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医療/福祉専門職の求人一覧
全14,428件
エージェント求人 【ケアマネ】年収586万〜｜入社支度金＆月給32万保障。医療連携に強く、質の高いケアを追求
586万~
- 医療/ヘルスケア
- 地域連携
株式会社トータルライフケア東京都杉並区もっと見る
仕事内容
【ケアマネ】年収586万〜｜入社支度金＆月給32万保障。医療連携に強く、質の高いケアを追求 「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様とご家族の人生に寄り添うケアプランの作成およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 医療系サービスに特化した強みを活かし、社内の専門職と密に連携しながら、質の高い在宅生活を支える核として活躍していただきます。 ケアマネジメント業務： ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の運営。 多職種チームの連携： 社内の看護師やセラピスト（PT/OT/ST）と細やかな情報共有を行い、医療依存度の高いケースや急な状態変化にもチームで柔軟に対応します。 地域ネットワークの活用： 20年以上の実績がある近隣医療機関や主治医と緊密な連携を取り、地域の社会資源を最大限に活用したプランニングを行います。 認定調査・相談業務： 認定調査の実施や、ご利用者様・ご家族の意向を尊重した相談援助。 【PRポイント】 業界最高水準の待遇と、転職時の「安心」を約束 ケアマネジャーの令和7年平均年収は586万円、部門責任者クラスでは689万円と、専門性を正当に評価します。転職直後の収入減を解消するため、入社支度金（最大20万円）と、1年間の初期給与保障（月給32万円〜）を完備。担当件数が貯まるまでの期間も、安心して新しいキャリアをスタートできます。 20年の実績が支える「医療連携」と「フラットな社風」 弊社は医療系サービスに特化しており、近隣医師との緊密なネットワークを20年以上にわたり構築してきました。社内に看護師やセラピストが多数在籍しているため、医療ニーズの高いケースでも「いつでも専門職に相談できる」「対等に話し合えるフラットな関係」があり、一人で抱え込むことはありません。 「人材こそ社の宝」を形にする充実の福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。家族手当や保育料補助、住宅支援制度のほか、研修会費助成制度もあり、スキルアップを全面的にバックアップします。 落ち着いた環境で、プロとしての誇りを持って働ける職場です。
求める能力・経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎
300~400万
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仕事内容
・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
資格：理学療法士 経験：理学療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作
事業内容
-
エージェント求人 【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎
300~400万
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仕事内容
・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
資格：作業療法士 経験：作業療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作
事業内容
-
エージェント求人 月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎
300~400万
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仕事内容
・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
資格：理学療法士 経験：理学療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作
事業内容
-
エージェント求人 月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎
300~400万
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仕事内容
・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
資格：作業療法士 経験：作業療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作
事業内容
-
エージェント求人 【月給34万円可能】【昇給・賞与】【各種手当】【年休114日】【産育休】20代～60代が活躍中！
300~380万
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仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、身体介助・生活支援等、介護業務全般を担当していただきます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。 【具体的には…】 ・入浴介助（個別対応）／排泄介助 ・食事の配膳～介助～片付け／口腔ケア ・ベッドメイキング／通院付添い ・アクティビティの企画・実施 など ＊20代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！
求める能力・経験
下記のいずれかの介護資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！
事業内容
-
エージェント求人 ＼子育て後の再出発に／家庭の「作る力」が医療の支えに🌈年休124日＆残業なしの病院調理 5872
250~270万
- 医療/ヘルスケア
- 洗浄
- 食材
