワーク≫ ・体験設計 ・レイアウトデザイン ・BIデザイン ・コンセプトムービー作成指示 ・CGパース作成指示 ・ウォークスルー動画作成指示 ・マテリアル・家具選定 ・設計デザイン ・クライアントコミュニケーション ・各種検査立会 ・諸官庁協議 ・竣工撮影 ・感動レベル企画(社内制度) 【ポジションの魅力】 ● スキルを磨き、自身の価値を高められる 当社はデザイン前の「企画検討」の段階を重要視しています。 デザインはあくまで手段と位置付けたうえで、まずはエンドユーザーの体験価値を設計・定義。 単にクライアントのリクエストに応えるだけに留まらない、深い考察スキルを持ったデザイナーとして成長できます。 ※企画骨子検討の社内MTGを、プロジェクトごとに適宜実施しています。そのため上記のような考察を伴うデザイン経験がなくても、しっかりスキルを高められます。 ● 経験を積み、独立開業の道も デザイナーとしてのスキルを活かし、独立開業も可能です。 実際に、これまで100人以上が当社から独立を果たしました。 レベルの高い経験が積める当社で、ぜひ自身のマーケット価値を高めてください。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・建築設計・監理およびデザイナー経験(目安5年以上) ・Vectorworksの実務経験 ■歓迎スキル ・1級、2級建築士の資格 ・住宅の意匠設計デザイン経験

    事業内容

    「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商業空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースをしている当社。 25年以上の歴史から「企画力」「デザイン力」「施工品質」を軸に、提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。 実績数は10000件以上を誇り、今なお成長を続けています。 オフィス・商空間・住宅の企画・設計・施工 オフィス家具メーカーの施工・BPO

  • エージェント求人

    建築施工管理(ラグジュアリーレジデンス事業部)【ユニオンテック株式会社】

    1200~2000

    • 品質管理
    • プロジェクト
    • 施工管理
    • プロジェクト推進
    • 予算管理
    • S造
    • 施工管理技士
    ユニオンテック株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景】 ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。 「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘(PRIVATE RESIDENCE)、および保養所や投資案件(HOSPITALITY & ASSET)の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。 多くのお客様から確かな信頼をいただき、業績も安定している当社は毎年成長を遂げていますが、我々が目指すのは「安定」ではありません。 変わりゆく時代やニーズの中で変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。その実現には、空間を手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーの増員が不可欠です。そこで今回、新たに施工管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。 【業務内容】 新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件に於ける「建築施工管理」をお任せします。レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。 積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。 【ポジションの魅力】 ・内装リーディングカンパニーが満を持して立ち上げる建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます。 ・単なる建築ではなく、「日本一のレジデンス建築」を目指し、「建築施工のハイブランド」をゼロから一緒につくりあげていくことができます。 ・空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジできます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・建築施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方 ・住宅、S造、またはRC造の建築施工管理において、豊富な経験と実績をお持ちの方 【歓迎】 ・高級住宅の施工管理経験、またはそれに準ずるハイエンドな建築物の経験をお持ちの方

    事業内容

    「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商空間、ワークスペース、ビルバリューアップなどの多岐にわたる空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしている当社。 25年以上の歴史から「デザイン力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。 施工実績は10,000件以上を誇り、2025年5月期業績予測は売上60億!今なお成長を続けています。

  • エージェント求人

    コンストラクションマネジメント(一級建築士)

    658~2263

    株式会社ユカリア東京都千代田区
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    仕事内容

    医療機関における新築・増築・建替・改修プロジェクトのコンストラクション・マネジメント業務(発注者側)をお任せします。 建築プロジェクトの初期から完了までを一貫して担い、客観的・中立的な立場から確認・検証・報告といった発注者代行業務を行うことで、プロジェクト円滑に推進します。 ◎具体的な業務内容 建替コンサルティング業務(コンストラクションマネジメント) ・基本構想・基本計画の策定 ・設計者、施工者選定および発注サポート ・設計、施工段階におけるコスト・品質・スケジュールマネジメント ・各種行政協議、申請・届出書類作成サポート など ※既存施設の建物管理業務にも関わっていただくことがございます。 ※これまでのご経験を踏まえ、得意領域から慣れていただき、徐々に活躍の幅を広げてご活躍いただけます。 ※医療業界の専門知識は入社後に先輩社員から教わりながら仕事を進めることができますのでご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・一級建築士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・設計事務所や建設会社での設計監理のご経験 ・建設会社における施工管理のご経験 ・建築計画立案及びコンストラクション・マネジメント業務のご経験 ・不動産企画・開発のご経験 【求める人物像】 ・ユカリアのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができ、お互いにサポートし合いながら仕事取り組む姿勢をお持ちの方 ・建築・設備のスペシャリストとしてより上流工程で価値発揮をしたいと考えている方 配属

