求人検索
人材サービス専門職の求人一覧
全10,159件
エージェント求人 【福岡・天神】人材紹介コンサルタント＜法人営業経験や、採用経験を活かして活躍◎＞
405~675万
リクルーティング・パートナーズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
～九州の企業様と地場で働きたい求職者の方を直接結ぶお仕事／九州の地方創生に貢献できます～ ■業務内容： 九州に特化した総合人材会社である当社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします。 企業に対する人材紹介の提案営業と、求職者の転職サポートを両面で担当できるので、企業・求職者を直接結ぶことができるやりがいを感じられます。 ■業務詳細： ・課題ヒアリング ・求人獲得 ・求人票作成 ・候補者の募集（web集客） ・ご推薦 ・面接アドバイス等 ・採用／転職成功までのフォロー ■ポジションのやりがい： 「転職半年後の就業継続率98％以上」これは採用業務に関わる方、人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字です。 これほど高精度なマッチングが可能なのは、当社のCAが求職者に寄り添うことを徹底しているから。面談では、時に苦言も呈します。職務経歴書を5回書き直してもらったこともありました。「他の人材紹介会社にはこれで良いと言われたのに」と最初は心外そうだったその方も見事、希望する大手広告会社に転職できました。 企業様の過去・現在・未来をともに見据えたうえで人材要件を定義し、その企業様に入社すれば輝きそう！と感じられる方だけを厳選してご紹介する。これが、私たちの変わることのない姿勢です。 ■当社の特徴： 【九州企業の採用パートナーを目指す】 九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】 主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】 「標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。お客様のためになりたいという想いで業務を行っています。 【柔軟な働き方】 完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など、新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件：※下記いずれかのご経験 ・法人営業経験をお持ちの方（1年以上／toCtoBは問いません） ・採用業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材会社での営業経験をお持ちの方 ＜他にも、下記のようなご経験をお持ちの方もご応募ください。＞ 携帯電話ショップ販売・学校教師・人材育成リーダー等
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【長崎市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆
472~675万
リクルーティング・パートナーズ株式会社長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
◆◇【長崎市・万才町】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・経験社数2社以内 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界、広告業界経験者
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【福岡市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆
472~675万
リクルーティング・パートナーズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆◇【福岡市・天神】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・経験社数2社以内 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界、広告業界経験者
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【福岡／天神】カスタマーサクセス※採用支援に向けたフォロー対応／部門立上げフェーズ／年休125日
405~445万
リクルーティング・パートナーズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆◇未経験OK／採用管理システムの操作面を中心にお客様をサポート／ご自身の想いが、九州エリアを元気にできる◇◆ ■業務内容： 取引先企業にご利用いただく採用管理システムの操作や設定に関して、お客様（九州の企業人事採用担当者様）のサポートをしていただくお仕事です。 ・初めてご利用いただくお客様へ初期設定のご案内 ・新しく導入された機能のご説明 など、お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。ゆくゆくは採用についてのアドバイスをするなど、採用支援のサポートまで担っていただきます。 ■職務詳細： ・営業担当が受注したお客様に対して初期設定のご案内 ・採用管理システムをご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応 ・新機能のご説明 ・お客様のご利用状況やお困りごとの確認など 電話やメールでのやりとりが中心ですが、お客さまのとの関係性によっては営業同行いただき、直接お話しする機会があるかもしれません。 ■特徴： ・訪問やWEB、お電話などお客様のご状況に応じて対応します。はじめは先輩社員と一緒に業務を覚えていただくので安心ください。 ・ゆくゆくはお客様の人材課題を総合的に解決していただく営業職へのステップアップも可能です。 ・個人の売上目標数字はありませんが、頑張りが営業チームの売上に繋がっていくためやりがいを感じながら業務ができます。 ■組織について： 一緒に働く「HR事業部」は、ベテランから若手まで愉快な営業＆アシスタント＆企画職約15名のチームです。「どうすればもっと良くなるか」「お客様の採用成功のためにできることは何か」と、一人一人が知恵を絞りあっています。 前職は不動産、有名テーマパーク、公務員、ジムトレーナー、結婚式場支配人、アナウンサー、携帯販売員、証券会社営業、自衛隊などさまざまです。 ■様々なキャリアステップ： 当社では、リクルーティング事業、人材エージェント事業、地域活性事業、オウンドメディアリクルーティング事業、RPO（採用プロセス最適化）事業、採用クリエイティブ事業など様々な事業展開しているため、人材のプロとしてご経験の幅が広がりキャリアステップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel、Word）がある方 ■歓迎条件： ・販売や接客など人と接する経験がある方 ・インターネットやシステム関係に苦手意識が無い方 ・キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタント、人材コーディネーター、Web広告、マーケティングなどに興味のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【沖縄】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援◎/個人ノルマ無◆
405~472万
リクルーティング・パートナーズ株式会社沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
