求人検索
金融専門職・1000万円以上の求人一覧
全4,217件
エージェント求人 GLO- Strategic Finance (FP&A & CFO Office)
800~1200万
企業名非公開東京都江東区もっと見る
仕事内容
【About this role】This role reports directly to the CFO of LegalOn Technologies and plays a critical role in leading FP&A while also supporting a broad range of CFO-level responsibilities, including M&A execution, fundraising, and equity incentive programs.The position will take a leadership role in building the FP&A function for LegalOn US and the newly acquired Fides, providing financial insights that directly influence strategic and operational decision-making across the global organization. 【Responsibilities】- Build and scale the FP&A function for LegalOn US and the newly acquired Fides- Lead budgeting, long-term planning, and rolling forecast processes- Deliver financial analysis, KPI reporting, and executive-level materials to support management decision-making- Execute M&A transactions in close collaboration with the Strategy team, including financial modeling, due diligence, and post-merger integration support- Lead equity and debt financing initiatives, including planning, execution, and communication with investors and financial institutions- Design, implement, and administer equity incentive plans such as stock options- Act as a trusted partner to the CFO, supporting a wide range of ad-hoc and strategic CFO-related initiatives 【What Makes This Role Appealing】- High-impact role with direct exposure to executive leadership and core management decisions- Opportunity to work at the center of global expansion and M&A-driven growth- Broad exposure beyond FP&A, including fundraising and equity compensation design- Strong career development potential toward CFO or senior finance leadership roles（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
求める能力・経験
■必須 - Proven experience in FP&A, corporate finance, investment banking, or strategy consulting - Strong expertise in financial modeling, budgeting, and performance management - Business-level English proficiency to work effectively with global stakeholders - Conversational-level Japanese - Strong communication skills with the ability to engage and influence senior executives
事業内容
https://legalontech.jp/ 企業の法務業務をDX化するためのソフトウェア開発・運営および個人学習サービスの提供 ・LegalForce…AIによる契約書自動レビューSaaS。リリース3年弱で導入社数3000社以上 ・LegalForceキャビネ…契約書管理SaaS。リリース1年半で導入社数1000社以上 ・Legal Learning…個人学習だけでは難しい法務学習と知識習得をサポートするオンライン学習支援サービス
エージェント求人 Ⓓ⑮年収1,200万円〜1,000万円の経営企画（M&A戦略）へ！
1000~1200万
- マネジメント
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- M&A対応
- プロジェクト
- 財務
- ソーシング
- 管理会計
- 会計
- CPA/cost per ac...
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 -具体的な業務内容- ⚫︎ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ⚫︎エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査） ・デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む） ・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査 ・契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など） ⚫︎PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力】 1.「1人目の専任ポジション」として燈のM&A戦略の土台を創る 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です 2.「一気通貫」のスキルが身につく 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です 3.投資意欲の高い環境 冒頭でもお伝えした通り、燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。
求める能力・経験
・M&Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 L 投資銀行、証券会社（FA）、M&A仲介会社での実務経験 L PEファンドでの投資実務経験 L 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎要件】 ・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど） ・IT・建設業界に関する知見 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 仲介の機動力と投資銀行の専門性を。歴戦の猛者の資産を継ぎ、PEやCFOへ繋がる「本物」のキャリアを。
611~3000万
- 法人営業
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 事業承継
- 金融商材営業
- 金融商材
- 営業先 社長
- アウトバウンド営業
- 社長賞受賞
- 部内賞受賞
- 役員賞受賞
- 戦略提案
- 提案
- 営業
- 財務
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事の内容：M&Aアドバイザー（カバレッジ担当） 【求人のポイント】 本求人は、1987年創業の「日本で最も歴史ある独立系M&Aブティックファーム」での募集です。 昨今のM&A仲介会社とは一線を画し、仲介の機動力と投資銀行（IB）のアドバイザリー機能を高度に融合させている点が最大の特徴です。銀行・証券・損保等で培った法人営業スキルをベースに、より専門性の高い「バンカー」へと成長したい方に最適な環境です。 【主な職務内容】 カバレッジグループにて、M&A案件の創出（ソーシング）から成約（クロージング）までを一気通貫で担当します。 1. 案件開拓・戦略提案（ソーシング） 特定の業界担当を持ち、未上場企業のオーナー経営者への事業承継提案、および上場企業に対する成長戦略（買収・提携）の提案を行います。 経営者との深い対話を通じて潜在ニーズを引き出し、ディールを組成します。 2. ディール実行・アドバイザリー（エグゼキューション） 案件化後は、社内の専門部隊「CFD（コーポレート・ファイナンス・ディビジョン）」と連携。 スキーム構築、条件交渉、ドキュメンテーション支援を行い、成約へと導きます。高度な専門性を要する局面では、会計士等のプロフェッショナルによるバックアップを受けながら、ディールマネジメントを主導します。 【エージェントが注目する「この企業で働く魅力」】 ■「仲介の先」にある高度なスキル： 単なるマッチングに留まらず、上場企業のカーブアウトやクロスボーダー（ASEAN等）、MBOといった投資銀行領域の案件に若手のうちから関与できます。 ■日本のM&A史を創ってきた「レジェンド」との同行： 業界歴20〜30年超のベテランが多数在籍。彼らが持つ上場企業（全上場企業の約9割をカバー）との強固なネットワークを引き継ぎ、直接指導を受けられる環境は、他社にはない圧倒的な教育資産です。 ■キャリアの出口が「PEファンド」や「CFO」： 同社出身者の多くが、PEファンドのパートナーや大手企業のCFO、総合商社の投資マネージャーへと転身しています。一過性の高年収ではなく、一生通用する「市場価値」を形成できる稀有な環境です。 【就業環境・処遇の特徴】 ■金融機関水準の福利厚生： 独立系ながら、家賃補助（最大8割/年間約100万円弱）や退職金制度など、金融機関出身者が安心感を持って挑戦できる待遇が整備されています。 ■スマートなワークスタイル： 「結果を出していればプロセスは個人の裁量」という投資銀行文化が根付いています。深夜まで疲弊する環境ではなく、効率的かつプロフェッショナルな働き方を推奨する社風です。