    事業内容

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  • エージェント求人

    ★急募 大幅年収UPも可能★ ハイブランド建築を創る施工管理職/ユニオンテック株式会社

    1200~2000

    • 提案
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • デザイン
    • 施工管理
    • S造
    • 施工管理技士
    ユニオンテック株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商空間、ワークスペース、ビルバリューアップなどの多岐にわたる空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしている当社。 25年以上の歴史から「デザイン力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。 施工実績は10,000件以上を誇り、2025年5月期業績予測は売上60億! 今なお成長を続けています。 【業務内容】 新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件に於ける「建築施工管理」をお任せします。レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。 積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。 【ポジションの魅力】 ・内装リーディングカンパニーが満を持して立ち上げる建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます ・単なる建築ではなく、「日本一のレジデンス建築」を目指し、「建築施工のハイブランド」をゼロから一緒につくりあげていくことができます ・空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジできます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・建築施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方 ・住宅、S造、またはRS造の建築施工管理において、豊富な経験と実績をお持ちの方 【歓迎要件】 ・高級住宅の施工管理経験、またはそれに準ずるハイエンドな建築物の経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収~1600万円】世界トップシェア半導体関連企業での意匠設計・FM求人

    800~1600

    • ファシリティマネジメント
    • プラント意匠設計
    • プラント空調設備設計
    • 機械設備
    • 機械設備設計
    • 施設管理/保全
    • 施設管理
    • 施設/設備管理
    • 空調設備設計
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 商業施設管理
    • 物流施設管理
    株式会社ディスコ東京都大田区, 東京都大田区
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    仕事内容

    ★ファシリティエンジニア 内容 施設管理部メンバーとして、自社建物(研究開発施設・工場等)の新築・改修・増築における機械設備設計(空調・給排水・衛生・ユーティリティ)を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調、給排水、衛生・ユーティリティ設備の基本設計・実施設計 └ 新築・増築・用途変更に伴う設計や、老朽化・法改正対応による改修設計 ・機械設備計画立案、機器選定、仕様書作成、積算業務 ・設計図面に基づく施工図・仕様書の技術確認、設計変更対応 ・中長期の修繕・設備投資計画の技術支援 ・設計図書、台帳の整備、社内技術資料の作成 ※対象施設:大森・羽田R&Dセンター、茅野工場、全国支店(大阪・仙台・九州など) 【求人の特徴】 ・新築・改修両方のプロジェクトに関われ、設計スキルの幅が広がります ・電気・建築担当と連携し、施設全体をトータルに設計可能 ・自ら企画検討した設備が実現される実感とやりがいがあります 【想定残業時間】 45h/月(全社平均) 【休日出勤】  1~2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能 【配属部署】  サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ファシリティエンジニアリングチーム 【勤務地】  東京R&Dセンターおよび羽田R&Dセンター 【勤務形態】 原則出社勤務にて就業いただきます。 【必須要件】 ・機械設備設計(空調、給排水、衛生、ユーティリティ設備等)の実務経験者 目安:5年以上 【歓迎要件】 ・顧客や建築設計との調整経験がある方 ・建築設備士、一級管工事施工管理技士、技術士(機械部門)などの有資格者 ・RebroやTfasの操作経験者 ・施工管理経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる ・何事も前向きに取り組む ・考えることが好き ・チャレンジや変化をいとわない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★施設管理 内容 施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント(FM)観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。 【具体的には】 • ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行 • 中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進 • 年間設備保守スケジュールの作成と業者対応 • オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善 ・省エネ法やビル管法等の諸官庁対応 • 社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案 【本ポジションの魅力】 ・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる ・自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心 ・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます 【なぜ機械系メーカーで施設管理(ビル管理)を募集?】 弊社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。 そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。   【想定残業時間】 45h/月(全社平均) 【休日出勤】  1~2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能 【配属部署】  サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ビルマネジメントチーム 【勤務地】  東京本社および羽田R&Dセンター 【勤務形態】 原則出社勤務にて就業いただきます。 【必須要件】 ・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者(現場統括、エリアマネジメント等) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者 【求める人物像】 ・設備の実装工事に関心のある方 ・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している ・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる ・チャレンジや変化をいとわない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

