医療/福祉専門職の求人一覧

仕事内容

レンタルサービスというビジネススキームで日本の超高齢社会を支援しつつ、IT・標準化を組み合わせた、高度な「社会貢献性×生産性」の実現を目指すお仕事です！■職務概要：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング（※ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています）■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

求める能力・経験

営業経験をお持ちの方（営業商材については有形・無形問わず）

事業内容

1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

仕事内容

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です！■職務概要：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。

求める能力・経験

■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方　※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

事業内容

1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

仕事内容

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です！■職務概要：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。

求める能力・経験

■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方　※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

事業内容

1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

仕事内容

レンタルサービスというビジネススキームで日本の超高齢社会を支援しつつ、IT・標準化を組み合わせた、高度な「社会貢献性×生産性」の実現を目指すお仕事です！■職務概要：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング（※ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています）■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

求める能力・経験

営業経験をお持ちの方（営業商材については有形・無形問わず）

事業内容

1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

仕事内容

ブランチラボ(中央ラボの支所のような施設である検査センター)にて、検体検査業務を主にご担当いただきます。将来的には他のブランチラボや、当社セントラルラボにおいて就業いただく可能性もございます。 担当いただく検査項目等については、ご経験やご希望に応じて検討させていただきます。 【主な業務】 ・一般検査、特殊検査等の検査業務 ・分析工程、検査工程の改善・効率化 ・検査技術開発部門との連携業務

求める能力・経験

【必須】臨床検査技師の資格をお持ちで、検体検査業務に従事したご経験のある方　※基本的なPC操作（メール送受信、Excelデータ入力等）スキルを保有している方 【歓迎】緊急臨床検査士、2級臨床検査士を初めとする臨床検査に関する資格 【求める人物像】ブランチ検査室での勤務によりお客様と日常的な接点があるため、基本的なビジネスマナーを理解・対応頂ける方、コミュニケーションが得意な方、が向いているお仕事となります。

事業内容

※以下、H.U.グループホールディングスの中核子会社となります。 【ＳＲＬ】受託臨床検査事業　【富士レビオ】臨床検査機器・診断薬メーカー

仕事内容

ブランチラボ(中央ラボの支所のような施設である検査センター)にて、検体検査業務を主にご担当いただきます。将来的には他のブランチラボや、当社セントラルラボにおいて就業いただく可能性もございます。 担当いただく検査項目等については、ご経験やご希望に応じて検討させていただきます。 【主な業務】 ・一般検査、特殊検査等の検査業務 ・分析工程、検査工程の改善・効率化 ・検査技術開発部門との連携業務

求める能力・経験

【必須】臨床検査技師の資格をお持ちで、検体検査業務に従事したご経験のある方　※基本的なPC操作（メール送受信、Excelデータ入力等）スキルを保有している方 【歓迎】緊急臨床検査士、2級臨床検査士を初めとする臨床検査に関する資格 【求める人物像】ブランチ検査室での勤務によりお客様と日常的な接点があるため、基本的なビジネスマナーを理解・対応頂ける方、コミュニケーションが得意な方、が向いているお仕事となります。

事業内容

※以下、H.U.グループホールディングスの中核子会社となります。 【ＳＲＬ】受託臨床検査事業　【富士レビオ】臨床検査機器・診断薬メーカー

仕事内容

ブランチラボ(中央ラボの支所のような施設である検査センター)にて、検体検査業務を主にご担当いただきます。将来的には他のブランチラボや、当社セントラルラボにおいて就業いただく可能性もございます。 担当いただく検査項目等については、ご経験やご希望に応じて検討させていただきます。 【主な業務】 ・一般検査、特殊検査等の検査業務 ・分析工程、検査工程の改善・効率化 ・検査技術開発部門との連携業務

求める能力・経験

【必須】臨床検査技師の資格をお持ちで、検体検査業務に従事したご経験のある方　※基本的なPC操作（メール送受信、Excelデータ入力等）スキルを保有している方 【歓迎】緊急臨床検査士、2級臨床検査士を初めとする臨床検査に関する資格 【求める人物像】ブランチ検査室での勤務によりお客様と日常的な接点があるため、基本的なビジネスマナーを理解・対応頂ける方、コミュニケーションが得意な方、が向いているお仕事となります。