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 ■必須要件 ・大卒以上、社会人経験2年〜8年程度（25歳〜31歳を想定） ・銀行・証券・損保・商社・法人営業等での卓越した実績 →顧客の潜在課題を特定し、仮説に基づいた提案（ソリューション営業）ができる方 →長期的なリレーション構築と、高い突破力を両立できる方 ・プロフェッショナルとしての学習意欲 →財務・会計・法務等の専門知識を自律的に習得し、M&Aバンカーを目指す強い志向 ■歓迎要件 ・M&A仲介、FAS、投資銀行等での実務経験（年数不問） ・簿記2級以上、税理士、公認会計士等の資格、または同等の財務知識 ・英語力（ビジネスレベル。将来的にクロスボーダー案件への挑戦を希望する方） ■求める人物像 ・「稼ぎたい」の先にある専門性を追求したい方 →単なるマッチングではなく、複雑なスキームや上場企業の戦略に深く関与したい知的好奇心 ・規律あるプロ意識 →投資銀行文化に準じた「結果への執着」と「誠実さ」を併せ持ち、ベテラン層から謙虚に知見を吸収できる方
事業内容
1987年創業、日本で最も歴史ある独立系M&Aブティックファーム。国内屈指の規模を誇るM&Aグループの一翼を担い、仲介の機動力と投資銀行の高度な専門性を融合させた助言業務を展開しています。 ■主なサービス ・M&A戦略立案および案件創出・実行 ・事業承継、MBO、カーブアウト案件の受託 ・ASEAN地域を中心としたクロスボーダーM&A ・専門組織（CFD）による高度なエグゼキューション支援 ・全上場企業の約9割をカバーする圧倒的なネットワーク
エージェント求人 【戦略×実装】M&A・IR・営業DXを武器に企業変革をリードするコンサル（マネージャー～パートナー）
1200~2000万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【ミッション】業界トップティア企業の事業課題に対し、「戦略立案」で終わらせず「実装・成果創出」までコミットする変革のリード。 【具体的な業務】 ■M&A戦略～実行支援・総合商社のM&A戦略立案～ソーシング支援・大手インフラ企業のアライアンス戦略策定・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ■営業組織構築×DX推進・大手通信企業への営業組織DX化推進・キーエンス流営業組織構築ノウハウの展開 ■IR戦略・企業価値向上・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援・機関投資家コミュニケーション最適化 ■全社変革・BPR・大手小売/流通企業への全社BPR支援・組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立等） ■その他・プライムベンダーのデジタル中期策定支援・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 【ステークホルダー】・社内:パートナー陣、各業界専門チーム、M&A総研グループ各社・社外:クライアント経営陣・事業部長層、M&A仲介会社、金融機関、官公庁
求める能力・経験
【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験 ・複数プロジェクトの同時並行マネジメント経験 ・主体的な営業/顧客折衝により、新規プロジェクト受注の実績
事業内容
【会社概要】 M&A総合研究所のグループ企業として、「戦略×実装」を強みとする戦略コンサルティングファーム。 M&A業界で培ったデータ活用力・営業力・IR戦略を武器に、業界トップティア企業の変革を支援。
エージェント求人 【フィールドセールス（Enterprise）】音声×AI×SaaS/ フルリモ―ト可＆フルフレックス
800~2000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】大手企業の新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出します社内の関係者（主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト）とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出します顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援します割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施しますSalesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します※相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です 【やりがい】最先端のVoice x AI x SaaSプロダクトに携わることができます急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます「理念・ビジョン」に関すること▼Mission・Value・Credo▼ 【Mission】コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創るReinventing communications to create a society where people think of others. 【Value】どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。Our core value is "HAPPY," and each team member works with a sense of ownership.H ：Happiness 常に笑顔でA ：Accountability 人から信頼されP ：Passion 何事にも情熱的でP ：Professionalism 世の中への提供価値にこだわるY ：Youthfulness 柔軟で創造的な人 【Credo】Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。We present our Credo as the essential mindset to cherish in order to achieve our mission.Organic Value 本質的に、価値あることを成すGo Bolder,Go Faster より大胆に、より速くBe Pioneer 理想と自己変革を追い求め、未来を創る先駆者Be Challenger 謙虚さと胆力をもって臆せず行動に移す挑戦者Respect to Others 周囲に関心を持ち、他者を尊重し寄り添う事業・サービスB向けサービス, 10億円以上の資金調達をしている, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的一緒に働く人30代が多い風土論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）労働環境年間休日120日以上, フレックス勤務, 副業OK, リモートワークOK, 転勤なし
求める能力・経験
■必須要件 【以下いずれも必須】 IT、SaaS、ソフトウェア販売、通信インフラ企業において、大手企業（エンタープライズ企業）へ3年以上の法人営業経験 経営幹部への提案や関係構築の経験 セールスとして高い実績を残されてきた方 プレゼンテーション・資料作成スキル 顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験 社内調整力 問題解決や優れた折衝スキル ※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方を募集しております ※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3?4日訪問が発生するケースもあります ■求める人物像 ミッションビジョンの共感 バリューの体現者であること チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方
事業内容
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発 Mission コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る 世の中のさまざまなものが可視化されゆく中、 音声コミュニケーションの最適化が求められています。 RevCommは⾳声技術とAIにより、コミュニケーションにおける摩擦をなくし、 「人が人を想う社会」を創ります。
