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人材サービス専門職の求人一覧
全10,146件
エージェント求人 グローバル・リサーチ（プロフェッショナル・ファーム事業部）｜株式会社ビザスク
450~750万
株式会社ビザスク東京都目黒区もっと見る
仕事内容
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。クライアントからの多様な依頼に対して、社内外から情報を集め、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案をすることで知見のマッチングを行う仕事です。 本ポジションでは、主に海外調査に関する案件をお任せいたします。 「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対してリサーチを日々行い、多様なバックグラウンド（地域や業界・職種）のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。 語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。 ※社内ではリサーチマネージャー（RM）と呼ばれる職種です。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義（海外依頼を専任で対応） ・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ・エキスパートのスクリーニング（知見・経験の有無や詳細の確認） ・提案リストの精査・追加対応 ・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます
求める能力・経験
【必須】 ◇顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上） ◇ビジネスレベルの英語力、または海外への留学/滞在経験（1年以上） ◇複数の案件を同時に管理するプロジェクトマネジメント力/マルチタスク力 ◇週次や月次で数値目標を追いかけた経験 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます 【尚可】 ◇営業経験（個人/法人は問わず） ◇カスタマーサクセス経験 ◇業務効率化やオペレーション改善の経験 ◇英語以外の言語スキル（中国語/タイ語/スペイン語 等） 【求める人物像】 ◇同社のミッション、バリューに共感いただける方◇知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方◇高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方◇個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方◇複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方◇スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方◇前のめりに挑戦できる方
事業内容
■ビジネス領域特化のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ””アドバイザー””と、様々な課題を抱える企業や個人の””依頼者””を、1時間のインタビュー（=スポットコンサル）を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 ◆ビザスクinterview 求める知見を持つアドバイザー…
エージェント求人 仙台勤務／技術者派遣営業／第2新卒・界未経験歓迎／プライム上場技術アウトソーシング企業／11579
450~600万
- 提案
- 既存顧客
- 営業
- 法人営業
- 11人～30人の個人営業経験
- 31人～50人の個人営業経験
- 51人～100人の個人営業経験
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
株式会社メイテック宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、 当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、 当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、 労務管理等を行うと同時にキャリアアップに向けたサポートを実施します。 エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。 研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、 キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【企業の特徴】 ◆景気に左右されないビジネス 同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。 その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 ◆働きやすい就業環境 年間休日126日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。 ◆充実した福利厚生 社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、 同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 部分もありますが、 会社業績に直結する部門として、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。
求める能力・経験
・営業経験2年以上(法人・個人不問) ・普通自動車免許
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
エージェント求人 💠年商500億円/若手が主役の成長企業で挑戦を！💠～成長志向が報われる環境へ～キャリパス豊富
420~550万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ▼参照記事 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
求める能力・経験
【必須条件】 ・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験
事業内容
-
エージェント求人 コンサルタント（BPOストラテジー・BPOアドバイザリー）
580~2000万
- ベンダー選定
- PL管理