事業内容

※以下、H.U.グループホールディングスの中核子会社となります。 【ＳＲＬ】受託臨床検査事業　【富士レビオ】臨床検査機器・診断薬メーカー

仕事内容

ブランチラボ(中央ラボの支所のような施設である検査センター)にて、検体検査業務を主にご担当いただきます。将来的には他のブランチラボや、当社セントラルラボにおいて就業いただく可能性もございます。 担当いただく検査項目等については、ご経験やご希望に応じて検討させていただきます。 【主な業務】 ・一般検査、特殊検査等の検査業務 ・分析工程、検査工程の改善・効率化 ・検査技術開発部門との連携業務

求める能力・経験

【必須】臨床検査技師の資格をお持ちで、検体検査業務に従事したご経験のある方　※基本的なPC操作（メール送受信、Excelデータ入力等）スキルを保有している方 【歓迎】緊急臨床検査士、2級臨床検査士を初めとする臨床検査に関する資格 【求める人物像】ブランチ検査室での勤務によりお客様と日常的な接点があるため、基本的なビジネスマナーを理解・対応頂ける方、コミュニケーションが得意な方、が向いているお仕事となります。

事業内容

※以下、H.U.グループホールディングスの中核子会社となります。 【ＳＲＬ】受託臨床検査事業　【富士レビオ】臨床検査機器・診断薬メーカー

仕事内容

人事労務課長候補として、幅広い業務をお任せします。自ら考え、裁量を持って取り組めるポジションです。病院での管理職・マネジメントのご経験がある方歓迎です。 【具体的には】 ■就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 ■社会保険や企業年金などの事務手続き　 ■人事評価、管理 ■新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ■労働基準監督署の窓口対応　等。

求める能力・経験

【必須条件】 ◆人事労務実務経験が５年以上ある方 ◆病院での管理職、マネジメント経験のある方 【こんな方へお勧め】 ◆ご経験を活かして働きたい方 ◆キャリアアップを図りたい方 これまでの豊富なご経験を最大限に活かしていただけるよう、必要な情報は既存スタッフが丁寧にお伝えし、しっかりサポートします。 分からないことや気になることは、職種に関わらず誰にでもすぐに質問できる和やかな雰囲気です◎

事業内容

仕事内容

■院長と共に在宅医療クリニックの運営をご担当いただきます。■クリニックの管理/運営 ■予算策定/実績管理 ■スタッフマネジメント(採用/教育他) ■法人本部や他クリニックとの連携 他 【具体的には】■施設運営：医療従事者のスケジュール管理・訪問スケジュール管理・マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。★既存クリニックにて10名程度のメンバーをマネジメントします。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

求める能力・経験

【必須】医療機関・介護施設でのリーダー職・マネジメント経験 　　　　または、採用、人員計画立案のご経験 (例)MR経験者,医事課での管理経験者,介護施設の施設長/事務長経験者等 【求める人物像】調和・協和を重んじる方 【魅力】■成長企業：直近2年間で6院の新規クリニックをオープン。国内（東京/埼玉/千葉）/海外(ベトナム)に25拠点を展開！躍進を続ける医療グループ ■働き方：完全週休2日制/年間休日数120日/有給取得率ほぼ100％とワークライフバランス◎ ■福利厚生：医療機関ならではの福利厚生が充実！各種予防接種の優先接種や健康診断、医療費自己負担補助額なども随時受けられます。

事業内容

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仕事内容

事業所内における健康管理スタッフとしてご活躍いただきます。 ■主な業務 事業所内の各種健康管理業務 └社員の健康管理（健康診断やメンタルヘルスケアマネジメント） └保健衛生管理関連業務 └健康関連データの分析・改善施策企画立案 └健康増進を目的としたイベントの企画・実施

求める能力・経験

【必須】■看護専門学校卒以上 ■保健師免許と正看護師免許の両方の資格保有者 【当社補足】デジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業の拠点として、映像に関わる様々な製品生産、自動機・生産装置の開発/設計/製造を行うメーカー。製品の設計図面をもとに、量産化の観点からの改善、製品を作り上げるための製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しており、同社内には装置設計に不可欠な画像処理、自動化などの生産技術領域の推移を集めたノウハウが豊富。

事業内容

≪キヤノングループ最大の国内キヤノン製品工場≫デジタル一眼レフカメラ、ビデオカメラ、映像制作機器、EFレンズ、ネットワークカメラ等の製造/製品修理サービス業務

仕事内容

事業所内における健康管理スタッフとしてご活躍いただきます。 ■主な業務 事業所内の各種健康管理業務 └社員の健康管理（健康診断やメンタルヘルスケアマネジメント） └保健衛生管理関連業務 └健康関連データの分析・改善施策企画立案 └健康増進を目的としたイベントの企画・実施