エージェント求人 【コーポレートディベロップメント（全社戦略・M&A）】シェアNO,1クラウド人事労務SaaS
1200~1800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
▼募集背景SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。今後は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じてより多面的かつ加速度的な成長を目指しています。多様な事業ポートフォリオを前提とした中長期戦略を構築し、戦略の実行をドライブしていく経営企画機能の強化が急務となっています。加えて、M&Aやアライアンスを戦略立案からソーシング、執行、PMIまで一貫してリードできる人材も不可欠です。このような環境は、プロフェッショナル・ファームで培ってきた経験を、“自社の企業価値向上”という形でダイレクトに活かせる場です。企業経営の当事者として、経営アジェンダを企画から実行フェーズまで一貫して担えるため、外部支援では得られにくい、より本質的な価値貢献を実感出来るはずです。▼職務内容 【ミッション・業務詳細】◆全社戦略策定・執行支援・モニタリング既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すことCFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること◆M&AM&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新し続けること（M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々）M&Aのソーシング、執行（ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行）、PMI将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること（例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣）PRポイント事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積むことができます投資先においてマネジメント経験を積むことができますARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて、全社戦略やM&Aといった経営アジェンダをトップマネジメントと密に連携しながら推進する経験を積むことができます事業・サービスB向けサービス, 10億円以上の資金調達をしている, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的一緒に働く人20代が多い, 30代が多い風土協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）労働環境年間休日120日以上, フレックス勤務, 副業OK, リモートワークOK
求める能力・経験
▼必須スキル 下記のいずれかのご経験を有していること コンサルティングファームにて、3年以上の経験（戦略策定、中期経営計画策定、事業再生、BDDなどのプロジェクトに習熟していること） FASにて、3年以上の経験（財務DD、Valuation、Modeling 部門のみのご経験でも可、FA業務をご経験されていると尚良し） 証券会社にて、3年以上の経験（複数件のM&A Executionのご経験があること）
事業内容
「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もが心地よく働ける社会をつくる」をミッションに掲げるメガベンチャー。クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、煩雑な労務手続きのデジタル化や年末調整、入社手続きなどを効率化。現在はタレントマネジメント機能の拡充も進め、働く全ての人の生産性向上とキャリア支援を目指す。利便性の高いUIと確かな技術力で、日本企業のDXを牽引。
エージェント求人 【東京都】コーポレートリーガルグループメンバー／法務コンプライアンス統括部
1000~1600万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に創業、2019年末に上場し、2024年12月時点でメンバーは約1,500名と、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップをまさに登っています。当社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者（ジェネラルカウンセル）と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。 法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画?検討?実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。 近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力です。 ■職務内容コーポレート法務を管掌するグループにおいて、メンバーとして、幅広いコーポレート法務関連業務を担っていただく社内規程の作成、整備、改訂株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に係る対応（事務局の運営など）コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討開示対応株式報酬に関する企画、立案、対応株式事務M&AやPMIへの対応 【具体例】１）コーポレート法務関連の業務の対応等コーポレート法務部が管掌する業務について、上長の指揮のもと、オーナーシップを持って担当する。株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会の事務局運営業務開示書類の管理、検討、作成２）コーポレート法務関連のプロジェクト、施策等の企画、立案、実行、管理たとえばグループ全体に適用するポリシーの策定、M&Aにより子会社化した会社のコーポレートPMI、グローバルな株式報酬制度の企画・立案・調査・運営等外部パートナーのディレクション、社外役員とのコミュニケーションも含む３）グローバル水準の組織構築海外展開を踏まえたコーポレート法務の体制、業務フロー、ガバナンスの検討・策定等への議論の参加・寄与を期待する
求める能力・経験
【必須要件】 日本法弁護士有資格者 大手、中堅系の法律事務所のコーポレート部門での弁護士実務経験5年以上、または、上場会社におけるコーポレート法務経験5年以上 Office（Word，Excel）の基本操作 論理的思考力 法務関連知識のレベルに差のある他部署のメンバーとも適切なコミュニケーションが取れること 【求める人物像】 プレイヤーとしての高い能力 他のメンバーと共同して案件に当たる能力（コミュニケーション能力）
事業内容
ウェブサイト: https://www.medley.jp/ 企業フェーズ: メガベンチャー
エージェント求人 【東京都】事業法務グループメンバー／法務コンプライアンス統括部
1000~1600万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に創業、2019年末に上場し、2022年12月時点でメンバーは約1000名と、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップをまさに登っています。当社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者（ジェネラルカウンセル）と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。 法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画?検討?実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。 近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力かと思います。 ■職務内容事業法務を管掌するグループにおいて、メンバーとして、幅広い事業法務関連業務をお任せします。当該事業で必要となる契約書、利用規約等の作成、レビュー当該事業に関する法的論点の検討・回答当該事業に関連して発生する訴訟等への対応M&AやPMIへの対応 【具体例】１）事業法務関連の業務の対応、管理等事業法務部に寄せられる事業関連の質問、相談、契約書作成依頼等に対し、上長の指揮のもと、事業側担当者との窓口となり、オーナーシップを持って担当・リードする。２）事業法務関連のプロジェクト、施策等への参加利用規約やプライバシーポリシーの改定・改善、社内ひな型の整備・運用、法務ワークフローの企画・実装といった事業法務関連のプロジェクトや施策について、他部署（役員レベルを含む）や法務上長・メンバーと協議・企画・立案し、実行・管理まで対応する。外部パートナーのディレクションも含む３）グローバル水準の組織構築海外展開を踏まえた事業法務の体制、業務フローの検討・策定等への寄与・推進に関する議論への参加・寄与を期待する
求める能力・経験
【必須要件】 日本法弁護士有資格者 大手、中堅系の法律事務所での弁護士実務経験5年以上、または、事業会社における法務経験5年以上 論理的思考力 法務関連知識のレベルに差のある他部署のメンバーとも適切なコミュニケーションが取れること 【求める人物像】 プレイヤーとしての高い能力 他のメンバーと共同して案件に当たる能力（コミュニケーション能力）
