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人材サービス専門職の求人一覧
全10,172件
エージェント求人 【営業オープンポジション】創業15年で年商500億円/「働きがいのある会社」6年連続ベストカンパニー
500~600万
- 海外M&A
- M&A支援
- 人材紹介/派遣
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- マネジメント
- 人事
- リーダー
- 新規事業
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- マネージャー
- 提案
- 営業
- メディア
- デザイナー
- 人材紹介
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
〈業務内容〉 人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 〈募集部門〉 ※以下いずれかの部署への配属となります。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
求める能力・経験
■歓迎条件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験
事業内容
-
エージェント求人 総合職②
420~600万
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 転職支援
- 営業
- 人材紹介
- 人材派遣サービス
株式会社ワークポート埼玉県さいたま市, 群馬県高崎市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事の内容】 ■人材紹介会社の中で国内外に全国47都道府県に展開中の当社の埼玉支社において、 個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)の いずれかの業務をご担当頂きます。 ■個人営業(CC)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【魅力】 ■社風：平均年齢28.6歳(2024年10月時点)入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度：フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績) ■働き方：年間休日123日(2025年度)・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 【インセンティブ】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます 【仕事内容の変更範囲】 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■社会人経験1年半以上 ■販売など折衝業務のご経験 (携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています。)
事業内容
-
エージェント求人 総合職①
420~600万
- 戦略提案
- 法人営業
- 人事
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- 転職支援
株式会社ワークポート福島県郡山市, 岐阜県岐阜市, 茨城県水戸市もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事の内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【仕事内容の変更範囲】 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■社会人経験1年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ■他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ■人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
事業内容
-
企業ダイレクト 【IT営業】企業とエンジニアのマッチング/法人営業経験者歓迎！IT業界へ転身
420~550万
株式会社クローバー・サン東京都港区もっと見る
仕事内容
人材営業としてニーズを理解し、適切なスキルを持ったエンジニアを取引先へ提案、案件の成功をサポートいただきます。いずれはマネージャーとして営業計画の作成や後輩育成もお任せする予定です。 経験豊富なリーダーのもと、営業チームの売上達成や課題解決への取り組みを行い共に部署を盛り上げて頂きます。【具体的な仕事内容】◆新規・既存クライアントへの営業◆クライアント対応（体制化の提案、課題ヒアリング・解決に向けた提案など）◆お客様のニーズを聞いてエンジニアをマッチングさせるだけではなく、新規・既存企業を開拓し、ビジネスを拡げていく業務が可能です。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
求める能力・経験
【必須】法人営業における新規開拓の経験 【研修体制】★期間の目安：2ヶ月程度 入社後は事業理解を深めていただき、派遣事業に関する知識については講習を受講（WEB・対面）で知識をつけていただきます。先輩社員と商談同行にてOJTで学んでいただきます。OJT終了後も相談できる環境が整っているため営業未経験でも安心です。9期連続増収で安定した成長を遂げる中、ダイナミックに事業を大きくする経験ができます。
事業内容
■WEBシステム、モバイルアプリケーション開発・運用■IoT・M2M／MVNO構築支援■インフラソリューション■企画マーケティング＆セールス支援■法人向けソリューション支援（技術支援）■DX推進支援
エージェント求人 【キャリアアドバイザ】国際環境で働きませんか？年休125日以上、インセンティブあり
300~1000万
ORN1東京都中央区もっと見る
仕事内容
新規顧客開拓から既存顧客のフォローの営業業務全般および、 求職者様へのキャリアアドバイジング業務。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客との取引拡大、フォロー ・求職者様(主にICT関連人材)のリサーチ、スカウト、カウンセリング、評価 ・確実な採用決定に向けたクライアントと人材双方とのコミュニケーション ・入社後の継続的なサポート活動 ・契約業務、契約更新業務 ・社内新人の育成 ・その他、付随業務
求める能力・経験
・営業経験1年程度 ・コミュニケーション能力が高く情熱的で、クライアント・キャンディデイト双方との信頼関係を構築できる方
事業内容
-
企業ダイレクト ★経験者歓迎【キャリアアドバイザー】テクノロジーで新しい人材紹介事業を！
500~650万
ｎｅｗｍｏ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
エッセンシャルワーカー領域の転職支援。その第一弾として、タクシー・ハイヤー等のドライバー職の転職支援を開始！地域交通を活性化するドライバー職のキャリア形成をリードいただきます。 「移動で地域をカラフルに」"はたらく"を支えるキャリアアドバイザー ■ドライバー職を中心とした求職者との面談対応・キャリアヒアリング ■求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート ■応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー ■内定、内定承諾、入社までのフォローアップ ■オペレーション構築など
求める能力・経験
