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人材サービス専門職の求人一覧

10,172

  • 企業ダイレクト

    【仙台】キャリアアドバイザー/転勤無/安定の固定給とインセンティブが魅力★

    370~660

    株式会社トライトキャリア宮城県仙台市
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    仕事内容

    看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験(個人・法人不問)をお持ちの方 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

    事業内容

    介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

  • 企業ダイレクト

    ≪盛岡≫キャリアアドバイザー/未経験から人材業界へのチャレンジ歓迎★/転勤無

    370~660

    株式会社トライトキャリア岩手県盛岡市
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    仕事内容

    看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など

    求める能力・経験

    【必須】■販売職/サービス業/コールセンターなど顧客折衝経験 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

    事業内容

    介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

  • 企業ダイレクト

    ≪船橋≫キャリアアドバイザー/未経験から人材業界へのチャレンジ歓迎★/転勤無

    370~660

    株式会社トライトキャリア千葉県船橋市, 千葉県船橋市
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    仕事内容

    看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など

    求める能力・経験

    【必須】■販売職/サービス業/コールセンターなど顧客折衝経験 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

    事業内容

    介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

  • 企業ダイレクト

    【大阪】キャリアアドバイザー/転勤無/安定の固定給とインセンティブが魅力★

    370~660

    株式会社トライトキャリア大阪府大阪市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験(個人・法人不問)をお持ちの方 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

    事業内容

    介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

  • 企業ダイレクト

    【東京】キャリアアドバイザー/転勤無/安定の固定給とインセンティブが魅力★

    370~660

    株式会社トライトキャリア東京都品川区, 東京都新宿区
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    仕事内容

    看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験(個人・法人不問)をお持ちの方 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

    事業内容

    介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

  • 企業ダイレクト

    ≪高崎≫キャリアアドバイザー/未経験から人材業界へのチャレンジ歓迎★/転勤無

    370~660

    株式会社トライトキャリア群馬県高崎市
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    仕事内容

    看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など

    求める能力・経験

    【必須】■販売職/サービス業/コールセンターなど顧客折衝経験 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

    事業内容

    介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

  • 企業ダイレクト

    ≪静岡≫キャリアアドバイザー/未経験から人材業界へのチャレンジ歓迎★/転勤無

    370~660

    株式会社トライトキャリア静岡県静岡市, 静岡県静岡市
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    仕事内容

    看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など

    求める能力・経験

    【必須】■販売職/サービス業/コールセンターなど顧客折衝経験 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

    事業内容

    介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

  • 企業ダイレクト

    ≪大阪≫キャリアアドバイザー/未経験から人材業界へのチャレンジ歓迎★/転勤無

    370~660

    株式会社トライトキャリア大阪府大阪市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など

    求める能力・経験

    【必須】■販売職/サービス業/コールセンターなど顧客折衝経験 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

    事業内容

    介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

  • 企業ダイレクト

    ≪大宮≫キャリアアドバイザー/未経験から人材業界へのチャレンジ歓迎★/転勤無

    370~660

    株式会社トライトキャリア埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など

    求める能力・経験

    【必須】■販売職/サービス業/コールセンターなど顧客折衝経験 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

    事業内容

    介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

  • 企業ダイレクト

    ≪金沢≫キャリアアドバイザー/未経験から人材業界へのチャレンジ歓迎★/転勤無

    370~660

    株式会社トライトキャリア石川県金沢市
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    仕事内容

    看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など

    求める能力・経験

    【必須】■販売職/サービス業/コールセンターなど顧客折衝経験 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

    事業内容

    介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

  • 企業ダイレクト

    ≪東京≫キャリアアドバイザー/未経験から人材業界へのチャレンジ歓迎★/転勤無

    370~660

    株式会社トライトキャリア東京都品川区, 東京都新宿区
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    仕事内容

    看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など

    求める能力・経験

    【必須】■販売職/サービス業/コールセンターなど顧客折衝経験 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

    事業内容

    介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

  • エージェント求人

    【介護医療の人材サービス/営業(キャリアコーディネーター)管理職候補/札幌】/42252

    485~557

    株式会社ツクイスタッフ北海道札幌市
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    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、営業管理職候補(プレイングマネージャー)として以下の業務をお任せします。 【詳細】 (1)プレイヤーの業務内容 ・クライアント訪問、人材提案 ・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント(就職先)のマッチング ・面談設定(同行/アドバイス含む) ・就業後のアフターフォロー等 (2)管理職登用後のマネジメント業務 ・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理、支店全体の売上 ・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導 ・管理職会議の出席等 ※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。 ※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10~20人程度です。 ※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。 ※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・普通自動車第一種免許 ・人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上