事業内容
ウェブサイト: https://www.medley.jp/ 企業フェーズ: メガベンチャー
エージェント求人 【キャリア】M&A / PMI管掌マネージャー
800~1500万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■事業内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 ■ コーポレートURLhttps://jinjer.co.jp/service/（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
求める能力・経験
■必須 ・M&Aのエグゼキューション実務経験（スモール?ミッドキャップ想定）。 ・PMIプロジェクトの推進経験（FAS、コンサル、または事業会社側）。 ・財務・法務・IT・人事など、PMIにおける広範な論点に対する深い理解。
事業内容
クラウド型バックオフィス支援サービス「ジンジャー」を提供。人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、ワークフローなど、企業の管理業務を単一のプラットフォームで統合。点在する従業員データを一元管理することで、業務効率化と組織の見える化を実現。法改正への迅速な対応や使いやすいUIが特徴で、中小から大手まで幅広い企業を支援。人事の定型業務をDXすることで、企業が戦略的な人事施策に集中できる環境を創出。
エージェント求人 【東京都】人事企画｜音声×AI×SaaS｜フルリモ―ト可＆フルフレックス
900~1400万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容人事制度等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。人材開発社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラムの企画、オンボーディング体制の強化など）を担当します。従業員のスキルアップやキャリア開発を体系的に支援し、将来の事業成長を支える人材育成に寄与します。エンゲージメント、カルチャー向上推進従業員エンゲージメント・企業文化向上施策の企画・推進（エンゲージメントサーベイの企画実施と結果分析、社内イベントやコミュニケーション施策の立案・実施、社員の働きがいを高める環境づくり等）を担当します。定期的な社員意識調査の運用とその結果を踏まえた組織改善策の推進、社内コミュニケーション活性化やEVP強化につながるプログラムの導入などをリードします。 ※その他人事組織に関わる領域の業務に携わっていただく可能性がございます。 ■やりがい・事業成長を支える貴重な経験急成長中のSaaS企業において、人事企画として組織課題の発見から制度設計・仕組みづくりまでを担うことで、経営に直結する人事戦略を実践できます。事業成長の加速を支える中で、スピード感ある意思決定や変化対応力を磨き、他では得られない経験を積むことができます。・幅広い人事スキルの習得急成長中の組織において、人事課題の発見から解決策の企画立案・推進まで一貫して担うことで、人事プロフェッショナルとしてのスキルの幅を大きく広げることができます。・データドリブン＆最新技術の活用人事データを活用して組織課題を可視化・解決する取り組みや体制づくりの強化を進めています。これら先進的な施策に携わり、人事領域のイノベーションをリードする経験が積めます。「理念・ビジョン」に関すること▼Mission・Value・Credo▼ 【Mission】コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創るReinventing communications to create a society where people think of others. 【Value】どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。Our core value is "HAPPY," and each team member works with a sense of ownership.H ：Happiness 常に笑顔でA ：Accountability 人から信頼されP ：Passion 何事にも情熱的でP ：Professionalism 世の中への提供価値にこだわるY ：Youthfulness 柔軟で創造的な人 【Credo】Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。We present our Credo as the essential mindset to cherish in order to achieve our mission.Organic Value 本質的に、価値あることを成すGo Bolder,Go Faster より大胆に、より速くBe Pioneer 理想と自己変革を追い求め、未来を創る先駆者Be Challenger 謙虚さと胆力をもって臆せず行動に移す挑戦者Respect to Others 周囲に関心を持ち、他者を尊重し寄り添う事業・サービスB向けサービス, 10億円以上の資金調達をしている, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的一緒に働く人30代が多い風土論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）労働環境年間休日120日以上, フレックス勤務, 副業OK, リモートワークOK, 転勤なし
求める能力・経験
■必須要件 人事企画での業務経験（3年以上） ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定しています。 ■求める人物像 ・実務の安定感と自走力を兼ね備えた、業務遂行力のある方 ・関係者を巻き込みながら、問題を解決に向けて導き出せる方 ・経営層、各部署との折衝・調整を円滑に行える高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考や構造化が得意でありつつ、現場感覚やスピード感も大事にできる方
事業内容
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発 Mission コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る 世の中のさまざまなものが可視化されゆく中、 音声コミュニケーションの最適化が求められています。 RevCommは⾳声技術とAIにより、コミュニケーションにおける摩擦をなくし、 「人が人を想う社会」を創ります。
エージェント求人 【東京都】経理（公認会計士選考）／ファイナンス統括部
900~1300万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。当社は2023年より海外展開を開始し、今後の成長に向けてグローバル企業としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。その根幹である会計・税務領域において、これまでのルールやプロセスにとらわれず、常に最善を求め続けることのできる仲間を募集しています。 ■職務内容※※公認会計士の方向けの募集です（現時点での資格維持有無は問いません）※※本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理などをお任せします。 ■お任せしたい業務連結決算を中心とした決算実務のコントロール開示実務のコントロールM&Aに伴う会計・税務論点の整理当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。ご経験とご志向によっては、チームマネジメントや採用を含めた体制構築などもお任せします。 ■会計士の方にジョインいただきたい背景当社はM&Aを今後の注力領域の一つとして位置付けており、全社のM&Aを推進する機能として「Corporate Development室」（ファイナンス統括部内の機能で、Accounting&Tax室と並列の位置付け）があります。M&Aの遂行にあたっては、案件の初期段階からAccounting&Tax室が会計・税務面でのサポートを行なっております。取り組むM&A数は年々増加しており、さらに、M&A先を含めた「Global One（※）」の実現に向けては、Post含むPMIの重要性が増しております。これらに対してスピード感を持って対応していくために公認会計士の知識経験が不可欠のため、一緒に取り組んでくれる方を探しております。※Global Oneとは、ローカルプロダクトとグローバルプロダクト、自社開発のプロダクトとM&Aによって取得したプロダクト、全てを同一の統治が出来る状態を指し、国を跨いだ機能別レポートラインが徹底された状態を意味します ■このポジションの魅力M&A等を通してグループ会社が拡大していく環境下で、重要性を増していく連結決算・開示分野の業務に関与できる様々な業務機会、会計論点に触れることができ、会計士として豊富な実務スキルを積めるチームには室長をはじめとして複数の会計士や、豊富な経験を持つ若手メンバーが在籍しており、多様なキャリアを持つメンバーと業務ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができるCFO及び他のファイナンス機能（IR Treasury、FP&A、Corporate Development）との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が当ポジションの魅力です。 ■Accounting&Tax室のご紹介4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。・経理グループ：メドレー事業/グループ会社の経理財務実務・連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