【必須】■人材事業（人材紹介・人材派遣等）での就業経験 ■当社のミッション「移動で地域をカラフルに」に共感し、情熱を持って取り組める方 ■不確実性の高いスタートアップ環境で事業の立ち上げフェーズを楽しみたい人 ■ITやテクノロジーを活用した新しい働き方に抵抗がなく、積極的に取り入れられる方 【魅力】AIを活用した業務効率化なども自分たちで試行錯誤しながら、新規事業をグロースしていく手触り感のあるポジションです！
事業内容
■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業
エージェント求人 【東京/フレックスタイム制】キャリアコーチングの個人営業／未経験◎／年休125日／見込顧客への営業
360~500万
- 提案
- 課題分析
- 営業
- ヒアリング
- マーケティング
- 商品/サービス紹介
- 営業担当
- 分析
- クロージング
- 接客
- 顧客折衝
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリアコーチングサービス”WITH BUDDY”の営業担当を募集しております。 <具体的な仕事内容> ▼無料体験・キャリアのパーソナルトレーニングの実施 ・ヒアリング／課題分析 ・サービス紹介／ご提案 ・クロージング／お申込み ▼継続的なお客さまフォロー ・入会を検討するお客さまへのこまめなフォロー ▼社内業務 ・ 面談準備（相談内容からの見立て） ・お申込みをいただいたお客さまについては担当キャリアトレーナーへの引き継ぎ等 <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった見込み顧客にアプローチします。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験あり(接客業等でも可) ・転職回数1回以下(次が3社目までOK) ・高い目標達成意欲とホスピタリティ精神をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方
事業内容
採用支援事業 人材紹介事業 システム開発支援事業
企業ダイレクト 東京【業務改革コンサルタント（人事領域）】事業会社出身歓迎！
400~800万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
バックオフィス周辺業務のアウトソーシング及びDXを推進するために、クライアントの人事業務を改革するBPOプロジェクトに参画いただき、メンバーマネジメントや業務改善分析・提案をお任せします。 ■人事・労務業務アウトソーシングに当たり、プロジェクトメンバーのKPI管理・メンバーマネジメント ■人事・労務業務に対する業務プロセスやマニュアルの整備 ■人事・労務業務に対する業務分析及びクライアントへの提案、資料作成
求める能力・経験
【いずれか必須】■人事・労務業務の実務経験 ■人事・労務業務に対する業務企画もしくはIT企画の経験 【求める人物像】■業務に対して強い改善意識を感じた方 【部門について】 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）や生成AIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化・分析・自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
企業ダイレクト 【汐留】成長フェーズ事業部のRA◆年間休日121日／東証PRM上場グループ
424~610万
- 採用戦略立案
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- 求人票作成
- 採用率向上
- 求職者フォロー
- パートナー
- ヒアリング
- 条件交渉
- 戦略立案
- 人材紹介/派遣
- 販売
- 店長
- 求人広告
- 営業
- BPO
- PC
- リーダー
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- マーケティング
株式会社ディンプル東京都港区もっと見る
仕事内容
企業の採用パートナーとして、深耕/開拓活動をメインに採用課題を解決いただきます。担当企業は個人の裁量にお任せしますが、チームで成果を追求する文化があり気軽に相談できる環境です。 ・新規クライアントの開拓、採用課題のヒアリング ・既存クライアントとの関係深耕、採用コンサルティング ・求人票の作成、企業の魅力の言語化 ・候補者の推薦～選考フォロー、企業との条件交渉 ・採用戦略の立案と実行支援 など ※CAとも密に連携し、チーム一丸となって候補者をサポートします。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員での勤務経験 ・PCの基本操作（E-Mail・Excel・Word・Powerpoint等） 【歓迎】 ・人材業界経験（人材派遣・人材紹介・求人広告・BPO等） ・営業など数字目標のある業務経験 ・販売店の店長職やリーダー職など ・顧客とのコミュニケーション力を活かした経験
事業内容
■人材紹介・人材派遣事業(許可番号 (般)27-030090) ■有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030096) ■業務受託事業(受付・インフォメーション・電話交換など) ■教育研修事業
企業ダイレクト 成田市【スタッフ管理/貨物仕分け】★未経験者歓迎！残業ほぼ無/無期雇用派遣
390~430万
ランスタッド株式会社千葉県成田市もっと見る
仕事内容
成田空港内で大手運送会社配送サービスの弊社チーム内のリーダーとして、配送作業およびスタッフ管理業務をお任せいたします。 【詳細】■シフト作成、スタッフ希望ヒアリング、企業連携、シフト変更の対応 ■現場での貨物仕分け作業 ■当日の勤怠管理システムへの入力と企業への連携 ■研修などの日程共有 ■スタッフフォロー 定着、勤怠入力 ≪地域に根差して安定したキャリアを描けます≫正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジション。定年まで活躍する社員も多数。更に、社内公募制度を活用して、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能。希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます！
求める能力・経験
【必須】■新人教育やリーダーなどのご経験 ■様々な方とコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■基本的なPC操作 ■英語に抵抗のない方 【評価制度】 ■賞与：チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです ■能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率：14.9日 ■平均勤続年数：9.1年 ■10年超在籍比率：40％以上 ■育休取得率・復職率：共に100％
事業内容
■人材派遣サービス（派13-010538） ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス（13-ユ-010554） ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
企業ダイレクト 【採用コンサルタント】AI/DX・GX領域特化型でRAとしての市場価値を高められる
500~720万
株式会社スキルアップＮｅＸｔ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