    事業内容

    ・労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。 ・これからも「人と社会が抱える超… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    ◣年休122日!実働7時間!◥ コーディネーター業務|通訳翻訳に特化した人材派遣・紹介サービスを展開

    460~530

    株式会社サイマル・インターナショナル東京都中央区
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    仕事内容

    当社は1965年の創業以来、通訳のみならず翻訳、語学学校、人材派遣、通訳機材など、語学に関するトータルサービスを提供しています。 様々な会議や国際イベントでの通訳サービスを通じて、人と人、国と国とを言葉で繋いでまいりました。 今回募集するポジションは「通訳者手配業務」です。 お客様のニーズをヒアリングした後、社内で連携し最適な通訳者の手配等を行っていただきます。 【業務内容】 ・通訳者手配業務(社内の通訳コーディネーターからの依頼に基づき、最適な通訳者を人選/手配) ・通訳者のクオリティ管理(昇格テスト実施、面談ヒアリング、各種情報管理等) ~業務の流れ~ 配属先の通訳事業部には「通訳コーディネーター」と「通訳者の手配担当者」がいます。 ・「コーディネーター」がお客様のご依頼内容をヒアリングし、その内容を「手配担当者」に連携。 ・「手配担当者」はご依頼に合った最適な通訳者の手配を行う。手配が完了したら「コーディネーター」に連絡 ・「コーディネーター」がお客様に通訳者手配完了の報告をし、実施当日までお客様と通訳者との間に立って連絡・調整を行う <働く環境・おススメポイント> ・社内の連携が多々あります。チームで物事に取り組むことが好きな方におすすめです。 ・えるぼし(女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク)の3段階目の認定を受けており、多くの女性が活躍しています。 ・毎年、前年を超える実績を出し経営基盤が安定しています。男女問わず中長期的なキャリア形成が可能です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~ <当社について> 1965年日本で初めての国際会議の通訳者グループとして発足。 創業から60年を迎え、日本の政治/経済/文化における、国を越えた重要なコミュニケーションを支え続ける通訳業界のリーディングカンパニー。 産・官・学、様々なお客様からのご依頼に高い品質でお応えしています。 ■数字で見る同社の強み ◇通訳翻訳年間手配実績 約22,000件 ◇ビジネス通訳業界シェア 30% ◇通訳・翻訳登録者 約3,600名 ■最高水準の通訳・翻訳クオリティ 専属通訳者制度を核とした国内外多言語 2,100名を超える業界随一の通訳者と、 緻密な専門文書から表現力重視の読み物まで、様々な分野で活躍する翻訳者・校閲者1,500名のネットワークがあります。 ■プロの通訳・翻訳者の養成からスキルアップまで、総合的にサポート 独自の教育機関を持ち、プロの通訳者・翻訳者の養成から社内通訳者・翻訳者のスキルアップ、人材派遣・紹介まで、通訳・翻訳に関わる人材サービスを総合的に提供します。 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲内

    求める能力・経験

    【必須】 ★当社の社員は未経験者から入社した方がほとんどです。周りの社員が丁寧にサポートしますので安心してご就業いただけます★ ・社会人経験3年以上  ・対外的な調整業務経験があり、相手の意向をくみ取りながら丁寧で臨機応変な対応が出来る方 【歓迎】 ・英語に抵抗のない方(業務内で英語を使用する場面はほとんどありません) ・B2B業務経験やコーディネーション業務経験のある方(B2Cのみの経験も可) ・スピードと正確性をもって業務を行うことが得意な方

    事業内容

    通訳/翻訳/通訳機材/通訳・翻訳 人材派遣・紹介/通訳者・翻訳者養成校(サイマル・アカデミー)

  • エージェント求人

    社会課題「エンジニア不足」を解決へ。企業の未来を創る、新卒エンジニア採用のパートナー

    500~700

    • インサイドセールス/電話営業
    • コンサルティング業務
    • 進捗管理
    • マーケティング
    • 人事
    • アポイント獲得
    • 営業
    • リーダー
    • 法人営業
    • マネージャー
    • 求人広告
    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
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    仕事内容