求める能力・経験
【必須要件】 公認会計士の方（現時点の資格維持は問わない） 上場企業におけるM&Aプロセスの全体感を理解している方 監査法人 / 事業会社 いずれかの勤務経験を有している方（双方を経験されている方は歓迎） （事業会社勤務時） M&Aの発生頻度が高い企業に勤めた経験のある方 M&Aプロセスに関わり、会計税務の論点整理を行なったことがある方 PMI経験のある方 （共通） 連結及び企業結合会計基準に得意意識がある方 組織再編税制に関する理解がある方 【求める人物像】 最後までやりきることができる方 与えられた業務をこなすだけでなく、本質を理解し、自ら調べ考え与えられた業務の最善を追及し続けることへの努力を惜しまない方 自分のアウトプットにこだわりや自信を持てる方 明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方 常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方
事業内容
ウェブサイト: https://www.medley.jp/ 企業フェーズ: メガベンチャー
エージェント求人 フルリモ―ト可＆フルフレックス【プロダクトマーケティングマネージャー】音声×AI×SaaS
600~1300万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容市場・顧客理解を起点に、戦略設計から営業・プロダクト連携まで一貫して担い、事業成長をマーケティングでリードします。顧客・市場・競合に関する調査およびデータ分析ターゲティング戦略、ポジショニング、メッセージの設計プライシング戦略やGo-to-Market施策の立案と実行セールス・CSチームと連携した営業支援や資料整備新機能リリース時の発信やイベント・ウェビナーの企画・登壇プロダクトマネージャーとも連携して顧客インサイトのフィードバックやりがいプロダクトの根幹に関わるプライシングやターゲティングの意思決定に携われる点が、大きなやりがいの一つです。自ら設計した施策を、イベント登壇や情報発信といった対外活動を通じて直接世の中に届けられることも魅力です。また、データ分析の力を活かして社内外の意思決定をリードするなど、戦略と実行の両面で大きなインパクトを生み出せるポジションです。「理念・ビジョン」に関すること▼Mission・Value・Credo▼ 【Mission】コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創るReinventing communications to create a society where people think of others. 【Value】どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。Our core value is "HAPPY," and each team member works with a sense of ownership.H ：Happiness 常に笑顔でA ：Accountability 人から信頼されP ：Passion 何事にも情熱的でP ：Professionalism 世の中への提供価値にこだわるY ：Youthfulness 柔軟で創造的な人 【Credo】Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。We present our Credo as the essential mindset to cherish in order to achieve our mission.Organic Value 本質的に、価値あることを成すGo Bolder,Go Faster より大胆に、より速くBe Pioneer 理想と自己変革を追い求め、未来を創る先駆者Be Challenger 謙虚さと胆力をもって臆せず行動に移す挑戦者Respect to Others 周囲に関心を持ち、他者を尊重し寄り添う事業・サービスB向けサービス, 10億円以上の資金調達をしている, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的一緒に働く人30代が多い風土論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）労働環境年間休日120日以上, フレックス勤務, 副業OK, リモートワークOK, 転勤なし
求める能力・経験
必須要件 B2B領域でのマーケティング、事業戦略、経営コンサル等の経験（3年以上） 仮説構築?検証?施策実行までの自立的な推進力 データを活用した施策立案経験（Excel/Sheets、BI、SQL など） 求める人物像 ミッションビジョンの共感 バリューの体現者であること チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方 柔軟性を持って新しい仕事にチャレンジできる方 新しいトレンドに興味を持ち、勉強して仕事を進めるのが好きな方
事業内容
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発 Mission コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る 世の中のさまざまなものが可視化されゆく中、 音声コミュニケーションの最適化が求められています。 RevCommは⾳声技術とAIにより、コミュニケーションにおける摩擦をなくし、 「人が人を想う社会」を創ります。
エージェント求人 【東京都】フルリモ―ト可＆フルフレックス【セールスエンジニア（アカウント担当）】音声×AI×SaaS
600~1300万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容製品導入における技術的な要件を整理して解決するプリセールス業務全般を担っていただきます。＜営業支援業務＞ソリューション提案営業提案同席RFC・RFI、セキュリティチェックシート、パラメーターシート対応PoC サポートQ&A 業務＜コンテンツ作成＞デモシナリオ、環境の作成ソリューション検証提案用資料、動画の作成やりがいPdMと近いところで業務ができ、単なるWEBアプリケーションではなく、電話 / オンラインMTG / オフラインMTGと複雑性の高くSEが提案に入る必要性が高いポジションです。自社プロダクトを使って顧客の業務変革を起こす、インパクトのある提案を実施することができます。特にB2Bにおける音声解析の領域は未開拓な部分が多く、市場を切り拓く面白みを感じることができます。営業、アライアンス、製品開発といった多くのチームを巻き込み、年齢関係なく裁量を持って働くことができるのも魅力です。特に開発チームとは距離が近く、より良いプロダクト開発に向けたフィードバックをダイレクトに行うことで、プロダクト開発の一端を担うことができます。「理念・ビジョン」に関すること▼Mission・Value・Credo▼ 【Mission】コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創るReinventing communications to create a society where people think of others. 【Value】どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。Our core value is "HAPPY," and each team member works with a sense of ownership.H ：Happiness 常に笑顔でA ：Accountability 人から信頼されP ：Passion 何事にも情熱的でP ：Professionalism 世の中への提供価値にこだわるY ：Youthfulness 柔軟で創造的な人 【Credo】Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。We present our Credo as the essential mindset to cherish in order to achieve our mission.Organic Value 本質的に、価値あることを成すGo Bolder,Go Faster より大胆に、より速くBe Pioneer 理想と自己変革を追い求め、未来を創る先駆者Be Challenger 謙虚さと胆力をもって臆せず行動に移す挑戦者Respect to Others 周囲に関心を持ち、他者を尊重し寄り添う事業・サービスB向けサービス, 10億円以上の資金調達をしている, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的一緒に働く人30代が多い風土論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）労働環境年間休日120日以上, フレックス勤務, 副業OK, リモートワークOK, 転勤なし
求める能力・経験
■必須要件 CRM/SFA ツールの提案、導入、運用経験 API, Webhook, JavaScript の知識、経験 ※ 案件によっては訪問が発生することもあるため、関東近郊にお住まいの方を優先しています。 ■求める人物像 ミッションビジョンの共感 バリューの体現者であること チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方 柔軟性を持って新しい仕事にチャレンジできる方 新しいトレンドに興味を持ち、勉強して仕事を進めるのが好きな方
事業内容
