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人材サービス専門職の求人一覧
全10,146件
エージェント求人 ◣経営課題に向き合うコンサルティング営業◢ 人生のターニングポイントにあなたがなる。
400~700万
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
両面型のキャリアエージェントとして、若手ハイエンド層の価値観に基づき、中長期的なキャリア戦略を策定、転職のサポートを行っていただきます。 また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 【具体的には...】 （1）スカウトを通じて支援する転職者の方を募集（集客） （2）転職者の価値観にあった、キャリア戦略の策定（面談） （3）希望企業に対するアプライと選考対策の実施（紹介） （4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート（アサイン） ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施
求める能力・経験
営業経験1年以上（法人・個人問わず）
事業内容
人材紹介・コーチング・研修 ■同社のサービス： 若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェント。 （1）真剣に寄り添いつづける （2）経歴より「個性」を重視する （3）互いの幸せを突き詰める
エージェント求人 ◣1day選考◢年商数千億のメガベンチャー/人材紹介営業/未経験OK！！平均年収500万以上
450~1000万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ①IT領域 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ②へルスケア領域 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ③若年層領域 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ④HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ⑤コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤年商千億規模メガベンチャー◢◤平均年収640万以上！年商1000億円のレバレジーズをご紹介！
450~1000万
レバレジーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ①IT領域 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ②へルスケア領域 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ③若年層領域 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ④HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ⑤コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
事業内容
-
エージェント求人 【未経験OK！】リクルーティングコンサルタント／年収500万円～／福利厚生◎【X Mile株式会社】
500~700万
- 営業
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 提案
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- データ分析
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 分析
- PC/Web
- Microsoft Excel
- PC
- チームリーダー
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 顧客対応
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 物流・建設・倉庫などの“ノンデスク産業”における人材不足の課題解決を目指し、HRサービス「XWork」を活用した人材コンサルティング業務をお任せします。担当は既存クライアント30〜40社。主に中堅〜大手企業が対象です。 ＜業務詳細＞ 〇XWorkの活用提案（データ分析に基づく改善） 〇採用課題ヒアリングおよび再掲載のご案内 〇選考プロセスの見直し提案、選考通過率の向上支援 〇求人改善・魅力づけの支援 〇既存休眠企業への利用再開提案（電話・メール・FAXなど） 〇クライアント対応（メール・架電） ＜求人の魅力＞ 〇社会インフラを支える「エッセンシャルワーカー」に特化した事業 〇物流の2024年問題など社会背景を追い風に急成長中のマーケット 〇担当顧客は固定制で、深い顧客関係を構築できるスタイル 〇営業・カスタマーサクセス・業界支援の全てに関わるハイブリッドな職種 〇業界全体のデジタル化・採用最適化に貢献できるやりがいあり ＜キャリアプラン＞ 〇成果と意欲次第で、マネジメントや他領域への異動も可 〇年次・年齢を問わず、実力で昇給・昇進できる風土 〇ノンデスク産業×HR×Techという希少性の高い専門性を獲得可能
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇社会人経験2年以上 〇電話を使ったサポート業務への抵抗がない方 〇メール・チャットでの顧客対応経験 〇目標達成を意識した行動経験 〇基本的なPCスキル（ショートカット等） ＜歓迎要件＞ 〇コールセンター／カスタマーサポートの経験 〇エクセル等での大量データ処理経験 〇チームリーダー・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ 〇地道な業務も継続できる方 〇目標に向かって主体的に動ける方 〇変化を前向きに捉えられる方 〇チームで成果を出す意識のある方