    新規クライアントとの契約獲得 ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません 契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ 担当社数は一人当たり40社〜60社程度を想定しています メガベンチャー〜SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます 紹介者の進捗管理、フォロー 採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー 紹介事業の業務整備など ▼やりがい エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます 紹介に限らず採用全般の相談を受け、次年度に向けた採用戦略を企業の人事と一緒に考えていく場合もあります 本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます 紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです 主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので取引先から感謝される事も多いです 30名ほどの組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます

    求める能力・経験

    ▼必須経験 法人営業経験2年以上 ▼歓迎経験 人材領域での実務経験(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など) 組織におけるリーダー・マネージャー経験 ▼フィットする人物像 心情重視 相手を思いやり、人の気持ちを大切にする傾向 統率性 自分の意思で人や組織を動かし、影響を発揮したいと思う傾向 思索性 あれこれと考えをめぐらすことを好む傾向 誠実性 何事にも誠意をもって真摯に取り組もうとする傾向 根気強さ 根気強く一つのことを続けていこうとする傾向 仕事コミット やりがいを重視し、仕事を通じて充実感が得られることに価値を置く傾向

    事業内容

    CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。 現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 デジタルマーケティング事業 メディア&コマース事業 人材関連サービス事業

  • エージェント求人

    ■BPOストラテジー&アドバイザリー/大手グローバル総合コンサルティングファーム

    年収非公開

    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • PL管理
    • BPO
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 業務改革/BPO領域リサーチ
    • 業務改革系システム新規導入
    • 業務改善企画
    • 業務改善提案
    • 業務改善策立案
    • 業務系アプリ
    • 業務プロセス構築
    • 業務プロセスデジタル化推進
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    • Web/ITサービス
    • サービス提供
    • 営業
    • ソリューション型営業
    • 新規業務プロセス構築
    日系大手グローバル総合ファーム/顧客のビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化させるチーム東京都千代田区
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    仕事内容

    入社後のアサイン想定プロジェクト 組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます ・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動 ・受注後の移行に関わる業務(業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等) ・デリバリーに関わる業務(アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等) ・デジタルツールの開発・導入(弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発)

    求める能力・経験

    経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング経験 ・BPOの戦略策定/セールス経験 ・BPOの立ち上げ/移行経験 経験業務-歓迎要件 ・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ・BPOのデリバリー(業務サービス提供)経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ・簿記 求める人材像 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方  /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方

    事業内容

    Operational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織です。

  • エージェント求人

    RPO(Recruit Process Outsourcing)マネージャー募集/前職給与保証

    630~800

    ナンバーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。 案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒/キャリアを問わずご支援しています。また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。プロジェクトチームの体制としてはスタッフやフリーランスを含めてミニマム2~6名ほどで、同時並行で1~3案件をマネジメントしていただく想定です。 <具体的な業務内容> ▼プロジェクトマネジメント ・数値管理~改善行動を通した品質管理・業務フロー設計 ・チームメンバーへの業務指示・顧客の採用成功に向けたKPI設定/モニタリング ・顧客への施策提案 ▼メンバーマネジメント ・2~6名規模のプロジェクトチームの運営 ・スタッフや外部フリーランスとの連携 ・メンバーの能力開発支援/ピープルマネジメント <業務環境> ・slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション ・RPA / AI活用による業務効率化 ・基本、zoom / Google meetでのオンラインMTG(客先常駐はなし) ・移転したばかりの新オフィス(広いワンフロア)

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材業界での対法人の顧客折衝経験 3年以上 ・人材業界でのリーダーあるいはマネジメント経験 1年以上

    事業内容

    【事業内容】 ■採用コンサルティング ■採用アウトソーシング ■HP制作 ■動画制作 ■コールセンター運営 ■大学支援 ■エージェントネットワークサービス® 【各種認定】 有科職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310414労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号 派13-314708登録支援機関 登録番号 21登-006513事業継続力強化計画認定番号 2021関継強単認第758号プライバシーマーク 認定番号 第10862759