- 分析
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- 導入支援
- BPO
- 経営/戦略コンサルティング
- プロジェクト
- マネジメント
- アドバイザリー
- 情報処理
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- Web/ITサービス
- サービス提供
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
アビームコンサルティングの Operational Excellence ビジネスユニット は、企業の競争力強化を支えるために、テクノロジーとビジネスの両面からオペレーションを最適化し、継続的な変革を実現する組織です。 その中で本ポジションが所属する Business Sourcing セクター（2024年4月発足） は、従来のBPOを“コスト削減”から“企業変革を推進する戦略機能”へと進化させ、BPO×DX×コンサルティング＝BPX（Business Process Transformation） モデルを展開しています。 私たちは「業務を受託する」だけでなく、クライアントとともに改革を共創する“共創型BPX/BPO”を推進。戦略構想・業務設計・デジタル実装・運用高度化までを一気通貫で支援し、企業のバックオフィスを変革の源泉へと変えることを目指しています 。 【主な提供サービス】 ・BPO／シェアードサービスセンター（SSC)構想立案、業務変革デザインおよび実行支援 ・BPO事業者・シェアードサービスとの協働による業務移管・デリバリー推進 ・ベンダー選定、ガバナンス設計、移行・統合マネジメント支援 ・クライアント側SSCとのジョイントベンチャー設立支援 ・BPaaS（Business Process as a Service）モデルによる業務運用サービス提供 【アサイン想定プロジェクト】 ・既存BPO／シェアードサービスモデルの再定義と、業務・システム・人材の最適配置支援 ・DX推進を前提としたBPO再構築（RPA・AI・ワークフロー自動化など） ・BPOベンダーマネジメントおよびSLA／KPI策定・評価支援 ・グローバルシェアードサービスセンター展開支援および海外BPOとの統合推進 ・デジタルBPOモデル（BPaaS）の構想策定・導入支援 【共創型BPOのアプローチ（3つの柱） 】 1. クライアント課題を“自社業務のように”共に解決するパートナーシップモデル 業務受託にとどまらず、必要な変革要素を統合しながら支援・実行。 2. IC（インテリジェントセンター）を活用したDX推進 データ活用・自動化・アナリティクスによる高付加価値なオペレーション改革を推進。 3. Win＆Winの価値創出にこだわる共創姿勢 中長期的なリレーションを重視し、クライアントの成長に並走。アカウント拡張にもコミット。 【キャリアパスと採用ポジション】 組織拡大フェーズにつき、メンバー～マネジャー層を中心に10名規模で積極採用中。 案件獲得担当／デリバリーリード／アドバイザーなどの複数ポジションで活躍中です。 案件獲得から移行・運用までを一気通貫で経験でき、BPOの上流構想から実行支援までをリードできます。 アビームでは、社員一人ひとりが成果を最大化できる柔軟な働き方を整備しています。 働く時間・場所 ・フレックスタイム制度（5:00〜22:00フレキシブル／コアタイムなし） ・Free Location制度（自宅・クライアント先・シェアオフィスの選択可） ・フルリモート制度（勤続2年以上対象／全国どこからでも勤務可） ・短日勤務制度／短時間勤務制度（週4勤務や3時間短縮勤務も可） ライフ・キャリア両立支援 ・ベビーシッター補助券、育児クーポン、保活コンシェルジュ ・不妊治療・妊娠・出産・育児・介護の各種支援制度 ・産育休中キャリア支援プログラム（上位者とのキャリア面談・復職支援） ・家事代行サービス優待、外部保育園との提携制度 育児や介護、自己研鑽（大学院進学等）との両立を支える制度が充実しており、 長期的なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） 経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング経験 ・BPOの戦略策定/セールス経験 ・BPOの立ち上げ/移行経験 経験業務-歓迎要件 ・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等） ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） ・簿記
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京支店】大手取引先多数の人材コーディネーター営業/未経験歓迎/服装自由
320~392万
株式会社テクノプロ・コンストラクション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ～企業からの案件獲得（法人営業）～ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。
求める能力・経験
《人と関わるのが好きな方、まちづくりに興味のある方必見！未経験歓迎》【いずれか必須】◆営業や販売等、顧客折衝のご経験◆建築業界での就業経験 【育成体制】先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を学ぶことができます！ 《多彩な提案が可能なコンサルティング営業》 人材コーディネーターとしてだけでなく、ドローン技術などのICTを活用した自社案件の提案も可能です。一件で数千万の売上となり、インセンティブにも反映されます！
事業内容
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
エージェント求人 【週2在宅】マネージャー◆企業の経営課題をITで解決に導く◆グロース上場
750~950万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- リーダー
- データベース
- ヒアリング
- 開発
- クリエイター
- 審査/回収
- プロジェクト
- 提案
- 組織開発
- マネージャー
- コンサルタント
- 法人営業
- 営業