    求める能力・経験

    ★ファシリティエンジニア 【必須要件】 ・機械設備設計(空調、給排水、衛生、ユーティリティ設備等)の実務経験者 目安:5年以上 【歓迎要件】 ・顧客や建築設計との調整経験がある方 ・建築設備士、一級管工事施工管理技士、技術士(機械部門)などの有資格者 ・RebroやTfasの操作経験者 ・施工管理経験者 ★施設管理 【必須要件】 ・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者(現場統括、エリアマネジメント等) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤新たな都市づくり◢環境・エネルギー|デジタル技術×Wellbeing×多文化共生|社会・環境戦略

    520~1700

    • 政治/政策
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 開発
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、1991年より社会変革を支援。   ・政策や戦略立案から新規事業開発、実証まで一気通貫で伴走し、持続的な成長を実現。   ・多岐にわたる専門性を活かし、業界・組織を超えた連携で新たな価値創造に挑む。   ・資本金4.5億円。NTTデータ100%出資の安定した経営基盤。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   <次世代都市づくり> ・次世代都市づくりの新たなテーマ開発と実践を担当。  ・「スタートアップ・インキュベーション×まちづくり」など、新たな領域開発を担う。  ・都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的な役割。   <社会戦略(環境・エネルギー)> ・民間企業、中央省庁、地方自治体における環境・エネルギー分野のコンサルティング。 ・サーキュラーエコノミーやカーボンニュートラルなど、社会課題解決に向けた戦略策定。 ・SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)実現に向けた調査研究およびコンサルティング。 ・デジタル技術を活用した、社会・環境システム戦略の実現をミッションとする。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロジェクト例 ・「ひと中心・Wellbeing×まちづくり」のコンセプト立案、社会実装。   ・「多文化共生」「団地再生」など、地域・都市が抱える課題解決プロジェクト。   ・マニュアルのない新たなまちづくり領域の企画・実証・実行支援。 ・再エネ電解水素の製造や水素混合ガスの供給利用実証事業。 ・地域エネルギー会社を通じた地方創生の推進。 ・農業分野のメタンガス排出量削減プロジェクトやリチウムイオンバッテリー回収実証支援。    ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆魅力   ✅ 社会人経験1年以上で、社会変革に貢献できるコンサルタントへ。 ✅ コンセプト立案力・実践力、産官学ネットワークなど希少価値の高いスキルが身につく。 ✅ コンサルタントからマネージングディレクターまで段階的に成長。 ✅完全週休2日制(土日祝)、特別連続休暇など、各種休暇・福利厚生も充実。 ✅ 裁量労働制で、ワークライフバランスを重視。超過分は別途支給される仕組み。    ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆ 当社の独自性   ・「デジタルによるSXの実現」をミッションに掲げ、データ活用とルールメイキングまで支援。 ・環境・エネルギー分野に特化し、社会全体にインパクトを与えるコンサルティングが可能。 ・国内外への出張があり、グローバルな視点と最先端技術に触れる機会が豊富。

    求める能力・経験

    ・大学卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BIM/DigitalTwinコンサル◤Re-grit◢高年収×プライム×コア|スマートビルDX

    700~3300

    • PoC
    • 技術選定
    • 最新テクノロジー
    • 開発
    • 不動産資産運用
    • シミュレーション
    • プロジェクト
    • 要件定義
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • ビルメンテナンス
    株式会社Re-gritPartners東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・総合コンサルティングファーム。CxO firm(1,000人のCxO輩出)をVisionに掲げる。 ・設立以来、すべての案件を100%プライムで受託。エンタープライズ企業を支援。 ・英Financial Times選出、アジア太平洋急成長企業ランキングで日本1位を3年連続獲得。 ・「働きがいのある会社」5年連続選出など、企業文化・成長性が高く評価。 ・社員数約450名(2025年8月現在)。売上高も順調に成長中(FY25: 73億円見込)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・スマートビル開発PJにおける、管理プラットフォームのUX/UIコンサルティング、設計、構築。 ・BIMデータを活用した管理プラットフォームの設計・構築支援。 ・デジタルツインとAIを活用したシミュレーション支援。 ・デベロッパー・SIer・通信キャリアとの技術要件定義・実装伴走(大規模再開発PJ)。 ・主な関係部署:経営部門、ビルメンテナンス部門、アセット管理部門、投資部門等。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国家戦略特区級の再開発PJにおけるMSI(Master System Integrator)業務。 ・事業会社のスマートビル戦略策定支援。 ・累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきた実績あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国内稀有なスマートビル専門チームのコアメンバーとして大きな裁量を発揮できます。 ✅ 大手建設・不動産企業とプライム契約で、設計・施工・運用改善まで上流から経験可能。 ✅ 常に最新技術に携わり、PoCに留まらない技術選定や運用体制の構築が可能。 ✅ 年収700万〜3,300万円とトップクラスの報酬水準。(職位による) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・独自の**「コンサルティング+1」制度により、新規事業創出や採用などの社内取り組みに参画可能。 ・大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」**を積めます。 ・副業OK(申請制)、フルフレックス制(EM職以上)など、柔軟な働き方を実現。