企業のAI/DX推進ニーズが急拡大する中、当社の人材紹介事業「AIGENT」への引き合いも急増中。単なる人材紹介にとどまらず、教育事業と連携した本質的な採用支援を行うRAポジションを強化すべく、新たな仲間を募集 します。採用戦略の立案からクロージングまで一貫してお任せします。 【業務内容】 ■クライアントの採用課題ヒアリング ■採用要件の定義・求人票作成・母集団形成戦略の立案 ■CAとの連携による候補者推薦・選考支援 ■条件交渉・クロージング ■採用ハッカソンやセミナーなどの企画・運営（希望と適性に応じて）
求める能力・経験
【必須】 ■IT領域でのRA経験（2年以上） ■コミュニケーションが円滑にとれる方 【当社ならではの魅力】「採用成功＝ゴール」では物足りないあなたへ。 教育事業と連携し、入社後の活躍・定着まで見据えた本質的な採用支援が可能です。「求人票を量産するだけ」「短期成果だけを追う」そんなジレンマから脱却し、企業の未来を共に創るパートナーとして介在価値を発揮できます。役員直下の少数精鋭チームで、自ら企画し、事業を動かす手応えも感じられる環境です。
事業内容
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX（Green Transformation）人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
エージェント求人 未経験OK 成長産業ライフサポート領域でのキャリアパートナー（関西）
456~636万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 転職支援
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- チームリーダー
- 人事
- 病院
- ヒアリング
- 広報
- グループ長
- 人材紹介
- 提案
- 営業
- 販売
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接⽇程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休⽇などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。 個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 ■仕事の魅力■ ━━━━━━━━ 多様なスキルが身につく 課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。 さらに、総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です！ 顧客への価値提供 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、⽇本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ チーム体制 個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！ ■研修制度■ ━━━━━━━ 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 95%が中途入社で、中途入社者の受け入れをする体制は整っております！ ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも⽣まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが⽣まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
高齢化が進む日本社会において介護・医療・ヘルスケア分野を支える成長企業です。東証プライム上場の安定した基盤を持ちながら、ITを活用して社会課題の解決に挑む姿勢が特徴です。社会貢献性が高い事業に携われるため「人の役に立ちたい」という思いを仕事で実現できます。さらにグローバル展開や新規事業の推進などチャレンジの機会も多く、自身の成長とキャリア形成を両立できる環境が整っています。
エージェント求人 国内最大級IT転職映像メディア企業🌟ITキャリアをご支援する新規事業！
500~1000万
- 提案
- 転職支援
- 新規事業
- コンサルタント
- マーケティング
- コンサルティング業務
- リーダー
- マネジメント
- 営業
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「インフルエンサーリクルーティング事業」の浸透と共に、 今年は各方面からの問い合わせも3倍以上に拡大しています。それに伴い、 今回はサービスの充実を図るためにコンサルタントを増員。 将来の幹部候補として会社と共に成長してくれる方を歓迎します！ ■求職者のために力を尽くしたい人が活躍できる場所■ 当社のコンサルタントは希望年収や経験年数で機械的にマッチングするのではなく、 求職者と企業の希望の細かくすり合わせてベストマッチに導いていきます。 人を押しのけてでも自分の売上を立てたいという人は求めていません。 この求職者のために力を尽くしたいという利他性のある方をお待ちしています。 ＜具体的な職務内容＞ ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービスや月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 エンジニア転職のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。
求める能力・経験
【歓迎】スキル・経験 ・何かを本気でやり切った経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験
事業内容
-
エージェント求人 両面型（CA／RA）マネージャー候補を募集／フルリモート&フルフレックス
650~800万
- マネジメント
- 進捗管理
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- 検証
- 分析
- コンサルタント
- 書類作成
- 戦略立案
- 転職支援
- 法人営業
株式会社SAMURAI東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ・RA業務 - 新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 - 企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 - 候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携） - 採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 - 求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ・CA業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。 人材紹介だけでなく自社で展開している教育事業や自社開発のSaaSプラットフォームを融合し、１度転職支援して終わりでなく継続したスキルアップ支援や複数回の転職支援が出来るようなプラットフォームやtoB向けのHR系サービスなど、様々な事業展開を構想しています。
求める能力・経験
【必須】 CAの経験1年以上かつ、法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方 【歓迎】 ・RAのご経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験 ・メンバーマネジメント経験 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成 ・新人育成やチームマネジメントの経験