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発 Mission コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る 世の中のさまざまなものが可視化されゆく中、 音声コミュニケーションの最適化が求められています。 RevCommは⾳声技術とAIにより、コミュニケーションにおける摩擦をなくし、 「人が人を想う社会」を創ります。
エージェント求人 【東京】情シス責任者候補
700~1200万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務内容一人目の情シス・コーポレートエンジニアとして、情シス機能の立ち上げをお任せします。毎月数十名規模で増加する新入社員、拡大する地方拠点のネットワーク管理など、成長企業で ■具体的な業務内容業務内容例（＊経験と志向性に合わせて、選考ですり合わせの上で幅広い業務をお任せします）・コーポレートITシステムマネジメント（新しいSaaSの提案、導入リードなども含む）・インフラ、ネットワークの運用管理/障害監視・セキュリティ対応、Pマーク運用、更新・社内ヘルプデスク など ■ポジションの魅力弊社は2019年創業のITスタートアップなため、全社的に複数のSaaSサービスを利用しており、モダンな環境の中で情シス業務や、セキュリティ、業務改善などに取り組むことができます。 ■利用中のIT・SaaSサービス例・Google Workspace・Sales force・Slack・マネーフォワード・バクラク・SmartHR・ジョーシスなどPRポイントよくあるご質問Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため）Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。備考リファレンスチェックを行う場合があります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・情シス/コーポレートIT部門での業務経験5年以上 【希望条件】 ・2名以上のマネジメント経験 ・従業員規模1000名以上の企業での情シス経験
事業内容
ウェブサイト: https://www.xmile.co.jp/ 平均年齢: 28.7 企業フェーズ: ベンチャー
エージェント求人 HRソリューション事業本部(人材紹介)_事業部長候補｜人手不足が深刻なノンデスク産業をDX｜
800~1200万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容・目標達成のための戦略立案・メンバーの目標・KPI設定・メンバーの進捗管理、マネジメント・自部署の採用面接及び採用基準の策定、採用にかかるソーシング・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■ポジションの魅力・事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます・マネージャー・事業責任者へとステップアップ頂けます・社員数は100名程のため、大きな裁量の元ご活躍頂けますPRポイントよくあるご質問Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため）Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。よくあるご質問②Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・自身で2桁億円以上のPL責任を担った経験あり 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
事業内容
ウェブサイト: https://www.xmile.co.jp/ 平均年齢: 28.7 企業フェーズ: ベンチャー
エージェント求人 【東京都】連結決算・開示／ファイナンス統括部
750~1200万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。当社は2023年より海外展開を開始し、今後の成長に向けてグローバル企業としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。その根幹である会計・税務領域において、これまでのルールやプロセスにとらわれず、常に最善を求め続けることのできる仲間を募集しています。 ■職務内容本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 【お任せしたい業務（ご経験・ご志向により決定します）】決算実務のコントロール（連結決算含む）開示実務のコントロールJ-SOX対応M&Aに伴う会計・税務論点の整理業務フローの構築・改善チーム全体のスキルレベルを引き上げていくために、ゆくゆくはメンバーへの業務レクチャーなど育成もお任せする予定です。ご経験とご志向によってはチームマネジメント・採用を含めた体制構築なども担っていただきます。CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。 ■このポジションの魅力M&A等を通してグループ会社が拡大していく環境下で重要性を増していく連結決算・開示分野の業務に関与できるファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる ■Accounting&Tax室のご紹介4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。経理グループメドレー事業/グループ会社の経理財務実務連結決算・開示グループグループの連結決算・開示実務海外経理グループ海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ経理BPRグループ経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
求める能力・経験
【必須要件】 連結決算 または 開示の実務経験（3年以上） 【求める人物像】 最後までやりきることができる方 与えられた業務をこなすだけでなく、本質を理解し、自ら調べ考え与えられた業務の最善を追及し続けることへの努力を惜しまない方 自分のアウトプットにこだわりや自信を持てる方 明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方 常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方
事業内容
ウェブサイト: https://www.medley.jp/ 企業フェーズ: メガベンチャー
エージェント求人 【東京都】シニアリクルーター（ビジネス職）｜音声×AI×SaaS｜フルリモ―ト可＆フルフレックス
800~1200万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化・チームOKR策定、管理・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます） ■やりがい採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境 ■募集背景私たちの企業は発展途上にあり、今後の更なる成長のために採用体制の強化が必要です。採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計・採用体制の強化、最適化・体系的な採用チームの構築・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携「理念・ビジョン」に関すること▼Mission・Value・Credo▼ 【Mission】コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創るReinventing communications to create a society where people think of others. 【Value】どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。Our core value is "HAPPY," and each team member works with a sense of ownership.H ：Happiness 常に笑顔でA ：Accountability 人から信頼されP ：Passion 何事にも情熱的でP ：Professionalism 世の中への提供価値にこだわるY ：Youthfulness 柔軟で創造的な人 【Credo】Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。We present our Credo as the essential mindset to cherish in order to achieve our mission.Organic Value 本質的に、価値あることを成すGo Bolder,Go Faster より大胆に、より速くBe Pioneer 理想と自己変革を追い求め、未来を創る先駆者Be Challenger 謙虚さと胆力をもって臆せず行動に移す挑戦者Respect to Others 周囲に関心を持ち、他者を尊重し寄り添う事業・サービスB向けサービス, 10億円以上の資金調達をしている, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的一緒に働く人30代が多い風土論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）労働環境年間休日120日以上, フレックス勤務, 副業OK, リモートワークOK, 転勤なし
