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人材サービス専門職の求人一覧
全10,152件
エージェント求人 【個人営業】グッジョブ株式会社
350~800万
- 営業
- インサイドセールス/電話営業
- 提案
グッジョブ株式会社群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
＜今後の業務拡大を見据えて増員募集！！＞ "頑張りは給与で返していく"会社だから、年収700万円も可能！高月給＋インセンあり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｢日々の業務を通して人として成長したい！｣ ｢自分の頑張りが会社の利益に繋がることにやりがいを感じる｣ 方を歓迎しています。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 各種求人サイトに登録している求職者に向けた営業を行っていただきます。 [営業の流れ] (１)メールでリード(見込み顧客)を獲得 (２)返信や応募があった方に対して、メールや電話、アポを行う (３)求職者の｢こんな会社で働きたい｣という条件などを聞き、企業側の求める人材とのすり合わせ、差を 埋めていく
求める能力・経験
【営業職の未経験者歓迎】＊要普通免許 ・普通免許があれば未経験の方も大歓迎！ 独り立ちできるまでしっかりフォローするので、安心してください！ 【営業経験者大歓迎！下記経験が活かせる】 ・法人営業、ルート営業(ルートセールス)、提案営業、企画営業、訪問営業、 ラウンダー、インサイドセールスなどの営業職の経験 【求める人物像】 営業職の方に求めるものは｢向上心｣一択！！ 〇しっかり働いた分がインセンティブとして、ちゃんと返ってくる企業で働きたい！ 〇｢営業を頑張りたい、成長していきたい！｣という意欲がある！ 〇自分の業績で会社の利益に貢献したい！ このような方と一緒に働きたいと思っています。
事業内容
人材紹介業
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】グッジョブ株式会社
350~800万
- アフターフォロー
- インサイドセールス/電話営業
- 提案
- 営業
グッジョブ株式会社群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
＜今後の業務拡大を見据えて増員募集！！＞ "頑張りは給与で返していく"会社だから、年収700万円も可能！高月給＋インセンあり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｢日々の業務を通して人として成長したい！｣ ｢自分の頑張りが会社の利益に繋がることにやりがいを感じる｣ 方を歓迎しています。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 弊社サービスをご利用いただいて転職された方へ、新しいお仕事の状況確認やアフターフォローを担当していただきます。 ・バックオフィスのような業務がメインとなりますが、アフターフォローの業務を担当しながらも、新規の求職者獲得に向けて動ける方を歓迎します。
求める能力・経験
【営業職の未経験者歓迎】＊要普通免許 ・普通免許があれば未経験の方も大歓迎！ 入社後はOJTを用意しているので、安心してお仕事を始められる環境です！ 【営業経験者大歓迎！下記経験が活かせる】 ・法人営業、ルート営業(ルートセールス)、提案営業、企画営業、訪問営業、ラウンダー、インサイドセールスなどの営業職の経験 【求める人物像】 営業職の方に求めるものは｢向上心｣一択！！ 〇しっかり働いた分がインセンティブとして、ちゃんと返ってくる企業で働きたい！ 〇｢営業を頑張りたい、成長していきたい！｣という意欲がある！ 〇自分の業績で会社の利益に貢献したい！ このような方と一緒に働きたいと思っています。
事業内容
人材紹介業
エージェント求人 【法人営業】グッジョブ株式会社
350~800万
- PC/Web
- 営業活動
- 営業
- 採用代行
- インサイドセールス/電話営業
- ルート営業
- 法人営業
- 訪問営業
- 提案
グッジョブ株式会社群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
＜今後の業務拡大を見据えて増員募集！！＞ "頑張りは給与で返していく"会社だから、年収700万円も可能！高月給＋インセンあり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｢日々の業務を通して人として成長したい！｣ ｢自分の頑張りが会社の利益に繋がることにやりがいを感じる｣ 方を歓迎しています。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ ・取引先への新規営業 ・既存の取引先への対応 ・採用代行業務 を担当していただきます。 私たちの取引先は、 ｢急な欠員が出て、すぐに人手が欲しい｣ ｢採用部署がなく、準備や時間を軽減したい｣ 等、人員不足や採用で困っている企業です。 電話・WEBアポ・訪問アポ等、使えるものは全て使って営業活動を行っています。
求める能力・経験
【営業職の未経験者歓迎】＊要普通免許 ・普通免許があれば未経験の方も大歓迎！ 独り立ちできるまでしっかりフォローするので、安心してください！ 【営業経験者大歓迎！下記経験が活かせる】 ・法人営業、ルート営業(ルートセールス)、提案営業、企画営業、訪問営業、ラウンダー、インサイドセールスなどの営業職の経験 【求める人物像】 営業職の方に求めるものは｢向上心｣一択！！ 〇しっかり働いた分がインセンティブとして、ちゃんと返ってくる企業で働きたい！ 〇｢営業を頑張りたい、成長していきたい！｣という意欲がある！ 〇自分の業績で会社の利益に貢献したい！ このような方と一緒に働きたいと思っています。
事業内容
人材紹介業
エージェント求人 コーディネーター（総合職）/人材や教育業界に興味がある方
386万~
- 人事
- 担当者
- 教育
- 人材紹介/派遣
- 提案
- スタッフ
- 営業
- マーケティング
- PC/Web
- 営業活動
- マネジメント
- クリエイター
- アニメ
- Web広告
- ヒアリング
- ゲーム
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
- 分析
株式会社テクノ・サービス埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 ◼︎具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッフ候補の希望をヒアリング、ポジション選定 （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・人に寄り添いながら中長期で伴走していく事が好きな方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。 【雇用形態】 ・限定正社員（期間の定めなし） ※限定正社員とは、転居を伴う転勤のない正社員を指します
求める能力・経験
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客の悩みに中長期で寄り添いサポートしていきたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方
事業内容
〇製造業務派遣 〇紹介予定派遣 〇業務請負 ・国内67拠点(2023年4月現在) ・労働者派遣事業[派13-080693] ・有料職業紹介事業[13-ユ-300011]
エージェント求人 キャリアアドバイザー/領域No1事業を展開する急成長中ベンチャー
450~800万
株式会社ヘイフィールド東京都品川区もっと見る
仕事内容