事業内容
〇物流業界に特化した人材紹介・プラットフォーム開発 〇ノンデスク産業のDX推進 〇HRテック／SaaS型プロダクトの開発運営
企業ダイレクト 【人材コンサルタント・未経験歓迎・高年収】創業28年以上の実績とノウハウ
700~1500万
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区もっと見る
仕事内容
■企業の採用支援：大手コンサルティング会社、金融機関、IT企業など ■求職者の転職支援：キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス 等 ★両面型コンサルタントです★ 【当社が業界支援実績NO.1の理由】 ただ候補者を紹介するという支援ではなく、転職希望者の覚悟を問い、必要に応じてコンサルとして活躍できるドキュメンテーション力・思考法すべてをインプットさせ候補者の転職成功してもらうコーチングも実行。 その為、紹介先からも未経験でもご納得いただき成約につながっています。 候補者の選択を待つのではなく、選択肢を広げさせる、より本質的なキャリアアドバイスができます！
求める能力・経験
【求めるご経験（下記いずれか）】 ・RA/CA/技術派遣など人材紹介・人事・RPOとして採用に携わったご経験 ・下記業界でのご経験をお持ちの方 -公共インフラ・官公庁、建設・不動産、物流・運輸、電気・電子・機械、IT・通信、インターネット、マスコミ・広告、消費財・総合商社、スポーツ・エンターテイメント ・コンサルティングファームに在籍経験をお持ちの方 ・営業で高い成果を継続して出していた方（有形・無形問わない。人材紹介経験者歓迎）
事業内容
コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業
エージェント求人 🟧平均年収1,820万円🟧人材紹介コンサルタント 株式会社MyVision
420~4000万
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
求める能力・経験
・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
-
エージェント求人 【東京/両面型エージェント】フルフレックス/週３リモート/人事・マーケにも挑戦可
400~700万
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
☆サブミッション制度（社内兼務制度）、抜擢文化等により、スピード感のある成長や目指すキャリア実現に挑戦することができる環境！ ☆インセンティブ制度が充実しており、2年目平均年収1100万円！ ☆キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポート！ ■職務内容 キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 また新規事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 ＜業務詳細＞ ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談を通じたご転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります ■サブミッション制度 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多くなっています。 エージェント業務のみならず、幅広い経験を積むことができ、ご自身の成長にもコミットできる環境です。 ■抜擢文化 同社は抜擢や挑戦に肯定的な文化を持っています。入社1年から積極的な抜擢を行い、社員のキャリア形成にも力を入れています。 現状、新規事業では経営層ではなく、メンバー層が事業責任者を務めています。 ■インセンティブ制度について 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトします。 ※入社後の平均年収※ ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 ■教育制度 業界屈指の教育制度を用意しています。 ・知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究） ・ロールプレイング（ファーストラインシステム活用） ・候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会） 会社と個人のKPIを達成するために協力する制度、空気感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜最終学歴＞ ・大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※業界未経験歓迎！／第二新卒歓迎！ ・営業経験1年以上（法人・個人問わず）
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 【プライム上場/安定ホワイト企業】マネーフォワード_事業開発_BPO企画(名古屋)
580~900万
- 課題設定
- 部長
- スタッフ
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 財務
- 提案
- オペレーション設計
- BPO
- 経理
- 請求
- 経費精算
- クラウド
- SaaS
- 検証
- オペレーション改善
- 構造設計
- PMO
- 分析
