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教育/保育専門職の求人一覧
全4,895件
エージェント求人 教室長_大学受験（愛知）
400~700万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【概要】 予備校の教室長候補として、生徒の大学合格に向けた面談・バックアップや、新たな生徒獲得施策の立案・実施、校舎運営にかかわる業務全般を担当します。 生徒の学習自体は映像授業によるもののため、講師業務を担当することはありません。マネジメント経験等がある方は、即戦力で教室長からスタートすることも可能です。 【詳細】 （1）生徒指導…生徒への面談、カウンセリング・学習メニュー作成・学習の進め方の指導・進路指導、志望校選びのアドバイス・保護者への報告、面談 等 （2）教室運営…合格実績等の目標に向けたマネジメント・新規生徒獲得の企画、立案・体験入学者フォロー・説明会の企画、運営・校舎スタッフの管理 等
求める能力・経験
下記いずれも満たす方 ・社会人経験1年以上 ・喫煙習慣の無い方 ※未成年対象の仕事なので、喫煙習慣のある方はご遠慮いただいております。
事業内容
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エージェント求人 駿台予備校進路アドバイザー_高校生クラス（関西）
380~500万
企業名非公開京都府京都市もっと見る
仕事内容
【概要】 予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。 その後、総合職として3～5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。 また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。（必ずしも希望が叶うわけではありません） 【詳細】 ■生徒・学生指導 高校卒業生の担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 ■校舎マネジメント 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 今後のキャリアパスとしては、以下のような部門へ異動となる可能性もございます。 ■EdTech事業 通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門 担当する高校を訪問し、模試や季節講習、参考書などの提案を行います。 また、合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他 経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。 【選考情報】 ICTを活用した受験指導に注力しております。 同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。
求める能力・経験
・社会人経験1年以上
事業内容
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エージェント求人 オンライン学習コーチ
400~550万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
主にオンラインで中高生の学習支援をするコーチングスタッフとして取り組んで頂きます。 中学生~高校生の生徒さんに対し、学習進捗確認、特定科目の個別指導、進路相談等をオンライン上で行っていただきます。 全ての業務がオンラインで完結するため、リモートで業務が可能、教室を開けておく必要もないため、無駄に拘束時間が長くなるというようなこともありません。 その分、1人1人の生徒さんにしっかりと向き合い、学習コーチングや個別指導を行うことができます。 会社全体として、業務効率化やサービス向上に努めているため、生徒さんの学力向上に無関係な無駄業務の削減や、サービスの改善提案などは随時上長に行うことができ、それが採用されれば、すぐに実行に移すことができます。 ※ 時期や業務量によっては、難関資格のオンライン講座の運営に携わっていただく場合もございます。
求める能力・経験
社会人経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 教育アドバイザー_個別指導（関西）
350~500万
企業名非公開大阪府豊中市もっと見る
仕事内容
【概要】 同社が運営する予備校もしくは個別指導の教育アドバイザーとして学習サポートや進路指導などをお任せします。 ※授業を行うことはありません。 【詳細】 ■予備校（高等部） 授業を映像で行うシステムです。 そのため担任が高校生の生徒と直接関わり、学習計画を立てるなど、進路指導を実施し、保護者応対も行います。 ■個別指導 小学生から高校生までを対象にした個別指導では、大学生の講師が授業を行います。 そこで校舎スタッフが学生スタッフをまとめ、保護者応対もすることで教室を運営します。 生徒に学習や進路のアドバイスも行います。 【ご入社後】 充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 また、明確な評価制度を設定しているため入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 イメージ：総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 【同社の特徴】 業務経験は不問。授業づくりや生徒面談の手法など研修も充実しています。 使命感を持って生徒と向き合える方を積極的に採用します。 現在校舎長、マネージャーの8割以上が異業種出身です。 勉強が苦手な生徒、普通の生徒たちの心境を理解し、明るく楽しい雰囲気で人間としての成長を促すための働きかけをします。 同社ではこのことが成績アップにつながるという実証を得ています。 また学生スタッフを成長させる視点も大切になります。 【同社の魅力】 ・明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 ・完全週休2日制と年4回の5連休があり（弊社年間カレンダーにより若干の前後あり）、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。 ・プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。 ・社員の自主性を大切にしている為、会議／研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 駿台予備校進路アドバイザー_高校生クラス（東海）
380~500万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【概要】 学園の中核事業である予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。 その後、総合職として3～5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。 また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。（必ずしも希望が叶うわけではありません） 【詳細】 ■生徒・学生指導 高校卒業生の担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 ■校舎マネジメント 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 今後のキャリアパスとしては、以下のような部門へ異動となる可能性もございます。 ■EdTech事業 通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門 担当する高校を訪問し、模試や季節講習、参考書などの提案を行います。 また、合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他 経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。 【選考情報】 ICTを活用した受験指導に注力しております。 同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。
求める能力・経験
・社会人経験1年以上
事業内容
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エージェント求人 小中学生向け講師_エリア限定職員（東海）
310~400万
企業名非公開山梨県甲府市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動全般を担当していただきます。 担当科目は試験結果や適性、希望を考慮し決定し、英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導していただきます。 1クラスの人数は20～30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。 【キャリアについて】 同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。 具体的には講師から始まり、教室長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。 【教育体制】 入社後は教育担当の元で研修を積んでいただきます。 模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び、まずは「指導内容」を習得していただきます。 指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」も学んでいただきます。 【就業環境】 法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。 週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを優先し、22時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。 また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 【配属エリアについて】 フリー社員とエリア社員に分かれており、本求人はエリア社員向けの求人です。 フリー社員：昇給ペースが早く積極的に管理職を目指していただきます。また全国転勤があります。 エリア社員：エリア限定の社員で、エリア内での異動は有りますが、転勤は有りません。
求める能力・経験
以下全ての条件を満たす方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可) ・教育業界に興味・関心をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（東海）
375~500万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【概要】 教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。 【詳細】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。 そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。 【配属可能性のあるブランド】 1.個別指導学習塾 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。 診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。 ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。 長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。 無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室 これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。 フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育 世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団とグループが手掛ける超本格派プログラミング教育です。 【教室長からのキャリアパス例】 ・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー） 担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など ・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー） -加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート -運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案 -販促活動の提案や入会面談等のアドバイス -教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 講師・教室運営_「創研学院」・「ブレーン」（関西）
350~500万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 講師業務及び、教室運営業務をお任せします。 いずれも小・中・高生を対象とし、集団授業・個別指導をおこなっています。 ブランドはご希望を考慮のうえ、選考を通じて決定します。 【詳細】 ■指導業務 ・教科：適性をもとに1教科から担当 ・形式：個別指導：1～3名／集団授業：7～20名 ・対象：小・中・高生 ■教室運営業務 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 〈補足〉 ■組織構成： 講師5名～20名※校舎により異なります。 ■評価体制： 校舎の成果（合格率・入塾率・退塾率）を評価します。 それらに対する個人評価、報酬やキャリアアップに直結させています。 【入社後の流れ】 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等をOJT形式学んでいただきます。 以降も副校長・校長向け研修、中学・高校受験研修など各エリア毎のその時どきの状況にあわせ、随時学びの機会があります。 入社3～5年で校長・エリア長に抜擢例もあり、経験に関係なく校長になる機会が用意されています。 「講師→副校長→校長→エリア長→ブロック長→本部長」というステップが設けられています。 【同社の特徴】 各校舎に大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで、校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 地域や学校の特色や学校レベルにあわせた指導方法・テキスト等の選定など各校舎・エリアで意見を出し合い運営していける自由さが特色となります。
求める能力・経験
・社会人経験
事業内容
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エージェント求人 教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（関西）
375~800万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。 【詳細】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。 そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。 【配属可能性のあるブランド】 1.個別指導学習塾 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。 診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。 ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。 長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。 無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室 これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。 フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育 世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団とグループが手掛ける超本格派プログラミング教育です。 【教室長からのキャリアパス例】 ・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー） 担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など ・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー） -加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート -運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案 -販促活動の提案や入会面談等のアドバイス -教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
求める能力・経験
下記いずれかの経験をお持ちであること ・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験 ・マネジメント、チームビルディング経験
事業内容
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エージェント求人 スクールディレクター_不登校支援学習塾【未経験歓迎】（関西）
360~520万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
入社後は、理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。 OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。 （1）校舎マネジメント 生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。 校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。 実際に、入社して2か月のスタッフが校舎のレイアウトや教室の雰囲気に課題を感じ、予算を考えながら校舎作りを行った事例もあります。入社間もない方でも、校舎に課題を感じたら、声をあげ、アクションできる環境があります。 （2）事業部内プロジェクト 事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みも行っております。 入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 ①事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行 ②現場の実態に沿ったオペレーションの構築 ③KPIマネジメント（モニタリングと改善活動） ④社員育成プロジェクト ⑤新規サービス企画 ⑥季節講習の企画 （3）面談 入塾希望面談から既存の生徒、保護者との定期面談を行います。 生徒の目標・現状の課題・お悩みをヒアリングし、学習計画やマイルストーンの提案を通じて学習を応援します。 ※部署異動及び組織変更により、同社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■組織構成： エリアマネージャー（複数校舎担当）、スクールディレクター1名、パート1名と講師30~40名で構成されています。
求める能力・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業または接客販売経験 ・学校教員としての担任経験
事業内容
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エージェント求人 教室長候補【東証スタンダード上場／業界初「1科目＋20点の成績保証」個別指導塾】＠千葉、北関東エリア
416~600万
- 分析
- テスト
- 講師
- 教育
- マネジメント
- スタッフ
企業名非公開千葉県千葉市, 茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして、下記の業務を担当して頂きます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 まずはスタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートして頂きます。 充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【働き方】 ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程の規模感です。「先生1人に生徒2人まで」の形態で運営しており、きめ細かい対応が可能です。 ・営業ノルマはなく、生徒の成績を上げることに専念できる環境です。 先生の教え方や授業の質を科学的に分析し、成果の出る教育方法を取り入れるなど、高品質な教育を安定的に供給できる仕組みが整っています。 ・定時21：50、22：30完全退社（PC自動シャットダウン）メリハリをつけた働き方ができます！ 【森塾について・特長】 「成績を上げることで生徒の人生に貢献する」という指導理念のもと、「先生1人に生徒2人まで」の形態で展開している学習塾です。「学校の成績を上げる」ことと「指導のシステム化」にこだわり続け、日本で初めて学校成績で「1科目＋20点保証」の教務力を実現。子どもたちが目の前のテストに向けて自信を持ち、学びを楽しむ環境を提供しています。 お客様からの「ありがとう」の声を励みに急成長し、新潟から首都圏へ展開（創業からの成長率で業界トップクラス）現在では生徒数4万人超、1教室当たりの生徒数においても「日本最大規模」の個別指導専門塾になりました。
求める能力・経験
■教育への関心がある方（未経験からの応募も大歓迎です） ■サービス業、営業経験など、何らかの対人業務の経験がある方 ※学生時代のアルバイトなどで、学習指導経験がある方も歓迎です！
事業内容
学習塾および教育関連事業 「教育を通して世界中の人に人生の新たなステージ（春）を届ける」を経営理念に、個別指導塾「森塾」を始めとする様々な教育事業を展開しています。 私たちは「楽しさ」こそ、教育の重要なエッセンスだと考えています。塾に通うことが、楽しい。友だちや先生に会えることが、楽しい。だから、勉強も楽しくなっていき、結果へとつながっていきます。 更なるグローバルな広がりを目指して海外事業の展開を加速させるなど、新たなことにも次々と挑戦し続けています。
エージェント求人 教室長（エリアマネージャー職候補）_個別指導学院フリーステップ（関西）
600~700万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 教室の運営をお任せしたのち、1～2年程で複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。 【詳細】 〈教室運営業務〉 ・入塾の問い合わせ応対 ・生徒応対（成績管理・カリュキュラムの作成・進路指導） ・保護者応対（保護者面談など） ・アルバイト講師の管理・育成 ・数値売上管理など ・複数教室を行う為のマネージャー業務の基礎をエリアマネージャーと共に実施（教室巡回・各種営業数値分析等） 〈エリアマネージャーの業務例〉 ・既存校舎の問題点の抽出～改善支援 ・集客支援の開催支援 同社では教室運営のほとんどを各教室に任せているため、経営的観点から自分の教室を運営することが可能です。 エリアマネージャーの後は、ブロックマネージャーへのキャリアパスが用意されています。 【同社の特徴】 ■業務効率性の高さ 定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。 ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。 結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。 ※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。 ■ワークライフバランスを保てる働き方 月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。 また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。 様々な制度が新たに実現しています。 ■塾業界のリーダーとして 影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。 同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。 他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。 また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
求める能力・経験
・教育スクールのエリアマネージャー経験、またはSV経験
事業内容
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エージェント求人 文系講師（関西）
350~500万
企業名非公開大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
【概要】 同社が運営する塾の講師として下記業務をお任せします。 小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。 【詳細】 ・文系科目の科目指導(※1クラス約20名) ・面談対応(生徒面談、保護者面談) ・進路指導 ・生徒保護者の受付業務 ・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応 ・生徒募集の広報やPRの実施 ・教材やテストの在庫管理・発注など 【同社の特徴】 充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。 教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 【同社の魅力】 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。 サービス残業は一切ありません。 プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。 社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。 もちろんノルマもありません。 【社風】 「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。 よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（東海）
375~800万
企業名非公開愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
【概要】 教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。 【詳細】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。 そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。 【配属可能性のあるブランド】 1.個別指導学習塾 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。 診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。 ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。 長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。 無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室 これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。 フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育 世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団とグループが手掛ける「超本格派」プログラミング教育です。 【教室長からのキャリアパス例】 ・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー） 担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など ・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー） -加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート -運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案 -販促活動の提案や入会面談等のアドバイス -教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
求める能力・経験
■下記いずれかの経験をお持ちであること ・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験 ・マネジメント、チームビルディング経験
事業内容
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エージェント求人 【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（関西）
375~500万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。 【詳細】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。 そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。 【配属可能性のあるブランド】 1.個別指導学習塾 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。 診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。 ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。 長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。 無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室 これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。 フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育 世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団と手掛ける超本格派プログラミング教育です。 【教室長からのキャリアパス例】 ・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー） 担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など ・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー） -加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート -運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案 -販促活動の提案や入会面談等のアドバイス -教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
-
エージェント求人 集団指導講師_開成教育セミナー（関西）
400~600万
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仕事内容
【概要】 同社が運営する小中学生向けの少人数学習塾の講師業務をお任せします。 創業以来培ったノウハウやIT技術を活用し、講師が授業に集中し、生徒と真に向き合える環境が整っています 【詳細】 〈教務〉 ・教科：文系（英語・国社）or理系（数学・理科） ・対象：小中学生 ・クラス人数：15名前後 ・教科研究会（毎月開催）での模擬授業の実演 研究会では、独自の授業スタイルを身に着けることができます。 また、教材や模擬試験の作成にも携わるので、教員として高いスキルとキャリアを構築することができます。 〈教室運営業務〉 ・生徒・保護者と教育相談会（年2回）の開催 ・学力相談や進路相談 独自のシステムで、定期試験結果や模擬試験結果を管理し、生徒一人ひとりへアドバイスをしやすい体制を整えております。 【キャリアパス】 長年培われた実績とブランドにより講師としてご活躍できる環境です。 やる気を引き出す指導法、生徒・保護者と強い関係性を築く接し方など自身のスキルアップに磨きをかけて頂けます。 教室長のみならず、複数教室を管理するエリア長、ブロック長といったキャリアアップも期待できます。 【同社の特徴】 ■「双方向対話型の授業」を目指しています 進学塾では、1クラス30名程の生徒がいる教室も多いですが、同社は15名前後までにあえて生徒数を抑え、ひとりひとりの生徒と向き合っています。 講師からの一方的な講義ではなく、生徒との双方向のやり取りがあり信頼関係が生まれ、生徒の成長をサポートできます。 その結果、大阪府立の中高一貫校のシェアN0.1を実現しています。 ■ワークライフバランスを保てる働き方 月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。 また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。 様々な制度が新たに実現しています。 ■塾業界のリーダーとして 影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。 同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。 他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。 また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
求める能力・経験
・塾講師経験（アルバイト経験含む）
事業内容
-
エージェント求人 集団指導講師_開成教育セミナー（関西）
400~600万
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仕事内容
【概要】 同社が運営する小中学生向けの少人数学習塾の講師業務をお任せします。 創業以来培ったノウハウやIT技術を活用し、講師が授業に集中し、生徒と真に向き合える環境が整っています 【詳細】 〈教務〉 ・教科：文系（英語・国社）or理系（数学・理科） ・対象：小中学生 ・クラス人数：15名前後 ・教科研究会（毎月開催）での模擬授業の実演 研究会では、独自の授業スタイルを身に着けることができます。 また、教材や模擬試験の作成にも携わるので、教員として高いスキルとキャリアを構築することができます。 〈教室運営業務〉 ・生徒・保護者と教育相談会（年2回）の開催 ・学力相談や進路相談 独自のシステムで、定期試験結果や模擬試験結果を管理し、生徒一人ひとりへアドバイスをしやすい体制を整えております。 【キャリアパス】 長年培われた実績とブランドにより講師としてご活躍できる環境です。 やる気を引き出す指導法、生徒・保護者と強い関係性を築く接し方など自身のスキルアップに磨きをかけて頂けます。 教室長のみならず、複数教室を管理するエリア長、ブロック長といったキャリアアップも期待できます。 【同社の特徴】 ■「双方向対話型の授業」を目指しています。 進学塾では、1クラス30名程の生徒がいる教室も多いですが、同社は15名前後までにあえて生徒数を抑え、ひとりひとりの生徒と向き合っています。 講師からの一方的な講義ではなく、生徒との双方向のやり取りがあり信頼関係が生まれ、生徒の成長をサポートできます。 その結果、大阪府立の中高一貫校のシェアN0.1を実現しています。 ■ワークライフバランスを保てる働き方 月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。 また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。 様々な制度が新たに実現しています。 ■塾業界のリーダーとして 影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。 同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。 他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。 また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
求める能力・経験
・塾講師経験（アルバイト経験含む）
事業内容
-
エージェント求人 文系講師_（関西）
350~500万
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仕事内容
【概要】 同社が運営する講師として下記業務をお任せします。 小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。 【詳細】 ・文系科目の科目指導(※1クラス約20名) ・面談対応(生徒面談、保護者面談) ・進路指導 ・生徒保護者の受付業務 ・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応 ・生徒募集の広報やPRの実施 ・教材やテストの在庫管理・発注など 【同社の特徴】 充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。 教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 【同社の魅力】 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。 サービス残業は一切ありません。 プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。 社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。 もちろんノルマもありません。 【社風】 「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。 よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
-
エージェント求人 理系講師_木村塾（関西）
350~500万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 同社が運営する塾の講師として下記業務をお任せします。 小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。 【詳細】 ・理系科目の科目指導(※1クラス約20名) ・面談対応(生徒面談、保護者面談) ・進路指導 ・生徒保護者の受付業務 ・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応 ・生徒募集の広報やPRの実施 ・教材やテストの在庫管理・発注など 【同社の特徴】 充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。 教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 【同社の魅力】 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。 サービス残業は一切ありません。 プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。 社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。 もちろんノルマもありません。 【社風】 「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。 よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
-
エージェント求人 【関西】教室長候補_浜学園グループ個別指導塾Hamax
350~450万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
関西を中心に展開している難関私立中学を目指す大手進学塾グループの個別指導部門（小1～高3対象）。 2003年より教室が増加しており、現在16の教室を運営中。 教室長候補として、教室運営をお任せいたします。 【業務詳細】 ・講師マネジメント(育成・研修指導など) ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) / 集客対応 ※生徒数は30名～160名程度となります。 ※指導員（教室長候補）として入社いただく想定ですが、半年に1回の「教室長資格試験」に合格いただければ教室長に昇格いただけます。 ※変更の範囲：当社業務全般 【働き方】 21時45分には授業終了、22時に講師が退社次第、業務終了いただきますので残業は少なくなっております。 保護者の方が送迎を行っており、授業が延びることで近隣の迷惑となりますので授業の終了時間を延長することはございません。 弊社に通っていただいている生徒は入塾テストに合格した生徒のみとなっております。 一定レベルの学力をお持ちの生徒に優秀な講師陣が指導することで高い進学実績を残すことが出来ております。 高い進学実績を残すことが弊社の広報活動となり、安定した集客を行うことが出来ております。
求める能力・経験
フルタイムでの就業経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【東京】入試広報担当（学校職員※正職員）都心と郊外にキャンパスを持つ学校法人
350~550万
- イベント運営運用
- 学校管理
- 広報
- 学生募集
- 営業
- PC/Web
- マーケティング
- 教育
- デジタルマーケティング戦略策定
- 営業推進
- 営業活動
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
学校法人が運営する大学の入試広報業務をご担当いただく予定です。 具体的には以下のとおりです 学生募集に伴う入試関連業務（入試準備、実施等） 高校訪問、進学相談会等の募集広報関連業務（業者対応、スケジュール管理、資料発送等） オープンキャンパス等のイベント関連業務（開催準備、実施等） その他、学生募集及び広報に関する業務（電話対応、資料作成、データ入力、集計作業等）
求める能力・経験
■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 大学での入試広報業務経験のある方 教育関連企業または広告代理店等経験を有する方 Web 制作会社等での実務経験がある方 デジタルマーケティングに精通している方 デジタルスキル（PCも含む）の方
事業内容
高等学校、大学の運営
エージェント求人 教室長_個別指導学院フリーステップ（関西）
400~600万
企業名非公開滋賀県大津市もっと見る
仕事内容
【概要】 運営及び管理をお任せします。 （同ポジションは原則、授業はおこないません） 【詳細】 ・入塾問合せ受付（生徒募集） ・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認） ・生徒成績管理及び進路指導 ・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など） ・売上管理（生徒数、講座数などの管理） （補足） 教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。 また生徒の対象学年は小3～高3となります。 【入社後の流れ】 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。 現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。 転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。 【キャリアパス】 教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。 【同社の特徴】 ■業務効率性の高さ 定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。 ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。 結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。 ※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。 ■ワークライフバランスを保てる働き方 月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。 また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。 様々な制度が新たに実現しています。 ■塾業界のリーダーとして 影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。 同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。 他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。 また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
求める能力・経験
・対人折衝経験
事業内容
-
エージェント求人 高校受験指導講師_「駿台・浜学園」（大阪）
400~600万
企業名非公開大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
【概要】 高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。 【詳細】 ・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程） ・進路指導 ・授業カリキュラムの内容検討 ・保護者対応 ・学習相談など 授業は1教科のプロとして専任いただきます。 また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。 授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。 【入社後の流れ】 1.授業見学・模擬授業 カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。 練度を高めていきます。 2.独り立ち後 経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。 【組織について】 年齢層は20～30代前半が中心です。 大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。 「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。 【同社の特徴】 ■講師と教室職員の分業制 講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。 反対に総合職・一般職は授業を行いません。 総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。 そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。 ■ワークライフバランスを保てる職場環境 完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。 「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。 また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
求める能力・経験
・英語、数学、国語、理科、社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）
事業内容
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エージェント求人 【愛知】教室長候補（明光義塾）
350~450万
企業名非公開愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
生徒たちが楽しく学べるための教室づくりやスタッフのマネジメントなど教室運営・講師業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 個別指導塾の教室において、下記業務を担当いただきます。 ◆教室運営業務 ・生徒への学習指導、進路相談 ・教育カリキュラムの作成 ・講師の勤怠管理・生徒の出席管理 ・保護者を交えた三者面談 ・教材作成 ・月謝管理 ・イベントの企画、運営 ◆講師業務 ・生徒への授業（アルバイト講師が休みの時等に担当／指導がメインではありません） ・アルバイト講師のマネジメント ・授業準備 【安心の研修体制】 2～3週間の研修を用意しており学習指導や進路指導などの基本が学べます。 授業やカウンセリング、面談の進め方などのロープレも実施するため、未経験の方でも自信を持ってデビューできます。
求める能力・経験
・四年制大学への入学経験
事業内容
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エージェント求人 教科・進路指導講師_個別指導塾「study&Cafeタイタン」（大阪）
300~420万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 同社が運営する個別指導塾にて、教科および進路指導をお任せします。 【詳細】 ・小学4年生～高校3年生の各教科の指導（指導科目はご経験やご希望を元に決定） ・学習計画の提案 ・保護者対応 ・生徒募集のためのマーケティングや広報 ・自塾のブランディング ・商店街、自治体との連携 ・カフェ運営の支援など 【同社の特徴】 ■カフェと塾のハイブリッド 10時～17時まではカフェとして、17時以降はからは塾に運営を切り替えます。 そのため、日中に保護者の方が気軽に訪れることができる環境でもあり、友人との勉強場、家に居たくない子どもたちの居場所にもなります。 ■プロ講師 アルバイト講師はおらず、学習塾や民間企業の人事、IT業界など豊富な経験を有する講師を起用。 志望校選びにおいても、学習指導のみならず先々のキャリア構築に役立つ指導を大切にしています。 ■“日本で一番住みたい街をつくる”企業として 地元商店街とのコラボ企画、保健医やカウンセラーなどのメンタルケアのスペシャリストとの協業、行政との連携など予定しています。 子供のサードプレイスを地域の大人と一緒に創り上げることができます。 また、同社では複数の事業を手が手掛けています。 昼は「カフェのマスター」、夜は「プロ講師」という社員がいるように、様々なことに挑戦することができる環境です。
求める能力・経験
■下記いずれかの経験をお持ちであること ・民間企業での就業経験3年以上 ・教育現場での指導や教室運営経験1年以上
事業内容
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