株式会社サーキュレーション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。FLEXY部は①法人企業を担当する組織②プロ人材となるtoC側を担当する組織に分かれており、本ポジションは②のマネジメントをお任せします。 ■toC組織のメンバー業務について：メンバーは日々、FLEXYサービスに登録があったプロ人材（主にエンジニア職）に対して、以下の提案を行います。 （1）サービスご登録時 ・プロ人材にカウンセリングを実施。これまでの経験スキルや希望条件をヒアリングし、活躍頂けるプロジェクトを提案 （2）プロジェクト参画後 ・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う ・提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材の経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進 ・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積 ■マネージャーの業務詳細：マネージャーとして、メンバー・リーダーの育成、目標達成に向けたKPI管理、組織創りをお任せします。同組織は総勢20名、その内リーダー4名で各チームに分かれています。社員の年齢は20代～40代、新卒中途共に活躍しています。将来的には法人企業を担当するコンサルタント組織のマネジメントにも携わって頂くことを期待しています。 ■仕事の面白さ：データベースに存在するIT領域のプロ人材を活用することで、業界・業種問わず企業のIT課題の解決に導けるサービスです／ITエンジニアやクリエイターに対して「新しい働き方」を提案することができます／まだまだ発展途上のベンチャー企業ですので、会社やサービスの拡大だけでなく、マネージャーとして組織開発にも協力頂きます。
求める能力・経験
■必須条件： ・人材会社におけるリーダーまたはマネージャークラスでの業務経験 （マネジメント組織：キャリアアドバイザー・派遣コーディネーター・派遣営業・法人営業 等）
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社SecondGame】ベストベンチャー100選出／保育業界が抱える人手不足問題に貢献☆彡
360~540万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 管理職
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- コンサルタント
株式会社SecondGame東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行いながら、 保育法人の人材不足を解消し、理想の保育を実現するための採用支援を 一貫して行う両面型のキャリアアドバイザーです。 人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。 求める人材要件や募集条件を確認し、 時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、求人情報の修正や改善を提案します。 そして、仕事を探している保育士・幼稚園教諭に対して、 就職・転職の目的や求人条件をヒアリングします。 その希望条件をもとに、保育法人とのマッチングを行います。 【主な業務内容】 ☆キャリアアドバイザー職 提携しているエージェントからの情報共有 「このエリアでこんな条件の保育園を求める保育士さんがいます」などの 情報が届きます。必要に応じて保育士へ電話し、詳しい条件をヒアリングします。 ヒアリング内容を元にした求⼈紹介 ▼保育園と保育士をマッチング 求人を出していない保育園も多数あるので、 電話をかけ条件に合う保育園を探します。連絡がつけば面談を実施。 保育園と保育士をマッチングします。 ▼入職決定後のサポート 保育士が無事入職できるまで、月に1回ほどサポートします。 また、入職後も定期的に連絡を取り、その方の活躍を支援します。 ☆リクルーティングアドバイザー職 ①企業への候補者紹介 ②⼈事担当との折衝業務 ☆最初はキャリアアドバイザー職からスタートし、慣れてきたら両⾯営業に挑戦していきます。 採⽤という切り⼝から保育⼠不⾜の解決や効率的な採⽤を提供できます。 社内の8割が前職で管理職を経験しており、 成果がでるための⽅法を親⾝になって教えてくれます
求める能力・経験
・高卒以上 ・社会人経験年数1年以上の方
事業内容
■人材紹介事業 ■『AgentONE』保育特化型求人データベース 保育士向け人材紹介会社向け求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を支援。 ■『履歴書One』履歴書・職務経歴書テンプレートサービス PC／スマホ／タブレットから無料で履歴書が作れる履歴書サービスOne。簡単コンビニ印刷が可能。 ■『EngageOne』保育士特化型コンディション発見ツール 保育士のコンディションと価値観を分析し、離職リスク＆エンゲージメント度合いを見える化。
エージェント求人 『(株)マイナビ／業界最大手／リモート可／未経験可』プレミアム求人のご提案
400~600万
- 審査/回収
- 人材紹介/派遣
- 問い合わせ対応
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- ヒアリング
- 契約締結
- 提案
- 人事
- 商談
- 求人票作成
- 営業
- 人材紹介
- クロージング
- 分析
- 中途採用
- 販売
- 法人営業
- キャリアプランニング指導
- 転職支援
- 個人顧客営業
株式会社マイナビ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【配属組織】 ■ライフキャリア事業本部 一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 【仕事概要】 ■中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 【業務詳細】 ■RA（リクルーティングアドバイザー） ・新規営業:他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ・応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ・選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ・深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 ■CA（キャリアアドバイザー） ・新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ・求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ・選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ・面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得
求める能力・経験