株式会社マネーフォワード愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■募集背景 同社はクラウドサービスを提供して、企業のバックオフィス業務の改善のため、価値提供をしています。 経理財務領域のおけるSaas市場の成熟化や顧客企業のニーズの多様化に伴い、顧客企業へ円滑にプロダクトを利用いただくだけでなく、顧客課題を総合的に解決できるよう、BPOサービスを提供しています。 ここで簡単にBPOサービス開始に至った背景を簡単に説明させていただきます。 同社はこれまでモバイルアプリとオートメーションによって、経費精算や請求書処理を効率化するプロダクトをより多くの企業に導入してもらうための活動を中心に行ってきました。 一方で、紙の取り回しチェック業務、特定のサポート業務等、サービスを円滑に利用しても残る課題もございました。 その残された業務に対して価値を提供できないか、と考えアウトソースという選択肢を提供しています。 現在は徐々に顧客が増え始めて、スケールを目指すタイミングに来ています。 そこで、スケール化を目指すにあたったBPOサービス領域における各種業務ラインの改善活動やさらなるスケールアップを目指すためのビジネスモデルのアップデートのための人材を迎え入れたく、この構想の中核を担うソリューションデザイングループの人材を募集させていただくこととなりました。 ■ミッション BPO事業におけるソリューションデザインの担当リードとして主に下記2つのミッションへコミットいただく想定です。 ・ソリューションの企画・設計 ・設計したソリューションの拡販に向けたセールスサクセスの推進 ■業務内容 ・新サービスのアイデア検討、検証 ・サービスの導入における社内＆顧客との要件設定・フィードバック ・委託先とのオペレーションスタッフマネージメント ・直接的なマネジメントではなく、QCD改善に向けたセンターとのオペレーション改善に向けた施策の立案の検討・提案・センターとの具体策の協働推進 ・各種オペレーション設計、データ構造設計、データ移行設計 ・BPOサービスの拡販に向けたセールスイネーブルメントの設計＆推進 ■このポジションの魅力 ・業務変革を支援する新しいビジネスモデル 同社のBPaas（BPO×SaaS）を活用し、顧客の経理財務業務の効率化と業務変革を支援します。属人的になりがちな業務の統一化を実現し、顧客の「あるべき姿」を提言することで、業務削減以上の価値を提供します。 ・幅広い専門性を追求できる環境 ミッションベースで幅広い業務に関わることができ、BPaasの具体的な実現に向けたビジネスモデルやOPSの設計、社内外の人材の巻き込みなど、ポータブルな経験・スキルを積むことができます。 ・意思決定の幅が広い組織設計 部長含めて6名の組織で、部長方針としてメンバーに意思決定を委ねる方針です。業務ごとではなくミッションごとに役割を任せるため、様々な選択肢から意思決定を行える環境が整っています。 ・多様なキャリアパスと成長機会 組織が未成熟で新設機能の立ち上げに関わるチャンスが豊富です。今後、経理財務以外にもHRやリーガルプロダクトに対応したBPOを立ち上げる可能性があり、役割を広げる機会が多く存在します。
求める能力・経験
■必須要件 以下に該当する経験および知識を全てお持ちの方 下記経験を2年以上お持ちの方 BPOサービス、ITOサービス、クラウドサービスなどのサービス企画および具体的なデリバリ経験(計画後の実行支援領域) ■あると望ましいスキル・経験 ・経理業務を理解している(簿記3級程度) ・仮説検討に基づく論点設計力 ・BPO関連のPJTにおけるPMO経験 ・オペレーションマネジメント経験 ・プロセス改善の成功体験 ・PJマネジメントにおける各種指標の設計＆管理 ・データ基盤設計・分析経験 ・チームマネジメント経験(数名程度) ・外部ベンダーとの業務委託連携を通した業務推進経験 ■こんな方に仲間になってほしい ミッション・ビジョンに共感し、その実現を自分事にできる方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
事業内容
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
エージェント求人 【人材コーディネーター職（CA）】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！！
364~490万
- 営業
- コンサルティング業務
- 転職支援
株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
～元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援～ 元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。 【業務概要】 主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企業双方の理解を深め、しっかりと前向きな行動変容を促すカウンセリングを目指して頂きます。 【就業環境】 現在中途領域の部門は20～30代中心の8名（責任者1名、キャリアアドバイザー4名、リクルーティングアドバイザー3名）が在籍しています。広告営業や営業コンサルなどの法人経験者はもちろん、ブライダル業界やアパレル出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 雰囲気としては爽やかな体育会系。目標達成に向けてチームで一丸となる時もあれば、休日は子供と過ごす父親のアドバイザーもおり、オンオフははっきり区別しています。 【組織フェーズ】 ビジネスパーソンとして、一生に一度経験できるかできないかのIPO準備期間です。水面下の新規事業や人、部門が増えていく中で様々なポストやポジションが生まれています。最短半年でリーダー昇格したメンバーもおります。ご自身の強みを活かしてコアメンバーとして活躍していきたい方には、喉から手が出るほどのチャンスなのではないでしょうか。
求める能力・経験