◆◇【沖縄・那覇市】業界未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合い/年休125日・フルフレックスで自分時間確保！/転勤無し◆◇ ■業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成～原稿発注～掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ営業同行： お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めます。 （2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務： ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。 （3）効果振返りの訪問： 掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と次回の改善提案をお願いします。 ※ゆくゆくは1人で既存顧客を訪問。適切な採用媒体・手法の提案・アドバイスする等のルート営業をお願いします。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 ■業務特徴： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。営業とともに採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 ■沖縄支社について： 沖縄支社は現在、常駐営業がおりません。既存顧客へのフォローは他エリアの営業がオンラインまたは月に数回の訪問で行っています。他社員とは訪問の際やオンラインで連携を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・営業経験（個人法人問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界経験者・法人営業経験者は大歓迎です。
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【鹿児島】人材サービスの顧客フォロー営業～年休125日/地方創生/裁量権大/個人ノルマ無
405~472万
リクルーティング・パートナーズ株式会社鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
～リクルートトップパートナー/九州地場でNo.1を目指す総合人材企業/未経験歓迎/年休125日/地方創生/裁量権大/個人ノルマ無～ ・個人の目標数字は持たず、他エリアの先輩営業の数字目標を一緒に追いかける営業・営業サポートのポジションです。 ・ミッションは「顧客との関係性を深めること」お客様に相談してもらえる信頼関係を築き、メイン営業とともに課題解決策を提案しながら採用成功まで伴走するのが仕事です。 ・顧客志向・貢献志向が強い方、真摯に顧客と向き合いたい。そんな方がご活躍いただけるポジションです。 ■詳しい業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成、原稿発注、掲載後の効果振り返りなどの顧客フォローを行う営業・営業事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ営業同行：お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めてください。 （2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務：ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。 （3）効果振返りの訪問：掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と、次回の改善提案をお願いします。 ■鹿児島エリアについて： ・現在常駐の営業がおらず既存顧客へのフォローは他エリアの営業がオンラインまたは月に数回の訪問をしています。 ・鹿児島エリアは長くお付き合いいただける顧客を増やしたいエリアです。 「困ったときはリクパーさんに相談しよう」と言っていただけるような信頼関係を維持・強化したいと考え、今回のポジションを募集しています。 ■同社について： 「目線は常に顧客」をモットーにしています。そのため、よりよい企画提案のためには年齢やキャリアに関係なく誰でも自由に意見することができます。受動的な指示待ちの姿勢ではなく、全員が自ら主体的に考え行動するアクティブな社風です。オンオフの切り替えがはっきりしているため、それぞれのスタイルや考え方で働きやすいのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・営業経験（個人法人問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・人材業界経験者・法人営業経験者は大歓迎です。
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【長崎市】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援◎/個人ノルマ無◆
405~472万
リクルーティング・パートナーズ株式会社長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
◆◇【長崎市・万才町】未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合いができる/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◆◇ ■業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成～原稿発注～掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ営業同行： お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めます。 （2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務： ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。 （3）効果振返りの訪問： 掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と次回の改善提案をお願いします。 ※ゆくゆくは1人で既存顧客を訪問。適切な採用媒体・手法の提案・アドバイスする等のルート営業をお願いします。 ※お客様に相談してもらえる信頼関係を築き、メイン営業とともに課題解決策を提案しながら採用成功まで伴走するのが仕事です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 ■業務特徴： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。営業とともに採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・お客様とのコミュニケーションを重視し、業務をされてきた方（営業経験はなくてもOKです！） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・人材業界経験者・営業経験者
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【福岡市】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援◎/個人ノルマ無◆
405~472万
リクルーティング・パートナーズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆◇【福岡市・天神】営業未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合いができる/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◆◇ ■業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成～原稿発注～掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ営業同行： お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めます。 （2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務： ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。 （3）効果振返りの訪問： 掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と次回の改善提案をお願いします。 ※ゆくゆくは1人で既存顧客を訪問。適切な採用媒体・手法の提案・アドバイスする等のルート営業をお願いします。 ※お客様に相談してもらえる信頼関係を築き、メイン営業とともに課題解決策を提案しながら採用成功まで伴走するのが仕事です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 ■業務特徴： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。営業とともに採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ： ・無形商材の営業経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・人材業界経験者・営業経験者は大歓迎です。