求める能力・経験

【必須】■看護専門学校卒以上 ■保健師免許と正看護師免許の両方の資格保有者 【当社補足】デジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業の拠点として、映像に関わる様々な製品生産、自動機・生産装置の開発/設計/製造を行うメーカー。製品の設計図面をもとに、量産化の観点からの改善、製品を作り上げるための製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しており、同社内には装置設計に不可欠な画像処理、自動化などの生産技術領域の推移を集めたノウハウが豊富。

事業内容

≪キヤノングループ最大の国内キヤノン製品工場≫デジタル一眼レフカメラ、ビデオカメラ、映像制作機器、EFレンズ、ネットワークカメラ等の製造/製品修理サービス業務

仕事内容

事業所内における健康管理スタッフとしてご活躍いただきます。 ■主な業務 事業所内の各種健康管理業務 └社員の健康管理（健康診断やメンタルヘルスケアマネジメント） └保健衛生管理関連業務 └健康関連データの分析・改善施策企画立案 └健康増進を目的としたイベントの企画・実施

求める能力・経験

【必須】■看護専門学校卒以上 ■保健師免許と正看護師免許の両方の資格保有者 【当社補足】デジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業の拠点として、映像に関わる様々な製品生産、自動機・生産装置の開発/設計/製造を行うメーカー。製品の設計図面をもとに、量産化の観点からの改善、製品を作り上げるための製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しており、同社内には装置設計に不可欠な画像処理、自動化などの生産技術領域の推移を集めたノウハウが豊富。

事業内容

≪キヤノングループ最大の国内キヤノン製品工場≫デジタル一眼レフカメラ、ビデオカメラ、映像制作機器、EFレンズ、ネットワークカメラ等の製造/製品修理サービス業務

仕事内容

カスタマーサポート部門の運用を管轄する配属先で、ディレクター候補として、目標数値管理・改善・マネジメントなどを担当いただきます。 ・目標達成に向けたKPI管理、業務分析と改善　・電話対応の品質向上 ・メンバーマネジメント　・資料作成などの事務作業 ・エスカレーション対応 ※ご経験・ご希望を伺いながら、「カスタマーサポート運用課」もしくはは「業務サポート課」のいずれかで採用いたします。

求める能力・経験

≪必須≫・コールセンターでの勤務経験（年数不問） ・マネジメント経験1年以上（新人教育・シフト管理・業務進捗管理・対応品質管理など。業界不問） ・課題解決や目標達成に向けて自ら考えて積極的に行動できる方 ・向上心、成長意欲のある方

事業内容

ビジネスコンサルティング/コールセンター/ビジネスサポート

仕事内容

居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 【業務変更範囲：会社の定める業務】 ■ケアプラン作成（※担当件数：46～49件） ■モニタリング ■記録 ■要介護認定等の申請代行 ■各業務に関する多職種・事業所の連携 ■事務業務など

求める能力・経験

★未経験者歓迎 当社に在籍しているケアマネジャーの約半数が未経験からのスタートです 【必須】■介護支援専門員 （ケアマネジャー）■PC基本操作可能な方 【研修フロー】グッドライフケアの新任研修（座学）を、すべての職種受講頂きます。この新任研修では、会社の経営方針や就業規則、ITシステムの使い方、介護保険制度の基礎など、グッドライフケアで働く上で必要な基礎的な知識やツールの使い方等を学びます。新任者研修受講後は、各職種別にOJTが始まります。訪問介護や訪問看護などの訪問系サービスは、先輩スタッフと同行訪問をしながら、仕事の内容を覚えていきます。

事業内容

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仕事内容

ご入居者様の暮らしを支える介護業務全般をお任せします。起床から就寝まで、安全かつ有意義に過ごせるようサポート。未経験の方でも、研修制度が充実しているので安心してスタートできます！ 「昨日より今日を元気に 今日より明日を元気に」という企業理念を掲げ、ご入居者が自信と希望を取り戻していただける介護を実践しています。ご入居者の方の個性に合わせて無理なく出来ることを増やすために寄り添っていきます。 具体的な介護のスキル等は、資格研修と実際の業務研修を通じて学んでいきますので、介護知識ゼロからのスタートでも大丈夫です◎