【必須条件】下記いずれも必須 ・社会人経験2年以上（高卒の場合は4年以上） ・営業経験or接客経験での達成実績（個人目標を継続的に達成している方）
事業内容
体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」 「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」 各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」 セールスプロモーション事業 業務委託・アウトソーシング・BPO事業
エージェント求人 フィールドセールス／グロース市場上場／スーパーフレックス&リモートワークなどの働きやすさ抜群
450~710万
- 営業活動
- 営業
- 提案
- 商談
- 新卒採用
- SaaS
- SaaS導入
- 新規顧客獲得
株式会社i-plug大阪府大阪市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・同社の営業職としてご活躍いただきます。自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、受注までフォローを行います。契約に至った顧客の形態によっては、そのままCSとして伴走し、顧客の採用成功に向けたフォローや次年度以降のリピート受注のフォローも行います。 【職務詳細】 ・新規および過去利用企業の受注促進 ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ・メンバーの育成 等 ※新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力や問題解決力、交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。
求める能力・経験
・何らかの営業経験がある方
事業内容
新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」の運営な 等
エージェント求人 パートナー営業／グロース市場上場／スーパーフレックス&リモートワークなどの働きやすさ抜群
450~620万
- 商談
- 提案
- 営業
- SaaS
- SaaS導入
- 営業活動
- 代理店向け営業
- 代理店営業同行
- 代理店向け勉強会
- 代理店営業
株式会社i-plug大阪府大阪市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・同社のパートナー営業としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■メンバー ・パートナー企業との定例お打ち合わせの実施 ・提案中の案件の進捗確認や稼働中企業の改善提案など、必要に応じ拡販に向けた戦略策定や施策立案なども実施 ・パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成 ・パートナー企業に対し、OfferBoxの販売手法に関するアドバイスや情報提供 ・パートナー企業への積極的な商談同席 等 ■リーダー ・社内外を含めた、横断的なOfferBox販売を加速させるための分析及び仕組み構築（企画立案実行） ・パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成 ・パートナー企業に対し、OfferBoxの販売手法に関するアドバイスや情報提供 ・パートナー企業のOfferBox販促支援に関する施策考案と実施 ・社内オペレーションの改善及び効率化 ・パートナー企業との信頼関係構築など 等
求める能力・経験
・何らかの営業経験がある方
事業内容
新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」の運営な 等
エージェント求人 アカウントセールス／グロース市場上場／スーパーフレックス&リモートワークなどの働きやすさ抜群
420~700万
- 営業活動
- 提案
- SaaS
- SaaS導入
- 営業
- 既存顧客
- 商談
- 新卒採用
株式会社i-plug大阪府大阪市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・同社の営業職としてご活躍いただきます。17,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認、検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 ・メンバーの育成 等 ※新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスの企業数／学生数を抱え、ある程度の地位を獲得しておりますが、サービス面や組織における改善の余地や取り組むべき課題が多くあります。今後の改善活動や企画~実行までの成果が数字として見えやすく、また企業の採用プロセスにも介在し、小手先の提案ではなく運用方法や選考フローの改善等も提案できるため、介在価値ややりがいを感じていただけます。
求める能力・経験
・何らかの営業経験がある方
事業内容
新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」の運営な 等
エージェント求人 【大阪】CA/RA マネージャー候補◆成長環境・評価制度◎・副業可◆
600~800万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- 提案
- ヒアリング
- コンサルタント
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 人材紹介平均成約率10%未満
- 人材紹介平均成約率50%以上
- 人材紹介平均成約率10%～20...
- 人材紹介平均成約率20%～30...
- 人材紹介平均成約率30%～40...