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【年収2,000万×フルリモート】営業経験を“人の未来”に変えるキャリアアドバイザー募集
480~4000万
- VC++
- ファイナンス
- 転職支援
- コンサルティング業務
- PC/Web
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- 人材紹介/派遣
- 取締役
- 採用戦略立案
- メディア
- 会計
- 社長
- 幹部
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- マーケティング
- 人材紹介
- コンサルタント
- 戦略立案
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【未経験歓迎】両面型人材コンサルタント ─ 年休125日／土日祝休み／フルリモート／日本トップクラスのハイクラス領域に挑戦できる環境／未経験二年目平均年収1270万円 ─ ■ ポジション魅力 ・ハイクラス人材のキャリアを扱うこの仕事は、求職者の人生の分岐点に深く伴走できる仕事です ・転職の是非を含めた“意思決定”の最適化 ・年収1,000〜3,000万超のプロフェッショナルの支援 ・ベンチャー〜M&A会社の経営者との対峙 社長直下で経営視点を学べる環境 一言で言うと、「人材紹介×経営」双方に強くなれる稀有なキャリアが得られます。 【候補者向け】 ・キャリア面談（転職の理想・悩みを深くヒアリング） ・求人紹介・マッチング（定量＋カルチャー等の定性情報提供） ・書類添削／面接対策（ハイクラスほど対策が成果を左右） ・内定後の意思決定支援、入社前後フォロー ※時には「今は転職しない方が良い」という提案も行う、 本質的なキャリア支援が求められる領域です。 【企業向け】 ・採用戦略立案サポート ・市場に適した人物像の提案 ・求人企業開拓・関係構築 ・ハイクラス人材のリサーチ業務
求める能力・経験
■大学卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
株式会社ヤマトヒューマンキャピタルは、「経営×ファイナンス」領域に強みを持つ人材紹介会社です。M&A、ファンド、FAS、コンサルティングなど、高度な専門性を必要とする領域に特化し、経営課題の解決を支援しています。組織拡大中のため、リーダーや育成に携わるチャンスも豊富です。
エージェント求人 ◢◤未経験から人材業界へ/ 土日祝日休み / フレックス◢◤年収1000万以上/ 上場子会社
450~1500万
- 法人営業
- 営業
株式会社ヘイフィールド東京都品川区もっと見る
仕事内容
★不動産知識を最大限に活かせる ★業界No.1の完全反響営業で高インセンティブ ★不動産業界特化の人材営業でスキルも年収も大幅アップ 【職務内容】 ・不動産業界特化の転職支援サービスにおいて、企業と求職者をマッチングするキャリアアドバイザー業務をお任せします。 《具体的なフロー》 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【当社の魅力】 ◇個人の努力や成果がしっかり評価される報酬設計 →当社は高いインセンティブ制度を設けており、個人の成果に応じて基本給に加え更に年収を伸ばしていくことが可能です。過去には業界未経験で入社した社員に対し、四半期のインセンティブだけで400万円の支給実績もございます。 ◇自社プラットフォーム運営とマーケティングによる圧倒的な集客力 →不動産業界特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」の運営や、YouTubeチャンネルなどにより集客力を大きな強みとしており、完全反響営業の形をとっています。そのため、スカウト媒体での集客やテレアポなどがなく、求職者の支援にコミットできるため、結果が出しやすい環境になっております。
求める能力・経験
■必須要件： ・営業経験1年以上（個人/法人は問いません） ■歓迎要件： ・リクルーティングアドバイザー / 人材業界の経験 ・法人営業経験 ・不動産 / 住宅業界の経験
事業内容
1、宅建Jobエージェント：不動産業界専門の人材紹介サービス。月間6,000名以上の求職者から転職相談を受け、1,500社以上の企業の採用をサポートしています。 ２、建設ワークキャリア：建設業界専門の転職支援サービス。施工管理や建築士など、建設業に特化した人材紹介を行っています。 ３、インターネットメディア事業：不動産業界に関する情報を発信するWebメディア「イエベスト」などを運営しています。
エージェント求人 ◢◤上場準備中◢◤社員の76％が年収1,000万超◢◤ハイクラス特化のキャリアコンサルタント
500~3000万
- DB設計
- コンサルティング業務
- データベース
- 転職支援
- ヒアリング
- マネジメント
- 営業
- 人事
- 教育
- マーケティングコンサルティング
- マネージャー
- コンサルタント
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★初年度現年収スライド可能 ★平均年収1,800万円 ★BCGの出身者によって設立された転職エージェン 【業務内容】 ハイクラス人材特化のキャリアコンサルタントとして、求職者の転職活動を成功に導くための一貫した支援を担当していただきます。 《求職者様とのキャリア面談》 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることもあります 《求人の紹介及びマッチング》 ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 《選考対策 (書類添削・面接対策)》 ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 《内定後・入社後のフォロー》 ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【当社の魅力】 《優秀なメンバーに囲まれた、圧倒的な成長環境》 設立3年で180人まで拡大している急成長スタートアップです。当社にはBCGやトヨタ、伊藤忠商事出身など様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが集まっており、レベルの高い環境で高め合い成長することが可能です。 プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています。また「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。 《頑張った分だけ還元される、業界最高水準の報酬設計》 ・当社の強みとして、コンサルなどハイクラス人材を主にご支援しているということ、また集客力が強く個人への還元が大きいというところがあります。売上に対するインセンティブの比率は業界内の相場と比べてもかなり高く、年収1,000万超えはもちろん、最高で4,000万円を支給した実績もございます。また初年度年収は原則現年収以上を保証しており、業界未経験での転職で年収が下がる、といった心配もございません。 《1年目から成果を残していただくための、充実した教育体制》 ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化中です。 ・入社後の立ち上がり期間（2か月間）、デイリーで1on1で徹底伴走します。 ・トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施。結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しております。 《営業だけじゃない、多様なキャリアパス》 事業規模拡大により、ポジションも多く増えてまいります。以下ご志向性に合わせキャリアチェンジも可能です。 [営業以外のポジション例] ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ・人事：組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等
求める能力・経験
■必須条件： ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件： ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
事業内容