事業内容
プログラミング学習サービス、法人IT研修、IT人材紹介サービス
エージェント求人 キャリアアドバイザー・カスタマーサクセス・新卒紹介事業等のオープンポジション
400~600万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆オープンポジション◆ 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ー－－－－－－－－－ ＜IT領域＞ エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ー－－－－－－－－－ ＜医療介護領域＞ 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を 変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ー－－－－－－－－－ ＜若年層領域（ヒューマンキャピタル）＞ 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、 適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ー－－－－－－－－－ ＜その他新規事業＞ 新卒紹介事業、海外事業、M＆A事業、新規メディア事業等、 立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ー－－－－－－－－－ ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
求める能力・経験
・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業経験1年以上 （販売経験の場合、店舗責任者 or チームリーダー職等のマネジメント経験必須）
事業内容
-
エージェント求人 【東京】未経験・第二新卒歓迎！RA/人材紹介事業/ベストベンチャー100選出/年休125日
400万~
- 転職支援
- 人事
- ヒアリング
- スクリーニング
- 顧客折衝
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のリクルーティングアドバイザーとして、企業の人事担当とのやりとりをお任せします。 <具体的な仕事内容> リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材の紹介およびマッチングを行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 •クライアント企業の採用ニーズのヒアリング •求人票の作成および求人情報の管理 •求職者のスクリーニングおよび面接の実施 •クライアント企業との交渉および条件調整 • 内定後のフォローアップおよびアフターフォロ
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・社会人経験半年以上 ・数字を追う顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方
事業内容
採用コンサルティング事業 人材紹介事業 テックタレント事業
エージェント求人 株式会社ユーザベース MIMIRリサーチアナリスト
450~660万
- マネージャー
- 人材紹介
- 要件定義
- プロジェクト
- 転職支援
- リーダー
- コンサルティング業務
- オペレーション設計
- 提案
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 クライアント企業からの調査依頼を受け、クライアントの課題や調査テーマを 正確に把握したうえで、関連分野に詳しいエキスパートを提案します。 その後、双方の合意をもとにインタビューを調整します。 さらに、調査内容に応じて、多数の専門家から意見を集めるサーベイや 社内向けの勉強会などの関連サービスも柔軟に提案・提供します。 主にコンサルティングファームや事業会社など、既存クライアントからのご依頼が中心です。 ・多様な顧客ニーズへの対応 リサーチ・アナリストは、主に大手事業会社を中心とするクライアントのリサーチニーズや ナレッジ獲得ニーズに応えます。 最適な知見を持つ専門家を多方面から探し出し、迅速にクライアントとの インタビューをアレンジします。 これにより、多様な業界や業務の知見を提供します。 また、対象となる顧客は、専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソン そして日本を代表する事業会社の意思決定者が中心です。 さらに、多数の専門家の見解を集めるサーベイの企画・実行や 社内勉強会のアレンジにも部分的に関与します。 ・日本のトップ企業が必要とする最先端情報の提供 インターネットでは取得できない、深くピンポイントな情報を提供します。 これには、業界経験者の視点や解釈、未来予測、DXの推進に必要な先端的な取り組み経験者の 知見が含まれます。 これらの「知見やナレッジ」を提供することで、情報獲得や意思決定の高度化を支援します。 急速に変化する市場において、個人の知見に価値を生み出し、それを世の中に 流通させることをミッションに掲げています。 個人の価値ある知見を流通させるプラットフォームを構築し、顧客のリサーチニーズに応えます。 具体的には、顧客ニーズを要件定義し、最適な商材を設計します。 また、新たな商材や業務の増加に伴い、オペレーションの設計や業務改善に 取り組むことが求められます。この構築フェーズの環境において 以下のような貢献が期待されます。 ・最適なオペレーションの設計と業務改善 ・チームアップの推進 ・ユーザーやクライアントに届ける価値の最大化 さらに、現在から将来のサービス像をイメージし、それに必要な企画やプロダクトを考案。 プロジェクトオーナーとして推進していきます。 これにより、サービスの進化や発展に直接携わることが可能です。 【やりがい】 ◉ 最先端のビジネストレンドやニュースになる前段階の案件に携わる 最先端のビジネストレンドやニュースになる前段階の案件に携わることで、経験の幅を広げられます。 例えば、MaaS、ブロックチェーン、5G、ゲノム編集といった分野に関わる機会があります。 特定業界に限らず、幅広く多様な先端案件を経験することで、知識やスキルを深めることが可能です。 また、各業界の第一線で活躍する専門家と直接コミュニケーションを取る業務が 含まれるため、新たなトレンドや深い業界技術にも触れられます。 このような経験を通じて、自身の潜在能力や知見に気付く機会が得られるでしょう。 ◉ 個人の新しいキャリアを創造する 働き方の多様化が進む中、個人のキャリア開発は単なる転職だけでなく 価値ある知見を活用してコンサルティングを行うことが重要となっています。 当社では、プロジェクトアドバイザーとしての環境を整えることで、個人の知見や ナレッジを最大限に活かせる場を提供します。 これにより、転職とは異なる形で知識を世の中で流通させるプラットフォームの構築を支援しています。 ◉ 業務も組織も構築・拡大フェーズにある 当社は単なる人材紹介ではなく、個人の価値ある知見を流通させるプラットフォームを構築し 人のナレッジをリサーチします。 これにより、顧客のリサーチニーズを要件定義し、適切な商材を設計して提供することが求められます。 また、新たな商材やオペレーションが増える中で、業務改善やオペレーション設計 チームビルディングに携わる機会も多くあります。 組織が拡大しているため、早期にリーダーやマネージャーとしての経験を積むことが可能です。 ◉ 専門家インタビューやセミナーのアレンジを通じて価値を創出する 事業会社の案件が増加する中で、顧客の幅広い業界ニーズを把握し 最適なソリューションを迅速に提供することが求められます。 専門家インタビューやサーベイ、セミナーのアレンジを通じて、顧客価値を高める活動を行っています。 ※英語対応の案件も増加しており、語学力を活かすことも可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・当社のミッションや事業内容に強く共感し、興味をお持ちの方 ・社会人歴2年以上で、ソリューションセールスの経験をお持ちの方（BtoB／BtoC問わず） ※必須条件を満たす方を優先しますが、関連性の高いスキルや 経験をお持ちの方も検討いたします。 【歓迎条件】 ・リサーチや人材マッチング業務の経験 ・リサーチ会社でのリサーチャー業務経験、または業務フロー改善や業務提案の経験 ・プロジェクト運営やリーダーシップ経験 ・製造業やIT業界に関する専門知識（業界構造や技術動向に詳しい方） ・業界調査や事例調査、競争環境調査などの定性調査経験 （コンサルティング、金融、事業会社の調査部門など） ・銀行や保険業界での実務経験 ・ビジネス英語スキル（メールや電話での対応可能な方）