    求める能力・経験

    【必須】 ・BIMソフト導入における要件定義・設計・構築経験 ・建築設計または施工フェーズにおける実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⚡プラント経験を活かして次のステップへ⚡大手日系ファームでのコンサルタント職のご案内

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 提案
    • コンサルタント
    • プラント
    株式会社ベイカレントコンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 あなたのプラント業界での経験を基に、業界特有の課題に対して戦略的な提案を行うコンサルタントとして活躍していただきます。 具体的には、以下のような業務に携わります: ・プラント設備やプロセスの最適化・改善提案 ・クライアントの事業成長を支えるための戦略的なコンサルティング ・プロジェクトのリーダーシップを発揮し、現場での課題解決を実現

    求める能力・経験

    ・プラント業界での実務経験がある方(設計・運営・保守など) ・業界における課題解決に興味があり、コンサルティングの視点で提案を行いたい方 ・クライアントとのコミュニケーション能力に自信がある方 ・チームでの協力や、複数のステークホルダーとの調整業務に興味がある方

    事業内容

    経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援

  • エージェント求人

    建設プロジェクト・マネジャー

    500~10000

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 建設プロジェクト
    • 発注
    • プロジェクトマネジメント
    • 建設コンサルティング
    • 施工監理
    • 海外での施工監理
    オリエンタルコンサルタンツグローバル株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    以下のいずれか、または複数のプロジェクト領域をご担当いただきます。 国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント(PM)業務、 並びにコンストラクションマネジメント(CM)業務を担当いただきます。 本邦のインバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、 契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整があります。 ※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます

    求める能力・経験

    【必須】 ・建設プロジェクトのマネジメント(PM、CM)関連業務3年以上 ・理系学部卒以上 ・TOEICスコア700点相当の英語力 ・(外国籍の方)JLPT N3レベル 【歓迎】 ・海外業務経験 ・TOEICスコア800点以上 ・技術士(建設部門) ・一級建築士 ・一級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・PMP ・認定コンストラクション・マネジャー

    事業内容

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  • エージェント求人

    柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関する業務および訓練関連業務(計画班長)【25-KK10】

    1050~1550

    東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市
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    仕事内容

    主に以下の業務を担当いただきます。 (1)緊急時計画班運営に関する業務(2割) 緊急時対応の原子炉および格納容器の事故進展予測に関する手順整備ならびに対策要員の力量維持・向上 緊急時には、計画班長として原子炉および格納容器の事故進展予測などを担務し、これらの活動について 毎月実施される防災訓練での評価結果取り纏め 折衝相手:本部長、その他統括 (2)平常時のトラブル対応(事故・故障等検討会運営)(3割) 発電所内で発生する設備故障、人身災害、火災などに関する対策本部の事務局対応 折衝相手:労働基準監督署、マスコミ、原子力規制庁検査官、本社・所内関係管理職 (3)定期事業者検査および使用前事業者検査対応(3割) 事故時に要求される安全上重要な系統に関する機能性能検査を実施 折衝相手:検査官、本社所内関係管理職 (4)プラント性能評価(2割) プラント性能に関するパラメータを監視し、異常兆候の確認ならびに計測系の健全性を評価 折衝相手:本社・所内関係管理職 【責任・期待される役割】 ・安全総括部の管理職として、不具合・トラブル(設備故障、人身災害、火災等)に関する対策本部の事務局、検査対応、プラント性能評価等の業務を担当いただきます。 ・上記業務のほか、緊急時対応においては、「計画班」の統括責任者である計画・情報統括のもと、現場活動をまとめる・指示する指揮者として、「計画班長」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。 ・緊急時対応において安全総括部は「計画班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。 ・平素よりプラント設備の正常状態の把握や、異常事態における事象収束の対応ができる人財を募集しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・原子力安全に関わる業務の経験があること。 ・原子力発電所において技術系の業務経験があること。 ・発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識(タービン、原子炉、電気設備の動作原理など)があること。 ・原子炉や格納容器の構造、機能、運転に関する理解があること。 ・保安規定、新規制基準に適合するための安全対策に関する知見を有していること。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験があること。 ・原子力安全、原子炉安全解析などの知識があること。 ・原子炉主任技術者 ・技術士(原子力・放射線) ・第一種放射線取扱主任者