  • エージェント求人

    ◤ハイクラス人材紹介◢ Apexでグローバル人材マッチングの最前線へ/年休132日×時差出勤可

    360~600

    Apex株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ:https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 ■職務詳細 <転職希望者支援> 転職支援を通じてキャリアゴール実現をサポート ・転職希望者に対するヒアリング ・求人案件の紹介 ・クライアント企業との面接設定 ・転職活動の支援全般(必要書類の準備、面接対策、内定条件の交渉など) <クライアント支援> 人材紹介を通し、クライアント企業の更なる発展に貢献 ・求人ニーズのヒアリング ・候補者の紹介 ・採用実現に向けたコンサルティング ・新規クライアントの開拓 経験を積まれたのち、将来的にはマネージャーとしてご自身のチームを立ち上げ、チーム運営も担っていただく機会がございます。

    求める能力・経験

    ・ビジネスレベルの英語力 (目安:TOEIC 750点以上を想定) ・母国語レベルの日本語 ・2年以上の社会人経験 ・大卒以上 *未経験、業界未経験、第二新卒の方歓迎です!

    事業内容

    エグゼクティブサーチ、RPO(採用代行)、人材紹介(ミドル・ハイクラス層向け)、成功報酬型サーチ等

  • エージェント求人

    飲食業界の採用課題を解決/エージェント事業立ち上げ<東証プライム/年休127日/フレックス>

    460~620

    株式会社シンクロ・フード東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景/事業について】 私たちは創業以来、飲食業界に特化した多角的なサービスを展開してきました。 主力サービスである『飲食店ドットコム』は、 登録ユーザー数31万人以上 (2025年3月末時点)を誇るプラットフォームへと成長。 特に、採用領域のメディア『求人飲食店ドットコム』には常時 約38万人以上の求職者が登録 しており、 業界内で圧倒的な知名度と顧客基盤を築いています。 この強固な事業基盤と豊富なデータベースを最大限に活用し、業界の採用課題をより深く解決するため、 新たに『 飲食業界特化型の人材紹介事業』 を本格始動しました。 既存のメディア事業に留まらず、マーケットをさらに開拓していく。 そんな面白味のある重要なフェーズを、共に創り上げていく仲間を求めています。 ◎本ポジションの特徴 ■業界最大級のデータベースによる、圧倒的な顧客基盤 既存メディアには 常時約3万件の求人数、38万人超の求職者が登録 しておりこの独自のデータベースが最大の武器です。 一般的な人材紹介会社のようにスカウト業務に多くの時間を割く必要がなく、 転職意欲の高い候補者との面談や、本質的なマッチング業務に集中できる環境です。 ■テクノロジー活用で、本質的な価値提供に集中 上記「About」にもある通り、当社は全社的にAI活用を推進しています。 この人材紹介事業でもテクノロジーを積極的に導入し、非効率な業務を徹底的に削減しています。 そのため、事業戦略の策定や候補者・企業との対話といった、 人にしかできない本質的な価値提供に集中することができます。 【仕事内容】 飲食業界の中堅~大手法人と、調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して採用支援を行います。 立ち上げ期のコアメンバーとして、事業責任者やマネージャーと共に成功事例を数多く創出し、 事業の"勝ち筋"を確立していくことを期待します。 <具体的な業務内容> ・飲食業界の法人に対する採用課題のヒアリング・提案・求職者紹介 ・求職者へのキャリア面談・求人紹介・フォロー ・新規求人開拓(既存データベースを活用しながら、求職者の経験・志向に応じた紹介先選定) ・業務の仕組み化、効率化へのアイデア出し、実行 <営業環境> RA、CA業務ともに自社採用メディア「求人飲食店ドットコム」の潤沢な顧客基盤を活用します。 現状は両面型で運営していますが、事業拡大と特性に応じて分業型など最適なフォーメーションを検討していきます。 【ポジションの魅力】 ■事業立ち上げのコア人材として、戦略・戦術策定に携われる。 立ち上げフェーズだからこそ、あなたの成果一つひとつが事業成長に直結します。 自らの手で成功事例を積み上げ、事業の「型」を創り上げていく。 そんな事業づくりのプロセスに、コアメンバーとして深く関わることができます。 ■"数を追うだけ"から脱却。圧倒的な事業基盤×AI推進が、あなたの価値を最大化。 長年かけて築いた顧客データベースが「新規開拓時間」を少なくし、 全社で推進するAI活用が「非効率な定型業務」を不要にします。 創出された時間で、候補者に寄り添うキャリア支援や、企業の採用コンサルティングといった、 人にしかできない本質的な価値提供に注ぎ込める環境です。 ■社会貢献性◎飲食業界の課題解決と未来への貢献。 慢性的な人材不足という大きな課題を抱える飲食業界。 メディアだけでは実現できない質の高いマッチングを通じて、個人の豊かなキャリアと顧客企業の成長を支援します。 ひいては、人々の生活に関わる身近な飲食業界全体を活性化させていく、 社会的意義と大きなやりがいを感じられる仕事です。 【得られるスキル/キャリアパス】 得られる経験・スキル ・新規事業のグロースに、コアメンバーとして携わる経験 ・成果を出すためのプロセスを自ら考え、仕組み化していくスキル ・飲食業界特有の採用課題に関する深い知見と専門性 ・生成AIなど、最新テクノロジーの業務活用スキル 【想定キャリアパス】 まずは、事業の立ち上げメンバーとして実績を積んでいただくことを期待しています。 将来的には、チームをまとめるリーダーやマネージャーへのステップアップはもちろん、 経験・ご志向に合わせて他サービスの営業職や、事業企画・営業企画といった企画系職種にも挑戦が可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人材紹介会社での営業経験 ※RA/CAいずれの経験も可。入社後は両方担当いただきます。) 【歓迎条件】 ・飲食領域への興味関心(業界知識の習得は入社後で構いません) ・新規事業や立ち上げフェーズの組織での就業経験 ・AIやテクノロジーを活用した業務効率化への関心 【こんな人と一緒に働きたい!】 ・自分の介在価値がダイレクトに感じられる、手触り感のある仕事がしたい方 ・新規事業の整い切っていないフェーズを楽しみ、目標にコミットできる方 ・経験や勘だけに頼らず、データを基に再現性のある成功法則を考えられる方 ・AIなど新しいテクノロジーを積極的に活用し、自身のスキルをアップデートし続けたい方