事業内容
-
エージェント求人 人事で培った傾聴力・制度設計力を、エネルギー業界の業務改善で活かす｜残業20h[L]
446~774万
- オペレーション設計
- 運用設計
- 品質管理
- マニュアル作成
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- 設計支援
- 進捗管理
- 納期管理
- 品質改善
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- 資料作成
- BPO
- 営業
- パートナー
- 制作
- 事業推進
- 要件定義
- カーボン/炭素
- プログラミング
- 法人営業
- プロジェクト推進
- PMO
- 業務設計
- SaaS
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
この仕事の魅力 🌍 エネルギー問題という社会課題の最前線で活躍 カーボニュートラルなど環境に関わる取り組みや、地球規模でのエネルギー問題。エネルギーに関わる課題は山積しており、エネルギーマーケットは大きな盛り上がりを見せています。人事で培った「人を活かす力」を、業務プロセス全体を最適化する力へと展開し、社会的意義の大きいプロジェクトに当事者として関われます。 🤝 傾聴力と調整力が、プロジェクトの要になる 理想のプランを提案して終わりではありません。クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行います。人事で培った「現場をヒアリングする力」「制度を設計する力」「関係者を巻き込む力」が、まさにこの仕事の核となります。 📊 制度設計の経験が、業務設計に直結 エネルギーに関連する民間企業にて、事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わります。人事制度やワークフローを作ってきた経験は、業務プロセスの標準化・SLA設計に応用でき、採用プロセスの改善経験は、オペレーション設計や業務可視化と高い親和性があります。 💼 現場の声を拾う力が活きる環境 主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。人事として現場の声を拾い、関係者を調整してきた力が、クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行う場面で大いに価値になります。数名〜数十名規模のチームをまとめる経験も積めます。 🎯 人事スキルをプロジェクトで発揮 プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、業務ルール・SLA設計、運用マニュアル・研修プログラム作成（まさに人事で培った力）、KPI設計とモニタリング、継続改善など、人事経験が直接活きる業務が豊富です。「人の動きを理解する感覚」と「制度・ルールを整える経験」がそのまま武器になります。 🚀 具体的なプロジェクト例 - 電力・ガス小売事業参入のための新規立上げ支援 - EVや充電サービスのインフラ整備支援 - 電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ⚖️ 働きやすい環境で、腰を据えて成長 - 大手パーソルグループの安定基盤 - 平均残業20時間前後（1分単位で全額支給） - 年収446万円〜774万円（経験により応相談） - 年間休日125日、有給休暇10〜20日 - 複数名でのチーム配属で安心
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
業務設計から運用までを包括支援するBPO事業を主軸に、省庁・自治体との協働プロジェクトや大手企業の業務改革を推進。DX・業務改善に強み。
エージェント求人 【総務・広報経験が活きる】エネルギープロジェクトのPMO｜調整力と整備力を業務設計へ[M]
446万~
- 課題設定
- 業務設計
- 運用設計
- 品質管理
- マニュアル作成
- 進捗管理
- 設計支援
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 品質改善
- 納期管理
- 資料作成
- BPO
- 営業
- パートナー
- 事業推進
- 要件定義
- カーボン/炭素
- PC/Web
- 法人営業
- プロジェクト推進
- 提案
- プログラミング
- PMO
- SaaS
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
この仕事の魅力 🌍 エネルギー問題という社会課題の最前線で活躍 カーボンニュートラルなど環境に関わる取り組みや、地球規模でのエネルギー問題。エネルギーに関わる課題は山積しており、エネルギーマーケットは大きな盛り上がりを見せています。総務・広報で培った「全体を俯瞰する視点」を活かして、社会的意義の大きいプロジェクトに当事者として関われます。 🤝 調整力と整備力が、プロジェクトの核になる 理想のプランを提案して終わりではありません。クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行います。総務・広報で培った「多部署との調整力」「ルールを整える力」「情報発信力」が、まさにこの仕事の要となります。 📋 規程整備・情報設計の経験が、業務設計に直結 エネルギーに関連する民間企業にて、事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わります。総務での社内ルール整備・運用管理の経験は、標準手順・SLA設計と親和性が高く、広報での情報発信・資料作成力は、業務マニュアルや可視化資料の作成に直接活かせます。 💼 ステークホルダー調整の経験が活きる現場 主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。総務・広報で培った「社内外のステークホルダーと調整してきた力」が、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行う場面で大いに役立ちます。数名〜数十名規模のチームでの関係者調整も、これまでの経験の延長線上にあります。 🎯 総務・広報スキルをプロジェクトで発揮 プロジェクト全体の進捗管理や各種調整、プロセスの可視化や文書化、業務マニュアル設計、会議体の設定や議事録作成、情報共有やリマインドなど、総務・広報で培ったスキルがそのまま活かせる業務が中心です。「全体を見て、必要な調整をする」感覚が、プロジェクト推進の核になります。 🚀 具体的なプロジェクト例 - 電力・ガス小売事業参入のための新規立上げ支援 - EVや充電サービスのインフラ整備支援 - 電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ⚖️ 働きやすい環境で、腰を据えて成長 - 大手パーソルグループの安定基盤 - 平均残業20時間前後（1分単位で全額支給） - 年収446万円〜774万円（経験により応相談） - 年間休日125日、有給休暇10〜20日 - 複数名でのチーム配属で安心