- 介護
- 調理器具/食器
- デコレーター/盛り付け
- 病院
- 盛り付け
- 食事作り
- スタッフ
- 仕込み
- 調理
- 清掃
医療法人社団和宏会 敬愛病院石川県金沢市もっと見る
仕事内容
家族を支えてきたあなたの「優しさ」を、 次は患者様の「生きる力」に変えませんか？ 「子育ても落ち着いたし、そろそろ外へ出たい。 でも、久しぶりの仕事で周りに迷惑をかけないかしら…」 そんな不安を抱えているあなたにこそ、敬愛病院は最高の舞台です。 あなたが毎日当たり前にこなしてきた「誰かのための食事作り」。 その経験こそが、入院中の患者様にとっては 何よりの「治療」であり「励まし」になるのです。 --- ✨ 40〜50代の再出発に、この職場が選ばれる理由 1. ブランクを「即戦力」として評価します 病院食は、栄養バランスと食べやすさが命。 家族の健康を長年考えてきたあなたの「主婦の知恵」が、 そのまま現場で活かされます。 難しい知識は、後からついてくれば大丈夫です。 2. 「124日の休日」が、心にゆとりをくれます 完全週休二日制で、年間休日は124日。 急な家庭の用事や、趣味の時間もしっかり確保できます。 残業も月平均3時間ほど。 「仕事だけで1日が終わる」なんてことはありません。 3. 65歳定年。ずっと必要とされる喜び。 地域医療を支える病院だからこそ、雇用は非常に安定しています。 「せっかく慣れたのに、年齢で居づらくなる…」 そんな心配は無用。70歳までの再雇用制度もあり、 「生涯現役」で社会と繋がっていられる安心感があります。 --- 💼 お仕事の内容 約10名のスタッフと一緒に、 患者様への食事作り（100食程度）を分担して行います。 ● お任せすること ・食材の仕込みや調理 ・お皿への盛り付け ・配膳、食器の洗浄 ・厨房内の清掃 最初は盛り付けや洗浄など、 簡単な作業からスタートして徐々に慣れていきましょう。 「お雛祭り」など季節の行事食では、 あなたの彩りのセンスが光る瞬間もありますよ！ 🌈 職場環境について 現在は幅広い年代のスタッフが、 互いにフォローし合いながら和気あいあいと働いています。 「子供の行事がある」「介護で少し時間を調整したい」 そんな相談も当たり前にできる、温かい職場です。 「誰かの役に立っている」という実感。 そして、自分自身のこれからの安定した暮らし。 両方を手に入れられる場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？
求める能力・経験
（必須条件） 未経験OK 病院調理が初めての方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 （歓迎条件） 調理経験者 調理師免許保有者 は大歓迎です！ ★こんな方におすすめ ・調理は好きだけど、飲食店や給食業界で「休みが少ない」と感じている方 ・単なる作業ではなく、コメディカルとして誇りを持ちたい方 ・子育てもひと段落。ずっと専業主婦だったけど、働くことで社会とのつながりを実感したい方。
事業内容
「重症慢性期医療のセーフティネット」 急性期病院からの転院受け皿として、地域完結型医療に不可欠な存在です。 超高齢社会が進む中、医療ニーズの高い患者様が増えています。当院は、最期までその人らしく過ごせる『看取り』までを見据え、食事と医療の両面から質の高い慢性期ケアを支えています。
エージェント求人 【訪問作業療法士】年収585万〜｜最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり
585万~
- 訪問看護
- 特許申請
- 在宅作業療法
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仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
求める能力・経験
作業療法士の資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【言語聴覚士／年収658万〜】嚥下・難病・小児を極める正規ステーション。初期給与保障あり／要原付
658万~
- 医療/ヘルスケア
- 口腔ケア
- 特許申請
- 嚥下機能評価
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仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション： 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援： 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化： 神経難病ケア： ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア： 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携： 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
求める能力・経験
言語聴覚士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【主任ケアマネ】年収633万〜｜目黒区｜支度金＆月給35万保障。医療連携に強くフレックス制も導入！
633万~
- 訪問看護
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 主任
- リハビリ
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仕事内容