    事業内容

    飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』 居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 移動販売マッチングサービス『モビマル』 農業求人サイト『農業ジョブ』 ショート動画のアルバイト求人サービス『グルメバイトちゃん』

  • エージェント求人

    【コンサルタント/業界最高水準の年収】年収1,000万円超多数在籍!高収入を目指すあなたへ!

    700~

    イーストウエストキャリア東京都千代田区
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    仕事内容

    弊社はプロフェッショナルが集まるエグゼクティブサーチファームです。   CEO/CFOを始めとする経営陣、新規事業立ち上げの責任者、ITや法務に詳しいエキスパートといった、ハイクラスの方々を企業にご紹介します。 またクライアントの採用課題や組織に対するコンサルテーションを行い、企業の発展を支援します。 弊社の特徴はセルフマネジメントにて高い裁量を持って仕事いただける環境です。 社員全員が横並びで、数値管理や会議がなく、すべて自己管理で仕事を進めることができます。 また、業界最高水準のインセンティブ率を誇り、高い報酬を得ることができる制度を設けています。            在籍社員の中には、年収2,000万円を超えるコンサルタントが多数活躍しています。 弊社にお越しいただくことで、大きな裁量を持ちながら、自発的に仕事を進めることができ、成果によって高い報酬を得ることができます。 さらに上位層のビジネスパーソンと関わりをもつことで、ビジネスレベルの成長や強い人脈形成もできます。 【業務フロー】 ・クライアントへのアプローチ(新規開拓・求人案件獲得) ・クライアントへの人事、組織等に関するコンサルテーション ・候補者のサーチ ・候補者の職務経歴書添削や面接対策 ・入社決定までの候補者サポート ・入社決定後のクライアントおよび候補者サポート 【担当業界】 金融、IT、製造、消費財、コンサルティング、ヘルスケア 等 ※これまでのご経験や得意とする領域、興味のある領域を担当することが可能です。 【勤務地】  東京都

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・大学卒以上の方 ・営業経験(toB、toC) ※人材営業未経験歓迎 【歓迎(WANT)】 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・プロフェッショナルとして仕事を進めることができる方 ・自ら高い目標を定め、自発的に仕事を進めることができる方 ・誠実で謙虚な方 ※英語力は不問です。 