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
業務設計から運用までを包括支援するBPO事業を主軸に、省庁・自治体との協働プロジェクトや大手企業の業務改革を推進。DX・業務改善に強み。
エージェント求人 🟧日系大手コンサルファーム🟧ビジネスサポートチーム 社内業務受託 統括リーダー
560~850万
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仕事内容
【企業名】 アビームコンサルティング株式会社 【業務内容】 ### 概要 ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、社内の委託元毎に配置する複数の業務リーダーを統括・連携しながら、事務業務の受託業務拡大、メンバーアサインメント、受託業務のQCD担保、各種問題解決に従事いただく役割となります。 ### 入社後の想定業務 * 委託元への業務委託ニーズ調査、受託計画策定および全体進捗管理 * 個別の新規業務受託プロセスのリード（委託元ヒアリング～受託前トライアル実施～受託可否判断） * 業務プロセス設計・業務手順書作成（配下の運用管理者と協業遂行） * 運用管理者および業務担当者への業務指導、工数管理 * 業務担当者のアサイン調整（アサインチームの一員として対応） * 緊急時の運用管理者の役割代替 * ビジネスサポートチーム横断でのプロジェクト推進や組織運営 ※障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者（精神保健福祉士、産業カウンセラー、等）の支援員が 適宜、業務遂行をサポートします （現在の受託業務例） ■現場コンサル部門/総務/給与/海外人事/労務/PJT運営サポート/情報システムなど ・請求書データ入力（データ入力／依頼元への進捗報告やメンバーへの業務割振り） ・各種業者支払い（総務関連業者支払い、セキュリティカードの再発行給与控除など） ・データ入力、集計（外部協力社員データ登録、会議室利用率集計） ・証明書発行、ベビーシッター補助券発行 ・休業（私傷病・産育休）申請処理、監査提出文書作成、労使協定関連対応 ・コンサルティングサービスの質の向上を目的とした定例ミーティングの議事録ファイリング、内部定例資料の更新 ・顧客満足度調査の依頼と集計等アンケート回答のWeb入力・翻訳 ・社内研修の講師日程調整及びリマインド、プロジェクトの謝礼品棚卸し ・情報システム部門から委託される業務（データ集計、資料作成、ログ分析など ※社内システム：SAP） ### 組織について ビジネスサポートセクションは約150名弱のチームで、うち約8割が障がいを持っている メンバーです。20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。 身体障がい、精神障がい、発達障がい、知的障がいの方が所属しており、様々な障がい特性を持った方で構成されているチームです。お互いの得意、不得意を理解し、尊重しあいながらライン側でのマネジメント業務を中心に、障がいを持っていない社員も所属しています。 精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者の支援員がビジネスサポートセクションに4名配置されており、マネジメントおよびメンバー双方に対して業務遂行に必要なサポートを実施しています。 ビジネスサポートチームでは、総務/給与/海外人事/労務/PJT運営サポート/情報システムなど幅広く社内から業務受託をしています。 【待遇】 年収 5,600,000 円 - 8,500,000 円 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
求める能力・経験
【経験業務-必須要件】 ・クライアント営業、もしくは部門側の折衝、調整経験 ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・障がいをお持ちの方と一緒に働き、共に成果を上げていく意志 【経験業務-歓迎要件】 ・アウトソーシング導入案件やシステム導入案件などにおける業務フロー設計・導入・改善経験 ・アウトソーシングでの運営マネジメント経験（センター長、PM、SV） ・BPOでの案件構築経験 ・コールセンターでの運営マネジメント経験（センター長、PM、SV） ・事業会社もしくはIT/コンサルティング会社でのBPR業務経験 ・特例子会社での障がい者雇用に関わる組織マネジメント経験 ・各種プロジェクトマネジメント経験 ※その他、上記に親和性が高いご経験も歓迎します ※入社時点での障がいに関する知識は不問です
事業内容
-
エージェント求人 パーソルグループ/名古屋 ~784万円/大手グループの社会課題解決職/未経験者大歓迎 月残業16H
430~756万
- 開発
- 事業推進
- 品質管理
- 課題設定
- ツール選定
- デザイン
- 進捗管理
- 運用設計
- PMO
- BPO
- 業務改善提案
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 業務改革/BPO領域リサーチ
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- マネジメント
- 業務設計
- 要件定義
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仕事内容
*本求人はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社/名古屋 アウトソーシングの案件でございます。 その他ポジション多数ございますので一度幅広く求人を見たい・自分の適性を知りたい方は一度面談でお話しできればと思います。情報収集目的でも構いません！ 下記パーソル社の詳細 ------------------------- 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
-
エージェント求人 人材紹介の両面型営業／新規事業■HiPro Tech
400~800万
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仕事内容
■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務詳細： 2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。 両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、 最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行います。 ＜法人向け対応＞ ・顧客企業向けの、新規アポイント獲得 ・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング ・課題解決に適した人材の要件定義 ＜個人向け対応＞ ・案件情報の提供 ・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。 ■組織の役割： ITエンジニアの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。 また、フリーランスという働き方を選択した方が、当たり前に挑戦できる世の中を創ります。 ■マーケット： 2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。 その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。 ■組織体制、働き方： 所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。