    事業内容

    1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。

  • エージェント求人

    柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関する業務および訓練関連業務【25-KK9】

    1050~1550

    東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市
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    仕事内容

    主に以下の業務を担当いただきます。 (1)原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化【2割】 アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析ならびに発電所に反映すべき対策の立案・展開・統括(新規制基準許可後の知見更新対応) アクシデントマネジメント対策に関する国,自治体等との調整・説明 (2)緊急時に関わる手順の開発【2割】 緊急時における対応手順・操作手順の検討・立案・取りまとめ(BWR-OG等における検討成果の反映 (3)プラントウォークダウンの計画・管理【1割】 安全性に関するテーマ別(自然現象、波及影響等)プラントウォークダウンの計画立案状況を管理し、網羅的に実施できていることを確保 (4)原子炉安全に関わる運用の高度化【2割】 発電所における原子炉安全の高度化策実施(保安規定・停止時安全措置の解釈明確化、ルール変更検討) (5)リスク管理に基づく未然防止の強化【2割】 発電所リスク管理の高度化(保安規定違反、指摘の事前回避を含む),リスク情報活用/確率論的リスク評価(PRA)に関わる発電所大での推進及び当該活動に資する教育 (6)緊急時の即応の担当業務(計画・情報統括)【1割】 緊急時の即応の担当職として、ICS体制(緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム)の中では、緊急時の対応戦略を立案、緊急時/事故時対応の妥当性を常に確認し、必要に応じ是正を本部長へ進言する業務を担当 緊急時に備えた訓練業務(同職位の力量管理、力量付与、訓練条件付与者、評価者、手順書の改訂など) 折衝相手:本部長、その他統括 【責任・期待される役割】 ・安全総括部の管理職として、アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析、原子炉安全に関わる運用の高度化、緊急時対応手順の開発等の業務を担当いただきます。 ・上記業務のほか、緊急時対応においては、「計画班」の現場活動を統括する責任者として、「計画・情報統括」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。 ・緊急時対応において安全総括部は「計画班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。 ・原子力発電所では、安全性向上を常に行い、その結果を原子力規制庁へ報告する法令上の要求があります。日々得られる原子力安全に関わる知見を、継続的に対策へ落とし込む検討ができる人財を募集しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事故解析、確率論的リスク評価、新規制基準審査対応、その他原子力の安全に関する業務の経験があること。 ・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。 ・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。 ・発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識(タービン、原子炉、電気設備の動作原理など)があること。 ・原子炉や格納容器の構造、機能、運転に関する理解があること。 ・保安規定、新規制基準に適合するための安全対策に関する知見を有していること。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験があること。 ・原子炉主任技術者 ・技術士(原子力・放射線) ・第一種放射線取扱主任者

    事業内容

    1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。

  • エージェント求人

    柏崎刈羽原子力発電所における設備保全・管理および訓練関連業務(復旧班長)【25-KK1】

    1050~1550

    東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市
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    仕事内容