    事業内容

    有料職業紹介事業

  • エージェント求人

    RA(リーダー候補)|年収~1200万円/IPO準備中のIT転職×HR企業

    700~1200

    • マーケティング
    • ソリューション開発
    • 提案
    • 開発
    • 要件定義
    • コンサルティング業務
    • 事業責任者
    • 社長
    • ヒアリング
    • コンサルタント
    • 研修実施
    • 新規事業
    • 営業
    • 転職支援
    • マネジメント
    • 人材紹介/派遣
    • リーダー
    • 法人営業
    • 人材紹介
    株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ●応募数増加 ・候補者視点での企業の訴求点を整理し、説明会や求人票を通じてCAへプロモーション ・求人だけでなく、業界やキャリアパスなど幅広い知識が必要となるため、毎週副社長による研修会があります ●選考進捗ディレクション ・担当コンサルタントとして、選考対策やエージェントならではの情報収集 ・人物要件定義の見直しや年収交渉などをリードしていただきます ●クライアントとのパートナーシップ構築 ・クライアントは80%が大手企業中心となっているため、エンタープライズ営業が学べます ・RAは代表直轄の部署であるため、トップ営業に同席する機会も多いです ●大企業との共同事業開発やコラボレーション ・顧客の声から逆算したソリューション開発を、代表とともに行っていきます ・当社のデジタルマーケティングやイベントなどを活用したコラボレーション提案 ※新規事業に発展→部署化→2年目で事業責任者に抜擢された社員もおります 【 キャリアアドバイザー(CA)業務 】 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」とお伝えすることもあります ●求人の紹介およびマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや、入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて、継続的にコンタクトを取ります 【期待する役割・ミッション】 求職者のキャリア形成に真剣に向き合い、単なる転職支援にとどまらず、「その人の人生を変える」サポートを行うこ とがミッションです。また、日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会い を創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える 可能性を秘めています!

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材紹介営業経験者もしくは法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・何かを本気でやり切った経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験

    事業内容

    ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。

  • エージェント求人

    【能力開発】新規リスキリング事業のBtoCカウンセラー・セールス担当

    350~500

    • 教育
    • 制作
    • ライブ
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • プログラミング
    • 開発
    • 品質保証
    • 転職支援
    • テスト
    • 研修企画
    • ヒアリング
    • ソフトウェア
    • 広報
    • 商品/サービス紹介
    • M&A支援
    • 研修実施
    • 事務
    • 営業
    • オンボーディング
    • 法人営業
    • マーケティング
    • 販売
    株式会社SHIFT東京都港区, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 「ヒンシツ大学」はソフトウェアの品質保証を専門とするSHIFTが運営する教育専門機関です。 SHIFTが長年培ってきたナレッジやノウハウを体系化し、セミナー形式で企業や自治体など幅広いお客様へ提供しています。 このたび、新たにSHIFTグループの事業として「リスキリング事業」を展開することとなりました。 今回は、そのリスキリング講座の受講希望者をサポートいただく【BtoCカウンセラー・セールス担当】を募集します。 ■具体的な仕事内容  無料相談に応募された方に対し、学習がどのように役立つのかを整理し、最適な一歩を踏み出せるようサポートするカウンセリングを担当いただきます。 単なる説明ではなく、受講希望者の目的や課題をヒアリングし、「なぜ学ぶのか」「どのように活用するのか」を一緒に引き出すことが重要な役割です。 具体的には・・・ リスキリング講座「マケキャン」と「プログラミング転職コース」の無料相談に応募された方へカウンセリングを実施し、 ・キャリアの目的や課題をヒアリング ・「なぜ学ぶのか」「どう活かすのか」を一緒に明確化 ・サービス紹介資料を活用し、学べる内容やサポート体制を具体的に説明 を通じて、受講希望者が最適な一歩を踏み出せるよう伴走します。 ※カウンセリング時間:最大1時間程度 ※実施後に報告・事務作業あり(5〜10分程度) ※カウンセリング担当開始前に、オンボーディングとして、研修動画視聴・マニュアル読み込み・OJTなど をご用意しております。 ■サービス紹介(講座) 「マケキャン」 ・未経験からマーケターを目指せる実践型カリキュラム ・案件型トレーニングで即戦力スキルを習得 ・キャリアサポート体制が充実 「プログラミング転職コース」 ・未経験からエンジニア転職を目指せる集中学習プログラム ・チーム開発・ポートフォリオ制作を通じて実務レベルのスキルを習得 ・転職成功まで伴走するキャリア支援 ■グループミッション SHIFTは「テスト事業」からスタートし、M&Aを通じて事業範囲をIT全域へと拡大してきました。 そのなかで「ヒンシツ大学」は、SHIFTが培ってきた知見を体系化し、企業や自治体など多様なお客様に学びの機会を提供する教育機関として、重要な役割を担っています。 その取り組みの一環として、新たに展開するのが「リスキリング事業」です。 今回立ち上げる「リスキリング事業」は、この教育領域における新たな挑戦です。 教育事業を通じて高品質な学びを提供し、ともに事業を広げていく仲間をお待ちしています。 ■ポジションの魅力 受講を希望する方々へ適切な説明やアプローチにより、新しい一歩を踏み出せるようサポートすることで、直接的に「役に立てた」というやりがいを実感できます。 IT人材不足が深刻化する今、教育×キャリア支援という急成長する市場で最先端の経験が積めます。コーチングや営業経験を活かし、研修後すぐに活躍することができるのも特徴で、専門性を養うと同時に、多様なスキルを身につけられる環境があります。 教育は、SHIFTが提供するすべてのサービスに通じており、従業員やお客様の課題解決に貢献しています。プライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感を大切にしており、圧倒的なスピード感で新しい教育事業を次々と実現していくのも大きな魅力です。 あなたの成長と挑戦を応援し、活躍できる環境がここにあります。ともに熱意をもって事業を広げていく仲間をお待ちしています。 ■今後のキャリア ヒンシツ大学は、一つの会社に例えることができます。 ヒンシツ大学という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。 そのすべてが自分の考えですすめることができます。 教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e-learnig、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、生成AI活用、新しい事業の立ち上げができます。