【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■人材紹介の営業職にチャレンジしたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■営業職や販売職の経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） 【求める人物像】 ■向上心、成長意欲の高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方
事業内容
■総合人材サービス ■総合情報サービス ■その他
エージェント求人 未経験可【IT・コンサルティングファーム特化 両面型人材コンサルタント】KPIやノルマは一切なし！
400~600万
株式会社コープラス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務概要 両面型人材コンサルタントとして、キャリアアドバイザー（求職者の転職活動支援）およびリクルーティングアドバイザー（企業の採用支援）業務を一貫してお任せします。 当社は、一人のコンサルタントがCA（キャリアアドバイザー）・RA（リクルーティングアドバイザー）両方の役割を担う両面型、一気通貫型と呼ばれるスタイルを採用している人材紹介会社です。 両面型コンサルタントは、CA、RAをそれぞれ専任する分業型に比べて難易度が上がりますが、求職者・企業両方を十分に理解した上でマッチングを行うので、ミスマッチが起こりにくいメリットがあります。 求職者・企業双方から感謝され、その分やりがい、達成感を得ることができます。 ■職務詳細 ＜CA業務＞ 転職を希望している方へ、転職成功のためのサポート全般を行います。 ・求職者へのアプローチ（各種媒体を使用したスカウトメールの送信） ・求職者との面談 ・求人紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策 等 ＜RA業務＞ 人材の採用を検討している企業に、求める経験やスキル、人物像をヒアリングし、適切な候補者をご紹介します。 ・新規取引先の開拓、商談 ・担当企業とのミーティング ・候補者の紹介 ・面接日程の調整、条件交渉等内定までの各選考プロセスにおけるフォロー ・入社までのフォロー ＜人材サーチ/マッチング＞ 企業からお預かりした求人にマッチした人材を探し出し、ビズリーチなどのサイトを利用してスカウト業務を行います。
求める能力・経験
・大卒以上 ・社会人経験1年以上
事業内容
【事業内容】 ■人材紹介、ヘッドハンティング ■人材採用に関わるコンサルティング 【コープラスについて】 ■ビズリーチMVP受賞コンサルタント在籍 ビズリーチに登録する5100名以上のヘッドハンターの中から、 ⽇本⼀を選出する《JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2022》を当社コンサルタントが受賞。 また【IT・インターネット部⾨】にてMVPに選出実績もあり。
エージェント求人 【未経験歓迎】【第2新卒可】中途＆新卒の人事採用担当【東京】（完全週休二日制）
400~450万
株式会社One’sＷill東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜新卒採用＞ 新卒採用の企画から学校側へ掲載依頼、 企業紹介に伴うオンライン・学校訪問・イベント参加など会社説明会を実施します！ また、採用面接や入社後の研修対応やメンターなど 新卒採用に関わる全てを経験することが可能です♪ ＜中途採用＞ ◆仕事を探している求職者には？―― 希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介！ 就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします！ ◆人材を求める企業には？―― 人材ニーズを詳しくヒアリング！ 当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適と思う人材を企業に提案・紹介します！ ◆他部署からの採用依頼―― 各部署のリソースや業務状況をヒアリングし求人作成から面接を担当！ ルーティーン化された業務ではなく様々な経験と知識を蓄えることができます！ ＜ポジションについて＞ ◆将来のキャリアパス 人材開発室は、少数精鋭のこれからの部署。 事業拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップしたい方には大チャンスの事業部です。 実際に中途入社2～3年で、マネージャーに昇格した社員も！ 事業部以外にも、コールセンターや広告代理業など、今後スタートする新規事業部で活躍する道もあります。 ◆『人材ビジネス』のすべてが学べるポジション 配属先は、東京と大阪合わせて4名(平均年齢29.1歳)。 まだまだ小規模の事業部だからこそ、全員で協力しながら企業やスタッフをフォローする体制があります。 今後も人材業界や営業の経験をお持ちの方を優遇する採用を継続し、 数年以内に10名体制の採用チームを創っていく方針です。 ◆すぐに成果が出なくても、決して見捨てずに支えます 当社では事業部全員で企業やスタッフをフォローする協力体制があるため、未経験からでも心配なし！ また、「成果を出せない社員を作らない」「コツコツ頑張る社員を見捨てたりしない」という考えのもと、 代表自ら社員全員の目標設定面談に同席し、将来について話し合う機会を設けています。 ＜入社後の流れ＞ ▼約1週間の研修スタート！ 「人材業界とは？」といった業界の基礎の基礎から、派遣や紹介の仕組み、法規などについて一通り学んでいただきます。 ▼その後も安心フォロー！ 配属部署のOJT研修で実践力を身につけていきましょう。 一人立ち後も、チームメンバー全員で、あなたの成長を全力でサポートします。
求める能力・経験
＜下記いずれか必須＞ ・営業経験1年以上（商材や個人・法人は問わず） ・人事採用1年以上 ＜必須事項＞ ・基本的な関数が活用できるPCスキル ・数字を追いかけたご経験
事業内容
🔸営業アウトソーシング 🔸コールセンターアウトソーシング 🔸人材ソリューション 🔸情報通信 仕事・事業 ヒトを大事にしたキャリア形成 One'sWillの一番の魅力はヒトを大事にしたキャリア形成です。 一度ご入社いただいた方とは末永くお付き合いしていきたいと考えています。
エージェント求人 【営業経験者歓迎】代表はリクルート人事部長出身/未経験エンジニアを育成するエコシステムの構築
300~600万
株式会社Unitas東京都目黒区もっと見る
仕事内容