不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、求職者様の不動産業界での転職をサポートをお任せいたします。 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ◎運営サービス -------------------- 「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。 「建設ワークス」：https://kensetsu-works.com/lp1-bt/ 施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。 ◎弊社の特徴 -------------------- ・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。 そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。 ・圧倒的なマーケティング力を内製化 Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。 YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCb1eRXbh9kMaUX6jKGQcw5g オウンドメディア：https://takken-job.com/magazine、 https://takken-job.com/column/
求める能力・経験
〈必須〉 ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など 〈歓迎〉 ＜歓迎スキル＞ ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開。 創業事業の「宅建Jobエージェント」( https://takken-job.com/)は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。
エージェント求人 【インセンティブ上限なし】人材コンサルタント
500~2500万
株式会社トップデータ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆IT企業やIT人材の課題を解決するコンサルティング業務を実装 現代社会に欠かせない「IT×人材」のコンサルティング業務を行います ＜収入・ポストを飛躍的に高められる＞ IT人材を求めているIT企業と、IT企業で働きたいIT人材の間に入り、就業をマッチングしていきます。 モノやサービスを売るのではなく、課題解決に向けた提案型のポジションです。 ■IT企業向け └ 課題のヒアリング、解決に向けた提案 └ ITエンジニアの紹介 └ アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし など ■ITエンジニア向け └ ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介 └ 面接から入社までのサポート └ 入社後のフォロー など 【◆圧倒的に稼げる環境】 当社のインセンティブには上限を設けていません！ やればやっただけ稼げる仕組みで、未経験から一気に高収入プレイヤーを目指すことが可能です。 平均年齢27歳の当社では、昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。20代のうちから経営幹部を目指したり、入社初年度から大幅な収入アップも実現可能です。 「IT×人材」という価値の高いビジネスによって、当社は業績・組織ともに急成長中！新しいポストも続々と生まれています。 経営幹部候補として、当社の事業成長を牽引してください。
求める能力・経験
〈必須〉 ◆学歴・経験・年齢は一切不問 生を変えるために「稼ぎたい」 「幹部を目指したい」という方は大歓迎 〈歓迎〉 ◆未経験歓迎／第二新卒・既卒不問 ◆トップを目指す強い気持ちのある方 ◆稼ぎ方を身に付けたい方
事業内容
・開発 オープン系システム、フロントエンドを中心に開発分野を展開しております。 ・インフラ ネットワーク、サーバー、クラウド環境の運用保守、構築まで幅広く展開しております。 ・データ IT業界の最高峰と呼ばれる、データ領域についても今後展開していきます。
エージェント求人 【両面コンサルタント（RA／CA）】建設・不動産業界特化にした人材エージェント
300~600万
株式会社ビーバーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
RA：人手不足の課題を抱える建設・不動産領域企業に対して人材の紹介を通して採用支援を行っていただきます。CA：求職者に対して、面談や面接対策を通して、就職のサポートを行なっていただきます。 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー業務としては、 人手不足の課題を抱える建設・不動産領域企業に対して 人材の紹介を通して採用支援を行っていただきます。 正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 キャリアアドバイザー業務としては、 建設・不動産企業で働く求職者に対して、 面談や面接対策を通して、就職のサポートを行なっていただきます。 【具体的には】 リクルーティングアドバイザー業務（対法人） ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) キャリアアドバイザー業務（対個人） ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。 【弊社の魅力】 ■成長性/スピード感◎ 1年で3事業以上の新規事業の立上げるスピード感 20代のメンバーが多いからこその風通しのよさや リスクを許容する風土があります！ ■キャリアＵＰ◎ 評価制度を設け、 管理職を目指すことも、あなたの発想から新規事業を手がける事も可能！ 新規事業立ち上げ ■評価体制◎ あなたの頑張りをしっかりと給料に還元！ 未経験者の方も活躍しており、業界特化だからこそ スキルＵＰや月/1000万円を稼ぐ事も可能！ 【ビーバーズの特徴】 昨年対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しています。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。
求める能力・経験
〈必須〉 学歴不問/未経験OK ◎経験資格は不問です！ 必要なことは一から教えます。 お仕事スタート後は、周囲の先輩社員がサポートが充実していますのでご安心ください。 【求める人物像】 ・正当に評価され、活躍した分だけ待遇や役職などに還元される環境を求めている方 ・評価制度が設けられ、社内でのキャリアステップのイメージを提示してくれる会社を求めている方 ・子会社社長やリーダーなどのポジションへのチャレンジが可能な環境を求めている方 ・隔週土曜日の出勤に抵抗がない方
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介
エージェント求人 あなたのアドバイスが、誰かの未来を変える—キャリアの出発点を支えるキャリアアドバイザー
400~600万
- イベント企画
- キャリアプランニング指導
- 営業
- 販売
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
仕事内容： 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 このポジションの魅力： 人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます 成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です ◆その他 当社の業務全般
求める能力・経験
学歴：大卒以上 経験：社会人経験半年以上 toC/B問わず対人折衝業務 【※参考：営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者歓迎！】 志向性： 自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方 歓迎/尚可 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人 ・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人 ・営業経験ありの人