    求める能力・経験

    【必須】 IT/教育分野への高い関心(キャリア形成や市場動向を日常的にウォッチしているなど) 以下いずれかの経験 ・法人営業経験(業界・新規/既存不問) ・無形商材のtoC営業経験 ・IT業界または教育業界での業務経験・知見 ・キャリアアドバイザーやコーチングで、個人の意思決定を支援した経験 【歓迎】 ・マーケティングまたはプログラミング学習の経験(独学可) ・業務効率化やDX推進を実践した経験 ・カウンセリング型の販売で高成果を出した経験 ・人材営業の経験 ・スタートアップでの経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・変化のある環境や、業務の幅広い状況を前向きに楽しめる方 ・素直に物事を受け入れ、状況に応じて優先順位を切り替えながら柔軟に対応できる方 ・リモート環境でも主体的に動き、必要に応じて周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・丁寧さと正確さを大切にしながら、日々の業務に責任感をもって取り組める方 ・チームと協力しながら、よりよい運用方法を考えていける方 ・各種システムの利用に抵抗がない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キャリアアドバイザー(CA)|年収~1200万円/IPO準備中のIT転職×HR企業

    520~800

    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 提案
    • 分析
    • データ分析
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • リーダー
    • マネジメント
    • 講師
    • 顧客折衝
    • 営業
    株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    求職者様とのキャリア面談 ・キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 ・私たちはカウンセラーではなく、コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人紹介およびマッチング ・求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。 ・業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。 ●選考対策、内定時のコンサルティング ・CAの対策次第で効果が大きく変わるため、大切なポイントです ・自分だけではなくチーム全体で出来るようになる視点を持つ社員が多く、ナレッジシェアが盛んです ●1on1によるデータ分析と課題抽出 ・毎月、上司と「個人の結果」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。 ・上記を習得した場合、個人から部下、その先はチーム全体や部署全体の改善に影響範囲を広げて頂きます また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境で す。 【期待する役割・ミッション 】 日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産 性向上に寄与していただきます。 あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています!