    主に以下の業務を担当いただきます。 ○発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務全般【8割】 ・工事進捗管理、各種使用前検査、定期事業者検査、溶接事業者検査の対応、進捗管理、工事全般の安全管理を行います。 ○その他、第一保全部長、第二保全部長の特命する事項 ・折衝相手:発電所管理職、検査官、協力企業責任者、プラントメーカー ○防災対策要員として緊急時対応のための個別訓練・連携訓練(力量管理)【1割】 ・保全部長の指示に基づき、注水隊、送水隊、電源隊、がれき(撤去)隊、給油隊としての力量向上のための個別訓練の総括に関する指導や助言を行います。 ・折衝相手:発電所管理職、発電所内関係箇所、保全部内、PG社員他 ○緊急時即応担当業務(復旧班長)【1割】 ・ICS体制(緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム)における緊急対応及び現場での電源確保、冷却等のプラント復旧実務業務を指示します。 ・緊急時に備えた訓練業務(同職位の力量管理、力量付与、訓練条件付与者、評価者、手順書の改訂など)を行います。 ・本部長、復旧補佐の指示に基づき、主に復旧班メンバーへ指示を行います。 ・折衝相手:本部長、その他統括、班長 【責任・期待される役割】 ・保全部の管理職として、タービン・原子炉・電気設備等の保全、安全対策設備の設置、設備診断等、原子力発電所の設備維持に関する業務のマネジメントを担当いただきます。 ・上記設備保全業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、「復旧班」の統括責任者である復旧補佐のもと、現場活動をまとめる・指示する指揮者として、「復旧班長」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・保全部は、修繕作業・安全対策工事・各種検査(使用前事業者検査・定期事業検査・溶接事業者検査など)も多く、これら保全業務の品質維持・向上のために要員確保が必要です。 ・また、柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じた班(「機能班」と呼ぶ。)が緊急時の対応を実施しています。 ・緊急時対応において保全部は「復旧班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の復旧活動を行っております。 ・班員の安全確保、力量の維持・管理を継続的に行うことは重要であり、防災体制強化のために、現場活動を統括・指示する力量を有した方を募集しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・電気、機械設備等の保全経験があること。 ・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。 ・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。 ・発電所の構造や運営に関する基礎知識(タービン、原子炉、電気設備の動作原理など)があること。 ・工事進捗管理や安全管理に関するスキルを有していること。 ・タイムラインやリソース管理、問題解決に向けた対応検討・取組ができること。 ・発電所管理職として、他部門管理職、検査官、協力企業責任者との円滑な折衝ができること。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、現場での指揮・命令系の業務経験があること。 ・原子力発電所またはプラントメーカー等での業務経験があること。 ・電気、機械設備等に関する保全業務の経験があること。 ・緊急時対応や訓練に関する知識があること。 ・各種訓練を行うための指導能力、チームメンバーの力量向上に向けた評価やフィードバックのスキルがあること。 ・大型自動車免許 ・牽引免許 ・小型移動式クレーン ・玉掛 ・大型特殊免許 ・建設機械(整地) ・高所作業車 ・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・危険物乙4類

    事業内容

    1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。

  • エージェント求人

    柏崎刈羽原子力発電所における運転員育成および訓練関連業務(号機統括)【25-KK7】

    1050~1550

    東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市
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    仕事内容

    主に以下の業務を担当いただきます。 (1)運転員育成業務【7割】 ・運転員のシミュレータ訓練、日常業務(中央制御室、現場)の振る舞い観察後の改善事項指摘および指導 (2)緊急時の即応担当業務(号機統括)【3割】 ・対象号機に関する事故の影響緩和・拡大防止に関わるプラント設備の運転操作への助言、可搬型設備を用いた対応、不具合設備の復旧の統括、対策本部へのインプット 【責任・期待される役割】 ・運転管理部の管理職として、運転員のシミュレータ訓練、運転員の支援・指導など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。 ・運転管理部門(特に運転員)の後進育成にお力添えをいただきたいです。 ・上記業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、「号機班」の現場活動を統括する責任者として、「号機統括」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。 ・緊急時対応において運転管理部は「号機班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。 ・防災体制においてプラント状況の把握、事故の影響緩和・拡大防止は重要であり、中央制御室との良好なコミュニケーションが取れる「号機班長」の素養がある人財が必要です。 ・発電所の運転停止が長期化している中でも運転員の教育・育成は継続して実施していますが、更なる力量向上のためにも日々運転員のパフォーマンスを直接見て、弱点があれば指導・是正することができる人財を募集しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・発電所での運転員としての経験があること。 ・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。 ・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。 ・発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識(タービン、原子炉、電気設備の動作原理など)があること。 ・運転責任者 ※運転責任者の資格は、5年以上の原子炉運転経験、管理・監督的地位にあり、原子炉に関する知識と技能を有していることが取得条件です。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験があること。

    事業内容

    1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。

  • エージェント求人

    柏崎刈羽原子力発電所における運転管理および訓練関連業務(プラント補佐)【25-KK6】

    1050~1550

    東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市
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    仕事内容