- 人材紹介平均成約率40%～50...
- 人材紹介/派遣
- 対象年収帯400万円未満の人材...
- 対象年収帯2000万円以上の人...
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- タイピング
- PC
X Mile株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人
事業内容
・物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
エージェント求人 【大阪】キャリアアドバイザー◆人材業界未経験可・成長環境・評価制度◎・副業可◆
400~500万
- 転職支援
- 新規事業
- 提案
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 人材紹介
- 人材紹介平均成約率10%未満
- 人材紹介平均成約率50%以上
- 人材紹介平均成約率10%～20...
- 人材紹介平均成約率20%～30...
- 人材紹介平均成約率30%～40...
- 人材紹介平均成約率40%～50...
- 人材紹介/派遣
- PC/Web
- マネジメント
- Microsoft Excel
- タイピング
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- マネージャー
X Mile株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
・物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
エージェント求人 【ITE】＜首都圏＞エンジニアアサイン担当｜パーソルクロステクノロジー株式会社
450~692万
パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・技術社員のプロジェクト配属に関わる業務： ・技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認 ・営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼 ・職場見学設定・同席、交渉 ・技術社員へのコミュニケーション指導 ・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営 目標： ・チームで月に30～60名程度の技術社員の配属先の決定 働き方： ・出勤と在宅のハイブリッド勤務です。（週2回程度出社：参画当初は出社メイン） ・エンジニアとの面談、職場見学同席があるため18時以降の勤務が発生します。（フレックスタイムの活用も可能） 配属組織： ITエンジニアリング営業本部 ITエンジニアリング推進部 組織構成： ・プロアサイン1G：マネージャー＋3名 ・プロアサイン2G：マネージャー＋3名 ※選考を通して、配属グループを決定します。
求める能力・経験
【必須】 ◇営業経験を2年以上お持ちの方 ◇PCスキル（MSOfficeの操作） ◇IT業界またはIT技術への興味 【尚可】 ◇人材業界でのご経験をお持ちの方（RA・CA・派遣営業・CO） ◇エンジニアのご経験をお持ちの方 ◇Excelに精通している方 【求める人物像】 ◇不特定多数とのコミュニケーションが苦にならないこと、マルチタスクが可能であること。 ◇キャリア支援への興味共感があること。 ◇環境変化を前向きに受け入れ、積極的に動ける方。
事業内容
■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。 ◆法人向けサービス ITエンジニア、機電（ものづ…
エージェント求人 人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）｜ランサーズ株式会社
500万~
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。 【業務内容】 クライアント求人と求職者のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・人材紹介事業（求人側）の獲得施策の立案・実行 ・人材紹介事業（求職側）の獲得施策の立案・実行・スカウトなど 【働く環境】 ・副業OK（上長の許可は必要です） ・勤務時間：1日の標準労働時間：8時間 ※フレックスタイム制：コアタイムなし（深夜（22:00－5:00）以外の時間帯）
求める能力・経験
【必須】 ◇人材業界および営業職の経験（2年以上） 【尚可】 ◇HRビジネス経験全般 ◇人材紹介RA/CAいずれかの経験 ◇人材派遣営業の経験 ◇マネージャーを目指してる方 【求める人物像】 ◇新規事業を推進することに興味がある方 ◇自立し行動力がある方 ◇マインドセット ・主体性：待ちの姿勢ではなく自分から動ける人 ・粘り強さ：逆境に強く、逆境を楽しめる方 ・素直さ：ポジティブなマインドで素直にオープンにコミュニケーションできる人 ・泥臭さ：頭も体も状況に合わせて動かせる方
事業内容
■フリーランス・タレント・プラットフォーム事業 これまでのクラウドソーシングサービスを通じて蓄積した顧客ニーズとランサーごとの仕事実績などのデータを取得・分析することで、より高度で精密なサービスを提供するために独自開発しているテクノロジーです。パーソナル、オンタイム、効果をキーワードに独自のデータベースをいかしたサービスを社会に向けてフィードバックさせていきます。 ◆より、人が自分らしく働ける世の中を、テクノロジーの力で 日本最大級のクラウドソーシング「Lan…
エージェント求人 【人材派遣営業/立川支店】未経験OK★接客経験から挑戦できる人材派遣営業！売上高好調の成長産業で安定
364~416万
株式会社ジャパン・リリーフ東京都立川市もっと見る
仕事内容