「おもてなしの心（Hospitality）」を大切に、ご利用者様とご家族の人生に寄り添うケアプランの作成およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 医療依存度の高い要介護3〜5の方も安心してお任せいただけるよう、社内の専門職と密に連携しながら質の高いサービスを追求します。 ケアマネジメント業務： ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の運営。 多職種チームの核として： 20年以上の実績がある地域医療機関とのネットワークを活かし、主治医や訪問看護師、リハビリ職（PT/OT/ST）と細やかな情報共有を行い、急な状態変化にも柔軟に対応します。 主任ケアマネとしての役割： 認定調査の実施や地域包括との連携。経験を活かした後進の育成や、より良いケアマネジメント体制の構築。 柔軟なプランニング： 介護保険サービスのみならず、行政サービスや地域の社会資源を活用し、ご家族の負担軽減も重視した最適なプランを提案します。 【PRポイント】 業界最高水準の待遇と、転職時の「安心」を約束 主任ケアマネジャーの令和7年平均年収は633万円、部門責任者クラスでは689万円と、あなたの専門性を正当に評価します。転職直後の収入減を解消するため、入社支度金（最大20万円）と、1年間の初期給与保障（月給35万円〜）を完備。安定した環境で新しいキャリアをスタートできます。 20年の実績が支える「医療連携」と「フラットな社風」 弊社は医療系サービスに特化しており、近隣医師との緊密なネットワークを20年以上にわたり構築してきました。社内に看護師やセラピストが多数在籍しているため、医療ニーズの高いケースでも「いつでも専門職に相談できる」「対等に話し合えるフラットな関係」があり、一人で抱え込むことはありません。 「人材こそ社の宝」を形にする柔軟な働き方 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、入社6ヶ月後よりフレックスタイム制の適用が可能。家族手当や保育料補助、住宅支援制度のほか、研修会費助成制度もあり、主任ケアマネとしてのさらなるスキルアップと私生活の充実を会社が全面的にバックアップします。
求める能力・経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)
事業内容
-
エージェント求人 【東京／未経験歓迎】医療事務／クリニック内勤（一般職）／年休120日・土日祝休み
324万~
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 販売
- PC
- PC/Web
株式会社Yメディカル東京都渋谷区, 東京都千代田区, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■診療報酬請求業務 レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務 健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務 健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■初転職・20代大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■販売職でのご経験(愛嬌がある方) ■基本的なPCスキル
事業内容
■医療機関向けサービス（プロモーション、渉外代行） ■企業向けサービス（健診代行、産業医）
エージェント求人 【訪問看護師】年収632万円〜・フレックス制｜未経験歓迎！フットケアの認定資格取得OK。
632万~
- 爪切り
- フットケア
- 訪問看護
株式会社トータルライフケア東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりの人生に寄り添う看護を提供していただきます。 収益優先の拠点展開ではなく、専門職の配置バランスを重視した「質の高い正規ステーション」としての運営を徹底。多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問看護業務： 状態観察、日常生活の看護、内服管理、医療処置、ターミナルケア、リハビリナースとしての支援など。 メディカルフットケア： 爪切り、巻き爪処置、鶏眼（タコ・ウオノメ）ケア、足部運動指導。※「フットケアラボ奥沢」の知見を活かし、足元から健康を支える専門看護を実践。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」にて、分野特化したメンバーとして育成・活躍。 チームケア： 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士やケアマネジャーと密に連携した包括的なマネジメント。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と転職後の「安心」を約束 正看護師の令和7年平均年収は632万円、所長クラスでは726万円に達しています。転職時の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。まずは収益を気にせず、弊社の「質の高い看護」を身につけることに専念できる環境です。 希少価値の高い「フットケア」認定資格も取得可能 日本でも数少ない「メディカルフットケア」の拠点を持ち、正社員限定でメディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得を支援しています。3,000名規模の学術講習会「STUDIOUS」の運営や研修費助成制度により、難病・小児・精神科など、一生モノの専門スキルを磨けます。 「人材こそ社の宝」多様なライフスタイルを全力応援 柔軟な働き方： 入社6ヶ月後よりフレックスタイム制が適用可能。 子育て世代への手厚い支援： ママさんナース制度（時短選択可）、保育料補助に加え、独自の**「シングルマザーナース手当（月1万円）」**を支給しています。 しっかり休める： 完全週休2日、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。年間休日120日以上のゆとりある体制です。
求める能力・経験
正看護師資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【TＸ線六町駅徒歩5分・日勤のみ・月給35万円以上！】2025年9月OPEN！残業なし
490~533万
株式会社キート東京都足立区もっと見る
仕事内容