    主に以下の業務を担当いただきます。 (1)運転管理部PICo(パフォーマンス向上コーディネーター)業務 【7割】 〇自部門における不適合等の原因分析や対策の立案・実行、期限管理の支援・指導 〇部内パフォーマンス向上に向けた、不適合等の定期的なデータ分析、自部門の共通的な課題の特定 〇毎日のPICoピア会議出席、改善のための日常的なレビュー・把握 ・運転管理部PICoとして運転管理部長及び運転管理担当を補佐するとともに運転管理部内各GM及び当直長を指導する。 ・折衝相手:発電所PICo、他部PICo、炉主任 (2)緊急時の即応担当業務(プラント補佐)【3割】 ・本部長へのプラント状況に関する情報報告の補完及び事故時対応運転操作の補足説明 ・緊急時活動レベル(EAL)の判断補助 ・発電所構内・構外で起きている事象・状況の当直長(号機統括経由)への連絡並びに状況に応じて影響緩和・拡大防止の措置の助言 【責任・期待される役割】 ・運転管理部の管理職として、不適合管理の対応、原子力運転検査官の対応、当直長支援など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。 ・運転管理部門(特に運転員)の後進育成にお力添えをいただきたいです。 ・上記運転管理業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、本部長(発電所長)の補佐役および「号機班」の現場活動全体を統括する責任者として、「プラント補佐」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。 ・緊急時対応において運転管理部は「号機班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。 ・防災体制においてプラント状況の把握、事故の影響緩和・拡大防止は重要であり、ICS上の組織である「プラント補佐」の素養がある人財が必要です。 ・現在の運転PICo(代理PICo含む)は他業務と兼務しております。より一層の業務パフォーマンス向上のために、プラント運転経験者に専属で運転PICoを担当いただきたく、人財を募集するものです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・発電所での運転員としての経験があること。 ・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。 ・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。 ・発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識(タービン、原子炉、電気設備の動作原理など)があること。 ・運転責任者 ※運転責任者の資格は、5年以上の原子炉運転経験、管理・監督的地位にあり、原子炉に関する知識と技能を有していることが取得条件です。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験があること。

    事業内容

    1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。

  • エージェント求人

    柏崎刈羽原子力発電所における運転員育成および訓練関連業務(号機班長)【25-KK8】

    1050~1550

    東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市
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    仕事内容

    主に以下の業務を担当いただきます。 (1)運転員育成業務【7割】 ・運転員のシミュレータ訓練、日常業務(中央制御室、現場)の振る舞い観察 ・管理者による現場観察に基づく改善、(MO:マネジメントオブザベーション)、および指導 (2)緊急時の即応担当業務(号機班長)【3割】 ・運転員からの重要パラメータ及び常設設備の状況の入手、対策本部へのインプット ・事故対応手段の選定に関する運転員のサポート ・運転員からの支援要請に関する号機統括への助言 【責任・期待される役割】 ・運転管理部の管理職として、運転員のシミュレータ訓練、運転員の支援・指導など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。 ・運転管理部門(特に運転員)の後進育成にお力添えをいただきたいです。 ・上記業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、「号機班」の統括責任者である号機統括のもと、現場活動をまとめる・指示する指揮者として、「号機班長」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。 ・緊急時対応において運転管理部は「号機班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。 ・防災体制においてプラント状況の把握、事故の影響緩和・拡大防止は重要であり、中央制御室との良好なコミュニケーションが取れる「号機班長」の素養がある人財が必要です。 ・発電所の運転停止が長期化している中でも運転員の教育・育成は継続して実施していますが、更なる力量向上のためにも日々運転員のパフォーマンスを直接見て、弱点があれば指導・是正することができる人財を募集しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・発電所での運転員としての経験があること。 ・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。 ・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。 ・発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識(タービン、原子炉、電気設備の動作原理など)があること。 ・運転責任者 ※運転責任者の資格は、5年以上の原子炉運転経験、管理・監督的地位にあり、原子炉に関する知識と技能を有していることが取得条件です。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験があること。

    事業内容

    1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。

  • エージェント求人

    建築意匠設計職/完全週休二日制、年間休日120日以上/東京都渋谷区・茨城県土浦市_35648

    450~1600

    • 意匠設計
    • デザイン
    • コンサルティング業務
    • 建設コンサルティング
    • Jw_cad
    • AutoCAD
    • Vectorworks
    株式会社 アーキサイエンス東京都渋谷区, 茨城県土浦市
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    仕事内容