求める能力・経験
■必須条件 ・無形業界での、法人または個人営業経験2年以上 ※有形業界の方もご経験によって検討可 ■歓迎条件 ・Webメディア業界での就業経験をお持ちの方 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【コンサルティング営業（プロ・エージェント事業本部）】リモート可／副業可／上場企業／昇給年4回
500~800万
株式会社みらいワークス東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■■■ ミッションと醍醐味 ■■■ ◢◤経営の最前線へ。プロ人材と共に仕掛けるコンサルティング営業募集◢◤ あなたが対峙するのは、日本を代表する企業の経営層。 彼らが挑むのは「新規事業の創出」や「抜本的な業務改革」といった、 一筋縄ではいかない複雑な経営課題です。 私たちのミッションは、8万人を超える国内最大級のプロフェッショナル人材の中から「この人でなければならない」という最適解を導き出し、プロジェクト成功まで伴走すること。 企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、 その両方に深くコミットする仕事です。 この仕事でしか味わえない醍醐味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 数千万円規模のプロジェクトを、自らの提案で始動させるダイナミズム。 ■ 経営層から「あなたのおかげだ」と直接感謝される圧倒的な達成感。 ■ 企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、双方に貢献する自身の介在価値。 求められるのは、課題の本質を見抜く思考力と、人と事業の成功を願う情熱。 一人ひとりがチームのKPIを強く意識し、ナレッジを共有し合うことで、 全員の成果を最大化します。 企業の未来を創る最前線へ。あなたの挑戦をお待ちしています。 ■■■ 業務内容 ■■■ ご入社後は、当社の主力事業である プロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、 企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。 ▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）クライアント開拓とコンサルティング ・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。 ・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。 ・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適な プロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。 ※獲得するプロジェクトの例 － 戦略系：経営企画や事業企画の案件 － IT系：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義 － コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築 2）プロフェッショナル人材のサーチとキャリア支援 ・国内最大級（8万人超）のデータベースから、クライアントの課題解決に 最適な候補者を探します。 ・プロ人材と面談し、スキルやキャリアプランを深く理解した上で、 最適なプロジェクトを提案。長期的なキャリアパートナーとして伴走します。 3）プロジェクト組成に向けた調整・交渉 ・候補者の推薦、三者間（企業・プロ人材・自社）の面談設定、条件交渉（報 酬・稼働率等）、契約締結までを主導します。 ・面談同席による期待値調整など、ミスマッチのない最適なマッチングを推進 します。 4）プロジェクト成功に向けた伴走支援と関係構築 ・マッチング後もプロジェクト完了まで、クライアントとプロ人材双方を定期的 にフォローアップし、課題解決をサポートします。 ・伴走支援を通じて得た信頼を基に、契約更新や追加のプロジェクト提案に 繋げ、クライアントとの長期的な関係を構築します。 ▼事業と組織の成長を牽引する活動▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）チームの成果最大化とナレッジの資産化 ・チームで設定されたKPI（契約数、粗利総額など）の達成に向けて、個人の活動 はもちろん、チームメンバーと連携して取り組みます。 ・成功事例の共有や勉強会を通じて、チーム全体のコンサルティングスキルを 高め、組織としてクライアントへの提供価値を向上させていきます。 ■■■ 他社との違い ■■■ ■ 課題解決に向けた、あらゆる手段を提案できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの提案は「プロ人材」に留まりません。 「地方創生」「オープンイノベーション」「サステナビリティ支援」など 10を超える自社事業、そして日本を代表する企業との戦略的パートナーシップ。 これらを組み合わせて提案をすることができます。 顧客の課題の本質に合わせ、 最もインパクトのある解決策をゼロから生み出せます。 ■■■ キャリアパス ■■■ （社員A） コンサルティング営業 → マネジメント職 （社員B） コンサルティング営業 → 戦略・ITコンサルタント （社員C） コンサルティング営業 → 新規事業開発
求める能力・経験
▼必須（MUST） ・2年以上の法人営業のご経験 ・法人営業で成果を残したご経験 ・以下いずれかのご経験 ー 人材業界のご経験 ー SIerとしてのご経験 ▼歓迎（WANT） ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・日本を代表する企業の抱える経営課題・事業課題を解決したいとお考えの方 ・プロフェッショナル人材のキャリアに伴走したいとお考えの方
事業内容
■□■ プロフェッショナル・エージェント事業 ■□■ ●プロジェクト型マッチングプラットフォーム『フリーコンサルタント.jp』 ■□■ Webプラットフォーム事業 ■□■ ●地方転職プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』 ●地域貢献副業プロジェクト『Skill Shift』 ●キャリア情報サイト『FIND CAREERS』 ●企業・自治体向け『イノベーション・サポート』
エージェント求人 未経験OK 成長産業ライフサポート領域でのキャリアパートナー（関東）
460~640万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 転職支援
- 所属部門
- 新規事業
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- チームリーダー
- 人事
- 病院
- ヒアリング
- 広報
- パートナー
- グループ長
- 戦略立案
- 人材紹介
- 提案