【2025年9月OPEN！】新規施設の「看護マネージャー」候補募集 基本は日勤のみの正社員採用！子育て世代も多く、スタッフ同士で自然にサポートし合える温かい職場環境が自慢です。 ◇仕事内容 住宅型有料老人ホーム内における看護マネージャー業務および訪問看護の管理者業務をお任せします。 利用者様の情報が常に最新状態で管理されているため、一人ひとりに深く寄り添った看護・マネジメントが可能です。 ◇具体的な業務 管理者業務：レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等 多職種連携：施設長、訪問看護、福祉用具、サービス提供責任者、他事業所との連携 外部連携：ケアマネジャーとの情報共有・連携 看護業務：施設内における看護業務全般およびリハビリ担当スタッフとの協力 ◇施設の特徴 情報の透明性：利用者様の最新情報がしっかりデータ管理されており、業務の引き継ぎや共有がスムーズで分かりやすい環境です。 スキルアップ：新設の施設をマネジメントの立場から作り上げていく、大きなやりがいを実感できます。 （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！"
求める能力・経験
・正看護師 ・准看護師 【こんな方歓迎&活躍中】 ・経験者歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク可 【こんな勤務経験活かせます！】 看護師としての勤務経験の他 介護福祉施設や病院などでの お仕事経験がある方も歓迎です！
事業内容
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エージェント求人 【小島新田徒歩5分×月給38.5万円可×賞与年2回】残業なし×オンコールなし♪オープニング募集
346~462万
株式会社キート神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内の看護業務 【業務内容】 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う看護 が可能です。 \2026年5月に新規オープン予定／ 立ち上げメンバーとして一緒にスタートしませんか？ 現在もパパ・ママ世代が活躍しており、子育てと両立しながら働ける環境づくりにも力を入れています★ ◇当法人について 名古屋・栄で営まれていた料亭をルーツに持ち、「人をもてなす心」を大切にした介護サービスを提供しています。 創業のきっかけは、先代が自身の介護を経験したことから、「安心して暮らせる施設をつくりたい」という想いでした。 現在では、有料老人ホームを中心に多くの施設を展開し、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 建物や設備だけでなく、「人のあたたかさ」を何より重視しているのが特徴です。 また、スタッフも安心して働ける環境づくりに力を入れており、施設内保育園の設置や心理カウンセリング研修など、心身ともに支え合える職場づくりを行っています。
求める能力・経験
【必須資格】 ・正看護師 ・准看護師 【こんな方歓迎&活躍中】 ・経験者歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク可 ・中高年活躍 【こんな勤務経験活かせます！】 看護師としての勤務経験の他 介護福祉施設や病院などでの お仕事経験がある方も歓迎です！
事業内容
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エージェント求人 【訪問看護師】年収632万円〜｜未経験歓迎！月35万円の給与保障＆フレックス
632万~
- フットケア
- 医療/ヘルスケア
- 訪問看護
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仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりの人生に寄り添う看護を提供していただきます。 当社は、収益優先の拡大ではなく「質の高いケア」と「スタッフの成長」を重視しています。看護師・セラピスト・事務の比率を一定に保つ正規ステーション運営により、多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問看護業務： 状態観察、内服管理、医療処置、ターミナルケア、リハビリナースとしての支援など。 メディカルフットケア： 爪切りや巻き爪の処置、鶏眼（タコ・ウオノメ）ケア、足部運動指導など。※「フットケアラボ奥沢」を併設する弊社ならではの、足元から健康を支える専門看護を実践できます。 専門領域の深化： 神経難病ケアユニットや小児ケアユニットにて、分野特化型のメンバーとして育成・活躍。 チーム連携： ケアマネジャーや主治医への報告、多職種でのカンファレンス実施。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と「転職後の安心」 令和7年の正看護師の平均年収は632万円、所長クラスでは726万円に達しています。転職時の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合を気にすることなく、まずは「質の高い看護」を身につけることに専念できます。 ここでしか学べない「メディカルフットケア」と「専門性」 日本でも希少な「メディカルフットケア」の拠点を持つ弊社では、正社員限定でメディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得を支援しています。また、3,000名規模の学術講習会「STUDIOUS」の運営や研修費助成制度により、難病看護や小児リハ、精神科訪問看護など、一生モノのスキルを身につけられる環境です。 「人材こそ社の宝」多様なライフスタイルを全力応援 柔軟な働き方： 入社6ヶ月後よりフレックスタイム制が適用可能。 子育て世代を支援： ママさんナース制度（時短選択可）、保育料補助に加え、シングルマザーナース手当（月1万円）を支給。家族手当や住宅支援も充実しています。 しっかり休める： 完全週休2日、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。年間休日120日以上のゆとりある環境です。
求める能力・経験
正看護師資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【月給33万円×月11回勤務×小島新田駅から徒歩8分】夜勤専従で効率よく高収入◎プライベートも充実♪
445万~
株式会社キート神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