・MyVisionは個々人に最適なキャリアプランを策定し、その実現を叶えるためのプロフェッショナル集団です。キャリア相談から転職後まで、一気通貫でサポートするのが特徴です。 ・「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げており、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援をしています。
エージェント求人 【キャリアコンサルタント/関西】企業と人をつなぐ採用のプロ／年間125日休日・賞与3.5ヶ月
416~816万
- 企画立案
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 営業活動
- ヒアリング
- 戦略立案
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- チームリーダー
- 普通自動車
- 人材紹介
株式会社G&G滋賀県草津市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 北陸トップクラスの人材会社が、企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 〈具体的には〉 ・企業対応 企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓～内定～入社後フォローまで、一気通貫で携われます ◎マネジメント業務 ・担当チームのマンバーマネジメント ・チームの売上目標達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーのキャリア形成支援、モチベーション向上施策の企画や実行 ・組織全体の生産性向上、業務改善提案 ・新規事業企画やサービス改善への参画 ◎プレイング業務 ・募集ポジション開拓 ・求職者の応募対応、開拓 ・キャリアカウンセリング、面談対応 ・日程調整、推薦対応 ・入社後フォロー等
求める能力・経験
必須要件 ・人材紹介エージェント経験（1年以上） ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー経験 ・変化や成長への適応力や意欲がある方
事業内容
労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業／登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売
エージェント求人 【キャリアコンサルタント/関西】企業と人をつなぐ採用のプロ／年間125日休日・賞与3.5ヶ月
416~816万
- マネジメント
- 営業活動
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 戦略提案
- 企画立案
- 戦略立案
- 人材紹介/派遣
- チームリーダー
- 普通自動車
- 人材紹介
株式会社G&G大阪府大阪市, 大阪府高槻市, 大阪府堺市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 北陸トップクラスの人材会社が、企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 〈具体的には〉 ・企業対応 企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓～内定～入社後フォローまで、一気通貫で携われます ◎マネジメント業務 ・担当チームのマンバーマネジメント ・チームの売上目標達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーのキャリア形成支援、モチベーション向上施策の企画や実行 ・組織全体の生産性向上、業務改善提案 ・新規事業企画やサービス改善への参画 ◎プレイング業務 ・募集ポジション開拓 ・求職者の応募対応、開拓 ・キャリアカウンセリング、面談対応 ・日程調整、推薦対応 ・入社後フォロー等
求める能力・経験
必須要件 ・人材紹介エージェント経験（1年以上） ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー経験 ・変化や成長への適応力や意欲がある方
事業内容
労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業／登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売
エージェント求人 🔥人材業界特化エージェント/未経験から人材業界へ/ 土日祝日休み /年収1000万以上可能/ 🔥
450~1700万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
未経験からキャリアアドバイザーへ挑戦／業界最高水準の報酬制度／年間休日121日／完全週休二日制／高卒OK】 30万人超の求職者が登録する当社サービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、求職者と企業をつなぐマッチング業務をお任せします。未経験からでも安心してスタートできる教育体制があり、キャリアアドバイザーとしての第一歩を踏み出せる環境です。 ■仕事内容（変更の範囲：会社の定める業務） 【求職者対応がメイン】 月間100名ほどの求職者と面談し、キャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策・内定後のフォローまで一貫してご支援いただきます。 条件の一致だけでなく、「なぜその仕事を希望するのか」といった背景や価値観まで丁寧に引き出し、心から納得できる転職を実現します。 【企業対応】 書類通過後は企業との日程調整や面接後のフィードバック共有などを担当。直接やり取りできるため、スピーディーかつ鮮度の高い情報を求職者に届けられます。 ■教育・研修体制 入社後は座学研修・業界知識のインプット・商談動画の視聴などを通じてしっかりと基礎を学びます。ロープレを通過後に独り立ちとなりますが、配属後もすぐ近くに教育担当がついており、いつでも相談できる安心のサポート体制です。 ■評価制度 評価は単月の成果ではなく半期ごとの目標達成率に基づいており、安定的な収入アップ・キャリア形成が可能です。短期で成果を求められるプレッシャーが少なく、腰を据えて取り組める環境です。 ■キャリアパス 明確なキャリアステップをご用意しています： メンバー → サブリーダー → チームリーダー → サブマネージャー → エリアマネージャー 成長意欲のある方には、早期昇格・マネジメントへの挑戦も可能です。 ■組織構成 人材紹介部門は約100名で構成。チーム体制のため、常に相談・連携しながら仕事を進められる安心の環境です。 ✔こんな方におすすめです 人と向き合う仕事がしたい 未経験からキャリアアドバイザーに挑戦したい 安定した収入とワークライフバランスを両立したい 長く働ける環境で成長していきたい
求める能力・経験
【応募に必須な条件】 営業経験 学歴不問 【歓迎される資格・経験】 内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております！
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 🔥【人材経験者限定】残り二枠/最高年収4000万円/平均1600万/上場準備/コンサル特化CA🔥
450~4000万
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★初年度現年収スライド可能 ★平均年収1,800万円 ★BCGの出身者によって設立された転職エージェント ◢◤業務内容◢◤ ハイクラス人材特化のキャリアコンサルタントとして、求職者の転職活動を成功に導くための一貫した支援を担当していただきます。 《求職者様とのキャリア面談》 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることもあります 《求人の紹介及びマッチング》 ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 《選考対策 (書類添削・面接対策)》 ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 《内定後・入社後のフォロー》 ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ◢◤当社の魅力◢◤ 《優秀なメンバーに囲まれた、圧倒的な成長環境》 設立3年で180人まで拡大している急成長スタートアップです。当社にはBCGやトヨタ、伊藤忠商事出身など様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが集まっており、レベルの高い環境で高め合い成長することが可能です。 プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています。また「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。 《頑張った分だけ還元される、業界最高水準の報酬設計》 ・当社の強みとして、コンサルなどハイクラス人材を主にご支援しているということ、また集客力が強く個人への還元が大きいというところがあります。売上に対するインセンティブの比率は業界内の相場と比べてもかなり高く、年収1,000万超えはもちろん、最高で4,000万円を支給した実績もございます。また初年度年収は原則現年収以上を保証しており、業界未経験での転職で年収が下がる、といった心配もございません。 《1年目から成果を残していただくための、充実した教育体制》 ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化中です。 ・入社後の立ち上がり期間（2か月間）、デイリーで1on1で徹底伴走します。 ・トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施。結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しております。 《営業だけじゃない、多様なキャリアパス》 事業規模拡大により、ポジションも多く増えてまいります。以下ご志向性に合わせキャリアチェンジも可能です。 [営業以外のポジション例] ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ・人事：組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等
求める能力・経験
■必須条件： ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件： ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
事業内容
MyVisionは個々人に最適なキャリアプランを策定し、その実現を叶えるためのプロフェッショナル集団です。キャリア相談から転職後まで、一気通貫でサポートするのが特徴です。 ・「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げており、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援をしています。
エージェント求人 【キャリアコンサルタント/愛知】企業と人をつなぐ採用のプロ／年間125日休日・賞与3.5ヶ月
416~816万
- 営業活動
- コンサルティング業務
- マネジメント
- ヒアリング
- 戦略提案
- 企画立案
- 戦略立案
- 人材紹介/派遣
- チームリーダー
- 普通自動車
- 人材紹介
株式会社G&G愛知県安城市, 愛知県一宮市, 愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 北陸トップクラスの人材会社が、満を持して愛知県へ進出！ そのスタートアップメンバーとして、企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 〈具体的には〉 ・企業対応 愛知エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓～内定～入社後フォローまで、一気通貫で携われます ◎マネジメント業務 ・担当チームのマンバーマネジメント ・チームの売上目標達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーのキャリア形成支援、モチベーション向上施策の企画や実行 ・組織全体の生産性向上、業務改善提案 ・新規事業企画やサービス改善への参画 ◎プレイング業務 ・募集ポジション開拓 ・求職者の応募対応、開拓 ・キャリアカウンセリング、面談対応 ・日程調整、推薦対応 ・入社後フォロー等
求める能力・経験
必須要件 ・人材紹介エージェント経験（1年以上） ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー経験 ・変化や成長への適応力や意欲がある方
事業内容
労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業／登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売
エージェント求人 【キャリアコンサルタント/北陸】企業と人をつなぐ採用のプロ／年間125日休日・賞与3.5ヶ月
416~816万
- 戦略提案
- 企画立案
- 戦略立案
- 営業活動
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- 普通自動車
- チームリーダー
- 人材紹介
株式会社G&G石川県金沢市, 石川県七尾市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 北陸トップクラスの人材会社が、企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 〈具体的には〉 ・企業対応 企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓～内定～入社後フォローまで、一気通貫で携われます ◎マネジメント業務 ・担当チームのマンバーマネジメント ・チームの売上目標達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーのキャリア形成支援、モチベーション向上施策の企画や実行 ・組織全体の生産性向上、業務改善提案 ・新規事業企画やサービス改善への参画 ◎プレイング業務 ・募集ポジション開拓 ・求職者の応募対応、開拓 ・キャリアカウンセリング、面談対応 ・日程調整、推薦対応 ・入社後フォロー等
求める能力・経験
必須要件 ・人材紹介エージェント経験（1年以上） ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー経験 ・変化や成長への適応力や意欲がある方
事業内容
労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業／登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売
エージェント求人 【キャリアコンサルタント/北陸】企業と人をつなぐ採用のプロ／年間125日休日・賞与3.5ヶ月
416~816万
- マネジメント
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 営業活動
- 企画立案
- 戦略提案
- 戦略立案
- 人材紹介/派遣
- チームリーダー
- 普通自動車
- 人材紹介
株式会社G&G富山県富山市, 富山県高岡市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 北陸トップクラスの人材会社が、企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 〈具体的には〉 ・企業対応 企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓～内定～入社後フォローまで、一気通貫で携われます ◎マネジメント業務 ・担当チームのマンバーマネジメント ・チームの売上目標達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーのキャリア形成支援、モチベーション向上施策の企画や実行 ・組織全体の生産性向上、業務改善提案 ・新規事業企画やサービス改善への参画 ◎プレイング業務 ・募集ポジション開拓 ・求職者の応募対応、開拓 ・キャリアカウンセリング、面談対応 ・日程調整、推薦対応 ・入社後フォロー等
求める能力・経験
必須要件 ・人材紹介エージェント経験（1年以上） ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー経験 ・変化や成長への適応力や意欲がある方
事業内容
労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業／登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売
エージェント求人 【強みでキャリア形成】エキスパート／人材コンサルタント（両面型×ハイクラス層）／リモート・フレックス
400~700万
- 商談
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 対象年収帯800万円～1000...