未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。また、ご経験を積むことによって、（場合によっては）ミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。 ＜キャリアアドバイザーとしての仕事内容＞ ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ２年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有無をご検討ください。 ＜目標KPI＞ 新規面談数：30件/月、成約数:3名/月（決定単価60万） 下記のホームページより、具体的な業務内容をイメージしていただければと思います。 https://unitas.cc/workshift
求める能力・経験
【必須】 ・社会人歴1年以上（ブランクがある方は、背景を教えていただきます） ・営業や販売サービス経験など数字を追った経験がある方（キャリアアドバイザーは未経験で構いません） ・仕組みが整っていない企業でパフォーマンスが発揮できる方、また、経営側と一緒になって仕組みを構築してみたい方 【歓迎】こういうマインドを持った方を歓迎します。 ・マネジメントご経験をお持ちの方 ・実力主義の環境で頑張りたい方 ・当たり前レベルの高い環境で仕事に取り組みたい方 ・成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方
事業内容
仕事・事業 ・ワークシフト事業 ・コンサルティング事業 ・DXブリッジ事業 働く人・社風 代表含めて、ほぼ９割がリクルート出身者で構成されています。 和気藹々としながらも、結果に対する厳しさを持ちながら業務を遂行しています。 立ち上げたばかりなので、不安定さを怖がることよりも、そのような状況下を楽しみながら、 成長していくことができる環境なので、成長を求める方には良い環境だと思います。 一方で、安定さを求める方には、不向きな職場だと思います。
エージェント求人 医療業界に特化【人材コンサルティング営業】未経験OK/土日祝休み
350~800万
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 病院
- ヒアリング
- 営業
- 転職支援
- 法人営業
- 提案
株式会社リンクスタッフ福岡県福岡市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓などをお任せします！ 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など ▼ ニーズに合う求職中の登録医師へ求人のご案内を基本的にはメールで行います ▼ 医師からの応募があれば医療機関へ連絡 ▼ 勤務決定後は医療機関・医師へ勤務決定の連絡を行います ▼ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。
求める能力・経験
【学歴不問】 ★業界・職種未経験歓迎 ★人物重視の採用を行います！ ★20代・30代・40代活躍中！ ＜以下のような方歓迎です＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方 ◎法人営業経験3年以上ある方歓迎 ★男女比7：3となっており、男女関係なく活躍しています。 産休・育休の取得や復帰の実績も多数あり、 ライフステージにあわせて、長きにわたって活躍することができます。 社員の9割以上が業界未経験での入社になります。 だからこそ、あなたにしかできない発想と行動が必要となる仕事です。 自分らしさを活かせる場が、ここにあります！
事業内容
職業紹介事業（医師、歯科医師、看護師、保健師、介護士） 一般労働者派遣事業、開業・経営支援事業
エージェント求人 【キャリアUPの最短ルート】未経験から成長できる環境で"人を動かす"仕事へ！
400万~
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
- コンサルタント
- 販売
- 教育
- 教育/保育職担当
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
求職者の方が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ・（営業販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方
事業内容
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エージェント求人 成長市場×20代のあなた＝可能性無限大！新しい自分を発見しよう
400万~
- コンサルティング業務
- 接客
- 販売
XMile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など
求める能力・経験
・販売経験2年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
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エージェント求人 【完全週休2日×インセンあり】未経験から最速成長！キャリア支援のプロへ
300万~
- 営業
- 販売
ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
求める能力・経験
【必須スキル】 専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒以上 未経験歓迎！ 経験や知識は一切問いません。 【歓迎スキル】 営業経験（業界、営業スタイル不問） 販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験
事業内容
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エージェント求人 『「働き方」の常識を変えるタイミーで、次のキャリアへ挑戦しませんか？』
420万~
- 体制構築
- 研修企画
- 営業
- プロセス設計
- 新規事業
- 生命保険
- ブライダルイベント企画運営
- 面談相手 派遣社員
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
🏗 お任せしたい業務内容 新規事業のアーリーフェーズに携わり、以下の業務をご担当いただきます： 📈 営業戦略・プロセス設計 🧑💻 リスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の企画・運営 🌐 新規クライアント開拓・営業体制構築 ✍️ 求職者向けランディングページや流入経路の構築 幅広い裁量と責任を持ち、事業の成長を牽引していただく役割です！
求める能力・経験
必須要件 顧客支援力：顧客の課題やニーズに寄り添いながら、適切な提案や支援ができる方 MVVへの共感：タイミーのミッション・ビジョン・バリュー（MVV）に共感し、社会課題解決に向けて取り組める方 以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方（人材業界） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方（高い実績を伴うもの） ウエディングプランナー 生命保険営業 美容卸営業