当社はこれまで名古屋を中心に事業を展開してきましたが、事業拡大に伴い関東エリアへ新たに進出！ 立ち上げフェーズだからこそ管理職ポストも多く、キャリアアップのチャンスも豊富♪ これまでの経験を活かしてステップアップしたい方や、早期にポジションを目指したい方にとって最適な環境です！ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 などの日常生活に関わる介護業務全般をお願いします。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 当法人は、まごころを込めて人に寄り添い、人と人とのご縁を大切にしながら、 仕事を通じて社会に貢献してまいります。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 未経験やブランクがある方でも、安心してスタートできる環境を整えています。 看護師常駐の体制や、落ち着いたケアができる環境の中で、一人ひとりと丁寧に向き合う介護が可能です。 夜勤専従で効率よく収入を得ながら、無理のない働き方を実現したい方をお待ちしています！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:
求める能力・経験
介護初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）の資格をお持ちの方 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★フリーター歓迎 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎！
事業内容
-
エージェント求人 【年収585万〜／訪問理学療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり
585万~
- 訪問看護
- 特許申請
- 運動療法
- リハビリ
株式会社トータルライフケア東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復や日常生活動作（ADL）の向上、社会参加を支えるリハビリテーション全般を行っていただきます。 当社は収益優先の拡大ではなく、専門職の配置バランスを重視した「正規ステーション」を運営。多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問リハビリテーション： アセスメント、運動療法、日常生活動作訓練、自主トレ指導。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」にて、特定分野のスペシャリストとして成長。学会参加や専門セミナーでの研鑽もバックアップします。 最新技術の実践： 自社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を導入。科学的根拠に基づいた筋緊張緩和や可動域拡大アプローチを行います。 住環境整備・生活支援： 福祉住環境コーディネーターの視点を活かした家屋評価や、福祉用具の選定・提案。 チームケア： 看護師、言語聴覚士、ケアマネジャーと密に連携。リハビリ・ナースやメディカルフットケアナースとも協働し、包括的なケアを提供します。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 PT・OTの令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。まずは収益を気にせず、弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことから安心してスタートできます。 学びを止めない「人材こそ社の宝」の精神 会員3,000名超を抱える自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーや専門講師を招いたセミナーなど、常に最新の知見に触れられる環境です。外部研修会費の助成に加え、作業療法士の方には「精神科訪問看護」の算定研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を応援します。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 サテライトを乱立させず、看護師とセラピストがバランスよく在籍しているため、医学的視点を持った深い介入が可能です。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
求める能力・経験
理学療法士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【理学療法士】年収585万円〜入社支度金＆初期給与保障あり｜特許申請中の最新技術×専門ユニット制
585万~
- 運動療法
- 特許申請
- リハビリ
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仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復や日常生活動作（ADL）の維持・向上、QOLの改善を目的とした理学療法を提供していただきます。 当社は「Hospitality（おもてなしの心）」を軸に、小児からターミナルケアまで幅広い層に対応。看護師、セラピスト、事務のバランスを重視した「正規ステーション」として、PTが専門性を存分に発揮できる体制を整えています。 理学療法の実践： 運動療法、基本動作訓練（寝返り・起き上がり・歩行等）、疼痛緩和、呼吸リハビリテーション。 独自技術「SICS-mobilizer」の活用： 弊社開発（特許申請中）の機器を用い、仙腸関節や胸郭の可動性を高める革新的なアプローチを実践できます。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」を設置。学会参加や専門セミナーを通じて、特定分野のスペシャリストとして成長可能です。 住環境整備・家屋評価： 福祉住環境コーディネーター等の知見を活かし、手すりの設置や福祉用具の選定など、生活環境全体をデザインします。 多職種連携： リハビリ・ナースやメディカルフットケアナース等と密に連携。専門職同士が知恵を出し合い、一人ひとりに最適なプランを実現します。 【PRポイント】 1. 業界をリードする「高い給与水準」と「安心の保障」 令和7年のPT平均年収は585万円、主任クラスでは697万円に達しています。