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接⽇程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休⽇などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。 個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 ■仕事の魅力■ ━━━━━━━━ 多様なスキルが身につく 課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。 さらに、総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です！ 顧客への価値提供 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、⽇本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ チーム体制 個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！ ■研修制度■ ━━━━━━━ 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 95%が中途入社で、中途入社者の受け入れをする体制は整っております！ ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも⽣まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが⽣まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
高齢化が進む日本社会において介護・医療・ヘルスケア分野を支える成長企業です。東証プライム上場の安定した基盤を持ちながら、ITを活用して社会課題の解決に挑む姿勢が特徴です。社会貢献性が高い事業に携われるため「人の役に立ちたい」という思いを仕事で実現できます。さらにグローバル展開や新規事業の推進などチャレンジの機会も多く、自身の成長とキャリア形成を両立できる環境が整っています。
エージェント求人 【コンサルティング営業（エージェント事業 / マネージャー候補）】リモート／副業／上場／昇給年4回
700~1000万
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仕事内容
■■■ ミッションと醍醐味 ■■■ ◢◤経営の最前線へ。プロ人材と共に仕掛けるコンサルティング営業募集◢◤ あなたが対峙するのは、日本を代表する企業の経営層。 彼らが挑むのは「新規事業の創出」や「抜本的な業務改革」といった、 一筋縄ではいかない複雑な経営課題です。 私たちのミッションは、8万人を超える国内最大級のプロフェッショナル人材の中から「この人でなければならない」という最適解を導き出し、プロジェクト成功まで伴走すること。 企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、 その両方に深くコミットする仕事です。 この仕事でしか味わえない醍醐味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 数千万円規模のプロジェクトを、自らの提案で始動させるダイナミズム。 ■ 経営層から「あなたのおかげだ」と直接感謝される圧倒的な達成感。 ■ 企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、双方に貢献する自身の介在価値。 求められるのは、課題の本質を見抜く思考力と、人と事業の成功を願う情熱。 一人ひとりがチームのKPIを強く意識し、ナレッジを共有し合うことで、 全員の成果を最大化します。 企業の未来を創る最前線へ。あなたの挑戦をお待ちしています。 ■■■ 業務内容 ■■■ ご入社後は、当社の主力事業である プロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、 企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。 ▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）クライアント開拓とコンサルティング ・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。 ・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。 ・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適な プロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。 ※獲得するプロジェクトの例 － 戦略系：経営企画や事業企画の案件 － IT系：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義 － コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築 2）プロフェッショナル人材のサーチとキャリア支援 ・国内最大級（8万人超）のデータベースから、クライアントの課題解決に 最適な候補者を探します。 ・プロ人材と面談し、スキルやキャリアプランを深く理解した上で、 最適なプロジェクトを提案。長期的なキャリアパートナーとして伴走します。 3）プロジェクト組成に向けた調整・交渉 ・候補者の推薦、三者間（企業・プロ人材・自社）の面談設定、条件交渉（報 酬・稼働率等）、契約締結までを主導します。 ・面談同席による期待値調整など、ミスマッチのない最適なマッチングを推進 します。 4）プロジェクト成功に向けた伴走支援と関係構築 ・マッチング後もプロジェクト完了まで、クライアントとプロ人材双方を定期的 にフォローアップし、課題解決をサポートします。 ・伴走支援を通じて得た信頼を基に、契約更新や追加のプロジェクト提案に 繋げ、クライアントとの長期的な関係を構築します。 ▼事業と組織の成長を牽引する活動▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）チームのマネジメント 2）チームの成果最大化とナレッジの資産化 ・チームで設定されたKPI（契約数、粗利総額など）の達成に向けて、個人の活動 はもちろん、チームメンバーと連携して取り組みます。 ・成功事例の共有や勉強会を通じて、チーム全体のコンサルティングスキルを 高め、組織としてクライアントへの提供価値を向上させていきます。 ■■■ 他社との違い ■■■ ■ 課題解決に向けた、あらゆる手段を提案できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの提案は「プロ人材」に留まりません。 「地方創生」「オープンイノベーション」「サステナビリティ支援」など 10を超える自社事業、そして日本を代表する企業との戦略的パートナーシップ。 これらを組み合わせて提案をすることができます。 顧客の課題の本質に合わせ、 最もインパクトのある解決策をゼロから生み出せます。 ■■■ キャリアパス ■■■ （社員A） コンサルティング営業 → マネジメント職 （社員B） コンサルティング営業 → 戦略・ITコンサルタント （社員C） コンサルティング営業 → 新規事業開発
求める能力・経験
▼必須（MUST） ・2年以上の法人営業のご経験 ・法人営業で高い成果を残したご経験 ・マネジメント経験 ・以下いずれかのご経験 ー 人材業界としてのご経験 ー SIerとしてのご経験 ▼歓迎（WANT） ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・日本を代表する企業の抱える経営課題・事業課題を解決したいとお考えの方 ・プロフェッショナル人材のキャリアに伴走したいとお考えの方
事業内容
■□■ プロフェッショナル・エージェント事業 ■□■ ●プロジェクト型マッチングプラットフォーム『フリーコンサルタント.jp』 ■□■ Webプラットフォーム事業 ■□■ ●地方転職プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』 ●地域貢献副業プロジェクト『Skill Shift』 ●キャリア情報サイト『FIND CAREERS』 ●企業・自治体向け『イノベーション・サポート』