事業内容
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エージェント求人 【リーダー候補／事業拡大のコアメンバー募集！】DXコンサルティング営業／年平均売上成長率40%超
500~1000万
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 提案
- 商談
- プロジェクト
- リーダー
- 営業
- パートナー
- コンサルタント
- 既存顧客
- 法人営業
- 新規顧客
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓
- 顧客課題ヒアリング
- リード創出/アポ獲得
- 事業責任者
- マネージャー
- インサイドセールス/電話営業
【急成長ITベンチャー企業】戦略・ITコンサルから企画、マーケティング、開発まで一気通貫でご支援東京都港区もっと見る
仕事内容
🔽業務内容 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行っていただきます。 ■ 主な仕事内容 ・新規クライアント開拓 ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) ・IT人財のソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） ・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携） ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■ 営業スタイル ・新規開拓3割、既存顧客7割 ・担当企業数：5〜10社 / 担当エンジニア数：35名程度 ・1契約あたりの単価：平均90万円 ■ 取引先企業例 DeNA、楽天、ソフトバンク、ビズリーチ、dataX、日立製作所、カカクコム、ワンキャリア、レコチョク 等 🔽本企業の魅力 1. 人との繋がりを大切にした営業 エンジニアと一体となり、クライアントの事業拡大・成長を支援 「人との繋がりを大切にした営業」を実践できる環境 2. 大規模プロジェクトへの参画機会 設立19年目の信頼と実績あり 誰もが知る大手企業の事業・プロジェクト支援に関わるチャンス多数 3. キャリアアップの機会 実力と成果次第で早期昇進が可能 直近で、新卒2年目でリーダー昇進の実績有り 🔽 本企業での営業キャリアの魅力・特徴 １．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付く ２．⼤⼿企業の役員・DX事業責任者クラスと商談できるチャンス多数 ３．少数精鋭チームを牽引し、キャリアの選択肢を広げられるポジション ４．事業拡⼤の鍵を握る営業ポジションだからこそ、スピード昇進が可能
求める能力・経験
■ 必須スキル ・営業経験2年以上（IT業界未経験歓迎） ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方 ■ 歓迎スキル ・IT業界に関する基礎的な知見をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方
事業内容
・DX事業： クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援 ・エンタメ事業： UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援 ・グローバル事業： ミャンマーを拠点としたオフショア開発
エージェント求人 【未経験OK】キャリアアドバイザー/年収400万～/土日祝休み/充実の福利厚生【Xmile株式会社】
400~550万
ＸＭｉｌｅ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・販売経験2年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 市場価値を高めて年収1300万へ。やりがい×スキルUPのCA職
400万~
- 提案
- 人材紹介/派遣
- パートナー
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
求める能力・経験
必須スキル ・ミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方
事業内容
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エージェント求人 【未経験歓迎】人的資本で社会課題の解決を行うHCコンサルタント（人材紹介RA/CA）｜大阪勤務
460~800万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 提案
- 人事
- 資料作成
- 新規顧客開拓営業
- 新規顧客
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- コンサルタント
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 中途採用
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 営業活動 組織内上位 20%以...
- 顧客目標達成
- 顧客提案
- プロジェクト
- 顧客折衝
- インサイドセールス/電話営業
- 役員賞受賞
- 執行役員へ業務報告
- 面談相手 執行役員
- 営業先 執行役員
アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指す（HC＝Human Capital/人的資本）。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事。 ①リクルーティングアドバイザー（RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組む。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行う。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ■魅力： ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 ■研修環境 オンボーディングとOJTでのしっかりとしたフォロー体制 ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT 等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施 等） ・職種別/階層別研修あり