人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングしていただく、両手型の営業です。 ＼この求人のポイント／ ★年間休日125日 ★未経験でも月給25万円以上！ ★土日祝休み ★月平均残業時間25時間以内 ■派遣スタッフさんとの面談 登録いただいた就業希望の方と面談を行います。 希望する仕事内容や環境を伺いながら、真面目に取り組んでくださるかどうか等、見極めも行います。 ■お客様企業への提案・報告 一人あたり20～30社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します（8割が既存のお客様です）。 人手が足りない業務を確認し、面談を実施した就業希望の方でマッチング可能な方が居れば、ご紹介します。 マッチング難しい場合は、別途採用活動を行います。 ■就業後のフォロー 月1回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先でのお困りごとやステップアップ／仕事に関する要望などをヒアリング。スタッフが安心できるような対応・対策を行ないます。約30～50名のスタッフを担当していただきます。 ■新規お客様企業の開拓支援 新たなお客様の開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客を開拓。支店間の交流は盛んに行なっているため、新しい案件を紹介してもらえることもあります。 ＜知識はイチからお教えします！＞ 派遣法・労働基準法などをはじめとする業務に欠かせない知識をイチから教育します。その後は上司や先輩に同行し、営業の仕方やお客様への提案を少しずつ経験。お客様との想定問答集（台本）やマニュアルも充実しているので、未経験の方もご安心ください！！ ＜キャリアアップも可能です！＞ 年齢や勤続年数に関係なく、頑張りに応じて誰にでも管理職登用や給与アップのチャンスがあります。昇進に伴い裁量も広がるため、より大きなやりがいを感じられるでしょう。
求める能力・経験
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ■人材派遣営業経験 ■販売・接客経験をお持ちの方 ★経験やスキルよりも意欲を重視したポテンシャル採用です！ ～～ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！～～ □人と接することや、人の役に立つことが好き □色んな人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい □丁寧に教育してくれるところで営業デビューをしたい
事業内容
-
企業ダイレクト 【人材紹介/マネージャー採用】人材×建設の人材紹介サービス
500~800万
株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■両面営業（RA/CA）：RA対応・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ■CA対応：面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 人材派遣サービスとの連携、共有
求める能力・経験
【必須】＜下記いずれか3年以上のご経験がある方＞ ・建設業界（設計・建設コンサルタント）向けの人材サービスのご経験 ・不動産業界（不動産管理）向けの人材サービスのご経験 ※人材サービスのご経験はRA/CAどちらも経験がある方 【歓迎】 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・組織のマネジメント経験がある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方
事業内容
【事業内容】建設系技術者の人材派遣・人材紹介・求人メディア事業【取引先】鹿島建設株式会社 東北支店、清水建設株式会社 東北支店、大成建設株式会社 東北支店、株式会社大林組 東北支店 等
企業ダイレクト 名古屋/駅近【人材コンサル】広告業界特化の人材紹介/IPO準備中/年休125日
360~600万
株式会社マスメディアン愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
60年以上の歴史を持つ「宣伝会議」のグループ会社であり、広告・マスコミ・クリエイティブ職に特化した転職エージェントです。リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー両面の業務をお任せいたします。 人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。働き方が劇的に変化している今だからこそ、人材ビジネスのおもしろさを感じていただけます！ 【リクルーティングアドバイザー】採用活動における課題のヒアリング、サービス提案/求人ヒアリング、求人票の作成/人材のマッチング、紹介 【キャリアアドバイザー】キャリア相談/転職活動サポート
求める能力・経験
【必須】無形商材の営業経験（法人・個人問わず） ～コンサル志向のある方や、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方、またはご興味をお持ちの方はマッチします～ 【教育】入社後約2週間は研修を実施。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます（本社（東京/表参道駅付近）で実施する可能性あり）。 【フォロー体制】資格習得支援など全面的にフォローします！
事業内容
■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■新卒向け就職情報サイトの提供 ■人材育成、企業経営のコンサルティング
エージェント求人 【東証プライム上場】リクルーティングアドバイザー（法人営業）※建築・建設業界の人材支援（RA） /…