    【東京or茨城/建築設計】意匠設計、エンジニア、デザイナー、CAD、プロジェクトマネージャー、コンサルタント   新規案件受注、業務拡大に伴う募集です。 【 お任せする業務 】 設計をしていただく事が主業務となります。 経験に応じて設計コンサルティング業務も行っていただきます。 研究所、企業の産業施設、オフィス、医薬品施設、データーセンターの建物等幅広く受注しております。 外資系、海外案件も手掛けており英語スキルをお持ちの方であれば業務に生かすこともできます。 少人数の会社なので一人ひとりに裁量権があり、自身の考えを業務に反映させることができます。 お客様の将来を左右する責任のある仕事のためおおきなやりがいがあります。 ※使用CAD:AutoCAD(jw、Vector可)  【ココが魅力!】 コロナをきっかけに、「都心に住み、都心で働く」という従来の働き方に対する価値観が変化してきています。  幣事務所は働き方の変化に対応し、オフィスを土浦と東京の2カ所に用意しました。  曜日によって、住居に近い郊外で通勤時間を減らし自分の時間を増やしたり、あるいは、都市の刺激を受けるため都心で働いたりと、フレキシブルな職住選択の自由を提供します。 弊社は、エンジニアリング思考をベースに建築設計を単にデザインのみならず総合科学としてとらえ、新たな価値を設計を通じて提供しています。  対象とする設計は国内に限らず海外も多い点が特徴です。(駐在はなく、出張になります) データセンター、医薬、自動車関連、電気電子などの研究所、産業施設、オフィスビル、福利厚生施設などの設計、コンサルティングを通じて社会の変革を促していきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:建築設計職 変更の範囲:会社の定める業務内容

    求める能力・経験

    【 応募条件 】※全て必須 ■一級建築士または二級建築士必須 ■実務経験3年以上 ■S/RC経験者、または、未経験でも意欲のある方 ■AutoCADスキル(jw/Vector可) ■PCスキル(word/excel/ppt) ■普通自動車運転免許 ※茨城勤務の場合 【 歓迎要項 】 英語スキル/ライノセラス、BIM

    事業内容

    1.建築の設計監理業務 2.都市計画に関するコンサルタント 3.プロジェクトマネジメントに関する業務 4.コンストラクションマネジメントに関する業務 5.その他上記に関連する一切の業務

  • エージェント求人

    技術本部 常務執行役員 副本部長(施工統括)

    1000~1800

    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 原価管理
    • ネットワーク
    • 事業計画
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    日本住宅株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 施工部門の統括強化に向け、施工経験を持つ経営ボード人材を採用するため。 【業務内容】 1. 木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の施工統括 2. 生産推進部門(業者開拓・協力会社とのネットワーク構築)のマネジメント 3. 完工管理・原価管理の統括 4. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管理 5. 経営ボードメンバーとしての意思決定参画

    求める能力・経験

    【必須】 ・建築施工に関する実務経験 ・役員、または経営ボードとしての経営マネジメント経験 【資格】 一級建築士 または 一級施工管理技士 【歓迎要件】 ・生産推進や業者ネットワーク拡大の実績 ・大型施設の原価管理・完工管理に強みを持つ方 【人物像】 ・経営視点を持ちつつ、施工現場を理解しリードできる方 ・生産性向上・原価最適化の推進力を持つ方 ・協力会社を巻き込み、強固なパートナーシップを築ける方

    事業内容

    賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

  • エージェント求人

    【受注支援:データセンター】プライム市場上場/完全週休2日制

    1000~1800

    株式会社 長谷工コーポレーション東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。 具体的には ・データセンター建設受注に関する、概算見積作成 ・協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集・精査・分析 ・発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保 ・データセンターの空調設備の施工計画、現場支援 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

    求める能力・経験

    【MUST】 〇下記の経験をお持ちの方 データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方 【WANT】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・電気、空調設備の両方をご対応可能な方(空調設備のみでも可) ・データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方 ・建築、電気、空調の積算経験が豊富な方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 など 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方

    事業内容

    ●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業

  • エージェント求人

    技術本部 常務執行役員 副本部長(設計)

    1000~1800

    • マネジメント
    • 商品企画
    • 進捗管理
    • 事業計画
    • 開発
    • 技術開発
    日本住宅株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 設計本部立ち上げを計画しており、設計・技術開発を統括できる役員クラス人材を採用するため。 【業務内容】 1.設計本部の立ち上げおよび組織マネジメント 2.木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の設計統括 3.技術開発・商品企画の推進 4.経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管理 5.経営ボードメンバーとしての意思決定参画

    求める能力・経験

    【必須】 ・建築設計に関する実務経験 ・役員、または経営ボードとしての経営  マネジメント経験 【資格】 一級建築士 【歓迎要件】 ・設計組織の立ち上げや拡大に関わった経験 ・技術開発・商品企画におけるリーダーシップ経験 【人物像】 ・経営戦略と設計技術を結びつけられる視座を持つ方 ・組織をゼロから構築できる起業家的マインド ・社内外の調整力・リーダーシップを発揮できる方

    事業内容

    賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業