- 対象年収帯1000万円～150...
- 対象年収帯600万円～800万...
- 中途採用
- 面談相手 部長
- 面談相手 課長/マネージャー
- 面談相手 係長
- 法人営業
- 顧客 エンターテインメント業界
- 顧客 IT/インターネットサー...
- 顧客 自動車/輸送機器業界
- 顧客 不動産業界
- 顧客 コンサルティング業界
【ゲーム・エンタメを軸に幅広い業界まで】セグメント特化型人材サービスを展開する東証グロース上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
▍主な業務内容 ミドル・ハイクラス層に特化した両面型人材紹介コンサルタントのエキスパート職として、 以下の業務をお任せします。 ▼エキスパート職とは… ご入社後まずは、人材紹介のご実績・経験を活かしてご活躍いただき、 安定した成果を創出いただけるようになり次第、ご志向に合わせて 「マネジメント：得意領域で新たにチームを作ることも可能」 「プロフェッショナル：専門性×ハイインセンティブプレイヤーとして活躍」 いずれかにて、柔軟にキャリアを形成いただけるポジションです。 ▼主な業務内容 ・担当企業への深耕営業および担当領域の新規開拓 ・経営層や人事担当者との商談を通じた求人獲得と人材提案 ・求人要件に合致する人材の発掘（サーチ・スカウト） ・求職者との面談（電話/オンライン）および求人紹介 ・面接設定、面接対策、条件交渉 ・入社前後の丁寧なフォローアップ など ▼対象顧客 ＜企業＞ 自動車、電機・機械、化学、建設・不動産・住宅メーカー、 エネルギー、ゲーム・エンタメ、IT（通信/SIer/Xtechなど）・Web、 コンサルファーム、小売、流通、金融 など 大手・グローバル企業を中心に、 幅広い業界の約3,000社と契約いただいております。 ※ご希望・ご経験に応じて担当業界を決定いたします。 ＜求職者＞ マネージャー以上のミドル・ハイクラス層を中心に 年収800～1500万円クラスをボリューム層として転職をご支援しております。 ▍目指せるキャリアパス プレイヤーとして安定した成果を創出いただけるようになり次第、 ご志向に合わせて下記いずれかのキャリアを築いていただけます。 ※高い実績を出していただいた場合、早い方で半年後に昇級した事例もございます。 ＜マネジメント職＞ マネージャー ➡ 部長 ➡ 事業部部長・・・ 自身の得意とする領域で新たにチームを作ることが可能です。 プレイヤーとして活躍しながら、メンバー育成・チームや組織のマネジメントを行っていただきます。 ＜プロフェッショナル職＞ マネジメント職とは異なり、自身がプレイヤーとして成果を追求し、事業成長を牽引していただきます。 コンサルタントとして高い専門性を発揮できるポジションです。 これまでの人材紹介におけるキャリアやご自身の人脈を活かし、 当社のDBもご活用いただきながら、1人のプロとして事業に貢献いただきます。 ※ハイインセンティブ等、特別な給与形態を設けています ▍募集背景 2023年の合併を機に、弊社は第二創業期として組織・事業規模の拡大を積極的に推進しています。 特に人材紹介事業は、弊社の成長エンジンとして重要な役割を担っており、 この事業をさらに発展させるため、人材紹介業でのご経験を活かして 人材紹介コンサルタントとして当事業部を牽引いただける方を募集しております。 ▍業界内からみたCIWならではの”魅力” ▼市場変化に適応する「スピード」と「柔軟性」 多様化する企業や求職者のニーズにお応えするため、 新たな施策にも積極的に取り組んでおります (AI施策など)。 当社は大手他社様と比較しても、組織規模の観点から、 意思決定プロセスもスピーディーに行うことができる環境となっております。 ▼上場企業としての「信頼性」 当社は東証グロース市場への上場企業として、 その透明性と安定した経営基盤をもとに、クライアント企業からも信頼をいただいております。 ベンチャー企業などの小規模な同業他社様と比較して、 企業様との新規契約も結びやすく、よりスムーズにパートナーシップを築くことができます。 そのため、当社の顧客基盤を活用しながら、ご自身の得意領域をさらに拡大していただくことも可能です。 ▼「自由」で「裁量」のある風土 ◎個人の裁量最大化 成果創出に向けて業務遂行においては、個々のコンサルタントに裁量が与えられています。 自身でトライ＆エラーを繰り返し、日々改善のために行動する方が、着実に成果を出していける風土です。 ◎実績に応じて評価される風土 新卒中途、社歴や年齢、性別に関係なく、成果に伴い評価がなされる体制です。 実際に、入社半年で半期MVPに選出された方や、中途入社3年目でマネジメント職に昇進された方もおります。 ◎ライフプランやWLBを考慮した働き方が可能 当事業部はフルフレックス制・リモートワークを導入しております。 働いている求職者の都合に合わせたスケジューリングはもちろん、 子育てや家庭の都合を考慮しながらも、生産性を求めながら業務に取り組むことができます。
求める能力・経験
人材紹介業での業務経験3年以上（CA・RA・両面型不問）
事業内容
■ゲーム人材事業 ゲーム・エンタメ業界のクリエイターのキャリアを多方面からサポートするサービスを展開しています。 ■人材紹介事業 製造・IT・ゲーム・エンタメ等の業界を中心に ハイスキル人材をリサーチから入社まで一気通貫で支援します。 ■メディア事業 製造業・工場に特化した転職求人メディアをはじめ、 ゲーム・エンタメ領域におけるインタビューメディアなど各種メディア運営を行っています。 ■採用支援事業 新卒・中途採用活動に関する計画～実行、運用受託などを行っています。
企業ダイレクト 栄【CA経験者向け】転職支援をお任せ/リモートワーク可/残業20h
480万~
株式会社ＯＶＥＲ ＤＯＯＲ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】面談を通じた深い理解。 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 【職業紹介と選考対策】求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。【選考・面接後サポート】選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。
求める能力・経験
【必須】人材紹介業界にてキャリアアドバイザー経験をお持ちの方 【求める人物像】・人材紹介事業に携わってきた方 ・営業としてKPIを設定し自走できる方 ・スタートアップを楽しめる方 ・事業創りに関わりたい方 ・営業経験のある方ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 あなたの情熱を求職者や企業に届け、共に「人の可能性が無限に広がる社会」を実現していきましょう。
事業内容
-
エージェント求人 人材派遣サービスの法人営業／未経験歓迎／第二新卒歓迎／ノルマ無／年間休日120日／スピード昇進が叶う
320~380万
- デザイン
- 商談
- プロジェクト
- PC/Web
- 提案
- 新規顧客
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 営業
- 既存顧客
- 人材紹介
- 人材派遣サービス
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
- アポイント獲得
- 新規顧客獲得
- 求人票作成
- 求職者フォロー
- 提案書作成
- データ/文字入力
- 事務
- 電話対応
- 電話応対
- 電話クレーム対応
- 電話問い合わせ対応
- 法人営業
- 人事
- 人事管理システム
- 人事管理
- 事務/受付職担当