求める能力・経験
■必須要件 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ■求める人物像 ・自己成長を続ける意欲がある方_ ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 ・変化に柔軟に対応し、スピーディに行動できる方 ・何事にも誠実な対応をすることが可能な方 ・成果とアウトプットへのこだわりが強く、細部までこだわれる方
事業内容
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発 Mission コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る 世の中のさまざまなものが可視化されゆく中、 音声コミュニケーションの最適化が求められています。 RevCommは⾳声技術とAIにより、コミュニケーションにおける摩擦をなくし、 「人が人を想う社会」を創ります。
エージェント求人 【東京都】【経営管理部】経営企画（M&Aチーム立ち上げ）
800~1200万
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
■求人概要 当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行 ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・PMIの施策検討及び実施 ・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施 ・経営戦略の策定サポート 事業・サービス C向けサービス, B向けサービス, 10億円以上の資金調達をしている, 3年以内に上場を目指している, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い 風土 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）
求める能力・経験
下記いずれかを満たしている方 ・事業会社でM&A業務の経験 ・投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験 ・コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験 ・PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験
事業内容
「つくる人がかがやけば、世界はもっと良くなる」をミッションに、エンジニアのキャリア支援と開発組織の生産性向上を支えるプラットフォーム「Findy」を運営。独自のアルゴリズムでスキルを可視化し、最適なマッチングを実現。また、GitHubデータ等を活用した生産性分析ツール「Findy Team+」により組織のDXを推進。エンジニアが挑戦し、評価される環境を作ることで、社会全体の技術革新を加速。
エージェント求人 エンタープライズセールス/COO直下
600~1100万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション- 大手企業の経営層・部門責任者に対し、FLUXのソリューションを提案し、事業成長に直結する受注を創出すること- 各事業部の稼働状況を適切にマネジメントし、効率性を高めながら収益拡大を支援すること ■お任せしたい業務内容- 大手企業のターゲット開拓（インバウンド、アウトバウンド両方）- 経営層・事業責任者との商談設計- エンタープライズ企業との中長期リレーション構築- 既存顧客へのアップセル・クロスセル- 各事業部の稼働管理- 営業KPIの設計・モニタリング・改善提案 ■業務の変更の範囲会社の定める業務※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須要件 - 法人営業のご経験（経験4年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
事業内容
FLUXは「日本経済に流れを」をMissionのもと、テクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。 また、組織面においては、メンバーの成長を何よりも重要視しており、メンバーが成長するための豊富な挑戦機会、フラットかつオープンなカルチャー、フェアな評価制度といった環境を用意し、各メンバーが本来持っているポテンシャルを最大限発揮できるような組織を目指しています。
エージェント求人 【渋谷】グループ戦略室メンバー（M&A／CVC／PMI領域） ◆SNSマーケティング／グロース上場
600~1008万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ミッションサイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、M&A／CVC投資／PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。単なる買収・出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードします。 ■主な業務内容・グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進・M&A／CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI）・投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援・事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案・IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信） ■ポジションの特徴・ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視・M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジション・グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー）・成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能 【特徴・風土】インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、コアメンバーとしてご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。クライアント（広告出稿主および広告代理店）へ訪問し、SNSプロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。 【案件実績】●マジックリンEXPOWERシリーズとバスマジックリンエアジェットの市場シェア獲得に向けてhttps://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project-story/4768.html●Z世代の心を掴むマーケティング戦略―トライグループ×サイバー・バズが仕掛ける未来https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project-story/4778.html 【サイバー・バズについて】https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/ 【SNSプランナーリクルートムービー】https://www.youtube.com/watch?v=W44KVYFpuww 【同業界からの転職事例】●SNS×戦略で、企業の「勝ち方」をつくる。サイバー・バズという次のフィールドhttps://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/966422
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社またはコンサル／金融機関などで、M&A・投資・PMIいずれかの実務経験 ・PLを見ながら事業を推進した経験（事業責任者／事業開発／経営企画など） ・自ら仮説を立て、経営視点で成長戦略を描ける方 ・コミュニケーションスキル（社内外の調整） ・課題発見および問題解決スキル ・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
事業内容
2006年創業、ソーシャルメディアを主軸に事業を展開。インフルエンサーマーケティングの先駆者として、SNS上の口コミ創出や広告運用、SNSアカウント運用代行を一貫して提供。独自のインフルエンサーネットワークを保有し、データ分析に基づいた効果的なプロモーションを実現。D2C事業など新規領域にも挑戦し、変化の激しいインターネット市場で培った知見を活かし、企業のマーケティング課題を解決し続けている。
エージェント求人 4,000億円規模 大手町の超大型オフィスビル運用など大型案件多数｜業界唯一のW上場｜総合不動産デベ
1300~1700万
- マーケティング
- 物流/生産管理職担当
- 戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 不動産資産運用
- 運営管理
- ファンド運用
- 物流
- リーシング
- 物流施設
- 販売
- 開発
- マンション
- 戸建
- 会計
- 企画立案
- 用地
- アセットマネジメント
- 広告デザイン
- プロパティマネジメント
- 不動産営業
- 営業