求める能力・経験

■資格・経験不要　■第二新卒歓迎　※初任者研修等資格取得支援制度有新卒や第二新卒で入社する方、中途入社の方も殆どが「介護業界未経験」からスタートしています！入居者に向き合う気持ちがあれば経験は不要！ 【こんな人にも向いています】 ■サービス業等で「人に喜んでもらう」ことがやりがいと感じる方 ■「誰かのため」になることが好きな方 ■周りの人と協力しながら成長も感じたい方 前職もサービス職からエステティシャン・カラオケスタッフ等様々ですが、誰かのために何かしたいと思う方が多くイキイキと活躍しています◎

事業内容

■有料老人ホームの設置・運営。

仕事内容

小規模多機能型居宅介護センターでの介護業務全般を担当。デイサービス、ショートステイ、訪問介護の各分野で、食事・入浴・排泄などの生活介助を行います。比較的元気な在宅生活者を対象としたサービスです。 【具体的な業務内容】食事介助、入浴介助、排泄介助、歩行介助、衣服の脱着など、生活や身の回りに関する介助を行います。■利用者の送迎業務も含みます（送迎範囲：宮崎市内）■社有車（AT車：軽自動車・9人乗りワゴン）を使用します。【特徴】比較的元気な在宅で暮らす方を対象としたサービスで、ご家庭のある方にも働きやすい職場環境です。

求める能力・経験

【必須資格】介護福祉士■普通自動車運転免許（AT限定可）■経験不問で応募可能です。【歓迎】介護施設での実務経験があれば尚可。 【魅力】 ■所定労働時間7.5時間と短めで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■賞与年12回と安定した収入が見込めます。

事業内容

小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援・ヘルスケア関連事業

仕事内容

小規模多機能型居宅介護センターでの介護業務全般を担当。デイサービス・ショートステイ・訪問介護の各分野で、食事・入浴・排泄などの生活介助を行います。 【具体的な業務内容】小規模多機能型居宅介護センター美波「清武」での介護業務全般をお任せします。■食事介助、入浴介助、排泄介助、歩行介助、衣服の脱着など生活や身の回りに関する介助■デイサービス・ショートステイ・訪問介護の各分野での支援■利用者の送迎業務（送迎範囲：宮崎市内、社有車あり/AT車：軽・9人乗りワゴン）■比較的元気な在宅で暮らす方を対象としたサービス提供

求める能力・経験

【必須資格】介護福祉士■普通自動車運転免許（AT限定可）■経験不問で応募可能です。【歓迎】介護施設での実務経験があれば尚可。 【魅力】 ■所定労働時間7.5時間と短めで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■賞与年12回と安定した収入が見込めます。

事業内容

小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援・ヘルスケア関連事業

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務を担当していただきます。短めの就業時間で、フレックスタイム制や一部在宅ワークも可能な働きやすい環境です。自家用車使用の際は車両費を支給します。 【具体的な業務内容】利用者様のケアプラン作成、サービス調整、モニタリング訪問などのケアマネジメント業務全般をお任せします。【特徴】フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。一部在宅ワークも可能なため、効率的な業務遂行ができます。【サポート体制】経験が少ない方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。

求める能力・経験

【必須資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）資格、普通自動車運転免許（AT限定可）■業務で自家用車を使用するため運転免許は必須です■経験の浅い方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください 【魅力】 ■フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です ■一部在宅ワークも可能なため、効率的な業務遂行と私生活の両立ができます ■短めの就業時間で、育児や家庭との両立がしやすい環境です

事業内容

小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援・ヘルスケア関連事業

仕事内容

小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジメント業務を担当していただきます。デイサービス、ショートステイ、訪問介護の各分野での支援計画作成や調整業務が中心です。 【具体的な業務内容】利用者様のケアプラン作成、サービス調整、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般をお任せします。小規模多機能型施設のため、必要に応じて利用者様の見守りなど介護業務の一部支援をお願いする場合があります。【特徴】7.5時間の短時間勤務で、育児中の方も働きやすい環境です。社有車があり、訪問範囲は大淀川より南側エリアとなります。

求める能力・経験

【必須資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）資格、普通自動車運転免許（AT限定可）■新規資格取得者も歓迎■経験がない方も丁寧に指導いたします 【魅力】 ■7.5時間の短時間勤務で、子育て中の方も働きやすい環境を整えています ■経験がない方でも丁寧に指導するので安心して業務に取り組めます ■新規資格取得者も歓迎しており、スキルアップをサポートします