- 接客
- 接客/サービス職担当
- 接客案内
- データ分析
JAGフィールド株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■業務概要 大手ゼネコンなどの顧客へ建設エンジニア（プロジェクトマネジャー）のアウトソーシングを行う当社にて、建設エンジニアのエージェント業務をお任せします。 ■業務の流れ （1）顧客へのアプローチ 大手建設会社／設計会社／デザイン会社／ハウスメーカーなど建設業界の顧客を中心に、電話／メール／webなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、スムーズな提案ができます。 顧客先が近隣の場合は対面での商談を行いますが、遠方の場合はweb商談を行います。 （2）顧客へのヒアリング 顧客の抱える課題や人材ニーズをヒアリングの上、どのようなエンジニアが活躍できそうかを想定し提案をします。 一方で、当社にて登録のエンジニアを紹介／提案することで、顧客から新たな案件をいただくこともございます。 （3）エンジニアと企業のマッチング エンジニアが望む働き方を実現できるよう、プロジェクトの選定や個々の成長を促すアドバイスを送ります。身につくスキルや仕事のやりがいなど、魅力だけを伝えるのではなく、難しさや努力が必要な点もしっかり伝え、配属後にギャップを感じないよう配慮します。 （4）マッチング後のアフターフォロー 定期的にプロジェクト先に訪問し、エンジニアをフォローします。エンジニアが安心して活躍できるよう環境を整えることも仕事です。 ■入社後の働き方について 入社後3ヶ月程は、リストをもとに新規顧客へのテレアポがメイン業務となります。テレアポが不安な方がいると思いますが、テレアポのマニュアルや先輩とロープレを行いますので、不安なくテレアポを実施いただけます。 3か月以降は、自身で獲得した顧客や先輩の顧客の引継ぎをし、既存顧客の割合が増えていきます。 ■評価制度について 支店としての目標数値はありますが、営業ノルマはございません。採用担当／技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えます。
求める能力・経験
～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎要件 ・パソコン入力程度のスキル ・コミュニケーション能力（受け答えができる方）
事業内容
【総合人材サービス業】 インターネットを活用した求人求職情報サービス 図面受託事業（設計図・施工図・BIMモデル・VR）
エージェント求人 【福岡】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大
607~810万
リクルーティング・パートナーズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆◇九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています◇◆ ■業務内容： 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メンバーの組織マネジメントを担当していただきます。その後、キャリアを積んで経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただくことも期待しています。 〇大切にしていることは、「顧客接点づくり」です。お客様にお会いし、そのお客様を必ず守ることを重視しています。顧客起点のスタンスを大切にしています。 〇アルバイトから契約社員・正社員領域まで総合的にサービスを提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけでなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐にわたる採用手法を提供できる環境です。そのため、単なるメディア営業にとどまらず、クライアントの真の経営課題を「人材」という切り口で解決することが可能です。 ■当社について： 人材採用における「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3つの領域を網羅するワンストップソリューションサービスを提供しています。採用活動の上流工程における戦略策定（人材要件定義や採用コンセプト設計）から、企業が求める人材を獲得するための様々な採用チャネル構築とその実行支援（高難易度のRPOサービス）まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。 ■事業メニュー： 〇採用広報／採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング 〇OMR（Owned Media Recruiting）／自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 〇RPO／採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 〇人材紹介／UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 〇クリエイティブ／採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 〇地域活性／国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件：※以下いずれも必須です ・人材業界の営業経験5年以上 ・求人広告業界・人材紹介のマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【熊本】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大
607~810万
リクルーティング・パートナーズ株式会社熊本県熊本市もっと見る
仕事内容
◆◇九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています◇◆ ■業務内容： 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メンバーの組織マネジメントを担当していただきます。その後、キャリアを積んで経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただくことも期待しています。 〇大切にしていることは、「顧客接点づくり」です。お客様にお会いし、そのお客様を必ず守ることを重視しています。顧客起点のスタンスを大切にしています。 〇アルバイトから契約社員・正社員領域まで総合的にサービスを提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけでなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐にわたる採用手法を提供できる環境です。そのため、単なるメディア営業にとどまらず、クライアントの真の経営課題を「人材」という切り口で解決することが可能です。 ■当社について： 人材採用における「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3つの領域を網羅するワンストップソリューションサービスを提供しています。採用活動の上流工程における戦略策定（人材要件定義や採用コンセプト設計）から、企業が求める人材を獲得するための様々な採用チャネル構築とその実行支援（高難易度のRPOサービス）まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。 ■事業メニュー： 〇採用広報／採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング 〇OMR（Owned Media Recruiting）／自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 〇RPO／採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 〇人材紹介／UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 〇クリエイティブ／採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 〇地域活性／国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件：※以下いずれも必須です ・人材業界の営業経験5年以上 ・求人広告業界・人材紹介のマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【宮崎】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大
607~810万
リクルーティング・パートナーズ株式会社宮崎県宮崎市もっと見る
仕事内容
◆◇九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています◇◆ ■業務内容： 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メンバーの組織マネジメントを担当していただきます。その後、キャリアを積んで経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただくことも期待しています。 〇大切にしていることは、「顧客接点づくり」です。お客様にお会いし、そのお客様を必ず守ることを重視しています。顧客起点のスタンスを大切にしています。 〇アルバイトから契約社員・正社員領域まで総合的にサービスを提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけでなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐にわたる採用手法を提供できる環境です。そのため、単なるメディア営業にとどまらず、クライアントの真の経営課題を「人材」という切り口で解決することが可能です。 ■当社について： 人材採用における「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3つの領域を網羅するワンストップソリューションサービスを提供しています。採用活動の上流工程における戦略策定（人材要件定義や採用コンセプト設計）から、企業が求める人材を獲得するための様々な採用チャネル構築とその実行支援（高難易度のRPOサービス）まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。 ■事業メニュー： 〇採用広報／採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング 〇OMR（Owned Media Recruiting）／自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 〇RPO／採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 〇人材紹介／UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 〇クリエイティブ／採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 〇地域活性／国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件：※以下いずれも必須です ・人材業界の営業経験5年以上 ・求人広告業界・人材紹介のマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
エージェント求人 【沖縄】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大
607~810万
リクルーティング・パートナーズ株式会社沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
◆◇九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています◇◆ ■業務内容： 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メンバーの組織マネジメントを担当していただきます。その後、キャリアを積んで経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただくことも期待しています。 〇大切にしていることは、「顧客接点づくり」です。お客様にお会いし、そのお客様を必ず守ることを重視しています。顧客起点のスタンスを大切にしています。 〇アルバイトから契約社員・正社員領域まで総合的にサービスを提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけでなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐にわたる採用手法を提供できる環境です。そのため、単なるメディア営業にとどまらず、クライアントの真の経営課題を「人材」という切り口で解決することが可能です。 ■当社について： 人材採用における「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3つの領域を網羅するワンストップソリューションサービスを提供しています。採用活動の上流工程における戦略策定（人材要件定義や採用コンセプト設計）から、企業が求める人材を獲得するための様々な採用チャネル構築とその実行支援（高難易度のRPOサービス）まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。 ■事業メニュー： 〇採用広報／採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング 〇OMR（Owned Media Recruiting）／自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 〇RPO／採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 〇人材紹介／UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 〇クリエイティブ／採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 〇地域活性／国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件：※以下いずれも必須です ・人材業界の営業経験5年以上 ・求人広告業界・人材紹介のマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
事業内容
・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営