459~754万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。 顕在化している顧客の人材課題に対しての提案はもちろん、顧客に深く入りこみながら潜在的な課題を見出し提案を行って頂きます。 RAの具体的な業務内容： ・既存顧客への人材支援に向けた戦略立案・実行 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）による事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案 ・担当事業者様の採用状況の把握、自社データベースから適切な候補者を紹介 ・サービス導入後の定着サポート ・自社サービスへのフィードバック 仕事のやりがい・働く魅力： ・人材という側面から顧客の課題解決ができる仕事です。建築・建設事業者様の経営課題を間近で感じ、自身の提案で解決していく実感を得ることができます。 ・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につけることが可能です。 ・建築・建設業界全体についての知見も得られ、企業や業界を分析する目が養われます。 ・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験を身に着けることが可能です。 勤務状況： 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
求める能力・経験
【必須】 ◇法人営業経験 ◇新規顧客、エリア開拓の経験 ◇業界知識等のインプットや探究心 ◇顧客定着等のサポート業務経験 【尚可】 ◇人材業界（派遣・求人媒体営業）、IT業界での勤務経験 ◇課題解決型の無形商材の提案経験 ◇中堅大手法人へのアカウントセールス経験 ◇インサイドセールス&フィールドセールス双方の経験 【求める人物像】 ◇顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方 ◇成長意欲が高く、強い向上心を持っている方 ◇あらゆる手を使い、泥臭くリード創出を行い、顧客紹介を貰える/行える人 ◇インサイド/フィールドなど分業体制の営業が主流になってきている中、営業として幅広く総合力を向上させたい思考の方 ◇事業やプロダクトの改善/創出にやりがいや意欲を持っている方 ◇社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
事業内容
■医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消するための、インターネットを活用した情報インフラの構築・運営と、それに関連する事業の運営 看護師、PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。 ◆社会的価値 少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働…
企業ダイレクト 【名古屋/豊田】ヘルプデスク(SV/MGR候補) ■組織マネジメント ■SCSKグループ
460~700万
ＳＣＳＫサービスウェア株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
BPOのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の統括を担っていただきます。担当いただくプロジェクトは、ヘルプデスク、IT運用保守、DX推進サポート等、今までの経験により配属先を検討いたします。 【主な業務内容】■プロジェクト運営(進捗管理、メンバー管理、チームサポート、分析・改善)■拡大計画の立案、実行(顧客折衝、スケジュール調整、予算調整、リソース計画) 【業務イメージ】クライアントのビジネスゴールに向けて、プロジェクトの運営と業務拡大をお任せします。プロジェクトの安定運営から業務改善・拡大まで、プロジェクトを導く裁量が大きいポジションです。
求める能力・経験
【いずれか必須】■マネジメント経験(メンバーやチームの統括/管理等) ■プロジェクト運営経験(ヘルプデスク/コールセンター等、チームの業務運営) 【歓迎】■リーダーシップを発揮しチームを率いた経験(規模は問いません) ■ヘルプデスク、コールセンター、カスタマイズサービス等での管理者経験 ■ベンダーコントロール経験 ■営業職等で複数人の部下を管理した経験 ■職種問わず、複数の正社員を管理した経験
事業内容
■業務アウトソーシングサービス(BPO)の提供：コンタクトセンターサービス/システム運用管理サービス/オフィスマネジメントサービス/教育サービス/エントリーサービス/フルフィルメントサービス/業務分析サービス 他
エージェント求人 【平均年収1,500万円〜×リモート可】未経験OK。人材コンサルタント職にご興味ございませんか？
300~4000万
- 営業
- プロジェクト
- データベース
- マネージャー
- マネジメント
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 人材紹介/派遣
- M&Aコンサルティング
- 人材紹介
- ヒアリング
- コンサルタント
- 転職支援
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ◆具体的な業務内容 ◎求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ◎求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ◎選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ◎内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ◆MyVisionの強み ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ◆MyVisionで働く魅力 ◎平均年収1,820万円 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です ◆育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ◆みんなで成長 ・バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 ・その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています ・横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です ◆多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です ・リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得いただいております。