事業内容
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】建設・不動産業界特化にした人材エージェント
300~600万
株式会社ビーバーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
建設・不動産企業で働く求職者に対して、面談や面接対策を通して、就職のサポートを行なっていただきます。 【具体的には】 ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。 【弊社の魅力】 ■成長性/スピード感◎ 1年で3事業以上の新規事業の立上げるスピード感 20代のメンバーが多いからこその風通しのよさや リスクを許容する風土があります！ ■キャリアＵＰ◎ 評価制度を設け、 管理職を目指すことも、あなたの発想から新規事業を手がける事も可能！ 新規事業立ち上げ ■評価体制◎ あなたの頑張りをしっかりと給料に還元！ 未経験者の方も活躍しており、業界特化だからこそ スキルＵＰや月/1000万円を稼ぐ事も可能！ 【ビーバーズの特徴】 昨年対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しています。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。"
求める能力・経験
〈必須〉 学歴不問/未経験OK ◎経験資格は不問です！ 必要なことは一から教えます。 お仕事スタート後は、周囲の先輩社員がサポートが充実していますのでご安心ください。 【求める人物像】 ・正当に評価され、活躍した分だけ待遇や役職などに還元される環境を求めている方 ・評価制度が設けられ、社内でのキャリアステップのイメージを提示してくれる会社を求めている方 ・子会社社長やリーダーなどのポジションへのチャレンジが可能な環境を求めている方 ・隔週土曜日の出勤に抵抗がない方
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介
エージェント求人 【未経験OK！】HRエージェント ＜大手広告企業での営業/年間休日145日/リモート可◎＞
462~563万
- 人事
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 課題設定
- 目標設定
株式会社リクルート東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創造に挑戦いただける仕事です。
求める能力・経験
・社会人経験1年以上 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
事業内容
人材領域、販促領域
エージェント求人 ＜千葉市＞人材コンサルタント🙎 企業対応から求職者のフォロー ◎完全週休2日制／土日・年休125日
364万~
- 人材紹介/派遣
- 既存顧客
- 人事
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- スタッフ
- コンサルタント
- 転職支援
- 営業
- 人材紹介
- 人材開発コンサルティング
- 人材派遣サービス
- 顧客 人材業界
- 顧客折衝
- 電話対応
- 電話応対
- Zoom
- キャリアプランニング指導
- 派遣スタッフ面談
- 対象年収帯400万円未満の人材...
- 普通自動車
- 接客
- 接客/サービス職担当
- 目標設定
- 個人目標管理
- PC
- PC/Web
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Teams
- Microsoft Outlo...
- タイピング
- 電話クレーム対応
- コミュニケーションサービス
株式会社ヒューマンインプリンク千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
◎北海道で創業/伸び盛りの人材サービス企業 ◎未経験も歓迎の人材コンサルタント職の募集 ◎完全週休2日(土日)/年間休日125日！ ■ お仕事内容 ■■■ ◎人材コンサルタント 多くの企業様が抱える人材の課題やニーズを ヒアリングして、求職者に仕事を紹介する 人材コンサルティングをお任せします。 地域に密着してお客様を支えていくことで、 会社の発展や地域の人々に貢献できる やりがいのある仕事です。 仕事の流れは以下の通りです。 【企業へのニーズ調査】 新規・既存顧客含め、電話で企業の人材に関する お悩みやニーズをお伺いします。 ▼ 【企業訪問】 お客様先を訪問し、企業の経営者や人事担当から 課題を詳しくヒアリングします。 ▼ 【求職者のコンサルティング】 ご経歴やご希望等を考慮した上で、 最適なお仕事をご案内します。 ▼ 【入社】 ▼ 【入社後のフォロー】 就業後は、入社後1日目や1ヶ月など定期的に、 企業やスタッフとコミュニケーションを取り、 困っていることはないかなど親身にフォローしてください。 ★慣れてきたら自分の裁量で業務を進められます！ 一通りの仕事を覚えたら、後はあなたの思うように 仕事を進めてください！ お客様へのアプローチをどうするのかというのはもちろん、 スケジュールの組み方や、求職者のフォローの仕方など、 あなた自身の思った通りに進めることができます。 ■ 企業の特徴 ■■■ ■こんな会社です 私たち株式会社ヒューマンインプリンクは、 2007年に北海道で人材派遣や転職支援サービスを 行う会社として事業をスタートさせました。 以来「人々が心豊かに暮らせる社会の創造」をテーマに 人材とヘルスケアの2つの領域を中心に、 地域に密着した多彩なサービスを展開してきました。 設立16年目を迎えた現在では、創業の地である 北海道に札幌本社と千歳支社、そして千葉市にある 関東支社の3つの事業拠点を中心に、 これまで同様、地域に根付いたきめ細かな対応で 多くの法人様や、求職者の皆様から、高い信頼を 獲得しています。 ■『社員の成長』を会社全体でサポート 企業様や求職者の方に貢献する事を使命としている 当社ですが、周囲の人々の成長をサポートすることも 全社員共通の価値基準として掲げています。 入社後の導入研修はもちろんのこと「社内大学」や 「外部研修」等自己成長の機会を複数設けているのも 当社ならではの大きな特徴の一つ。 さらに日々の業務の中でも、誰かが困っていれば、 必ず周囲の先輩や同僚が手を差し伸べます。しかも 甘やかす事ばかりではなくしっかりと成長を促しながら 助けてくれるので、人間としても成長できること。 これもまた当社ならではの魅力だと思います。
求める能力・経験
◎学歴・経験不問＜職種・業種未経験歓迎！＞ ★要普通自動車免許（AT・オートマOK） 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・人材ビジネスに興味がある方 ・仕事にやりがいを感じて働きたい方 ・新しい環境で成長したい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・多くの人と接する仕事に興味がある方 ・人から「ありがとう」と感謝される仕事に就きたい方
事業内容
・一般労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・人事コンサルティング事業(CUBIC) ・アウトソーシング事業 ・訪問医療マッサージ事業 ・老人ホーム紹介センターの運営 ・訪問看護事業
エージェント求人 東京・千代田区/新規部署立ち上げ/人材紹介事業統括者/年間休日120日以上
1200~1750万
株式会社FPG 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