    求める能力・経験

    【必須】スキル・経験 ・以下いずれかに該当する方 └正社員として顧客折衝経験が1年以上 └正社員としてITエンジニアの就業経験が1年以上 ┗正社員として塾講師の就業経験が1年以上 【歓迎】スキル・経験 ・何かを本気でやり切った経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ■求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方

    事業内容

    ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。

  • エージェント求人

    【京都エリア】事務領域プロジェクトの管理者*業界大手外資系企業/土日祝休み案件多数 13to-3a

    450~600

    • 進捗管理
    • 収支管理
    • 報告書作成
    • 労務管理
    • BPO
    • 運営管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • スーパーバイザー
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント対象 正社員
    • マネジメント対象 契約社員
    • マネジメント対象 派遣社員
    • マネジメント対象 アルバイト/...
    • 店舗/施設運営
    • 接客
    • 店舗運営
    • 営業
    • 販売
    • 事務
    • マネージャー
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • 規模1人~29人のカスタマーサ...
    • 規模200人以上のカスタマーサ...
    • 規模30人~49人のカスタマー...
    • 規模50人~99人のカスタマー...
    • 規模100人~199人のカスタ...
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト推進
    アデコ株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社経由で応募された方の内定実績あり!■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ <募集背景> 京都府内のプロジェクト数増加により、プロジェクト管理を行うSV(スーパーバイザー)を募集します。 京都はこれからアウトソーシング案件の増加が見込めるため、スーパーバイザーという仕事が未経験でも、これまで何らかのマネジメント経験をお持ちの方を積極採用しています。ぜひご応募をお待ちしております。 <業務内容> アデコ社がクライアントから受託しているBPOプロジェクトの業務管理者(SV)として、マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 <アウトソーシング、BPOサービスとは> 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託すること。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例)データ入力、書類発送等の代行、RPA導入支援、経理事務、WEBサイト構築・運用(SEO対策等)など <配属プロジェクト例> 証券会社の事務センター、給付金等に関する官公庁系の事務センター、電力会社や通信会社関連のコールセンター、生命保険会社の事務サポート代行、複合施設の運営管理など <入社後イメージ> まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■マネジメントの実務経験者(業界・業種不問) ■PCの基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント等) ※業界未経験者大歓迎! 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 【歓迎】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験) ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験

    事業内容

    スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

  • エージェント求人

    【人材コンサルタント】プライム上場エンGのグローバル人材紹介企業/週3リモート/未経験歓迎

    420~1000

    • 人材紹介
    • 転職支援
    • 提案
    • 要件定義
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルタント
    • 人事
    • ヒアリング
    • 営業
    エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職 務は、企業と求職者をマッチングすること。 対象となる企業の意思決定者を見極め クライアントとのミーティングを効果的に実施し、 企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。 【業務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ (Candidate Sourcing, Candidate Update) クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理 (Interview Arrangement)

    求める能力・経験

    ◎必須経験 ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 ◎歓迎経験 ■読み書きレベルの英語力

    事業内容

    グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス(RPO)

  • 企業ダイレクト

    【名駅】成長フェーズ事業部のRA◆年間休日121日/東証PRM上場グループ

    407~610

    • パートナー
    • ヒアリング
    • 条件交渉
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 求職者フォロー
    • 採用率向上
    • 求人票作成
    • コンサルタント
    • 人材紹介
    • 採用戦略立案
    • 求人広告
    • 店長
    • 販売
    • 営業
    • BPO
    • PC
    • リーダー
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 人材紹介/派遣
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • マーケティング
    株式会社ディンプル愛知県名古屋市
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    仕事内容

    企業の採用パートナーとして、深耕/開拓活動をメインに採用課題を解決いただきます。担当企業は個人の裁量にお任せしますが、チームで成果を追求する文化があり気軽に相談できる環境です。 ・新規クライアントの開拓、採用課題のヒアリング ・既存クライアントとの関係深耕、採用コンサルティング ・求人票の作成、企業の魅力の言語化 ・候補者の推薦~選考フォロー、企業との条件交渉 ・採用戦略の立案と実行支援 など ※CAとも密に連携し、チーム一丸となって候補者をサポートします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・正社員での勤務経験 ・PCの基本操作(E-Mail・Excel・Word・Powerpoint等) 【歓迎】 ・人材業界経験(人材派遣・人材紹介・求人広告・BPO等) ・営業など数字目標のある業務経験 ・販売店の店長職やリーダー職など ・顧客とのコミュニケーション力を活かした経験

    事業内容

    ■人材紹介・人材派遣事業(許可番号 (般)27-030090) ■有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030096) ■業務受託事業(受付・インフォメーション・電話交換など) ■教育研修事業