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎の経験・知識】 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問 【求める人物像】 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
事業内容
■人材紹介事業・スキルシェア事業 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。
エージェント求人 【未経験歓迎】人的資本で社会課題の解決を行うHCコンサルタント（人材紹介RA/CA）｜東京勤務
460~800万
- コンサルティング業務
- 人事
- 提案
- 転職支援
- 資料作成
- 新規顧客開拓営業
- 法人営業
- 商談
- 新規顧客
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 部長
- 営業
- コンサルタント
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 人材紹介
- 営業先 執行役員
- コンサルティングファーム協働
- プロジェクト
- 人材紹介/派遣
- 顧客対応
- 顧客折衝
- 顧客担当
- 顧客提案
- 顧客 個人
- 顧客管理
- 顧客目標達成
- インサイドセールス/電話営業
- カウンターセールス/来店型営業
- 営業先 社長
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 営業先 会長
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指す（HC＝Human Capital/人的資本）。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事。 ①リクルーティングアドバイザー（RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組む。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行う。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴。 ■魅力： ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 ■研修環境 オンボーディングとOJTでのしっかりとしたフォロー体制 ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT 等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施 等） ・職種別/階層別研修あり
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎の経験・知識】 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問 【求める人物像】 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
事業内容
■人材紹介事業・スキルシェア事業 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。
エージェント求人 【プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業（プロフェッショナルスキルシェア事業）｜リモート
700~1000万
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- 課題設定
- 新規顧客
- 提案
- 条件交渉
- 契約締結
- 営業
- コンサルタント
- 組織課題ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- 人的資源管理指導
- マッチングサービス
- 人材紹介
- マネージャー
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- 組織開発
- 人材紹介/派遣
- 営業先 執行役員
- 面談相手 執行役員
- 社長
- 営業先 社長
- 面談相手 社長
- 課題特定コンサルティング
- 組織課題設定
- 経営課題分析
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仕事内容
●大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただくコンサルティング営業を担当 ●顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）の提案も実施 ■具体的な業務内容 ＜企業向け＞ カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組む。 ①既存顧客の深耕営業 コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。 また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ②新規顧客の開拓・提案営業 現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ＜プロフェッショナル人材向け＞ 同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組む。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等） ・中長期のキャリア相談/支援 等 ■魅力： ・未来を見据えてフリーランスマーケットの拡大を牽引し、兼業・副業が当たり前の世の中をつくっていきます ・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善 等に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後のオンボーディング、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ・営業経験3年以上かつ、以下①②いずれかにおいて高い成果を出されてきた方 ①企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験 ②企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていたご経験 【歓迎の経験・知識】 ・toB/toC双方の営業経験 ・DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験 ・マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験 ・大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験