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【職種・業務内容】 1. 開発部署 土地の仕入れから企画、販売まで一貫して携わる「街づくりのプロデューサー」 ・開発企画: 取得した土地の価値を最大化する企画立案（コンセプト、間取り、デザイン等） ・仕入業務: 仲介会社訪問などによる、開発用地や再生用物件の情報収集と仕入れ ・販売促進: HP立ち上げや広告デザイン等の考案 ・販売業務: 仕入れた物件や開発した物件の売却、契約、引渡し業務 ・対象: 戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設など多岐にわたる 2. 不動産アセットマネジメント（私募ファンド運用） 不動産の資産価値を向上する「投資運用の司令塔」 ・戦略策定: 運用不動産のビジネスプラン策定 ・運営管理: PM（プロパティマネジメント）会社への指図・監督（リーシング等） ・投資家対応: 月次・年次レポートの作成、投資家への報告業務 ・関係者調整: 金融機関、信託銀行、会計事務所等との調整 ・売却業務: 運用不動産（信託受益権）の売却 他にも、多数の職種で募集しております！
求める能力・経験
・不動産アセットマネジメント経験 ・不動産プロパティマネジメント経験 ・不動産営業経験 ・他、不動産経験 ・金融業界経験
事業内容
-
エージェント求人 4,000億円規模 大手町の超大型オフィスビル運用など大型案件多数｜業界唯一のW上場｜総合不動産デベ
900~1100万
- 開発
- 販売
- 物流
- マンション
- 広告デザイン
- 戸建
- アセットマネジメント
- 用地
- 会計
- 企画立案
- ファンド運用
- 運営管理
- 不動産資産運用
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略立案
- マーケティング
- 物流/生産管理職担当
- リーシング
- 物流施設
- プロパティマネジメント
- 不動産営業
- 営業
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【職種・業務内容】 1. 開発部署 土地の仕入れから企画、販売まで一貫して携わる「街づくりのプロデューサー」 ・開発企画: 取得した土地の価値を最大化する企画立案（コンセプト、間取り、デザイン等） ・仕入業務: 仲介会社訪問などによる、開発用地や再生用物件の情報収集と仕入れ ・販売促進: HP立ち上げや広告デザイン等の考案 ・販売業務: 仕入れた物件や開発した物件の売却、契約、引渡し業務 ・対象: 戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設など多岐にわたる 2. 不動産アセットマネジメント（私募ファンド運用） 不動産の資産価値を向上する「投資運用の司令塔」 ・戦略策定: 運用不動産のビジネスプラン策定 ・運営管理: PM（プロパティマネジメント）会社への指図・監督（リーシング等） ・投資家対応: 月次・年次レポートの作成、投資家への報告業務 ・関係者調整: 金融機関、信託銀行、会計事務所等との調整 ・売却業務: 運用不動産（信託受益権）の売却 他にも、多数の職種で募集しております！
求める能力・経験
・不動産アセットマネジメント経験 ・不動産プロパティマネジメント経験 ・不動産営業経験 ・他、不動産経験 ・金融業界経験
事業内容
-
エージェント求人 4,000億円規模 大手町の超大型オフィスビル運用など大型案件多数｜業界唯一のW上場｜総合不動産デベ
1100~1300万
- マーケティング
- 物流/生産管理職担当
- 戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 不動産資産運用
- 運営管理
- ファンド運用
- 物流
- マンション
- 販売
- 開発
- リーシング
- 物流施設
- 企画立案
- 戸建
- 会計
- 用地
- アセットマネジメント
- 広告デザイン
- プロパティマネジメント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【職種・業務内容】 1. 開発部署 土地の仕入れから企画、販売まで一貫して携わる「街づくりのプロデューサー」 ・開発企画: 取得した土地の価値を最大化する企画立案（コンセプト、間取り、デザイン等） ・仕入業務: 仲介会社訪問などによる、開発用地や再生用物件の情報収集と仕入れ ・販売促進: HP立ち上げや広告デザイン等の考案 ・販売業務: 仕入れた物件や開発した物件の売却、契約、引渡し業務 ・対象: 戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設など多岐にわたる 2. 不動産アセットマネジメント（私募ファンド運用） 不動産の資産価値を向上する「投資運用の司令塔」 ・戦略策定: 運用不動産のビジネスプラン策定 ・運営管理: PM（プロパティマネジメント）会社への指図・監督（リーシング等） ・投資家対応: 月次・年次レポートの作成、投資家への報告業務 ・関係者調整: 金融機関、信託銀行、会計事務所等との調整 ・売却業務: 運用不動産（信託受益権）の売却 他にも、多数の職種で募集しております！
求める能力・経験
・不動産アセットマネジメント経験 ・不動産プロパティマネジメント経験 ・不動産営業経験 ・他、不動産経験 ・金融業界経験
事業内容
-
エージェント求人 東京】為替・資金ディーラー◆東証プライム上場／カジュアル服勤務／フレックス
500~1200万
- 政治/政策
- 購買/調達
- 有価証券管理
- 提案
- 中期経営計画策定
- 服
- 資金調達
- デリバティブ取引
- 担当者
- 営業
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
■業務概要： 金融政策の転換期にある中で、資金為替担当者として各種業務を従事いただきます。ご自身の経験を活かし、資金調達・為替のディーリングを行う、やりがいのある業務です。 ■業務詳細： マーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。 ・外国為替のディーリング（自己取引）および顧客取引を含めた持ち高操作 ・通貨、資金関連のデリバティブ取引等の市場取引 ・市場性円資金の運用調達、銀行全体の円資金繰り管理 ・外貨資金の運用調達、海外店を含めた外貨資金繰りの管理 ■業務の魅力： ・地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。 ・2兆円を超える規模の有価証券運用を行っており、運用・管理の高度化・多様化に取り組んでおります。 ■組織構成： 配属：市場営業部に配属予定です。 組織：30名程度にて構成されております。 ※為替担当2名、資金担当2名、1名は資金業務と為替業務の兼務 ＜当ポジションのミッション＞ 有価証券ポートフォリオを活用した当行収益への安定的な貢献、円貨・外貨の適切なコントロール、資金・為替取引による収益の確保を目指しています。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。
求める能力・経験
金融関係の業務経験あれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 ビジネス企画部/規程・方針・商品等の企画・整備等】/政策中小企業専門の総合金融機関/～1100万円
700~1100万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■ビジネス企画部は当社の主要業務である『資金調達（預金、金融債）』と『中小企業金融(融資)と価値向上に寄与する本業支援』に係る企画全般を担っています。 ■資金調達については、顧客ニーズの多様化を踏まえ、ターゲッティングの高度化、効果的なプロモーションの検討、非対面取引を前提としたリテールの事務設計等、あらたな預金商品・金融債の施策立案を行っていただきます。 ■ホールセールは、融資企画を戦略的に練る中枢部署として、事業性評価の高度化、新商品の開発、担保・保証業務の制定等の他、ファイナンス支援・本業支援に関する幅広い企画業務を担い、多様化する中小企業の経営課題会解決に向けた取組みを強化しています。そのような企画を一緒に行っていただける方を探しています。 【具体的には】 ■法人ビジネス戦略策定 ■融資企画、新商品企画 ■預金、リテールおよび債券調達（金融債）の企画・推進 ■システム企画、データ利活用、BPR ■サステナブルファイナンス・ストラクチャードファイナンスの企画、スタートアップ企業支援の施策検討 ■脱炭素支援、DX支援など事業性評価を起点とした、あらたなサポートメニューの企画推進 ■顧客ニーズを踏まえた預金商品設計、リテール拡充に向けた企画推進 【魅力】 ■中小企業のリーディングカンパニーとして約９兆円の融資実績を有します。この融資の財源の調達からお客様の課題解決・価値向上のため事業性評価を起点としたファイナンス支援・本業支援等のトータルサポートまで、「一気通貫」で各種企画を実施できる点が最大の魅力です。 ■営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも長期スタンスで関係を持てる環境です。 ■少数精鋭の部署のため、幅広い業務を担い、裁量をもって仕事をすることができます。 マ26258
求める能力・経験
［必須要件］ ■融資業務に関する基本的知識 ■目標達成のためのプロジェクトマネジメントを実施できる ［歓迎要件］ ■メガバンクや地方銀行等の勤務経験３年以上で、融資・預金業務の企画あるいは金融市場における資金取引・証券運用の実務経験がある方 ■新規ビジネス企画・推進の実務経験がある方
事業内容
(1)融資業務 ※ (2)預金業務 (3)資金証券業務(金融マーケットでの資金運用・調達等) (4)国際業務(国際金融、外国為替) (5)総合金融サービス(M&A・業務提携支援、ビジネスパートナー紹介、株式公開支援、事業承継対策等） (6)信託代理業務 等