今回の募集ポジションは日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信 託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社において人材紹介事業を立ち上げ・運営する責任者と なります。 当社が想定する人材紹介事業は当社が提携する6,000を超える会計事務所（税理士・公認会計士）向け に人材を提供し、会計事務所との連携をより強固にすることを目的としています。 【業務内容】 ■人材紹介事業の立ち上げ・整備 ■人材紹介事業の事業方針・収益計画策定 ■上記に付随する組織整備・人員手配 ■人材紹介業の許認可手配 ■営業部門との連携 ■その他人材紹介事業に関する全て 【職務の魅力】 人材紹介事業を一から立ち上げ、責任者として事業運営し、経営陣と非常に近い立場で仕事をするこ とができます。事業が軌道にのれば、執行役員として当社経営陣に加わっていただくことも想定して います。 当社は富裕層向けに投資商品と資産運用コンサルティングメニューを提供しております。 事業内容詳細については、下記URLをご確認下さい。 https://www.fpg.jp/service/index.html
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・人材紹介業におけるマネジメント経験（8年以上） 【尚可（WANT）】 ・人材紹介業の立ち上げ経験のある方 ・人材紹介業の事業運営経験のある方
事業内容
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、Ｍ＆Ａ事業、航空事業、 共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業
エージェント求人 ＜船橋＞千葉特化のキャリアカウンセラー 😄20～30代の未経験者が中心／業界に縛られない支援が可能
401万~
- PC/Web
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 課題設定
- ヒアリング
- 人材紹介
- 転職支援
- コンサルタント
- 顧客課題ヒアリング
- 人事
- 新卒採用
- 市場調査
- Microsoft Excel
- ニーズヒアリング
- 顧客ニーズ把握
- Zoom
- 中途採用
- 面談相手 正社員
- 商談頻度週10回～週14回
- 採用面接
- PC
- Microsoft Outlo...
- タイピング
- ルート営業
株式会社ベストマッチキャリア千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
◎千葉在中の20～30歳代／未経験のご相談が中心 ◎職種・業界に縛られない支援が弊社ではできます！ ◎年間休日125日 土日祝休み ■仕事内容 主に千葉県内で正社員の採用に課題を感じている企業に対し、 人材をご紹介する「キャリアコンサルタント」として求職者・企業、双方のニーズを丁寧にヒアリング ”橋渡し役”として最適なマッチングを実現させてください ＜具体的には＞ ○キャリアアドバイザーとして 求職者さんとのカウンセリング（面談）にて、叶えたい事や希望条件などをヒアリング ご経験などを伺い、その方のアピールポイントを引き出します。 ★企業への推薦 私たちが力を入れている点であり、強みとなっている特長の一つ。 履歴書などの書類をブラッシュアップした上で推薦し、 企業やお仕事内容にあった人材であることを推薦状と一緒にご紹介します。 ※企業への推薦はリクルーティングアドバイザーが行いますので、情報共有が大切です ★手厚い面接対策 企業やそのお仕事内容の要点にあったアピールポイントなどを整理し、 面接できちんと伝えられるよう対策をしています ★求職者のフォロー LINEなどを使い求職者さんと密なコミュニケーションを取る事を大事にしています 内定などの嬉しいご報告など、一緒になって喜べる瞬間がやりがいです 〇リクルーティングアドバイザーとして 既にお取引のある企業より採用ニーズのヒアリング 詳しいお仕事内容や、採用したい人材を確認してください。 ★新規開拓にも少しずつ着手してお取引企業を増やす事にもチャレンジ！ 他部署やグループ会社からのパスアップなどでの新規開拓もありますので、 開拓営業のハードルはそれほど高くありませんよ 先輩社員がしっかりサポートするので、企業対応未経験の方でも安心してください。 ※既にお取引のある企業含めて20～60社程度を担当します ＊応募対応や面談設定はアシスタントが行ってくれます 面談に集中できる環境です ＊リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの業務比率については 適性などを見て判断します。現状はキャリアアドバイザー：7～8割くらいです ＊ご相談者は20歳～30歳代が中心になります。 ご紹介は千葉県の企業を中心としているため、業界・職種を限定してのご紹介をしていません。 そのためキャリアカウンセラーは様々な業界・職種を覚えることがとても大変ですが、 相談者のご希望に沿う転職支援サポートができるのが大きなやりがいになります。 ■こんな会社です 千葉県にゆかりのあるリクルート社OBが設立した 株式会社ベストマッチキャリアは、 年間1800名超の若手適職支援実績を持つ「人材紹介」事業と、 採用活動に新しい価値をご提供する求人メディア「じょぶる千葉」の運営を通じ、 千葉県の雇用を創出している企業です。 ■募集の背景 人材紹介や求人メディア「じょぶる千葉」の販路拡大に対し、 「求職者」「企業」と共に増えていることから、 現在、キャリアカウンセラー6名＋営業6名＋営業事務3名 ＋原稿制作3名＋WEBプランナー1名といった専門家たちが力を合わせ、 多種多様な企業様のニーズに対応しておりますが、 嬉しいことに少し忙しくなっております。
求める能力・経験
◎短大・専門卒以上の方 ◎基本的なPCスキル（Excel・Outlook）ができる方 ◎第二新卒の方も大歓迎！ ★キャリアカウンセラーや人材紹介などの業界経験は一切問いません★ ◎活躍しているキャリアカウンセラーの前職は… タレントマネージャー・建築施工管理・旅行会社の営業・弁護士受付・警察官と、 未経験から入社し、活躍しています！！ ＜こんな方を歓迎します＞ ○多くの方と話す・会うことが好きな方 ○どんな仕事にも前向きにチャレンジできる方 ○周囲と協力して仕事を進められる方 ○就活・転職に苦戦をした経験がある方 苦戦をした経験が、相談者にいいアドバイスになることが多いです。 〇ルーティンの仕事よりも自分で考えて行動する方が得意な方 〇キャリア・カウンセラーを目指している方、もしくは勉強中の方 国家資格キャリアコンサルタントやGCDFなど有資格者も多数おります。 ＜よくある質問＞ 〇転勤はありますか？ →千葉に特化しているので、船橋（本社）から転勤は一切ありません。 〇自動車の免許持ってないけど大丈夫ですか？ →自動車免許なくても大丈夫です。 企業との商談もほとんどWEBであることと、商談は週１回くらいのペースです。 また、訪問の場合にもお客様は千葉県でも都心部が中心の為、公共交通機関で移動ができます。
事業内容
・人材紹介事業 ・求人メディア運営事業（「じょぶる千葉」の運営） ・WEB制作事業 ・人材採用に関するWEBマーケティング事業
エージェント求人 ＜渋谷区恵比寿＞第二新卒歓迎🏢建設業界に特化した【総合人材サービス会社】★総合ソリューション営業
350~600万
- コンサルティング業務
- 営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- M&Aコンサルティング
- 法人営業
- コンサルタント
- 人材開発コンサルティング
- 企画対象 人材業界
- 取扱製品 人材業界
- 経営/戦略コンサルティング
- 不動産営業
- ヘッドハンティング
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 最終顧客 建設業界
- 採用率向上
- 採用戦略立案
- 人事
- 経営者協業
- 顧客折衝
- 価格交渉
- 契約交渉
- 条件交渉