事業内容
■人材紹介事業・スキルシェア事業 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。
エージェント求人 【人材紹介経験者歓迎/ハイクラス特化】人的資本で社会課題の解決を行う、HCコンサルタント【東京勤務】
460~800万
- 商談
- 新規顧客開拓
- ヒアリング
- 新規顧客
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 新規顧客開拓営業
- 資料作成
- 営業
- 部長
- 人事
- 提案
- コンサルタント
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 営業先 社長
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 組織課題ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- 組織課題設定
- インサイドセールス/電話営業
- マッチングサービス
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仕事内容
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指す（HC＝Human Capital/人的資本）。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事。 ①リクルーティングアドバイザー（RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組む。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行う。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴。 ■魅力： ・クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、仕事を通じてビジネス視点、業界/マーケットトレンドを身に付け、成長スピードを加速できる ・年功序列ではなく「完全実力主義」の組織のため、成果に応じた給与やポジションを獲得できる（インセンティブ制あり） ※成果報酬制度（インセンティブ制）、もしくは月給＋賞与制度（ベース安定型）のいずれかを選択可能です。 ・リモートワークやフルフレックス制度を活用し、キャリアとプライベートを両立できる（子育て中の社員も多数在籍） ・大手コンサルファームに在籍している現役コンサルタントの「4人に1人」が登録している自社データベースがあり、スカウト以外のソーシングチャネルも複数保有 ・ハイエンド人材特化のため、社内の平均Feeは同業界の中でも高め ・経営層との距離が近く、風通しの良い社風 ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・充実した教育研修・学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等）
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ・人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（2年以上） 【歓迎の経験・知識】 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 【求める人物像】 ・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・同社グループの理念ビジョンに共感できる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方
事業内容
■人材紹介事業・スキルシェア事業 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。
エージェント求人 【フレックス×土日祝休】人材業界のプロへ！成長できる環境で営業職＠仙台/派遣営業※運転免許必須
450~460万
- 新規顧客
- ヒアリング
- スタッフ
- 営業
- 既存顧客
- 派遣候補者獲得
- 接客
- 販売
株式会社リクルートスタッフィング宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
■業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます
求める能力・経験
■応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 運転免許お持ちの方（車営業に抵抗ない方） ■応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 ■こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！
事業内容
人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業
エージェント求人 【年収460万スタート】リクルートの一員として働く！人材派遣営業＠愛知・名古屋
450~460万
- 新規顧客
- ヒアリング
- スタッフ
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 顧客折衝
- 営業
- 販売
株式会社リクルートスタッフィング愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 新規顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！
求める能力・経験
■応募資格（MUST） 営業・販売・サービス業などでの顧客折衝のご経験がある方 基本的なビジネスマナー・ビジネスメールのご経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ■応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 オフィスでのデスクワーク経験がある方 10月入社できる方 ■こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！
事業内容
人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業