転職時の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合を気にすることなく、まずは「質の高いサービス」の習得に専念していただけます。 2. 学びを止めない「人材こそ社の宝」の精神 会員3,000名超を抱える自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。外部セミナー参加費の助成制度もあり、難病看護学会や摂食嚥下リハ学会等での研鑽、さらには学術大会でのシンポジスト登壇など、臨床・研究の両面で成長を後押しします。 3. 多様なニーズに応える「圧倒的な専門性」 「ただ訪問するだけ」のリハビリではありません。特許申請中の最新機器を用いた体幹機能へのアプローチや、全国的にも珍しいメディカルフットケアナースとの連携など、理学療法士として知的好奇心を満たされる現場がここにあります。小児から難病まで、あなたの「学びたい・極めたい」という想いを形にできるステージです。 4. プライベートとキャリアを両立できる環境 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める年間休日120日以上の体制。入社半年後からのフレックス制（役職者）やママさんセラピスト制度（時短勤務）など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。住宅支援制度や家族手当も充実しており、腰を据えて長く活躍いただけます。
求める能力・経験
理学療法士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【TＸ線六町駅徒歩5分・日勤のみ・残業なし！】有料老人ホームのサービス提供責任者・未経験OK！
414~421万
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仕事内容
新規施設の「看護マネージャー」候補募集 基本は日勤のみの正社員採用！子育て世代も多く、スタッフ同士で自然にサポートし合える温かい職場環境が自慢です。 ◇仕事内容 住宅型有料老人ホーム内における看護マネージャー業務および訪問看護の管理者業務をお任せします。 身体のケアはもちろん、ご利用者様の気持ちに寄り添うことを大切にしており、一人ひとりに深く寄り添った看護・マネジメントが可能です。 ◇具体的な業務 管理者業務：レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等 多職種連携：施設長、訪問介護管理者、サービス提供責任者、リハビリスタッフ、他事業所との連携 外部連携：ケアマネジャーとの情報共有・担当者会議への参加・連携 看護・書類業務：施設内における看護業務全般および計画書・報告書の作成 ◇施設の特徴 スキルアップ：新設の施設をマネジメントの立場から作り上げていく、大きなやりがいを実感できます。また、心理カウンセリングを学ぶチャンスもあり、専門性をさらに高められます。 抜群のサポート体制：産休・育休からの復帰実績も多く、パパ・ママ世代が長期キャリアを形成できるよう、スタッフ同士で助け合う風土が根付いています。
求める能力・経験
【必須条件】 下記いずれかの資格所持者 ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★有資格者歓迎 ★フリーター歓迎 【活かせる経験】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎！
事業内容
-
エージェント求人 【作業療法士】年収585万円〜｜精神科・小児・難病の専門ユニットあり。月給保障＆支度金あり
585万~
- 訪問看護
- 精神科
- リハビリ
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仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 当社は、単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師や理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 ・業界トップクラスの待遇と、転職を支える「初期保障」 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職時の不安を払拭するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 ・「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ・「正規ステーション」としての誇りと多職種連携 サテライトを乱立させ収益を優先するのではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。リハビリ・ナースや、介護保険でフットケアを提供するナースが在籍しているため、医学的・身体的ケアと生活支援が高度に融合した「本物の在宅リハ」を実践できるのが弊社の強みです。 ・ワークライフバランスと、長く働ける仕組み 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。年間休日は120日以上です。ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージの変化に合わせた福利厚生が充実しており、世田谷の地で腰を据えてキャリアを築けます。
求める能力・経験
作業療法士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【月給33.3万円×夜勤専従×月9日休み】月11回勤務で高収入と働きやすさを両立◎
462万~
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仕事内容