株式会社ビーバーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎2020年に設立した総合人材サービス会社 ◎対前年比400％という高い成長率が自慢！ ◎未経験・新卒・第二新卒も歓迎！ キャリアを一から築いていきたい方が活躍できる職場です♪ ■お仕事内容 ◎総合ソリューション営業 本社・営業開発部のメンバーとして、主に、 建設業界で事業を営むクライアント様の 経営課題に対する総合ソリューション営業や コンサルティング営業をお任せします。 【具体的な業務】 ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ・協力業者紹介 ・М＆Aコンサルティング ・DX支援 ・新卒採用、採用コンサルティング ・ウェルスマネジメント、など 経営課題解決に繋がる上記ソリューションを 総合的に提案する課題解決型営業です。 【得意先/クライアント】 これまでのご経験や能力、適性などを考慮し 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く 担当していただきます。 実際にお会いするのは建設会社や不動産会社の 経営者の方々が中心です。 【お仕事のやりがい】 当社の課題解決型営業は高い専門性と経営者と 折衝能力（ソフトスキル）の両方求められる 業務です。様々な経験やスキルを身につけ、 経営者の方々から確かな信頼を得られた時の やりがいは格別です。 ■企業の特徴 ■急成長中の総合人材サービス会社です 私たち(株)ビーバーズは建設業界を中心に、 人材に関わる様々な経営課題に真摯に向き合う 総合人材サービス会社として、2020年に設立。 以来、建設業界の多くの企業様に、質の高い ソリューションを提供することで高い信頼を獲得。 それが昨年度の前年比400％という高い成長率にも 繋がっています。 現在では、建設業界専門の転職支援やキャリア コンサルティング、建設技術者派遣 、さらには フリーランス支援サービスや高度外国人材紹介と 活躍ステージを積極的に拡大。近い将来の 株式上場に向けてさらなる飛躍を遂げています。 ■やる気重視のポテンシャル採用 ビーバーズでは、業界未経験からスタートし 20代のうちから活躍している人が沢山います。 その特徴は、性格的に素直で前向きだったり、 知識を得ることに貪欲であったり、なによりも 成長する意欲が強いことが大きな特徴です。 今回の総合ソリューション営業の募集も、これ までと同じやる気重視のポテンシャル採用です。 過去のキャリアが優秀な方よりも、今後どんな 自分になりたいか、明確なビジョンと強い意志を お持ちの方にぜひ来て頂きたいと考えています。 必要なのは、何かを成し遂げたいという「熱量」。 「稼ぎたい」でも、「成長したい」でも、 自身の想いがある方は、ぜひご応募ください。
求める能力・経験
◎学歴・経験は不問。 新卒・第二新卒の方も大歓迎！ ◎ヘッドハンティング、人材紹介といった 人材ビジネスにチャレンジしたい方 ◎お人柄重視のポテンシャル採用ですので、 やる気がある方は未経験でも大歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・成長意欲の強い方 ・自分の将来への明確なビジョンと強い意志 ・バリバリ働いて人並み以上の収入を手にしたい方 ・人材サービスの営業として幅広い知見を学びたい方 ・自らの努力で自分の人生変えたい方 ＜異業界からの転職者も多数活躍中＞ 様々なバックグラウンド(寿司職人、コンサル、 不動産営業、古着屋など)を持った個性溢れる 社員が活躍しています。 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む 【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む 【企画構想】新しいアイデアを企画や構想にまとめる
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介
エージェント求人 ★時価総額1000億円以上の企業★【新規事業セールス（営業）】～事業拡大にお力添えください！！～
400~800万
- 営業
- リーダー
- マネジメント
- 研修企画
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 新規事業
- 人材紹介
- 戦略立案
- 既存顧客
- BPO
- 保険
- RPO指導
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社はマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。 今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。 変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ～事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。 【ミッション】 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題の解決。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 【役割】 ・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～運営 ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築～運営 ・事業方針・収益計画策定 ・求職者の流入最大化のための企画・設計 【具体的な業務内容】 事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。 ・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業 ・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行 ・営業プロセスの設計 ・新規業界の開拓のための探索および戦略立案 ・スキリングサービスおよび研修の企画・設計 ・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築 ・求職者の面談オペレーション設計 【やりがい・魅力】 ・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます ・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です ・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます ・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかのご経験 L リクルーティングアドバイザーの経験 L 人材領域でのクライアントワークのご経験 L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験 【歓迎要件】 ・人材紹介業の立ち上げ経験のある方 ・人材紹介業の事業運営経験のある方 ・CA/RA両面経験がある方 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方 【ポテンシャル大歓迎】 ・ブライダルコーディネーター ・保険の個人営業 ※ホスピタリティー精神があるか・数字を追うことに抵抗ないか・個人をグリップして伴走しながらもハンドリングできる力があるかがポイントになります。
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
エージェント求人 ★服装自由／フレックスタイム制／土日休★6年連続200%成長のベストベンチャー100選出企業！
360~420万
- 転職支援
- マーケティング
- Wantedly
- 営業
- 成約
- 書類作成
- 顧客折衝
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 【具体的には...】 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! 《営業手法》 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 《目標の目安》 毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名〜 【1日の流れ】 12:00 出社 ▼ ・面談6件 ・書類作成 ▼ 21:00 退社 転職を希望する20代の求職者 下記のURLよりサービス内容の詳細をぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/473868