求める能力・経験
◆必須経験 ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
MyVisionについて MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立された、転職エージェントです。
エージェント求人 【IT未経験OK！／DXコンサルティング営業】年平均売上成長率40%超／事業拡大のコアメンバー募集！
500~1000万
- コンサルティング業務
- 商談
- 提案
- プロジェクト
- 営業
- パートナー
- コンサルタント
- 既存顧客
- 資料作成
【急成長ITベンチャー企業】戦略・ITコンサルから企画、マーケティング、開発まで一気通貫でご支援東京都港区もっと見る
仕事内容
🔽業務内容 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング営業(課題解決型営業)を行っていただきます。 ■ 主な仕事内容 ・新規クライアント開拓 ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) ・IT人財のソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） ・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携） ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■ 営業スタイル ・新規開拓3割、既存顧客7割 ・担当企業数：5〜10社 / 担当エンジニア数：35名程度 ・1契約あたりの単価：平均90万円 ■ 取引先企業例 DeNA、楽天、ソフトバンク、ビズリーチ、dataX、日立製作所、カカクコム、ワンキャリア、レコチョク 等 🔽本企業の魅力 1. 人との繋がりを大切にした営業 エンジニアと一体となり、クライアントの事業拡大・成長を支援 「人との繋がりを大切にした営業」を実践できる環境 2. 大規模プロジェクトへの参画機会 設立19年目の信頼と実績あり 誰もが知る大手企業の事業・プロジェクト支援に関わるチャンス多数 3. キャリアアップの機会 実力と成果次第で早期昇進が可能 直近で、新卒2年目でリーダー昇進の実績有り 🔽 本企業での営業キャリアの魅力・特徴 １．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付く ２．⼤⼿企業の役員・DX事業責任者クラスと商談できるチャンス多数 ３．少数精鋭チームを牽引し、キャリアの選択肢を広げられるポジション ４．事業拡⼤の鍵を握る営業ポジションだからこそ、スピード昇進が可能
求める能力・経験
■ 必須スキル ・営業経験2年以上（IT業界未経験歓迎） ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方 ■ 歓迎スキル ・IT業界に関する基礎的な知見をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方
事業内容
・DX事業： クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援 ・エンタメ事業： UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援 ・グローバル事業： ミャンマーを拠点としたオフショア開発
エージェント求人 【両面営業】未経験大歓迎／両面型の転職・就活エージェント／土日祝休み
450~1000万
- チームリーダー
- 提案
- 転職支援
- 営業
- 人材紹介
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。
求める能力・経験
★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方
事業内容
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業
エージェント求人 【オープンポジション】テレビCM放映／サービス開始4年半で業界トップを獲得した急成長HRTech
312~552万
- 人材紹介/派遣
- CM/テレビ広告
- 人材紹介
- 営業
- 顧客折衝
- コンサルタント
株式会社ヒュープロ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 そのため、300億円価値の事業を50以上創出するために、「事業創出」と「事業拡大」の中心に立ち、共に「アジアを代表する会社」をつくるメンバーを募集しています。 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。
求める能力・経験
業種未経験OK 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。
事業内容
士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム