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人材サービス専門職の求人一覧
全10,191件
エージェント求人 両面型（CA／RA）マネージャー候補を募集／フルリモート&フルフレックス
650~800万
- マネジメント
- 進捗管理
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- 検証
- 分析
- コンサルタント
- 書類作成
- 戦略立案
- 転職支援
- 法人営業
株式会社SAMURAI東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ・RA業務 - 新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 - 企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 - 候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携） - 採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 - 求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ・CA業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。 人材紹介だけでなく自社で展開している教育事業や自社開発のSaaSプラットフォームを融合し、１度転職支援して終わりでなく継続したスキルアップ支援や複数回の転職支援が出来るようなプラットフォームやtoB向けのHR系サービスなど、様々な事業展開を構想しています。
求める能力・経験
【必須】 CAの経験1年以上かつ、法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方 【歓迎】 ・RAのご経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験 ・メンバーマネジメント経験 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成 ・新人育成やチームマネジメントの経験
事業内容
プログラミング学習サービス、法人IT研修、IT人材紹介サービス
エージェント求人 キャリアアドバイザー・カスタマーサクセス・新卒紹介事業等のオープンポジション
400~600万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆オープンポジション◆ 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ー－－－－－－－－－ ＜IT領域＞ エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ー－－－－－－－－－ ＜医療介護領域＞ 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を 変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ー－－－－－－－－－ ＜若年層領域（ヒューマンキャピタル）＞ 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、 適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ー－－－－－－－－－ ＜その他新規事業＞ 新卒紹介事業、海外事業、M＆A事業、新規メディア事業等、 立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ー－－－－－－－－－ ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
求める能力・経験
・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業経験1年以上 （販売経験の場合、店舗責任者 or チームリーダー職等のマネジメント経験必須）
事業内容
-
エージェント求人 【東京】未経験・第二新卒歓迎！RA/人材紹介事業/ベストベンチャー100選出/年休125日
400万~
- 転職支援
- 人事
- ヒアリング
- スクリーニング
- 顧客折衝
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のリクルーティングアドバイザーとして、企業の人事担当とのやりとりをお任せします。 <具体的な仕事内容> リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材の紹介およびマッチングを行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 •クライアント企業の採用ニーズのヒアリング •求人票の作成および求人情報の管理 •求職者のスクリーニングおよび面接の実施 •クライアント企業との交渉および条件調整 • 内定後のフォローアップおよびアフターフォロ
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・社会人経験半年以上 ・数字を追う顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方
事業内容
採用コンサルティング事業 人材紹介事業 テックタレント事業
エージェント求人 株式会社ユーザベース MIMIRリサーチアナリスト
450~660万
- マネージャー
- 人材紹介
- 要件定義
- プロジェクト
- 転職支援
- リーダー
- コンサルティング業務
- オペレーション設計
- 提案
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 クライアント企業からの調査依頼を受け、クライアントの課題や調査テーマを 正確に把握したうえで、関連分野に詳しいエキスパートを提案します。 その後、双方の合意をもとにインタビューを調整します。 さらに、調査内容に応じて、多数の専門家から意見を集めるサーベイや 社内向けの勉強会などの関連サービスも柔軟に提案・提供します。 主にコンサルティングファームや事業会社など、既存クライアントからのご依頼が中心です。 ・多様な顧客ニーズへの対応 リサーチ・アナリストは、主に大手事業会社を中心とするクライアントのリサーチニーズや ナレッジ獲得ニーズに応えます。 最適な知見を持つ専門家を多方面から探し出し、迅速にクライアントとの インタビューをアレンジします。 これにより、多様な業界や業務の知見を提供します。 また、対象となる顧客は、専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソン そして日本を代表する事業会社の意思決定者が中心です。 さらに、多数の専門家の見解を集めるサーベイの企画・実行や 社内勉強会のアレンジにも部分的に関与します。 ・日本のトップ企業が必要とする最先端情報の提供 インターネットでは取得できない、深くピンポイントな情報を提供します。 これには、業界経験者の視点や解釈、未来予測、DXの推進に必要な先端的な取り組み経験者の 知見が含まれます。 これらの「知見やナレッジ」を提供することで、情報獲得や意思決定の高度化を支援します。 急速に変化する市場において、個人の知見に価値を生み出し、それを世の中に 流通させることをミッションに掲げています。 個人の価値ある知見を流通させるプラットフォームを構築し、顧客のリサーチニーズに応えます。 具体的には、顧客ニーズを要件定義し、最適な商材を設計します。 また、新たな商材や業務の増加に伴い、オペレーションの設計や業務改善に 取り組むことが求められます。この構築フェーズの環境において 以下のような貢献が期待されます。 ・最適なオペレーションの設計と業務改善 ・チームアップの推進 ・ユーザーやクライアントに届ける価値の最大化 さらに、現在から将来のサービス像をイメージし、それに必要な企画やプロダクトを考案。 プロジェクトオーナーとして推進していきます。 これにより、サービスの進化や発展に直接携わることが可能です。 【やりがい】 ◉ 最先端のビジネストレンドやニュースになる前段階の案件に携わる 最先端のビジネストレンドやニュースになる前段階の案件に携わることで、経験の幅を広げられます。 例えば、MaaS、ブロックチェーン、5G、ゲノム編集といった分野に関わる機会があります。 特定業界に限らず、幅広く多様な先端案件を経験することで、知識やスキルを深めることが可能です。 また、各業界の第一線で活躍する専門家と直接コミュニケーションを取る業務が 含まれるため、新たなトレンドや深い業界技術にも触れられます。 このような経験を通じて、自身の潜在能力や知見に気付く機会が得られるでしょう。 ◉ 個人の新しいキャリアを創造する 働き方の多様化が進む中、個人のキャリア開発は単なる転職だけでなく 価値ある知見を活用してコンサルティングを行うことが重要となっています。 当社では、プロジェクトアドバイザーとしての環境を整えることで、個人の知見や ナレッジを最大限に活かせる場を提供します。 これにより、転職とは異なる形で知識を世の中で流通させるプラットフォームの構築を支援しています。 ◉ 業務も組織も構築・拡大フェーズにある 当社は単なる人材紹介ではなく、個人の価値ある知見を流通させるプラットフォームを構築し 人のナレッジをリサーチします。 これにより、顧客のリサーチニーズを要件定義し、適切な商材を設計して提供することが求められます。 また、新たな商材やオペレーションが増える中で、業務改善やオペレーション設計 チームビルディングに携わる機会も多くあります。 組織が拡大しているため、早期にリーダーやマネージャーとしての経験を積むことが可能です。 ◉ 専門家インタビューやセミナーのアレンジを通じて価値を創出する 事業会社の案件が増加する中で、顧客の幅広い業界ニーズを把握し 最適なソリューションを迅速に提供することが求められます。 専門家インタビューやサーベイ、セミナーのアレンジを通じて、顧客価値を高める活動を行っています。 ※英語対応の案件も増加しており、語学力を活かすことも可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・当社のミッションや事業内容に強く共感し、興味をお持ちの方 ・社会人歴2年以上で、ソリューションセールスの経験をお持ちの方（BtoB／BtoC問わず） ※必須条件を満たす方を優先しますが、関連性の高いスキルや 経験をお持ちの方も検討いたします。 【歓迎条件】 ・リサーチや人材マッチング業務の経験 ・リサーチ会社でのリサーチャー業務経験、または業務フロー改善や業務提案の経験 ・プロジェクト運営やリーダーシップ経験 ・製造業やIT業界に関する専門知識（業界構造や技術動向に詳しい方） ・業界調査や事例調査、競争環境調査などの定性調査経験 （コンサルティング、金融、事業会社の調査部門など） ・銀行や保険業界での実務経験 ・ビジネス英語スキル（メールや電話での対応可能な方）
事業内容
-
エージェント求人 人事で培った傾聴力・制度設計力を、エネルギー業界の業務改善で活かす｜残業20h[L]
446~774万
- オペレーション設計
- 運用設計
- 品質管理
- マニュアル作成
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- 設計支援
- 進捗管理
- 納期管理
- 品質改善
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- 資料作成
- BPO
- 営業
- パートナー
- 制作
- 事業推進
- 要件定義
- カーボン/炭素
- プログラミング
- 法人営業
- プロジェクト推進
- PMO
- 業務設計
- SaaS
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
この仕事の魅力 🌍 エネルギー問題という社会課題の最前線で活躍 カーボニュートラルなど環境に関わる取り組みや、地球規模でのエネルギー問題。エネルギーに関わる課題は山積しており、エネルギーマーケットは大きな盛り上がりを見せています。人事で培った「人を活かす力」を、業務プロセス全体を最適化する力へと展開し、社会的意義の大きいプロジェクトに当事者として関われます。 🤝 傾聴力と調整力が、プロジェクトの要になる 理想のプランを提案して終わりではありません。クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行います。人事で培った「現場をヒアリングする力」「制度を設計する力」「関係者を巻き込む力」が、まさにこの仕事の核となります。 📊 制度設計の経験が、業務設計に直結 エネルギーに関連する民間企業にて、事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わります。人事制度やワークフローを作ってきた経験は、業務プロセスの標準化・SLA設計に応用でき、採用プロセスの改善経験は、オペレーション設計や業務可視化と高い親和性があります。 💼 現場の声を拾う力が活きる環境 主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。人事として現場の声を拾い、関係者を調整してきた力が、クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行う場面で大いに価値になります。数名〜数十名規模のチームをまとめる経験も積めます。 🎯 人事スキルをプロジェクトで発揮 プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、業務ルール・SLA設計、運用マニュアル・研修プログラム作成（まさに人事で培った力）、KPI設計とモニタリング、継続改善など、人事経験が直接活きる業務が豊富です。「人の動きを理解する感覚」と「制度・ルールを整える経験」がそのまま武器になります。 🚀 具体的なプロジェクト例 - 電力・ガス小売事業参入のための新規立上げ支援 - EVや充電サービスのインフラ整備支援 - 電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ⚖️ 働きやすい環境で、腰を据えて成長 - 大手パーソルグループの安定基盤 - 平均残業20時間前後（1分単位で全額支給） - 年収446万円〜774万円（経験により応相談） - 年間休日125日、有給休暇10〜20日 - 複数名でのチーム配属で安心
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
業務設計から運用までを包括支援するBPO事業を主軸に、省庁・自治体との協働プロジェクトや大手企業の業務改革を推進。DX・業務改善に強み。
エージェント求人 【総務・広報経験が活きる】エネルギープロジェクトのPMO｜調整力と整備力を業務設計へ[M]
446万~
- 課題設定
- 業務設計
- 運用設計
- 品質管理
- マニュアル作成
- 進捗管理
- 設計支援
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 品質改善
- 納期管理
- 資料作成
- BPO
- 営業
- パートナー
- 事業推進
- 要件定義
- カーボン/炭素
- PC/Web
- 法人営業
- プロジェクト推進
- 提案
- プログラミング
- PMO
- SaaS
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
この仕事の魅力 🌍 エネルギー問題という社会課題の最前線で活躍 カーボンニュートラルなど環境に関わる取り組みや、地球規模でのエネルギー問題。エネルギーに関わる課題は山積しており、エネルギーマーケットは大きな盛り上がりを見せています。総務・広報で培った「全体を俯瞰する視点」を活かして、社会的意義の大きいプロジェクトに当事者として関われます。 🤝 調整力と整備力が、プロジェクトの核になる 理想のプランを提案して終わりではありません。クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行います。総務・広報で培った「多部署との調整力」「ルールを整える力」「情報発信力」が、まさにこの仕事の要となります。 📋 規程整備・情報設計の経験が、業務設計に直結 エネルギーに関連する民間企業にて、事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わります。総務での社内ルール整備・運用管理の経験は、標準手順・SLA設計と親和性が高く、広報での情報発信・資料作成力は、業務マニュアルや可視化資料の作成に直接活かせます。 💼 ステークホルダー調整の経験が活きる現場 主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。総務・広報で培った「社内外のステークホルダーと調整してきた力」が、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行う場面で大いに役立ちます。数名〜数十名規模のチームでの関係者調整も、これまでの経験の延長線上にあります。 🎯 総務・広報スキルをプロジェクトで発揮 プロジェクト全体の進捗管理や各種調整、プロセスの可視化や文書化、業務マニュアル設計、会議体の設定や議事録作成、情報共有やリマインドなど、総務・広報で培ったスキルがそのまま活かせる業務が中心です。「全体を見て、必要な調整をする」感覚が、プロジェクト推進の核になります。 🚀 具体的なプロジェクト例 - 電力・ガス小売事業参入のための新規立上げ支援 - EVや充電サービスのインフラ整備支援 - 電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ⚖️ 働きやすい環境で、腰を据えて成長 - 大手パーソルグループの安定基盤 - 平均残業20時間前後（1分単位で全額支給） - 年収446万円〜774万円（経験により応相談） - 年間休日125日、有給休暇10〜20日 - 複数名でのチーム配属で安心
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
業務設計から運用までを包括支援するBPO事業を主軸に、省庁・自治体との協働プロジェクトや大手企業の業務改革を推進。DX・業務改善に強み。
エージェント求人 🟧日系大手コンサルファーム🟧ビジネスサポートチーム 社内業務受託 統括リーダー
560~850万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【企業名】 アビームコンサルティング株式会社 【業務内容】 ### 概要 ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、社内の委託元毎に配置する複数の業務リーダーを統括・連携しながら、事務業務の受託業務拡大、メンバーアサインメント、受託業務のQCD担保、各種問題解決に従事いただく役割となります。 ### 入社後の想定業務 * 委託元への業務委託ニーズ調査、受託計画策定および全体進捗管理 * 個別の新規業務受託プロセスのリード（委託元ヒアリング～受託前トライアル実施～受託可否判断） * 業務プロセス設計・業務手順書作成（配下の運用管理者と協業遂行） * 運用管理者および業務担当者への業務指導、工数管理 * 業務担当者のアサイン調整（アサインチームの一員として対応） * 緊急時の運用管理者の役割代替 * ビジネスサポートチーム横断でのプロジェクト推進や組織運営 ※障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者（精神保健福祉士、産業カウンセラー、等）の支援員が 適宜、業務遂行をサポートします （現在の受託業務例） ■現場コンサル部門/総務/給与/海外人事/労務/PJT運営サポート/情報システムなど ・請求書データ入力（データ入力／依頼元への進捗報告やメンバーへの業務割振り） ・各種業者支払い（総務関連業者支払い、セキュリティカードの再発行給与控除など） ・データ入力、集計（外部協力社員データ登録、会議室利用率集計） ・証明書発行、ベビーシッター補助券発行 ・休業（私傷病・産育休）申請処理、監査提出文書作成、労使協定関連対応 ・コンサルティングサービスの質の向上を目的とした定例ミーティングの議事録ファイリング、内部定例資料の更新 ・顧客満足度調査の依頼と集計等アンケート回答のWeb入力・翻訳 ・社内研修の講師日程調整及びリマインド、プロジェクトの謝礼品棚卸し ・情報システム部門から委託される業務（データ集計、資料作成、ログ分析など ※社内システム：SAP） ### 組織について ビジネスサポートセクションは約150名弱のチームで、うち約8割が障がいを持っている メンバーです。20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。 身体障がい、精神障がい、発達障がい、知的障がいの方が所属しており、様々な障がい特性を持った方で構成されているチームです。お互いの得意、不得意を理解し、尊重しあいながらライン側でのマネジメント業務を中心に、障がいを持っていない社員も所属しています。 精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者の支援員がビジネスサポートセクションに4名配置されており、マネジメントおよびメンバー双方に対して業務遂行に必要なサポートを実施しています。 ビジネスサポートチームでは、総務/給与/海外人事/労務/PJT運営サポート/情報システムなど幅広く社内から業務受託をしています。 【待遇】 年収 5,600,000 円 - 8,500,000 円 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
求める能力・経験
【経験業務-必須要件】 ・クライアント営業、もしくは部門側の折衝、調整経験 ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・障がいをお持ちの方と一緒に働き、共に成果を上げていく意志 【経験業務-歓迎要件】 ・アウトソーシング導入案件やシステム導入案件などにおける業務フロー設計・導入・改善経験 ・アウトソーシングでの運営マネジメント経験（センター長、PM、SV） ・BPOでの案件構築経験 ・コールセンターでの運営マネジメント経験（センター長、PM、SV） ・事業会社もしくはIT/コンサルティング会社でのBPR業務経験 ・特例子会社での障がい者雇用に関わる組織マネジメント経験 ・各種プロジェクトマネジメント経験 ※その他、上記に親和性が高いご経験も歓迎します ※入社時点での障がいに関する知識は不問です
事業内容
-
エージェント求人 パーソルグループ/名古屋 ~784万円/大手グループの社会課題解決職/未経験者大歓迎 月残業16H
430~756万
- 開発
- 事業推進
- 品質管理
- 課題設定
- ツール選定
- デザイン
- 進捗管理
- 運用設計
- PMO
- BPO
- 業務改善提案
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 業務改革/BPO領域リサーチ
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- マネジメント
- 業務設計
- 要件定義
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
*本求人はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社/名古屋 アウトソーシングの案件でございます。 その他ポジション多数ございますので一度幅広く求人を見たい・自分の適性を知りたい方は一度面談でお話しできればと思います。情報収集目的でも構いません！ 下記パーソル社の詳細 ------------------------- 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
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エージェント求人 人材紹介の両面型営業／新規事業■HiPro Tech
400~800万
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務詳細： 2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。 両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、 最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行います。 ＜法人向け対応＞ ・顧客企業向けの、新規アポイント獲得 ・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング ・課題解決に適した人材の要件定義 ＜個人向け対応＞ ・案件情報の提供 ・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。 ■組織の役割： ITエンジニアの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。 また、フリーランスという働き方を選択した方が、当たり前に挑戦できる世の中を創ります。 ■マーケット： 2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。 その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。 ■組織体制、働き方： 所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。
求める能力・経験
■必須条件 ・無形業界での、法人または個人営業経験2年以上 ※有形業界の方もご経験によって検討可 ■歓迎条件 ・Webメディア業界での就業経験をお持ちの方 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【コンサルティング営業（プロ・エージェント事業本部）】リモート可／副業可／上場企業／昇給年4回
500~800万
株式会社みらいワークス東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■■■ ミッションと醍醐味 ■■■ ◢◤経営の最前線へ。プロ人材と共に仕掛けるコンサルティング営業募集◢◤ あなたが対峙するのは、日本を代表する企業の経営層。 彼らが挑むのは「新規事業の創出」や「抜本的な業務改革」といった、 一筋縄ではいかない複雑な経営課題です。 私たちのミッションは、8万人を超える国内最大級のプロフェッショナル人材の中から「この人でなければならない」という最適解を導き出し、プロジェクト成功まで伴走すること。 企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、 その両方に深くコミットする仕事です。 この仕事でしか味わえない醍醐味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 数千万円規模のプロジェクトを、自らの提案で始動させるダイナミズム。 ■ 経営層から「あなたのおかげだ」と直接感謝される圧倒的な達成感。 ■ 企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、双方に貢献する自身の介在価値。 求められるのは、課題の本質を見抜く思考力と、人と事業の成功を願う情熱。 一人ひとりがチームのKPIを強く意識し、ナレッジを共有し合うことで、 全員の成果を最大化します。 企業の未来を創る最前線へ。あなたの挑戦をお待ちしています。 ■■■ 業務内容 ■■■ ご入社後は、当社の主力事業である プロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、 企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。 ▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）クライアント開拓とコンサルティング ・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。 ・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。 ・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適な プロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。 ※獲得するプロジェクトの例 － 戦略系：経営企画や事業企画の案件 － IT系：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義 － コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築 2）プロフェッショナル人材のサーチとキャリア支援 ・国内最大級（8万人超）のデータベースから、クライアントの課題解決に 最適な候補者を探します。 ・プロ人材と面談し、スキルやキャリアプランを深く理解した上で、 最適なプロジェクトを提案。長期的なキャリアパートナーとして伴走します。 3）プロジェクト組成に向けた調整・交渉 ・候補者の推薦、三者間（企業・プロ人材・自社）の面談設定、条件交渉（報 酬・稼働率等）、契約締結までを主導します。 ・面談同席による期待値調整など、ミスマッチのない最適なマッチングを推進 します。 4）プロジェクト成功に向けた伴走支援と関係構築 ・マッチング後もプロジェクト完了まで、クライアントとプロ人材双方を定期的 にフォローアップし、課題解決をサポートします。 ・伴走支援を通じて得た信頼を基に、契約更新や追加のプロジェクト提案に 繋げ、クライアントとの長期的な関係を構築します。 ▼事業と組織の成長を牽引する活動▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）チームの成果最大化とナレッジの資産化 ・チームで設定されたKPI（契約数、粗利総額など）の達成に向けて、個人の活動 はもちろん、チームメンバーと連携して取り組みます。 ・成功事例の共有や勉強会を通じて、チーム全体のコンサルティングスキルを 高め、組織としてクライアントへの提供価値を向上させていきます。 ■■■ 他社との違い ■■■ ■ 課題解決に向けた、あらゆる手段を提案できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの提案は「プロ人材」に留まりません。 「地方創生」「オープンイノベーション」「サステナビリティ支援」など 10を超える自社事業、そして日本を代表する企業との戦略的パートナーシップ。 これらを組み合わせて提案をすることができます。 顧客の課題の本質に合わせ、 最もインパクトのある解決策をゼロから生み出せます。 ■■■ キャリアパス ■■■ （社員A） コンサルティング営業 → マネジメント職 （社員B） コンサルティング営業 → 戦略・ITコンサルタント （社員C） コンサルティング営業 → 新規事業開発
求める能力・経験
▼必須（MUST） ・2年以上の法人営業のご経験 ・法人営業で成果を残したご経験 ・以下いずれかのご経験 ー 人材業界のご経験 ー SIerとしてのご経験 ▼歓迎（WANT） ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・日本を代表する企業の抱える経営課題・事業課題を解決したいとお考えの方 ・プロフェッショナル人材のキャリアに伴走したいとお考えの方
事業内容
■□■ プロフェッショナル・エージェント事業 ■□■ ●プロジェクト型マッチングプラットフォーム『フリーコンサルタント.jp』 ■□■ Webプラットフォーム事業 ■□■ ●地方転職プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』 ●地域貢献副業プロジェクト『Skill Shift』 ●キャリア情報サイト『FIND CAREERS』 ●企業・自治体向け『イノベーション・サポート』
エージェント求人 未経験OK 成長産業ライフサポート領域でのキャリアパートナー（関東）
460~640万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 転職支援
- 所属部門
- 新規事業
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- チームリーダー
- 人事
- 病院
- ヒアリング
- 広報
- パートナー
- グループ長
- 戦略立案
- 人材紹介
- 提案
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接⽇程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休⽇などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。 個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 ■仕事の魅力■ ━━━━━━━━ 多様なスキルが身につく 課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。 さらに、総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です！ 顧客への価値提供 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、⽇本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ チーム体制 個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！ ■研修制度■ ━━━━━━━ 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 95%が中途入社で、中途入社者の受け入れをする体制は整っております！ ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも⽣まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが⽣まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
高齢化が進む日本社会において介護・医療・ヘルスケア分野を支える成長企業です。東証プライム上場の安定した基盤を持ちながら、ITを活用して社会課題の解決に挑む姿勢が特徴です。社会貢献性が高い事業に携われるため「人の役に立ちたい」という思いを仕事で実現できます。さらにグローバル展開や新規事業の推進などチャレンジの機会も多く、自身の成長とキャリア形成を両立できる環境が整っています。
エージェント求人 【コンサルティング営業（エージェント事業 / マネージャー候補）】リモート／副業／上場／昇給年4回
700~1000万
株式会社みらいワークス東京都港区もっと見る
仕事内容
■■■ ミッションと醍醐味 ■■■ ◢◤経営の最前線へ。プロ人材と共に仕掛けるコンサルティング営業募集◢◤ あなたが対峙するのは、日本を代表する企業の経営層。 彼らが挑むのは「新規事業の創出」や「抜本的な業務改革」といった、 一筋縄ではいかない複雑な経営課題です。 私たちのミッションは、8万人を超える国内最大級のプロフェッショナル人材の中から「この人でなければならない」という最適解を導き出し、プロジェクト成功まで伴走すること。 企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、 その両方に深くコミットする仕事です。 この仕事でしか味わえない醍醐味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 数千万円規模のプロジェクトを、自らの提案で始動させるダイナミズム。 ■ 経営層から「あなたのおかげだ」と直接感謝される圧倒的な達成感。 ■ 企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、双方に貢献する自身の介在価値。 求められるのは、課題の本質を見抜く思考力と、人と事業の成功を願う情熱。 一人ひとりがチームのKPIを強く意識し、ナレッジを共有し合うことで、 全員の成果を最大化します。 企業の未来を創る最前線へ。あなたの挑戦をお待ちしています。 ■■■ 業務内容 ■■■ ご入社後は、当社の主力事業である プロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、 企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。 ▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）クライアント開拓とコンサルティング ・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。 ・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。 ・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適な プロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。 ※獲得するプロジェクトの例 － 戦略系：経営企画や事業企画の案件 － IT系：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義 － コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築 2）プロフェッショナル人材のサーチとキャリア支援 ・国内最大級（8万人超）のデータベースから、クライアントの課題解決に 最適な候補者を探します。 ・プロ人材と面談し、スキルやキャリアプランを深く理解した上で、 最適なプロジェクトを提案。長期的なキャリアパートナーとして伴走します。 3）プロジェクト組成に向けた調整・交渉 ・候補者の推薦、三者間（企業・プロ人材・自社）の面談設定、条件交渉（報 酬・稼働率等）、契約締結までを主導します。 ・面談同席による期待値調整など、ミスマッチのない最適なマッチングを推進 します。 4）プロジェクト成功に向けた伴走支援と関係構築 ・マッチング後もプロジェクト完了まで、クライアントとプロ人材双方を定期的 にフォローアップし、課題解決をサポートします。 ・伴走支援を通じて得た信頼を基に、契約更新や追加のプロジェクト提案に 繋げ、クライアントとの長期的な関係を構築します。 ▼事業と組織の成長を牽引する活動▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）チームのマネジメント 2）チームの成果最大化とナレッジの資産化 ・チームで設定されたKPI（契約数、粗利総額など）の達成に向けて、個人の活動 はもちろん、チームメンバーと連携して取り組みます。 ・成功事例の共有や勉強会を通じて、チーム全体のコンサルティングスキルを 高め、組織としてクライアントへの提供価値を向上させていきます。 ■■■ 他社との違い ■■■ ■ 課題解決に向けた、あらゆる手段を提案できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの提案は「プロ人材」に留まりません。 「地方創生」「オープンイノベーション」「サステナビリティ支援」など 10を超える自社事業、そして日本を代表する企業との戦略的パートナーシップ。 これらを組み合わせて提案をすることができます。 顧客の課題の本質に合わせ、 最もインパクトのある解決策をゼロから生み出せます。 ■■■ キャリアパス ■■■ （社員A） コンサルティング営業 → マネジメント職 （社員B） コンサルティング営業 → 戦略・ITコンサルタント （社員C） コンサルティング営業 → 新規事業開発
求める能力・経験
▼必須（MUST） ・2年以上の法人営業のご経験 ・法人営業で高い成果を残したご経験 ・マネジメント経験 ・以下いずれかのご経験 ー 人材業界としてのご経験 ー SIerとしてのご経験 ▼歓迎（WANT） ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・日本を代表する企業の抱える経営課題・事業課題を解決したいとお考えの方 ・プロフェッショナル人材のキャリアに伴走したいとお考えの方
事業内容
■□■ プロフェッショナル・エージェント事業 ■□■ ●プロジェクト型マッチングプラットフォーム『フリーコンサルタント.jp』 ■□■ Webプラットフォーム事業 ■□■ ●地方転職プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』 ●地域貢献副業プロジェクト『Skill Shift』 ●キャリア情報サイト『FIND CAREERS』 ●企業・自治体向け『イノベーション・サポート』
エージェント求人 【東京】未経験歓迎！人材業界でBtoB営業職・派遣コーディネーター職/年休125日/／残業月15h程
300~720万
- 法人営業
- 新規事業
- 事務
- 営業
- スタッフ
- 人材紹介/派遣
- リーダー
- マネジメント
- 販売
ＪＨＲ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・建設業界へスタッフの派遣 ・事務・コールセンター業界へスタッフの派遣 ・求職者の就職相談 ・企業紹介 ・キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス ・履歴書の添削・書き方指導 ・面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ・就業後のフォローアップ ・法人営業・テレアポ ・派遣先企業様のフォロー ・派遣社員様と打ち合わせ同行 ・集客活動（SNS活動等） ※新規事業になりますので業務内容等は都度変更します。
求める能力・経験
【必須スキル】 ベンチャーマインドをお持ちの方 正社員として営業もしくは販売サービス経験半年以上 【歓迎スキル】 リーダー、マネジメント経験 正社員として人材派遣事業での営業経験 【求める人物像】 実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
事業内容
人材紹介事業（新卒、中途、ハイキャリア領域） 人材派遣事業 事業開発コンサルティング事業 BPO事業
企業ダイレクト 【カスタマーサクセス】成長企業2025入選／5年連続成長中の新規HRサービス
400~620万
ナンバーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
顧客の採用成功に向け、自社サービス「エージェントネットワークサービス」のプロジェクト管理や顧客折衝業務をお任せいたします。さらなる事業成長及び顧客への価値提供を一緒に推進いただける方を募集いたします ▼担当プロジェクトにおけるエージェント管理 ・提携エージェント向けの企業説明会の企画/開催/運営 ・提携エージェントとの個別MTGの実施 ▼プロジェクトチームとの連携：・データベース運営チームとの連携 ・事務局やスタッフへの指示だし ▼顧客折衝業務：・効果進捗に関するレポート作成
求める能力・経験
【必須】以下いずれかのご経験 ■採用担当経験（1年以上） ■法人営業経験（1年以上） 【歓迎／尚可】■RPO／求人メディア／人材紹介などの法人営業経験 【仕事の魅力・やりがい】■高い自由度を持ってプロジェクトを動かせる裁量権の大きさ ■顧客の採用成功のために全領域で伴奏支援できる体制/環境 ■業界を代表するエンタープライズ企業に向けてインパクトの大きい仕事ができる ■急成長ベンチャー企業での組織/カルチャー/サービス開発に大きく関与できる機会 ■フレックス・副業可・年間休日126日など柔軟な働き方が可能
事業内容
■採用コンサルティング・採用代行（RPO）■採用コンサルティング・採用代行（RPO）■大学生就職支援■コールセンター（BPO）■外国人採用支援事業
企業ダイレクト 【経営幹部人材紹介コンサルタント（未経験者）】事業立ち上げメンバー
400万~
株式会社ＮＥＷＯＬＤ ＣＡＰＩＴＡＬ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【求人側】■採用・組織に関する課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ■求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ■求職者の紹介 ■企業と求職者の面接に同席 【求職者側】 ■求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹 ■面接指導・アドバイス・選考フォロー ■企業と求職者の面接に同席
求める能力・経験
【特に、下記経験や能力のある方は歓迎】 ■法人営業経験者 ■無形商材や高級商材を扱った営業経験のある方 ■ブライダル業界、ホテル業界経験者 ■ビジネスを理解する力 ■傾聴力 ■人を巻き込む力 ■新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
事業内容
■M&A実行支援事業 ■経営幹部人材紹介事業 ■エキスパート活用ソリューション事業
企業ダイレクト 【経営幹部人材紹介コンサルタント（経験者）】インセンティブあり
450万~
株式会社ＮＥＷＯＬＤ ＣＡＰＩＴＡＬ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【求人側】■採用・組織に関する課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ■求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ■求職者の紹介■企業と求職者の面接に同席 【求職者側】■求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹 ■面接指導・アドバイス・選考フォロー ■企業と求職者の面接に同席 ※将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成などにも携わっていただけます。
求める能力・経験
【必須】 人材紹介事業の経験者 【歓迎】 ■ビジネスを理解する力 ■傾聴力 ■人を巻き込む力 ■新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
事業内容
■M&A実行支援事業 ■経営幹部人材紹介事業 ■エキスパート活用ソリューション事業
エージェント求人 【ソリューション開発】BPO事業推進マネージャー（PM／サービスマネージャー）
900~1400万
- コンサルティング業務
- サービス提供
- マネジメント
- 提案
- 人事
- プロジェクト
- 戦略提案
- KGI/KPI設定
- 資料作成
- スケジュール管理
- 開発
- ソリューション開発
- 体制構築
- 業務設計
- コスト削減
- マネージャー
- KPI設定
- 事業推進
- 戦略立案
- BPO
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- 営業活動
- 提案書作成
- 入札
株式会社SHIFT東京都港区, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ソリューション開発部では、保守・運用の専門技術者が多く在籍しており、SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。 現在、BPO事業のさらなる拡大に向けて、AI技術を活用し、お客様の業務効率化と生産性向上に注力しています。お客様のニーズに応じた最適なBPOソリューションを提案し、業務プロセスの標準化やRPA・AIの導入を通じて、ノンコア業務の効率化とコスト削減を実現してきました。 これらの取り組みにより、お客様からの信頼と引き合いが増加しており、競争力を高めるための体制構築が急務となっています。そこで、事業拡大と組織強化を支えるマネージャー候補を募集いたします。 組織の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントも事業推進もしたい方のご応募をお待ちしております！ ■支援内容 ‐BPOサービス提供（運用）でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、改善活動のリード ‐BPOサービス（運用）受注後（運用）における業務構築計画の立案、体制構築、業務設計、実行のリード 現在はカスタマーサポートやコールセンター業務、人事給与業務を中心にサービスを展開しています。 今後は、バックオフィス業務全般を対象としたサービス領域の拡充を目指し、さらにコンサルティング部門との連携を強化することで、業務の上流工程から移管後の運用改善までをワンストップで提供できる体制を構築していく予定です。 ■具体的な仕事内容 BPO事業のサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 １．企画・提案 - お客様のニーズを的確に理解し、最適なBPOソリューションを提案 - 案件獲得のための提案資料作成およびプレゼンテーションを実施 ２．人材の確保とチーム編成 - プロジェクトに必要なスキルセットを持つメンバーを見極め、最適なチーム編成を行う - G会社を含む人員やリソース活用し、ONE-SHIFTでの連携を強化 ３．体制構築 - プロジェクトの運営体制を設計し、業務開始に向けた計画を立案・実行 - 初期段階からスムーズにプロジェクトを遂行するための準備を行い、成功に向けた土台を作る ４．プロジェクト管理 - スケジュール管理、進捗確認、コスト管理、リスク対応を行い、プロジェクトの拡大を推進 - お客様との円滑なコミュニケーションを保ちながら、関係性の構築とプロジェクトの拡大を推進 ■配属部署 ソリューション本部 ソリューション事業部 ソリューション開発部 この仕事のやりがい これまでの常識の枠にとらわれない戦略立案～ソリューション提案、アカウントプランを裁量をもって推進いただけます。 リレーションを通じた事業拡大によりダイレクトにお客様の事業への貢献を実感できます。 事業拡大のみならずラインマネジメントを通じて、組織拡大・成長への貢献を肌で感じることができます。 ■入社後のイメージ、今後の期待値 マネージャー候補として多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決／部門の拡大に寄与いただくことを期待します。 グループ会社や配下のメンバーを牽引しながら、組織のKPI設定や管理からはじまり、事業方針に基づくソリューション戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
求める能力・経験
【必須】下記の中で複数に該当 ・BPO事業に関する知識・経験 -運用プロジェクトのPM経験（実行のリード・改善活動） -新規プロジェクトの業務構築計画立案～体制構築 ・数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント能力 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力 ・検討、討議内容などを適切に文書化する能力 ・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力 ・首都圏在住かつオンサイト勤務可能 【尚可】 ・入札の提案書作成など対応した経験 ・営業活動、提案活動などを実施した経験 ・ビジネスプロセス改善（BPR）の経験
事業内容
-
エージェント求人 東証プライム・リモート可🌟社会貢献◎AI×営業で次世代の商談力が身につく
460~620万
- 営業活動
- Gemini
- 提案
- マーケティング
- 営業
- マネージャー
- メディア
- 事業推進
- アポイント獲得
- 分析
- 求人広告
- ヒアリング
- 商談
- コンサルティング業務
- 資料作成
- リード獲得
- 既存顧客
株式会社シンクロ・フード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
私たちは、これまで飲食業界向けの採用支援を通じて 「食」の現場を支えてきました。 その知見を活かし、人手不足が深刻化する農業分野に参入し、 農林水産業に特化した人材マッチング事業をスタート。 現在は、個人～中堅農家から大手の農業関連企業までの 幅広い顧客をご支援し、業界全体の採用課題に向き合っています。 ＜シンクロ・フードのAI活用について＞ 会社として「Keep “ AI ”ng」をスローガンに掲げ、2~3年で全社員がAIのプロ人材になるべく全社的なAI活用を推進しています。農業ジョブ推進室も少数精鋭で事業推進している背景からAIツールの導入を積極的に進め、直近では年間約500時間の業務効率化を実現。 本ポジションに期待することは、既存社員と同水準でAIを使いこなし、農業マーケットの人手不足を解消する採用活動に貢献できるような営業パーソンになっていただくことです。入社時のAIスキルは不問ですが、AI活用に抵抗のない方、農業界に貢献したい想いのある方、ご応募お待ちしています。 ＜職務内容＞ 求人サービス 「農業ジョブ」 の営業職として、 下記の業務をお任せします。リード獲得から採用フォローまで 一気通貫で担当いただきながら、今期の重要ミッションとして 採用メディア（新卒・中途）の拡販 を担っていただく想定です。 ================================ ◇新規営業 ・アポイント獲得 ・商談（採用計画や採用状況のヒアリング、採用メディアのご提案） ★ご入社後は既存顧客へのアプローチから始めていただき、 慣れてきたら新規客への営業活動をメイン業務としてお任せしていきます。 ◇採用コンサルティング ・マーケット調査、求人広告市場のユーザー分析 ・求人広告作成におけるクリエイティブサポート ・クライアントの採用課題に合わせた解決策のご提案 ★上記の業務のほとんどにAIを活用しています。 ================================ ■AI活用 使用ツール：Gemini Advanced、Perplexity、その他多数 ※メンバーも最初は初心者でしたが、 いまは求人原稿作成やメール文章、 資料作成等において生成AIを活用し、 チーム全体で業務生産性の向上を図っています。 ◎働いた時間ではなく成果で評価！フレックス×リモート可の働き方◎ キャッチアップ期間を終えて自立的に働くことができれば、 業務次第では働く場所や時間を柔軟に調整していただけます。 チームメンバーが有給休暇を取りやすいように、 マネージャーが積極的に取得するなど 若手社員の有給取得率は約70%！ メリハリをつけながら仕事に取り組むことができる環境です。
求める能力・経験
・営業経験（業界不問）
事業内容
-
エージェント求人 業務改革BPOプロジェクトリーダー候補 - オペレーションズ コンサルティング本部
年収非公開
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 提案
- オペレーター
- サービス提供
- 事務
- 人事
- 財務
- モニタリング
- 経理
- 品質管理
- BPO
- ネットワーク
- 営業
- レポーティング
- コスト削減
- 業務改善提案
- 広告運用
- 分析
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
アクセンチュア株式会社福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
◆所属部門について アクセンチュアオペレーションズコンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【Team Leader】 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 【Project Leader】 プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 🌏 九州×アクセンチュア。地方でも世界基準のキャリアを 福岡・熊本を拠点に、世界50拠点以上のデリバリーネットワークとRPA・AIなどの最先端テクノロジーを駆使した大規模プロジェクトに参画。「アクセンチュアって東京じゃないの?」と思った方にこそ知っていただきたい、地方勤務の選択肢です。 💼 あなたのバックオフィス経験が、最大の武器になる 人事、経理、総務、購買での実務経験。事業会社で培ったその業務知識こそが、アクセンチュアで最も価値あるスキルです。難しい戦略立案ではなく、現場の方々と一緒に業務を効率化していく。あなたの「現場を知っている強み」が、クライアントの改革を成功に導きます。 🚀 チームリーダーから、小規模事業の経営者へ Team Leader（3～20名管理）からスタートし、実績に応じてProject Leader（1～5チーム統括）へ。契約管理、コスト管理、品質管理、リスク管理など、まさに小規模事業の経営そのもの。「マネジメント経験を積みたい」「事業を動かす経験が欲しい」という方に最適です。 📊 提案で終わらない。現場で成果を出し、実感できる コンサルティングから実行（Delivery）まで、End to Endで関わるのが醍醐味。業務運用のモニタリング・可視化、Automation導入、プロセス改善を現場で実行し、クライアントに最も近い立場で付加価値を提供。改善の成果を目の当たりにできる充実感があります。 💡 RPA・AIを現場で実装。業務×テクノロジーの実践力 「テクノロジーに興味はあるけど実務経験がない」という方も大丈夫。現場で実装しながら学べる環境で、業務×テクノロジーの実践力が身につきます。 💰 年収大幅UP実績多数 バックオフィス出身者も歓迎。マネジメント経験が高く評価される環境で、ほとんどの方が年収UPを実現しています。 ⚖️ 多様な働き方をサポート フレックス、在宅勤務、育児・介護支援（育児コンシェルジェ、ベビーシッター補助等）、ライフパートナー制度など充実。 ＃IE公開求人
求める能力・経験
◆必須要件： ・ビジネスレベルの日本語能力 ※英語は必須要件ではありませんが、Global Project等、英語スキルを活かせるポジションもございます。 【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務コンサルティングの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方
事業内容
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企業ダイレクト 関東エリア/採用アドバイザー/西日本業界TOPシェア/直行直帰・テレワーク推奨
360~520万
株式会社ナリコマエンタープライズ東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県柏市もっと見る
仕事内容
◆高齢者施設や病院に対して、人材面の支援を行って頂きます。関東支店専任担当として社内の営業担当者との連携を密にし、市況感とお客様の状況を深く把握することで「採用」に関する課題解決を行います。 当社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をご利用いただいているお客さま（社会福祉法人や医療法人）の採用活動を専門部隊としてサポートをしていきます。 お客様に寄り添い、スタッフの充足による安定した職場環境をお客さまに実現していただくことで【ナリコマサービス】への満足度を向上させ、お食事取引の継続に貢献することをミッションとしています。
求める能力・経験
【必須】・同一企業での社会人経験 3年以上 ・日本社会の「人」に関する課題を感じている方 ・顧客にとって真に必要な提案がしたい方 【歓迎】社会福祉法人・医療法人の勤務経験・給食業界のご経験・介護業界の経験・業務委託等での企業人事・採用に限らずコンサルティング業務 【仕事におけるやりがい】お客様と一緒になって取り組み、確実に行動し結果を出していくことが求められます。しかしながら、人員が充足し安定した施設運営が実現できた際には、自身が社会的に大きく貢献できていることが実感でき、心地よい安堵感と達成感を味わうことができます。
事業内容
■ご高齢者施設の厨房業務受託サービス ■ご高齢者施設向け食品販売サービス ■ご家庭向け介護食品販売サービス
企業ダイレクト ※福岡【LW(レバウェル)/両面型アドバイザー】ヘルスケア領域
500~650万
レバレジーズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、両面型アドバイザーとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・営業もしくは販売サービス経験(1年以上) ・初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験(1年以上) 【ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 未経験から高収入を目指せるキャリアアドバイザー職【ブリッジワン／エージェント事業部】
348~900万
- プレゼンテーション
- ヘッドハンティング
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 提案
- 営業
- 新規顧客獲得
- マネジメント
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【具体的には】 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション
求める能力・経験
【必須】 ・新規の営業のクロージング迄やってきた方（有形・無形） 【歓迎】 ・マネジメント経験がある方
事業内容
建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 主に取り組んでいる事業は ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング と多岐に渡ります。
エージェント求人 b_HR001 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎
430~1000万
株式会社ＦＬＵＸ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、未経験でも人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - 人事/Bizdev/戦略/ITコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス
求める能力・経験
必須スキル 営業経験もしくは人事経験2年以上 歓迎スキル ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・IT業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
事業内容
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エージェント求人 IT人材採用サービス | 新規開拓営業職 | 国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習サービス
400~700万
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 営業活動
- PC/Web
- インサイドセールス/電話営業
- 転職支援
- 提案
- 新規顧客
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 営業
- 人材紹介
- 顧客提案
- スーパーバイザー
- 保険
- 求人広告
- 人材派遣サービス
- 新規案件開拓
- 営業担当
- アポイント獲得
paiza株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション： 当ポジションでは、同社の主力サービスである「paiza転職」「paiza新卒」等のITエンジニア・プログラマー専門のダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介サービスをご利用いただく新規開拓営業に携わっていただきます。 現在、深刻なエンジニア人材不足を背景に、企業のエンジニア採用ニーズは非常に高い状況です。そのような企業に対し、完全成果報酬型のサービスを提供することで、日本のIT人材不足という社会課題解決に貢献できる、社会貢献性の高いポジションです。 単に案件を獲得するだけでなく、お客様の事業課題に深く入り込み、同社の多様なサービスを総合的に提案することで、お客様の成長を支援する営業活動を目指しています。将来的には、複数のサービスを横断的に提案できる営業組織の核となっていただきたいと考えています。 ■具体的業務内容 ●新規顧客開拓活動: ・潜在顧客企業のリストアップとターゲティング ・訪問、WEB商談、電話、メールなどを組み合わせた戦略的なアウトバウンドアプローチ（能動的な顧客開拓を重視します） ・お客様の事業戦略や採用課題を深くヒアリングし、本質的な課題を把握 ・休眠顧客のアクティベーション化 そのほか営業組織の仕組みづくりにも貢献いただきます。現在、外部委託比率が高いインサイドセールス業務の内製化を推進しており、その組織体制や仕組みづくりに積極的に携わっていただきます。プレイヤーとしての実績に加え、チーム全体の生産性向上にも貢献できるため、キャリアアップに繋がる貴重な経験を積むことが可能です。 ■当ポジションの魅力 ・社会貢献性の高い仕事: 日本のIT人材不足および生産性停滞の解決に直接貢献できるため、非常にやりがいを感じられます。 ・幅広い営業経験とキャリアアップ: 能動的な顧客開拓から顧客育成、提案まで一貫して携わり、お客様の課題解決に深くコミットすることで、営業としての総合力を高められます。将来的には、サービス全体を俯瞰し、戦略的な営業活動を推進するチームのキーパーソンとして活躍するチャンスがあります。 ・業界・職種未経験歓迎: IT業界や人材業界での経験がなくても、これまでの営業経験を活かしてご活躍いただけます。
求める能力・経験
【必須】 ・新規開拓をメインとした営業経験1年以上 【歓迎】 ・ご自身で戦略を立て、能動的に顧客を開拓した経験 ・人材ビジネスでの営業経験 ・保険営業のご経験 ・信用金庫または地方銀行での勤務経験 ・スーパーバイザーとしてのご経験
事業内容
■国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習サービス「paiza」を開発・運営 ・IT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対してITエンジニアと企業の成長プラットフォームpaizaを通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決 ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営
エージェント求人 【スピード内定！】特別選考ルートあり／第二新卒歓迎のキャリアアドバイザー募集
400~1250万
- マネジメント
- ヒアリング
- 提案
- 営業
株式会社HRteam東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆仕事内容 企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを行うのがあなたのミッションです。 ✔キャリアカウンセリング：求職者の希望・強みを引き出し、理想のキャリアを共に設計 ✔面談・面接サポート：面接対策や選考プロデュースを通じて成功に導く ✔企業とのマッチング：採用課題をヒアリングし、最適な人材を提案 ✔集客・プロジェクト推進：新しいサービス拡大や企画にもチャレンジ ✔マネジメント業務：将来的にはチームリーダーや事業部長へのステップアップも可能
求める能力・経験
何かしら結果を追った経験をお持ちの方（部活とかでも可） 社会人経験1年以上（折衝経験あると尚良し）
事業内容
人材紹介事業 採用イベント事業 送客事業 マーケティング事業 アプリ事業 スクール事業