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験半年以上 ・数字を追う顧客折衝経験
事業内容
人材業界を軸に、複数のサービスを展開しております。 主なサービスとしては、採用コンサルティングと転職支援、システム開発支援を行っております。
エージェント求人 採用決定率【業界平均の3倍】／早期離職率【業界平均の1/3】～IT転職エージェント「ギークリー」～
445~650万
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仕事内容
キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の1/3】を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。 ・【昨対比130%】創業以来右肩上がりに成長を続けており、 会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1500本以上、社内のDX化への促進も相まって、 未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。 複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、リクルーティングアドバイザーへのキャリアチェンジ、 新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
求める能力・経験
■社会人経験2年以上 ■数字を追った経験
事業内容
-
エージェント求人 【月給35万円以上／インセンティブ有／フレックス有】コンサルタント（人材紹介部門 マネージャー候補）
600~900万
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- 転職支援
- ヒアリング
- データベース
- 企画立案
- マネージャー
- 採用代行
- 人材紹介
- 要件定義
- コンサルタント
- 中途採用
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仕事内容
クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み人材と企業をつなぐ、 当社コンサルタントのプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 具体的な業務内容 》 ■ マネジメント業務 ※想定組織サイズ：5名前後 ・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進 ・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成 ・メンバーとクライアントの関係性向上のための 積極的なクライアントとの関係性構築 ■ プレイイング業務 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、 中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者を サーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による 集客も並行して行います。 【3】候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と 面談を実施し、これまでの経験や希望などについて、 ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 さまざまな角度からのポジション提案と、 クライアントの魅力訴求を行います。 【4】マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、 クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 【5】選考のフォローなど ・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について 確認/管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 キャリアパス 》 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、 今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきながら、 チームメンバーと共にプレイイングを中心に携わっていただきます。 その後は完全にマネジメント業務を引き継ぎ、 人材紹介部門のマネージャーとして部門を牽引していただきます。 また、ご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、 RPO（採用代行）や人事コンサルなど、 人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 募集背景 》 SIECは人材紹介とRPO（採用代行）を主軸とし、 “well-workingな組織づくり” を支援する人材サービスを展開しており、 更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします。 大手のシステマチックさや業界全体のサービスクオリティの低下に疑問を抱き、 SIECを設立して以来、企業様と求職者様の双方の可能性を最大化させるべく、 長期的に寄り添う最適な相談役としてご支援をして参りました。 今後はそのサービスをより強固なものとし、 さらに多くの企業様や求職者様方に着実に届けることが重要なフェーズとなりました。 そのためには、事業規模の拡大と併せてコンサルタントとしての組織力強化が急務です。 SIECの価値観やサービスのあり方に共感し、 その拡大を実現してくれる新たなメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須条件】 以下すべてを満たしておられる方 ・3年以上の人材紹介での営業経験 ・ミドル/ハイレイヤーのポジションの担当経験 ・3〜5人以上のマネジメント経験 ・プレイングマネジメントが可能 ・製造業 / IT・SaaS / コンシューマー / サービスいずれかの領域への専門的な知見/経験をお持ちであること ※前職でのご活躍によっては、経験年数は問いません！ 【歓迎条件】 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・外資、コンサルティング、メディカル(介護/福祉領域は除く)領域への専門的な知見/経験をお持ちであること ・安定的な目標達成またはそれ以上の成績を収めて来られた
事業内容
-
エージェント求人 【愛媛】総合学園グループでの就職キャリア支援センター業務◆四国最大専門学校グループ
268~420万
- 営業
- 研修実施
- 説明会準備
- 説明会でのプレゼン
- 就職/転職イベント出展
- 訪問営業
- 対面個別指導
- 研修企画
- 学内説明会出展
- 就労支援
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- コンサルタント職担当
- 新規案件開拓
- キャリアプランニング指導
- リサーチ対象 人材業界
- 法人営業
- 研修設計
学校法人河原学園愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
■就職キャリア支援センターの営業職員として下記業務に携わっていただきます。 1.担当校の就職支援業務：求人紹介、インターンシップ案内、学内説明会案内、選考試験案内等の業務 2.企業訪問：新規求人開拓、既存企業訪問、企業情報・業界情報の収集、卒業生情報の収集 3.学生指導：就職ガイダンス、個別面談、模擬面接 4.教員指導：就職指導研修（履歴書・エントリーシートの指導方法・面接指導方法等） ※学生指導や教員指導については個人のスキルや適性により、所内で業務分担やＯＪＴ研修を実施します。
求める能力・経験
・職務経歴３年以上の経験 ・コミュニケーション能力（カウンセリングスキル・コミュニケーションスキル・リサーチスキル） ≪歓迎≫ キャリアコンサルタント、営業経験のある方
事業内容
松山と新居浜に情報・ビジネス・医療・福祉・理美容・デザイン・建築・動物・製菓等の専門学校１０校と高等学校、大学２キャンパス、社会人部門を有し若者から社会人までの教育を実施しています
エージェント求人 【法人営業/部長候補】採用コンサルティング事業の法人営業/人材業界経験者/裁量◎/役員直下で成長◎
600~800万
- カスタマーサクセス設計
- 法人営業
- 営業
- 採用率向上
- 採用戦略立案
- 採用HP設計
- コンサルタント
- 部長
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談化したアポイントへの商談、提案、クロージングをお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューション（媒体の提案など）を提案します。 ・マーケティングチームと連携した新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローアップを行います。 ■営業先 サービスの導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。 さらに大規模な法人企業の新規顧客開拓も行っていきます。 商談の窓口となる方は、企業の経営陣(CxO)、人事責任者になります。 ※業種例：ITベンチャー、人材業界、メーカー…など ■営業手法 ダイレクト新規営業、クライアント企業への提案・フォローアップなど ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ※法人営業ポジションは1人目 (事業責任者が行っている業務を引き継ぎます) ■上長 井上 愛海 執行役員（東大院→採用支援事業部 事業責任者、粗利2.5億売る営業） ■ポジションの魅力 ・粗利で2.5億売れるトップセールスとマンツーマンで営業組織の立ち上げができます。 ・営業部長候補での採用のため、裁量があり早期からキャリアアップができます。 ・マーケティングチームがアポイントを獲得するため、商談に集中することができます。 ・急成長中のベンチャー企業で経営陣と近いポジションのため、成果が組織拡大にダイレクトにつながり、将来の花形部署の責任者が目指せます。 ・HR業界の知見はもちろん、クライアントの幅が広いため、様々な業界の知見やビジネスモデルに触れることができます。 ＜即戦力RPOとは＞ 『新卒を雇うよりも安く、プロの人事が面接業務以外の業務を代行する』というキャッチフレーズで提供する採用代行サービスです。 RPOとはRecruitment Process Outsourcingの略であり、採用業務の代行を意味する言葉です。直近10年で約200億円以上の市場成長を遂げており、今後も市場規模が拡大することが見込まれている市場です。企業が欲しい時に欲しい人材を採用したいときに使う採用代行サービス。 “採用に困ったら「即戦力RPO」”の第一想起となるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっております。 ■サービス内容 ・採用コンサルティング 採用に関する課題を戦略設計から制作・運用まで一気通貫で支援 ・採用業務代行 日程調整業務、求人票制作、ダイレクトリクルーティング、媒体運用 ・採用広報支援 Wantedly運用、Notion/note制作、採用ピッチ資料作成 ■導入実績 導入社数：330社 (2024.7時点) サービス継続率：87% (2024.1~2024.6) ＜採用支援事業部のVision＞ "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・法人営業経験1年以上 ・課題解決営業経験 【歓迎（WANT）】 ・求人媒体営業、ダイレクトリクルーティング媒体の営業の経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・人材業界以外の無形営業 ・思考性としては個人ではなく、チームで何かを成し遂げていきたいという思いの方
事業内容
-
エージェント求人 レバレジーズ（キャリアアドバイザー/福岡）
500~600万
レバレジーズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます ◎キャリアパス ・旅行業界出身：2021年中途入社 大規模～ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っている。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ・（営業販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【キャリアコーチ】ベストベンチャー二年連続受賞/キャリア形成を支援
450~700万
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仕事内容
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■個別相談セッション（1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援）■キャリアカウンセリング（お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施。問題解決を促すリフレーミングも行います）■転職支援（職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポート）■市場分析（人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案）
求める能力・経験
【必須】■人事、キャリアアドバイザー、マネジメントのいずれかの経験1年以上■自身の仕事にて明確な成果がある■仕事に情熱を持ち熱中して取り組める■お客様に真摯に向き合い、キャリア改善に取り組める姿勢 【歓迎】■お客様の思いや目標を的確に言語化し、次のアクションに繋げる力■お客様が抱える課題や問題を別の視点で捉え直し、新しい解決策を見出す力■コーチングの知識や経験、またはコーチング的なコミュニケーションスキル 【求める人物像】■チームで何かを達成するのが好きな方■とりあえずやってみよう精神のある方
事業内容
人材サービス,ソフトウェア 情報処理,広告
エージェント求人 【東京/未経験可】ベストベンチャー二年連続受賞｜採用支援コンサルタント｜書類通過70%以上！
360~600万
- ブランディング
- コンサルティング業務
- 検証
- 分析
- オペレーション改善
- ヒアリング
- 競合分析
- 提案
- 営業
- 顧客折衝
- 広報
- 戦略提案
- Slack
- 事業責任者
- 人事
- オンボーディング
- 教育
- 要件定義
- コンサルタント
- 採用数
- 課題分析
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】※なくても可 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方
事業内容
＜事業内容＞ ■人材紹介業 【2023年度のベストベンチャー100に選出されました!!】 過去受賞企業 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム 等 株式会社ミギナナメウエは、2018 年の設立当初から売上が倍々に増加。 2023年には「成長が期待される会社」に送られるベストベンチャー100に選出されました!