事業内容

小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援・ヘルスケア関連事業

仕事内容

福岡・志免町にある企業主導型保育園です★ 少人数の園なので、一人ひとりの子どもに手厚く保育ができます。 また職員同士はチームワークが良く、トラブルが発生した時でもすぐに話し合い、 解決し次のステップへみんなで進んでいきますので、やりがいを感じられる職場です！ 【業務内容一例】 企業主導型保育園での保育及びその補助業務をお願いいたします。 ・0～5歳児 ・園児定員30名（職員12名体制） 少人数の保育園なので、じっくり子どもたちと向き合えます。 担任や担任補助など、ご経験に応じて配属を決定いたします。 年齢に合わせた生活リズムを作りながら子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、 子どもの興味のあることを見つけていきます。 子どもが初めてのことでも「楽しい！」と感じ、 その先に「できた！」という気持ちが持てるように保育をしていきましょう。 楽しいかも、わくわくするかも、という新しい発想でなんでも提案してください！ ＊すぐにご入職いただける方、大歓迎です。 ＊土曜日勤務手当あり 少人数の保育園なので、じっくり子どもたちと向き合えます。 担任や担任補助など、ご経験に応じて配属を決定いたします。

求める能力・経験

【必須】保育士資格

事業内容

企業主導型保育

仕事内容

・保険調剤事務 ・薬剤師の調剤補助、ピッキング ・仕入伝票や請求書チェック ・受付での接客対応 ・商品の販売、補充 ・店舗間の商品運搬 ◆20代～40代活躍中！ ◆研修制度充実 ブランクある方や医療事務経験者も歓迎♪ ＜資格取得支援あり＞働きながらキャリアアップ！ ◆佐賀県内に店舗展開 ネットワークを活かして迅速に対応！ 患者様のお話にしっかり耳を傾けることを大切にしています。 ◆育休や介護休暇あり 子育てや家庭との両立もしやすい環境です

求める能力・経験

・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（word/Excel） ・調剤事務もしくは医療事務のご経験がある方

事業内容

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仕事内容

事業所のサービス管理責任者として、サビ管業務全般をお任せします。 面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■業務詳細 ・サービス提供の管理・調整 ・スタッフの指導・育成 ・ご利用者・ご家族との連携 ・関係機関との連携 ・法令遵守・記録管理 ■事業安定性について 本社で案件を一括受注しているため、全国の事業所でのサービス管理をおこないやすく、高品質のサービスのご提供ができております。 ■組織構成 全体110名程在籍しおり。主に30代～40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

求める能力・経験

・サービス管理責任者の資格お持ちの方

事業内容

・保育園運営 ・就労移行支援事業 ・就労継続支援A型 ・就労継続支援B型 ・計画相談支援事業 ・共同生活援助（グループホーム）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

仕事内容

【業務内容】 <ミッション> 常勤産業保健師として従業員の健康保持のためにお願い致します。 <業務内容> ・休復職支援 ・社員の健康阻害原因の調査及び再発防止のための措置 ・健康教育、健康相談その他社員の健康保持増進を図るための措置 ・衛生教育、衛生委員会等への参加　・高ストレス者への面談実施 ・その他、社員の健康増進活動に関すること

求める能力・経験

【必須】 ・保健師、看護師、公認心理士、臨床心理士資格者、いずれかの資格保有 ・産業医療勤務経験（企業の健康管理部署等に勤務経験等） 【尚可】 ・心身疾患者のカウンセリング経験のある方。

事業内容

【事業内容】 ・土木建設関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理

仕事内容

当法人が運営する小原病院にて病棟看護師の補助業務をお任せいたします。地域密着で患者様の回復をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ◎業務内容の変更の範囲…法人の定める範囲 【具体的には】 ■入院患者様のケア・医療処置・検査補助 ■入院患者様の身のまわりの世話（食事介助、入浴介助、オムツ交換等） ■電子カルテを用いた記録業務・入退院支援 ■医師・理学療法士・管理栄養士などと密に多職種連携し、患者様の治療計画を共有・検討。 ※夜勤は月に4回程度発生します。2名の看護師で35～40名の入院患者様の対応を行います。

求める能力・経験

【必須】介護福祉士の資格をお持ちの方 【当社で働く魅力】 当社は枕崎市で地域に根差して複数の施設を運営しております。急性の患者様の対応からリハビリ中の患者様や高齢者の在宅復帰まで幅広く地元の方の生活を支援しています。また、様々なライフスタイルの方が働いており、プライベートや家庭との両立も柔軟に対応しています。人事部署の設立などでさらに働きやすい環境つくりも行っているところです。

事業内容

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