当社はこれまで名古屋を中心に事業を展開してきましたが、事業拡大に伴い関東エリアへ新たに進出！ 立ち上げフェーズだからこそ管理職ポストも多く、キャリアアップのチャンスが豊富にあります♪ これまでの経験を活かしてステップアップしたい方や、早期にポジションを目指したい方にとって最適な環境です！ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 などの日常生活に関わる介護業務全般をお願いします。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 当法人は、まごころを込めて人に寄り添い、人と人とのご縁を大切にしながら、 仕事を通じて社会に貢献してまいります。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: これまでの経験を活かしながら、より落ち着いた環境で質の高い介護に携わりたい方に最適な職場です。 夜勤専従という働き方で収入と働きやすさのバランスを取りながら、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現できます。 長く安定して働きたい方、ぜひご応募ください♪ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:
求める能力・経験
介護実務者研修修了者の資格をお持ちの方 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★フリーター歓迎 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎！
事業内容
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エージェント求人 【言語聴覚士】初期給与保障｜世田谷区｜嚥下・難病・小児ケアを極める。最新技術と専門ユニット完備
658万~
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- 口腔ケア
- 特許申請
- 嚥下機能評価
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仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション： 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援： 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化： * 神経難病ケア： ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種と連携した長期的なQOL支援。 小児ケア： 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用： 弊社学術講習事業部が開発した「SICS-mobilizer（特許申請中）」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携： 看護師、PT、OT、ケアマネジャーと密に連携。専門病院でのシンポジスト実績もある学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 正社員の平均年収は658万円、主任クラスでは700万円を突破。STの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、世田谷の地域に根差した「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を深く追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社は、サテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「質の高い正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の複数の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、摂食嚥下や難病ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 ライフワークバランス： 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める年間休日120日以上。 家庭との両立： 「ママさんセラピスト制度（1〜2Hの時短選択可）」や保育料補助、家族手当を完備。 長く働ける仕組み： 住宅支援制度、確定拠出年金、退職金共済、さらには研修会費助成制度など、腰を据えてキャリアを築ける制度を整えています。
求める能力・経験
言語聴覚士資格をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【主任ケアマネージャー】年収633万円〜｜入社支度金最大20万円＋初期給与35万円保障。
633万~
- 訪問看護
- 主任/リーダー
- 医療/ヘルスケア
- 主任
- リハビリ
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仕事内容
「おもてなしの心（Hospitality）」を大切に、ご利用者様とご家族の人生に寄り添うケアプランの作成およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 医療依存度の高い要介護3〜5の方も安心してお任せいただけるよう、社内の専門職と密に連携しながら質の高いサービスを追求します。 ケアマネジメント業務： ケアプランの作成、課題分析（アセスメント）、モニタリング、サービス担当者会議の運営。 多職種チームの核として： 20年以上にわたる地域医療機関とのネットワークを活かし、主治医や訪問看護師、リハビリ専門職（PT/OT/ST）と細やかな情報共有を行い、急な状態変化にも柔軟に対応します。 主任ケアマネとしての役割： 認定調査の実施や、地域包括支援センターとの連携。また、これまでの経験を活かした後進の育成や、より良いケア体制の構築。 柔軟なプランニング： 介護保険サービスだけでなく、行政サービスや地域の社会資源を組み合わせ、ご家族の負担軽減も重視した最適なプランを提案します。 【PRポイント】 業界最高水準の待遇と、転職時の「安心」を約束 令和7年の主任ケアマネジャー平均年収は633万円、部門責任者クラスでは689万円と、あなたの専門性を正当に評価します。 転職直後の「担当件数が貯まるまでの収入減」を解消するため、**入社支度金（最大20万円）と、1年間の初期給与保障（月35万円〜）**を完備。安定した環境で新しいキャリアをスタートできます。 20年の実績が支える「医療連携」の強み 弊社は医療系サービスに特化しており、近隣医療機関の先生方との緊密なネットワークを20年以上にわたり構築してきました。 社内に看護師やセラピストが多数在籍しているため、医療ニーズの高いケースでも「いつでも専門職に相談できる」「対等に話し合えるフラットな関係」があり、ケアマネジャーが一人で悩みを抱え込むことはありません。 「人材こそ社の宝」を形にする柔軟な働き方 ライフスタイルの尊重： 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GW休暇も充実。年間休日120日以上のゆとりある体制です。 柔軟なシフト： 入社6ヶ月後よりフレックスタイム制の適用が可能。家庭や私生活との両立を支援します。 手厚いサポート： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度のほか、研修会費助成制度もあり、主任ケアマネとしてのさらなるスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
求める能力・経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【小島新田徒歩5分×月給26万円～×賞与年2回】オープニング募集！日勤のみで高収入♪未経験OK
358万~
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仕事内容
有料老人ホームでの介護業務をお任せします♪ 【仕事内容】 入浴や食事介助、身の回りのお世話など、日常生活を支える介護業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 など また、ケアマネージャーやリハビリ担当スタッフと連携しながら、チームでご利用者様をサポートしていただきます。 \2026年5月に新規オープン予定／ 立ち上げメンバーとして一緒にスタートしませんか？ 未経験からのチャレンジも大歓迎で、イチからしっかり学べる環境をご用意しています。 現在もパパ・ママ世代が活躍しており、子育てと両立しながら働ける環境づくりにも力を入れています★ ◇当法人について 名古屋・栄で営まれていた料亭をルーツに持ち、「人をもてなす心」を大切にした介護サービスを提供しています。 創業のきっかけは、先代が自身の介護を経験したことから、「安心して暮らせる施設をつくりたい」という想いでした。 現在では、有料老人ホームを中心に多くの施設を展開し、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 建物や設備だけでなく、「人のあたたかさ」を何より重視しているのが特徴です。 また、スタッフも安心して働ける環境づくりに力を入れており、施設内保育園の設置や心理カウンセリング研修など、心身ともに支え合える職場づくりを行っています。
求める能力・経験
【必須条件】 介護福祉士 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・未経験者 ・経験者 ・主婦・主夫 ・学歴不問 ・有資格者 ・フリーター 【活かせる経験】 有料老人ホーム／特別養護老人ホーム／グループホーム デイサービス／クリニック／病院での勤務経験
事業内容
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エージェント求人 【小島新田徒歩5分×年収500万以上×賞与年2回】日勤のみで子育て両立◎手当充実！オープニング募集
396万~
株式会社キート神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・訪問介護事業所の管理業務 ・多職種との連携（施設長・サービス提供責任者・他事業所など） ・スタッフへの指導・育成 ・介護業務全般 各担当者と連携しながら、チームで施設運営を支えていただきます。 当施設はナーシングホームのため、レクリエーションや年間行事は行っていません。 ご利用者様一人ひとりにマンツーマンで、じっくり向き合える介護を実現できます。 \2026年5月OPEN予定！介護マネージャー募集／ 住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所にて、 管理業務（候補）をお任せします。 施設での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします◎ ★キャリアアップ・スキルアップが叶う環境 ★子育て世代も活躍中！家庭との両立も応援 ◇当法人について 名古屋・栄で営まれていた料亭をルーツに持ち、「人をもてなす心」を大切にした介護サービスを提供しています。 創業のきっかけは、先代が自身の介護を経験したことから、「安心して暮らせる施設をつくりたい」という想いでした。 現在では、有料老人ホームを中心に多くの施設を展開し、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 建物や設備だけでなく、「人のあたたかさ」を何より重視しているのが特徴です。 また、スタッフも安心して働ける環境づくりに力を入れており、施設内保育園の設置や心理カウンセリング研修など、心身ともに支え合える職場づくりを行っています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・初任者研修狩猟者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 【こんな勤務経験活かせます！】 ■介護施設での経験 ・デイサービス ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム ■医療機関での経験 ・総合病院 ・クリニック ■訪問系サービスの経験 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・身体介護 ・生活援助 ■その他の経験 ・ケアワーカー ・販売・サービス業など （人と接するお仕事の経験がある方） ⭐上記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！
事業内容
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