エージェント求人 ★フルフレックス制★業界 NO.1 新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材コンサルタント
402~651万
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- アフターフォロー
- クロージング
- 提案
- 商談
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
株式会社プレアデス東京都港区もっと見る
仕事内容
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます!
求める能力・経験
■学歴・要件 大卒以上 ■必須要件 社会人経験ある方
事業内容
■ほいくジョブ(保育士/幼稚園教諭) ■ケア転職ナビ(介護福祉士/ヘルパー等) ■栄養士転職ナビ(栄養士/調理師等) ■転職ナビフード(精肉・鮮魚等) ■メカニック転職ナビ(自動車整備士等) ■建設人材バンク(電気工事士等) ■ドライバー転職ナビ(ドライバー等)
エージェント求人 ★【USENWORKING配属】Uキャリア(人材紹介事業)の立ち上げ組織におけるリーダー候補
500~800万
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 求職者フォロー
- 人材紹介
株式会社U-NEXT HOLDINGS東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
［募集背景］ U-NEXT HOLDINGSの未来の中核事業としてHR事業への強化をするためにUSENWORKINGを2024年9月からスタートします。 これまでグループに点在していたHR事業を集約し、既存HR事業の拡大を目指しつつ、新たなHRサービスの立ち上げを検討しています。配属を予定している事業開発部では、いくつかのサービス立ち上げを検討していますが、本ポジションにおいては人材紹介サービスの立ち上げメンバーとしてジョインいただきたいと思っています。グループの顧客アセットを初期的には生かしつつ、さまざまな業界にサービスへ展開できるHRという特徴を生かして、将来的にはグループに接点のない顧客への提供も視野に入れていきます。 立ち上げメンバーとして、求職者との面談や求人企業の開拓、マッチングや内定/入社決定までのフォローといった人材紹介の全業務をお任せする予定です。事業開発部の責任者はＨＲ業界に10年以上在籍し、人材紹介の実務経験もあるので、細かい部分のレクチャーや日々の相談などにきめ細やかに伴走する想定のため、人材業界未経験でも営業経験を生かして、ぜひ飛び込んでほしいです。一方でこの立ち上げフェーズだからこそ発生する様々な困難な状況を突破する気概を持つ方を募集します。 また、人材紹介サービスをどのように進化させていくのか？ほかのHRサービスとの連携や、新たなサービスの立ち上げまで、このフェーズだからこそできることの幅は広いため、おのずとキャリアの幅もとても広いです。100億‐1000億といった売上を視野にいれ、グループの様々なソリューションと合わせて新しいＨＲサービスとつくっていきましょう！ ［具体的な業務］ 立ち上げフェーズは以下業務を兼務で実施いただきますが、将来的には分業の可能性もあります。 ▼求人開拓-フォロー 新規求人開拓→課題ヒアリング→選考フォロー→内定承諾支援→入社 グループの顧客紹介やアウトバウンドコールなど様々な手法で、顧客数の拡大を担当 ▼求職者フォロー スカウトサイトへのスカウトやアライアンス、マーケティング施策を通じで、集めた求職者に対して、キャリア面談から選考フォローを内定-入社まで担当 1日新規面談を数件実行しながら、既存求職者への求人紹介、フォローを担当いただきます ▼その他事業立ち上げにまつわるすべての業務 新規事業立ち上げのため、様々な業務を少ないメンバーで手分けをしながら実行します。このフェーズを楽しめる方にとっては様々な業務を体験できるため、キャリアの幅が広がります ［やりがい］ Grpのアセット活用を前提に、人口減少に伴う人手不足問題に正面から挑むために、人材紹介を０から立ち上げます。 事業立ち上げのフェーズからジョインいただくため、大まかな方針は決まっているものの、状況に応じて、方針転換や前倒しでの投資実行など様々なシナリオが考えられます。 DXソリューションなど各種Grpの利用顧客に、人手不足をロボットやDXなどのソリューションと絡めて提案するなど、HR事業以外を保有しているからこその提案などもありえるかもしれません。 人材紹介というビジネスモデルを軸に参入はしますが、モデル自体も必要に応じてカスタマイズなども検討する選択肢もあります。 ぜひ０から事業を立ち上げるというフェーズに飛び込んできてください。 下記のキーワードに共感を感じる方はぜひご応募ください！ 自己実現の機会: 自分のアイデアやビジョンを形にすることで、自己実現を果たす喜びがあります。自分の考えや価値観を反映させた事業を立ち上げることで、自己表現の場を得ることができます。 創造と革新: 新しいものを作り出す楽しさがあります。新しいビジネスモデルや商品、サービスを考え出し、それを市場に提供する過程で創造性や革新力が求められます。 成長と学び: 様々なチャレンジに直面し、それを乗り越える過程で自身のスキルや知識が大きく成長します。経営、マーケティング、財務、人事など、幅広い分野で学び続けることができます。 社会への貢献: 新しいビジネスを通じて社会に貢献することができます。雇用を創出し、顧客に価値を提供し、組織にプラスの影響を与えることがやりがいとなります。
求める能力・経験
［必須条件］ ・人材紹介の経験3年以上 ［求める人物像］ ・不確実性の高い事業フェーズにおいても、信念をもって考えながら動き続けることができる方 ・自ら新しいことを考え、チームに相談し、仲間と一緒に大きなことをしたい方 内定の可能性が高い人 ・求める人物像 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人
事業内容
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